Trabajos plan de proyecto en Madrid

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un indefinido. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

Incorporamos AUDITORES DE CALIDAD (QUALITY) CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD en PROYECTO MUY ESTABLE DE COMERCIALIZACIÓN DE SEGUROS DE MOTOR. Llevamos más de 7 años colaborando con nuestro cliente con un equipo de más de 200 teleoperadores/as. Funciones: - Evaluación de las llamadas conforme a los estándares de calidad y los procedimientos establecidos por Salesland y por el cliente. - Feedback y planes de mejoras individuales para el equipo auditado. - Detección de necesidades formativas. - Informes asociados a las auditorias. - Formaciones de reciclaje y actualizaciones a los equipos asignados. - Actualización de argumentarios de venta/manuales. Se ofrece - Zona de trabajo metro Suanzes (inicialmente presencial opción a medio plazo teletrabajo+ oficina) - Horario estable de lunes a viernes en horario de 13 a 21 h. - Jornada de 39 horas semanales. - Contrato indefinido. - Salario fijo+ importante variable. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Imprescindible experiencia previa en Contact center, valorable en el área de seguros. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas, usuario de office (especialmente excel) y aplicaciones google. - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados - Orientación a la calidad, análisis y aprendizaje. - Iniciativa. Muy buenas habilidades de interlocución, empatía y asertividad.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector. Trabajarás en stand en centro un comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1500€ / altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la energía. Trabajarás en el centro comercial GRAN VIA DE HORTALEZA. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1500€ / altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector energético, para trabajar en stand en el centro comercial LAS ROSAS (SAN BLAS) ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1500€ / altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¡En Tecnocasa, te estamos buscando a ti! ¿Qué ofrecemos? Formación Continua: Creemos en el crecimiento profesional, por eso te ofrecemos programas de capacitación constantes y acceso a una escuela de formación especializada. Ambiente de Trabajo Positivo: Únete a un equipo joven, motivado y en constante expansión, donde el compañerismo y la colaboración son esenciales. Oportunidades de Crecimiento: Desde tu primer día, diseñamos contigo un plan de carrera personalizado que te permitirá alcanzar tus objetivos profesionales. Atractivas Comisiones: No solo valoramos tu esfuerzo, ¡lo recompensamos! Disfruta de un sistema de comisiones competitivo que premiará tu desempeño. Flexibilidad y Autonomía: Organiza tu tiempo y tus tareas para encontrar el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional. ¿Qué buscamos en ti? Actitud Proactiva: Personas con ganas de aprender, crecer y superar desafíos. Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y entender sus necesidades. Orientación a Resultados: Ganas de alcanzar y superar metas. Experiencia en Ventas o Atención al Cliente: Valoramos la experiencia, pero si no la tienes, ¡te enseñamos! Tus Responsabilidades Captación y Gestión de Clientes: Identificación de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de clientes existentes. Asesoramiento Personalizado: Ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños o vender su inmueble con las mejores condiciones. Gestión de Propiedades: Coordinación y seguimiento de las propiedades en cartera. Negociación y Cierre de Operaciones: Asegurar el éxito de cada transacción inmobiliaria. Requisitos Vehículo Propio: Para desplazarte fácilmente a las diferentes propiedades y reuniones con clientes. Disponibilidad Inmediata: Ganas de empezar ya y formar parte de este proyecto emocionante. ¡Ven y crece con nosotros! Si te apasiona el sector inmobiliario y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, Tecnocasa es tu lugar. ¡Envíanos tu CV y comienza tu aventura con nosotros! 📧 ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de la familia Tecnocasa! Tecnocasa, comprometidos con tu futuro.

