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SOBRE OCCIDENT Occident es una compañía perteneciente a GCO, grupo asegurador con una amplia trayectoria y presencia internacional. Nuestro proyecto ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro del sector asegurador, con formación, acompañamiento y posibilidades de crecimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto profesional dentro del sector asegurador., • Formación inicial a cargo de la compañía., • Acompañamiento., • Desarrollo progresivo de la actividad comercial., • Sistema de comisiones e incentivos económicos., • Posibilidad de desarrollar y fidelizar una cartera de clientes., • Flexibilidad en la organización de la actividad., • Trabajo de lunes a viernes., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Incorporación inmediata. ¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO? Como asesor/a comercial desarrollarás progresivamente funciones relacionadas con la captación, asesoramiento y gestión de clientes: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Contacto telefónico y presencial., • Visitas y acciones comerciales., • Asesoramiento sobre productos aseguradores., • Seguimiento de oportunidades., • Cierre de operaciones., • Fidelización y gestión de cartera., • Venta cruzada y detección de nuevas necesidades. La prospección puede realizarse mediante llamadas comerciales, puerta fría, visitas a comercios, stands, ferias y eventos, referencias y otras acciones comerciales. 🚀 UN PROYECTO DIVIDIDO EN 3 ETAPAS 1. FORMACIÓN | Primeros 2 meses Formación sobre productos, actividad aseguradora y proceso comercial, además de acompañamiento práctico junto a otros profesionales para conocer el día a día. 1. PROFESIONALIZACIÓN | Desde el 3.º mes hasta aproximadamente el primer año Trabajaremos para mejorar progresivamente la generación de contactos, la calidad de las oportunidades, el seguimiento, el volumen de entrevistas, el porcentaje de éxito y la venta cruzada. 1. CRECIMIENTO | A partir del primer año Los profesionales que consiguen buenos resultados, desarrollan sus capacidades y quieren asumir nuevas responsabilidades pueden tener oportunidades de crecimiento hacia liderazgo de equipos comerciales, puestos vinculados a postventa, dirección y otras áreas de responsabilidad. 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS El proyecto cuenta con un modelo económico basado en una combinación de condiciones iniciales, apoyo cuota autónomo, comisiones e incentivos, según la etapa y los resultados. Las condiciones concretas se explicarán detalladamente durante el proceso de selección. ⏰ HORARIO Y FLEXIBILIDAD Trabajo de lunes a viernes. Al tratarse de un modelo autónomo, existe flexibilidad en la organización de la actividad, teniendo en cuenta clientes, reuniones y objetivos comerciales. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas que: • Tengan actitud comercial y facilidad para relacionarse., • Sean proactivas y tengan iniciativa., • Se sientan cómodas trabajando por objetivos., • Tengan capacidad de organización y autonomía., • Sean constantes y tengan capacidad para afrontar el rechazo comercial., • Tengan ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Tengan interés por construir una carrera comercial., • Tengan experiencia en ventas o atención al cliente, aunque no es imprescindible. EXPERIENCIA No es necesaria experiencia previa en seguros. Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o trabajo por objetivos. 📈 DESARROLLO PROFESIONAL El proyecto está pensado para evolucionar progresivamente: primero aprendiendo y formándote, después profesionalizando tu actividad comercial y, a medida que consolides resultados y desarrolles tus capacidades, pudiendo asumir nuevas responsabilidades. 📅 INCORPORACIÓN Incorporación inmediata.

Si te apasionan las ventas, se te da bien el trato telefónico y además te mueves como pez en el agua en redes sociales, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión comercial telefónica (llamadas en frío, seguimiento de cartera, cierre de ventas, etc.). Interacción y apoyo en la gestión de nuestras redes sociales (resolución de dudas, captación de leads, interacción con la comunidad). Detección de oportunidades comerciales a través de canales digitales. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en ventas telefónicas o atención al cliente comercial. Conocimientos prácticos en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.). Excelente comunicación verbal y escrita. Residencia en Alfara o alrededores (imprescindible, el puesto es 100% presencial). Actitud positiva, orientación a objetivos y ganas de crecer. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa y estabilidad laboral. Horario de jornada partida (ideal para conciliar o vivir cerca): De lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 17:00 a 20:00. Trabajo presencial en nuestras modernas oficinas en Alfara. [ Salario base + atractivos comisiones / Buen ambiente de trabajo / etc.]. ¿Te unes al equipo? Envía tu CV actualizado, indicando en el asunto "Comercial Telefónico + RRSS - Alfara". ¡Te esperamos!

SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort es un resort de lujo situado en uno de los destinos más exclusivos de la Costa del Sol. Con 152 habitaciones y 36 suites, una amplia oferta gastronómica, spa, piscinas y espacios para eventos, ofrecemos experiencias de alta calidad en un entorno privilegiado, reconocido internacionalmente por su oferta de golf y estilo de vida. Estamos buscando un/a estudiante de Finanzas y Contabilidad para incorporarse a nuestro equipo financiero. Si quieres adquirir experiencia práctica en áreas como contabilidad, control de costes, facturación y análisis financiero dentro de un hotel de lujo, tendrás la oportunidad de colaborar con distintos procesos del departamento y desarrollar conocimientos clave para tu futuro profesional. Apoyo en el registro y contabilización de facturas de proveedores. Colaboración en los procesos de cierre contable mensual. Seguimiento y conciliación de cuentas bancarias. Control y archivo de documentación financiera. Elaboración y actualización de reportes financieros. Revisión de ingresos diarios provenientes de los distintos puntos de venta del hotel. Colaboración en tareas de control interno y auditoría. Soporte administrativo al equipo de Finanzas y Contabilidad. Participación en proyectos de mejora de procesos financieros.

¿Te gustaría dar un paso más en tu trayectoria dentro del Programa de recaudación de fondos Face to Face? Buscamos personas proactivas, resolutivas y con capacidad para liderar y motivar para desempeñar el rol de Jefes/as de equipo en Valencia. Impulsa el Programa Face to Face (F2F) del Comité español de ACNUR, contribuyendo a la recogida de fondos destinados a dar protección y asistencia a más de 117 millones de personas refugiadas y desplazadas en el mundo. Funciones principales: • Acompañar y dinamizar a un equipo de 5 o más captadores/as en calle y en centros con permisos., • Apoyar al equipo en el cumplimiento de objetivos diarios y semanales., • Coordinarse de forma estrecha y continua con el o la Coordinador/a de delegación F2F o Regional para la gestión del equipo, recogida y revisión de las fichas de captación de socios/as, las hojas de firma (fichaje)., • Ser referente del equipo, generar dinámicas positivas, transmitiendo motivación, compromiso y buena práctica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato, indefinido directamente con Comité español de ACNUR., • Salario fijo mensual de 964 € más incentivos., • Un plus mensual de 200 € por asumir durante todo el mes el rol con una jornada de 25 horas por la mañana o por la tarde y un atractivo plus de productividad., • Formación específica y acompañamiento en el desempeño del puesto., • Oportunidad de desarrollo dentro del programa F2F. ¡ Únete a nuestra misión y haz que tu trabajo tenga un impacto global! Cada conversación, cada día, es una oportunidad para cambiar vidas. ¿A quién buscamos? • Formación en Marketing, Fundraising, Comunicación, Ventas, Publicidad, ADE o áreas afines., • De 1 a 3 años experiencia previa en el equipo F2F como captador/a., • Perfil líder, comunicativo y orientado a resultados., • Experiencia en coaching, motivación y seguimiento de equipos., • Habilidad para comunicar, organizar y liderar de forma positiva., • Compromiso con los objetivos y valores de la organización., • Puntualidad y responsabilidad en la entrega de documentación., • Actitud proactiva, resolutiva y con capacidad para motivar al equipo., • Idioma castellano. Aspectos que valoramos: • Experiencia en liderazgo equipos F2F, captación para ONG, promoción o venta directa., • Interés por crecer profesionalmente dentro del Programa F2F y para liderar equipos., • Motivación por la defensa de los derechos para las personas refugiadas y la recaudación de fondos para la cooperación y ayuda humanitaria., • Interés en la misión de ACNUR, la acción humanitaria y alineación con la causa y nuestros valores., • Compromiso con causas sociales (muy valorable experiencia en tercer sector). ¿Por qué ACNUR Comité español? Porque aquí tu trabajo se traduce directamente en protección, ayuda y esperanza para millones de personas refugiadas. Liderarás con propósito, datos y humanidad.

✅ Buscamos una persona resolutiva, organizada y puntual para un puesto que combina TAREAS DE CAPTACIÓN COMERCIAL, ATENCION AL PÚBLICO Y SECRETARIA. La persona candidata ideal debe ser capaz de integrarse y trabajar eficazmente en equipo, y poseer conocimientos administrativos, comerciales y de herramientas de Office. ✅ Es fundamental contar con la habilidad de atender al público de manera excelente, así como de fidelizar y empatizar con los clientes.

Misión: • Garantizar una excelente experiencia culinaria. Responsabilidades básicas: • Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios, • Cocinar productos del menú en cooperación con el resto del personal de cocina, • Responder, informar y seguir las instrucciones del chef ejecutivo o sous chef, • Control y gestión del stock de ingredientes y material de cocina., • Cumplir las normativas nutricionales y sanitarias y los, • Tener precisión y velocidad para ejecutar las tareas asignadas. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable en cocina, incluyendo experiencia como cocinero de línea, cocinero de restaurante o ayudante de cocina., • Excelente conocimiento de diversos métodos, ingredientes, equipos y procedimientos de cocina, • Familiaridad con las mejores prácticas del sector. Competencias: • Responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Atención al cliente, • Habilidades de venta, • Atención al detalle, • Aceptar críticas constructivas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posibilidades de crecimiento., • Jornada completa., • Ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Posibilidad de movilidad entre los diferentes centros de trabajo del grupo., • Salario según convenio., • 2 días de descanso semanal, uno de ellos domingo., • Los festivos trabajados se compensan con días libres.

✅ Buscamos una persona resolutiva, organizada y puntual para un puesto que combina TAREAS DE CAPTACIÓN COMERCIAL, ATENCION AL PÚBLICO Y SECRETARIA. La persona candidata ideal debe ser capaz de integrarse y trabajar eficazmente en equipo, y poseer conocimientos administrativos, comerciales y de herramientas de Office. ✅ Es fundamental contar con la habilidad de atender al público de manera excelente, así como de fidelizar y empatizar con los clientes.

En TURURÚ, peluquería familiar en Valencia, buscamos incorporar una Oficial de Peluquería con experiencia real y autonomía en el puesto. IMPORTANTE: si no tienes experiencia previa trabajando como peluquera/oficial de peluquería, por favor, no te inscribas en esta oferta. Buscamos candidatas y candidatos que ya hayan trabajado en salón y puedan desenvolverse con seguridad desde el inicio. No es una vacante para personas sin experiencia, ayudantes o perfiles que quieran iniciarse en peluquería. ¿Qué necesitamos? • Experiencia previa demostrable trabajando como oficial de peluquería., • Autonomía en corte de mujer, hombre y niños., • Agilidad y seguridad realizando cortes., • Experiencia en coloración, mechas, babylights, balayage y técnicas de iluminación., • Dominio de secado, brushing y acabados., • Buen diagnóstico del cabello y capacidad para asesorar al cliente con dotes comerciales para incremento de ticket medio., • Muy buen trato con familias y especialmente con niños., • Persona responsable, resolutiva, rápida, organizada y con buena actitud de equipo., • Se valorarán conocimientos de estética, aunque no son imprescindibles. Muy importante antes de inscribirte Esta oferta está dirigida exclusivamente a profesionales con experiencia previa en peluquería. Por favor, no envíes tu candidatura si nunca has trabajado como peluquera, si tu experiencia es únicamente de prácticas o formación, o si no puedes realizar los servicios indicados de forma autónoma. Durante el proceso de selección se realizará una prueba práctica para valorar técnica, rapidez, acabados y autonomía. Somos salón EMBAJADOR KERASTASE con trayectoria reputada y necesidad de una atención amable y elegante. Tenemos dos posibilidades de jornada Puesto de 20 horas semanales • Jornada parcial., • Turno seguido, sin horario partido., • Posibilidad de crecimiento y ampliación futura según desempeño y necesidades del salón., • Comisiones sobre ventas. Puesto de 35 horas semanales • Jornada más amplia., • Horario partido. con un pequeño descanso a medio día., • Buscamos una persona con disponibilidad y compromiso para asumir una mayor carga de trabajo., • Comisiones sobre ventas. La jornada se concretará con cada candidata según experiencia, disponibilidad y encaje con el equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un salón consolidado y con clientela estable., • Trabajo con servicios de peluquería para mujer, hombre y niños., • Formación y posibilidad de desarrollo profesional dentro de TURURÚ con Kerastase y Loreal., • Buen ambiente de trabajo y proyecto con posibilidad de crecimiento., • Incorporación inmediata. Ubicación: Valencia Puesto: Oficial de Peluquería Jornadas disponibles: 20h o 35h semanales 20h: turno seguido 35h: horario partido Incorporación: inmediata Si eres peluquera con experiencia, trabajas con autonomía y buscas un proyecto estable en el que poder crecer, queremos conocerte.