Trabajos moderna en en Salamanca - Page 3Crear alertas

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Social Media & Community Manager joven, creativo y dinámico para gestionar nuestra presencia en redes sociales y construir una comunidad apasionada. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Gestión de Redes Sociales (40%) - Estrategia integral para Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok - Calendario de contenido mensual (4-6 posts/semana por canal) - Stories diarias, Reels 3-4/semana, TikToks 2-3/semana - Análisis de performance y optimización - Identificación de tendencias y contenido viral, • Community Management (30%) - Respuesta estratégica a comentarios en Meta Ads (conversión clave) - Engagement proactivo con comentarios y mensajes - Gestión de DMs (coordinado con ventas) - Moderación de comunidad - Identificación de embajadores de marca - Construcción de comunidad, • UGC & Reviews (20%) - Estrategia de User-Generated Content - Gestión activa de reviews - Solicitud de testimonios - Colaboraciones con micro-influencers - Historias de clientes (contenido emocional), • Estrategia de Contenido (10%) - Pilares de contenido por canal - Guías de estilo y tono de voz - Campañas estacionales - Coordinación con otros canales ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-4 años en social media (preferible travel/lifestyle) - Portfolio demostrable de crecimiento de comunidades - Experiencia gestionando múltiples canales, • Skills Técnicas: - Dominio de Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn - Canva, CapCut o herramientas de edición - Conocimiento de Meta Ads (coordinación con estrategia paid) - Analytics de redes sociales, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para creación de contenido, copy, ideas - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Midjourney, CapCut AI, etc. - Automatización de publicaciones y análisis, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Creatividad y capacidad de storytelling - Proactividad extrema - Empatía y habilidades de comunicación - Respuesta rápida (< 2 horas) - Pasión por viajes 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con influencer marketing, • Conocimiento de TikTok y contenido viral, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Fotografía/videografía 📊 KPIs del Rol • Engagement rate por canal, • Crecimiento de seguidores orgánico, • Conversión de comentarios Meta Ads a leads, • Tiempo de respuesta < 2 horas, • UGC recopilado/mes (50+ piezas), • Reviews nuevas/mes, • Tráfico a web desde social media 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Profesor de Inteligencia Artificial Aplicada – NEOLAND 📍 Madrid (Utopicus – Paseo de la Habana, 7-9) 🕘 Horario Full-Time (09:00 – 18:00) 📄 Contrato fijo indefinido Descripción del puesto En NEOLAND, escuela referente en formación tecnológica, buscamos un profesor especializado en Inteligencia Artificial aplicada para impartir nuestro nuevo Bootcamp presencial en IA para entornos profesionales. Buscamos un perfil con dominio real de las herramientas actuales de Inteligencia Artificial, capaz de enseñar de forma práctica y didáctica cómo aplicar los modelos de lenguaje (LLMs) y la automatización inteligente en el trabajo diario, la creación de contenidos, la productividad y la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Impartir clases presenciales en el Bootcamp de Inteligencia Artificial aplicada., • Enseñar los fundamentos teóricos y prácticos de la IA moderna., • Formar a los alumnos en el uso profesional de modelos de lenguaje y agentes inteligentes., • Supervisar ejercicios y proyectos basados en IA generativa y workflows inteligentes., • Mantener los contenidos actualizados conforme a las últimas tendencias y herramientas del sector. Conocimientos técnicos requeridos Fundamentos de Inteligencia Artificial • Historia, evolución y contexto de la IA., • Diferencias entre IA predictiva y generativa., • Aplicaciones prácticas de IA en entornos profesionales (productividad, análisis, creatividad, atención al cliente, etc.)., • Principales conceptos: LLMs, embeddings, agentes, API calls, datasets, etc. Modelos de lenguaje y productividad • Uso avanzado de ChatGPT, Gemini, Claude, Llama., • Técnicas de Prompt Engineering y diseño de agentes especializados., • Creación de workflows inteligentes orientados a tareas profesionales., • Integración de IA en herramientas de productividad y comunicación. Automatización e integración de IA • Conocimientos prácticos de Make, Zapier o Notion AI., • Creación de flujos automatizados que combinen IA con herramientas ofimáticas o de datos., • Aplicaciones de IA en automatización de reporting, CRM o procesos de marketing. IA generativa en imagen y vídeo • Creación de contenido visual con DALL·E, MidJourney y herramientas emergentes (Sora, Pika, Kling, Veo3, Ploy, Nano Banana)., • Principios de diseño creativo con IA y control de resultados., • Aplicaciones prácticas para campañas, storytelling y presentaciones visuales. Tendencias y ética en IA • Conocimiento de las últimas tendencias del sector (LLMs open source, agentes autónomos, copilots, etc.)., • Comprensión de los riesgos, sesgos y principios éticos en el uso de IA. Requisitos mínimos • Experiencia profesional (mínimo 3 años) en proyectos reales con IA, LLMs o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de las principales herramientas del ecosistema IA., • Capacidad docente, comunicativa y enfoque práctico., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajo presencial. Se valorará positivamente • Experiencia previa como formador o mentor tecnológico., • Familiaridad con APIs de OpenAI, Hugging Face u otras plataformas IA., • Dominio de herramientas colaborativas (Notion, Miro, Slack)., • Interés por la divulgación y la innovación educativa. Qué ofrecemos • Contrato fijo indefinido., • Jornada completa (09:00 – 18:00)., • Incorporación inmediata., • Ambiente de trabajo moderno, colaborativo y creativo., • Participar en un programa educativo pionero en Inteligencia Artificial aplicada a la empresa y la productividad. ¿Quieres formar parte del equipo que está redefiniendo la formación tecnológica en España? 👉 Envíanos tu candidatura y cuéntanos tu experiencia en proyectos reales con Inteligencia Artificial.

¿Eres psicólogo/a y te gustaría trabajar con total flexibilidad, desde donde quieras? Imagina poder organizar tu tiempo, trabajar desde distintos lugares y ofrecer tus servicios de manera moderna y segura. Nuestro cliente te ofrece la oportunidad de unirte a una plataforma online innovadora que está revolucionando el acceso a la atención psicológica en España. Lo que te espera: ✨ Flexibilidad total: Tú decides cuándo y desde dónde trabajar. 🔒 Tecnología moderna y segura: Una plataforma intuitiva diseñada especialmente para psicólogos. 🤝 Acompañamiento personalizado: Te ayudamos a integrarte y a hacer crecer tu práctica online. 🌍 Nuevos pacientes: Llega a personas que buscan soluciones psicológicas cómodas y accesibles. 🎁 Bono exclusivo de bienvenida: Para los primeros psicólogos que se unan. Requisitos: * Título de Psicología (Máster 2 o equivalente) * Mínimo 3 años de experiencia profesional * Interés en el crecimiento personal y entusiasmo por la psicología online Forma parte de un equipo dinámico y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Aplica ahora y comienza esta nueva aventura profesional!

