Periodo de prueba jobs in Madrid - Page 4Crear alertas

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. Estamos en búsqueda de ingenieros especializados en arquitectura mecánica de vehículos militares. ¿Qué funciones tendrás? Arquitectura de Sistemas: Definir la estructura física y mecánica de grandes activos (buques, vehículos blindados o sistemas de lanzamiento), asegurando la integridad estructural bajo condiciones extremas. Diseño Generativo y Optimización: Utilizar software de vanguardia (como CATIA, NX o SolidWorks) para diseñar componentes que maximicen la resistencia y minimicen el peso Análisis de Tolerancias Análisis de Elementos Finitos (FEA): Realizar simulaciones de fatiga, vibraciones (NVH), impactos y resistencia térmica para validar el diseño antes de la fabricación del prototipo. Ingeniería de Materiales: Seleccionar aleaciones avanzadas o materiales compuestos (composites) que cumplan con los requisitos de blindaje, sigilo o resistencia. ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. &##128338; Jornada intensiva cada viernes y los meses calurosos • &##128187; Teletrabajo: 6 días al mes, una vez pasado el periodo de prueba • &##127958;️ Más descanso: 22 días de vacaciones al año. • &##128640; Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Qué queremos ver en ti? Experiencia en arquitectura de sistemas militares ¿Te apetece aceptar el reto? &##128233; Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Atención jóvenes talentos! NCH CORPORATION está buscando a personas dinámicas y ambiciosas como tú para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a. En NCH, una empresa líder en el sector industrial con más de 100 años de experiencia, encontrarás una plataforma ideal para desarrollar tu carrera y crear tu futuro en el mundo empresarial. Un programa de entrenamiento completo en nuestra reconocida metodología de ventas, donde te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto de ventas en el campo. - Posibilidad de cartera de clientes después del periodo de prueba Si estás listo para dar el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas, formar parte de un equipo dinámico y comprometido, y llevar tu pasión e iniciativa al siguiente nivel, entonces no esperes más! ¡Capacidad para trabajar en equipo y organización individual. ~ Estudios mínimos- Bachiller/FP grado superior o similar ~ Experiencia mínima Interesante paquete retributivo: Salario fijo Reg General+ comisiones+ bonus+ gastos. Flexibilidad horaria

¿Quieres construir una carrera profesional dentro del mercado SAP Contract en una compañía donde el crecimiento es real, visible y basado en resultados? El 2025 ha sido un año récord para el negocio, con resultados que han impulsado el crecimiento del equipo SAP Contract en España y Europa. Como consecuencia directa de esta evolución, abrimos una vacante de nueva creación dentro de uno de los equipos Contract SAP más consolidados y de mayor rendimiento de la compañía. Si te motiva aprender, desarrollarte y ver cómo tu trabajo se traduce en impacto real dentro del negocio, este es el entorno adecuado para construir una carrera a largo plazo. ¿Por qué existe esta vacante? El equipo SAP Contract Europa continúa expandiéndose y necesitamos incorporar nuevo talento para acompañar este crecimiento de forma sostenible. Te incorporarás a un equipo con un track record contrastado, que ha generado múltiples top billers y que destaca por su especialización, su enfoque comercial y sus oportunidades reales de desarrollo interno. Tu rol Desde el inicio, el rol tiene una orientación comercial clara, aunque comenzarás desarrollando una base sólida en la parte delivery / candidate-driven del negocio . Tu foco inicial será el mercado español de consultores SAP freelance, donde construirás una red de talento y adquirirás un conocimiento profundo del mercado Contract. A partir de ahí, evolucionarás progresivamente hacia un rol 360, incorporando desarrollo de negocio y gestión de clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos de selección SAP Contract para clientes en España y Europa., • Identificar y contactar consultores SAP freelance altamente cualificados., • Desarrollar y mantener una red sólida de talento SAP Contract., • Obtener información clave del mercado (referencias, managers, leads, información comercial)., • Comprender necesidades de negocio, tiempos comerciales y prioridades del cliente., • Aprender y aplicar técnicas de business development para generar tus propias vacantes., • Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y el desarrollo de tu propio desk. ¿A quién buscamos? Este rol es ideal para personas que: • Vienen de recruitment y quieren evolucionar hacia un rol más comercial y 360., • Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas., • Nivel de inglés B2 (imprescindible)., • Ambición, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Proactividad y motivación por crecer dentro del negocio. ¿Qué ofrecemos? • Salario base + variable en función de resultados, con un esquema claro en el que tu rendimiento tiene un impacto directo y progresivo en tus ingresos., • Plan de desarrollo definido hacia Consultor 360 y roles de liderazgo., • Formación estructurada en SAP Contract y técnicas de venta., • Mentoring 1:1 con consultores senior y managers., • Oficinas en Madrid (zona Príncipe Pío)., • Teletrabajo los miércoles., • Cultura de alto rendimiento con incentivos, viajes y celebraciones., • Viernes con salida anticipada y días libres adicionales., • Work From Anywhere y flexibilidad horaria. (hasta 20 días despues de tu periodo de prueba), • Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

Descripción del equipo Nuestro equipo de Operaciones es responsable de la gestión de la cartera residencial en compra y venta. Coordinamos la operativa diaria, la relación con proveedores y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará con nosotros, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Las funciones que llevará a cabo, entre otras, serán: * Realizar tareas de gestión, coordinación y control del proceso * Actualización de datos * Contacto con proveedores * Gestión y resolución de incidencias * Reporting de datos (es necesario que tenga excel alto) * Se valorará experiencia previa en gestión de ibis y comunidades. *Una vez al mes realizará una guardia semanal, remunerada Perfil del candidato Pensamos en una persona muy meticulosa, organizada, polivalente, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta, trabajadora y acostumbrada a manejar volúmenes altos de trabajo. Requerimos Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Ofrecemos -Jornada completa -Ubicación puesto de trabajo, centro de Madrid. -Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) -Una vez al mes realizará una guardia semanal, remunerada -Incorporación inmediata

Atención jóvenes talentos! NCH CORPORATION está buscando a personas dinámicas y ambiciosas como tú para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a. En NCH, una empresa líder en el sector industrial con más de 100 años de experiencia, encontrarás una plataforma ideal para desarrollar tu carrera y crear tu futuro en el mundo empresarial. Un programa de entrenamiento completo en nuestra reconocida metodología de ventas, donde te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto de ventas en el campo. - Posibilidad de cartera de clientes después del periodo de prueba Si estás listo para dar el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas, formar parte de un equipo dinámico y comprometido, y llevar tu pasión e iniciativa al siguiente nivel, entonces no esperes más! ¡Capacidad para trabajar en equipo y organización individual. ~ Estudios mínimos- Bachiller/FP grado superior o similar ~ Experiencia mínima Interesante paquete retributivo: Salario fijo Reg General+ comisiones+ bonus+ gastos. Flexibilidad horaria

