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This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. En Babel buscamos incorporar un/a Senior DevOps Engineer con experiencia en entornos cloud, automatización e infraestructura como código, que quiera participar en proyectos tecnológicos donde la escalabilidad, la seguridad y la mejora continua sean protagonistas. Buscamos un perfil técnico y hands‑on, con autonomía y experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, capaz de diseñar, automatizar y evolucionar infraestructuras y procesos de despliegue aplicando buenas prácticas DevOps. Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud robustas y escalables, automatizando procesos y facilitando que los equipos puedan desarrollar, desplegar y operar sus aplicaciones de forma ágil, segura y eficiente. • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud, principalmente sobre AWS, Azure y/o GCP., • Desarrollar y mantener Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform., • Diseñar, implementar y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps o GitHub Actions., • Trabajar con contenedores y tecnologías asociadas a su despliegue y operación., • Automatizar procesos y tareas operativas mediante herramientas y scripting., • Implementar y mantener soluciones de monitorización y observabilidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para facilitar la integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Detectar y resolver incidencias relacionadas con infraestructura y procesos de despliegue., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, disponibilidad, rendimiento y optimización de costes en entornos cloud., • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución de las prácticas DevOps del equipo., • Al menos 3 años de experiencia profesional en posiciones DevOps., • Experiencia práctica trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure y/o GCP., • Experiencia sólida con Terraform y gestión de infraestructura como código., • Conocimientos de contenedores y su gestión en entornos productivos., • Experiencia diseñando y manteniendo procesos de CI/CD., • Conocimientos de herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions o similares., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad., • Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura, automatización y seguridad en entornos cloud., • Capacidad para trabajar con autonomía y colaborar con equipos técnicos multidisciplinares., • Será un plus Certificaciones oficiales en AWS, Azure, GCP o DevOps., • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud complejas o de alta disponibilidad., • Conocimientos de Kubernetes y orquestación de contenedores., • Experiencia con scripting mediante Python, Bash, PowerShell o similares., • Conocimientos de prácticas DevSecOps. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua, que disfrute automatizando, simplificando procesos y compartiendo conocimiento con el equipo. Valoramos especialmente la capacidad para analizar problemas técnicos, proponer soluciones y trabajar de forma colaborativa con perfiles de desarrollo, arquitectura y operaciones. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaypara implantar una plataforma corporativa de LLM Gateway, definiendo los estándares corporativos. Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaycon el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que loscorporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway. • Implementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos., • Diseño de integraciones y patrones de consumo, • Integrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentes, • Configuración del Gateway para la cnectividad con proveedores, • Integrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizables, • Automatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaC, • 5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemas, • OpenAI: consumo avanzado de API´s, gestión de Streaming, • Python, • Seguridad de API´s y redes, • Frameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemantic, • Implementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI) Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. • seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas #J-18808-Ljbffr

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. • Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad., • Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura., • Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio., • Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo., • Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps., • Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales., • Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning., • Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI., • Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos., • Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. • Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP., • Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional., • Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental., • Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible., • Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día., • Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. #J-18808-Ljbffr