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado, perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel, ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped. Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección, en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente. Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: • Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día., • Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida, con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE., • Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel., • Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas, transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo., • Que supervises la operativa diaria, garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad., • Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado., • Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas., • Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Estas son algunas de las cuestiones principales. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: • Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles., • Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial., • Te sientes cómod@ vendiendo y negociando, activando canales comerciales y agencias., • Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped., • Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador., • Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue., • Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional)., • Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial. Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes. Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: • La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio, con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento., • Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial., • Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones., • Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional., • Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado., • Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional., • Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España. Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento, ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

Profesor/a Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA para el área de Música ¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) estamos ampliando nuestro claustro y buscamos profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en el ámbito musical. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¿Eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA? ¡Queremos conocerte! La Universidad Alfonso X el Sabio amplía su equipo docente en las siguientes titulaciones: • Grado en Interpretación de Música Moderna., • Grado en Musicología., • Máster en Pedagogía Instrumental. ¿Qué buscamos? • Doctorado en Educación, Musicología o áreas afines., • Acreditación ANECA o ACAP (Contratado Doctor, Doctor Universidad Privada o Titular)., • Experiencia docente. Valoramos positivamente: • Sexenio de investigación reconocido., • Nivel C1 de inglés., • Producción científica relevante. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada parcial, para que puedas compaginarlo con tu actividad artística, investigadora o profesional., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Entorno innovador con proyección internacional., • Descuentos en todas las titulaciones de UAX para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! 📍 Ubicación: Chamartín, Madrid. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial. ⏳ Jornada: Parcial.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Empresas: Meliá Hotels International Te apasiona la hospitalidad moderna, el servicio con propósito y liderar equipos hacia la excelencia? En INNSiDE Madrid Valdebebas, parte de Meliá Hotels International, buscamos un/a Jefe/a de Sector que inspire, coordine y eleve la experiencia de nuestros clientes en el área de restauración. • Supervisar y coordinar el equipo de camareros/as en el servicio de restaurante, bar y eventos., • Garantizar una atención al cliente excepcional, alineada con los estándares de INNSiDE., • Organizar los turnos, asignar tareas y asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Colaborar con cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido y eficiente., • Formar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar incidencias, sugerencias y reclamaciones de clientes con empatía y resolución., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en hoteles lifestyle o de 4 estrellas., • Liderazgo natural, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones ágiles., • Nivel medio-alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Conocimiento de herramientas de gestión de reservas y TPV., • Actitud proactiva, flexible y con pasión por el detalle., • Incorporación a una marca innovadora, urbana y sostenible., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo Meliá., • Formación continua y acceso a programas de bienestar para empleados.

Hola Crack!! Si te interesa ser el próximo Controller financiero, sigue leyendo porque esto puede ser tu gran salto. 🌍 Sobre Ucademy En Ucademy estamos revolucionando la forma de aprender y enseñar. Nacimos en Twitch, crecimos en la jungla del mundo digital 🌿 y hoy somos una edtech que ayuda a miles de alumnos a preparar oposiciones, FP y acceso a la universidad de manera más humana, flexible y tecnológica. Nos mueve una obsesión: hacer que estudiar sea algo que te apetezca. Por eso mezclamos pedagogía, tecnología e IA para crear experiencias de aprendizaje que realmente transforman. Crecemos rápido, aprendemos aún más rápido y lo hacemos con un equipo lleno de energía, buen humor y ganas de cambiar las reglas del juego. 🚀 Sobre el rol Buscamos un Controller Financiero que quiera unirse a esta aventura y ayudarnos a mantener el rumbo financiero mientras seguimos escalando. Alguien que combine precisión y visión estratégica, que disfrute de los números tanto como de aportar soluciones y hacer que las cosas funcionen mejor cada día. Tu misión será garantizar la salud financiera de la empresa y acompañar las decisiones de negocio con datos claros, fiables y accionables. 🎯 Lo que harás en tu día a día • Elaborar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar y hacer seguimiento de presupuestos, cuentas de resultados (PyG), balances y proyecciones financieras., • Gestionar y actualizar el cashflow diario, semanal y mensual, garantizando la liquidez de la empresa., • Participar activamente en la elaboración y actualización del Business Plan., • Dar soporte en auditorías internas y externas., • Colaborar con operaciones, ventas y dirección para ofrecer información financiera precisa y actualizada., • Implementar mejoras en los procesos contables y financieros. 💡 Proyectos clave • Optimización del cashflow y gestión de tesorería., • Elaboración del presupuesto anual y análisis de desviaciones., • Seguimiento del Business Plan 2025–2026., • Mejora del reporting interno y de las herramientas de control financiero. 🗓️ Qué esperamos de ti Primer mes (30 días) 👉 Adaptarte al equipo, conocer en profundidad la estructura financiera y tomar el control del seguimiento del cashflow. Segundo mes (60 días) 👉 Entregar reportes financieros completos y fiables, con autonomía y visión crítica. Tercer mes (90 días) 👉 Proponer e implementar mejoras concretas en la gestión financiera y participar activamente en la definición de presupuestos. 📊 Cómo mediremos tu impacto • Cumplimiento de plazos de reporting financiero., • Mejora del control de tesorería y optimización del cashflow., • Precisión y calidad de los datos financieros entregados., • Reducción de desviaciones presupuestarias., • Capacidad de autogestión y colaboración con el equipo. 🧠 Qué buscamos en ti Una persona proactiva, organizada y resolutiva, con energía positiva y que disfrute de los números, la planificación y la mejora continua. Queremos a alguien que comunique con claridad, transmita confianza y disfrute aportando soluciones. 🎓 Requisitos indispensables • Grado en ADE, Economía o similar., • Máster en Contabilidad, Finanzas o Control de Gestión (valorable)., • +5 años de experiencia en posiciones similares (Controller, Analista Financiero o Responsable de Tesorería)., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de reporting financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad, análisis financiero y cashflow., • Nivel alto de español y valorable inglés intermedio., • Capacidad de autogestión, planificación y trabajo en equipo. 🌿 Por qué unirte a Ucademy • Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento con un equipo apasionado y ambicioso., • Un entorno dinámico, joven y colaborativo, donde cada día cuenta., • Posibilidad de impactar directamente en la estrategia y escalado de la compañía., • Y sobre todo, la oportunidad de trabajar con propósito: hacer que la educación sea una experiencia emocionante. 🌿 Lo que ofrecemos • Salario competitivo: entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia., • Retribución flexible a través de Payflow, para acceder a tu salario cuando lo necesites., • Seguro médico privado con Alan, porque cuidarte también forma parte del trabajo., • Formar parte de una startup en pleno crecimiento, donde cada decisión deja huella., • Aprendizaje constante y posibilidad real de crecimiento dentro del área financiera., • Eventos, cafés y dinámicas que hacen que la ofi se sienta más como una jungla divertida que como una oficina. ☕🦁, • Y, sobre todo, un propósito claro: hacer que la educación sea más accesible, moderna y emocionante. ¡Te queremos conocer!

