¿Eres empresa? Contrata para personas con discapacidad candidatos en Madrid
Buscamos Auxiliar de limpieza para Residencia Ciudad Lineal ( MADRID): HORARIOS: TURNO MAÑANA O TARDE SEGÚN CUADRANTE SE TRABAJAN 7, SE LIBRAN 3, SE TRABAJAN 7, SE LIBRAN 4 COINCIDIENDO CON FIN DE SEMANA . 8 A 15H / 15 A 22H CONTRATO: 3 meses, sustitución vacaciones plantilla JORNADA: 35 H/S DE LUNES A DOMINGO INCORPORACIÓN: semana del 17 al 23 de Junio 2024 SALARIO: SALARIO CONVENIO RESIDENCIAS FUNCIONES DEL PUESTO: preparación desayunos/meriendas, preparación carros/ limpieza de carro, menaje, instalaciones….entregada carros en planta….) Se requiere gran experiencia en volumen grande . Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Empresa dedicada al catering y las colectividades en diversos sectores, precisa incorporar un cocinero-a para un centro sanitario ubicado en Carabanchel, Madrid Se valorará experiencia en centros sanitarios se valorará conocimientos de APPCC, alérgenos, intolerancias y diversas dietas. BUSCAMOS una persona que también de apoyo en las tareas de limpieza y office , además de la cocina ( unos 25 comensales) Funciones: - -Cocinar de acuerdo a fichas técnicas y procedimientos de trabajo, toda clase de alimentos incluidos los destinados a personas con alergias y necesidades especiales. Condiciones laborales: - Horario: Horario de 8.00 a 16.00. Se libra dos días a la semana según cuadrante (una semana se libra jueves y viernes y la otra semana sábado y domingo) - Jornada 40n h semanales - Salario: según convenio de colectividades - Contrato eventual ** Disponibilidad** - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.