Desde Cliente Zero abrimos proceso de selección para un puesto de Aparejador/a para un importante grupo de restauración. Aparejador/a de Proyectos: Su misión será encargarse de la realización de los nuevos proyectos de actividad desde el inicio hasta el fin, toma de datos de local, levantamientos de planos en autocad, memorias técnicas y gestión de la tramitación con los diferentes ayuntamientos en tema de licencias. Control de obras, decoración y elaboración de planos. - Alta capacidad de análisis técnico del proyecto de licitación: pliegos, memorias técnicas, planos, procedimientos constructivos, etc. - Coordinación de equipos de trabajo garantizando plazos y calidad de los trabajos. Horario: de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana. Requisitos: Experiencia en puestos similares. Autocad nivel profesional. Disponibilidad inmediata Capacidad de gestión Inglés fluido Resolutivo/a y con capacidad de trabajar en equipo. Saber trabajar bajo presión Oferta: Salario entre 36.000 y 42.000 € brutos anuales en función del perfil. Contrato Indefinido con 6 meses de prueba. 30 días de vacaciones. Al cumplir un año, paquete de beneficios sociales: seguro médico, ayudas al transporte. Si deseas ampliar información, no lo dudes e inscríbete.

Únete a nuestro equipo como Responsable de Proyectos Fotovoltaicos y VE y sé la fuerza impulsora detrás de la revolución solar! Buscamos un Ingeniero de Proyectos Fotovoltaicos altamente motivado para liderar y coordinar proyectos innovadores en el emocionante campo de la energía solar. Funciones clave: - Definir y gestionar los entregables de los proyectos, asegurando la calidad y la puntualidad en cada fase. - Coordinar eficientemente las áreas de ingeniería para lograr una ejecución sin fisuras y alcanzar los objetivos del proyecto. - Establecer especificaciones técnicas precisas y supervisar la ingeniería de proveedores para garantizar la conformidad con los estándares de calidad. - Organizar reuniones periódicas de seguimiento con clientes para mantener una comunicación clara y satisfacer sus expectativas. - Revisar documentos de ingeniería, incluyendo estudios y planos, para garantizar la precisión y la coherencia. - Realizar cálculos y elaborar estudios eléctricos integrales para garantizar el rendimiento óptimo de las plantas fotovoltaicas. - Liderar y gestionar equipos de ingeniería, asegurando una colaboración efectiva y un entorno de trabajo productivo. - Realizar ingeniería de detalle, desde el dimensionado eléctrico hasta la revisión de memorias de baja y media tensión. - -Coordinar la seguridad y salud de los proyectos que se ejecuten. - -Firma/visado de proyecto MT y BT y legalización de instalaciones en industria. En AER nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades, por eso hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti. Disfrutarás de: - Salario Competitivo y Retribución Flexible: - Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible. - Proyectos Innovadores y Desafiantes: - Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa. - Ambiente de Trabajo Positivo: - Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo. - Promoción Interna y Desarrollo Personal: - Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales. - Movilidad Interna y Crecimiento Profesional: - Explora nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimenta un crecimiento profesional continuo. - Formación Integral: - Ofrecemos formación en competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Nos comprometemos activamente con la inclusión de personas con diversidad funcional en nuestro equipo. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

¡En Tecnocasa, te estamos buscando a ti! ¿Qué ofrecemos? Formación Continua: Creemos en el crecimiento profesional, por eso te ofrecemos programas de capacitación constantes y acceso a una escuela de formación especializada. Ambiente de Trabajo Positivo: Únete a un equipo joven, motivado y en constante expansión, donde el compañerismo y la colaboración son esenciales. Oportunidades de Crecimiento: Desde tu primer día, diseñamos contigo un plan de carrera personalizado que te permitirá alcanzar tus objetivos profesionales. Atractivas Comisiones: No solo valoramos tu esfuerzo, ¡lo recompensamos! Disfruta de un sistema de comisiones competitivo que premiará tu desempeño. Flexibilidad y Autonomía: Organiza tu tiempo y tus tareas para encontrar el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional. ¿Qué buscamos en ti? Actitud Proactiva: Personas con ganas de aprender, crecer y superar desafíos. Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y entender sus necesidades. Orientación a Resultados: Ganas de alcanzar y superar metas. Experiencia en Ventas o Atención al Cliente: Valoramos la experiencia, pero si no la tienes, ¡te enseñamos! Tus Responsabilidades Captación y Gestión de Clientes: Identificación de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de clientes existentes. Asesoramiento Personalizado: Ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños o vender su inmueble con las mejores condiciones. Gestión de Propiedades: Coordinación y seguimiento de las propiedades en cartera. Negociación y Cierre de Operaciones: Asegurar el éxito de cada transacción inmobiliaria. Requisitos Vehículo Propio: Para desplazarte fácilmente a las diferentes propiedades y reuniones con clientes. Disponibilidad Inmediata: Ganas de empezar ya y formar parte de este proyecto emocionante. ¡Ven y crece con nosotros! Si te apasiona el sector inmobiliario y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, Tecnocasa es tu lugar. ¡Envíanos tu CV y comienza tu aventura con nosotros! 📧 ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de la familia Tecnocasa! Tecnocasa, comprometidos con tu futuro.