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • SEO (60%) - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content (40%) - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. (Conoce más sobre nosotros___) ¿Por qué abrimos esta posición? Contarás con el apoyo de un equipo contable especializado que te apoyará con tareas operativas para que puedas enfocarte en la planificación, asesoramiento y control de riesgos fiscales de tus clientes. Buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil fiscal senior que no solo gestione impuestos, sino que actúe como asesor de confianza y partner estratégico de negocio para su cartera de clientes, mayoritariamente autónomos societarios y empresas. Este nuevo rol nace para impulsar una evolución en nuestra estructura, pasando a perfiles que sepan anticipar necesidades, analizar cifras, optimizar fiscalmente y acompañar al cliente en su toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la referencia fiscal y estratégica para tu cartera de clientes, asegurando su tranquilidad fiscal y ayudándoles a optimizar sus decisiones financieras y tributarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar fiscalmente a autónomos societarios, empresas y grupos de empresas, con visión preventiva y de optimización., • Analizar la situación fiscal de cada cliente para identificar oportunidades de ahorro, gestión eficiente y riesgos., • Coordinación de los equipos de servicios para mantener la calidad del servicio y asegurar el LTV de las cuentas, • Supervisar y validar las liquidaciones periódicas y anuales realizadas por el equipo contable., • Gestionar y planificar cierres fiscales y contables junto al cliente y el equipo contable., • Resolver consultas tributarias, inspecciones o requerimientos de AEAT., • Anticiparte a los cambios normativos y asesorar proactivamente al cliente., • Mantener una comunicación fluida y cercana con cada cliente., • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años asesorando fiscalmente a autónomos societarios y pymes., • Capacidad analítica y visión estratégica para acompañar a los clientes en la toma de decisiones., • Habilidad para comunicar temas fiscales complejos de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, sentido de responsabilidad y orientación a cliente., • Familiaridad con herramientas tecnológicas de contabilidad, fiscalidad y gestión documental., • Mentalidad digital y ganas de transformar el modelo tradicional de asesoría. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento: contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año., • Posibilidad de movilidad interna: podrás dar el salto a cualquiera de las asesorías del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación al grupo de asesorías con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • 25 días de vacaciones al año., • Retribución salarial acorde a experiencia y perfil (32k - 40k según experiencia)., • Retribución flexible con PayFlow. ¿Te interesa? Si te apasiona la contabilidad y fiscalidad, y quieres dar el salto a una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, te queremos conocer. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Chief Financial Officer (CFO) para liderar la estrategia financiera de una empresa referente en el sector de medios, en crecimiento, con una cultura colaborativa, moderna y orientada a resultados, ubicada en Madrid. Misión: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad del negocio. Reportarás directamente al Comité Ejecutivo y trabajarás de forma transversal con las direcciones de las distintas unidades. Responsabilidades: • Dirigir el departamento financiero, garantizando una gestión sólida en contabilidad, tesorería, control de gestión y reporting., • Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos del grupo., • Coordinar presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Elaborar informes financieros periódicos para el Comité Ejecutivo., • Supervisar la liquidez, cash flow y financiación del grupo., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores y asesores externos., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias., • Implementar mejoras de eficiencia y herramientas tecnológicas de gestión., • Colaborar con las diferentes direcciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar; valorable MBA o Máster especializado., • Mínimo 7 años de experiencia en dirección financiera, idealmente en grupos empresariales o holdings del sector servicios, medios o marketing., • Dominio de contabilidad, fiscalidad, control de gestión y financiación., • Perfil analítico, estratégico y con liderazgo demostrado., • Excel avanzado y experiencia con ERP financieros., • Nivel alto de inglés. Se ofrece: • Posición estable y con crecimiento, • Modelo híbrido de trabajo (1 día teletrabajo), • Salario a determinar

📣 Grupo de restauración en expansión busca Contable Sobre nosotros 💫 Somos un grupo de restauración contemporánea en pleno crecimiento, con varios locales en Madrid y un equipo amplio y diverso que comparte una misma pasión: ofrecer experiencias auténticas, alegres y de calidad. Nos mueve la energía de los equipos jóvenes, la transparencia y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra misión es seguir creciendo juntos —personas y empresa—, construyendo una gestión sólida, moderna y humana que nos lleve al éxito colectivo. 🎯 Tu día a día Formarás parte del equipo financiero del grupo, trabajando codo a codo con la dirección y otros departamentos para asegurar que todo funcione con precisión y armonía. Tu labor será esencial para mantener el orden y la claridad en los números, apoyando la toma de decisiones estratégicas. Te encargarás de registrar y clasificar las transacciones contables del día a día, gestionar cobros, pagos y conciliaciones bancarias, y realizar cierres contables mensuales y anuales. Además, prepararás informes financieros que reflejen la salud de la empresa y colaborarás con la gestoría para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas. No buscamos solo a alguien que contabilice, sino a una persona curiosa, analítica y con ganas de mejorar procesos. Queremos que aportes tus ideas, que identifiques oportunidades para optimizar tareas y que sientas que tu trabajo tiene un impacto real en el crecimiento del grupo. 💡 Lo que buscamos en ti • Titulación en Contabilidad, Finanzas o ADE., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia en consultoría o gestoría (Deloitte, KPMG, PWC, E&Y u otras)., • Dominio de Holded (imprescindible) y otras herramientas contables (A3, Sage)., • Nivel avanzado de Excel y Google Sheets., • Conocimiento actualizado de normativa contable y obligaciones fiscales., • Mente analítica, atención al detalle y buena gestión del tiempo. 🌟 Qué te hará brillar aquí • Actitud proactiva y ganas de mejorar procesos., • Espíritu de equipo y buena comunicación con otros departamentos., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Compromiso con los plazos y el trabajo bien hecho. 📍 Ubicación: Madrid centro 🕒 Jornada: Completa, presencial 💼 Incorporación: Inmediata Si te apasiona la contabilidad, te gusta trabajar en equipo y buscas un proyecto estable donde seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! Aquí no solo trabajamos con números: trabajamos con personas, con ideas y con mucha energía positiva. 💛

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Retention & Lifecycle Marketing Specialist joven y analítico para maximizar el valor de cada cliente a través de email marketing, automatizaciones y programas de fidelización. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Email Marketing & Automation (50%) - Estrategia de email marketing integral - Automatizaciones de nurturing para leads - Secuencias de conversión para cotizaciones no cerradas - Newsletter mensual con contenido de valor - Emails transaccionales optimizados (confirmación, pre-viaje, post-viaje) - A/B testing de subject lines, contenido, CTAs - Segmentación avanzada (ruta, nacionalidad, temporada, comportamiento), • Retention & Loyalty (30%) - Estrategia de retención para maximizar repeat rate - Campañas de reactivación para clientes pasados - Programa de fidelización estructurado - Emails de aniversario - Ofertas exclusivas para clientes recurrentes - Coordinación con ventas para upselling, • Referral Program (20%) - Diseño e implementación de programa de referidos - Incentivos para referidos (descuentos, upgrades) - Emails automáticos post-viaje solicitando referidos - Tracking de referidos y atribución - Gamificación ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en email marketing y CRM - Portfolio demostrable de campañas de retention - Experiencia en eCommerce o travel (customer journey largo), • Skills Técnicas: - Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign, Klaviyo o similar - Automatizaciones y segmentación avanzada - A/B testing y análisis de datos - HTML básico para emails - Google Analytics, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para copywriting, segmentación, personalización - Herramientas: ChatGPT, SINTRA, para copy, análisis predictivo, etc. - Automatización de workflows con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - emails en inglés son prioritarios - Español nativo, • Soft Skills: - Mentalidad analítica y data-driven - Proactividad y experimentación constante - Atención al detalle - Capacidad de escribir copy persuasivo - Organización y gestión de múltiples flujos 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con programas de referidos exitosos, • Conocimiento de customer lifecycle marketing, • Pasión por viajes, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Experiencia con Zoho CRM, • Experiencia con Zapier/Make para automatizaciones 📊 KPIs del Rol • Open rate y click rate de emails, • Conversion rate de secuencias, • Repeat purchase rate, • Referral rate, • Customer Lifetime Value (CLV), • Revenue atribuido a email marketing, • NPS (Net Promoter Score), • Churn rate 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Descripción del Puesto: Futurotel, cadena hotelera pionera en el concepto de hoteles cápsula e inteligentes, busca una Gerente de Hotel con visión moderna, liderazgo operativo y sensibilidad tecnológica para gestionar la experiencia de los huéspedes y coordinar el equipo en un entorno totalmen