Tarlogic es una empresa especializada en ciberseguridad y ciberinteligencia. Ayudamos a grandes compañías y multinacionales a proteger sus infraestructuras y aplicaciones mediante servicios avanzados de ciberseguridad. Con más de una década de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo, hemos sido reconocidos por el Financial Times como una de las empresas de ciberseguridad con mayor crecimiento en Europa durante tres años consecutivos. Trabajarás en un entorno remoto, con medidas destacadas de flexibilidad, conciliación y bienestar y con la opción de acudir a nuestras oficinas en Madrid o Santiago de Compostela cuando quieras. En BlackArrow, buscamos incorporar un/a Red team Operator con experiencia y pasión por la seguridad ofensiva. Este equipo se dedica exclusivamente a ofrecer servicios avanzados de seguridad ofensiva a nuestros clientes, abarcando desde la explotación de vulnerabilidades hasta la investigación y desarrollo de nuevas técnicas. El perfil ideal debe tener experiencia práctica en ejercicios de Red Team, pero si no cumples este criterio, estamos abiertos a que nos sorprendas con tus conocimientos y habilidades. En Tarlogic encontrarás un entorno donde la excelencia técnica es una prioridad . Trabajarás en unos de los equipos de Red Team mejor valorados , junto a referentes del sector en proyectos de alta complejidad técnica aplicando y aprendiendo las técnicas más novedosas . Aquí no solo ejecutarás tareas: tendrás la oportunidad de aprender, crecer , investigar y dejar tu huella en cada proyecto, mientras nos encargamos de que tengas todo lo necesario para avanzar en tu carrera. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y explotación de vulnerabilidades., • Investigación en nuevos productos, tecnologías y desarrollo de exploits a medida., • Evasión de sistemas de monitorización y soluciones de seguridad., • Redacción y documentación de resultados. En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día. Tu tiempo importa. Podrás organizar tu semana en 4 o 5 días, disfrutar de flexibilidad horaria real , jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre. Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado , pensado para que tu crecimiento sea claro y medible. Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, salario competitivo más bonus semestral , trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). ¿Cómo será el proceso de selección? Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de: 1.Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante. 2.Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros. Grado superior/ Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, Sistemas o titulaciones similares. Requisitos mínimos • Experiencia práctica en ejercicios de Red Team o Pentesting., • Conocimiento avanzado en análisis y explotación en aplicaciones web, redes, sistemas Windows/Linux y Active Directory., • Pasión por la seguridad ofensiva., • Creatividad, proactividad y pensamiento lateral., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma independiente. Inglés: B2/C1, se realizará prueba de nivel. Requisitos deseables: • Habilidades prácticas de programación y scripting., • Experiencia en exploiting, ingeniería inversa y análisis de malware., • Publicación de investigaciones, charlas, CVEs, herramientas open-source, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a supervisor/a de obra civil en Jamaica. Supervisar y coordinar la ejecución de las obras civiles asociadas a la perforación de pozos de agua y la construcción de un edificio técnico con aljibes destinados a sistemas de tratamiento por ósmosis, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y presupuesto. • Supervisar la ejecución de obras civiles en campo (movimientos de tierra, cimentaciones, estructuras de hormigón, redes hidráulicas)., • Coordinar las actividades de perforación y desarrollo de pozos de extracción de agua., • Controlar la construcción de aljibes y estructuras asociadas al sistema de ósmosis., • Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativas locales. Gestionar y supervisar subcontratistas y personal de obra., • Controlar avances de obra, mediciones y certificaciones., • Coordinar con el equipo técnico (ingeniería, calidad, seguridad y medio ambiente). Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral., • Detectar desviaciones y proponer soluciones técnicas. Elaborar reportes periódicos de avance., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente, • Experiencia previa mínima de 3 años en el puesto., • Experiencia específica en: Construcción de pozos de agua. Obras hidráulicas o plantas de tratamiento (valorable). Estructuras de hormigón y depósitos/aljibes., • Conocimiento de normativa internacional y/o local (preferiblemente Caribe)., • Permiso de conducir B, • Nivel medio/ alto de inglés, • Proyectos desafiantes: formarás parte de un gran equipo de profesionales que aporta una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de formación continua., • Bienestar: excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, estabilidad laboral, seguro de salud para ti y tu familia dentro de un plan de retribución flexible; descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.; acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: apoyo y guía para alcanzar tu máximo potencial., • Cultura de respeto a la diversidad: igualdad y tolerancia cero frente a discriminación., • Sostenibilidad: promoción de energías limpias y reducción de la huella de carbono., • Gestión de trámites migratorios., • Construimos el futuro: únete a Sampol. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto en crecimiento en Madrid donde liderar la transformación y profesionalización de una operación logística integral? ¿Cuentas con formación en Logística, Cadena de Suministro, ADE o Ingeniería, tienes más de 5 años de experiencia gestionando almacenes y transporte, y dominas SAP y Excel avanzado? Desde Intertrópico, buscamos un/a Responsable de Logística para incorporarse de forma inmediata en modalidad presencial en Madrid. La posición se centrará en la gestión integral de almacenes, optimización del transporte (propio y tercerizado), coordinación con operadores logísticos (3PL) e implementación de indicadores de gestión y control de costes. • Gestión de almacén y equipo: Liderar y organizar un equipo operativo de 6-7 personas (jefes de turno y mozos), gestionar personal temporal (ETT) en picos de demanda y optimizar las ubicaciones, rotación y mantenimiento de las naves., • Preparación y facturación de rutas: Supervisar la preparación y facturación diaria de rutas de reparto en Madrid (arranque temprano ~5:30-6:00 h) y controlar la recepción de mercancía, devoluciones y facturas rectificativas., • Gestión de transporte y 3PL: Administrar la flota propia de furgones y el transporte tercerizado (nacional e internacional), estableciendo acuerdos SLA, control de incidencias y una coordinación fluida con el operador logístico externo., • Indicadores y control de gestión: Construir y mantener el cuadro de mando logístico (nivel de servicio, coste logístico, productividad, rotación) y gestionar el presupuesto del área (OPEX) en coordinación con Gerencia., • Calidad y trazabilidad: Garantizar la trazabilidad por lotes (cadena de frío y FEFO) y dar soporte al cumplimiento de normativas y certificaciones de calidad (IFS / ISO 9001)., • Proyecto estable y con recorrido: Contrato indefinido con jornada laboral completa. Un rol con autonomía para estructurar el área e incorporarse a proyectos estratégicos de futuro (logística internacional y diseño de nueva nave de 3.000-4.000 m²)., • Ubicación: Puesto de trabajo presencial en Madrid (zona Valdemorillo / Alcorcón)., • Entorno profesional dinámico: Contacto directo con la Gerencia General en una empresa importadora y distribuidora de alimentación en plena expansión., • Formación: Grado o Titulación en Logística, Cadena de Suministro, ADE, Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística de distribución, idealmente en el sector de alimentación, gran consumo o distribución., • Conocimientos clave:, • Sólidos conocimientos en gestión de almacenes, transporte de última milla y coordinación con operadores logísticos 3PL., • Dominio del sistema operativo SAP (módulos de logística y almacén) y nivel avanzado de Excel (se valorará Power BI y WMS)., • Valorable experiencia en normativas de seguridad alimentaria (IFS / ISO 9001), comercio internacional y aduanas., • Competencias clave: Perfil proactivo, orientado a datos y a la mejora continua, capacidad de liderazgo y comunicación, visión organizada, rigor en la trazabilidad y disponibilidad para arranque temprano y desplazamientos según proyectos de expansión. Carné de conducir y residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización., • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)., • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses., • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto • Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática., • Experiencia en Administración de sistemas Red Hat Enterprise Linux., • Monitorización, actualización, bastionado y gestión de vulnerabilidades., • Resolución de incidencias y administración de plataformas Linux en entornos de producción., • Gestión de usuarios, permisos, systemd, LVM, sistemas de ficheros, SELinux y firewalld., • Administración de servicios de infraestructura (LDAP, Kerberos, DNS, NTP, NFS/CIFS, etc.)., • Configuración y administración de entornos de alta disponibilidad (Pacemaker) y replicación de datos (DRBD)., • Automatización mediante Shell Scripting y Ansible (desarrollo de playbooks, despliegues y tareas de mantenimiento)., • Conocimientos en Docker, creación de imágenes mediante Dockerfile y despliegue de servicios con Docker Compose., • Elaboración de documentación técnica y trabajo coordinado con otros equipos de infraestructura. Se valorará positivamente disponer de las siguientes certificaciones (no imprescindibles): • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado, • Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades, • Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación, • Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un DevSecOpsEngineerpara diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube. En Paradigma estamos buscando un DevSecOps Engineer centrándose en la implementación, diseño y mantenimiento de soluciones en la nube de AWS. • Gestión de plataforma en la nube AWS Implementación y desarrollo de pipelines • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura., • Análisis de vulnerabilidades y medidas correctivas, • Colaboración con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura., • Desarrollo de pipelines CI/CD, • Disponibilidad para ir un dia a las oficinas de Madrid, • Diseño de soluciones en AWS, • Herramientas de desarrollo continio, • En entornos productivos con baja tasa de indisonibilidad, • Implementación y mantenimiento de pipelines, • GithubActions y Artifactory, • Docker y administración de kubernetes, • Scripting con Python, Bash o similares, • automatización de pruebas de seguridad, • Terraform, • CloudFormation Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Hibrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar soluciones Salesforce de alto impacto en entornos empresariales complejos? Únete a un equipo donde podrás impulsar la evolución tecnológica y participar en iniciativas estratégicas de modernización. • Más de 5 años de experiencia con Salesforce., • Mínimo 2 años en funciones de Technical Lead o Solution Lead., • Experiencia demostrable con Salesforce Sales Cloud., • Conocimiento sólido de Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Experience, Flows, SOQL y SOSL., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP y Platform Events., • Conocimientos de CI/CD, DevOps para Salesforce, Git, modelado de datos y gobierno de plataforma., • Conocimiento de arquitecturas cloud y Salesforce Hyperforce., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales y técnicas., • Liderazgo, autonomía, pensamiento analítico y capacidad de comunicación con equipos técnicos y de negocio. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones sobre Salesforce Sales Cloud., • Definir y asegurar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y gobierno., • Coordinar técnicamente equipos de desarrollo y revisar diseños, código y estrategias de integración., • Transformar necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Supervisar evolutivos, correctivos, mejoras continuas e incidencias complejas de la plataforma., • Participar en iniciativas de modernización y evolución hacia Salesforce Hyperforce., • Evaluar riesgos e impactos técnicos, proponiendo soluciones escalables y alineadas con los objetivos de negocio., • Colaborar con negocio, arquitectura, seguridad y equipos de delivery durante todo el ciclo de las iniciativas. 🚀 Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Seguridad especializado en Firewalls at Inetum in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025 Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Perimetral con experiencia en administración avanzada de firewalls y tecnologías de protección de red para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada participará activamente en la gestión, operación y evolución de los servicios de seguridad de múltiples clientes dentro de un entorno SOC, garantizando la protección de las infraestructuras de comunicaciones, la continuidad de los servicios y la correcta aplicación de las políticas de seguridad. Trabajará estrechamente con equipos de redes, operaciones y ciberseguridad para asegurar la correcta implantación, administración y optimización de las soluciones de seguridad perimetral, contribuyendo a la reducción de riesgos y al fortalecimiento de la postura de seguridad de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico, analítico y resolutivo, con capacidad para desenvolverse en entornos complejos y en constante evolución tecnológica. • Administrar, configurar y mantener plataformas de seguridad perimetral, incluyendo firewalls de nueva generación (NGFW), soluciones SD-WAN y tecnologías asociadas., • Gestionar la operación diaria de los servicios de seguridad asignados, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta atención de solicitudes e incidencias., • Analizar, monitorizar y gestionar eventos e incidentes de seguridad relacionados con comunicaciones de red, accesos remotos y sistemas de protección perimetral., • Realizar tareas de troubleshooting avanzado para la identificación y resolución de incidencias complejas de conectividad, rendimiento o seguridad., • Evaluar, diseñar e implementar cambios en configuraciones, reglas y políticas de seguridad, asegurando el equilibrio entre protección, disponibilidad y necesidades de negocio., • Participar en el estudio, validación e integración de nuevas soluciones y funcionalidades de seguridad dentro de los entornos gestionados., • Administrar y optimizar configuraciones relacionadas con VPNs, NAT, filtrado de tráfico, segmentación de red, inspección de aplicaciones y control de accesos., • Gestionar entornos SD-WAN y colaborar en la definición y optimización de políticas de encaminamiento y conectividad segura entre sedes y entornos cloud., • Supervisar el correcto funcionamiento de las plataformas mediante herramientas de monitorización, análisis de tráfico y generación de alertas., • Colaborar en proyectos de despliegue, migración, actualización y mejora de infraestructuras de seguridad perimetral para clientes de distintos sectores., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica relativa a arquitecturas de seguridad, configuraciones, procedimientos operativos y estándares de servicio., • Analizar el impacto de nuevas amenazas, vulnerabilidades y actualizaciones de fabricantes, proponiendo mejoras y medidas de mitigación cuando sea necesario., • Participar en revisiones periódicas de políticas de seguridad para garantizar su alineación con los requisitos de negocio, normativos y de ciberseguridad., • Colaborar con equipos internos y clientes en iniciativas de mejora continua, auditorías técnicas y procesos de optimización de los servicios gestionados., • Experiencia mínima de 4 años en administración avanzada, operación y soporte de plataformas de firewall y seguridad perimetral., • Conocimientos sólidos de redes LAN y WAN, arquitecturas de comunicaciones y protocolos TCP/IP., • Experiencia en tecnologías SD-WAN y conocimiento de protocolos de enrutamiento dinámico, como OSPF, BGP o equivalentes., • Experiencia en gestión de políticas de seguridad, control de accesos, VPNs, NAT y segmentación de redes., • Conocimientos de soluciones Proxy y tecnologías de control de acceso y navegación segura., • Capacidad analítica para la investigación, diagnóstico y resolución de problemas complejos en entornos de producción., • Habilidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente y adaptarse a entornos tecnológicos dinámicos., • Nivel de inglés B2 o superior para la comprensión de documentación técnica, interlocución con fabricantes y participación en proyectos internacionales., • Se valorará positivamente Certificaciones técnicas de fabricantes líderes en seguridad perimetral, como Fortinet (NSE/FCP), Check Point (CCSA/CCSE), Palo Alto Networks (PCNSA/PCNSE) o equivalentes., • Certificaciones especializadas en plataformas Proxy y Secure Web Gateway como Zscaler, Netskope, Forcepoint u otras tecnologías similares., • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de seguridad perimetral en entornos híbridos y multicloud., • Conocimientos y experiencia en tecnologías de protección de aplicaciones web y soluciones Imperva., • Formación académica o certificaciones acreditables en ciberseguridad, seguridad de redes o disciplinas relacionadas., • Experiencia previa en entornos SOC, MSSP o centros de operaciones de ciberseguridad., • Conocimientos de análisis de tráfico de red, herramientas de monitorización, gestión de logs y respuesta ante incidentes de seguridad., • Experiencia en proyectos de evolución tecnológica, migración de plataformas de seguridad o consolidación de infraestructuras de red y seguridad. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Mémora Group busca personal para realizar el servicio funerario con la máxima calidad y excelencia, asegurando la satisfacción familiar y cumplimento de las políticas y procedimientos del grupo.El candidato realizará las diferentes fases del servicio, gestionará la documentación, coordinará con el planificador y garantizará la seguridad y la ética en todas las operaciones, incluyendo el transporte y acondicionamiento del difunto, y la interacción con las familias.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal con experiencia como oficial de primera para trabajos de escayola. Se requieren al menos cinco años de trayectoria en el oficio. Las tareas principales incluyen preparar y aplicar escayola en paredes, techos y otras superficies. También se realizarán labores de decoración de interiores con molduras y ornamentos, así como reparar superficies dañadas o agrietadas. Será necesario instalar paneles de escayola y techos suspendidos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad en cada instalación. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. El salario se ajusta al convenio del sector. La ubicación del puesto es en Madrid.

