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Descripción del puesto A Serunion, empresa de restauració col·lectiva amb més de 30 anys d'experiència i líder del sector, estem buscant el millor talent per incorporar als nostres centres. Si tens experiència i vols una oportunitat per demostrar les teves habilitats, aquesta oferta és per a tu! ES BUSCA MONITOR/A DE SUPORT A ALUMNES AMB NESE PER UNA VACANT A L'IFP ANTONI ALGUERÓ HORARI: • 12,5h/setmana* *L'horari específic es concretarà un cop la persona hagi estat seleccionada. Es requereix disponibilitat en horari escolar. Salari: SEGONS CONVENI Tasques: • Acompanyament i assistència a infants i/o joves amb necessitats educatives especials., • Desenvolupar l'autonomia d'aquests infants i/o joves., • Ajudar en tot el relatiu als desplaçaments fent el seguiment del control postural i corregint-lo si s'escau, per garantir al màxim la mobilitat dels alumnes., • Estimular l'autonomia i capacitat d'autogestió dels alumnes., • Romandre atent en tot moment mentre es treballa amb els infants., • Promoure la participació activa dels infants en les diferents tasques implícites al seu quefer diari tenint en compte les seves limitacions., • En general, vetllar per la seguretat i confortabilitat dels alumnes durant la seva estada a l'escola/institut i donar suport als mestres i/o professors dins i fora de l'aula segons les directrius de la Direcció del Centre. A Serunion volem construir un equip divers i compromès, on totes les persones puguin desenvolupar el seu potencial i contribuir a l'èxit de l'empresa. T'animem a presentar la teva candidatura i unir-te al nostre equip inclusiu! Volem que la teva experiència sigui àgil, clara i humana. Algunes fases del procés de selecció es poden recolzar en eines d'Intel·ligència Artificial, amb revisió i decisió humana. Al llarg del procés, podries rebre un missatge per WhatsApp amb un enllaç per realitzar la teva entrevista virtual de forma ràpida i senzilla amb la DANI, la nostra assistent virtual. Estigues atent/a i prepara't per fer el següent pas en el teu camí laboral amb Serunion! Requisitos del puesto • Es valorarà disposar de titulacions en l'àmbit del lleure i/o de l'educació, així com experiència prèvia amb infants amb necessitats educatives especials., • És indispensable disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat (2026)., • Català nivell avançat.

Se necesita monitor/a de patinaje con niños/as para el curso escolar de 2025/2026 ¿Cuando? Los jueves de 16:30 a 17:30 ¿Dónde? L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona. Se Requiere: • Experiencia trabajando con niños/as., • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Compromiso

Descripción del puesto A Serunion, empresa de restauració col·lectiva amb més de 30 anys d'experiència i líder del sector, estem buscant el millor talent per incorporar als nostres centres. Si tens experiència i vols una oportunitat per demostrar les teves habilitats, aquesta oferta és per a tu! ES BUSCA MONITOR/A DE SUPORT A ALUMNES AMB NESE PER UNA VACANT A L'INSTITUT PROVENÇANA HORARI: • 12,5h/setmana* *L'horari específic es concretarà un cop la persona hagi estat seleccionada. Es requereix disponibilitat en horari escolar. Salari: SEGONS CONVENI Tasques: • Acompanyament i assistència a infants i/o joves amb necessitats educatives especials., • Desenvolupar l'autonomia d'aquests infants i/o joves., • Ajudar en tot el relatiu als desplaçaments fent el seguiment del control postural i corregint-lo si s'escau, per garantir al màxim la mobilitat dels alumnes., • Estimular l'autonomia i capacitat d'autogestió dels alumnes., • Romandre atent en tot moment mentre es treballa amb els infants., • Promoure la participació activa dels infants en les diferents tasques implícites al seu quefer diari tenint en compte les seves limitacions., • En general, vetllar per la seguretat i confortabilitat dels alumnes durant la seva estada a l'escola/institut i donar suport als mestres i/o professors dins i fora de l'aula segons les directrius de la Direcció del Centre. A Serunion volem construir un equip divers i compromès, on totes les persones puguin desenvolupar el seu potencial i contribuir a l'èxit de l'empresa. T'animem a presentar la teva candidatura i unir-te al nostre equip inclusiu! Volem que la teva experiència sigui àgil, clara i humana. Algunes fases del procés de selecció es poden recolzar en eines d'Intel·ligència Artificial, amb revisió i decisió humana. Al llarg del procés, podries rebre un missatge per WhatsApp amb un enllaç per realitzar la teva entrevista virtual de forma ràpida i senzilla amb la DANI, la nostra assistent virtual. Estigues atent/a i prepara't per fer el següent pas en el teu camí laboral amb Serunion! Requisitos del puesto • Es valorarà disposar de titulacions en l'àmbit del lleure i/o de l'educació, així com experiència prèvia amb infants amb necessitats educatives especials., • És indispensable disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat (2026)., • Català nivell avançat.

Se busca monitor/a de comedor escolar en el Colegio Pompeu Fabra de L’Hospitalet de Llobregat. Atención y acompañamiento del alumnado durante el servicio de comedor y el tiempo de patio, fomentando hábitos de higiene, convivencia y autonomía, y velando por su bienestar y seguridad. Horario de lunes a viernes, de 12:30 a 15:00 h. Imprescindible título de monitora de lleure o superior/equivalente.

Es necessiten DOS monitors per la zona de AVINGUDA TIBIDABO. Monitor de menjador de 11:45 a 14:45 (monitors per a servir la linea de menjar). INCORPORACIÓ INMEDIATA

Busquem persones responsables, amb vocació educativa i capacitat per treballar amb infants durant el temps de migdia. Les seves funcions principals inclouran l'acompanyament i supervisió durant els àpats, el foment de bons hàbits alimentaris, la gestió d'activitats de lleure i la resolució de conflictes. Es valorarà experiència prèvia en entorns escolars o d'educació en el lleure, així com habilitats de treball en equip i empatia amb els infants. Condicions: Incorporació: setembre 2026 Ubicació: Sant Cugat del Vallès Horari: de dilluns, dimarts, dijous i divendres de 12:30h a 14:45h i dimecres de 12:45h a 16:15h Categoria: monitor/a

Es necessiten 2 monitores per a incorporar-se AVUI. Horari de 13:00 a 14:45.

Estamos buscando monitores de multideporte para niños/as de educación infantil. • Lugar de trabajo: 08022 Barcelona (Spain), • Horario: Lunes 16.30 a 18.00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Experiencia previa trabajando con niños/as., • Compromiso.

Estem cercant Monitors/es per la zona de BARCELONA amb horari de 11:45 a 14:45

Se precisa monitor/a vacante fija en comedor escolar en Cornellà Horario de lunes a viernes de 12:30h a 15:00h. Incorporación inmediata.

🚴‍♂️ ¡BUSCAMOS MONITORES DE BICI ESCUELA! 🚴‍♀️en Barcelona INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Te mola la bici y tienes paciencia para enseñar? ¿Tienes alguna titulación deportiva oficial o estás cursando alguna? Te estamos buscando para nuestra Bici Escuela ✅ El Plan: • Enseñar a montar en bici (niños y adultos)., • Ambiente al aire libre y buen rollo., • Trabajo de fin de semana (7h/semana con la posibilidad de hacer horas adicionales en temporada alta), ¡perfecto para sacarte un extra!, • Nosotros te enseñamos como dar las clases con nuestro método que hemos usado durante 13 años con miles de casos de éxito, • 📝 Requisitos:, • Titulación deportiva oficial o estar cursándola en este momento (CAFYD, TEGU, TSEAS o TAFAD), • Buena energía y responsabilidad., • 📍 Zona: Barcelona, • 💰 Condiciones: Contrato y nómina según Convenio de Instalaciones Deportivas., • ¿Te unes al equipo? Postúlate y dinos en cuál zona resides, • NOTA ES INDISPENSABLE CONTAR CON ALGUNA DE LAS CERTIFICACIONES SOLICITADAS Y SER MAYOR DE EDAD, • Indispensable hablar catalán