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Paquete Microsoft Office Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Atención jóvenes talentos! NCH CORPORATION está buscando a personas dinámicas y ambiciosas como tú para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a. En NCH, una empresa líder en el sector industrial con más de 100 años de experiencia, encontrarás una plataforma ideal para desarrollar tu carrera y crear tu futuro en el mundo empresarial. Un programa de entrenamiento completo en nuestra reconocida metodología de ventas, donde te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto de ventas en el campo. - Posibilidad de cartera de clientes después del periodo de prueba Si estás listo para dar el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas, formar parte de un equipo dinámico y comprometido, y llevar tu pasión e iniciativa al siguiente nivel, entonces no esperes más! ¡Capacidad para trabajar en equipo y organización individual. ~ Estudios mínimos- Bachiller/FP grado superior o similar ~ Experiencia mínima Interesante paquete retributivo: Salario fijo Reg General+ comisiones+ bonus+ gastos. Flexibilidad horaria

Atención jóvenes talentos! NCH CORPORATION está buscando a personas dinámicas y ambiciosas como tú para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a. En NCH, una empresa líder en el sector industrial con más de 100 años de experiencia, encontrarás una plataforma ideal para desarrollar tu carrera y crear tu futuro en el mundo empresarial. Un programa de entrenamiento completo en nuestra reconocida metodología de ventas, donde te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto de ventas en el campo. - Posibilidad de cartera de clientes después del periodo de prueba Si estás listo para dar el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas, formar parte de un equipo dinámico y comprometido, y llevar tu pasión e iniciativa al siguiente nivel, entonces no esperes más! ¡Capacidad para trabajar en equipo y organización individual. ~ Estudios mínimos- Bachiller/FP grado superior o similar ~ Experiencia mínima Interesante paquete retributivo: Salario fijo Reg General+ comisiones+ bonus+ gastos. Flexibilidad horaria

Teletrabajo (con reuniones presenciales mensuales en Madrid) ✅ Requisito: residencia en la Comunidad de Madrid. Sobre nosotros En Ability Human Resources S.L. llevamos más de 25 años especializados en la gestión de la formación bonificada. No impartimos formación, sino que ayudamos a las empresas a optimizar sus créditos FUNDAE con transparencia, rigor y tecnología propia. Nuestro objetivo es que cada cliente gestione su formación con la máxima confianza, autonomía y eficiencia. Lo que harás Formarás parte del equipo técnico-administrativo, apoyando la gestión documental y los procesos relacionados con la formación bonificada: - Recibir, depurar y organizar documentación de clientes. - Preparar expedientes y partes de firmas mediante nuestra aplicación. - Solicitar y dar seguimiento de información con clientes. - Elaborar informes y presentaciones en Excel y PowerPoint. - Gestionar y organizar documentos en PDF. - Sintetizar grandes volúmenes de información en entregables claros y precisos. - Colaborar estrechamente con el equipo interno para garantizar la calidad del servicio. Lo que buscamos - Dominio de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental en PDF. - Buen nivel de expresión oral y escrita. - Inglés nivel B2 (lectura, redacción y comunicación básica con clientes y proveedores internacionales). - Capacidad de síntesis y organización de información. - Soltura en entornos digitales y herramientas ofimáticas. - Habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad de trabajar en equipo. - Confianza y madurez en la comunicación con interlocutores de alto nivel empresarial. Valoramos también - Experiencia en procesos FUNDAE (gestión de formación bonificada). - Experiencia previa en administración o gestión documental. - Interés por el aprendizaje y la mejora continua. - Proactividad y atención al detalle. Qué ofrecemos - Incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento. - Entorno innovador con herramientas digitales propias. - Trabajo en un equipo comprometido y colaborativo. - Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo profesional. - Contrato indefinido tras periodo de prueba. - Jornada completa.

¡¡Actualmente estamos buscando un Administrativo comercial para nuestra división de Prosegur Cash!! La persona ideal a incorporar proporciona soporte al área comercial del área de Prosegur PAY del negocio de CASH realizando tareas propias de administración del Back-Office Comercial, efectuando labores de registro y seguimiento de la actividad comercial contribuyendo así, al desarrollo y mejora del canal. PRINCIPALES FUNCIONES: - Mantenimiento en CRM Dynamics de la codificación de la base de datos de los clientes, centros y puntos donde se realizan los servicios - Tratamiento de los contratos y anexos firmados con los clientes, para su incorporación al facturador. - Registro y mantenimiento de las tarifas a aplicar y de la actualización de precios. - Registro y mantenimiento de los datos de cobros - Alta de los esquemas de servicios asociados a las tarifas. - Mantenimiento de los datos de facturación: Direcciones de envío de facturas y Periodo de emisión - Apoyo al Departamento Comercial - Mantenimiento del sistema, proyectos de agilización de procesos y procedimientos automatización. Requisitos Conocimientos altos REALES de EXCEL (Se realizará prueba técnica) Experiencia en funciones administrativas Experiencia trabajando en equipos comerciales. Conocimiento demostrable de uso y manejo de algún tipo de CRM Nuestro Propósito y nuestros Valores "Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación" es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, Io T, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros. ¡Te esperamos!

En Grupo Iceasa buscamos cubrir varias vacantes para el puesto de Consultor de Ventas para vehículos nuevos y de ocasión en nuestro concesionario de Mahón. Nuestro objetivo principal es brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional de compra, entendiendo sus necesidades y asesorándolos en la elección del vehículo adecuado. Imprescindible residir en la zona o alrededor. Ofrecemos jornada completa con contrato indefinido, después del periodo de prueba. Formación continua a cargo de la empresa. Se valorará formación de grado medio, superior o universitario. Se valorarán idiomas. Retribución fija más variables Si estás listo para un emocionante desafío y cumples con los requisitos, ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo joven y dinámico, donde podrás marcar la diferencia y crecer profesionalmente. ¡Esperamos con entusiasmo tu candidatura para construir juntos un futuro lleno de éxitos! Responsabilidades: Atención al Cliente: Establecer relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y preferencias, y brindar un servicio excepcional en todo momento. Asesoramiento y Demostración: Presentar y demostrar las características y ventajas de los vehículos a los clientes de manera efectiva, destacando los aspectos que satisfacen sus necesidades. Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar a posibles clientes. Cierre de Ventas: Gestionar todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre y la entrega del vehículo, asegurando una transición fluida para el cliente. Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos mensuales y anuales de ventas establecidas por la empresa. Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre las características técnicas, especificaciones y opciones de financiamiento de los vehículos disponibles para ofrecer información precisa a los clientes. Colaboración: Trabajar en equipo con otros departamentos, como el departamento de posventa, para garantizar una experiencia integral para el cliente. Desarrollo Profesional: Participar en programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades de ventas y estabilizar al tanto de las tendencias del mercado automotriz. Seguimiento del Mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado automotriz, la competencia y las demandas cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Requisitos: Habilidades de Comunicación Habilidades de Negociación Persona responsable, dinámica, con don de gentes y buena imagen Orientación al Cliente Licencia de Conducir B1 Dominio de informática a nivel usuario. Residir en la zona ¡No te preocupes si no eres un experto en automoción! Estamos comprometidos en brindarte una formación completa que te hará un auténtico conocedor del sector, así como de nuestros vehículos y valores. Tu entusiasmo y habilidades son lo que más valoramos.