Se busca personal para trabajos de instalación y mantenimiento de redes en IFEMA, Madrid. Las tareas incluyen el cableado estructurado y de pares, la instalación de equipos de seguridad y el mantenimiento de líneas telefónicas tradicionales (RTB y RDSI). También se realizan instalaciones en cobre y fibra óptica, incluyendo fusiones y conectorizaciones, así como la configuración de equipos de conectividad como ADSL o WiFi. El trabajo abarca el diagnóstico y la resolución de incidencias en redes y centralitas telefónicas, además del manejo de equipos de medición y certificación. Se ofrece un contrato a jornada completa de 35 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, con horario de 08:00 a 15:00 e incluyendo los descansos legales.

BEHUM busca un/a profesional de administración de personal para gestionar el ciclo laboral completo, desde contratación hasta bajas, variaciones en Seguridad Social y elaboración de nóminas.Además, se encarga de seguros sociales, Sistema RED y comunicaciones, control de jornada, vacaciones y absentismo, y reporting de costes. Se requiere experiencia de al menos 2 años y dominio de Contrat@.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Gestor de Proyectos Eléctricos motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Proyectos tanto temporales como permanentes, de diferentes dimensiones y duración.Planificar, coordinar y supervisar proyectos eléctricos desde la necesidad del cliente hasta la finalización o desmontaje.Asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad de la empresa.Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración y el éxito del proyecto.Gestionar recursos, incluyendo personal, materiales y equipos.Gestión de las compras o recursos ajenos del proyecto.Mantener una comunicación efectiva con clientes y empresas vinculadas al proyecto.Título en Ingeniería Eléctrica o Grado, FP o similar.Experiencia previa en gestión de proyectos eléctricos.Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.Excelentes habilidades de comunicación y organización.Conocimiento de normativas y estándares de seguridad eléctrica.BeneficiosSalario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Flexibilidad horaria (jornada continua) y opciones de teletrabajoÚnete a GERMAN VIZCAINO S.L. como Gestor de Proyectos Eléctricos y lidera innovadores proyectos eléctricos. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y desafiante.#J-18808-Ljbffr

Tus tareasHola Consultores S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía.Tu perfilPARA BARCELONA, Viladecans. Estamos seleccionando perfiles DATA ENGINEER, para el sector aeronáutico ????Adquiera conjuntos de datos que se alineen con las necesidades comercialesDesarrollar algoritmos para transformar datos en información útil y procesable.Cree, pruebe y mantenga arquitecturas de canalización de bases de datosColaborar con la dirección para comprender los objetivos de la empresa.Crear nuevos métodos de validación de datos y herramientas de análisis de datos.Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno de datos¿Qué necesitamos?Inglés C1Python - Pandas, ETL y experiencia con Jupyter.Enfoque especial en Calidad de datos.La experiencia en el uso de ReGex es un plus.Lenguajes SQL como Snowflake y Redshift.Experiencia con tecnologías de AWS como Redshift, S3, AWS Glue, Lambda y roles y permisos de IAM.La certificación de AWS como AWS Cloud Practicioner es un plus.Metodología ágil.Git.Conocimientos con IA.GitHub/Bitbucket o una herramienta similar durante un año.Otros programas como Atlan, DBT...Los conocimientos financieros son un plus, algunos proyectos usan ese tipo de información.La experiencia trabajando en un equipo de datos en una aerolínea o conocimiento de la industria aérea también es una ventaja.¿Por qué nosotros?Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.Jornada laboral híbrida, 3X2 / 2X3Incorporación inmediata.Excelente clima laboral.Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).Pago del 100% exámenes de certificación oficial.Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.#J-18808-Ljbffr

En Affidea España estamos buscando DERMATÓLOGOS/AS con presencia (jornada) a elegir, para realizar actividad en nuestras clínicas situadas en Valencia: Atenea y Tecma (a elección).Entre tus tareas estarían: Las propias de su actividad en el área de especialidad que se refiere.¿QUIÉNES SOMOS?Affidea es el proveedor pan-europeo de servicios de diagnóstico por imagen, policlínicas y atención médica especializada. Operamos en 356 centros en 15 países.Nos encontramos en un período decrecimiento, gestionando siempre la atención y asegurando que los pacientes reciben cuidados apropiados y personalizados de los principales expertos médicos.El cuidado estandarizado con referencia internacional, los consistentemente altos estándares de gobernanza clínica en cada país en el que operamos y los estándares de seguridad líderes mundiales, tanto para los pacientes como para el personal, están en el corazón de todo lo que hacemos.OFRECEMOS:Contrato mercantilConciliación familiarFormación continua por parte del equipo clínico internacional y nacionalSalario muy competitivoPosibilidades reales de desarrolloEstamos buscando a una persona con:Licenciatura en medicina y especialidad vía MIRColegiación en regla. Homologación correspondiente si fuera el caso.Total libertad de horarios y elección de presencia y turnoPasión por los pacientes.Vocación por la profesión.#J-18808-Ljbffr

GXO Logistics, Inc. está buscando un Food Safety Manager para asegurar la conformidad con ISO 9001 y ISO 22000 en centros logísticos europeos. El/la candidato/a coordina auditorías, implementa mejoras y forma al personal en seguridad alimentaria y calidad.Se requiere titulaciòn universitaria en ciencias afines, experiencia en el sector alimentario o farmacéutico y nivel alto de inglés. El puesto es presencial en centros logísticos con contacto a nivel europeo.#J-18808-Ljbffr

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y sa

Ingeniero/a Senior de Verificación y Validación (V&V)¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?¿Buscas participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad dentro de los ámbitos de ciberseguridad y sistemas críticos? ¡Queremos conocerte!¡Ésta es tu oportunidad!Ubicación: Madrid – zona Alcobendas/ArroyosModalidad híbrida: 60% teletrabajo / 40% presencialEstamos en búsqueda de un/aIngeniero/a Senior de Verificación y Validación (V&V)con sólida experiencia en automatización de pruebas de software y sistemas complejos.¿Cuál será tu misión?Liderar y participar en las actividades de Verificación y Validación, definiendo estrategias y campañas de pruebas y trabajando de manera coordinada con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.En tu día a día te encargarás de:Definir estrategias y campañas de pruebas.Coordinar y realizar el seguimiento de actividades de V&V.Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas.Automatizar pruebas E2E de interfaz de usuario conPlaywright .Realizar pruebas de carga y rendimiento conJMeter .Automatizar pruebas de APIs conPostman, scripting y Newman .Desarrollar automatizaciones utilizandoPython o Java .Integrar pruebas automatizadas en pipelinesCI/CD .Trabajar con entornos Linux, redes y sistemas críticos.Colaborar con equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.Este rol es para ti si cuentas con:Grado o Ingeniería.Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos.Experiencia avanzada en definición y liderazgo de campañas de pruebas.Experiencia imprescindible enautomatización de pruebas .Experiencia conPlaywright, JMeter, Postman y Newman .Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Conocimientos avanzados deLinux y redes .Experiencia trabajando con sistemas críticos.Posibilidad de cumplir con los requisitos necesarios para laHabilitación Personal de Seguridad (HPS) .Será un plus si tienes:Experiencia definiendo frameworks de automatización.Conocimientos de Wireshark o tcpdump.Certificaciones relacionadas con ciberseguridad.Experiencia con simuladores, bancos de prueba o entornos de comunicaciones tácticas.Modalidad híbrida con 60% de teletrabajo.Participación en proyectos tecnológicos de alta complejidad.Plan de carrera personalizado y formación continua.Plan de retribución flexible.Un equipo donde puedas aportar tu experiencia y continuar desarrollándote profesionalmente.En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica. Contamos con cerca de 600 profesionales y desarrollamos proyectos en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico, entre otros.¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte!¡Ésta es tu oportunidad!Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a del Dato Senior con experiencia en ingeniería de datos y entornos de Ciberdefensa, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona (22@) en modalidad híbrida, con un 60 % de teletrabajo.¿Cuál será tu misión?Diseñar y evolucionar soluciones de datos robustas y escalables, garantizando su calidad, trazabilidad y rendimiento dentro de un entorno tecnológico exigente vinculado a proyectos de Ciberdefensa.Vivir la experiencia Exceltic significa:Tener una posición estable con contrato indefinido.Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades.Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua.Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería).Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida.Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos.Este rol es para ti si cuentas con:Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Datos.Posibilidad de disponer de HPS (Habilitación Personal de Seguridad).Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar.Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL y ELT.Dominio avanzado de SQL y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.Conocimientos de Python, Scala o Java orientados al procesamiento de datos.Experiencia con herramientas de orquestación y flujos de datos como Apache Airflow, Apache NiFi o Prefect.Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL.Manejo de formatos de datos como JSON, Apache Parquet, Apache Avro y CSV.Experiencia en control de calidad del dato y validaciones automáticas.Capacidad analítica, pensamiento lógico, orientación a la eficiencia y resolución de problemas.Organización, proactividad, capacidad de documentación técnica y trabajo en equipo.Experiencia en entornos Big Data con tecnologías como Apache Spark, Apache Hadoop o Apache Flink.Conocimientos de arquitecturas Data Lake y Data Warehouse.Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform (GCP).Conocimientos de streaming de datos con Apache Kafka, Amazon Kinesis o Google Cloud Pub/Sub.Familiaridad con contenedores y Kubernetes.Conocimientos de gobierno del dato y gestión de metadatos.Certificaciones relacionadas con herramientas ETL o tecnologías Big Data.En tu día a día te encargarás de:Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables.Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de información.Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato.Monitorizar el rendimiento y optimizar los tiempos de procesamiento.Colaborar con equipos de arquitectura de datos, Business Intelligence e Inteligencia Artificial.Documentar flujos de datos y dependencias técnicas.Participar en la automatización y en los despliegues CI/CD de pipelines.Trabajar conjuntamente con perfiles de análisis, ciencia de datos y arquitectura.Otros detalles del puestoUbicación: Barcelona, zona 22@.Modalidad híbrida: 60 % de teletrabajo.Formarás parte de un proyecto tecnológico en el ámbito de la Ciberdefensa, trabajando con arquitecturas y tecnologías de datos orientadas a entornos de alta exigencia en materia de seguridad.En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes.¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.#J-18808-Ljbffr

