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PMO Tecnológico Resumen del rol ¿Te apasiona la gestión y la tecnología? Esta es una oportunidad única para dejar huella en la profesionalización de un área tecnológica clave. El rol de PMO Tecnológico ofrece un entorno híbrido, estratégico y con acceso directo a la dirección, ideal para profesionales que buscan visibilidad y crecimiento en una compañía en plena expansión. Responsabilidades Liderar y coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. Implementar y optimizar metodologías de gestión de proyectos, adaptando buenas prácticas a las necesidades de la organización. Ser el punto de referencia entre equipos técnicos y dirección, facilitando la comunicación y la toma de decisiones informadas. Identificar riesgos y proponer soluciones innovadoras para garantizar el éxito de los proyectos. Analizar y reportar indicadores clave de desempeño, generando informes claros y accionables. Promover una cultura orientada a resultados, impulsando la mejora continua y la eficiencia en los procesos. Colaborar en la definición de la estrategia tecnológica junto a perfiles directivos. Fomentar el desarrollo profesional del equipo, guiando y compartiendo conocimiento. Requisitos Experiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles similares. Conocimiento avanzado en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para trabajar en entornos híbridos y dinámicos. Nivel de español mínimo B2. Habilidades de comunicación, resolución de problemas y liderazgo. Residencia o disponibilidad para trabajar en Asturias. Ganas de crecer profesionalmente en una empresa en desarrollo. Beneficios Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. Cultura empresarial orientada a resultados, donde tu impacto es visible y valorado. Rol estratégico con visibilidad directa ante la dirección. Oportunidad real de profesionalizar y liderar el área tecnológica. Entorno de trabajo en una compañía innovadora y en crecimiento. Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo. Modalidad híbrida para disfrutar de lo mejor del trabajo presencial y remoto. ¿Listo/a para dar el salto y liderar el futuro tecnológico? ¡Haz que tu talento destaque donde más se valora!

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Coordinador/a de Recursos Humanos.

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing estamos seleccionando a un/a Técnico/a de mantenimiento para una empresa dedicada al sector de la construcción y mantenimien

Administrativo de Recursos Humanos.

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El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Consultor Técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS). Interés en recursos humano

Nuestro objetivo es contribuir al fortalecimiento de una clase profesional comprometida proactivamente con el mundo, innovadora y abierta a la colaboración.Nuestra mentalidad: Nos proyectamos como una institución referente en materia de aprendizaje, con una mirada vanguardista y de largo plazo.Sen

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo.

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Se incorporará en una startup tecnológica en crecimiento del sector software industrial, para integrarse en el equipo comercial y participar en el desarrollo de negocio internacional desde la fase de prospección hasta la primera toma de contacto cualificada.Sus principales funciones serán las si

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