Concepto gastronómico innovador de Salamanca, busca JEFE DE COCINA para desarrollar y afianzar el proyecto. Es conveniente que el candidato o la candidata reúna o se acerque lo máximo a estos requisitos: - Experiencia como jefe de cocina en gastronomía moderna y restaurantes de carta. Experienc

Empresas: Futurotel Futurotel, cadena hotelera innovadora que combina hoteles cápsula con habitaciones inteligentes, busca una recepcionista proactiva y tecnológica para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será la primera cara visible para nuestros huéspedes y jugará un papel clave en garantizar una experiencia de alojamiento eficiente, personalizada y moderna. Responsabilidades: Atender y dar la bienvenida a los huéspedes de manera cordial y profesional. Gestionar reservas, check-in y check-out mediante sistemas de gestión hotelera digitales. Asistir a los clientes en el uso de las instalaciones inteligentes (habitaciones domóticas, cápsulas, sistemas de entretenimiento, etc.). Resolver consultas y problemas de manera rápida y efectiva, garantizando la satisfacción del cliente. Coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, servicio de habitaciones) para asegurar la operativa diaria. Mantener la recepción organizada y con presentación impecable. Gestión de reseñas. Requisitos Mínimos: Educación mínima: Bachillerato / FP en Turismo, Hostelería o equivalente. Experiencia previa mínima de 3-5 año en recepción de hotel, preferiblemente en entornos tecnológicos o de innovación. Conocimientos altos de inglés; se valorará bastante dominio de otros idiomas (francés, alemán, ruso, chino, árabe). Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas digitales. Habilidades de comunicación, atención al cliente y resolución de conflictos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Aptitudes y Competencias Valoradas: Orientación tecnológica: capacidad para aprender y guiar a los huéspedes en el uso de habitaciones inteligentes. Proactividad y autonomía: anticiparse a las necesidades de los clientes y del equipo. Flexibilidad y adaptabilidad: gestionar situaciones cambiantes y dinámicas en un hotel moderno. Trabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes departamentos para asegurar la experiencia del huésped. Actitud positiva y empática: transmitir cercanía y confianza a todos los visitantes. Qué Ofrecemos: Formación continua en tecnología hotelera y atención al cliente. Integración en un entorno de trabajo innovador y en crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la cadena Futurotel. Beneficios adicionales y descuentos exclusivos en hoteles del grupo. Bonus e incentivos por objetivos y productividad. Requisitos : CONOCIMIENTO MEDIO EN OTRA LENGUA (francés, alemán, chino, ruso, árabe...) APTITUDES.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.

Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior especializado/a en Python , con experiencia en arquitecturas moderna

¿Te gustaría formar parte de la digitalización completa de un gran banco internacional? &##127919; Tu impacto en el proyecto Formarás parte de un equipo encargado de garantizar la calidad del software en un entorno complejo y de alto rendimiento. Serás responsable de diseñar, automatizar y mantener escenarios de prueba integrados en el ciclo de CI/CD, con tecnologías actuales y procesos bien definidos. &##128736;️ Requisitos imprescindibles &##128313; 2–3 años de experiencia en testing/automatización &##128313; Experiencia con Gherkin y Cucumber &##128313; Programación en Python &##128313; Programación en Java &##128313; Conocimientos sólidos de SQL &##128313; Familiaridad con bases de datos &##128313; Manejo de XML y JSON &##128313; Creación y mantenimiento de escenarios de prueba alineados a releases &##128313; Monitorización y resolución de ejecuciones automatizadas &##128313; Reporting y documentación de pruebas/anomalías &##128313; Experiencia en CI/CD &##128313; Uso de herramientas como Jenkins , Artifactory , Bitbucket ⭐ Valorable ➕ Experiencia con ION o sus productos ➕ Experiencia previa en entornos financieros o cliente-servidor &##128204; Tu día a día Diseñar y mantener escenarios de prueba automatizados Monitorizar ejecuciones y solucionar incidencias Documentar evidencias y anomalías Trabajar mano a mano con desarrollo en el ciclo completo del software Asegurar calidad en un entorno altamente regulado y exigente &##127873; Puntos atractivos ✨ Proyecto estable y de alto impacto en un banco multinacional ✨ Equipo técnico sólido y entorno muy profesional ✨ Modelo híbrido en Málaga ✨ Tecnología moderna y stack actualizado

Tienes experiencia como desarrollador/a Full Stack y te motiva trabajar en productos tecnológicos reales, que combinan software, hardware inteligente e integración con clientes? ¿Te interesa participar en el ciclo completo de desarrollo, QA, documentación y mejora continua? Si buscas un entorno en crecimiento, con tecnología moderna y soluciones innovadoras… ¡esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes, una empresa tecnológica en plena expansión ubicada en Sant Cugat del Vallès , busca hacer match con un/a Full Stack Developer que participe en el desarrollo de sus productos digitales y plataformas de gestión en la nube. Se trata de una compañía que diseña y fabrica taquillas inteligentes / smart lockers , utilizados por grandes retailers, supermercados, logística, real estate y otros sectores, conectando el mundo físico con el digital mediante soluciones de automatización y trazabilidad. &##Participar activamente en el desarrollo y mejora continua del producto. ● Asegurar la correcta ejecución de los desarrollos planificados, cumpliendo con estándares de calidad y tiempos definidos. ● Realizar tareas de QA, testing y documentación asociadas a cada desarrollo. ● Programar y mantener funcionalidades con tecnologías como Node.js, React, Python, MySQL, JavaScript y HTML . ● Supervisar y dar seguimiento a integraciones técnicas con clientes . ● Resolver incidencias técnicas relacionadas con la plataforma y el software embebido en los lockers. &##Qué necesitas para hacer Match? ● Experiencia previa como Full Stack Developer o en posiciones similares. ● Conocimiento práctico en Node.js, React, Python, MySQL, JavaScript y HTML . ● Experiencia en metodologías ágiles y trabajo colaborativo. ● Deseable experiencia gestionando integraciones con clientes y resolución de incidencias técnicas. ● Actitud proactiva, orientación a la calidad y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico. &##Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento , con producto propio. ● Participar en la evolución tecnológica de soluciones usadas por grandes empresas nacionales. ● Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo . ● Cultura cercana, basada en la confianza, la colaboración y la autonomía. ● Trabajo híbrido tras el onboarding (oficinas en Sant Cugat del Vallès). ● Contrato indefinido y estabilidad. ●

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado, perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel, ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped. Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección, en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente. Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: • Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día., • Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida, con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE., • Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel., • Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas, transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo., • Que supervises la operativa diaria, garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad., • Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado., • Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: • Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles., • Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial., • Te sientes cómod@ vendiendo y negociando, activando canales comerciales y agencias., • Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped., • Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador., • Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue., • Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: • La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio, con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento., • Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial., • Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones., • Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional., • Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado., • Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional.

