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Misión Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. Responsabilidades 1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos., 2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos., 3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera)., 4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales., 5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional., 6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias., 7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional., 8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación., 9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados., 10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional., 11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas., 12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. Titulación requerida Grado en Traducción e Interpretación o similar. Formación específica y conocimientos técnicos Atención al cliente internacional en entorno sanitario. Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. Documentación sanitaria y protección de datos. Experiencia requerida Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. Idiomas Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Necesito un servicio de Alquiler de plataformas elevadoras con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de plataforma elevadora quieres alquilar? /li Plataforma elevadora de tijerabr/li¿Para qué tipo de actividad se necesita la plataforma elevadora? /li Poda de árbolesbr/li¿Qué altura debe poder alcanzar la plataforma? /li Entre 8 y 15 metrosbr/li¿Tienes preferencia por el tipo de motor de la plataforma? /li Eléctricobr/li¿Durante cuánto tiempo necesitarás alquilar la plataforma elevadora? /li De 2 a 7 días /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Descripción del empleoBuscamos incorporar un/a Analista/Programador/a Java Spring Boot para participar en el desarrollo de aplicaciones en un proyecto para un importante cliente del sector Retail.Ubicación: AlicanteRequisitosBuscamos una persona con al menos, 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java Spring Boot, con conocimientos sólidos en Programación Orientada a Objetos, principios SOLID, patrones de diseño, Arquitectura Hexagonal y DDD táctico.Además, deberá aportar experiencia en el desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad, así como conocimientos en bases de datos relacionales, NoSQL, mensajería, testing, contenedores, Kubernetes, CI/CD y control de versiones con Git.Hard skills:- Java Spring Boot.- Programación Orientada a Objetos, principios SOLID y patrones de diseño.- Arquitectura Hexagonal y DDD táctico.- Desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad.- Bases de datos relacionales: PostgreSQL.- Bases de datos NoSQL: Redis.- Broker de mensajería: RabbitMQ.- Test unitarios.- Desarrollo de aplicaciones en sistemas dockerizados.- Despliegues en Kubernetes.- CI/CD con herramientas como GitLab CI.- Git.Información adicional¿Qué tenemos para ti?- Contrato indefinido y jornada completa- Modelo híbrido: 60% teletrabajo - 40% presencial- Ubicación: Alicante- 23 días de vacaciones- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos y plataformas online.- Seguro de vida y de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de la empresa desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos.- Compañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lotenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcarás objetivos y llevarás a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos incorporar un/a bAnalista/Programador/a Java Spring Boot /b para participar en el bdesarrollo de aplicaciones /b en un proyecto para un importante cliente del bsector Retail /b. /p pbUbicación: /b Alicante /p h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona con al menos, 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java Spring Boot, con conocimientos sólidos en Programación Orientada a Objetos, principios SOLID, patrones de diseño, Arquitectura Hexagonal y DDD táctico. /p pAdemás, deberá aportar experiencia en el desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad, así como conocimientos en bases de datos relacionales, NoSQL, mensajería, testing, contenedores, Kubernetes, CI/CD y control de versiones con Git. /p pbHard skills: /b /p ul liJava Spring Boot. /li liProgramación Orientada a Objetos, principios SOLID y patrones de diseño. /li liArquitectura Hexagonal y DDD táctico. /li liDesarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad. /li liBases de datos relacionales: PostgreSQL. /li liBases de datos NoSQL: Redis. /li liBroker de mensajería: RabbitMQ. /li liTest unitarios. /li liDesarrollo de aplicaciones en sistemas dockerizados. /li liDespliegues en Kubernetes. /li liCI/CD con herramientas como GitLab CI. /li liGit. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul libContrato indefinido /b y jornada completa /li libModelo híbrido: /b 60% teletrabajo - 40% presencial /li libUbicación: /b Alicante /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos y plataformas online. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de la empresa desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos. /li liCompañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcarás objetivos y llevarás a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos incorporar un/a bAnalista/Programador/a Java Spring Boot /b para participar en el bdesarrollo de aplicaciones /b en un proyecto para un importante cliente del bsector Retail /b. /p pbUbicación: /b Alicante /p h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona con al menos, 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java Spring Boot, con conocimientos sólidos en Programación Orientada a Objetos, principios SOLID, patrones de diseño, Arquitectura Hexagonal y DDD táctico. /p pAdemás, deberá aportar experiencia en el desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad, así como conocimientos en bases de datos relacionales, NoSQL, mensajería, testing, contenedores, Kubernetes, CI/CD y control de versiones con Git. /p pbHard skills: /b /p ul liJava Spring Boot. /li liProgramación Orientada a Objetos, principios SOLID y patrones de diseño. /li liArquitectura Hexagonal y DDD táctico. /li liDesarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad. /li liBases de datos relacionales: PostgreSQL. /li liBases de datos NoSQL: Redis. /li liBroker de mensajería: RabbitMQ. /li liTest unitarios. /li liDesarrollo de aplicaciones en sistemas dockerizados. /li liDespliegues en Kubernetes. /li liCI/CD con herramientas como GitLab CI. /li liGit. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul libContrato indefinido /b y jornada completa /li libModelo híbrido: /b 60% teletrabajo - 40% presencial /li libUbicación: /b Alicante /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos y plataformas online. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de la empresa desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos. /li liCompañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcarás objetivos y llevarás a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡NTT DATA es tu sitio! /b /p pPorque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. /p pÚnete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación y datos, donde la analítica impulsa las decisiones estratégicas de grandes compañías. /p h3Buscamos incorporar /h3 pbEspecialistas en Data Analytics /b con experiencia en tecnologías como bBI, PowerCenter, Snowflake, Python, ETL, Spark, Scala, Kafka, Qlik, Databricks, Data Factory, PL/SQL, SQL o DBT /b, para participar en proyectos de transformación digital y data-driven. /p h3Lo que harás /h3 ul liDiseñarás, desarrollarás y mantendrás pipelines de datos y procesos ETL/ELT de alto rendimiento. /li liTrabajarás en arquitecturas Big Data y Cloud, integrando información desde múltiples fuentes. /li liParticiparás en la implementación de plataformas de datos (Azure Data Factory, Databricks, Snowflake, etc.). /li liDesarrollarás soluciones de Business Intelligence y reporting con herramientas como Qlik u otras plataformas BI. /li liColaborarás con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad, disponibilidad y gobernanza del dato. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera personalizado, con especialización en Data Analytics. /li liAcceso a formación y certificaciones oficiales en tecnologías líderes del mercado (Azure, Databricks, Snowflake, etc.). /li liParticipación en proyectos punteros con empresas referentes en su sector. /li liFlexibilidad horaria y opción de teletrabajo o modelo híbrido. /li liUn entorno colaborativo, innovador y multicultural, donde podrás seguir desarrollando tu carrera en el mundo del dato. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas. /p pSomos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. /p h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia de al menos 2-4 años en proyectos de datos o analítica avanzada. /li liDominio de lenguajes de programación y scripting: SQL, PL/SQL, Python, Scala. /li liExperiencia en procesos ETL/ELT y en el uso de herramientas como PowerCenter, DBT, Azure Data Factory o Databricks. /li liConocimientos en Big Data (Spark, Kafka) y en arquitecturas Cloud (Azure, AWS, GCP). /li liExperiencia con modelado de datos, Snowflake, y herramientas BI/visualización (Qlik, Power BI, Tableau, etc.). /li liValorable experiencia en data governance, automatización de flujos y mejora del rendimiento de consultas. /li /ul pSi esta oportunidad conecta contigo, b¡Inscríbete ya y forma parte de NTT DATA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Buscamos incorporar un/a QHSE Manager con visión estratégica, liderazgo técnico y alto nivel de inglés para asumir la gestión integral del área QHSE en proyectos industriales y de energía renovable a nivel nacional e internacional.- Cuál será tu misiónReportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de diseñar, implantar y supervisar los sistemas de gestión QHSE, garantizando el cumplimiento técnico, legal y contractual en todos los proyectos de la compañía. Gestionarás el área con un técnico/a de calidad a tu cargo, además de coordinar los recursos preventivos y técnicos de calidad presentes en cada obra.- Principales responsabilidades:Liderar el área QHSE corporativa, estableciendo políticas, procedimientos y planes de acción.Dirigir y coordinar al equipo QHSE interno y externo: técnico/a de calidad y recursos de obra subcontratados.Supervisar el cumplimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, así como del RD 1627/1997.Implantar, auditar y mejorar los sistemas de gestión QHSE, asegurando la correcta aplicación de PPIs, matrices de riesgos y documentación CAE.Garantizar la correcta gestión de la calidad en obra, coordinando con consultoras externas el seguimiento técnico de cada proyecto.Gestionar reclamaciones y no conformidades de proveedores y subcontratas, asegurando su resolución técnica y contractual.Elaborar y controlar presupuestos del área (formación, EPIs, auditorías, recursos preventivos, etc.).Definir y reportar KPIs e informes ejecutivos de calidad, seguridad y medioambiente a la Dirección, a clientes y a socios internacionales.Coordinar la planificación y seguimiento de planes de emergencia, simulacros e inspecciones en obra.Colaborar estrechamente con Operaciones y Dirección Técnica en la mejora continua del desempeño QHSE.- Qué ofrecemosContrato indefinido y posición estable en una empresa en expansión en el sector de las energías renovables.Puesto presencial en Elche, con viajes ocasionales a obra.Entorno técnico, colaborativo y con visión internacional.Participación en proyectos estratégicos nacionales y futuros desarrollos en Italia.- RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería o similar.Al menos, 10 años de experiencia en gestión QHSE en proyectos EPC o de construcción industrial, 5 de ellos en plantas solares o energías renovables.Experiencia en dirección de equipos técnicos y coordinación multisite.Conocimientos sólidos del marco legal EPC–Promotor y del rol del CSS según RD 1627/1997.Experiencia en obras con subcontratación de calidad y recursos preventivos.Inglés bilingüe, tanto oral como escrito, para comunicación con clientes y socios internacionales.Se valorarán conocimientos de italiano, dada la proyección de futuros proyectos en Italia.Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas QHSE.Disponibilidad para viajes ocasionales a obras en Zaragoza, Andalucía y Comunidad Valenciana. POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 10+ IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 16/12/2025

