Recursos humanos jobs in ChivaCreate job alerts

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don't follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Please note that this role is office based for Valencia, Spain (RAS Valencia - Servicios Profesionales de Recursos Humanos). If you need to be relocated, we take care of the process. We are developing an innovative platform for intelligent gameplay analysis and complex in-game scenario automation. Our team builds internal tooling that bridges the gap between Computer Vision, text analysis, and modern LLM architectures to achieve deep, real-time understanding of game mechanics. Key Responsibilities: • Core Development: Designing and maintaining an in-house AI-powered service for intelligent automation., • Computer Vision: Training and calibrating Object Detection and Classification models (CNNs, DETR) on unique proprietary datasets., • Intelligent Analysis: Integrating OCR solutions and LLMs to interpret data and structure information from dynamic content., • MLOps: Building pipelines for model retraining based on "low-confidence" predictions (Active Learning)., • Experience: 4+ years in software development (Backend / Full Stack / SDET)., • AI/ML Background: Proven hands-on experience with Detection Transformers (DETR) or modern CNN architectures., • LLM & Agents: Understanding of AI Agent principles; experience building tools and integrations with LLMs (LangChain, Indexing, Tool-use)., • Python: Strong proficiency in Python and experience in AI tool development., • Engineering Excellence: Deep understanding of TDD, clean architecture principles, and database management (PostgreSQL/MySQL)., • Networking: Experience designing APIs (REST, GraphQL, WebSockets)., • Experience with Kubernetes and Docker., • Understanding of microservices architecture. 23 days of paid vacation leave; Six additional days of undocumented sick leaves; Medical Insurance; Birthdays, milestones and employee anniversaries celebrations; Modern offices with snacks and all the essentials; Social Club and more than 50 events per year; Partial coverage of breakfasts and lunches; Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members); Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of English; Competitive remuneration level with annual review; Teambuilding activities. Bold moves start here. Make yours. xcskxlj Apply today!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desde Grupo RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de CASTELLÓN Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. Dominio avanzado de paquete Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. Disponibilidad de incorporación inmediata. Carnet de conducir. Residir en la zona de Castellón o cercanías. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. Plan de carrera profesional. Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. Mutua. Vehículo de empresa. xcskxlj Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte!

Precisamos incorporar a un Técnico/a de Nómina cuyas principales serán: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. • Gestión de nómina: Cálculo y validación mensual, gestión de incidencias y variables, pagas extras, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, retribución en especie y control de embargos y costes laborales. • Seguridad Social: Altas, bajas y variaciones (RED), gestión de IT y accidentes, revisión de cotizaciones (RLC/RNT) y coordinación de procesos como MEI, bonificaciones o contratos formativos. • Normativa laboral y fiscal Aplicación de convenios, control de IRPF, regularizaciones y cumplimiento en materia de protección de datos. • Tramitación con organismos: Certificados SEPE, comunicaciones con TGSS, INSS, Mutuas y Hacienda, y preparación de documentación para inspecciones. • Reporting y auditoría: Informes de costes, simulaciones y soporte a auditorías, conciliando nómina con contabilidad y control de gestión. Elaboración de Informes de indicadores o KPI • Soporte y atención al empleado: Resolución de incidencias complejas, apoyo a HRBP/Dirección y atención al empleado en consultas y certificados. • Beneficios y retribución flexible: Gestión de planes de retribución flexible y su integración en nómina. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Valencia (centro ciudad)., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Horario estival de h., • Franja salarial de 24. €bruto/año., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud). Requisitos mínimos: • Formación en Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos o similar., • Se requiere experiencia en la tramitación de nóminas de al menos 3 años., • Uso avanzado de excel como tablas dinámicas para el cálculo de indicadores (se realizará prueba). Se valorará: • Manejo de A3, Meta4, Sage y herramientas como Sesame. xcskxlj, • Se valorará experiencia previa en departamentos de recursos humanos en empresas de más de 300 empleados o asesorías de gran formato. Competencias: • Capacidad analítica, • Trabajo al detalle, • Control y supervisión, • Planificación y organización

En CHOVÍ, marca referente y en pleno crecimiento, buscamos un/a Jefe/a de Turno de Fabricación para liderar la ejecución de la planificación en nuestras áreas de Producción, Envasado y Paletizado en nuestra planta de Benifaió. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Tu misión será gestionar y coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos para garantizar el cumplimiento de la planificación, asegurando siempre los más altos estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Buscamos a un/a profesional con ADN de mejora continua, capaz de optimizar la productividad y promover nuestra cultura de eficiencia. Principales responsabilidades: • Liderazgo Operativo: Supervisar las salas de Producción, Envasado y Paletizado, garantizando que se cumpla la planificación prevista., • Gestión de Personas: Liderar, coordinar y desarrollar a los miembros de su equipo (entre 40 y 60 personas)., • Eficiencia Industrial: Colaborar activamente en la optimización de la eficiencia, reducción de desperdicios y minimización de microparadas., • Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con las áreas de Planificación, Logística, Mantenimiento y Calidad., • Experiencia: Al menos 3 años en gestión integral de áreas de fabricación, preferiblemente en el sector alimentación., • Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y coordinando equipos grandes (40-60 personas). Se valorará muy positivamente haber ejercido como Jefe/a de Sala o Línea., • Certificaciones: Conocimiento y experiencia trabajando bajo estándares BRC e IFS., • Disponibilidad: Capacidad para trabajar en turnos rotativos semanales (Noche, Tarde y Mañana; El arranque se realiza los domingos por la noche)., • Proyecto Sólido: Formar parte de una empresa solvente, con una marca reconocida donde la innovación y el inconformismo se unen a nuestra tradición., • Plan de Carrera: Esta posición cuenta con un horizonte real de proyección y crecimiento profesional dentro de la compañía., • Retribución Competitiva: Salario fijo acorde a la responsabilidad del puesto + Retribución Variable vinculada a objetivos estratégicos del área industrial. xcskxlj, • Entorno de Inversión: Un proyecto donde la mejora continua y la inversión en procesos son fundamentales.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xiphteb Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Desde la División de Construcción de LHH Levante, estamos seleccionando a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una promotora–constructora con proyecto residencial activo en Calpe. Nuestro cliente es una empresa consolidada, con trayectoria estable en proyectos de edificación y un crecimiento sostenido en la provincia de Alicante y Valencia. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Misión del puesto Tu misión será planificar, organizar y coordinar los medios materiales, técnicos y humanos necesarios para la ejecución integral del proyecto asignado. Serás responsable de la gestión técnica y económico - administrativa de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos marcados por la compañía y por el cliente final. Funciones principales • Planificación y organización de los recursos de obra (materiales, equipos y personal)., • Supervisión técnica de la ejecución y coordinación diaria de los trabajos., • Control económico de la obra: certificaciones, mediciones y seguimiento de desviaciones., • Coordinación con dirección facultativa, subcontratas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente., • Grado en Ingeniería o Arquitectura / Máster relacionado., • Experiencia previa en obras de edificación., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y alto nivel de planificación., • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro de una promotora - constructora consolidada., • Oferta salarial competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Cuentas con una sólida trayectoria en ventas B2B, liderando equipos comerciales multicartera y asegurando el cumplimiento de objetivos exigentes? ¿Te apasiona diseñar e implementar estrategias comerciales, inspirar a tu equipo y garantizar la excelencia en cada etapa del proceso de ventas? En ISPROX seleccionamos, para nuestro cliente, una reconocida compañía del sector de la distribución, un/a Jefe/a de Ventas con visión estratégica, liderazgo probado y experiencia consolidada para dirigir su equipo comercial y maximizar los resultados en su área asignada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Responsable de la ejecución de la estrategia comercial en su zona., • Liderar el equipo de ventas, asignar objetivos y planificar rutas., • Gestionar oportunidades y asegurar el cumplimiento de políticas comerciales., • Supervisar la calidad del asesoramiento técnico-comercial., • Colaborar con compras y aprovisionamiento para optimizar el servicio al cliente., • Identificar necesidades de formación y evolución del equipo. Requisitos • Titulación superior., • Formación complementaria en ventas, liderazgo o gestión comercial., • Más de 5 años en ventas B2B, preferentemente en sectores técnicos., • Mínimo 2 años liderando equipos comerciales multicartera. Se ofrece • Salario 50K + 10% variable, valorable., • Coche de empresa., • Más allá del aspecto económico, apostamos por el crecimiento personal y profesional dentro del equipo, asegurando que cada miembro pueda desarrollar su potencial al máximo. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional... ¡Este es tu momento!

Autograph Collection, prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott International, es reconocida por su exclusiva colección de hoteles únicos, donde el carácter, el diseño y la personalidad definen cada experiencia. Cada establecimiento ofrece estancias excepcionales, pensadas para viajeros exigentes que buscan algo diferente. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Nos complace destacar el Palacio Santa Clara Autograph Collection, un elegante hotel de 5* ubicado en el corazón de Valencia , que combina historia, arquitectura y lujo contemporáneo en un entorno privilegiado. Actualmente, buscamos un/a Director/a de Hotel que lidere el equipo y continúe impulsando la excelencia operativa y la experiencia del huésped. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de un proyecto consolidado dentro de una marca internacional de referencia, esta es tu oportunidad. FUNCIONES Gestión de Equipos • Participar en la selección del equipo a su cargo., • Elaborar el plan de acogida e integración de nuevos empleados., • Impulsar la formación continua junto a los Jefes de Departamento., • Definir objetivos, realizar seguimiento del desempeño y proponer promociones., • Gestionar conflictos y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL., • Fomentar la motivación, el compromiso y la retención del talento. Operaciones • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad de Autograph Collection y políticas corporativas. • Definir y validar procedimientos operativos del hotel., • Optimizar la planificación de recursos humanos, técnicos y económicos., • Controlar el booking para asegurar una experiencia excelente del cliente., • Supervisar los puntos de restauración, detectando y resolviendo incidencias. Financiera / Presupuestos • Elaborar y presentar el presupuesto anual., • Realizar seguimiento de la cuenta de resultados, analizando desviaciones., • Supervisar cobros e impagos para maximizar la rentabilidad., • Analizar histórico, mercado y competencia. Comercial • Identificar oportunidades de negocio en el mercado local e internacional., • Realizar visitas comerciales y colaborar con el equipo de ventas., • Mantener relaciones con instituciones y entidades públicas., • Hacer seguimiento de clientes y optimizar estrategias de revenue., • Controlar el booking y proponer estrategias tarifarias. REQUISITOS • Formación superior en Hostelería, Turismo, Económicas o similar (valorable postgrado). • Experiencia previa como Director/a de hotel de características similares., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de Opera y Marsha., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados., • Iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Fuerte orientación al cliente. xsgfvud, • Alta capacidad de planificación y organización., • Muy valorable experiencia en la marca Autograph Collection

En Andersen estamos buscando un/a Becario de Reporting para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la oficina de Valencia.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Prácticas formativas en un entorno

Formación universitaria o experiencia demostrada en el área de Recursos Humanos. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.

Desde Grupo CRIT estamos buscando un/a.Si te apasiona el área de personas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad!.Formarás parte del equipo de RRHH, participando activamente en los procesos clave del área y contribuyendo a garantizar una excelente experie

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Seleccionamos Técnico de Metrología para importan

Buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos,. Valorable conocimientos en ERP relacionados con Recursos Humanos - Nómina.

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares.

Desde la consultoría 360 Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un Arquitecto/a técnico para oficinas situadas en Alicante,. Desarrollo de documentación técnica: Elaborar guías, manuales y recursos de valor para la profesión.

Experiencia : Experiencia en Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. Fiscalidad laboral : Confección y presentación de modelos mensuales, trimestrales y anuales de IRPF. Dominio tecnológico : Nivel avanz

Experiencia: Experiencia en Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Administración Laboral!. Eres un/a experto/a en administración laboral con ganas de unirte a

Beca Recursos Humanos – Madrid. Beca en el área de Recursos Humanos. Como becario/a en Recursos Humanos, tendrás un rol clave en el.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación. Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un.

Así, tendrás todos los recursos necesarios para crecer en tu carrera.

Desde Grupo CRIT estamos buscando un/a.Si te apasiona el área de personas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad!.Formarás parte del equipo de RRHH, participando activamente en los procesos clave del área y contribuyendo a garantizar una excelente experie

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Seleccionamos un/a Back Office comercial, para impo

Desde Grupo CRIT estamos buscando un/a.Si te apasiona el área de personas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad!.Formarás parte del equipo de RRHH, participando activamente en los procesos clave del área y contribuyendo a garantizar una excelente experie

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares.

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares.

Cuál será tu día a día? /strong /pulliGestión de procesos de strongselección de perfiles industriales /strong /liliContacto y seguimiento con empresas cliente para la strongcobertura de vacantes /strong /liliRealización de strongentrevistas, pruebas psicotécnicas e informes de selección /st

Realiza tus prácticas curriculares o extracurriculares en RH en positiu! (Solo si estás buscando un lugar genial donde aprender y crecer en el ámbito de Recursos Humanos) ¿Te apasiona el mundo de los RRHH, la selección de personal y la formación? ¿Te gustaría aprender a organizar ferias de e

Buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos, el cual tendrá como principal responsabilidad realizar distintas funciones dentro del departamento de Recursos Humanos. Formación complementaria en Selección, Formación o Gestión de RRHH valorableDominio en Microsoft Excel y officeValorable conocimi

Funciones principales : Gestión integral de proyectos: Definir objetivos, alcance, calendario y recursos.

Buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos, el cual tendrá como principal responsabilidad realizar distintas funciones dentro del departamento de Recursos Humanos. Formación complementaria en Selección, Formación o Gestión de RRHH valorableDominio en Microsoft Excel y officeValorable conocimi

En ISTOBAL GROUP buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro Departamento de Personas.