Construction Manager - Edificación Hospitalario - Madrid- Departamento: Real estateTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Buscamos un Construction Manager para Madrid para proyectos de construcción de centros hospitalarios.- Verificar el desarrollo de la construcción del proyecto.- Apoyar y complementar con el MEP del Proyecto.- Coordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas.- Mantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios.- Verificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones.- Apoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa.- Emitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra.- Aprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador.- Ser el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores.- Revisar las órdenes de cambio de construcción.- Apoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas.- Controlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación.- Verificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas.- Revisar los manuales de operación y mantenimientoAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.- TITULACIÓN: Arquitectura Técnico / Ingenieríade Edificación / Arquitectura / Ingeniería- IDIOMAS: Castellano / Inglés (valor añadido)- AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 años- MANEJO DE PROGRAMAS: Ofimática - D365 / MicroSoft Project o similar/ Autocad- TIPO DE CONSTRUCCIÓN: Edificación hospitalesNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

FERCHAU Spain S.L.U. busca un Ingeniero/a de Operaciones para la Zona Norte, enfocado en proyectos del sector Espacial. Sus funciones abarcan mantener y optimizar infraestructuras, gestionar incidencias y colaborar con proveedores, personal de seguridad y calidad.Se valorará lectura de planos, conocimientos en CAD/SCADA, y nivel alto de inglés (C1). Incorporación inmediata y posibilidad de carrera en un entorno aerospace.#J-18808-Ljbffr

Ref.: Ingeniero/a Inspección, auscultación y Monitorización de Puentes y EstructurasJornada: Completa Incorporación: InmediataFecha de publicación:Experiencia mínima: 5 añosSalario competitivo según experiencia y habilidades.Seguro médico en condiciones preferentes.En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía.Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad.Gestión y desarrollo de proyectos marco para la Inspección, monitorización y auscultación de infraestructuras: puentes, presas, edificiaciones, etcEstudio y análisis de datos procedentes de sistemas de monitorización: análisis empírico, estudio de patologías, Análisis Modal Experimental, Modos de Fallo, Estudios de Seguridad de Presas, etcEnsayos dinámicos en puentes y estructuras.Elaboración de modelos teóricos, generación de umbrales y patrones de comportamientoInspecciones Especiales en puentes. Patología Estructural. Proyectos de Reparación de estructuras.REQUISITOS INDISPENSABLESIng. Civil, ICCP o Máster equivalente Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico.Experiencia previa en la realización de Inspecciones Especiales y elaboración de informes y proyectos de reparación.Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.Se valorará a partir de 5 años de experiencia en puesto similar.Conocimientos técnicos en patología Estructural. Proyectos de Reparación de estructuras. Manejo de programas de Cálculo de estructuras, SAP2000, Ansys. Se valorarán conocimientos en Phyton, Matlab, PowerBI.Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente，Extroversión y ganas de aprenderUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.Un día de teletrabajo a la semana.Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado.Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.Duración del contrato indefinido.Seguro de vida y accidentes.Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre).#J-18808-Ljbffr

Ser el referente técnico de uno o varios proyectos de IA Generativa, liderando el diseño de soluciones, coordinando al equipo técnico y asegurando que las entregas cumplen los estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad definidos por Paradigma.Trabajarás de forma estrecha con Arquitectura, Plataforma y Delivery para garantizar que cada solución aprovecha al máximo las capacidades de AWS y de los modelos fundacionales.Traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.Diseñar la arquitectura concreta de cada caso de uso.Coordinar el trabajo técnico del equipo durante todo el ciclo de desarrollo.Tomar decisiones técnicas junto al equipo de Arquitectura cuando sea necesario.Garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Supervisar la calidad técnica del desarrollo.Revisar repositorios de código.Resolver bloqueos técnicos del equipo.Garantizar que las soluciones cumplen los estándares definidos.Desarrollo de SolucionesDiseñar asistentes inteligentes, soluciones RAG y agentes.Definir integraciones con APIs y sistemas corporativos.Supervisar la implementación sobre AWS.Validar configuraciones de infraestructura y permisos.CoordinaciónColaborar con Arquitectura de Plataforma para reutilizar componentes comunes.Coordinarse con Product Owners, negocio y equipos funcionales.Facilitar la comunicación entre arquitectura y desarrollo.Impulsar buenas prácticas dentro del equipo.Competencias y Habilidades DeseablesExperiencia imprescindibleExperiencia desarrollando soluciones sobre AWS.Experiencia participando en proyectos reales de IA Generativa.Capacidad para diseñar soluciones cloud.Experiencia trabajando con equipos ágiles.Capacidad para resolver bloqueos técnicos de forma autónoma.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares.Conocimientos Técnicos ClaveModel EvaluationDesarrolloIntegracionesAWS CDK (capacidad para entenderlo, aunque no sea su foco principal)Terraform (valorable)Buenas prácticas de desarrollo.Seguridad.Observabilidad.Escalabilidad.Gestión de permisos (IAM y cross-account).MCP (Model Context Protocol)Capacidad para desbloquear equipos.Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio.Capacidad para tomar decisiones.Pensamiento analítico.Trabajo colaborativo.Flexibilidad.Capacidad para priorizar.Capacidad para bajar al detalle técnico cuando sea necesario.Mentalidad de mejora continua.¿Qué encontrarás en Paradigma?Flexibilidad real: conciliación entre vida personal y profesional con horarios adaptables.Proyectos reales de IA Generativa: participarás en el desarrollo de soluciones innovadoras para clientes de distintos sectores utilizando Amazon Bedrock y el ecosistema AWS.Comunidad técnica: formarás parte de una comunidad de arquitectos, ingenieros y especialistas en IA donde compartir conocimiento es parte de nuestro ADN.Formación continua: acceso a certificaciones oficiales, formación técnica y plan anual de desarrollo profesional.Cultura colaborativa: trabajarás junto a equipos de Arquitectura, Plataforma y Delivery con un fuerte enfoque en la calidad técnica y la mejora continua.Buddy desde tu incorporación.Seguro médico 100 % cubierto y paquete de beneficios sociales.En Paradigma creamos el cambio.En Paradigma creemos que la innovación nace de equipos diversos. Apostamos por un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición. Valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Site Manager – Proyectos IndustrialesEn Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto.Características del puestoSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada.Modalidad: Presencial en obra.Jornada completa: 40 horas semanales.Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto.Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos.Principales funcionesPlanificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos.Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad.Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos.Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas.Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs.Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución.Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones.Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra.Supervisar la logística y control de materiales en obra.Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders.RequisitosFormación y Experiencia:Formación técnica (Ingeniería o FP técnica).Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra.Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones.Habilidades y Conocimientos:Capacidad de planificación y seguimiento de obra.Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad.Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares.Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra.Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo.Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental.Competencias personales:Liderazgo operativo y capacidad de coordinación.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Comunicación eficaz con cliente y equipos.Proactividad y resolución de problemas.En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:Participación en proyectos industriales de alto nivel.Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente.Un equipo profesional comprometido con la calidad, seguridad y éxito del proyecto.#J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative (Spain - French Market Expansion)MadridAbout the jobHERE YOU REALLY MAKE AN IMPACT: YOUR CAREER, PEOPLE, THE WORLDHotmart is a global technology company, the leader in digital business, driving a market of +$10B dollars in creators' earnings, and a protagonist in the Creator Economy with more than 200,000 creators. Based in the Netherlands, our +1,700 Troopers - as we affectionately call our employees - are spread across seven countries.Our way of working is to develop talents while generating a positive impact on the world. To achieve this, we use technology to enable people to transform their knowledge into successful businesses and we work with Autonomy, Freedom and “Love”, to always remember to nurture sincere relationships and care about the people around us. We form a multiplatform ecosystem that drives the Creator Economy market and generates global impact, fulfilling our mission of encouraging people to share their knowledge to win the world by creating, selling and scaling their digital business.What you should know about the job:Our Go-to-Market squad, based in Madrid, Spain, is seeking a dynamic and results-oriented Sales Development Representative (SDR) to join Hotmart’s dedicated French Market Expansion Pod. In this role, you will play a crucial part in opening the French market by identifying, engaging, and qualifying prospective French digital creators and infopreneurs, fueling our pipeline with high-value commercial opportunities.Lead Generation & Market Prospecting (French Market)Targeted Outbound Prospecting: Research, map out, and prospect top digital creators, course creators, and infopreneurs in the French ecosystem using tools like Semrush, Influencity, Meta, and LinkedIn.Lead Qualification: Evaluate and qualify incoming inbound leads and self-generated prospects based on key business metrics and ideal customer profiles (ICP) for France.Personalized Engagement: Craft localized, multi-channel outreach strategies (email, social touchpoints, calls) tailored to French market dynamics.CRM Management & AnalyticsSalesforce Operations: Register, update, and rigorously track all prospect touchpoints and pipeline stages in Salesforce.Data-Driven Outreach: Conduct A/B testing on messaging and communication channels to optimize open, response, and conversion rates within the French market.French Pod Synergy: Work directly with Closers, BDMs, and Marketing Specialists within the French Market Pod to refine messaging, ICP definitions, and conversion funnels.Industry Presence: Participate in digital and in-person events relevant to the European and French Creator Economy to build brand presence and drive opportunities.QualificationsExperience: 2+ years of experience as an SDR, LDR, or BDR within SaaS, Tech, or Digital Marketing.Location & Model: Based in Spain (Madrid office) with a hybrid working model (3 days in the office).Language Proficiency: Native or Bilingual fluency in French (C2) with advanced conversational English (B2+). Spanish is a plus.Market Acumen: Deep understanding of the French digital ecosystem, social media trends, and creator landscape.Sales Mindset: Proactive self-starter with proven prospecting, qualification, and objection-handling skills.Total Compensation TargetBase Salary: €29,652 gross/year (14 payments: 12 monthly + summer bonus prorated + Christmas bonus)Variable: Up to €15,252/year at 100% KPI achievement (60% of monthly base, paid monthly) · up to €50,832/year at maximum performance (KPI ≥150%)PLR (Profit & Results Sharing): ~€4,236/year (performance-based, not guaranteed)Total Target Compensation (TTC): ~€52,415/year at 100% KPI · up to ~€87,995/year at maximum performance (KPI ≥150%)Note: Variable pay and PLR are performance-based and not guaranteed. Figures are gross and approximate.Data Retention & Purpose Statement Any documents and information provided are used solely to verify your work authorization and eligibility for this role, and processed according to strict privacy and security protocols. If you are not selected, your data will be stored securely, accessed only by authorized recruitment staff, and permanently, irreversibly deleted within 180 days of ending the recruitment process (in compliance with GDPR and applicable laws), unless you give Hotmart express authorization to store for a longer period. To request early deletion, please contact: Privacy Channel. Declaração de Retenção e Finalidade de Dados Todos os documentos e informações fornecidos serão utilizados exclusivamente para verificar sua autorização de trabalho e elegibilidade para esta vaga, sendo processados sob estritos protocolos de privacidade e segurança. Caso você não seja selecionado(a), seus dados serão armazenados de forma segura, acessados apenas pela equipe autorizada e excluídos de forma permanente e irreversível 180 dias após a conclusão do processo seletivo (em conformidade com a LGPD, GDPR e demais leis aplicáveis), a menos que você conceda à Hotmart autorização expressa para armazená-los por um período maior. Para solicitar a exclusão antecipada de seus dados, entre em contato com: Canal de Privacidade. Declaración de Retención y Finalidad de Datos Todos los documentos e información facilitados se utilizarán exclusivamente para verificar su autorización de trabajo e idoneidad para este puesto, y se procesarán bajo estrictos protocolos de privacidad y seguridad. En caso de no ser seleccionado(a), sus datos se almacenarán de forma segura, solo tendrá acceso el personal de selección autorizado y se eliminarán de forma permanente e irreversible dentro de los 180 días posteriores a la finalización del proceso de selección (en conformidad con el RGPD y la legislación aplicable), a menos que otorgue a Hotmart autorización expresa para conservarlos por un período más largo. Para solicitar la eliminación anticipada de sus datos, póngase en contacto con: Canal de Privacidad. To learn how we collect and use your personal information, please visit our Privacy PolicyYou're welcome to share any information you think would#J-18808-Ljbffr

Ser el referente técnico de uno o varios proyectos de IA Generativa, liderando el diseño de soluciones, coordinando al equipo técnico y asegurando que las entregas cumplen los estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad definidos por Paradigma. Trabajarás de forma estrecha con Arquitectura, Plataforma y Delivery para garantizar que cada solución aprovecha al máximo las capacidades de AWS y de los modelos fundacionales. Traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Diseñar la arquitectura concreta de cada caso de uso. Coordinar el trabajo técnico del equipo durante todo el ciclo de desarrollo. Tomar decisiones técnicas junto al equipo de Arquitectura cuando sea necesario. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar la calidad técnica del desarrollo. Revisar repositorios de código. Resolver bloqueos técnicos del equipo. Garantizar que las soluciones cumplen los estándares definidos. Desarrollo de Soluciones Diseñar asistentes inteligentes, soluciones RAG y agentes. Definir integraciones con APIs y sistemas corporativos. Supervisar la implementación sobre AWS. Validar configuraciones de infraestructura y permisos. Coordinación Colaborar con Arquitectura de Plataforma para reutilizar componentes comunes. Coordinarse con Product Owners, negocio y equipos funcionales. Facilitar la comunicación entre arquitectura y desarrollo. Impulsar buenas prácticas dentro del equipo. Competencias y Habilidades Deseables Experiencia imprescindible Experiencia desarrollando soluciones sobre AWS. Experiencia participando en proyectos reales de IA Generativa. Capacidad para diseñar soluciones cloud. Experiencia trabajando con equipos ágiles. Capacidad para resolver bloqueos técnicos de forma autónoma. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Conocimientos Técnicos Clave Model Evaluation Desarrollo Integraciones AWS CDK (capacidad para entenderlo, aunque no sea su foco principal) Terraform (valorable) Buenas prácticas de desarrollo. Seguridad. Observabilidad. Escalabilidad. Gestión de permisos (IAM y cross-account). MCP (Model Context Protocol) Capacidad para desbloquear equipos. Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad para tomar decisiones. Pensamiento analítico. Trabajo colaborativo. Flexibilidad. Capacidad para priorizar. Capacidad para bajar al detalle técnico cuando sea necesario. Mentalidad de mejora continua. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: conciliación entre vida personal y profesional con horarios adaptables. Proyectos reales de IA Generativa: participarás en el desarrollo de soluciones innovadoras para clientes de distintos sectores utilizando Amazon Bedrock y el ecosistema AWS. Comunidad técnica: formarás parte de una comunidad de arquitectos, ingenieros y especialistas en IA donde compartir conocimiento es parte de nuestro ADN. Formación continua: acceso a certificaciones oficiales, formación técnica y plan anual de desarrollo profesional. Cultura colaborativa: trabajarás junto a equipos de Arquitectura, Plataforma y Delivery con un fuerte enfoque en la calidad técnica y la mejora continua. Buddy desde tu incorporación. Seguro médico 100 % cubierto y paquete de beneficios sociales. En Paradigma creamos el cambio. En Paradigma creemos que la innovación nace de equipos diversos. Apostamos por un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición. Valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de sistemasPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importaLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en ingeniería de sistemas y participación en proyectos internacionales para reforzar nuestro equipo en Madrid.- Gestión de requisitos- Diseño de arquitecturas- Gestión de interfaces- Verificación y validación- Colaborar en proyectos internacionales, asegurando la correcta integración técnica entre equipos y socios.- Elaborar y revisar documentación técnica, garantizando trazabilidad y calidad.- Participar en reuniones técnicas y aportar soluciones innovadoras.- Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas.- 2 años en proyectos internacionales.- Conocimiento de herramientas en entorno CWE: - Catia Magic System of Systems Architect (necesaria)- Jira y Confluence (necesarias)- DOORS, Team4Capella, Gitlab (deseadas)- KM/KMO+SES (se valorará positivamente).Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnologías de vanguardia en proyectos internacionales.- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.- Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido en Madrid.- Plan de carrera adaptado a ti y formación continua (Open University, Udemy for Business).- Beneficios exclusivos: Descuentos en ocio, restauración, deporte y más.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