Descripción • Ubicació: CABRERA DE MAR, • Salari: segons conveni Qui som? A ReCrea Gastronomia treballem perquè l'espai de migdia sigui una experiència educativa, saludable i de qualitat. Busquem persones compromeses que vulguin formar part d'un equip amb vocació educativa i orientat al benestar dels infants. Què busquem? Una persona responsable, dinàmica i amb vocació per treballar amb infants, amb capacitat per fomentar la convivència, l'autonomia i els hàbits saludables durant el temps de migdia. Quines seran les teves funcions? • Acompanyar els infants durant el servei de menjador., • Dinamitzar activitats educatives i de lleure., • Vetllar pel benestar, la seguretat i la convivència., • Comunicar incidències al coordinador/a del servei. Requisits imprescindibles • Certificat negatiu del Registre Central de Delictes Sexuals., • Títol de monitor/a de lleure o titulació relacionada., • En absència de titulació, experiència mínima de sis mesos en lleure educatiu o menjadors escolars., • Domini oral i escrit del català i del castellà. Es valorarà • Experiència en menjadors escolars., • Capacitat de treball en equip., • Iniciativa i responsabilitat. Què oferim? • Formació continuada., • Entorn de treball humà i compromès., • Participació en un projecte amb vocació transformadora.

Gestionamos comedores en Barcelona, Molins de Rei, Vilafranca del Penedés, Begues , Reus y Blanes

Se necesita monitor para ruta escolar, turno de tarde de 16:20 a 18:20 de lunes a jueves y de 14:45 a 17:00 los viernes. Salario 300€ brutos mes.

Des de ReCrea Gastronomia estem buscant monitors/es de menjador escolar per a la zona de GIRONA Què oferim? • Treball en horari de migdia., • Bon ambient de treball i suport per part de l'equip., • Possibilitat de continuïtat segons les necessitats del servei. Què busquem? • Disponibilitat per treballar de dilluns a divendres, en una franja horària aproximada de 12.00 a 15.00 h., • Bon tracte amb infants i actitud responsable., • Es valorarà experiència i/o formació en l'àmbit educatiu o del lleure., • És imprescindible disposar del certificat de delictes de naturalesa sexual actualitzat, expedit durant l'any 2026. Si t'agrada treballar amb infants i vols formar part del nostre equip.

En El Trencaclosques buscamos monitores y monitoras para realizar actividades extraescolares en diferentes escuelas de Barcelona. Buscamos personas responsables, dinámicas y con ganas de trabajar con alumnos de primaria. Las actividades están relacionadas con la creatividad, la construcción, la tecnología y la experimentación. No necesitas conocimientos previos específicos técnicos Nosotros te proporcionamos: • Las sesiones ya preparadas, • Todos los materiales necesarios, • Formación inicial y continuada durante el curso, • Acompañamiento y apoyo durante el curso Horarios Tenemos grupos en diferentes franjas: • Mediodía: entre las 12:45 -14:45 h., • Tardes: entre las 16:00-18:00 h. Puedes combinar diferentes grupos según tu disponibilidad. ¿Qué valoramos? Sobre todo: • Que te guste trabajar con niños y niñas., • Responsabilidad y compromiso., • Buena actitud y ganas de aprender También valoraremos experiencia previa en extraescolares, casales, comedores o estudios relacionados con educación, arte o tecnología. 📍 Barcelona y alrededores 📅 Curso 2026/2027 Si te interesa, envíanos tu CV y tu disponibilidad. ¡Nos encantará conocerte!

Busquem monitor/a de lleure per l'espai de migdia escolar a Barcelona. Condicions: Dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 Contracte fix discontinu Sou segons conveni del lleure Requisits: Experiència i Titulació monitor/a del lleure Cert. antecedents delictes sexuals actualitzat Cert. manipulació d'aliments

Se precisa monitor/a para vacante fija para el curso 26/27 en comedor escolar, Cornellà de Llobregat. Horario de 12:30 a 15:00h.

Busquem personal compromès i amb ganes de treballar per a Parc infantil situat al centre de Barcelona. Obrim tots els dies de la semana, busquem a una persona amb disponibilitat de tardes i caps de setmana, jornada laboral de 20 h aprox. Requisits: Persona polivalent i amb ganes de treballar! Capacitat de treball en equip i actitud resolutiva. Valorable experiència amb nens i nenes. Idiomes indispensables Castellà i Català. Anglès i Francès es tindrà en consideració.

