Recursos humanos jobs in GetxoCréer des alertes d'emploi

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización. Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas. Seguimiento del plan formativo. Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación. Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa. Gestión de la bonificación con FUNDAE. Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa. Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo. Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Dominio de Microsoft 365.

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional. Experiencia entre 5 y 7 años en funciones generales d

Se incorporará en este taller para organizar y coordinar los medios productivos y el trabajo a realizar en las secciones de montaje y pintura cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Realizará las siguientes funciones:.Controlar y ejecutar el programa de producción.Dirigi

Se incorporará en empresa especializada en innovación tecnológica e inteligencia artificial, dentro del área de desarrollo de negocio, para impulsar su crecimiento y posicionamiento en el mercado.Las funciones principales serán:.Definir y ejecutar la estrategia comercial en sectores clave.Detec

Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos.

Estamos buscando un/a Profesional de Recursos Humanos con Experiencia!. Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.

En reporte a la dirección de Recursos Humanos de este grupo multinacional industrial, se incorporará con el objetivo de liderar el área de personas en una de sus plantas.

Se incorporará en una empresa promotora y constructora de referencia en el País Vasco, dentro del Departamento Técnico, para responsabilizarse de la gestión integral de proyectos de urbanización.Las funciones principales serán:.Coordinar el diseño de los proyectos junto con agentes internos y

En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa del ámbito de la carpintería, se responsabilizará de garantizar la rentabilidad, crecimiento y excelencia operativa del Area de Negocio de Escaleras de Madera a medida, liderando la gestión integral de la cadena de valor: Comercial, O