Personal jobs in Tres Cantos - Page 2Create job alerts

Overview En esta posición, apoyarás la gestión de proyectos enfocados en ITS, eficiencia energética, peajes y túneles dentro de una división internacional. Trabajarás en coordinación con stakeholders y equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares. Participarás en la documentación, comunicación y supervisión de obra, aportando a la ejecución y puesta en marcha de soluciones integradas. Esta oportunidad te conecta con proyectos globales, formación continua y desarrollo profesional en una empresa con más de 100 años de trayectoria. Compensaciones / Beneficios • portal de descuentos, • cheques guardería, • formación, • seguro médico, • tarjeta de transporte, • tarjeta de comida Responsabilidades, • Coordinar a las partes interesadas del proyecto, • Controlar recursos asignados para cumplir objetivos, • Gestionar restricciones del proyecto y generar la documentación necesaria, • Asistir en la implementación de estándares de gestión de proyectos, • Colaborar en la relación con clientes y proveedores y hacer seguimiento de tareas, • Acompañar la supervisión de obra y coordinación del personal en instalaciones Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de un año en gestión de proyectos, • Inglés en nivel alto, • Disponibilidad para cambio de residencia a USA

Overview En Redeia buscas un/a Técnica/ti Infraestructura y Operaciones TI para diseñar, gestionar y optimizar la arquitectura TI que sostiene a las unidades de negocio. Colaboras en la puesta en producción y en la operación de soluciones tecnológicas, priorizando seguridad, fiabilidad y eficiencia. Coordinas medidas técnicas de seguridad y contribuyes a planes de ciberseguridad y renovación tecnológica. Gestionas incidencias complejas y proyectos de infraestructuras TI críticas, junto a proveedores internos y externos. Tu trabajo impulsa la transformación ecológica y digital de la red de Redeia. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • flexibilidad horaria e híbrido, • compensación competitiva, • crecimiento profesional Responsabilidades, • Diseñar, definir y mantener la arquitectura de infraestructuras TI, • Gestionar y coordinar puesta en producción y operación de soluciones TI, • Coordinar medidas de seguridad y proponer mejoras, • Organizar planes de proyectos tecnológicos y planes de ciberseguridad, • Administrar, operar y mejorar infraestructuras TI críticas, • Coordinar incidencias complejas, • Definir y coordinar pruebas para implantar infraestructuras y puestos digitales, • Gestionar procesos de contratación y seguimiento de servicios y proyectos, • Gestionar relaciones con proveedores de servicios de infraestructura Requisitos principales, • Más de 5 años de experiencia en administración de sistemas TI, • Experiencia sólida en Windows y Linux, • Conocimientos de JBoss, Apache y Tomcat, • Conocimientos de Oracle u otros gestores de BBDD, • Experiencia con plataformas de virtualización, • Capacidad de diagnóstico de problemas complejos y diseño de sistemas, • Conocimientos básicos e interés en ciberseguridad y comunicaciones, • Conocimientos básicos de arquitectura de aplicaciones, • Pasión por la tecnología, • Trabajo en equipo, • Proactivo / con iniciativa, • Windows / Linux, • JBoss, Apache, Tomcat, • Oracle u otros gestores de BBDD

Overview En Redeia, como Técnico/a de Aprovisionamientos, definirás y coordinarás estrategias de compra para garantizar calidad, rentabilidad y suministro. Trabajarás estrechamente con distintas unidades para la contratación de equipos y materiales, velando por plazos y cumplimiento contractual. Participarás en proyectos estratégicos y promoverás mejoras continuas en procesos de compra. Esta función te sitúa en el corazón de la transformación energética y digital de una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • compensación justa y competitiva, • flexibilidad horaria, • modalidad híbrida Responsabilidades, • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro, • Analizar evolución de mercados y cotización de precios, • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos, • Supervisar cumplimiento de contratos gestionados por proyecto, verificando entrega y pagos, • Participar en cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales, • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros, • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería (preferible Industriales o Telecomunicaciones) o ADE/Económicas/Empresariales, • Experiencia ≥6 años en contratación y elaboración de pliegos/contratos, • Experiencia en gestión de proceso de compra con negociación, • Conocimientos en contratación de sectores excluidos y proyectos del sector eléctrico, • Conocimientos sobre economía circular y ciclo de vida de productos (envase ambiental, materiales, vida útil), • Inglés avanzado (C1) y francés intermedio (B2), • Conocimientos en Office (Excel avanzado), SAP y herramientas de licitación; Power BI; C++, • Negociación, • Gestión de proveedores y stakeholders, • Resolución de conflictos, • Excel avanzado, • SAP, • Power BI

Overview As a Systems Engineer in GMV’s Defense sector, you contribute to high-impact, complex solutions for command and control and artillery-related systems. You join a multidisciplinary team across design, V&V, architecture, and end-user groups from early design to field validation. You’ll manage requirements, define architectures, and ensure traceability and compliant delivery. This role offers hybrid-work, international mobility, and a clear path for professional growth in a mission-driven environment. Compensaciones / Beneficios • hybrid working model, • up to 8 weeks teleworking per year, • flexible start and finish times, • intensive Fridays and summer hours, • personal career plan development, • training and language learning support (national and international mobility) Responsabilidades, • Analyze and manage system and subsystem requirements, • Define system architectures and functional decomposition, • Prepare and maintain system technical documentation, • Coordinate with development and V&V teams to ensure requirements are correctly implemented, • Define verification and validation strategies with testing teams, • Participate in technical reviews and deliverable validation, • Manage requirement–design–test–result traceability, • Support integration and testing in lab and field environments, • Contribute to continuous improvement of systems engineering processes Requisitos principales, • Graduate in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering, Aerospace Engineering, or related fields, • Approximately 2 years of experience in systems engineering, integration, or complex solution definition, • Ability to interpret technical documentation and requirements, • Intermediate-high English (minimum B2/C1), • Methodical, detail-oriented, and quality-driven mindset, • Teamwork skills in multidisciplinary environments, • Teamwork in multidisciplinary environments, • Methodical and quality-driven mindset, • Systems engineering, • Requirements management, • Definition of system architectures, • Integration and validation planning

Overview En Redeia, como Técnico/a de Aprovisionamientos, definirás y coordinarás estrategias de compra para garantizar calidad, rentabilidad y suministro. Trabajarás estrechamente con distintas unidades para la contratación de equipos y materiales, velando por plazos y cumplimiento contractual. Participarás en proyectos estratégicos y promoverás mejoras continuas en procesos de compra. Esta función te sitúa en el corazón de la transformación energética y digital de una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • compensación justa y competitiva, • flexibilidad horaria, • modalidad híbrida Responsabilidades, • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro, • Analizar evolución de mercados y cotización de precios, • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos, • Supervisar cumplimiento de contratos gestionados por proyecto, verificando entrega y pagos, • Participar en cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales, • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros, • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería (preferible Industriales o Telecomunicaciones) o ADE/Económicas/Empresariales, • Experiencia ≥6 años en contratación y elaboración de pliegos/contratos, • Experiencia en gestión de proceso de compra con negociación, • Conocimientos en contratación de sectores excluidos y proyectos del sector eléctrico, • Conocimientos sobre economía circular y ciclo de vida de productos (envase ambiental, materiales, vida útil), • Inglés avanzado (C1) y francés intermedio (B2), • Conocimientos en Office (Excel avanzado), SAP y herramientas de licitación; Power BI; C++, • Negociación, • Gestión de proveedores y stakeholders, • Resolución de conflictos, • Excel avanzado, • SAP, • Power BI

Overview En esta posición, apoyarás la gestión de proyectos enfocados en ITS, eficiencia energética, peajes y túneles dentro de una división internacional. Trabajarás en coordinación con stakeholders y equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares. Participarás en la documentación, comunicación y supervisión de obra, aportando a la ejecución y puesta en marcha de soluciones integradas. Esta oportunidad te conecta con proyectos globales, formación continua y desarrollo profesional en una empresa con más de 100 años de trayectoria. Compensaciones / Beneficios • portal de descuentos, • cheques guardería, • formación, • seguro médico, • tarjeta de transporte, • tarjeta de comida Responsabilidades, • Coordinar a las partes interesadas del proyecto, • Controlar recursos asignados para cumplir objetivos, • Gestionar restricciones del proyecto y generar la documentación necesaria, • Asistir en la implementación de estándares de gestión de proyectos, • Colaborar en la relación con clientes y proveedores y hacer seguimiento de tareas, • Acompañar la supervisión de obra y coordinación del personal en instalaciones Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de un año en gestión de proyectos, • Inglés en nivel alto, • Disponibilidad para cambio de residencia a USA

Systems Engineer QKD | Job DetailsWe are expanding our teams in the Product area to take on QKD system development and deployment projects.We like to get straight to the point — we’ll tell you what you won’t find online. If you want to know more about us, visit the GMV website.WHAT CHALLENGE WILL YOU FACE?In our team, you will take part in the development and deployment of the Key Management System (KMS) for QKD solutions, supporting its evolution and strengthening.You will work on the implementation of new security functionalities, integration with HSM systems and digital identity frameworks, as well as the deployment and hardening of the KMS in real environments.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM? We are looking for Computer Engineering professionals with experience in QKD systems. Knowledge in:Java, C, C++, PythonSQLPKCS#11 Professionals seeking a stable environment with a background in product development and security. Additional valuable knowledge: OpenSSL, wolfSSL, OpenVPN, OpenLDAP, OpenSC Key management frameworks such as KMIPv3 Digital identity frameworks such as OpenIDWHAT DO WE OFFER?Hybrid work model and 8 weeks per year of remote work outside your usual geographic area.Flexible working hours with flexible start and finish times, plus intensive working days on Fridays and during summer. A personalized career development plan, training, and support for language learning.National and international mobility. Coming from another country? We offer a relocation package.Competitive compensation with continuous reviews, flexible compensation options, and discounts on brands. Wellbeing Program: medical, dental, and accident insurance; free fruit and coffee; training on physical, mental, and financial health, and much more!️ In our recruitment processes, you will always have telephone and personal contact, either in person or online, with our talent acquisition team. You will never be asked for transfers or banking information. For any questions, please contact privacy@gmv.com️ We promote equal opportunities in hiring and are committed to inclusion and diversity.WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US

V&V Engineer – Defense Systems | Job DetailsIf you are looking to contribute to high-impact defense projects and ensure the quality of complex systems in demanding environments… this is the place for you!We are expanding our teams in the Defense sector to participate in European (EDF, EDA) and national projects, working on command and control systems and advanced artillery-related solutions.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?You will join a multidisciplinary team involved in verification and validation activities for complex systems, ensuring compliance with defined operational and functional requirements. You will work closely with development teams, system architects, and end users in a hands-on environment ranging from laboratory testing to field exercises and demonstrations.Your responsibilities will include:Definition and execution of verification and validation activities at system and subsystem level. Requirements analysis and test strategy definition. Preparation of test plans, test cases, and validation procedures. Execution of laboratory, integration, and field test campaigns. Incident tracking, analysis, and follow-up in coordination with development teams. Participation in technical reviews and deliverable validation. Ensuring requirement–test–result traceability. Contribution to continuous improvement of V&V processes and tools.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for graduates in: Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering, Aerospace Engineering, or related fields, with approximately 2 years of experience in verification, validation, testing, or system integration.Additionally, we are looking for candidates with:Ability to understand and interpret technical documentation and requirements. Intermediate-high level of English (minimum B2/C1). Methodical profile, detail-oriented, and quality-driven mindset. Teamwork skills in multidisciplinary environments.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Azahara Marcos Miguel, in charge of this vacancy.Azahara Marcos Miguel

