Para clase jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Desde Todos Acción Social, departamento de intervención social de JC Madrid Deporte y Cultura, buscamos el siguiente perfil para incorporarse al proyecto de Quedamos al Salir de Clase. Apoyo y acompañamiento en el desplazamiento de los participantes del programa 16:00h a 17:00 (1h) Distrito Moncl

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En BBVA Allianz estamos transformando la forma en que protegemos a nuestros clientes, impulsando soluciones innovadoras que combinan tecnología, datos e inteligencia artificial. Buscamos una persona apasionada por la automatización y la transformación digital que quiera liderar iniciativas de alto impacto, simplificando procesos, mejorando la experiencia de nuestros equipos y acelerando la generación de valor para el negocio. Si te motiva trabajar en entornos ágiles, colaborativos y en constante evolución, esta puede ser tu próxima oportunidad. Como Automation & AI Specialist, serás responsable de definir e impulsar la estrategia de automatización inteligente de la compañía, combinando tecnologías RPA, Microsoft Power Platform e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. • Identificar oportunidades de automatización y mejora continua mediante el análisis de procesos de negocio., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas RPA como UiPath., • Desarrollar aplicaciones y flujos de trabajo con Microsoft Power Apps y Power Automate., • Liderar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde la identificación de oportunidades hasta su implantación, mantenimiento y evolución., • Promover la adopción de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización inteligente., • Definir estándares, metodologías y buenas prácticas para garantizar la calidad, escalabilidad y gobernanza de las automatizaciones., • Colaborar con equipos de negocio, tecnología y diferentes stakeholders para transformar necesidades operativas en soluciones digitales de alto impacto., • Definir y monitorizar indicadores de éxito relacionados con eficiencia, ahorro de tiempo, calidad y retorno de inversión., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias de automatización e IA para identificar oportunidades de innovación. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3-5 años en automatización de procesos, transformación digital o roles relacionados., • Experiencia demostrable en Microsoft Power Platform, especialmente Power Automate y Power Apps., • Experiencia trabajando con plataformas RPA como UiPath, Automation Anywhere o Blue Prism., • Conocimientos de arquitecturas cloud y ecosistema Microsoft 365 y Azure., • Uso de herramientas de IA (CoPilot, Gemini, ChatGpt), • Experiencia integrando APIs, conectores y servicios digitales., • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Nivel alto de español e inglés., • Experiencia aplicando Inteligencia Artificial y Machine Learning en procesos de negocio., • Conocimiento de Azure AI Services, OpenAI, Copilot Studio o tecnologías similares., • Conocimientos de Power BI., • Experiencia desarrollando soluciones con Python, JavaScript o VBA., • Certificaciones en UiPath, Microsoft Power Platform o Azure., • Experiencia liderando iniciativas transversales de transformación., • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación e influencia., • Gestión de prioridades y proyectos., • Orientación a resultados., • Mentalidad innovadora y de mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación digital., • Participar en proyectos estratégicos de automatización e Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, innovador y con gran exposición transversal., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada., • Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la mejora continua., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una organización líder en el sector. En BBVA Allianz creemos que la diversidad de perspectivas, experiencias y talento impulsa la innovación y nos permite construir mejores soluciones para nuestros clientes. Por ello, fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y aportar su mejor versión. Si esta posición te entusiasma, pero no cumples todos los requisitos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. Valoramos el potencial, la capacidad de aprendizaje y las ganas de contribuir al cambio. [please translate into your local language] 104061 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistenciaSi te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad.Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía.Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity.Qué harásSerás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado.Principales responsabilidadesDetectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity.Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos.Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial.Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre.Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos.Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales.Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas.Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas.Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales.Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador.Qué buscamos en tiExperienciaTitulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares.Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes.Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos.Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C.Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución.Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad.Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores.Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto.Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia.Certificación IDD Nivel 2Competencias claveFuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio.Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo.Enfoque estratégico y visión de negocio.Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales.Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio.Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes.Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad.Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales.Dominio profesional de español e inglés.Lo que valoramosExperiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales.Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas.Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector.Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales.Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity.¿Qué te ofrecemos?Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros.Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo.Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal.104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Descuentos exclusivos para empleados.En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional.Formarás parte del equipo deLife Corporate Actuarial, colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas.¿Qué harás en tu día a día?Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich.Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones.Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value).Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años.Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (RoE).Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF).Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización.Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial.¿Qué necesita Allianz de ti?FormaciónGrado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines.Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.Experiencia y Conocimientos TécnicosValoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc.Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos.Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial.CompetenciasCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.Atención al detalle y rigor técnico.Habilidades de comunicación y presentación de resultados.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares.Proactividad y orientación al aprendizaje continuo.IdiomasNivel de inglés B2 o superior.¿Qué te ofrece Allianz?Modelo de trabajo híbrido.Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos.Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional.Plan de formación continua y programa You Learn We Pay.Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador.Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo.Descuentos exclusivos para empleados.Condiciones especiales en productos y seguros Allianz.Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional.Y muchos más beneficios.Diversidad e InclusiónEn Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección.106269 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo.Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Sobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.Job DescriptionPuesto: Data Center Sales Key Account, Ubicación: Madrid, Jornada: tiempo completo.Construye una carrera con confianzaCarrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.Sobre el puestoComo Data Center Sales Key Account, liderarás el crecimiento del negocio en cuentas estratégicas, impulsando relaciones de alto valor y posicionando a la compañía como un socio clave en infraestructura crítica. Tu impacto será directo en los clientes, ayudándoles a adoptar soluciones innovadoras que mejoran la eficiencia y resiliencia de sus operaciones. A través de la maximización de ingresos y rentabilidad, no solo contribuirás al éxito del negocio, sino que también desarrollarás tu perfil como referente en un sector en constante expansión y altamente estratégico.Responsabilidades ClaveGestionar y desarrollar cuentas estratégicas en el sector Data Center, construyendo relaciones a largo plazo.Liderar el ciclo completo de ventas (identificación de oportunidades, propuesta, negociación y cierre).Coordinar con equipos internos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de crecimiento.RequisitosComo mínimo, debes contar con:Experiencia en ventas B2B (≥5 años), preferiblemente en Data Centers o infraestructura tecnológica.Conocimiento técnico del entorno Data Center (cooling) e inglés alto.Habilidades comerciales, gestión de grandes cuentas y orientación a resultados.Nuestro compromiso contigoNuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en carrier.recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.Fecha límite de solicitudLas solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 23 September 2026Aviso de privacidad para candidatosHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.#J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio.Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en una compañía global donde puedas aportar una visión independiente, impulsar la mejora continua y generar impacto real en el negocio? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a seguir construyendo el futuro de Allianz!¿Qué vas a hacer en Allianz?Como Auditor/a Interno/a Senior, contribuirás a fortalecer el entorno de control interno y la gestión de riesgos de la organización, participando en auditorías locales e internacionales y colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:Participar y liderar proyectos de auditoría de acuerdo con la metodología establecida y dentro de los plazos definidos, tanto a nivel local como en iniciativas del Grupo.Revisar procesos y actividades de la compañía para evaluar la adecuación, eficacia y eficiencia de los sistemas de control interno, así como el cumplimiento de normativas, políticas y estándares aplicables.Mantener actualizada la plataforma de auditoría y asegurar una documentación rigurosa y de calidad de los trabajos realizados.Colaborar activamente con las áreas auditadas para comprender los riesgos asociados a sus procesos, identificar oportunidades de mejora y presentar conclusiones y recomendaciones.Participar en los procesos de evaluación de riesgos (Risk Assessment), apoyando a la dirección en la planificación y priorización de actuaciones.Ejecutar el seguimiento de recomendaciones (Follow-Up), verificando su correcta implantación y facilitando el cierre de las acciones dentro de los plazos establecidos.Elaborar informes de auditoría claros y estructurados, incluyendo resúmenes ejecutivos y recomendaciones orientadas a la mejora del negocio.Impulsar la mejora continua de la función de Auditoría Interna mediante la propuesta de buenas prácticas, metodologías innovadoras y el intercambio de conocimiento dentro del equipo.Garantizar el cumplimiento de las políticas de auditoría y de los requerimientos legales, regulatorios y corporativos.Utilizar herramientas de análisis de datos y técnicas de Data Analytics para incrementar la eficiencia y calidad de los trabajos de auditoría.Uso de herramientas IA (Copilot, ChatGPT)¿Qué necesita Allianz de ti?Requisitos imprescindiblesTitulación universitaria en Ciencias Actuariales, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de Auditoría Interna y/o Externa.Nivel de inglés mínimo B2.Capacidad para trabajar con autonomía, criterio profesional y supervisión limitada.Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.Orientación a resultados, capacidad de influencia y enfoque de mejora continua.Dominio de herramientas IA (Copilot, ChatGPT)Se valorará especialmenteConocimientos y experiencia en el sector asegurador y/o reasegurador.Experiencia en análisis y explotación de datos aplicados a auditoría.Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y control interno.105972 | Auditoría | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? EnFerrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcciónes reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Job SummaryWe are seeking an experiencedTBM Production Managerto join our team in Barcelona. The successful candidate will oversee and coordinate all Tunnel Boring Machine (TBM) operations, ensuring efficiency, safety, and compliance with project schedules and budgets.Key ResponsibilitiesSupervise the planning, organization, and execution of TBM operations, including excavation, lining installation, and support systems.Manage and lead the TBM production team, including operators, mechanics, and support personnel.Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations in all TBM-related activities.Monitor project progress, identifying and resolving any deviations or issues that may arise.Optimize production processes to improve efficiency and reduce costs.Collaborate with other departments and subcontractors to ensure the successful integration of project activities.Prepare production reports, performance analyses, and continuous improvement proposals.Manage preventive and corrective maintenance activities for the TBM and associated equipment.QualificationsDegree in Civil Engineering, Mining Engineering, or a related field.Minimum of 5 years of experience in a similar role, with proven experience in Tunnel Boring Machine (TBM) operations and management.Strong knowledge of tunnel excavation techniques, geology, and geotechnics.In-depth understanding of health and safety regulations within tunnel construction projects.Strong leadership, team management, and problem-solving skills.Ability to work under pressure and meet challenging deadlines.Fluency in Spanish; knowledge of English and/or Catalan will be considered an asset.Availability to work in Barcelona and, when required, with flexible working hours.Valid Category B driver's license.What We OfferThe opportunity to join a leading company in the infrastructure and construction sector, operating in six major markets worldwide.Participation in ourGROW Graduate Program, a unique experience designed to support and accelerate your professional development during the early years of your career.The chance to contribute to a solid and innovative project.Collaboration with top industry professionals who will support your personal and professional growth, especially during your first three months with the company.An individual development plan including both technical and soft skills training.International and cross-business mobility opportunities.Ferrovial Constructionis an Equal Opportunity Employer and considers all applications fairly and equally, selecting candidates exclusively based on their skills, qualifications, and experience.At Ferrovial, we embrace diversity and inclusion and believe in creating equal opportunities for all employees. We are committed to building an inclusive team with diverse backgrounds, perspectives, and skills, and we encourage all qualified candidates to apply.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre EL Puesto:Organizar, planificar y supervisar los trabajos recogidos en el alcance de los contratos firmados con el cliente, así como el control de la cuenta de resultados.Principales Responsabilidades:Seguimiento y control económico de los contratos y obras asignados. Realizando el presupuesto inicial; sus revisiones y cierres mensuales.Realizar un correcto seguimiento energético de los contratos que incluyan esta prestación; analizando desviaciones; proponiendo medidas correctoras y asegurando el correcto funcionamiento de los equipos de telemedida y telegestión. así como revisión y validación de las revisiones de precios de la energía.Organización y optimización operativa.Gestión del personal asignado. Incidencias de nómina; organización y contratación.Interlocución con clientes, proveedores y departamentos de soporte de la empresa.Reportes periódicos al cliente. Elaboración de informes de Seguimiento de prestación de servicio; Actualización de bases de datos de inventario; Realización de presupuestos y propuestas de mejora.Seguimiento y aseguramiento de los niveles de prestación del servicio.Colaboración y preparación de reportes en procesos de auditoríaImplantación; control y aseguramientodel cumplimiento de todos los procedimientos establecidos por la compañía. compras; Prevención de Riesgos Laborales; Calidad; etc.Requisitos:Grado o Master en Ingeniería Industrial.Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar.Conocimientos en instalaciones térmicas, eléctricas y fotovoltaicas.Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones.Valorable Master en Eficiencia Energética y Energías Renovables.Valorable Certificado Energy Manager (CEM) o Técnico EVO.Valorable conocimientos en instalaciones de climatización, calefacción, ACS, sistemas de control y mercado energético.Valorable nivel de inglés B2Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría diseñar sistemas backend escalables que impulsen una verdadera transformación digital? ¿Disfrutas modernizando aplicaciones legacy y creando nuevas soluciones cloud desde cero? ¿Te motiva trabajar con código limpio, excelencia técnica y colaboración real?Ubicación: León o Santiago de Compostela, España | Modalidad de trabajo: Híbrido | Requisitos de visado: Permiso de trabajo válido para España o ciudadanía española | Idiomas: Español + Inglés nivel intermedio-alto requerido.Introducción al RolComo nuestro/a nuevo/a Senior Backend Developer .NET, diseñarás y desarrollarás soluciones backend robustas y escalables que darán soporte a proyectos de transformación digital en distintos sectores. Tendrás un papel clave tanto en la modernización de sistemas existentes como en el desarrollo de nuevas soluciones cloud‑native.Trabajarás en estrecha colaboración con perfiles de arquitectura, frontend, DevOps y negocio, participando en decisiones técnicas y asegurando soluciones mantenibles, de alta calidad y con impacto real en el negocio.Responsabilidades ClaveDiseñar e implementar servicios backend escalables utilizando tecnologías .NET actualesParticipar en proyectos de modernización de aplicaciones legacy y desarrollos greenfield en la nubeDesarrollar y mantener APIs REST y arquitecturas distribuidasAplicar principios SOLID, Clean Code y prácticas de desarrollo guiado por pruebasContribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras técnicas continuasGarantizar la calidad del código mediante testing automatizado e integración continuaColaborar en equipos ágiles y multidisciplinares para entregar soluciones de alto valorJob RequirementsImprescindible:Experiencia sólida con .NET Core y .NET FrameworkConocimiento profundo de arquitectura backend y desarrollo de APIs RESTExperiencia con bases de datos SQL y NoSQLDominio práctico de principios SOLID, Clean Code y testingExperiencia con flujos de trabajo basados en Git y herramientas colaborativasBuen nivel de comunicación en inglésValorable:Conocimientos de Domain‑Driven Design (DDD) y arquitecturas orientadas a eventosExperiencia trabajando en entornos cloud y pipelines de CI/CDQué ofrecemosEstructura organizativa plana donde las ideas cuentanParticipación en proyectos reales de transformación digitalCultura colaborativa orientada a la innovaciónOportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento profesionalModelo de trabajo flexible con modalidad híbridaUn equipo comprometido con la excelencia técnica y la calidadCompany DescriptionSoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y nube impulsado por inteligencia artificial, con una visión audaz para el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13.000 profesionales, ofrecemos oportunidades inigualables para que el talento crezca, genere impacto y contribuya a dar forma al futuro de la tecnología.En el corazón de nuestro negocio están las personas. Empoderamos a nuestros equipos para que trabajen sin fronteras, innoven sin miedo y desarrollen continuamente sus habilidades a través de programas de aprendizaje y desarrollo de clase mundial.Ya sea que te apasione la nube, el software, los datos, la inteligencia artificial o la construcción de relaciones sólidas con los clientes, aquí encontrarás un lugar donde prosperar. Únete a nosotros y sé parte de una cultura impulsada por un propósito, donde tus ideas importan, tu crecimiento es apoyado y tu carrera puede volverse verdaderamente global.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros.Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index.Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Edificación para la gestión integral de proyectos de construcción en la provincia de Pontevedra, asegurando la correcta ejecución en plazos, costes y calidad.Funciones:Planificar, organizar y supervisar todas las fases de la obra, desde el inicio hasta la entrega final.Controlar y gestionar los recursos humanos, materiales y equipos asignados al proyecto.Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos y la optimización de los costes del proyecto.Garantizar la calidad de la ejecución de la obra y el cumplimiento de la normativa vigente.Gestionar y coordinar la relación con subcontratistas, proveedores y clientes.Elaborar informes de seguimiento del proyecto, reportando a la dirección de obra.Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.Resolución de incidencias y problemas que puedan surgir durante la ejecución de la obra.Requisitos:Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Ingeniero/a de Edificación.Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en proyectos de edificación.Conocimiento profundo de la normativa de construcción y seguridad laboral.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otros).Capacidad demostrada de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Residencia en Pontevedra o disponibilidad para establecerse en la provincia.Valorable conocimiento de inglés.¿QUÉ OFRECEMOS?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as.Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.#J-18808-Ljbffr

Publishing InternApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: JR106677Job Title: Publishing InternLocation: Madrid - Hybrid working modelApplications Deadline: 29th JulyAbout Springer NatureSpringer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a pioneer in open research. Through our leading brands, trusted for more than 180 years, we provide technology-enabled products, platforms and services that help researchers to uncover new ideas and share their discoveries, health professionals to stay at the forefront of medical science, and educators to advance learning. We are proud to be part of progress, working together with the communities we serve to share knowledge and bring greater understanding to the world. For more information, please visit about.Springernature.Com and @SpringerNature. About The Brand Macmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, docentes e instituciones en el aprendizaje a lo largo de la vida. Visita macmillaneducation.Com y sigue a @MacmillanEducation / @MacmillanELT.About the RoleEstamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas en Filología, Comunicación, Diseño, Educación, Edición o afines con alto nivel de inglés para dar apoyo al Equipo Editorial para el desarrollo de materiales para asignaturas impartidas en Ciclos Formativos y Editorial Bilingüe.Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido.Responsabilidades principales:Producción editorial y revisión de contenidos - atención al detalle y capacidad para pensar de forma innovadora Apoyo en la incorporación de correcciones a reimpresiones. Participación en la comprobación de ferros de imprenta. Revisión de grabaciones de audio y video-animaciones. Colaboración en la creación de briefs, guías de estilo y glosarios. Investigación sobre tendencias educativas y actualizaciones curriculares. Búsqueda de materiales de referencia y análisis de la competencia.Diseño y producción gráfica - creatividad y proactividad Modificación y corrección de imágenes en Photoshop. Apoyo en la búsqueda de imágenes.* Preparación de minutas de ilustración para componentes de aula.Producción digital - atención al detalle y habilidades digitales Generación de PDFs a partir de documentos Word. Formato y cierre en PDF de materiales para plataforma digital: actividades, evaluaciones, Genially.* Apoyo en la creación de recursos digitales.Organización y soporte operativo - Habilidades administrativas Organización y carga de archivos en drives compartidos. Creación y actualización de hojas de cálculo o bases de datos.* Soporte en la subida de archivos a la plataforma digital.Experience, Skills & Qualifications:*Essential Interés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial* Nivel de inglés B2+ (oral y escrito).* Capacidad para revisar, clasificar y organizar archivos, audios e imágenes.* Atención al detalle en la creación de recursos digitales y distribución de elementos gráficos en página.* Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos.* Interés por aprender sobre procesos y herramientas de edición tanto en papel como en formato digital.* Capacidad para trabajar en equipo.* Habilidades de comunicación clara y efectiva.* Conocimientos básicos de diseño editorial, maquetación y arte aplicados a libros educativos.* Familiaridad con herramientas de edición y diseño como: Microsoft Office y Google Workspace, Adobe Acrobat, InDesign, InCopy, Canva, Geniall, Herramientas básicas de edición de video.Para postularse, incluya: Un currículum vitae (CV) Una carta de presentaciónEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. Springer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios.#J-18808-Ljbffr

Una compañía aérea líder en el sector de los viajes, busca incorporar copilotos en Madrid. El candidato ideal debe tener la Licencia ATPL, certificado médico Clase 1 y experiencia de vuelo mínima en A320, A330 o A350. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y condiciones especiales para empleados. La diversidad y la igualdad de oportunidades son nuestro compromiso.#J-18808-Ljbffr

En BBVA Allianz estamos transformando la forma en que protegemos a nuestros clientes, impulsando soluciones innovadoras que combinan tecnología, datos e inteligencia artificial. Buscamos una persona apasionada por la automatización y la transformación digital que quiera liderar iniciativas de alto impacto, simplificando procesos, mejorando la experiencia de nuestros equipos y acelerando la generación de valor para el negocio.Si te motiva trabajar en entornos ágiles, colaborativos y en constante evolución, esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz?Como Automation & AI Specialist, serás responsable de definir e impulsar la estrategia de automatización inteligente de la compañía, combinando tecnologías RPA, Microsoft Power Platform e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.Tus Principales Responsabilidades SeránIdentificar oportunidades de automatización y mejora continua mediante el análisis de procesos de negocio.Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas RPA como UiPath.Desarrollar aplicaciones y flujos de trabajo con Microsoft Power Apps y Power Automate.Liderar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde la identificación de oportunidades hasta su implantación, mantenimiento y evolución.Promover la adopción de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización inteligente.Definir estándares, metodologías y buenas prácticas para garantizar la calidad, escalabilidad y gobernanza de las automatizaciones.Colaborar con equipos de negocio, tecnología y diferentes stakeholders para transformar necesidades operativas en soluciones digitales de alto impacto.Definir y monitorizar indicadores de éxito relacionados con eficiencia, ahorro de tiempo, calidad y retorno de inversión.Evaluar nuevas tecnologías y tendencias de automatización e IA para identificar oportunidades de innovación.¿Qué buscamos?RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas o disciplinas afines.Experiencia de al menos 3-5 años en automatización de procesos, transformación digital o roles relacionados.Experiencia demostrable en Microsoft Power Platform, especialmente Power Automate y Power Apps.Experiencia trabajando con plataformas RPA como UiPath, Automation Anywhere o Blue Prism.Conocimientos de arquitecturas cloud y ecosistema Microsoft 365 y Azure.Uso de herramientas de IA (CoPilot, Gemini, ChatGpt)Experiencia integrando APIs, conectores y servicios digitales.Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Nivel alto de español e inglés.Valoraremos especialmenteExperiencia aplicando Inteligencia Artificial y Machine Learning en procesos de negocio.Conocimiento de Azure AI Services, OpenAI, Copilot Studio o tecnologías similares.Conocimientos de Power BI.Experiencia desarrollando soluciones con Python, JavaScript o VBA.Certificaciones en UiPath, Microsoft Power Platform o Azure.Experiencia liderando iniciativas transversales de transformación.CompetenciasPensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas.Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.Proactividad e iniciativa.Habilidades de comunicación e influencia.Gestión de prioridades y proyectos.Orientación a resultados.Mentalidad innovadora y de mejora continua.Trabajo en equipo y colaboración transversal.¿Qué te ofrece BBVA Allianz?Formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación digital.Participar en proyectos estratégicos de automatización e Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio.Entorno colaborativo, innovador y con gran exposición transversal.Modelo de trabajo flexible e híbrido.Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada.Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la mejora continua.Paquete competitivo de compensación y beneficios.Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una organización líder en el sector.Diversidad e InclusiónEn BBVA Allianz creemos que la diversidad de perspectivas, experiencias y talento impulsa la innovación y nos permite construir mejores soluciones para nuestros clientes. Por ello, fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y aportar su mejor versión.Si esta posición te entusiasma, pero no cumples todos los requisitos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. Valoramos el potencial, la capacidad de aprendizaje y las ganas de contribuir al cambio.[please translate into your local language]104061 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? EnFerrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcciónes reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rolSobre el puestoBuscamos un/a Data & Analytics Business Lead para actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, para transformar una demanda creciente y heterogénea en un ecosistema de soluciones analíticas gobernado, coherente y sostenible que genere valor real para la organización. La persona tendrá una visión transversal de los procesos operativos y necesidades de información de la compañía, promoviendo el desarrollo y consolidación del portfolio de soluciones de reporting, analítica e inteligencia artificial que faciliten una toma de decisiones basada en datos fiables y compartidos.Principales responsabilidadesIdentificar, estructurar y priorizar las necesidades de reporting, analítica e inteligencia artificial de las distintas áreas de negocio.Actuar como enlace entre negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, facilitando la definición de requisitos y prioridades.Liderar la definición funcional y evolución de productos analíticos y soluciones corporativas de datos.Impulsar la estandarización y gobernanza de KPIs, métricas y reglas de negocio en toda la organización.Promover la calidad del dato y la resolución de problemas de información en origen junto con las áreas responsables.Identificar sinergias entre áreas y promover soluciones reutilizables que maximicen la eficiencia y reduzcan duplicidades.Supervisar la adopción de las soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar.4-8 años de experiencia en Data, Analytics, Reporting, Transformación Digital o gestión de información en entornos corporativos complejos.Experiencia trabajando de forma transversal entre áreas de negocio y tecnología.Conocimiento de Power BI, modelos de datos, KPIs y métricas de negocio.Familiaridad con arquitecturas modernas de datos e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Valorable experiencia en control económico, planificación y seguimiento de proyectos en sectores como construcción, infraestructuras, ingeniería o energía¿Qué ofrecemos?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:- Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/as Industrial para incorporarse en tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste)FUNCIONES:- Control de la producción de la obra.- Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra.- Control de subcontratas.- Petición de ofertas y elaboración de comparativos.- Revisión de proyectos de instalaciones según normativa.- Control de legalizaciones.