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Discover Trend Trend Micro, a global cybersecurity leader, helps make the world safe for exchanging digital information. Fueled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, Trend Micro's cybersecurity platform protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. As a leader in cloud and enterprise cybersecurity, the platform delivers a powerful range of advanced threat defense techniques optimized for environments like AWS, Microsoft, and Google, and central visibility for better, faster detection and response. With 7,000 employees across 65 countries, Trend Micro enables organizations to simplify and secure their connected world. For additional information, visit ___ Discover You At Trend, we are always looking for top talent. We hire capability 1st, and you will work with the best. When you join us, you have direct access to any level, and freedom to make an impact and influence. With Trend Micro, you drive your own development. You are recognised for your passion to succeed, and can be the best part of yourself here. Discover your next exciting career opportunity…. Trend Micro, a global cybersecurity leader, helps make the world safe for exchanging digital information. Fuelled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, our unified cybersecurity platform protects over 500,000 organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. Trend Vision One™ delivers advanced threat defence techniques, extended detection and response (XDR), and integration across the IT ecosystem, including AWS, Microsoft, and Google, enabling organizations to better understand, communicate, and mitigate cyber risk. Our Trend global threat research team delivers unparalleled intelligence and insights that power our cybersecurity platform and help protect organizations around the world from 100s of millions of threats daily. We have 7,000 employees across 65 countries, singularly focused on security and passionate about making the world a safer and better place. Trend enables organizations to simplify and secure their connected world. Regional Account Manager - Private Sector Responsibilities • Sell Trend Micro's products and services using a strategic sales approach, developing strong relationships with key individuals within named and prospect accounts., • Drive quarterly business reviews with selected customers to ensure value from Trend Micro investment and ensure customers are kept up to date with Trend Micro product roadmaps, enabling customers to plan and mitigate risks to their business., • Develop strategies and orchestrate company resources to maximize sales volume within assigned and prospect accounts., • Effectively engage and build cooperative internal relationships with sales resources: SE, Channel, Specialist sales team and Leadership as required., • Develop and maintain a robust sales pipeline and ensure full compliance with all internal processes., • Provide accurate forecasts and reports on activity and sales performance. Experience • A proven track record of success selling in the Private Sector, preferably in Cyber Security or related field), developing strategic customer relationships and winning new business., • High levels of achievement against quota and experience selling to Senior IT and C-Suite personas., • Experience selling SaaS products and services with an understanding of platform solutions., • Can demonstrate strong sales skills and high level of technical and business acumen in both our industry and industry being sold into., • Able to manage complex sales processes, selling complex solutions to medium and large enterprise customers., • Experienced in a competitive field sales role selling direct to customers., • Strong knowledge of and experience working within the channel and developing partner relationships. You Have • Minimum 4 years’ experience in an Enterprise Sales role., • Ability to engage at the C level in a business benefits discussion., • Previous experience or exposure selling Enterprise Security Solutions., • Previous experience in selling IT security/ Infrastructure/ Software would be an advantage., • Proven ability to achieve sales quotas in target market by selling and closing complex solution to end customers., • Dynamic, results-oriented with a passion for over-achieving sales targets!, • Excellent interpersonal, negotiation and closing skills., • Can-do attitude! We are looking for candidates passionate about their work and the cyber industry just as much as the experience you bring – a strong team and work ethic are paramount for success!, • Strong presentation & communication skills. Spanish & English language skills are a must. Why Trend? Trend Micro provides equal employment opportunity for all applicants and employees. Trend Micro does not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, sex, pregnancy and childbirth or related medical conditions, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, family care leave status, veteran status, marital status, sexual orientation, or gender identity. Trend Micro is a progressive employer with a very special and unique culture. Here at Trend Micro you will work with the best. When you join us, you have direct access to any level, and freedom to make an impact and influence. We expect leadership, not management. With Trend Micro, you drive your own development. We encourage thought leadership and advocate internal opportunity. Trend is like nowhere else. We embrace all of our differences and are motivated by challenge. We’re not just all about the money. You are recognised for your passion to succeed, and can be the best part of yourself here. At Trend Micro, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world. Our diversity and multicultural workforce are key contributing factors to our success across the globe. We like to have fun while taking our culture seriously. We are an equal opportunity employer and are committed to this regardless of race, colour, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity or veteran status. We do not allow discrimination or harassment of any kind.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas Java. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios., • Dominio de tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc., • Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.)., • Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, etc., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos., • Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros., • Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado., • Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Sevilla, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Especialista en Google Ads / SEM Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona especialista en Google Ads, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué harás? • Crear, gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, Display, Performance Max, Shopping)., • Definir estrategias de captación de leads y ventas con objetivos a corto, medio y largo plazo., • Configurar y mantener el seguimiento de conversiones (Google Tag Manager, etiquetas, eventos)., • Configuración y gestión de Google Analytics 4., • Gestión de Google Merchant Center y feeds de productos., • Análisis continuo del rendimiento de las campañas y optimización basada en datos (CPC, CPA, ROAS)., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Análisis de competencia y oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable gestionando cuentas de Google Ads., • Conocimientos sólidos de Google Ads, GA4, Tag Manager y Merchant Center., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad, organización y trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas. Se valorará positivamente • Conocimientos básicos de SEO y coordinación con estrategias orgánicas., • Experiencia con herramientas IA aplicadas a Google Ads o marketing digital., • Uso de herramientas como Semrush, Ahrefs o Search Console. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 Viernes: 8:30 a 14:30, • Trabajo presencial en Sevilla., • Incorporación inmediata., • Salario a convenir según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y colaboración en equipo.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). Si buscas una oportunidad para crecer, ¡te estamos buscando! ¿Te apasiona el desarrollo con .NET y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.NET que quiera participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web y soluciones a medida para distintos sectores. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar con el equipo de desarrollo para analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías .NET.C#, • Realizar el análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (ASP.NET Core), tanto en arquitecturas monolíticas como en microservicios., • Diseñar, implementar y mantener APIs REST, • Diseño de pruebas y de integración para garantizar la calidad del software. Identificar y solucionar problemas de manera efectiva., • Colaborar en la documentación técnica y en la capacitación de otros miembros del equipo., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en las tecnologías .NET. Trabajar con bases de datos SQL Server Empleo de GitLab y GitLab CI/CD para el control de versiones y la implementación continua. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Ambiente colaborativo y dinámico. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:15h, con 3 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo y abierto a negociación según tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, guardería…). Acceso a descuentos en ocio, compras, restauración y más. Convenio de Consultoría. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia desarrollando con C# y .NET Core., • Conocimientos en diseño de APIs, bases de datos relacionales y patrones de desarrollo., • Valorable experiencia en entornos de microservicios, Docker, Kubernetes y CI/CD., • Ganas de trabajar en equipo, aprender y aportar. ¿Quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tenga impacto real? ¡Te estamos esperando! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Informática, Ingeniería en Computación o campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en análisis y desarrollo de aplicaciones .NET. Conocimientos sólidos en .NET C# y bases de datos relacionales y no relacionales. Conocimientos en arquitectura de microservicios -Experiencia en el uso de Docker y Kubernetes para la implementación y administración de contenedores. -Competencias en bases de datos SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDb -Experiencia en GitLab y GitLab CI/CD. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. -Conocimiento de metodologías de desarrollo. -Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. REQUISITOS VALORABLES Experiencia en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o AWS). - Experiencia en observabilidad y monitorización (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kibana, Dynatrace o similares). -> Conocimientos en mensajería y sistemas de eventos (RabbitMQ, Pub/Sub u otros). -> Experiencia en diseño de sistemas distribuidos y alta disponibilidad.

Somos Servinform, a día de hoy posiblemente el mejor partner socio de la Transformación digital 360. Gestionamos diferentes proyectos para más de 1.500 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao precisa incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Debe inspirar el cambio y liderar la transformación de la compañía: • Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones., • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Iniciativas de M&A de la compañía., • Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Tus Responsabilidades Claves serán: • Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Diseña la estrategia de la seguridad. Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Traducir el riesgo técnico en impacto de negocio comprensible para la alta dirección, permitiendo una toma de decisiones informada y asumiendo una alta exposición y responsabilidad personal ante posibles incumplimientos -Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Magerit) para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades y amenaza. Coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad -Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia: Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Participación activa en comités de cumplimiento -Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Monitorización y seguimiento de la seguridad en las distintas demarcaciones geográficas de la compañía. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa, • Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad., • Ubicación: Polígono Pisa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. • Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar., • Certificaciones (Imprescindibles y Deseables): -CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) • CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable), • Lead Auditor en ISO 27001 (Valorable) Experiencia Requerida • Mínimo de >10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad., • Al menos >5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios o con máximas exigencias en materia de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta'), • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. NIS2), • Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC, • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Banco de España, AEPD, CCN-CERT). • Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad, • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Habilidades Técnicas: • Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades., • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas., • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Competencias y Habilidades: • Liderazgo y Calma bajo Presión: Habilidad para dirigir equipos de manera efectiva durante una crisis de seguridad., • Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero, • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores, • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes., • Integridad y Ética Profesional: Cualidades no negociables para un rol que custodia los activos más críticos de la empresa., • Resiliencia y Soporte al Estrés: Capacidad para manejar un entorno de alta presión y en constante cambio.

