Trabajos nuevas empresas de en en España - Page 30

¡Únete a Aurora Art Nail en Barcelona como Manicurista! En Aurora Art Nail, buscamos chicas jóvenes, apasionadas y con habilidades excepcionales en atención al cliente y comunicación. Valoramos el inglés y otros idiomas como un plus. Queremos personas con ganas de crecer, construir una sólida clientela y brillar con nosotros. ¡Aquí, cuanto más clientes atraes, tratas y fidelizas, más ganarás! ¿Qué ofrecemos? - Formación inicial para que domines las técnicas y servicios más modernos desde el primer día. - Oportunidad de aumentar tu sueldo con comisiones por cada clienta nueva y fidelizada, ¡cuantos más clientes atraes y cuidas, más ganas! - Entrenamientos continuos en técnicas de uñas, atención al cliente y ventas, para que siempre estés al día y mejores continuamente. - Clases de inglés para que amplíes tus habilidades y puedas atender a clientas internacionales. - Crecimiento profesional en una empresa en pleno crecimiento con oportunidades para avanzar en tu carrera. - Comunidad inspiradora de mujeres profesionales y empoderadas, que trabajan juntas para hacer brillar a nuestras clientas. - Entorno de trabajo dinámico y motivador, enfocado en ofrecer servicios de alta calidad y generar experiencias únicas para nuestras clientas. Requisitos: - Al menos 1 año de experiencia laboral en un puesto similar o 2 años de formación profesional en Manicura y Pedicura. - Documentación en regla para contrato oficial. - Conocimiento en técnicas de pestañas y cejas es un plus. Detalles del trabajo: - Lugar: Nuestro salón (con valoración Google maps de 4,7) en Eixample, Barcelona. - Horario: Lunes a Viernes jornada completa y Sábados en la mañana. También consideramos media jornada de 20h/semana. ¡Si estás lista para hacer brillar a nuestras clientas y construir tu carrera en el mundo de la belleza, queremos conocerte! Contáctanos con una breve presentación personal.

Buscamos 10 teleoperadores para nuevo servicio que consiste en llamadas a YA CLIENTES para ofertar algún servicio adicional (no venta fría) Funciones: - Ofertar productos y servicios a nuestros clientes. - -Tareas administrativas y gestión. - -Entre otras funciones propias del puesto Ofrecemos: -Puesto estable contrato inicial 2 m + renovación + crecimiento dentro de la empresa -Jornada 15 a 21h -Salario 9,10 €/h + Comisiones Buscamos personal con habilidades comunicativas ¡Te estamos buscando!

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Tengas o no tengas experiencia trabajando en restaurantes, lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

Buscamos personas con distintos rangos de edad, para ser colaborador en nuestra empresa como imagen en videos publicitarios de nuestras marcas comerciales. El perfil de actor debe de ser muy dinámicos, sin vergüenza a las cámaras y con disponibilidad de desplazamiento a los lugares de grabación. Se premia la experiencia en este campo, si disponen de algún portafolio se puede adjuntar. El trabajo es esporádico según demanda de nuevos videos publicitarios.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como Host y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Tareas - Dar la bienvenida a los clientes y acompañarlos a sus mesas - Gestionar las reservas y organizar la disposición de las mesas - Proporcionar información sobre el menú y las especialidades del día - Coordinarse con el personal de servicio para asegurar una experiencia óptima para los clientes - Resolver cualquier queja o consulta de los clientes de manera profesional y eficiente Requisitos - Experiencia previa en el sector de la hospitalidad. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. - Conocimiento de idiomas adicionales es una ventaja. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Empresa de mantenimiento de propiedades precisa oficiales de mantenimiento para incorporación inmediata. Valorable conocimientos en mantenimiento basico(electricidad, fontaneria, piscinas, aires etc.). Buscamos personal responsable y flexible. Zona de trabajo Marbella, Nueva Andalucia y Benahavís. Imprescindible poseer carnet de conducir y coche propio.

Club de Golf de reconocido prestigio por su campo y servicios de restauración, situado cerca de Madrid, busca incorporar un/a Director/a General para liderar la gestión integral de sus instalaciones. Este espacio innovador y en constante crecimiento ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en la dirección de proyectos de ocio deportivo y la gestión de equipos multidisciplinarios. Responsabilidades clave: Gestión integral de las instalaciones deportivas, de restauración y de alojamiento, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Planificación y control financiero, incluyendo la supervisión de presupuestos, costes operativos y rentabilidad de las distintas áreas. Liderazgo de equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Desarrollo de nuevos servicios y actividades que respondan a las demandas del mercado, manteniendo un enfoque innovador y competitivo. Supervisión y optimización de los procesos operativos para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en todas las áreas. Relación con proveedores, gestión de contratos y negociación de acuerdos comerciales para optimizar recursos. Estrategia de marketing y comunicación, dirigida a incrementar la visibilidad del espacio y fidelizar a los clientes. Control de calidad y satisfacción del cliente, asegurando que las instalaciones y los servicios cumplen con los más altos estándares. Requisitos mínimos Formación universitaria en Administración de Empresas, Máster en Dirección de Empresas, MBA o programas equivalentes serán altamente valorados. Experiencia mínima de 5 años en un puesto de dirección en el sector de Ocio, Deporte y de Hostelería. Experiencia en la gestión de eventos corporativos, deportivos y sociales, con capacidad para coordinar y optimizar este tipo de actividades. Afinidad con el sector deportivo y/o golf especialmente. Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de manera eficiente. Experiencia trabajando con clientes de nivel socioeconómico exigente, asegurando un servicio de calidad y personalizado. Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y análisis financiero y contable. Dominio del inglés. Capacidad analítica y orientada a resultados, con experiencia en la optimización de costes y la mejora continua de servicios. Orientación al cliente y experiencia en la creación de estrategias para mejorar la experiencia del usuario. Capacidad de trabajo autónomo y de tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico y competitivo. Condiciones: Incorporación inmediata a un proyecto con gran proyección en el sector del ocio deportivo. Contrato indefinido con atractivas condiciones económicas, incluyendo salario más bonus. Jornada completa intensiva durante la semana, con dos días de descanso, y disponibilidad para trabajar los sábados según la programación de eventos. Flexibilidad horaria para gestionar la jornada de manera eficiente. Aparcamiento en las instalaciones. Ambiente laboral positivo con un equipo comprometido y altamente cualificado. Proyecto dinámico e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión, enfocada en la mejora continua.

El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.

En DAYVO SISTEMAS contamos con más de 19 años de experiencia en Marketing Digital y Diseño Web. Hacemos nuestro cada proyecto y personalizamos cada una de las soluciones según las preferencias y necesidades del cliente. Nuestro reto siempre es mejorar y crecer como Agencia de Marketing Digital, y el Departamento Comercial es la pieza clave para alcanzar el éxito. ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? En DAYVO SISTEMAS te estamos esperando. Trabajar con nosotros te permitirá conocer los productos y soluciones más innovadores en el marketing digital y diseño web, participar directamente en el crecimiento de la empresa e incorporarte a un proyecto sólido, con muy buen ambiente de trabajo. Tu función se centrará principalmente en la captación de nuevos clientes (nuestro perfil de cliente son empresas pymes / autónomos), todo ello mediante: -Asesoramiento de manera personalizada. -Realización de contrataciones . -Gestión de los trabajos realizados en nuestro programa interno. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto profesional? -Contrato Indefinido. -Jornada Laboral: 20 horas (de L a V de 9.00-13.00 h) 30 horas (de L a V de 9.00-14.30 h + MX de 17.00-19.30 h) Formación en Marketing Digital: 8 días laborables en horario de 09:00h a 14:00h. Inicio formación: 11-12-2024 Retribución: Salario Fijo + Altas Comisiones ¡Sin techo! Beneficios Sociales: -Apostamos por la conciliación laboral y familiar. -Trabajamos de lunes a viernes. -Gamificaciones y premios mensuales. -Trabajo presencial: León Centro. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Posibilidad de desarrollo profesional.

Únete a nuestro equipo de Postres y Bebidas S.L. y forma parte de nuestra revolución en la hostelería. En Postres y Bebidas S.L., una empresa del holding Noventia Corporación Empresarial, nos dedicamos a gestionar establecimientos y locales de ocio y restauración con una visión fresca y renovada. Nuestra filosofía se basa en convertir cada ocasión en una experiencia única a través de la calidad de nuestros productos, el trato que ofrecemos a nuestros clientes y el ambiente que creamos en cada uno de nuestros locales. Si hay algo en lo que realmente centramos todos nuestros esfuerzos es en dejar un recuerdo imborrable en nuestros clientes. Creamos momentos difíciles de olvidar. ¿Te sientes identificado y crees que puedes ayudarnos a lograrlo? Entonces te estamos esperando. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos talentos para los siguientes puestos en Oleiros (A Coruña) - Cocinero/a Estaremos encantados de compartir contigo nuestros proyectos, nuestras ideas y nuestra filosofía en persona, pero te adelantamos que: ✅ Creemos en un nuevo modelo de hostelería. ✅ Valoramos y respetamos tu vida personal. ✅ Cumplimos estrictamente con las horas establecidas en tu contrato. ✅ Ofrecemos una compensación competitiva y acorde a tu valía. Además, al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y en constante evolución. Te invitamos a ser parte de una empresa que se preocupa por ti tanto como por sus clientes. ¿Listo para comenzar una nueva etapa con nosotros? Inscríbete en la oferta y forma parte de la revolución de la hostelería.

En MOMENTUM TASK FORCE, buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar un nuevo servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el comercio. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO. Jornada de 40 h/s de Lunes a Viernes (Horario Flexible) Salario FIJO: 1.418€ b/m + COMISIONES. Salario medio 2.000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) Formación continua, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas. Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. Estabilidad Laboral. FUNCIONES: Visitar los establecimientos a puerta fría. Gestionar la cartera de clientes. Reportar diariamente los resultados de la jornada. Requisitos mínimos: Experiencia en puerta fría. Manejo básico de ofimática. Valorable experiencia en el sector financiero. IMPRESCINDIBLE Vehículo propio. En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial. Te ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable en el proyecto más consolidado de nuestra compañía.

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial Inmobiliario! Somos una inmobiliaria ubicada en el centro de Elche, especializada en la venta y alquiler de propiedades tanto en la ciudad como en la Costa Blanca. Estamos buscando un Asesor Comercial Inmobiliario con pasión por el sector, ganas de crecer y compromiso a largo plazo. No buscamos cubrir vacantes temporalmente; queremos contar con personas que deseen estabilidad y se comprometan con nuestro proyecto a largo plazo y sean de Elche. ¿Qué esperamos de ti? Captación activa de nuevas propiedades en la zona asignada. Asesoramiento integral a los clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler de inmuebles. Organización y gestión de visitas comerciales. Negociación directa con clientes para cerrar operaciones exitosas. Seguimiento continuo de clientes potenciales y fidelización de los mismos. Participación en la elaboración de estrategias comerciales para aumentar las ventas. Actualización constante sobre las tendencias del mercado inmobiliario y las normativas vigentes. Uso eficiente del CRM inmobiliario para gestionar clientes, propiedades y actividades comerciales. Requisitos del perfil ideal: Experiencia previa en el sector inmobiliario, especialmente en la captación y venta de propiedades. Conocimiento de CRM inmobiliario (idealmente Inmovilla) y plataformas de captación de clientes. Inglés fluido, con valor añadido si dominas otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Perfil proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y herramientas del sector. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu desarrollo profesional es una prioridad. Oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. Formación continua para que puedas estar siempre al día en un sector en constante evolución. Un equipo cercano con visión a largo plazo, donde valoramos y fomentamos el compromiso y la estabilidad. Si eres una persona proactiva, con talento comercial y te apasiona el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