Senior Cybersecurity Regulatory Consultant | Job DetailsIf you aspire to be Neo, but reality is what actually gets you... Your place is with us!We are expanding our teams in the Cybersecurity sector within the Governance, Risk, and Compliance area to take on high-impact projects in information protection.We like to get straight to the point, so we'll tell you what isn’t out there on the web. If you want to know more about us, visit the GMV website.WHAT CHALLENGE WILL YOU FACE?In our team, you will leadCybersecurity and Compliance projects to ensure organizations comply with security regulations and standards.You will work within a team serving major clients in cybersecurity, gaining the opportunity to address information security from every angle. It’s a complete security masterclass!You will be responsible for risk analysis, security policy development, and project management focused on information protection, along with advising on compliance with regulatory frameworks such as ISO 27001 and ENS.WHAT DO WE NEED ON OUR TEAM?For this position, we are looking for graduates in engineering with education and experience in information security.You must have:️ High level of English (minimum B2). Knowledge of security and architectures (Cloud, Web).️ Experience in risk management and analysis, knowledge of threats and vulnerabilities, and information security processes such as incident response.️ Familiarity with security regulations (ISO 27001, ENS, etc.).Additionally, we value: At least 5 years of prior experience in information security areas. Ability to develop security policies and lead cybersecurity projects. Certifications in ISO27001, CISA, CISSP, CISM, CRISC, PMP, PMI-ACP.WHAT DO WE OFFER YOU?Hybrid work model and 8 weeks per year of remote work outside your usual geographic areaFlexible hours for start and finish, with intensive hours on Fridays and in the summer. A personalized career development plan, training, and language learning support.National and international mobility. Coming from another country? We offer a relocation package.Competitive compensation with continuous reviews, flexible benefits, and brand discounts. Wellbeing program: medical, dental, and accident insurance; free fruit and coffee, training in physical, mental, and financial health, and much more!️ In our selection processes, you will always have personal and phone contact, either in-person or online, with our talent acquisition team. We will never ask for transfers or bank cards. If you are contacted through a different process, reach out to our team at privacy@gmv.com️ We promote equal employment opportunities, committed to inclusion and diversity.WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN USIf you have any questions, feel free to contact Clara Sánchez Lobato, who is in charge of this position.Clara Sánchez Lobato

R&D engineer - Defense & Security | Job DetailsIf you have always dreamt about being a hero, but your character in an action movie would be Dead in Combat #3... Your place is here!We are expanding our teams in the Defense sector to take on Research & Development activities on cutting-edge international defense and security projects.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our team, you will contribute to highly demanding R&D projects in the defence and security sectors, researching and applying emerging technologies such as AI, autonomous systems, edge computing, IoT, C2 systems and simulation to address real-world needs.You will join international projects focused on advanced defence systems, working with multidisciplinary teams, participating in European consortia and collaborating with government organisations to tackle complex technological challengesWHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are looking for an R&D Engineer with a strong interest in advanced technologies and their application in the defence and security sectors.Requirements:Degree in Engineering, such as Computer Engineering, Telecommunications, Electronics, Industrial Engineering, Aerospace Engineering or a related field.Knowledge of software, distributed systems, communications, networks or related areas.Fluent English.Interest in applied research and defence and security technologies.Analytical skills, initiative and a willingness to learn.Ability to work in multidisciplinary teams.Nice to have:Previous experience in R&D projects or in the defence, security, aeronautics, space or critical infrastructure sectors.Knowledge of areas such as C2 systems, IoT/IoMT, edge computing, artificial intelligence, autonomous systems or simulation.Knowledge of Agile methodologies.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at ️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Azahara Marcos Miguel, in charge of this vacancy.Azahara Marcos Miguel

JAVA Software engineer for Defense Projects | Job DetailsIf you have always dreamt about being a hero, but your character in an action movie would be Dead in Combat #3... Your place is here! We are expanding our teams in the Defense & Security sector to take on cutting-edge international projects in Command and Control (C2) Systems, integrating advanced Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) capabilities.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?As part of our team, you will play a key role in the full software development lifecycle of high-performance C2 applications, working on both web and desktop solutions. Your expertise will be crucial in designing, developing, and optimizing scalable and secure architectures, including REST APIs, Windows services, and AI/ML-powered functionalities.You will be responsible for the end-to-end development of full-stack solutions, analyzing and implementing AI-driven enhancements to improve decision-making and automation within critical defense systems.This role requires a proactive mindset and the ability to work on complex, multidisciplinary projects with high security and performance requirements.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are looking for experienced Full-Stack Software Engineers with a strong background in:Programming Languages: Java, JavaScript and Python.Software Architecture & Development: Web and desktop applications, Windows services, REST APIs.AI & ML Integration: Ability to analyze and implement AI-driven functionalities. Hands-on experience with:Modern Frontend Frameworks: Angular or similarMobile App Development (iOS/Android)Cloud & Container Technologies: Docker, Kubernetes, Azure, AWSAgile & DevOps practicesWHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Aitana Arlandis Martínez, in charge of this vacancy.Aitana Arlandis Martínez

Senior Hardware Design Engineer (FPGA) | Job DetailsIf you think your perfect workmate would be R2D2... Your place is here!We are expanding our teams in the space sector.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website.WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?You will join the receiving team to lead FPGA/SoC based hardware design projects, architecture definition, junior team mentoring and critical system optimization.Developing functions:Architecture definitionCoding in VHDL/VerilogAdvanced verification (SystemVerilog/UVM)Resource optimizationHW/SW interfaces definitionMentoring of junior engineersTechnical documentation.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for hardware engineering experts with experience in FPGA development, advanced VHDL/Verilog, synthesis and verification tools (Vivado, Quartus, ModelSim, QuestaSim), modular/IP design, timing optimization, high speed interfaces, C++ or Rust, Python, GIT.Knowledge of Process Automation, signal processing, HDL coder, soft core processors, standards (DO-254, ECSS), ASIC design would be an asset.We will also value availability to travel because, although the bulk of the work is done in GMV's facilities in Madrid, travel for meetings or tests in European countries is necessary.WHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more! ️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com ️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Ignacio Martínez de Salinas, in charge of this vacancy.Ignacio Martínez de Salinas

Senior Integration and V&V Engineer | Job DetailsDo you want to face new challenges without giving up the stability of a highly experienced technology group? At GMV, we are expanding our teams in the defense and aeronautics sector to take on high-complexity technological projects focused on quality, certification, and safety.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?You will join a team highly specialized in the development of critical systems for defense and aerospace, where reliability is non-negotiable.You’ll be a key player in the Verification and Validation (V&V)/Quality Assurance strategy, participating in technical decisions from early stages and ensuring quality, traceability, and compliance with requirements throughout the system’s entire lifecycle.You will lead and execute V&V activities: from defining the strategy and test environments to overseeing validation campaigns. You will work closely with development, systems, and the client, having a direct impact on the final acceptance of the product.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are seeking an aeronautical, telecommunications, computer science, industrial, or similar engineer with at least 5 years of experience in the verification and validation of critical systems, ideally in the aerospace sector.We value candidates with a comprehensive understanding of the system lifecycle, capable of handling tasks from requirements analysis through to final validation, and with real-world experience in environments where quality and traceability are critical.Requirements:Experience in defining and executing software and system-level tests.Experience leading or coordinating technical teams.Involvement in the development of V&V documentation (plans, procedures, reports).Experience in defining HW/SW test environments.Programming knowledge in Python and C/C++.Proficiency with V&V tools such as DOORS, Jira, Jenkins, and PytestDesirable:Experience in regulated environments and knowledge of standards such as PECAL, IEC, or other equivalents. WHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-Hybrid

QA engineer | Job DetailsIf you are one of those who, after parking, double checks that you have locked the car...Your place is at GMV!We are expanding our teams in the space sector ️ to be part of the Galileo project, 'The European GPS'.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website.WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our ️ Galileo SKMF team you will be able to learn about one of the elements that ️control security in the field of satellite control and be part of the development of functions such as:Execution and evolution of software validation tests, continuous element validation, integration, acceptance and non-regression tests.Test automation through different tools, script development.Evolution of the project's testing tools and definition of new test cases.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for computer engineering graduates with knowledge in:Testing and validation of SW and systems based on requirements.Operating Systems: UnixScript generation (shell script, python)Automation: UFT One, selenium, postman.WHAT DO WE OFFER?Presential working model.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Dominique Sánchez Félix, in charge of this vacancy.Dominique Sánchez Félix

Senior Hardware Engineer | Job DetailsDo you want to face new challenges without giving up the stability of a highly experienced technology group? We are expanding our teams in the Defense and Aeronautics sector to take on certified critical hardware development projects.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our team, you will lead the technical development of certified hardware for a critical aeronautical system, ensuring compliance with standards, technical coordination, and design quality throughout all phases.You will take part in planning, requirements definition, architecture design, schematic and diagram development, as well as test review and validation, ensuring that all hardware meets aeronautical specifications.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for Industrial, Telecommunications, Electronic, Computer Engineers or similar profiles, with at least 5 years of experience in hardware development and a special interest in the design of critical aeronautical systems.The required experience includes knowledge in:Hardware development (including Altium, GPU, FPGA, SoC)Firmware development (including BSP)Software development (C/C++, RTOS)Specification activities (e.g., DOORS), hardware design and architectureHardware development standards, especially DO-254For this position, we are seeking experts in certified hardware development, who want a stable environment to grow professionally, bringing experience in critical aeronautical and defense systems.Additional knowledge in technologies and methodologies related to the complete hardware design and certification lifecycle will also be valued.WHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Anna Alejo Guilarte, in charge of this vacancy.Anna Alejo Guilarte

Architect of Cloud Ground Systems Solutions | Job DetailsAre you looking for an innovative and well-established place to grow professionally?At GMV, we are a technology group with extensive experience. We are expanding our teams for the integration of complete ground system solutions in space projects.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website.WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our team, you will be responsible for integrating complete ground system solutions in space projects. Your tasks will include:Deployment of Solutions in Cloud Environments:Defining the hardware architecture based on software and middleware needs (sizing and deployment).Standardizing deployments and middleware in the cloud.Project Support:Integrating the various subsystems that make up the project.Coordinating and negotiating with different teams to implement effective technical solutions.Implementing the necessary middleware for infrastructure creation.Infrastructure Creation:Ensuring compliance with best practices for deployment automation within the infrastructure.Managing the deployment of applications in VMs, Docker, Docker Swarm, and Kubernetes.Documentation.Cybersecurity of infrastructures.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for an Architect with experience in integrating complete ground system solutions in space projects. In these projects, deployment will be carried out in public, private, or hybrid cloud environments. The ideal candidate should be capable of designing efficient hardware solutions and unifying middleware across the system’s different products.Additionally, we value:Experience in cloud integration (public and private).Proficiency in cloud platforms such as Azure, AWS, VMware, Proxmox.Experience with containers and orchestration: Docker, Docker Swarm, Kubernetes.Designing hardware solutions tailored to software needs.Strong knowledge of IaC (Infrastructure as Code) and deployment automation.At least 5 years of experience in cloud architecture.A good level of English.Availability to travel.WHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Sandra Bravo Crespo, in charge of this vacancy.Sandra Bravo Crespo

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid #J-18808-Ljbffr

Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that's revolutionizing medicine through mRNA technology. As we continue to expand our international manufacturing and commercial footprint, we are looking for an experienced HR professional to support our growing team in Spain. Based in Madrid, you will be the primary HR partner for our Spain organization, working closely with leaders and employees to create an exceptional employee experience while ensuring compliance with Spanish employment legislation and labor relations requirements. This is a highly visible role that combines partnership with local leaders and functional HRBPs with hands‑on delivery. You will help shape the culture of our growing site, build leadership capability, manage employee relations, and act as Moderna's trusted expert on Spanish employment practices. • Serve as the primary HRpartnerfor the Spainorganization, providing strategic and operational HR support to leaders and employees., • Manage the relationship with the Works Council, including preparation, consultation processes, meetings,documentationand follow-up actions., • Lead employee relations activities across Spain, including workplace concerns, investigations, conflict resolution, performancemanagementand other sensitive employee matters., • Advise managers on Spanish employment legislation,laborregulations, HRpoliciesand best practices., • Coach leaders throughorganizationalchange, team effectiveness, talentdecisionsand complex people situations., • Partner with leaders to strengthenorganizationalculture, employee engagement and retention as the Madrid site continues to grow., • Design,planandfacilitateonsite sessions focused on culture, collaboration,engagementand employee experience., • Lead the local Manager Development Series, equipping managers with practical leadership skills and confidence., • Partner closely with HRCentersof Excellence—including Talent Acquisition, Total Rewards, Learning, EmployeeRelationsand HR Operations—to ensure global programs are effectively implemented and adapted for Spain., • Support the continuous improvement of the employee experience journey across key moments including onboarding, development, internalmobilityand offboarding., • Analyzeemployee feedback, engagementdataand business insights toidentifytrends and recommend practical people solutions., • Ensure HR practicesremaincompliant with Spanish employment legislation while balancing businessobjectivesand employee experience., • Supportorganizationaldesign, workforceplanningand change initiatives as the business evolves., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, • Full professionalproficiencyinSpanish andEnglish, both written and spokenrequired, • A minimum of 7 years of progressive human resources experience, • Equivalent combination of education and experience may be considered, • Full professionalproficiencyin English, both written and spoken, • Demonstrated experience in strategic HRBP support, including performance coaching and talent planning, • Track recordof successful cross-functional partnership and HR project delivery, • Strong communicationand interpersonal skills; able to influence without authority, • Ability to navigate ambiguity and propose practical, scalable HR solutions, • Effective project management and stakeholder engagement skills, • Ability to handle sensitive matters with discretion and integrity, • Proficiencyusing HR systems and tools for managing data, tracking progress, and reporting At Moderna, we believe that when you feel your best, you can do your best work. That's why our benefits and well-being resources are designed to support you—at work, at home, and everywhere in between. • Competitive healthcare, plus voluntary benefit programs to support your unique needs, • A holistic approach to well-being with access to fitness, mindfulness, and mental health support, • Family building benefits, including fertility, adoption, and surrogacy support, • Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, global recharge days, and a discretionary year-end shutdown, • Savingsandinvestments to help you plan for the future, • Location-specific perks and extras The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work. Since our founding in 2010, we have aspired to build the leading mRNA technology platform, theinfrastructure to reimagine how medicines are created and delivered, and a world-class team. We believe in giving our people a platform to change medicine and an opportunity to change the world. By living our mission, values, and mindsets every day, our peopleare the driving force behind our scientific progress and our culture.Together, we are creating a culture of belonging and building an organization that cares deeply for our patients, our employees, the environment, and our communities. We are proud to have been recognized as a Science Magazine Top Biopharma Employer, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in the U.S. As we build our company, we have always believed an in-person culture is critical to our success. Moderna champions the significant benefits of in-office collaboration by embracing a 70/30 work model. This 70% in-office structure helps to foster a culture rich in innovation, teamwork, and direct mentorship. Join us in shaping a world where every interaction is an opportunity to learn, contribute, and make a meaningful impact. If you want to make a difference and join a team that is changing the future of medicine, we invite you to visit modernatx.com/careers to learn more about our current opportunities. Moderna is a smoke-free, alcohol-free, and drug-free work environment. Moderna is a place where everyone can grow. If you meet the Basic Qualifications for the role and you would be excited to contribute to our mission every day. Moderna is committed to equal opportunity in employment and non-discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person's race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. We consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. We’re focused on attracting, retaining, developing, and advancing our employees. By cultivating a workplace that values diverse experiences, backgrounds, and ideas, we create an environment where every employee can contribute their best. Moderna is committed to offering reasonable accommodation or adjustments to qualified job applicants with disabilities. Any applicant requiring an accommodation or adjustment in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which the applicant has applied should contact the Accommodations and Adjustments team at leavesandaccommodations@modernatx.com. #J-18808-Ljbffr

Software Developer for Simulators and Test Environments in C++ | Job DetailsWorking on simulation for navigation equipment means contributing to the technical core of systems that must behave with precision, robustness, and reliability. At GMV, you will join a specialized team, collaborate on technology projects with real impact, and take part in the development of key tools used to validate embedded solutions in demanding environments.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our team, you will participate in the development of simulator software for navigation equipment, playing an active role across the software development lifecycle: analysis, design, implementation, integration, testing, and maintenance.Your main responsibilities will include: Designing and implementing simulation software for embedded navigation systems. Developing and maintaining software for testing, verification, and validation environments. Participating in the integration and testing of the developed solutions. Collaborating with specialized technical teams to ensure software quality, robustness, and evolution. Applying good development practices, version control, and system design principles.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for someone with a degree in Computer Engineering, Telecommunications Engineering, Industrial Engineering, Aeronautical Engineering, or a related field, with an interest in technical software development applied to navigation and simulation systems.We also need you to have: Experience programming in C/C++ and Python. Experience with version control systems, preferably Git. Knowledge of software architecture and system design. Ability to work in a team, contribute technical judgment, and participate in development projects with a quality-oriented mindset.We will also value: Knowledge of navigation algorithms. Experience in embedded software development. Experience working in Linux environments.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-Hybrid

• Renting., • Geotecnia., • Planos., • Macros., • Power Query. Ubicación: Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) Incorporación: inmediata Jornada: Partida Salario: Según experiencia Imprescindible: disponer de autorización para trabajar en España. En Grupo IGNEO, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a Comprador/a Técnico/a de Ingeniería para gestionar de forma estratégica tanto las compras directas vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las compras indirectas necesarias para el funcionamiento de la organización. Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. Compras directas para proyectos • Gestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras., • Adquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos., • Gestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases., • Analizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad. Compras indirectas corporativas • Gestionar compras corporativas tales como:, • Equipos de Protección Individual (EPI)., • Equipos de Protección Colectiva (EPC)., • Renting., • Material de oficina., • Servicios generales., • Telecomunicaciones., • Otros suministros corporativos. Contratación de servicios técnicos especializados • Gestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería., • Contratar servicios de:, • Obra civil., • Instalaciones eléctricas., • Topografía., • Geotecnia., • Estudios ambientales., • Arqueología., • Acústica., • Biodiversidad., • Laboratorios., • Ingeniería especializada., • Coordinación de Seguridad y Salud., • Gestión de terrenos., • Logística., • Puesta en marcha y servicios auxiliares., • Elaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP)., • Preparar comparativos técnico-económicos., • Analizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación., • Participar en la negociación y formalización de contratos., • Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación. Gestión estratégica de proveedores • Identificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal., • Gestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental., • Evaluar proveedores considerando:, • Precio., • Calidad., • Experiencia., • Metodología., • Equipo asignado., • Referencias., • Disponibilidad territorial., • Capacidad de respuesta., • Cumplimiento de plazos., • Solvencia técnica y económica., • Desarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo., • Implantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro. Negociación y optimización de costes • Liderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO)., • Analizar tendencias de mercado y evolución de precios., • Detectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda., • Gestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores., • Trabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras. Gestión y digitalización de Compras • Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP., • Elaborar cuadros de mando e indicadores., • Analizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información. Titulación • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. También se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. Experiencia • Entre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales. Experiencia en empresas de: • Ingeniería., • Construcción., • Industria., • Energía., • Infraestructuras., • Instalaciones industriales. Se valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. Experiencia demostrable en • Compra de materiales y equipos técnicos., • Contratación de servicios especializados., • Gestión integral de proveedores., • Homologación de proveedores., • Negociación de contratos., • Procesos de licitación y RFQ/RFP., • Preparación de comparativos técnico-económicos. Se valorará especialmente experiencia en • Infraestructura de recarga para vehículo eléctrico., • Instalaciones BT y MT., • Energías renovables., • Obra civil., • Compras sostenibles., • Evaluación ESG y Compliance de proveedores., • Automatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares). Conocimientos técnicos • Dominio de procesos de compras estratégicas y sourcing., • Interpretación de:, • Planos., • Pliegos., • Memorias técnicas., • Especificaciones., • Manejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). Nivel muy avanzado de Microsoft Excel Con experiencia en: • Tablas dinámicas., • Funciones avanzadas., • Comparativos de ofertas., • Gestión de bases de datos., • Análisis de costes., • Seguimiento de precios y proveedores. Se valorará especialmente experiencia en: • Macros., • Power Query., • Power Pivot. También se valorará experiencia en Power BI. Conocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. • Español nativo o bilingüe., • Se valorará positivamente nivel de portugués., • Se valorará inglés técnico., • Elevada capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación al ahorro y optimización de costes., • Capacidad de análisis técnico-económico., • Gestión simultánea de múltiples proyectos., • Comunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal., • Proactividad., • Autonomía., • Integridad., • Orientación al cumplimiento normativo., • Contrato indefinido., • Participación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras., • Incorporación a una multinacional en plena expansión., • Desarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España–Portugal)., • Formación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales., • Entorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial., • Autonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo IGNEO. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. Únete a IGNEO y forma parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Buscamos un/a Key Account Manager Telecom B2B con experiencia en la gestión y desarrollo de grandes cuentas de telecomunicaciones en el mercado empresarial, capaz de construir relaciones de largo plazo, identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el negocio dentro de una de las principales operadoras del mercado español. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio a través de un enfoque orientado al volumen, trabajando estrechamente con equipos internos, fabricantes y áreas especializadas para desarrollar oportunidades dentro del segmento empresarial. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el ecosistema de distribución tecnológica, conocimiento de las dinámicas comerciales entre fabricantes, distribuidor y operadora, y capacidad para desenvolverse en entornos de alta actividad comercial y orientación a resultados. • Gestionar y desarrollar la relación comercial con una de las principales cuentas estratégicas del sector telecomunicaciones., • Diseñar y ejecutar planes de crecimiento orientados a incrementar la facturación, rentabilidad y penetración de las diferentes líneas de negocio., • Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro del entorno B2B de la cuenta., • Trabajar conjuntamente con fabricantes, Business Development Managers y equipos especializados para generar demanda y acelerar el crecimiento., • Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores clave de negocio, compras, preventa y dirección comercial., • Analizar la evolución del negocio, identificar áreas de mejora y proponer acciones de crecimiento., • Coordinar recursos internos para asegurar el mejor nivel de servicio y experiencia para el cliente., • Elaborar previsiones comerciales y mantener actualizada la actividad en las herramientas corporativas., • Entre 4 y 8 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector de distribución tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del sector telecomunicaciones en entornos B2B., • Conocimiento de los modelos de negocio entre fabricantes, distribución y operadoras., • Experiencia trabajando con clientes de gran volumen y elevada complejidad comercial., • Capacidad para desarrollar negocio mediante una gestión activa de la cuenta y la identificación constante de oportunidades., • Conocimiento del ecosistema tecnológico y de soluciones de infraestructura, networking, cloud, ciberseguridad o puesto de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil analítico, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales ambiciosos., • Nivel profesional de español e inglés., • Modelo híbrido de trabajo: parcial en oficina y parcial en casa semanalmente., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a senior de verificación y validación en el mercado de Defensa y Seguridad. • Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • Definición, estrategia y liderazgo de pruebas., • Colaboración junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Seguimiento de actividades de Verificación y Validación en proyectos multidisciplinares., • Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España., • Experiencia profesional de más de 5 años en actividades de verificación y validación de software y sistemas complejos., • Sólida experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Conocimientos avanzados en redes, Linux y entornos de sistemas críticos., • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright para automatización de interfaz de usuario end to end., • Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento., • Experiencia con Postman y scripting avanzado para APIs, validaciones automáticas y uso de Newman., • Integración de pruebas automatizadas en pipelines de integración continua y entrega continua., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Overview En Redeia buscas un/a Técnico/a de Operación de Telecomunicaciones para garantizar la continuidad de los servicios de telecomunicaciones de la red. Trabajarás en el Centro de Supervisión de Telecomunicaciones (NOC) junto a equipos técnicos para diagnosticar incidencias, gestionar servicios y desplegar nuevos equipos. Tu labor sostiene la operación del CST y la integración con el sistema eléctrico, buscando calidad y fiabilidad. Esta posición te ofrece impacto directo en la transformación digital y la seguridad de la red. Es un papel clave para contribuir a la transición energética y la conectividad confiable. Compensaciones / Beneficios • empleo estable, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • compensación competitiva, • movilidad funcional, • ambiente profesional y ético Responsabilidades, • Operar y gestionar la red de telecomunicaciones resolviendo incidencias en tiempo real, • Gestionar puesta en servicio de nuevos equipos y servicios, • Analizar impactos y riesgos de intervenciones en la red y proponer soluciones, • Gestión remota de equipos y circuitos para restauración de servicios, • Coordinación de puesta en servicio e integración de nuevos equipos, • Autorizar o denegar trabajos con impacto en telecomunicaciones, • Participar en turnos de retén para emergencias, • Planificar y ejecutar proyectos de red de telecomunicaciones, • Mantenimiento técnico y de datos de sistemas de supervisión en tiempo real, • Seguimiento y control de calidad de los servicios de telecomunicaciones Requisitos principales, • Grado en telecomunicaciones (telemática o comunicaciones), • Experiencia en NOC y resolución de incidencias de telecomunicaciones, • Operación y supervisión de transmisión con MPLS y DWDM, • Equipamiento IP: Configuración, operación y resolución de incidencias (Nivel 2/3), • Herramientas de análisis y supervisión: SolarWinds, HP-Openview, • Seguridad de red: Firewalls (Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Nozomi) y sistemas de autenticación (Radius, TACACS+), • Telefonía VoIP (Alcatel-Lucent), • Certificaciones valorables: CCNP/CCIE/ITIL, • Nivel de inglés B2, • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar situaciones críticas y orientación al cliente, • Disponibilidad para retén, • Gestión de situaciones críticas, • Trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • MPLS, • DWDM, • IP: configuración y resolución de incidencias

