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Se busca una persona para gestionar y optimizar puntos de venta en las provincias de Granada y Almería. El objetivo principal es mejorar la visibilidad y el posicionamiento de productos en grandes superficies y cadenas de distribución. Las funciones incluyen realizar visitas periódicas siguiendo rutas establecidas, manteniendo una relación directa con los responsables de cada sección. Se negocia la colocación en espacios destacados como cabeceras, islas promocionales o puntos calientes, y se supervisa que las promociones y lanzamientos estén bien implantados, con los productos disponibles y correctamente rotados. También se supervisa de forma continua la presencia en el lineal, detectando oportunidades para mejorar la disposición o el uso del espacio. La persona deberá reportar la actividad realizada y el cumplimiento de los objetivos comerciales, aportando información sobre el estado de cada tienda. Se valora la capacidad de trabajar de forma autónoma, organizando el tiempo y las rutas con eficiencia, así como la proactividad para proponer ideas que aumenten las ventas en cada establecimiento. Se requiere experiencia previa en entornos de gran consumo, como merchandising, retail o gestión de punto de venta. Se busca a alguien con orientación al logro, capaz de construir relaciones sólidas con los responsables de distribución. El horario puede ser variable según las necesidades y se necesita una actitud resolutiva para afrontar los retos diarios, priorizando siempre los resultados comerciales.

ph3b¿Qué hacemos? /b /h3pEn Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. /pullipbData Analytics: /b Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /p /lilipbData Engineering: /b Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /p /lilipbData Quality Governance: /b Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /p /lilipbArtificial Intelligence: /b Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /p /lilipbFront Back Development: /b Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /p /lilipbDesign: /b Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. /p /lilipbBusiness Management: /b Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. /p /li /ulh3b¿Por qué enamorarte de nosotros? /b /h3pLa empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. /ppDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta. /ppHemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales. /ppEn Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza. /ph3b¿Qué buscamos? /b /h3pSabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante. /ppConocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo. /ph3b¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? /b /h3pLa oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en: /pullipbCrear y mantener pipelines de datos /b, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. /p /lilipbDesarrollar procesos /b que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs). /p /lilipbMejorar el rendimiento /b de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. /p /lilipbCrear modelos de datos lógicos y físicos /b (relacionales y dimensionales). /p /lilipbAutomatizar los procesos /b de ingesta y transformación. /p /lilipbImplementar procesos de calidad /b que garanticen la fiabilidad de la información procesada. /p /lilipbDesarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD /b. /p /lilipbElaborar la documentación técnica correspondiente /b. /p /li /ulh3bQué esperamos de la comunidad /b /h3pLas actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo. /ph3b¿Qué necesitamos por tu parte? /b /h3pNO negociables: /pullipbTener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años /b /p /lilipbConocimiento avanzado de SQL /b /p /lilipbConocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL /b /p /lilipbSolvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos /b (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). /p /lilipbConocimiento de arquitecturas analíticas de datos /b (DWH, DL, DLH). /p /lilipbExperiencia en la orquestación de procesos de datos /b /p /li /ulh3b¿Cómo será nuestro proceso de selección? /b /h3pPrimera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables. /ph3b¿Qué ocurrirá en tu primera semana? /b /h3pLa incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión. /ppAdemás, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración. /ppLa primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa. /ph3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3pContrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas. /ppLa empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión. /ph3bNuestras historias y el ambiente de trabajo /b /h3pPodemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí. /pp¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia? /ppEn Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Delegado/a de Visita Médica – Granada /h3 pbMartiDerm | HQ Cervelló (Barcelona) /b /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de desarrollar la prescripción médica de los productos MartiDerm mediante la visita a profesionales sanitarios, generando relaciones de confianza y contribuyendo al crecimiento sostenible de la zona asignada. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul lipRealizar visitas periódicas a dermatólogos, médicos estéticos, medicina primaria y otros profesionales sanitarios clave. /p /li lipPresentar novedades, lanzamientos y evidencia científica de los productos MartiDerm. /p /li lipDesarrollar y ejecutar el plan de acción comercial de la zona. /p /li lipIdentificar oportunidades de crecimiento y nuevas cuentas. /p /li lipOrganizar sesiones formativas, reuniones científicas y eventos con profesionales sanitarios. /p /li lipAnalizar resultados, seguimiento de KPIs y elaboración de reportes. /p /li lipTrabajar de forma coordinada con los equipos de farmacia, marketing y formación. /p /li lipGarantizar una excelente imagen de marca y una adecuada gestión del territorio. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipExperiencia mínima de 2-3 años en visita médica. /p /li lipExperiencia en sectores como dermocosmética, dermatología, estética, healthcare o industria farmacéutica. /p /li lipResidencia en Granada o alrededores. /p /li lipDisponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /p /li lipCarnet de conducir. /p /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul lipConocimiento del canal dermatológico y medicina estética. /p /li lipExperiencia en lanzamiento de productos o apertura de nuevas cuentas. /p /li lipCapacidad para generar relaciones de largo plazo con profesionales sanitarios. /p /li lipFormación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Química o similares. /p /li /ul h3Competencias clave /h3 ul lipOrientación a resultados. /p /li lipCapacidad de influencia y negociación. /p /li lipExcelentes habilidades de comunicación. /p /li lipOrganización y autonomía. /p /li lipProactividad e iniciativa. /p /li lipCapacidad analítica y planificación comercial. /p /li lipTrabajo en equipo y colaboración transversal. /p /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul lipIncorporación a una compañía sólida, innovadora y en pleno crecimiento internacional. /p /li lipProyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. /p /li lipFormación continua en producto, mercado y habilidades comerciales. /p /li lipRetribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /p /li lipVariable vinculado a objetivos. /p /li lipHerramientas de trabajo: vehículo de empresa, portátil, móvil y gastos asociados a la actividad comercial. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Qué hará el candidato/a cada díaMISIÓN DEL PUESTO:Alcanzar los objetivos de venta mensualmente de forma que se asegure el cumplimiento de los objetivos del territorioHacer evolucionar su cartera de clientes en términos numéricos y de segmentaciónMantener una excelente red de relaciones con la

Buscamos una persona con experiencia comercial en automoción, orientada al desarrollo de negocio en Andalucía Occidental, capaz de generar relaciones comerciales sólidas. Experiencia mínima de 2 años como comercial dentro del sector automoción. Capacidad para detectar oportunidades comerciales

ppEn bGridfy /b ayudamos a las empresas eléctricas a transformar la gestión de sus redes y la toma de decisiones mediante datos, tecnología y el conocimiento profundo del negocio. /ppQueremos ampliar nuestro equipo con una bpersona con capacidad técnico-analítica, orientación a la entrega y habilidad para convertir necesidades en soluciones implantadas y adoptadas en el sector de redes eléctricas. /b /ppSerás un perfil clave e interactuarás como nexo entre el Customer Success y los equipos de tecnología con el objetivo de garantizar que cada iniciativa se traduzca en resultados con impacto positivo: ejecución de proyectos de acompañamiento a distribuidoras eléctricas a mejorar su operativa y digitalización de sus redes. /ph3Participarás en proyectos relacionados con: /h3ulliAnálisis del comportamiento de la red eléctrica y estudios técnicos de capacidad de red y calidad de suministro. /liliIdentificación y análisis de necesidades operativas, regulatorias y técnicas. /liliIdentificación y traducción de necesidades de negocio en especificaciones funcionales gracias al uso de modelos eléctricos y análisis de datos de red para generar información útil y accionable para la toma decisiones operativas y estratégicas de las redes eléctricas. /liliIdentificación de oportunidades y propuestas de evolución para la distribuidora basadas en la experiencia obtenida durante la ejecución de la operativa diaria de las distribuidoras. /liliCoordinación y seguimiento de implantaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y alcance. /liliElaboración y validación de entregables técnicos orientados a la planificación, operación y digitalización de redes eléctricas. /liliDefinición y puesta en marcha de nuevos casos de uso y oportunidades junto con las distribuidoras. /liliSeguimiento de la adopción de las soluciones implantadas y acompañamiento en su uso. /liliRedacción de documentación funcional, técnica y de seguimiento de iniciativas propuestas e implementadas. /liliInterpretación y aplicación práctica de normativa regulatoria. /liliElaboración de análisis técnicos basados en datos y documentación orientada a cliente. /li /ulh3¿Qué requisitos son imprescindibles? /h3ulliGrado en Ingeniería o titulación técnica relacionada. /liliEntre 2 y 4 años de experiencia o prácticas relevantes en el sector energético o eléctrico. /liliConocimiento del funcionamiento del marco normativo y regulatorio del sector eléctrico. /liliExperiencia participando en implantaciones, lanzamientos o proyectos que demuestren el interés por las redes eléctricas y la transformación del sector eléctrico y energético. /liliCapacidad analítica y orientación a resolución de problemas. /liliHabilidades interpersonales, de comunicación, coordinación y trabajo en equipo con capacidad para generar confianza, facilitar la colaboración y desenvolverse con criterio en entornos de cliente. Gestionar necesidades, expectativas y situaciones complejas con autonomía y responsabilidad orientadas a asegurar una experiencia de servicio excelente. /liliHabilidad de combinar análisis técnico con visión práctica y proponer soluciones sin esperar a tener todas las respuestas. /liliDisfrutar construyendo relaciones de confianza con clientes y equipos internos. /liliNivel de inglés técnico. /li /ulh3¿Cómo trabajamos? /h3pTrabajamos junto con distribuidoras eléctricas abordando retos reales y complejos relacionados con la operación, planificación y digitalización de sus redes. /ppNuestro enfoque combina visión estratégica, conocimiento técnico, cercanía y capacidad de ejecución: implantamos, validamos y acompañamos a las distribuidoras para que generen valor desde el primer día. /ppColaborarás estrechamente con Customer Success, Producto y Tecnología en un entorno donde la comunicación, la autonomía y la mejora continua son una parte indispensable en nuestro día a día. /ppTrabajamos con metodologías ágiles adaptadas a proyectos técnicos y consultivos, priorizando colaboración, iteración y mejora continua. Participamos en proyectos innovadores donde los datos, la regulación y la tecnología se convierten en decisiones reales. /ppNuestro ecosistema tecnológico está basado principalmente en Microsoft Azure, automatización de procesos y herramientas colaborativas que nos permiten escalar soluciones con impacto en el sector energético. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliModelo de trabajo híbrido desde nuestras oficinas en Granada. /liliComedor gratuito. /liliUn equipo pequeño, técnico y con mucha autonomía, donde las ideas y propuestas tienen impacto real. Cultura orientada a la innovación, autonomía y mejora continua. /liliAcceso a herramientas y tecnologías modernas aplicadas al sector energético. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua en tecnología y sector eléctrico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Relaciones Internas y Externas Coordinación con Dirección del Hotel, otros jefes de departamento, equipo de trabajo, administración y departamento de calidad.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas:. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima

Entre las funciones que desempeñarás como parte del equipo comercial, se incluyen, Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector Horeca, estableciendo relaciones comerciales sólidas y de confianza. Te apasiona el trato directo con las personas, tienes habilidades para la negociación y