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Desde Claire Joster estamos colaborando en la búsqueda de un/a Programador/a PLC para una empresa líder en soluciones industriales ubicada en Zaragoza. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en programación de PLC y conocimientos en automatización industrial , capaz de participar en proyectos de integración y puesta en marcha de sistemas. Responsabilidades clave: Programación y configuración de PLC (Siemens). Integración de sistemas de automatización y control. Puesta en marcha y resolución de incidencias en planta. Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución técnica. Requisitos: Experiencia en programación de PLC y automatización industrial. Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y procesos. Alto nivel de inglés Competencias en resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ubicación: Zaragoza Si estás buscando un nuevo reto en el ámbito de la automatización y te interesa formar parte de un proyecto sólido y estable, ¡me encantará contarte más! Puedes inscribirte a la oferta o enviarme tu CV:

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Telesales Professional serás responsable de realizar ventas telefónicas efectivas y cultivar relaciones con los merchants o partners potenciales, impulsando los ingresos a través de la venta de productos y servicios, asegurando la satisfacción de los partners y contribuyendo al crecimiento general del negocio. Este rol incluye tanto el servicio al cliente de entrada como la venta activa de productos y servicios, así como la identificación y calificación de leads para fomentar futuras ventas. Tus principales responsabilidades Realizar llamadas salientes a partners potenciales para presentar productos y servicios, generando interés y ventas. Identificar y calificar leads mediante investigaciones previas y estrategias de conversación proactivas. Mantener un registro preciso de las interacciones con los partners en el sistema CRM, incluyendo detalles de las conversaciones y seguimiento acordado. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos por la dirección, asegurando un rendimiento de venta consistente. Proporcionar información clara y persuasiva sobre productos y responder preguntas de los partners de manera efectiva. Escuchar las necesidades del partner y ofrecer soluciones adecuadas que solventen sus problemas, mejorando así la satisfacción del cliente. Realizar seguimiento a prospectos y partners anteriores para fomentar la fidelización y cerrar ventas, generando relaciones a largo plazo. Participar en capacitaciones y sesiones de feedback para mejorar constantemente las habilidades de ventas y adaptarse a nuevas estrategias comerciales. Requisitos deseables 2-3 años de experiencia en ventas telefónicas o atención al cliente. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones efectivas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con objetivos basados en resultados. Conocimientos en el uso de herramientas de CRM (deseable Salesforce). Alta motivación y orientación a resultados, con un enfoque en la satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio. Idiomas: Español. Inglés valorable. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Obra Nueva de Edificación Residencial, Obras de Rehabilitaciones Integrales, Obras de Restauración y Reformas de Edificios Singulares,…), requiere incorporar un Jefe/a de Producción (Cádiz Capital) , cuya misión principal será optimizar el rendimiento de la Obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la producción diaria de la obra, así como la de gestionar y supervisar la obra a cargo en ausencia de Jefe de Obras. En coordinación con el Jefe/a de Obras, tendrá entre sus directrices de trabajo asumir la responsabilidad de llevar a cabo la buena ejecución de un Proyecto de Construcción (Obra Nueva -Edificación Residencial-) , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes funciones y tareas: • Garantizar la producción diaria de la obra, supervisando materiales, subcontratas y procesos constructivos, asegurando la optimización de los recursos, así como que los trabajos se desarrollen de manera eficiente según las distintas fases de la Obra. • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales con los clientes. • Planificar, coordinar y supervisar los trabajos en la obra, con tal de garantizar su correcta ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución, calidades y costes previstos (control de partidas presupuestarias,…): - Planificación, organización y monitorización de la producción - Identificación de desviaciones - Supervisión técnica y control de calidad - Control de plazos y costes - Coordinación de subcontratas con tal de evitar interferencias • Resolver, conjuntamente con el resto del equipo técnico (Jefes y Encargados de Obra, Dirección Facultativa,..) los problemas e incidencias que puedan ir surgiendo. • Llevar a cabo la supervisión de la seguridad en obra y la prevención de riesgos laborales (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…) • Etc,… SE REQUIERE: Estar en posesión de la Titulación de Grado en Arquitectura Técnica y Edificación , Grado en Ingeniería de la Edificación , Grado en Ingeniería , Formación Profesional en Proyectos de Edificación , o similares. Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 3 y 5 años como Jefe de Producción, Técnico de Obras,… (muy valorable ejecutando proyectos de Obra Nueva -Edificación Residencial-), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo - Abril 2026) . Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: -Poseer residencia fija en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Cádiz Capital, Localidades ubicadas en la Bahía de Cádiz,…) -Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . -Poseer conocimientos de AutoCad, Presto, Microsoft Project,…. SE OFRECE: Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Laboral). iempo aproximado de ejecución de la Obra (+/- 18 meses) . Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa , a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la empresa en la zona de Cádiz y Provincia . Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 38.000 y 40.000 € br./año + Dietas + Vehículo de Empresa). Incorporación Inmediata ( Marzo – Abril 2026 ). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Departamento: Operaciones / Técnico IInicio: Incorporación inmediata (preferible) ¿Quiénes somos? En Emotion , un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales. Elaboración y presentación de presupuestos técnicos. Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica. Gestión y solución de incidencias técnicas. Sobre ti En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión. Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector. Catalán: No requerido, pero deseable. Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata. Carnet de conducir tipo B (obligatorio). Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces. Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual. Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto. Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio. Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente. Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas. Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo. Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas. Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido. Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos Salario competitivo en el mercado. Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión. Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. Logística Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato : Indefinido Jornada: Tiempo Completo Salario Salario competitivo + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “ Técnico Comercial ”. Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube. Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación, abordando los retos tecnológicos del estado del arte, con el objetivo generar conocimiento a partir de la explotación de datos o la generación de modelos IA. Ayudarás a elaborar la estrategia del dato para saber cómo ingestar datos que llegan a la nube, cómo procesarlos ya sea en batch o streaming, cómo almacenarlos, o la generación de ETLs para el pre-pocesado de datos periódicos. ¿Qué te aportaremos? Trabajar con tecnologías Cloud punteras para abordar los retos tecnológicos reales de las empresas. Tener disponibilidad para investigar en temáticas Cloud alineadas con la investigación de IKERLAN. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA e IoT para productivizar modelos de IA y generar soluciones Cloud IoT. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP o Databricks), incluyendo las fases de ingesta masiva de datos, procesamiento y almacenamiento. Colaborar con los equipos de IoT, IA, energía, etc. para el desarrollo de soluciones cloud multidisciplinares. Participar en la generación de Data Lakes orientado a la explotación de datos. Participar en el diseño y desarrollo de pipelines de datos para su posterior explotación. Participar en proyectos de investigación. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías en los proyectos. Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos. Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas. Nuestra cultura Ikerlaniana: El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo . La tecnología, nuestra actitud . Un Proyecto cooperativo vivo de todos/as y para todos/as . Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar de este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones. Máster en Informática, Big Data o similares. Se valorará positivamente la titulación de Doctorado en temáticas afines. Conocimiento programando en Python y/o Node.js. Conocimiento de tecnologías Big Data como Spark, Flink, Kafka, Ni-Fi, etc. Experiencia usando bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, DynamoDB, etc. Conocimiento en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud Platform o Databricks. Se valorará positivamente tener certificaciones de plataformas Cloud. Dominio de inglés oral y escrito.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad : Dentro del área de posventa, es una de las actividades clave es la Asistencia Técnica a la Red de Concesionarios del Grupo. La Asistencia Técnica es garantizada a través de un equipo de “Techliners” que atienden todas las solicitudes de soporte individuales por parte de los Concesionarios, y por parte de Incidentologia. Desde Incidentologia, se analizan y escalan las incidencias más comunes con el objetivo de gestionar las mismas de manera más eficiente, lograr medidas correctivas con agilidad, e incluso llegar a poder prevenirlas. Estas serán tus funciones principales: Detección y Alerta Temprana: Detectar y documentar los nuevos incidentes técnicos encontrados en la Red de Postventa España Alertar de forma proactiva al Incidentólogo/a central correspondiente sobre dichos nuevos incidentes. Recopilar sistemáticamente todos los nuevos incidentes reportados por las diferentes entidades del Polo (Techline, Relaciones Cliente, Garantía, etc.) Análisis y Documentación: Utilizar y explotar las diversas bases de datos disponibles (Actis, Garantía, BO, RC, etc.) para identificar y analizar nuevos casos de incidentología dentro de su perímetro. Constituir y mantener actualizados los dossiers de incidentología (alertas) en la herramienta Q-Fast. Documentar los incidentes técnicos seleccionados por los Incidentólogos centrales (Criticidad K1, K2, K3 y K4). Realizar los pre-análisis técnicos solicitados por la sede central en casos complejos. Seguimiento y Resolución: Realizar un seguimiento exhaustivo de la resolución de los casos de incidentología reportados. Pilotar la reunión de Incidentología local, asegurando la comunicación y aplicación efectiva de las soluciones para proteger a la red y a los clientes. Colaboración y Comunicación: Organizar y gestionar el feedback sobre incidentes hacia la red de concesionarios y otros departamentos implicados. Participar activamente en operaciones especiales (OLV/OLO, mensajes ICM) y colaboraciones con las fábricas (ej. QRQC). Acompañar y dar soporte en las visitas técnicas de personal de la sede central Participación y realización del seguimiento de reuniones periódicas con los departamentos de ingeniería y las fábricas. Gestión y Optimización de Costes: Preparar mensualmente el Comité de Incidentología Cliente-Garantía para el seguimiento de los gastos del país en estas áreas. Propuesta de acciones concretas, basadas en el análisis del Comité de Incidentología, para minimizar los costes de Garantía y los costes Cliente. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería, en especialidad de Automoción o similar. Interés o motivación por el sector de automoción. Experiencia en el sector valorable. Se precisa intercambio de información escrita y hablada en inglés a nivel avanzado para la interacción con colaboradores de Headquarters. Francés valorable. Experiencia en funciones avanzadas de Office. Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en ingeniería eléctrica o electrónica en entornos de ensayos o I+D? ¿Te gustaría participar en proyectos tecnológicos punteros en sectores como Fusión Nuclear, Robótica o Aeroespacial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector aeroespacial e industrial, en la búsqueda de un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para incorporarse a su Departamento de Innovación, dando soporte a proyectos de alta tecnología en ámbitos como Fusión Nuclear, Robótica, Aeroespacial, Espacio y Aplicaciones Industriales dentro del campo de sistemas electrónicos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y ejecutar ensayos eléctricos y electrónicos. • Realizar campañas de cualificación de cables de alta exigencia. • Seleccionar y validar equipos e instalaciones de laboratorio. • Ejecutar calibraciones y apoyar en la resolución de averías. • Elaborar documentación técnica y análisis de resultados. • Dar soporte técnico en diagnóstico y reparación de equipos. • Identificar proveedores y laboratorios externos. • Colaborar en nuevos proyectos de I+D. Gestionar el contacto con clientes e instaladores. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa tecnológica consolidada. • Participación en proyectos de alta innovación. • Plan de desarrollo con mentoring inicial. • Salario competitivo (hasta 50.000€ según experiencia) + incentivos. • Posibilidad de 14/16/18 pagas según modalidad. ¿Qué necesitamos de ti? • +2 años de experiencia en entornos de ensayos, cualificación o I+D. • Conocimientos sólidos en métodos de ensayo eléctricos/electrónicos. • Nivel alto de inglés imprescindible. • Perfil autónomo, analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas.

Descripción de la empresa: Grupo La Grajera, con más de 30 años de experiencia, es referente en proyectos de automoción en España. Desde 1990, hemos representado marcas como Toyota, Lexus, y Honda. Con 20 concesionarios en 4 provincias y un equipo de más de 300 personas, destacamos por nuestra profesionalidad, calidad humana y enfoque en el cliente como el centro de nuestras actividades. Descripción del puesto: Como Técnico/a de proyectos de edificación en Grupo La Grajera, gestionarás y coordinarás proyectos relacionados con el diseño, planificación y ejecución de obra para nuestros concesionarios. Las tareas incluyen supervisión de obras, coordinación con contratistas, aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente. Este es un puesto a tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas en Logroño. Se valorará: Dominio en planificación y gestión de proyectos de edificación y experiencia en supervisión de obras. Conocimientos en normativa técnica de construcción y capacidad para asegurar su cumplimiento en los proyectos. Aptitudes en coordinación con equipos multidisciplinares y contratistas externos para garantizar tiempos y calidad. Habilidades adicionales como capacidad de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva serán valoradas. Condiciones: Ubicación: Logroño Jornada: Completa en horario de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 Tipo de contrato de trabajo: Indefinido (con periodo de prueba) Disponibilidad para viajes puntuales a las diferentes sedes del grupo. No se requiere experiencia previa.

Descripción de la empresa Druni es una destacada empresa en el sector de perfumería especializada en la venta de perfumes, cosmética, maquillaje y productos de aseo personal. Con más de 400 tiendas distribuidas por toda España y un equipo de más de 5.000 profesionales, hemos logrado consolidarnos como una de las cadenas con mayor relevancia a nivel nacional. Nuestro compromiso se centra en ofrecer calidad, proximidad y excelencia en la atención a nuestros clientes para seguir liderando el mercado. Descripción del puesto Como Técnico/a Gestión Laboral en Druni, te encargarás de gestionar tareas relacionadas con el área laboral de la empresa para garantizar el cumplimiento de la normativa y la buena organización del equipo. Tus responsabilidades diarias incluirán la gestión de contratos, la preparación de nóminas, gestión de incidencias laborales y apoyo en actividades formativas internas. Este es un puesto a tiempo completo y que combina el trabajo presencial en Carlet con la posibilidad de teletrabajo. Requisitos Aptitudes analíticas: capacidad para evaluar e interpretar información laboral y datos relevantes. Habilidades comunicativas: demostrar excelencia en la comunicación escrita y verbal con diferentes perfiles en la organización. Organización y planificación: capacidad de gestionar diversas tareas y cumplir con plazos establecidos. Investigación y resolución de problemas relacionados con la normativa laboral y las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos. Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Vehículo propio Extras valorados: conocimiento en herramientas de gestión laboral, experiencia previa en un rol similar y una actitud proactiva y resolutiva.

Sobre la Empresa Con más de 35 años de experiencia, Seproser es una empresa de Facility Management and Services, comprometida con la excelencia en la gestión de servicios y soluciones integrales para clientes. Sobre el Rol Buscamos un/a Agente de Recepción para unirse a un equipo de recepción de un establecimiento hotelero en Madrid y contribuir a garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes. Responsabilidades Gestión de check-in , check-out y atención personalizada al huésped. Resolución de reclamaciones y soporte en incidencias complejas. Control de ocupación, asignación de habitaciones y gestión de reservas. Coordinación con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos. Procesos de facturación, cobros y cierres de caja. Auditoría básica y tareas administrativas Cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del hotel Funciones Satisfacción de los huéspedes tanto en el área de ventas extras como en el área de satisfacción al huésped que se reflejará en el incremento de comentarios positivos en redes sociales. Cumplimiento de sus funciones, así como su presentación personal. Apoyar al director/a del establecimiento en la preparación de turnos del departamento. Dar seguimiento y elaboración de bitácoras en entregas de turno. Conocer las tarifas rack vigentes y tenerlas siempre disponibles. Cotejar y preparar las tarjetas de registro antes de la llegada del huésped. Realizar check-in, check-out y cambios de apartamento de los huéspedes de acuerdo a los estándares del establecimiento. Informar al departamento de Limpieza de los cambios de apartamento para su limpieza. Imprimir las tarjetas de registro y key holder de las llegadas del día siguiente. Habilidades Requeridas Estudios mínimos Grado en Turismo o en su defecto FP en Alojamientos. Se valorará formación complementaria en atención al cliente o gestión hotelera. Experiencia mínima Entre 3 y 5 años Idiomas requeridos Inglés – C1 Conocimientos necesarios Competencias técnicas Conocimiento y experiencia en software de gestión hotelera: Octopus, Cloudbeds, etc. Manejo de Office 365 y Sharepoint Conocimientos de reservas, facturación y cierres de día. Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas Habilidades Preferidas Actitud: Persona responsable y organizada, resolutiva, con orientación al cliente, excelente trato personal, multitarea y capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo y orientación al equipo. Excelentes habilidades comunicativas. Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz. Actitud proactiva, vocación de servicio y enfoque a la satisfacción del huésped. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Retribución y Paquete de Compensación Contrato estable según Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid. Salario acorde a la categoría y experiencia Oportunidades de desarrollo y formación interna. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Seproser está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Responsable de Medio ambiente ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Definir y dirigir la gestión ambiental y la estrategia de sostenibilidad de la compañía , asegurando el cumplimiento normativo y la minimización del impacto ambiental , e impulsando la mejora continua, la economía circular y la transformación cultural hacia prácticas más responsables que generen valor compartido. FUNCIONES: Coordinarás el sistema de gestión medioambiental y sostenibilidad de la planta. Asegurarás el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y las políticas internas. Impulsarás mejoras continuas en los procesos medioambientales. Definirás objetivos e indicadores de gestión ambiental, y harás seguimiento de los mismos. Establecerás procedimientos para prevenir emergencias ambientales. Serás el nexo con entidades certificadoras y administraciones públicas. Titulación universitaria superior (preferentemente Ingeniería Ambiental o Ciencias Ambientales). También se valoran otras ingenierías si tienes experiencia en gestión ambiental empresarial. Experiencia de 1–2 años en funciones similares. Conocimiento sólido de legislación ambiental nacional. Dominio de normativas ISO (ISO 14001, ISO 50001…). REQUISITOS: Formación: en Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biologia, Ingeniería Alimentaria , junto con experiencia en el sector y conocimientos de sistemas como APPCC, IFS/BRC, ISO 22000. Valorable másteres en Gestión de Calidad, Seguridad Alimentaria, Auditorías, ISO 22000, Six Sigma o Lean Manufacturing. Proactividad, liderazgo, organización y resolución de problemas , para implementar y supervisar la seguridad y calidad del producto, desde la materia prima hasta el consumidor final.. Experiencia demostrable en entorno industrial de al menos 2-3 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Tello (Totanés). Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores. MISIÓN Realizar las tareas propias de un Ejecutivo Comercial de la Red de Corredores, siendo responsable de la consecución de los objetivos marcados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Responsabilizarse de la creación y desarrollo de la red de corredores: captación, negociación y mantenimiento de corredores. Formación sobre productos y herramientas informáticas a los corredores. Establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos establecidos. Control de la producción de los corredores asignados e incorporados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Creación de un panel de mediación de Corredores adecuado a los objetivos marcados por la compañía. Impartir formación sobre productos y herramientas informáticas a los corredores. Control de la producción de los corredores asignados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Consecución de los objetivos establecidos. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia en el sector asegurador, desempeñando puestos comerciales y gestionando redes de mediación con Corredores Mínimo 5 años de experiencia en canal corredores. Experiencia en productos Vida y No Vida. Conocimientos requeridos Licenciatura y/o Grado Universitario Conocedor en profundidad del sector seguros y de los productos aseguradores, principalmente los productos de Vida, Pensiones y Financieros, así como su fiscalidad y Seguridad Social. Informática a nivel de usuario; Power Point; Excel y Word. Habilidades: Persona dinámica con gran capacidad de trabajo. Organizado y planificado en método comercial. Orientado a Resultados. Capacidad de análisis de los problemas y propuestas para la solución de los mismos. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

TÉCNICO COMERCIAL EN PISCINES MON DE PRA GROUP ¿Quiénes somos? MondePra Group somos una empresa multinacional con tres puntos de fabricación: uno en España (Riudellots de la Selva) y dos en Francia (Ruffec y Semoutiers). Durante más de 30 años, nuestra calidad, diseño e innovación nos han convertido en el referente europeo en piscinas de poliéster, con dos marcas reconocidas en el sector: MondePra Piscines y Ceramic de Luxe Pools. Descripción del puesto En el puesto de Comercial Técnico en MondePra Group, serás responsable de la gestión de ventas y asesoramiento técnico a los clientes. Tus tareas diarias incluirán: Identificar oportunidades comerciales. Mantener relaciones con clientes actuales y potenciales. Realizar demostraciones técnicas de nuestros productos. Brindar soporte profesional para resolver consultas relacionadas con nuestros productos y servicios. Participar en rutas comerciales para visitar clientes y presentar soluciones personalizadas. Este es un puesto presencial de tiempo completo, con base en nuestras instalaciones en Riudellots de la Selva . ¿Qué estamos buscando? Queremos incorporar a nuestro equipo un Técnico Comercial con ganas de formar parte del mundo de las piscinas y que combine habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Buscamos a alguien que: Sea capaz de relacionarse con personas de diferentes culturas y formas de pensar, tanto clientes como compañeros. Tenga simpatía, comprensión y facilidad de comunicación con nuestros clientes. Sea eficaz, motivado y capaz de dar siempre el 100% para mejorar como equipo. Pueda comunicarse con claridad en Español, Catalán y Francés (nivel DELF B2 o similar deseable). Maneje herramientas informáticas como Office y nuestro software interno. Sea ágil y resolutivo ante problemas o imprevistos. Mantenga la profesionalidad y calma en interacciones B2B, buscando siempre soluciones justas y positivas. Sea organizado y capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. Tenga ganas de aprender, mejorar y adaptarse en un sector que evoluciona constantemente. Disfrute del contacto con clientes y compañeros, trabajando de manera presencial en nuestras oficinas y en rutas comerciales. Requisitos Experiencia en ventas técnicas y habilidades para identificar oportunidades comerciales. Excelentes aptitudes comunicativas y destreza en el trato con clientes. Capacidad para brindar soporte técnico relacionado con los productos o servicios ofrecidos. Experiencia en atención al cliente, con enfoque en brindar soluciones y mejorar la satisfacción del cliente. Se valorará positivamente la iniciativa, la habilidad para trabajar en equipo y el manejo eficaz de herramientas tecnológicas relacionadas con ventas y soporte. Qué deberías traer sí o sí: Motivación por el mundo de las piscinas y pasión por aprender y crecer en el sector. Atención al detalle y capacidad de estructurar información de forma clara. Buenas habilidades narrativas y explicativas para comunicarte con clientes y equipo interno. Capacidad de adaptación, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Riudellots de la Selva, Girona, y para realizar desplazamientos comerciales. Qué condiciones te damos: 29k Brutos/año + PRIMAS/INSENTIVOS 100% presencial en las oficinas de Riudellots de la Selva, Girona, con rutas a clientes Horario de 40h/semanales de Lunes a Viernes Vacaciones según convenio de Industria Quimica. Contrato indefinido con 4 meses de prueba ¿Cómo irá el proceso? Revisaremos todas las candidaturas y te informaremos de si encajas o no. Si eres seleccionado, tendrás una entrevista presencial con un miembro del equipo. En caso de segunda selección, habrá una segunda entrevista antes de la incorporación. Una vez incorporado, recibirás formación interna para adaptarte a tu nuevo puesto y rutas comerciales. ¿Y ahora? Si quieres unirte a nuestro equipo, escribe un email a con: Título del email: “Oferta Técnico Comercial” CV actualizado Carta breve explicando tu motivación y potencial para el cargo ☺ ¡Queremos conocerte y que formes parte del mejor equipo europeo en construcción de piscinas monobloque!

️ Buscamos: Técnico/a Administrador/a de Sistemas – Entorno Microsoft 365 ¿Te apasiona el entorno Microsoft 365 y quieres formar parte de un área IT con retos reales, proyectos de digitalización y un entorno corporativo estable? ¡Te estamos buscando! Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución de los sistemas informáticos de la compañía, con especial foco en Microsoft 365. Trabajarás junto a nuestro proveedor externo de IT, gestionarás incidencias y participarás en proyectos y soluciones tecnológicas para el sector jurídico. Responsabilidades principales Administración del entorno M365 Gestión de Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive y Teams. Administración de identidades y accesos (Azure AD / Entra ID). Gestión de dispositivos y políticas con Intune. Configuración de seguridad básica (MFA, acceso condicional, DLP). Gestión de copias de seguridad y procesos de continuidad de negocio. Incidencias y coordinación con proveedores Recepción, análisis y priorización de incidencias. Coordinación con la empresa de soporte IT externo. Seguimiento y control de casos desde nivel 1 a nivel 3. Validación técnica y cierre de tickets. Monitorización y control Revisión de consolas de administración y monitorización. Detección proactiva de alertas y problemas de rendimiento. Documentación de incidencias y procedimientos. Aplicaciones del entorno jurídico Apoyo en el desarrollo e implementación de aplicaciones del sector legal. Parametrización de herramientas de gestión documental basadas en SharePoint y Purview. Integraciones con el ecosistema M365. Trabajo con usuarios clave para optimizar procesos. Participación en proyectos IT Ejecución de tareas asignadas en proyectos tecnológicos. Coordinación con proveedores y usuarios. Otras tareas Gestión de usuarios, accesos y permisos. Mantenimiento de inventario IT. Documentación técnica siguiendo buenas prácticas ITIL. Soporte técnico de segundo nivel. Requisitos Formación en Informática, Sistemas o similar. Experiencia demostrable administrando entornos Microsoft 365. Conocimientos de Azure AD / Entra ID e Intune. Familiaridad con herramientas de ticketing y monitorización. Conocimientos de seguridad en M365. Valorable: Power Platform (Power Automate, Power BI), desarrollo low code / no code. Muy útil: conocimientos de SQL o bases de datos relacionales. Experiencia 3–5 años en administración de sistemas, preferiblemente en entornos M365 y empresas de servicios profesionales. Banda salarial A definir según experiencia y nivel de responsabilidad. Qué ofrecemos Posición estable dentro del área IT. Entorno tecnológico moderno basado en Microsoft 365. Participación en proyectos de digitalización y de mejora de procesos jurídicos. Desarrollo profesional en un entorno corporativo especializado. 1 o 2 días de teletrabajo

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Modalidad: Hibrida (Valencia). Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Nuestro Cliente es una importante empresa de ámbito nacional, con Oficinas Centrales en Málaga, presente en el sector de los Sistemas de Encofrados, que requiere incorporar un Técnico/a Comercial (Andalucía Oriental -Almería, Granada y Jaén-). En dependencia del Delegado Comercial de Zona, dicha persona tendrá como misión responsabilizarse de implantar y gestionar en su zona de acción la estrategia comercial de La Compañía, asegurándose el cumplimiento de los objetivos de venta marcados en el presupuesto de la empresa. Cumplir con los objetivos de venta establecidos por la Dirección Comercial para su zona de influencia, desarrollando labores de prospección activa, elaboración y seguimiento de ofertas para la contratación de obras, cierre de operaciones y apoyar al Dpto. de Administración en la gestión de cobros. Realizar una labor de captación y mantenimiento de la cartera de clientes y el volumen de obras contratadas , asumiendo la responsabilidad de la expansión y crecimiento de la Compañía en su zona de influencia. o Asumir la responsabilidad de expansión en su área asignada. o Visitar, de forma periódica y programada, a los clientes actuales y potenciales de su zona, ofreciendo los productos de catálogo e informando de las novedades o nuevas aplicaciones de interés. o Detección de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes, asegurándose el cierre de las operaciones comerciales en sus mercados objetivos. o Seguimiento de las visitas comerciales y fidelización de clientes. o Asistencia a eventos que posibiliten contactos (ferias, jornadas técnicas, presentaciones, formaciones,…). o Velar por el cumplimiento de la optimización técnico-económica, los plazos de ejecución y la calidad de las obras de su zona de influencia, etc,… Gestionar problemas técnicos , pasando al Área de Ingeniería aquellas consultas que no pueda resolver, para su debida atención. Cumplir con el presupuesto anual de ventas acordado para su zona, vigilando la solvencia de los clientes y riesgo de las operaciones o Impulsar según los planes aprobados por el Responsable Comercial, los programas y las campañas de venta por regiones, canales, productos, etc,… o Revisar mensualmente con el Delegado de Zona el plan de trabajo, objetivos conseguidos, realizando los ajustes oportunos en caso de producirse desviaciones importantes. Conocer en profundidad las características de los productos e informar sobre las actividades de la competencia , informando puntualmente de las características generales y regionales del mercado, y hábitos del cliente SE REQUIERE: Valorable, no imprescindible, contar con Titulación Académica adecuada de Perfil Técnico . Conocimientos específicos acorde con el tipo de servicios a comercializar (Sistemas de Encofrados, Andamios, Estructuras Metálicas,…). El candidato/a acreditará una experiencia mínima en ventas y desarrollo de negocios en el Sector de la Construcción, Empresas Auxiliares de la Construcción,… de al menos entre 3 y 5 años , con bagaje profesional previo a ser posible en el sector de los Sistemas de Encofrados, Andamios,…, valorándose también en sectores afines (construcción, reformas, rehabilitaciones, Distribuidoras de Suministros para la Construcción,…), y desarrollando las responsabilidades requeridas para el puesto. Se requiere liderazgo, y una sólida experiencia en la gestión comercial, así como una elevada capacidad para las relaciones públicas y el establecimiento de relaciones comerciales (alta orientación hacia la consecución de resultados). Persona proactiva y autónoma (orientada al cliente), con alta capacidad de comunicación, acostumbrada a trabajar por objetivos, con capacidad de relación y negociación, y capacidad de gestión y organización. Imprescindible contar con Carnet de Conducir. Se Valora: Poseer formación específica en gestión comercial y ventas (cursos máster, del área comercial y/o marketing en escuelas de negocios). Contar con residencia estable en la provincia de Almería y/o Granada. SE OFRECE: Formar parte de un interesante proyecto profesional Líder en su sector, y en plena Fase de Expansión . Incorporación Inmediata ( Marzo - Abril 2026 ). Contrato de Trabajo Indefinido (Máxima Estabilidad Laboral). Negociación Salarial según valía del candidato/a (Salario Fijo + Salario Variable + Dietas + Coche de Empresa + Gastos de Representación). Capacitación inicial y Plan de formación continua por parte de La Empresa. Todas las candidaturas se trataran de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Acerca del empleo Rol de un Diseñador con experiencia y habilidades especializadas en diseño de cuadros de control para equipos de Media y Baja Tensión (MT y BT) el sector industrial, Cantabria. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de calefacción y refrigeración industrial para los sectores industrial/oil&gas. Misión: Este puesto requiere experiencia en el diseño de sistemas de control para monitorizar y regular sistemas de calefacción, así como diferentes aplicaciones variables a lo largo de líneas de producción. El candidato ideal deberá contar con solidez técnica y también potencial de liderazgo, con vistas a evolucionar en el futuro hacia una posición de líder de equipo. Perfil buscado (H/M/D): Grado en Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Control o campo relacionado. Se valorarán certificaciones avanzadas en sistemas de MT/BT o tecnología de tiristores. Más de 7 años de experiencia en diseño de cuadros de control para sistemas de MT y BT, con experiencia específica en paneles controlados por tiristores. Sólida experiencia en regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones de control de variables en entornos de producción. Manejo de software de diseño de cuadros eléctricos (por ejemplo, AutoCAD Electrical, EPLAN). Conocimiento profundo de equipos MT/BT, tecnología de tiristores y control de voltaje para sistemas de calefacción. Familiaridad con normativas de seguridad y regulación aplicables a equipos de MT y BT en entornos industriales. Potencial de liderazgo y capacidad para mentorar a miembros junior del equipo. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multidisciplinares y clientes. Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con foco en optimizar eficiencia y rendimiento. Descripción del rol: Diseño de cuadros de control: Liderar el diseño, desarrollo y especificación de cuadros de control para sistemas de MT y BT, incluidos paneles basados en tiristores. Garantizar que los diseños cumplan con los estándares de rendimiento y seguridad. Regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones variables: Diseñar e implementar soluciones de control para gestionar voltaje, temperatura y otras variables, especialmente en aplicaciones dentro de entornos de líneas de producción. Sistemas de control basados en tiristores: Aplicar experiencia en tecnología de tiristores para regular el voltaje y gestionar el funcionamiento de sistemas de calefacción, optimizando el uso de energía y el rendimiento del sistema. Cumplimiento normativo y estándares: Asegurar que todos los diseños cumplan con los requisitos regulatorios y estándares del sector, incluyendo UL, IEC y ANSI, con especial atención a la seguridad en sistemas de MT y BT. Monitorización y diagnóstico del sistema: Diseñar sistemas de control que incorporen capacidades avanzadas de monitorización, proporcionando datos en tiempo real sobre voltaje, temperatura y otros parámetros críticos para mantener un rendimiento óptimo en las líneas de producción. Gestión de proyectos: Supervisar proyectos de diseño de cuadros de control desde la fase conceptual hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas. Colaboración y mentoring: Trabajar estrechamente con clientes, operaciones y equipos de ingeniería para alinear los objetivos de diseño con las metas del proyecto. Mentorar a ingenieros junior, guiando su desarrollo técnico y fomentando un entorno de trabajo colaborativo. Potencial de liderazgo: Demostrar capacidades de liderazgo, con potencial para evolucionar hacia un rol de líder de equipo, impulsando mejoras de procesos y apoyando iniciativas de desarrollo del equipo. Qué ofrecemos: Ser parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas. Formación completa en nuestra cartera de productos. Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En Ocide , buscamos un/a Encargado/a de Obra Hidráulica con experiencia en la ejecución y control de obras de abastecimiento, saneamiento y otras infraestructuras hidráulicas. La persona seleccionada será responsable de coordinar los trabajos en obra, asegurar el cumplimiento técnico y velar por la seguridad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades principales Supervisar y coordinar los trabajos diarios de obra relacionados con redes de abastecimiento, saneamiento, drenaje, estaciones de bombeo o instalaciones hidráulicas. Controlar los equipos de trabajo propios y subcontratados. Garantizar la correcta ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Organizar los recursos materiales, maquinaria y suministros necesarios en cada fase. Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y las medidas ambientales. Realizar el seguimiento de producción y colaborar en la elaboración de partes diarios y mediciones. Resolver incidencias técnicas en coordinación con el Jefe de Obra. Controlar la calidad de los trabajos y verificar que la obra avanza según planificación. Mantener comunicación constante con dirección facultativa, proveedores y equipo interno. Requisitos Experiencia demostrable como Encargado/a en obras hidráulicas (mínimo 5 años). Conocimientos sólidos en ejecución de redes de abastecimiento, saneamiento, canalizaciones y estructuras hidráulicas. Valorable experiencia en instalaciones de depuración Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Manejo básico de documentación técnica. Imprescindible formación en PRL (60h). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos estables y de larga duración. Contrato a jornada completa y condiciones atractivas según experiencia aportada. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Equipo de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Envía tu CV a o inscríbete directamente a través de LinkedIn. ¡Nos encantará conocerte y valorar tu experiencia!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Análisis y evaluación de documentación técnico-administrativa de expedientes relacionados con la eficiencia energética y los fondos europeos asociados. Comprobación de cumplimiento de normativas que afecten a los expedientes. Principalmente, la Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Verificación de la documentación trasladada por parte de los beneficiarios de las ayudas, incluyendo la realización de requerimientos para completar y/o subsanar dicha documentación. Análisis económico de toda documentación referente a la obra permitiendo contrastar que todo gasto ha sido real y elegible según bases. Realización del cálculo de coste elegible, proponiendo la ayuda definitiva otorgada. Revisión de toda la documentación técnica de realización de las obras en los diferentes campos de eficiencia energética, comprobando que todo se haya ejecutado acorde a proyecto y dentro de la elegibilidad de las bases del programa de ayudas. Aplicación de correcciones financieras en consonancia a las bases de los programas. Realización de comunicaciones con el beneficiario para la aclaración de dudas sobre la documentación exigida por las bases del programa y los sucesivos requerimientos que reciban. Elaboración de informes en las diferentes fases de los expedientes (inicial, alegaciones, recursos…). Preparación de documentación para realización de visitas in situ a las instalaciones ejecutadas, con el fin de corroborar que todo se ha realizado según la documentación aportada y el proyecto adjudicado. Apoyo en visitas in situ de las diferentes actuaciones de eficiencia energética para la comprobación de los puntos clave de las obras ejecutadas. Elaboración de plantillas y documentación guía para la optimización de los procesos de verificación de los expedientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios de Ingeniería, ingeniería técnica, ingeniería de energía o grado en campos científico/técnicos con máster en el campo industrial/eficiencia energética/energías renovables. Experiencia de al menos 1 año en el ámbito de la eficiencia energética en la edificación y/o elaboración de proyectos técnicos de instalaciones de electricidad, climatización o renovales. Experiencia, de al menos 1 año en al menos 3 de los siguientes aspectos: Aplicación de legislación sobre ayudas públicas: ley subvenciones y/o Procedimiento Administrativo Común. Gestión y evaluación de ayudas cofinanciadas con fondos FEDER del sector energético o industrial o del transporte. Aplicación de certificación energética de edificios con las herramientas de certificación energética en edificios con los distintos programas nacionales homologados y/o desarrollo de auditorías energéticas. Conocimiento y aplicación de legislación instalaciones térmicas y/o instalaciones de climatización y diseño de instalaciones de Geotermia y/o Biomasa. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Solar fotovoltaica. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Alumbrado público o instalaciones eléctricas. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la Administración Pública. Se valorará positivamente experiencia en la gestión de programas de ayudas para la mejora energética de edificios, infraestructuras y/o generación de renovables. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Prosegur , empresa líder en el sector de la seguridad privada, y con motivo de impulsar la mejora continua de Operaciones en Prosegur CASH, necesitamos incorporar una persona con ganas de desarrollarse en área de gestión de proyectos. Concretamente en la implantación de sistemas de información que apoyen la operativa. Con habilidades de gestión y resolución de problemas, deberá garantizar la implantación exitosa de nuevas aplicaciones operativas así como identificar oportunidades de mejora y analizar alternativas. Tus funciones serán: QA & Validación Operativa: Ejecutar pruebas de usuario (UAT) sobre las nuevas versiones de las aplicaciones de negocio para asegurar que cumplen con las necesidades del terreno antes de su lanzamiento. Ingeniería de Procesos: Redactar y actualizar manuales y guías de usuario. Implementación y soporte: Actuar como promotor del cambio liderando la implementación de nuevas aplicaciones de negocio. Además de dar soporte una vez implementadas. ¿Qué buscamos de ti? Formación técnica. Disponibilidad para viajar de forma frecuente (España y Portugal). Ganas de aprender y desarrollarse en la empresa. Conocimiento de Excel. Valores: Iniciativa. Toma de Decisión. Trabajo en Equipo. Innovación. Autonomía. ¿Qué ofrecemos?: Contratación indefinida desde el primer momento. Jornada Completa. Formación inicial y continua a cargo de la Compañía. Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito. Salario fijo + variable Si estás en búsqueda de empleo y/o crees que puedes encajar en la posición, no dudes en aplicar a la vacante. Gracias!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Product Owner para la parte de SAP Supply Chain (módulos MM y SD) cuyo objetivo principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada. Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos. Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos. Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico. Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos. Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado. Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos. Soporte: Supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad. Se requiere: Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines. Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail. Se valorará conocimientas en SAP CAR, FI-CO. Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio. Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares. Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática. Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas. Idiomas: Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno SAP Valorable Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail. Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Newlink Education, empresa dedicada a la organización de estancias formativas en el extranjero, está buscando monitores para acompañar a grupos de adolescentes en sus viajes al extranjero. Se trata de: Viajes de 2 semanas de duración o un mes Salidas en varias fechas de verano Varios destinos de FRANCIA Salidas desde PAIS VASCO Se buscan monitores dinámicos, con capacidad de organización y resolución de problemas, responsables, con un buen trato con adolescentes y profesores y un gran sentido del compromiso. REQUISITOS: Nivel B2 FRANCES Y B2 DE EUSKERA Tener disponibilidad de salir al extranjero durante 2 semanas en julio 2025 Preferentemente una persona que hayas estudiado algún grado relacionado con los idiomas, turismo y/o la educación Preferentemente experiencia previa de trabajo con adolescentes TAREAS PRINCIPALES: Acompañamiento y supervisión del grupo: velar por la seguridad y bienestar de los participantes del programa Participación en todas las actividades académicas y actividades exigidas por la empresa Solución de imprevistos y problemas Atención a las necesidades individuales de los participantes, en casos necesarios/incidencia/urgencias las 24h: deberás estar disponible para atender cualquier problema o necesidad que surja durante el programa, tanto de carácter personal como lingüístico Apoyo logístico en el país de actividad Mantener comunicación constante con el responsable del grupo en España, con los alumnos y los padres Otras exigidas por la empresa a fin de garantizar el buen desarrollo de la estancia formativa QUÉ SE OFRECE: Formación previa al viaje Contrato temporal para acompañar a 1 o más grupos (se puede salir en fechas distintas) Alojamiento, desplazamientos y manutención incluidos en el país de destino Es imprescindible disponer de un pasaporte con validez de 6 meses tras la vuelta a España y presentar el certificado de delitos sexuales.

Desde Prosegur buscamos Técnico en Redes Cloud para nuestro departamento de IT ubicado en Madrid. Contarás con un modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Gestionar y mantener redes de comunicación de IT y entornos Cloud. Configurar, monitorear y resolver problemas de redes, con un enfoque en la optimización del rendimiento y la seguridad. Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones tecnológicas eficientes y escalables. ¿Qué funciones vas a realizar? gestión y mantención de redes y entorno cloud. Resolver problemas de redes Optimizar el rendimiento y seguridad de redes y entornos cloud. Gestión de inventario rangos IP Aplicar conocimientos en protocolos de red (TCP/IP, DNS, DHCP). Routing estático, RFC1918, BGP. NAT, Load Balancers. Uso de recursos de red de Azure: VNET, NSG, NAT, Bastión, FW, vWAN Documentación de procedimientos. ¿Que buscamos de ti? Más de 3 años de experiencia en la gestión y mantenimiento de redes de comunicaciones de TI y entornos cloud. conocimientos en protocolos de red (TCP/IP, DNS, DHCP). Routing estático, RFC1918, BGP. NAT, Load Balancers. Uso de recursos de red de Azure: VNET, NSG, NAT, Bastión, FW, vWAN Inglés nivel equivalente a B2 Deseable certificación Azure AZ-900 Deseable certificación Cisco CCENT ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países). Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y Nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Sobre Nosotros Natura Selection es una marca comprometida con la sostenibilidad y el diseño único. Buscamos inspirar a nuestros clientes a través de productos cuidadosamente seleccionados que combinan creatividad y funcionalidad. Estamos buscando un/a Store Manager para una de nuestra tiendas en el Aeropuerto de Gran Canaria. Si te apasiona el retail y liderar equipos, ¡esta es tu oportunidad! Misión del Puesto Como Store Manager, serás responsable de la gestión integral de la tienda, asegurando un óptimo funcionamiento, una experiencia excepcional para nuestros clientes y un equipo motivado y eficiente. Principales Responsabilidades 1. Venta y Atención al Cliente: Garantizar una experiencia de compra excepcional aplicando nuestro código de ventas. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Gestionar quejas y reclamaciones de manera eficiente. Controlar el cierre de caja y reportar incidencias. Apoyar a la dirección en la definición de estrategias comerciales., 2. Gestión de Producto: Supervisar el stock y garantizar la disponibilidad de productos. Mantener la imagen visual de la tienda siguiendo las estrategias de visual y merchandising de la marca. Realizar pedidos a proveedores siguiendo las directrices de la empresa. Controlar la recepción de mercancía y su correcto almacenamiento. Realizar inventarios periódicos y gestionar pérdidas o roturas de stock., 3. Análisis de Datos: Analizar los principales indicadores de rendimiento de la tienda (ventas, stock, etc.). Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la rentabilidad. Elaborar informes de rendimiento para la dirección., 4. Gestión del Equipo: Liderar, formar y motivar al equipo para garantizar un alto rendimiento y un ambiente de trabajo positivo. Organizar horarios, gestionar vacaciones y asegurar el cumplimiento de normativas internas. Evaluar el desempeño del equipo, detectar oportunidades de mejora y proponer planes de desarrollo. Asegurar la correcta aplicación del código de ventas de Natura. Comunicar información relevante al equipo y a la dirección. Requisitos del Puesto Experiencia de 3-5 años en puestos similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos de trabajo. Nivel alto de inglés (imprescindible). Conocimientos de informática: Excel, Google Docs, etc. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Si te identificas con nuestra filosofía y cumples con los requisitos, envíanos tu CV a con el asunto "Store Manager Canarias". ¡Esperamos tu candidatura!

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de centro operativo en Valencia, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: Gestionar y controlar la red de reparto de la última milla. Gestionar y controlar la recepción de mercancía de clientes, bróker y agencias. Asegurar los horarios marcados por el departamento de arrastres. Asegurar y mantener el equipo humano optimo para el desempeño de las funciones. Cumplir todos los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Cumplir con las actuaciones establecidas en Seguridad y Salud en el Trabajo marcadas por CTT. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas. ¿Qué buscamos? Recomendable estudios relacionados con logística. Recomendable al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos , con capacidad para motivar y coordinar personal en entornos logísticos dinámicos. Capacidad analítica y de resolución de problemas , para optimizar rutas, identificar mejoras en los procesos y gestionar incidencias con rapidez y eficacia. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Sobre Hotel-lo Empresa lider en Revenue Management, comercialización online y distribución hotelera . Ayudamos a hoteles y alojamientos turísticos a maximizar sus ingresos mediante estrategias basadas en datos y orientadas a resultados . Ofrecemos servicios de revenue, formación y consultoría , adaptados a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia y análisis de mercado para optimizar el rendimiento comercial de los hoteles. Sobre el puesto Buscamos un Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y optimizar la estrategia de ingresos de nuestros clientes , analizando datos, anticipando la demanda y desarrollando estrategias de pricing. Trabajará en estrecha colaboración con los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar el rendimiento comercial de los hoteles . Responsabilidades Analizar datos de mercado, demanda y rendimiento para identificar oportunidades de optimización de ingresos. Desarrollar e implementar estrategias de pricing y gestión de inventario . Realizar forecasting de demanda y planificación de ingresos . Proporcionar recomendaciones estratégicas para mejorar la rentabilidad. Trabajar estrechamente con los clientes para implementar las estrategias definidas. Requisitos Experiencia en Revenue Management en el sector hotelero Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos. Alta capacidad organizativa , proactividad, atención al detalle y habilidades de resolución de problemas. Experiencia con channel managers y herramientas de análisis de revenue . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Grado en Turismo, ADE o similar

Nuestro cliente es una empresa del sector del mobiliario, con una estructura ágil y colaborativa, especializada en ofrecer soluciones personalizadas para clientes profesionales. Como Coordinador/a de Proyectos actuarás como figura transversal entre el área comercial, producción e instalaciones, garantizando la correcta ejecución de los proyectos desde la captación hasta la entrega final. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Responsabilidades · Interlocución directa con clientes durante todo el ciclo del proyecto. · Elaboración y seguimiento de presupuestos. análisis de costes, materiales y tiempos para la preparación de las ofertas. · Gestión integral de proyectos desde la aprobación del presupuesto hasta su entrega final. · Coordinación con los diferentes departamentos implicados (compras, producción, logística, etc.) · Toma de requerimientos técnicos y coordinación con el área de producción. · Búsqueda y negociación con proveedores. · Coordinación de pedidos y control de plazos. · Organización y seguimiento de instalaciones. · Coordinación logística de entregas y recogidas. · Gestión de incidencias durante el proceso de ejecución. · Captación y seguimiento de oportunidades comerciales. Perfil buscado · Experiencia en gestión o coordinación de proyectos en entornos relacionados con mobiliario, interiorismo, producción a medida o sectores afines. · Imprescindible manejo avanzado de Excel. · Disponibilidad para trabajar de forma presencial y de viajar puntualmente, aproximadamente dos veces al mes. · Alta capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. · Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. · Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. · Proactividad, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. Qué se ofrece · Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. · Posición transversal con impacto directo en los resultados de la compañía. · Alto nivel de autonomía y responsabilidad. · Contrato indefinido a tiempo completo, con viernes intensivos.

¿Te apasiona el mundo de las finanzas pero también te motiva el sector de la movilidad eléctrica? ¿Eres una persona metódica, precisa y con ganas de ensuciarte las manos en el día a día de una empresa en pleno crecimiento? ¡Entonces en Mobility Service (EV-renting.com) nos encantaría conocerte! ¿Qué harás? En este puesto versátil, serás el nexo de unión entre los números y la operativa diaria. Tu tiempo se dividirá para dar soporte a dos áreas clave: Área de Finanzas: Gestión del ciclo contable: Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) y gestión de Fixed Assets. Realización de reconciliaciones bancarias y soporte en el cierre mensual. Análisis de riesgo crediticio para nuevos clientes y seguimiento activo de la cartera de impagos, ejecutando las acciones necesarias para el recobro. Uso diario de herramientas ERP (Sap, Sage o similares). Área de Operaciones: Apoyo en la gestión de la flota y seguimiento de incidentes. Gestión de plataformas: subida y actualización de vehículos en nuestros diferentes canales digitales. Colaboración en tareas administrativas necesarias para el escalado y crecimiento del departamento. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que no solo quiera "picar datos", sino que quiera entender el negocio desde dentro: Formación: Nivel de formación superior (Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar). Experiencia: Aportas una ligera experiencia previa (junior) en departamentos de contabilidad o gestoría. Mentalidad "Hands on": Eres una persona resuelta, orientada a la solución de problemas y con gran capacidad de aprendizaje. Pasión por la Automoción: Te interesa la tecnología y tienes curiosidad por la electromovilidad. Habilidades: Eres fuerte en administración, organizado y te sientes cómodo trabajando en equipo. Tecnología: Dominio de Excel y deseable conocimiento de ERPs contables. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Paquete salarial acorde a tu experiencia junior. Viernes intensivo para que disfrutes de tu tiempo libre. 23 días de vacaciones y sistema de retribución flexible. Un ambiente de trabajo ágil, informal y con visión de futuro en nuestra sede de Sant Cugat del Vallès. Oportunidad real de desarrollo profesional: aprenderás de finanzas y operaciones en la empresa líder en renting eléctrico. ¿Te interesa el puesto? Envía tu CV y una breve presentación antes del viernes 13 de Marzo de 2026 a , a la atención de Marçal Mercadé.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 560 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Junior con experiencia en Transfer Pricing y Fiscalidad Internacional que se incorpore a nuestro departamento de Tax . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participar en proyectos de precios de transferencia y fiscalidad internacional. Elaboración de documentación de operaciones vinculadas. Análisis de comparabilidad, funcionales y económicos. Participación en proyectos de planificación y revisión de políticas de grupos multinacionales. Participación en proyectos de fiscalidad internacional: establecimientos permanentes, restructuraciones empresariales, etc. Participación en proyectos de área fiscal. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar. Valorable Máster en Fiscalidad. Valorable experiencia previa en posición similar o en el área fiscal. Nivel de inglés alto. Buen manejo de Excel. Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de comunicación y presentación. Capacidad de gestión y resolución de problemas. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Capacidad de trabajo en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. Curiosidad intelectual y ganas de aprender. Atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Excelente ambiente de trabajo. Exposición real con clientes. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Contratación indefinida a tiempo completo. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de defensa y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. En el Área de Letalidad y Protección dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Lugar de trabajo: Trubia (Oviedo), Madrid Duración: Indefinido Responsabilidades y funciones Ingeniero letalidad y protección especializado en sistemas de armas para el diseño y desarrollo de vehículos blindados. Sus principales responsabilidades y funciones serán: • Diseño de sistemas de armas de calibre medio e integración completa en vehículos blindados, utilizando para ello la herramienta CAD CREO Parametric, incluyéndose en dicha actividad el desarrollo, diseño e integración de los siguientes subsistemas: o Diseño y/o integración de boca de fuego y magazines o Diseño y/o integración de rodamiento principal y slip ring de torre. o Diseño de protección balística y blindaje de elementos de sistema de armas. o Integración de Smoke Grenade Launcher (SGL) multipropósito o Integración de sistemas ópticos y visores con estabilización independiente de torre, incluyendo funcionalidades como hunter-killer, cámaras térmicas y telémetros láser. o Integración de sistema ATGM (Anti Tank Guided Missile) o Integración de alertador láser y acústico o Integración de sistema APS (Active Protection System) o Definición e integración de protección activa frente a sistemas aéreos no tripulados (UAS) o Definición de dirección de tiro, incluyendo digitalización e implementación de cálculos balísticos teniendo en cuenta tipo de munición / cinemática de vehículo / cinemática del blanco / correcciones ambientales. o Desarrollo de kit de conversión torre tripulada & no tripulada. • Realización de documentación técnica de diseño de componentes y subconjuntos (soldados, mecanizados y pintados), y de conjuntos e instalaciones completas, tanto modelos 3D como planos, que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, instrucciones y notas de montaje, etc, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric. • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica. • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes, para pruebas tanto de desarrollo como de verificación y validación. • Soporte a línea de producción en procesos de fabricación de diseños propios como de montaje e integración de sistemas en producto final. • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras. • Elaboración de ofertas técnicas. • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill • Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA. Requisitos Ingeniero Industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia mínima de 5 años como diseñador de sistemas de armas. Se valorará: Imprescindible conocimientos / experiencia en diseño de sistemas de armas, preferiblemente de calibre medio. Conocimientos / experiencia en cálculos de balística interior y exterior. Conocimientos / experiencia en cálculos mecánicos estáticos, lineales y no lineales (implícitos y explícitos). Conocimientos / experiencia en cálculo de fatiga Deseable: Conocimientos / experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva. Deseable: Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados (UNE-EN ISO 13920, ISO 2768, etc…) Deseable: Conocimientos/ experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales. Deseable: Conocimientos / experiencia en diseño y fabricación de mecanismos. Deseable: Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas (RCCA) Capacidad analítica y de resolución de problemas Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric (módulos sólido, chapa, ensamblajes y planos). Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill Manejo de paquete Microsoft Office. Compromiso y proactividad en el trabajo Orden y rigurosidad Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés. ¿Qué beneficios ofrecemos? Participación en proyectos nacionales e internacionales en un grupo líder en el sector de la defensa. Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo. Entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo Retribución flexible Jornada continua con flexibilidad horaria Modelo híbrido de teletrabajo

El Líder de Piping será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la instalación, montaje y mantenimiento de sistemas de tuberías asociados al proyecto. Su función principal será garantizar que los trabajos de fabricación, montaje y conexión de tuberías se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos . Responsabilidades Principales Supervisión Técnica Supervisar la fabricación, montaje e instalación de tuberías y accesorios en obra . Coordinar el trazado, alineación y soporte de sistemas de tuberías conforme a planos y especificaciones técnicas. Supervisar trabajos de soldadura, corte, prefabricación y ensamblaje de tuberías . Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, tolerancias y pruebas de estanqueidad . Coordinación de Equipos Liderar y coordinar al equipo de tuberos, soldadores y montadores . Organizar y planificar los trabajos diarios de instalación según el avance del proyecto. Coordinar actividades con otras disciplinas del proyecto como mecánica, electricidad y obra civil . Control de Calidad Verificar la correcta ejecución de soldaduras, uniones y soportes de tuberías . Supervisar pruebas de presión, inspecciones y controles de calidad . Garantizar que las instalaciones cumplan con los planos isométricos y especificaciones técnicas del proyecto . Seguridad y Normativa Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales . Supervisar el uso correcto de equipos de protección individual (EPI) . Aplicar procedimientos de trabajo seguro en entornos portuarios o marítimos . Seguimiento y Coordinación Revisar planos, isométricos y documentación técnica . Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de los trabajos . Elaborar informes de avance y seguimiento de las actividades de piping . Coordinar con ingeniería, logística y planificación del proyecto . Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente . Formación Profesional en fabricación mecánica, soldadura o montaje industrial. Experiencia Experiencia mínima de 8 años en trabajos de piping o montaje de tuberías en obra . Experiencia en proyectos industriales, marítimos, portuarios o energéticos . Conocimientos Técnicos Interpretación de planos isométricos de tuberías . Sistemas de tuberías industriales y accesorios . Procedimientos de soldadura y montaje de piping . Instalación de soportes y alineación de tuberías . Control de calidad y pruebas de presión . Competencias Clave Liderazgo y gestión de equipos técnicos . Organización y planificación de trabajos en obra . Capacidad de resolución de problemas técnicos . Coordinación con diferentes disciplinas del proyecto . Orientación a seguridad, calidad y cumplimiento de procedimientos .

ETRA AIR empresa Tecnológica perteneciente a Grupo ETRA, que destaca por sus capacidades avanzadas para ofrecer soluciones de Sistemas No Tripulados , aéreos y terrestres, así como de sus contramedidas (antidrone), busca Técnico en Robótica que pueda desarrollar las siguientes funciones dentro de nuestra compañía: -Programación en C++/Python: Integrar nuevas cargas de pago / sensores mediante adaptadores/drivers en C++/Python sobre el ordenador (según el sistema del proyecto). · Implementar y mantener comunicaciones por Ethernet (UDP/TCP) o CAN (SocketCAN), por ejemplo, asegurando estabilidad ante pérdidas, latencias y reconexiones. · Definir y evolucionar una arquitectura modular (plugins/adapters) para acelerar integraciones futuras. · Diseñar e implementar telemetría, logging estructurado y mecanismos de diagnóstico/observabilidad del equipo. · Desarrollar tests unitarios y de integración y participar en la validación de sistemas completos. · Participar en pruebas en laboratorio y dar apoyo en integración en campo de vuelo (cuando sea necesario). · Documentación de soporte al desarrollo, y colaboración con otros departamentos para la elaboración de manuales de uso y mantenimiento del producto. Formación Requerida: Mínimo Formación Profesional ( Automática y robótica, informática) Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo SW, valorable experiencia en electrónica. Habilidades Técnicas: · Experiencia desarrollando en Linux para sistemas que interactúan con hardware. · Dominio práctico de C++ y Python. · Experiencia en drones/UAV en un contexto técnico real (no solo usuario final), incluyendo: Integración con un autopiloto o sistema de control de vuelo. Telemetría, modos, failsafes, misiones y análisis de logs. Conocimiento práctico de MAVLink o experiencia equivalente integrando sistemas de control de vuelo. · Capacidad para convertir requisitos ambiguos en interfaces claras, criterios de aceptación y pruebas. Habilidades Blandas: Trabajo en equipo - Resolución de problemas - Trabajo interdepartamental - Orientación a resultados - Persona responsable, dinámica, proactiva y con autonomía Requisitos valorables: Requisitos no imprescindibles, pero que aportan un plus y, por tanto, se valorarán positivamente. · Experiencia específica con PX4 y/o ArduPilot (integración, offboard, integración con ordenador). · ROS2 aplicado a UAV. · Haber trabajado con drones a nivel integración/montaje, con conocimientos de electrónica aplicada (sensores, cableado, buses, alimentación, interferencias/ruido, etc.). · Inglés B2 Condiciones laborales: Contrato indefinido Jornada completa Horario de 07:00 15h Beneficios sociales: Mejores condiciones en Seguro de Salud Posibilidad de retribución flexible. En Grupo ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera en el Área Mecánica dentro del Departamento de Ingeniería de Diseño. Sus principales responsabilidades y funciones serán Diseño de elementos mecánicos y estructurales de vehículos blindados (chasis mecano-soldado, escotillas, puertas, soportería y racks para alojamiento de equipos y lote de a bordo) utilizando la herramienta CAD CREO Parametric Realización de documentación técnica de diseño de componentes y conjuntos soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos, que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric. Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica. Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes. Soporte a línea de producción en procesos de armado, soldadura, mecanizado, pintura y montaje. Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras. Elaboración de ofertas técnicas Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA ¿Qué requisitos pedimos? Ingeniero industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica o en soldadura. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia mínima de 5 años como diseñador de elementos mecánicos y estructurales, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, ferroviaria, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.) Se valorará: Conocimientos/experiencia en diseño de vehículos blindados (parte mecánica y estructural) Conocimientos/experiencia en cálculo mecánico estático Conocimientos/experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva. Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados Conocimientos/experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales Conocimientos/experiencia en diseño y fabricación de mecanismos Conocimientos/experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas RCCA Capacidad analítica y de resolución de problemas Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric Manejo de herramientas PLM Manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos Manejo de paquete Microsoft Office Compromiso y proactividad en el trabajo Orden y rigurosidad Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo Salario competitivo Retribución flexible Horario continuo Flexibilidad horaria Modelo híbrido de teletrabajo Posibilidad de viajar y movilidad geográfica

¿Quiénes somos? Sea & Ports es un grupo de empresas del sector logístico marítimo‑portuario con presencia global y una sólida especialización en los flujos comerciales con el continente africano, especialmente con África Occidental. Con sede central en Madrid y un área de operaciones que actualmente se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, el Norte de Europa y Asia, Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que dispone de naviera propia y, además, ofrece cobertura integral en todas las áreas del transporte marítimo. Sobre el Rol Buscamos un Full Stack Developer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel, Vue 3 y MySQL. Formará parte del equipo de producto, colaborando estrechamente con el Product Manager y el equipo de QA e implantaciones. Sus funciones serán: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Laravel 8+ y PHP 8+, asegurando escalabilidad y rendimiento. Maquetar interfaces de usuario a nivel empresarial, incluyendo formularios complejos, tablas dinámicas, vistas personalizadas, gráficas interactivas y validaciones. Implementar componentes frontend con Vue 3/Nuxt 3 y TypeScript, siguiendo buenas prácticas de arquitectura y diseño. Integrar APIs y servicios externos, garantizando una comunicación eficiente y segura entre sistemas. Participar en procesos de despliegue y gestión de entornos con Docker, colaborando en la automatización y mejora continua del ciclo de vida del software. Aplicar herramientas de calidad de código como PHPStan y Pint, fomentando un código limpio, mantenible y testeable. Seguir principios de desarrollo como SOLID, diseño de API REST y patrones de arquitectura de software. Trabajar en entornos Linux, gestionando tareas básicas de configuración y mantenimiento. Contribuir activamente a la mejora continua del producto, proponiendo soluciones técnicas y funcionales que aporten valor al usuario final. Formación requerida Título universitario en Ingeniería Informática Habilidades Requeridas +2 años de experiencia en desarrollo Full Stack (Laravel, Vue 3, MySQL). Experiencia en Git, Docker y CI/CD. Conocimientos de UX/UI y buenas prácticas de código. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Inglés B2 Paquete de Compensación Contrato indefinido. Retribución fija y beneficios sociales como seguro médico y tarjeta restaurante. Flexibilidad horaria. 1 día de teletrabajo a la semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La In Store Trainer (32 horas semanales) es el/la máximo/a responsable de garantizar el desarrollo del equipo de ventas en términos de capacitación y excelencia en el servicio. Reportando directamente al Assistant Store Manager, su misión es asegurar la evolución del personal en conocimiento de producto y estilo de servicio para alcanzar los objetivos comerciales, y liderar la experiencia del cliente en tienda, garantizando la consecución de los objetivos de facturación asignados. Responsabilidades Principales Asegurar el cumplimiento de los objetivos de formación (e-learning y presencial) asignados por HQ. Proponer al Store Manager y Assistant Store Manager estrategias de formación personalizadas para optimizar los KPIs cualitativos y cuantitativos de la boutique. Liderar con el ejemplo en el floor, gestionando ventas directas para alcanzar los objetivos individuales y de equipo. Requisitos Mínimo de 3 a 5 años en Retail de lujo o alta gama, con experiencia previa o clara aptitud para la formación de equipos (RTW knowledge es un plus). Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Operador Supervisor sala de control de instalaciones y mantenimiento en Barcelona. Responsabilidades/ Funciones: Supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, respondiendo de forma urgente ante los avisos y alarmas. Monitorear visualmente y leer parámetros, puntos de datos y salidas de sensores a intervalos especificados para verificar condiciones operativas y detectar fallos y malfuncionamientos. Verificar la respuesta del sistema de control en el edificio teniendo en cuenta sus variables asignadas. Realizar los trabajos de mantenimiento correctivos, preventivos y conductivos a través del sistema GMAO. Recibir avisos telefónicos y derivarlos al departamento técnico que corresponda según origen de la misma. Cumplimentar las hojas de control del edificio dando parte de las incidencias. Apoyar al departamento eléctrico y climatización. Proporcionar apoyo en la supervisión de la ejecución de servicios a nivel técnico. Proporcionar apoyo en la gestión de personal (formación, selección, relaciones laborales). Resolución de problemas: Abordar problemas y recomendar mejoras en el sistema Proporcionar apoyo en la supervisión de las metodologías implementadas. Proporcionar apoyo en la preparación de presupuestos. Elaboración de informes. Requisitos y habilidades: Conocimientos avanzados de sistemas eléctricos y de climatización. Prueba de especialización, proyectos similares o en entornos críticos para la misión. Valorable habilidades de comunicación escrita y verbal Inglés. Proactivo, orientado a soluciones y capaz de trabajar en un entorno internacional orientado al equipo. Valorable contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad. Deseable tener experiencia de al menos 3 años como Operador/a de - Sala de Control de Instalaciones BMS. Valorable contar con conocimientos y experiencia con el sistema de control Honeywell. Importante contar con conocimiento y experiencia en mantenimiento integral (electricidad, climatización,..). Microsoft Office 365 avanzado (Power BI, Word, Excel, MS App,...) Jornada: A tiempo completo o parcial : Tiempo Completo, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales de mañana, tarde y noche. También se puede fijar turno de tarde o de noche. Ubicación: Barcelona ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal , un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Programador Full Stack con talento y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de las soluciones digitales que ofrecemos a nuestros clientes, construyendo aplicaciones web robustas, escalables y de alto rendimiento. Serás responsable del ciclo completo de desarrollo, desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura hasta la implementación, despliegue y optimización continua de nuestras plataformas. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, en estrecha comunicación con los equipos de producto, diseño (UI/UX) y marketing para transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficientes y disruptivas. Responsabilidades: Desarrollo Front-End y Back-End: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas, asegurando una integración perfecta entre el lado del cliente y el del servidor. Diseño de APIs y Bases de Datos: Crear y gestionar APIs RESTful/GraphQL robustas y seguras, así como diseñar y optimizar esquemas de bases de datos (SQL y NoSQL). Colaboración y Calidad de Código: Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Participar en revisiones de código y aplicar las mejores prácticas de desarrollo para garantizar la calidad del software. Implementación de Interfaces: Colaborar con el equipo de diseño para traducir los diseños de UI/UX y wireframes en componentes visuales interactivos y funcionales. Optimización y Escalabilidad: Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento, así como asegurar que la arquitectura de las aplicaciones sea escalable y segura. Gestión del Ciclo de Vida del Software: Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, incluyendo el análisis de requisitos, la planificación, las pruebas (testing) y el despliegue (CI/CD). Innovación Tecnológica: Investigar, evaluar y proponer la adopción de nuevas tecnologías, librerías y frameworks para mantener nuestras soluciones a la vanguardia. Requisitos: Formación académica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o campos afines. Experiencia demostrable de al menos 3-5 años como Full Stack Developer o en roles similares. Sólida experiencia en Front-End: Dominio de JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3 y frameworks modernos como React, Angular o Vue.js . Sólida experiencia en Back-End: Dominio de lenguajes como Node.js (preferido), Python, PHP o Java y sus frameworks asociados (Express, Django, Laravel, etc.). Experiencia con Bases de Datos: Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis). Conocimiento de APIs: Experiencia en el diseño, consumo e integración de APIs (REST, GraphQL). Herramientas y Metodologías: Dominio de sistemas de control de versiones (Git) y experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Valorable (Bonus Points): Familiaridad con arquitecturas de microservicios, contenedores (Docker), orquestación (Kubernetes) y proveedores cloud (AWS, Google Cloud, Supabase Azure). Excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios. ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa joven y dinámica. Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral. Salario acorde a valía del candidato. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas , como, por ejemplo: Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Modelo de trabajo híbrido. Plan formativo personalizado. Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. Nuestro proceso de selección: Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas). Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas. Y, por último, la entrevista final presencial (o técnica) con el equipo de desarrollo y el CTO. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Sobre la Compañía Desde We Hunt, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a o Gestor/a Aeronáutico/a para Mantenimiento para una compañía del sector aeronáutico con operaciones técnicas bajo normativa EASA. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de la Oficina Técnica de Mantenimiento, gestionando las órdenes de trabajo y coordinando las necesidades de mantenimiento de aeronaves desde la recepción de requerimientos por parte de la CAMO hasta el cierre completo del ciclo documental y técnico. Serás el nexo entre CAMO, Dirección Técnica y Taller, asegurando que toda la documentación y los trabajos se ejecuten conforme a normativa EASA Parte-145 y Parte-M. Responsabilidades Recepción de requerimientos de mantenimiento provenientes de CAMO interna u otras organizaciones CAMO. Verificación de que la documentación técnica aplicable (manuales de fabricante, programas de mantenimiento, Service Bulletins, Directivas de Aeronavegabilidad, etc.) esté actualizada conforme a normativa 145.A.45 y MOE. Análisis de órdenes de trabajo y desarrollo técnico de las mismas. Interpretación y traducción de requerimientos técnicos en necesidades operativas de taller. Apertura y gestión de órdenes de trabajo. Recopilación y puesta a disposición de documentación técnica para el equipo de mecánicos. Coordinación con proveedores externos para pruebas y ensayos. Supervisión de la correcta cumplimentación documental tras la ejecución de los trabajos. Envío de órdenes de trabajo revisadas a CAMO. Archivo y custodia de registros técnicos. Custodia de documentación aportada por operadores durante el mantenimiento. Calificaciones Grado en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Técnica Aeronáutica. Experiencia de 1 a 3 años en: Organizaciones de mantenimiento EASA Parte-145, Organizaciones CAMO bajo EASA Parte-M Experiencia en gestión documental técnica en entorno aeronáutico. Nivel de inglés equivalente a FCE o superior (uso diario de documentación técnica en inglés). Conocimientos informáticos y alta capacidad analítica. Disponibilidad para viajar. Habilidades Requeridas Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Resolución de problemas en entornos técnicos exigentes. Comunicación eficaz en todos los niveles de la organización. Adaptabilidad en entornos operativos críticos (operaciones de emergencia como lucha contra incendios, búsqueda y salvamento o vuelos médicos). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una organización aeronáutica consolidada. Participación directa en la gestión técnica de mantenimiento bajo normativa EASA. Integración en un equipo especializado en operaciones aeronáuticas críticas.

Prosegur AVOS Tech, línea de negocio de mayor crecimiento de Grupo Prosegur, con presencia internacional y un crecimiento sostenido, impulsa negocios basados en tecnología avanzada, analítica, automatización y nuevos modelos digitales, jugando un papel clave en la evolución estratégica del grupo. Trabajamos en un entorno ágil, colaborativo y orientado a la excelencia, donde las ideas cuentan y el talento marca la diferencia. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo, y somos imparables. Si te apasionan las finanzas, los retos estratégicos y quieres desarrollarte en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro Equipo como FP&A con visión Estratégica dentro del área de Finanzas y Estrategia. ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento contable y análisis de los resultados financieros de las unidades de negocio de AVOS Tech Análisis de ratios financieros y KPIs. Automatización de informes y herramientas financieras. Evaluación y pricing en procesos de licitación/concursos. Identificación de posibles targets para operaciones inorgánicas. Soporte en la valoración de empresas. Asesoramiento en decisiones estratégicas clave, tanto a nivel orgánico como inorgánico. Investigación y análisis de empresas públicas y privadas. Investigaciones de mercado, sectores, competidores y tendencias. Preparación y presentación de propuestas estratégicas para su discusión con el Comité Ejecutivo. ¿Qué estamos buscando? Experiencia: Entre 3 y 5 años en roles de Finanzas/M&A, Consultoría de Negocio/Estrategia o Estrategia Corporativa. Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares, con un expediente académico brillante. Se valorará muy positivamente un MBA o Máster en Finanzas. Idiomas: Inglés fluido (C1). Conocimientos financieros: Sólida visión financiera (valoración de empresas, estados financieros, análisis de ROI). Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Excel (nivel muy alto requerido) y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de Google Workspace. Habilidades: Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Buenas habilidades comunicativas. Perfil muy organizado, con gran capacidad de multitarea y habilidad para priorizar temas clave. ¿Qué ofrecemos? Proyectos estratégicos: Participa en iniciativas de alto impacto para el grupo. Entorno dinámico e innovador: Trabaja en un equipo con proyección y estabilidad laboral. Condiciones competitivas: Salario acorde a tu experiencia. Horario flexible: Jornada completa de lunes a jueves, con entrada entre las 08:30 y 09:30 y salida entre las 18:00 y 19:00h. Los viernes horario de 08:30 a 14:30h. Actualmente contamos con jornada intensiva en verano con horario de 08:00 a 15:00h. Teletrabajo híbrido con flexibilidad. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo: Excelente oportunidad para aprender y desarrollar tus habilidades de análisis financiero en un entorno que te ofrecerá una visión transversal de diversos negocios y geografías (España y LATAM). Ubicación: Oficinas en calle San Máximo 9 (Metro: 12 de Octubre – Línea 3).

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos para nuestro cliente, empresa multinacional del sector automoción ubicada a unos 30 minutos de Pamplona un-a Ingeniero-a de Calidad. Esta posición es Temporal para cubrir una baja por maternidad En dependencia del Director/a de Desarrollo de Planta, la persona seleccionada será responsable de participar activamente en la definición, control y mejora de la calidad de los procesos productivos , contribuyendo a garantizar la eficiencia, la estandarización y el cumplimiento de los requisitos internos y del cliente. Funciones principales: Asegurar la aplicación de la metodología de desarrollo (análisis de riesgos, SF, ensayo plena cadencia, AMFE proceso, planes de vigilancia de contingencia) Análisis y resolución de desviaciones internas o de cliente durante el desarrollo de proyecto y fases de arranque en serie, mediante metodologías y herramientas de resolución de problemas: 8D, Ishikawa, 5W. Gestión y desarrollo documental de calidad para nuevos proyectos, según estándares de los constructores, APQP, dimensionales, informes de ensayo, estudios de capacidad de los procesos, cuadernos de carga de cliente, homologaciones de producto/proceso, características significativas y de reglamentación. Supervisión y aprobación interna de pruebas prototipos/preseries para el desarrollo de producto-proceso. Calidad de producto y proceso mediante controles estadísticos. Liderar la interlocución directa con cliente y con el equipo del proyecto en todos los aspectos relacionados con el intercambio de documentación técnica, solicitud de concesiones/desviaciones, durante todas las fases del desarrollo. Gestión y realización de planes de acción sobre auditorías de proceso/producto internas y de cliente. Requisitos: Grado Ingeniería. Al menos 1 año de experiencia como Ingeniero-a de calidad en empresas industriales. Movilidad para desplazamientos nacionales-internacionales. Inglés: B2 Estar interesado/a en una posición temporal por sustitución baja de maternidad. Ofrecemos Contrato de sustitución por baja por maternidad Rango salarial: alrededor de 40.000 €B

Buscamos un profesional responsable de la configuración y validación de los entornos de pruebas para la integración de soluciones de señalización ferroviaria. Funciones: Configuración de equipos y entornos de pruebas. Simulación de entornos de señalización ferroviaria. Integración de los diferentes sistemas que componen los entornos. Ejecución de pruebas de los entornos simulados. Documentación de configuración y reportes. Requisitos: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Desarrollo y despliegue de sistemas virtualizados (ej VMware). Conocimiento sobre configuración de redes. Conocimiento de Sistemas Operativos Linux y comandos. Conocimiento de Sistemas Operativos Windows y comandos. Conocimiento sobre el paquete Microsoft Office 365. Conocimientos mínimos de programación. Habilidad comunicativa hablada y escrita. Capacidad de identificación y resolución de problemas. Inglés nivel B2 o equivalente. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente de forma eventual. Valorable: Experiencia como Ingeniero de pruebas. Conocimiento de Señalización Ferroviaria. Gestión de requisitos, trazabilidad y validación (ej DOORs). Programación C++, Python. Conocimientos básicos de redes de comunicaciones y protocolos de comunicaciones. Ofrecemos: Desarrollo profesional, formación y mejora continua. Buen ambiente de trabajo Contrato indefinido. Formato presencial y flexibilidad horaria. Ubicación: Zona Méndez Álvaro. Retribución a determinar según la experiencia ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos! NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CA que se encargará de la configuración, soporte y mejora del módulo SAP FI-CA (Financial Contract Accounting), con foco en procesos de contabilidad de clientes y alto volumen transaccional. ¡Te estamos esperando! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✨ ¿Qué harás? Atender y resolver incidencias funcionales en FI-CA. Parametrizar procesos de cobro, compensación, dunning, intereses, pagos y ajustes. Analizar requerimientos contables y traducirlos a soluciones en SAP. Revisar y validar documentos contables, reglas de contabilización y conciliaciones. Colaborar con módulos relacionados (FI-GL, FI-AR, Billing, CRM). ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a SAP en el módulo de SAP FI-CA. Conocimientos sólidos de contabilidad general y cuentas por cobrar. Capacidad para interpretar documentos contables y flujos financieros. Experiencia en entornos de alto volumen transaccional (ideal utilities). Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas. ✔ Ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te apasiona el marketing digital y quieres aprender SEO en un entorno real, trabajando con proyectos y marcas reales? Buscamos a alguien que no solo cumpla requisitos académicos, sino que tenga curiosidad técnica, mentalidad analítica y muchas ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo del Posicionamiento Orgánico (SEO – GEO). ¿Qué buscamos? Una persona que: Quiera desarrollarse en el sector del Posicionamiento Orgánico (SEO – GEO) . Cuente con formación superior y Máster en Marketing Digital o estudios relacionados. Sea rigurosa en el análisis y manejo de datos. Tenga actitud proactiva, responsabilidad y auténticas ganas de aprender. Requisitos Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro educativo. Disponibilidad de jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la elaboración de planes estratégicos para la mejora del posicionamiento orgánico. Identificación de problemas de indexación y análisis de datos mediante herramientas como Google Search Console y rastreadores como Screaming Frog. Gestión y seguimiento de tareas SEO en proyectos de distintos sectores. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Formación práctica con herramientas técnicas líderes del sector. Participación en proyectos reales con grandes marcas. Acompañamiento continuo y aprendizaje dentro de un equipo dispuesto a enseñarte. Oportunidad real de crecimiento profesional.

Descripción del puesto: Programador/a PLC (Sector Maquinaria Industrial y Automatización) Ubicación: Castelldefels (presencial) Buscamos un/a Programador/a PLC con experiencia en automatización industrial para participar en el desarrollo y puesta en marcha de un proyecto inicial relacionado con una puerta industrial automatizada. Funciones principales: Programación de PLC mediante B&R Automation Studio + Siemens Desarrollo, pruebas y optimización de la lógica de control. Integración con sistemas de automatización, sensores y actuadores. Soporte en la puesta en marcha y validación del sistema. Elaboración de documentación técnica básica. Requisitos: Experiencia en programación de PLC con B&R . Conocimientos en automatización industrial . Capacidad para trabajar en entorno presencial en Castelldefels. Perfil proactivo y orientado a la resolución de problemas

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos. Responsabilidades principales : Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. ✅ Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Nuestro cliente es un importante Grupo Industrial Multinacional que precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado : TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento: FUNCIONES Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc.…). Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales. Cálculo del IRPF del personal. Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina. Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias. Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones …). Tramitación de partes de IT/AT. Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación). Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE). Participación en auditorías. Participación en reuniones con otros departamentos. Dar soporte a la Dirección del área en otras funciones (RRLL, Comunicación, Evaluación del desempeño, Reporting...) SE REQUIERE Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto. Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal. Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia. Capacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

MISIÓN El/la Arquitecto/a Senior tendrá como misión liderar y coordinar varios proyectos de consultoría de forma simultánea, desde las fases iniciales hasta su ejecución, actuando como principal interlocutor/a entre el cliente y los equipos técnicos. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de plazos, costes, calidad técnica y satisfacción del cliente, aportando una visión estratégica, proactiva y orientada a resultados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Coordinación y gestión integral de proyectos de consultoría arquitectónica desde la fase inicial. Actuar como interlocutor/a principal entre cliente y equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y eficaz. Planificación, seguimiento y control de plazos, costes y calidad técnica de los proyectos. Supervisión de la correcta aplicación de la normativa vigente. Gestión y seguimiento de obras, incluyendo control técnico y resolución de incidencias. Elaboración de informes técnicos y de seguimiento de proyectos. Participación en la elaboración de propuestas comerciales y apoyo en procesos de licitación. Identificación y resolución de problemas técnicos y organizativos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Coordinación de varios proyectos de forma simultánea, priorizando tareas y recursos. EXPERIENCIA Conocimientos sólidos de normativa urbanística y técnica aplicable. Experiencia en gestión de obra y coordinación de proyectos. Capacidad para elaborar propuestas comerciales e informes técnicos. Conocimientos en control de costes, planificación y seguimiento de proyectos. FROMACIÓN E IDIOMAS Titulación en Arquitectura. Experiencia mínima de 5 años en proyectos de arquitectura y/o consultoría. Nivel alto de inglés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con clientes y equipos.

Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de liderar la disciplina de arquitectura dentro de proyectos industriales offshore , coordinando ejecución en obra para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad, seguridad y planificación del proyecto. Funciones principales Liderar la disciplina de arquitectura de obra dentro de proyectos EPC offshore. Coordinar la integración del diseño arquitectónico con otras disciplinas (estructura, piping, electricidad, HVAC y protección contra incendios). Supervisar y revisar planos, modelos BIM y documentación técnica de arquitectura industrial. Coordinar con los equipos de ingeniería, producción, planificación, QA/QC y HSE durante todas las fases del proyecto. Participar en revisiones de constructibilidad y optimización de diseño. Resolver incidencias técnicas durante las fases de fabricación y montaje. Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, especificaciones del cliente y estándares internacionales. Gestionar cambios de ingeniería y controlar el impacto en coste, plazo y calidad. Liderar y coordinar un equipo de ingenieros y delineantes. Requisitos (H/M/D) Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar . Experiencia mínima de 8 años en proyectos industriales, oil & gas, energía o entornos offshore. Experiencia en proyectos EPC y coordinación multidisciplinar . Conocimiento de herramientas de diseño y coordinación técnica ( AutoCAD, BIM, Navisworks, Revit o similares ). Conocimiento de normativa de construcción industrial y estándares internacionales. Nivel de inglés profesional . Competencias Liderazgo técnico y gestión de equipos. Capacidad de coordinación multidisciplinar. Orientación a resultados y resolución de problemas en obra. Habilidades de comunicación con cliente, ingeniería y contratistas.