Estem buscant monitors/es de menjador a les nostres escoles públiques. Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere. Estem buscant monitor/a de menjador de menjador a les nostres escoles públiques situades a Molins de Rei i Castellbisbal. La teva funció principal serà supervisar i proporcionar atenció als nens i nenes durant l'hora del menjador als nostres centres educatius. La teva tasca és essencial per garantir un ambient segur i agradable mentre els/les estudiants gaudeixen del seu àpat i temps de descans. Horari: De dilluns a divendres de 12:30 a 15 h Requisits: • Nivell C de català., • Títol de monitor/a de lleure., • Experiència mínima d'1 any de monitora amb infants de 3 a 12 anys., • Disponibilitat immediata i horària. Valorable: • Nivell C de català., • Formació: Animació sociocultural, Educació infantil, etc., • Vehicle propi. Oferim: • Incorporació immediata., • Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement., • Contracte laboral temporal (6 mesos)., • Sou: 515 euros bruts mensuals., • Jornada completa: 37,5 hores setmanals., • Incorporació immediata en una cooperativa compromesa amb les persones i la igualtat d’oportunitats.

Busquem monitors i monitores de menjador escolar compromesos i dinàmics per incorporar-se a un equip educatiu. La funció principal serà garantir el benestar dels infants durant el temps de migdia i convertir aquest espai en un entorn educatiu, segur i lúdic. Funcions principals: • Acompanyar i dinamitzar els infants durant el dinar i l’esbarjo., • Dissenyar i planificar activitats i tallers de lleure., • Implementar les activitats programades, adaptant-les a cada franja d’edat., • Avaluar el desenvolupament de les activitats i l’evolució del grup., • Fomentar hàbits alimentaris saludables, d’higiene i de convivència. Requisits: • Títol de monitor/a de lleure. Es valorarà la formació en l’àmbit educatiu o social., • Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual vigent., • Capacitat de treball en equip, empatia, iniciativa i habilitats comunicatives amb infants. Condicions: • Horari de dilluns a divendres, de 12:30 h a 15:00 h, amb una jornada de 12,5 hores setmanals., • Contracte fix-discontinu, vinculat al calendari escolar., • Salari segons les taules salarials vigents del Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural de Catalunya.

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En la Agencia de Santalucía Seguros en Cornellá, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y alrededores. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" https://www.youtube.com/watch?v=_8q-bbvy4v4&t=1s ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio., • Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios., • Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas., • Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera., • Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos?: • Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada., • Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos., • En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! Requisitos: • Estudios mínimos de Bachiller o FP., • Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial., • Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete! Requisitos mínimos: • Bachillerato Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria Especialidad: • No requerido

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TEDi busca incorporar monitors/es esportius/ves per impartir activitats extraescolars durant el curs 2026-2027 en una escola al barri de Sarrià Sant Gervasi. Activitats a desenvolupar • ⚽ Futbol Sala (Educació Infantil), • 🏀 Gimnàstica Artística (Educació Primària), • 🤸 Iniciació esportiva / Psicomotricitat (Educació Infantil) Horari De dilluns a dijous, de 16:20 h a 17:30 h. Oferim • Incorporació per a tot el curs escolar 2026-2027 (de setembre a juny)., • Contracte i salari segons conveni del sector del lleure., • Bon ambient de treball i suport continu per part de la coordinació., • Possibilitat de continuar en futurs projectes i activitats de l'entitat. Requisits imprescindibles • Disposar del ROPEC o graus d'esports., • Experiència o coneixements en activitats esportives amb infants., • Capacitat per dinamitzar grups, transmetre valors esportius i fomentar el treball en equip., • Persona responsable, puntual, amb iniciativa i habilitats comunicatives. Es valorarà: • Experiència prèvia en activitats extraescolars o esport base., • Formació relacionada amb l'activitat física, l'educació o l'esport.

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En Workout Events seleccionamos personal activo, dinámico, con iniciativa y extrovertido para incorporarse en un evento donde tendrán que guiar a los participantes del juego en su búsqueda del tesoro en la playa de PALAMÓS. 1.TAREAS: Vigilancia de la bolsa del tesoro! La bolsa estará escondida en un punto concreto de cada ubicación. Pasar desapercibidos! Su misión será integrarse en el entorno y comportarse con naturalidad, como cualquier otra persona que esté disfrutando de la zona. No deberán actuar como azafatos/as al uso, llamar la atención ni acercarse a los participantes de forma evidente. Cuando alguien encuentre el premio, avisaremos al equipo para identificar al ganador y recoger sus datos, necesarios para enviarle el premio real. 1. FECHA Y HORARIOS: 13 y 14 octubre Martes 13 de 15h - 23h Miércoles 14 de 15h - 20h *Los horarios no son fijos, están sujetos a cambios por el cliente o del evento 1. SALARIO: • 8,50 € hora/neto + 3 horas de desplazamiento (desde Barcelona) + KM a quien lleve coche 1. UNIFORMIDAD • Casual Si te gusta el trabajo dinámico y en equipo, y quieres vivir la experiencia desde dentro, ¡únete al Equipo Workout

We are looking for a talented part-time People Director (50-60%) to join our dynamic team, at our Barcelona office. In this role, you will be exposed to an international group spanning various business units, where your ability to protect and nurture our culture and to excel at recruitment will be absolutely key to your success. RESPONSIBILITIES Strategic HR & business partnering Act as HR Business Partner for all companies in the group. Ensure HR monitoring and compliance. Be accountable for the OKRs process, together with our Chief of Staff. Run the annual employee survey and propose an annual HR plan based on the results. Own, monitor and act on the people dashboards to steer performance across destinations. Prepare the people slides for our board meetings. Culture, communication & engagement Be the guardian of our group's culture. Lead HR and internal communication projects (internal newsletters, AI trainings, Learning & Development, etc.). Organise and host our annual offsite for the Eterniti and Emerald Stay team. Talent acquisition & development Oversee recruitment and training. Participate in team members' onboardings and offboardings. Deliver individual training sessions (e.g. presentation or communication skills). Help managers develop their coaching and mentoring skills. Team management, entities & tools Manage two HR team members. Complete the HR integration with the Jewels (acquired companies). Handle key individual HR matters and HR situations that escalate. Be accountable for our HR tools: JazzHR and Skello. Depending on priorities as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved in other projects, in line with your qualifications. KEY INFORMATION Employment start: as soon as possible. Reporting to the CEO (Maxime Friess) and COO (Laurent Lacourt). Position based in Barcelona. Occasional travel across our entities and destinations, as needed Permanent contract (indefinite Spanish contract) Part-time position: 20 to 24 hours / week (i.e 50%-60%). Workdays will be Tuesdays and Wednesdays (at the office), plus another half-day or weekday to be confirmed (home office possible). The application journey has 5 key steps: Step 1: screening call for selected candidates. Step 2: case study. Step 3: video interview with our Chief People Officer and our HR Manager. Step 4: video interview with our COO. Step 5: video interview with our CEO. Step 6: references check.

Join us in delivering a great first living experience to more than 21.000 students Xior is the largest owner & operator of student accommodation in continental Europe. Our mission is to give as many students as possible a great first living experience. We offer a second home to more than 21.000 students in Belgium, the Netherlands, Germany, Poland, Spain, Portugal, Denmark and Sweden. A place where they can live, study, connect and relax. We want to do more than just provide infrastructure for our students. We believe we play a fundamental role in students' journey to independence. The right people are essential in this. Would you like to contribute to this as Operations Assistant in one of our best residences in Hospitalet - Barcelona? We are looking for a dynamic, versatile operations assistant, who is eager to join one of our best student residence with more than 220 rooms and the activity this entails. You will be working in an educational environment, with an exclusive package of services and accommodation in an exceptional location. Your responsibilities: • You are the (first) face of our reception at the student residence, • You take care of our customer service; you help students at the counter, by mail, and over the phone, • You manage reservations and therefore the check-in and check-out process. You provide our students with the necessary keys and cards, • You accompany visitors and future clients during open days, a tour of the facilities, etc., • You support the administration office, • You monitor the building and take care of coordination between the different departments (cleaning, catering, maintenance & gardening), • You apply the necessary protocols in emergencies Your working conditions: • Permanent contract - 40h a week, • Rotating morning or afternoon shifts from Monday to Sunday (+bank holidays), with 2 days off per week, • Salary of 1.800€ gross per month, • You will be working in our residence in Collblanc, Hospitalet - Barcelona Your skills: • Studies in relation to Hospitality Industry, Tourism, and Business Administration (formative degrees, diplomas…) will be positively valued, • You speak Spanish, as well as English, • You know how to work with MS Office, • You have some interest and knowledge of costumer service, social networks and new technologies What we offer: • The opportunity to make an impact in a fast-growing, dynamic company that is the leader in the student accommodation sector in continental Europe., • You will help build the future by working with and for the student generation., • Opportunities for further development and (international) growth., • Pleasant workplace in Barcelona with a fun, dynamic team, • An attractive, competitive salary complemented by numerous additional benefits

Busquem una persona per dinamitzar una activitat extraescolar de patinatge als nostres centres escolars. Es requereix coneixement i experiència en patinatge, així com disposar de patins propis. Horari: els divendres de 16:15 a 17:45 h Grup: de I5 a 6é Ubicació: Sant Cugat del Vallés Incorporació: 18/09. Immediata

¿Tienes experiencia coordinando equipos en el sector automoción? ¿Has trabajado en calidad, verificación de piezas o gestión de incidencias y te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional? Desde Manpower buscamos incorporar Monitores de Calidad Automoción (H/M/X) para un importante proyecto industrial, dando soporte a distintos servicios ubicados en Martorell y Zona Franca. Buscamos perfiles con capacidad de organización, orientación a resultados y experiencia liderando equipos en entornos industriales exigentes. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y supervisar equipos de verificación de piezas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del cliente., • Gestionar incidencias y dar seguimiento a las acciones correctivas., • Realizar inspecciones y revisiones de calidad cuando sea necesario., • Elaborar reportes e informes diarios mediante herramientas informáticas., • Actuar como punto de enlace entre el equipo operativo y los responsables del servicio., • Organizar recursos y priorizar actuaciones según las necesidades productivas. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa coordinando equipos en automoción, calidad o producción., • Experiencia en verificación de piezas y control de calidad., • Buen dominio de herramientas digitales y correo electrónico., • Capacidad para elaborar reportes y realizar seguimiento de incidencias., • Persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad inmediata. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • ✅Contrato fijo discontinuo a través de Manpower e incorporación inmediata., • ✅Salario de 18.000 € brutos anuales + Plus de nocturnidad del 15%, • ✅ Turnos rotativos: Mañana, Tarde, Noche y Horario central, • ✅ Proyecto dinámico dentro del sector automoción., • 📍 Centros de trabajo: Martorell y Zona Franca (Barcelona).🌟 Si tienes experiencia en calidad y liderazgo de equipos, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Es necessiten 2 monitores per a incorporar-se AVUI. Imprescindible formació i experiència en el lleure o similar. Salari conveni de lleure set.26

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Monitora de gimnàstica artística per a grup de nenes de 7-9 anys sense competició.

Se busca monitor/a para casal del 26 al 30 de octubre en horario de 9h a 16h Buscamos personas con experiencia en dinamización de grupos infantiles, con ganas, responsables y profesionales.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! We are looking for a Reservations intern to join SLS Barcelona . Reporting to the Reservations Manager , you will be responsible for assisting guests with their reservations, providing tailored recommendations to meet their needs, and delivering exceptional support throughout the booking journey. Key responsibilities: Handle all guest room reservation requests, modifications, and cancellations in accordance with established policies and procedures. Assist guests with reservation enquiries, providing personalized recommendations and ensuring an exceptional booking experience. Ensure reservation accuracy across all booking details, including market segments, channels, routing instructions, traces, and guest profiles. Review and verify all daily reservations, ensuring guest preferences, special requests, and reservation details are accurately communicated to the Front Office team to support smooth operations and avoid discrepancies. Identify discrepancies or errors in rate mapping, room mapping, offers, and distribution channels, promptly escalating them to the Revenue Manager to ensure timely resolution. Monitor and follow up on potentially fraudulent reservations that may impact revenue performance. Manage no-shows and non-guaranteed reservations to maximize inventory utilization. Ensure all distribution channels effectively support the hotel's commercial strategy while maintaining rate parity. Maintain effective communication with key departments, including Sales, Front Office, Concierge, Finance, and any other relevant stakeholders. Drive upselling opportunities in line with established guidelines to enhance guest satisfaction and maximize revenue.

Part-Time | Remote/Hybrid | Barcelona ANGEL FOR FASHION is an international luxury fashion e-commerce and wholesale platform representing more than 40 independent designer brands, originally from Ukraine and now expanding globally. Founded by luxury fashion executive Jen Sidary, with over 30 years of international industry experience, our company connects emerging designers with customers and retailers worldwide. We are looking for a highly organized, tech-savvy, entrepreneurial professional who understands that the future of business is about working smarter, not harder. The Role This is not a traditional administrative position. We are seeking someone who can manage daily e-commerce operations while introducing AI tools, automation, and smarter systems to reduce manual work, improve efficiency, and help grow revenue. You will work directly with our founder and collaborate with international fashion brands, retailers, and customers. Key Responsibilities E-Commerce & Shopify Management • Manage product uploads, inventory, pricing, markdowns, and updates across 40+ brands., • Develop automated systems for inventory synchronization and product management., • Coordinate customer orders, brand fulfillment, shipping, and tracking., • Manage customer inquiries, abandoned checkouts, and customer satisfaction., • Monitor website performance and identify opportunities to increase sales. AI & Business Automation • Identify repetitive tasks and implement AI-powered workflows to eliminate unnecessary manual work., • Automate product uploads, inventory updates, email workflows, and reporting wherever practical., • Improve our wholesale buyer database, CRM, and email marketing systems., • Recommend and implement tools that save time, reduce costs, and improve results. Wholesale Marketing & Business Development • Manage and expand our database of 6,000+ international wholesale buyers., • Segment buyers by product category, geographic territory, and purchasing interests., • Coordinate personalized wholesale email campaigns and follow-ups., • Research new retailers, independent fashion boutiques, and prospective designer brands., • Track buyer engagement and identify opportunities to generate wholesale orders. Customer & Brand Relationships • Deliver exceptional, highly personalized customer service., • Communicate professionally with international brands, retailers, and customers., • Respond promptly to business inquiries and escalate urgent matters., • Maintain accurate communication through email, WhatsApp, and Telegram., • Support the onboarding of new designer brands. Reporting & Growth • Prepare monthly Shopify, marketing, and sales performance reports., • Analyze email campaign performance, customer conversion, and revenue opportunities., • Present new ideas to the founder to improve efficiency and increase sales. Requirements • Excellent written and spoken English is essential., • Strong working knowledge of Shopify., • Demonstrated experience using AI and automation tools to improve business workflows., • Experience with email marketing, CRM systems, and Excel or Google Sheets., • Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to work independently., • Excellent communication and customer service skills., • A proactive, solutions-oriented attitude and commercial mindset., • Based in Barcelona and available for occasional in-person meetings. Experience in fashion, luxury retail, wholesale, or international e-commerce is a positive but not a requirement. What We Offer • Part-time position with flexible remote working arrangements., • Initial temporary engagement, with the possibility of a longer-term opportunity., • Direct collaboration with an internationally experienced luxury fashion executive., • Opportunity to introduce new technologies and help shape the future of a growing international fashion business., • A creative, unconventional, entrepreneurial working environment where ideas and results matter. Who Will Succeed Here? Someone who is resourceful, trustworthy, direct, accountable, and genuinely excited about building a business. We value transparency, loyalty, creativity, initiative, and exceptional customer service. We are not interested in doing things a certain way simply because that is how they have always been done. If you can find a faster, smarter, more profitable way to accomplish something, we want to hear it. How to Apply Please send your CV and briefly answer these three questions: 1. What AI or automation tools have you actually implemented in a business?, 2. How would you automate inventory and product updates for a Shopify store managing 40+ independent brands?, 3. Give us one example of how you improved efficiency, reduced costs, or increased revenue in a previous position. We are looking for someone who can demonstrate results, not simply list software skills.

¿Te gustaría trabajar en un Escape Room y dar un paso más allá del rol de Game Master tradicional? En Aventurico buscamos una persona dinámica, responsable y con iniciativa, que disfrute del trato con el público y que quiera implicarse un poco más en el día a día del centro. Buscamos un perfil intermedio entre Game Master y Coordinador/a, alguien que no solo lidere juegos y experiencias, sino que también ayude a que todo funcione correctamente cuando el centro está en marcha. Funciones principales • Dirección de Escape Rooms y juegos dinámicos (explicaciones, ambientación, seguimiento y cierre de la experiencia)., • Atención cercana y personalizada a los clientes antes, durante y después del juego., • Apoyo en la coordinación operativa del turno: organización básica de juegos, control de tiempos, gestión de reservas y comunicación con el equipo., • Supervisión general del estado de las salas y materiales durante el servicio., • Apoyo en recepción y resolución de pequeñas incidencias del día a día., • Colaboración con el equipo de coordinación para mejorar la experiencia del cliente. Perfil que buscamos • Persona enérgica, positiva y resolutiva., • Con don de gentes, responsabilidad y capacidad de organización., • Proactiva, con ganas de implicarse y crecer dentro del proyecto., • Valorable experiencia previa como Game Master, monitor/a, animador/a o en atención al público (no imprescindible)., • Interés por asumir pequeñas responsabilidades de coordinación., • Valoramos habilidades comunicativas en Catalán. Horarios • Lunes a Domingo, • 2 días libres entre semana, • Turnos rotativos y flexibles (mañana y tarde), • Horas distribuidas principalmente durante el fin de semana Centros • Aventurico Tetuán, • Aventurico Monumental

Buscamos monitor@s con experiencia en atención al público y afinidad por el trabajo con niños para incorporarse a un nuevo parque infantil. • Jornada parcial, principalmente por las tardes., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Horarios rotativos.

¿Te gustaría trabajar haciendo que la gente viva una aventura inolvidable? En Elements Escape Rooms Esplugues buscamos una nueva incorporación para nuestro equipo de Game Masters para nuestra nueva experiencia, Katrina. No buscamos un simple monitor de juegos. Buscamos a alguien capaz de dar vida a un personaje y hacer que cada grupo se sienta dentro de una historia. Funciones: • Interpretar uno o varios personajes durante la experiencia., • Recibir a los jugadores y sumergirlos en la historia desde el primer momento., • Acompañar y guiar la experiencia siempre desde la inmersión y la interpretación., • Adaptarte a cada grupo para que cada partida sea única. Requisitos: • Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana., • Nivel de inglés avanzado., • Don de gentes y facilidad para interactuar con todo tipo de personas., • Persona resolutiva, proactiva y con iniciativa., • Ganas de interpretar y de meterse en un personaje. Se valora positivamente: • Haber jugado escape rooms., • Experiencia en teatro, improvisación o interpretación., • Saber cantar. Si te gusta actuar, improvisar y hacer que la gente viva historias increíbles, quizá estemos buscando a nuestro próximo personaje.

Búscanos monitor/monitora de Actividades dirigidas: 🗓️Martes y jueves 18-21h (3 clases por día): 🏋🏽‍♀️bodypump, pilates, balance, cycling y funcional ❗️Requisitos: ROPEC

Horta Esportiva abre proceso de selección para monitor de natación en CEM Horta. Titulación imprescindible: • Monitor de natación nivel 1-2 (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: • Licenciatura en ciencias de la actividad fisica y deportiva (Colegiado/a), • Ciclo Formativo de grado superior en actividades físicas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: • Impartir cursillos grupales o individuales de natación con máximos niveles de animación y motivación. Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

🎒 ¡ÚNETE AL EQUIPO EDUCATIVO EN L’HOSPITALET DE LLOBREGAT!Buscamos una persona responsable, dinámica y con vocación para trabajar como monitor/a de comedor escolar y cafetería en un instituto, experiencia en limpieza . 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 14:25 a 18:55, • Viernes: 14:30 a 16:30 📌 Inicio: 1 de octubre 💶 Sueldo según convenio ✅ Requisitos: • Certificado de manipulador/a de alimentos, • Preferiblemente con experiencia previa en entornos escolares Si te gusta trabajar con jóvenes, tienes habilidades para el trato cercano y quieres formar parte de un entorno educativo, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos una persona con experiencia para dinamizar actividades de patinaje dirigidas a niños.

Monitor comedor y animador para chiquipark incorporación inmediata. Disponibilidad miércoles jueves y viernes tarde y findes de semana y todo el verano

Busquem un/a monitor/a d’acrobàcies per dinamitzar activitats esportives i de lleure. Cal experiencia.

Monitor comedor y animador para chiquipark incorporación inmediata. Disponibilidad tardes y findes de semana. VERANO

Ofrecemos trabajo para entrenadores(as)/monitor(a) de gimnasia artística en un centro deportivo en Barcelona.Ofrecemos contrato laboral e incorporación inmediata.Puestos de lunes a viernes de 17.30h a 19h. Horas a concretar.