Trabajos para viajar en Valencia - Page 5Crear alertas

En Altorecruit, somos una firma especializada en búsqueda y selección de ejecutivos con alcance nacional e internacional. Nos dedicamos a conectar a mandos intermedios y altos ejecutivos en la industria química y el sector industrial con oportunidades laborales que se alinean perfectamente con sus habilidades, experiencias y aspiraciones profesionales. Actualmente, para importante empresa distribuidora de maquinarias de inyección de plásticos y periféricos, para su departamento de postventa estamos reclutando a un experto técnico con experiencia en puesta en marcha, mantenimiento y reparación de máquinas de inyección para dar soporte a clientes, principalmente, en la zona del Levante y disponibilidad para viajar por Madrid y zona norte. Responsabilidades principales: • Puesta en marcha de maquinaria de inyección y robótica nueva, así como reparación y mantenimiento., • Asesoramiento a clientes en el montaje de moldes y periféricos para la resolución de dudas., • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realizar mantenimiento regular y reparaciones en las máquinas para evitar paradas inesperadas y asegurar el óptimo rendimiento del equipo., • Solución de Problemas: Diagnosticar y resolver problemas técnicos que surjan durante la operación de la máquina en clientes., • Capacitación: Proveer capacitación técnica a los clientes., • Documentación: Mantener registros precisos de los trabajos realizados, ajustes de máquina, problemas encontrados y soluciones implementadas., • Reportes: Reportar al responsable de servicio técnico las incidencias, finalización de proyectos y brindar ayuda técnica., • Formación Académica: Formación Profesional en electromecánica o similar, o experiencia en puestos de mantenimiento en empresas de inyección de plásticos., • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento de máquinas de inyección de plásticos., • Disponibilidad para viajar en la zona del Levante y en ocasiones puntuales para formación en Alemania., • Conocimientos Técnicos: Profundo conocimiento de procesos de inyección, maquinaria y robótica., • Habilidad para Resolver Problemas: Excelentes habilidades para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente., • Precisión y Atención al Detalle: Capacidad para realizar ajustes minuciosos y garantizar la calidad del trabajo final., • Idiomas: Inglés o Alemán deseable pero no excluyente., • Conocimientos de Seguridad: Comprensión sólida de las normas de seguridad y capacidad para aplicarlas en el entorno de trabajo., • Coche de empresa para uso profesional y personal, • Salario competitivo dentro del sector

Técnico SAT Postventa – Valencia AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta y con fabricación 100% nacional (Abrera, Barcelona), busca incorporar un Técnico SAT para reforzar su equipo en la delegación de Valencia. Nuestras máquinas (plegadoras, cizallas CNC, células robotizadas) combinan mecánica, hidráulica, electrónica, PLC y DNC. Queremos sumar a alguien con perfil técnico, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo en un entorno de innovación. Funciones principales • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de nuestras máquinas., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y electrónicas., • Puesta en marcha de equipos en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento., • Ajustes, calibraciones y sustitución de componentes., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica, Electrónica o similar., • Experiencia: mínimo 2 años en entornos de servicio técnico, mantenimiento industrial o maquinaria (se valorará experiencia en máquina herramienta o robótica)., • Nivel medio-alto de inglés (para manuales técnicos, formación y contacto con proveedores)., • Disponibilidad para viajar a nivel regional (máx. 3-4 pernoctas al mes)., • Contrato indefinido directamente con empresa., • Salario competitivo: 27.000€ – 29.000€ brutos/año, más incentivos, dietas y posibilidad de progresión salarial según desempeño., • Vehículo de empresa, tarjeta, móvil y herramientas de trabajo., • Formación técnica continua, en contacto directo con oficina técnica, fábrica y proveedores., • Oportunidades reales de desarrollo profesional (especialización en robótica, CNC avanzado, automatización, o promoción a responsable de zona)., • Un entorno estable, innovador y con producto propio fabricado en España.

Desde Sahún Talent Search ofrecemos la posibilidad de incorporarte como Director/a Comercial Nacional en una empresa de retail de productos premium, con sede en Castellón. Formarás parte de una compañía sólida, con marca consolidada y reconocida en su sector, en un momento clave de crecimiento y expansión nacional, en el que podrás aportar una visión estratégica y dejar huella en la evolución del negocio. Salario competitivo. Tu misión será liderar la estrategia comercial a nivel nacional, gestionar la red de puntos de venta, dirigir la expansión de nuevos espacios propios y franquiciados y garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la Compañía. Funciones principales: • Definir e implementar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos corporativos., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial y sus responsables regionales., • Negociar acuerdos estratégicos con grandes clientes, distribuidores y partners clave., • Impulsar la apertura de nuevos puntos de venta y showrooms., • Analizar el mercado, tendencias y competencia, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con Marketing, Producción y Finanzas para garantizar una gestión eficiente y coherente con la estrategia global., • Gestionar el presupuesto comercial., • Más de 10 años de experiencia en ventas, y al menos 5 años en dirección comercial nacional en el sector retail., • Formación en ADE, Marketing o similar., • Incorporarte a una empresa sólida y reconocida, con un producto premium y diferenciado., • Entorno profesional estable, con un proyecto de expansión y crecimiento sostenido., • Salario competitivo: fijo + variable + vehículo de empresa + beneficios sociales.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Albaranar y facturar. Gestionar las entregas dañadas con las agencias de transporte. Controlar entradas y salidas de reparaciones. Gestión y envío de repuestos. Realización de presupuestos. Gestión de cambios de producto. Requisitos: Estudios relacionados con administración. Experiencia en administración. Disponibilidad para viajar. Nivel avanzado de inglés. Nivel alto en excel. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Estamos buscando Comercial de Exportación (Francés + Inglés + Español) | Departamento de Exportación ¿Te motiva el entorno internacional, el contacto con clientes y el desarrollo comercial en mercados exteriores? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Exportación buscamos incorporar un/a Comercial con experiencia en venta y atención al cliente, idealmente con trayectoria en entornos internacionales. Qué buscamos Experiencia en área comercial (venta y atención al cliente). Idiomas imprescindibles: Español, Francés e Inglés. Buenas habilidades comunicativas y trato profesional. Buena presencia y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar puntualmente: aprox. 1 semana al mes (de lunes a viernes). Experiencia mínima recomendada: 2-3 años (aunque valoraremos perfiles junior si encajan por actitud y potencial). Experiencia en el sector madera: interesante, pero no imprescindible. Qué ofrecemos 5 semanas de vacaciones. 15 pagas anuales. Salario a concretar en entrevista según cualificación y experiencia. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu CV por mensaje directo o a través del correo que indiquemos en el proceso, y ya me indicas. #ofertaempleo #exportacion #comercial #internacional #frances #ingles #ventas #atencionalcliente

Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona de Levante para empresa top del sector cosmético. Ubicación: Alicante – gestionando también Valencia y Murcia Sector: Cosmético Canal de ventas: retail & perfumería ¿Tienes experiencia en el mundo del retail, te apasiona el trato con el cliente y te motiva desarrollar negocio en una compañía líder? Tu misión será impulsar las ventas y el crecimiento en tu zona, gestionando clientes estratégicos y detectando nuevas oportunidades de mercado. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada., • Negociar precios, condiciones y promociones, garantizando los objetivos de venta., • Identificar oportunidades de negocio con nuevos clientes y abrir cuentas clave., • Asegurar la correcta implementación de surtidos y estándares de imagen en el punto de venta., • Analizar precios y competencia, proponiendo acciones para optimizar rentabilidad y visibilidad de la marca., • Experiencia previa como comercial en gran consumo, retail o perfumería., • Perfil autónomo, organizado y con alta orientación a resultados., • Capacidad de negociación y relación con distintos interlocutores., • Actitud proactiva, energía y ganas de crecer profesionalmente., • Proyecto estable en una compañía referente del sector, con una cultura cercana, dinámica y con potencial de desarrollo profesional.

Responder a licitaciones en mercados privados/públicos Elaborar contratos marco con propietarios de ahorro y contratos de prescripción con intermediarios. Negociar los términos de los contratos y firmarlos de conformidad con las normas internas de la empresa. Disponibilidad para viajar frecuentem

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía lo s qué son importantes y lo s cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: ~ Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles. Proponer estrategias y planes de recuperación de activos. Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar. Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos. Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios. Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios). Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: ~ Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo más variable Jornada flexible Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Ticket restaurante Seguro médico privado

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Además, deberá realizar diagnósticos de averías, reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos , así como tareas de soldadura cuando sea necesario. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento ). ¿Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Orientación al desempeño de alta calidad . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo.La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería,

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructura, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico Comercial (h/m) Obras de Particulares Ubicación: Telde (Gran Canaria) Funciones: Estudio del mercado local para la ejecución de obras de particulares. Visitas de captación de clientes. Presentación de ofertas. Coordinación con Oficina Técnica para valorar los proyectos y plantear soluciones al cliente. Revisión y negociación de contratos de particulares. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial o FP con experiencia comercial. Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas. Habilidades comerciales, negociación y orientación al cliente. Se valorará dominio de AutoCAD, Presto, Revit, BIM y Excel. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Desde LHH Málaga estamos en la búsqueda de un perfil de Técnico Electromecánico (sector naval) en el Los Barrios, Cádiz para una empresa internacional dedicada al sector marine.Eléctrico, mecánico, electromecánico.Entre 2 y 5 años de experiencia en mantenimiento electromecánico de barc

Supervisar y/o revisar montajes en obra · Disponibilidad para viajar REQUISITOS: · Ingeniería de Caminos / Ingeniería Industrial (Mecánica) / Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica)/ Arquitectura/ Arquitectura técnica.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía lo s qué son importantes y lo s cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: ~ Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles. Proponer estrategias y planes de recuperación de activos. Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar. Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos. Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios. Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios). Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: ~ Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo más variable Jornada flexible Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Ticket restaurante Seguro médico privado

Curso Básico 50/60h Prevención riesgos laborales (20h presenciales) (Para poder ser Recurso Preventivo) Curso de PRL de Oficio 6h presenciales de Electricidad BT Carnet de conducir B1 y Disponibilidad para viajar EXPERIENCIA ACREDITADA EN: ✅ Experiencia laboral acreditada en el puesto de al me

Disponibilidad para viajar, normalmente en el ámbito de Euskadi y esporádicamente en zonas anexas. Se valora : Conocimientos en Euskera e Inglés Capacidad para trabajar de forma autónoma Proactividad.

Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR. Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente. Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ' Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos. Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección. Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente. Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail). Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Competencias: Habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable). Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada.

Rovimática: Transformando industrias con tecnología En Rovimática somos pioneros en el desarrollo de soluciones que están redefiniendo el futuro de la automatización inteligente. Con más de 80 profesionales distribuidos entre nuestras sedes de Córdoba y Sevilla, nos especializamos en robótica avanzada (AGVs/AMRs, industrial, colaborativa, sensitiva), visión artificial, automatización e inteligencia artificial aplicada a sectores logístico e industriales. Contamos con proyectos implantados en toda España y una sólida red de clientes industriales. Nuestra división de logística inteligente está en plena expansión y buscamos talento que nos ayude a acelerar ese crecimiento. El reto: Fortalecer y hacer crecer la unidad de negocio de la empresa en el sector Logístico. Buscamos un Director de Negocio para el sector Logístico que no solo comprenda las tecnologías con las que trabajamos (AGVs/AMRs, Almacenes inteligentes, Picking, Sorting, etc), sino que sea capaz de anticipar tendencias, identificar oportunidades y transformar las necesidades del cliente en proyectos exitosos. ¿Qué harás como Responsable de Desarrollo de Negocio – Logística? Formarás parte del equipo estratégico de Rovimática, identificando y desarrollando oportunidades de negocio en soluciones logísticas automatizadas para clientes industriales y operadores logísticos. Funciones clave: Identificar y captar nuevas oportunidades en el sector logístico e intralogístico (almacenamiento, preparación de pedidos, clasificación, trazabilidad). Promover nuestras soluciones de: Sistemas de clasificación inteligentes (Rotobox) Robots móviles autónomos (AMRs y AGVs) Almacenes inteligentes y automatización de procesos de carga y descarga Sistemas de visión para control y trazabilidad Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección, presentación de propuestas, hasta el cierre comercial. Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para adaptar las soluciones a las necesidades de cada cliente. Representar a Rovimática en eventos del sector, ferias, visitas técnicas y sesiones de demo. Ayudar a posicionar a Rovimática como partner estratégico en automatización logística a nivel nacional. Requisitos Imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión de cuentas en el sector logístico, automatización o tecnología industrial . Conocimiento sólido del ecosistema logístico: operadores, integradores, soluciones tecnológicas. Capacidad para construir relaciones a largo plazo con interlocutores técnicos y de dirección. Formación técnica o de negocio: Ingeniería, ADE, Logística o similar. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar nacionalmente. Valorable: Experiencia previa vendiendo soluciones de automatización, productos tecnológicos relacionados con sector industrial, robótica o software logístico. Nivel de inglés intermedio o alto. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, referente nacional en automatización avanzada. Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación continua en soluciones tecnológicas punteras (robótica, IA, visión, etc.). Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Vehículo de empresa, portátil y herramientas comerciales. Ambiente innovador, dinámico y colaborativo. ¿Te sumas al reto? Si eres esa persona que combina rigor técnico con visión estratégica, queremos conocerte.

