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Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Castellón. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. 🧑 💻¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y sal, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En GIMECONS, empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón. Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar. 🛠 Principales responsabilidades • Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados., • Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización., • Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra., • Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto., • Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo., • Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores., • Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores., • Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción., • Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido., • Coordinación del equipo de obra., • Realizar el control de calidad de la obra., • Realizar tareas comerciales y trato con clientes. 👤 ¿Qué buscamos? • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil, • Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos., • Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil., • Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil., • Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision., • Valorable aportar formación en BIM., • Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad., • Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué GIMECONS/NEALIS? En NEALIS/GIMECONS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Castellón de la Plana, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2ª división del fútbol español. El club tiene la visión de inspirar a la ciudad de Castellón y liderar el juego a través del desarrollo de formas de trabajo innovadoras y disruptivas que crean ventajas competitivas a través de los valores del Club: Honorable, con Impulso, Esfuerzo, Humildad. Misión. Contribuir al rendimiento deportivo del primer equipo del C.D. Castellón mediante la prevención, el tratamiento y la rehabilitación de lesiones, garantizando el bienestar físico de los jugadores y su pronta reincorporación a la actividad competitiva con las máximas garantías de salud y funcionalidad. Principales responsabilidades. Contribuir a la prestación de un excelente servicio asistencial al primer equipo para el restablecimiento, mantenimiento y promoción de la salud y del estado físico de los jugadores. Contribuir al desarrollo de una amplia estrategia físico-médica para todo el Club. Prestar los servicios de fisioterapia necesarios al primer equipo, contribuyendo efectivamente a restablecer las funciones físicas, aliviar dolor, mejora de la funcionalidad física y la prevención de futuras lesiones. Realizar los tratamientos de las lesiones musculoesqueléticas de los jugadores, a través de tratamientos manuales y la aplicación de tratamientos con medios físicos y técnicas fisioterápicas especiales. Contribuir a crear una ventaja competitiva para el equipo a raíz de la reducción de lesiones, desarrollando pautas, políticas y contenido para todos los aspectos de la medicina del rendimiento en todo el Club. Mantener relaciones de trabajo estrechas con los entrenadores y el personal de apoyo para garantizar un enfoque multidisciplinar y cohesivo en todo momento. Respetar y mantener una relación adecuada con jugadores y cuerpo técnico, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionar, así mismo, la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos. Identificación y comunicación de las sugerencias de mejora o los riesgos detectados en el área de trabajo. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Mantener registros precisos y actualizados de los tratamientos realizados. Cumplir con el presupuesto del área de rendimiento y salud dentro de límites estrictos, asegurándose de que el gasto sea monitoreado y brinde el equilibrio adecuado de calidad y valor para alinearse con los objetivos del Club. Requisitos. Diplomatura/Grado en fisioterapia y colegiación al día. Experiencia previa de mínimo 2 años en el tratamiento y rehabilitación de lesiones deportivas. Experiencia previa en terapia manual y terapia invasiva. Disponibilidad para la prestación de servicios de fisioterapia en todos los entrenamientos y partidos del primer equipo. Motivación para mejorar y mantenerse actualizado en técnicas y avances en fisioterapia. Capacidad de adaptación a la forma de trabajar en el Club. Muy deseable experiencia en fútbol. Aptitud general para integrar soluciones tecnológicas para resolver problemas relacionados con procesos. Residencia en Castellón o alrededores. Otras valoraciones. Máster en readaptación. Curso/Máster en terapia manual y terapia invasiva. Conocimientos en plataformas tecnológicas como VALD, BFR, ecografía. Otras cualidades que buscamos. Positivismo y energía. Estará presente en los entrenamientos y en los partidos que celebre el primer equipo. Trabajará en el equipo de rendimiento y salud de forma cooperativa e inclusiva con otros miembros del mismo, asegurando la participación con el resto del cuerpo técnico para apoyar el logro de los objetivos del Club. Trato y tratamiento de jugadores de fútbol respetando la máxima confidencialidad. Excelencia y calidad en su trabajo, aportando altos estándares y buscando continuamente formas de mejorar el rendimiento y el servicio al jugador y al Club. Creación de soluciones, identificando varias opciones y analizando los problemas desde una variedad de perspectivas antes de determinar la mejor solución y tomar una decisión. El proceso de selección para esta oferta asegura la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Buscamos a una persona que vaya más allá de la venta, que entienda al taller, asesore a los clientes y construya relaciones reales de confianza a largo plaz

Dependiendo de la Dirección General, es el responsable de las actividades administrativas, contables, financieras y fiscales de la empresa, supervisando el área y asegurando su funcionamiento. Deberá proporcionar información fiable, oportuna y suficiente, que permita la toma de decisiones a la Dirección General, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente. Funciones: o Coordinar, supervisar y controlar el funcionamiento del Área Admvo-Financiera. o Responsable de la gestión administrativo-contable de la empresa. o Responsable de la elaboración del presupuesto anual de la Empresa y de los distintos departamentos. Seguimiento y revisiones, efectuando el control presupuestario, analizando las desviaciones y proponiendo planes de mejora. o Responsable de la gestión de tesorería de la empresa. o Se responsabilizará de definir, implementar y mantener las herramientas de análisis, seguimiento y control de gestión económico-financiera, así como de introducir mejoras y automatizar procesos. o Responsable de la gestión financiera y del análisis e interpretación de la información económico-financiera. Elaboración de informes financieros. o Mantener relaciones y negociaciones con entidades financieras. o Responsable del cumplimiento y optimización de la política fiscal de la empresa, revisando la documentación necesaria para el cumplimiento de las obligaciones tributarias (I.V.A, impuesto de Sociedades, etc.). o Representación de la empresa ante auditorías externas y/o inspecciones. Requisitos: · Formación académica: titulación universitaria, de nivel superior en ADE o Económicas. Se valorará Máster en Dirección Económico-Financiera. · Experiencia previa mínima de 3 a 5 años en puestos de Dirección financiera, auditor o controller. · Inglés nivel B2 Competencias tecnológicas: · Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis financiero, automatización de procesos y mejora en la toma de decisiones. · Manejo de Power BI para la visualización de datos, creación de dashboards e informes dinámicos. · Experiencia con Xerppa u otras soluciones especializada en análisis, reporting y optimización de datos. · Conocimiento de programas de análisis de riesgo de clientes (credit scoring) para la evaluación y control del riesgo financiero. · Capacidad para implementar soluciones de digitalización y automatización de procesos financieros. Características personales: • Capacidad analítica., • Elevados dotes de Organización y Planificación., • Habilidades para la negociación, iniciativa y dinamismo., • Elevada implicación y ganas de trabajar., • Habilidades de dirección de personas: liderazgo y motivación., • Capacidad para el trabajo en equipo. Retribución: 45.000€ brutos anuales de parte fija + 5.000€ de parte variable

Dependiendo de la Dirección General, es el responsable de las actividades administrativas, contables, financieras y fiscales de la empresa, supervisando el área y asegurando su funcionamiento. Deberá proporcionar información fiable, oportuna y suficiente, que permita la toma de decisiones a la Dirección General, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente. Funciones: o Coordinar, supervisar y controlar el funcionamiento del Área Admvo-Financiera. o Responsable de la gestión administrativo-contable de la empresa. o Responsable de la elaboración del presupuesto anual de la Empresa y de los distintos departamentos. Seguimiento y revisiones, efectuando el control presupuestario, analizando las desviaciones y proponiendo planes de mejora. o Responsable de la gestión de tesorería de la empresa. o Se responsabilizará de definir, implementar y mantener las herramientas de análisis, seguimiento y control de gestión económico-financiera, así como de introducir mejoras y automatizar procesos. o Responsable de la gestión financiera y del análisis e interpretación de la información económico-financiera. Elaboración de informes financieros. o Mantener relaciones y negociaciones con entidades financieras. o Responsable del cumplimiento y optimización de la política fiscal de la empresa, revisando la documentación necesaria para el cumplimiento de las obligaciones tributarias (I.V.A, impuesto de Sociedades, etc.). o Representación de la empresa ante auditorías externas y/o inspecciones. Requisitos: · Formación académica: titulación universitaria, de nivel superior en ADE o Económicas. Se valorará Máster en Dirección Económico-Financiera. · Experiencia previa mínima de 3 a 5 años en puestos de Dirección financiera, auditor o controller. · Inglés nivel B2 Competencias tecnológicas: · Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis financiero, automatización de procesos y mejora en la toma de decisiones. · Manejo de Power BI para la visualización de datos, creación de dashboards e informes dinámicos. · Experiencia con Xerppa u otras soluciones especializada en análisis, reporting y optimización de datos. · Conocimiento de programas de análisis de riesgo de clientes (credit scoring) para la evaluación y control del riesgo financiero. · Capacidad para implementar soluciones de digitalización y automatización de procesos financieros. Características personales: • Capacidad analítica., • Elevados dotes de Organización y Planificación., • Habilidades para la negociación, iniciativa y dinamismo., • Elevada implicación y ganas de trabajar., • Habilidades de dirección de personas: liderazgo y motivación., • Capacidad para el trabajo en equipo. Retribución: 45.000€ brutos anuales de parte fija + 5.000€ de parte variable

Dependiendo de la Dirección General, es el responsable de las actividades administrativas, contables, financieras y fiscales de la empresa, supervisando el área y asegurando su funcionamiento. Deberá proporcionar información fiable, oportuna y suficiente, que permita la toma de decisiones a la Dirección General, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente. Funciones: o Coordinar, supervisar y controlar el funcionamiento del Área Admvo-Financiera. o Responsable de la gestión administrativo-contable de la empresa. o Responsable de la elaboración del presupuesto anual de la Empresa y de los distintos departamentos. Seguimiento y revisiones, efectuando el control presupuestario, analizando las desviaciones y proponiendo planes de mejora. o Responsable de la gestión de tesorería de la empresa. o Se responsabilizará de definir, implementar y mantener las herramientas de análisis, seguimiento y control de gestión económico-financiera, así como de introducir mejoras y automatizar procesos. o Responsable de la gestión financiera y del análisis e interpretación de la información económico-financiera. Elaboración de informes financieros. o Mantener relaciones y negociaciones con entidades financieras. o Responsable del cumplimiento y optimización de la política fiscal de la empresa, revisando la documentación necesaria para el cumplimiento de las obligaciones tributarias (I.V.A, impuesto de Sociedades, etc.). o Representación de la empresa ante auditorías externas y/o inspecciones. Requisitos: · Formación académica: titulación universitaria, de nivel superior en ADE o Económicas. Se valorará Máster en Dirección Económico-Financiera. · Experiencia previa mínima de 3 a 5 años en puestos de Dirección financiera, auditor o controller. · Inglés nivel B2 Competencias tecnológicas: · Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis financiero, automatización de procesos y mejora en la toma de decisiones. · Manejo de Power BI para la visualización de datos, creación de dashboards e informes dinámicos. · Experiencia con Xerppa u otras soluciones especializada en análisis, reporting y optimización de datos. · Conocimiento de programas de análisis de riesgo de clientes (credit scoring) para la evaluación y control del riesgo financiero. · Capacidad para implementar soluciones de digitalización y automatización de procesos financieros. Características personales: • Capacidad analítica., • Elevados dotes de Organización y Planificación., • Habilidades para la negociación, iniciativa y dinamismo., • Elevada implicación y ganas de trabajar., • Habilidades de dirección de personas: liderazgo y motivación., • Capacidad para el trabajo en equipo. Retribución: 45.000€ brutos anuales de parte fija + 5.000€ de parte variable

Provide expert feedback on model outputs, identify conceptual gaps, and suggest improvements to enhance model learning. Experience working with data annotation, content development, or training AI models is a plus. Familiarity with AI, Machine Learning, and Large Language Models (LLMs).

Structural modeling and drafting using.

Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Seguimiento y control del estado de cada operación. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.

Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta. Participar en los procesos de selección de la plantilla, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos.

Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes desde el primer contacto, así como para apoyar el correcto funcionamiento del área comercial. Mantenimiento de la imagen profesional del área de recepción;. Dominio del español; inglés/chino valorado;.

MARLEX, from direct selection, we are currently looking for a.This is a strategic role within the used car operations area, responsible for managing end-to-end processes related to vehicle repair, refurbishment, and preparation for resale.This role plays a key part in optimizing operational processe

La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones entre sistemas Front Office (principalmente Murex) y Back Office, asegurando el correcto flujo de datos a lo largo del ciclo de vida del trade. Conocimiento del ciclo de vida del trade (confirmación, liq

Elaborar y mantener un paquete de diseño de procesos conciso por iniciativa (narrativa del proceso, diagramas BPMN, estrategia de excepciones, modelo de variables, requisitos de observabilidad). Definir los límites del proceso, condiciones de inicio/fin, estados clave y patrones de interacción (m

Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo?. Garantizar la correcta instalación, funcionamiento y mantenimiento de nuestras tecnologías en casa del cliente, asegurando la continuidad de sus procesos productivos. Mantenimiento y reparación del parque de maquinaria.

To review and reshape the current ways of working aligning with the fast-paced & evolving environment of HBX, by improving, simplifying, and designing guidelines, and scalable processes/protocols jointly with relevant stakeholders.

Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsab

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo).

Refining and writing product guidelines.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; contin

Process Modeling: Create visual representations of current and future processes using appropriate tools and techniques.

La posición estará orientada principalmente a la atención y coordinación del servicio de posventa y taller, dando soporte en la gestión diaria de reparaciones, incidencias, garantías, pedidos y comunicación con clientes. Dar soporte en la identificación y solicitud de recambios, consultando

Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado!. Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto).

Gestionar las relaciones con proveedores, instituciones púbicas y/o privadas y clientes. Proponer iniciativas de mejora continua y de desarrollo de nuevas estrategias del área sobre las tendencias logísticas globales. Análisis, diseño y gestión económica de los principales KPIs, optimizando t

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!.

Importante multinacional transitaria busca un/a Branch Manager , que reportando a Dirección General del grupo, lidere y desarrolle negocio en la delegación de Levante, principalmente enfocado en clientes de cargas refrigeradas.

Dealer Development and Service Support.Conduct regular on-site assessments and audits of authorized dealers' service capabilities to ensure alignment with company standards and identify areas for development.Regularly follow up and promote the construction of dealers’ service resources, accurately

At Alstom, we understand transport networks and what moves people.From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry.Every day, more than 80 000 col

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3. Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera.

Gestionar equipos de producción, fomentando el liderazgo, la motivación y el desarrollo del talento.

Design and develop reliable, scalable, and efficient machine learning models for object detection, segmentation, and classification tasks.

Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional del ámbito sanitario para una posición de Formación Clínica, con un contrato inicial de 6 meses y posibilidad de incorporación a plantilla.

Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la m

Teletrabajo hasta un máximo del 30% de la jornada. Experiencia previa en empresas del sector hortofrutícola.

Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español. Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales.

The role involves checking content quality, correctness, and proper categorization according to project guidelines. Follow project guidelines while reviewing content.

Ofrecen un proyecto ideal para personas que busquen estabilidad, aprendizaje continuo y una visión global del funcionamiento empresarial. Soporte general en todas las tareas e incidencias propias del departamento administrativo. Modelo de trabajo híbrido con opción de teletrabajo para facilitar l

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Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades.

En Health in Code seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a.Especialista en Genómica Agroalimentaria.Liderar el diseño, desarrollo, optimización y validación de ensayos y productos genómicos basados en qPCR, dPCR y NGS, garantizando la máxima calidad técnica, fiabilidad analítica y tra

Proyectos innovadores con impacto real en el negocio del sector financiero. Compensación retributiva competitiva asociada a la experiencia del candidato.

Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.

Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en el sector del transporte marítimo, con experiencia en operaciones de transporte marítimo y funciones de aprovisionamiento. Garantiza precios competitivos, excelencia operativa, cumplimiento normativo, relaciones sólidas con los carriers y el rendimiento de

Experiencia previa en funciones administrativas en corredurías o empresas del sector seguros ( al menos 2 años) valorando positivamente experiencia en departamento de siniestros.

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