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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

📍 Martorelles (Vallès Oriental) ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Buscas un entorno industrial donde puedas liderar operaciones, impulsar mejoras y contribuir directamente a los resultados del negocio? Estamos buscando una persona para liderar uno de nuestros turnos de almacén, garantizando el correcto abastecimiento de materias primas y la coordinación de los recursos necesarios para asegurar la continuidad de la producción. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar la actividad operativa del almacén durante tu turno, asegurando que los procesos se desarrollen con los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar y coordinar al equipo de almacén de tu turno., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense., • Asegurar las condiciones óptimas de almacenamiento y la correcta rotación de materiales., • Garantizar el suministro de materias primas a las líneas de producción siguiendo la metodología FEFO., • Coordinar inventarios periódicos y asegurar la fiabilidad de los stocks., • Gestionar traslados de materiales entre diferentes almacenes., • Realizar el seguimiento de proveedores y gestionar incidencias o no conformidades., • Planificar las necesidades de personal en función de la carga de trabajo y la producción prevista., • Impulsar el desarrollo y la capacitación del equipo., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) e implementar acciones de mejora., • Participar en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos., • Velar por el correcto estado de las instalaciones y equipos bajo tu responsabilidad. Lo que buscamos en ti Formación • Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Organización Industrial., • Nivel avanzado de inglés, con capacidad para desenvolverse en conversaciones profesionales. Conocimientos • Valorable experiencia con SAP WM., • Conocimientos en Operational Excellence y Lean Six Sigma., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Power BI. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Experiencia en planificación de turnos, establecimiento de objetivos, seguimiento de KPIs y desarrollo de personas. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Toma de decisiones en entornos dinámicos. ¿Qué te permitirá tener éxito en esta posición? • Disfrutar liderando equipos y desarrollando talento., • Sentirte cómodo/a trabajando en entornos operativos exigentes., • Tener una mentalidad orientada a la mejora continua., • Buscar nuevos retos y oportunidades de crecimiento profesional. Otros requisitos • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana. Si te motiva asumir responsabilidades, liderar equipos y participar activamente en la optimización de las operaciones logísticas, nos encantará conocerte. 🚀

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: • Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica., • Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo., • Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina., • Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: • Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses)., • Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria., • Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica., • Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente., • Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos., • Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: • No necesitas estudios universitarios ni inglés., • No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

¿Te gustaría liderar nuestros Proyectos Estratégicos?En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y nuevas líneas de negocio.Para reforzar el polo de producto e industrialización de Barcelona, buscamos un/a Chief Product Officer – Industrial Optical Sensing que lidere la conversión de tecnologías de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada en soluciones industriales repetibles, validables, escalables y monetizables.El rol será clave para conectar tecnología, cliente, producto, industrialización y negocio. Buscamos una persona capaz de traducir problemas industriales reales en requisitos de producto, priorizar casos de uso con potencial comercial y llevar soluciones desde TRL 6 hacia pilotos industriales, MVPs, primeras versiones comerciales y modelos de explotación.Buscamos un/a líder senior con criterio técnico profundo, visión de producto industrial y capacidad para convertir tecnología avanzada en negocio defendible.Qué harásDefinir la visión y el roadmap de producto para soluciones de sensado óptico industrial, conectando tecnología, clientes, pilotos, industrialización, IP y monetización.Traducir necesidades reales de cliente en requisitos técnicos, funcionales, de validación, instalación, coste, robustez, mantenimiento y escalabilidad.Priorizar casos de uso industriales y convertirlos en propuestas de valor, criterios de aceptación, business cases y planes de evolución hacia producto.Trabajar junto al CTO y los equipos técnicos para transformar prototipos o tecnologías validadas en soluciones repetibles, industrializables y vendibles.Participar en decisiones de arquitectura de sistema: fibra óptica, sensor, transductor, interrogador óptico, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software de aplicación, datos y validación.Definir requisitos de validación en laboratorio, entorno relevante y entorno operativo, asegurando la transición desde prototipo hacia piloto cliente y primeras versiones comerciales.Coordinar aspectos clave de industrialización, calidad, coste, fabricación, instalación, mantenimiento, soporte y escalabilidad junto con producción, calidad y equipos corporativos.Identificar oportunidades de diferenciación, protección de know-how e IP, contribuyendo a modelos de explotación, licencias, alianzas, joint ventures, spin-offs o nuevas líneas de negocio.Actuar como puente ejecutivo entre tecnología, cliente, producto, negocio e industrialización, aportando criterio en decisiones de inversión y priorización tecnológica.Qué buscamosFormación en Ingeniería, Física, Fotónica, Óptica, Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia senior en fotónica aplicada, sensado óptico, optoelectrónica, instrumentación avanzada o sistemas industriales de medida.Conocimiento sólido de tecnologías como FBG, DAS/DFOS, DTS, DTSS, interferometría, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, OCT o sensores distribuidos.Capacidad para comprender la cadena completa de medida: fibra, sensor, transductor, interrogador, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software, datos y validación.Experiencia llevando tecnología desde laboratorio, prototipo o TRL medio hacia piloto industrial, MVP, producto o solución comercializable.Criterio para tomar decisiones de arquitectura, prestaciones, fiabilidad, coste, industrialización, repetibilidad y escalabilidad.Capacidad para liderar transversalmente equipos técnicos expertos, partners, proveedores, integradores y clientes industriales.Orientación clara a producto, mercado, monetización, P&L y generación de ventajas tecnológicas defendibles.Se valoraráExperiencia integrando soluciones de sensado, monitorización o instrumentación en entornos industriales complejos.Conocimiento de software de explotación de datos, visualización, alarmas, diagnóstico o aplicaciones cliente.Conocimiento de normativa, certificación o requisitos sectoriales en energía, defensa, rail, Oil & Gas, infraestructuras críticas o industria pesada.Experiencia con sistemas embebidos, adquisición de señal, sincronización, calibración, reducción de ruido o procesado de señal de bajo nivel.Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP, acuerdos con partners tecnológicos y modelos de explotación de activos tecnológicos.Experiencia trabajando con centros de investigación, partners tecnológicos, integradores, clientes industriales o equipos de desarrollo de negocio técnico.Por qué unirteTe incorporarás en una fase clave a la creación de una nueva capacidad estratégica dentro de RDT.Liderarás el polo de producto e industrialización en Barcelona, trabajando sobre tecnologías con alto potencial industrial y de monetización.Tendrás impacto directo en la conversión de tecnología e IP en productos, pilotos industriales, acuerdos comerciales y nuevas líneas de negocio.Trabajarás conectado con el CTO, equipos técnicos, clientes, partners e integradores, cubriendo la transición crítica de TRL 6 a TRL 9.No es un puesto convencional de producto o ingeniería: combina tecnología profunda, producto industrial, IP, pilotos, go-to-market técnico y construcción de negocio.¿Listo para dar forma a las soluciones de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada del futuro? Hablemos.#J-18808-Ljbffr

Overview En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Qué harás Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Responsabilidades clave Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. Qué esperamos de ti Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. Habilidades técnicas Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (Io T). Qué te ofrecemos Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

La gestión y supervisión operativa de un almacén logístico es el eje central de este puesto, que busca garantizar la eficiencia en los flujos de mercancía y el cumplimiento de los estándares establecidos. Las responsabilidades incluyen la organización diaria de las tareas del equipo, la supervisión de la preparación de pedidos y la coordinación de la recepción y expedición de materiales. El profesional debe asegurar que la ubicación de la mercancía, ya sea en zona de refrigerado o a temperatura ambiente, se realice según los procedimientos definidos, manteniendo un inventario preciso y actualizado. El uso de herramientas como la pistola de radiofrecuencia para el picking y el transpalet manual para la manipulación de cargas es parte del día a día. Se debe colaborar activamente en las tareas operativas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo. Además, velar por el orden y la limpieza general de las instalaciones contribuye a un entorno seguro y organizado, cumpliendo con las normativas de higiene y prevención de riesgos laborales. Se busca una persona organizada, con capacidad de liderazgo para gestionar equipos y un enfoque práctico hacia la resolución de problemas logísticos cotidianos. Se valora la experiencia previa en almacenes y el conocimiento de procesos básicos de almacenaje y distribución. El objetivo es optimizar las operaciones, mejorando la productividad y la calidad del servicio. El contrato es indefinido, con jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, más un sábado al mes por la mañana. El salario bruto anual es de 22.185,24 euros.

Solution Architect Pasar a contenido principal Utilizamos cookies propias y de terceros en nuestro sitio web para analizar el tráfico, mejorar la experiencia de navegación y optimizar el contenido publicitario de CARGLASS. Estas cookies pueden obtener información sobre su dispositivo. Como respetamos su privacidad, puede optar por no permitir determinados tipos de cookies. Sin embargo, el bloqueo de determinadas cookies afectará al correcto funcionamiento del sitio web y de los servicios que ofrecemos.# Carglass Careers Solution Architect page is loaded## Solution Architect Solicitarlocations: Mollet del Valles, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72505 En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT. Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron. Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión?Diseñar y definir soluciones tecnológicas que den respuesta a las necesidades de negocio, garantizando su calidad, viabilidad técnica y alineación con la arquitectura corporativa. Trabajarás muy cerca de Product Owners, equipos de Desarrollo y Dev Ops, participando desde la definición de la solución hasta su implementación.¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía. Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables. Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo. Acompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos. Participar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación. Velar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica. Actuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital & IT. Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías.¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles Experiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect. Background sólido en desarrollo . NET (imprescindible). Experiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño. Conocimientos de arquitectura cloud. Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Capacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos. Valoraremos especialmente* Experiencia en entornos AWS. Conocimientos de Azure. Experiencia en metodologías ágiles. Conocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First. Experiencia en consultoría tecnológica.* Conocimientos de prácticas Dev Ops y ciclo de vida del software.¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. Entorno tecnológico en constante evolución. Colaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante.* Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes, donde la colaboración y la excelencia técnica marcan la diferencia. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico para realizar tareas de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos, centrándose en grupos electrógenos diésel y gas. Las funciones incluyen llevar a cabo mantenimientos preventivos y correctivos, diagnosticando averías mecánicas, eléctricas y electrónicas para solucionarlas de forma eficiente. También se realizarán puestas en marcha e intervenciones en las instalaciones de los clientes, lo que implica desplazamientos frecuentes con el vehículo de empresa. Se trata de un contrato temporal, con opciones de continuidad, en una empresa consolidada del sector. El trabajo es técnico y dinámico, y requiere una actitud proactiva para resolver problemas y autonomía para trabajar en campo. A medio plazo, se incorporará un sistema de guardias rotativas para dar soporte fuera del horario habitual. La empresa apuesta por la formación continua y proporciona los recursos para que puedas especializarte y crecer en el puesto.

En experis nos encontramos en la búsqueda de un técnico de homologaciónREQUISITOSEspecialista de Homologación de Hardware y Software responsable de validar, certificar y garantizar la compatibilidad de los componentes tecnológicos utilizados en el entorno Workplace corporativo.Será responsable de evaluar nuevas versiones de software, sistemas operativos, dispositivos hardware y soluciones de usuario final, asegurando su correcto funcionamiento antes de su despliegue en producción.Además, participará en la gestión del ciclo de vida del software, distribución de aplicaciones, gestión de parches y cumplimiento de estándares tecnológicos corporativos.Funciones principalesHomologación y certificación de hardware corporativo (portátiles, sobremesas, thin clients, periféricos y dispositivos móviles).Homologación de aplicaciones corporativas y software de usuario final.Validación de compatibilidad con entornos Windows, macOS y plataformas virtualizadas Citrix VDI.Definición, ejecución y documentación de planes de pruebas funcionales y técnicas.Paquetización y distribución de aplicaciones corporativas.Validación de despliegues de software y actualizaciones de seguridad.Gestión y control de versiones de aplicaciones homologadas.Análisis de impacto de nuevas versiones de sistemas operativos y aplicaciones.Coordinación con fabricantes para resolución de incompatibilidades e incidencias detectadas durante los procesos de homologación.Gestión de incidencias, problemas y cambios mediante herramientas ITSM.Administración y explotación de herramientas SAM para control de licencias y cumplimiento normativo.Elaboración de documentación técnica, catálogos de hardware homologado y procedimientos operativos.Participación en proyectos de renovación tecnológica y transformación Workplace.Requisitos imprescindiblesExperienciaExperiencia mínima de 3 años en funciones de homologación, packaging, Workplace Engineering o soporte avanzado.Experiencia en entornos corporativos de gran dimensión.Conocimientos técnicosHerramientas ITSM Fundamentos ITIL.Paquetización y distribución de software.Gestión y despliegue de parches y actualizaciones.Sistemas Operativos Windows 10/11.Sistemas Operativos macOS.Plataformas Workplace corporativas.Entornos Citrix VDI.Gestión de escalados técnicos con fabricantes.Herramientas SAM (Software Asset Management).Metodologías de pruebas y validación técnica.Se valorará…Microsoft Intune.Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM).Microsoft 365.Azure AD / Entra ID.PowerShell.Citrix Virtual Apps & Desktops.Control de vulnerabilidades y gestión de compliance.Certificación ITIL Foundation.Certificaciones Microsoft Endpoint Management.Inglés técnico.

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes.De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management).Tus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria.Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos:Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles:Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables:Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Qué buscamos:Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación:Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional:Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo:Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social:Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID

Reportando al responsable de mantenimiento y formando parte de un equipo técnico en producción, las funciones principales se centran en asegurar la continuidad de la maquinaria industrial. Se realiza mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, identificando y diagnosticando averías complejas para proponer soluciones efectivas. Además, se lleva a cabo la reparación de componentes dañados, la sustitución de piezas y la instalación de nuevos equipos y líneas de transporte. La colaboración activa en la mejora continua de la fiabilidad de las máquinas y la optimización del plan de mantenimiento preventivo es clave. Se registran todas las intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. El trabajo en equipo con producción es esencial para minimizar los tiempos de parada y maximizar la eficiencia. Este rol exige responsabilidad, capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos en un entorno industrial dinámico. Se busca una persona proactiva, metódica y comprometida con la calidad y la seguridad, que se integre en un equipo multidisciplinario en Montcada i Reixac.

Te apasiona trabajar con personas y estás convencido/a que son la clave para mover el negocio.Posees iniciativa y capacidad para resolver problemas, buenas dotes comunicativas y de gestión.Competencia para trabajar en un entorno de servicio rápido y de alta capacidad.Te gusta trabajar en un entor

Alstom busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial en Santa Perpètua de Mogoda. Buscamos personas con experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y conocimientos en automatización, que sepan diagnosticar problemas técnicos y trabajar en tres turnos. El candidato/a será responsable d

En Empresa de Trabajo Temporal, estamos buscando un/a Conserje para formar parte de nuestro equipo en el turno de jornada parcial, trabajando en diferentes comunidades de propietarios. Colaborar en la resolución de problemas y atender las necesidades del edificio o las instalaciones. Conocimiento b

La posición se centra en la gestión completa de la atención al cliente para una empresa del sector del transporte y la logística. Las responsabilidades principales incluyen atender consultas por teléfono y correo electrónico sobre envíos, tarifas y plazos de entrega. También se realiza un seguimiento continuo de las expediciones, controlando el estado de los envíos e identificando cualquier incidencia en ruta, manteniendo una comunicación constante con el cliente para informar sobre el progreso. Otra tarea clave es la resolución de problemas como retrasos, pérdidas de mercancía, daños o entregas fallidas. El rol requiere una coordinación habitual con el equipo de tráfico para asignar rutas, programar recogidas y organizar entregas. Además, se gestiona la documentación necesaria: albaranes, documentos CMR, etiquetas de envío, papeles aduaneros y comprobantes de entrega (POD). Se maneja el ciclo completo de los expedientes, desde su apertura hasta el cierre, registrando incidencias, reclamaciones y solicitudes especiales. Es fundamental mantener actualizados los sistemas internos de la empresa, anotando movimientos, cambios de estado y comunicaciones en el ERP o el sistema de gestión de transporte (TMS), para asegurar la trazabilidad y la fluidez operativa. Esta posición ofrece un entorno consolidado para el desarrollo profesional dentro del dinámico ámbito del transporte.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor.Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido.Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio.ResponsabilidadesLiderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo.Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas.Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1).Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.).Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido.Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio.Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora.Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria.Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.).Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina.Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente.Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building.RequisitosMás de 1 año de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería.Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento.Experiencia gestionando P\ &L, presupuestos y KPIs operativos.Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento.Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.).Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones.Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus.Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes.Qué ofrecemosContrato: indefinidoJornada: 40h semanalesSalario atractivoBeneficiosComida diaria gratuita en nuestros restaurantes50% de descuento en nuestros restaurantesEventos corporativos increíblesOportunidades de crecimiento internoEquipo internacional, de mente abierta y único#J-18808-Ljbffr