Overview En este puesto, apoyarás la definición y desarrollo de criterios de protección y coordinación de protecciones en la Red de Transporte. Serás parte del equipo de Seguridad del Sistema de Red Eléctrica, asegurando la coherencia y seguridad al integrar nuevos elementos y coordinar ajustes. Participarás en procesos de normalización, pruebas y puesta en servicio, y contribuirás a la mejora continua de la operación del sistema. Es una oportunidad para impactar en la seguridad, confiabilidad y eficiencia de una infraestructura crítica dentro de Redeia. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • compensación justa y competitiva, • igualdad de oportunidades, • participación en un proyecto clave del sector Responsabilidades, • Definir criterios generales de protección y coordinación/selectividad, • Calcular y coordinar ajustes de protecciones en la red de transporte, asegurando coherencia con agentes frontera, • Definir esquemas protectivos y seleccionar criterios y tecnologías aplicables, • Participar en acceso, conexión y puesta en servicio de nuevos elementos, verificando protección e integración segura, • Participar en normalización y homologación, definiendo métodos de ensayo y validación, • Colaborar en proyectos singulares verificando la coordinación de protecciones, • Analizar y proponer mejoras de operación de la protección en colaboración con otras unidades Requisitos principales, • Experiencia 5–10 años, • Grado en Ingeniería; máster en Ingeniería Eléctrica, • Inglés alto (B2), • Manejo experto en software de fabricantes de protecciones, • Conocimiento de cálculo de ajustes y coordinación de protecciones en redes de transporte, • Conocimientos en protecciones y electrónica de potencia en centrales, principalmente hidráulicas, • Conocimientos en pruebas de protecciones y puesta en servicio, • Interpretación de esquemas eléctricos y automatismos, • Análisis de oscilografía e incidentes, • Conocimientos en protocolos de comunicación de protecciones, • Iniciativa, creatividad, proactividad, coordinación de equipos, adaptabilidad y trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, • iniciativa, • creatividad, • proactividad, • software de fabricantes de protecciones, • cálculo de ajustes y coordinación de protecciones, • definición de esquemas protectivos

Overview As a Systems Engineer in GMV’s Defense sector, you contribute to high-impact, complex solutions for command and control and artillery-related systems. You join a multidisciplinary team across design, V&V, architecture, and end-user groups from early design to field validation. You’ll manage requirements, define architectures, and ensure traceability and compliant delivery. This role offers hybrid-work, international mobility, and a clear path for professional growth in a mission-driven environment. Compensaciones / Beneficios • hybrid working model, • up to 8 weeks teleworking per year, • flexible start and finish times, • intensive Fridays and summer hours, • personal career plan development, • training and language learning support (national and international mobility) Responsabilidades, • Analyze and manage system and subsystem requirements, • Define system architectures and functional decomposition, • Prepare and maintain system technical documentation, • Coordinate with development and V&V teams to ensure requirements are correctly implemented, • Define verification and validation strategies with testing teams, • Participate in technical reviews and deliverable validation, • Manage requirement–design–test–result traceability, • Support integration and testing in lab and field environments, • Contribute to continuous improvement of systems engineering processes Requisitos principales, • Graduate in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering, Aerospace Engineering, or related fields, • Approximately 2 years of experience in systems engineering, integration, or complex solution definition, • Ability to interpret technical documentation and requirements, • Intermediate-high English (minimum B2/C1), • Methodical, detail-oriented, and quality-driven mindset, • Teamwork skills in multidisciplinary environments, • Teamwork in multidisciplinary environments, • Methodical and quality-driven mindset, • Systems engineering, • Requirements management, • Definition of system architectures, • Integration and validation planning

Overview En Redeia, como Técnico/a de Aprovisionamientos, definirás y coordinarás estrategias de compra para garantizar calidad, rentabilidad y suministro. Trabajarás estrechamente con distintas unidades para la contratación de equipos y materiales, velando por plazos y cumplimiento contractual. Participarás en proyectos estratégicos y promoverás mejoras continuas en procesos de compra. Esta función te sitúa en el corazón de la transformación energética y digital de una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • compensación justa y competitiva, • flexibilidad horaria, • modalidad híbrida Responsabilidades, • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro, • Analizar evolución de mercados y cotización de precios, • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos, • Supervisar cumplimiento de contratos gestionados por proyecto, verificando entrega y pagos, • Participar en cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales, • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros, • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería (preferible Industriales o Telecomunicaciones) o ADE/Económicas/Empresariales, • Experiencia ≥6 años en contratación y elaboración de pliegos/contratos, • Experiencia en gestión de proceso de compra con negociación, • Conocimientos en contratación de sectores excluidos y proyectos del sector eléctrico, • Conocimientos sobre economía circular y ciclo de vida de productos (envase ambiental, materiales, vida útil), • Inglés avanzado (C1) y francés intermedio (B2), • Conocimientos en Office (Excel avanzado), SAP y herramientas de licitación; Power BI; C++, • Negociación, • Gestión de proveedores y stakeholders, • Resolución de conflictos, • Excel avanzado, • SAP, • Power BI

Overview En Redeia buscas un Técnico/a de Sistemas de Conversión de Energía para el Departamento de Tecnologías Singulares de Red Eléctrica. Participarás en la revisión de ingeniería, validación de modificaciones y supervisión de montaje y pruebas para la puesta en servicio de instalaciones. Definirás planes de mantenimiento y asegurarás el buen estado de activos. Trabajarás con equipos y proyectos de alto voltage, impulsando la transición energética y la fiabilidad de la red. Este puesto ofrece impacto real en la transformación ecológica y digital. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • ambiente diverso e igualitario, • conciliación de vida personal y profesional, • compensación justa y competitiva, • igualdad de oportunidades, • valoración de talento y desarrollo profesional Responsabilidades, • Revisar ingeniería de detalle de soluciones de fabricantes, • Proponer y validar adecuaciones en obra durante ejecución y operación, • Supervisar montaje electromecánico en obra, • Supervisar pruebas FAT, SAT y de vacío y de conjunto para puesta en servicio, • Definir planes de mantenimiento de instalaciones, • Velar por el correcto estado de los activos, • Preparar Especificaciones Técnicas para pedidos de mantenimiento, • Supervisar paradas por mantenimiento preventivo, • Asistir ante averías y mantenimiento correctivo Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica (Grado), • Más de 3 años de experiencia en construcción, montaje y puesta en servicio de equipos de electrónica de potencia >100MW (HVDC y FACTS), • Conocimientos en electrónica de potencia, construcción y montaje de equipos de electrónica e instalaciones singulares y en alta tensión >132kV, • Conocimientos básicos en protección, control y telecomunicaciones en subestaciones, obra civil, gestión de proyectos UTE y EPC y en prevención de riesgos laborales, • Herramientas BIM y AutoCAD 3D valoradas (se puede valorar experiencia), • Conocimientos de EPLAN, Siemens WinCC, Iba Analizer, RTDS, RSCAD, Matlab, • Conocimientos de ofimática, • Nivel de inglés B2 (oral y escrito), • Posibilidad de turnos de disponibilidad telefónica y asistencia remota a incidentes, • Electrónica de potencia, • Construcción y montaje de equipos de electrónica e instalaciones de alta tensión (>132 kV), • Conocimientos de protección, control y telecomunicaciones en subestaciones, • Modelado BIM, • Autocad 3D, • EPLAN

Overview En Redeia, líder del sector energético, buscas un profesional para respaldar la planificación eléctrica de la Red de Transporte a medio y largo plazo. Trabajarás en un equipo de planificación para asegurar la coherencia técnica y la viabilidad de desarrollos de la red, integrando escenarios y datos de agentes del sistema. Contribuirás a la innovación de procedimientos y herramientas, participando en foros internacionales. Esta posición ofrece impacto directo en la seguridad y eficiencia del sistema eléctrico, con oportunidades internacionales y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • empleo estable, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • compensación competitiva, • equilibrio salarial entre géneros, • desarrollo profesional Responsabilidades, • Analizar y definir estudios de planificación eléctrica a medio y largo plazo, • Aplicar criterios y herramientas de planificación alineados con normativa vigente, • Integrar información técnica de agentes del sistema y unidades internas, • Proponer desarrollo de la Red de Transporte, incluyendo interconexiones nacionales e internacionales, • Desarrollar y actualizar herramientas de apoyo y gestionar bases de datos de planificación, • Participar en procedimientos, normativa y proyectos de innovación, • Participar en foros nacionales e internacionales (ENTSO-E, MedTSO, CIGRE), • Realizar estudios de red para escenarios de planificación, • Evaluar soluciones técnicas alternativas y su viabilidad, • Coordinar resultados de estudios en propuestas de planificación, • Dar soporte técnico a procesos de acceso a la red y elaborar estudios de capacidad, • Seguimiento de planificación identificando desviaciones y riesgos Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar; especialidad energética o electrotécnica, informática, matemáticas o similar, • Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector eléctrico, • Office avanzado; Plexos, PSS/E or similares; PowerBI, • Conocimientos del funcionamiento y regulación del sistema eléctrico, • Conocimientos de programación (preferible PYTHON), • Inglés alto (C1), • Disponibilidad para viajar, principalmente viajes internacionales (aprox. 1 cada 2 meses), • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Análisis y toma de decisiones, • Herramientas de simulación del sistema eléctrico (Plexos, PSS/E), • Análisis de datos (Power BI), • Herramientas de ofimática (Office)

Overview En Redeia buscas un Técnico/a de Sistemas de Conversión de Energía para el Departamento de Tecnologías Singulares de Red Eléctrica. Participarás en la revisión de ingeniería, validación de modificaciones y supervisión de montaje y pruebas para la puesta en servicio de instalaciones. Definirás planes de mantenimiento y asegurarás el buen estado de activos. Trabajarás con equipos y proyectos de alto voltage, impulsando la transición energética y la fiabilidad de la red. Este puesto ofrece impacto real en la transformación ecológica y digital. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • ambiente diverso e igualitario, • conciliación de vida personal y profesional, • compensación justa y competitiva, • igualdad de oportunidades, • valoración de talento y desarrollo profesional Responsabilidades, • Revisar ingeniería de detalle de soluciones de fabricantes, • Proponer y validar adecuaciones en obra durante ejecución y operación, • Supervisar montaje electromecánico en obra, • Supervisar pruebas FAT, SAT y de vacío y de conjunto para puesta en servicio, • Definir planes de mantenimiento de instalaciones, • Velar por el correcto estado de los activos, • Preparar Especificaciones Técnicas para pedidos de mantenimiento, • Supervisar paradas por mantenimiento preventivo, • Asistir ante averías y mantenimiento correctivo Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica (Grado), • Más de 3 años de experiencia en construcción, montaje y puesta en servicio de equipos de electrónica de potencia >100MW (HVDC y FACTS), • Conocimientos en electrónica de potencia, construcción y montaje de equipos de electrónica e instalaciones singulares y en alta tensión >132kV, • Conocimientos básicos en protección, control y telecomunicaciones en subestaciones, obra civil, gestión de proyectos UTE y EPC y en prevención de riesgos laborales, • Herramientas BIM y AutoCAD 3D valoradas (se puede valorar experiencia), • Conocimientos de EPLAN, Siemens WinCC, Iba Analizer, RTDS, RSCAD, Matlab, • Conocimientos de ofimática, • Nivel de inglés B2 (oral y escrito), • Posibilidad de turnos de disponibilidad telefónica y asistencia remota a incidentes, • Electrónica de potencia, • Construcción y montaje de equipos de electrónica e instalaciones de alta tensión (>132 kV), • Conocimientos de protección, control y telecomunicaciones en subestaciones, • Modelado BIM, • Autocad 3D, • EPLAN

Overview En esta posición, apoyarás la gestión de proyectos enfocados en ITS, eficiencia energética, peajes y túneles dentro de una división internacional. Trabajarás en coordinación con stakeholders y equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares. Participarás en la documentación, comunicación y supervisión de obra, aportando a la ejecución y puesta en marcha de soluciones integradas. Esta oportunidad te conecta con proyectos globales, formación continua y desarrollo profesional en una empresa con más de 100 años de trayectoria. Compensaciones / Beneficios • portal de descuentos, • cheques guardería, • formación, • seguro médico, • tarjeta de transporte, • tarjeta de comida Responsabilidades, • Coordinar a las partes interesadas del proyecto, • Controlar recursos asignados para cumplir objetivos, • Gestionar restricciones del proyecto y generar la documentación necesaria, • Asistir en la implementación de estándares de gestión de proyectos, • Colaborar en la relación con clientes y proveedores y hacer seguimiento de tareas, • Acompañar la supervisión de obra y coordinación del personal en instalaciones Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de un año en gestión de proyectos, • Inglés en nivel alto, • Disponibilidad para cambio de residencia a USA

Overview En este puesto te incorporarás al equipo técnico de Reintel para gestionar la implantación de infraestructuras de fibra óptica y su tecnología asociada. Serás parte del área técnica, conectando a clientes y proponiendo soluciones técnicas y comerciales viables. Trabajarás con procesos de licitación, compras, gestión de proyectos y digitalización para asegurar despliegues eficientes en todo el territorio. El rol combina trabajo técnico con coordinación multifuncional y viajes regulares. Únete para impulsar la conectividad y la transición ecológica desde la infraestructura de telecomunicaciones de Redeia. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y desarrollo profesional, • ambiente diverso e inclusivo, • conciliación vida personal y profesional, • compensación competitiva, • horario flexible y modalidad híbrida, • proyecto de futuro dentro del sector Responsabilidades, • Gestionar logística, licitaciones y adquisición de materiales y servicios para el despliegue, • Elaborar normativa y procedimientos para nuevas infraestructuras, • Participar en reuniones con clientes para proponer soluciones técnica/comerciales, • Colaborar en la gestión interna (reporting, datos, análisis, digitalización), • Gestionar y controlar pedidos relacionados con la actividad (construcción, ingeniería, subcontratación), • Elaborar y transferir documentación y coordinar su uso en herramientas de gestión, • Gestionar MARCo u otras herramientas similares y proponer despliegues rentables, • Gestionar contratistas de obra civil para despliegue de infraestructuras FO, • Coordinar construcción de casetas de telecomunicaciones y viabilidades técnicas de fibra, • Atender propuestas de despliegue masivo en proyectos de radiocomunicación ferroviaria Requisitos principales, • Experiencia acreditada ≥5 años en tareas relacionadas y conocimientos solicitados, • Titulación en Ingeniería/Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos de redes y cables de fibra óptica; gestión de proyectos de infraestructuras FO, • Tramitaciones y permisos con administraciones, • Conocimientos de equipos de energía (SAI, rectificadores, grupos electrógenos), • Sistemas de registro y seguimiento de incidentes, • Normativa UNE 133100:2021, • Inglés técnico alto, • Permiso de conducir B1, • Disponibilidad para viajar por territorio nacional, • Buena comunicación, • Dinamismo, • Capacidad de integración en equipos técnico-comerciales multifuncionales, • Redes y cables de fibra óptica, • Gestión de Proyectos de construcción de infraestructuras de fibra óptica, • Tramitaciones, permisos, gestión con administraciones

Overview En Redeia, líder del sector energético, buscas un profesional para respaldar la planificación eléctrica de la Red de Transporte a medio y largo plazo. Trabajarás en un equipo de planificación para asegurar la coherencia técnica y la viabilidad de desarrollos de la red, integrando escenarios y datos de agentes del sistema. Contribuirás a la innovación de procedimientos y herramientas, participando en foros internacionales. Esta posición ofrece impacto directo en la seguridad y eficiencia del sistema eléctrico, con oportunidades internacionales y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • empleo estable, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • compensación competitiva, • equilibrio salarial entre géneros, • desarrollo profesional Responsabilidades, • Analizar y definir estudios de planificación eléctrica a medio y largo plazo, • Aplicar criterios y herramientas de planificación alineados con normativa vigente, • Integrar información técnica de agentes del sistema y unidades internas, • Proponer desarrollo de la Red de Transporte, incluyendo interconexiones nacionales e internacionales, • Desarrollar y actualizar herramientas de apoyo y gestionar bases de datos de planificación, • Participar en procedimientos, normativa y proyectos de innovación, • Participar en foros nacionales e internacionales (ENTSO-E, MedTSO, CIGRE), • Realizar estudios de red para escenarios de planificación, • Evaluar soluciones técnicas alternativas y su viabilidad, • Coordinar resultados de estudios en propuestas de planificación, • Dar soporte técnico a procesos de acceso a la red y elaborar estudios de capacidad, • Seguimiento de planificación identificando desviaciones y riesgos Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar; especialidad energética o electrotécnica, informática, matemáticas o similar, • Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector eléctrico, • Office avanzado; Plexos, PSS/E or similares; PowerBI, • Conocimientos del funcionamiento y regulación del sistema eléctrico, • Conocimientos de programación (preferible PYTHON), • Inglés alto (C1), • Disponibilidad para viajar, principalmente viajes internacionales (aprox. 1 cada 2 meses), • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Análisis y toma de decisiones, • Herramientas de simulación del sistema eléctrico (Plexos, PSS/E), • Análisis de datos (Power BI), • Herramientas de ofimática (Office)