Qué buscamos • Buscamos un/a SEO Specialist con visión estratégica y orientación a negocio, para integrarse en nuestro equipo de proyectos y convertirse en un perfil de referencia dentro de los clientes que gestione. No buscamos a alguien que “haga tareas SEO”, ni entienda el SEO como posiciones en Google, sino un perfil capaz de pensar, priorizar y decidir, entendiendo el SEO como un canal clave de adquisición, visibilidad y conversión., • Tu rol será definir, ejecutar y evolucionar estrategias SEO que generen un impacto medible en visibilidad, captación y negocio (tráfico cualificado, leads y rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y Paid Media, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su rendimiento orgánico Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica SEO: capacidad para definir estrategias de posicionamiento alineadas con los objetivos de negocio, priorizando acciones según impacto, coste de oportunidad y fase del proyecto., • SEO técnico avanzado: conocimiento de los factores clave de rastreabilidad, indexación y renderizado, y capacidad para detectar y priorizar problemas técnicos en coordinación con el equipo de desarrollo., • Arquitectura, keyword research e intención de búsqueda: diseño de arquitecturas SEO coherentes a partir de estudios de demanda, clústeres semánticos e intención de búsqueda, asegurando una correcta alineación entre contenidos, URLs y objetivos de negocio., • Estrategia y optimización de contenidos: definición y optimización de contenidos orientados a posicionamiento y conversión, alineados con la intención de búsqueda y en coordinación con el equipo de copywriting., • Datos estructurados y semántica: uso de marcado Schema.org y semántica web para mejorar la comprensión del contenido y su visibilidad en resultados avanzados y entornos de búsqueda con IA., • SEO orientado a IA (GEO): comprensión de los nuevos modelos de búsqueda basados en IA y buscadores generativos, optimizando contenidos, entidades y señales de autoridad para maximizar la visibilidad orgánica en estos entornos emergentes., • SEO off-page y autoridad: definición y supervisión de estrategias de autoridad y popularidad (link building, menciones de marca, señales externas), evaluando la calidad, relevancia y riesgo de las acciones realizadas., • Analítica y medición: configuración, análisis e interpretación de datos en Google Search Console, GA4 y herramientas SEO, siendo capaz de medir el impacto real de las acciones SEO en términos de tráfico cualificado, leads y resultados de negocio., • Reporting y toma de decisiones: capacidad para transformar datos en conclusiones accionables, explicando decisiones y resultados con criterio profesional, tanto al equipo interno como al cliente. Competencias transversales • Autonomía y criterio: capacidad para tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar proyectos SEO sin supervisión constante, con foco en impacto y resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en SEO frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza a través del reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando distintos proyectos SEO de forma simultánea., • Experiencia demostrable en proyectos SEO complejos y/o de alta competencia, con impacto real en visibilidad, tráfico cualificado y captación., • Experiencia en verticales competitivos como automoción, salud, formación, servicios profesionales o B2B., • Formación especializada en SEO (cursos avanzados, másteres o formación técnica específica)., • Conocimientos avanzados de SEO técnico, contenidos y datos estructurados, aplicados a proyectos reales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini u otras) como apoyo al research, análisis, estructuración de contenidos o datos SEO, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de SEO, negocio y nuevos modelos de búsqueda. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing, con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: Inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: Si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto y prueba de nivel: A partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista. En esta fase te propondremos una prueba práctica, orientada a evaluar cómo razonas y cómo abordas problemas reales en proyectos SEO., • Evaluación técnica: Si la prueba es satisfactoria, la revisaremos contigo en una entrevista técnica y, en caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: Las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

Trend Micro, a global cybersecurity leader, helps make the world safe for exchanging digital information. Fueled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, Trend Micro's cybersecurity platform protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. As a leader in cloud and enterprise cybersecurity, the platform delivers a powerful range of advanced threat defense techniques optimized for environments like AWS, Microsoft, and Google, and central visibility for better, faster detection and response. Trend Micro, a global cybersecurity leader, helps make the world safe for exchanging digital information. Fuelled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, our unified cybersecurity platform protects over 500,000 organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. Trend Vision One™ delivers advanced threat defence techniques, extended detection and response (XDR), and integration across the IT ecosystem, including AWS, Microsoft, and Google, enabling organizations to better understand, communicate, and mitigate cyber risk. Our Trend global threat research team delivers unparalleled intelligence and insights that power our cybersecurity platform and help protect organizations around the world from 100s of millions of threats daily. Regional Account Manager - Private Sector Sell Trend Micro's products and services using a strategic sales approach, developing strong relationships with key individuals within named and prospect accounts. Drive quarterly business reviews with selected customers to ensure value from Trend Micro investment and ensure customers are kept up to date with Trend Micro product roadmaps, enabling customers to plan and mitigate risks to their business. Develop strategies and orchestrate company resources to maximize sales volume within assigned and prospect accounts. Effectively engage and build cooperative internal relationships with sales resources: SE, Channel, Specialist sales team and Leadership as required. Develop and maintain a robust sales pipeline and ensure full compliance with all internal processes. Provide accurate forecasts and reports on activity and sales performance. A proven track record of success selling in the Private Sector, preferably in Cyber Security or related field), developing strategic customer relationships and winning new business. High levels of achievement against quota and experience selling to Senior IT and C-Suite personas. Experience selling SaaS products and services with an understanding of platform solutions. Can demonstrate strong sales skills and high level of technical and business acumen in both our industry and industry being sold into. Able to manage complex sales processes, selling complex solutions to medium and large enterprise customers. Experienced in a competitive field sales role selling direct to customers. Minimum 4 years’ experience in an Enterprise Sales role. Ability to engage at the C level in a business benefits discussion. Previous experience in selling IT security/ Infrastructure/ Software would be an advantage. Proven ability to achieve sales quotas in target market by selling and closing complex solution to end customers. Dynamic, results-oriented with a passion for over-achieving sales targets! Spanish & English language skills are a must. We expect leadership, not management.

Trend Micro, a global cybersecurity leader, helps make the world safe for exchanging digital information. Fueled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, Trend Micro's cybersecurity platform protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. As a leader in cloud and enterprise cybersecurity, the platform delivers a powerful range of advanced threat defense techniques optimized for environments like AWS, Microsoft, and Google, and central visibility for better, faster detection and response. Trend Micro, a global cybersecurity leader, helps make the world safe for exchanging digital information. Fuelled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, our unified cybersecurity platform protects over 500,000 organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. Trend Vision One™ delivers advanced threat defence techniques, extended detection and response (XDR), and integration across the IT ecosystem, including AWS, Microsoft, and Google, enabling organizations to better understand, communicate, and mitigate cyber risk. Our Trend global threat research team delivers unparalleled intelligence and insights that power our cybersecurity platform and help protect organizations around the world from 100s of millions of threats daily. Regional Account Manager - Private Sector Sell Trend Micro's products and services using a strategic sales approach, developing strong relationships with key individuals within named and prospect accounts. Drive quarterly business reviews with selected customers to ensure value from Trend Micro investment and ensure customers are kept up to date with Trend Micro product roadmaps, enabling customers to plan and mitigate risks to their business. Develop strategies and orchestrate company resources to maximize sales volume within assigned and prospect accounts. Effectively engage and build cooperative internal relationships with sales resources: SE, Channel, Specialist sales team and Leadership as required. Develop and maintain a robust sales pipeline and ensure full compliance with all internal processes. Provide accurate forecasts and reports on activity and sales performance. A proven track record of success selling in the Private Sector, preferably in Cyber Security or related field), developing strategic customer relationships and winning new business. High levels of achievement against quota and experience selling to Senior IT and C-Suite personas. Experience selling SaaS products and services with an understanding of platform solutions. Can demonstrate strong sales skills and high level of technical and business acumen in both our industry and industry being sold into. Able to manage complex sales processes, selling complex solutions to medium and large enterprise customers. Experienced in a competitive field sales role selling direct to customers. Minimum 4 years’ experience in an Enterprise Sales role. Ability to engage at the C level in a business benefits discussion. Previous experience in selling IT security/ Infrastructure/ Software would be an advantage. Proven ability to achieve sales quotas in target market by selling and closing complex solution to end customers. Dynamic, results-oriented with a passion for over-achieving sales targets! Spanish & English language skills are a must. We expect leadership, not management.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). NET y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.NET que quiera participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web y soluciones a medida para distintos sectores. ¿Colaborar con el equipo de desarrollo para analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías .NET.C# Realizar el análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes. Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (ASP.NET Core), tanto en arquitecturas monolíticas como en microservicios. Diseño de pruebas y de integración para garantizar la calidad del software. Colaborar en la documentación técnica y en la capacitación de otros miembros del equipo. NET. Trabajar con bases de datos SQL Server Empleo de GitLab y GitLab CI/CD para el control de versiones y la implementación continua. ¿Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:15h, con 3 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo y abierto a negociación según tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, guardería…). Acceso a descuentos en ocio, compras, restauración y más. Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando con C# y .NET Core. Conocimientos en diseño de APIs, bases de datos relacionales y patrones de desarrollo. Valorable experiencia en entornos de microservicios, Docker, Kubernetes y CI/CD. Ganas de trabajar en equipo, aprender y aportar. ¿Quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tenga impacto real? Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Informática, Ingeniería en Computación o campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en análisis y desarrollo de aplicaciones .NET. NET C# y bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en el uso de Docker y Kubernetes para la implementación y administración de contenedores. -Competencias en bases de datos SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDb -Experiencia en GitLab y GitLab CI/CD. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. -Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o AWS). - Experiencia en observabilidad y monitorización (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kibana, Dynatrace o similares). - Conocimientos en mensajería y sistemas de eventos (RabbitMQ, Pub/Sub u otros). - Experiencia en diseño de sistemas distribuidos y alta disponibilidad.

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En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando como DevOps y sus diferentes herramientas. ¿Qué buscamos? · Conocimiento + de 3 años Azure; y deseable AWS / GCP en entornos IaaS y PaaS. · Conocimientos en proveedores Cloud Azure o AWS, Google Cloud en diferentes ámbitos; compute, storage, BD, Networking, identity, Analytics, DevOps etc. · Servicios IaaS: Infrastructure as a Service, PaaS: Platform as a Service y SaaS: Software as a Service. · Nociones en tecnología de microservicios - Kubernetes ( AKS, EKS, GKE). ¿Qué ofrecemos? · Plan de trabajo híbrido flexible · Contratación indefinida. · Flexibilidad horaria y conciliación. · Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. · Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). · Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

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En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). NET y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.NET que quiera participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web y soluciones a medida para distintos sectores. ¿Colaborar con el equipo de desarrollo para analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías .NET.C# Realizar el análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes. Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (ASP.NET Core), tanto en arquitecturas monolíticas como en microservicios. Diseño de pruebas y de integración para garantizar la calidad del software. Colaborar en la documentación técnica y en la capacitación de otros miembros del equipo. NET. Trabajar con bases de datos SQL Server Empleo de GitLab y GitLab CI/CD para el control de versiones y la implementación continua. ¿Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:15h, con 3 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo y abierto a negociación según tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, guardería…). Acceso a descuentos en ocio, compras, restauración y más. Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando con C# y .NET Core. Conocimientos en diseño de APIs, bases de datos relacionales y patrones de desarrollo. Valorable experiencia en entornos de microservicios, Docker, Kubernetes y CI/CD. Ganas de trabajar en equipo, aprender y aportar. ¿Quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tenga impacto real? Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Informática, Ingeniería en Computación o campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en análisis y desarrollo de aplicaciones .NET. NET C# y bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en el uso de Docker y Kubernetes para la implementación y administración de contenedores. -Competencias en bases de datos SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDb -Experiencia en GitLab y GitLab CI/CD. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. -Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o AWS). - Experiencia en observabilidad y monitorización (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kibana, Dynatrace o similares). - Conocimientos en mensajería y sistemas de eventos (RabbitMQ, Pub/Sub u otros). - Experiencia en diseño de sistemas distribuidos y alta disponibilidad.

Somos Servinform, a día de hoy posiblemente el mejor partner socio de la Transformación digital 360. Gestionamos diferentes proyectos para más de 1.500 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao precisa incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Debe inspirar el cambio y liderar la transformación de la compañía: • Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Iniciativas de M&A de la compañía. • Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Tus Responsabilidades Claves serán: - Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Diseña la estrategia de la seguridad. Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Traducir el riesgo técnico en impacto de negocio comprensible para la alta dirección, permitiendo una toma de decisiones informada y asumiendo una alta exposición y responsabilidad personal ante posibles incumplimientos - Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Magerit) para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades y amenaza. Coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad - Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Participación activa en comités de cumplimiento - Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Monitorización y seguimiento de la seguridad en las distintas demarcaciones geográficas de la compañía. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Convenio de Consultoría. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornada completa - Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad. - Ubicación: Polígono Pisa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. - Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar. • Certificaciones (Imprescindibles y Deseables): -CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) - CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable) - Lead Auditor en ISO 27001 (Valorable) Experiencia Requerida • Mínimo de 10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad. • Al menos 5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios o con máximas exigencias en materia de ciberseguridad. • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta') • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. NIS2) • Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Banco de España, AEPD, CCN-CERT). • Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Habilidades Técnicas: • Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Competencias y Habilidades: • Liderazgo y Calma bajo Presión: Habilidad para dirigir equipos de manera efectiva durante una crisis de seguridad. • Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. • Integridad y Ética Profesional: Cualidades no negociables para un rol que custodia los activos más críticos de la empresa. • Resiliencia y Soporte al Estrés: Capacidad para manejar un entorno de alta presión y en constante cambio.

Somos Servinform, a día de hoy posiblemente el mejor partner socio de la Transformación digital 360. Gestionamos diferentes proyectos para más de 1.500 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao precisa incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Debe inspirar el cambio y liderar la transformación de la compañía: • Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Iniciativas de M&A de la compañía. • Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Tus Responsabilidades Claves serán: - Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Diseña la estrategia de la seguridad. Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Traducir el riesgo técnico en impacto de negocio comprensible para la alta dirección, permitiendo una toma de decisiones informada y asumiendo una alta exposición y responsabilidad personal ante posibles incumplimientos - Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Magerit) para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades y amenaza. Coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad - Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Participación activa en comités de cumplimiento - Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Monitorización y seguimiento de la seguridad en las distintas demarcaciones geográficas de la compañía. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Convenio de Consultoría. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornada completa - Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad. - Ubicación: Polígono Pisa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. - Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar. • Certificaciones (Imprescindibles y Deseables): -CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) - CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable) - Lead Auditor en ISO 27001 (Valorable) Experiencia Requerida • Mínimo de 10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad. • Al menos 5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios o con máximas exigencias en materia de ciberseguridad. • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta') • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. NIS2) • Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Banco de España, AEPD, CCN-CERT). • Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Habilidades Técnicas: • Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Competencias y Habilidades: • Liderazgo y Calma bajo Presión: Habilidad para dirigir equipos de manera efectiva durante una crisis de seguridad. • Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. • Integridad y Ética Profesional: Cualidades no negociables para un rol que custodia los activos más críticos de la empresa. • Resiliencia y Soporte al Estrés: Capacidad para manejar un entorno de alta presión y en constante cambio.

Somos Servinform, a día de hoy posiblemente el mejor partner socio de la Transformación digital 360. Gestionamos diferentes proyectos para más de 1.500 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao precisa incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Debe inspirar el cambio y liderar la transformación de la compañía: • Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Iniciativas de M&A de la compañía. • Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Tus Responsabilidades Claves serán: - Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Diseña la estrategia de la seguridad. Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Traducir el riesgo técnico en impacto de negocio comprensible para la alta dirección, permitiendo una toma de decisiones informada y asumiendo una alta exposición y responsabilidad personal ante posibles incumplimientos - Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Magerit) para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades y amenaza. Coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad - Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Participación activa en comités de cumplimiento - Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Monitorización y seguimiento de la seguridad en las distintas demarcaciones geográficas de la compañía. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Convenio de Consultoría. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornada completa - Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad. - Ubicación: Polígono Pisa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). 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NIS2) • Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Banco de España, AEPD, CCN-CERT). • Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Habilidades Técnicas: • Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Competencias y Habilidades: • Liderazgo y Calma bajo Presión: Habilidad para dirigir equipos de manera efectiva durante una crisis de seguridad. • Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. • Integridad y Ética Profesional: Cualidades no negociables para un rol que custodia los activos más críticos de la empresa. • Resiliencia y Soporte al Estrés: Capacidad para manejar un entorno de alta presión y en constante cambio.

Somos una empresa del sector del aluminio y buscamos un perfil creativo y técnico para incorporarlo a nuestro departamento de marketing. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo de materiales comerciales, comunicación digital y apoyo a la estrategia de marca tanto en canales digitales como los tradicionales. Creación de renders de nuestras series de producto mediante SketchUp. Diseño y edición de material promocional (catálogos, folletos, fichas de productos material comercial) con paquete de Adobe. Gestión y actualización de contenidos en web, redes sociales y catálogos (imagen y video). Colaboración con el departamento de marketing para acciones promocionales como lanzamiento de productos, apoyo en la organización de ferias, eventos y presentaciones comerciales. Análisis básico de resultados y apoyo en informes de marketing. Estudios en Grado Superior/Medio en Marketing, Diseño Gráfico o similares . Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares. Manejo de SketchUp para generación de renders . Dominio de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign . Experiencia en gestión de redes sociales o community management . Nivel de inglés mínimo B1. Conocimientos de WordPress . Uso de herramientas de analítica (Google Analytics, Metricool, Meta Business Suite, etc.). Muy valorable experiencia en empresas de carpintería de aluminio o construcción. Conocimientos básicos de SEO y email marketing. Persona creativa, proactiva y con iniciativa, con ganas de aprender. Organización, autonomía y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos, Aprendizaje y crecimiento dentro del área de marketing. Tipo de contrato: Temporal + Indefinido Jornada: Completa en horario de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. Turno fijo que permite excelente conciliación personal y profesional. Formar parte de un equipo técnico comprometido con la mejora continua. Buen ambiente laboral en un entorno industrial moderno y con visión de futuro. La posibilidad de sentir orgullo por el trabajo bien hecho y por contribuir a mantener los más altos estándares de calidad del sector.

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Somos Servinform, a día de hoy posiblemente el mejor partner socio de la Transformación digital 360. Gestionamos diferentes proyectos para más de 1.500 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao precisa incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Debe inspirar el cambio y liderar la transformación de la compañía: • Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Iniciativas de M&A de la compañía. • Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Tus Responsabilidades Claves serán: - Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Diseña la estrategia de la seguridad. Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Traducir el riesgo técnico en impacto de negocio comprensible para la alta dirección, permitiendo una toma de decisiones informada y asumiendo una alta exposición y responsabilidad personal ante posibles incumplimientos - Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Magerit) para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades y amenaza. Coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad - Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Participación activa en comités de cumplimiento - Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Monitorización y seguimiento de la seguridad en las distintas demarcaciones geográficas de la compañía. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Convenio de Consultoría. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornada completa - Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad. - Ubicación: Polígono Pisa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. - Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar. • Certificaciones (Imprescindibles y Deseables): -CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) - CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable) - Lead Auditor en ISO 27001 (Valorable) Experiencia Requerida • Mínimo de 10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad. • Al menos 5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios o con máximas exigencias en materia de ciberseguridad. • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta') • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. NIS2) • Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Banco de España, AEPD, CCN-CERT). • Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Habilidades Técnicas: • Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Competencias y Habilidades: • Liderazgo y Calma bajo Presión: Habilidad para dirigir equipos de manera efectiva durante una crisis de seguridad. • Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. • Integridad y Ética Profesional: Cualidades no negociables para un rol que custodia los activos más críticos de la empresa. • Resiliencia y Soporte al Estrés: Capacidad para manejar un entorno de alta presión y en constante cambio.

Somos una empresa del sector del aluminio y buscamos un perfil creativo y técnico para incorporarlo a nuestro departamento de marketing. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo de materiales comerciales, comunicación digital y apoyo a la estrategia de marca tanto en canales digitales como los tradicionales. Creación de renders de nuestras series de producto mediante SketchUp. Diseño y edición de material promocional (catálogos, folletos, fichas de productos material comercial) con paquete de Adobe. Gestión y actualización de contenidos en web, redes sociales y catálogos (imagen y video). Colaboración con el departamento de marketing para acciones promocionales como lanzamiento de productos, apoyo en la organización de ferias, eventos y presentaciones comerciales. Análisis básico de resultados y apoyo en informes de marketing. Estudios en Grado Superior/Medio en Marketing, Diseño Gráfico o similares . Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares. Manejo de SketchUp para generación de renders . Dominio de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign . Experiencia en gestión de redes sociales o community management . Nivel de inglés mínimo B1. Conocimientos de WordPress . Uso de herramientas de analítica (Google Analytics, Metricool, Meta Business Suite, etc.). Muy valorable experiencia en empresas de carpintería de aluminio o construcción. Conocimientos básicos de SEO y email marketing. Persona creativa, proactiva y con iniciativa, con ganas de aprender. Organización, autonomía y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos, Aprendizaje y crecimiento dentro del área de marketing. Tipo de contrato: Temporal + Indefinido Jornada: Completa en horario de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. Turno fijo que permite excelente conciliación personal y profesional. Formar parte de un equipo técnico comprometido con la mejora continua. Buen ambiente laboral en un entorno industrial moderno y con visión de futuro. La posibilidad de sentir orgullo por el trabajo bien hecho y por contribuir a mantener los más altos estándares de calidad del sector.

Buscamos un/a becario/a con interés en.La persona seleccionada aprenderá trabajando con herramientas digitales y participará en iniciativas reales de transformación digital.Microsoft o Google con soluciones no-code/low-code.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del

About Us: Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and provides our members with a world-class survey-taking experience. Our mission is to match our authentic members to our clients market research surveys, enabling them to gain meaningful insights through online quantitative research. Members receive valuable incentives that ensure sincere and high-quality participation. Job Title: ASO Team Lead Location: Remote Department: Marketing Reports To: VP of Marketing Type: Full-time Role Overview: Over the past 12 months, we have successfully launched several apps with strong organic performance across multiple markets. We are now looking for an ASO Team Lead who will take full ownership of our global store presence and guide a growing ASO function. In this role, you will lead ASO strategy, execution, and experimentation across all our apps. You are expected to operate independently, move quickly, and use tools like ChatGPT, AppTweak, MMP and others to continuously improve our metadata, creatives, and localization strategy. We are actively developing new apps as well, so prior experience launching apps from scratch, understanding App Store dynamics, and driving early-stage rankings will be a strong advantage. Key Responsibilities: Lead the development and execution of advanced ASO strategies to increase visibility and conversion rates across app stores. Apply ASO with a performance mindset, incorporating UA-aligned custom product listings, metadata iteration, and creative testing. Maintain a strong competitive approach - we operate in a highly demanding market, requiring constant learning, testing, and innovation. Coordinate with internal teams (Marketing, Product, Design, Engineering) to align ASO efforts with feature releases, campaigns, and localization needs. Oversee localization of app store listings across languages and regions to maximize global reach. Manage ratings, reviews, and store reputation strategies. Work closely with designers and developers to ensure all app store assets follow guidelines and communicate value clearly. Provide leadership, guidance, and mentorship as the ASO function expands. Requirements: 3+ years of proven experience in ASO or mobile growth roles, ideally within Gaming or SaaS apps. ASA experience is a strong advantage. Deep understanding of App Store Connect, Google Play Console, and ASO tools (AppTweak, SensorTower, App Annie, SplitMetrics, etc.). Strong analytical capability and understanding of MMPs, revenue-based attribution, and measuring ASO impact across unified data sources. Practical, proactive mindset - you get things done without unnecessary bureaucracy. Solid understanding of UA principles and how ASO complements user acquisition strategies. Excellent communication and project management skills. Fluency in English; German, Spanish, or French is a plus. ❗Important: We are not considering freelancers or consultants juggling multiple clients. This is a full-time leadership role for someone ready to focus deeply on a single product ecosystem and deliver long-term, meaningful impact.

At Full On Net, we are looking for an Automation Engineer to join an international project We are looking for an Automation Engineer to join a multidisciplinary team at one of our international clients. The ideal candidate should have solid experience in IT automation and scripting , with strong knowledge of Ansible and automation platforms . Your responsibilities: • Support automation initiatives using Ansible and other IT automation tools • Develop and maintain automation scripts using Bash, PowerShell or similar scripting languages • Build automation workflows and integrate systems through APIs, JSON and YAML • Design and implement end-to-end automation processes • Support and improve automation platforms and CI/CD pipelines • Collaborate with technical teams to identify automation opportunities • Produce technical documentation and automation procedures Required skills: • Strong experience with Ansible and automation tools • Scripting experience with Bash, PowerShell or JavaScript • Programming experience in Python, C# or similar languages • Experience working with APIs and data formats (JSON, YAML) • Knowledge of IT administration (cloud, systems, virtualization, networking, databases or Kubernetes) • Experience with cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud • Experience with CI/CD pipelines and DevSecOps concepts • Experience with containers and deployment processes Apply now — We are waiting for you!

MarTech Data Architect & Integration Specialist (Full-time / Long-term) Are you a master of data orchestration looking for a high-impact, international challenge? At Shakers , we are looking for a Data Architect & MarTech Expert to join a global professional services leader. This is a full-time, long-term project where you will act as the technical backbone of a multi-brand data strategy, ensuring seamless integration between cutting-edge DMP and Marketing Automation platforms. The Mission Your primary focus will be on Data Orchestration & Integration . You will manage the end-to-end data flows between Relay42 (DMP/TMS) and Salesforce Marketing Cloud , ensuring that audience segmentation and tagging logic trigger high-quality marketing activities. Key Responsibilities: Data Orchestration: Optimize strategic tags and audience logic to ensure seamless data triggers downstream. Solution Architecture: Keep a clear view of a complex multi-brand setup, and ensure data consistency across Relay42 and SFMC. Strategic SQL & Analytics: Act as a partner to the Email Marketing Automation (EMA) team, writing complex SQL queries and translating raw data into actionable business insights. Technical Advisory: Serve as the subject matter expert for Tracking & Consent (Adobe Launch/GTM) and provide oversight for in-house TypeScript-based scoring solutions. Infrastructure Oversight: Act as a point of escalation for GCP-related tasks (Cloud Functions, BigQuery, Pub/Sub). Who You Are (Requirements) Language: Minimum English C1 (Full professional proficiency is mandatory for this international environment). Core Tech Stack: Proven experience with Relay42 (DMP) , Salesforce Marketing Cloud , and advanced SQL . Data Strategy: Solid background in Data Architecture and the ability to identify business opportunities through data analysis. Technical Versatility: Knowledge of JavaScript/TypeScript and familiarity with Google Cloud Platform (GCP) components like BigQuery or Cloud Functions. Tracking Expertise: Experience with Tag Management Systems (GTM or Adobe Launch) and Consent Management. What This Project Offers Stability: A full-time, long-term mission within a prestigious global company. International Exposure: Work in a multicultural environment with top-tier professional services standards. High-Level Impact: Influence the data strategy of multiple global brands. Autonomy: A role that balances deep technical execution with strategic advisory. Ready to orchestrate the future of MarTech? Apply through Shakers and let’s connect!

Hiring: LLM – AI Quality Analyst (Personalization) – Spanish Remote || ⏳ 2-Month Contract | Immediate Joiners | We are looking for Spanish -speaking AI Quality Analysts to evaluate AI personalization quality. Role Responsibilities: Design multi-turn prompts using personal context Evaluate AI responses for grounding, integration & helpfulness Perform Side-by-Side (SxS) comparisons Write clear evaluation rationales ✅ Requirements: 1+ year experience in Data Annotation / AI Quality / Content Moderation Strong analytical & writing skills Full-time availability (30–40 hrs/week) 4-hour overlap with PST Willing to use primary personal Google account Selection Process: Interest Form → Assessment

Desarrolla tu carrera profesional con nosotrosSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.Forma parte de nuestro proyectoComo parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Sistemas. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Cloud y Contenedores apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología.Tendrás la misión de diseñar, implementar y administrar soluciones técnicas avanzadas en entornos Cloud y de Contenedores, garantizando una infraestructura robusta, escalable y segura que permita a la organización desplegar soluciones de negocio de forma ágil y eficiente, proporcionando plataformas y servicios necesarios para habilitar modelos de IA, flujos de datos y capacidades de cómputo necesarias.En aquello en lo que pondrás foco:Analizar y comprender los requisitos de los proyectos en términos de infraestructura Cloud o Contenedores, especialmente en soluciones de IA o Datos. Diseñar y documentar las soluciones técnicas siguiendo las mejores prácticas y metodologías, realizando pruebas, validaciones y ajustes necesarios. Garantizar el estado saludable del ecosistema tecnológico, monitorizando y evaluando el rendimiento de las soluciones técnicas implementadas en Cloud y Contenedores. Monitorizar el consumo de las soluciones técnicas implementadas en Cloud y Contenedores, buscando una mayor eficiencia. Colaborar y coordinarse con proveedores, áreas de negocio y otras áreas de Tecnología para garantizar el cumplimiento de plazos y entregables, así como la escalabilidad y seguridad de las soluciones. Lo que buscamosExperiencia:Formación Académica universitaria de grado medio en Informática o similares. Será valorable contar con Certificación Azure AZ-104 de Administrador de Azure y Certificación Cloud Engineer Associate de Google Cloud. De 3 a 5 años de experiencia como Ingeniero Cloud. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: Conocimiento profundo de arquitecturas de sistemas distribuidos y cloud computing (AWS, Azure, GCP, etc.). Experiencia con entornos de Contenedores (Kubernetes, Openshift). Conocimiento de despliegues de Landing Zones en proveedores Cloud y generación de infraestructura en Azure, GCP o AWS como código. Experiencia en herramientas de monitorización de Cloud, además de Zabbix, ElasticSearch, Grafana. Además, será valorable: Conocimientos plataformas y modelos IAG de interacción vía API: GPT (OpenIA), Gemini (Google) o Llama (Meta). Catálogo Servicios IA de Azure y/o Google Cloud.: OpenAI, Search AI, Machine Learning, Vertex, Modelo Gemini. Experiencia en migraciones a la nube en un enfoque por fases incluyendo descubrimiento, evaluación, migración y soporte. Experiencia en la gestión del cumplimiento en entornos Cloud: remediación de vulnerabilidades, etiquetado, estándares de configuración, parcheo. ¿Qué ofrecemos en Unicaja?Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.Oficinas ubicadas en Málaga. Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca?Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a BDR to join our team. Responsibilities: Identify and create new business opportunities to drive company growth. Engage potential clients with compelling communication. Schedule and follow up on meetings to maintain engagement. Monitor and report on your progress towards sales goals. Collaborate with our seasoned sales team to develop and implement strategic approaches to achieve targets. Utilize CRM software to effectively manage leads and streamline your sales activities. Stay up to date on the latest market trends and industry shifts to maintain a competitive edge. Provide insightful feedback and regular updates to management on your outbound strategies. Requirements: 1-2+ years of experience in outbound sales or business development. Must be proficient in English and German Must have cold outreach experience (cold calling, emailing, etc.) Must have proficiency in Salesforce. Exceptional verbal and written communication skills. Strong ability to build and maintain relationships with a variety of stakeholders. Comprehensive understanding of effective sales techniques and strategies. Excellent problem-solving skills and the ability to handle objections confidently. Organizational and time management skills. The capacity to work both independently and as part of a dynamic team. Flexibility and adaptability in a fast-paced environment. A genuine enthusiasm for continuous learning and growth in the sales field. Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

ASO Specialist | Full-Time | Long-Term Project Hi! Are you a master of organic growth and app store algorithms? At Shakers , we connect elite talent with high-impact strategic projects. We are currently looking for an ASO Specialist to take full ownership of app visibility and growth for a global leader in the professional services sector. This is a full-time, long-term mission where you will act as the strategic bridge between internal goals and external execution, driving scalable organic growth across global markets. The Mission Your goal is to significantly enhance app visibility and conversion performance on both the Apple App Store and Google Play . You wont just be executing; you will be the central point of contact, orchestrating strategies and supervising external agencies to ensure excellence. Your Core Responsibilities: Strategic Oversight: Develop and execute comprehensive ASO strategies, conducting in-depth keyword research and competitor benchmarking. Agency Management: Coordinate and supervise external ASO agencies, validating their proposals and ensuring they align with brand guidelines. Data-Driven Optimization: Ownership of app store listing optimization (metadata) and initiating A/B testing cycles for visual assets. Performance Analytics: Monitor key metrics, investigate performance fluctuations, and deliver clear, actionable insights to Marketing, Product, and Performance teams. Roadmap Contribution: Contribute to the long-term ASO roadmap and suggest proactive process enhancements. Who You Are (Requirements) ASO Expertise: 3+ years of solid experience in App Store Optimization for both iOS and Android, with a proven track record of driving organic growth. Agency Coordination: Proven ability to manage and supervise external agencies and multi-market strategies. Analytical Power: Strong ability to interpret data and translate trends into clear recommendations. Tool Mastery: Proficiency in industry-standard tools like Sensor Tower , (App Annie) , or similar platforms. Communication: Professional proficiency in English (C1 minimum) for international collaboration. Nice-to-Have Experience with A/B testing platforms for visual assets (icons, screenshots). Deep understanding of the mobile marketing ecosystem and CRO best practices. What This Project Offers Stability: A full-time, long-term freelance contract with a prestigious global company. Real Ownership: A role with high visibility where you are the subject matter expert. International Impact: Drive growth across various global markets and cross-functional teams. Attractive Conditions: Competitive rates and a professional, high-standard environment. Ready to drive the organic future of a global leader? Apply via Shakers and let’s talk!

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando a este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Developer Full-Stack que construya productos desde cero en un entorno startup donde se lanza rápido y se itera con feedback real de clientes. Tu Misión: Desarrollar dashboards ejecutivos conectados a múltiples fuentes de datos (APIs CRM, ERP, Google Sheets, Airtable, bases SQL). Construir integraciones entre plataformas (Notion, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Google Ads, Stripe). Implementar agentes IA conversacionales (RAG con bases de conocimiento, modelos Claude/GPT, n8n workflows). Colaborar con Product Manager para traducir especificaciones en código funcional en sprints de 1 semana. Testear, desplegar y monitorear productos en producción con clientes reales. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 2-8 años en desarrollo full-stack (startups, agencias tech, freelance). Stack principal: JavaScript/TypeScript (React, Node.js, Next.js), Python (para IA/automatización). Friki IA: has integrado APIs de OpenAI/Claude/Gemini, sabes qué es RAG, embeddings, fine-tuning básico, juegas los findes con lovable. Automatización nativa: usas Make, Zapier o n8n como si fueran extensiones de tu código. Mentalidad ship fast: prefieres lanzar una versión funcional en 3 días que esperar 2 semanas a código perfecto. Autónomo pero colaborativo: no necesitas que te micro-gestionen, pero comunicas bloqueos antes de que sean crisis. ️ Hard Skills (imprescindibles): Frontend: React, Next.js, TailwindCSS, responsive design. Backend: Node.js, Express, APIs REST, webhooks. Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Supabase, Firebase. Integraciones: APIs third-party (Stripe, Twilio, Google APIs, Meta Graph API). IA/Automatización: OpenAI API, Claude API, LangChain, n8n/Make/Zapier. DevOps básico: Git, GitHub Actions, deploy en Vercel/Railway/Render. Qué ofrecemos: 100% remoto – Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). Stack tech moderno – trabajas con herramientas punteras (Next.js 14, Supabase, Claude API, n8n). Proyectos reales desde día 1 – no haces tickets de bugs 6 meses, construyes productos que usan +200 empresas. Equipo pequeño y senior – trabajas directo con CEO/CTO, cero burocracia. Crecimiento técnico acelerado – en 6 meses dominas IA aplicada a producto (no solo chatbots). Impacto visible – tu código afecta la operativa de empresas que facturan millones. Proceso de Selección: Aplica contestando a este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: construir un mini-dashboard o integración API real (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: marzo 2026.

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición. Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente. Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos). Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa. Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones. Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones. Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo. Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…). Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas. 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics. Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico. Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.). Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías. Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

DesignRush, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking an experienced Journalist with excellent writing, editing, and research skills to create breaking stories in the AdTech world with the goal of increasing website visits. The candidate must be a proactive and independent thinker who can take ownership of the tasks at hand and ensure timely and high-quality output through collaboration with other team members. Our platform offers four key values to users: Trending Brands: Brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader. Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors. Awards: Brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards. Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies. We’re looking for a Journalist to cover marketing and AdTech news on Trending Brands with sharp, original stories, a strong editorial sense, and a knack for using SEO, CMS, and AI tools to boost impact and efficiency. Goals: Publish 3-5 timely, SEO-optimized marketing stories per day that engage senior decision-makers from the U.S. Generate 10,000+ monthly unique views on Google SERPs within 3 months through strategic topic selection. Launch your own weekly editorial column (e.g., “CMO Moves,” “AdTech Weekly”) to build a returning reader base. Secure 3-5 monthly editorial partnerships with top U.S. brand or agency executives to co-create interviews, features, or insight-based content. Publish 1+ exclusive, high-value content formats monthly • salary guides, trend reports, agency revenue benchmarks - to attract links, partners, and recurring visits. We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is for a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. RESPONSIBILITIES: Pitch and write original, timely news articles, explainers, and editorial stories focused on the marketing and AdTech industries. Upload, format, and optimize articles in our CMS. Apply SEO best practices and editorial judgment to maximize traffic. Improve processes and workflow automation using AI tools and agents Publish weekly exclusives on new marketing campaigns, C-level moves, and interviews with business leaders Build B2B partnerships for early access to announcements and collaborative content from top U.S. brands REQUIREMENTS: 5+ years of experience in digital journalism for B2B publications. Deep understanding of AdTech, MarTech, and branding trends. Near-native written and spoken English. Ability to work independently and generate high-volume, high-quality content. Familiarity with gap analysis using Google Analytics and Ahrefs. Able to work between 5 a.m. and 2 p.m. ET Strong knowledge of AI tools, agents, and workflows RECRUITMENT STEPS: Apply via LinkedIn Have an intro call with our Recruiter Receive a short test Send back answers + CV Have an interview with our Hiring Manager Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

En Jakala Iberia estamos buscamos un perfil de Analytics Senior Consultant, para nuestra oficina en Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. Buscamos un perfil con conocimientos avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital y concretamente con Adobe Analytics. Requisitios: Conocimiento avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital, tanto en términos de configuración de las mismas para poder realizar despliegues de cara a la explotación del dato como en su explotación. Imprescindible conocimiento en Adobe Analytics. Valorable conocimiento en Google Analytics y TMS (GTM, Tealium, etc.). Capacidad para extraer y presentar outputs de análisis que tengan impacto en negocio. Agilidad en el análisis masivo de datos sin importar la fuente o forma de los mismos. Capacidad de documentación clara, y estructurada en diversos formatos. Muy valorable haber trabajado con herramientas de visualización como Looker Studio, Tableau, PowerBI, etc. así como con BigQuery. Nice to have: Conocimiento y desarrollo de casos en los que se involucran piezas tecnológicas de testing/personalización (Adobe Target, Google Optimize,...) para proyectos CRO/CXO o CDPs (Principalmente Tealium CDH, Salesforce,...). Conocer y explotar productos de entorno Google Cloud Platform, específicamente BigQuery. Conocimiento de SQL para extracción de datos. Utilización de APIs para explotación del dato. Funciones: Recomendaciones de stack tecnológico con foco en martech Extracción de insights en función de análisis de datos Monitorizar las auditorías y planes de medición realizados por el equipo Llevar comunicación entre equipos del cliente Serás partícipe en la propuesta de mejoras. Llevarás a cabo la monitorización de las distintas implementaciones. Creación y mantenimiento de dashboards. Gracias a la información de los datos, detectarás posibles pain-points en activos digitales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible

¡Únete a JAKALA como Marketing Automation Developer! En JAKALA , estamos en constante crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo un Marketing Automation Developer para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) . Si te apasiona el desarrollo full stack y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Salesforce, ¡esta oportunidad es para ti! Hard Skills Experiencia de 1-2 años en desarrollo full stack. Conocimientos medio-avanzados de todos los lenguajes de la plataforma SFMC (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS...). Manejo de APIs de SFMC y capacidad para integrarlas con sistemas externos. Experiencia en la interconexión entre sistemas externos y nubes del ecosistema Salesforce . Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery . Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore...). Experiencia en control de versiones con Git . Será un plus si cuentas con: Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps . Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional . Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien que destaque por: ✅ Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas . ✅ Organización y atención al detalle , garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. ✅ Curiosidad y aprendizaje continuo , manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector. ✅ Trabajo en equipo y comunicación efectiva , colaborando con diferentes departamentos y perfiles. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, aplica ahora y crezcamos juntos en JAKALA

About us For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. About the Role As a Senior DevOps-HPC Engineer at Xebia, you will join a dynamic Engineering team in a high-energy and collaborative environment. This role is ideal for a seasoned HPC engineer with deep expertise in SLURM, Linux, and cloud migration expertise in SLURM, Linux, and cloud migrations, who thrives on leading complex projects, designing robust architectures, and implementing high-performance solutions in Google Cloud. Responsibilities: Lead the migration of on-premises SLURM-based HPC clusters to Google Cloud Platform. Design, implement, and manage scalable and secure HPC infrastructure solutions on GCP. Optimize SLURM configurations and workflows to ensure efficient use of cloud resources. Manage and optimize HPC environments, focusing on workload scheduling, job efficiency, and scaling SLURM clusters. Automate cluster deployment, configuration, and maintenance tasks using scripting languages (Python, Bash) and automation tools (Ansible, Terraform). Integrate HPC software stack using tools like Spack for dependency management and easy installation of HPC libraries and applications. Deploy, manage, and troubleshoot applications using MPI, OpenMP, and other parallel computing frameworks on GCP instances. Collaborate with engineering, support teams, and stakeholders to ensure smooth migration and ongoing operation of HPC workloads. Provide expert-level support for performance tuning, job scheduling, and cluster resource optimization. Stay current with emerging HPC technologies and GCP services to continually improve HPC cluster performance and cost efficiency. Expertise on HPC Requirements: Basics: Minimum 5 years of experience with HPC environments, including SLURM workload manager, MPI, and other HPC-related software. Extensive hands-on experience managing Linux-based systems, including performance tuning and troubleshooting in an HPC context. Proven experience migrating and managing SLURM clusters in cloud environments, preferably GCP. Proficiency with automation tools such as Ansible and Terraform for cluster deployment and management. Experience with Spack for managing and deploying HPC software stacks. Strong scripting skills in Python, Bash, or similar languages for automating cluster operations. In-depth knowledge of GCP services relevant to HPC, such as Compute Engine (GCE), Cloud Storage, and VPC networking. Strong problem-solving skills with a focus on optimizing HPC workloads and resource utilization. Recommended: Google Cloud Professional DevOps Engineer or similar GCP certifications. Familiarity with GCP’s HPC-specific offerings, such as Preemptible VMs, HPC VM images, and other cost-optimization strategies. Experience with performance profiling and debugging tools for HPC applications. Advanced knowledge of HPC data management strategies, including parallel file systems and data transfer tools. Understanding of container technologies (e.g., Singularity, Docker) specifically within HPC contexts. Experience with Spark or other big data tools in an HPC environment is a plus. Focusing now on modules/libs migration, so expertise on Spack containers, Pipelines (GHA)

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Analyst Senior para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la evolución del ecosistema analítico de varios clientes, actuando como nexo clave entre Negocio e IT y definiendo arquitecturas de datos modernas, gobernadas y escalables. El rol combina visión funcional, arquitectura BI y liderazgo técnico , con un fuerte foco en calidad del dato, gobierno y migración a entornos cloud. TU MISIÓN Buscamos un Analista de Datos Senior para actuar como el nexo entre el negocio y la tecnología en uno de nuestros proyectos más relevantes del sector Retail. Tu misión principal será liderar la capa de consumo y definición funcional en la migración de un Data Warehouse tradicional (Teradata) a Google Cloud Platform. Serás responsable de entender la lógica de negocio, traducir requisitos en especificaciones técnicas y ayudar a construir la capa semántica que democratizará el dato en la organización. Alineado con el Arquitecto de Datos del proyecto, tus funciones serán: Interlocución con Negocio y Definición: - Facilitar y dirigir talleres con los expertos de negocio para identificar KPIs y requisitos analíticos. - Construir, mantener y validar el Glosario de Negocio y el Catálogo de Datos, asegurando una taxonomía unificada y una única versión de la verdad,. - Documentar procesos de negocio y reglas de transformación para guiar al equipo de ingeniería de datos. Visualización y Explotación del Dato: - Diseñar y desarrollar cuadros de mando interactivos y de alto impacto utilizando Looker Studio y Looker (LookML), así como mantener soluciones en Power BI cuando sea necesario. - Definir la capa semántica en BigQuery (vistas, métricas normalizadas) para facilitar el autoservicio (Self-Service BI) - Asegurar que los dashboards críticos (ej. Ventas, Stock, Fidelización) cumplan con los SLAs de rendimiento y usabilidad. Análisis Exploratorio y Calidad: - Realizar análisis exploratorios de datos (EDA) utilizando SQL avanzado y Python para validar hipótesis de negocio y asegurar la calidad del dato migrado. - Participar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar la paridad de datos entre el sistema legado (Teradata) y el nuevo entorno (BigQuery) NECESIDADES PARA EL PUESTO - Visualización de Datos: Dominio experto de herramientas de BI, específicamente Looker Studio y Looker (tecnologías clave del proyecto) y Power BI . - Consultas y Modelado: Nivel avanzado de SQL (BigQuery) para la creación de vistas, validación de datos y análisis complejos,. Capacidad para modelar datos (modelos estrella, denormalización para rendimiento). - Ecosistema Google Cloud : Experiencia trabajando en entorno GCP, entendiendo el flujo de datos desde BigQuery hasta la capa de visualización,. - Lenguajes de Scripting: Conocimientos de Python (Pandas, Jupyter Notebooks) para análisis ad-hoc y automatización de procesos de datos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible, teletrabajo y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs. Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Role Overview: As an AI Quality Analyst, you will evaluate a new personalization feature for Gemini. You will assess how well the model uses information from your past Gemini conversations, Gmail, Google Search, and YouTube activity to make responses more relevant and helpful. This role requires a unique blend of creativity and analytical rigor. You will actively design prompts from the perspective of your own personal experiences. You will then use your analytical skills to assess the quality of the models personalized responses, evaluating dimensions like Grounding, Integration, and Helpfulness. Key Qualifications Spanish Proficiency: Ability to read and write in English with a high degree of comp, as English is the focus language for this project. Personal Account Usage: Willingness to use your primary personal Google account (not a testing account) and enable personal data sources for a genuine assessment. Schedule Flexibility: Full-time availability in your local time zone is required. We are staffing a global, 24-hour operations team. Exceptional Analytical Thinking: Demonstrate ability to evaluate nuanced and ambiguous AI responses, specifically assessing personalization quality. Creative Prompt Engineering: Experience in designing creative, multi-turn starting prompts based on personal context to thoroughly test the models capabilities. Strong Evaluation Acumen: Understanding of personalization concepts, including the ability to identify incorrect personalization, poor inferences, and forced connections. Meticulous Attention to Detail: The ability to review Side-by-Side (SxS) model responses and spot subtle differences in naturalness and overnarrating. Excellent Written Communication: Superior ability to write clear, concise, and structured rationales for model rankings, explicitly referencing specific turn numbers. Feedback: Ability to provide constructive feedback and detailed annotations. Communication: Excellent communication and collaboration skills. Independence: Self-motivated and able to work independently in a remote setting. Technical Setup: Desktop/Laptop set up with a good internet connection. Description: In this role, you will be part of a dynamic team focused on evaluating the quality of personalized AI interactions. Your day-to-day work will involve: Designing and executing multi-turn conversational prompts (typically 1-5 turns) that require the AI to utilize your personal information and experiences. Evaluating model responses based on your intent from the starting prompt, checking if the personalization was appropriately applied. Analyzing responses for Grounding issues, ensuring claims about you are supported by evidence and not flawed inferences or hallucinations. Assessing Integration quality to ensure personal data is woven naturally into the response without robotic overnarrating. Rigorously evaluating and stack-ranking two model responses side-by-side (SxS) to determine which is overall more helpful, easy to use, and enjoyable. Writing clear, defensible rationales for your comparisons, explicitly referencing where issues or positive aspects occurred in the conversation. Extracting and verifying Debug Info from the model to confirm that chat summaries and data sources were properly utilized. Maintaining strict data hygiene by deleting evaluation conversations to prevent them from polluting your future chat history. Education & Experience BS/BA degree or equivalent experience in a relevant field (e.g., Policy, Law, Ethics, Linguistics, Journalism, Computer Science, or a related analytical field). Experience in data annotation, AI quality evaluation, content moderation, or a related role is strongly preferred. Offer Details: Commitments Required: at least 4 hours per day and minimum 30 hours per week with 4 hours of overlap with PST. (We have 2 options of time commitment: 30 hrs/week or 40 hrs/week) Engagement type: Contractor

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el MacGyver digital del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, HTTP requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como backend. Qué ofrecemos: 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de técnico de automatizaciones a arquitecto de sistemas si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

¿Quieres llevar tus habilidades como DEVOPS al siguiente nivel? ¿Estás especializado en Google Cloud Platform y quieres trabajar en un proyecto con la tecnología mas puntera en CLOUD? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 4 años de experiencia laboral como Devops, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 3/ 4 años de experiencia como Devops, con GCP (Google Cloud Platform) o OCI (Oracle Cloud Infraestructure). Conocimientos avanzados de Terraform. Especializado en Kubernetes. Diseño y despliegue de infraestructuras cloud: en Google Cloud Platform con IaC (Terraform). Gestión de sistemas de integración continua y control de versiones (Jenkins, Cloud Build, CircleCI, Git). Programación/scripting (cualquiera de Python/Bash/Go). Sólida comprensión de las herramientas de automatización . Configuración de redes virtuales y proxies inversos. Construcción de imágenes Docker y empaquetado mediante Helm. Obtención de certificaciones cloud (Kubernetes CKA, GCP). Poder formar y comunicar entre los distintos miembros del equipo. Gestión e integración de sistemas de pruebas (Integración, aceptación). Gestión y uso de herramientas de monitorización (Prometheus, Thanos, Stackdriver). ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Remoto 100% ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con Angular en últimas versiones. Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. Aplicar enfoque DevOps al código y entorno. Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento. Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? DOMINIO ANGULAR nivel experto. Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones. Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular. Experiencia con Micro Frontends Autonomía para la toma de decisiones Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6). Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador. Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo. Conocimiento y manejo de Git y Github. Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: Version 20 de Angular Experiencia reciente con REACT TypeScript CSS-in-JS: Styled Components Storybook React Query / Mobx / Redux Sagas / Observables Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress NextJS Uso de monorepos Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...) Uso de contenedores con Docker Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Quiénes somos Plain Vanilla es una consultora tecnológica española especializada en tres cosas: adopción tecnológica, formación y optimización de procesos empresariales con inteligencia artificial. Ayudamos a organizaciones a sacar partido real de herramientas como Microsoft 365, Copilot, Power Platform y Google Workspace, y a transformar sus formas de trabajar con agentes de IA, automatizaciones y soluciones inteligentes aplicadas al día a día. Trabajamos con grandes empresas españolas (IBEX 35, multinacionales industriales y logísticas, cadenas de distribución, compañías energéticas) en programas que van desde la formación y el change management hasta el diseño y construcción de agentes y aplicaciones de IA para el puesto de trabajo. Es un mercado con una demanda enorme: todas las organizaciones están comprando tecnología, pero muy pocas consiguen que su gente la use bien. Ahí es donde entramos nosotros. Somos un equipo pequeño con sede en Madrid y Valencia, y estamos creciendo rápido. No de forma improvisada, sino con intención: profesionalizando nuestra metodología, ampliando nuestro catálogo de servicios y buscando a las personas adecuadas para construir algo que dure. Si buscas un sitio donde tu trabajo tenga impacto real, donde puedas liderar proyectos de transformación con autonomía y donde la cultura sea cercana y orientada a resultados… sigue leyendo. Qué buscamos Necesitamos un perfil senior de consultoría de adopción que pueda liderar de manera autónoma programas completos con nuestros clientes. Alguien que combine un conocimiento sólido de Microsoft 365 y Copilot con la capacidad de comunicar, formar y conectar con audiencias muy distintas, desde un equipo de operaciones hasta un comité de dirección. El foco principal es el ecosistema Microsoft 365 y Microsoft Copilot, aunque también participarás en proyectos de Power Platform, Copilot Studio y, en ocasiones, Google Workspace. Este no es un puesto de soporte ni de back-office. Es un rol de primera línea: tú serás la persona que nuestros clientes asocien con Plain Vanilla. Por eso las habilidades comunicativas y la presencia profesional son tan importantes como el conocimiento técnico. Tu día a día Diseñar y ejecutar programas de adopción de Microsoft 365 y Copilot en organizaciones de distintos tamaños y sectores. Puntualmente, también proyectos de Power Platform, Copilot Studio o Google Workspace. Preparar e impartir sesiones de formación, workshops y demos, tanto online como presenciales, adaptando el mensaje a cada audiencia. Liderar sesiones de inspiración y sensibilización para directivos, donde el objetivo no es enseñar botones sino generar visión y compromiso. Identificar casos de uso de alto impacto en cada organización y traducirlos en planes de adopción concretos. Crear y mantener materiales formativos: guías rápidas, vídeos, tutoriales, presentaciones. Cosas que la gente realmente use. Ser el interlocutor principal con los equipos del cliente: sponsors, champions, IT, recursos humanos. Medir resultados de adopción y generar reporting que demuestre impacto real, no solo asistencia a sesiones. Aportar a la mejora continua de nuestros servicios y metodología. Aquí todos construimos. Lo que necesitamos de ti Al menos 3 años de experiencia en consultoría tecnológica, formación corporativa o proyectos de change management en entornos Microsoft. Conocimiento profundo de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner) y experiencia práctica con Copilot. Mínimo una certificación Microsoft vigente: MS-900, MS-700, MS-102, AI-900, MS-4004 o equivalente. Capacidad demostrada para hablar en público, facilitar sesiones y mantener la atención de una sala. Esto es fundamental. Habilidad para adaptar el discurso técnico a públicos no técnicos sin perder rigor ni caer en la condescendencia. Español nativo. Inglés alto (B2 mínimo, C1 preferible). Residencia en Valencia o disponibilidad real para trabajar desde aquí. Disponibilidad para viajar por España con una asiduidad media/alta Autonomía, criterio propio y capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin que se te caigan los platos. Nos encantaría que además tuvieras Certificación en change management (CCMP, Prosci) o formación equivalente. Experiencia con Copilot Studio, Power Platform o desarrollo de agentes de IA. Background en consultoría (Big Four, boutique, integrador) o en el departamento de transformación digital de una gran empresa. Conocimiento del ecosistema Google Workspace. Un portfolio o ejemplos de materiales formativos que hayas creado. Qué te vas a encontrar aquí Salario competitivo con componente variable ligado a la captación de nuevos clientes, el desempeño global de la empresa y los upsells o crosssells que puedas conseguir en proyectos existentes. Formato híbrido en Madrid, con flexibilidad real para organizar tu semana. Proyectos con clientes grandes en programas de transformación reales. Lo que hagas aquí se nota. Formación y certificaciones. Estamos abiertos a apoyar certificaciones y formación que tengan sentido para ti y para el equipo. Una empresa pequeña y en construcción. Somos pocos, lo cual significa que tu opinión cuenta, que tienes autonomía y que no hay burocracia. También que a veces toca hacer de todo. Si buscas una estructura muy definida con procesos para cada cosa, probablemente no sea el momento. Oportunidad de crecer con la empresa. Quien entre ahora va a tener un papel importante en lo que Plain Vanilla sea dentro de dos años. Cómo es el proceso 1. Envíanos tu CV a . Si quieres añadir unas líneas contándonos por qué te interesa, mejor, aunque no es obligatorio. 2. Primera conversación por videollamada (30 minutos). Queremos conocerte, entender tu experiencia y contarte más sobre lo que hacemos. 3. Caso práctico: te pediremos que prepares una mini-sesión de adopción simulada (30 minutos). No buscamos perfección, buscamos ver cómo comunicas y cómo piensas. 4. Conversación final con el equipo fundador. 5. Oferta. Si lo que has leído te suena bien, escríbenos. No hace falta que cumplas el 100% de los requisitos: si tienes las ganas y la base, el resto lo construimos juntos.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Digital Strategist Manager para liderar la estrategia digital global de nuestras marcas. Será la persona responsable de: Diseñar a nivel global estrategias SEO/SEM, base de datos de marketing, CRM, email, redes sociales y campañas de publicidad convencional y digital. Impulsar estrategias de innovación y crecimiento dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing (Biz Units y Formación). Instrumentar las estrategias digitales por marca y por mercado. Territorio, Posicionamiento y Canales Responsabilidades Principales 1. Innovación y Análisis Analizar la situación de partida, tendencias del sector, competencia y nuevas plataformas digitales. Detectar oportunidades y tecnologías disruptivas aplicables al negocio. Impulsar la innovación dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing, compartiendo know‑how y asegurando su adopción. Generar propuestas creativas de crecimiento para la compañía y para clientes. Buscar y evaluar nuevos proveedores, plataformas, soportes y herramientas digitales. Analizar campañas digitales y evaluar resultados según KPIs y ROI., 2. Estrategia Digital y Social Media Definir la estrategia de contenidos por marca y por país (marcas propias y licenciadas). Coordinar el desarrollo de landings, newsletters, herramientas digitales y contenidos sociales. Definir y supervisar la estrategia digital de las webs corporativas y de marca. Participar en la definición del roadmap de e‑commerce. Coordinar la ejecución con agencias de contenido, social y tecnología. Definir la estrategia de inversión en social ads., 3. Planificación de Campañas de Medios Coordinar con la Agencia de Medios la estrategia global por marca y mercado. Supervisar la planificación cruzando canales on/offline. Analizar resultados, generar insights y promover mejoras continuas. Proponer nuevas ideas, formatos y tácticas., 4. Elaboración y Gestión de Presupuestos Definir, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos digitales. Validar inversiones y optimizar la eficiencia por canal y mercado. Requisitos del Puesto Formación Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. Valorable formación en marketing digital, data analytics o innovación. Experiencia Mínimo 4–6 años en estrategia digital, planificación de medios o innovación digital. Experiencia en coordinación con agencias de medios y proveedores digitales. Experiencia previa en entornos multinacionales o multicanal es un plus. Idiomas Imprescindible Nivel muy alto de Inglés. Conocimientos técnicos SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Programmatic. CRM, email marketing y automatización. Social media y content strategy. Analítica digital (Google Analytics, Data Studio, etc.). Conocimientos de UX, plataformas web y ecosistemas digitales. Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo transversal e influencia. Innovación, creatividad y orientación a resultados. Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos. Excelentes habilidades de comunicación. Gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #DigitalStrategist #DigitalStrategy #MarketingDigital #DigitalMarketing #SEO #SEM #PaidMedia #SocialAds #CRM #EmailMarketing #DigitalInnovation #ContentStrategy #SocialMedia #TradeMarketing #DigitalAnalytics #GrowthMarketing #MarTech

Administrador Cloud/SRE en Azure con sólida experiencia técnica y orientación a resultados, capaz de planificar, diseñar y optimizar nuestra infraestructura y servicios en la nube. Conocimiento técnico en Azure, así como experiencia en la implementación de IaC y mejores prácticas de seguridad y gobernanza. Responsabilidades Principales: Diseño y Gestión de Infraestructura en la Nube : Diseñar e implementar arquitecturas cloud en Azure, considerando alta disponibilidad, escalabilidad, rendimiento y seguridad. Selección y configuración de servicios y tecnologías cloud adecuadas para cumplir con los requisitos del negocio. Implementación y administración de soluciones de almacenamiento (Storage Accounts) y conocimiento de networking avanzadas (VNETs, NSGs, VPNs). Gobernanza y Seguridad : Implementar y gestionar políticas de Azure Policy y RBAC para asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad. Gestionar identidades y accesos con Azure Active Directory, PIM y federación de identidades con otros IdPs (AWS, Google, Apple), asi como integraciones SSO Configurar y mantener soluciones de seguridad perimetral como puedan ser Cloudflare Zero Trust y firewalls de aplicaciones. Automatización y Gestión Operacional : Promover y aplicar la infraestructura como código (IaC) mediante Terraform. Se valorará conocimientos de scripting con python. Automatizar procesos de despliegue, gestión de parches y actualizaciones para optimizar la eficiencia operativa. Monitorear y gestionar la infraestructura con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics y Alertas. Optimización de Costos y Rendimiento : Aplicar prácticas de FinOps para la optimización de costos (tags, reservas, saving plans, análisis de costos). Evaluar y ajustar el rendimiento de los servicios cloud, asegurando la eficiencia operativa. Documentación y Mejores Prácticas : Crear y mantener documentación técnica detallada y buenas prácticas para el uso adecuado de la infraestructura cloud. Colaborar y promover metodologías cloud en otros equipos, fomentando una cultura de DevOps y buenas prácticas de seguridad. Resolución de Incidencias y Soporte : Diagnosticar y resolver incidentes complejos de la infraestructura cloud de manera eficiente y proactiva. Participar en la planificación de capacidad y previsión de recursos para asegurar la escalabilidad. Requisitos y Calificaciones Valoradas: Certificaciones Azure : Preferible Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate o Azure Security Engineer Associate. Se valorarán otras certificaciones como aws, o otras asociadas al perfil buscado. Experiencia : Mínimo 3 años en operaciones de infraestructura cloud en Azure, incluyendo administración diaria y gestión de proyectos internos. Se valorará experiencia en otros clouds. Dominio Técnico : Implementación de IaC con Terraform. Gestión de identidades y accesos con Azure AD, PIM y políticas de acceso condicional. Configuración y gestión de servicios de red avanzada (Azure Application Gateway, NSGs, Firewalls, Cloudflare...). Conocimientos sólidos en optimización de costos y FinOps.

En Hispatec , contribuimos a la digitalización del sector agrícola , desarrollando soluciones tecnológicas que transforman la manera en que se gestiona la agricultura a nivel global. Si te apasiona la agricultura y tecnología, y quieres ser parte de la digitalización de uno de los sectores clave, ¡este es tu lugar! Nuestra misión es llevar la agricultura al siguiente nivel , facilitando la toma de decisiones con tecnología avanzada y generando un impacto positivo tanto en el campo como en los mercados globales. Trabajarás en proyectos internacionales de gran envergadura, colaborando con equipos multiculturales y enfrentando grandes retos. Si te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico, orientado al futuro y sin fronteras , ¡anímate a conocernos! ¿Qué harías? Como Product Manager – Data & AI , liderarás la evolución de Margaret , nuestra plataforma transversal de datos e inteligencia artificial que da soporte a todo el ecosistema de productos de Hispatec (EFEMIS, ERPagro y Control Tower Pro). Definirás y ejecutarás la visión de producto de Margaret como plataforma de datos única, impulsando servicios de reporting cloud, data services e Inteligencia Artificial embebida para mercados internacionales (Europa, LATAM y África). Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y con áreas de negocio para identificar oportunidades, priorizar iniciativas y garantizar que los servicios de datos e IA aporten automatización, eficiencia operativa y visión de negocio a las organizaciones agroindustriales. Además, tendrás un rol clave en el diseño y adopción de servicios de IA generativa , como asistentes y agentes inteligentes, orientados a la toma de decisiones y a la eliminación de tareas repetitivas en entornos SaaS B2B. ¿Qué necesitamos? Experiencia de al menos 8 años en gestión de producto digital , con foco en entornos tecnológicos complejos. Experiencia mínima de 2 años en productos de datos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial . Conocimiento funcional o técnico de plataformas de datos, arquitecturas de IA y servicios SaaS B2B . Experiencia colaborando con equipos de data engineering, arquitectura o IA . Visión estratégica de producto, capacidad de discovery, definición de roadmap y medición de impacto. Habilidades de comunicación, liderazgo transversal y orientación a soluciones. Disponibilidad para viajar (al menos 1 vez al mes). Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará especialmente experiencia con: Frameworks de datos en cloud : Google Cloud, Azure, BigQuery, Vertex AI, Databricks, etc. Bases de datos : MongoDB, PostgreSQL Backend y frameworks web : Django, Python IA generativa y agentes : OpenAI, LangChain, copilots o asistentes embebidos Entendimiento del ciclo de vida de un sistema analítico en SaaS B2B (data ingestion, warehouse, visualización, APIs, servicios). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con 40 años de experiencia en el sector, donde las personas son lo primero, y de un equipo que realmente vive los valores del agro y sabe que puede contribuir a hacerlo de una forma más sostenible. Además: Contrato indefinido. Salario fijo y variable. Horario flexible. Acceso a formación. Tú eliges. Ser parte de la transformación digital de un sector líder en la 4ª Revolución Industrial. Desde tu llegada al equipo contarás con acompañamiento. Trabajar mano a mano con grandes profesionales del sector que destacan en distintas áreas y especialidades, en un entorno multicultural y multidisciplinar. Grupo Hispatec está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, especialmente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), la Igualdad de Género, y la lucha contra la discriminación en cualquier forma.

Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliaci�

You will record short videos with your phone — 30 seconds to 2 minutes each, maximum 3–4 videos per person. Rate: $25 USD per video (30 sec–2 min), up to 3–4 videos. We are looking for Spanish speakers to participate in a short, one-time video data collection.

Arquitecto/a especializado en Google Workspace y Modern Workplace.

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