Trabajos protección de datos en ValenciaCrear alertas

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

Misión ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. Responsabilidades 1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos., 2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos., 3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera)., 4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales., 5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional., 6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias., 7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional., 8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación., 9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados., 10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional., 11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas., 12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. Titulación requerida Grado en Traducción e Interpretación o similar. Formación específica y conocimientos técnicos Atención al cliente internacional en entorno sanitario. Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. Documentación sanitaria y protección de datos. Experiencia requerida Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. Idiomas Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). xcskxlj Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

ppEngel Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /ppInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita y San Antonio/Muntanyar. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /liliOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /liliRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /liliRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /liliCoordinar y realizar visitas a propiedades /liliMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /liliSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /liliManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /liliMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /liliAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pEn Engel Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, competente y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. /ppSabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la c /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de I+D para la categoría dulce. • Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia., • Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos., • Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes., • Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación., • Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo los requerimientos de los clientes de B2B., • Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP, • Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto (además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional)., • Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados, • Seguimiento analítico de los prototipos, • Diseño y seguimiento de análisis para determinar el Shelf Life, • Organización de las muestras para la presentación de prototipos industriales a los clientes, • Preparación de muestras para Análisis Nutricionales, • Realización de las Especificaciones de Producto Acabado y las de Especificaciones de Proceso., • Preparación, seguimiento y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los responsables de planta, • Responsable del retrotiming respecto al desarrollo de producto, • Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes, • Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes., • Responsable de apoyar técnicamente a las fábricas en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final., • Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales), • Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico., • Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes., • Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia., • Experiencia mínima entre 3-5 años en departamentos Técnicos de R&D del sector de Bakery (DULCE )., • Grado en Ingeniería Agrícola, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas o similares., • Nivel de Inglés a nivel de comprensión y hablado. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida). #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a bReal Estate Advisor /b apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. /p h3Responsibilities /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /li liSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pEn bEngel Völkers /b nos enorgullece contar con un bequipo humano comprometido, profesional y apasionado /b por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! /p ul liContrato laboral con alta en la Seguridad Social /li liRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% /li liRetribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) /li liBeneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos /li liFlexibilidad horaria /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales /li liEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero /li liInversión en marketing, IA y portales inmobiliarios /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito /li liSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liAlto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales /li liNivel informático profesional paquete Office/Drive /li liAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario /li /ul p#Engel Völkers España /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestro centro de Castellón. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación para el Curso 2026/27. Salario: 2 euros brutos al año. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xsgfvud Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Valencia · Contrato indefinido · Banda salarial estimada entre 45.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variable Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Hay zonas donde vender no va de insistir más, sino de saber identificar bien a quién ayudar, llegar en el momento adecuado y convertir una necesidad empresarial en una decisión clara. En Valencia, Conversia quiere incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes, con iniciativa para generar negocio nuevo y capacidad para trabajar con autonomía en una compañía certificada como Great Place to Work®. El reto comercial Tu objetivo será abrir oportunidades con pymes, micropymes y autónomos de la zona, presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético. Es una posición pensada para un perfil con mentalidad de crecimiento: alguien que se mueve bien en la prospección, sabe activar conversaciones con decisores y entiende que el desarrollo de negocio se construye con método, constancia y buena argumentación. Cómo será tu día a día Trabajarás con una zona asignada en Valencia, organizando tu actividad comercial, priorizando oportunidades y realizando seguimiento mediante CRM. Prospectarás nuevos clientes, concertarás reuniones, detectarás necesidades reales y acompañarás el proceso hasta el cierre. La captación será el centro del puesto: generar cartera de clientes, ampliar presencia territorial y transformar contactos en relaciones comerciales sólidas. Lo que encontrarás en Conversia Conversia ofrece una propuesta estable, clara y orientada a resultados, dentro de un entorno reconocido como Great Place to Work®. • Contrato indefinido desde el inicio., • Potencial económico de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable., • Autonomía para gestionar tu agenda y tu actividad comercial., • Servicios con necesidad legal real para empresas y profesionales., • Recorrido profesional en un equipo comercial con implantación nacional., • Reconocimiento vinculado a objetivos, crecimiento y generación de negocio. Buscamos una persona con oficio comercial Buscamos una persona con oficio comercial, ambición bien enfocada y capacidad para crear oportunidades desde cero. Para encajar en el puesto, necesitamos que aportes: • Al menos 3 años de experiencia en venta B2B, captación o comercial consultiva., • Experiencia en desarrollo de negocio con pymes, autónomos o empresas., • Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con autonomía., • Buen manejo de conversaciones comerciales, negociación y cierre., • Uso básico de herramientas digitales y CRM., • Vehículo propio para desplazamientos comerciales en Valencia y alrededores. Da el siguiente paso Esta posición es para quien quiere vender con margen de crecimiento, estabilidad y una propuesta económica atractiva, pero también con impacto real en el cliente: ayudar a las empresas a cumplir con obligaciones clave para su actividad. xcskxlj Si buscas un proyecto comercial en Valencia donde tu capacidad para abrir mercado tenga visibilidad, recorrido y recompensa, inscríbete en la oferta y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones de transporte integrales desde un solo proveedor. En 2025, 80 empleados organizaron 60.000 transportes directos y alcanzaron una facturación de 44 millones de euros. Nos diferenciamos de la competencia gracias a nuestra filosofía única, que permite a nuestros empleados desarrollarse libremente dentro de estructuras jerárquicas planas, convirtiéndose así en el socio óptimo para nuestros clientes. Este año, Focus nos ha reconocido nuevamente como TOP Empleador y, por quinta vez consecutiva, como Campeón del Crecimiento. Formamos parte de las empresas de más rápido crecimiento en Alemania. Fundamos ahora FME Logística Internacional S.L. en Valencia, partiendo de cero. Buscamos a la persona que construya esta nueva unidad con sus propias manos. Importante: es un puesto operativo y de construcción, no una función directiva de despacho. En la fase inicial no diriges una estructura existente: la creas tú. El foco está, de forma clara y prioritaria, en la operativa diaria: tráfico (dispo) y comercial. Tareas En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: - Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. - Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. - Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. - Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). - Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. Objetivos dentro de los primeros 12 meses: - Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales - Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes - Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico No se trata solo de liderar, sino de mantener una implicación operativa directa en el negocio. Requisitos Requisito imprescindible / excluyente: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). Sin este certificado no podemos considerar la candidatura, ya que la persona ejercerá como gestor de transporte de la sociedad y dirigirá de forma efectiva y permanente la actividad de transporte en España. - 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente para este puesto. - Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) - Conocimiento sólido del mercado español - Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands-on: quieres operar y construir tú mismo/a - Seguridad en la negociación y toma de decisiones - Forma de trabajo estructurada y autónoma - Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja - Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio - Remuneración superior a la media del mercado - Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos - Bonus variable basado en resultados (DB1)30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) - Sin trabajo en fines de semana ni turnos - Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) - Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida La incorporación incluirá una formación intensiva de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), donde conocerás en detalle nuestros procesos, estándares de calidad y nuestra forma de trabajar. Steve Jobs dijo: "¿Quién quiere unirse a la marina cuando puede ser pirata?" Si quieres aportar tus capacidades a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra empresa, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Por favor, envíala a Christopher Kranholdt. También puedes ponerte en contacto con nosotros o enviarnos una candidatura breve por WhatsApp al: +49 174 9428056. Nuestra recomendación: visita nuestro canal de TikTok e Instagram y síguenos para mantenerte siempre al día: https://www.instagram.com/fmeuropa/ Ahora depende de TI empezar esta nueva etapa junto a nosotros. Te pedimos comprensión de que no podemos devolver candidaturas enviadas por correo postal. La información sobre protección de datos está disponible en nuestra página web.

ppbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /p pActualmente estamos en búsqueda de un/a bReal Estate Advisor /b apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /li liSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ul pEn Engel Völkers nos enorgullece contar con un bequipo humano comprometido, profesional y apasionado /b por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. /p pSabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. /p pSi te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... te estamos buscando! /p ul liContrato laboral con alta en la Seguridad Social /li liRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% /li liBeneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos /li liFlexibilidad horaria /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales /li liEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero /li liInversión en marketing, IA y portales inmobiliarios /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito /li liSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... /li liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liAlto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales /li liNivel informático profesional paquete Office/Drive /li /ul pAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del rol /h3 pComo Customer Service Manager, tu misión principal será garantizar una experiencia de cliente excepcional y coherente en todos nuestros puntos de contacto. Liderarás al equipo, optimizarás procesos y asegurarás que cada interacción refuerce la relación de confianza con la marca. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liLiderazgo de equipo: coordinar, motivar, planificar turnos y diseñar planes de formación continua. /li liTransformación y automatización del servicio: diseñar y ejecutar una hoja de ruta de modernización incorporando automatizaciones, IA y herramientas de autoservicio. /li liExcelencia en la atención: supervisar la resolución de reclamaciones, incidencias, cambios y devoluciones, garantizando que las consultas se resuelvan en una única interacción cuando sea posible. /li liOptimización basada en datos: analizar motivos de contacto para detectar oportunidades de automatización, mejora de producto o reducción de incidencias, trabajando transversalmente con Tecnología, Producto y Marketing. /li liGestión tecnológica y KPIs: supervisar el uso de CRM y sistemas de ticketing, definir KPIs y elaborar informes periódicos proveyendo mejoras. /li liCumplimiento y normativas: garantizar el cumplimiento de normativa de protección de datos, derechos del consumidor y políticas corporativas. /li liVisión transversal: colaborar con otros departamentos para resolver incidencias, evaluar sugerencias y asegurar mejora continua. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Grado en ADE, Comunicación, Marketing o similar. /li liExperiencia: 3-5 años gestionando departamentos de Atención al Cliente, preferiblemente en Retail o e-commerce, con liderazgo de equipos. /li liMentalidad tecnológica y mejora continua: experiencia implementando automatizaciones, chatbots, workflows inteligentes o soluciones de IA, evaluando herramientas del mercado. /li liDominio de herramientas: uso cómodo de CRMs y sistemas de ticketing (Zendesk, Gorgias, etc.) y habilidad para analizar datos y métricas. /li liCustomer Centric: orientación total a la clienta, equilibrando sus necesidades con objetivos empresariales. /li liLiderazgo empático y comunicación: inspirar, formar y sacar lo mejor del equipo, con excelentes habilidades comunicativas internas. /li liResolución y proactividad: metódico, anticipar problemas y proponer mejoras a procesos. /li liOrientación a eficiencia sin perder humanidad: equilibrar automatización y trato personalizado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pDescuento exclusivo en nuestras joyas. /p pCafé, fruta y acceso a un equipo de más de 350 personas. /p pPlan de retribución flexible. /p pCrecimiento real en una empresa valenciana en expansión. /p h3Valores /h3 ul liTeam work, dream work. /li liTrust the process. /li liAlways proactive positive. /li liEnjoy all of it. /li /ul pValemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. /p pSi te identificas con la vacante y tienes ganas de crecer, aplíca. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a técnico/a de soporte CAU N1 en Valencia, para dar servicio a un cliente en el entorno hospitalario. La modalidad de trabajo será presencial en las oficinas del cliente, con horario de oficina, de lunes a viernes de 8,00h a 18,00h. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La persona que se incorpore ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática, atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, integrándose en el equipo de soporte del cliente. Responsibilities • Sistemas operativos de escritorio: Windows y Linux, • Sistemas operativos de servidor: UNIX, Windows Server y Linux, • Paquetes ofimáticos: Office 365 y LibreOffice, • Programas de correo electrónico: Microsoft Outlook y Thunderbird, • Navegadores de Internet: Edge, Firefox, Opera y Chrome, • Principales aplicaciones corporativas (ORION-CLINIC, ORIONLOGIS, IRIS, SIA, CIRO, GESTLAB, PATWIN, PACS de GIMD, etc.), • Plan de formación personalizado: podrás crear tu propio plan de formación seleccionando contenidos entre una plataforma con más de 15.000 opciones, • Estabilidad: formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, • Crecimiento profesional: acceso a todas las vacantes y programa GetLead para apoyar en el desarrollo de futuros líderes, • Trabajo en equipo: formarás parte de un gran equipo para crecer día a día, • Retribución flexible: podrás beneficiarte de tickets restaurante, guardería, transporte, seguro privado, etc., • Flexibilidad horaria para compatibilizar vida profesional y personal, • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: garantía de igualdad de oportunidades en procesos de selección, • Comunidad diversa e inclusiva, evaluando por capacidad, experiencia y desempeño, • Compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en operaciones y relaciones con clientes y partes interesadasQualifications, • Experiencia en soporte de microinformática y atención a usuarios, • Conocimientos básicos de Windows y Linux, • Conocimientos de Office 365 y herramientas de correo (Outlook, Thunderbird), • Conocimientos de navegación web y aplicaciones empresariales relevantes, • Capacidad de trabajar en entorno hospitalario y presencialAplicación Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la normativa de protección de datos, se informará a los candidatos sobre el tratamiento de sus datos para procesos de selección y contratación, conforme a la RGPD. Los datos podrán conservarse hasta 2 años y podrán ser comunicados a otras organizaciones para fines de capacitación técnica. xcskxlj Los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad pueden ejercitarse ante la entidad correspondiente. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a Mantenimiento ElectromecánicoDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Reparar las averías y mantener los equipos e instalaciones a su cargo.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico definido en equipos eléctricos, de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de alumbrados, tableros eléctricos etc…Realizar nuevas instalaciones eléctricas.Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones.Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las Interconexiones eléctricas requeridas.Cooperar con las empresas externas de mantenimiento en las tareas asignadas.Realizar adecuaciones y mejoras en la seguridad de las máquinas cuando sea necesario.Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas a su cargo.Realizar trabajos en alturas cuando sea necesario.Manejar carretillas o cualquier otro elemento de transporte para el transporte de piezas o partes de los equipos, si procede.Participar en los controles y normativa de calidad que le fuera de aplicación.Mantener limpia y ordenada, tanto su zona de trabajo como aquellas otras donde desarrolle su actividad.Colaborar con el superior inmediato en todas las tareas que se estimen oportunas.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determineParticipar en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en la movimentación de las mismas.Realizar piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas.Realizar trabajos de corte y soldadura.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: Electrical Engineering, Grado: Industrial EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.br#J-18808-Ljbffr

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de Nóminas y contratación para cubrir una baja por enfermedad. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria, preferentemente en Relaciones Laborales, • Experiencia consolidada (mínimo 2 años) Ejecutar altas y bajas y realizar las modificaciones de contrato correspondientes al personal, Elaborar contratos y registro de los mismos, así como modificaciones y prórrogas, Supervisar y resolver las Incidencias de nómina mensualmente, manejar distintos convenios., • Nivel alto de ofimática.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?, • Ejecutar altas y bajas y realizar las modificaciones de contrato correspondientes al personal., • Elaborar contratos y registro de los mismos, así como modificaciones y prórrogas., • Supervisar y resolver las Incidencias de nómina mensualmente., • Efectuar el pago de las nóminas mensualmente a los trabajadores-as., • Realizar las Cotizaciones en S.S., • Incidencias en Seguridad Social y S.A.E., • Gestionar las bajas médicas en los organismos pertinentes: I.N.S.S. o Mutua., • Atender a los trabajadores del centro, demostrando interés y preocupación por resolver satisfactoriamente sus necesidades., • Entregar la documentación pertinente a los trabajadores-as y recoger la firma de control de entrega., • Ordenar documentos, expedientes, carpetas y otros., • Realizar otras tareas complementarias que le sean encomendadas por su Responsable inmediato en su ámbito de competencia.¿Qué te ofrecemos?, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponibleDerechos de Igualdad y Protección de Datos CLECE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, CLECE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xcskxlj ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a Mantenimiento ElectromecánicoDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Reparar las averías y mantener los equipos e instalaciones a su cargo.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico definido en equipos eléctricos, de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de alumbrados, tableros eléctricos etc…Realizar nuevas instalaciones eléctricas.Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones.Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las Interconexiones eléctricas requeridas.Cooperar con las empresas externas de mantenimiento en las tareas asignadas.Realizar adecuaciones y mejoras en la seguridad de las máquinas cuando sea necesario.Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas a su cargo.Realizar trabajos en alturas cuando sea necesario.Manejar carretillas o cualquier otro elemento de transporte para el transporte de piezas o partes de los equipos, si procede.Participar en los controles y normativa de calidad que le fuera de aplicación.Mantener limpia y ordenada, tanto su zona de trabajo como aquellas otras donde desarrolle su actividad.Colaborar con el superior inmediato en todas las tareas que se estimen oportunas.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determineParticipar en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en la movimentación de las mismas.Realizar piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas.Realizar trabajos de corte y soldadura.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: Electrical Engineering, Grado: Industrial EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.#J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a Mantenimiento ElectromecánicoDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Reparar las averías y mantener los equipos e instalaciones a su cargo.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico definido en equipos eléctricos, de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de alumbrados, tableros eléctricos etc…Realizar nuevas instalaciones eléctricas.Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones.Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las Interconexiones eléctricas requeridas.Cooperar con las empresas externas de mantenimiento en las tareas asignadas.Realizar adecuaciones y mejoras en la seguridad de las máquinas cuando sea necesario.Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas a su cargo.Realizar trabajos en alturas cuando sea necesario.Manejar carretillas o cualquier otro elemento de transporte para el transporte de piezas o partes de los equipos, si procede.Participar en los controles y normativa de calidad que le fuera de aplicación.Mantener limpia y ordenada, tanto su zona de trabajo como aquellas otras donde desarrolle su actividad.Colaborar con el superior inmediato en todas las tareas que se estimen oportunas.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determineParticipar en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en la movimentación de las mismas.Realizar piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas.Realizar trabajos de corte y soldadura.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: Electrical Engineering, Grado: Industrial EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Real Estate Advisor, Residencial - Valencia La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. Responsabilidades • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realizar actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal Beneficios • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Beneficios competitivos: campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua por parte del departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte del Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Oportunidades continuas de desarrollo profesional, • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y clientes internacionales, • Departamento financiero propio (EV Finance), • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Herramientas de marketing avanzadas y plataforma tecnológica de última generación, • Soporte xcskxlj de equipos técnicos (fotógrafos, arquitectos, brokers, Data Analyst, abogados) Requisitos mínimos • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario #J-18808-Ljbffr

¿No encuentras empleo?Te ayudamos a encontrar la mejor opciónOperario de Ensayos I+D – Chiva - REF000039La empresa Amab Tech Partner busca una persona que pueda ocupar el puesto de Operario de ensayos I+D en Chiva.Información básica en protección de datos.- Conforme al RGPD y la LOPDGDD, VALENCIANA DE ESTUDIOS FORMATIVOS S.L. tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar y atender su solicitud. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores.Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos STEWARD flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como STEWARD!Requisitos del perfil:- Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar en entornos de cocina o servicio de alimentos y bebidas.- Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.- Compromiso con la calidad y el servicio.- Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos.- Buenas habilidades de organización y atención al detalle.Funciones y tareas principales del puesto:- Mantener altos estándares de limpieza y organización en las áreas de cocina y servicio de alimentos y bebidas del hotel.- Asegurar que todos los utensilios, vajillas y equipos se limpien y mantengan de manera eficiente.- Contribuir al buen funcionamiento del equipo de cocina y al servicio de alta calidad mediante la limpieza y organización de las áreas de trabajo.- Colaborar con el personal de cocina y de servicio, ayudando en la preparación y limpieza de las áreas de trabajo.- Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en todas las tareas realizadas.- Realizar inventarios de utensilios y equipos, informando sobre cualquier necesidad de reposición.- Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas en limpieza y organización.- Contribuir a crear un entorno limpio y organizado que facilite la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes.- Valoramos la experiencia, pero sobre todo la actitud y ganas de trabajar.A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos.Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de Palladium Talent.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Ciberseguridad A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Este rol transversal y con una importancia clave a nivel global es responsable de liderar la seguridad en los próximos años, asumiendo la definición y ejecución del plan director de seguridad. Para abordar esta responsabilidad, buscamos una persona con experiencia en eCommerce y/o Digital Retail. Responsabilidades • Gobierno y Estrategia (Plan Director): Diseñar y ejecutar el Plan Director de Seguridad alineado con los objetivos estratégicos y el cumplimiento de la ISO 27001 y NIS2., • Gestión de Riesgos Transversal: Identificar y mitigar riesgos en todas las áreas., • Supervisión de Modelo Zero Trust: Liderar el control de la arquitectura de "Confianza Cero" para garantizar el acceso seguro a los recursos corporativos., • Seguridad de la Información y Gestión Documental: Establecer las políticas de clasificación y protección de la información sensible y el control del ciclo de vida documental., • Seguridad en la Innovación e IA: Supervisar la gobernanza y el uso seguro de soluciones de IA dentro de la organización., • Defensa Perimetral y Cloud: Supervisar la robustez de las soluciones en el edge (Cloudflare) y la infraestructura Cloud (AWS)., • Cultura de Seguridad: Promover programas de concienciación y buenas prácticas en ciberseguridad para todo el equipo humano. Perfil requerido Para asumir el rol con garantías, buscamos: • Trayectoria: Experiencia contrastada en ciberseguridad, con foco en gestión de riesgos, implementación de procesos y cumplimiento normativo en entornos de alta transaccionalidad., • Certificaciones: Se valorará positivamente contar con certificaciones tipo CISM, CISA, o Lead Auditor ISO 27001., • Idiomas: Buen nivel de inglés para trabajar a nivel interno, con partners y proveedores. Conocimientos Específicos • Gobernanza y Cumplimiento: Experto en ISO 27001, NIS2 y marcos de control de seguridad., • Arquitecturas Modernas: Conocimiento sólido en modelos Zero Trust, gestión de identidades (IAM) y microsegmentación., • Protección de Datos: Experiencia en herramientas de Gestión Documental segura, cifrado y prevención de fuga de datos (DLP)., • Entornos Cloud: Familiaridad con seguridad nativa en AWS y protección perimetral. Competencias Críticas • Liderazgo Transversal: Capacidad para influir y gestionar proyectos que afectan a múltiples departamentos., • Comunicación Efectiva: Habilidad para traducir conceptos técnicos de seguridad en valor de negocio para el resto de áreas., • Adaptabilidad: Capacidad para gestionar la seguridad en un entorno de cambio constante y adopción tecnológica. Lo que ofrecemos • Proyecto TOP a nivel profesional, • Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente, • Ubicación zona Valencia. xcskxlj Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte Si te interesa este proyecto, crees que puede ser una oportunidad alineada con tu trayectoria e intereses, hablemos. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS PERSONAL DE MANTENIMIENTO DE PARKINGS PARA INCORPORARSE A UNA EMPRESA UBICADA EN VALENCIA. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - MANTENIMIENTO GENERAL Y ACONDICIONAMIENTO DE INSTALACIONES. - RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS EN LOS APARCAMIENTOS. - REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO BÁSICO DE ELEMENTOS ELÉCTRICOS: LUMINARIAS, CARTELERÍA, ENCHUFES E INTERRUPTORES. - TRABAJOS DE FONTANERÍA BÁSICA: REPARACIÓN DE GRIFERÍA, DESAGüES, SIFONES Y ATASCOS. - REPARACIONES DE CARPINTERÍA Y MOBILIARIO. - TRABAJOS BÁSICOS DE ALBAÑILERÍA EN PAREDES, SUELOS, TECHOS, GRIETAS, ALCANTARILLADO Y CANALIZACIONES. - TAREAS SENCILLAS DE CERRAJERÍA. - TRABAJOS DE PINTURA EN PAREDES, TECHOS, YESOS Y ESCAYOLAS. - MANTENIMIENTO DE GRUPOS ELECTRÓGENOS, INCLUYENDO REPOSTAJE Y LIMPIEZA DE LA SALA TÉCNICA. - MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS: SUSTITUCIÓN DE SPRINKLERS, COMPROBACIÓN DE PRESIONES, VACIADOS, REPARACIÓN O SUSTITUCIÓN DE CAJAS DE EXTINTORES Y COLOCACIÓN DE SEÑALIZACIÓN. - APOYO AL ENCARGADO DE APARCAMIENTOS EN LA GESTIÓN DE PROVEEDORES DE MANTENIMIENTO Y PRL. REQUISITOS: - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN PUESTOS DE MANTENIMIENTO, REALIZANDO LAS TAREAS INDICADAS. - MUY VALORABLE (AUNQUE NO IMPRESCINDIBLE) EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE APARCAMIENTOS O SECTORES AFINES. - VALORAREMOS TAMBIÉN (AUNQUE NO ES IMPRESCINDIBLE) DISPONER DE FORMACIÓN PROFESIONAL O GRADO MEDIO EN ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA O SIMILAR. - CONOCIMIENTOS DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS E INSTALACIONES. - CONOCIMIENTOS GENERALES DE ELECTRICIDAD, FONTANERÍA, ALBAÑILERÍA, CONSTRUCCIÓN... - MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS A NIVEL USUARIO, OFIMÁTICA BÁSICA. SE OFRECE: - INCORPORACIÓN DIRECTA A PLANTILLA DE LA EMPRESA. - JORNADA COMPLETA. - INCORPORACIÓN A UN PROYECTO ESTABLE. - SALARIO DE HASTA 23.000 EUROS BRUTOS/AÑO APROXIMADAMENTE, SEGÚN TAREAS QUE PUEDA ASUMIR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568498 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=703238&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasllorens@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703238-0 como referencia.

Descripción Valencia · Contrato indefinido · Banda salarial estimada entre 45.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variable Hay zonas donde vender no va de insistir más, sino de saber identificar bien a quién ayudar, llegar en el momento adecuado y convertir una necesidad empresarial en una decisión clara. En Valencia, Conversia quiere incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes, con iniciativa para generar negocio nuevo y capacidad para trabajar con autonomía en una compañía certificada como Great Place to Work. El reto comercial Tu objetivo será abrir oportunidades con pymes, micropymes y autónomos de la zona, presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético. Es una posición pensada para un perfil con mentalidad de crecimiento: alguien que se mueve bien en la prospección, sabe activar conversaciones con decisores y entiende que el desarrollo de negocio se construye con método, constancia y buena argumentación. Cómo será tu día a día Trabajarás con una zona asignada en Valencia, organizando tu actividad comercial, priorizando oportunidades y realizando seguimiento mediante CRM. Prospectarás nuevos clientes, concertarás reuniones, detectarás necesidades reales y acompañarás el proceso hasta el cierre. La captación será el centro del puesto: generar cartera de clientes, ampliar presencia territorial y transformar contactos en relaciones comerciales sólidas. Lo que encontrarás en Conversia Conversia ofrece una propuesta estable, clara y orientada a resultados, dentro de un entorno reconocido como Great Place to Work. Podrás contar con: - Contrato indefinido desde el inicio. - Potencial económico de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable. - Autonomía para gestionar tu agenda y tu actividad comercial. - Servicios con necesidad legal real para empresas y profesionales. - Recorrido profesional en un equipo comercial con implantación nacional. - Reconocimiento vinculado a objetivos, crecimiento y generación de negocio. Requisitos Qué necesitamos de ti Buscamos una persona con oficio comercial, ambición bien enfocada y capacidad para crear oportunidades desde cero. Para encajar en el puesto, necesitamos que aportes: - Al menos 3 años de experiencia en venta B2B, captación o comercial consultiva. - Experiencia en desarrollo de negocio con pymes, autónomos o empresas. - Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con autonomía. - Buen manejo de conversaciones comerciales, negociación y cierre. - Uso básico de herramientas digitales y CRM. - Vehículo propio para desplazamientos comerciales en Valencia y alrededores. Da el siguiente paso Esta posición es para quien quiere vender con margen de crecimiento, estabilidad y una propuesta económica atractiva, pero también con impacto real en el cliente: ayudar a las empresas a cumplir con obligaciones clave para su actividad. Si buscas un proyecto comercial en Valencia donde tu capacidad para abrir mercado tenga visibilidad, recorrido y recompensa, inscríbete en la oferta y hablemos.

ppBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor Jurídico enfocado en la redacción y adecuación documental de normativas de obligado cumplimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedacción y actualización de manuales de cumplimiento, políticas internas y protocolos legales. /li liAnálisis normativo para asegurar que la operativa de la empresa cumpla con la legislación vigente. /li liElaboración de informes técnicos y documentación jurídica relacionada con el cumplimiento normativo. /li liApoyo en la implementación de procesos de mejora continua en el área legal. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liCertificación: Se valorará muy positivamente contar con la certificación de DPO (Delegado de Protección de Datos). /li liHabilidades: Excelente capacidad de redacción técnica, atención al detalle y capacidad analítica. /li liExperiencia: Se valorará experiencia previa en consultoría legal o cumplimiento, aunque estamos abiertos a perfiles con alta capacidad de aprendizaje. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario: Entre 18.000€ y 21.000€ Brutos Anuales, en función de la experiencia y los conocimientos aportados (especialmente en materia de privacidad). /li liContrato: Indefinido /li liCrecimiento: Oportunidad de desarrollo en un entorno profesional especializado y dinámico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) seguimos creciendo y buscamos incorporar Té Comerciales B2B para reforzar nuestro equipo comercial a nivel nacional (ubicaciones principales en Cataluña, Valencia, Extremadura, Murcia y Almería). ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente somos la empresa líder en España en número de instalaciones y megavatios instalados en autoconsumo, y buscamos personas con ambición, capacidad comercial y orientación a resultados que quieran formar parte de una compañía en plena expansión dentro del sector renovable. En Quantica desarrollamos soluciones de: • Baterías y almacenamiento energético (BESS)., • Soluciones energéticas para empresas y residencial., • Modelos PPA y soluciones financiadas. Buscamos perfiles claramente comerciales, con experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio, acostumbrados a trabajar tanto cliente directo como canal colaborador. Valoramos especialmente personas con iniciativa, autonomía y capacidad para generar oportunidades comerciales de forma constante. Funciones y responsabilidades principales. Desarrollo comercial: • Captación de nuevos clientes y generación de negocio., • Desarrollo y gestión de cartera comercial., • Captación y gestión de colaboradores y partners., • Seguimiento integral del proceso comercial: prospección, oferta, negociación y cierre., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado., • Visitas comerciales y reuniones con clientes y colaboradores., • Seguimiento de objetivos comerciales y reporting de actividad. Asesoramiento técnico-comercial: • Asesoramiento sobre soluciones de autoconsumo y almacenamiento energético., • Detección de necesidades energéticas del cliente., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Conocimiento de modelos PPA y soluciones financiadas. Formación y experiencia requerida. • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia previa en el sector del autoconsumo o renovables., • Valorable experiencia trabajando con canal colaborador o partners., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Capacidad de negociación y cierre., • Experiencia trabajando por objetivos., • Habilidades de comunicación y relación comercial., • Capacidad de organización y autogestión., • Mentalidad proactiva y hunter., • Conocimiento del sector de autoconsumo, baterías y soluciones energéticas., • Familiaridad con modelos PPA y financiación energética., • Experiencia en venta consultiva., • Experiencia comercial en sectores técnicos o industriales., • Conocimiento de soluciones PV+BESS., • Experiencia previa en empresas del sector renovable., • Capacidad para desarrollar negocio B2B y/o canal indirecto., • Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la expansión comercial de Quantica., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Formación continua y apoyo técnico-comercial. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. xcskxlj Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Consultoría protección de datos con las siguientes características:ul br/li¿Para qué tipo de empresa o negocio se requiere el servicio de consultoría? /li Autónomo o microempresa br/li¿Qué servicios se necesitan? /li Adaptación a reglamento de protección de datos (rgpd) br/li¿Qué tipo de datos se van a tratar? /li Básicos br/li¿Dónde se puede realizar el servicio con el consultor/a? /li Online o por teléfono br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Adecco selecciona para importante empresa del sector tecnológico un/a abogado/a especialista en protección de datos y derecho tecnológico para importante empresa ubicada en Barcelona (zona Sant Gervasi). Buscamos un abogado/a con experiencia en protección de datos, privacidad y derecho tecnológ

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