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. PLANIFICACIÓN - Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast. - Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente. - Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. Creación de una secuencia de producción óptima, diaria/semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta. - Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios. - Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente. - Creación, mantenimiento y controlling de los datos maestros, listas de materiales y hojas de ruta en SAP, así como las demás estructuras básicas del sistema de información de la empresa en lo que respecta a funciones del puesto y particularmente, a las órdenes de fabricación. CONTROL Y ANÁLISIS - Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo. - Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo. - Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste. - Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados. - Elaboración, seguimiento y análisis de KPIs Polivalencia en la función de Production Planning - Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain - Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias

Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL/I Environment) Ubicación: Remoto (solo candidatos residentes en España) Modalidad: 100% remoto Idiomas: Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica) Experiencia: +7 años Buscamos un/a Senior Java Developer con sólida experiencia en el desarrollo backend y especial interés en proyectos de migración tecnológica . Te incorporarás a un equipo internacional responsable de la modernización de una aplicación heredada desarrollada en entorno Mainframe (PL/I) , migrándola hacia una arquitectura moderna en Java / Spring Boot . El proyecto ofrece la oportunidad de trabajar con entornos legados y de participar en la definición y rediseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de ingeniería de software. Analizar y comprender sistemas legados (Mainframe, PL/I, COBOL o similares). Rediseñar e implementar funcionalidades en Java (8 o superior) . Desarrollar microservicios y APIs REST con Spring / Spring Boot . Colaborar en la migración tecnológica y en la integración con entornos mainframe o middleware. Trabajar con bases de datos relacionales (DB2, Oracle, SQL Server). Participar en revisiones de código, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Colaborar con equipos internacionales de desarrollo y negocio. 7 años de experiencia profesional con Java (Java 8 o superior) . ~ Experiencia con Spring / Spring Boot , REST APIs y microservicios . ~ Experiencia demostrada en modernización o migración de sistemas legados (PL/I, Mainframe, COBOL, AS400, etc.). ~ Conocimiento de entornos mainframe o middleware . ~ Experiencia con bases de datos relacionales : Oracle, DB2, SQL Server. ~ Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA) o cloud (AWS / Azure / GCP) . ~ Inglés nivel B2 o superior (comunicación técnica). ~ Participación previa en proyectos de migración tecnológica o refactorización de código heredado . Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Git, Maven). Habilidades de análisis funcional y colaboración con equipos de negocio. Capacidad de análisis y refactorización de código legado. Autonomía y responsabilidad en entornos remotos. Entorno 100% remoto dentro de España. Colaboración con equipos internacionales. &##Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

Ubicación: Híbrido. Acudir tres veces por semana a oficina (zona centro de Madrid). Tipo de contrato: Indefinido. Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. 🚀 Descripción del puesto: Buscamos un Data Engineer Senior especializado en Snowflake para liderar la definición, diseño y optimización de arquitecturas de datos en entornos cloud. Serás responsable de garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones de datos, colaborando estrechamente con los equipos de Data Science, Analytics y Producto. Tu rol será clave en la arquitectura, modelado y orquestación de datos, así como en la mentorización y liderazgo técnico de los equipos de data. 🧩 Responsabilidades: • Definir e implementar arquitecturas de datos en Snowflake, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crear y mantener vistas materializadas y estructuras lógicas para optimizar el rendimiento y facilitar el análisis., • Diseñar y automatizar procesos de movimiento de datos entre capas de Snowflake (raw, staging, curated, analytics)., • Crear nuevas tablas y modelos de datos para dar soporte a requerimientos específicos de negocio o analítica avanzada., • Integrar y orquestar flujos de datos desde Azure y Databricks, garantizando eficiencia, gobernanza y trazabilidad., • Colaborar con arquitectos y líderes de datos en el diseño de soluciones end-to-end., • Experiencia demostrable con Snowflake: diseño de arquitecturas, modelado de datos, optimización de queries y manejo de pipelines., • Conocimiento sólido de Azure Data Services (Data Factory, Synapse, Storage, Key Vault, etc.)., • Experiencia con Databricks (PySpark, notebooks, workflows)., • Dominio de SQL avanzado y optimización de rendimiento., • Experiencia en ETL/ELT, data modeling y pipelines de integración., • Certificaciones en Snowflake, • Certificaciones en Cloud (Azure, AWS, GCP), • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.

Sobre nosotros: Vidoomy es una compañía especializada en la difusión de videos publicitarios en sitios premium. ¡Más de 3,000 de ellos forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer el mejor servicio de cobertura a los anunciantes y maximizar la monetización para los editores que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede principal se encuentra en Madrid, pero nuestra proyección no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos con fuerza. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos peticiones publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos cada día, lo que se traduce en alrededor de 5 mil millones de solicitudes diarias, una cifra que aumenta mes a mes. ¡Todo un desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Sales Digital Manager en Prácticas en Vidoomy, buscamos a alguien con ambición y motivación. ¿Qué esperamos de ti? • Fluidez en español e inglés (nivel C1), tanto hablado como escrito (se evaluará durante la entrevista)., • Conocimientos de Microsoft Office., • Excelentes habilidades de seguimiento e informes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Realización de análisis detallados de informes para apoyar el rendimiento de los clientes., • Recomendar e identificar oportunidades para mejorar los procesos actuales. Además de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por alcanzar el éxito, en Vidoomy ofrecemos una variedad de beneficios que hacen de este un lugar extraordinario para trabajar. Únete a nosotros y disfruta de: • Trabajar en una oficina moderna y céntrica en el corazón de Madrid., • Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado, porque tu bienestar es nuestra prioridad., • Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras., • ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste., • Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado., • Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito, porque juntos logramos grandes cosas., • Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos.

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Cataluña, incorporando a una persona con un perfil junior que quiera comenzar un andadura profesional en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Valoramos conocimientos técnicos en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Funciones: • Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Requisitos: • Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Tener conocimientos en normativas y estándares. • Deseable experiencia en ventas de esquemas de certificación y verificación, preferentemente en el área de Sostenibilidad, RSC y Descarbonización. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL/I Environment) Ubicación: Remoto (solo candidatos residentes en España) Modalidad: 100% remoto Idiomas: Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica) Experiencia: +7 años Buscamos un/a Senior Java Developer con sólida experiencia en el desarrollo backend y especial interés en proyectos de migración tecnológica . Te incorporarás a un equipo internacional responsable de la modernización de una aplicación heredada desarrollada en entorno Mainframe (PL/I) , migrándola hacia una arquitectura moderna en Java / Spring Boot . El proyecto ofrece la oportunidad de trabajar con entornos legados y de participar en la definición y rediseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de ingeniería de software. Analizar y comprender sistemas legados (Mainframe, PL/I, COBOL o similares). Rediseñar e implementar funcionalidades en Java (8 o superior) . Desarrollar microservicios y APIs REST con Spring / Spring Boot . Colaborar en la migración tecnológica y en la integración con entornos mainframe o middleware. Trabajar con bases de datos relacionales (DB2, Oracle, SQL Server). Participar en revisiones de código, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Colaborar con equipos internacionales de desarrollo y negocio. 7 años de experiencia profesional con Java (Java 8 o superior) . ~ Experiencia con Spring / Spring Boot , REST APIs y microservicios . ~ Experiencia demostrada en modernización o migración de sistemas legados (PL/I, Mainframe, COBOL, AS400, etc.). ~ Conocimiento de entornos mainframe o middleware . ~ Experiencia con bases de datos relacionales : Oracle, DB2, SQL Server. ~ Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA) o cloud (AWS / Azure / GCP) . ~ Inglés nivel B2 o superior (comunicación técnica). ~ Participación previa en proyectos de migración tecnológica o refactorización de código heredado . Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Git, Maven). Habilidades de análisis funcional y colaboración con equipos de negocio. Capacidad de análisis y refactorización de código legado. Autonomía y responsabilidad en entornos remotos. Entorno 100% remoto dentro de España. Colaboración con equipos internacionales. &##Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

Lycaste es una empresa de referencia en Canarias en la producción y distribución de flores y plantas ornamentales, esquejes y semillas , con más de cinco décadas de historia, presencia en todo el archipiélago y proyección nacional e internacional. La compañía busca incorporar a un/a Ingeniero/a Agrónomo/a con pasión por el trabajo en campo, orientación técnica y capacidad para liderar equipos productivos con criterio, planificación y visión de mejora continua. Asegurar la planificación, eficiencia y calidad en la producción de cultivos, implantando una gestión técnica sólida, moderna y orientada a resultados. Será la persona responsable de organizar la actividad diaria de los invernaderos , planificar y coordinar a los encargados de producción y establecer los estándares técnicos y de calidad que garanticen la sostenibilidad del crecimiento de la empresa. Gestión técnica y planificación de la producción Planificar los ciclos de cultivo según demanda y calendario comercial. Implementar sistemas de mejora en productividad, sostenibilidad y control de calidad. Supervisar los registros técnicos y la trazabilidad del producto. Coordinar a los encargados de los distintos invernaderos (8 personas aproximadamente). Establecer rutinas de seguimiento, orden y comunicación interna. Promover la cultura de responsabilidad, formación técnica y trabajo en equipo. Proponer e implementar nuevas técnicas de cultivo, variedades o sistemas productivos. Introducir herramientas de control digital o indicadores de rendimiento. Coordinar con los departamentos de importación/exportación y comercial para planificar la disponibilidad del producto. Reportar a la dirección general, aportando análisis y propuestas de mejora. Titulación en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola . Experiencia mínima de 4 años en producción hortícola o flor ornamental (preferiblemente bajo invernadero). Experiencia liderando equipos de campo o encargados. Nivel medio de inglés o alemán valorable. Residencia en Tenerife o disponibilidad para traslado estable. Pasión por el trabajo en campo y la naturaleza. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Visión técnica y práctica a partes iguales.

Objetivos del puesto: Aportar un flujo continuo de ideas y diseños que refuercen la imagen moderna de la marca. Su objetivo principal es potenciar la identidad visual de la empresa a través del diseño, asegurando coherencia, modernidad y diferenciación en cada proyecto. Manejo avanzado de herram

Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con ide

En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible). Oficina moderna y bien ubicada : un espacio profesional que

QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna

¿Te gustaría formar parte de la digitalización completa de un gran banco internacional? &##127919; Tu impacto en el proyecto Formarás parte de un equipo encargado de garantizar la calidad del software en un entorno complejo y de alto rendimiento. Serás responsable de diseñar, automatizar y mantener escenarios de prueba integrados en el ciclo de CI/CD, con tecnologías actuales y procesos bien definidos. &##128736;️ Requisitos imprescindibles &##128313; 2–3 años de experiencia en testing/automatización &##128313; Experiencia con Gherkin y Cucumber &##128313; Programación en Python &##128313; Programación en Java &##128313; Conocimientos sólidos de SQL &##128313; Familiaridad con bases de datos &##128313; Manejo de XML y JSON &##128313; Creación y mantenimiento de escenarios de prueba alineados a releases &##128313; Monitorización y resolución de ejecuciones automatizadas &##128313; Reporting y documentación de pruebas/anomalías &##128313; Experiencia en CI/CD &##128313; Uso de herramientas como Jenkins , Artifactory , Bitbucket ⭐ Valorable ➕ Experiencia con ION o sus productos ➕ Experiencia previa en entornos financieros o cliente-servidor &##128204; Tu día a día Diseñar y mantener escenarios de prueba automatizados Monitorizar ejecuciones y solucionar incidencias Documentar evidencias y anomalías Trabajar mano a mano con desarrollo en el ciclo completo del software Asegurar calidad en un entorno altamente regulado y exigente &##127873; Puntos atractivos ✨ Proyecto estable y de alto impacto en un banco multinacional ✨ Equipo técnico sólido y entorno muy profesional ✨ Modelo híbrido en Málaga ✨ Tecnología moderna y stack actualizado

Si tienes experiencia en tareas contables básicas y quieres seguir desarrollándote en un entorno de asesoría moderna y digitalizada, ¡te estamos esperando!. Organización, archivo y control de documentación contable.

Uso de herramientas digitales de gestión contable y administrativa. Si tienes experiencia en tareas contables básicas y quieres seguir desarrollándote en un entorno de asesoría moderna y digitalizada, ¡te estamos esperando!. Responsabilidades Organización, archivo y control de documentación c

En Hays estamos colaborando con una compañía especializada en soluciones tecnológicas a medidas. Crean soluciones tecnológicas personalizadas para resolver desafíos específicos de cada cliente, desde aplicaciones web y móviles hasta sistemas empresariales completos. Actualmente estamos buscando un Angular Developer para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? Participar en el desarrollo desde cero de un ecommerce, utilizando Angular, TypeScript y Tailwind CSS. Diseñar y construir una plataforma moderna, escalable y orientada al negocio, alineada con las necesidades del cliente. Optimizar el rendimiento y calidad del código, aplicando buenas prácticas de testing y asegurando una experiencia de usuario fluida. Colaborar activamente con el equipo técnico y con el cliente, aportando ideas y soluciones en un entorno ágil y dinámico. ¿Cuáles serían los requisitos? ~ Formación en Ingeniería Informática o similar. ~+3 años de experiencia en desarrollo frontend con Angular. ~ Dominio de TypeScript y experiencia con Tailwind CSS para estilos modernos y eficientes. ~ Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas en un entorno ágil. ~ Valorable experiencia o interés en backend con Java. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Ubicación: Mallorca. Modalidad: remoto, flexible. Horario flexible.