Misión Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Como JR Brand Communication Account Specialist serás el nexo estratégico entre las necesidades de la cuenta y la ejecución creativa de la marca. Tu objetivo será liderar la relación con los stakeholders, traduciendo sus objetivos de negocio en estrategias de comunicación efectivas que promueven y posicionan la imagen de la organización tanto interna como externamente. Tu misión será apoyar en la gestión diaria de las cuentas, asegurar que los mensajes de comunicación sean coherentes y ayudar a que la narrativa de la marca brille en cada punto de contacto. Funciones • Actuar como punto de contacto para las cuentas asignadas, gestionando solicitudes diarias y asegurando el flujo de información., • Recopilar las necesidades del cliente y traducirlas en instrucciones claras para los equipos creativos., • Apoyar en la elaboración de briefings creativos y estratégicos basados en los objetivos de la cuenta., • Realizar benchmarking constante para identificar qué está haciendo la competencia y detectar tendencias de comunicación., • Colaborar en el "brainstorming" para campañas de lanzamiento o reposicionamiento., • Organizar y participar en reuniones de seguimiento, asegurando que los pasos se cumplan en tiempo y forma., • Redactar y adaptar contenidos para diversas plataformas: redes sociales, blogs, newsletters y materiales corporativos., • Colaborar con el equipo de diseño para garantizar que las piezas visuales estén alineadas con el mensaje estratégico., • Recopilar datos y métricas de desempeño de las campañas (alcance, engagement, clicks) Conocimientos del puesto • Grado en Ciencias de la Información. Preferiblemente en área de Periodismo, • Publicidad y RR.PP. Valorable Máster en marketing digital o especializado en retail., • Conocimiento de gestión de contenidos., • Inglés Nivel B2., • Al menos 2 años trabajando en departamento de comunicación o agencia, desarrollando actividades similares, • Disponibilidad para trabajar en las oficinas centrales de Alicante Valorable • Máster en Marketing digital, • Conocimientos del sector retail Competencias • Orientación a resultados, • Orientación a cliente, • Atención al detalle, • Adaptabilidad y flexibilidad Qué podemos ofrecerte • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills, • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Inclusión y Diversidad En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pComo JR Brand Communication Account Specialist serás el nexo estratégico entre las necesidades de la cuenta y la ejecución creativa de la marca. Tu objetivo será liderar la relación con los stakeholders, traduciendo sus objetivos de negocio en estrategias de comunicación efectivas que promueven y posicionan la imagen de la organización tanto interna como externamente. Tu misión será apoyar en la gestión diaria de las cuentas, asegurar que los mensajes de comunicación sean coherentes y ayudar a que la narrativa de la marca brille en cada punto de contacto. /p h3Funciones /h3 ul liActuar como punto de contacto para las cuentas asignadas, gestionando solicitudes diarias y asegurando el flujo de información. /li liRecopilar las necesidades del cliente y traducirlas en instrucciones claras para los equipos creativos. /li liApoyar en la elaboración de briefings creativos y estratégicos basados en los objetivos de la cuenta. /li liRealizar benchmarking constante para identificar qué está haciendo la competencia y detectar tendencias de comunicación. /li liColaborar en el "brainstorming" para campañas de lanzamiento o reposicionamiento. /li liOrganizar y participar en reuniones de seguimiento, asegurando que los pasos se cumplan en tiempo y forma. /li liRedactar y adaptar contenidos para diversas plataformas: redes sociales, blogs, newsletters y materiales corporativos. /li liColaborar con el equipo de diseño para garantizar que las piezas visuales estén alineadas con el mensaje estratégico. /li liRecopilar datos y métricas de desempeño de las campañas (alcance, engagement, clicks). /li /ul h3Conocimientos del puesto /h3 ul liGrado en Ciencias de la Información. Preferiblemente en área de Periodismo. /li liPublicidad y RR.PP. Valorable Máster en marketing digital o especializado en retail. /li liConocimiento de gestión de contenidos. /li liInglés Nivel B2. /li liAl menos 2 años trabajando en departamento de comunicación o agencia, desarrollando actividades similares. /li liDisponibilidad para trabajar en las oficinas centrales de Alicante. /li /ul h3Valorable /h3 ul liMáster en Marketing digital. /li liConocimientos del sector retail. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a resultados. /li liOrientación a cliente. /li liAtención al detalle. /li liAdaptabilidad y flexibilidad. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liBonus anual según performance. /li liFlexibilidad horaria. /li liPolítica de teletrabajo híbrida. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills. /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Collaboration and Communication Platform Management en nivel Senior Analyst, con entre 3 y 4,5 años de experiencia, orientado a la gestión, operación y mejora continua de plataformas de colaboración y comunicación corporativas, participando activamente en la optimización de servicios IT y la experiencia del usuario final. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: - Gestionar y operar plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) asegurando disponibilidad, rendimiento y cumplimiento de SLA/XLAs. - Monitorizar eventos de infraestructura mediante herramientas de Infrastructure Event Management (como Azure Monitor, Splunk, Dynatrace), realizando análisis proactivo y resolución de incidencias. - Implementar mejoras continuas en los servicios de comunicación y colaboración, optimizando la experiencia digital del usuario final. - Coordinar la gestión de incidencias y problemas en entornos de colaboración, aplicando metodologías ITIL y herramientas ITSM como ServiceNow. Responsabilidades: - Administrar servicios de mensajería, comunicaciones unificadas y colaboración en entornos cloud y/o híbridos (Microsoft 365 principalmente). - Supervisar eventos y alertas de infraestructura, identificando patrones, tendencias y posibles riesgos operativos. - Garantizar la continuidad del servicio mediante la gestión de incidentes, problemas y cambios siguiendo procesos ITSM estructurados. - Implementar automatizaciones y optimizaciones operativas en la gestión de plataformas de colaboración. - Colaborar con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de políticas de acceso, protección de datos y estándares corporativos. - Identificar oportunidades de mejora continua en los servicios y liderar iniciativas para aumentar la eficiencia operativa.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de ma´s de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos para el área de SAP Consultores SD que trabajaran para interesantes proyectos en dispares sectores como son Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito que te puedas imaginar. El trabajo lo podrás realizar en un modelo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podras trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y con tecnologías de vanguardia, aportando tu expertise en la definición e implementación de soluciones SAP.

ppHay roles de operación donde solo se sigue un procedimiento. Y hay roles donde necesitas entender qué está pasando de verdad en la red, priorizar, diagnosticar y actuar con criterio cuando el servicio no puede fallar. /p pEn bNTT DATA /b buscamos una persona con experiencia en boperación N1 de red y voz /b para incorporarse a un bentorno NOC del sector teleco /bm, trabajando sobre servicios críticos y escenarios donde el análisis técnico, la capacidad de respuesta y la coordinación marcan la diferencia. /p pEs una oportunidad para formar parte de un equipo que opera en contextos de alta exigencia, con incidencias reales, monitorización continua y contacto con tecnologías clave en entorno bs NGN y Voz IP /b. /p pEn NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento. Participarás en proyectos relevantes, con equipos técnicos especializados y un entorno donde aprender no es un mensaje vacío: forma parte del día a día. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liMonitorizar y gestionar incidencias de red en entorno bNOC /b 24x7, con foco en servicios de voz y NGN. /li liRealizar diagnóstico extremo a extremo, identificando si el origen del fallo está en core, acceso o equipamiento cliente. /li liGestionar tickets, reclamaciones y trabajos programados, asegurando trazabilidad, calidad y tiempos de tratamiento. /li liEscalar incidencias complejas a bSoporte N2 /b cuando el escenario lo requiera, aportando análisis previo y contexto técnico. /li liColaborar con otros equipos de operación, soporte y áreas técnicas para garantizar continuidad y estabilidad del servicio. /li liParticipar en la revisión de procedimientos, informes postmorten y mejora continua de la operativa. /li liContribuir a la identificación de tareas automatizables para reducir tiempos de atención y volumen de incidencias. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en funciones de operación de red, soporte telecom o en entornos NOC. Conocimiento práctico de Voz IP / NGN, especialmente en entornos con SIP, RTP/RTCP y diagnóstico básico de señalización. /li liBase sólida en capas 2 y 3: switching, VLANs, direccionamiento IP, subredes y routing. /li liExperiencia en herramientas de ticketing, monitorización y gestión de incidencias. /li liCapacidad para analizar degradaciones de servicio a partir de indicadores como latencia, jitter o pérdida de paquetes. /li liConocimiento de plataformas o componentes como Softswitches, SBCs, Media Gateways o IMS. /li liValorable experiencia con herramientas de monitorización como Tivoli Netcool, Nagios o similares. /li liNivel de castellano nativo e inglés medio oral y escrito. /li /ul h3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3 ul liUn proyecto con impacto real en la continuidad de servicios críticos de telecomunicaciones. /li liExposición a un entorno técnico donde entender la red importa de verdad. /li liUn equipo con el que trabajar de forma cercana, compartiendo conocimiento y criterio técnico. /li liLa posibilidad de crecer en entornos de operación, soporte y especialización en redes y voz. /li liUna compañía con recorrido internacional y, al mismo tiempo, con una cultura más humana y accesible de lo que suele esperarse en organizaciones de gran tamaño. /li liAprendizaje continuo, movilidad interna y opciones para evolucionar hacia nuevas responsabilidades técnicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator - HealthcareSolicitarlocations: Alicantetime type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01355En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.# ¿Cuáles serán tus funciones?* Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de importación y exportaciónde carga Healthcare. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. Prestar apoyo en cotizaciones y facturación# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 1 año en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de importación / exportación. Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional. Contar con nivel B2/C1 de inglés. Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise. Valorable experiencia en cargas perecederas Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos perfiles Unified Endpoint Management (UEM) Services Techs con capacidad para colaborar en entornos dinámicos, tomar decisiones relevantes y participar activamente en la mejora continua de servicios tecnológicos. Formarás parte de equipos multidisciplinares donde contribuirás a la operación y evolución de infraestructuras IT críticas, asegurando altos niveles de servicio y experiencia de usuario. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Operación y mantenimiento de plataformas de Unified Endpoint Management (Intune, SCCM/MECM o equivalentes), incluyendo despliegue de políticas, parches y software en entornos corporativos. - Gestión de eventos e incidencias en infraestructura IT mediante herramientas de monitorización, asegurando el cumplimiento de SLAs y resolución dentro de tiempos establecidos. - Implementación de integraciones entre sistemas de gestión de dispositivos y otras plataformas corporativas (ITSM, identity, seguridad). - Identificación e implementación de mejoras en procesos operativos y automatización mediante scripting (PowerShell u otras herramientas). Responsabilidades - Gestionar la infraestructura UEM asegurando disponibilidad, seguridad y cumplimiento de estándares corporativos. - Liderar la resolución de incidentes técnicos complejos incluyendo análisis de causa raíz (RCA) y planes de remediación. - Coordinar con equipos de soporte, seguridad y arquitectura la evolución de servicios de endpoint management. - Definir e implementar mejoras en la entrega de servicios, optimizando rendimiento, costes y experiencia de usuario. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos perfiles Unified Endpoint Management (UEM) Services Techs para incorporarse a proyectos tecnológicos donde podrás trabajar con infraestructuras modernas, contribuir a la mejora continua de los servicios y evolucionar hacia un perfil experto en gestión de endpoints y operaciones IT. El puesto se desempeña en Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Administración y operación de plataformas de Unified Endpoint Management (UEM) como Microsoft Intune, SCCM/MECM o equivalentes, incluyendo configuración de políticas, gestión de dispositivos y despliegue de software. - Monitorización y gestión de eventos e incidencias mediante herramientas de IT Service Management (ServiceNow, Remedy o similares), garantizando el cumplimiento de SLAs definidos. - Participación en la integración de sistemas de gestión de endpoints con soluciones de identidad (Azure AD/Entra ID), seguridad y herramientas corporativas. - Ejecución de tareas de mejora continua mediante automatización de procesos con scripting (PowerShell u otras tecnologías). Responsabilidades - Operar y mantener la infraestructura UEM asegurando disponibilidad, seguridad y cumplimiento de estándares corporativos. - Analizar y resolver incidencias técnicas, participando en procesos de troubleshooting y documentando soluciones aplicadas. - Colaborar con equipos de infraestructura, seguridad y soporte para garantizar una correcta entrega de servicios IT. - Identificar oportunidades de mejora en los servicios, proponiendo e implementando optimizaciones en procesos operativos. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Seafreight Operator - HealthcareSolicitarlocations: Alicantetime type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01355En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.# ¿Cuáles serán tus funciones?* Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de importación y exportaciónde carga Healthcare. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. Prestar apoyo en cotizaciones y facturación# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 1 año en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de importación / exportación. Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional. Contar con nivel B2/C1 de inglés. Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise. Valorable experiencia en cargas perecederas Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Alquiler de plataformas elevadoras con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de plataforma elevadora quieres alquilar? /li Plataforma elevadora de tijera br/li¿Para qué tipo de actividad se necesita la plataforma elevadora? /li Construcción o reforma br/li¿Qué altura debe poder alcanzar la plataforma? /li Menos de 8 metros br/li¿Durante cuánto tiempo necesitarás alquilar la plataforma elevadora? /li De 2 a 7 días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppComo bEspecialista en Atención y Reservas de Viajes /b, tendrás un papel clave acompañando a nuestros clientes desde el momento en que reservan hasta que regresan a casa. Serás el puente entre sus sueños de viaje y un servicio excepcional. /p h3bResponsabilidades principales /b /h3 ul liResponder de manera rápida y profesional a las consultas de los clientes por correo electrónico, teléfono o plataformas de mensajería. /li liAsistir en reservas, cambios, cancelaciones y solicitudes especiales. /li liBrindar información precisa sobre destinos, documentos de viaje y políticas de la agencia. /li liHacer seguimiento a los clientes para confirmar detalles del viaje y su satisfacción. /li liManejar inquietudes o quejas con empatía y habilidades para resolver problemas. /li /ul h3bPerfil ideal /b /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liExperiencia previa en servicio al cliente (idealmente en turismo o hospitalidad). /li liPersona organizada, proactiva y detallista. /li liFacilidad para aprender nuevas plataformas y sistemas de reservas. /li liPasión por los viajes y por ayudar a otros a planificar experiencias únicas. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 ul liTrabajo 100% remoto con horarios flexibles. /li liOportunidades de crecimiento dentro de la agencia. /li liDescuentos exclusivos y beneficios en viajes. /li liAmbiente de equipo colaborativo y capacitaciones continuas. /li /ul pSi te entusiasma el mundo del turismo y quieres formar parte de una agencia dinámica y en crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico/a de vehículos pesados para trabajar en la zona de Alicante. Las funciones incluyen realizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales, diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas en camiones, furgonetas y plataformas elevadoras, así como sustituir piezas y componentes. También se colabora en la gestión de incidencias técnicas, se revisan y preparan los vehículos antes de su entrega, se mantiene el orden del taller y se registran las intervenciones en el sistema informático. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario partido de 08:00 a 18:00 horas, y los sábados de 09:00 a 13:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Se valora experiencia previa y capacidad para trabajar en equipo, garantizando calidad y seguridad en cada intervención.

Misión Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. Responsabilidades 1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos., 2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos., 3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera)., 4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales., 5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional., 6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias., 7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional., 8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación., 9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados., 10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional., 11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas., 12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. Titulación requerida Grado en Traducción e Interpretación o similar. Formación específica y conocimientos técnicos Atención al cliente internacional en entorno sanitario. Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. Documentación sanitaria y protección de datos. Experiencia requerida Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. Idiomas Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Buscamos personas responsables y con interés en el área de marketing digital y ecommerce para trabajar de forma online en campañas de publicidad y gestión de productos de dropshipping. Modalidad: Trabajo remoto Jornada flexible Tiempo parcial o completo Responsabilidades del puesto: Crear y publicar anuncios en Plataformas Gestionar campañas básicas de publicidad digital Promocionar productos de ecommerce mediante redes sociales Dar seguimiento a mensajes y consultas de clientes Actualizar publicaciones y catálogos de productos Apoyar en estrategias de ventas y marketing online Requisitos: Ser mayor de 18 años Tener teléfono móvil o computadora Conexión estable a internet Conocimientos básicos en redes sociales Buena comunicación y responsabilidad Capacidad para aprender herramientas digitales Se valorará: Experiencia en ventas online Manejo básico de Redes Sociales Interés en ecommerce y proyectos digitales Beneficios: Capacitación inicial incluida Horarios flexibles Trabajo 100% online Posibilidad de crecimiento dentro del equipo Pago semanal Formación continua en publicidad digital y ecommerce Incorporación inmediata para candidatos seleccionados.

Apoyar la resolución de incidencias complejas junto a grupos técnicos y responsables del cliente /liliMínimo 5 años de experiencia en funciones similares dentro de operaciones telecom, NOC, service assurance o centros de control. Experiencia en operación y administración de plataformas central

TITULO 2021_20 INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL ELÉCTRICO DESCRIPCION GESTIÓN DOCUMENTAL DE TRABAJADORES ENTRE EMPRESAS Y CON PLATAFORMAS, ELABORACIÓN Y CONTROL DE PRESUPUESTOS, COORDINACIÓN CON SERVICIO DE PREVENCIÓN Y MUTUA. ELABORACIÓN DE PROYECTOS Y CERTIFICADOS ELÉCTRICOS Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA PROPIA DEL OFICIO. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION Según convenio

Experteer Overview En este rol apoyarás la estrategia digital y de ecommerce de una empresa de moda con presencia internacional. Trabajarás en coordinación con Marketing y Digital para optimizar campañas, gestionar el catálogo y el rendimiento online. Analizarás datos para guiar decisiones y mejorar la experiencia del cliente a lo largo de los canales digitales. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con visión estratégica para impulsar el crecimiento de las marcas en un entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • Analizar acciones de marketing desde perspectivas cualitativas y cuantitativas • Coordinar proyectos transversales con Marketing, Diseño, Ventas, Customer Service, Operaciones y partners • Dar de alta y publicar productos en la web con información y descripciones completas • Evaluar y adaptar productos a mercados, definiendo tiempos y requisitos • Planificar tiempos, surtido y stock de la tienda online para campañas • Participar en la compra/producción de productos para campañas • Analizar rendimiento del canal digital y proponer mejoras basadas en datos • Garantizar experiencia de cliente excelente en puntos de contacto digitales y optimizar la conversión • Detectar tendencias y ventajas competitivas para fortalecer el posicionamiento digital • Elaborar reporting e insights accionables para Dirección • Explorar nuevas tecnologías y canales digitales para impulsar engagement y ventas Responsabilidades • Experiencia sólida en Ecommerce o Digital Commerce • Experiencia en moda, calzado o retail • Visión estratégica del negocio online y orientación a resultados • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos • Conocimiento de plataformas Ecommerce y tendencias fashion/lifestyle • Mentalidad innovadora, proactiva y orientada a la mejora continua • Gestión de agencias y plataformas (Meta, Google, TikTok) optimizando ROI/ROAS/CAC • Análisis de datos para identificar oportunidades de crecimiento y optimización Requisitos principales • Contrato indefinido • Horarios flexibles • Oportunidades de crecimiento • Equipo dinámico y colaborativo

