Trabajos productividad en el en TarragonaCrear alertas

Desde la división mecánica del Grupo ISASTUR, especializada en el montaje y mantenimiento mecánico de instalaciones industriales en sectores como la industria química, papelera, petroquímica y plantas de energía, buscamos un/a Jefe/a de Obra para proyectos mecánicos en nuestra delegación de Tarragona. Con esta oportunidad, te encargarás de la gestión integral de proyectos mecánicos (fabricaciones y montajes de estructuras, equipos y tuberías) en el sector industrial. Funciones principales: • Gestión integral de la ejecución de obras, incluyendo planificación, seguimiento y control de los trabajos., • Coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares (10 a 100 personas), así como de las áreas internas (Seguridad, Calidad, Oficina Técnica y Almacén)., • Gestión y supervisión de subcontratas (fabricación, pintura, ENDs, andamios, grúas, entre otras)., • Control de productividad, costes y plazos, asegurando la correcta evolución económica de las obras., • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento de la normativa de seguridad., • Gestión de contratos de mantenimiento asociados a los proyectos., • Interlocución directa con el cliente, incluyendo coordinación de recursos y asistencia a reuniones técnicas y de seguimiento. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3-4 años como Jefe/a de Obra, • Formación: Ingeniería técnica o similar., • Experiencia en montaje mecánico industrial, • Experiencia en gestión de equipos, • Conocimientos en AutoCAD y MS Project, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes, • Valoramos: experiencia en sector industrial (refino, petroquímico, energía…).

Empresa industrial del sector de materias primas busca incorporar un/a Jefe/a de Planta y Operaciones Logísticas para liderar y optimizar su operativa en Tarragona. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento diario de las operaciones de recepción, almacenaje, transformación, preparación y expedición de mercancía, coordinando los recursos humanos y materiales para asegurar un servicio eficiente, seguro y rentable. Principales responsabilidades • Planificar y organizar las operaciones diarias y semanales de recepción, almacenaje, preparación, transformación y expedición., • Supervisar el trabajo del equipo operativo, asignando tareas, prioridades y recursos según la carga de trabajo prevista., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, trazabilidad, seguridad y orden en planta., • Controlar la productividad, los tiempos de ejecución, las incidencias, los retrabajos y las horas extraordinarias., • Coordinar las necesidades operativas con los departamentos comercial, atención al cliente y administración, anticipando entradas, salidas y servicios solicitados., • Gestionar la operación de procesos de transformación de materiales, asegurando su correcta planificación y ejecución., • Implantar y mantener rutinas de control: planificación diaria, seguimiento de órdenes, reuniones operativas breves e indicadores de gestión., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos, distribución de recursos, formación y organización del equipo., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de operarios, fomentando la polivalencia, el compromiso y la mejora continua., • Elaborar reportes periódicos sobre actividad, productividad, nivel de servicio, costes operativos y necesidades de recursos. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3-5 años como Jefe/a de Planta, Responsable de Operaciones, Responsable de Almacén o puesto similar en entorno industrial., • Experiencia gestionando equipos operativos y organizando turnos, cargas de trabajo y prioridades., • Valorable experiencia en logística industrial, química, plásticos, fabricación, transformación o sectores afines., • Capacidad para trabajar en planta, tomar decisiones operativas y mantener el control de la actividad diaria., • Conocimientos de mejora continua, Lean, 5S, indicadores de productividad y control de costes., • Manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con ERP, SGA o sistemas de trazabilidad., • Persona organizada, resolutiva, con liderazgo cercano, capacidad de planificación y orientación a resultados. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial en crecimiento, posible proyección a ocupar la posición de Dirección de la empresa., • Posición estable y de responsabilidad, con impacto directo en la organización y eficiencia de la planta., • Proyecto de mejora y profesionalización de las operaciones., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Rango según experiencia iniciando entre 30.000 y 48.000 euros brutos anuales., • Centro de trabajo en Tarragona. NO BUSCAMOS UN/A ENCARGADO/A DE ALMACÉN, SINO A UN/A PROFESIONAL CON VISIÓN OPERATIVA Y CAPACIDAD PARA ANTICIPAR NECESIDADES, PLANIFICAR, DIRIGIR Y ORGANIZAR EQUIPOS, REALIZAR UN SEGUIMIENTO RIGUROSO DEL TRABAJO,RESOLVER INCIDENCIAS Y ANALIZAR DATOS PARA IMPULSAR LA MEJORA CONTINUA AYUDÁNDONOS A IMPULSAR EL NEGOCIO Y EN LA TOMA DE DECISIONES A MEDIO Y LARGO PLAZO.

Sobre el puesto: Buscamos un/a especialista en Ingeniería Artificial y Machine Learning con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

🌾 Partner Manager 📍 Remoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola. 📈 Tenemos un programa de partners. Queremos un canal. Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por hectárea. Equipo reducido, en remoto. Vendemos casi todo en directo. Buscamos a quien convierta el programa que ya existe en un canal que genere volumen. En España y, a corto plazo, fuera. 🌍 🎯 El punto de partida No arrancas de cero: hay programa, hay partners firmados y hay algunos ya produciendo. También hay partners firmados que nunca se activaron. Ese es el primer trabajo — y el que mejor mide si esto funciona. A partir de ahí, volumen: más partners, mejor activados, y un modelo que se pueda replicar fuera de España sin rehacerlo. 🛠️ Qué harás ▸ Activar los partners que ya están firmados y no producen. Entender por qué no arrancaron y corregirlo. ▸ Captar partners nuevos — ERPs y software de gestión agraria, integradores, asesorías técnicas, distribuidores de insumos, empresas de servicios al agricultor. ▸ Hacer crecer los partners que ya generan negocio. ▸ Consolidar el programa: propuesta de valor, modelo de compensación, acuerdo marco y certificación. Hay base; falta método y escala. ▸ Generar pipeline indirecto y acompañar al Account Executive hasta el cierre. El cierre no es tuyo. Tu resultado es el ACV que genera el canal y la salud de la red. ▸ Abrir canal internacional a corto plazo, con el playbook que tú mismo documentes. 🔍 Qué buscamos ▸ Mínimo 3 años captando y activando partners para un SaaS B2B. Método contrastado. ▸ Haber activado partners dormidos, no solo haber firmado acuerdos nuevos. Firmar es la parte fácil. ▸ Saber explicar la economía de un canal: qué cobra el partner, sobre qué base, cuándo, y cómo evitas el conflicto con la venta directa. Te lo preguntaremos en la primera entrevista. ▸ Experiencia con partners de tipo ERP o integrador tecnológico. ▸ Autonomía. Eres la primera persona dedicada a esta función y no hay nadie a quien copiar. 🙅 Qué NO necesitas Saber de agronomía. El conocimiento del sector ya está en el equipo. Lo valoramos, pero no es lo que buscamos — buscamos canal. ✨ Qué ofrecemos 💰 30.000 € de fijo anual bruto + 25.000 € de variable objetivo. OTE 55.000 €. 🚀 Comisión sobre facturación sin techo, con los mismos porcentajes de cierre que el equipo de ventas. Si el canal despega, tu variable no tiene tope. 🛡️ Bonus trimestral garantizado al 75% los dos primeros trimestres — sabemos lo que tarda un canal en arrancar. 📊 Posibilidad de acceder a Phantom tras el periodo de prueba. 🏡 100% remoto desde España, con encuentros presenciales periódicos de equipo. 🎓 Retribución flexible y presupuesto de formación. ⚙️ Proceso Cuatro pasos, unas tres semanas. Conversación con la CRO y el CEO → entrevista online de canal (nos explicas un canal que hayas construido, con números) → caso práctico corto sobre nuestro modelo de partner 👉 Si has construido un canal desde el método y no desde la improvisación y quieres estar en un proyecto con impacto en agricultura, aplica. #PartnerManager #ChannelSales #SaaS #AgTech #Remoto

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Funciones: Gestión de la producción • Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción., • Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas., • Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta)., • Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas., • Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción., • Coordinar a encargados y responsables de turno., • Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo., • Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado., • Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones., • Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos., • Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes., • Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal • Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva., • Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales., • Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos., • Participar en reuniones operativas de seguimiento., • Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Promover hábitos seguros en los equipos., • Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 1. Indicadores clave del puesto (KPIs) • Cumplimiento del plan de producción (%), • Productividad por línea/sección, • Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos), • Coste de fabricación, • Nivel de desperdicio/rechazo, • Incidencias de calidad internas, • Entregas a tiempo (OTD), • Accidentabilidad y cumplimiento preventivo, • Absentismo del área, • Evolución de mejoras implantadas Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil., • Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones., • Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados., • Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre el puesto: Buscamos un/a especialista en Ingeniería Artificial y Machine Learning con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL – PLANTA Y MEJORA CONTINUA para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en la zona de ubicada en la zona de Reus (Tarragona). ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar e implantar el sistema de calidad de planta, asegurando el cumplimiento de los estándares FSSC 22000., • Supervisar el mantenimiento preventivo de la maquinaria e instalaciones., • Participar en el diseño y optimización del layout de la nueva fábrica., • Realizar el seguimiento de la planificación de la producción, coordinando recursos y capacidades., • Dar soporte técnico en la selección e implantación de nueva maquinaria y equipamiento., • Detectar e implementar mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia, productividad y calidad., • Definir y analizar KPIs operativos para monitorizar el rendimiento de la planta., • Participar en proyectos de crecimiento e industrialización, colaborando en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, equipos y procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales de manufactura., • Conocimientos en sistemas de calidad, especialmente FSSC 22000, ISO o similares., • Dominio de Excel y AutoCAD., • Se valorará experiencia en los sectores alimentario o packaging., • Persona metódica, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno industrial en crecimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto industrial en fase de crecimiento y transformación., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia., • Horario: Jornada completa de 8:00-17:00h ¿Te gustaría formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y participar activamente en la evolución de una nueva planta? ¡Queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL – PLANTA Y MEJORA CONTINUA para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en la zona de ubicada en la zona de Reus (Tarragona). ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar e implantar el sistema de calidad de planta, asegurando el cumplimiento de los estándares FSSC 22000., • Supervisar el mantenimiento preventivo de la maquinaria e instalaciones., • Participar en el diseño y optimización del layout de la nueva fábrica., • Realizar el seguimiento de la planificación de la producción, coordinando recursos y capacidades., • Dar soporte técnico en la selección e implantación de nueva maquinaria y equipamiento., • Detectar e implementar mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia, productividad y calidad., • Definir y analizar KPIs operativos para monitorizar el rendimiento de la planta., • Participar en proyectos de crecimiento e industrialización, colaborando en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, equipos y procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales de manufactura., • Conocimientos en sistemas de calidad, especialmente FSSC 22000, ISO o similares., • Dominio de Excel y AutoCAD., • Se valorará experiencia en los sectores alimentario o packaging., • Persona metódica, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno industrial en crecimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto industrial en fase de crecimiento y transformación., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia., • Horario: Jornada completa de 8:00-17:00h ¿Te gustaría formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y participar activamente en la evolución de una nueva planta? ¡Queremos conocerte!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Funciones: Gestión de la producción • Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción., • Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas., • Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta)., • Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas., • Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción., • Coordinar a encargados y responsables de turno., • Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo., • Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado., • Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones., • Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos., • Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes., • Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal • Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva., • Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales., • Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos., • Participar en reuniones operativas de seguimiento., • Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Promover hábitos seguros en los equipos., • Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 1. Indicadores clave del puesto (KPIs) • Cumplimiento del plan de producción (%), • Productividad por línea/sección, • Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos), • Coste de fabricación, • Nivel de desperdicio/rechazo, • Incidencias de calidad internas, • Entregas a tiempo (OTD), • Accidentabilidad y cumplimiento preventivo, • Absentismo del área, • Evolución de mejoras implantadas Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil., • Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones., • Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados., • Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

Ingeniero/a de mejora continua (h/m/x) - Smurfit Westrock - tarragona PSICOTEC tarragona, catalunya, es Descripción del trabajo ¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos. Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales. Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División. Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar . Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado. Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible. Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI. Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo. Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo. El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada. Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional . Residencia flexible; el puesto permiteviviren cualquier ubicación , dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siempre vamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, queremos conocerte. Ofertas similares Una oportunidad para iniciar un plan de carrera en una compañía española de impacto global, presente en 50 países y con más de 24.Formación técnica especializada en Análisis de Datos y Nuevas Tecno... Mostrar más En SOPREMA somos líder especializadaos en la fabricación y comercialización de aislamientos y sistemas de impermeabilización para la construcción.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a... Mostrar más España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la.Actualmente, buscamos incorporar un/a.Embedded Electronics nuestra delegación.Qué hacemos en el grupo de Embedde... Mostrar más Seleccionamos a un/a TIPRL para una empresa especializada en pintura industrial que da servicio a una importante petroquímica ubicada en la zona de Tarragona.La persona seleccionada se encargará de... Mostrar más Wellbeing Solutions selecciona a un/a coordinador/a de seguridad y salud para supervisar y coordinar las obras de una de las ingeniería más importantes del país, con presencia nacional e internacio... Mostrar más Encargado/a de Edificación Industrial.Proyecto Ferroviario e Industrial de Alta Complejidad.SBA | Proyecto estratégico de más de 23 M€.Lidera la construcción de un complejo industrial que será clav... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

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Gestionar la producción en fábrica asegurando la calidad, productividad y seguridad en el turno, supervisando operarios y maquinaria, y resolviendo incidencias.

Experteer Overview En esta posición dirigirás la puesta en marcha de una nueva planta de hormigón, asegurando organización, planificación y ejecución diaria. Liderarás el equipo de planta y coordinarás con mantenimiento, logística y oficinas técnicas para cumplir calidad, productividad y plazos. Serás clave en la mejora continua y en garantizar la seguridad y el orden de las operaciones. Buscamos alguien resolutivo y con capacidad de mando, involucrado en el día a día de fábrica y con visión de desarrollo del proyecto. Compensaciones / Beneficios • Organización y planificación diaria de la producción • Liderar y coordinar el equipo de planta • Control de calidad, productividad y plazos • Resolución de incidencias de fabricación • Coordinación con oficina técnica, mantenimiento y logística • Mejora continua de procesos, orden y eficiencia de la planta • Cumplimiento de normas de seguridad Responsabilidades • Experiencia demostrable en la misma posición (5–7 años) • Experiencia en entornos industriales, construcción, hormigón o prefabricados • Capacidad de mando y de organizar equipos • Implicación directa en el día a día de fábrica Requisitos principales •

Reportando a la Dirección General, será responsable de liderar y optimizar el conjunto de las operaciones industriales de la compañía, garantizando la excelencia operativa, la eficiencia de los procesos productivos y el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y servicio. Tendrá un papel clave en la transformación y reorganización de la función de operaciones, impulsando iniciativas de mejora continua, industrialización, productividad y escalabilidad que permitan acompañar el crecimiento y la competitividad de la organización. Es importante la visión estratégica y de negocio, no solamente la parte operativa. ¿Que buscamos? - Experiencia consolidada de al menos 10 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Operaciones en entornos industriales. - Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a Industrial o posición equivalente. - Trayectoria profesional en compañías fabricantes de productos eléctricos, componentes electrónicos, equipamiento electromecánico o maquinaria industrial. - Experiencia demostrable liderando procesos de reorganización, transformación operacional y mejora de procesos a gran escala. - Conocimiento sólido de gestión de producción, planificación, cadena de suministro, mantenimiento e ingeniería industrial. - Experiencia en gestión de equipos numerosos y multidisciplinares. - Valorable experiencia en entornos internacionales y multicentro. - Habituado/a a trabajar con indicadores de rendimiento, gestión presupuestaria y proyectos de mejora continua. Formación - Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial, especialización en Electrónica, Ingeniería Electrónica o disciplinas afines. - Valorable formación de posgrado (MBA, Máster en Organización Industrial, Operaciones o Supply Chain Management). - Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o similares. - Nivel de inglés bilingüe (C1/C2), imprescindible.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: - Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. - Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. - Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: - Flexibilidad horaria y teletrabajo - Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas - Movilidad interna dentro de un grupo internacional - Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos - Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales? Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto : Preventa especializada en Workplace: - Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos). - Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente. - Elaboración de ofertas técnicas y económicas. - Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores. - Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: - Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo. - Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales. - Soluciones de productividad y colaboración. - Gestión y administración del endpoint. - Seguridad del endpoint. - Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo. - Digital Employee Experience (DEX). - CAU y Service Desk. - Herramientas ITSM. - Gobierno del servicio. - Servicios gestionados Workplace. - Soluciones DaaS (Device as a Service). - Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa - Diseño de nuevos servicios y soluciones. - Desarrollo de procedimientos y metodologías del área. - Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas. - Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación. - Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Requisitos: - Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. - 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace. - Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace. - Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple. - Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace. - Castellano: Nativo - Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.). - Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Se Ofrece: - Contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Modalidad: Hibrida - Incorporación: Inmediata - Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h. - Salario: Según valía (fijo + incentivos) - Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. - Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. - Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. - Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. - Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. - Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. - Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. - Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. - Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. - Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. - Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. - Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. - Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. - Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. - Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. - Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. - Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. - Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. - Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. - Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. - Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. - Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. - Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial... ¡queremos conocerte!

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Warehouse Admin para incorporarse al equipo de logística y convertirse en el motor de eficiencia y organización de nuestro almacén.Tu misión será garantizar que todas las secciones del almacén estén cubiertas con el personal requerido según el volumen de trabajo, supervisar las entradas y salidas del personal, verificar fichajes, elaborar informes de productividad, generar reportes de final de turno e identificar oportunidades de mejora, entre otras tareas. Serás la pieza clave para que nuestro flujo logístico funcione sin fricciones y contribuirás directamente al crecimiento de Amphora.Buscamos a alguien con mentalidad organizada, resolutiva y orientada a resultados. Una persona que disfrute liderando equipos, optimizando procesos y asegurando que todo funcione como un reloj.Responsabilidades1. Gestión y supervisión de las operaciones del almacén.2. Liderazgo y coordinación de equipo.3. Control de personal y reportes.Requisitos- Experiencia previa en administración o coordinación logística.- Nivel intermedio/avanzado de Microsoft Excel.- Experiencia en el manejo de sistemas ERP y/o WMS.- Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.- Habilidad para liderar equipos y coordinar operaciones diarias.- Mentalidad organizada, proactiva y orientada a la mejora continua.- Vehículo propio para llegar a las instalaciones y estar abierto a desplazamientos.No es imprescindible tener experiencia en todos los puntos, pero sí muchas ganas de aprender, crecer y aportar al equipo.¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale‑up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Coverflex.Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.Cultura de equipo y bienestar: Afterworks y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.En resumen…Si quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora.Proceso de selección1. 30' online conJúlia, Talent Acquisition Specialist.2. 60' entrevista presencial con el equipo de Logistics#J-18808-Ljbffr

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL – PLANTA Y MEJORA CONTINUA para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en la zona de ubicada en la zona de Reus (Tarragona). ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar e implantar el sistema de calidad de planta, asegurando el cumplimiento de los estándares FSSC 22000., • Supervisar el mantenimiento preventivo de la maquinaria e instalaciones., • Participar en el diseño y optimización del layout de la nueva fábrica., • Realizar el seguimiento de la planificación de la producción, coordinando recursos y capacidades., • Dar soporte técnico en la selección e implantación de nueva maquinaria y equipamiento., • Detectar e implementar mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia, productividad y calidad., • Definir y analizar KPIs operativos para monitorizar el rendimiento de la planta., • Participar en proyectos de crecimiento e industrialización, colaborando en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, equipos y procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales de manufactura., • Conocimientos en sistemas de calidad, especialmente FSSC 22000, ISO o similares., • Dominio de Excel y AutoCAD., • Se valorará experiencia en los sectores alimentario o packaging., • Persona metódica, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno industrial en crecimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto industrial en fase de crecimiento y transformación., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia., • Horario: Jornada completa de 8:00-17:00h ¿Te gustaría formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y participar activamente en la evolución de una nueva planta? ¡Queremos conocerte!

En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra (H, M, X). Si tienes sólida experiencia en montaje de estructuras prefabricadas, capacidad de liderazgo, habilidades para gestionar equipos en entornos exigentes y dinámicos y ganas de viajar, te estamos buscando. Funciones principales del puesto: - Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obras en territorio Español, Francia y Andorra. - Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria. - Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad. - Gestión y coordinación de subcontratas y personal propio. - Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. - Seguimiento del avance de obra y reporte a dirección de proyecto. - Control de suministros, acopios y logística en obra. - Verificación del cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos internos. Requisitos imprescindibles: - Experiencia mínima de 5 años montando prefabricado de hormigón en obra. - Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados. - Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Disponibilidad para desplazamientos según obra. Responsabilidades clave: - Liderazgo de equipos: dirigir, motivar y coordinar operarios, fomentando productividad y buen ambiente de trabajo. - Seguridad en obra: garantizar el cumplimiento estricto de las normas de PRL, identificando riesgos y actuando de forma preventiva. - Toma de decisiones: actuar con criterio técnico ante imprevistos, optimizando tiempos y recursos. - Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes. Qué ofrecemos: - Proyecto estable en empresa consolidada. - Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. - Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. - Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Retribución flexible. - Vehículo de empresa Se valorará muy positivamente: - Experiencia en obras de gran volumen o complejidad. - Conocimientos en planificación de obra. - Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.). - Buen nivel de Francés Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

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La missió del lloc de treball és garantir el correcte estat sanitari i productiu de les explotacions de mares, deslletament i engreix, desenvolupant una gestió veterinària integral per la millora contínua dels resultats productius. Prescriure i fer seguiment dels tractaments veterinaris, promov

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