En Hays estamos colaborando con una compañía especializada en soluciones tecnológicas a medidas. Crean soluciones tecnológicas personalizadas para resolver desafíos específicos de cada cliente, desde aplicaciones web y móviles hasta sistemas empresariales completos. Actualmente estamos buscando un Angular Developer para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? Participar en el desarrollo desde cero de un ecommerce, utilizando Angular, TypeScript y Tailwind CSS. Diseñar y construir una plataforma moderna, escalable y orientada al negocio, alineada con las necesidades del cliente. Optimizar el rendimiento y calidad del código, aplicando buenas prácticas de testing y asegurando una experiencia de usuario fluida. Colaborar activamente con el equipo técnico y con el cliente, aportando ideas y soluciones en un entorno ágil y dinámico. ¿Cuáles serían los requisitos? ~ Formación en Ingeniería Informática o similar. ~+3 años de experiencia en desarrollo frontend con Angular. ~ Dominio de TypeScript y experiencia con Tailwind CSS para estilos modernos y eficientes. ~ Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas en un entorno ágil. ~ Valorable experiencia o interés en backend con Java. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Ubicación: Mallorca. Modalidad: remoto, flexible. Horario flexible.

Nuestro cliente, líder mundial en el desarrollo y producción de soluciones innovadoras para envases de plástico, precisa incorporar para su planta situada cerca de Palencia un/a: PROJECT ENGINEER Cuya función será coordinar proyectos industriales estratégicos vinculados a maquinaria, infraestructura y energía, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia técnica y la innovación dentro de un entorno multinacional de alto nivel tecnológico. Si eres una persona con visión técnica y de negocio , orientada a resultados , con c apacidad de liderazgo y ganas de impulsar proyectos que transforman la industria, este reto te permitirá crecer en un entorno global y altamente innovador. SE OFRECE: Contratación indefinida en una empresa multinacional líder en su sector. Horario de lunes a jueves de 7:30 a 16:30 (flexibilidad de 1 hora) y viernes intensivo de 7:30 a 13:30h. Salario negociable en función de la valía y experiencia del candidato/a. Posición estable con proyección y desarrollo profesional. Entorno tecnológico avanzado, con enfoque en innovación y sostenibilidad. SE REQUIERE: Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en Organización Industrial. Experiencia de 2-3 años en gestión de proyectos industriales en entorno productivo. Conocimientos de software de diseño (AutoCAD u otros). Inglés fluido (nivel C1). Disponibilidad para desplazarse a la central o a la planta de Barcelona durante el periodo de formación. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Coordinar y gestionar proyectos industriales desde la detección de necesidades hasta su implantación. Supervisar el consumo y la eficiencia energética de acuerdo con la norma ISO 50001. Elaborar y revisar especificaciones técnicas de maquinaria, instalaciones y robots. Analizar costes y proponer mejoras de procesos, infraestructuras y reducción de gastos. Formar al equipo de mantenimiento en nuevas tecnologías y dar soporte técnico a clientes. Asegurar el cumplimiento legal y la correcta documentación técnica de las instalaciones. Impulsar la innovación tecnológica y preparar las inversiones anuales en infraestructura y maquinaria. Si buscas una oportunidad para liderar proyectos con impacto real, en una organización sólida, moderna y global, ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente, líder mundial en el desarrollo y producción de soluciones innovadoras para envases de plástico, precisa incorporar para su planta situada cerca de Palencia un/a: PROJECT ENGINEER Cuya función será coordinar proyectos industriales estratégicos vinculados a maquinaria, infraestructura y energía, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia técnica y la innovación dentro de un entorno multinacional de alto nivel tecnológico. Si eres una persona con visión técnica y de negocio , orientada a resultados , con c apacidad de liderazgo y ganas de impulsar proyectos que transforman la industria, este reto te permitirá crecer en un entorno global y altamente innovador. Contratación indefinida en una empresa multinacional líder en su sector. Horario de lunes a jueves de 7:30 a 16:30 (flexibilidad de 1 hora) y viernes intensivo de 7:30 a 13:30h. Salario negociable en función de la valía y experiencia del candidato/a. Posición estable con proyección y desarrollo profesional. Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en Organización Industrial. Experiencia de 2-3 años en gestión de proyectos industriales en entorno productivo. Conocimientos de software de diseño (AutoCAD u otros). Inglés fluido (nivel C1). Disponibilidad para desplazarse a la central o a la planta de Barcelona durante el periodo de formación. Coordinar y gestionar proyectos industriales desde la detección de necesidades hasta su implantación. Elaborar y revisar especificaciones técnicas de maquinaria, instalaciones y robots. Analizar costes y proponer mejoras de procesos, infraestructuras y reducción de gastos. Formar al equipo de mantenimiento en nuevas tecnologías y dar soporte técnico a clientes. Asegurar el cumplimiento legal y la correcta documentación técnica de las instalaciones. Impulsar la innovación tecnológica y preparar las inversiones anuales en infraestructura y maquinaria. Si buscas una oportunidad para liderar proyectos con impacto real, en una organización sólida, moderna y global, ¡QUEREMOS CONOCERTE!

En Hays estamos colaborando con una compañía dedicada a la vocación artística. A través de la explotación integral de contenidos artísticos, la compañía lleva a cabo su actividad en cinco grandes áreas de negocio: teatro, eventos, servicios técnicos, audiovisuales y comunicación. Con más de 35 años de experiencia, la compañía es líder en el sector de las artes escénicas y principal operador en el terreno de la creación y la producción de eventos singulares. Su actividad se estructura mediante la titularidad de ocho empresas y la participación mayoritaria en otras cinco. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a FullStack Freelance (Blazor) para incorporarse a su equipo y participar en un proyecto de desarrollo de una aplicación en el área de servicios técnicos de la compañía. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo de nuevas funcionalidades del software de negocio del grupo. Migración de software legacy a arquitectura moderna. Diseño y construcción de soluciones sw, datawarehouse. Refactorización y rediseño de sistemas críticos en producción. ¿Cuáles serían los requisitos? Experiencia demostrable como fullstack developer en entornos .NET, Blazor . Experiencia en desarrollo frontend Angular y Node. Familiaridad con entornos de bases de datos SQL, MySQL, Oracle, Postgre… Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y desbloquear proyectos estancados. Valorable experiencia en programación en entornos de gestión ERP. ¿Qué ofrecemos? Contratación modalidad freelance . Proyecto de 6 meses con posibilidades de extender. Modalidad híbrida. Ubicación: Barcelona. Horario flexible de lunes a jueves de 9 a 18 hrs y viernes de 9 a 14 hrs.

Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL/I Environment) Ubicación: Remoto (solo candidatos residentes en España) Modalidad: 100% remoto Idiomas: Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica) Experiencia: +7 años Buscamos un/a Senior Java Developer con sólida experiencia en el desarrollo backend y especial interés en proyectos de migración tecnológica . Te incorporarás a un equipo internacional responsable de la modernización de una aplicación heredada desarrollada en entorno Mainframe (PL/I) , migrándola hacia una arquitectura moderna en Java / Spring Boot . El proyecto ofrece la oportunidad de trabajar con entornos legados y de participar en la definición y rediseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de ingeniería de software. Analizar y comprender sistemas legados (Mainframe, PL/I, COBOL o similares). Rediseñar e implementar funcionalidades en Java (8 o superior) . Desarrollar microservicios y APIs REST con Spring / Spring Boot . Colaborar en la migración tecnológica y en la integración con entornos mainframe o middleware. Trabajar con bases de datos relacionales (DB2, Oracle, SQL Server). Participar en revisiones de código, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Colaborar con equipos internacionales de desarrollo y negocio. 7 años de experiencia profesional con Java (Java 8 o superior) . ~ Experiencia con Spring / Spring Boot , REST APIs y microservicios . ~ Experiencia demostrada en modernización o migración de sistemas legados (PL/I, Mainframe, COBOL, AS400, etc.). ~ Conocimiento de entornos mainframe o middleware . ~ Experiencia con bases de datos relacionales : Oracle, DB2, SQL Server. ~ Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA) o cloud (AWS / Azure / GCP) . ~ Inglés nivel B2 o superior (comunicación técnica). ~ Participación previa en proyectos de migración tecnológica o refactorización de código heredado . Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Git, Maven). Habilidades de análisis funcional y colaboración con equipos de negocio. Capacidad de análisis y refactorización de código legado. Autonomía y responsabilidad en entornos remotos. Entorno 100% remoto dentro de España. Colaboración con equipos internacionales. &##Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

Nuestro cliente, líder mundial en el desarrollo y producción de soluciones innovadoras para envases de plástico, precisa incorporar para su planta situada cerca de Palencia un/a: PROJECT ENGINEER Cuya función será coordinar proyectos industriales estratégicos vinculados a maquinaria, infraestructura y energía, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia técnica y la innovación dentro de un entorno multinacional de alto nivel tecnológico. Si eres una persona con visión técnica y de negocio , orientada a resultados , con c apacidad de liderazgo y ganas de impulsar proyectos que transforman la industria, este reto te permitirá crecer en un entorno global y altamente innovador. Contratación indefinida en una empresa multinacional líder en su sector. Horario de lunes a jueves de 7:30 a 16:30 (flexibilidad de 1 hora) y viernes intensivo de 7:30 a 13:30h. Salario negociable en función de la valía y experiencia del candidato/a. Posición estable con proyección y desarrollo profesional. Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en Organización Industrial. Experiencia de 2-3 años en gestión de proyectos industriales en entorno productivo. Conocimientos de software de diseño (AutoCAD u otros). Inglés fluido (nivel C1). Disponibilidad para desplazarse a la central o a la planta de Barcelona durante el periodo de formación. Coordinar y gestionar proyectos industriales desde la detección de necesidades hasta su implantación. Elaborar y revisar especificaciones técnicas de maquinaria, instalaciones y robots. Analizar costes y proponer mejoras de procesos, infraestructuras y reducción de gastos. Formar al equipo de mantenimiento en nuevas tecnologías y dar soporte técnico a clientes. Asegurar el cumplimiento legal y la correcta documentación técnica de las instalaciones. Impulsar la innovación tecnológica y preparar las inversiones anuales en infraestructura y maquinaria. Si buscas una oportunidad para liderar proyectos con impacto real, en una organización sólida, moderna y global, ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL/I Environment) Ubicación: Remoto (solo candidatos residentes en España) Modalidad: 100% remoto Idiomas: Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica) Experiencia: +7 años Buscamos un/a Senior Java Developer con sólida experiencia en el desarrollo backend y especial interés en proyectos de migración tecnológica . Te incorporarás a un equipo internacional responsable de la modernización de una aplicación heredada desarrollada en entorno Mainframe (PL/I) , migrándola hacia una arquitectura moderna en Java / Spring Boot . El proyecto ofrece la oportunidad de trabajar con entornos legados y de participar en la definición y rediseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de ingeniería de software. Analizar y comprender sistemas legados (Mainframe, PL/I, COBOL o similares). Rediseñar e implementar funcionalidades en Java (8 o superior) . Desarrollar microservicios y APIs REST con Spring / Spring Boot . Colaborar en la migración tecnológica y en la integración con entornos mainframe o middleware. Trabajar con bases de datos relacionales (DB2, Oracle, SQL Server). Participar en revisiones de código, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Colaborar con equipos internacionales de desarrollo y negocio. 7 años de experiencia profesional con Java (Java 8 o superior) . ~ Experiencia con Spring / Spring Boot , REST APIs y microservicios . ~ Experiencia demostrada en modernización o migración de sistemas legados (PL/I, Mainframe, COBOL, AS400, etc.). ~ Conocimiento de entornos mainframe o middleware . ~ Experiencia con bases de datos relacionales : Oracle, DB2, SQL Server. ~ Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA) o cloud (AWS / Azure / GCP) . ~ Inglés nivel B2 o superior (comunicación técnica). ~ Participación previa en proyectos de migración tecnológica o refactorización de código heredado . Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Git, Maven). Habilidades de análisis funcional y colaboración con equipos de negocio. Capacidad de análisis y refactorización de código legado. Autonomía y responsabilidad en entornos remotos. Entorno 100% remoto dentro de España. Colaboración con equipos internacionales. &##Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon , en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS , impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico , programas de formación especializada , y eventos clave como AWS Summit , AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast . Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en proyectos de innovación destacando el diseño y la construcción en AWS. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. &##127941; Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. &##127891; Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. &##128221; Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University , lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. &##128188; Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##128105;&##127997;‍&##128187; Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. &##128285; Un ambiente de trabajo excelente que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Hays estamos colaborando con una compañía especializada en soluciones tecnológicas a medidas. Crean soluciones tecnológicas personalizadas para resolver desafíos específicos de cada cliente, desde aplicaciones web y móviles hasta sistemas empresariales completos. Actualmente estamos buscando un Angular Developer para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? Participar en el desarrollo desde cero de un ecommerce, utilizando Angular, TypeScript y Tailwind CSS. Diseñar y construir una plataforma moderna, escalable y orientada al negocio, alineada con las necesidades del cliente. Optimizar el rendimiento y calidad del código, aplicando buenas prácticas de testing y asegurando una experiencia de usuario fluida. Colaborar activamente con el equipo técnico y con el cliente, aportando ideas y soluciones en un entorno ágil y dinámico. ¿Cuáles serían los requisitos? Formación en Ingeniería Informática o similar. +3 años de experiencia en desarrollo frontend con Angular. Dominio de TypeScript y experiencia con Tailwind CSS para estilos modernos y eficientes. Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas en un entorno ágil. Valorable experiencia o interés en backend con Java. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Ubicación: Mallorca. Modalidad: remoto, flexible. Horario flexible.

Descripción del puesto En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil Front-End Architect especializado en ReactJS y NextJS para liderar las decisiones técnicas en la creación de un nuevo front-end desde cero. Formato: BCN - híbrido 2 días en oficinas. ️ Inglés C1 Must Have Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo front-end. Experiencia mínima de 4 años trabajando activamente con ReactJS y al menos 2 años recientes con NextJS (versiones modernas, 13 o superior). Experiencia sólida en toma de decisiones técnicas y definición de arquitectura front-end. Conocimiento y experiencia práctica con Design Systems (idealmente habiendo liderado o co-creado uno). Conocimientos de micro-frontends. Experiencia en rendimiento, SSR/SSG, CI/CD, testing y buenas prácticas de arquitectura moderna. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon , en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS , impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico , programas de formación especializada , y eventos clave como AWS Summit , AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast . Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en proyectos de innovación destacando el diseño y la construcción en AWS. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. &##127941; Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. &##127891; Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. &##128221; Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University , lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. &##128188; Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##128105;&##127997;‍&##128187; Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. &##128285; Un ambiente de trabajo excelente que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.