En ACKstorm estamos buscando un/a Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en AWS y Google Cloud Platform (GCP) para unirse a uno de nuestros squads del equipo de Cloud Operations Engineering. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y observabilidad de plataformas críticas en entornos cloud y Kubernetes. Diseñar, operar y evolucionar plataformas escalables y de alta disponibilidad en AWS y GCP. Operar y optimizar entornos Kubernetes en producción (EKS, GKE). Automatizar operaciones mediante Infrastructure as Code y pipelines CI/CD . Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en el diseño de sistemas resilientes. Analizar y revisar la infraestructura del cliente , identificando riesgos y oportunidades de optimización. Ejecutar proyectos, evolutivos y mejoras , tanto para clientes como a nivel interno. Gestionar y mantener los activos tecnológicos del cliente . Elaborar y mantener procedimientos operativos internos y documentación técnica . Realizar seguimiento técnico y operativo de clientes Premium , garantizando la calidad del servicio. Participar en reuniones periódicas con clientes Premium para seguimiento y mejora continua. Supervisar y realizar seguimiento del trabajo de los niveles inferiores . Desarrollar especialización técnica dentro del equipo según las necesidades del departamento y learning path establecido. Formación de grado superior en ASIX. Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas Linux en producción. Experiencia mínima de 3 años en entornos cloud (AWS o GCP) en producción. Experiencia mínima de 3 años en Dockers en producción. Experiencia mínima de 2 años en Kubernetes en producción. Experiencia mínima de 2 años en Terraform en producción. Experiencia mínima de 2 años en Git en producción. Se valorará positivamente: Tener una certificación Associate o profesional de cualquier proveedor Cloud o tecnología relacionada.. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. ~1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. ~Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS , y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial a partir de 40 K según valia de salario fijo + variable por certificaciones + variable backup de guardias + bonus anual en función de conocimientos y experiencia. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: . Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Clases de inglés gratuitas. Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. Estamos en búsqueda de ingenieros especializados en arquitectura mecánica de vehículos militares. ¿Qué funciones tendrás? Arquitectura de Sistemas: Definir la estructura física y mecánica de grandes activos (buques, vehículos blindados o sistemas de lanzamiento), asegurando la integridad estructural bajo condiciones extremas. Diseño Generativo y Optimización: Utilizar software de vanguardia (como CATIA, NX o SolidWorks) para diseñar componentes que maximicen la resistencia y minimicen el peso Análisis de Tolerancias Análisis de Elementos Finitos (FEA): Realizar simulaciones de fatiga, vibraciones (NVH), impactos y resistencia térmica para validar el diseño antes de la fabricación del prototipo. Ingeniería de Materiales: Seleccionar aleaciones avanzadas o materiales compuestos (composites) que cumplan con los requisitos de blindaje, sigilo o resistencia. ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. &##128338; Jornada intensiva cada viernes y los meses calurosos • &##128187; Teletrabajo: 6 días al mes, una vez pasado el periodo de prueba • &##127958;️ Más descanso: 22 días de vacaciones al año. • &##128640; Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Qué queremos ver en ti? Experiencia en arquitectura de sistemas militares ¿Te apetece aceptar el reto? &##128233; Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

¿ Quieres construir una carrera profesional dentro del mercado SAP Contract en una compañía donde el crecimiento es real, visible y basado en resultados? El 2025 ha sido un año récord para el negocio, con resultados que han impulsado el crecimiento del equipo SAP Contract en España y Europa. Como consecuencia directa de esta evolución, abrimos una vacante de nueva creación dentro de uno de los equipos Contract SAP más consolidados y de mayor rendimiento de la compañía. Si te motiva aprender, desarrollarte y ver cómo tu trabajo se traduce en impacto real dentro del negocio, este es el entorno adecuado para construir una carrera a largo plazo. ¿ Por qué existe esta vacante? El equipo SAP Contract Europa continúa expandiéndose y necesitamos incorporar nuevo talento para acompañar este crecimiento de forma sostenible. Te incorporarás a un equipo con un track record contrastado, que ha generado múltiples top billers y que destaca por su especialización, su enfoque comercial y sus oportunidades reales de desarrollo interno. Tu rol Desde el inicio, el rol tiene una orientación comercial clara, aunque comenzarás desarrollando una base sólida en la parte delivery / candidate-driven del negocio . Tu foco inicial será el mercado español de consultores SAP freelance, donde construirás una red de talento y adquirirás un conocimiento profundo del mercado Contract. A partir de ahí, evolucionarás progresivamente hacia un rol 360, incorporando desarrollo de negocio y gestión de clientes. Tus responsabilidades incluirán: Gestionar procesos de selección SAP Contract para clientes en España y Europa. Identificar y contactar consultores SAP freelance altamente cualificados. Desarrollar y mantener una red sólida de talento SAP Contract. Obtener información clave del mercado (referencias, managers, leads, información comercial). Comprender necesidades de negocio, tiempos comerciales y prioridades del cliente. Aprender y aplicar técnicas de business development para generar tus propias vacantes. Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y el desarrollo de tu propio desk. ¿ A quién buscamos? Este rol es ideal para personas que: Vienen de recruitment y quieren evolucionar hacia un rol más comercial y 360. Vienen de ventas y desean desarrollar una carrera en recruitment con un fuerte enfoque en negocio. Buscamos: Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas. Nivel de inglés B2 (imprescindible). Ambición, mentalidad comercial y orientación a resultados. Proactividad y motivación por crecer dentro del negocio. ¿ Qué ofrecemos? Salario base + variable en función de resultados, con un esquema claro en el que tu rendimiento tiene un impacto directo y progresivo en tus ingresos. Plan de desarrollo definido hacia Consultor 360 y roles de liderazgo. Formación estructurada en SAP Contract y técnicas de venta. Mentoring 1:1 con consultores senior y managers. Oficinas en Madrid (zona Príncipe Pío). Teletrabajo los miércoles. Cultura de alto rendimiento con incentivos, viajes y celebraciones. Viernes con salida anticipada y días libres adicionales. Work From Anywhere y flexibilidad horaria. (hasta 20 días despues de tu periodo de prueba) Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

En Grupo Iceasa buscamos cubrir varias vacantes para el puesto de Consultor de Ventas para vehículos nuevos y de ocasión en nuestro concesionario de Inca. Nuestro objetivo principal es brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional de compra, entendiendo sus necesidades y asesorándolos en la elección del vehículo adecuado. Valoramos positivamente la proximidad geográfica a nuestra ubicación. Ofrecemos jornada completa con contrato indefinido, después del periodo de prueba. Formación continua a cargo de la empresa. Se valorará formación de grado medio, superior o universitario. Se valorarán idiomas. Únete a nuestro equipo joven y dinámico, donde podrás marcar la diferencia y crecer profesionalmente. ¡Atención al Cliente: Establecer relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y preferencias, y brindar un servicio excepcional en todo momento. Asesoramiento y Demostración: Presentar y demostrar las características y ventajas de los vehículos a los clientes de manera efectiva, destacando los aspectos que satisfacen sus necesidades. Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar a posibles clientes. Cierre de Ventas : Gestionar todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre y la entrega del vehículo, asegurando una transición fluida para el cliente. Cumplimiento de Objetivos de Ventas : Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos mensuales y anuales de ventas establecidas por la empresa. Conocimiento del Producto : Mantenerse actualizado sobre las características técnicas, especificaciones y opciones de financiamiento de los vehículos disponibles para ofrecer información precisa a los clientes. Colaboración : Trabajar en equipo con otros departamentos, como el departamento de posventa, para garantizar una experiencia integral para el cliente. Desarrollo Profesional : Participar en programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades de ventas y estabilizar al tanto de las tendencias del mercado automotriz. Seguimiento del Mercado : Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado automotriz, la competencia y las demandas cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Persona responsable, dinámica, con don de gentes y buena imagen Orientación al Cliente Licencia de Conducir B1 Dominio de informática a nivel usuario. ¡Estamos comprometidos en brindarte una formación completa que te hará un auténtico conocedor del sector, así como de nuestros vehículos y valores.