Desde Antal International estamos buscando un Retail Manager para una marca de moda joven en plena expansión. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en gestión de tiendas, visión estratégica y capacidad para liderar el crecimiento de la red retail. Responsabilidades principales Supervisar y optimizar la red de tiendas de la marca, garantizando la correcta ejecución de las operaciones diarias. Gestionar y analizar los P&L de cada punto de venta, identificando oportunidades de mejora y optimización. Diseñar, implementar y supervisar los estándares operativos de tienda, asegurando consistencia en la experiencia de cliente. Definir y controlar presupuestos, así como los KPI clave para el rendimiento del negocio. Liderar, formar y desarrollar a los equipos retail, fomentando una cultura de alto rendimiento. Establecer métodos de trabajo eficientes, procesos y rutinas operativas. Evaluar nuevas ubicaciones y oportunidades de expansión, participando en aperturas, traslados y cambios estratégicos de tiendas. Colaborar con las áreas internas para asegurar la correcta ejecución de los planes comerciales. Requisitos Experiencia demostrada liderando operaciones retail en moda, gestionando múltiples tiendas. Conocimiento sólido en análisis de P&L, KPIs y gestión presupuestaria. Experiencia previa en proyectos de expansión, aperturas y reubicaciones de tiendas. Inglés imprescindible. Disponibilidad para viajar. Liderazgo, organización, visión estratégica y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a una marca con proyecto sólido y crecimiento, nos encantará conocerte.

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos y viajes de incentivo, entre otras. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. ROL: Técnico especializado en viajes de incentivo y eventos MICE a nivel internacional. Será responsable de traducir los briefings del cliente en experiencias memorables, liderando la coordinación clientes, proveedores y equipo interno para garantizar la calidad, el cumplimiento de plazos y el control presupuestario. MISIÓN: Diseñar, planificar, presupuestar y ejecutar programas de incentivos y /o eventos (MICE), asegurando la excelencia operativa, la rentabilidad del proyecto y la satisfacción total del cliente, actuando como el principal punto de contacto y gestor integral del proyecto de principio a fin. FUNCIONES: • Elección de destinos, programas, actividades, venues, dentro de la fase de conceptualización y propuesta, adaptados a las necesidades y presupuesto de cada proyecto., • Coordinación con los distintos equipos internos para la elaboración de las propuestas a cliente final., • Selección y Negociación de Proveedores: Identificar, evaluar y negociar con proveedores clave (hoteles, DMC's, venues, aerolíneas, catering, técnicos audiovisuales, etc.) para obtener las mejores condiciones de calidad y precio., • Gestión de la Logística Global: Definir y coordinar toda la logística (transporte, alojamiento, programas sociales, actividades, documentación legal, etc.)., • Elaboración de Timings: Creación y seguimiento de cronogramas detallados del proyecto., • Elaboración de presupuesto y cierre del viaje., • Comunicación con el cliente durante todo el proyecto., • Gestión de imprevistos., • Evaluación post evento. REQUISITOS: • Formación en Turismo / Organización de eventos., • Manejo de la suite Microsoft Office (especialmente Excel y Power Point)., • Valorable pero no imprescindible: manejo de Amadeus., • Nivel de inglés medio alto., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneos bajo presión y con plazos ajustados., • Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión de viajes de incentivo y / o eventos MICE en agencia.

Senior Project Manager – D365 (Híbrido) | Hasta 60.000€ ¿Eres un Project Manager senior con experiencia liderando proyectos complejos y de larga duración? Estamos buscando a una persona con visión estratégica, capacidad de gestión y pasión por acompañar a los clientes en procesos de transformación tecnológica. Sobre el rol Buscamos un Senior Project Manager con sólida experiencia en implantaciones ERP. No es relevante tu lugar de residencia, aunque se valorará que estés cerca de alguna de nuestras oficinas en España. El modelo de trabajo es híbrido , con flexibilidad para adaptarlo a tu vida personal y profesional. Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Gestionar alcance, calendario y presupuesto, garantizando su viabilidad., • Identificar riesgos y minimizar su impacto., • Velar por la satisfacción del cliente durante todo el ciclo del proyecto., • Asignar y planificar los recursos de manera eficiente y realista., • Gestionar ampliaciones, cambios y cualquier aspecto relevante para el éxito del proyecto., • Organizar la estructura del proyecto y aprobar la metodología y los distintos hitos., • Planificar y liderar comités de dirección con el cliente., • Realizar el seguimiento a través de herramientas como DevOps., • Impulsar y apoyar al equipo de proyecto., • Gestionar cuestiones relacionadas con la facturación y el comportamiento de pago del cliente. Requisitos imprescindibles (H/M/D) (Se descartarán directamente candidaturas que no cumplan estos puntos) • Más de 5 años de experiencia dirigiendo proyectos de implantación de ERP., • Muy valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365 F&SCM ., • Inglés alto , capaz de liderar proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto., • Persona analítica, organizada y con capacidad para liderar equipos y múltiples hitos simultáneamente., • Alta capacidad de gestión a medio y largo plazo., • Resiliencia y capacidad para motivar al equipo., • Experiencia en la gestión del cliente y de sus expectativas en proyectos prolongados. Qué ofrecemos • Salario: a partir de 60.000€ según experiencia., • Modelo híbrido y flexible : tú decides cuándo y desde dónde trabajar., • Acompañamiento a través de programas internos de desarrollo profesional., • Formación continua y participación en iniciativas de innovación., • Un entorno colaborativo, internacional y orientado al bienestar y crecimiento de las personas.

¿Te apasiona la seguridad en el entorno laboral? ¿Quieres formar parte de proyectos de gran envergadura en una empresa referente del sector de la construcción? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Ubicación: Madrid Movilidad: Requiere desplazamientos a obras en distintas provincias. Tus principales responsabilidades serán: -Supervisión y seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en obras. -Realización de visitas periódicas a obra para verificar condiciones de trabajo seguras. -Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora. -Coordinación con los responsables de obra y servicios de prevención. -Formación y sensibilización a trabajadores en materia de seguridad., Requisitos que buscamos: -Titulación técnica media o superior. -Título habilitante para desarrollar las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia mínima de 3 a 5 años en el puesto. -Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. -Capacidad de comunicación, autonomía y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación a empresa sólida del sector. -Formar parte de un equipo técnico experimentado. -Desarrollo profesional y acompañamiento técnico. -Retribución competitiva en función de tu valía y experiencia. ¿Te apasiona crear entornos laborales más seguros y participar en proyectos con impacto? ¡Entonces queremos conocerte! ¿Te interesa esta oportunidad? Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarnos tu CV a: Y si conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡no dudes en compartirlo! Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales .

More digital. More Minsait. En Minsait , empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Un/a Senior Manager de Arquitecturas y Modernización para liderar la estrategia, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas en proyectos de transformación. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollos y modernización de aplicaciones/plataformas cloud, sistemas legacy y estrategias de Mainframe Exit , capaz de impulsar tecnologías emergentes que aporten valor y diferenciación al negocio. ¿Definir y mantener la visión de arquitectura (empresa, datos, aplicaciones, integración y cloud). Liderar y coordinar el equipo de arquitectura y tecnologías emergentes, fomentando excelencia técnica y aprendizaje continuo. Elaborar y controlar el presupuesto del área, supervisar KPIs y reporting directivo. Diseñar arquitecturas cloud-native (AWS, Azure y/o GCP) y supervisar programas de modernización de aplicaciones críticas. Impulsar microservicios, APIs, contenedores y prácticas DevOps. Evaluar tecnologías emergentes (IA/GenAI, arquitecturas event-driven, automatización, data streaming) y liderar PoC y pilotos. Integrar prácticas de seguridad “by design” y asegurar calidad, rendimiento y resiliencia. ¿Experiencia sólida en liderazgo de arquitectura empresarial y modernización tecnológica. Conocimiento profundo en arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, contenedores y DevOps. Experiencia en estrategias de migración desde entornos legacy y mainframe. Experiencia en tecnologías emergentes (IA, automatización, event-driven). Certificaciones en arquitectura cloud y metodologías ágiles. Experiencia en negociación con proveedores y gestión contractual. Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de trabajo híbrido). Disponibilidad para viajar: Puntual, según necesidades de proyectos. ¿32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial. ~ Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones. ~ Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible. ~ Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps en una multinacional líder en soluciones de medición de audiencia , en un entorno internacional altamente técnico donde podrás aprender, crecer y colaborar con equipos de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DEVOPS ENGINEER para participar en un proyecto global, en modalidad remota con visitas puntuales a Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será dar soporte experto a clientes internacionales, participar en la validación de nuevas versiones de producto y colaborar en la mejora continua de sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Soporte nivel 2 / experto a clientes internacionales ● Analizar, reproducir y diagnosticar incidencias técnicas reportadas por clientes ● Proponer workarounds o soluciones definitivas a problemas complejos ● Gestión y seguimiento de tickets , con comunicación constante con los clientes ● Soporte en la instalación y mantenimiento de sistemas de medición ● Instalar, probar y validar nuevas versiones de producto antes de su liberación ● Redacción de documentación técnica : guías, how-to, FAQs y notas técnicas ● Colaboración con equipos de Francia, Londres y Brasil ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente (visitas a Madrid y viajes puntuales al extranjero) Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (no excluyente si tienes experiencia equivalente) ● Entre 3 y 6 años de experiencia dando soporte técnico, como test engineer, field engineer o DevOps ● Inglés fluido (C1) para comunicación constante con equipos y clientes internacionales ● Experiencia con arquitecturas distribuidas y entornos virtualizados: Azure, Docker, Kubernetes, AWS, IBM Cloud ● Administración de sistemas Linux (Debian/RedHat/CentOS) ● Conocimientos de protocolos de red , routing, tunneling y debugging ● Experiencia con herramientas DevOps : Grafana, Kibana, Loki, ElasticSearch ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada. (entre 50 mil y 60 mil euros anuales) ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ● Modelo remoto , con visitas a Madrid 2 días al mes aproximadamente. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante y formación). ● Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Ingeniería de Alta Tensión, buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Protecciones de Subestaciones para nuestras oficinas de Ortuella. La persona seleccionada será formada por nuestro equipo y manejará maletas de pruebas Omicron y otros equipos de ensayo. Funciones: • Realización de trabajos de pruebas de puesta en marcha de subestaciones eléctricas., • Pruebas funcionales y de circuitería punto a punto., • Configurar y verificar protecciones, participar en cálculos eléctricos., • Realización de ensayos de inyección primaria y secundaria., • Realización de ensayos y parametrización de relés de protección. (Siemens, SEL, ZIV, …), • Realización y verificación de lógicas en relés. Requisitos: • Formación de FP en Electricidad, electrónica o similar., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar por la zona Norte de España, • Valorable experiencia previa en subestaciones, • Valorable formación en PRL Ofrecemos: • Contratación estable y posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Formación a cargo de la empresa., • Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.

¿Quieres impulsar tu carrera en un entorno donde ingeniería, innovación y estrategia comercial se unen? Empresa líder en ingeniería avanzada, simulación, testing, diseño y fabricación , buscamos un/a Business Development para fortalecer nuestro crecimiento en Europa y EE. UU. y abrir nuevas oportunidades en sectores punteros. Si te motivan los retos técnicos, el contacto con cliente y el desarrollo de negocio en industrias de alto nivel (automoción, aeroespacial, defensa, motorsport…), este proyecto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura clave que conecta nuestras capacidades de ingeniería avanzada con clientes estratégicos. Tu rol combina visita técnica, preventa, estrategia comercial, desarrollo de cuentas y prospección internacional . Participarás activamente en: Identificación, cualificación y cierre de nuevas oportunidades comerciales en sectores avanzados. Gestión del pipeline comercial (inbound y outbound) y prospección activa. Reuniones con ingenieros, compradores y directores técnicos para transformar soluciones complejas en propuestas de valor claras. Negociación técnica/comercial y gestión del ciclo completo de venta. Elaboración de propuestas, ofertas y documentación técnica-comercial. Coordinación con ingeniería, simulación, testing y fabricación para crear soluciones a medida. Asistencia a ferias, workshops y eventos sectoriales en Europa y EE. UU. Representación para clientes de automoción, espacial, defensa y sectores industriales avanzados. Seguimiento de clientes postventa, garantizando adopción, uso y nuevas oportunidades (upsell & cross-sell). ¿Qué necesitas para hacer match? Ingeniería Industrial o similar. 3 o 5 años en ventas técnicas, business development o ingeniería comercial. Visión hunter, capacidad de abrir cuentas y moverte en entornos de alta exigencia técnica. Experiencia previa con empresas de automoción, aeroespacial, defensa o sectores industriales avanzados . Inglés fluido. Perfil organizado, autónomo, dinámico y orientado a resultados. Capacidad para viajar internacionalmente 30–40% . Valorable: cartera activa de clientes industriales. Experiencia con CRM (HubSpot) y ERP (SAP) para ofertas. ¿Qué recibes en el proceso? Proyecto nuevo y altamente estratégico. Flexibilidad horaria. Onboarding estructurado + acompañamiento inicial. Seguro médico, dietas y beneficios corporativos. Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + bonus anual. Posibilidad de crecimiento técnico/comercial en una empresa innovadora y en plena expansión. Participación directa en proyectos de ingeniería puntera a nivel global. Te unirás a un equipo ambicioso, innovador y con una visión clara: ser un referente global en ingeniería y fabricación avanzada . Si te apasiona la tecnología, los clientes estratégicos y un rol donde cada día es diferente… ¡Queremos conocerte!

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Account Manager IT en Palma de Mallorca para incorporarse a un cliente nuestro. Formarás parte de un equipo internacional de ventas, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio, con foco en relaciones a largo plazo y soluciones personalizadas. Responsabilidades: • Gestionar una cartera de clientes del sector náutico, asegurando su satisfacción y fidelización., • Detectar necesidades específicas y colaborar con equipos técnicos para diseñar soluciones IT, de red y ciberseguridad., • Presentar servicios adaptados a cada cliente, alineados con sus objetivos operativos y experiencia a bordo., • Identificar oportunidades de upselling y ampliar el alcance de los servicios contratados., • Coordinar la implementación de proyectos junto a expertos técnicos, supervisando la entrega y resolución de incidencias., • Mantenerse al día sobre tendencias del sector, nuevas tecnologías y amenazas de ciberseguridad., • Registrar actividad comercial en CRM y reportar avances, retos y oportunidades a dirección. Requisitos: • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Experiencia comercial directa y habilidades de prospección., • Perfil orientado al cliente, con capacidad de negociación y enfoque a resultados., • Formación universitaria o equivalente (valorable)., • Experiencia en el sector de superyates o marítimo (valorable)., • Conocimientos sólidos en IT, redes, telecomunicaciones y ciberseguridad., • Ciudadanía o residencia en la UE, sin necesidad de visado o permiso de trabajo., • Disponibilidad para viajar regularmente., • Interés en trasladarse a Mallorca., • Incorporación posible en menos de 2 meses. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyecto internacional en un sector exclusivo y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ubicación en Palma de Mallorca, con posibilidad de viajar., • Salario: 30K - 35K, • Entorno colaborativo, innovador y orientado al cliente. ¿Hablamos?

SACI (Sociedad Anónima de Construcciones Industriales) es una de las principales empresas europeas centradas en el diseño, fabricación y comercialización de equipos orientados al Control y la Eficiencia Energética Eléctrica a nivel mundial. ¿Eres Ingeniero de diseño software y hardware y te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¿Qué harás? • Diseñar circuitos analógicos y digitales, incluyendo equipos de medida eléctrica tanto analógicos como digitales., • Generar esquemas electrónicos y diseño de PCBs utilizando herramientas como Altium, AutoCAD, Pulsonix., • Desarrollar firmware en C/C++ para microcontroladores (por ejemplo, STM32)., • Programar en lenguaje ensamblador para microcontroladores sencillos (Microchip, NXP, ST, TI)., • Integrar sistemas con RTOS (FreeRTOS, Zephyr) en microcontroladores., • Desarrollar en sistemas embebidos tipo Linux (Yocto, Debian, plataformas SOM) usando herramientas open source y GCC., • Utilizar IDEs de desarrollo embebido: ST, Keil, Segger, IAR., • Conectividad: implementar y usar periféricos como RS‑485, Ethernet, WiFi., • Protocolos de comunicación: Modbus, DLMS, MBus u otros estándares similares., • Elaborar documentación técnica (especificaciones, manuales, esquemas, informes de diseño)., • Colaborar con otros equipos (hardware, software alto nivel, producción, calidad) para asegurar la integración óptima del producto., • Realizar pruebas, validaciones y depuración del sistema embebido en entornos reales. Requisitos imprescindibles • Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales (especialidad Automática‑Electrónica) o Ingeniería Eléctrica, o titulación equivalente., • Experiencia en equipos de medida eléctrica (analógicos y digitales)., • Conocimientos de diseño analógico, digital y microprocesadores., • Dominio de herramientas CAD de esquemas y PCB (Altium, AutoCAD, Pulsonix)., • Experiencia significativa en programación en C y C++ para microcontroladores (ej. STM32)., • Experiencia con lenguaje ensamblador para microcontroladores (Microchip, NXP, ST, TI)., • Experiencia práctica con RTOS embebidos (FreeRTOS, Zephyr)., • Conocimientos en sistemas embebidos tipo Linux / Yocto / Debian / Open Source / GCC / plataformas SOM., • Conocimiento de IDEs de desarrollo embebido: ST, Keil, Segger, IAR., • Experiencia con periféricos de comunicaciones (RS‑485, Ethernet, WiFi)., • Experiencia en protocolos de comunicación de datos (Modbus, DLMS, MBus)., • Capacidad para generar documentación técnica clara y completa., • Buen nivel de inglés técnico (lectura y escritura)., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, orientación a resultados y actitud proactiva., • Disponibilidad para viajar. Valorables • Experiencia en certificaciones normativas o regulaciones (por ejemplo, en equipos de medida, normativa industria)., • Experiencia en el ciclo completo del producto, desde prototipo hasta producción industrial., • Conocimientos en control industrial, automatización, energías renovables o domótica., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o prácticas de desarrollo moderno (CI/CD, control de versiones, pruebas automáticas)., • Conocimientos en otros protocolos de comunicaciones (CAN, MQTT, LoRa, IEC 61850, etc.). Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde con experiencia., • Estabilidad laboral y contrato, • Excelente ambiente de trabajo, con proyectos desafiantes e innovadores., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

Desde Flowtec estamos trabajando con uno de nuestros clientes, líder mundial en el suministro de soluciones globales, especializado en la automatización de válvulas , para el tratamiento de cualquier fluido en la industria de agua potable, aguas residuales, gas, energía eléctrica, nuclear e industria en general, debido al continuo crecimiento de la empresa, selecciona Técnico/a SAT-PEM para la división de servicio de asistencia técnica y puesta en marcha. Integrado en el departamento de asistencia técnica, y en dependencia del Director del departamento, se responsabilizará de las siguientes funciones: • Realizar en el almacén de la empresa, las reparaciones de los equipos suministrados, ámbito mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico, configuraciones varias., • Realizar en casa del Cliente, las reparaciones de los equipos suministrados, ámbito mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico, configuraciones varias., • Realizar las puestas en marcha de los equipos suministrados. Tanto en taller local como en casa del cliente., • Realización de mantenimientos. Asistencia a nuestros equipos técnicos instalados en casa del Cliente, realizando inspección de su estado, pruebas funcionales y descargas de datos. Valoración de posibles correctivos a realizar., • Realización de inspecciones. Prueba de los equipos conjuntamente con el Cliente y/o Inspección, solucionar dudas técnicas e incidencias. Trabajo a realizar conjuntamente con el Ingeniero/a de Proyectos., • Dar respuesta telefónica a consultas técnicas tanto del Cliente como de personas trabajadoras de la propia empresa., • BackOffice: Realización del informe técnico en reparaciones y asistencias para presentar al Cliente tras revisión del director., • Dar soporte a los montajes del almacén, en caso de ser necesario. Estamos buscando persona flexible dispuesta a asumir este desafío con: • Disponibilidad para viajar, mayormente en territorio nacional (lunes a viernes)., • Buen conocimiento del idioma inglés., • Carnet de conducir., • Valorable experiencia en un puesto de trabajo similar o experiencia como técnico (uso de herramientas básicas habituales)., • Conocimientos de electricidad e interpretación de esquemas eléctricos. Valorable conocimiento de neumática e hidráulica e interpretación de esquemas neumáticos e hidráulicos., • Persona autónoma, resolutiva, organizada, gran adaptabilidad al cambio, resiliente y orientación al Cliente., • Persona en constante aprendizaje. Producto específico en constante evolución., • Manejo avanzado de herramientas informáticas básicas (paquete office y programas específicos de la marca). Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una Empresa joven y dinámica con crecimiento continuo en un mercado competitivo., • Contrato de trabajo de duración indefinida, tras prueba y formación de 6 meses., • Jornada completa., • Formación especializada en fábrica (Alemania) y desarrollo profesional continuo (carrera profesional)., • Remuneración competitiva., • Teléfono y PC de empresa., • Vehículo de empresa para los desplazamientos a casa del Cliente. Gastos a cargo de la empresa (dietas, estancia, etc.).

Ubicación: Barcelona – modelo híbrido 50% ¿Quiénes somos? HTBA es un líder global basado en la ciencia en la fabricación y comercialización de flavonoides cítricos y formas activas de vitamina B12, destinados a los sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentario, de bebidas y nutrición animal. Durante más de cuarenta y cinco años, la empresa ha sido pionera en el desarrollo de nuevos procesos para crear ingredientes de alta calidad y origen natural que promueven la salud de las personas y los animales, todo ello protegiendo al mismo tiempo el medio ambiente. Con sede en Barcelona, HTBA produce ingredientes de calidad inigualable en su moderna planta de fabricación ubicada en Murcia, España. Además, con centros de innovación situados en España y en su centro de operaciones en América del Norte, en Ohio, la empresa está estratégicamente posicionada para comprender y responder rápidamente a la demanda global de los consumidores finales. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES 1.- Estrategia y Gobernanza Definir, ejecutar, supervisar y comunicar la estrategia integral de IT y datos alineada con la estrategia corporativa y regulaciones del sector en coordinación con la Dirección de Estrategia. Crear hojas de ruta estratégicas para el futuro digital de la empresa, estar al tanto de las tendencias tecnológicas y alinearlas con los objetivos de la organización. Diseñar e implementar un marco de Data Governance y calidad de datos que incluya Data Quality, Master Data Management (MDM), seguridad, privacidad y cumplimiento normativo (GDPR, GxP), fomentando la estandarización y calidad en la gestión de la información. Garantizar la correcta integración entre los procesos IT y la estrategia de datos para soportar decisiones basadas en información confiable. 2.- Gestión del equipo y portafolio Coordinar y liderar al equipo de Data y de IT , fomentando la colaboración y el trabajo transversal. Liderar y asegurar la correcta ejecución del portafolio de proyectos de Transformación Digital, priorizando iniciativas estratégicas y maximizando su impacto en eficiencia y valor. Impulsar la adopción de plataformas de analítica avanzada (AI, data science, BI, Data Lakes), Infraestructura tecnológica (Cloud, Ciberseguridad) y modernización de procesos. 3.- Cultura Digital, Data-Driven y Change Management Definir y monitorizar KPIs de desempeño para evaluar la ejecución de la estrategia de transformación digital y el impacto en la organización. Promover la cultura digital en toda la organización. Implantar y promover la adopción de nuevos modelos tecnológicos y analíticos (automatización, inteligencia artificial, analítica de datos, cloud, ciberseguridad). Evaluar las operaciones de la compañía para identificar áreas susceptibles de mejora e innovación digital. Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas relevantes para la industria farmacéutica (compliance, ciberseguridad, IA responsable, digitalización de procesos clínicos y regulatorios). 4.- Relación con stakeholders Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, priorizar proyectos y maximizar el impacto de las iniciativas digitales. Negociar y gestionar proveedores tecnologices y de consultoría. 5.- Seguimiento y reporting Medir y reportar periódicamente los avances y KPIs de la transformación digital al CSO y al Comité de Dirección. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A Experiencia y conocimientos 7+ años de experiencia en Estrategia de IT, transformación digital y gobierno tecnológico, idealmente en entornos farmacéuticos, healthcare o altamente regulados . Experiencia previa liderando proyectos de IT Strategy, Digital Transformation o IT Governance. Experiencia en gestión de proyectos complejos y programas de cambio a nivel global. Conocimiento en herramientas de analítica, tecnologías cloud, automatización, ciberseguridad, SAP, IA aplicada al negocio, data science, machine learning, business intelligence y automatización de procesos. Conocimiento sólido en marcos de referencia: ITIL, COBIT, ISO 38500, gestión de portafolio, PMO, y frameworks de gobernanza de datos. Experiencia en gestión de proveedores estratégicos y contratos de outsourcing. Formación: Grado/Máster en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Formación adicional valorada: Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2, Agile PM), IT Governance, DAMA, Data Governance, IA Responsable, posgrado en transformación digital, innovación. Competencias clave: Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Liderazgo e influencia en entornos multiculturales y matriciales. Habilidades de comunicación y negociación a nivel ejecutivo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Mentalidad de innovación, flexible y mejora continua. Idiomas: Inglés avanzado (C1) indispensable. Español nativo o fluido. Disponibilidad para viajar 10% QUE TE OFRECEMOS Modelo híbrido de trabajo 50% y flexibilidad horaria Ticket Restaurante por valor superior a 1.700€ anuales Seguro de incapacidad y vida para tu protección y la de tu familia Wellhup ( Gympass ) subvencionado por la empresa Compensación flexible: seguro de salud DKV, ticket guardería, ticket transporte y formación HTBA Learning: formación on-line donde y cuando quieras Días de libre disposición que se suman al total de días de vacaciones Excelente ubicación de nuestras oficinas en el Centro Comercial la I´Illa con aparcamiento subvencionado en el edificio Portal de descuentos especiales Corporate Benefits Lote de navidad y tarjeta regalo

Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo . ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo de negocio en la zona norte de España., • Gestión de cuentas claves., • Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio., • Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Desarrollo profesional en el dpto. de ventas., • Salario: € bruto/año, según experiencia., • Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria., • Coche de empresa, ordenador y móvil., • Contrato indefinido a jornada completa. ¿Qué necesitamos de ti? • Facturación mínima demostrable de 2.000.000€., • Experiencia previa en el sector de transitarias marítimas., • Disponibilidad para viajar en la zona norte (Asturias a Navarra – La Rioja inclusive)., • Nivel de euskera: B2, • Perfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas.

Buscamos: Analista Senior Digital Web y App (She/He/They) - Madrid - Coruña Se requiere disponibilidad para viajar. Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital. Definir y actualizar las guías de medici

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales)+dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes ~ Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios!

Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas.

Actualmente precisa incorporar en la zona de Madrid: RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL PCI ZONA CENTRO-SUR Funciones : Gestionar y aumentar la cartera de clientes en el sector de protección contra incendios en la zona centro y sur de España. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (zona

Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas.

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división Automotive en Valencia (España) , buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Gestionar la cartera de clientes en Valencia y zona Mediterránea. Presentar productos y negociar condiciones comerciales. Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta. Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida. Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial. Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas. Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes. Mejorar la cifra de ventas. Mantener la información relativa a clientes. ¿Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar. Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial. Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable). Dominio de herramientas CRM y paquete Office. Nivel alto de inglés valorable. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: ~ La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional. ~ Oferta de seguro médico en condiciones preferentes. ~ Plan de formación anual ~ 2 días de homeoffice Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

Oferta de empleo, buscamos profesional con experiencia en exportación para incorporarse a nuestro equipo. Ubicación: Yecla (Murcia) Empresa: FRAJUMAR Requisitos: .Inglés nivel alto. .Francés nivel alto. .Experiencia previa en departamentos de exportación o comercio internacional. .Disponibilidad para viajar. .Manejo fluido de herramientas informáticas. .Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará: .Conocimiento de otros idiomas. .Experiencia en el sector del mueble. .Formación en Comercio Internacional o similar. Ofrecemos: .Incorporación a una empresa en crecimiento. .Ambiente de trabajo profesional y dinámico. .Salario competitivo según experiencia. .Desarrollo profesional en el ámbito internacional. Interesados/as enviar CV :

Descripción de la empresa Grupo Facility es una empresa especializada en proyectos de ingeniería de seguridad en entornos de energía renovable y en instalaciones singulares. Operamos en varios países europeos como España, Italia, Francia y Alemania, asegurando la protección de los intereses de nuestros clientes donde sea necesario. Contamos con experiencia en proyectos de alta seguridad, sistemas de localización GPS y software centralizado de video y alarmas. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas para garantizar la seguridad en cada instalación. Descripción del puesto Como Técnico de servicios de instalación en Grupo Facility, tú serás responsable de realizar instalaciones y mantenimientos de sistemas de seguridad y tecnología avanzada en distintas ubicaciones. Las tareas diarias incluirán la atención técnica en campo, asegurando la instalación correcta de equipos y sistemas, además de ofrecer soporte y resolver incidencias para garantizar la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en nuestra sede en Arroyomolinos. Requisitos Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente, poniendo énfasis en la satisfacción y proporcionando una experiencia positiva al cliente. Experiencia en resolución de problemas técnicos y en la prestación de servicios de campo. Habilidad de comunicación eficaz para la interacción directa con los clientes y el equipo técnico. Se valorará experiencia previa en instalaciones de sistemas de alta seguridad o software tecnológico especializado. Capacidad para trabajar en equipo, aprendizaje rápido y disposición para viajar.

RESPONSABLE SAT (CLIMA) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como RESPONSABLE SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica a la compraventa de material relacionado con la climatización y la construcción, instalaciones de agua, gas, electricidad a nivel industrial, en la búsqueda de un/a RESPONSABLE SAT para su delegación ubicada en el Vallès Oriental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar y gestionar el departamento formado por los técnicos del equipo. • Controlar las averías de los clientes asignados. • Contactar diariamente con fábrica para coordinar la existencia de los materiales para llevar a cabo las asistencias programadas. • Gestionar las contrataciones de servicios técnicos. • Llevar a cabo formaciones del servicio técnico con el equipo y con clientes. • Dar soporte a las incidencias del equipo y las reclamaciones de fábrica. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 9h a 13:30h y de 15h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 14:30h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. • Beneficios sociales asociados a la posición (gastos de viaje). ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en CFGS Mantenimiento Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Energías Renovables, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y/o similar. • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en el sector de la climatización industrial. • Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. • Valorable nivel de inglés fluido. • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

MISIÓN: Liderar los proyectos de inversión industriales para hacer las plantas más seguras, eficientes y productivas, de acuerdo a las inversiones aprobadas y aplicando Gestión Temprana en el desarrollo de los mismos. FUNCIONES: • Colaborar en la elaboración y coordinación de proyectos, incluyendo la ingeniería básica y de detalle, y el diseño de instalaciones., • Elaborar las especificaciones técnicas de compras y realizar la posterior evaluación técnica de las ofertas recibidas., • Colaborar en la preparación de la documentación técnica para solicitud, tramitación y justificación de subvenciones., • Coordinar y realizar el seguimiento de subcontratistas., • Aprobar las mediciones y su correlación con las certificaciones correspondientes., • Realizar pruebas y la recepción provisional de las obras., • Formación: Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica (preferiblemente Industrial), con conocimientos de instalaciones industriales y maquinaria de proceso., • Experiencia de 4 años en la elaboración de proyectos y/o montajes industriales (preferiblemente en el sector de la alimentación)., • Idiomas: nivel alto de inglés (al menos un B2)., • Valorable conocimientos en AUTOCAD y MS OFFICE, • Permiso de conducir., • Disponibilidad para viajar a las distintas plantas del grupo.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con 3 Ingenieros de Mantenimiento Hardware para proyectos en el sector Defensa. ¿Qué Buscamos? Ingeniero en Telecomunicaciones/Electrónico/Industrial/Telemática Idiomas: inglés B2 Experiencia mínima de 1 año Capacidad de diagnosticar equipos Conocimientos de LINUX Capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad para viajar Recomendable nacionalidad española o de algún país de la OTAN (por tema del HPS). Tareas que tendrás que realizar Diagnosis de equipos Diagnosis de tarjetas electrónicas Configuración de sistemas Informáticos y de comunicaciones propietarios Despliegue de versiones sw y capacidad para la diagnosis de errores software/aplicación Instalación de drivers. Configuración Consulta y actualización de documentación técnica Manejo de instrumentación de laboratorio Uso de bases de datos Software de depuración auxiliar tipo Putty, Wireshark, etc Manejo de Microsoft 365 ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional. Contrato indefinido. Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Incorporación en un Departamento de Ingeniería. Horario de 07:00 a 15:00 horas con una hora de flexibilidad horaria Mentoring para tu desarrollo profesional. Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos. Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Buscamos un/a SENIOR SOFTWARE ENGINEER &##128680; GitHub Copilot, Cursor, Cloud Code, Warp). Identificar qué herramientas deben adoptarse dentro del grupo para maximizar productividad y calidad del desarrollo. Ser referente técnico y comunicar buenas prácticas a otros ingenieros; demostrar casos reales y aprendizajes. Colaborar con developers de diferentes dominios y niveles para guiarlos en la adopción de herramientas de AI. Mantenerse actualizado sobre la rápida evolución del ecosistema de herramientas para desarrolladores y re-evaluar recomendaciones según avanzan. Participar activamente como contribuidor técnico en iniciativas de ingeniería del equipo, cuando sea necesario. Experiencia requerida Experiencia técnica general Sólida experiencia diseñando, desarrollando y manteniendo Software as a Service (SaaS) y herramientas internas. Fuerte dominio en AWS (imprescindible). Valorable experiencia en Azure. Uso de múltiples bases de datos y conocimiento de sus ventajas/desventajas según escenarios. Amplia experiencia en programación y scripting en Typescript y Python (mínimo), con mentalidad de buenas prácticas. Experiencia con herramientas de CI/CD como GitHub, GitHub Actions y GitHub Runners . Experiencia usando herramientas de seguridad y calidad (Snyk, GitHub Advanced Security, SonarCloud) y su integración en el IDE. Experiencia con GitHub Copilot u otras herramientas de AI para desarrolladores (muy valorado). ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ❤️ Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. &##Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. &##Jornada laboral hibrida 3X2 (3 días presenciales, 2 días remotos). ✍&##Incorporación inmediata. &##Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). &##Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

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