PresentaciónEnOPENTALENTO, estamos comprometidos con la transformación urbana sostenible y buscamos un/aJefe/a de Obra Civil de Urbanizaciónapasionado/a por liderar proyectos que marquen la diferencia. Formamos parte de Altagile, una empresa innovadora en el sector de recursos humanos, y contamos con una metodología exclusiva de análisis que nos permite ofrecer un soporte objetivo en la selección de personal. Usted tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, con proyectos estimulantes y un equipo comprometido con la excelencia.Tus misionesComoJefe/a de Obra Civil de Urbanización, usted será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades relacionadas con la urbanización. Esto incluye la gestión de equipos, la supervisión de la calidad de los trabajos, la gestión de recursos y la garantía del cumplimiento de los plazos y presupuestos. Usted trabajará con herramientas avanzadas de gestión de proyectos y software especializado en ingeniería civil. Además, se encargará de la comunicación con los diferentes stakeholders, asegurando que todos los aspectos del proyecto se desarrollen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.Por qué unirte a nosotrosEnOPENTALENTO, valoramos el talento y la dedicación. Le ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, donde su crecimiento profesional es una prioridad. Además, disfrutará de ventajas comoseguro médicoycoche de función. Trabajará en un entorno donde la innovación y la sostenibilidad son pilares fundamentales, y tendrá la oportunidad de participar en proyectos que impacten positivamente en la comunidad. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que busca siempre la excelencia y el éxito en cada proyecto que emprende.-Ingeniería Civil, Ingeniero/a de Caminos Canales y Puertos, Ingeniero/a Técnico/a Obras públicas, Ingeniero/a Industrial.- Conocimientos y manejo demostrable de Autocad, office, Presto, etc.- Experiencia mínima demostrable de3 años en obra civil. Valorable obras de urbanizaciones e hidráulicas.- Formación en PRL 60 horas#J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación:Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 23 sept 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Buscamos un/a Consultor/a Senior de Ciberseguridad para participar en proyectos de seguridad, riesgos tecnológicos, cumplimiento normativo y continuidad de negocio. Se valorará especialmente experiencia en el sector financiero.¿Qué necesitas saber?Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones como CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001 o ISO 22301.Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad.Conocimiento de estándares de ciberseguridad y continuidad de negocio, especialmente ISO 27001 e ISO 22301.Conocimiento de regulaciones y marcos relacionados con ciberseguridad y riesgos tecnológicos, como DORA, NIS2 o CRA.Perfil orientado a GRC, con experiencia en gestión de proyectos y capacidad para coordinar equipos e interlocutores.¿Qué podrás hacer?Participar en proyectos de consultoría de ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y cumplimiento normativo.Realizar evaluaciones del nivel de madurez y del estado de situación de la ciberseguridad en clientes.Analizar riesgos tecnológicos e identificar áreas de mejora, definiendo recomendaciones y planes de acción.Participar en proyectos relacionados con marcos y estándares como ISO 27001, ISO 22301 y otras buenas prácticas de seguridad.Colaborar en proyectos de adecuación y cumplimiento de regulaciones como DORA, NIS2 y CRA.Apoyar en la definición y mejora de políticas, procedimientos y modelos de gobierno de ciberseguridad.Elaborar informes, presentaciones y documentación para comunicar conclusiones y recomendaciones a los clientes.Gestionar y coordinar actividades de proyecto, trabajando con diferentes equipos de Negocio, Riesgos, Tecnología y Seguridad.Ubicación:MadridModelo de trabajo:Híbrido¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti!Como Responsable de Equipo de Reparaciones, gestionarás una unidad dentro de un centro de servicio posventa con el objetivo de ofrecer un servicio de primer nivel a nuestros clientes. Impulsarás una cultura orientada a mejorar e implementar nuevas ideas, estándares y cambios operativos dentro del servicio posventa.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar todo el proceso de reparación, desde la recepción de las máquinas hasta su expedición, aplicando los estándares de reparación de Hilti y cumpliendo rigurosamente las normas HSE vigentes.Participar al reclutamiento personal de reparación altamente cualificado, capaz de responder a las exigencias técnicas y operativas.Planificar y asignar los recursos necesarios para cubrir las necesidades de formación y desarrollo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos dentro de la comunidad de servicios posventa (AMS).Motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento individuales y colectivos.Garantizar un servicio al cliente excelente mediante el cumplimiento de los KPI asociados a calidad, costes y eficiencia.Desarrollar e implementar métodos que maximicen la productividad y la calidad, optimizando al mismo tiempo los costes.Gestionar de forma óptima el stock de piezas de recambio y consumibles, asegurando su disponibilidad continua y controlando los riesgos de obsolescencia y sobre stock.Liderar la mentalidad de LEAN management y favorecer la mejora continua de las operaciones.Establecer y mantener canales de comunicación eficaces dentro del departamento y colaborar con las funciones transversales: Atención al Cliente, Logística, Mantenimiento, Procesos, Calidad, Seguridad, Finanzas, entre otras.Coordinar las actividades con el resto de los equipos, especialmente Ventas y Marketing, para garantizar un nivel de servicio excelente durante el lanzamiento de nuevos productos.Reforzar la cultura de empresa y promover sus valores dentro del equipo.En el marco de tus funciones, gestionarás un equipo de aproximadamente 13 técnicos, así como su planificación y asignación a los diferentes pilotos de reparación en función del flujo de trabajo.También serás responsable de los procesos de Recursos Humanos, incluida la evaluación y el desarrollo de las competencias de tus colaboradores, así como de la diversidad y la inclusión.¿Qué requisitos debes cumplir?Experiencia consolidada en gestión de equipos.Liderazgo sólido, con capacidad para inspirar, unir y desarrollar el talento en un entorno exigente.Excelentes habilidades de comunicación, con claridad, impacto y capacidad de escucha.Visión estratégica y sentido táctico, con capacidad para combinar las necesidades operativas con las orientaciones a largo plazo.Marcada orientación al cliente y compromiso constante con la satisfacción y el rendimiento.Pensamiento analítico y capacidad para estructurar, interpretar y utilizar datos complejos.Proactividad y espíritu de equipo, contribuyendo activamente a la colaboración y a la dinámica colectiva.Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Tener un nivel fluido de inglés para reuniones de gestión con nuestro equipo regional/global.Se valorarán conocimientos de SAP.Se valorará especialmente un nivel fluido de inglés.Los conocimientos técnicos o mecánicos constituirán una ventaja adicional.¿Qué puedes esperar?Nuestros colaboradores proceden de ámbitos muy diversos, lo que contribuye a crear un grupo más dinámico.¿Por qué Hilti?Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.Compromiso con la inclusiónEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción.#J-18808-Ljbffr