Overview En este rol, liderarás el diseño, desarrollo y estandarización de protecciones y control para la red de transporte. Trabajarás dentro del Dp. Sistemas de Control y Protección para garantizar la calidad técnica y la adecuación de la documentación, apoyando la construcción de instalaciones y la aprobación ante organismos. Participarás en proyectos y ofertas, aportando visión de mantenimiento y gestión de activos. Buscas contribuir a la transición energética con soluciones seguras y eficientes, colaborando con equipos multidisciplinares en Redeia. Compensaciones / Beneficios • empleo estable, • diversidad e igualdad, • equilibrio vida personal y profesional, • modelo de compensación justo y competitivo, • igualdad de oportunidades, • crecimiento y desarrollo profesional Responsabilidades, • Definir criterios de diseño y desarrollo de protecciones y control para la red de transporte o clientes externos, • Asegurar la calidad de la documentación de ingeniería básica y de detalle para construcción y aprobación, • Desarrollar estandarización y normalización de criterios de diseño y homologación de equipos, • Participar en el desarrollo y mejora de la ingeniería de instalaciones, • Asegurar viabilidad económica y operativa de los proyectos cumpliendo normativas, • Proponer líneas de actuación tecnológica y realizar estudios técnicos para mejora de prácticas, • Apoyar en ofertas y licitaciones en proyectos internacionales, • Participar en fases de protección y control (diseño, FAT, campo, puesta en marcha) coordinando con REDEIA Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Industrial, • Conocimientos de Ofimática (Office) y herramientas colaborativas tipo TEAMS y Power BI, • Herramientas de generación de bases de datos de telecontrol de subestaciones, CAD, BIM (EPLAN), • Conocimientos de IEC61850 y herramientas asociadas, • Formación adicional valorable en programación y protocolos IoT, análisis de incidentes, • Inglés B2, • Experiencia de 3-5 años en protecciones y telecontrol, • Disponibilidad para viajar 5-10%, • Idioma de la oferta: español, • Trabajo en equipo, • Análisis de incidentes y resolución de problemas, • Coordinación y gestión de proyectos, • Protecciones y control de sistemas, • Telecontrol y bases de datos de sistemas, • CAD y BIM (EPLAN)

Overview En este rol, liderarás el diseño, desarrollo y estandarización de protecciones y control para la red de transporte. Trabajarás dentro del Dp. Sistemas de Control y Protección para garantizar la calidad técnica y la adecuación de la documentación, apoyando la construcción de instalaciones y la aprobación ante organismos. Participarás en proyectos y ofertas, aportando visión de mantenimiento y gestión de activos. Buscas contribuir a la transición energética con soluciones seguras y eficientes, colaborando con equipos multidisciplinares en Redeia. Compensaciones / Beneficios • empleo estable, • diversidad e igualdad, • equilibrio vida personal y profesional, • modelo de compensación justo y competitivo, • igualdad de oportunidades, • crecimiento y desarrollo profesional Responsabilidades, • Definir criterios de diseño y desarrollo de protecciones y control para la red de transporte o clientes externos, • Asegurar la calidad de la documentación de ingeniería básica y de detalle para construcción y aprobación, • Desarrollar estandarización y normalización de criterios de diseño y homologación de equipos, • Participar en el desarrollo y mejora de la ingeniería de instalaciones, • Asegurar viabilidad económica y operativa de los proyectos cumpliendo normativas, • Proponer líneas de actuación tecnológica y realizar estudios técnicos para mejora de prácticas, • Apoyar en ofertas y licitaciones en proyectos internacionales, • Participar en fases de protección y control (diseño, FAT, campo, puesta en marcha) coordinando con REDEIA Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Industrial, • Conocimientos de Ofimática (Office) y herramientas colaborativas tipo TEAMS y Power BI, • Herramientas de generación de bases de datos de telecontrol de subestaciones, CAD, BIM (EPLAN), • Conocimientos de IEC61850 y herramientas asociadas, • Formación adicional valorable en programación y protocolos IoT, análisis de incidentes, • Inglés B2, • Experiencia de 3-5 años en protecciones y telecontrol, • Disponibilidad para viajar 5-10%, • Idioma de la oferta: español, • Trabajo en equipo, • Análisis de incidentes y resolución de problemas, • Coordinación y gestión de proyectos, • Protecciones y control de sistemas, • Telecontrol y bases de datos de sistemas, • CAD y BIM (EPLAN)

AI Innovation Leader | Job DetailsAre you looking for an innovative and consolidated place for your professional development?At GMV we are looking for an Artificial Intelligence Leader with an entrepreneurial spirit, a passion for innovation and the ambition to create a multidisciplinary team.You will be key to transforming the way we use AI, designing solutions that have a disruptive impact on the Public Transport sector and positioning GMV as a global leader in Technological Innovation.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?Your main challenge will be to define the Strategic and Technical Vision for the integration of Artificial Intelligence in our Public Transport solutions, developing new advanced AI capabilities and leading innovative projects in the sector:Define the Strategic Roadmap for the integration of Artificial Intelligence in Public Transport Solutions.Explore new business opportunities and operational models based on AI.Lead and manage a multidisciplinary team, attracting and developing talent.Drive the technological evolution of the platform towards advanced AI capabilities (predictive analytics, machine learning, optimisation).Collaborate with product leaders and technical teams to align solutions with market needs.Apply emerging AI technologies such as generative AI, computer vision, natural language processing.Ensure effective integration of AI models into existing systems.Act as a technical reference, guiding the team and solving complex challenges.Ensure best practices in data management: governance, security, modelling and technical documentation.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for professionals with solid experience in:Leadership of innovative projects or technology startups related to artificial intelligence or data. AI architectures, machine learning and predictive analytics.Development and implementation of Machine Learning models (Python, TensorFlow, PyTorch).Advanced technology platforms, data integration and AI models.In addition, you should have proven skills to build teams from scratch and design strategies to scale technology capabilities, knowledge of generative AI, natural language processing (NLP) and computer vision and familiarity with Scalable Data Architectures and modern tools.WHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Alejandra Estévez Melgarejo, in charge of this vacancy.Alejandra Estévez Melgarejo#LI-Hybrid

GNC Navigation Engineer | Job DetailsIf you dream about spending the day on the Moon, but you are one of those who get sick on bendy drives... Your place is here!We are expanding our teams in the space sector. Join the team responsible for the Flight Segment within the Guidance, Navigation, and Control (GNC) Division, working in the section specializing in onboard GNSS.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website.WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?Our team develops navigation and PNT solutions for space systems, combining systems engineering, navigation algorithms, and GNSS technologies to tackle some of the most demanding challenges of today’s space missions, while participating in projects for the ESA, the European Commission, and other institutions in the space sector. You will have the opportunity to be involved in all phases of the project lifecycle: from requirements definition and design to integration, verification, validation, and delivery of solutions.Your main challenge will be to take technical and project management responsibility for activities related to on-board GNSS, PNT, orbit determination, precision navigation, and time synchronization for space systems.Your responsibilities will include:Managing activities and projects within the on-board GNSS section.Defining, analyzing, and reviewing system and software requirements.Designing, integrating, verifying, and validating navigation and orbit determination functions.Coordinating internal teams, subcontractors, consortium partners, and customers.Preparing and reviewing technical documentation, plans, reports, and presentations.Participating in technical meetings, reviews, and workshops with ESA and other institutional customers.Contributing to the development of proposals, the planning of work packages, risk management, and project monitoring.Participating in the dissemination of results through conferences and technical publications.This position will allow you to combine technical expertise with a project-oriented perspective, working on technologies that are driving the evolution of space navigation and future PNT architectures.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are looking for professionals from diverse technical and scientific backgrounds with experience in one or more of the following areas: spacecraft navigation, GNSS/PNT, orbit determination, state estimation, or GNC. We value professionals who are comfortable working across the project lifecycle, coordinating technical activities, and developing towards technical leadership and project management responsibilities.If you are interested in working on the development of space navigation technologies, taking on responsibility for projects and technical teams, and contributing to missions for some of the sector’s leading institutional players, we’d like to meet you.WHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more! ️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com ️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Natalia Serrano Madrid, in charge of this vacancy. nserrano@gmv.comNatalia Serrano Madrid

At Siemens Digital Industries, we are looking for a Customer Solution Architect for Aerospace & Defense to drive the development and growth of strategic accounts within the Aerospace and Defense sector. In this role, you will act as the trusted advisor for your customers, building long-term relationships, understanding their business and operational challenges, and identifying opportunities where Siemens Digital Industries Automation solutions can create measurable value. You will be responsible for expanding our footprint within existing customers while proactively uncovering new opportunities across the Digital Industries portfolio. Working closely with sales, technical experts, and service teams, you will ensure customer success, achieve business targets, and support sustainable growth within one of the company's most strategic vertical markets. This position is ideal for a sales driven professional with experience in account management, business development or sales. • Building strong relationships with customer stakeholders, from engineering and operations teams to senior management., • Understanding customer business strategies, investment plans, and operational challenges to identify new opportunities., • Developing account growth plans for key Aerospace & Defense customers., • Leading customer engagements, workshops, and executive discussions to position Siemens as a strategic partner., • Driving the adoption of Siemens Digital Industries Automation solutions across assigned accounts., • Managing and growing a pipeline of opportunities to ensure achievement of sales targets and forecast commitments., • Identifying upselling and cross-selling opportunities within existing customers., • Collaborating with technical specialists, pre-sales teams, service organizations, and product experts to deliver customer value., • Coordinating internal stakeholders to ensure successful execution throughout the complete customer lifecycle., • Contributing to the development of go-to-market strategies and business growth initiatives for the Aerospace & Defense vertical., • Maintaining a strong focus on customer satisfaction while delivering quarterly and annual business objectives., • Engineering or related university degrees preferred., • 2-5 years of experience in sales, account management, business development, or solution consulting., • Experience working with industrial automation, digitalization, manufacturing technologies, industrial software, or related technical solutions., • Exposure to Aerospace, Defense, or other Manufacturing sectors is highly valued., • Sales mindset with the ability to understand customer challenges and translate them into business opportunities., • Strong communication and presentation skills., • Ability to collaborate effectively within cross-functional and international teams., • Comfortable engaging with both technical and business stakeholders., • Self-driven, proactive, and able to work autonomously., • Analytical mindset with the ability to manage pipelines, forecasts, and account plans., • Willingness to travel as required to support customers and business development activities., • Fluent in Spanish and English., • An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging., • A workplace that values curiosity and guarantees continuous learning, with development opportunities for both personal and professional growth., • Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG., • A wide range of flexible benefits for you and your family to enjoy. Click here if you want to learn more https://preview.siemens.com/es/es/empresa/empleo/beneficios-de-siemens.html At Siemens, we value the diversity of our teams, promote equal opportunities, and foster an inclusive work environment. We welcome talent without distinction, respecting and supporting all forms of diversity. Our Equality Plan, in accordance with current legislation, ensures fair and transparent treatment, and reinforces our commitment to building an increasingly equitable and diverse workplace. #J-18808-Ljbffr

ASIC Design Engineer | Job DetailsAre you looking for an innovative and consolidated place for your professional development? GMV is an experienced technology group and…We are expanding our teams in the GNSS-User Segment Navigation unit to take on projects related to receivers technology.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website.WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?As part of the GMV Receivers team, you will have a key role in projects related to receiver technology, contributing to the development of projects and products with strong involvement in R&D activities. You will participate in migrating an arquitecture currently implemented on Xilinx MPSoC / FPGA to an ASIC solution. Additionally, you will have the opportunity to work on the analysis of the existing design, identification of reusable blocks, adaptation of the hardware architecture, and definition of the ASIC implementation flow.Your main tasks would be:Define and evolve the target architecture for ASIC.Develop and adapt RTL blocks (VHDL/Verilog/SystemVerilog).Analyze and optimize internal interfaces (buses, memories, synchronization, clocks, and resets)Participate in functional verification, simulation, and design debugging.Contribute to the ASIC flow: synthesis, timing analysis, CDC/RDC, DFT, and design closure.Document architecture, technical decisions, and validation results.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this role, we are looking for graduates in Electronic Engineering, Telecommunications, Computer Science, or similar, with a specialization in the field of digital hardware programming.Additionally, we are seeking profiles with knowledge of digital RTL design, FPGA , SoC or MPSoC architectures, internal buses, IP integration, and functional verification; as well as previous experience in ASIC flow and handling simulation and synthesis tools.We will also value previous knowledge of STA, DFT, scan, low-power, UPF, floorplanning or backend; verification with SystemVerilog, UVM, assertions or cocotb; embedded ARM/RISC-V processors and hardware/software partitioning; and experience with Synopsys, Cadence, Siemens EDA, Vivado, or Vitis tools.WHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more! ️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com ️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Carolina Barber Caso, in charge of this vacancy.Carolina Barber Caso

Ground Segment Antenna Engineer | Job DetailsDo you want to lead a consolidated team and take on new challenges? GMV is an experienced technology groupWe are expanding our teams in the satellite navigation sector to work in GalileoWell get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?You will join a multidisciplinary engineering team responsible for the design and evolution of ground segment infrastructures for satellite missions. We work with institutional and commercial customers (e.g., ESA), defining, analysing, and developing technical solutions that support complex mission architectures. In this context, ground stations and antenna systems are critical elements to ensure robust, high-performance communication links between space and ground assets. We are looking for an antenna systems specialist to strengthen our technical capabilities in this domain.Key ResponsibilitiesTechnical definition and analysis of ground antenna systems for satellite communications (TT&C, payload data, feeder links, etc.).Contribution to the design and evolution of ground segment architectures, with a focus on antenna subsystems.Performance analysis, including link budgets, RF chains, pointing accuracy, tracking performance, availability, and redundancy concepts.Definition and review of technical requirements related to antenna systems.Preparation and maintenance of engineering documentation (design documents, ICDs, technical notes, analysis reports, etc.).Technical support during procurement, integration, and validation activities of antenna systems.Participation in technical reviews with customers and subcontractors.Contribution to technical proposals and feasibility studies.Collaboration with other engineering domains (ground segment subsystems, networks, cybersecurity, deployment, etc.).WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are looking for experts in Antenas: Hands-on experience in the design, specification, integration, or validation of ground station antennas.Solid understanding of RF fundamentals and satellite communications.Knowledge of ground station antenna architectures (reflector antennas, tracking systems, radomes, RF chains, etc.).Knowledge of antenna control units and tracking systems.Experience in space sector projects (institutional or commercial).Familiarity with relevant standards (e.g., ECSS) and the space project lifecycle.Knowledge of systems engineering and requirements management.Good level of English.Strong analytical and problem-solving skills.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 4 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Azahara Marcos Miguel, in charge of this vacancy.Azahara Marcos Miguel

Ground Segment Maintenance & Governance Engineer | Job DetailsWould you like to be part of one of Europe’s most important Space Programmes?We are looking for a Ground Segment Maintenance & Governance Engineer to join the Galileo programme. In this role, you will play a key part in the coordination and evolution of the tools that support asset management, configuration control, and the security of the system’s ground infrastructure.You will work in an international and multidisciplinary environment, collaborating closely with engineering, operations, and cybersecurity teams, as well as with leading organizations such as ESA and EUSPA. You will be involved in change management activities, anomaly monitoring, maintenance and deployment coordination, contributing to the reliability and continuous improvement of critical services supporting Europe’s satellite navigation system.If you are interested in combining technical coordination, operational management, cybersecurity, and collaboration with multiple stakeholders in a highly technological environment, this is an excellent opportunity to further develop your career within the space sector.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?You will be part of the team responsible for the operation and maintenance of the AMT and VMT tools within the Galileo Ground Segment. Your main responsibilities will include:Leading and coordinating internal Non-Conformance Review Boards (NRBs), as well as supporting customer-facing Anomaly Review Boards (ARBs).Preparing meeting agendas, minutes, action tracking reports, and service management reports.Monitoring and following up on anomalies, maintenance activities, and corrective and preventive actions.Managing Change Control Requests (CCRs) and preparing the associated deployment and release documentation.Coordinating software releases and operational data extraction and analysis activities.Collaborating closely with engineering, operations, maintenance, cybersecurity, and customer teams.Ensuring compliance with established configuration management, maintenance, and operational procedures.Driving the continuous improvement of AMT/VMT services and their associated governance processes.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for a highly organized and service-oriented professional who is eager to develop their career in a critical and highly technological environment within the Galileo programme.Experience in maintenance management, service management, operational support, or change management environments.Experience coordinating review boards and decision-making forums (NRB, ARB, CCB, or equivalent), including action tracking and stakeholder management.Strong understanding of Change Management, Configuration Management, release management, and deployment processes.Knowledge of asset and vulnerability management concepts, including asset inventory management, software baselines, vulnerability tracking, and remediation planning.Basic cybersecurity knowledge, including vulnerability management, Role-Based Access Control (RBAC), security governance, configuration control, and operational security principles.Experience preparing technical documentation, anomaly and maintenance reports, Change Control Requests (CCRs), and customer-facing deliverables.Strong communication, coordination, and organizational skills.Fluent English, both written and spoken.In addition, previous experience in space programmes or critical infrastructure projects, particularly within the Galileo ecosystem, will be considered a strong asset, as well as knowledge of cybersecurity, vulnerability management, system administration, and service management tools. We value professionals who are eager to work in complex technological environments, are committed to continuous improvement, and enjoy collaborating with customers and leading international organizations.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Alejandra Estévez Melgarejo, in charge of this vacancy.Alejandra Estévez Melgarejo#LI-Hybrid

Pentester Senior | Job DetailsDo you want to participate in advanced offensive security assessments? The GMV Technical Audits team is looking for you!Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about de GMVWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?As a Senior Pentester, you will not only execute technical assessments but also design realistic attack scenarios based on MITRE ATT&CK TTPs and lead audit projects, helping organizations understand how they could be compromised… before a real attacker does.You will work on web and mobile applications, network infrastructures, Wi-Fi networks, cloud environments (AWS, Azure, GCP), Active Directory and AI-based systems.You will also participate in Red Team and Purple Team exercises, simulating real attacks and collaborating with Blue Team professionals to improve threat detection and response capabilities.In your day-to-day work you will:️ Execute and lead penetration tests in complex corporate environments. Participate in Red Team exercises, applying evasion techniques against EDR, XDR, WAF and antivirus solutions. Identify vulnerabilities, analyze their impact and propose effective mitigation strategies.️ Develop or adapt offensive tools and automations using Python, Bash or PowerShell. Produce clear technical and executive reports focused on risk.️ Present findings to both technical and business audiences. Manage technical audit projects, coordinating scope, timelines and deliverables.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are looking for someone with strong experience in offensive cybersecurity, comfortable working in complex environments and able to independently lead technical security assessments.For this position, it is important to have: 5+ years of experience in penetration testing (web, mobile, network, cloud, Active Directory, Wi-Fi).️ Experience in Red Team operations designing and executing simulated attacks. Advanced knowledge of tools such as Burp Suite, Nmap, Metasploit or C2 frameworks. Ability to automate offensive tasks through scripting (Python, Bash or PowerShell). Experience producing technical and executive reports focused on risk. Strong communication skills and ability to present results clearly. Experience managing cybersecurity or technical audit projects. Offensive certifications such as OSCP, OSEP, OSWE, eCPPT, CRTP or equivalent. Knowledge of frameworks and methodologies such as PTES, MITRE ATT&CK or OWASP. Experience assessing security in AI or LLM-based systems (OWASP Top 10 for LLMs).WHAT DO WE OFFER? Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands.Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more!️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through another process, please get in touch with the person responsible for the selection process.️ We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-Hybrid

HSE coordinator | Job DetailsDo you want to coordinate Health and Safety tasks in a growing international technology company, and face the challenge of promoting a solid preventive culture in highly demanding environments?We are looking for our new Health and Safety coordinator, a person with strategic vision and operational capacity to lead the coordination and evolution of the Group's global Occupational Risk Prevention and Health model, promoting its development and ensuring its implementation, always aligned with the corporate strategy and the corresponding decision-making bodies.We'll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us, go to GMV website.WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our team you will be responsible for defining, coordinating and supervising GMV's Occupational Risk Prevention and Occupational Health actions at a global level, ensuring regulatory compliance and continuous improvement of the corporate system in the different delegations. This role involves leading both the evolution of the global model and its maintenance and effective implementation in the different international delegations. Within this role, you will work closely with the different corporate areas and report to the corresponding management for those strategic decisions that require validation.Your main responsibilities will include:Coordinate the implementation and continuous improvement of GMV's global Health & Safety framework across our international delegations.You will ensure the effective application of our existing Health & Safety model, coordinate local stakeholders and external providers, and support the continuous improvement of our prevention practices.Functionally lead the ORP team and coordinate the different suppliers, promoting collaboration between the different international delegations.Supervise the investigation of incidents and accidents, ensuring corporate reporting and the implementation of corrective measures, acting as an interlocutor with labour authorities when appropriate.Promote a culture of prevention and continuous improvement in all international delegationsWHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?The main requirements for this position are:Master’s degree related to Occupational Risk Prevention (Health and Safety), covering the 3 specialities: Occupational Safety, Industrial Hygiene and ErgonomicsAt least 6-7 years of experience in the defined areas of responsibility. Having implemented its own prevention systems will be valued.Fluent English. Knowledge of other EU languages will be an assetAdditionally, this role requires a high level of development in the following competencies:Proactivity and clear orientation to results, driving continuous improvement and the fulfillment of strategic objectives.Ability to work with autonomy and own criteria, effectively managing transversal coordination and developing in matrix structures with multiple interlocutors and decision-making levels.Leadership, with the ability to influence transversally and mobilize teams in international environments.Flexibility and adaptability in multicultural contexts and dynamic environments.Negotiation skills and effective communication, both at the technical and executive levels.WHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Pablo Durán Álvarez, in charge of this vacancy.Pablo Durán Álvarez

Hoy About the role We're looking for a hardworking, driven individual with superb energy, passion and initiative for new business acquisition. The Account Executive role focuses exclusively on formulating and executing a sales strategy within an assigned territory, resulting in revenue growth and new customer acquisition. We are looking to speak to candidates who are based in Madrid for our hybrid working model. About the Sales Culture MongoDB is always developing and innovating - not only in our technology, but also in our sales go-to-market strategy. Our sales leadership is committed to building the best salesforce in technology. This means, inspiring and enabling success for everyone on the team. We not only equip you to be successful and close deals, but we want your feedback and input on how we can continue to "Think Big and Go Far." As a crucial part of the Sales team at MongoDB, you will have access to a lucrative market and learn how to sell from some of the most successful sales leaders in the software industry. What you will be doing • Proactively, identify, qualify and close a sales pipeline, • Strategically prospect into CTOs, Engineering/IT Leaders, & technical end users, • Build strong and effective relationships, resulting in growth opportunities, • Partner with our Solution Architects and work closely with the Professional Services team to achieve customer satisfaction, • Work closely with the enterprise ecosystem partner sales and channel partner to maximize deal sizes What you will bring to the table • 4+ years field experience of quota-carrying experience in a fast-paced and competitive market, • Demonstrated ability to open new accounts and run a complex sales process, • A proven track record of overachievement and hitting sales targets, • Ability to articulate the business value of complex enterprise technology, • Skilled in building business champions, • Driven and competitive. Possess a strong desire to be successful Things we love • Passionate about growing your career in the largest market in software (database), • Previous Sales Methodology training (e.g. MEDDIC, SPIN, Challenger Sales), • Familiarity with databases, develops and open source technology a plus Why join now • Accelerators up to 30%, • Best in breed Sales trainings in MEDDIC and Command of the Message, including our comprehensive Sales Bootcamps and development programs, • New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan, • Generous and competitive benefits (parental leave, fertility & wellbeing support) About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platform for the AI era, enabling builders to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB's unified data platform, the most widely available, globally distributed data platform on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud data platform and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 67,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we're powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, (guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It's what makes us MongoDB. To drive the personal growth and business impact of our employees, we're committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy ( , we value our employees' wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it's like to work at MongoDB ( , and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request the accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. Meet the Team The EMEA Partner & Alliances organization is a high-energy, passionate team of innovators dedicated to driving business growth through strategic partnerships. We operate as a critical engine within Splunk, a Cisco company, navigating complex ecosystems to deliver secure and reliable digital solutions for our clients. Our team is defined by a culture of kindness and a relentless drive to succeed, where every member is empowered to act as a trusted advisor to our partners. We are excited by the opportunity to shape the future of the hybrid, multi-cloud world by fostering collaborations that drive mutual success across the region. Your Impact As a Partner Sales Manager for Iberia, you will be the primary driver for expanding and managing strategic relationships within the local channel ecosystem. You will translate high-level strategic objectives into executable business plans that grow revenue and facilitate cooperative pipeline generation. By acting as a trusted advisor, you will influence investment decisions and ensure our portfolio effectively addresses the diverse needs of our partners and their clients. Your success will be measured by your ability to consistently exceed sales quotas and build long-term, impactful engagements that align with our corporate growth targets. Minimum Qualifications • Proven track record in channel sales, specifically selling IT solutions for medium and large Enterprise clients., • Demonstrated success and deep knowledge of Enterprise Value-Added Resellers (VARs) within the Iberia territory., • Significant experience in Field Channel Sales and the execution of strategic partner programs., • Consistent history of meeting or exceeding assigned annual sales quotas and revenue targets., • Professional fluency in Spanish and English; proficiency in additional languages relevant to the region is considered a plus., • Availability to spend 40% of time traveling in the region Preferred Qualifications • Exceptional executive presence with the ability to influence senior decision-makers at all levels., • Strong interpersonal and communication skills, capable of managing complex, cross-functional relationships., • Ability to thrive in a fast-paced, high-growth, and rapidly changing environment while working independently., • Experience in managing diverse and cross-functional teams to drive collaborative success., • Strong problem-solving skills with a proactive, energetic, and passionate approach to business development. Why Cisco? At Cisco, we're revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era - and beyond. We've been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you'll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere. We are Cisco, and our power starts with you. Cisco is an affirmative action and equal opportunity employer and all qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, and local laws. Cisco will consider for employment, on a case by case basis, qualified applicants with arrest and conviction records. Por qué elegir TD SYNNEX: Como Fortune 500 presente en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su equipo global de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Rol: Como GSI Account Executive serás responsable de desarrollar el negocio de Global System Integrators en España, gestionando un número de clientes de gran tamaño. Este rol senior se centra en construir relaciones estratégicas, presentar propuestas de valor, identificar nuevas oportunidades y posicionar a TD SYNNEX como partner clave para servicios. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la relación con grandes Global System Integrators., • Llevar un portfolio de clientes., • Realizar reuniones estratégicas y profundas, presentando propuestas de valor y soluciones de servicios., • Identificar nuevas áreas de negocio y oportunidades de crecimiento (hunting en campo)., • Actuar como enlace directo entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI., • Entender las necesidades de los integradores., • Apoyar la llegada de nuevos vendors., • Coordinar con equipos internos., • Mantener cercanía con los clientes.Conocimientos, Habilidades y Experiencia:, • Experiencia senior trabajando con GSI o en roles de fabricante como Alliance Manager, Business Development Manager o similares., • Sólida trayectoria en ventas enterprise, desarrollo de negocio o gestión de partners estratégicos., • Conocimiento del ecosistema cloud, ciberseguridad y grandes integradores., • Capacidad para gestionar cuentas de gran tamaño y múltiples stakeholders., • Perfil de hunting, orientado a negocio y trabajo en campo., • Inglés fluido (imprescindible)., • Experiencia previa en fabricantes o integradores tecnológicos es deseable., • Capacidad estratégica para detectar nuevas áreas de inversión y construir relaciones de largo plazo.What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerate digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. ... #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Overview En Redeia buscas un/a Técnica/ti Infraestructura y Operaciones TI para diseñar, gestionar y optimizar la arquitectura TI que sostiene a las unidades de negocio. Colaboras en la puesta en producción y en la operación de soluciones tecnológicas, priorizando seguridad, fiabilidad y eficiencia. Coordinas medidas técnicas de seguridad y contribuyes a planes de ciberseguridad y renovación tecnológica. Gestionas incidencias complejas y proyectos de infraestructuras TI críticas, junto a proveedores internos y externos. Tu trabajo impulsa la transformación ecológica y digital de la red de Redeia. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • flexibilidad horaria e híbrido, • compensación competitiva, • crecimiento profesional Responsabilidades, • Diseñar, definir y mantener la arquitectura de infraestructuras TI, • Gestionar y coordinar puesta en producción y operación de soluciones TI, • Coordinar medidas de seguridad y proponer mejoras, • Organizar planes de proyectos tecnológicos y planes de ciberseguridad, • Administrar, operar y mejorar infraestructuras TI críticas, • Coordinar incidencias complejas, • Definir y coordinar pruebas para implantar infraestructuras y puestos digitales, • Gestionar procesos de contratación y seguimiento de servicios y proyectos, • Gestionar relaciones con proveedores de servicios de infraestructura Requisitos principales, • Más de 5 años de experiencia en administración de sistemas TI, • Experiencia sólida en Windows y Linux, • Conocimientos de JBoss, Apache y Tomcat, • Conocimientos de Oracle u otros gestores de BBDD, • Experiencia con plataformas de virtualización, • Capacidad de diagnóstico de problemas complejos y diseño de sistemas, • Conocimientos básicos e interés en ciberseguridad y comunicaciones, • Conocimientos básicos de arquitectura de aplicaciones, • Pasión por la tecnología, • Trabajo en equipo, • Proactivo / con iniciativa, • Windows / Linux, • JBoss, Apache, Tomcat, • Oracle u otros gestores de BBDD

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad y la defensa, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Soluciones End-to-End, con experiencia en definición de arquitecturas complejas y modelado de vistas NAF, para incorporarse a proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa en Madrid. • Liderar el diseño y evolución de soluciones complejas en proyectos estratégicos del ámbito europeo y defensa., • Definir arquitecturas End-to-End garantizando la coherencia entre necesidades operativas, capacidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Elaborar y mantener modelos arquitectónicos NAF, incluyendo vistas de capacidades, operacionales, servicios, sistemas, técnicas y de seguridad., • Analizar requisitos, realizar descomposición funcional y asegurar la trazabilidad entre objetivos, capacidades y componentes de la solución., • Diseñar arquitecturas lógicas y físicas, identificando riesgos, dependencias, restricciones, interfaces y criterios de validación., • Garantizar la interoperabilidad y el alineamiento entre sistemas, servicios, datos, seguridad e infraestructuras., • Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, desarrollo, operaciones, negocio y clientes, liderando decisiones técnicas y facilitando la comunicación entre las distintas partes involucradas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos complejos, internacionales o de misión crítica., • Experiencia en definición de arquitecturas End-to-End con visión transversal de negocio, operación, capacidades, sistemas, servicios, datos, integración y seguridad., • Dominio de marcos de arquitectura de defensa, especialmente NAF, incluyendo modelado de capacidades, vistas operacionales, servicios, sistemas, estándares y seguridad., • Experiencia en análisis de requisitos, descomposición funcional, trazabilidad, gestión de dependencias e interoperabilidad de sistemas complejos., • Capacidad para elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas, matrices, roadmaps y documentación técnica de alto nivel., • Conocimientos de TOGAF, DoDAF, sistemas de mando y control (C2), interoperabilidad militar, entornos cloud e híbridos, APIs, microservicios, datos, ciberseguridad y alta disponibilidad., • Capacidad de síntesis, orientación a la solución, visión sistémica y experiencia liderando decisiones técnicas y colaborando con equipos multidisciplinares y clientes estratégicos., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Aviónico y Estándares para participar en proyectos estratégicos europeos dentro del European Defence Fund (EDF), contribuyendo a la definición y adopción de estándares avanzados para sistemas aviónicos de nueva generación. • Analizar y evaluar estándares de software para sistemas aviónicos y embebidos, con especial foco en estándares de misión e interoperabilidad (p.ej. FACE, ECOA)., • Participar en el análisis, seguimiento y adopción de iniciativas de estandarización europeas e internacionales, colaborando con grupos de trabajo y foros especializados., • Evaluar y justificar enfoques de estandarización en función de necesidades técnicas, regulatorias y operativas de sistemas de defensa., • Identificar y recomendar herramientas y frameworks que faciliten la implementación, validación y adopción de estándares., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, arquitectura y calidad, asegurando la aplicabilidad práctica de los estándares en entornos reales de desarrollo., • Contribuir a la generación de documentación técnica asociada a las distintas fases del ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Liderar y participar en discusiones técnicas con partners industriales europeos dentro del programa. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en ingeniería de software para sistemas complejos, preferentemente en aviónica, defensa o sistemas embebidos., • Conocimiento y/o experiencia en estándares de software aviónico (FACE, ECOA u otros similares)., • Base sólida en desarrollo, integración y arquitectura de software., • Conocimientos en ingeniería de sistemas y documentación técnica asociada a ciclos V‑Model., • Capacidad de comunicación para participar en entornos colaborativos multinacionales., • Inglés técnico / operativo para trabajo con consorcios europeos., • Disponibilidad para trabajar en Alcobendas con modelo híbrido (40 % teletrabajo anual). Formarás parte del proyecto EDF IS – FCAS, en el marco del EICACS (European Initiative for Collaborative Air Combat Standardisation), una iniciativa europea clave orientada a: • Definir estándares de interoperabilidad para el combate aéreo colaborativo., • Facilitar la integración de plataformas tripuladas y no tripuladas, sensores y sistemas de misión., • Garantizar la soberanía tecnológica y la interoperabilidad de los futuros sistemas de combate aéreo europeos. Este proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través del European Defence Fund y reúne a los principales actores industriales y centros de investigación europeos del sector defensa. • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En estos momentos ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con las soluciones de gestión empresarial de Microsoft, principalmente Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. • Gestionar procesos comerciales., • Apoyar al director de división en operaciones estratégicas., • Identificación de oportunidades de negocio., • Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa., • Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior., • Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe., • Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo. Los requisitos son los siguientes • Formación, relacionada con los requisitos del puesto, • Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Visión estratégica y comercial., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. • 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks...¡y mucho más!, • Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA., • Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr