Trabajos respeto en el en España - Page 2

¿Te gustaría formar parte de un proyecto donde tu labor tenga un impacto positivo en la sociedad? Como Auxiliar de Servicios Generales en nuestro proyecto de pisos tutelados ubicado en Barcelona, ayudarás a crear un entorno acogedor y seguro para personas en situación de vulnerabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? · Mantendrás espacios limpios y seguros: te encargarás de la limpieza de habitaciones y áreas comunes, creando un entorno acogedor para los residentes. · Apoyarás en la preparación de alimentos: calentar y servir comidas precocinadas a los residentes, promoviendo un ambiente de cuidado y respeto. · Comunicación activa: realizarás informes para mantener al equipo informado sobre las necesidades de los residentes y asegurar un seguimiento adecuado. Queremos que formes parte si: · Tienes experiencia en limpieza y/o en el ámbito social. · Manejas herramientas ofimáticas básicas como correo electrónico, Google Drive, y Word o Excel. · Eres responsable, paciente y comprometido/a con el bienestar de los demás. Lo que te ofrecemos: · Un ambiente de trabajo respetuoso y centrado en el bienestar. · Apoyo y formación en el uso de herramientas ofimáticas para facilitar tu gestión. -Jornada de 20 horas semanales con posibilidad de horas adicionales. · Se trabaja de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. · Salario en base a 40 h semanal es de 16500 € brutos al año + nocturnidad, festivos y transporte. - Contrato temporal por sustitución con posibilidad de quedarse de manera estable dentro del servicio. ¿Te interesa? Envía tu candidatura y ayúdanos a marcar la diferencia en la vida de quienes más lo necesitan.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a candidaturas de Empleado/a de salón para la zona de La Jonquera. ¿Qué harás con nosotros? -Atender proactivamente a los clientes en pagos, incidencias, averías. -Brindar orientación a los clientes respeto los juegos. -Aplicar los procedimientos/protocolos de trabajo para la atención al cliente, la apertura/cierre salón, etc. -Mantener el salón ordenado y limpio -Reportar incidencias en el local: Infraestructura averías, rotura de stock, problemas en el mobiliario. Requisitos: -Persona trabajadora acostumbrada a trabajar festivos y en turnos rotativos. -Experiencia en trabajos de cara al público. -Habilidades para gestionar conflictos. Tus beneficios: -Incorporación inmediata. -Gran ambiente de trabajo. -Salario acorde a las funciones. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

IIlunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es, generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de una persona para Agente Cívico en BARCELONA. Funciones: - Información y divulgación de campañas del Ayuntamiento de Barcelona. - Realización de encuestas a Centros de comercio y a la ciudadanía. - Sensibilizar a la ciudadanía - Promocionar actitudes cívicas con el fin de fomentar acciones de buena convivencia y respeto entre la ciudadanía Requisitos: IMPRESCINDIBLE disponer del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Valorable experiencia previa realizando limpieza a nivel profesional. Valorable habilidades comunicativas. Buen nivel de Catalán y Castellano. Capacidad para andar unos 10 km al día. Capacidad para trabajar en equipo. Motivación por el trabajo. HORARIO: Jornada completa 40 horas/semana Lunes a viernes. De 09:00h a 18:00h con una hora de descanso para comer. SALARIO: 1323,25 brutos/mes x 12 pagas. CONTRATO: Fomento Incorporación día 2 de enero

En varios restaurantes de la región de ASTURIAS, valoramos profundamente la dedicación, el compromiso y la excelencia que caracterizan a la cultura asiática. Por eso, buscamos personas de origen asiático que quieran formar parte de un entorno de trabajo donde su talento y valores serán altamente apreciados. ** ¿Qué ofrecemos?** - Contratos estables y un ambiente laboral enriquecedor. - Condiciones económicas atractivas: 1.500 euros líquidos al mes. - Oportunidades para demostrar tu talento y contribuir con tu experiencia a la calidad de nuestras cocinas. ** ¿Qué buscamos?** - Personas responsables, apasionadas por la gastronomía y comprometidas con el trabajo en equipo. - No es imprescindible experiencia previa, pero sí valoramos las ganas de aprender y crecer profesionalmente. - Residir en Asturias o estar dispuesto/a a trasladarte. Creemos que el trabajo bien hecho nace de valores como el respeto, la dedicación y el esfuerzo, cualidades que sabemos reconocer y valorar en nuestro equipo.

¿Te apasiona la cocina y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? En La Mafia se Sienta a la Mesa (Centro Comercial Txingudi, Irún), estamos buscando un/a ayudante de cocina comprometido/a con el éxito, dispuesto/a a aprender y mejorar cada día. Si te motiva trabajar en una cocina profesional con oportunidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Colaborar en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares establecidos de la franquicia. Apoyar al equipo de cocina en las tareas diarias, asegurando un flujo de trabajo eficiente. Mantener la limpieza, el orden y la higiene en el área de trabajo. Ayudar en la gestión de inventarios y control de stock. Participar en la creación de un ambiente colaborativo y positivo. Lo que buscamos en ti: Experiencia previa en cocina, aunque lo más importante es tu actitud proactiva y compromiso. Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los turnos con alto volumen de trabajo. Habilidades para el trabajo en equipo y buena comunicación con tus compañeros. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Lo que ofrecemos: Jornada completa con un ambiente dinámico y un equipo en el que podrás crecer. Propinas y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa (¡muchos de nuestros jefes comenzaron aquí!). Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades culinarias. Ambiente de trabajo sólido en una franquicia reconocida, con valores de respeto y colaboración.

Somos un salón de peluquería especializado en tratamientos orgánicos, con una visión de cuidado capilar natural. Buscamos un Oficial de Peluquería que comparta nuestra visión y que esté comprometido/a con el uso de productos no agresivos. Se requiere: • Experiencia comprobada como oficial de peluquería, preferentemente en salones que usen productos orgánicos. • Conocimiento y pasión por técnicas de cuidado capilar natural. • Ganas de trabajar en equipo, en un entorno colaborativo y orientado al bienestar del cliente. • Excelente atención al cliente, con enfoque en la personalización del servicio y la comunicación efectiva. • Ganas de aprender y estar al tanto de las tendencias y novedades en el ámbito de la peluquería saludable. • Compromiso con la sostenibilidad y el uso de productos naturales. Te ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico. • Formación continua en nuevas técnicas y productos orgánicos. • Oportunidades de crecimiento profesional. • Un entorno laboral que promueve la salud, el bienestar y la creatividad. Si te consideras una persona comprometida con el cuidado integral del cabello y disfrutas trabajar en un equipo que comparte valores de respeto y sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

Buscamos parrillero en el Diecinueve, restaurante donde el Josper es el corazón de la cocina. ¿Tienes pasión por la cocina y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora el crecimiento personal y profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En DIECINUEVE, buscamos cocineros/as con ganas de aportar su talento en un ambiente donde prima el respeto, el trabajo en equipo y los buenos valores. Nuestra cocina se centra en el producto de calidad, siempre buscando la excelencia en cada plato. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal dentro de una empresa que promueve la formación continua. • Trabajo en una cocina que apuesta por la materia prima de calidad y el respeto al producto. • Buen ambiente laboral y compañerismo. Requisitos • Experiencia en cocina • Pasión por la cocina de producto y por el trabajo bien hecho. • Ganas de aprender y crecer con nosotros • Habilidad para trabajar bajo presión sin perder la calidad. • Actitud proactiva, flexibilidad y compromiso.

Buscamos para incorporación inmediata en plantilla FIJA camarero/a con una jornada de 40 h/semanales. - Salario según convenio + bonificaciones + extras + propinas + eventos y viajes de empresa + formación continua. - Jornada partida con dos/tres días de descanso semanales. Se valora conocimientos de vinos, servicio y atención al cliente así como, idiomas. Se requiere seriedad, respeto, empatía y compañerismo.

¿Tienes pasión por la cocina y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora el crecimiento personal y profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En DIECINUEVE, buscamos cocineros/as con ganas de aportar su talento en un ambiente donde prima el respeto, el trabajo en equipo y los buenos valores. Nuestra cocina se centra en el producto de calidad, siempre buscando la excelencia en cada plato. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal dentro de una empresa que promueve la formación continua. • Trabajo en una cocina que apuesta por la materia prima de calidad y el respeto al producto. • Buen ambiente laboral y compañerismo. Requisitos • Experiencia en cocina • Pasión por la cocina de producto y por el trabajo bien hecho. • Ganas de aprender y crecer con nosotros • Habilidad para trabajar bajo presión sin perder la calidad. • Actitud proactiva, flexibilidad y compromiso.

Buscamos Auxiliar de facturación con experiência demostrable en empresas de transportes. - Facturación Clientes - Valorar expedientes - Seguimiento de servicios - Escaneo Albaranes - Atención clientes - Grabación de servicios - Manejo paquete Oficce (Principalmente Excell) Tipo de puesto: Jornada completa, Ofrecemos un salario inicial según convenio con opción a mejora acorde a la experiencia, posibilidades de crecimiento profesional. Buscamos incorporar a una persona apasionada por el área contable que se identifique con nuestros valores de respeto, trabajo en equipo y excelencia. Experiencia mínima de 1 año demostrables

Funciones relacionadas con el servicio al cliente en mesa y organización de la sala. Ayuda al camarero/a para el buen servicio. Respeto, mejora continua, creatividad y trabajo en equipo son los valores que buscamos. Marca orientada al trabajo bien hecho para la buena experiencia del cliente.

Buscamos Responsable de Cocina para restaurante de comida tradicional de producto, con toques modernos . El restaurante está inmerso en un proyecto estable de más de 10 años, y con trayectoria hostelera de varias generaciones . Sus responsabilidad principales son las de la gestión , motivación y liderazgo de un equipo de cocina . El desarrollo y dinamismo de su oferta gastronómica hacia el éxito es fundamental . Gestion de recursos y materia prima . Asi mismo , el cuidado del material de trabajo y el respeto hacia la organización. Es un puesto de mando intermedio con objetivos claros hacia la productivad y crecimiento del proyecto . Se busca persona con formación y experiencia demostrable . Se ofrecen buenas condiciones laborales ( tanto horarias , como salariales ) . Se ofrece cierta flexibilidad basada en los resultados ofrecidos . Se ofrece alojamiento empresarial si la persona es desplaza inicialmente durante período básico de adaptación al puesto ( de 1 a 3 meses ) . Pendiente de mayor concretacion . Más información en reuniones y contacto .

Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol Ubicación: Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo. Responsabilidades Atención al cliente y gestión de leads: - Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales. - Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes. - Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos. - Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis. Gestión administrativa y organizativa: - Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad. - Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa - Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Marketing y comunicación: - Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia. - Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online. - Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes. Relaciones con propietarios y partners: - Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales. - Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria. Colaboración y optimización: - Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados. Requisitos - Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados). - Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín. - Experiencia mínima de 1 años en roles similares - Conocimiento del sector inmobiliario es un plus. Se valora: - Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online. - Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads. - Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital. - Carnet de conducir y vehículo propio. Soft skills: - Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle. - Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente. - Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales - Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa. Beneficios - Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado. - Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos. - Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos. - Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos. - Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario. - Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional. ¡Nuestra filosofía! Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes. ¿Cómo aplicar? Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional!

¡Únete a nuestro equipo en la librería-café y bar cultural! Estamos buscando personas apasionadas por la hostelería y la cultura para formar parte de nuestro equipo. Una buena oportunidad de sumergirte en ambiente cultural y social de Toma 3. Una oferta que ofrece mucho tiempo libre entre semana y que permite compatibilidad con otros quehaceres. Buscamos: Personal para librería-café con buena predisposición y experiencia previa. Horas: 25 horas semanales Funciones: - Atender y servir a los clientes en la cafetería y bar - Preparar y servir bebidas. - Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo - Colaborar en la organización de eventos culturales (opcional) Requisitos: - Experiencia previa en hostelería - Conocimiento de preparación de bebidas - Interés por la literatura y las actividades culturales - Habilidades para trabajar en equipo y atender a los clientes con cercanía y profesionalidad. - -Actitud positiva y proactiva. Ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico y cultural - Oportunidad de aprender y crecer en el sector de la hostelería cultural. - Horario de 20- 25 horas semanales repartidas en 3-4 días sin turnos partidos. Respeto máximo por la duración de la jornada sin más horas de las convenidas ni tan siquiera minutos de mas. - Remuneración según CC Hostelería y máxima seriedad en pagos. - -Propinas íntegras en el turno desempañado. - -Un espacio dinámico que cambia cada semana con nuevas exposiciones, showcookings, conciertos acústicos.. Si cumples con los requisitos y te apasiona la hostelería y la cultura, ¡envíanos tu currículum vitae y únete a nuestro equipo!

En Evolia Desarrollos Comerciales, estamos en búsqueda de un/una MASAJISTA SPA para formar parte del equipo de un exclusivo centro de bienestar ubicado en el corazón de Bilbao. Buscamos a un/a profesional polivalente, dinámico/a y con habilidades excepcionales para el trabajo en equipo, que destaque por su trato cercano y exquisito con los clientes. FUNCIONES: Atención al público: información, gestión de reservas. Realización de Masajes (relajantes, descontracturantes, piedras calientes, reflexología, drenaje linfático...) Realización de algunos masajes Tratamientos Faciales y Corporales. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. REQUISITOS: No se requiere, pero se valorará experiencia en el sector. Estudios relacionados con las funciones a realizar. Castellano indispensable. Se valorará positivamente inglés, euskera y francés. Persona organizada, capaz de establecer prioridades y mantener el orden y la limpieza del entorno. OFRECEMOS: Salario según convenio. Plus: Comisiones por facturación. Jornada parcial. Días de descanso adicionales al domingo. Incorporación a mediados de enero/febrero. Contrato indefinido desde el primer día. Formación de los protocolos por parte de la empresa. Ambiente joven y dinámico de trabajo. Aunque no es determinante para el proceso de selección, se valora positivamente la posibilidad de desplazarse a Castro-Urdiales (Cantabria) para el período de formación, con transporte a cargo de la empresa. En Evolia Desarrollos Comerciales, nos dedicamos a crear experiencias únicas de bienestar tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Creemos que el equilibrio entre la vida personal y profesional es clave para el éxito, por lo que facilitamos la conciliación laboral y personal de nuestros empleados, promoviendo un entorno de trabajo flexible y saludable. Formar parte de Evolia significa crecer en un ambiente donde el bienestar, el respeto y la satisfacción personal son una prioridad. Apostamos por el desarrollo profesional y humano, porque sabemos que un equipo motivado y cuidado es la clave para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Si valoras un entorno que pone el bienestar en el centro, tanto dentro como fuera del trabajo, ¡te estamos esperando!

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

¡ÚNETE A MENSAJEROSAD Y MARCA LA DIFERENCIA! ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona para un servicio de empleada de hogar/cuidadora INTERNA en SADA, A CORUÑA ENTRE SEMANA con el siguiente horario, de domingo a las 21:00 a sábado a las 9:00. Queremos contar contigo para que acompañes, ayudes y hagas más llevadero el día a día de una persona mayor que necesita tu apoyo. ¿Qué harías? • Supervisar y ayudar en las actividades diarias. • Acompañar y disfrutar de paseos juntos. • Realizar tareas básicas del hogar. • Cocinar platos saludables, equilibrados y variados. ¿Qué te ofrecemos? En MensajerosAD creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestros usuarios. Por eso, aquí encontrarás un ambiente donde se valora tu trabajo, donde hay respeto y buen trato, y donde siempre tendrás la oportunidad de crecer y sentirte apoyada. Lo que necesitamos de ti: • Tener tu DNI/NIE en vigor. • Contar con experiencia cuidando a personas mayores o en situación de dependencia. • Tener referencias que nos puedan contar lo bien que trabajas. • ¡Ganas de unirte a nuestro equipo y ponerle corazón a lo que haces! ¿Te interesa? Nos encantaría conocerte. Envía tu CV a la dirección de correo electrónico que ete indicaremos en el chat y únete a nuestra familia en MensajerosAD. Aquí, tu bienestar y crecimiento son tan importantes como el de las personas a las que cuidamos. ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

Oferta de Empleo: Repartidor de Paquetería – Hermanos SSG Transporte y Logística En Hermanos SG, empresa de transporte y logística con sólida trayectoria, estamos buscando un Repartidor de Paquetería con experiencia en el manejo de furgonetas grandes. Si eres responsable, tienes experiencia en repartos y te gusta brindar un excelente servicio, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Requisitos Experiencia comprobable en reparto de paquetería y manejo de furgonetas grandes. Licencia de conducir vigente y en regla. Buen conocimiento de rutas locales y regionales, así como habilidad para usar herramientas de navegación (GPS). Capacidad para cumplir con horarios y trabajar bajo presión. Actitud profesional, responsabilidad y trato amable con los clientes. Disponibilidad para horarios flexibles. Responsabilidades Reparto de paquetes a diferentes destinos, asegurando entregas puntuales y en perfecto estado. Carga y descarga de paquetes siguiendo los estándares de seguridad. Gestión de la documentación correspondiente a las entregas. Revisión y mantenimiento básico del vehículo asignado para garantizar su buen estado. Ofrecemos Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento. Salario competitivo, acorde a la experiencia y el mercado. Buen ambiente de trabajo con valores de respeto y colaboración. Forma parte de nuestro equipo y contribuye a seguir haciendo de Hermanos SG un referente en transporte y logística!

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y disfrutas de trabajar en un ambiente dinámico y amigable? ¡Estamos buscando un/a camarero/a comprometido/a y entusiasta para unirse a nuestro equipo! Descripción del Puesto: Como camarero/a, serás una parte fundamental de nuestra experiencia gastronómica, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes. Tu responsabilidad principal será atender a los comensales con amabilidad y profesionalismo, asegurando que cada visita sea memorable. Responsabilidades: - Atender a los clientes de manera cordial y eficiente, tomando pedidos y sirviendo alimentos y bebidas. - Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de trabajo. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y de calidad. - Gestionar las cuentas y realizar cobros de manera precisa. - Escuchar y responder a las necesidades de los clientes, asegurando su satisfacción. - Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar es valorada, pero no imprescindible. - Actitud positiva y habilidades de comunicación excepcionales. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Compromiso con la puntualidad y la responsabilidad en el desempeño de las tareas. Valores que buscamos: - Responsabilidad: Asumir el compromiso de ofrecer un servicio de calidad y cumplir con las tareas asignadas. - Puntualidad: Ser puntual y respetar los horarios establecidos, contribuyendo a un ambiente de trabajo eficiente. - Compromiso: Mostrar dedicación y lealtad hacia el equipo y la empresa, buscando siempre mejorar la experiencia del cliente. - Amabilidad: Tratar a cada cliente con respeto y calidez, creando un ambiente acogedor. - Trato con las personas: Tener habilidades interpersonales que permitan establecer una buena relación con los clientes y compañeros de trabajo. Si estás listo/a para formar parte de un equipo apasionado y contribuir a un ambiente de trabajo positivo, ¡te queremos conocer! Lleva tu currículum y una breve carta de presentación al bar y únete a nosotros en esta emocionante aventura. ¡Esperamos tu postulación! Calle. Jovellanos 1 Oviedo, Asturias.

¡BUSCAMOS ENCARGADO/A PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO EN LACAN! En LACAN estamos en búsqueda de un Encargado/a con experiencia para liderar y coordinar el equipo de sala en un restaurante en el que se exige profesionalismo y alta calidad en el servicio. Si eres una persona con capacidad de liderazgo, organización y sabes mantener el control bajo presión, este es el reto que estás buscando. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como encargado/a o en puestos de responsabilidad en restauración. - Capacidad de gestión de equipos, manejo de turnos y organización eficiente del trabajo. - Habilidad para hacer cumplir los estándares de calidad, servicio y protocolo en todo momento. - Actitud firme y profesional, con la capacidad de ganarte el respeto del equipo y liderar de manera efectiva. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué harás? - Coordinarás el equipo de sala, asegurándote de que todos cumplan con sus responsabilidades y los estándares del restaurante. - Garantizarás que los clientes reciban una experiencia excepcional, desde su llegada hasta el cierre de la cuenta. - Serás responsable de supervisar la calidad del servicio, el cumplimiento de los protocolos y el buen estado del restaurante. - Gestionarás el inventario, los pedidos y el control de stock para evitar mermas y asegurar la continuidad del servicio. - Supervisarás el cierre de caja y la gestión económica diaria del restaurante. Nosotros te ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico donde se valora la eficacia y el compromiso. - Condiciones laborales competitivas y ajustadas a tu experiencia. - La posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Este puesto requiere de alguien que sepa mantener el orden, asegurando el buen funcionamiento del equipo y del restaurante. Si tienes lo necesario para asumir este reto y aportar tu experiencia, ¡esperamos tu postulación!

ILUNION Facility Services es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente y al entorno, nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas. Precisamos incorporar a varios/as operarios/as para uno de nuestros principales clientes situado en el Prat de Llobregat. Las funciones a realizar serán, principalmente. la retirada de contenedores y el uso de la transpaleta manual, entre otras tareas: - Reciclaje y gestión de residuos: cartón, plástico, banal, flejes, palés rotos - Vaciado contenedores con cartón y plástico limpio en prensa compactadora - Cambio de contenedores llenos por vacíos - Reposición y retirada de cajas de pedidos - Gestión de palets acumulados con uso de transpaleta manual - Retirada de totes, metales, trays, papel satinado y parafinado, fuentes de agua - Puesto de trabajo de ALTO rendimiento físico, se caminarán distancias largas, varias horas, también se moverá peso regulado, por lo que las personas con discapacidad relacionada con espalda, extremidades superiores e inferiores, deberán valorar atentamente esta oferta. IMPRESCINDIBLE estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. - Posibilidad de caminar varias horas al día (hasta 25km/dia - 30km/dia), con el fin de llevar a cabo todas las tareas indicadas y mover peso determinado y regulado, pero continuo. Horarios: - Jornada de 40h/sem - De Lunes a Domingo trabajando un fin de semana si y un fin de semana no: - Posibilidad de elegir entre turnos: Mañana (6:00h a 14:00h) Tardes (14:00h a 22:00h) Noches (22:00h a 06:00h) Salario: - 1.160,90 €/mes brutos por 15 pagas - Plus Domingos y festivos (se cobran dos domingos mínimo al mes) - Plus nocturnidad Contrato: Suplencia IT

Estamos buscando agentes inmobiliarios enérgicos y decididos para trabajar en un sector dinámico y prometedor. Si eres ambicioso y sabes cómo conectar con las personas, si eres un jugador de equipo y deseas desarrollarte en una empresa exitosa, estamos encantados de ofrecerte la oportunidad de ser parte de nuestro equipo en Tecnocasa Badalona, donde valoraremos tus logros. TE ESPERA: • Un equipo amigable que valora el tiempo y el esfuerzo de sus colegas. • Respeto y apoyo. • Un enfoque sistemático en el trabajo. • Un flujo constante de leads para trabajar. • La mejor remuneración (contrato fijo + comisiónes) REQUISITOS: • Nivel de español a partir de B2. • Ambición y proactividad. • Altas habilidades comunicativas. Capacidad para llevar a cabo diálogos de negocios. • Habilidades en el uso de CRM y aplicaciones de oficina. • Atención al detalle.

Enfocados en crecer de manera organizada, sostenible y rentable. Buscamos la excelencia hacia nuestros clientes y ofrecer a nuestros empleados estabilidad y progreso dentro de la empresa. Convencidos de que podemos ofrecer un servicio cercano y familiar a la vez que profesional, buscamos ser un referente del sector en nuestra area de influencia, Queremos destacar por nuestro buen trabajo y ser sinonimo de calidad. Lo que necesitamos de cada uno de nuestros empleados es el compromiso de estar conectado con nuestros objetivos, cada uno en nuestro equipo es importante. Valoramos y fomentamos el respeto y el buen

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