Que es ser proactivo en el jobs in SevillaCreate job alerts

ppEn Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. /ppSi quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. /ph3¿En qué participarás? /h3pComo Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Ambiente Cloud (AWS). /ph3Requisitos /h3ulli+2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. /liliConocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. /liliOrientado a la calidad de los entregables. /liliMentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). /liliExperiencia imprescindible con Python, Spark. /liliETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) /liliSagemaker, Snowflake, DBT... /liliExperiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). /liliTest Unitarios, patrones de desarrollo. /liliScripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. /liliNetworking sobre la nube pública (redes, seguridad). /liliPensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. /liliExperiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. /liliInglés nivel B2-C1. /liliExperiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en Keepler? /h3ulliUn buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. /liliTendrás un pr /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Reto: /h3 p¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? En FAIN estamos buscando bTécnicos/as de Ascensores /b con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporta tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología. /p h3Tu día a día: /h3 ul liRealizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad. /li liSerás un/a profesional conectado/a: diagnósticos y reportes de forma 100% online desde tu smartphone. /li liBrindarás un trato cercano, empático y resolutivo a los usuarios, marcando la "diferencia FAIN". /li /ul h3Lo que traes: /h3 ul libBase técnica: /b Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar. /li libLogística: /b Carnet de conducir en vigor (tipo B). /li libTu chispa: /b Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas solucionando retos técnicos en equipo. /li libConexión: /b Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta. /li /ul h3Lo que te llevas: /h3 ul libEstabilidad total: /b Contrato indefinido desde el minuto uno en un sector a prueba de crisis. /li libTransparencia: /b Paquete retributivo competitivo + variables + dietas, con un modelo de guardias justo y bien remunerado. /li libEquipamiento Top: /b Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuario de la mejor calidad. /li libEcosistema colaborativo: /b Un ambiente de trabajo sano, diverso y cercano, donde tus compañeros/as son tu mejor red de apoyo. /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /h3 pEn FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. /p pNuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. /p pAquí todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa consolidada e innovadora que desarrolla química verde de base biológica para producir n-butanol, n-hexanol y una mezcla de n-octanol. Estos productos varían entre una huella de carbono negativa y neutra, y se destinan a una amplia gama de aplicaciones y mercados sostenibles. Nuestros catalizadores ayudan a clientes industriales de todo el mundo a descarbonizar sus productos. /p pEn Catalyxx, combinamos materias primas biológicas con un proceso petroquímico para producir sustancias químicas idénticas… pero mejores. /p pCatalyxx transforma el bioetanol en productos químicos de sustitución directa (drop-in), competitivos en costes y con huella de carbono negativa. Permitimos a nuestros clientes eliminar riesgos en su cadena de suministro y reducir las emisiones de CO2 sin sacrificar la rentabilidad, la infraestructura existente o el rendimiento del producto. /p pCatalyxx es una empresa innovadora cuya misión es ser un líder global en química catalítica, permitiendo la sustitución de productos petroquímicos (fabricados convencionalmente a partir de materiales fósiles) por las mismas moléculas producidas a partir de fuentes renovables. /p pSomos pioneros en química catalítica sostenible. Nuestro propósito es transformar la industria química mundial sustituyendo las moléculas de origen fósil por otras renovables. Nuestros catalizadores ya están ayudando a clientes industriales de todo el mundo a descarbonizar sus productos y a avanzar hacia una economía verdaderamente sostenible. /p pSi te motivan los proyectos con un impacto real, aquí los encontrarás. /p h3La Oportunidad /h3 pBuscamos un bSupervisor de Turno /b responsable y proactivo para unirse a nuestro equipo de operaciones. En este puesto, garantizarás la eficiencia, la seguridad y el buen funcionamiento de nuestra línea de producción en las instalaciones de Catalyxx en bLa Rinconada /b. Estas instalaciones incluyen reactores catalíticos de lecho fijo (a escala piloto y de laboratorio) y una planta de separación (a escala piloto), conectados a un sistema de control SCADA y a un sistema analítico basado en cromatografía de gases. /p pEl puesto reporta directamente al bDirector de Planta (Plant Manager). /b /p pbDuración y Proyección: /b Esta posición tiene una bduración inicial temporal de 6 meses /b. Sin embargo, buscamos talento con visión de futuro: nos encontramos en pleno momento de expansión y contamos con una sólida bproyección de crecimiento a largo plazo /b tanto en Sevilla como en Portugal, lo que abre interesantes oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. /p ul libSupervisión y coordinación de la puesta en marcha, arranque y operación de la planta y los reactores /b a través del sistema de control (SCADA), incluyendo tareas operativas y de monitorización como: /li liCarga y descarga de catalizador. /li liCalibración de equipos, pesaje y medición de la densidad del catalizador. /li liComprobación de niveles de tanques. /li liTrasvase de productos químicos. /li liCambio de cilindros de gas. /li liToma de muestras de los distintos tanques de la planta. /li liMonitorización continua del control de la planta. /li libInforme e interpretación de datos: /b Las tareas incluyen la revisión de cromatogramas y la interpretación de datos en Excel para el análisis de resultados. Además de los informes diarios, se requerirán presentaciones periódicas en PowerPoint. /li libPreparación de informes /b tanto en español como en inglés. /li libMantenimiento de sistemas de bombeo. /b /li libSupervisar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones. /b Las tareas principales incluyen: sustitución de juntas, limpieza de válvulas, sustitución de tuberías y accesorios (fittings). /li libCoordinar los relevos de turno /b con los demás supervisores. /li /ul h3Responsabilidades y Condiciones Laborales /h3 ul libHorario de turnos: /b El trabajo se realizará en turnos rotativos de 8 o 12 horas (por definir). La flexibilidad y la adaptabilidad a los horarios rotativos son esenciales para este puesto. /li libDinámica del turno de noche: /b Durante los turnos de noche, el supervisor estará solo con un operador. Esto requiere un alto nivel de autonomía, confianza, toma rápida de decisiones y un fuerte trabajo en equipo bajo una supervisión mínima. /li /ul h3Onboarding y Formación /h3 pNos preocupamos por tu éxito y seguridad desde el primer día. Por ello, recibirás formación durante un periodo estimado de b4 semanas /b antes de comenzar esta nueva etapa laboral, para asegurar que te sientas seguro/a y completamente preparado/a para manejar todos los procedimientos operativos. /p ul liGrado en Ingeniería Química / Ingeniería Industrial (preferiblemente con especialidad química) / Química. /li liDominio avanzado de MS Office. /li liExperiencia gestionando equipos (personal a cargo). /li liFormación básica o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /lilibNivel de inglés B2 /b (parte de la entrevista se realizará en inglés). /li /ul h3Competencias Clave (Imprescindibles) /h3 ul liCapacidad para gestionar equipos y resolver conflictos interpersonales. /li liGran capacidad de organización y priorización de tareas. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liResolución de problemas y responsabilidad. /li liCapacidad para trabajar bajo presión de forma autónoma (en los turnos de noche el supervisor solo estará con un operador). /li /ul h3Competencias Valorables (Deseables / Nice to Have) /h3 ul liExperiencia liderando equipos de turno. /li liExperiencia en pruebas de catalizadores. /li liExperiencia en plantas de destilación o procesos químicos. /li liExperiencia trabajando en plantas piloto. /li liExperiencia en cromatografía de gases. /li liExperiencia trabajando en entornos ATEX. /li liFormación y/o experiencia en Calidad y Medio Ambiente. /li liExperiencia en mantenimiento preventivo y/o correctivo. /li liExperiencia trabajando con sistemas de control o SCADA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Feelathome Feelathome es una empresa líder en gestión de edificios de apartamentos turísticos, comprometidos con la calidad y el servicio al cliente. Estamos buscando 1 profesional proactivo y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en el área de Recepción. Funciones principales: Gestionar check-in y check-out de los huéspedes, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Ayudar en la planificación y gestión de reservas. Trabajar en conjunto con el equipo de mantenimiento y coordinación de limpieza para asegurar que los apartamentos estén en perfectas condiciones para los huéspedes. Estar atento a varios chats a la vez, respondiendo y gestionando la comunicación con clientes Es muy importante ser capaz de realizar multitareas (revisión de apartamentos, organizar material e inventario) y apertura para desplazarse entre edificios Responsable de identificar y resolver problemas que puedan surgir durante la estancia de los huéspedes. Requisitos: Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio Experiencia: 1 año Idioma: Español nativo y alto nivel de inglés. Francés deseable Conocimientos Informáticos: Dominio de herramientas como Word, Excel e Internet. Horario: 10:30 a 18:30horas. 2 días de descanso que pueden rotar entre Lunes a Domingo (1 fin de semana descanso al mes) Salario anual bruto: 23000 a 23200 Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte! Requisitos :