En ACKstorm estamos buscando un/a Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en AWS y Google Cloud Platform (GCP) para unirse a uno de nuestros squads del equipo de Cloud Operations Engineering. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y observabilidad de plataformas críticas en entornos cloud y Kubernetes. Responsabilidades Diseñar, operar y evolucionar plataformas escalables y de alta disponibilidad en AWS y GCP. Operar y optimizar entornos Kubernetes en producción (EKS, GKE). Gestionar y resolver incidencias y casos de alta complejidad . Participar en guardias / on-call , según la rotación establecida. Gestionar incidentes críticos , realizar postmortems y definir acciones de mejora continua. Implementar y mantener soluciones de observabilidad (logs, métricas y trazas). Automatizar operaciones mediante Infrastructure as Code y pipelines CI/CD . Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en el diseño de sistemas resilientes. Analizar y revisar la infraestructura del cliente , identificando riesgos y oportunidades de optimización. Ejecutar proyectos, evolutivos y mejoras , tanto para clientes como a nivel interno. Planificar, validar y supervisar estrategias de backup y recuperación ante desastres (DRP) . Gestionar y mantener los activos tecnológicos del cliente . Analizar eventos e incidencias recurrentes , definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar y mantener procedimientos operativos internos y documentación técnica . Realizar seguimiento técnico y operativo de clientes Premium , garantizando la calidad del servicio. Revisar diariamente el estado de los casos activos y priorizar acciones. Participar en reuniones periódicas con clientes Premium para seguimiento y mejora continua. Supervisar y realizar seguimiento del trabajo de los niveles inferiores . Proporcionar soporte técnico avanzado, mentoring y coaching a otros equipos. Coordinarse de forma directa con el Team Leader para alineación técnica y operativa. Desarrollar especialización técnica dentro del equipo según las necesidades del departamento y learning path establecido. Requisitos Formación de grado superior en ASIX. Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas Linux en producción. Experiencia mínima de 3 años en entornos cloud (AWS o GCP) en producción. Experiencia mínima de 3 años en Dockers en producción. Experiencia mínima de 2 años en Kubernetes en producción. Experiencia mínima de 2 años en Terraform en producción. Experiencia mínima de 2 años en Git en producción. Se valorará positivamente: Tener una certificación Associate o profesional de cualquier proveedor Cloud o tecnología relacionada.. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS , y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial a partir de 40 K según valia de salario fijo + variable por certificaciones + variable backup de guardias + bonus anual en función de conocimientos y experiencia. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: . Cerca del metro Selva de Mar. Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. Estamos en búsqueda de ingenieros especializados en arquitectura mecánica de vehículos militares. ¿Qué funciones tendrás? Arquitectura de Sistemas: Definir la estructura física y mecánica de grandes activos (buques, vehículos blindados o sistemas de lanzamiento), asegurando la integridad estructural bajo condiciones extremas. Diseño Generativo y Optimización: Utilizar software de vanguardia (como CATIA, NX o SolidWorks) para diseñar componentes que maximicen la resistencia y minimicen el peso Análisis de Tolerancias Análisis de Elementos Finitos (FEA): Realizar simulaciones de fatiga, vibraciones (NVH), impactos y resistencia térmica para validar el diseño antes de la fabricación del prototipo. Ingeniería de Materiales: Seleccionar aleaciones avanzadas o materiales compuestos (composites) que cumplan con los requisitos de blindaje, sigilo o resistencia. ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. &##128338; Jornada intensiva cada viernes y los meses calurosos • &##128187; Teletrabajo: 6 días al mes, una vez pasado el periodo de prueba • &##127958;️ Más descanso: 22 días de vacaciones al año. • &##128640; Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Qué queremos ver en ti? Experiencia en arquitectura de sistemas militares ¿Te apetece aceptar el reto? &##128233; Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En Beaunivations, empresa en continuo crecimiento dentro del sector de productos cosméticos y de bienestar, buscamos un Analista y Controller Financiero que quiera aportar valor real y formar parte de un proyecto con visión de futuro. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico, siendo responsable del análisis financiero, control interno, automatización de procesos y apoyo en la toma de decisiones clave para el crecimiento del negocio. Misión del puesto: Garantizar la fiabilidad y la pertinencia de los diferentes indicadores y herramientas de gestión. Elaboración de los estados financieros y analíticos, y de reportes para la dirección y la entidad matriz y. Facilitar información de gestión a la dirección. Planificación y seguimiento presupuestario. Requisitos Mínimos: Grado en Economía o Administración y Dirección de Empresas y/o Contabilidad Excel avanzado Conocimientos deseables: ERP contable Microsoft Dynamics 365. IA Financiera Idioma: ingles (valorable) Funciones: Gestión y análisis del flujo de caja: elaboración de previsiones de cobros y pagos, detección de tensiones de liquidez y análisis de necesidades de financiación. Control de márgenes y rentabilidad: cálculo de margen bruto y neto, análisis por producto/familia/proveedor e identificación de productos no rentables. Análisis de costos operativos: desglose de costos fijos y variables, análisis logístico y evaluación del impacto de promociones o descuentos. Elaboración de reportes y KPIs: ventas, márgenes, rotación de inventario, punto de equilibrio y previsión de tesorería. Análisis de proveedores y compras: revisión de precios y condiciones, evaluación del impacto en márgenes y cálculo de cantidades óptimas de compra. Gestión de riesgos financieros: control de morosidad, riesgos de tipo de cambio y variaciones de costos. Apoyo a decisiones estratégicas: modelos financieros para crecimiento, inversiones y análisis de ROI. Coordinación con contabilidad: conciliaciones, cierre mensual y alineación de la información financiera. Control presupuestario: elaboración, seguimiento y análisis de desviaciones del presupuesto. Optimización de procesos y automatización: mejora de procesos financieros, reducción de tareas manuales e implementación de herramientas digitales. Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba Tiempo Completo Salario 30.000€/Anual

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial en el sector IT, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group para nuestra sede de Málaga. Responsabilidades: -Comercializar Servicios Cloud y de Data Center, Soluciones Web y Marketing Digital. -Prospección y captación proactiva de leads, desarrollo de cuentas y gestión de cartera para generación de nuevo negocio. -Identificación de necesidades y asesoramiento a leads y clientes con el objeto de comercializar los productos de la compañía. -Gestión de todo el ciclo de venta: planificación de visitas, presentaciones, demos, elaboración de ofertas, negociación, cierre de ventas y seguimiento. -Reporte de la actividad comercial. Requisitos mínimos: -Formación Ciclo de Grado superior rama informática. -Experiencia de al menos 5 años en la comercialización de soluciones tecnológicas, sobre todo Servicios Cloud y de Data Center. -Conocimientos en técnicas de negociación y gestión comercial. -Conocimientos en el uso de herramientas de gestión comercial y CRM. -Orientación a resultados. -Trabajo en equipo. -Habilidades de comunicación. -Planificación y organización. -Vehículo propio. -Residencia en Málaga Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 34.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos (entre 15.000€ y 20.000€ brutos, sin techo).

En ACKstorm estamos buscando un/a Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en AWS y Google Cloud Platform (GCP) para unirse a uno de nuestros squads del equipo de Cloud Operations Engineering. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y observabilidad de plataformas críticas en entornos cloud y Kubernetes. Responsabilidades • Diseñar, operar y evolucionar plataformas escalables y de alta disponibilidad en AWS y GCP. - Operar y optimizar entornos Kubernetes en producción (EKS, GKE). - Gestionar y resolver incidencias y casos de alta complejidad. - Participar en guardias / on-call, según la rotación establecida. - Gestionar incidentes críticos, realizar postmortems y definir acciones de mejora continua. - Implementar y mantener soluciones de observabilidad (logs, métricas y trazas). - Automatizar operaciones mediante Infrastructure as Code y pipelines CI/CD. - Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en el diseño de sistemas resilientes. - Analizar y revisar la infraestructura del cliente, identificando riesgos y oportunidades de optimización. - Ejecutar proyectos, evolutivos y mejoras, tanto para clientes como a nivel interno. - Planificar, validar y supervisar estrategias de backup y recuperación ante desastres (DRP). - Gestionar y mantener los activos tecnológicos del cliente. - Analizar eventos e incidencias recurrentes, definiendo acciones correctivas y preventivas. - Elaborar y mantener procedimientos operativos internos y documentación técnica. - Realizar seguimiento técnico y operativo de clientes Premium, garantizando la calidad del servicio. - Revisar diariamente el estado de los casos activos y priorizar acciones. - Participar en reuniones periódicas con clientes Premium para seguimiento y mejora continua. - Supervisar y realizar seguimiento del trabajo de los niveles inferiores. - Proporcionar soporte técnico avanzado, mentoring y coaching a otros equipos. - Coordinarse de forma directa con el Team Leader para alineación técnica y operativa. - Desarrollar especialización técnica dentro del equipo según las necesidades del departamento y learning path establecido. Requisitos • Formación de grado superior en ASIX. - Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas Linux en producción. - Experiencia mínima de 3 años en entornos cloud (AWS o GCP) en producción. - Experiencia mínima de 3 años en Dockers en producción. - Experiencia mínima de 2 años en Kubernetes en producción. - Experiencia mínima de 2 años en Terraform en producción. - Experiencia mínima de 2 años en Git en producción. - Se valorará positivamente: Tener una certificación Associate o profesional de cualquier proveedor Cloud o tecnología relacionada.. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: • Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. - 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. - 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: • Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. - Rango salarial a partir de 40K según valia de salario fijo + variable por certificaciones + variable backup de guardias + bonus anual en función de conocimientos y experiencia. - Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. - El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. - El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de Cobee. - Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: C/Pujades, 362, 08019, Barcelona. Cerca del metro Selva de Mar. - Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. - Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. - Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. - Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. - Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

Descripción del puesto En nuestro concesionario oficial Honda en Majadahonda , buscamos incorporar un/a Comercial de Vehículos para reforzar el equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de la atención integral al cliente, asesoramiento comercial y cierre de operaciones, asegurando una experiencia de compra excelente y alineada con los estándares de la marca. Funciones principales Atención y asesoramiento personalizado a clientes en exposición. Gestión del proceso completo de venta de vehículos nuevos y/o usados. Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de oportunidades. Gestión de pruebas de vehículo y cierre de operaciones. Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones a largo plazo. Cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de Honda. Requisitos Experiencia previa como comercial de vehículos (valorable experiencia en marca). Clara orientación al cliente y a la venta. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajo en equipo y organización. Manejo básico de herramientas informáticas. Carnet de conducir B. Condiciones Contrato indefinido , con 3 meses de periodo de prueba . Salario fijo según convenio + atractivo sistema de comisiones . Horario: Lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 20:00 Sábados de 10:00 a 14:00 Incorporación a un concesionario oficial de una marca referente en el sector. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo Seligrat.

Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, especializada exclusivamente en septorrinoplastia funcional y estética . Buscamos incorporar a un/a otorrinolaringólogo/a con vocación quirúrgica , ganas de aprender y de formar parte de un proyecto con visión de futuro y crecimiento real . Always Learning : la formación continua y la curiosidad profesional forman parte de nuestra cultura, dentro y fuera del quirófano. Buscamos una incorporación estable y a largo plazo . también esto es un Partnership : nuestro propósito es formar, acompañar y desarrollar al profesional para que, tras este periodo inicial, se incorpore de manera indefinida al equipo como cirujano/a especialista en rinoseptoplastia . ¿Fellowship remunerado de 3 meses , enfocado en el aprendizaje práctico y real de la cirugía nasal funcional y estética, incluyendo septorrinoplastias. Formación presencial en Málaga capital , integrada en el día a día quirúrgico del equipo Rebel. Incorporación progresiva a la consulta y al ámbito quirúrgico , siempre con supervisión y acompañamiento. Esto no es solo un fellowship, es también un Partnership, donde aprenderás codo con codo de nuestro equipo quirúrgico y estratégico para así alcanzar los estándares de la empresa e incorporarte a nuestro equipo. Contrato indefinido desde el inicio, con 3 meses de periodo de prueba . Salario fijo según horario acordado. Jornada eficiente , sin guardias, que facilita la conciliación personal y profesional. Participación activa en un equipo especializado , que apuesta por el desarrollo profesional y el crecimiento conjunto. Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Otorrinolaringología vía MIR en España . Recién titulado/a, en último año de residencia, o profesional con 1–2 años de experiencia en septorrinoplastia, CENS básica y Septoturbinoplastia. Se valorarán positivamente formaciones complementarias o inquietudes demostrables en cirugía nasal. Interés real por la cirugía funcional y estética de la nariz . Actitud proactiva, compromiso con el aprendizaje y ganas de crecer dentro del equipo. Ubicación Fellowship: Málaga Ubicación laboral posterior: A definir Incorporación: Inmediata Si te apasiona la septorrinoplastia y buscas una oportunidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo joven, altamente especializado y en expansión, nos encantará conocerte . ~

Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, especializada exclusivamente en septorrinoplastia funcional y estética . Buscamos incorporar a un/a otorrinolaringólogo/a con vocación quirúrgica , ganas de aprender y de formar parte de un proyecto con visión de futuro y crecimiento real . Always Learning : la formación continua y la curiosidad profesional forman parte de nuestra cultura, dentro y fuera del quirófano. Buscamos una incorporación estable y a largo plazo . también esto es un Partnership : nuestro propósito es formar, acompañar y desarrollar al profesional para que, tras este periodo inicial, se incorpore de manera indefinida al equipo como cirujano/a especialista en rinoseptoplastia . ¿Fellowship remunerado de 3 meses , enfocado en el aprendizaje práctico y real de la cirugía nasal funcional y estética, incluyendo septorrinoplastias. Formación presencial en Málaga capital , integrada en el día a día quirúrgico del equipo Rebel. Incorporación progresiva a la consulta y al ámbito quirúrgico , siempre con supervisión y acompañamiento. Esto no es solo un fellowship, es también un Partnership, donde aprenderás codo con codo de nuestro equipo quirúrgico y estratégico para así alcanzar los estándares de la empresa e incorporarte a nuestro equipo. Contrato indefinido desde el inicio, con 3 meses de periodo de prueba . Salario fijo según horario acordado. Jornada eficiente , sin guardias, que facilita la conciliación personal y profesional. Participación activa en un equipo especializado , que apuesta por el desarrollo profesional y el crecimiento conjunto. Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Otorrinolaringología vía MIR en España . Recién titulado/a, en último año de residencia, o profesional con 1–2 años de experiencia en septorrinoplastia, CENS básica y Septoturbinoplastia. Se valorarán positivamente formaciones complementarias o inquietudes demostrables en cirugía nasal. Interés real por la cirugía funcional y estética de la nariz . Actitud proactiva, compromiso con el aprendizaje y ganas de crecer dentro del equipo. Ubicación Fellowship: Málaga Ubicación laboral posterior: A definir Incorporación: Inmediata Si te apasiona la septorrinoplastia y buscas una oportunidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo joven, altamente especializado y en expansión, nos encantará conocerte . ~

¡¡Actualmente estamos buscando un Administrativo comercial para nuestra división de Prosegur Cash!! La persona ideal a incorporar proporciona soporte al área comercial del área de Prosegur PAY del negocio de CASH realizando tareas propias de administración del Back-Office Comercial, efectuando labores de registro y seguimiento de la actividad comercial contribuyendo así, al desarrollo y mejora del canal. PRINCIPALES FUNCIONES: • Mantenimiento en CRM Dynamics de la codificación de la base de datos de los clientes, centros y puntos donde se realizan los servicios - Tratamiento de los contratos y anexos firmados con los clientes, para su incorporación al facturador. - Registro y mantenimiento de las tarifas a aplicar y de la actualización de precios. - Registro y mantenimiento de los datos de cobros - Alta de los esquemas de servicios asociados a las tarifas. - Mantenimiento de los datos de facturación: Direcciones de envío de facturas y Periodo de emisión - Apoyo al Departamento Comercial - Mantenimiento del sistema, proyectos de agilización de procesos y procedimientos automatización. Requisitos Conocimientos altos REALES de EXCEL (Se realizará prueba técnica) Experiencia en funciones administrativas Experiencia trabajando en equipos comerciales. Conocimiento demostrable de uso y manejo de algún tipo de CRM Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. N uestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿ Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros. ¡Te esperamos!

Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, especializada exclusivamente en septorrinoplastia funcional y estética . Buscamos incorporar a un/a otorrinolaringólogo/a con vocación quirúrgica , ganas de aprender y de formar parte de un proyecto con visión de futuro y crecimiento real . Always Learning : la formación continua y la curiosidad profesional forman parte de nuestra cultura, dentro y fuera del quirófano. Buscamos una incorporación estable y a largo plazo . también esto es un Partnership : nuestro propósito es formar, acompañar y desarrollar al profesional para que, tras este periodo inicial, se incorpore de manera indefinida al equipo como cirujano/a especialista en rinoseptoplastia . ¿Fellowship remunerado de 3 meses , enfocado en el aprendizaje práctico y real de la cirugía nasal funcional y estética, incluyendo septorrinoplastias. Formación presencial en Málaga capital , integrada en el día a día quirúrgico del equipo Rebel. Incorporación progresiva a la consulta y al ámbito quirúrgico , siempre con supervisión y acompañamiento. Esto no es solo un fellowship, es también un Partnership, donde aprenderás codo con codo de nuestro equipo quirúrgico y estratégico para así alcanzar los estándares de la empresa e incorporarte a nuestro equipo. Contrato indefinido desde el inicio, con 3 meses de periodo de prueba . Salario fijo según horario acordado. Jornada eficiente , sin guardias, que facilita la conciliación personal y profesional. Participación activa en un equipo especializado , que apuesta por el desarrollo profesional y el crecimiento conjunto. Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Otorrinolaringología vía MIR en España . Recién titulado/a, en último año de residencia, o profesional con 1–2 años de experiencia en septorrinoplastia, CENS básica y Septoturbinoplastia. Se valorarán positivamente formaciones complementarias o inquietudes demostrables en cirugía nasal. Interés real por la cirugía funcional y estética de la nariz . Actitud proactiva, compromiso con el aprendizaje y ganas de crecer dentro del equipo. Ubicación Fellowship: Málaga Ubicación laboral posterior: A definir Incorporación: Inmediata Si te apasiona la septorrinoplastia y buscas una oportunidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo joven, altamente especializado y en expansión, nos encantará conocerte . ~

Job Title: System Administrator Ubicación : Valencia capital Modalidad : Presencial Descripción Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia para incorporarse a un equipo técnico en Valencia. La persona seleccionada será responsable de la administración y mantenimiento de sistemas, con especial foco en tecnologías Microsoft y entornos virtualizados. Funciones Principales Administración de Active Directory. Gestión de entornos Microsoft Office 365 y Microsoft Exchange. Administración de bases de datos SQL Server. Administración de entornos virtualizados con VMware. Gestión de almacenamiento empresarial con EMC Isilon. Requisitos Titulación universitaria en Informática o equivalente. Experiencia de alrededor de 5 años como administrador/a de sistemas. Conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías: Active Directory Office 365 Microsoft Exchange SQL Server VMware Storage EMC ISILON Nivel de español C2. Nivel de inglés B1/B2, especialmente técnico escrito. Certificaciones valorables MC Proven Professional. VMware Certified Professional – Data Center Virtualization. MS203 – Microsoft 365 Messaging. ITIL Foundation. Scrum Master. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido , con un periodo de prueba inicial de 4 meses. Oportunidad de formación continua , incluyendo la cobertura del coste de certificaciones técnicas relevantes. Entorno tecnológico consolidado , con acceso a infraestructuras y herramientas avanzadas. Si cuentas con experiencia en administración de sistemas y estás buscando una oportunidad estable en un entorno técnico consolidado, te invitamos a postularte.

En Grupo Iceasa buscamos cubrir varias vacantes para el puesto de Consultor de Ventas para vehículos nuevos y de ocasión en nuestro concesionario de Inca. Nuestro objetivo principal es brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional de compra, entendiendo sus necesidades y asesorándolos en la elección del vehículo adecuado. Valoramos positivamente la proximidad geográfica a nuestra ubicación. Ofrecemos jornada completa con contrato indefinido, después del periodo de prueba. Formación continua a cargo de la empresa. Se valorará formación de grado medio, superior o universitario. Se valorarán idiomas. Únete a nuestro equipo joven y dinámico, donde podrás marcar la diferencia y crecer profesionalmente. ¡Atención al Cliente: Establecer relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y preferencias, y brindar un servicio excepcional en todo momento. Asesoramiento y Demostración: Presentar y demostrar las características y ventajas de los vehículos a los clientes de manera efectiva, destacando los aspectos que satisfacen sus necesidades. Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar a posibles clientes. Cierre de Ventas : Gestionar todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre y la entrega del vehículo, asegurando una transición fluida para el cliente. Cumplimiento de Objetivos de Ventas : Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos mensuales y anuales de ventas establecidas por la empresa. Conocimiento del Producto : Mantenerse actualizado sobre las características técnicas, especificaciones y opciones de financiamiento de los vehículos disponibles para ofrecer información precisa a los clientes. Colaboración : Trabajar en equipo con otros departamentos, como el departamento de posventa, para garantizar una experiencia integral para el cliente. Desarrollo Profesional : Participar en programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades de ventas y estabilizar al tanto de las tendencias del mercado automotriz. Seguimiento del Mercado : Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado automotriz, la competencia y las demandas cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Persona responsable, dinámica, con don de gentes y buena imagen Orientación al Cliente Licencia de Conducir B1 Dominio de informática a nivel usuario. ¡Estamos comprometidos en brindarte una formación completa que te hará un auténtico conocedor del sector, así como de nuestros vehículos y valores.

Descripción del puesto En nuestro concesionario oficial Honda en Majadahonda , buscamos incorporar un/a Comercial de Vehículos para reforzar el equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de la atención integral al cliente, asesoramiento comercial y cierre de operaciones, asegurando una experiencia de compra excelente y alineada con los estándares de la marca. Funciones principales Atención y asesoramiento personalizado a clientes en exposición. Gestión del proceso completo de venta de vehículos nuevos y/o usados. Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de oportunidades. Gestión de pruebas de vehículo y cierre de operaciones. Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones a largo plazo. Cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de Honda. Requisitos Experiencia previa como comercial de vehículos (valorable experiencia en marca). Clara orientación al cliente y a la venta. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajo en equipo y organización. Manejo básico de herramientas informáticas. Carnet de conducir B. Condiciones Contrato indefinido , con 3 meses de periodo de prueba . Salario fijo según convenio + atractivo sistema de comisiones . Horario: Lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 20:00 Sábados de 10:00 a 14:00 Incorporación a un concesionario oficial de una marca referente en el sector. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo Seligrat.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar ( así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes. Responsabilidades principales: Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs). Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y Type Script. Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas. Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS. Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas. Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Extras valorados: Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress). Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs. Documentación clara y código limpio. Inglés técnico para documentación y lecturas. Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, Cloud Front u otros). Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc. Requisitos: +3 años de experiencia profesional en desarrollo web. Experiencia práctica con Ruby on Rails (Active Record, servicios, background jobs, Graph QL). Conocimientos sólidos de Ruby y Java Script/Type Script. Familiaridad con React/Next.js Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares. Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD. Lo que ofrecemos: Salario base entre 35 - 45 K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato. Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses, Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes. Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana. Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad. Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva. Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor:

Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, especializada exclusivamente en septorrinoplastia funcional y estética . Buscamos incorporar a un/a otorrinolaringólogo/a con vocación quirúrgica , ganas de aprender y de formar parte de un proyecto con visión de futuro y crecimiento real . Always Learning : la formación continua y la curiosidad profesional forman parte de nuestra cultura, dentro y fuera del quirófano. Buscamos una incorporación estable y a largo plazo . también esto es un Partnership : nuestro propósito es formar, acompañar y desarrollar al profesional para que, tras este periodo inicial, se incorpore de manera indefinida al equipo como cirujano/a especialista en rinoseptoplastia . ¿Fellowship remunerado de 3 meses , enfocado en el aprendizaje práctico y real de la cirugía nasal funcional y estética, incluyendo septorrinoplastias. Formación presencial en Málaga capital , integrada en el día a día quirúrgico del equipo Rebel. Incorporación progresiva a la consulta y al ámbito quirúrgico , siempre con supervisión y acompañamiento. Esto no es solo un fellowship, es también un Partnership, donde aprenderás codo con codo de nuestro equipo quirúrgico y estratégico para así alcanzar los estándares de la empresa e incorporarte a nuestro equipo. Contrato indefinido desde el inicio, con 3 meses de periodo de prueba . Salario fijo según horario acordado. Jornada eficiente , sin guardias, que facilita la conciliación personal y profesional. Participación activa en un equipo especializado , que apuesta por el desarrollo profesional y el crecimiento conjunto. Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Otorrinolaringología vía MIR en España . Recién titulado/a, en último año de residencia, o profesional con 1–2 años de experiencia en septorrinoplastia, CENS básica y Septoturbinoplastia. Se valorarán positivamente formaciones complementarias o inquietudes demostrables en cirugía nasal. Interés real por la cirugía funcional y estética de la nariz . Actitud proactiva, compromiso con el aprendizaje y ganas de crecer dentro del equipo. Ubicación Fellowship: Málaga #Ubicación laboral posterior: A definir #Incorporación: Inmediata Si te apasiona la septorrinoplastia y buscas una oportunidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo joven, altamente especializado y en expansión, nos encantará conocerte . ~

Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, especializada exclusivamente en septorrinoplastia funcional y estética . Buscamos incorporar a un/a otorrinolaringólogo/a con vocación quirúrgica , ganas de aprender y de formar parte de un proyecto con visión de futuro y crecimiento real . En Rebel Noses creemos firmemente en tres principios que guían nuestro día a día: Go Big : apostamos por innovar, diferenciarnos y hacer las cosas a lo grande, con ambición y creatividad. Always Learning : la formación continua y la curiosidad profesional forman parte de nuestra cultura, dentro y fuera del quirófano. Have Fun : creemos en el buen ambiente, el compañerismo y disfrutar del proceso como base para obtener resultados sólidos y sostenibles. Nuestro objetivo Buscamos una incorporación estable y a largo plazo . El fellowship es solo el primer paso; también esto es un Partnership : nuestro propósito es formar, acompañar y desarrollar al profesional para que, tras este periodo inicial, se incorpore de manera indefinida al equipo como cirujano/a especialista en rinoseptoplastia . ¿Qué ofrecemos? Fellowship remunerado de 3 meses , enfocado en el aprendizaje práctico y real de la cirugía nasal funcional y estética, incluyendo septorrinoplastias. Formación presencial en Málaga capital , integrada en el día a día quirúrgico del equipo Rebel. Incorporación progresiva a la consulta y al ámbito quirúrgico , siempre con supervisión y acompañamiento. Esto no es solo un fellowship, es también un Partnership, donde aprenderás codo con codo de nuestro equipo quirúrgico y estratégico para así alcanzar los estándares de la empresa e incorporarte a nuestro equipo. Durante el periodo formativo : Contrato indefinido desde el inicio, con 3 meses de periodo de prueba . Salario fijo según horario acordado. Al finalizar el periodo formativo : Retribución fija + variable , ligada a rendimiento y objetivos. Rango salarial orientativo: 100.000 € – 150.000 € brutos anuales . Jornada eficiente , sin guardias, que facilita la conciliación personal y profesional. Participación activa en un equipo especializado , que apuesta por el desarrollo profesional y el crecimiento conjunto. Entorno de trabajo humano, cercano y con proyección real dentro de un proyecto en expansión. Perfil que buscamos Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Otorrinolaringología vía MIR en España . Recién titulado/a, en último año de residencia, o profesional con 1–2 años de experiencia en septorrinoplastia, CENS básica y Septoturbinoplastia. Se valorarán positivamente formaciones complementarias o inquietudes demostrables en cirugía nasal. Interés real por la cirugía funcional y estética de la nariz . Actitud proactiva, compromiso con el aprendizaje y ganas de crecer dentro del equipo. Excelente trato con el paciente y capacidad de trabajo en un entorno colaborativo. Ubicación Fellowship: Málaga Ubicación laboral posterior: A definir Incorporación: Inmediata Si te apasiona la septorrinoplastia y buscas una oportunidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo joven, altamente especializado y en expansión, nos encantará conocerte . Mientras tanto, puedes saber más sobre nosotros en ¿Te suena a ti? ¡Aplica ahora!

Contrato indefinido de 40 horas semanales con periodo de prueba de 3 meses. Se busca Instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en Diamond DA42 y Tecnam P2006T en empresa líder en formación aeronáutica en Málaga. Se tendrán en cuenta también

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Paquete Microsoft Office Comunicación, priorización, autonomía Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

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Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Se busca Instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en Diamond DA42 y Tecnam P2006T en empresa líder en formación aeronáutica en Málaga. Se tendrán en cuenta también perfiles de Instructor de vuelo sin dichas habilitaciones. Incluye las revalidaciones para mantenimiento de licencia y certificado médico, cursos para promoción como instructor y otros incentivos. Sueldo BRUTO: 3.300€. Sede: Málaga capital. Contrato indefinido de 40 horas semanales con periodo de prueba de 3 meses. Jornada: Definida con mucha antelación con dos días libres seguidos, incluyendo siempre al menos uno en fin de semana. Sus tareas serían: · Principalmente instrucción de vuelo en bimotores Diamond DA42 y Tecnam P2006T · Instrucción de vuelo en monomotores Diamond DA20, DA40, Cirrus SR20 y Tecnam P2008 · Instrucción en simuladores · Instrucción teórica Se busca: · Buen nivel de inglés · Español básico · Resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. · Capacidad para poder desplazarse al puesto de trabajo.

Atención jóvenes talentos! NCH CORPORATION está buscando a personas dinámicas y ambiciosas como tú para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a. En NCH, una empresa líder en el sector industrial con más de 100 años de experiencia, encontrarás una plataforma ideal para desarrollar tu carrera y crear tu futuro en el mundo empresarial. Un programa de entrenamiento completo en nuestra reconocida metodología de ventas, donde te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto de ventas en el campo. - Posibilidad de cartera de clientes después del periodo de prueba Si estás listo para dar el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas, formar parte de un equipo dinámico y comprometido, y llevar tu pasión e iniciativa al siguiente nivel, entonces no esperes más! ¡Capacidad para trabajar en equipo y organización individual. ~ Estudios mínimos- Bachiller/FP grado superior o similar ~ Experiencia mínima Interesante paquete retributivo: Salario fijo Reg General+ comisiones+ bonus+ gastos. Flexibilidad horaria

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado.DescripciónEn la compañía buscamos a una persona con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios.Las tareas a realizar serán: Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas: Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismosSeguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidosSubida de la documetnación del cliente al CRM de la empresaReporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento NormativoSeguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias:Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y muy organizada Capacidad de análisis Trato excelente con clientes y red comercial Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas:Incorporación inmediata a jornada completa.Oportunidad de desarrollo profesionalTrabajo presencial en la oficina (zona centro)Contrato indefinido con el periodo de prueba que corresponda por convenio.

Se busca Instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en Diamond DA42 y Tecnam P2006T en empresa líder en formación aeronáutica en Málaga. Se tendrán en cuenta también perfiles de Instructor de vuelo sin dichas habilitaciones. Incluye las revalidaciones para mantenimiento de licencia y certificado médico, cursos para promoción como instructor y otros incentivos. Contrato indefinido de 40 horas semanales con periodo de prueba de 3 meses. Jornada: Definida con mucha antelación con dos días libres seguidos, incluyendo siempre al menos uno en fin de semana. Buen nivel de inglés · Español básico · Resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. ·

¿ Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección ? ¿ Tienes un nivel de inglés avanzado ? ¿ Te apasionan las personas y la formación? ¿ Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología? Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad! En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor . La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón . ¿ QUÉ TAREAS LLEVARÍ AS A CABO? Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y Linked In Recruiter. Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC. Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante). Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección. Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos. Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente. Participar en proyectos globales de selección para empresas. Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas. ¿ QUÉ BUSCAMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos. Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría. Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita. Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y Linked In Recruiter. Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso. Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual! Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo. ¿ QUÉ OFRECEMOS? Contratación indefinida Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio. Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo! ¡ Muchas gracias! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en Linked In y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ().

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos ASTERA – Clínica de Cirugía Plástica (Barcelona) ASTERA es la clínica del Dr. Santiago Soldevila, cirujano plástico, especializada en cirugía plástica realizada con criterio, calma y responsabilidad. No trabajamos con volumen ni con ventas agresivas. Acompañamos decisiones importantes. Buscamos incorporar a una Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos , una figura clave en la experiencia del paciente y en el crecimiento del proyecto. ¿Cuál será tu papel? Serás el enlace directo entre el cirujano y las pacientes quirúrgicas. Tu misión será acompañarlas desde la consulta médica hasta la toma de decisión, con orden, empatía y profesionalidad. No se trata de presionar para vender, sino de ayudar a decidir bien . ¿Qué harás en tu día a día? Dar seguimiento a pacientes tras la consulta médica. Enviar y explicar presupuestos quirúrgicos. Resolver dudas no médicas con cercanía y claridad. Acompañar el proceso de decisión de forma ética y sin presión. Coordinar fechas, quirófanos y documentación. Cuidar cada detalle de la experiencia del paciente. Este puesto NO es para ti si… Buscas un trabajo de call center o recepción clásica. Necesitas presionar para cerrar ventas. Prometes resultados o minimizas miedos del paciente. Te incomodan las decisiones importantes o los procesos largos. Este puesto SÍ es para ti si… Tienes experiencia real en clínicas de cirugía plástica, estética o sanidad privada. Has trabajado con tratamientos de alto ticket. Sabes escuchar, acompañar y generar confianza. Eres organizada, resolutiva y cuidadosa con los detalles. Respetas profundamente el criterio médico y la ética profesional. Condiciones Media jornada inicial (20 h/semana). 1 tarde a la semana presencial. Resto del tiempo en remoto. Seguimiento de pacientes. Retribución fija aproximada de 900 € + variable (% de la facturación que generes). Periodo de prueba de 6 meses. Posibilidad real de crecer con el proyecto. A corto plazo escalado tanto en salario como en responsabilidad. ¿Por qué ASTERA? Porque aquí: no se improvisa con pacientes, no se trabaja con prisas ni presión, y cada decisión importa. Buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto serio, humano y en crecimiento. ¿Te reconoces en esta descripción? Envía tu CV y una breve presentación al correo: Cuéntanos brevemente por qué crees que este puesto es para ti.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para formar parte de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. Captación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación. -Prospección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales. -Negociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional. -Gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas. -Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Perfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados. -Buena presencia y actitud positiva. -Experiencia requerida: -Mínimo 4-5 años de experiencia en puestos comerciales orientados a la captación de nuevo negocio. Formación Académica: -Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas: -No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajes a nivel nacional. -Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario o retail. -Dominio de herramientas de CRM y metodologías de ventas B2B. Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Contrato indefinido con salario competitivo + variable. -Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes. -Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h. -Posibilidad de coche de empresa tras superar el periodo de prueba. xcskxlj -Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

También se encargará del cambio de toda la ropa de cama y de la correcta disposición de las camas. Se ofrece un contrato de tipo indefinido, que comenzará con un periodo de prueba de dos meses. La jornada laboral será a tiempo parcial, de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales.

Las responsabilidades principales incluirán la limpieza general de las instalaciones, asistencia en cocina con tareas básicas y labores de planchado esenciales. Se ofrece un contrato temporal con una duración inicial de un año, a través de ETT, comenzando con un periodo de prueba de un mes más