Liderar la migración del cliente a una nueva solución XDR (Detección y Respuesta Extendida), garantizando una transición fluida, la alineación de las partes interesadas y la entrega dentro del alcance, los plazos y el presupuesto establecidos.Alcance de los servicios (entre otros):Gestionar la ejecución integral del proyecto de migración XDR en las entidades del cliente incluidas en el alcance asignado.Definir y gestionar los planes del proyecto, los hitos, los riesgos y las dependencias.Coordinar equipos multidisciplinarios (TI, Seguridad, analistas de SOC, proveedores, partes interesadas del negocio).Supervisar la integración del SOC con la nueva plataforma XDR, garantizando la continuidad de las capacidades de detección y respuesta.Gestionar la comunicación con las partes interesadas en todos los niveles (desde equipos técnicos hasta la alta dirección).Realizar el seguimiento de los KPI e informar sobre el progreso del proyecto, los riesgos y las incidencias.Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y de los requisitos normativos.Entregables del servicio (entre otros):Planes del proyecto, hitos, riesgos y dependencias.Informes de KPI sobre el progreso del proyecto, los riesgos y las incidencias.Experiencia:Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos (se valorará certificación PMP o Prince2)Experiencia en TI y ciberseguridadExperiencia en plataformas XDR (p. ej., CrowdStrike, Microsoft Sentinel, Palo Alto)Experiencia en operaciones de SOC, SIEM y procesos de respuesta ante incidentesExperiencia en migraciones tecnológicas a gran escala y en entornos multientidadExperiencia en gestión de partes interesadas (stakeholders) hasta nivel ejecutivo (C-level)Experiencia en metodologías de entrega ágiles e híbridasExperiencia en gestión de riesgos y planificación de mitigaciónExperiencia en coordinación de proveedores y tercerosExperiencia en cumplimiento de estándares de seguridad y requisitos normativos.Cualificaciones:Se valorará certificación PMP o Prince2Imprescindible desenvolverse en un entorno de habla inglesaInetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a unasólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad.Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad.Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno denosotros.Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico.Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos.Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios.El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Desde nuestro equipo de Finance Transformation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de Financial control Technology:Desde nuestro equipo de Finance Transformation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de Finco Tech:¿Cuál es el reto?- Definir, implementar y mantener actualizada la matriz de segregación de funciones tanto funcional como técnicamente (bien de acceso o bien en los procesos de las compañías).- Implementar y mantener los modelos de autorizaciones de los sistemas en SAP, SAP Cloud, SAP FIORI, Salesforce, Workday…- Perfilar las autorizaciones de los usuarios para que cumplan con los criterios de segregación de funciones.- Trabajarás con soluciones tech orientadas al control de acesos (SAP GRC Access Control, Pathlock, Soterion…)- Participar en integraciones y/o migraciones entre entornos on-premise y cloud.- Diseñar y modelar el gobierno de accesos principalmente para sistemas SAP, y adicionalmente para otros sistemas a futuro (Salesforce, workday…)¿Cómo te imaginamos?- Tienes estudios en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas u otra formación STEM.- Tienes mínimo 2 años de experienciatrabajando con SAP Access Control (GRC) y/o SAP Security & Authorizations- Eres unapasionado/a de las nuevas tecnologíasy su aplicación en el mundo empresarial y te gustaría trabajar con herramientas de automatización y seguridad.- Te gusta afrontarnuevos retos y quieras desarrollar tu carrera profesional en el ámbito técnico.- Tienes mucha curiosidad técnica y ganas de aprender herramientas nuevas.- Alto nivel de interlocución: habilidades demostradas para interactuar con diferentes niveles organizativos.- Valorable nivel alto de inglés. ¡Trabajamos con equipos internacionales!- Impulsar la innovación en el ámbito de las autorizaciones, explorando nuevas áreas de oportunidad y contribuyendo al crecimiento del equipo en campos complementarios¿Cómo es trabajar en Deloitte?Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizajeUn día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientesBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Tipo de puesto: Profesionales con experiencia#J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando Senior HR Operations & Employee Relations para uno de nuestros clientes, reconocida compañía internacional de moda premium, con oficinas en Barcelona.En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.Descripción del puesto:Como Senior HR Operations & Employee Relations te incorporarás al equipo de HR EMEA y liderarás la operativa de Recursos Humanos de la marca en España.Ser referente en materia de legislación laboral española, relaciones laborales y HR Compliance.Gestionar el ciclo de vida del empleado, incluyendo contratos, modificaciones contractuales, promociones, movimientos y procesos de salida.Dar soporte en procesos disciplinarios, conflictos laborales, investigaciones y reestructuraciones organizativas.Coordinar y validar los procesos de nómina junto con los proveedores externos.Gestionar la administración de beneficios y la relación con los diferentes proveedores.Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales frente a Seguridad Social, organismos públicos y autoridades laborales.Mantener actualizados los sistemas, registros y documentación de RRHH.Colaborar de forma transversal con los equipos de HR EMEA, Legal, Payroll y Finance.Proporcionar asesoramiento práctico a managers y equipos internos en materia de RRHH y legislación laboral.Requisitos:+5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist, HR Operations o similares.Sólidos conocimientos de legislación laboral española y relaciones laborales.Experiencia en nómina, administración de personal y beneficios.Experiencia en entornos multinacionales y/o sectores como Fashion, Retail o Beauty.Perfil organizado, analítico, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos.Persona autónoma, hands-on y orientada a la solución, capaz de actuar como referente de RRHH en España y trabajar de forma transversal con diferentes equipos y stakeholders internacionales.Español e inglés fluido, imprescindible.Propuesta:Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena evolución.Modelo de trabajo híbrido: 50% remote working y oficinas ubicadas en Barcelona ciudad.Salario fijo aproximado de 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento, con exposición a diferentes áreas y stakeholders del negocio.En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.#J-18808-Ljbffr

Sector: Tecnología / Entorno internacional¿Buscas un proyecto en el que puedas combinar tu background técnico en Software y DevOps con tus habilidades de gestión y coordinación? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto.Sobre el proyecto y el rolBuscamos un/a Technical Software Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional con equipos de Software distribuidos entre Europa y América.La persona seleccionada será responsable de coordinar, realizar el seguimiento y reportar la implementación de prácticas DevOps en aproximadamente 70 equipos de Software, trabajando en estrecha colaboración con un equipo central de expertos.El reto combina gestión de proyectos, conocimiento técnico y capacidad de interlocución con equipos técnicos, actuando como puente entre los expertos centrales y los diferentes equipos distribuidos.Misiones principalesCoordinación de proyectos: Liderar y realizar el seguimiento de iniciativas relacionadas con la implementación de buenas prácticas de Software y DevOps.Seguimiento de equipos: Coordinar las acciones con los diferentes equipos de Software y asegurar que las tareas se comprenden, planifican y ejecutan dentro de los plazos establecidos.Interlocución técnica: Actuar como enlace entre el equipo central de expertos y los equipos distribuidos, organizando reuniones y facilitando las aclaraciones técnicas necesarias.DevOps & Software: Realizar el seguimiento de iniciativas relacionadas con herramientas y procedimientos DevOps, automatización de testing, configuración de aplicaciones y seguridad.Seguridad y vulnerabilidades: Coordinar el seguimiento de la implementación de herramientas de seguridad y las acciones de remediación de vulnerabilidades.Reporting: Elaborar informes periódicos para Senior Management sobre el estado de las implementaciones, avances, bloqueos y posibles retrasos.Gestión de riesgos y escalados: Identificar desviaciones y escalar aquellos puntos que puedan comprometer los plazos o la correcta implementación.Best practices: Asegurar que los proyectos cumplen con las buenas prácticas de desarrollo y gestión de Software.1) Competencias esenciales:Experiencia previa como Project Manager, idealmente en proyectos de Software o tecnología.Formación universitaria en Computer Science, Ingeniería Informática o similar.Fuerte background técnico en Software.Conocimientos prácticos de Software y procesos DevOps, incluyendo pipelines y automatización de testing.Capacidad para trabajar e interlocutar con equipos técnicos y facilitar la comunicación entre diferentes stakeholders.Experiencia realizando seguimiento de planes de acción, identificando bloqueos y asegurando el cumplimiento de plazos.Familiaridad con entornos Azure DevOps.Residencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona.Disponibilidad para acudir 3 días por semana a la oficina.2) Soft skills que buscamos:Proactividad: No esperar a que surjan los problemas para actuar.Autonomía: Capacidad para organizar el trabajo y avanzar con poca supervisión.Persistencia: Capacidad para realizar un seguimiento constante hasta conseguir resultados.Hands-on mindset: Actitud práctica y orientada a la ejecución.Comunicación: Capacidad para conseguir el compromiso de equipos técnicos y diferentes interlocutores.Organización y seguimiento: Capacidad para gestionar múltiples equipos, tareas y plazos simultáneamente.Get-it-done attitude: Orientación clara a resultados.En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesionalTriple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu ladoPaquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + TransporteEntorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y CanadáGreat Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento realEventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?Si tienes experiencia en Project Management + Software/DevOps y te motiva trabajar como punto de conexión entre equipos técnicos internacionales, queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/aRepairs Operations Specialistpara incorporarse al equipo deInstalaciones ExistentesenOficinas Centrales (Madrid – Alcobendas). Si te motiva liderar iniciativas de mejora, trabajar de forma transversal con diferentes áreas y contribuir al crecimiento de un negocio estratégico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en Schindler.Serás la persona responsable de impulsar, coordinar y evolucionar el negocio de reparaciones en Schindler, asegurando la correcta gestión de los procesos, dando soporte a la red de Operaciones y liderando iniciativas que mejoren la eficiencia, la rentabilidad y la calidad del servicio. Desde esta posición actuarás como referente del negocio de reparaciones en Oficinas Centrales, colaborando estrechamente con Operaciones y con el Grupo para garantizar un crecimiento sostenible del negocio, aterrizando las iniciativas corporativas a las necesidades del mercado local e impulsando la implantación de las mejores prácticas.¿Cómo lo harás?Gestionando de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado.Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones.Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio.Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos.Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones.Realizando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones.Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad.Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio.Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones.Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación.Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local.Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario.Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar.Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio.Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local.Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora.Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua.Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel.Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo.Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional.Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados.Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización.Seguro médico100% subvencionado: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales.Seguro de vida : Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!Plan de retribución flexible : Ticket guardería, ticket restaurant… ¡Ahorra dinero con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!Ayuda a la comida : Recíbela en una tarjeta o directamente en tu nómina. No queremos mejorar la comida de tu casa, ¡no trabajamos con imposibles! Pero si no tienes tiempo y no eres muy cocinillas, ¡al menos te echamos una mano!Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años : Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.Formación online en cualquier idioma : ¿Quieres recuperar ese inglés que crees estar perdiendo? ¿Prefieres aventurarte en un nuevo idioma como el francés?Pues en Schindler dispones de formación online para ello.Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes : Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia.Premios económicos por fidelidad : ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos.Servicio de fisioterapia:El estrés a veces repercute en la salud de nuestros músculos. Disfruta de un buen masaje descontracturante con un buen fisiterapeuta.#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somosatmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas.Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más...¿Qué buscamos?Un AI Architect, con experiencia:Experiencia en arquitectura de soluciones GenAI en Azure, diseño de plataformas/agentes, integración, seguridad, gobierno, observabilidad y paso a producción.- Experiencia en Microsoft Foundry, Azure AI Foundry o Azure AI Studio.- Azure OpenAI, Azure Machine Learning y Azure AI Services.- Python y APIs REST.- Experiencia en RAG, embeddings, Azure AI Search y bases vectoriales.- Desarrollo de agentes, function/tool calling.- Valorable Semantic Kernel / LangChain, Prompt Flow y Azure DevOps.- Conocimientos de seguridad Azure: Entra ID, RBAC, Key Vault, etc.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo.Horario flexible.Jornada intensiva viernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad...¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado...En la oficina siempre encontrarasfrutaa tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.#J-18808-Ljbffr