- Mediciones.REQUISITOS:- Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica.- Inglés: B2-C1.- Experiencia: 0-3 años.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Como Commercial and Design Sales Manager de Mallorca serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino.Cuáles serán tus funcionesCrear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura.Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos.Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc).Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos.Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales.Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual.Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente.Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas.Experiencia Profesional:Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista.Educación Académica:Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto.Habilidades y conocimientos (preferibles):De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling.Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design.Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.Cosentino.Com.Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. Así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.Política de Privacidad de DatosResponsable del Tratamiento: COSENTINO GLOBAL, S.L.U.Finalidad: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados.Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com.puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre el puestoGestionar y optimizar el desempeño energético de los contratos asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ahorro, eficiencia energética, calidad de servicio y rentabilidad. Será responsable del análisis energético de las instalaciones, la supervisión de indicadores técnicos y económicos, la identificación de oportunidades de mejora y el soporte técnico a los distintos contratos de servicios energéticos.Posición transversal con interacción continua con contratos, Centro de Control, Oficina Técnica y áreas comerciales.Principales responsabilidades- Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos de servicios energéticos, incluyendo consumos, costes energéticos, ahorros garantizados, facturación y KPI de desempeño- Analizar instalaciones térmicas y eléctricas para identificar oportunidades de ahorro energético y mejoras operativas que incrementen la eficiencia y reduzcan costes- Elaborar y validar informes energéticos, cuadros de mando e informes periódicos para clientes y dirección, realizando el seguimiento de indicadores energéticos y económicos.- Cuantificar ahorros energéticos y económicos, así como realizar propuestas de mejora, revisiones de precios, análisis de rentabilidad y evaluación de inversiones energéticas.- Coordinar la implantación y explotación de sistemas de monitorización energética, plataformas BMS, SCADA, sistemas IoT y herramientas de adquisición y tratamiento de datos.- Participar en la elaboración de ofertas y licitaciones de eficiencia energética, aportando análisis técnicos, previsiones de costes energéticos y propuestas de mejora.- Gestionar contratos de suministro energético y relación con comercializadoras, realizando seguimiento de precios, consumos, incidencias y oportunidades de optimización.- Desarrollar herramientas de análisis y automatización de datos, favoreciendo la digitalización y mejora continua de los procesos de gestión energética.RequisitosFormación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o similares.Experiencia mínima de 1 año en gestión energética, contratos ESE o instalaciones térmicas y eléctricas.Experiencia en elaboración de informes energéticos y seguimiento de ahorros.Valorable experiencia en mercados energéticos y contratación de suministrosValorable Máster en Eficiencia Energética, Mercado Eléctrico, Energías Renovables o Analítica de Datos.Valorable certificación CEM, CMVP, PMVA, PMVE o formación equivalente.MS Office (excel Avanzado)Valorable buen manejo de: PowerBI, Plataformas gestión energética (DEXCELL, ENERGIZA), Sistemas BMS, SCADA y telemedida, IPMVP, programación en Python y automatización de procesosSe valorará experiencia en instalaciones de climatización, district heating, alumbrado público, autoconsumo fotovoltaico y servicios energéticos.Disponibilidad para visitas ocasionales a contratos y clientes.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre el puestoParticipará en trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de instalaciones de Alta y Baja Tensión, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones. Formará parte del equipo de Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas.Principales Responsabilidades- Ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión.- Realización de inspecciones visuales y revisiones periódicas de equipos y aparamenta AT.- Mantenimiento y comprobación de sistemas de puesta a tierra.- Trabajos de cableado y conexionado de cuadros eléctricos y de control.- Diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y electromecánicas.- Mantenimiento de equipos electromecánicos: motores, bombas, actuadores y sistemas auxiliares.- Apoyo en pruebas funcionales, verificaciones y puesta en servicio de equipos.- Cumplimentación de partes de trabajo e informes de intervención.- Cumplimiento de los procedimientos de calidad, medioambiente y seguridad establecidos.Requisitos- Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electrotécnicas y Mecánica o similar.- Experiencia mínima de 2 años realizando trabajos de mantenimiento eléctrico o electromecánico en instalaciones industriales, energéticas o subestaciones.- Carnet de conducir B.- Experiencia en manejo de plataformas elevadoras (PEMP).- Valorable Certificación de PRL 60h.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Edificación - VigoApplylocations:Vigotime type:Full timeposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id:JR17475# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos.Funciones:\ Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas.\ Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.\ Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.\ Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias.\ Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto.\ Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.\ * Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra.Requisitos:\ Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente.\ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura.\ Conocimiento profundo de lanormativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo.\ Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones.\ Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD).\ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes.\ Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Product Designer - Process Management Esta es una oferta de empleo de Celonis publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Celonis ofrece un contrato indefinido de Senior Product Designer - Process Management. Candidata/o ideal Experiencia en software B2 B o productos empresariales, especialmente para ejecutivos y empleados. Sólido entendimiento de visualización de procesos, diseño de interacción, ingeniería de usabilidad y principios de pruebas. Funciones y responsabilidades Liderar la experiencia y el diseño de productos que permitan a los usuarios encontrar conexiones relevantes de procesos, metas y recursos, proporcionando soporte en tiempo real impulsado por IA. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para definir una visión de diseño de clase mundial para los viajes de usuario en modelado de procesos. Diseñar y prototipar componentes e interacciones, trabajando junto a ingenieros para llevar a cabo tus diseños. Entender y traducir las necesidades de los clientes en soluciones efectivas de gestión de procesos y herramientas de excelencia. #J-18808-Ljbffr

En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional.Formarás parte del equipo Life Corporate Actuarial, colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas.Si te apasionan los datos, los modelos actuariales y quieres crecer en un entorno internacional, pionero, innovador y en constante evolución, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en tu día a día?- Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich.- Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones.- Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value).- Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años.- Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (RoE).- Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF).- Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización.- Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial.¿Qué necesita Allianz de ti?Formación- Grado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines.- Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.Experiencia y Conocimientos Técnicos- Valoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc.- Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos.- Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial.Competencias- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.- Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.- Atención al detalle y rigor técnico.- Habilidades de comunicación y presentación de resultados.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares.- Proactividad y orientación al aprendizaje continuo.Idiomas- Nivel de inglés B2 o superior.¿Qué te ofrece Allianz?- Modelo de trabajo híbrido.- Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos.- Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional.- Plan de formación continua y programa You Learn We Pay.- Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador.- Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo.- Descuentos exclusivos para empleados.- Condiciones especiales en productos y seguros Allianz.- Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional.- Y muchos más beneficios.Diversidad e InclusiónEn Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección.¿Te animas a formar parte de Allianz y contribuir a construir el futuro del negocio asegurador? ¡Inscríbete y acompáñanos en este reto!106269 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:- Precisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España)FUNCIONES:- Gestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución.- Redacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual.- Identificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones.- Coordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía.- REQUISITOS- Graduado/a en Ingeniería Superior.- +5 años de experiencia en puestos similares.- Inglés C1- Carnet de conducirSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aIngeniero/a de Proyectopara unirse a nuestro equipo AQS en Vitoria. Esta posición combina actividades de Ingeniería de Aplicaciones con responsabilidades de gestión de proyectos, ofreciendo la oportunidad de desarrollar conocimientos técnicos sobre las soluciones de hardware y software de Hexagon, al tiempo que se participa en la ejecución y seguimiento de proyectos para clientes y actividades de posventa.Es una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar tanto sus conocimientos técnicos como sus habilidades en gestión de proyectos dentro de un entorno industrial internacional.Responsabilidades del puestoLiderar la gestión integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, planificación, presupuesto y calidad.Desarrollar conocimientos sobre el portafolio de hardware y software de Hexagon, incluyendo operación de sistemas, configuración, programación y resolución de incidencias.Participar en la instalación, configuración, pruebas y validación de soluciones de medición y automatización.Colaborar en demostraciones técnicas, pruebas de concepto y presentaciones para clientes.Trabajar junto a Ingenieros/as de Aplicaciones Senior durante puestas en marcha e implantaciones en cliente.Proporcionar soporte técnico de primer nivel, tanto de forma remota como presencial.Participar en la formación de clientes sobre el funcionamiento de los sistemas y el uso del software.Elaborar documentación técnica, informes de aplicación y procedimientos.Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos y actividades de posventa, asegurando el cumplimiento de plazos, entregables y comunicación con clientes y equipos internos.Contribuir a iniciativas de mejora continua y a la implantación de buenas prácticas en gestión de proyectos.CalificacionesGrado en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Automatización, Ingeniería Industrial, Mecatrónica o una disciplina técnica relacionada.Interés por desarrollar una carrera tanto en Ingeniería de Aplicaciones como en Gestión de Proyectos.Capacidad y disposición para aprender sistemas de hardware, aplicaciones de software y herramientas de programación.Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Disponibilidad para viajar.Permiso de conducir en vigor (Clase B).ValorablePrácticas o experiencia previa en ingeniería industrial, automatización, metrología, robótica o coordinación de proyectos.Conocimientos de CAD, sistemas de automatización, robótica o tecnologías de medición industrial.Conocimientos básicos de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.Familiaridad con entornos de software como PC-DMIS, PolyWorks o plataformas de ingeniería similares.Experiencia en entornos internacionales o multidisciplinares.Interés en desarrollar una trayectoria profesional hacia la Gestión de Proyectos o la Ingeniería de Aplicaciones.Un plan de formación estructurado en hardware, software, metrología, automatización e Ingeniería de Aplicaciones de Hexagon.La oportunidad de participar en proyectos internacionales con clientes del sector industrial.Mentorización por parte de Gestores/as de Proyectos e Ingenieros/as de Aplicaciones con amplia experiencia.Un modelo de trabajo híbrido y un entorno colaborativo orientado al aprendizaje continuo.Oportunidades de desarrollo profesional hacia posiciones de Gestor/a de Proyectos, Ingeniero/a de Aplicaciones o Especialista Técnico.ÇEn Hexagon Manufacturing Intelligence creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y la excelencia. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas, sin importar su origen, identidad o características personales, puedan desarrollarse y contribuir a nuestro éxito compartido. Invitamos a postularse a personas de todos los géneros, edades, etnias, capacidades y experiencias.#J-18808-Ljbffr

En BBVA Allianz estamos transformando la forma en que protegemos a nuestros clientes, impulsando soluciones innovadoras que combinan tecnología, datos e inteligencia artificial. Buscamos una persona apasionada por la automatización y la transformación digital que quiera liderar iniciativas de alto impacto, simplificando procesos, mejorando la experiencia de nuestros equipos y acelerando la generación de valor para el negocio.Si te motiva trabajar en entornos ágiles, colaborativos y en constante evolución, esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz?Como Automation & AI Specialist, serás responsable de definir e impulsar la estrategia de automatización inteligente de la compañía, combinando tecnologías RPA, Microsoft Power Platform e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.Tus Principales Responsabilidades SeránIdentificar oportunidades de automatización y mejora continua mediante el análisis de procesos de negocio.Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas RPA como UiPath.Desarrollar aplicaciones y flujos de trabajo con Microsoft Power Apps y Power Automate.Liderar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde la identificación de oportunidades hasta su implantación, mantenimiento y evolución.Promover la adopción de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización inteligente.Definir estándares, metodologías y buenas prácticas para garantizar la calidad, escalabilidad y gobernanza de las automatizaciones.Colaborar con equipos de negocio, tecnología y diferentes stakeholders para transformar necesidades operativas en soluciones digitales de alto impacto.Definir y monitorizar indicadores de éxito relacionados con eficiencia, ahorro de tiempo, calidad y retorno de inversión.Evaluar nuevas tecnologías y tendencias de automatización e IA para identificar oportunidades de innovación.¿Qué buscamos?RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas o disciplinas afines.Experiencia de al menos 3-5 años en automatización de procesos, transformación digital o roles relacionados.Experiencia demostrable en Microsoft Power Platform, especialmente Power Automate y Power Apps.Experiencia trabajando con plataformas RPA como UiPath, Automation Anywhere o Blue Prism.Conocimientos de arquitecturas cloud y ecosistema Microsoft 365 y Azure.Uso de herramientas de IA (CoPilot, Gemini, ChatGpt)Experiencia integrando APIs, conectores y servicios digitales.Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Nivel alto de español e inglés.Valoraremos especialmenteExperiencia aplicando Inteligencia Artificial y Machine Learning en procesos de negocio.Conocimiento de Azure AI Services, OpenAI, Copilot Studio o tecnologías similares.Conocimientos de Power BI.Experiencia desarrollando soluciones con Python, JavaScript o VBA.Certificaciones en UiPath, Microsoft Power Platform o Azure.Experiencia liderando iniciativas transversales de transformación.CompetenciasPensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas.Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.Proactividad e iniciativa.Habilidades de comunicación e influencia.Gestión de prioridades y proyectos.Orientación a resultados.Mentalidad innovadora y de mejora continua.Trabajo en equipo y colaboración transversal.¿Qué te ofrece BBVA Allianz?Formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación digital.Participar en proyectos estratégicos de automatización e Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio.Entorno colaborativo, innovador y con gran exposición transversal.Modelo de trabajo flexible e híbrido.Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada.Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la mejora continua.Paquete competitivo de compensación y beneficios.Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una organización líder en el sector.Diversidad e InclusiónEn BBVA Allianz creemos que la diversidad de perspectivas, experiencias y talento impulsa la innovación y nos permite construir mejores soluciones para nuestros clientes. Por ello, fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y aportar su mejor versión.Si esta posición te entusiasma, pero no cumples todos los requisitos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. Valoramos el potencial, la capacidad de aprendizaje y las ganas de contribuir al cambio.[please translate into your local language]104061 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Quest Global busca un ingeniero/a para gestionar el plan de apoyo de clase y los paquetes de trabajo del submarino S-80, asegurando la coordinación técnica entre mantenimiento, logística y documentación. Se valorará experiencia en ARM, FMEA y RBM.La posición requiere titulación en Ingeniería y mínimo 2 años en mantenimiento/fiabilidad en entornos industriales o navales, con inglés B1. Ofrecemos desarrollo profesional, formación técnica y beneficios según proyecto.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción Del RolSobre el puestoBuscamos un/a Data & Analytics Business Lead para actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, para transformar una demanda creciente y heterogénea en un ecosistema de soluciones analíticas gobernado, coherente y sostenible que genere valor real para la organización.La persona tendrá una visión transversal de los procesos operativos y necesidades de información de la compañía, promoviendo el desarrollo y consolidación del portfolio de soluciones de reporting, analítica e inteligencia artificial que faciliten una toma de decisiones basada en datos fiables y compartidos.Principales responsabilidadesIdentificar, estructurar y priorizar las necesidades de reporting, analítica e inteligencia artificial de las distintas áreas de negocio.Actuar como enlace entre negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, facilitando la definición de requisitos y prioridades.Liderar la definición funcional y evolución de productos analíticos y soluciones corporativas de datos.Impulsar la estandarización y gobernanza de KPIs, métricas y reglas de negocio en toda la organización.Promover la calidad del dato y la resolución de problemas de información en origen junto con las áreas responsables.Identificar sinergias entre áreas y promover soluciones reutilizables que maximicen la eficiencia y reduzcan duplicidades.Supervisar la adopción de las soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar.4-8 años de experiencia en Data, Analytics, Reporting, Transformación Digital o gestión de información en entornos corporativos complejos.Experiencia trabajando de forma transversal entre áreas de negocio y tecnología.Conocimiento de Power BI, modelos de datos, KPIs y métricas de negocio.Familiaridad con arquitecturas modernas de datos e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Valorable experiencia en control económico, planificación y seguimiento de proyectos en sectores como construcción, infraestructuras, ingeniería o energía¿Qué ofrecemos?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros.Cuotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcciónes reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:About the roleThe Production Manager will oversee all aspects of construction production for FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A., ensuring projects are completed efficiently, safely, and to the highest quality standards.Key ResponsibilitiesPlan, organize, and direct daily construction site operations and activities.Manage and supervise construction teams, subcontractors, and suppliers.Ensure compliance with project specifications, budgets, and timelines.Implement and enforce health, safety, and environmental regulations and best practices.Monitor project progress, identify potential issues, and implement corrective actions.Optimize resource allocation, including personnel, equipment, and materials.Conduct quality control inspections and ensure adherence to quality standards.Prepare and present regular progress reports to project management.Collaborate with engineering, procurement, and other departments to achieve project goals.Troubleshoot and resolve on‑site problems and technical challenges.QualificationsBachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field.Minimum of 5 years of experience in a production or site management role within the construction industry, preferably with large‑scale infrastructure projects.Proven track record of successfully delivering complex construction projects on time and within budget.Strong knowledge of construction methodologies, techniques, and materials.Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.Proficiency in project management software and Microsoft Office Suite.Ability to read and interpret blueprints, schematics, and technical documents.Thorough understanding of health, safety, and environmental regulations in construction.Fluency in Spanish and English is highly desirable.Valid driver's license and ability to travel to various job sites as required.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Nuestro clienteHawk Biosystems es una empresa biotecnológica especializada en diagnóstico oncológico de precisión, con sede en el País Vasco y presencia activa en los principales mercados europeos y norteamericanos.Su tecnología, desarrollada en colaboración con algunos de los centros de investigación oncológica más reconocidos del mundo, está respaldada por evidencia clínica publicada en revistas de referencia internacional y validada por instituciones médicas de primer nivel en Europa y Estados Unidos. Entre sus socios clínicos e inversores se encuentran entidades de referencia mundial en oncología, fondos especializados en ciencias de la vida e instrumentos públicos de financiación de la innovación de la Unión Europea.La compañía acaba de completar una ronda Series A. Cuenta con una tecnología validada, una hoja de ruta regulatoria activa y los primeros contratos comerciales en marcha. Se encuentra en una etapa especialmente relevante de su desarrollo, en la que resulta necesario reforzar determinados procesos internos y consolidar una estructura de gestión que acompañe el crecimiento previsto para los próximos años.En lo que refiere al rol que se está buscando incorporar, el reto ahora es operar en múltiples mercados, certificar el producto en diferentes reguladores, negociar con farmacéuticas globales y prepararse para rondas de financiación de mayor envergadura.MisiónGestionar el cumplimiento regulatorio de los productos IVD, actualmente en desarrollo, de la compañía bajo el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR), con foco especial en dispositivos de clase C.Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica (STED) y de evaluación de la conformidad requerida por organismos notificados y autoridades competentes.Actuar como interlocutor/a con organismos notificados y autoridades competentes.Realizar vigilancia regulatoria continua (IVDR, MDR y, en su caso, otros marcos como FDA o UKCA) y evaluar el impacto de los cambios normativos sobre el porfolio de producto.Coordinar el departamento de Calidad para asegurar la coherencia entre el sistema de gestión de calidad (ISO 13485) y los requisitos regulatorios, sin asumir la responsabilidad directa del área de QA.Dar soporte en auditorías internas y externas (organismos notificados, autoridades, clientes).Asesorar a otras áreas de la compañía (I+D, Operaciones, Comercial) en materia regulatoria durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.Perfil del puestoGrado/Licenciatura en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o área afín. Se valora máster en Asuntos Regulatorios o similar.Imprescindible experiencia en regulatory affairs dentro del sector de productos sanitarios, con experiencia demostrable en dispositivos de clase C bajo IVDR o Medical Devices.El origen natural es una empresa de biotecnología con producto propio; también puede ser una consultora de regulatory affairs que acompaña a estas organizaciones en el proceso regulatorio.Se valorará que haya trabajado en estrecha colaboración con equipos de Calidad (QA), por lo que se valora un buen conocimiento general de sistemas de gestión de calidad, sin que se requiera un perfil especialista en QA.Conocimiento sólido y aplicado del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR): evaluación de la conformidad, documentación técnica, vigilancia post comercialización (PMS/PMPF) y gestión de incidencias.Conocimientos básicos/generales de sistemas de gestión de calidad (ISO 13485); no se requiere un perfil especialista, ya que la compañía cuenta con una persona dedicada a QA.Nivel de inglés muy alto, oral y escrito, para la interlocución con organismos notificados, autoridades y equipos internacionales.Se valorará: Certificación en Regulatory Affairs (p.Ej.RAC) u otra formación especializada equivalente.Se valorará: Experiencia directa trabajando con organismos notificados europeos.Se valorará: Conocimiento de otros marcos regulatorios internacionales (FDA, UKCA, Health Canadá, etc.).La importancia del puesto demanda las siguientes competencias: orden y método, rigor, capacidad analítica, autonomía y buenas dotes de comunicación para interactuar con interlocutores internos y externos a distintos niveles.Se ofreceIncorporación a un proyecto con impacto clínico real, respaldado por socios científicos e inversores de primer nivel mundial.Rol de alta visibilidad interna y externa e influencia directa sobre la evolución de la compañía.Retribución coherente con el nivel del puesto.Puesto híbrido. La sede está en el Parque Tecnológico de Bizkaia pero se contempla flexibilidad para perfiles que residan fuera de Bizkaia.La oportunidad de liderar, desde dentro, una de las fases más exigentes y apasionantes en la vida de una compañía.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoBuscamos un Topógrafo de Campo para unirse a nuestro equipo en FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. El candidato ideal será responsable de realizar levantamientos topográficos y replanteos en proyectos de construcción, asegurando la precisión y el cumplimiento de los estándares de calidad.Responsabilidades del Puesto- Realizar levantamientos topográficos previos a la ejecución de obras, incluyendo mediciones de terreno, deslindes y altimetrías.- Ejecutar replanteos de proyectos en campo, marcando ejes, niveles y cotas según planos y especificaciones técnicas.- Verificar la correcta ubicación y alineación de estructuras y elementos constructivos.- Utilizar equipos topográficos avanzados (estación total, GPS, nivel, etc.) para la recolección y procesamiento de datos.- Elaborar informes topográficos, planos as-built y documentación técnica relacionada.- Colaborar con el equipo de ingeniería y dirección de obra para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.- Mantener el equipo topográfico en óptimas condiciones de funcionamiento y calibración.- Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo.Cualificaciones del Puesto**- Título técnico o superior en Topografía, Geodesia, Ingeniería Civil o campo relacionado.- Experiencia mínima de 3 años como Topógrafo de Campo en proyectos de construcción, preferiblemente en obra civil o infraestructuras.- Dominio del manejo de equipos topográficos (estación total, GPS, nivel óptico y digital).- Manejo avanzado de software topográfico (AutoCAD Civil 3D, MDT, TopoCAL, etc.).- Capacidad para interpretar planos de ingeniería y especificaciones técnicas.- Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo.- Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones de proyecto y adaptarse a horarios flexibles.- Permiso de conducir y vehículo propio.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¡Súmate a Scania y potencia tu carrera comercial!En Scania estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Ventas de Vehículos Usados que quiera asumir el desafío de desarrollar oportunidades de negocio, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento de un negocio estratégico para la compañía.Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades comerciales y capacidad para comprender las necesidades de los clientes, entregando soluciones que agreguen valor a su operación. Serás responsable de gestionar integralmente el proceso de venta, fortalecer la cartera de clientes y representar a Scania con los más altos estándares de calidad y servicio.Principales funcionesIdentificar y desarrollar oportunidades de negocio en su zona o cartera asignada.Asesorar a clientes, entregando soluciones que se ajusten a sus necesidades.Gestionar el proceso completo de venta, desde la prospección hasta el cierre del negocio.Mantener y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes actuales y potenciales.Realizar seguimiento de cotizaciones, negociaciones y oportunidades comerciales.Cumplir los objetivos comerciales e indicadores definidos para el cargo.Mantener actualizada la información comercial en los sistemas de gestión y colaborar con las distintas áreas de la compañía.RequisitosExperiencia comprobable en ventas y desarrollo de clientes.Residencia en Concepción, Chillán o Los Ángeles (excluyente).Disponibilidad para viajar y atender clientes en la zona sur de Chile.Licencia de conducir clase B vigente.Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión comercial.¡Te invitamos a ser parte de Scania!Si buscas desarrollarte en una compañía líder, con una cultura basada en la excelencia, la mejora continua y el trabajo colaborativo, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo personas que compartan nuestra pasión por entregar soluciones de valor a los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.#J-18808-Ljbffr

We are hiring! En Fronius España ofrecemos una oportunidad laboral (homeoffice) para el área de soldadura en la zona de Levante.¿Cuáles serían tus funciones?Proporcionar apoyo a los clientes existentesCaptar nuevos clientesAtender a las consultas de clientesNegociación de precios y materialización de ventasColaboración en la configuración de sistemas en la preparación de ofertas para sistemas complejosCoordinación de los estudios de viabilidadComprobación de la exactitud técnica y comercial de las ofertasParticipar en ferias comerciales y la prestación de apoyo en eventos regionales y nacionalesPreparar reportes periódicos del mercado y los clientesColaborar en el almacenaje de equipos de demostración / alquilerColaborar con el envío de recordatorios de pagosSelección y formación de distribuidores, en consulta con el Director Comercial¿Qué buscamos?Educación Titulado en Ingeniería Técnica/ Ingeniería Técnica Eléctrica (titulación de FP Electrónica / Electricidad a considerar) y/o Administración de Empresas.Altamente valorable Título de Especialista Europeo de Soldadura (EWS)Experiencia profesional Experiencia de 3 a 5 años en el campo de trabajo del sector de la metalurgia, tales como ingeniería del acero, sector automóvil, construcción de maquinaria, construcción naval, calderería, ferroviario, etc..Habilidades y conocimientos Persona organizada, con buenas habilidades en comunicación interpersonal, trabajo en equipo y fuerte orientación al clienteDisposición para impartir y dar cursos de formaciónCapacidad para realizar presentaciones y desarrollar formación de productosFlexibilidad horariaCompromiso con políticas de eficiencia y ahorro de costes de la empresa.Carnet de conducir: Clase BDisponibilidad total para viajarDominio de Outlook y paquete office: Word, Excel, Power Point.Conocimientos a nivel usuario de Sistemas de Gestión: BAAN, SAP, CRMIdiomas Castellano (nativo) Inglés intermedio B2¿Qué ofrecemos?Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en numerosos proyectos y poder desarrollar tus habilidades en un entorno multinacional, dinámico y estimulante. Sin dejar de perder un ambiente familiar y cercano.Estabilidad laboral.Horario flexible y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional.Disfrutarás de la posibilidad de amplios beneficios sociales (como seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y guardería, programas de formación continua…).Así como un salario competitivo en el sector.Fruta en la oficina, actividades de empresa.Así como amplias medidas de conciliación.En Fronius España, valoramos y promovemos la diversidad en todas sus formas. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo dentro de nuestra comunidad, fomentando un ambiente donde las personas son bienvenidas, respetadas y valoradas y cuentan con igualdad de oportunidades dentro de la empresa. Are you ready for Fronius?We are a family-owned company from Austria active in the electrical and electronics industry. With Fronius Welding, we are continually revolutionising welding technology, while Fronius Solar & Energy focuses on the best possible use of solar energy and optimising battery charging systems for intralogistics. We currently employ around 6,700 people worldwide and are always looking for new colleagues to join us in developing sustainable and forward-looking solutions. What sets us apart? Our outstanding corporate culture, which unites us despite all our diversity and individuality. Our Fronius spirit, our sense of togetherness, is always present. No matter in which area, whether in day-to-day business or at events: we are all part of the community. We are Fronius.#J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer en Allianz?Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad.¿Qué vas a hacer en Allianz?Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad.Tus Principales Responsabilidades SeránApoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas.Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad.Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado.Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción.Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas.Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones.Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente.¿Qué necesita Allianz de ti?Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar.Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2.Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos.Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización.Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales.Orientación analítica y atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad para realizar viajes puntuales.Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas.Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor.Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos.¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad?Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Analista de Riesgos y Solvencia IIBBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños?¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño!¿Te atreves a aceptar el reto?Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía.¿Qué es lo que harás en BBVA Allianz?- Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia.- Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing).- Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia.- Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo.- Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo.- Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II.- Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía.- Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad.¿Qué necesita BBVA Allianz de ti?Formación y experiencia- Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares.- Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA.- Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada.- Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa.- Buen manejo de ChatGPT y CopilotCompetencias- Alta capacidad analítica y atención al detalle.- Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor.- Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales.- Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.¿Qué te ofrece BBVA Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da acceso a beneficios diseñados para tu bienestar, equilibrio y desarrollo:- Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.- Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia.- Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz.- Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años.- ¡Flexibilidad total! Organización del tiempo con horario flexible.- Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.- Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas.- Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo.- Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental.- Fruta y snacks gratuitos en la oficina.- Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año.- Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar en un entorno que equilibra vida profesional y personal, Allianz es para ti.[please translate into your local language]101719 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo, y recorrer otros caminos.Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial.En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar para su base de Madrid a Copilotos para:El transporte comercial de pasajeros y carga para su Base Operativa de Madrid.¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!Disponer de Licencia ATPL, EASA.Disponer del certificado médico Clase 1 en vigor.Horas de vuelo: 500 horas mínimo en A330/A350.Horas de vuelo: 1000 horas mínimo en A320.Flexibilidad para adaptarse a cualquier situación y vocación para trabajar en equipo.¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector.Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulantes y ofreciéndote una continua formación.Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero de EWPerfil profesional: PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Guerra Electrónica (EW) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.- Será responsable de la definición, especificación y verificación de requisitos de sistema, a partir del análisis de necesidades del cliente, asegurando su correcta trazabilidad y cumplimiento.- Participará en el diseño hardware de sistemas láser (clase 3 y 4), incluyendo selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico, así como en la definición de interfaces y arquitectura del sistema.- Coordinará equipos multidisciplinares (software, mecánica, testing), asegurando la correcta integración de los distintos subsistemas. Además, elaborará documentación técnica de diseño y desarrollo conforme a estándares del sector (PECAL, MIL-STD).- Tendrá interacción directa con cliente, participando en reuniones técnicas, definición de soluciones y resolución de incidencias a lo largo del ciclo de vida del proyecto.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar (valorable Máster en Fotónica)+3 años de experiencia en sistemas electroópticos, preferiblemente en entorno defensa/EWConocimientos en diseño hardware de sistemas láser (clase 3 y 4) y sistemas electrónicosExperiencia en especificación y verificación de requisitos de sistemaValorable experiencia en sistemas DIRCMConocimiento de normativas (PECAL, MIL-STD)Nivel alto de inglésDisponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz, en modelo híbrido de trabajo.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Descripción del rol:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.Funciones:- Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas.- Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras.- Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición.- Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas.- Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva.- Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo.- Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL.- Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.).- Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.Requisitos:- Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).- Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos.- Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.- Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción.- Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas.- Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.- Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid.- Carnet de conducir B.Beneficios:- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Departamento: Rare Mediterranean Business Area: Mktg, Market Access, Bus. Excellence & Med. Affair Tipo de puesto: Empleado directo Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona, ESSobre nosotrosChiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi. Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar.MissionThe mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain.Functions and ResponsabilitiesDefine the vision, strategy, and action plan for the productsAdapt global strategies to the local marketConduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budgetMonitor the strategy and activities of competitorsLead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.)Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare DiseasesInternal StakeholdersBusiness Unit Director, Global Marketing Team Medical Manager, Medical Advisors, MSLs National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs) Market Access, Value Access Managers (VAMs) Commercial Excellence (ComEx), Finance, and LogisticsExternal StakeholdersKey Opinion Leaders and Scientific Societies Hospital Pharmacists Patient AssociationsRequirementsBachelor’s degree, preferably in Health SciencesMaster’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valuedExperience managing Key Opinion LeadersExperience managing product portfolios and prioritizing key brandsExperience in developing digital marketing strategiesNative Spanish, advanced EnglishQué ofrecemosOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación.Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo.Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar.Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Sobre el puestoBuscamos un/a MEP Lead Data Center / Senior MEP Project Manager para liderar la gestión integral de las disciplinas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) en proyectos de Data Centers Hyperscale. La persona será responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con instalaciones críticas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, plazo y coste, así como la correcta puesta en marcha y entrega al cliente.Principales responsabilidades- Liderar y coordinar las disciplinas MEP durante todas las fases de ejecución del proyecto.- Coordinar ingenierías, cliente, PMO, contratistas y subcontratas, asegurando una correcta integración entre disciplinas.- Supervisar los procesos de compras técnicas, contratación de instaladores y gestión de proveedores.- Elaborar comparativos técnicos y económicos, participando en procesos de adjudicación y toma de decisiones estratégicas.- Gestionar riesgos técnicos, interfaces entre disciplinas y desviaciones de planificación, productividad y costes.- Liderar reuniones técnicas y ejecutivas con cliente y stakeholders del proyecto.- Coordinar las actividades de commissioning, puesta en servicio y handover final de las instalaciones.- Supervisar los procesos de legalización y tramitaciones administrativas asociados a las instalaciones.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rendimiento del proyecto.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.- Más de 10 años de experiencia en construcción de instalaciones industriales.- Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data Centers.- Experiencia demostrable en instalaciones críticas y entornos Mission Critical.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares durante las fases de construcción y puesta en marcha.- Experiencia en compras MEP, contratación de instaladores y gestión de subcontratas.- Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas MT/BT, generación de emergencia, UPS, STS, PDU, HVAC crítico, BAS, BMS y EPMS.- Experiencia en commissioning, puesta en servicio y entrega de instalaciones al cliente.- Manejo de herramientas BIM (Revit, Navisworks), plataformas colaborativas (Dalux, ACC, BIM360) y herramientas de planificación (Primavera P6 o MS Project).- Nivel alto de inglés (mínimo C1), con capacidad para liderar reuniones técnicas y comerciales en entornos internacionales.¿Qué te ofrecemos?- Participación en proyectos de Data Centers Hyperscale de referencia internacional.- Liderazgo de instalaciones críticas en uno de los sectores con mayor crecimiento del mercado.- Entorno altamente especializado, innovador y multidisciplinar.- Participación en todas las fases del proyecto, desde la ejecución hasta la puesta en marcha.- Desarrollo profesional en proyectos de gran complejidad técnica y alto impacto estratégico.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Analista de Riesgos y Solvencia IIBBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía.¿Qué es lo que harás en BBVA Allianz?Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia.Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing).Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia.Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo.Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo.Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II.Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía.Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad.¿Qué necesita BBVA Allianz de ti?Formación y experienciaEstudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares.Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA.Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada.Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa.Buen manejo de ChatGPT y Copilot.CompetenciasAlta capacidad analítica y atención al detalle.Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor.Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales.Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.¿Qué te ofrece BBVA Allianz?Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia.Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz.Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años.Flexibilidad total, organización del tiempo con horario flexible.Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas.Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo.Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental.Fruta y snacks gratuitos en la oficina.Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año.Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina.El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre el PuestoLiderar la gestión integral de proyectos EPC de subestaciones y líneas de transmisión desde la adjudicación hasta la puesta en servicio.Principales Responsabilidades- Gestión de contrato con cliente- Gestión de ingeniería y entregables- Gestión de planificación de proyecto- Gestión económica del proyecto: cierres mensuales, facturación y control de costes- Gestión de suministros y subcontratas- Gestión de construcción- Gestión de Puesta en Marcha y cierre del proyecto- Interlocución directa con clienteRequisitos- Ingeniería Eléctrica, Industrial, Minas, Caminos o Civil.- VALORABLE: Master PRL- Al menos 5 años de experiencia en puesto similar- Criterios solventes de diseño subestaciones, finanzas para gestión de proyecto- Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Requisitos del PerfilEducación y ColegiaturaProfesional Titulado y Colegiado Habilitado enIngeniería Civil, Industrial, Mecánica, Eléctrica o carreras afines .Deseable certificaciónPMP®(Project Management Professional).Experiencia RequeridaExperiencia General:Mínimo8 añosen el rubro de construcción industrial / minera (contabilizados desde la colegiatura).Experiencia Específica:Mínimo5 añoscomo Jefe de Proyecto, Jefe de Construcción o Gerente de Proyecto en obras de Plantas Industriales o Minería, liderando equipos multidisciplinarios y proyectos multi-frente.Conocimientos y CompetenciasConocimiento deInglésa nivel intermedio/avanzado (lectura, escritura y habla).Licencia de conducirDeseable Clase A-I .Aptitud física y médica para trabajo en altura geográfica / operación minera.Condiciones de TrabajoLugar de Trabajo:Base a definir con desplazamiento itinerante a las unidades de Toquepala, Cuajone e Ilo.Jornada / Horario:Lunes a sábado de 07:00 h (10 horas diarias / 60 h semanales). Trabajo en turno día (posibilidad de turno nocturno con autorización previa).Régimen de Trabajo:20x10 (20 días de trabajo por 10 días de descanso).#J-18808-Ljbffr

Localización:Madrid o Azuqueca de HenaresExperiencia: Al menos 5 años en desarrollo y procesos de fabricación de medical devices.¿Quieres saber más?Insud Pharma opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 plantas industriales, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en más de 110 países de todo el mundo. Insud Pharma cree en la innovación y el desarrollo sostenible.Buscamos incorporar un/aComprador de Polymer/Devicespara dar cobertura a todas las plantas del grupo en una categoría con gran potencial de crecimiento. Se trata de una posición estratégica, con impacto transversal y con una evolución ligada a la experiencia aportada por la persona incorporada.Una persona con sólida experiencia técnicaen medical devices,capaz de aportar visión industrial, conocimiento de fabricación, criterio de calidad y comprensión de entornos regulados, para liderar la gestión de esta categoría dentro de la organización.¡El reto!Gestionar la categoría de devices dando soporte transversal a las distintas plantas del grupo.Liderar procesos de compra y negociación con proveedores de componentes y soluciones vinculadas a medical devices.Analizar proveedores, procesos de fabricación y capacidades industriales para asegurar la adecuación técnica de las soluciones adquiridas.Evaluar componentes y procesos relacionados con:inyección de plásticosmecanizado y metales para componentes como agujas, chapas y otros elementossoldadura por ultrasonidosComprender la fabricación de distintos componentes y su integración en un producto final.Colaborar con áreas técnicas y operativas para garantizar la viabilidad industrial, la calidad y el cumplimiento regulatorio de los productos y procesos.Participar en la validación y revisión de documentación técnica asociada a productos y procesos.Asegurar el cumplimiento de estándares de Control de Calidad y validación, incluyendo:control dimensional y metrologíagestión de cotas críticas y toleranciasTrabajar en entornos con altos requisitos de trazabilidad, validación y cumplimiento.Aportar criterio técnico en procesos desarrollados en salas blancas clase 7 u 8.Contribuir al desarrollo y crecimiento de una categoría con fuerte proyección dentro de la compañía.Formación universitaria, preferiblemente técnica: Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 5 años en desarrollo y procesos de fabricación de medical devices.Conocimiento técnico demostrado en:Inyección de plásticos.Mecanizado/metales para componentes como agujas, chapas, etc.Soldadura por ultrasonidos.Fabricación de distintos componentes y su integración en producto finalSólidos conocimientos en Control de Calidad y validación:Control dimensional (metrología).Gestión de cotas críticas y tolerancias.Protocolos de cualificación IQ/OQ/PQ.Experiencia en entornos regulados, idealmente en dispositivo médico o similar.Conocimiento de los requisitos de producción en sala blanca clase 7 u 8.Mentalidad orientada a trazabilidad, validación y cumplimiento.Síguenos en LinkedIn e Instagram para descubrir nuevas oportunidades profesionales y estar al día de futuras vacantes.En Insud Pharma promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, etnia, nacionalidad, religión, creencias, discapacidad o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a Electroóptico/a especializado/a en sistemas DIRCMPerfil profesional: PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Defensa Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Electroóptico/a especializado/a en sistemas DIRCM para participar en proyectos estratégicos de alto contenido tecnológico.- Especificar y verificar requisitos de sistemas electroópticos, analizando los requisitos del cliente y definiendo los requisitos técnicos del sistema.- Realizar el diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.- Participar en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos asociados a soluciones electroópticas.- Definir interfaces entre los distintos subsistemas (electrónicos, ópticos, mecánicos y software).- Coordinar equipos de trabajo multidisciplinares, colaborando con ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas.- Elaborar y mantener la documentación técnica de diseño y desarrollo del sistema.- Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas de desarrollo como PECAL y MIL‑STD.- Participar en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, discusión de requisitos y resolución de incidencias técnicas.- Colaborar en las actividades de integración, verificación y pruebas de sistemas electroópticos y láser.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocernos y cuéntanos lo que puedes aportar!- Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a Electroóptico/a.- Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.- Se valorará Máster en Fotónica.- Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser.- Experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.- Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema.- Capacidad de coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares.- Inglés nivel alto, tanto oral como escrito.- Se valorará experiencia previa en sistemas electroópticos DIRCM u otros sistemas electroópticos de defensa.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Impacto Participación en programas estratégicos de defensa electrónica y sistemas electroópticos avanzados.Ambiente Cercano y Transparente Entorno colaborativo, con comunicación directa entre equipos técnicos y responsables.Autonomía y Flexibilidad Modelo de trabajo flexible que facilita la conciliación profesional y personal.Plan de carrera personalizado Enfocado al desarrollo técnico y crecimiento profesional dentro de programas de alto nivel tecnológico.Formación continua Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos especializados.Beneficios y descuentos Ventajas exclusivas en bienestar, ocio y consumo por ser parte de Indra.Retribución competitiva Y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Primera toma de contacto (5–10 min)- Entrevista con el equipo de Atracción de Talento- Oferta y bienvenidaTiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Hola Soy Antonio, fundador de LevelOut Reformer Pilates en Madrid.Ofrecemos cursos de Pilates postparto donde las mams vienen a clase con sus bebs (1-6 meses).Buscamos a alguien carioso, responsable y con experiencia con bebs para estar pendiente de ellos mientras sus madres hacen Pilates.Es un cui

Necesito que la traiga a casa despus de su clase de ballet y acompaarla los sbados a su clase de pdel por la maana No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Buscamos Instructor/a de Pilates (Maquinas y Suelo) en Zona Ríos Rosas (Madrid).Formación completa en Pilates Maquinas y Suelo.La oferta de empleo seria para impartir clase

Desde Todos Acción Social, departamento de intervención social de JC Madrid Deporte y Cultura, buscamos el siguiente perfil para incorporarse al proyecto de Quedamos al Salir de Clase.