Trabajos google en SevillaCrear alertas

Ofimática: Dominio de herramientas Operaciones SEUR: Excel, Google Sheets. SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Administrar y optimizar las herramientas de distribución (SEURScan y GTI), asegurando su correcto uso y el aprovechamiento y optimización d

We are building the next generation of AI-native engineering talent engineers who use AI as a core part of how they work, not as an add-on. As an AI Engineer (Software), you will design, build, and ship production-grade software across the full stack, using AI-assisted tooling as standard daily practice alongside your core engineering skills. You will work on real clientprogramsacross industries, building production-grade software that connects to and supports agentic AI systems — understanding how your full-stack work integrates with agentarchitecture, LLM APIs, and enterprise AI pipelines. This is not a stepping-stone role: it is a core engineering function in the most in-demand part of the market, with a direct pathway to the Forward Deployed Engineerprogramfor those who develop agentic depth. We offer what no single product company can: breadth across every industry, every enterprise technology stack, and every leveloforganizationalcomplexity — combined with vendor fellowship access inside Anthropic, OpenAI, Microsoft, and Google engineering teams, structured AI certification pathways, and a clear development track toward agentic and forward-deployed engineering. • Use AI coding assistants daily as a standard part of delivery, actively, frequently, and with demonstrable impact on productivity and output quality, • Integrate LLM APIs into applications in production: calling AI provider APIs in live code, managing token limits and latency, and building initial abstraction layers, • Apply AI across the full software delivery lifecycle: AI-generated tests, AI-assisted debugging, AI-accelerated code review, and prompt engineering for development tasks, • Own the quality of AI-generated outputs in your delivery scope, exercise engineering judgment about reliability, limitations, and failure modes; know when AI output is production-ready and when it is not, • Define and track KPIs to evaluate the effectiveness and ROI of AI-assisted workflows; presentAI productivity and quality metrics to project stakeholders, • Own delivery end-to-end — from design through to production support — in Agile sprint cycles alongside client engineering teams, • Contribute to shared knowledge bases, reusable components, and internal AI tooling standards that benefit the wider team, • Build and integrate the application layers, APIs, and interfaces that connect full-stack systems to agentic backends — understanding data flows, context handoffs, and integration points between your code and AI pipelines, • Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or a related field, • Commercial software engineering experience in production environments (or equivalent demonstrated through academic projects, internships, or shipped personal projects), • Proficiency in at least one primary backend language: Python, Java, or TypeScript, • Demonstrated hands-on experience using AI tools actively in day-to-day engineering work — with practical examples of how AI was used to solve real problems, iterate on outputs, and improve delivery; including direct experience calling LLM APIs in production code with an understanding of token management, latency, and cost tradeoffs, • Basic understanding of web technologies including JavaScript, HTML, and CSS, • Familiarity with cloud fundamentals (AWS, Azure, or GCP), containers (Docker), and CI/CD pipelines, • Understanding of Agile delivery fundamentals, • Experience with databases — SQL or NoSQL, • Ability to validate, evaluate, and improve AI-generated outputs; understanding of AI limitations and responsible use, • Familiarity with agentic system concepts — awareness of orchestration frameworks (LangChain,LangGraph, or equivalent), RAG pipelines, and how full-stack applications connect to agent-basedarchitecture; production experience preferred, conceptual understanding required #LI-MP #J-18808-Ljbffr

We are building the next generation of AI-native engineering talent engineers who use AI as a core part of how they work, not as an add-on. As an AI Engineer (Software), you will design, build, and ship production-grade software across the full stack, using AI-assisted tooling as standard daily practice alongside your core engineering skills. You will work on real client programs across industries, building production-grade software that connects to and supports agentic AI systems — understanding how your full-stack work integrates with agent architecture, LLM APIs, and enterprise AI pipelines. This is not a stepping-stone role: it is a core engineering function in the most in-demand part of the market, with a direct pathway to the Forward Deployed Engineer program for those who develop agentic depth. We offer what no single product company can: breadth across every industry, every enterprise technology stack, and every level of organizational complexity — combined with vendor fellowship access inside Anthropic, OpenAI, Microsoft, and Google engineering teams, structured AI certification pathways, and a clear development track toward agentic and forward-deployed engineering. • Use AI coding assistants daily as a standard part of delivery, actively, frequently, and with demonstrable impact on productivity and output quality, • Integrate LLM APIs into applications in production: calling AI provider APIs in live code, managing token limits and latency, and building initial abstraction layers, • Apply AI across the full software delivery lifecycle: AI-generated tests, AI-assisted debugging, AI-accelerated code review, and prompt engineering for development tasks, • Own the quality of AI-generated outputs in your delivery scope, exercise engineering judgment about reliability, limitations, and failure modes; know when AI output is production-ready and when it is not, • Define and track KPIs to evaluate the effectiveness and ROI of AI-assisted workflows; present AI productivity and quality metrics to project stakeholders, • Own delivery end-to-end — from design through to production support — in Agile sprint cycles alongside client engineering teams, • Contribute to shared knowledge bases, reusable components, and internal AI tooling standards that benefit the wider team, • Build and integrate the application layers, APIs, and interfaces that connect full-stack systems to agentic backends — understanding data flows, context handoffs, and integration points between your code and AI pipelines, • Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or a related field, • Commercial software engineering experience in production environments (or equivalent demonstrated through academic projects, internships, or shipped personal projects), • Proficiency in at least one primary backend language: Python, Java, or TypeScript, • Demonstrated hands‑on experience using AI tools actively in day-to-day engineering work — with practical examples of how AI was used to solve real problems, iterate on outputs, and improve delivery; including direct experience calling LLM APIs in production code with an understanding of token management, latency, and cost tradeoffs, • Basic understanding of web technologies including JavaScript, HTML, and CSS, • Familiarity with cloud fundamentals (AWS, Azure, or GCP), containers (Docker), and CI/CD pipelines, • Understanding of Agile delivery fundamentals, • Experience with databases — SQL or NoSQL, • Ability to validate, evaluate, and improve AI-generated outputs; understanding of AI limitations and responsible use, • Familiarity with agentic system concepts — awareness of orchestration frameworks (LangChain, LangGraph, or equivalent), RAG pipelines, and how full‑stack applications connect to agent-based architecture; production experience preferred, conceptual understanding required #J-18808-Ljbffr

BVGroup brings over 80 years of expertise to every bet, delivering technology-driven betting and gaming experiences to a global audience. BetVictor is our flagship B2C brand, complemented by multiple partner brands we manage and service such as Heart Bingo, talkSPORT BET to name but a few. Our SaaS platform is fully developed and ready to deploy, requiring minimal setup and no complex configuration. Join us at BVGroup and make an impact in a fast-paced, global industry. Collaborate with passionate experts, tackle exciting challenges, and help define the next generation of online sports betting and gaming. As Head of ASO, you will be responsible for owning and enhancing the visibility, discoverability, and performance of BVGroup’s mobile apps across the App Store and Google Play, while driving the implementation of data-led, scalable ASO strategies across multiple brands and markets. You will be supporting sustainable organic growth by defining and executing end-to-end App Store Optimisation initiatives, in line with industry best practices and evolving platform algorithms and will be responsible for keyword optimisation, store listing management, creative asset performance, and ongoing analysis of ASO metrics, ensuring continuous improvement and measurable commercial impact. • Owning and executing ASO strategy across App Store and Google Play to drive scalable organic growth., • Increasing app visibility and rankings through keyword optimisation, metadata strategy, and ongoing market analysis., • Managing and optimising app store listings end-to-end, including titles, descriptions, and localisation across multiple markets., • Defining and leading creative optimisation, including screenshots, video and messaging, to improve install conversion rates., • Analysing performance and delivering insight-led optimisation, using data to prioritise and scale what works., • Partnering with User Acquisition teams to align Apple Search Ads, keywords and creative for a seamless install journey., • Managing and developing an ASO Executive, ensuring high-quality execution and future capability growth., • Proven experience in App Store Optimisation (ASO) within a consumer mobile environment., • Demonstrable success driving organic installs, rankings and app visibility., • Strong understanding of keyword optimisation and metadata strategy., • Knowledge of App Store & Google Play ranking factors., • Proficiency in store listing conversion drivers., • Experience using ASO tools (e.g. AppTweak, Sensor Tower, App Radar). Our interviews are a two-way process, and we want you to have the time and opportunity to get to know us, as much as we are getting know you! Our interviews are conversational, and we want to get the best from you, so come at us with questions and be curious. If you are joining us here in Gibraltar from abroad, our Talent Acquisition Team will take care of everything you need from booking and arranging your flights, taking care of accommodation whilst you settle in here and even helping to arrange a permanent place to live. #J-18808-Ljbffr

Adaptar la estrategia SEO al nuevo entorno de búsqueda generativa (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, etc. Gestionar proyectos SEO internacionales. Alinear las iniciativas SEO con campañas de Paid y estrategias de crecimiento por destino.

Power Factors is a software and solutions provider leading the next generation of clean energy with Unity, one of the most extensive and widely deployed renewable energy management suites (REMS) in the market. With over 300 GW of wind, solar, and energy storage assets managed worldwide across more than 600 customers and 18,000 sites, Power Factors manages 25% of the world's renewable energy data.* Power Factors is a software and solutions provider leading the next generation of clean energy with Unity, one of the most extensive and widely deployed renewable energy management suites (REMS) in the market. With over 300 GW of wind, solar, and energy storage assets managed worldwide across more than 600 customers and 18,000 sites, Power Factors manages 25% of the world's renewable energy data.* Power Factors' Unity REMS supports the entire energy value chain, from monitoring and controls to market analytics. The company's suite of open, data-driven applications empowers renewable energy stakeholders to collaborate, automate critical workflows, and make more informed decisions to maximize asset returns. Energy stakeholders receive end-to-end support, including solutions for SCADA & PPC, centralized monitoring, performance management, commercial asset management, and field service management. With deep domain expertise, AI-powered insights are delivered at scale so businesses can optimize assets, unlock growth, and make smarter decisions as the world rapidly transitions to clean energy. Power Factors fights climate change with code. • Outside China and India We are seeking an experienced Project Manager with a positive track record able to coordinate internal and external resources to support fulfilment of utility scale SCADA projects (projects covering region: Spain, Portugal, rest of west Europe, and Latin America). The Project Manager will coordinate with sales staff, technical managers, support personnel, suppliers, clients and other stakeholders to manage fulfillment of Powerfactor's utility scale projects. The Project Manager's primary responsibility is to oversee projects from sales through commissioning, ensure successful handoffs between cross-functional teams and serve as the primary client interface for SCADA systems for Renewable Energy Sources. The successful applicant will work collaboratively with local team members, as well as interact on a regular basis with other company resources, experts and management located in other parts of the world. This is achieved through the candidate's natural collaborative spirit, tactical communications, prompt and timely execution of deliverables and is measured by the customer experiences from their interactions and business cooperation. • Coordinate and enforce SCADA project execution plans, from sales to commissioning, • Own project timelines, deliverables, invoicing milestones, and closure, • Maintain daily client communication and ensure timely follow-up on requests, • Adopt and enforce company processes and project/task management tools, • Collaborate with clients to define and clarify scope, deliverables, and milestones, • Maintain and update project plans, with a focus on billing and timelines, • Work closely with technical managers, engineers, subcontractors, and regional stakeholders, • Plan and monitor internal workflows and resource allocations, • Oversee handoffs to support teams and evaluate project outcomes, • Define scope of work, develop statements of work, task breakdowns, and milestone plans, • Coordinate comprehensive and accurate project documentation, • Participate in coordination meetings, presenting status updates and resolving issues, • Identify project risks, assumptions, and constraints, and develop mitigation plans, • Identify and manage out-of-scope tasks, and lead change order execution, • Ensure quality assurance across all project deliverables, • Enforce HSE (Health, Safety, and Environmental) standards when teams are onsite We are looking for a proactive and communicative team member who thrives in fast-paced environments and enjoys solving complex problems. You're energized by working on impactful projects, collaborating across departments, and learning every day. • Bachelor's or Master's degree in Electrical, Automation, or Power Engineering (or related field), • Minimum 5 years of experience in a similar project management role, • Background in renewable energy, power systems, or SCADA integration, • Deep understanding of power grids and renewable infrastructure, • Proven ability to manage competing priorities and complex project portfolios, • Strong project management skills and familiarity with formal methodologiesHands-on experience delivering projects on time and within scope, • Proficiency with Microsoft Project, Jira, and Google Workspace tools, • Comfortable interfacing with various levels of client engineering and leadership teams, • Excellent communication skills in English (verbal and written); additional languages are a plus We are an agile software development company - big enough to make an impact, but small enough to move quickly and execute in a growing industry. We are a team of bold and ingenious talents driven by results. We are passionate about making the world a better place. We seek fierce and humble people to help us achieve our ambitious plan. By joining the Power Factors team, you'll be part of a dynamic group of innovative and driven individuals dedicated to making a positive impact. Every day, your work will directly contribute to advancing clean energy solutions and supporting global sustainability initiatives. Our culture runs deep and shows up in how we work together - committed, conscientious and collaborative. With many opportunities for professional growth, Power Factors is here to support your development as we lead the charge in transforming the energy industry. Power Factors is an Equal Opportunity Employer committed to engaging a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for thePrincipal Dev Ops Engineer - Remote Work | REF#285732role atBaires DevAt Baires Dev, we've been leading technology projects for over 15 years. We deliver cutting‑edge solutions to giants like Google and innovative startups in Silicon Valley. Our diverse team of 4,000+ top talent works remotely on roles that drive significant impact worldwide.What You’ll DoDesign and implement advanced cloud infrastructure and containerization strategies.Develop and maintain comprehensive CI/CD pipeline architectures.Automate infrastructure provisioning and configuration management.Optimize system performance, reliability, and scalability across cloud platforms.Implement and manage Kubernetes and Docker container orchestration.Ensure security and compliance in cloud infrastructure and deployment processes.What We’re Looking For10+ years of experience in Dev Ops engineering and cloud infrastructure.Expert‑level knowledge of Kubernetes and Docker containerization.Extensive experience with CI/CD pipeline design and implementation.Proficiency in cloud platforms (AWS, Azure, or Google Cloud).Strong skills in infrastructure automation and configuration management.Proven track record of implementing scalable and resilient system architectures.Advanced level of English.Benefits100% remote work (from anywhere).Excellent compensation in USD or your local currency.Hardware and software setup for you to work from home.Flexible hours: create your own schedule.Paid parental leaves, vacations, and national holidays.Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.Apply now!

Deine Aufgabe ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Wir suchen eine Fachkraft, die Wir suchen eine Fachkraft, die mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen leitet, mit einem starken Fokus auf Cloud-Komponenten. Diese strategische Rolle umfasst die Leitung technologischer Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld und erfordert eine Kombination aus fortschrittlicher technischer Vision und der Fähigkeit, Teams und Projekte mit großer Wirkung zu führen, um Innovation und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Diese Rolle erfordert mindestens 15 Jahre Erfahrung und hat ihren Sitz in Madrid, Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña. Aufgaben • Strategie und Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Wissensbereiche entwickeln, um die Abstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen und technologische Innovationen zu fördern., • Wirtschaftliche Steuerung der Practice und der zugehörigen Projekte durchführen, einschließlich Budgets, Forecasts und Abschlüssen., • Multidisziplinäre technische Teams aufbauen, formen, koordinieren und leiten, wobei ein kollaborativer und ergebnisorientierter Ansatz verfolgt wird., • Talente mentorieren und entwickeln, um eine effektive Führung und ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern., • Neue Technologien und Cloud-Services evaluieren und einführen, um wettbewerbsfähigen und operativen Mehrwert zu generieren., • Strategische Projekte für Kunden fördern und managen und dabei alle Ziele und Fristen einhalten., • Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Performance-Standards überwachen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenüblicher Best Practices zu gewährleisten., • Das Value Supply entwickeln, abgestimmt auf aktuelle Marktkapazitäten, und dessen interne sowie externe Sozialisierung fördern., • Die iterative Verbesserung von Standards und internen Praktiken basierend auf Projekterfahrungen vorantreiben., • Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsame Entwicklungspläne mit strategischen Herstellern aufbauen. Dein Profil Wir suchen einen sehr erfahrenen Professional Lead mit über 15 Jahren Erfahrung in der IT, spezialisiert auf digitale Plattformen, Cloud-Architekturen und die Leitung komplexer technologischer Transformationsinitiativen in multinationalen Umgebungen. Muss-Kriterien • Universitätsabschluss in Systems Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich, • Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der IT, insbesondere in der Leitung von Cloud-Computing-Plattformen und der Verwaltung technologischer Geschäftsbereiche, • Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umgebungen mit direkter Verantwortung in den Bereichen Plattformen, Anwendungen oder Integration, • Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden Public- und Private-Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat, • Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Security, CI/CD, Container und Microservices, • Erfahrung im Management großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung, • Ausgezeichnete Kommunikations-, Überzeugungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf globaler Ebene, • Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und Exzellenz, • Fähigkeit, Value Offerings und Business-Development-Pläne zu definieren und zu implementieren, • Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse Von Vorteil • Fortgeschrittene Englischkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. xcskxlj Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozial- und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Zeitplan und Flexibilität:, • Flexibles Zeitmodell, • 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

Conocimiento de la normativa técnica aplicable de Operadores y fabricantes aeronáuticos (AITM, NTM. Experiencia demostrable realizando ensayos no destructivos de al menos 2 años. Conocimiento de Office y/o Google Workspace.

