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¿Te apasiona construir reputación y generar impacto real en la sociedad? En Newlink llevamos más de 25 años transformando organizaciones en Europa, EE.UU. y Latinoamérica. Ayudamos a marcas, instituciones y líderes a conectar con sus audiencias a través de un propósito compartido. Nuestra metodología actúa sobre tres dimensiones clave: Marca, Reputación y Cultura, generando estrategias que impulsan negocio y crean engagement sostenible. Hoy buscamos un/a Account Executive de Reputación y Comunicación corporativa para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este perfil será responsable de la comunicación corporativa y gestión reputacional para clientes nacionales e internacionales. Este perfil domina la narrativa propia de la comunicación corporativa, trabajando de forma transversal en proyectos de gestión de stakeholders, relaciones con medios y entornos digitales. Lo que harás… • Mantendrás relación directa con clientes, medios, instituciones y stakeholders clave., • Ejecutarás proyectos de comunicación corporativa y gestión reputacional., • Redactarás y producirás materiales estratégicos en español e inglés: notas de prensa, tribunas de opinión, discursos, post de LinkedIn, informes de contexto, etc., • Gestionarás perfiles de LKD de compañías y directivos., • Monitorizarás medios y otros canales digitales para aportar insights y recomendaciones a los clientes., • Participarás en brainstormings, pitches y propuestas de nuevo negocio., • Contribuirás a la gestión de crisis y a la organización de eventos y encuentros con medios u otros stakeholders. Lo que buscamos… • Grado en Periodismo, Comunicación o afines., • 2 a 4 años de experiencia en consultoría, agencias de comunicación, departamentos de comunicación., • Excelentes habilidades de redacción, síntesis y storytelling., • Imprescindible - Conocimiento del entorno mediático español y red de contactos en medios de comunicación (especialmente valorable la experiencia trabajando con temáticas relacionadas con tecnología B2B, banca, finanzas o entornos lifestyle/foodie)., • Muy valorable - experiencia trabajando en entornos o clientes internacionales., • Imprescindible - Mínimo C2 Inglés., • Proactividad, capacidad analítica y pasión por los retos de reputación. Lo que ofrecemos… • Formar parte de un equipo con proyectos de alto impacto en comunicación, reputación y asuntos públicos., • Un entorno colaborativo, dinámico e innovador, donde podrás crecer profesionalmente., • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace.

CONSULTOR INMOBILIARIO Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de oficinas, locales, naves, etc., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid: A titulados/as superiores o graduados/as en Ciencias o Ingeniería, con experiencia en laboratorios de ensayos, laboratorios clínicos o biobancos que trabajen bajo las normas UNE-EN ISO/IEC 17025, UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387, valorándose especialmente la experiencia en auditorías. Funciones requeridas, Se integrarán en el Departamento de Sanidad, como técnicos de sector / auditor, y trabajarán con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189 y/o UNE-EN ISO 20387. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de las evaluaciones de Laboratorios de ensayo de sector sanitario y forense o Laboratorios clínicos o Biobancos para su acreditación coordinando equipos de auditores y expertos., • Realización de auditorías para la acreditación de laboratorios o biobancos., • Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorio de ensayo, laboratorio clínico o Biobanco., • Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387., • Imprescindible disponibilidad para viajar. Requisitos especialmente valorables: • Experiencia en auditorías bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387. Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales. Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad. Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión. Este puesto es para ti si… • Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos, sin prisas innecesarias y con criterio clínico., • Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante., • Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está)., • Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento., • Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor. Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría. Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite, es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación, procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí • Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales., • Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo., • Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos., • Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”., • Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp. Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

¿Estás en tu penúltimo curso de grado y quieres impulsar tu desarrollo? Grupo Mutua te invita a participar en su iniciativa Viaje a Mutua, un programa diseñado para estudiantes con inquietud, ganas de aprender y espíritu innovador. Durante nueve meses vivirás una experiencia única que combina formación de primer nivel, práctica real y exposición de tus ideas ante directivos de una de las compañías líderes en seguros y servicios financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Dedicación: 2h semanales al mes (aprox.), de marzo a diciembre 2026, compatibles con tus estudios., • Formación exclusiva: participarás en el programa de intra emprendimiento impartido junto a IE Business School. Aprenderás metodologías de innovación, emprendimiento corporativo y cómo transformar ideas en proyectos de impacto., • Experiencia práctica: trabajarás en proyectos estratégicos de Mutua Madrileña, aplicando lo aprendido y desarrollando competencias clave como liderazgo, trabajo en equipo y comunicación., • Demo Day: al final del programa, tendrás la oportunidad de presentar tu proyecto a directivos del Grupo Mutua, mostrando tu talento y capacidad de generar soluciones innovadoras., • Una Bolsa para el viaje: como reconocimiento a tu participación, recibirás además una bolsa de 1.000 euros, al finalizar el viaje., • Mentoría y networking: contarás con el acompañamiento de profesionales de referencia y podrás ampliar tu red de contactos., • Proyección futura: posibilidad de participar en el proceso de selección para futuras becas o el Graduate Program de Mutua Madrileña. Requisitos • Ser estudiante de penúltimo curso de grado en áreas como Economía, Empresa, Ingeniería, Derecho, Tecnología u otras afines., • Formalizar la participación mediante convenio de prácticas extracurriculares con tu universidad., • Tener curiosidad, actitud proactiva y ganas de aprender., • Uso avanzado de redes sociales: buscamos alguien con presencia activa en LinkedIn, Instagram o TikTok. Por qué participar Este programa no es solo una beca: es un viaje de aprendizaje y crecimiento personal. Te permitirá conocer cómo funciona una gran compañía desde dentro, formarte con expertos de IE Business School, trabajar en proyectos reales y demostrar tu talento en un Demo Day frente a líderes de Mutua Madrileña. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte!

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Legal Corporate para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. 📄 Tus principales responsabilidades serán: Derecho Societario: • Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos., • Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad., • Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B., • Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en despacho (al menos 2-3 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro., • Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado)., • Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución., • Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario., • Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Responsabilidades • Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo., • Redacción y revisión de press releases, briefings, premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc., • Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC., • Soporte a eventos corporativos, inauguraciones, etc., • Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Requisitos • Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares., • Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas., • 6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto., • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype, destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging, ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio) • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable), • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio, • Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales, • Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas, • Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Paquete Microsoft Office, • Comunicación, priorización, autonomía, • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

El Hospital Universitario de Torrejón ofrece contrato laboral INDEFINIDO en el servicio de Radiodiagnóstico. Se ofrece: • Puesto de Facultativo/a especialista en Radiodiagnóstico., • Contrato laboral indefinido a tiempo completo o parcial (en función de la disponibilidad de la persona interesada)., • La actividad se realizará en 4 jornadas de mañana y una tarde., • Posibilidad de teletrabajo., • Guardias localizadas, • Excelente remuneración., • Posibilidad de realizar actividad complementaria extraordinaria., • Formación de residentes y estudiantes de Medicina de la Univ. Francisco de Vitoria., • Apostamos por el talento con nuestros planes de formación y desarrollo continuo que tendrás a tu disposición., • Contarás con un plan de beneficios corporativos y retribución flexible., • Trabajarás rodeado de los mejores profesionales y con la tecnología más avanzada., • Te incorporarás a un Grupo sanitario con presencia en España y Portugal y con reconocimiento en la gestión global de servicios sanitarios., • Incorporación inmediata. Imprescindible: • Especialidad Vía MIR u homologación., • Colegiación El Hospital Universitario de Torrejón, miembro de la red de Hospitales públicos de la Comunidad de Madrid, cuenta con 250 camas en habitaciones individuales, 10 quirófanos, 8 salas de dilatación y parto, 16 camas de cuidados críticos y 12 de URPA, sala de radiología vascular intervencionista, 4 ecógrafos, 2 TAC y 2 RM. Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico:

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos., • Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos, • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación. Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid). La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Se ofrece: Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización. Turnos de 12 horas. Contrato INDEFINIDO. El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores: • Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo., • Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales., • Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente. Misión: Proporcionar una atención integral al paciente hospitalizado, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Las funciones que realizarías serían: • Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos., • Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo., • Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado., • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento., • Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados., • Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial., • Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación., • Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente., • Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional., • Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda., • Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa., • No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar., • Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores., • Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores., • Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo. Requisitos: • Formación: Diplomatura Enfermería homologado España., • Colegiatura CODEM, • Incorporacion inmediata.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA especializado en neurorrehabilitación para nuestro centro. En Lescer, te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 10h a 18h o de 12h a 20h (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros)., • Salario a convenir en función del perfil aportado por el/la candidato/a., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia, con especialización en neurorrehabilitación de pacientes adultos., • Experiencia de 2 años de experiencia en neurorrehabilitación en adultos., • Estar en posesión del Título del Curso Básico de Bobath., • Coche propio y carnet de conducir., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo transdisciplinar. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de Logopedia a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 12:00h a 20:00h., • Salario bruto anual a convenir en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Logopedia., • Experiencia en Neurorrehabilitación de adultos de al menos 2 años., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA), que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestro centro de día en Madrid, centro de neurorrehabilitación referente en España perteneciente al grupo emeis. En LESCER, te responsabilizarás de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de tu área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato temporal de 8 meses de duración, con inicio ENERO de 2026., • Jornada a tiempo completo de lunes a viernes., • Salario a convenir en función del perfil aportado por el/la candidato/a., • Oportunidad de entrar a formar parte de un equipo referente en el sector, con un plan de carrera profesional y crecimiento en una empresa en expansión. ¿Y qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Título de curso Básico de Bobath., • Experiencia previa mínima de 2 años en neurorrehabilitación en adultos., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Vehículo propio., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Como Gerente Médico de la zona centro y Galicia en Aegon, tu papel principal será la gestión del Gasto Médico y la Gestión del Cuadro de tu zona. Tu área de responsabilidad abarca todo lo relacionado con la asistencia sanitaria en Comunidad de Madrid, Castilla – La Mancha, Castilla y León y Galicia. Tu responsabilidad principal será asegurar que la provisión de servicios médicos en tu zona de responsabilidad se realiza con la calidad y el cuadro médico adecuado, así como que los costes sanitarios asociados a esta provisión son razonables De entre las funciones asociadas a tu puesto destacamos: • Gestionar el cuadro médico en la zona asignada, seleccionando, contratando y supervisando proveedores sanitarios, asegurando la calidad del servicio y negociando tarifas., • Controlar el gasto médico mediante el análisis de desviaciones y la implementación de medidas correctivas para optimizar costes y cumplir los objetivos establecidos., • Implantar el plan asistencial definido por la compañía y liderar los procesos de integración con los proveedores de salud., • Elaborar el presupuesto anual de gasto y realizar un seguimiento continuo para garantizar su cumplimiento., • Mantener una relación cercana con los principales proveedores mediante visitas periódicas, asegurando la calidad asistencial y la alineación con los objetivos corporativos., • Gestionar incidencias, atendiendo requerimientos de profesionales del cuadro, resolviendo reclamaciones de asegurados y coordinando con otros departamentos., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y con áreas como Asesoría Jurídica, Prestaciones y Autorizaciones para asegurar una coordinación efectiva., • Elaborar reportes periódicos para la dirección sobre los resultados obtenidos en la gestión médica y el control del gasto. Sobre tus habilidades: • Médico titulado. Serán valorables otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud., • Experiencia en el área de Gerencia Médica en el sector de seguros de Salud de al menos 5 años, • Conocimiento de la provisión sanitaria de su zona, • Control de Costes y posibles desviaciones, • Manejo de bases de datos Excel y Power BI, • Experiencia en elaboración de informes sobre gasto médico, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, • Coche propio y carnet de conducir, • Valorable alto nivel de inglés Si quieres conocer más detalles, haz click en el siguiente link y estaremos encantados de ampliar más detalles:

¡Súmate al equipo de reparto más TOP de Madrid y acelera tu futuro con Closer Logistics! En Closer Logistics buscamos repartidores motivados, ágiles y con ganas de crecer en una empresa líder en reparto de última milla. ¡Y queremos que tú formes parte de nuestra flota! 🚀 Beneficios que te encantarán • PLAN AMIGO: ¡Gana 5 € extra por cada persona que contrates con tu recomendación! Sin límites., • Moto propia o vehículo ligero: ¿Tienes moto de 125cc, bici eléctrica o patinete? ¡Perfecto!, • ¿No tienes vehículo? Si dispones del carnet de 125cc, te proporcionamos moto de empresa para que puedas trabajar sin preocupaciones., • Flexibilidad total: Elige entre 15, 20, 24, 30 o 38 horas semanales. Tú decides cómo organizar tu tiempo., • Sueldo fijo + incentivos: Cuanto mejor sea tu rendimiento… ¡más ganas! Tus esfuerzos se valoran de verdad., • Apoyo económico para tu vehículo: Te ayudamos con gasolina, mantenimiento y desgaste., • Contrato indefinido desde el inicio: Estabilidad real en un entorno joven, dinámico y con muy buen ambiente. 🌟 ¿Por qué unirte a Closer Logistics? Porque aquí tu trabajo importa. Crecerás en una de las flotas más importantes del país, rodeado de un equipo que te apoya, te valora y te impulsa a dar lo mejor de ti. Si buscas estabilidad, flexibilidad y reconocimiento, este es tu lugar. 📩 ¡Aplica ahora y empieza tu camino con nosotros! ¡Tu próxima gran oportunidad está a un clic!

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Responsabilidades • Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.)., • Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas., • Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc., • Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs)., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Requisitos • Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc., • 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto., • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✅Máster Universitario en gestión educativa. ✅Acreditación ANECA o en proceso. ✅Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✅Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: ✔️Liderazgo ético y vocación de servicio. ✔️Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. ✔️Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. ✔️Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. ✔️Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud: • Arquitectura y despliegue de soluciones en la nube (IaaS, PaaS, SaaS) en AWS y Azure., • Migración de sistemas on-premise a entornos cloud., • Automatización de procesos mediante herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation., • Monitorización del rendimiento y disponibilidad de los sistemas cloud., • Implementación de políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo (IAM, RBAC, SSO/SAML)., • Trabajo en equipo con otros departamentos de IT y áreas de negocio., • Participación en proyectos internacionales y mejora continua de procesos. Sobre ti • Certificaciones oficiales en AWS y Azure, valorándose formación adicional en redes y automatización e IA., • Experiencia demostrable en administración, despliegue y soporte de infraestructuras cloud en AWS y Azure., • Implementación de arquitecturas seguras y escalables siguiendo marcos de referencia como AWS Well-Architected Framework y Azure Architecture Center., • Automatización de despliegues mediante infraestructura como código (IaC), pipelines CI/CD y gestión de estados., • Gobernanza y control de acceso: gestión de identidades, roles, políticas de acceso (IAM, RBAC), integración SSO/SAML y guardrails., • Monitorización y optimización de recursos cloud, costes y rendimiento, así como reporting y etiquetado de recursos para FinOps., • Experiencia en la integración de servicios cloud con redes corporativas y en la resolución de incidencias de conectividad y rendimiento., • Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas de red seguras y resilientes en entornos híbridos y multi-cloud.

¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Te estamos buscando! En Grupo Vectalia, valoramos la pasión, la innovación y el talento. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y juntos lograremos grandes cosas! Somos una empresa que está comprometida plenamente con la Igualdad de Oportunidades. En esta ocasión necesitamos a un/a jefe/a de servicios de limpieza en Madrid. Las funciones principales del puesto serán: -Coordinación de servicios y supervisión para la planificación, organización y gestión de los servicios asignados, asegurando que se realicen según los estándares establecidos. Además, supervisará al equipo de encargados/as, garantizando que cumplan con sus responsabilidades y manteniendo la calidad del trabajo. -Comunicación permanente con departamentos. El profesional que se incorpore se responsabilizará de mantener un flujo constante de información con los diferentes departamentos involucrados, con el fin de optimizar los recursos productivos. Esto ayudará a coordinar esfuerzos, resolver problemas rápidamente y mejorar la eficiencia general. -Elaborará y supervisará de planificaciones de trabajo. Creará cronogramas detallados para las tareas a realizar y supervisar su cumplimiento, asegurando que los proyectos avancen según lo planificado y en los tiempos establecidos. -Estará en constante comunicación con los clientes y gestionará presupuestos. Entenderá sus necesidades, preparará presupuestos adicionales cuando sea necesario y hará seguimiento para asegurar la satisfacción y la correcta ejecución de los servicios. -Controlará y supervisará las cuentas de explotación para monitorear resultados económicos de cada servicio, asegurando que se cumplan los objetivos financieros y que los recursos se utilicen eficientemente. Para optar al puesto se requerirá: -Titulación superior (preferiblemente ingeniería). -Experiencia demostrable en gestión de servicios y de equipos de limpieza de alto volumen. -Valorable experiencia en el sector ferroviario. -Dominio de herramientas informáticas y software de gestión. -Habilidades analíticas, proactividad, entusiasmo, compromiso, excelentes capacidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del puesto. *Puesto diurno en atención al cliente, con disponibilidad para trabajar en turno nocturno algunos días cuando se requiera visitar el servicio. -Carnet de conducir B. Se ofrece: -Oportunidad de integrarse a una organización líder en el sector de servicios ferroviarios, con reconocimiento en la industria. -Potencial de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso dentro de la estructura corporativa. -Remuneración competitiva acorde con los estándares del mercado y la experiencia del candidato/a.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros Sobre la posición: • Análisis de requisitos, diseño y desarrollo de evolutivos y proyectos asegurando la calidad de los desarrollos y el cumplimiento de la metodología y estándares de buenas prácticas., • Elaborar la documentación necesaria en cada fase del desarrollo., • Definición y realización de planes de pruebas unitarias y de usuario. Elaborar informes sobre el resultado de las pruebas., • Despliegues de software utilizando las herramientas de la compañía., • Resolución de incidencias., • Colaborar con las diferentes áreas de IT., • Desarrollo de la plataforma informacional de AEGON., • Conocimiento de las diferentes fuentes de datos de la compañía, • Identificación y/o diseño de las estructuras de datos necesarias en la plataforma de Datos DataLake/DWH, para cubrir las necesidades BI y analíticas de las diferentes áreas., • Aplicar una metodología de pruebas adecuada y llevar a cabo las pruebas de los procesos de cargas de datos., • Actualizar la documentación del sistema y del usuario., • Conocer, comprender y manejar los estándares corporativos (método, herramientas y procesos)., • Brindar asesoramiento y formación a técnicos menos experimentados según sea necesario. Sobre ti: Buscamos una persona apasionada por los datos y la tecnología, con experiencia en proyectos de Integración de Datos, Business Intelligence & Analytics. Si te gusta transformar información en valor y trabajar con herramientas punteras para impulsar soluciones innovadoras y cuentas con: • +3 años trabajando con lenguajes como Python, Spark, PySpark o SparkSQL., • Experiencia en Microsoft Power BI y conocimientos de Fabric., • Familiaridad con servicios AWS (S3, Athena, Redshift, DMS)., • Valorable experiencia en el sector asegurador Esta es tu oferta :)

En knowmad mood, estamos buscando un Soporte IT N2. Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, ésta oportunidad laboral es para ti. ¿Qué experiencia necesitamos que tengas? -Experiencia de al menos 3 años dando soporte N2. Importante inglés B2, entorno internacional (lo usarás en tu día a día). ¿Qué funciones harás? • Instalar, configurar y mantener componentes de hardware y software (estaciones de trabajo)., • Resolver incidentes de red., • Brindar soporte técnico y asistencia a los usuarios finales, tanto de forma remota como presencial, para resolver problemas de hardware, software y red de forma oportuna. El soporte se realizará por teléfono, correo electrónico y ServiceNow., • Proporcionar y configurar dispositivos a los nuevos empleados (teléfono, incluyendo gestión de línea, portátil), además de capacitación. Esto incluye la gestión del inventario de dispositivos y consumibles., • Resolver y diagnosticar problemas de hardware y software, identificar las causas raíz e implementar soluciones efectivas., • Administrar cuentas de usuario, permisos y derechos de acceso de acuerdo con las políticas de la empresa y las mejores prácticas de seguridad., • Documentar los procedimientos técnicos, las configuraciones y los pasos de resolución de problemas para futuras consultas e intercambio de conocimientos., • Elaborar informes mensuales., • Supervisar el correcto funcionamiento de las salas de reuniones, incluida la sala de reuniones (entorno Cisco). Proyecto: PRESENCIAL - ALCOBENDAS ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º constructor mundial de maquinaria de construcción (BTP, por sus siglas en francés: Bâtiment et Travaux Publics) (2021). Se dedica principalmente a la I+D (Investigación y Desarrollo) y la fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otro equipo de alta tecnología, así como a nuevos materiales de construcción. Hoy en día, la red de Zoomlion está compuesta por más de 30 filiales en el mundo. Constantemente en la conquista de nuevos mercados, Zoomlion acepta importantes retos cada día. SU MISIÓN: • Mantener una vigilancia activa sobre la evolución del mercado: identificación de obras en curso, tendencias de la maquinaria, nivel de precios y actividades de la competencia., • Reunirse regularmente con los clientes existentes y los prospectos objetivo para presentar la oferta de ZOOMLION, sus novedades (productos, servicios, red) y fortalecer el reconocimiento de la marca., • Elaborar un plan de negocios para la gama de maquinaria de movimiento de tierras en el territorio francés, dirigir las acciones comerciales y acompañar al equipo en el logro de los objetivos de venta., • Desarrollar y dinamizar la red de concesionarios identificando nuevos socios estratégicos., • Seguir las cuentas de clientes y concesionarios, y contribuir a la aceleración de la recuperación de pagos en colaboración con los servicios correspondientes. PERFIL DESEADO: • Formación en comercio y/o técnica, • Idealmente al menos 10 años de experiencia en la venta o alquiler de maquinaria de movimiento de tierras, • Licencia B obligatoria, • Español e inglés operativos, • Reactividad / Curiosidad / Metodología / Sentido del Servicio al Cliente / Espíritu de equipo LUGAR DE TRABAJO: Madrid, Community of Madrid, Spain / Teletrabajo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de más de 5 años., • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

En BETWEEN Technology, buscamos expandir nuestros equipos con un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos Industriales para unirse a nosotros en nuestras sedes de Madrid, Bilbao, Barcelona o Valencia. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar tus capacidades en el ámbito de la ingeniería, brindando soporte en una gran variedad de áreas y contribuyendo al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras desde nuestros BETWEEN Labs. Si tienes una sólida experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales, abarcando la disciplina eléctrica en áreas, esta es tu oportunidad para dar un impulso a tu carrera profesional. Salario entre los 35.000€ y 36.000€ en base a conocimientos y experiencia aportados. Funciones Principales: • Participación en la ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería eléctrica en proyectis de plantas industriales (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Planificación y seguimiento de las distintas fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Diseño de esquemas unifiliares y trifilares., • Elaboración de estudios eléctricos., • Selección de protecciones eléctricas., • Elaboración de hojas de dato de equipos y cableados., • Análisis de requisitos técnicos y elaboración de especificaciones., • Gestión de la documentación técnica y contractual., • Colaboración en la identificación y mitigación de riesgos del proyecto., • Supervisión de la implementación y puesta en marcha de instalaciones industriales., • Comunicación fluida con clientes y stakeholders para reportar el progreso del proyecto y resolver incidencias. Beneficios que te ofrecemos: • Seguro Médico: Cobertura completa con Sanitas para tu tranquilidad y la de tu familia., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y programas de formación a medida., • Eventos Exclusivos: Participa en nuestra vibrante comunidad a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades de networking y ocio., • Retribución Flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, incluyendo opciones de restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por Talento: Reconocimiento y recompensa por tu contribución y por recomendar talento a nuestro equipo., • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido y proyectos de larga duración en empresas líderes del sector., • Innovación: Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y con las últimas tecnologías en nuestros BETWEEN Labs., • Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados y oportunidades de crecimiento interno. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización, orientación al detalle y buscas un entorno profesional estimulante donde crecer, ¡queremos conocerte! Requisitos • Formación en ingeniería eléctrica o afín., • Experiencia de 7 años en proyectos de plantas industriales., • Conocimientos de softwares como ETAP, CANECO, etc., • Nivel de inglés C1.

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos candidat@s con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial, dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: • Ser Licenciado o Graduado en Derecho., • Aportar 3-4 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados..., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Disponibilidad para viajar de manera habitual., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba)., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀 Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Reportando al Responsable de Ingeniería de Proyecto Aeronaval, dentro del área de Ingeniería de Proyectos, realizarás todas las actividades de diseño del proyecto. · Colaborarás con el Jefe de Proyecto en la planificación inicial del mismo y como soporte técnico en el resto de actividades. · Detectarás necesidades de cambios y propondrás mejoras al cliente, previamente acordada la estrategia con el Jefe de Proyecto. · Realizarás las actividades de control del diseño y gestión de la configuración. · Definirás las especificaciones técnicas completas para los pedidos. · Propondrás documentos de diseño específicos de cada proceso (fabricación, instalación, pruebas, cursos) para que sean aceptados por el cliente y/o usuario final antes de iniciar dicho proceso. · Indicarás las pautas de verificación específicas, tanto de procesos como de equipos. En los procesos de fabricación e instalación se indicarán en las listas de comprobación de instalación y en los de puesta a punto en los protocolos de pruebas. · Revisarás los resultados de las pruebas de los distintos equipos y subsistemas. · Mantendrás actualizada, identificada y controlada todas las documentaciones bajo control de configuración. · Darás soporte en contratos de mantenimiento o asistencias técnicas. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones, Aeronáutico, Informática y/o Industrial), o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia. La experiencia exigida para el puesto consistiría: • 2-3 años en Ingeniería de Sistemas., • 5 años mínimo en integración y puesta en marcha de equipamiento de comunicaciones y/o navegación aérea., • Conocimiento de sistemas de electrónica y telecomunicaciones., • Conocimiento de sistemas CNS/ATM:, • Sistemas de transmisión de información (tierra-tierra): SDH, MPLS, radioenlaces, etc., • Sistemas radio (tierra-aire): radio VHF/UHF, VoIP, etc., • Sistemas de control de voz (SCV, grabación)., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos., • Deseable: Experiencia en SolidWorks Electrical y MS Visio. Valorables certificaciones de los fabricantes: Cisco, Huawei, Juniper, Nokia u otros. Conocimientos profundos del sector asignado en Aeronaval y/o Ferroviario. Inglés nivel medio-alto, hablado y escrito.

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA, estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending. 🎯 Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos, sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: • Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos., • Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. 💡 Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos., • Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.)., • Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira., • Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce, entre otras. Habilidades y competencias: • Orientación a la excelencia y alto rendimiento., • Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y crítico., • Capacidad para la resolución de problemas., • Enfoque a resultados., • Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. 🚀 Por qué NTT DATA • 🤝 Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido., • 📈 Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño., • 💻 Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles., • ✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025. Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

¡Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Betancourt selecciona: Director Financiero, Sector Wholsesale/Retail La empresa / misión Nuestro cliente es una empresa con una marca de gran reconocimiento internacional y una sólida estructura en España, dedicada a la distribución y comercialización de productos de consumo. En un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Director Financiero que lidere la estrategia económica, contable y administrativa, garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y el soporte estratégico a la dirección general. Tus responsabilidades • Definir, dirigir e implementar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, presupuestos, fiscalidad y reporting a dirección., • Elaborar y controlar presupuestos, gastos, costes e ingresos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión., • Liderar la planificación financiera y la generación de información fiable para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar la gestión administrativa y operativa de la oficina central y los puntos de venta, garantizando su correcto funcionamiento., • Dirigir las relaciones con entidades bancarias, asesores fiscales, clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento legal y la protección de los intereses de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo financiero bajo una cultura de rigor, colaboración y mejora continua. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida, con marca internacional y crecimiento sostenido en el mercado español., • Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno profesional estable, con cultura de eficiencia, innovación y excelencia., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en Finanzas, Economía o Contabilidad; valorable máster en Dirección Financiera o Estrategia., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera, control económico o auditoría interna, preferiblemente en sectores de consumo, retail o distribución, aunque no es un requisito excluyente., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y reporting., • Manejo avanzado de Excel y ERPs (valorable AX); se valorarán conocimientos en Salesforce., • Perfil analítico, con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

Buscamos un Real Estate Project Manager con un perfil financiero sólido, alta capacidad analítica y orientación comercial, capaz de liderar la gestión integral de proyectos REO. La posición combina project management, asset management, pricing, brokerage y análisis financiero, con responsabilidad directa sobre la ejecución estratégica y operativa de dos proyectos REO en crecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y coordinar dos proyectos REO desde una perspectiva estratégica y operativa., • Analizar el ciclo de vida del activo: situación jurídica, procesos judiciales, ocupación y riesgos asociados., • Elaborar modelos financieros, análisis de rentabilidad y valoraciones., • Desarrollar estrategias de pricing, comercialización y optimización de portafolios., • Interactuar con equipos internos y externos (brokerage, inversiones, asset management)., • Preparar reporting ejecutivo en inglés, presentaciones y análisis periódicos., • Apoyar la originación y estructuración de nuevos portfolios. Competencias Clave • Sólida capacidad analítica y financiera: Excel avanzado, modelización, métricas de rentabilidad., • Perfil comercial y habilidades de negociación, con orientación a resultados., • Conocimiento del ciclo de vida de un activo REO o capacidad para aprenderlo rápidamente (formación disponible)., • Dominio de Excel avanzado, PowerPoint y Google Maps., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y gestionar proyectos complejos. Formación y Experiencia • Grado en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en consultoría (Big4), financial advisory, real estate analysis, brokerage, project monitoring o asset management REO., • Inglés alto, imprescindible para reporting. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo según experiencia y valía., • Retribución variable según cumplimiento de objetivos., • Formación y desarrollo profesional continuo: clases de idiomas, plan de formación anual..., • Excelente ambiente de trabajo., • Entorno profesional exigente, dinámico e internacional., • Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀, • CoperniFlex (retribución flexible): seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁)., • Horario flexible., • Reconocimiento. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #IgualdaddeOportunidades Copernicus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad / expresión de género, origen nacional.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión diaria de la función contable general, asegurando una información financiera precisa y oportuna., • Ejecución de los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo la elaboración de los estados financieros conforme a la normativa local, IFRS y las políticas internas de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales., • Preparación y presentación de impuestos (impuesto sobre sociedades, IVA, precios de transferencia, etc.). Elaboración de declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo declaraciones informativas: Intrastat, IVA (modelo 303 y resumen anual), IGIC (modelo 420 y anual), retenciones (modelos 111, 115, 216 para no residentes), impuesto sobre sociedades (pagos fraccionados y declaración anual), modelos 349, 232, D4, entre otros., • Colaboración y apoyo en auditorías, proporcionando datos e información financiera, asegurando que todos los registros y reportes cumplan con los requisitos legales y normativos. Perfil del candidato/a • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín., • 5 años de experiencia en el área financiera, preferentemente con formación en auditoría., • Dominio de la legislación fiscal local (y preferiblemente internacional)., • Sólidos conocimientos de normas contables (IFRS / US GAAP)., • Usuario avanzado de MS Office 365 (especialmente Excel y Power BI)., • Conocimientos en SAP serán valorados positivamente., • Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

Estamos buscando un/a Líder SAP EWM con experiencia previa como consultor/a en procesos de gestión de almacenes, entradas y salidas de mercancía, así como en la optimización de operaciones logísticas dentro de entornos SAP S/4HANA. Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño, configuración y despliegue de procesos EWM en el proyecto de implantación Greenfield S/4HANA, asegurando la alineación con las operaciones globales de Supply Chain., • Definir y optimizar los procesos de almacén: recepción de mercancías, almacenamiento, picking, packing, cross-docking, devoluciones y expediciones., • Coordinar la integración de EWM con otros módulos SAP (MM, SD, PP, TM) y sistemas externos (MES, automatismos, transportistas, etc.), garantizando una ejecución fluida end-to-end., • Supervisar la ejecución de flujos logísticos inbound y outbound, asegurando la correcta planificación y el cumplimiento de tiempos de entrega., • Impulsar la automatización y digitalización de procesos de almacén, incluyendo integración con equipos de radiofrecuencia (RF), AGVs o sistemas automatizados., • Colaborar con los equipos de Supply Chain, Compras, Producción y Transporte, asegurando la coherencia de los procesos y la trazabilidad de materiales., • Analizar y resolver incidencias funcionales y de integración, actuando como punto de escalado para el stream EWM., • Supervisar las fases de testing, validación de procesos y cutover, garantizando la calidad de las entregas y la estabilidad del sistema en el go-live., • Establecer KPIs y métricas de rendimiento del almacén, aportando visibilidad sobre la eficiencia y el cumplimiento operativo., • Asegurar la documentación funcional y las buenas prácticas EWM, promoviendo la estandarización y la transferencia de conocimiento al equipo de soporte y negocio., • Coordinar un equipo internacional de consultores EWM, fomentando la colaboración y la consistencia en las implantaciones locales. Conocimientos técnicos y funcionales: • Dominio funcional de SAP EWM (Extended Warehouse Management): configuración, integración con ERP, gestión de ubicaciones, inbound/outbound, almacenamiento, picking, packing y Handling Units, cross-docking, y gestión de recursos., • Experiencia en proyectos Greenfield: diseño de soluciones desde cero, definición de blueprint, migración y despliegue de procesos nuevos., • Conocimiento de la integración con otros módulos SAP: Supply Chain (SCM): alineación con procesos logísticos y planificación., • O2C: integración con SD para flujos de pedidos, entregas y expediciones., • PP (Producción) Integración con PP, conocimientos de proceso de suministro y areas de consumo, • P2P: conexión con MM para procesos de recepción, compras y almacenaje., • TM: deseable conocimiento para escenarios integrados., • Comprensión de las capacidades de S/4HANA: diferencias clave respecto a SAP ECC y a EWM embedded vs. decentral EWM., • Conocimientos básicos de integración técnica: IDocs, CIF, RFCs, y herramientas de monitorización., • Gestión de testing y cutover: preparación de UAT, validación de escenarios y apoyo en el go-live. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

Posición: Director/a Creativo/a Grupo: Namencis Education Misión del rol Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos. Objetivos del rol • Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo., • Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting., • Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces., • Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables. Responsabilidades principales Dirección Creativa y Marca • Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas., • Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional., • Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión., • Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos., • Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca., • Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales., • Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales., • Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing., • Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos., • Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos., • Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras., • Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo., • Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Coherencia y consistencia de marca en todos los canales, • Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement), • Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones, • Velocidad de producción y adaptación creativa, • Resultados de tests creativos y mejora continua Perfil requerido • Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal., • Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados., • Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding., • Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo., • Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal., • Buen criterio estético, narrativo y estratégico.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a un/a estudiante que se incorpore y que colabore con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal: • Citaciones a candidatos/as y gestión de la selección., • Explicación de condiciones laborales., • Recogida y gestión de documentación, • Gestión citaciones de reconocimiento médico, • Entrega, registro de equipación y gestión de documentación de bienvenida (normas, contrato, gestión y entrega de vestuario y Epis, Plan Acoge, etc.), • Gestión de datos en la plataforma Vision: número identificativo Ayuntamiento, centro de trabajo, turno, jornada, fecha de reconocimiento médico, etc, • Otras tareas del dpto de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, master en RRHH, o similar. Experiencia: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2). Conocimientos informáticos indispensables: • Microsoft Office (nivel intermedio). Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Carné B y coche propio, valorables. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: De mañana. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio. Actualmente queremos reforzar el equipo de Partner Matters con la incorporación de un Consultor/a que pueda ayudarnos en el asesoramiento en términos de Talento en el equipo. ¿Cuál es el reto? La Firma apuesta por una estrategia de diferenciación en la que el negocio, el talento y la cultura son las palancas clave para conseguir nuestro propósito. Para ello, el equipo de Talento cuenta con un área de Partner Matters, centrada en acompañar al colectivo de socios (mayor nivel de responsabilidad de la organización) en los cambios y prioridades que requiere nuestro contexto de transformación Al mismo tiempo, el área se centra en la definición del modelo y evolución de los procesos que abarcan el ciclo de vida de un socio, siendo relevante la constante evolución y transformación de los mismos para la mejora de la experiencia de los socios. • Hiring – Onborading: identificación de nuevos socios y acompañamiento al negocio en la puesta en valor de nuestro modelo de partnership, así como en el onboarding de los New Partners Hired., • Formación y desarrollo: definición y coordinación del plan de formación & acompañamiento que necesita el colectivo de socios en función de su rol (desde su incorporación a la Firma hasta su retiro de la organización), • Performance: diseño del modelo, para su alineamiento con las prioridades de la estrategia, así como la coordinación de los procesos de evaluación & objetivos y su impacto en las decisiones de carrera y compensación, • Compensación: definición del modelo de compensación y ejecución del proceso asesorando a los responsables en la mejor manera de aplicarlo, alineándolos con las premisas de meritocracia y sostenibilidad del partnership., • Promoción y sucesión: definición de las prioridades y gestión de los procesos de promoción, sucesión y nombramientos de los principales roles de liderazgo de la organización., • Experiencia del socio: análisis y mejora de la experiencia del socio con visión transversal desde los distintos ámbitos de Talento, • Retiro: gestión y coordinación del proceso de retiro de los socios, homenajes y eventos de reconocimiento de la Firma El área de Partner Matters reporta a los órganos de administración de la Firma (Comité ejecutivo y Consejo de Socios) como últimos responsables de socios, trabajando de manera coordinada y colaborativa con las distintas áreas de Talento y otros departamentos de la Firma. La(s) persona(s) que se incorpore(n) al equipo… • Participarán en el diseño de las iniciativas; desde la reflexión estratégica hasta la operativa de los procesos e implantación de mejoras tecnológicas, • Tendrá interlocución con personas senior de la organización de todas las áreas de la Firma (desde responsables del comité ejecutivo, equipo del estrategia y responsables de áreas Corporativas – Administración de Personal, Riesgos, etc.-), • Colaborará con los distintos responsables y expertos de cada área corporativa de Talento y con la red global, participando en los grupos de trabajo asociados a las iniciativas transformacionales ¿Cómo te imaginamos? • Abiertos a cualquier nivel de experiencia profesional, • Valorable máster en Recursos Humanos, • Formación; ADE, Económicas, Ingeniería, etc., • El puesto requerirá las siguientes habilidades:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación al detalle y a la excelencia, • Capacidad analítica (siendo requisito indispensable el dominio de Excel y Power Point en niveles avanzados), • Capacidad para conceptualizar y trasladar a presentaciones las reflexiones del área (siendo las habilidades storytelling, muy valoradas), • Nivel de inglés Alto ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Soltel Group continúa creciendo. ¡Únete a nuestro equipo! Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial y más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un Consultor/a SAP FI – RAR en modalidad híbrida en Madrid. 📌 Requisitos del puesto • Más de 10 años de experiencia en SAP FI y SAP RAR., • Conocimiento sólido de la localización financiera y fiscal en España., • Experiencia en reconocimiento de ingresos (RAR) e informes financieros., • Experiencia en integraciones entre sistemas SAP y no SAP., • Capacidad para redactar especificaciones funcionales claras., • Experiencia en migración de datos (definición funcional)., • Nivel alto de inglés. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Soltel Group te damos la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes y proyectos innovadores., • Disfrutar de horarios flexibles., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Crecimiento profesional a través de formación continua., • Participar en nuestro Plan Amigo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a estudiantes/as que se incorporen y que colaboren con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal: • Citaciones a candidatos/as y gestión de la selección., • Explicación de condiciones laborales., • Recogida y gestión de documentación, • Gestión citaciones de reconocimiento médico, • Entrega, registro de equipación y gestión de documentación de bienvenida (normas, contrato, gestión y entrega de vestuario y Epis, Plan Acoge, etc.), • Gestión de datos en la plataforma Vision: número identificativo Ayuntamiento, centro de trabajo, turno, jornada, fecha de reconocimiento médico, etc, • Otras tareas del dpto de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, master en RRHH o similar Experiencia: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2). Conocimientos informáticos indispensables: • Microsoft Office (nivel intermedio). Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6/7 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Carné B y coche propio, valorables. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: De mañana. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Tienes la ambición de convertir una marca líder en retail físico en un referente absoluto en e-commerce? Buscamos a la persona que lidere el canal online internacional y lo convierta en uno de los principales motores de ventas y notoriedad de la compañía. Tu reto: • Consolidar el e-commerce como un canal estratégico de crecimiento y rentabilidad., • Dirigir la evolución de la plataforma en Shopify, garantizando su integración con ERP, CRM, logística y BI., • Posicionar la marca como referente digital, generando reconocimiento directo en los consumidores., • Optimizar la experiencia de cliente online (UX, procesos de compra, atención postventa)., • Definir, seguir y escalar KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, repetición, coste de adquisición, rentabilidad por canal., • Coordinar campañas omnicanal con marketing y retail, maximizando la coherencia de la marca., • Supervisar la logística y los procesos asociados a pedidos online, garantizando agilidad y fiabilidad., • Detectar oportunidades y tendencias digitales que permitan diferenciar a la marca en el entorno online. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Director/a de E-commerce o similar en compañías internacionales de retail., • Dominio probado de Shopify y de proyectos de escalado en e-commerce., • Conocimiento avanzado en CRO, UX/UI, performance marketing, SEO/SEM y analítica digital., • Experiencia en integraciones complejas (ERP, CRM, logística, pagos)., • Inglés perfecto y capacidad para trabajar en contextos multiculturales., • Liderazgo genuino, cercano, capaz de inspirar confianza y colaboración en todos los equipos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Extremadura (lun-jue) y en Madrid (vie). Preferiblemente posibilidad de cambio de residencia a la central. Lo que ofrecemos: • Un rol clave, con un reto de máximo impacto: hacer del e-commerce uno de los principales canales de venta y de notoriedad de la marca., • La oportunidad de llevar una marca líder en retail físico al mismo nivel en el entorno digital., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno auténtico, cercano y con gran ambición de crecimiento internacional., • No es solo dirigir un e-commerce: es la oportunidad de posicionar a una marca líder en la cima del comercio digital internacional.

Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Seleccionamos un consultor para nuestra área de análisis económico y de mercados, con una experiencia mínima de 2 años. Formación Académica • Economista + Máster finanzas / quant ... o ingeniero + formación finanzas. Carrera técnica que aporte base sólida en análisis y resolución de problemas complejos + formación en economía y finanzas, • Formación adicional: modelos cuantitativos; trading algorítmico, futuros y opciones, • Muy valorable CFA Conocimientos Financieros • Conocimiento del funcionamiento de las principales categorías de activos financieros y sus drivers de movimiento., • Experiencia en el diseño y uso de productos derivados para estrategias de cobertura y retorno absoluto., • Asset allocation, enfoque cuantitativo/fundamental. Optimización de estrategias con herramientas avanzadas. Conocimientos Técnicos • Office 365, uso avanzado de Excel, • Python (desarrollo de modelos financieros y estrategias cuantitativas)., • Herramientas de IA aplicadas (ej. ChatGPT) para análisis, generación de ideas y mejora de procesos. Habilidades Profesionales (Soft Skills) • Pasión por investigar y comprender la coyuntura económica global, así como explorar nuevas metodologías y estrategias cuantitativas., • Gestión cuantitativa y estrategias con derivados., • Capacidad para convertir puntos de vista fundamentales en modelos cuantitativos y estrategias prácticas. Retribución (fijo+bonus) Beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, plan de pensiones,…) Plan de formación

Desde Manpower estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para importante empresa ubicada en Madrid. Misión del puesto: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas. Funciones: SELECCIÓN: • Diseñar e implementar la estrategia global de Talento y Cultura, alineada con los objetivos del negocio., • Liderar los procesos de selección en línea con la estrategia de la compañía y según el procedimiento: asegurar el óptimo reclutamiento para cada perfil, criba curricular, evaluación de perfiles, redacción de informes, presentación de candidatos finalistas, job offers, cierre del proceso. FORMACIÓN: • Detectar, analizar y valorar las necesidades formativas de las distintas áreas de acuerdo con el plan estratégico de la organización. Planificar, desarrollar e implantar el plan de formación anual de la empresa. Definir e implementar para cada formación los objetivos, contenidos, timming, programa, seguimiento y evaluación. DESARROLLO: • Definición e implantación de proyectos y/o programas de desarrollo y retención del talento en la organización., • Desarrollar planes de carrera, formación y sucesión, fomentando el crecimiento profesional y la movilidad interna., • Impulsar programas de desempeño, reconocimiento y engagement, Actualización y mejora de procesos y procedimientos. Gestión de equipos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia realizando funciones similares., • Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar., • Valorable aportar Máster o Postgrado en Recursos Humanos., • Inglés nivel avanzado., • Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal.

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa. En Hotelatelier creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Todos hacemos posible que Hotelatelier sea un Great Place to Work, habiendo conseguido esta certificación por 5ª vez en 2024. Gracias a este reconocimiento somos la 7ª mejor empresa para trabajar en España en el Ranking de Best Workplaces 2025, en nuestra categoría. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Precisamos incorporar un perfil de Revenue Strategy Team Leader a nuestras oficinas situadas en Madrid, donde trabajamos con inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a la compañía a mejorar sus resultados. Buscamos un perfil proactivo, analítico, con gran capacidad de liderazgo y visión estratégica, que combine la excelencia técnica en revenue con habilidades para coordinar y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Buscamos un perfil proactivo, positivo, gran conocedor de su área y que sea un excelente trabajador en equipo. ¿Cómo será tu día a día? · Liderarás un equipo de 4-5 Revenue Analysts, siendo responsable de su coordinación, formación, motivación y seguimiento del desempeño. · Asegurarás la correcta implementación de los procesos de Revenue Management para los hoteles de tu área para maximizar los ingresos y la rentabilidada de la compañía, anticipándote a los cambios de demanda con agilidad con el apoyo de RMS y herramientas de Benchmarking como STR y Lighthouse. · Definirás y supervisarás estrategias de precios y distribución basadas en análisis de datos, KPI’s, demanda y competencia. · Realizarás forecast y análisis segmentado por canal, nacionalidad, anticipación, tipo de habitación, etc., supervisando su correcta implementación. · Coordinarás la estrategia de inventario y overbooking, junto a cierres por tipo de habitación en canales digitales y segmentos. · Reportarás resultados y estrategias al Directora de Revenue, proponiendo acciones de mejora continua. · Asegurarás el buen funcionamiento de las herramientas tecnológicas de Revenue (RMS, BI, herramientas de benchmarking). · Realizarás seguimiento del contexto competitivo y macroeconómico, detectando oportunidades y amenazas en la dinámica de la demanda. · Trabajarás de forma transversal con otros departamentos como Distribución, e-Commerce, Marketing y Operaciones para asegurar la coherencia estratégica y la maximización de ingresos. ¿Qué necesitamos que aportes? · Titulación Superior en Turismo, ADE, Económicas o similar. · Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management, al menos 1 de ellos liderando equipos. · Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes e inciertos. · Conocimiento avanzado en herramientas de Revenue Management: Beonprice, Ideas G3, Duetto o similares. · Manejo de herramientas de BI: ClickView, Qlik Sense, PowerBI o similares. · Conocimiento profundo de la distribución hotelera online (extranets OTA´s, Channel Manager o similar). · Nivel de inglés avanzado (se realizará prueba). · Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. · Alta orientación a resultados y enfoque a la mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Participar en todas las acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. · Involucrarte en nuestros Team Building y diferentes eventos que organizamos a lo largo del año. · Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. · Sentirte parte de la 7ª mejor empresa para trabajar en nuestro país en el Ranking de Best Workplaces 2025, en el intervalo de 501 a 1000 empleados. · Condiciones: o Contrato indefinido o Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o Retribución Flexible o Flexibilidad horaria o Teletrabajo: 6 días al mes

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Créditos. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto de trabajo es analizar íntegramente las operaciones de crédito (nuevas, refinanciaciones, restructuraciones, subrogaciones o carencias), examinando la trayectoria y la proyección de los prestatarios, su historial de pagos interno y externo consultando las bases de datos, capacidad de pago o devolución de la operación, solvencia y garantías aportadas, todo ello con el objetivo de tomar la mejor decisión de crédito de acuerdo con las Políticas de Crédito y los parámetros establecidos, maximizando la prevención de fraudes y el servicio al concesionario. Las funciones a desempeñar son: • Análisis de operaciones: recepción de la documentación del cliente, aportado por el concesionario, para poder realizar el estudio de solvencia (sector, posicionamiento, evaluación de los ratios, valoración del activo y garantías, comportamiento de pago, etc) y el posterior dictamen de la operación., • Estudio de subrogaciones, restructuraciones y carencias: realizar el estudio correspondiente en el caso de que el cliente quiera ejecutar cualquiera de estas opciones y determinar su viabilidad., • Prevención del fraude: seguimiento de los posibles casos de fraude de los potenciales clientes o de clientes de nuestra cartera., • Controles AML: validar las operaciones en el sistema de acuerdo con la normativa de AML, realizando controles periódicos. cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Seguro médico., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similares., • Al menos, 3 años de experiencia realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad analítica, negociación, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisión y resolución de problemas, • Un nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta.

¿Te apasiona el SEO estratégico y el impacto directo en negocio? Si eres una persona experta en posicionamiento orgánico, con visión analítica, capacidad técnica y dominio del nuevo paradigma SEO + IA, y te motiva liderar la estrategia SEO global desde dentro de la empresa, en un ambiente de trabajo positivo, de cooperación y afán por conseguir resultados, esta posición es para ti! 🧠 Sobre el rol Reportarás directamente a la Dirección de Marketing (CMO), y trabajarás en colaboración transversal con Producto, Contenidos, Tecnología y Comercial. Tu misión será diseñar y ejecutar una estrategia SEO integral que aumente el tráfico orgánico cualificado, los leads y la visibilidad de marca, integrando técnicas avanzadas de SEO clásico y SEO para IA generativa. Serás la persona referente en SEO dentro de la compañía, trabajando inicialmente con agencia externa hasta su internalización progresiva. 🎯 Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia SEO global (B2C + B2B) alineada a negocio y conversión., • Investigar y agrupar keywords según intención de búsqueda y semántica., • Optimizar la web a nivel técnico: arquitectura, velocidad, indexación, Core Web Vitals., • Crear contenido con enfoque EEAT, junto al equipo y agencia., • Analizar tráfico y conversión usando GA4, Semrush, Sistrix, Quick Sight, entre otros., • Desarrollar estrategias de link building y autoridad digital., • Integrar SEO con IA generativa: contenido optimizado para LLMs, reputación de marca, estructura machine-readable., • Promover cultura SEO interna basada en datos y buenas prácticas. 🤖 SEO + IA: lo que marcará la diferencia • Diseñar contenido optimizado para buscadores clásicos y asistentes de IA., • Usar lenguaje natural, datos estructurados y estrategias para influir en cómo los LLMs citan a la marca., • Integrar IA en el workflow SEO: clustering, briefings, simulaciones y predicciones. 🧩 Nuestra Persona ideal • 3-5 años en SEO estratégico con resultados de negocio., • Dominio técnico y semántico (SEO + IA)., • Capacidad analítica, visión de negocio y experiencia con herramientas avanzadas (Semrush, GA4, SurferSEO, etc.)., • Conocimiento de entidades semánticas y Knowledge Graphs., • Mentalidad proactiva, curiosidad, aprendizaje constante., • Buenas habilidades de trabajo en equipo. 🚀 Los KPI's claves para este rol 📈 Crecimiento sostenible del tráfico orgánico cualificado. 📊 Incremento de leads orgánicos y conversión. 🔗 Mejora de autoridad de dominio y visibilidad en SERPs. 💰 Ahorro en captación pagada gracias al crecimiento orgánico. 🌐 Impacto en reconocimiento de marca y comunidad digital. ✅ Qué te ofrecemos • Proyectarte profesionalmente desde un rol estratégico con visibilidad e impacto real en negocio., • Formar parte de un equipo con mentalidad colaborativa, de aprendizaje y alto nivel técnico., • Libertad para diseñar e implementar tu visión SEO desde dentro., • Proyección, autonomía y apoyo directo de Dirección., • Crecimiento profesional y evolución del rol. Si tienes experiencia en SEO estratégico y te apasiona el nuevo reto que plantea el posicionamiento en entornos de IA, esta vacante es una gran oportunidad para liderar, innovar y crecer. Formarás parte de un equipo que coopera, con un ambiente de trabajo positivo y con posibilidades reales de desarrollo profesional. 🍀✨ 📩 Nos encantaría conocerte y contarte más. 📩 😊

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid: Titulado/a superior en ciencias o ingeniería con experiencia en cambio climático reporte y verificación de emisiones GEI para el RCDE de GEI, o huella de carbono (ISO 14064-1 y 2)), con al menos tres años en evaluación de conformidad (auditoría y/o verificación). Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Certificación y Verificación y las responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de los expedientes de acreditación asignados en su área, así como la coordinación de auditores y expertos., • Realización de evaluaciones a través de auditorías, EDT, etc. como parte del proceso necesario para la acreditación de la entidad evaluada., • Participación en el desarrollo de nuevos esquemas de acreditación, • Colaboración en la representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años en el sector, con al menos tres de ellos relacionados con auditoria /evaluación por tercera o segunda parte de sistemas de gestión o verificaciones de sostenibilidad, emisiones de GEI (RCDE de GEI,), huella de carbono (ISO 14064-1 y –2) o energía; consultor sistemas de gestión, sostenibilidad, medición de GEI o energía, y/o como partícipe/responsable en la industria de actividades que incluyan lo anterior., • Conocimiento de documentos normativos sobre sistemas de gestión, sostenibilidad, emisiones de GEIs o energía, a nivel de su aplicación o evaluación., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Nivel mínimo de inglés C1 (se realizará prueba) Requisitos especialmente valorables: • Experiencia laboral en la industria., • Experiencia en esquemas, tanto regulados como privados, relacionados con la lucha contra el cambio climático., • Experiencia en evaluaciones por tercera parte de estos esquemas. Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con Afi Global Education, una escuela de negocios especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales. Seleccionamos consultor/a junior sin experiencia previa para nuestro equipo de modelos de riesgo de crédito dentro del área de Banca de Afi Requisitos Formación académica: Preferiblemente egresados de carreras cuantitativas, por ejemplo: Dobles Grados • Doble Grado en Economía - Matemáticas y Estadística, • Doble Grado en Economía e Ingeniería Matemática, • Doble Grado en ADE (Inglés) y Ciencia de Datos Principales tareas: • Estudiar la normativa vigente que afecta al desarrollo y a la validación de modelos internos (CRR, CRR3, Handbook de Validación IRB, Guías de la EBA y del ECB, entre otros) y aplicarla en el desarrollo y/o la validación de los modelos internos de riesgo de crédito., • Analizar los datos utilizados en la construcción de los modelos (ETL) y realizar pruebas estadísticas tales como tests de hipótesis, pruebas de bondad del ajuste, estudio de los errores, análisis de representatividad, análisis del poder predictivo (Backtest), poder discriminante y capacidad de ordenación, y definición/aplicación de métricas de acuerdo con análisis ad-hoc., • Programación (en distintos leguajes) de pruebas de rendimiento y validación de los modelos. Se valorará positivamente: • Prácticas en entidades financieras, consultoras, en entidades privadas o públicas institutos recogiendo, analizando y modelizando datos., • Conocimientos en análisis estadístico, de modelos de regresión convencional y de machine learning., • Interés por trabajar en análisis de datos de naturaleza financiera y/o económica, y en el desarrollo y/o la validación de modelos estadísticos y financieros. Hard skills: Conocimientos de programación en Python, SQL, R, entre otros. Soft skills: Habilidad interpersonal (facilidad para comunicar ideas), colaborativo/a. Idiomas: Inglés, Frances y/o Portugués ¿Qué ofrecemos al candidato? • Programa de formación específico previo a la incorporación (6 semanas remuneradas). Incorporación tras el programa de formación, • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido tras el programa de formación (6 semanas remuneradas), • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita