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Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

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Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas.Educa EdTech Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la

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Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Habilidades en análisis de venta y de mercado.

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The job of a Game Presenter does not require previous work experience, we will teach you everything you need to know and make you a star! What we expect from you is a positive attitude, cooperation, precision, and respect for the simple rules that you will quickly master. Ticket is provided, and pai

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Buscamos un/a Consultor/a SAP SCM Senior para incorporarse a un equipo con alto impacto en la operativa del negocio. Modalidad: Remota Dedicación: Full time Funciones: Soporte a la definición de requisitos, soporte funcional y resolución de incidencias, sin intervención directa sobre el sistema. Gestión y seguimiento de tickets en entorno AMS. Gestión y coordinación de proyectos internos relacionados con SAP SCM dentro del área de Supply Chain. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en SAP Supply Chain Management. Perfil senior, proactivo y resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Buen nivel de inglés, oral y escrito. Qué ofrecemos: Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud. Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla. Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más. Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Contabilidad Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Controlar, supervisar y realizar el seguimiento de los temas contables, fiscales y administrativos de las empresas asignadas, a través de la contabilidad, impuestos e informes, de acuerdo con las directrices del/la Responsable de Contabilidad y la normativa legal, para asegurar el adecuado desarrollo de la información de los estados contables de las sociedades asignadas. 2 Gestión de impuestos. Preparación y supervisión de impuestos ante la agencia tributaria, así como gestión de las notificaciones recibidas. 3 Elaboración de balances y estados financieros. Preparar los estados financieros de las sociedades asignadas. Preparación y suministro de información a la auditoría externa para la elaboración de las cuentas anuales Estar en contacto con asesores externos y otros departamentos para velar por el correcto cumplimiento de la normativa y plazos 7 Gestión con administración pública. Estar en contacto con la administración para tramitar notificaciones, registro de cuentas anuales y demás tareas solicitadas por el responsable de gestión contable. Estar informado de cambios en normativas contables y fiscales que puedan afectar a sus sociedades asignadas Titulación Universitaria en Administración y dirección de empresas, doble grado ADE y Derecho o similar. - Valorable Master en contabilidad - Valorable conocimientos de SAP - Conocimientos contabilidad general, analítica de costes y conocimientos fiscalidad. - Experiencia laboral en puesto de contabilidad como técnico/a durante al menos dos años. - Ofimática: Microsoft Office - Nivel de Inglés B2-C2 ¿Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. -

Job Responsibilities: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. After-Sales Technical Management (EV Focus) • Lead and optimize the EV after-sales technical support system across authorized dealers and service partners., • Provide technical guidance on high-voltage systems, battery, e-motor, inverter and vehicle control systems., • Act as the escalation point for complex, critical or recurring technical issues., • Manage and implement Technical Service Bulletins (TSB), service campaigns and recalls. Quality Control & Continuous Improvement • Establish and execute the EV after-sales quality control framework, including repair quality audits and technical compliance checks., • Analyze warranty claims, technical complaints and field data to perform root cause analysis (RCA)., • Drive continuous improvement initiatives to enhance key quality KPIs: First-Time Fix Rate, repeat repair rate, warranty cost, CSI, etc. Warranty & Quality Cost Management • Ensure proper implementation of EV warranty policies in compliance with OEM standards and local regulations., • Review and manage warranty claims to control quality-related costs., • Regularly report quality and technical performance to regional and HQ teams. Dealer & Service Network Management • Define and deploy EV technical and quality standards across the service network., • Conduct technical and quality audits at dealers and service workshops, following up on corrective actions., • Support after-sales network expansion and EV capability readiness at new service locations. Technical Training & Capability Development • Develop and implement EV technical training programs, including high-voltage safety, battery diagnostics and advanced troubleshooting., • Coordinate online and on-site training, certification and technical competency assessments., • Work closely with HQ engineering, quality and training teams. Cross-Functional & HQ Collaboration • Collaborate with Quality, Engineering, Customer Care, Parts & Logistics and Sales teams., • Act as the technical and quality interface between the Spain market and global headquarters. Qualifications: Education • Bachelor’s degree or above in Engineering (Automotive, Mechanical, Electrical, Electronics, or New Energy related)., • Quality management training or certifications are a plus. Experience • 5+ years of experience in after-sales, technical support or quality management within the automotive industry., • Hands-on experience with EV OEMs, importers or premium automotive brands is highly preferred., • Experience in building or scaling after-sales systems in fast-growing markets is a strong advantage. Technical Skills • Solid knowledge of EV high-voltage systems, battery, e-motor and power electronics., • Strong understanding of after-sales quality processes, warranty management and data analysis. xcskxlj, • Proven ability to resolve complex technical issues and work cross-functionally. Languages • Spanish: Fluent, • English: Professional working level

Madrid, Spain | €60,000 – €65,000 salary | Permanent position Category Manager Our client, a growing international renewable-energy organisation, is seeking a Category Manager to join their procurement team in Madrid. You will play a key role in the sourcing and supplier management of Battery Energy Storage Systems (BESS), supporting the delivery of large-scale clean-energy projects. This is a strategic procurement position with strong exposure to engineering, commercial, and project-execution teams. xcskxlj Coordinating bid/tender processes and evaluate supplier proposals Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Maintaining relationships with key vendors and monitor ongoing performance Assisting with commercial reviews and internal documentation Collaborating with engineering and project teams to align technical requirements with procurement needs Fluency in English; additional languages beneficial Please apply online or contact James Feeney at Lumin People for a confidential discussion.

Novogene is a leading global provider of genomic services and solutions. Leveraging the latest next-generation sequencing (NGS), bioinformatics expertise, and the largest sequencing capacity in the world, Novogene provides unsurpassed data quality and fast turnaround time to all our customers. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. We are seeking a proactive and results-driven Inside Sales Representative (NGS background) to expand our business across the Southern Europe. The ideal candidate will be responsible for identifying and prospecting new clients within biotech, biopharma, and pharmaceutical industries, utilising data mining techniques and market research. This is a fantastic opportunity for a motivated individual with a strong background in genomics and sequencing technologies to grow within a leading sequencing provider. Location: Remote working (Spain) Job descriptions: Proactively identify and engage potential customers through online research, databases, and industry websites. Utilize Excel and other data analysis tools to compare datasets, track prospects, and refine lead lists. Conduct outbound cold calls, emails and on site visit to introduce Novogene’s sequencing services to new clients. Develop and maintain a strong pipeline of potential clients within Iberia & Italy area. Understand customer needs and effectively communicate how Novogene’s NGS and third-generation sequencing services can support their research and development goals. Collaborate with the sales and marketing teams to execute targeted outreach campaigns. Maintain accurate records of client interactions and progress using CRM tools. Stay up-to-date with advancements in genomics, sequencing technologies, and industry trends. Provide operational support to Account Managers, including preparing quotations, coordinating administrative tasks, and assisting with follow-up actions to ensure smooth project execution. Your skills and experience: MSc in Genomics, Molecular Biology, Biotechnology, or a related field. Strong understanding of next-generation sequencing (NGS) and third-generation sequencing technologies and their applications. Experience in data mining from websites and databases to identify potential clients. Outstanding listening, verbal and written English communication skills. Native or business level Spanish speaking is preferred; Italian proficiency is a plus. Proficiency in Microsoft Excel , including data comparison and analysis. Excellent communication skills and confidence in cold calling prospective clients. Self-motivated , driven, and able to work independently in a remote setting. Previous sales or customer-facing experience in life sciences is a plus but not mandatory. Novogene is an Equal Opportunity Employer that prohibits discrimination and harassment of any kind. Novogene is committed to ensure all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race colour, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other legally-protected characteristics. xcskxlj All employment decisions at Novogene are based on business requirements on its positions and skill sets on applicants, The business is committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental conditions.

Company Description BrandLink is a MarTech and loyalty platform helping FMCG brands build direct, data-driven relationships with shoppers through personalized, omnichannel promotions. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Using advanced receipt-scanning technology and first-party data, BrandLink enables brands to run effective direct-to-consumer campaigns, optimize trade marketing investments, and improve promotional efficiency across both online and offline retail environments. After successfully launching programs with international FMCG brands, BrandLink is now expanding its presence in Spain with a clear ambition to scale across Southern Europe. Role Description The Country Manager – Spain (Southern Europe Growth) is a senior, director-level role with full ownership of the Spanish market and a clear growth path toward leading Southern Europe (Portugal, Italy, France) . This role combines commercial leadership, business development, market strategy, and execution . You will act as the country owner for Spain, working closely with the founders and product team to scale BrandLink’s commercial presence and shape the regional growth strategy. Work format: This role is remote-friendly within Spain , with flexibility to work remotely and periodic travel for client meetings, industry events, and key business activities. Occasional presence in Málaga or other key locations may be required. Key Responsibilities Own and develop BrandLink’s business in Spain, including market strategy, revenue growth, and partnerships Identify and execute commercial opportunities across FMCG sectors (food, beverages, beauty, household, pharma, alcohol) Lead senior-level negotiations with FMCG brands, agencies, and distributors Build and maintain long-term relationships with key decision-makers (Marketing, Trade Marketing, Digital, Innovation) Define and execute go-to-market strategy together with founders Work closely with the product team to localize and adapt solutions to market needs Manage sales pipeline, forecasting, and performance reporting Represent the company at industry events, conferences, and client meetings Over time, build and lead a local commercial team Requirements Senior experience in Business Development, Commercial Leadership, or Country Management within FMCG, Trade Marketing, Digital / xcskxlj MarTech, Loyalty, or Agencies Strong understanding of FMCG market dynamics and decision-making processes Proven ability to close complex, high-value commercial deals Strategic mindset combined with hands-on execution Excellent communication and negotiation skills Spanish (native or fluent) and strong English Based in Spain and available for periodic travel What We Offer Director-level role with real ownership of the Spanish market Direct access to founders and strong influence on product and strategy Clear growth path toward Head of Southern Europe Competitive compensation package (fixed + performance-based) Long-term incentives / equity discussion possible Opportunity to build and scale a market from an early stage

Somos la ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables Participar en la construcción del sistema de diseño Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías Asegurar el performance y la calidad del código Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: Dominio de TypeScript Dominio de javascript Dominio de HTML5 y CSS3 Dominio en Angular Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS) Soltura en principios SOLID Valorables: Experiencia en PHP Experiencia en sistemas de diseño Conocimientos en Webpack Experiencia en entornos LAMP Experiencia en entornos dockerizados TDD e Integración Continua Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Plan de compensación totalmente flexible (Cobee) Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantis Club. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. xcskxlj Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral

Si eres arquitecto de soluciones y tienes al menos 2 años de experiencia, te estamos buscando. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Perfil • Tiene que ir a la oficina (Las Tablas) 3 días a la semana. Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. xcskxlj Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Pasa al siguiente nivel con Experis

BettingJobs ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". is working with a growing iGaming B2B studio with offices in the UK and Spain who are looking to expand their commercial team with an experienced Business Development Manager. Responsibilities: Identify and pursue new business opportunities across regulated and emerging markets. Build and maintain strong, long-term relationships with partners and key decision-makers. Lead commercial negotiations and structure deals that deliver value for both the client and the company. Represent the company at industry conferences and networking events, promoting the games, products, and services. Collaborate with legal and operations teams to finalise contracts and ensure smooth onboarding and go-live processes. Provide regular updates to internal stakeholders on pipeline progress, forecasts, and market feedback. Achieve and exceed annual revenue targets while aligning with overall business strategy. Contribute to refining and optimising business development processes and best practices. Act as a mentor to junior team members and share knowledge of product and market dynamics. Drive market entry strategies by assessing local regulations, compliance requirements, and competitive landscapes. Requirements: 5+ years of experience in Business Development, Sales, or Account Management within the iGaming sector. Deep understanding of the global online casino ecosystem, including slot content, competitors, and market trends. Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills. A proactive, entrepreneurial mindset with the ability to work independently and drive initiatives. Strong commercial acumen and strategic thinking. xcskxlj Flexibility to travel internationally and represent the company with professionalism and enthusiasm.

Ultima Markets La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. is a multi-asset trading platform with various global offerings to adapt to investors from all walks of life. Investors trading on our platform get access to CFD financial instruments, including Forex, Commodities, Indices and Shares. Until now, we have served clients from 172 countries and regions with our trustworthy services and well-built trading systems. To learn more about our company, please visit our website: We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and results orientation, responsible for building and leading the company's business in the European or South American markets from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Leverage your existing network to bring immediate resources and channels to the company. Build, coach and lead local sales teams from scratch. Foster a high-performance, results-oriented culture through effective training, coaching and motivation. Drive all sales activities to acquire new customers and maximize deposits. Gain insight into the local competition landscape, regulatory environments and customer needs of the CFD/cryptocurrency/fintech industry. Compliance: Ensure all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. At least 2 years of senior sales or leadership experience in Contracts for Difference (CFDs), cryptocurrency or online trading/internet finance industry . Proven track record of building sales teams from scratch and leading them to exceed targets. Experience in establishing partnerships with affiliates (affiliates) and introducing brokers (IBs) , with a relevant network preferred. Fluent English and Mandarin (spoken and written) are prerequisites . Have a global perspective, be able to work independently from any location, and be willing to travel frequently for business as needed. Spanish, Portuguese, German, French) is preferred Have a potential customer or partner network in the European or South American market. Deep understanding of Sales Funnel and CRM tools. Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and more importantly an uncapped commission structure that directly rewards your performance. Your decisions will directly affect the global success of the company. Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows. Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide. Remote work flexibility: can work from anywhere in the world. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Madrid, Spain | €60,000 – €65,000 salary | Permanent position Category Manager Our client, a growing international renewable-energy organisation, is seeking a Category Manager to join their procurement team in Madrid. You will play a key role in the sourcing and supplier management of Battery Energy Storage Systems (BESS), supporting the delivery of large-scale clean-energy projects. This is a strategic procurement position with strong exposure to engineering, commercial, and project-execution teams. xcskxlj Coordinating bid/tender processes and evaluate supplier proposals Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Maintaining relationships with key vendors and monitor ongoing performance Assisting with commercial reviews and internal documentation Collaborating with engineering and project teams to align technical requirements with procurement needs Fluency in English; additional languages beneficial Please apply online or contact James Feeney at Lumin People for a confidential discussion.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Senior Java Engineer specializing in Microservices and AWS to join a project for a global leader in credit cards, auto loans, banking, and savings accounts . This 100% remote position is open to candidates located in Spain , requiring fluent English for effective collaboration with international teams. Main tasks and accountabilities will be: Design, develop, and sustain efficient, reusable, and high-quality software. Optimize application performance, quality, and responsiveness. Collaborate effectively, both independently and within a team environment. Engage in the full Software Development Life Cycle (SDLC) , including occasional QA and peer code reviews. Align with the objectives and vision set by Product Management . What do we expect from you? Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles) Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing Experience with distributed architectures like SOA or MSA Experience with event-driven architectures Experience with REST APIs Relevant experience with AWS services Experience with Gradle or Maven Experience with Enterprise Jenkins Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) English B2+/C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Dynamics 365 Requisitos: Dynamics CRM (Sales y Customer Services) EXPERIENCIA minimo +3-5 años - Versiones de producto: online. - Dynamics 365 Sales, Customer Service, Marketing, Field Service - Conocimientos de: Customer Insights, Customer Voice, Sales insights - Interfaz unificada (UCI) - Integraciones con Outlook, Sharepoint. - Desarrollo y personalización Dynamics: apps, workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, paneles, roles, etc. - Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF - Administración de Dynamics 365 online. - Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). - Deseable conocimiento de Azure como: logic apps, functions, AKS, Horario: L-J (8:00 - 18:00), V: (8:00 - 15:00), Jornada de verano (8:00 - 15:00), Modalidad de trabajo: Remota 100% Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj Plan de compensación de referencias internas.

¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital WorkPlace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace. Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues, automatizaciones, etc.). Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos. Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio. Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia avanzados en Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y PowerShell. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Este es el reto Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Developer Senior Liferay para incorporarse a nuestro equipo. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Más de 5 años de experiencia con Liferay 7.x. Experiencia con Liferay Objects y Client Extensions . Desarrollo de módulos y extensiones de producto OSGi, con Gradle . Experiencia con Freemarker en contexto Liferay. Conocimientos front : CSS3, HTML5 y Javascript. Manejo de GIT y flujos de despliegue en integración continua. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo y sé parte de esta transformación. Lo que harás con nosotros: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos buscando un perfil funcional para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de gestión de activos . La persona seleccionada formará parte de un equipo que da soporte a más de 1000 usuarios finales y realizará labores de implantación y mantenimiento del sistema de gestión de las infraestructuras de uno de nuestros clientes. Responsabilidades Análisis y revisión de información relacionada con activos. Validación de datos y soporte en herramientas de consulta. Apoyo en la evolución y mejora del programa de gestión. Creación, seguimiento e impartición de cursos de formación (online y presenciales en toda España). Ubicación: Presencial en Po Castellana (Madrid) Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia de entre 2 y 5 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar dentro de la geografía española. Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos en gestión de patrimonio y sistemas de información geográfica - GIS (valorable). Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Infraestructura GIS ubicado en España. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administrar y mantener la infraestructura GIS en plataformas Esri (ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, ArcGIS Online) y/o Intergraph (GeoMedia), garantizando su disponibilidad y rendimiento. Gestionar entornos on-premise y cloud, incluyendo máquinas virtuales, contenedores, balanceadores y almacenamiento. Administrar bases de datos espaciales (PostGIS, SQL Server Spatial, Oracle Spatial), asegurando su óptimo desempeño y correcta operación. Configurar, monitorear y asegurar la continuidad de servicios y APIs geoespaciales críticos para la operación. Aplicar políticas de seguridad, control de accesos, autenticación y gestión de roles dentro del ecosistema GIS. Ejecutar actualizaciones, parches y gestión de versiones siguiendo buenas prácticas de ciclo de vida de aplicaciones. Automatizar tareas de mantenimiento mediante scripting (Python, PowerShell, Bash). Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con infraestructura, servicios y rendimiento. Gestionar incidencias, peticiones y cambios bajo buenas prácticas ITIL, así como la capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad de la plataforma. Brindar soporte técnico y operativo a equipos internos y a soluciones finales como BO, MicroStrategy y SAS. Entre otras funciones relacionadas al puesto ¿Qué buscamos? Profesional con 3 a 5 años de experiencia administrando Sistemas de Información Geográfica (GIS). Dominio de herramientas Esri y/o Intergraph, así como experiencia en administración de infraestructura en entornos híbridos. Conocimientos sólidos en bases de datos espaciales, servicios geoespaciales y optimización de rendimiento. Experiencia en implementación de medidas de seguridad, control de accesos y buenas prácticas operativas. Habilidad para automatizar procesos y resolver incidencias complejas de forma proactiva. Familiaridad con marcos de trabajo ITIL y gestión de servicios. Conocimientos en Active Directory, comunicaciones, virtualización y backup. Experiencia deseable en gestión y coordinación de proyectos, metodología Agile y uso de Jira. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Si eres arquitecto de soluciones y tienes al menos 2 años de experiencia, te estamos buscando. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Perfil • Tiene que ir a la oficina (Las Tablas) 3 días a la semana. Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. xcskxlj Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Pasa al siguiente nivel con Experis

En Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un Técnico N3 c on al menos 3 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional. Requisitos: Conocimiento avanzado y demostrable en: Microsoft Identity Manager (MIM) Azure AD Connect Exchange (On-premise y Online) Microsoft Teams Horario Horario principal: de 20:00 a 04:00 (turno nocturno). Guardias ( 1 cada 3 semanas): De lunes a viernes, de 04:00 a 08:00. Sábados y domingos, guardia completa (24 h). ¿Qué ofrecemos? 99% remoto , con alta flexibilidad para atender gestiones personales durante el día. Formación continua gratuita , porque apostamos por tu crecimiento profesional. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional. ¿Buscas estabilidad? xcskxlj ¡Inscríbete!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo y sé parte de esta transformación. Lo que harás con nosotros: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos buscando un perfil funcional para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de gestión de activos . La persona seleccionada formará parte de un equipo que da soporte a más de 1000 usuarios finales y realizará labores de implantación y mantenimiento del sistema de gestión de las infraestructuras de uno de nuestros clientes. Responsabilidades Análisis y revisión de información relacionada con activos. Validación de datos y soporte en herramientas de consulta. Apoyo en la evolución y mejora del programa de gestión. Creación, seguimiento e impartición de cursos de formación (online y presenciales en toda España). Ubicación: Presencial en Po Castellana (Madrid) Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia de entre 2 y 5 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar dentro de la geografía española. Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos en gestión de patrimonio y sistemas de información geográfica - GIS (valorable). Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ahora somos knowmad mood! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo Java y Kotlin. Buscamos incorporar perfiles Senior con experiencia en Sistemas Distribuidos de High scale, con experiencia idealmente en Kotlin o Java. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #Somosknowmadmood Join us! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Programador Java - PL/SQL (H/M/X) 100% remoto. Más de 3 años en entornos JAVA y PL/SQL. Necesaria y obligada experiencia en PL/SQL Colaboración con DBA para entendimiento de la estructura de la base de datos, enfocando esfuerzos en el rendimiento y la eficiencia de la base de datos. • Fuerte base en programación java especializado en la creación de aplicaciones web y generación de reportes dinámicos., • Spring Framework, • Hibernate ORM

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Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Desde Métrica, estamos buscando un Integrador de sistemas en entornos cloud que tenga más de 6 años de experiencia en: Entornos cloud (OpenShift y Azure). Conocimiento avanzado de APIs REST, formatos JSON y XML. Experiencia en despliegue de microservicios. Manejo de herramientas de integración y orquestación (API Gateway, ESB, etc.). Familiaridad con contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia con entornos de CI/CD (Jenkins, Github Actions) Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida con METRICA. 100% Teletrabajo. Formación online gratuita en áreas de interés. Jornada completa de Lunes a Viernes. Salario valorable. En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. xcskxlj Si crees que puedes encajar, ¡inscríbete o contáctanos!

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