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo será tu día a día?- Definir e impulsar el plan de formación, las políticas de uso responsable, la estrategia de comunicación y la recopilación de requerimientos de IA para los usuarios.- Planificar, priorizar el backlog y hacer seguimiento del ciclo de vida de los proyectos analíticos y de IA Generativa.- Coordinar a un equipo técnico orientado al mantenimiento y evolución del Data Warehouse y los paneles de control en entornos internacionales.- Traducir las necesidades de las áreas de negocio en soluciones funcionales y facilitar la adopción de nuevas herramientas mediante la gestión del cambio.- Definir marcos de gobernanza, políticas de uso responsable de la IA y estándares de calidad en los entregables analíticos.- Presentar avances a la dirección e investigar tendencias de IA en el mercado para identificar oportunidades de innovación y eficiencia.¿Qué te ofrecemos?- Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.- Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.- Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto.- Teletrabajo 2 días a la semana.- Gimnasio y Fisioterapia en la oficina.- Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.- Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.- Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.- Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.¿Qué necesitamos de ti?- Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE con perfil tecnológico o similar.- Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Owner, Data/AI Project Manager o en roles centrados en datos y adopción tecnológica.- Nivel de inglés alto (C1 comprobable), imprescindible para la interlocución habitual en proyectos internacionales.- Comprensión sólida del ecosistema de IA e IA Generativa (LLMs), sus aplicaciones a negocio y diseño de planes de formación/adopción.- Conocimiento funcional sobre arquitectura de datos (Data Warehouse), herramientas de BI y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).- Excelentes habilidades de comunicación para divulgar conceptos complejos a usuarios no técnicos, proactividad y orientación a resultados.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Continue your journey with us, want to hop in? #asfarasyouwant #alsatalentAlsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.#J-18808-Ljbffr

Somos lídereseuropeos, uno de los principales productores y comercializadores de sulfatosódico a nivel mundial, formamos parte de la División de Minería deGrupoSamca, uno de los grupos industriales más sólidos y diversificados deEspaña.En Minerade Santa Marta, asumirás la Dirección de una planta industrial dereferencia en Belorado (Burgos), compuesta por una mina a cielo abierto y una planta industrial concapacidad de producción anual de 360.000 t/año.Liderarás deforma integralel centro productivo para garantizar la operación segura, eficiente y sostenible, impulsando la excelenciaoperativa y acometiendo el plan de inversiones que permitan alcanzar losobjetivos de la Empresa.Dirigirás laplanificación y operación de la Mina y Planta, cumpliendo los objetivos de producción, calidad, seguridad, costes y sostenibilidad.Definirás e impulsarás lamejora continuade procesos y el plan estratégico deinversionesen las instalaciones y equipos.Liderarás y desarrollarás a los equipos de Mina, Producción, Mantenimiento, Ensacado, Ingeniería, Administración y Personas, promoviendo unaculturade colaboración y excelencia operativa.Velarás por laseguridady el cuidado por elmedio ambienteen planta.Darás seguimiento y analizarás los principales indicadores de gestión de planta, consolidando la información y reportando a Dirección de negocio.Coordinarás la relación con las distintas áreas corporativas y centros de trabajo para asegurar una ejecución alineada de los proyectos y operaciones, incluyendo la coordinación de tareas con los otros centros productivos de Minera de Santa Marta y oficina central.Formación universitaria enIngeniería .Al menos 5 años de experiencia en el sector industrial en puestos de dirección de planta industrialExperiencia consolidada impulsando gestionando proyectos deoptimización, transformación y digitalización operativa.Conocimientos en lean manufacturing, excelencia operacional e industria 4.0.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Experiencia/formación deseableConocimientos de SAP.Residencia o vinculación con la zona de Belorado (Burgos).Buen nivel de idiomas.Te integrarás en unfuerte Grupoempresaria l, solvente y diversificado, con una facturación cercana alos1.500 millonesde euros y con un gran equipo humano formado poraproximadamente4.000 personas .Formando parte de unproyecto de industrialperteneciente a Minera de Santa Marta, empresaestableconcontinuas yfuertes inversionespara mejorar tanto lasinstalaciones, procesos, maquinaria y equipos.Disfrutarás deautonomíaytendrás laconfianzade la Dirección para tomar decisiones yproponer mejoras.Unplan de desarrolloque favorecerátu crecimiento personal y profesional, respaldado por formación continua yun equipo altamente cualificado.Unaretribución competitivaacorde a la responsabilidad assumida y los valores aportado.Somosuno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria,Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.EnGrupo Samcacreemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Líder de Corrosión para participar en un importante proyecto del sector Oil & Gas en Oriente Medio. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Corrosión dentro de proyectos Oil & Gas, especialmente en entornos PMC/EPC, con experiencia internacional y conocimiento de los estándares ARAMCO. Funciones: Liderar y coordinar la disciplina de Corrosión dentro del proyecto. Supervisar técnicamente los trabajos y entregables de contratistas y consultores. Coordinar la disciplina con el resto de áreas de ingeniería. Evaluar riesgos técnicos y resolver problemas complejos de ingeniería. Asegurar el cumplimiento de requisitos contractuales, regulatorios, de seguridad y calidad. Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición de soluciones constructibles y eficientes. Coordinar equipos multidisciplinares y realizar seguimiento de recursos y necesidades de personal. Actuar como interlocutor/a técnico/a con cliente, contratistas EPC y otros stakeholders. Titulación en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o Minas (especialidad metalúrgica). 5 o más años de experiencia, con una trayectoria principalmente desarrollada en Oil & Gas. Experiencia específica en la disciplina de Corrosión. Experiencia en proyectos PMC. Experiencia en proyectos EPC de instalaciones de procesamiento de gas. Familiaridad con estándares y documentación de ARAMCO. Experiencia en coordinación y gestión de equipos de ingeniería. Incorporación a un proyecto de alto nivel dentro de una compañía internacional de referencia en ingeniería y tecnología para el sector energético. Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. Salario competitivo acorde a la experiencia #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación:Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 28 sept 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Desde nuestro departamento de Ciberseguridad en KPMG estamos buscando un/a Senior Consultant con experiencia en Seguridad Cloud y Arquitectura de seguridad, tanto on premise como en entornos cloud.¿Qué necesitas saber?Experiencia de al menos 3 a 5 años en proyectos de seguridad cloud.Experiencia demostrada en arquitectura de seguridad en entornos on premise y cloud.Experiencia en el diseño y evaluacíon de entornos de recuperación ante desastres en entornos on-premise, cloud e híbridos.Conocimiento práctico y experiencia en el uso de tecnologías de NGFW, SWG, ZTNA, VPN, (SASE: SSE y SD-WAN) y CNAPP.Capacidad analítica y enfoque proactivo para identificar y mitigar riesgos de seguridad.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con áreas técnicas y de negocio.¿Qué podrás hacer?Diseñar y optimizar infraestructuras de seguridad para entornos on premise y cloud.Implementar y gestionar soluciones tecnológicas avanzadas (NGFW, SASE, SGW, SSE, CNAPP, etc.) que garanticen la protección de la información.Colaborar con equipos multidisciplinares para definir estrategias de seguridad adaptadas a las necesidades de la organización.Realizar evaluaciones continuas y auditorías de seguridad, proponiendo mejoras y adaptaciones frente a nuevas amenazas.Brindar soporte y capacitación técnica, asegurando la correcta implementación y operación de las soluciones.Ubicación: MadridModelo de trabajo: híbridoInglés: alto (conversación, escritura y lectura)¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXICon más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales.Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos!Descripción de la ofertaEnEIA21, empresa de referencia en servicios de ingeniería para los sectores industrial, energético y petroquímico, buscamos un/aCoordinador/a de Proyecto y Equipos de Trabajopara incorporarse a un importante proyecto de larga duración en elComplejo Industrial de Tarragona .Funciones principalesCoordinación y gestión de equipos de trabajo propios y externos (ingeniería y personal del cliente).Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos industriales.Gestión documental y control de materiales.Interpretación, revisión y validación de documentación técnica.Custodia y control de certificados y documentación asociada a los materiales.Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad durante la ejecución.Control y seguimiento de la seguridad de las empresas ejecutantes.Aplicación y gestión de permisos de trabajo.Actuación como solicitante autorizado en los permisos de trabajo cuando proceda.Titulación universitaria de Grado Medio.Experiencia mínima de7 añosen coordinación de equipos de trabajo y ejecución de proyectos industriales.Conocimientos técnicos de:Normativa vigente del Complejo Industrial de Tarragona.Especificaciones de diseño y construcción.Materiales industriales y metalurgia.Equipos y sistemas de control y potencia en plantas petroquímicas.EC's y ED's.Interpretación de planos.Formación en:Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia en gestión de permisos de trabajo.Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.Orientación al trabajo en equipo.Incorporación a un proyecto industrial de gran relevancia.Estabilidad profesional con una duración prevista de36 meses .Participación en proyectos de referencia dentro del sector petroquímico.Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel técnico.#J-18808-Ljbffr