En Roost Chicken nos gusta cocinar y ofrecer las hamburguesas de pollo frito más originales y divinas junto a un servicio espectacular, jovial y con un estilo único, de ese modo logramos crear un ambiente mágico para nuestros clientes. Trabajamos y vivimos como una real y gran familia, en donde la meritocracia y el plan de crecimiento y carrera te harán crecer y proyectarte junto a nosotros. Todo empezó en 2020, con 1 restaurante y 8 personas siendo una familia, Hoy, luego de 4 años, contamos con 4 restaurantes y más de 50 trabajadores que siguen sumando y dándole #largavidaalpollofrito. Te animamos a sumarte a nuestras filas, formar parte de este bonito proyecto, creciendo y superándote día a día junto con el resto de nuestro Team. #largavidaalpollofrito!!! Requisitos: - Actitud y ganas de aprender - Flexibilidad horaria - Disponibilidad inmediata ¿Y por qué Roost Chicken? Ofrecemos: - 30 horas semanales + horas complementarias - 44 días de descanso de calidad (conciliación familiar) - Empresa estable y en proceso de expansión - Crecimiento profesional donde prima la meritocracia - Ambiente jovial y respetuoso - Seguro médico privado a precio preferencial - Beneficios por abrir tu cuenta nómina con Caixa - Otros beneficios... LOADING, ¿te animas a darnos ideas y sumar en ello? welcome you are!

Buscamos recepcionistas a para una nueva apertura en Madrid en el barrio de Justicia. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante abre desde las 10 de la mañana en servicio de desayuno/brunch, pasando por aperitivo, comida, merienda y cenas. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Hemos creado un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Dentro de este proyecto, estamos buscando recepcionistas que se incorporen al equipo con muchas ganas y motivación para trabajar un proyecto con mucho crecimiento y futuro. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga un trato exquisito y cercano con el cliente, entienda los gustos del comensal, sepa adaptarse al cambio, sea empática y sepa trabajar en equipo. Funciones: 1. Optimizar el plano y el espacio del restaurante. 2. Crear un plan de reservas optimizando las horas ofrecidas al cliente. 3. Gestionar las reservas que entren vía telefónica o vía email. 4. Gestionar las posibles cancelaciones. 5. Confirmar las reservas con antelación al servicio. 6. Asignar las mesas en función de los espacios y el tipo de cliente. 7. Realizar informes de reservas diarios. 8. Resolver los problemas que puedan surgir con algunos clientes. 9. Gestionar y asignar tareas al equipo de hostess a su cargo. 10. Atender las reservas telefónicas y vía email. 11. Gestionar las posibles cancelaciones así como las confirmaciones de reservas. 12. Recibir y acomodar a los clientes en sus sitios. 13. Dar apoyo al equipo de sala con los doblajes así como acompañando a los clientes y retirando el servicio que sobre si fuera el caso. ¡Te estamos buscando!

¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA Cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 14.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en once idiomas distintos. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un perfil especializado en desarrollo de negocio para sus oficinas en Las Rozas (Madrid). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Participar en todo el proceso de cierre y ejecución de alianzas estratégicas, desde la identificación de posibles candidatos hasta la implementación del proyecto. • Mantener relación con contrapartes del sector educativo. • Preparar materiales comerciales. • Negociación de contratos. • Construcción del plan de negocio de cada alianza. • Asistir y participar en videollamadas y reuniones presenciales en todo el mundo. • Participar en procesos de M&A en el sector educativo. ¿Qué requisitos pedimos? • Buenas habilidades de comunicación y redacción en francés. • Motivación, proactividad, ganas de formar parte de una empresa y un equipo en pleno crecimiento. • Disponibilidad para viajar. • Valorable experiencia previa en sector EdTech. • Nivel C1 en español e imprescindible bilingüe en francés. • Conocimientos de PowerPoint y Excel. • Titulación superior de grado en ADE, Ingeniería, Finanzas o similar. ¿Qué ofrecemos? - Salario muy competitivo por encima de mercado con posibilidad de aumentarlo con una retribución variable por objetivos. - El horario es de lunes a jueves (9h-18h) y viernes (9h-17h) - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes experiencia en un puesto así, y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!

Buscamos a una persona apasionada y dinámica para liderar nuestro Rooftop Le Tavernier Madrid. Como responsable de azotea, serás el/la encargado/a de garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia excepcional en nuestro exclusivo espacio al aire libre. Responsabilidades: - Dirigir, planificar, organizar y controlar el servicio en la azotea dirigiendo y gestionando al equipo de trabajo. - Garantizar que se cumplan los estándares de calidad del servicio al cliente, así como de los estándares de calidad de alimentos y bebidas. - Coordinar eventos y promociones en la azotea. - Optimizar la gestión de reservas y su eficiencia en todo momento. - Mantener un ambiente acogedor y agradable para los clientes. - Gestionar el inventario y realizar pedidos para garantizar que siempre haya suficientes suministros. - Resolver posibles conflictos con los clientes de manera afable. - Preparar y coordinar los horarios de trabajo del personal. - Supervisar y controlar los costos y gastos del área de la azotea, así como llevar a cabo el cierre de caja al final del día. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de equipos en un entorno de hostelería o restauración. - Excelente capacidad de liderazgo y toma de decisiones. - Conocimientos sobre bebidas, alimentos y en la preparación de bebidas mezcladas o habilidad en la coctelería. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Pasión por la excelencia del servicio al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva. Ofrecemos: - Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero con un gran potencial con un partner de primer nivel como Meliá Hoteles. - Paquete de condiciones, tanto retributivas como contractuales muy competitivo asociado a un plan de desarrollo profesional a medida. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector. Trabajarás en stand en centro un comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1500€ / altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector. Trabajarás en stand en centro un comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1500€ / altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Listo para Empezar en el Sector Inmobiliario? ¡No Estarás Solo en Esta Aventura! ¡Escríbenos a través de nuestra web boendeserviciosinmobiliarios y nos pondremos en contacto contigo! En Boende Servicios Inmobiliarios, estamos en pleno crecimiento y buscamos jóvenes agentes inmobiliarios con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres proactivo, posees habilidades comerciales, espíritu emprendedor y buscas formar parte de un proyecto joven y ambicioso, ¡te invitamos a inscribirte! ¿Qué Ofrecemos? - Sueldo fijo más comisiones. - Plan remunerativo escalado según el perfil. - Posibilidad de desarrollar tu propio proyecto con el tiempo. - Marca consolidada. - Material de marketing personalizado (folletos, tarjetas, etc.). - Asesores Financieros de confianza para una venta tranquila. - Formaciones exclusivas y personalizadas. - Entrenamiento y apoyo continuo. - Página web dedicada. - Excelente ambiente de trabajo. - Apoyo legal. - CRM y herramientas de valoración. - Oportunidad de teletrabajo parcial para brindar mayor comodidad. ¿Cuáles Serán Tus Responsabilidades? - Servicio de atención al cliente de alta profesionalidad. - Valoración, captación y venta de inmuebles. - Realización de visitas y negociación con clientes. - Seguimiento de demandas de compradores. - Estudio de mercado continuo en tu zona. - Asistencia a la firma ante Notario con los clientes. No te preocupes si es tu primera vez, te guiaremos desde el inicio hasta el final. Requisitos Mínimos: ¿Qué Buscamos en Nuestros Agentes Inmobiliarios? - Profesionales emprendedores, que quieran tener un equipo a medio plazo. - Orientación comercial y a resultados. - Sociables, con don de gentes y buena presencia. - Responsables, con orientación a la atención exquisita a clientes. - Espíritu colaborador. - Con conocimiento de la ciudad. - Personas proactivas con actitud de superación y crecimiento. - Vehículo propio y carnet de conducir (valorable). Si tienes ambición y quieres desarrollarte en el Sector Inmobiliario, ¡este es tu lugar! Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo. ¡Únete a nuestro equipo de asesores inmobiliarios y recuerda que con BOENDE, SIEMPRE VENDES! 🌟🏡

Grupo UniverXO, busca incorporar Jefe de Turno, para nuevo proyecto. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. Se valora: - Experiencia mínima de 2 años. - Disponibilidad horaria. - Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión. - Capacidad de adaptación a diferentes partidas. - Formación específica en Hostelería o Restauración. - -Ingles alto, se valorará tener más idiomas. Principales funciones: Ventas: · Asegurar la consecución de objetivos de venta. · Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas. · Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento. · Garantizar la satisfacción de los clientes. Gestión de costes: · Asegurar que la producción se ajuste a los flujos. Gestión y organización del staff: · Animar, asistir, apoyar y entrenar al personal cuando sea necesario. · Supervisar las asistencias, puntualidad y ausencias para tomar medidas. · Informar al Restaurant Manager sobre todas las acciones tomadas. (Feedback de los turnos) ** Control estándares de calidad:** · Garantizar el cumplimiento de la seguridad alimentaria y uso adecuado de equipos. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Beneficios para empleados/as.

Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.

Funciones: - Conocimientos del sector (sonido, iluminación, vídeo...) - Diseño técnico audiovisual de los eventos confirmados por los clientes de la empresa. - Implantación de la totalidad de elementos AV, señales, cableado etc - Coordinador de equipo de producción técnica - Desarrollo de planos técnicos. - Realización de visitas de prospección e inspección de espacios técnicos. - Confección de presupuestos. Se requiere: - Formación mínima: Grado Superior. - Habilidades de comunicación, proactividad y resolución de problemas. - Buen trato con el cliente. - Experiencia demostrable en producción de eventos. - Conocimientos de la normativa vigente, gestión de permisos/licencias aplicables a la producción. - Disponibilidad de horario, y de movilidad en la Comunidad de Madrid - Se valorará positivamente conocimiento de programas técnicos, tipo AutoCAD o similares que le ayuden a la realización de la producción. -Se requiere alto nivel de Inglés y se valorará el habla de más idiomas Se ofrece: - Incorporación inmediata a una empresa nacional, con un sólido proyecto empresarial. - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo. - La retribución se negociará individualmente en función de las aportaciones y experiencias aportadas. - Tipo de contrato: indefinido

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

¡Únete a nuestro equipo en A3A Gestión de Servicios! ¿Eres un oficial de primera en albañilería con experiencia y ganas de formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Te estamos buscando! A3A Gestión de Servicios está en plena expansión y necesitamos incorporar oficiales de primera en albañilería para diversos proyectos. Requisitos: ·Experiencia demostrable como oficial de primera en albañilería. ·Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. ·Habilidad para trabajar en equipo y bajo supervisión mínima. ·Compromiso con la calidad y seguridad en el trabajo. Ofrecemos: ·Contratación inmediata y estabilidad laboral. ·Ambiente de trabajo profesional y oportunidades de crecimiento. ·Proyectos interesantes y desafiantes en los que podrás demostrar tu valía. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos, envíanos tu CV ¡No pierdas la oportunidad de crecer con nosotros y formar parte de una empresa líder en el sector! A3A Gestión de Servicios Comprometidos con la excelencia y el desarrollo profesional.

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative , fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica grupal, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa (Lunes a Jueves, 9 a 18hrs, viernes hasta las 15hrs) + Período de Prueba 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack

▪ Contrato Indefinido. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: o Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. o Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: o Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. o Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: o Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. o Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: o Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. o Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: o Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. o Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras.