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En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa dedicada a la distribución de elementos para empresas industriales, se responsabilizará de la dirección, supervisión y coordinación del funcionamiento general de la misma y su adecuación al plan estratégico; contando, para ello, con un cualificado equipo humano a su cargo. Hará especial hincapié en el área comercial con un área geográfica que abarca la península ibérica, con predominio del País Vasco. Pensamos en una persona con Formación Técnica, que aporte una experiencia aproximada de 5 años en actividades de gestión global de empresa y/o en el área de ventas industriales. Se requieren conocimientos de Inglés de cara a la interlocución con proveedores internacionales. Se ofrece incorporación en empresa solvente y muy rentable, con grandes posibilidades de desarrollo profesional y buenas condiciones salariales, además de vehículo de empresa. Se ofrece una retribución de 60000€ Bruto/año.

En dependencia de la Dirección Financiera de este grupo empresarial, se incorporará en la empresa para realizar las siguientes funciones: • Coordinar el área administrativo financiero, supervisando la gestión relativa a cobros y pagos., • Coordinar y preparar el análisis y control de gestión mensual, la auditoría de cuentas anual, presupuestos y tesorería., • Coordinar el cumplimiento normativo de aspectos administrativo-financieros y de personal y dar cumplimiento a los requerimientos fiscales de la organización., • Conocimiento de ayudas y subvenciones., • Coordinar la gestión de nóminas y seguros sociales junto con el departamento de Recursos Humanos; etc. Pensamos en una persona con Formación Universitaria en Administración de Empresas, Económicas, Empresariales o similar, que aporte una experiencia mínima de 4 años en funciones, así como manejo de herramientas de gestión. Se valorarán los conocimientos de Euskera. Se ofrece una retribución entre 36.000€/39.000€ brutos anuales.

En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa dedicada a la distribución de elementos para empresas industriales, se responsabilizará de la dirección, supervisión y coordinación del funcionamiento general de la misma y su adecuación al plan estratégico;.Por favor, presente su

En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa dedicada a la distribución de elementos para empresas industriales, se responsabilizará de la dirección, supervisión y coordinación del funcionamiento general de la misma y su adecuación al plan estratégico; contando, para ello, co

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Se requiere un Gerente para dirigir y supervisar una empresa de distribución industrial, enfocándose en el área comercial y el País Vasco.

Coordinar el área administrativo financiero, supervisando la gestión relativa a cobros y pagos. Coordinar el cumplimiento normativo de aspectos administrativo-financieros y de personal y dar cumplimiento a los requerimientos fiscales de la organización.

Se requiere un Gerente para dirigir y supervisar una empresa de distribución industrial, enfocándose en el área comercial y el País Vasco.

En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa dedicada a la distribución de elementos para empresas industriales, se responsabilizará de la dirección, supervisión y coordinación del funcionamiento general de la misma y su adecuación al plan estratégico; contando, para ello, co

Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegac

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Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Actualmente Grupo Adecco busca de manera tempo

Coordinar la gestión de nóminas y seguros sociales junto con el departamento de Recursos Humanos; etc.

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

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Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones:.

Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones:.

Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones: Coordinar las actividades preventivas de la empresa conforme a la legislación vigente.

Coordinar la gestión de nóminas y seguros sociales junto con el departamento de Recursos Humanos; etc.

El rol principal se centrará en la gestión de recursos humanos, incluyendo el manejo del sistema RED para la tramitación de altas, bajas y otras gestiones ante la Seguridad Social.

Las tareas administrativas inherentes a la gestión de recursos humanos también estarán bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento normativo y la organización eficiente de toda la documentación. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y te

Desplegarás tus habilidades comerciales, de gestión y liderazgo, coordinando recursos humanos, técnicos y económicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos con el eficiente funcionamiento de los servicios.

Coordinar la gestión de nóminas y seguros sociales junto con el departamento de Recursos Humanos; etc.

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo.

El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Consultor Técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS). Interés en recursos humano

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Especialista de Recursos Humanos. Valorable Máster en Recursos Humanos. Formación continua y apoyo al desarrollo profesional, con acceso a cursos y recursos para seguir creciendo.

Se incorporará en una startup tecnológica en crecimiento del sector software industrial, para integrarse en el equipo comercial y participar en el desarrollo de negocio internacional desde la fase de prospección hasta la primera toma de contacto cualificada.Sus principales funciones serán las si

Consultor/a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos.

Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar las reuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en las reuniones de mejora continua; rea

Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos?. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar

En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa del ámbito de la carpintería, se responsabilizará de garantizar la rentabilidad, crecimiento y excelencia operativa del Area de Negocio de Escaleras de Madera a medida, liderando la gestión integral de la cadena de valor: Comercial, O

Zaragoza (San Juan de Mozarrifar).Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa.Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto.Por eso, apostamos por un ambient

Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar las reuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en las reuniones de mejora continua; rea

Serás responsable de analizar e interpretar la situación financiera de la empresa, aportando soluciones eficaces para optimizar recursos, reducir costes y maximizar beneficios. Buscamos a una persona que sea capaz de optimizar nuestros procesos financieros, potenciar recursos y acompañar el creci

Se incorporará en una startup tecnológica en crecimiento del sector software industrial, para integrarse en el equipo comercial y participar en el desarrollo de negocio internacional desde la fase de prospección hasta la primera toma de contacto cualificada.Sus principales funciones serán las si

Si te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una empresa sólida, consolidada y con potencial de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad!.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su ca

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Liderarás la gestión de los recursos humanos, técnicos y económicos alineándolos a una visión global y corporativa y teniendo un enfoque integrador y facilitador. Gestionar inversiones, activos y recursos para maximizar la productividad y rentabilidad.

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Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

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Te apasiona la ingeniería y quieres formar parte de una empresa líder europea en soluciones de climatización, donde aprender, innovar y crecer rodeado de un gran equipo técnico?.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la de