ENSIA EXPERT, S.L. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. busca un técnico de END para realizar inspecciones no destructivas y trabajos de apoyo en un equipo multidisciplinar en Sevilla. El candidato deberá contar con certificación EN4179/NAS410 Nivel 2 y experiencia en NDT de al menos 2 años, además de inglés (oral/escrito) y disponibilidad para viajar. xcskxlj Se valorará conocimiento de normativa aeronáutica, Office/Google Workspace y estructuras aeronáuticas o materiales compuestos. #J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. • Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios., • Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit., • Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera., • Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps)., • Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make., • Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo., • Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. • Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit., • Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes., • Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas., • Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses., • Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa., • Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos., • Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares., • Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xcskxlj Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Описание: Scopely is a mobile-first video game company that creates immersive gaming experiences for players around the world.Задачи: • Ensure pod contributions to each release meet high quality standards, focusing on defect prevention and user experience, • Develop clear and comprehensive test plans with scope, estimates, resourcing, and tooling needs, • Create, maintain, and execute test suites and test cases tailored to the pod, • Maintain a prioritized bug database and lead onboarding of external QA resources, • Perform hands-on testing, raise pre-production quality concerns, and champion a 'shift left' approach, • Facilitate pod-specific playtests and collaborate with Customer Support and Live & Release teams to investigate live issues, • Monitor app health metrics such as ANRs and crash rates and act to mitigate issues, • Participate in team ceremonies and contribute to QA governance and best practicesТребования:, • Strong verbal and written communication with excellent attention to detail, • Time management, accountability, and organizational skills, • Strong negotiation skills and commercial awareness, • Proactive, enthusiastic, and self-motivated with the xcskxlj ability to multitask in an agile setup, • Exceptional reporting capabilities, • Extensive knowledge of JIRA and/or similar bug tracking systems, • Mobile testing experience and understanding of Apple/Google submission protocols, • Sound understanding of the gaming industry and end-to-end development lifecycleУсловия:, • Relocation support is available. #J-18808-Ljbffr

PPC Executive – Gibraltar – On‑site (five days a week). Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Purpose of the Role As a PPC Executive you will help scale our paid search performance across major search engines and app ecosystems. You’ll run multi‑market campaigns across key regulated geos, including Ireland, the UK, and Ontario; supporting our Brand Tribes with precise execution, smart budget management, and continuous optimisation. You’ll play a key role in delivering strong acquisition performance while providing clear insights and reporting aligned with FTD, NGR, and ROAS targets set by the wider business. Key Responsibilities • Execute PPC strategies defined by the PPC Manager, optimising assigned accounts to deliver against monthly and annual business targets., • Manage day‑to‑day PPC activity, ensuring campaigns meet quality, compliance, and regulatory standards across all active geos (Ireland, UK, Ontario)., • Monitor daily campaign performance (keyword optimisation, bid adjustments, ad testing, competitor assessments) to support achievement of market‑specific FTD and NGR goals., • Ensure each assigned market operates with a robust commercial approach, following performance objectives and KPIs set by the business., • Analyse campaign effectiveness across markets and provide insights to support future channel and campaign strategy., • Produce accurate weekly and monthly reports that support data‑driven decision‑making across the business., • Carry out technical optimisations, interpret analytics data, and apply innovative PPC techniques to improve efficiency and scale., • Apply PPC best practices across all campaigns to maximise the presence and performance of our brands across search engines and app stores., • Manage keyword portfolios, ad copy, bidding strategies, and channel structures across Google Ads, Bing Ads, Apple Search Ads, and other PPC platforms to meet defined KPIs. Skills & Experience • Hands‑on experience with Google Ads, Bing Ads, Apple Search Ads, SA360, and CM360., • Experience managing high‑budget, multi‑market PPC campaigns., • Strong track record working with high‑volume, acquisition‑focused PPC activity., • Ability to identify, troubleshoot, and resolve tracking issues., • Advanced Excel skills and strong MS Office proficiency., • Experience in the iGaming industry is a strong advantage, particularly within regulated markets (e.g., UK, Ontario)., • High numerical and analytical capability with a solid understanding of BI and data analytics., • Fluent English communicator with the ability to present insights clearly. xcskxlj, • Results‑oriented, adaptable, and steady under pressure with strong attention to detail. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Valoraremos especialmente candidaturas de Andalucía y Tarragona, aunque estamos abiertos a incoporar el perfil en otras localizaciones donde también disponemos de centro de trabajo (Valencia, Bilbao, A Coruña...) Descripción del empleo ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y liderar la arquitectura de datos en entornos Google Cloud Platform (GCP), garantizando la escalabilidad, rendimiento y seguridad de las soluciones., • Diseñar modelos de datos modernos (Data Warehouse, Data Lakehouse, Data Mesh) y pipelines ETL/ELT eficientes., • Evaluar y seleccionar tecnologías y componentes del ecosistema GCP(BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Composer, etc.) según las necesidades del negocio., • Asegurar la gobernanza, calidad y trazabilidad del dato a través de políticas y herramientas adecuadas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, DevOps) para asegurar la coherencia técnica y la correcta implantación de las soluciones., • Asesorar al cliente en estrategias de modernización del dato y adopción de arquitecturas cloud nativas., • Documentar la arquitectura técnica y garantizar la alineación con los estándares corporativos., • Unos 10 años de experiencia en proyectos de arquitectura e ingeniería de datos en entornos cloud., • Trayectoría sólida, en torno a 5 años, en GCP., • Conocimiento profundo de BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Dataproc, Composer y herramientas afines., • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas Data Lakehouse y Data Mesh., • Sólidos conocimientos de SQL, Python y frameworks de procesamiento distribuido (Spark, Beam)., • Experiencia en seguridad y gobierno del dato, incluyendo control de accesos, lineage y catalogación., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas CI/CD orientadas a pipelines de datos. Aunque no son requitios imprescindibles, valoraremos positivamente certificaciones como: • Otras certificaciones Data Engineering / Architecture (Databricks, Snowflake, Fabric, Azure, AWS...)Información adicional, • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Qué Harás • Liderar el diseño e implementación de arquitecturas cloud basadas en servicios distribuidos., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de la plataforma, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Diseñar y escribir código limpio y robusto tanto para componentes backend (Java) como frontend (React)., • Implementar arquitecturas y tecnologías de monitoreo y alertas., • Liderar procesos de integración continua y prácticas de revisión de código., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los miembros del equipo., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías y comunicar su valor para la empresa., • Guiar al equipo en entornos tecnológicos complejos. Qué Buscamos • 5+ años de experiencia en desarrollo Java y React., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Comprensión profunda de patrones de desarrollo y arquitecturas Java., • Sólida experiencia en arquitectura cloud y servicios distribuidos., • Experiencia en arquitecturas y tecnologías de monitoreo y alertas., • Historial probado en desarrollo e integración de aplicaciones a gran escala., • Habilidad en realizar revisiones de código y gestionar pipelines de CI/CD., • Comprensión clara de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas en la elección de tecnologías o soluciones específicas., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una compañía líder en transformación digital está buscando un Data Engineer con al menos 4 años de experiencia. Se valoran conocimientos de Google Cloud Platform, SQL avanzado y Python. El rol es 100% remoto y ofrece contrato indefinido, formación interna, un plan de retribución flexible, y 26 días de descanso. Los candidatos ideales tendrán habilidades en Big Query, Airflow y control de versiones con GIT.#J-18808-Ljbffr

Principal Apache Impala Engineer — Remote WorkJoin to apply for the Principal Apache Impala Engineer role at Baires Dev.At Baires Dev®, we’ve been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting‑edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world’s Top 1% of tech talent, works on roles that drive significant impact worldwide.When you apply for this position, you’re taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.Principal Apache Impala Engineer at Baires DevWe are seeking a Principal Apache Impala Engineer with deep expertise in SQL query engines, columnar storage optimization, and distributed query processing for analytical workloads. The technology stack includes popular open‑source query engines – Apache Hive, Impala, Trino – and table formats like Apache Iceberg. There is ample scope for collaboration and contribution to open source. The ideal candidate will lead the design and optimization of high‑performance analytical systems, drive architectural decisions, and mentor engineering teams while delivering cutting‑edge solutions for complex data‑processing challenges.What You'll DoContribute actively to Apache Impala and related open‑source projects as a core contributor.Design and optimize SQL query engines for high‑performance analytical workloads.Architect columnar storage solutions to maximize query performance and data efficiency.Drive performance‑tuning initiatives for complex analytical ntor engineering teams and provide technical leadership across projects.What We Are Looking For10+ years of experience in software development.Strong expertise in columnar storage formats and optimization techniques.Deep understanding of distributed systems and query processing.Proficiency in systems programming languages (C++, Java, or similar).Proven experience in performance‑tuning of large‑scale data re contributions to Apache open‑source projects (Impala, Spark, Hive, or similar).Advanced level of English.How We Make Your Work (and Your Life) EasierExcellent compensation in USD or your local currency if preferred.Paid parental leave, vacation, and national holidays.Innovative and multicultural work llaborate and learn from the global Top 1% of talent in each area.Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.Seniority LevelMid‑Senior levelEmployment TypeFull‑timeJob FunctionInformation TechnologyIndustriesTechnology, Information and Media and Software DevelopmentReferrals increase your chances of interviewing at Baires Dev by 2x.Apply now!

Technical Consultant – Customer Success We are seeking a Technical Consultant to join our Customer Success team. In this role, you will engage with customers post‑sales to develop software solutions on the Appian platform, helping companies drive digital transformation and competitive differentiation. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsibilities • Define, design, develop and implement custom software solutions using the Appian platform for commercial clients., • Work throughout the entire project life‑cycle, from understanding business processes and technical needs to launching new relational data models in production., • Develop APIs and integrate with multiple systems (REST, SOAP, JDBC, web services)., • Collaborate with clients’ technical teams and business users, and drive adoption by empowering them to become self‑sufficient with building process applications.Qualifications, • Work with clients to define business processes and gather functional and technical system requirements., • Excellent communication skills, passion for technology, continuous learning, and a curiosity to ask "why" and solve the right problems., • Experience on cross‑functional teams; built products using agile methodologies (pair programming, stand‑ups, planning sessions, sprints)., • Knowledge of software testing practices (test‑driven development, automated test suites within a continuous integration framework); integrations experience using APIs such as REST and SOAP, JDBC connections, and web services., • Familiarity with Amazon Web Services (AWS), Artificial Intelligence (AI), Analytics, Machine Learning, Google Cloud, Application Integration, Database, Developer Tools, Management & Governance, and Elastic Containers (preferred).Basic Qualifications, • 1+ years of experience with hands‑on software development or technical consulting., • Fluent in English and Spanish., • Experience with object‑oriented programming, relational databases, database design/data modelling, and SQL skills (writing queries, joins, views)., • B.S./B.A. in Engineering, Computer Science, Information Systems, Mathematics or related field/degree., • Willingness to travel 20% to support customer engagement.Tools and Resources, • Training and Development: Onboarding includes department‑specific training and continuous learning with dedicated mentorship and the First‑Friend program., • Growth Opportunities: Leadership programs, Appian University training library, skills‑based training, and tuition reimbursement., • Community: Access to inclusive employee‑led affinity groups and internal/external network building activities.Benefits, • Health coverage, Employee Assistance Program with free mental health support., • Life and disability insurance., • Employee Stock Purchase Program (ESPP)., • Retirement/pension plan., • Wellness dollars, tuition reimbursement, family‑forming benefits and more., • Benefits vary by country; please contact Talent Acquisition for location‑specific details.Equal Opportunity Employer Appian is an equal‑opportunity employer that strives to attract and retain the best talent. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Reasonable Accommodations Appian provides reasonable accommodations to applicants in accordance with all applicable laws. xcskxlj If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at Applicant & Candidate Privacy Notice Appian's Applicant & Candidate Privacy Notice. #J-18808-Ljbffr

Job Description: A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Informacion General • Lugar: Sevilla/Cádiz, • Horas: Full time (40 Hrs), • Tipo de contrato: Indefinido, • Empresa: Ensia (Testia) Misión & Objetivos • Dar soporte dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar de Ensia:, • Realización de inspecciones de END, • Dar soporte técnico al Responsable funcional de ENSIA, • Elaboración de estudios de viabilidad y procedimientos de inspección, • Asistencia /soporte a formación de END Conocimientos y Experiencia • Requisitos mínimos:, • Cualificación como nivel 2 según EN4179/NAS410 en al menos un método de ensayo., • Experiencia demostrable realizando ensayos no destructivos de al menos 2 años, • Inglés (Capacidad de comunicación oral y escrita. (Se comprobará en entrevista), • Disponibilidad para viajar en España y extranjero, • Vehículo propio, • Conocimiento de la normativa técnica aplicable de Operadores y fabricantes aeronáuticos (AITM, NTM...), • Conocimiento de Office y/o Google Workspace, • Conocimiento de estructuras aeronáuticas y materiales compuestos Beneficios • Nivel salarial según nivel de estudios y experiencia del/de la candidato/a, • Ayuda a comida, • Ayuda a transporte, • Flexiplan: descuentos para el seguro médico, plan de pensiones y guardería This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. xcskxlj We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. Company: ENSIA EXPERT, S.L. Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection #J-18808-Ljbffr

Job Description Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. A temporary opportunity for a Business improvement has arisen within Airbus Defence & Space, Tablada (Seville). The selected candidate will join the Business improvement area. Responsibilities An internal reference to drive and enable the achievement of business excellence by the application of the business improvement fundamentals, based on lean and right first time lean principles, and associated methods and approaches such as Lean / Operating systems, Problem Solving and Quality Standards. Develops and contributes to the evolution and maintenance of the improvement referential, and leads the transfer and coaching of improvement concepts, principles, tools & techniques, and the development of autonomy/competency in the business. Skills Education: degree or a related discipline. Experience: at least 2 years in Human Resources. Soft skills: high adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode. Languages: advanced level in both Spanish and English. Technical knowledge required: SAP PHM, Office, Google Workspace and Workday. Valuable / Nice to have: experience in aeronautical topics will be valuable. Benefits • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multiculturalenvironment. About Us #AirbusDiversityAirbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutionsto customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and aworldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via airand space.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible,we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Agency / Temporary Experience Level Entry Level Job Family Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. AIRBUS offers more than 70 vacancies for our full‑time graduate program in Spain – Discover II 2026/2027 – starting 5 October 2026 until 1 October 2027. We seek recent graduates from diverse disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The selection process will run from April 2026 to July 2026. What does this internship consist in? Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive Discover program. Participants study a Master, organized in three training blocks, and undertake an 11‑month internship at Airbus in an area related to their degree. The internship starts early October 2026, lasts 11 months, is full time (40 h/week), and includes an attractive study grant. Internship Job Description The intern will join the Operational Environmental department of the EHS organization. The department is responsible for compliance with environmental obligations, monitoring and improving environmental performance, and achieving objectives aligned to Airbus’ strategy. • Implement, monitor and improve the Airbus Environmental Management System and check compliance with the ISO 14001 standard at each site., • Ensure environmental actions are performed in accordance with agreed procedures and tools., • Define local communication tasks and provide visibility., • Measure and support the improvement of environmental performance and support the employee awareness campaign., • Monitor and promote environmental objectives in agreement with all site stakeholders., • Support environmental objectives at plant level and the Environmental Local Roadmap established in the sites., • Ensure appropriate actions are in place to continuously work towards environmental compliance and evaluate this compliance against environmental regulations (European, national, local). Required Skills • Degree in Engineering and/or Environmental Science., • Advanced English language skills., • Advanced IT skills, especially Microsoft Office. Project management skills are a plus., • Advance knowledge in Google Suite and AI tools (Google Gemini)., • General knowledge and high motivation in Environment, Sustainability, and Aviation. Skills valued • Analytical and problem‑solving skills., • Team spirit and strong collaboration skills., • Ability to work in complex and international environments., • Creativity and proactive attitude to propose ideas and new projects., • Communication skills to perform awareness activities for other employees. Why should you apply? • Foster your professional development with a strong academic background and in‑depth collaboration in Airbus projects., • Expand your network within the aeronautical industry., • Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer, and smarter place., • Be part of our diversity and teamwork culture that propels us to accomplish extraordinary achievements on the ground, in the sky, and in space. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation, and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation, or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. We will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to EMSO. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Head of ASO | Gibraltar | On-site BVGroup brings over 80 years of expertise to every bet, delivering technology-driven betting and gaming experiences to a global audience. Bet Victor is our flagship B2 C brand, complemented by multiple partner brands we manage and service such as Heart Bingo, talk SPORT BET to name but a few. Our Saa S platform is fully developed and ready to deploy, requiring minimal setup and no complex configuration. Join us at BVGroup and make an impact in a fast-paced, global industry. Collaborate with passionate experts, tackle exciting challenges, and help define the next generation of online sports betting and gaming. Purpose Of The Role As Head of ASO, you will be responsible for owning and enhancing the visibility, discoverability, and performance of BVGroup’s mobile apps across the App Store and Google Play, while driving the implementation of data-led, scalable ASO strategies across multiple brands and markets. You will be supporting sustainable organic growth by defining and executing end-to-end App Store Optimisation initiatives, in line with industry best practices and evolving platform algorithms and will be responsible for keyword optimisation, store listing management, creative asset performance, and ongoing analysis of ASO metrics, ensuring continuous improvement and measurable commercial impact. Key Responsibilities Owning and executing ASO strategy across App Store and Google Play to drive scalable organic growth. Increasing app visibility and rankings through keyword optimisation, metadata strategy, and ongoing market analysis. Managing and optimising app store listings end-to-end, including titles, descriptions, and localisation across multiple markets. Defining and leading creative optimisation, including screenshots, video and messaging, to improve install conversion rates. Analysing performance and delivering insight-led optimisation, using data to prioritise and scale what works. Partnering with User Acquisition teams to align Apple Search Ads, keywords and creative for a seamless install journey. Managing and developing an ASO Executive, ensuring high-quality execution and future capability growth. Essential Skills & Experience Proven experience in App Store Optimisation (ASO) within a consumer mobile environment. Demonstrable success driving organic installs, rankings and app visibility. Strong understanding of keyword optimisation and metadata strategy. Knowledge of App Store & Google Play ranking factors. Proficiency in store listing conversion drivers. Experience using ASO tools (e.G. App Tweak, Sensor Tower, App Radar). How We Hire Our interviews are a two-way process, and we want you to have the time and opportunity to get to know us, as much as we are getting know you! Our interviews are conversational, and we want to get the best from you, so come at us with questions and be curious. Relocation If you are joining us here in Gibraltar from abroad, our Talent Acquisition Team will take care of everything you need from booking and arranging your flights, taking care of accommodation whilst you settle in here and even helping to arrange a permanent place to live. #J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Descripción del puesto:Grado en IngenieríaExperiencia en entorno AIRBUS A400 M.Se valorará experiencia en funciones similares.Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite).Inglés nivel medio (hablado y escrito).Funciones a desarrollar:Industrialización de procesos.Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM,...)Actividades de soporte a producción.Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc.Gestión y resolución de consultas técnicas sobre el A400 M relacionadas con puestas a punto de la industrialización.Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en DOGs..Gestión del alta materiales en SAP.Seguimiento con el cliente de puntos de bloqueos.Secuenciación y planificación de órdenes de trabajo.Capacidades adicionales a valorar:Conocimientos de CATIA.Skills que encajarían con el equipo y el proyecto:Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesisAlta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente.Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a n clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativaOfrecemos:Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Ambiente colaborativo donde profesionales experimentados y talento junior comparten conocimientos y desarrollan habilidades.Proyectos innovadores internacionales en colaboración con oficinas de todo el mundo.Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante, abono transporte y seguro médico.Formación continua a través de las plataformas Speexx (idiomas) y Udemy (formaciones específicas para el puesto de trabajo).Contamos con Wellhub, una plataforma digital que te dará acceso a diferente acceso a gimnasios, apps de bienestar, clases en directo, entrenamientos personales online y otros muchos promiso con la igualdad de oportunidades.Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales.#fomentamoslaigualdadEstamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.Seniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionOtherIndustriesAirlines and Aviation

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La historia hasta ahora: quiénes somos Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Como Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. Además, cuando sea necesario, te meterás en la operación: hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo. Tus responsabilidades clave serán: • Analizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs., • Detectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos., • Construir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento., • Participar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento)., • Representar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Mínimo 2 años de experiencia en Account Management relacionado con el sector inmobiliario., • Plus si tiene experiencia en startup., • Mentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos., • Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos., • Actitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Tarjeta Pluxee con un valor de 240 € por mes., • 26 días de vacaciones al año., • Plan de onboarding para entrenarte y que llegues a tu máximo potencial., • Ambiente de trabajo dinámico e internacional. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Estamos buscando un/a licenciado/a en Administración y/o Ingenierío/a de Organización Industrial para trabajar en proyectos de la industria aeronáutica con experiencia en PMO. PMO (Project Management Office), es un departamento o grupo que define y mantiene los estándares de procesos, generalmente relacionados a la gestión de proyectos. Hay una PMO de Ingeniería que integra las PMOs de las distintas áreas (Publicaciones Técnicas, Training, Mantenimiento, Materiales, etc.). La misión de la persona que estamos buscando es la de realizar el análisis de riesgos, planificación, reporting y control de costes del área. Buscamos personas dinámicas, creativas, comprometidas, con habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Requisitos: • Al menos 1 año de experiencia en el sector aeronáutico en el área de PMO., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios con metodología Agile., • Nivel medio de francés o alemán será un plus., • Conocimientos de Power BI o Google Data Studio, Access, programación en JavaScript y certificación PMI serán un plus. Beneficios y Compensación • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ón de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Estamos buscando un/a licenciado/a en Administración y/o Ingenierío/a de Organización Industrial para trabajar en proyectos de la industria aeronáutica con experiencia en PMO. PMO (Project Management Office), es un departamento o grupo que define y mantiene los estándares de procesos, generalmente relacionados a la gestión de proyectos. Hay una PMO de Ingeniería que integra las PMOs de las distintas áreas (Publicaciones Técnicas, Training, Mantenimiento, Materiales, etc.). La misión de la persona que estamos buscando es la de realizan el análisis de riesgos, planificación, reporting y control de costes del área. Buscamos personas dinámicas, creativas, comprometidas, con habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en el sector aeronáutico en el área de PMO. Nivel alto de inglés (C1) Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios con metodología Agile. Nivel medio de francés o alemán será un plus. Conocimientos de Power BI o Google Data Studio, Access, programación en JavaScript y certificación PMI serán un plus Beneficios y Compensación En Accenture, compañía reconocida como Great Place ToWork®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ón de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft, die Wir suchen eine Fachkraft, die mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen leitet, mit einem starken Fokus auf Cloud-Komponenten. Diese strategische Rolle umfasst die Leitung technologischer Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld und erfordert eine Kombination aus fortschrittlicher technischer Vision und der Fähigkeit, Teams und Projekte mit großer Wirkung zu führen, um Innovation und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Diese Rolle erfordert mindestens 15 Jahre Erfahrung und hat ihren Sitz in Madrid, Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña. Aufgaben Strategie und Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Wissensbereiche entwickeln, um die Abstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen und technologische Innovationen zu fördern. Wirtschaftliche Steuerung der Practice und der zugehörigen Projekte durchführen, einschließlich Budgets, Forecasts und Abschlüssen. Multidisziplinäre technische Teams aufbauen, formen, koordinieren und leiten, wobei ein kollaborativer und ergebnisorientierter Ansatz verfolgt wird. Talente mentorieren und entwickeln, um eine effektive Führung und ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Neue Technologien und Cloud-Services evaluieren und einführen, um wettbewerbsfähigen und operativen Mehrwert zu generieren. Strategische Projekte für Kunden fördern und managen und dabei alle Ziele und Fristen einhalten. Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Performance-Standards überwachen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenüblicher Best Practices zu gewährleisten. Das Value Supply entwickeln, abgestimmt auf aktuelle Marktkapazitäten, und dessen interne sowie externe Sozialisierung fördern. Die iterative Verbesserung von Standards und internen Praktiken basierend auf Projekterfahrungen vorantreiben. Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsame Entwicklungspläne mit strategischen Herstellern aufbauen. Dein Profil Wir suchen einen sehr erfahrenen Professional Lead mit über 15 Jahren Erfahrung in der IT, spezialisiert auf digitale Plattformen, Cloud-Architekturen und die Leitung komplexer technologischer Transformationsinitiativen in multinationalen Umgebungen. Muss-Kriterien Universitätsabschluss in Systems Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der IT, insbesondere in der Leitung von Cloud-Computing-Plattformen und der Verwaltung technologischer Geschäftsbereiche Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umgebungen mit direkter Verantwortung in den Bereichen Plattformen, Anwendungen oder Integration Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden Public- und Private-Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Security, CI/CD, Container und Microservices Erfahrung im Management großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung Ausgezeichnete Kommunikations-, Überzeugungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf globaler Ebene Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und Exzellenz Fähigkeit, Value Offerings und Business-Development-Pläne zu definieren und zu implementieren Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse Von Vorteil Fortgeschrittene Englischkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozial- und Freizeitfonds Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) 100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details Berufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Zeitplan und Flexibilität: Flexibles Zeitmodell 4 Wochen Teleworking pro Jahr Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

Qamarero tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del negocio. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Como Sales Enablement Specialist en Qamarero, tu misión será ayudar a que el equipo alcance su máximo rendimiento. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas para mejorar la conversión, la ejecución comercial y el desempeño de los Account Executive, acompañándolos en su día a día y ayudando a escalar los procesos comerciales de la compañía. Tu papel será clave en Qamarero, ya que tendrás un impacto directo en el rendimiento del equipo comercial y en el crecimiento de la empresa. Trabajarás estrechamente con el equipo fundador y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas. Si disfrutas ayudando a otros a mejorar, optimizando procesos y construyendo equipos de alto rendimiento, este rol es para ti. • Experiencia previa en venta B2B, idealmente en SaaS., • Experiencia como Account Executive, Sales Manager, Sales Coach o Sales Enablement., • Experiencia trabajando en startups o entornos de alto crecimiento., • Capacidad para analizar métricas de ventas y detectar oportunidades de mejora., • Experiencia utilizando herramientas como CRM (HubSpot o similar), Google Tools, Slack y Notion.Habilidades personales: Capacidad de coaching y comunicación. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas, ayudándoles a mejorar su discurso, cualificación de clientes y proceso de cierre. Mentalidad analítica. Serás capaz de detectar patrones en el funnel comercial y proponer mejoras para aumentar la conversión. Trabajo en equipo. En Qamarero trabajamos muy cerca unos de otros. Tu objetivo será ayudar al equipo a mejorar su rendimiento y alcanzar objetivos comunes. Capacidad de organización. Tendrás que gestionar distintas iniciativas de formación, seguimiento y mejora del proceso comercial. • Realizar shadowing de llamadas y demos comerciales para mejorar la ejecución del equipo, • dar feedback estructurado a los Account Executives para mejorar su discurso y conversión., • Diseñar y liderar formaciones internas de ventas., • Crear y mantener materiales de formación y playbooks comerciales., • Analizar métricas del funnel comercial para identificar oportunidades de mejora., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades complejas cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos de Growth y Customer Experience para mejorar el proceso comercial y la experiencia del cliente., • Salariocompetitivo a valorar según el perfil., • Contrato a tiempo completo., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía y la posibilidad de impactar en uno de los mercados más importantes, • del mundo., • Oficina junto a la Torre del Oro en uno de los lugares más emblemáticos de Sevilla con un ambiente inmejorable #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo fundador. Construye la operación desde cero. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos un perfil transversal, analítico y resolutivo para construir, ejecutar y automatizar los procesos operativos clave de la compañía, con exposición directa a negocio, tecnología, asesores y clientes. Sevilla · Madrid Modelo híbrido 0–4 años de experiencia Fijo + variable según resultados Equipo fundador Visión 360º de la situación financiera de cada cliente. Nuvara es una plataforma tecnológica para asesores financieros, agentes, brokers y profesionales independientes que quieren ofrecer a sus clientes una visión 360º de su situación financiera: inversiones, liquidez, deuda, seguros, financiación, gastos y planificación patrimonial. Estamos construyendo la infraestructura operativa y tecnológica para escalar la relación entre asesores y clientes, combinando automatización, datos e inteligencia artificial. Somos un equipo pequeño, en fase inicial, con mucho por construir — y eso lo convierte en una oportunidad real para alguien con ambición. El rol Un perfil transversal, al lado del equipo fundador. Trabajarás en soporte operativo, reporting, facturación, onboarding, generación de propuestas y automatización de flujos de trabajo. Lo que más valoramos no son los años de experiencia, sino la capacidad para resolver problemas, estructurar procesos desde cero y apoyarse en herramientas digitales, IA y automatización para escalar sin crear burocracia. Buscamos a alguien que avance sin esperar instrucciones detalladas. Cinco frentes con impacto directo. Soporte operativo a asesores • Dar soporte diario a los asesores incorporados a la plataforma., • Acompañar procesos de onboarding de asesores y clientes., • Preparar propuestas y hacer seguimiento de aperturas de cuenta., • Documentar FAQs, procesos recurrentes y mejores prácticas. Operaciones de negocio • Coordinar los procesos operativos internos del día a día., • Apoyar en facturación, control de cobros y seguimiento de pagos., • Mantener ordenada la información de asesores, clientes y oportunidades., • Identificar cuellos de botella y proponer mejoras., • Crear procesos simples, claros y escalables. Reporting, dashboards y análisis • Crear y mantener dashboards de seguimiento de negocio., • Preparar reportes de actividad, propuestas, facturación y activos., • Realizar análisis con Excel, Google Sheets, SQL o similares., • Estructurar las métricas clave para la toma de decisiones., • Diseñar procesos con mentalidad de automatización desde el inicio., • Usar n8n, Make, Zapier, Airtable, HubSpot o Notion para eliminar trabajo manual., • Apoyarse en IA para documentación, propuestas, resúmenes y flujos., • Documentar automatizaciones robustas, replicables y mantenibles. Coordinación con producto y tecnología • Recoger feedback de asesores y clientes sobre la plataforma., • Identificar incidencias y mejoras funcionales, y priorizarlas., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros., • Probar nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento. Perfil buscado El perfil ideal • 0 a 4 años de experiencia profesional., • Formación en ADE, Ingeniería, Economía, Finanzas, Business Analytics, Data o Tecnología., • Muy organizado, resolutivo y con alta capacidad de ejecución., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos., • Buen manejo de Excel y/o Google Sheets., • Interés real por automatización, IA y herramientas digitales., • Capacidad para aprender rápido y estructurar procesos desde cero., • Autonomía: no necesita instrucciones detalladas para avanzar., • Ganas de trabajar en fase inicial con exposición y responsabilidad real. Conocimientos valorables No es necesario dominar todo. Se valorará experiencia o interés genuino en: • Productos financieros Cómo será el éxito en este rol A los 3–6 meses. Procesos bajo control Los procesos operativos clave están documentados y controlados. Visibilidad con dashboards Asesores, clientes, propuestas y aperturas con seguimiento claro. Trabajo repetitivo automatizado Una parte relevante de las tareas manuales está automatizada. Soporte rápido Los asesores reciben soporte rápido y consistente. Menos carga al equipo fundador El día a día operativo deja de depender de los fundadores. Decisiones con datos Datos actualizados y fáciles de consultar para decidir. Lo que encontrarás en Nuvara • Incorporación a una compañía fintech en fase de crecimiento, desde el inicio., • Trabajo directo con el equipo fundador — sin intermediarios ni burocracia., • Mucha exposición a negocio, producto, tecnología y operaciones reales., • Posibilidad de construir procesos desde cero y dejar huella en la compañía., • Aprendizaje acelerado en wealthtech, automatización, IA aplicada y operaciones escalables., • Rol con alto potencial de crecimiento a medida que la compañía escale., • Compensación fija + variable según resultados. xcskxlj No buscamos el perfil perfecto. #J-18808-Ljbffr

Job Description A temporary opportunity for a Time Management & Personnel Administration Specialist has arisen within Airbus, Seville. The selected candidate will join the Reward Operations Team within the Human Resources function. The jobholder will be responsible for ensuring an efficient delivery of employees for Personnel Administration(PA) and Time Management (TM) activities, as essential topics from Human Resources function (HR), on a high-quality level, leading with labour law and rules, Collective Agreement, as well Company requirements. The main tasks of the jobholder will be: • Perform personnel events for hiring, transfers or leaving as well register personal employee data, issue certificates, contracts and other employee documents., • Manage all related events for TM, working with time schedules and shifts, absences, quotas and payments or bonuses time related., • Ensure a high level of compliance related to TM and PA, as well manage personal data in a secure mode., • Use and improve of HR tools for employee's administration, especially for PA and Time (SAP-HR, MyPulse-Workday, Escriba, RPA, etc.), • Monitor, test and improve Robotic Processes Automation (RPA) in place for PA and TM., • Ensure the design and implementation of HR standards solutions (including policies, processes and tools) for PA and TM., • Consider potential impacts of HR relevant legislation & regulation and the day-to-day operations., • Contribute to transnational future projects for TM and PA., • Train other colleagues when necessary. Is your profile aligned to the following list of skills? • Education: Human Resources Vocational Training or Labour Relations or Business Administration or a related discipline., • Experience: at least 2 years in Human Resources. Valuable previous experience in HR at Airbus or a similar global, multi-divisional company., • Soft skills: high adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode., • Languages: advanced level in both Spanish and English., • Technical knowledge required: It's essential previous experience in SAP PHM, Office, Google Workspace and Workday., • Valuable / Nice to have: experience in aeronautical topics will be valuable., • AI Process Integration: Proficiency in adapting to and leveraging AI-powered systems, with a mindset geared toward continuous improvement and digital transformation., • Availability: as of 1st September, in-person work, full time from 8:00 am to 17:00 pm Apply! We are looking forward to know you! WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus is an equal opportunity employer and we welcome applications from all backgrounds. xcskxlj This job description is provided for information purposes and may be subject to change. #J-18808-Ljbffr

Join Our Team! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. We are currently recruiting a Land Development Analyst to join our team and contribute to key projects in a dynamic and collaborative environment. This role is part of a global team working toward common goals. We operate as one company, across all locations, with shared responsibility and clear accountability. Key Responsibilities • Lead the identification, evaluation, and acquisition of land for renewable energy and storage projects in Spain., • Negotiate and manage contracts such as surface rights options, purchase agreements, and easements., • Coordinate with internal teams (origination, project development, legal, tax, risk) and external parties to ensure successful execution of land agreements., • Provide support to project origination and development teams, including economic analysis, administrative requirements, and regulatory compliance., • Maintain accurate records of land agreements, project documentation, payments, and compliance in internal databases., • Assist with geographic mapping, property tracking, and site assessments using GIS and geolocation tools., • Support due diligence activities, including title searches, surveys, and property documentation., • Facilitate communication with landowners, ensuring professional and effective relationships., • Contribute to continuous improvement of land acquisition processes, templates, and workflows. Responsabilidades Principales • Liderar la búsqueda y contratación de terrenos para el desarrollo de proyectos en España tanto de energías renovables (wind y PV), como almacenamiento (hibridado o stand alone) y gases renovables (biometano e hidrógeno)., • Coordinar con los distintas áreas involucradas, tanto internas dentro del departamento de BD (responsables de originación, almacenamiento, etc) como departamentos externos (legal, fiscal, riesgos, etc) con el objetivo de lograr el objetivo de firmar contratos de opción de derecho de superficie o de compra, para los desarrollos de Atlantica en España., • Dar soporte tanto al área de originación como al de desarrollo de proyectos en las necesidades que pudiera surgir, como análisis económicos, revisión de requerimientos de la administración, etc. Education and Certifications • Bachelor’s or Master’s degree in Agricultural or Industrial Engineering., • Other degrees (Legal, Finance, Real Estate, Geography) may be considered if relevant experience is demonstrated. Educación • Grado o Máster en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Industrial., • Titulaciones en Derecho, Finanzas, Gestión Inmobiliaria, Geografía u otras afines si se acredita experiencia relevante. Experience and Technical Skills • 1–3 years of experience in land acquisition, property management, or project support within renewable energy or real estate sectors., • Knowledge of Google Earth, QGIS, environmental layers, cadastral systems, and property registries., • Proficiency in Excel, PowerPoint, and database management., • Experience reviewing contracts, permits, and land documentation is a plus. Calificaciones Técnicas • Entre 1 y 3 años de experiencia en adquisición de suelo, gestión de propiedades o soporte a proyectos idealmente en energía renovable o sector inmobiliario., • Conocimientos de Google Earth, QGIS, capas medioambientales, catastro y registros de la propiedad., • Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de bases de datos. Key Competencies • Strong interpersonal and negotiation skills for managing relationships with landowners., • Highly organized, detail-oriented, and capable of working independently., • Team-oriented and collaborative, supporting cross-functional teams., • Reliable, proactive, and adaptable problem-solver., • Passionate about renewable energy and contributing to impactful projects., • Willingness and flexibility to travel frequently across Spain. Competencias Clave • Capacidad para generar confianza y negociar con propietarios de terrenos., • Persona organizada, detallista y capaz de trabajar de forma autónoma., • Actitud colaborativa y orientada al trabajo en equipo multidisciplinar., • Perfil proactivo, resolutivo y adaptable a entornos cambiantes., • Motivación por las energías renovables y por participar en proyectos de impacto., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por diferentes regiones de España. Company Culture We believe in a culture of trust, shared goals, and accountability. xcskxlj No matter where you are based, you are part of one team working toward the same mission. Seniority Level Mid‑Senior level Employment Type Full‑time Job Function Business Development and Sales #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las operaciones ¿Buscas un puesto con impacto en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Administrar y optimizar las herramientas de distribución (SEURScan y GTI), asegurando su correcto uso y el aprovechamiento y optimización de todas sus funcionalidades en la operativa diaria., • Analizar y rediseñar los procesos de nave, identificando ineficiencias y cuellos de botella para agilizar los flujos y la preparación de rutas., • Liderar iniciativas de reducción de costes en la cadena de distribución, mediante la implementación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa., • Representar a la compañía ante Geopost, participando activamente en los diferentes comités y grupos de trabajo internacionales., • Garantizar el cumplimiento de los pilares del grupo en todos los proyectos conjuntos con Geopost, enfocándose en la optimización, el ahorro de costes y el posicionamiento como Partner of Choice., • Capacitar y dar soporte al equipo operativo de las naves ante la implantación de nuevos procesos, actualizaciones de sistemas o cambios en la operativa., • Elaborar reportes de control periódicos para la Dirección, traduciendo los datos operativos en información estratégica., • Diseñar y exponer presentaciones ejecutivas de alto impacto para defender el avance de los proyectos de optimización tanto a nivel local como ante los socios del grupo. ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería, Administración de Empresas o Economía., • Ofimática: Dominio de herramientas Operaciones SEUR: Excel, Google Sheets., • Conocimientos específicos: Conocimientos de Negocio y de Operativas., • Experiencia en el área de Operaciones, al menos 2 años en puesto similar., • Idiomas: Inglés B2.2. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

BVGroup, Gibraltar, is seeking a Head of ASO to own and enhance the visibility, discoverability, and performance of BVGroup’s mobile apps across App Store and Google Play.Lead data-driven ASO initiatives across multiple brands and markets, driving sustainable organic growth.You will focus on keywo

Airbus Defence and Space seeks a temporary Business Improvement professional in Seville to support the improvement area. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. You will drive business excellence using lean methods, develop the improvement referential, and coach teams to build competency across the organization. Required are a degree in a related discipline, 2+ years in HR, fluent Spanish and English, and knowledge of SAP PHM, Office, Google Workspace and Workday. xcskxlj Experience in aeronautics is a plus. #J-18808-Ljbffr

Definir, liderar y ejecutar la estrategia SEO global (técnico, on-page y contenido) para múltiples mercados e idiomas. SEO en la era de la IA y automatización. Adaptar la estrategia SEO al nuevo entorno de búsqueda generativa (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, etc.

SEUR busca un profesional de ventas para desarrollar su carrera en el sector transporte, reportando a la Jefatura de Ventas. Serán valorables experiencia previa en ventas, dominio de Google Sheets y Salesforce, y habilidades de negociación.

Si te apasiona el área de ventas y te apetece desarrollar tu carrera dentro del sector transporte en una franquicia SEUR ¡te estamos esperando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Reportando directamente a la Jefatura de Ventas las funciones serán: • Captación de nuevos clientes para incorporarlos a la cartera actual, • Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información, • Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes, • Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de las tarifas. Renovar y negociar las condiciones con los clientes, • Mantenimiento y fidelización de clientes y grandes cuentas, • Gestión de la agenda comercial., • Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes, • Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes¿Cómo es la persona que buscamos?, • Formación: Titulación media o superior. Valorable Postgrado en Dirección Comercial y/o Marketing, • Valorable experiencia previa dentro del área de Ventas, • Ofimática : Nivel usuario avanzado de entorno Google sheets (Hojas de cálculos, formulación, tablas dinámicas...), • Valorable dominio del ERP SALESFORCE., • Conocimientos de negociación y técnicas de venta., • Habilidades de comunicación, • Vehículo propio., • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos? xcskxlj, • Retribución Fija + Variable, • Clases de inglés, • Formación especializada a través de Escuela de Ventas, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo #J-18808-Ljbffr

Qamarero tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del negocio. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Como Account Executive en Qamarero, serás responsable de generar ingresos mediante la venta del software a clientes potenciales, como bares, pubs y restaurantes. Tu papel será fundamental en Qamarero, ya que desempeñarás una función crítica con un impacto directo en el crecimiento y éxito de la compañía. Trabajarás estrechamente con el equipo fundador y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas. Si disfrutas sintiéndote como parte integral de una empresa, participando activamente y vendiendo algo que comprarías tú mismo, ¡esto es para ti! • Formación en marketing, ventas, relaciones públicas, publicidad o campos similares (no es un must, valoramos más la motivación ), • Experiencia previa en Startups., • Experiencia como SDR/Account Executive o en roles comerciales, con preferencia por experiencia en la industria SaaS., • Conocimientos de herramientas como CRMs, Google Tools, Slack y Notion.Habilidades personales, • Habilidades comunicativas, persuasivas y resiliencia: Tendrás mucho contacto con clientes y serás un experto en el producto Los clientes confiarán en tu asesoramiento para sacarle el mayor partido a sus negocios., • Trabajo por objetivos y en equipo: En Qamarero tenemos objetivos que cumplir, tienes tus responsabilidad pero apoyarnos y cubrir es parte del éxito, • Capacidad de organización: Establecer tus prioridades para poder cumplir los objetivos del departamento, • Actitud positiva: En Qamarero siempre somos positivos, todo tiene solución y además el día a día se lleva de mejor forma, • Recibir oportunidades de venta y cerrar acuerdos con clientes potenciales en Qamarero., • Contribuir al desarrollo y mejora continua de los procesos de ventas de Qamarero., • Reportarás tu actividad y te coordinarás con el equipo fundador para mejorar continuamente., • Salario Competitivo a valorar según el perfil., • Contrato a tiempo completo., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía y la posibilidad de impactar en uno de los mercados más importantes del mundo., • Oficina junto a la Torreo del Oro en uno de los lugares más emblemáticos de Sevilla con un ambiente inmejorable #J-18808-Ljbffr

Una empresa de soluciones tecnológicas busca un líder en arquitectura de datos para definir y gestionar estructuras en Google Cloud Platform (GCP).

Working Schedule Monday to Friday; 39 hours per week; Salary & Benefits Base salary: 23,876 € gross/year; Performance bonus: up to 3,408 € gross/year; Referral bonus: up to 2,000 € (depending on project/language); Relocation support provided; Paid training (2–4 weeks on products and sales);

Job Post already live on Linkedin: tl;dr: We need someone who wants ownership and is obsessed with real profit over in-platform metrics.You'll be running Google Ads campaigns for DTC eCom brands: managing strategy, budgets, testing, execution and optimization.Fast growth comes with real responsibili

Vollzeit | Hybrid | Unbefristeter Vertrag | Umzugsunterstützung | Sofortiger Start Ein internationaler Customer-Experience-Dienstleister sucht einen deutschsprachigen Junior Campaign Specialist zur Unterstützung von Google Ads Produkten in Barcelona (Relocation unterstützt). Projekt/Sprache); Umz

Key Requirements: Fluent English, travel industry experience, and customer-facing experience Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Mogu is a vertical SaaS platform for travel agencies that is revolutionizing how agents manage proposals, bookings, and payments. We specialize in group and tailor-made travel, a market that continues to grow year after year. After closing a €2.2M funding round, we are ready to scale the product and grow from our current 500 agencies to more than 2,000 by 2027. Agency-organized trips are often better and not more expensive. At Mogu, we believe in their value and partner with agencies to help them reach travelers more effectively and deliver unique experiences. There are more than 540,000 travel agencies worldwide, and that number grows by 3% every year. Our goal is to reach tens of thousands of agencies and improve the travel experiences of millions of travelers. About the Role We are looking for a Customer Success Specialist with a strong service mindset and a passion for building close relationships with customers. This role is key to ensuring that our travel agency clients get the most out of Mogu from day one. We are looking for someone who can combine the best of both worlds: using tools and automation to be efficient while maintaining the human touch when it truly matters. Someone who knows when a customer needs a phone call, a personalized video, or even an in-person visit, and when a well-crafted asynchronous response is enough. You will be part of the Post-Sales team, working closely with the rest of the team to support customers throughout their entire lifecycle: onboarding, training, support, proactive account management, and renewals. We already have more than 1,100 active users who spend an average of 1 hour and 30 minutes per day on the platform. Thanks to Amplitude, we have excellent product usage metrics that allow us to make data-driven decisions and anticipate issues before they arise. We work with HubSpot and Intercom, where we have integrated an AI assistant that helped us cut ticket response times in half in 2025. We believe in a hybrid model: using technology to eliminate repetitive manual work while reserving human interaction for moments where it truly adds value. • Build trusted relationships with your assigned customers., • Know when a phone call, video call, or personalized video makes a difference, and when it is not necessary., • Visit customers in person when the situation requires it., • Improve and train Intercom's AI assistant so it can resolve more cases autonomously., • Support new customers through onboarding and activation on the platform., • Conduct proactive account management, identifying risk signals before they escalate., • Resolve functional issues quickly, clearly, and with empathy., • Gather customer feedback and share it with the Product and Engineering teams., • Contribute to improving documentation and help resources., • Leverage data (Amplitude) to understand usage patterns and prioritize actions., • 2+ years of experience in customer support, customer service, or customer success., • Previous experience in SaaS or technology companies (required)., • Excellent written and verbal communication skills., • Enjoy working with customers and know when direct interaction is needed., • Interest in technology and automation: you see AI as an ally, not a threat., • Natural empathy and the ability to connect with people from diverse backgrounds., • Proactive mindset: you don't wait to be told what to do—you anticipate needs., • Comfortable using support tools such as Intercom, Zendesk, or similar platforms., • Willingness to travel occasionally to visit customers., • Experience in the travel industry is a plus.What We Offer, • Work model: Remote or hybrid (offices in Seville and Madrid)., • Vacation: 23 working days per year (including your birthday off)., • Flexible compensation through Cobee: childcare, meals, healthcare, transportation, and training., • Access to top-tier investors and mentors., • Analytical tools and resources to make data-driven decisions., • A meaningful challenge with direct impact and the freedom to make decisions.The Team Alberto Asuero (CEO, MOGU). Engineer with more than 15 years of experience. Former CTO of CARTO and former Co-CEO of Geographica, which was acquired by CARTO with 45 employees. He has directly managed more than 200 engineers across 14 countries over the last 5 years. He helped CARTO transition to a cloud-native architecture capable of handling massive datasets using Google BigQuery, AWS, Snowflake, Databricks, and more. He also served on the Steering Committee of for two years, one of the largest open-source map visualization libraries within the Linux Foundation ecosystem, with over 700,000 downloads in the last month. Sara Hernández (Co-founder, MOGU). Young, energetic, and highly driven. She has spent the last 4 years working on technology projects and consistently delivering results. At 27, she has worked in Chicago and New York, coordinated events with more than 3,000 attendees, and led teams of over 10 people. Her strengths include digital marketing from her experience in performance marketing at The Power MBA, product management (Scrum and Agile methodologies), and above all, making things happen. Héctor García (Co-founder). Technology entrepreneur and investor. He founded Geographica in 2004 and served as CEO, leading it into the Top 100 Geospatial Companies until it was acquired by CARTO in 2019. He has led and sold more than 100 technology projects to clients including 14 IBEX 35 companies, listed French companies, and businesses across the United States, Switzerland, and beyond. Our Investors At MOGU, we value partnerships with highly technical and approachable investors—people we can have meaningful conversations with, learn from, and seek advice from. These are our investment funds: 4Founders Capital A technology-focused venture capital fund that has invested in more than 65 companies since 2017, including Holded (acquired by Visma Group), Flanks, Securitize, THN, and Embat. Led by ecosystem leaders such as Jesús Monleón (SeedRocket), Marek Fodor (Atrápalo), Marc Badosa (Caixa Capital Risc), and Javier Pérez-Tenessa (eDreams). A fund focused on driving digital transformation across industries, managing more than €50 million in investments. Its portfolio includes companies such as Lingokids, Genially, and Unnax. Led by Fernando Castiñeiras and Juan Filiberto Martínez. Bynd Venture Capital Through its Fund III, Bynd Venture Capital invests in startups born in the Iberian Peninsula with a global vision. It currently has more than 35 portfolio companies, including Impress, Ukio, and Reveni. xcskxlj In addition to these funds, we are supported by individual investors (Business Angels) known for their technical expertise and hands-on involvement: This network of investors provides not only the financial resources required for growth, but also the technical expertise and strategic guidance that help drive our mission forward. #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. A temporary opportunity for a Time Management & Personnel Administration Specialist has arisen within Airbus, Seville. The selected candidate will join the Reward Operations Team within the Human Resources function. The jobholder will be responsible for ensuring an efficient delivery of employees for Personnel Administration (PA) and Time Management (TM) activities, as essential topics from Human Resources function (HR), on a high-quality level, leading with labour law and rules, Collective Agreement, as well Company requirements. The main tasks of the jobholder will be: • Perform personnel events for hiring, transfers or leaving as well register personal employee data, issue certificates, contracts and other employee documents., • Manage all related events for TM, working with time schedules and shifts, absences, quotas and payments or bonuses time related., • Ensure a high level of compliance related to TM and PA, as well manage personal data in a secure mode., • Use and improve of HR tools for employee's administration, especially for PA and Time (SAP-HR, MyPulse-Workday, Escriba, RPA, etc.), • Monitor, test and improve Robotic Processes Automation (RPA) in place for PA and TM., • Ensure the design and implementation of HR standards solutions (including policies, processes and tools) for PA and TM., • Consider potential impacts of HR relevant legislation & regulation and the day-to-day operations., • Contribute to transnational future projects for TM and PA., • Train other colleagues when necessary. Is your profile aligned to the following list of skills? • Education: Human Resources Vocational Training or Labour Relations or Business Administration or a related discipline., • Experience: at least 2 years in Human Resources. Valuable previous experience in HR at Airbus or a similar global, multi-divisional company., • Soft skills: high adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode., • Languages: advanced level in both Spanish and English., • Technical knowledge required: It's essential previous experience in SAP PHM, Office, Google Workspace and Workday., • Valuable / Nice to have: experience in aeronautical topics will be valuable., • AI Process Integration: Proficiency in adapting to and leveraging AI-powered systems, with a mindset geared toward continuous improvement and digital transformation., • Availability: as of 1st September, in-person work, full time from 8:00 am. to 17:00 pm WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Formación en marketing digital y dominio de Google Ads y Social Ads son claves. Mood Marketing en Sevilla busca un/a Performance Marketer especializado en Paid Media para optimizar campañas y maximizar ROI.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Dirección técnica en proyectos de biodiversidad., • Diseño y ejecución de seguimientos de aves., • Trabajo de campo y toma de datos., • Análisis de información ambiental., • Elaboración de informes técnicos., • Apoyo en propuestas de conservación y restauración de biodiversidad., • Participación en proyectos de biodiversidad urbana/rural/agraria y conservación de especies. Biólogo/a o ambientólogo/a especializado/a en biodiversidad, conservación y seguimiento de fauna Director técnico/a de proyectos de biodiversidad y conservación de aves Formación requerida Grado en Biología, Ciencias Ambientales o similar. Formación valorable: Máster en Biodiversidad, Ecología, Conservación, Gestión Ambiental o similar. Doctorado o experiencia investigadora en ecología, biodiversidad o fauna silvestre. Especialización deseada Seguimiento de aves. Conservación de biodiversidad. Ecología del movimiento. Selección de hábitat. Biodiversidad urbana y/o espacios transformados por el ser humano. Experiencia valorable: Trabajo de campo con aves. Seguimiento reproductivo. Instalación y revisión de cajas nido. Anillamiento científico. Marcaje con GPS, acelerómetros u otros dispositivos. Fototrampeo. Censos y seguimiento de especies. Proyectos de conservación en entornos naturales, agrícolas o urbanos. Conocimientos técnicos R para análisis estadístico. QGIS / SIG. Teledetección. Google Earth Engine. Tratamiento de datos ambientales. Análisis de datos de movimiento de fauna. Redacción de informes técnicos y documentos científicos. Requisitos prácticos Carné de conducir B. Disponibilidad para trabajo de campo. Capacidad para desplazamientos. Valorable formación en trabajos en altura. Valorable experiencia en conducción todoterreno. Más información Rigor técnico. Autonomía. Capacidad analítica. Buena redacción. Orientación a resultados. Sensibilidad ambiental. xcskxlj Capacidad para trabajar con equipos científicos, administraciones y entidades colaboradoras. #J-18808-Ljbffr

Available Roles Account Manager (Google Ads) Sales Executive (Google Ads) Account Executive – Sales (Pinterest Ads) Account Manager – Sales Ads Sales Development Representative (SDR) Key Responsibilities Manage and grow client portfolios Support onboarding and campaign performance Identify upsel

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