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¿Estás buscando tu primera experiencia profesional en una empresa líder del sector cerámico?¡Tu futuro puede empezar en Grupo Pamesa! Somos una compañía con más de 3.400 profesionales, referentes en innovación, sostenibilidad y crecimiento dentro de la industria cerámica de Castellón, y queremos nuevo talento que forme parte de este equipo. ¿Qué ofrecemos? Un programa de prácticas profesionales adaptado a tu perfil, para que puedas aprender de verdad, aportar desde el primer día y crecer en un entorno dinámico, industrial y lleno de oportunidades. Tanto si estás cursando un grado, máster, ciclo formativo… Lo que más valoramos es tu actitud, tus ganas de aprender y tu motivación por formar parte del sector cerámico. Buscamos estudiantes o recién titulados/as de: • Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Organización…)., • Administración y Dirección de Empresas., • Marketing, Comunicación o Diseño., • Informática y tecnología., • Recursos humanos. ¿Qué te espera en Pamesa? • Un equipo que te apoya desde el primer día., • Formación práctica y proyectos reales., • Posibilidades de continuidad y desarrollo profesional., • Contacto directo con la realidad del sector cerámico., • Networking con perfiles top de la industria. Beneficios que marcan la diferencia : • Ayuda económica competitiva., • Excelente ambiente laboral., • Oportunidades reales de carrera dentro del Grupo. 📍 Presencialidad 100% en nuestras instalaciones, creemos en el valor de estar cerca, compartir y aprender en equipo. 📩 ¿Te animas? No dejes pasar esta oportunidad. Haz clic en "Solicitar" y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. ¡Nosotros nos encargamos del resto!

Buscamos un/a profesional apasionado/a por el mundo de los Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de RRHH en una agencia de colocación líder.

Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar las reuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en las reuniones de mejora continua; rea

Recursos Humanos en las oficinas de uno de nuestros clientes más importantes del sector Oil&Gas y Energía.

Dirigirá proyectos de desarrollo coordinando y planificando los recursos necesarios y asegurando que el desarrollo se realice acorde al procedimiento definido. Dirección de proyectos de ampliación de gama, nueva funcionabilidad y mantenimiento, coordinando y planificando, para rllo, los recursos

Controlar los costes y optimizar los recursos en cada proyecto.

Se incorporará en el departamento de Desarrollo de Producto e Innovación de este grupo internacional líder en su sector, para asumir la jefatura de una de sus familias de producto.Las funciones principales serán:.Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos y de mejora en las plantas de f

Además, buscamos una persona dinámica y proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse al cambio, acostumbrada a políticas de recursos humanos y normativa legal. Técnico/a Generalista de Recursos Humanos. Participación activa en proyectos e iniciativas del área de recurs

Tendrás la responsabilidad de gestionar tus propias oportunidades comerciales, presupuestos y negociaciones, siempre con el respaldo de un equipo técnico cualificado y recursos internos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos.

Se incorporará en empresa promotora de San Sebastián para responsabilizarse de la gestión de sus propios proyectos, desarrollados siempre en la misma ciudad.Se responsabilizará de las siguientes funciones:.En la fase de diseño de los nuevos proyectos de promoción colaborará con el Arquitecto

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo.

Recursos Humanos en las oficinas de uno de nuestros clientes más importantes del sector Oil&Gas y Energía.

Controlar los costes y optimizar los recursos en cada proyecto.

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo.

Participación activa en proyectos e iniciativas del área de recursos humanos. Tu formación es en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Además, buscamos una persona dinámica y proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse al cambio, acostumbr

En dependencia de la Dirección de esta empresa de servicios se incorporará en la misma para realizar funciones diversas a nivel de consultoría tanto desde el punto de vista comercial como técnico.Para ello realizará las siguientes actividades: implantación de sistemas de gestión medioambienta

Tendrás la responsabilidad de gestionar tus propias oportunidades comerciales, presupuestos y negociaciones, siempre con el respaldo de un equipo técnico cualificado y recursos internos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos.

Dirección de proyectos de ampliación de gama, nueva funcionabilidad y mantenimiento, coordinando y planificando, para rllo, los recursos necesarios. Dirigirá proyectos de desarrollo coordinando y planificando los recursos necesarios y asegurando que el desarrollo se realice acorde al procedimient

Inspector/a de Calidad especializado en tratamientos superficiales para asegurar la calidad de los procesos de recubrimiento, pintura y granallado.

Se incorporará en empresa promotora de San Sebastián para responsabilizarse de la gestión de sus propios proyectos, desarrollados siempre en la misma ciudad.Se responsabilizará de las siguientes funciones:.En la fase de diseño de los nuevos proyectos de promoción colaborará con el Arquitecto

Apoyo en la selección de personal, gestión de incorporaciones y colaboración en proyectos de recursos humanos.

Se incorporará en el departamento de Desarrollo de Producto e Innovación de este grupo internacional líder en su sector, para asumir la jefatura de una de sus familias de producto.Las funciones principales serán:.Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos y de mejora en las plantas de f

Responsable de RRHH buscado/a para gestionar el área, garantizar el cumplimiento normativo y administrar al personal en Barcelona.

Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar las reuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en las reuniones de mejora continua; rea

Busca un Técnico de RRHH para gestionar nóminas, relaciones laborales y negociaciones colectivas.Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.

El técnico/a de prevención gestionará el área de PRL, coordinará comités, realizará informes y colaborará con la administración.

Formación: Grado (FP Superior o Universitario) en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho, Psicología o similar. Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS).

Gestión efectiva de los recursos humanos adscritos. Habilidades Requeridas Gestión de recursos humanos. Asimismo, es el/la responsable de gestionar de forma efectiva los recursos humanos adscritos, liderando la excelencia en el desempeño y fomentando, juntos a sus colaboradores inmediatos, el

Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes, empresa de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión del área y garantice el cumplimiento normativo, la correcta admini

Busca un Manager de Recursos Humanos con experiencia en entornos industriales para liderar la estrategia de RRHH y gestionar relaciones laborales.

Inspector/a de Calidad especializado en tratamientos superficiales para asegurar la calidad de los procesos de recubrimiento, pintura y granallado.

Responsable de RRHH buscado/a para gestionar el área, garantizar el cumplimiento normativo y administrar al personal en Barcelona.

Formación: Grado (FP Superior o Universitario) en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho, Psicología o similar. Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS).

Busca un Técnico de RRHH para gestionar nóminas, relaciones laborales y negociaciones colectivas.Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.

Coordinador de PRL para garantizar la implementación y mejora continua del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva.

Asimismo, es el/la responsable de gestionar de forma efectiva los recursos humanos adscritos, liderando la excelencia en el desempeño y fomentando, juntos a sus colaboradores inmediatos, el trabajo en equipo y la corresponsabilidad orientada al servicio a la empresa. Gestión efectiva de los recurs

El Ingeniero de Proyectos integrará la ingeniería con el proceso comercial, adaptando productos y colaborando con otros departamentos.

Busca un Manager de Recursos Humanos con experiencia en entornos industriales para liderar la estrategia de RRHH y gestionar relaciones laborales.

Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar lasreuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en lasreuniones de mejora continua;

Apoyo en la selección de personal, gestión de incorporaciones y colaboración en proyectos de recursos humanos.

El Ingeniero de Proyectos integrará la ingeniería con el proceso comercial, adaptando productos y colaborando con otros departamentos.

Buscamos un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Experto/a en Gestión Integral de Recursos Humanos. Las tareas administrativas inherentes a la gestión de recursos humanos también estarán bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento normativo y la

Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones:.

Estamos seleccionando a un/a administrativo/a comercial con francés para una empresa ubicada en Onda.La persona seleccionada deberá de realizar las siguientes funciones: * Atención telefónica de clientes que provienen sobre todo del mercado francés, la atención solo es telefónica.Tareas bá

Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones:.

Oportunidad de empleo para un/a profesional administrativo/a en una consolidada empresa del sector cerámico, ubicada en Onda, Castellón.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con una sólida capacidad para la gestión documental y administrativa.Las responsabilidades del puesto abarcan un

Empresa dedicada a la cerámica situada en Onda necesita incorporar un/a administrativo/a.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: * Atención telefónica, registro, gestión de la correspondencia y paquetería.Gestión documental como partes de trabajo, albaranes de todo tipo,

Buscamos un/a Asistente Administrativo/a proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo en Onda, Castellón.El candidato/a ideal poseerá una sólida base en administración y finanzas, junto con una experiencia demostrable en el manejo del software SAP, herramienta esencial para nuestras o