En nuestra empresa, creemos en el poder del ahorro y en el impacto positivo que puede tener en la vida y en el medio ambiente. ¿Qué es una asesoría energética ? Permítenos explicártelo. Una asesoría energética es un servicio personalizado que brinda orientación y asistencia para tomar decisiones inteligentes en cuanto al consumo y uso eficiente de la energía. Asesores de energía. Si tienes experiencia en el sector energético, ¡fantástico! Pero si provienes de otros sectores y estás habituado al trato directo con clientes, también valoramos tu perfil. Lo que más buscamos es tu capacidad para aprender, tu enfoque en la mejora continua y tu habilidad para encontrar soluciones prácticas., ya que te ofrecemos la formación necesaria para convertirte en un experto en energía, permitiéndote alcanzar tu máximo potencial profesional. Lo que nos distingue es nuestro enfoque integral de apoyo al asesor, que nos permite brindar un servicio excepcional y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Como Consultor/a, tu misión será asesorar a pymes en la optimización de su consumo energético. Ofrecerás soluciones personalizadas que ayuden a las empresas a reducir sus costes. Además, mantendrás una comunicación constante con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y convirtiéndote en su referente de confianza en temas de eficiencia energética. Si buscas un nuevo reto en un sector dinámico y en expansión, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Funciones: Emisión de llamadas para la captación de nuevos clientes (cartera previamente facilitada) a través de la venta de servicios y productos del sector de la energía (luz). Tipo de Contrato: contrato temporal 3 + 3. Posterior paso a empresa. Proyecto estable y de larga duración. Contrato creciente: 30 horas semanales con posibilidad de rápido incremento de horas. Horario: de lunes a viernes en horario de tarde 15:00h a las 21:00h. Salario: 9,10€ brutos/hora + importantes comisiones e incentivos (puedes aumentar tu base salarial en más del 30%). Zona de trabajo: Carrer de Tánger nº 98. Fecha de incorporación: 28/10.

Grupo Hungry Club, busca incorporar Jefe de Turno, para nuevo proyecto en Malaga. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. Ventas: - Asegurar la consecución de objetivos de venta. - Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas. - Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento. - Garantizar la satisfacción de los clientes. Gestión de costes: - Asegurar que la producción se ajuste a los flujos. - Gestión y organización del staff: - Animar, asistir, apoyar y entrenar al personal cuando sea necesario. - Supervisar las asistencias, puntualidad y ausencias para tomar medidas. - Informar al Restaurant Manager sobre todas las acciones tomadas. (Feedback de los turnos)* Control estándares de calidad:* Garantizar el cumplimiento de la seguridad alimentaria y uso adecuado de equipos. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Beneficios para empleados/as. - Experiencia mínima de 2 años, se valora experiencia en restaurantes gastronómicos. - Formación específica en Hostelería o Restauración. - Vocación de servicio. - Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. - Experiencia práctica en el uso de bandejas. - Es imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Si te gusta hablar con la gente, eres una persona resolutiva con espíritu servicial y además hablas Alemán, este empleo es para ti. Estamos buscando a una persona con experiencia en atención al cliente para trabajar como videoagente en el call center de una importante compañía en Pozuelo. Trabajarás en una empresa con oficinas en Nueva York, Chicago, Madrid y Londres, y que está especializada en la orquestación y custodia de transacciones digitales seguras entre las que se encuentran, la identificación, firma, pagos, y custodia electrónica. Además, en tu nueva empresa tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente. ¿Suena bien? tus funciones Trabajarás en el Call Center, donde ayudarás a resolver las dudas y preguntas de los clientes. - Gestión en video llamada de identificación para servicios financieros - Verificación de identidades - Gestión y comprobación de datos - Y realizarás tareas administrativas relacionadas con el proceso con el cliente. requisitos del puesto - IMPRESCINDIBLE: Alemán e inglés - Disponibilidad inmediata. - Jornada laboral: 40 horas semanales. distribuidas de lunes a domingo en un horario de 10:00 a 22:00 - Salario: 24.000 - Teletrabajo 100% excepto la formación si tu ubicación es en Madrid. - Ambiente laboral agradable y dinámico. Sabemos lo importante que es disfrutar trabajando. Disfrutarás de un entorno de trabajo tranquilo.

Papa John's es una de las mayores cadenas de pizzerías a nivel mundial, con más de 5.000 puntos de venta en el mundo. Nuestra mayor ilusión es que nuestros clientes disfruten de las mejores pizzas con los mejores ingredientes y, para ello, buscamos formar un equipo sólido, dinámico y con pasión por el sector restauración. Buscamos un Responsable de Turno (Encargado) para nuestro restaurante de media jornada. Si eres una persona apasionada del mundo de la Hostelería moderna, dinámica, polivalente y buscas asumir nuevos retos, queremos conocerte. FUNCIONES: - Velar por la calidad del producto, imagen y servicio, manteniendo los niveles de calidad establecidos por la marca. - Att al cliente (Sala , Restaurante , Domicilio ...). - Realizar aperturas y/o cierres del establecimiento. - Formación continua y seguimiento de su equipo. Motivación. - Apoyo y supervisión de reparto de publicidad de su PDV - Realizar cuadres de caja - Realizar inventarios (almacén, motos,...) - Realización de APPCC. - Realización de pedidos a proveedores - Recepción, descarga y colocación de mercancías. Verificación y supervisión. - Apoyo y supervisión de las tareas de limpieza. - Gestión del turno de trabajo - Asignación de tareas y horarios de personal. - Todas las tareas necesarias para la producción. OFRECEMOS: - Contrato indefinido jornada completa. - Posibilidades de crecimiento en una empresa en plena expansión - Buen ambiente laboral - Retribución fija + variable por objetivos REQUISITOS MÍNIMOS: Al menos dos años de experiencia en el sector comida rápida/hostelería, preferiblemente en pizzerías. - Dotes de liderazgo - Capacidad para trabajar bajo presión - Disciplina,Responsable, Carismático/a - Extrovertido/a, dinámico/a, y con buena presencia - Disponibilidad horaria,y puntualidad .

Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros. En Konecta seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos, el equipo de Madrid necesita incorporar nuevos talentos para desarrollar funciones de Backoffice para una conocida empresa del sector tecnológico. Entre tus funciones está el registro de los POI a través de programas específicos. La experiencia no es un requisito imprescindible, valoramos tu motivación y tus ganas de aprender. Nos gustaría que nuestro próximo compañero contará con: • Habilidades ofímaticas • Nivel b2 de inglés • Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Cuáles son las condiciones de contratación y las oportunidades de Desarrollo? • Formación dentro de contrato con inicio el 6-7 de noviembre • Modalidad de trabajo presencial en nuestra sede de Alcobendas, en Avda. de la Industria • Contrato de duración determinada • Horario de L-V de 9:00 a 18:00 • Salario bruto mensual de 1338,25 por jornada completa (39h) • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) ¿Sientes el feeling? ¡Déjanos konocerte!

Actualmente buscamos un/a comercial para la zona de País Vasco, concretamente Bizkaia, con experiencia y pasión por las ventas en el mundo de Empresas de Trabajo Temporal. Entre las funciones a desempeñar, encontramos las siguientes: - Identificación de nuevas oportunidades, en diferentes sectores, y captación de nuevos clientes. - Preparar y realizar las visitas para poder presentar nuestros servicios y captar nuevos proyectos con los clientes. - Preparación de las ofertas comerciales en función de las necesidades de los clientes. - Seguimiento hasta el cobro de las facturas emitidas. - Creación de clientes nuevos mediante el estudio de los clientes potenciales. - Seguimiento de relaciones con los clientes actuales. Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia como Comercial de Ventas relacionadas con RRHH o ETT-s - Capacidad de priorizar y resolver los problemas de manera autónoma. - Tener una mentalidad de mejora continua, planificación y estrategia, enfocado a la consecución de los objetivos. - Buenas habilidades comunicativas. - Responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar en equipo. - Buena imagen y presencia. - Titulación mínima de Ciclo Formación Grado Medio. - Carnet de conducir Beneficios: - Flexibilidad horaria - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Salario variable en función de las ventas. - Contrato indefinido + plus de ventas - incorporación inmediata ***Se valora la cercanía al puesto de trabajo y la experiencia en el mundo de ETT-s

¿Quiere formar parte de nuestro equipo como administrativo/a comercial? Buscamos personas con ganas de empezar un proyecto estable para la nueva apertura de una Punto de Servicio de Endesa. Que tenga experiencia en el sector, atención al cliente, administración, técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía y la especialización en asesoramiento energético. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - La principal función será la atención al cliente, gestionar altas de suministro, bajas, cambios de nombre, cambios de potencia, reclamaciones, etc. Venta de productos energéticos y generar leads para la venta de equipos como calderas, aires acondicionados, etc. Crear cartera de clientes y colaboradores de la empresa a través de la prospección en zona, gestión y trabajo en equipo. Además de: - Alcanzar los objetivos de venta establecidos ofreciendo un servicio de consultoría y asesoramiento energético. - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes realizando tareas de venta directa. - Captación y gestión de nuevos colaboradores/prescriptores en la zona. - Trabajando según los criterios de calidad y cumplimiento de los procesos de venta. ¿Qué ofrecemos? - Salario: Fijo + Bonus por objetivos - Contrato laboral indefinido - Horario flexible - 40h/s - Formación, plan de carrera y desarrollo profesional ¿Qué requerimientos necesitas? - Experiencia en el sector. - ¡Actitud comercial y pasión por la venta! - Tener buenas habilidades comunicativas. - Ser una persona dinámica y proactiva. - Mentalidad positiva y de trabajo en equipo. - Entusiasmo por ampliar tus conocimientos y deseo de un plan de carrera exitoso. - Ser ágil con programas y herramientas digitales.

¡En Tahe, te ofrecemos la oportunidad de unirte a la revolución en la industria de la belleza! Estamos avanzando hacia el futuro de la estética, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formar parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, no solo innovamos en productos que marcan la diferencia, sino que lo hacemos con compromiso con el medioambiente. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos firmemente en el poder de las nuevas ideas y el valor de la diversidad para impulsar el crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer en una empresa que potencia tu desarrollo y te da el espacio para brillar ¡esta es tu oportunidad! En este momento buscamos una persona que se incorpore como auxiliar de mantenimiento, alguien que asuma el desafío de velar por el adecuado funcionamiento de las líneas de producción, garantizando el menor número de paradas posibles. Te unirás a un equipo de más de 400 personas que forman parte de la compañía, y que aúnan fuerzas hacia un mismo objetivo ¡Seguir creciendo! ** ¿Qué funciones realizarás?** · Mantenimiento correctivo de la maquinaria de envasado · Cambios de formato y limpieza de maquinaria · Realización del proceso de envasado ¿Quieres saber de lo que te podrás beneficiar si te unes a nuestro equipo? · Estabilidad laboral: Somos una empresa consolidada con amplia trayectoria en el mercado y posicionada en el sector, te respaldaremos en tu desarrollo profesional y formarás parte del equipo de forma indefinida desde el principio. · Salario acorde a las funciones del puesto, de entre 18.000 y 19.000 ·** Ayuda para desplazamiento:** Si tu lugar de residencia no está próximo a nuestras instalaciones recibirás una ayuda económica mensual para compensación de viaje. Y si, como en TAHE, tú también apuestas por la descarbonización y te gusta implicarte por el medioambiente, te facilitaremos la comunicación con otras personas de tu zona para compartir vehículo (y de paso compartir gastos) · Conciliación: Apostamos por políticas que te permitan equilibrar tu vida personal y profesional, fomentamos la desconexión digital para que puedas disfrutar de cada momento. ·** Horario de trabajo:** Tendrás un horario de trabajo de lunes a viernes para promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. ·** Beneficios sociales**: Contamos con un programa de beneficios que incluye descuentos en los productos de la marca, seguros de salud y actividades de bienestar y equilibrio personal, servicios de psicología, viajes y hoteles, entre otros. Además, colaboramos con prestigiosas universidades y centros de estudios, para ofrecerte las mejores ofertas en formaciones. · Formación constante: Contamos con un plan de formación continua creado con la colaboración de nuestro equipo. Si te identificas con nuestros valores y te entusiasma unirte a nuestra historia, ¡queremos conocerte!

Somos una pequeña empresa que trabaja en el sector textil hogar y moda desde hace más de 40 años. En el departamento somos un equipo joven que está en constante crecimiento. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y cercano donde valoramos todo tipo de ideas, nuevas propuestas y enfoques creativos. Trabajamos con grandes grupos empresariales tanto a nivel nacional como internacional y contamos con una fuerte presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania etc. Ofrecemos un servicio completo desde la búsqueda del producto hasta la optimización de las condiciones de compra, garantizando a nuestros clientes los mejores precios, calidad y soluciones en logística y transporte. Viajamos constantemente para visitar a nuestros clientes y establecer relaciones sólidas. Además, asistimos a ferias internacionales para analizar nuevos productos y tendencias en el mercado. Responsabilidades: - Seguimiento de las cuentas actuales en hogar. - Contacto diario con proveedores de larga y corta distancia. - Contacto diario con clientes de grandes superficies y marcas. - Búsqueda activa de clientes en España y fuera de España (Europa, Estados Unidos, - América del Sur, etc.) - Visitas a clientes para hacer el seguimiento del trabajo actual y previsiones. - Visitas a ferias para nuevas ideas y mejora de los productos actuales. Requisitos Estamos buscando nuevas incorporaciones para quedarse. Buscamos candidatos que sean proactivos, que les guste el trato con clientes y que deseen crecer profesionalmente. - Persona con interés o experiencia previa en ventas. - Formación: ADE, Comercio, Comercio Internacional, moda. - Idiomas: Nivel alto de Inglés B2-C1. (Se valorará otros idiomas como francés). - Conocimientos en: Word, PPT, Excel. - Actitudes: proactividad, dinamismo, ganas de aprender, trabajar en equipo y dispuest@ a enfrentarse a retos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: inmediata Horario: - Lunes a jueves de 8:30 a 16:30h - Viernes de 8:00 a 14:00 Centro de trabajo: Boadilla del Monte, Madrid. Remuneración: 500€ - 600€ (bonus por objetivos)

Somos, la filial española de la multinacional alemana SuperVista AG. Con presencia en seis países europeos y Japón, en España contamos con más de 245 ópticas en nuestra red. Nuestro ADN se caracteriza por hacer las cosas de manera diferente, con fórmulas de compra adaptadas a las necesidades de los nuevos clientes y sus demandas. Somos expertos en captación de clientes a través del marketing online y la tecnología es clave en todos nuestros procesos, lo que nos permite tener un perfil innovador en un sector tradicional. Somos el Discounter de las gafas y queremos que todos conozcan y aprovechen nuestras promociones, y por ello, Buscamos: Un comercial con ganas de crecer en una empresa en plena expansión, que esté acostumbrado a alcanzar sus objetivos de ventas, que no tema a las novedades y posea grandes habilidades comerciales. ¿Sin experiencia en óptica? ¡No hay problema! Nosotros te formaremos para que te conviertas en un especialista de un sector prometedor y seguro. Además, una vez que estés en la óptica, contarás con el respaldo continuo de nuestros ópticos para cualquier duda. ¿Listo para un cambio hacia algo mejor? Da el paso con nosotros. ¿Qué harás? Recibirás a nuestros clientes y los guiarás a través de nuestro proceso comercial. Te encargarás de la presentación, asesoramiento y venta de nuestros productos. Mantendrás la tienda ordenada y bien organizada. Apoyarás en la tramitación de pedidos. ¿Qué esperamos de ti? Compromiso y ganas de aprender en un nuevo campo de ventas. Experiencia en atención al cliente y ventas. Buen manejo de la tecnología. Capacidad para representar nuestra marca con orgullo. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. - Contrato indefinido. - Salario anual fijo y comisiones por cumplimiento de objetivos. - Formación en una nueva área de ventas. - 1 par de gafas gratis al año, además de descuentos para familiares en la compra de gafas. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa innovadora y en crecimiento!

Descripción general del trabajo: como especialista en ventas, será responsable de impulsar las ventas de los productos y servicios de la empresa a nivel nacional. Construirá y mantendrá relaciones con los clientes, identificará oportunidades de mercado y desarrollará estrategias de ventas para lograr objetivos de desempeño. Responsabilidades principales: Análisis de mercado: Investigar las tendencias del mercado, los competidores y las necesidades de los clientes para brindar soporte de datos para las estrategias de ventas. Desarrollo de clientes: encuentre activamente nuevos clientes, mantenga las relaciones existentes con los clientes y mejore la satisfacción del cliente. Plan de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas para garantizar que se logren los objetivos de ventas y los indicadores de desempeño. Promoción de productos: presentar y promover los productos y servicios de la empresa a los clientes y brindar consultas y sugerencias profesionales. Comunicación colaborativa: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y otros departamentos para garantizar la eficacia y coherencia de las actividades de ventas. Informe de ventas: informe periódicamente el progreso de las ventas a la gerencia, analice los datos de ventas y proponga sugerencias de mejora. Requisitos del trabajo: Se prefiere una licenciatura o superior, marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas. Más de 3 años de experiencia laboral relacionada con las ventas, se prefiere experiencia en ventas a nivel nacional. Poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación y ser capaz de establecer y mantener relaciones con los clientes de manera efectiva. Tener fuertes habilidades de análisis de mercado y espíritu de trabajo en equipo. Capaz de soportar cierta presión laboral y con fuerte orientación a objetivos. Lugar de trabajo: A nivel nacional, es necesario poder viajar. Ofrecemos: Salario competitivo y bonos por desempeño. Completo sistema de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo armonioso y atmósfera de equipo.