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos incorporar un/a Analista Programador/a Python para participar en el desarrollo de aplicaciones para un importante proyecto del sector Retail. /p pLa persona seleccionada formará parte de un proyecto estable, trabajando en el desarrollo de aplicaciones basadas en Python utilizando frameworks como Flask o FastAPI, dentro de un entorno orientado a la calidad, el rendimiento y la escalabilidad. /p pUbicación: Alicante, modelo híbrido. /p h3Requisitos /h3 pPersona con al menos 3 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones Python con Flask o FastAPI. /p h3Hard Skills /h3 ul liDesarrollo de aplicaciones Python con Flask o FastAPI. /li liProgramación Orientada a Objetos (POO). /li liPrincipios SOLID y patrones de diseño. /li liArquitectura Hexagonal. /li liDDD táctico. /li liDesarrollo de APIs REST orientadas a rendimiento, escalabilidad y seguridad. /li liBases de datos relacionales PostgreSQL. /li liBases de datos NoSQL Redis. /li liRabbitMQ. /li liExperiencia en test unitarios. /li liDesarrollo de aplicaciones dockerizadas. /li liDespliegues en Kubernetes. /li liCI/CD con GitLab CI. /li liGit. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liModelo híbrido: 60% teletrabajo - 40% presencial. /li liUbicación: Alicante. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas con acceso a certificaciones y plataformas online. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación. /li liAcceso a Privilege Club para descuentos en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. /li liOficina con espacios reservados al ocio. /li liCompañerismo y buen ambiente. /li /ul h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a desarrollador/a Full Stack con base en Python y Django para unirse a nuestro equipo. Formarás parte de una consultora pequeña y ágil donde tu trabajo tiene impacto directo: desarrollarás soluciones completas para clientes en España y Francia, desde plataformas de gestión empresarial hasta sistemas de automatización con IA. /ppEste puesto es ideal para alguien que quiera crecer técnicamente, trabajar con autonomía y participar en proyectos variados sin la burocracia de las grandes empresas. Reportarás directamente al CEO y colaborarás con un equipo reducido de desarrolladores. /ph3Tareas /h3ulliDesarrollar y mantener aplicaciones web completas usando Django en el backend y HTML/CSS/JavaScript en el frontend. /liliParticipar en el diseño técnico de soluciones para clientes de distintos sectores (retail, logística, seguros, finanzas, inmobiliario). /liliIntegrar APIs y servicios externos en las plataformas desarrolladas. /liliColaborar con el equipo en la mejora continua del código y buenas prácticas. /liliComunicarte directamente con clientes franceses para entender requisitos y resolver dudas técnicas. /li /ulh3Requisitos /h3pImprescindibles: /pulliMínimo 1 año de experiencia en desarrollo web. /liliPython y Django. /liliHTML, CSS y JavaScript. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo. /li /ulpValorables: /pulliFrancés conversacional (nivel B1 mínimo). /liliExperiencia con librerías de automatización: Selenium, Pywinauto, BeautifulSoup4. /liliConocimientos de bases de datos (PostgreSQL, MySQL). /liliExperiencia con Git. /liliFamiliaridad con metodologías ágiles. /li /ulh3Beneficios /h3ulli100% remoto. /lili30 horas semanales con horario flexible (ampliable). /lili16.500€ - 18.500€ brutos/año (según experiencia). /liliContrato indefinido. /liliComidas en la empresa. /liliEventos de la empresa. /liliFlexibilidad horaria. /liliTeletrabajo opcional. /li /ulpSi te interesa formar parte de un equipo pequeño y ágil, donde tendrás autonomía y aprenderás trabajando en proyectos variados con clientes en España y Francia, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y comencemos a construir juntos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Buscamos un/a Director/a de IT que lidere la estrategia tecnológica de HOFF y convierta la tecnología en un motor de crecimiento, innovación y eficiencia para toda la compañía. Tu misión será definir y ejecutar la estrategia tecnológica de HOFF, garantizando que los sistemas, infraestructuras y herramientas digitales acompañen el crecimiento del negocio de forma segura, escalable y eficiente. Serás un partner estratégico para todas las áreas de la compañía, impulsando la transformación digital y liderando un equipo orientado a ofrecer el mejor servicio al negocio. ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí? Definir la estrategia tecnológica y el roadmap de IT. Liderar la transformación digital de la compañía. Garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica. Liderar la estrategia de ciberseguridad y gobierno IT. Identificar, evaluar y priorizar los riesgos tecnológicos. Liderar la evolución de plataformas como ERP, CRM, eCommerce y POS. Priorizar inversiones tecnológicas considerando impacto en negocio, riesgo y retorno de la inversión (ROI). Gestionar proveedores, presupuesto y proyectos estratégicos. Liderar y desarrollar al equipo de IT, definiendo planes de crecimiento y sucesión. Colaborar estrechamente con todas las áreas para convertir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas. Tipo de perfil que buscamos +8 años de experiencia liderando áreas de IT. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Posgrado o MBA muy valorable. Perfil estratégico, con visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en mercados globales y escalado de marcas a nivel internacional. Muy valorable experiencia en Retail, Moda o eCommerce. Impedar contar con un nivel de inglés C1 o superior. Localización Alicante (Headquarters) ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos. Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo. Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y foco en mejora continua. Our Brand Values Inspiration – Movement sparks movement. Change sparks change. Creativity – If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. Discovery – What's known is never enough. Realness – We show up as we are. Boldness – Nothing happens by playing it safe. Kindness – Meaningful connections are built through respect. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. xohynlm Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. #J-18808-Ljbffr

Fundación Adecco busca un/a ingeniero/a para la industria marítima en Alicante.

Fundación Adecco busca un/a ingeniero/a para la industria marítima en Alicante.Se requiere experiencia en la implementación de servicios en la nube y orquestación con Kubernetes, así como habilidades en automatización y CI/CD.El trabajo ofrece un entorno colaborativo internacional y oportunida

Gestión administrativo/a en plataformas internas del banco.

ph3¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /h3 pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p pEstamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. /p h3¿Cuál es tu misión? /h3 pSerá responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. /p h3Principales Responsabilidades y funciones /h3 ul liRealizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos /li liDocumentar toda la información requerida para cada visita realizada. /li liDocumentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación. /li liFormación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. /li liDetección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. /li /ul h3Habilidades Requeridas: /h3 pSe requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. /p h3Conocimiento técnico: /h3 ul liAlto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos. /li liCapacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama. /li liCapacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos. /li liCapacidad para redactar informes. /li /ul h3Orientación al Servicio al Cliente: /h3 ul liHabilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. /li liCapacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). /li /ul h3Capacidad de autogestión: /h3 ul liDebe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo. /li liDebe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados. /li liDominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc. /li liManejar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Capacidad de Aprendizaje Rápido: /h3 ul liAptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. /li /ul h3Trabajo en Equipo y Colaboración: /h3 ul liCapacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. /li liParticipar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. /li /ul pCumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. /p pPoseer de un permiso de conducir válido. /p h3Educación y Experiencia: /h3 ul liTítulo asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. /li liPreferible experiencia previa. /li liSe valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. /li liInglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liPlan remunerado por detección de negocio. /li liPlus de disponibilidad y de guardias. /li liVehículo. /li liHoly Pack: compra de días adicionales de vacaciones. /li liFloating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias. /li liSabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). /li liGlobal Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia. /li liAcceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección. /li liConvenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. /li liServicio médico en tu centro de trabajo. /li liOpen Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA. /li liPrograma de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric. /li liPrograma de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo. /li liAseguramiento de vida. /li liPlan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. /li liAcceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos. /li liClub Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos. /li liParticipación en programas de voluntariado subvencionados. /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p pLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p h3Política de Igualdad de Oportunidades y Ética /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte.¿Cuál es tu misión?Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ("https://www.Apc.Com/es/es/"), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC.Principales Responsabilidades y funciones- Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos- Documentar toda la información requerida para cada visita realizada.- Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación.- Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos.- Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider.Habilidades Requeridas:Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar.Conocimiento técnico:- Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos.- Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama.- Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos.- Capacidad para redactar informes.Orientación al Servicio al Cliente:- Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente.- Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios).Capacidad de autogestión:- Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo.- Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados.- Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc.- Manejar múltiples tareas simultáneamente.Capacidad de Aprendizaje Rápido:- Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Trabajo en Equipo y Colaboración:- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.- Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Poseer de un permiso de conducir válido.Educación y Experiencia:- Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.- Preferible experiencia previa.- Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia.- Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés.Beneficios:- Plan remunerado por detección de negocio.- Plus de disponibilidad y de guardias.- Vehículo.- Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones.- Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias.- Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).- Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia.- Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección.- Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos.- Servicio médico en tu centro de trabajo.- Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA.- Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.- Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo.- Aseguramiento de vida.- Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.- Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos.- Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos.- Participación en programas de voluntariado subvencionados.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas.Política de Igualdad de Oportunidades y ÉticaSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr