Responsable de operaciones jobs in AlcorcónCreate job alerts

¿Te apasiona liderar proyectos que impulsan la transición energética? En Grenergy estamos buscando un Project Manager con visión estratégica y sólida experiencia técnica para coordinar inversiones y operaciones en grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. La persona ideal será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de negocio, desde la planificación hasta el cierre financiero, en un entorno altamente colaborativo y orientado a resultados. Funciones Principales De La Posición Liderar reportando a la responsable de área, la coordinación y supervisión de las fases de inversión y operación de grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. Gestión estratégica de los proyectos para asegurar el plan de negocios y planificación de los proyectos. Ayudar en la fase de backlog a la elaboración del presupuesto de inversión y de operación de los proyectos, así como a la estimación de ingresos. Colaborar en la revisión y cierre de los Project Documents (DEVA, EPC, AM, O&M), así como la gestión de los mismos. Revisar los avances de obra, así como los reportes de construcción, para su envío y discusión con los asesores técnicos. Interlocución con los actores operativos de los diferentes stakeholders (asesores bancarios, entidades financieras, off-takers) durante las fases de inversión y operación. Dar soporte en los procesos de cierre financiero y operaciones de M&A vinculadas a los proyectos gestionados. Requisitos de la posición Profesional con un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con formación en Ingeniería civil, preferiblemente eléctrica. Valorable MBA u otras titulaciones complementarias relacionadas con financiación estructurada de proyectos La experiencia profesional del candidato deberá estar relacionada con proyectos de inversión, preferiblemente de energías renovables, valorándose que sea en alguna de las siguientes áreas: Experiencia en la ejecución de contratos de EPC o BOS de proyectos de energías renovables. Experiencia en la supervisión, dirección técnica o dirección de obra de contratos EPC o BOS de proyectos de energías renovables. Realización de Due Diligences técnicas para entidades financieras y fondos de inversión, tanto para la financiación como para el seguimiento de proyectos. Prestación de servicios de Asset Management técnico, especialmente con la implicación durante la etapa de inversión. Redacción de estudios de viabilidad técnico-económicos de proyectos de energías renovables o de trasmisión/transformación. Experiencia en departamentos de concesiones de proyectos industriales, tales como líneas eléctricas. Tanto en departamentos de desarrollo de negocio y preparación de ofertas como en la gestión de los proyectos. Nivel de inglés C1 Conocimientos técnicos de plantas de energías renovables y los principales parámetros y drivers de su rendimiento. Deseable conocimiento de sistemas de almacenamiento. Conocimientos generales de financiación estructurada/project finance (no es necesario conocimientos avanzados de modelización). Con potencial de gestión de equipos y relaciones internas, debido a la transversalidad del departamento y la coordinación con los departamentos financiero, contable, tesorería, etc. #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo Como parte del equipo de Contract Logistics en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en diseñar, gestionar y optimizar soluciones que mantienen el movimiento eficiente de las mercancías. Ya sea liderando un equipo, diseñando procesos o impulsando proyectos, tu trabajo garantiza que los productos de nuestros clientes se almacenen, manipulen y entreguen con precisión. Desde artículos de uso diario hasta productos de temporada, lo que hacemos en Contract Logistics impacta a empresas y comunidades en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, tu contribución va mucho más allá del almacén: ayuda a moldear el flujo del comercio global. La persona responsable de Calidad supervisa y controla la calidad de los procesos y procedimientos operativos logísticos de su centro, con el fin de garantizar el cumplimiento de todos los parámetros establecidos por Kuehne+Nagel y de los requisitos acordados con los clientes. Asimismo, apoya la preparación de los centros para auditorías internas y externas, realizando el seguimiento de las acciones correctivas y verificando su eficacia. También es responsable de elaborar las instrucciones de trabajo del centro bajo su responsabilidad. Esta función actúa bajo las directrices de la persona responsable regional de Calidad y en colaboración con las distintas unidades de negocio y áreas funcionales. Cómo generar impacto Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y de los requisitos de calidad establecidos por los clientes. Supervisar los procesos operativos, identificando puntos críticos y promoviendo acciones correctivas y de mejora. Impulsar iniciativas de mejora continua y asegurar la implementación efectiva de los planes de rendimiento y calidad. Optimizar procesos y métodos de trabajo para aumentar la eficiencia operativa y el control de las actividades. Mantener actualizada la documentación del centro, incluidas las instrucciones de trabajo y los procedimientos operativos. Fomentar el conocimiento y la aplicación de los requisitos del cliente y de los estándares de calidad en toda la organización. Dar soporte en auditorías internas y externas, análisis de riesgos y seguimiento de acciones de mejora. Velar por el cumplimiento de los procedimientos logísticos, los KPIs del centro y las certificaciones y normativas aplicables (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, EN 9100 y estándares GxP Pharma). Lo que nos gustaría que aportes Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria técnica de grado medio o superior. Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) valorada positivamente. Máster especializado en Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad y mejora continua. Formación complementaria en normativa y certificaciones de calidad, medioambiente y seguridad. Se valorarán certificaciones profesionales relacionadas con calidad, operaciones o logística. Capacidad para aplicar conocimientos técnicos en entornos operativos y logísticos. La experiencia profesional relevante podrá compensar los requisitos formativos establecidos. ¿Qué hay para ti? Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

El puesto de operario de confección industrial implica la ejecución de tareas esenciales dentro de un entorno de producción textil especializado. Las funciones principales incluyen la confección de productos utilizando maquinaria específica del sector, como máquinas rectas y remalladoras, asegurando la calidad y precisión en cada proceso. Se requiere la manipulación cuidadosa de diversos materiales, con un enfoque particular en tejidos y componentes destinados a los sectores sanitario y ortopédico, lo que demanda atención al detalle y adherencia a normativas de calidad específicas. La interpretación de instrucciones técnicas y patronaje industrial es una competencia fundamental para este rol, garantizando que los productos finales cumplan con las especificaciones de diseño y dimensiones establecidas. Además, el operario es responsable del mantenimiento del orden y la limpieza de su puesto de trabajo, contribuyendo a un entorno de producción seguro, eficiente y que promueva la precisión en las operaciones. Esta posición se desarrolla en un contexto de producción donde la coordinación y el cumplimiento de los plazos son esenciales para el éxito del flujo de trabajo. El trabajo se realiza en turnos rotativos, lo que requiere adaptabilidad y compromiso con los horarios establecidos para mantener la continuidad operativa. El entorno es dinámico y está orientado a resultados, formando parte de un equipo dedicado a la fabricación de productos especializados. El rol contribuye directamente a la cadena de valor de la producción industrial, siendo una pieza clave en la transformación de materias primas en productos acabados listos para su distribución. El salario ofrecido es de 1500 euros brutos al mes, complementado con un plus de nocturnidad de 460 euros por semana. El horario de trabajo es de lunes a viernes en turnos rotativos que pueden incluir las franjas de 06:00-14:00, 14:00-22:00 y 22:00-06:00 horas. La contratación inicial se realiza mediante un contrato temporal, existiendo una posibilidad real de incorporación a la plantilla de forma estable.

Desde Highlande estamos seleccionando un administrativo/a con alto nivel de inglés para una gran empresa dedidaca a servicios de seguridad con presencia operativa en Francia, Reino Unido y España. Se especializa en servicios personalizados, tales como acompañamientos, escoltas, seguridad en eventos y urbanizaciones. La empresa se distingue por su enfoque en la calidad, el trato cercano y el bienestar de sus empleados. Buscamos un/a Administrativo/a con un nivel alto de inglés para dar soporte a las operaciones de nuestro cliente en Reino Unido. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa/o, coordinación de documentación y control de procesos internos. Funciones: Realización de cierres mensuales de personal. Control y gestión de horas extras para facturación. Coordinación de compras en Reino Unido. Gestión de documentación del personal en Inglaterra. Que se ofrece: Contrato laboral indefinido Jornada intensiva de 8h a17:30h Salario 1500 € brutos/mes Requisitos mínimos: Requisitos: Vivir en la zona de Getafe, Villaverde (Madrid) Experiencia: Mínimo 1 en funciones administrativas o en un departamento de compras. Idiomas: Inglés bilingüe (imprescindible). Competencias: Organización, responsabilidad y disciplina. Proactividad y disponibilidad. Habilidades de comunicación e interlocución efectiva.

Una importante empresa logística de Getafe busca a un/a administrativo/a logístico para incorporarse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión, control y seguimiento de la documentación asociada a las operaciones logísticas, garantizando la correcta tramitación de envíos y la coordinación con los distintos departamentos y colaboradores externos. FUNCIONES - Preparación, revisión y gestión de albaranes, facturas y documentación de transporte. - Verificación y validación de documentos de expedición y recepción de mercancías. - Introducción y actualización de datos en sistemas de gestión logística. - Coordinación con almacén, transportistas, clientes y proveedores/as. - Seguimiento administrativo/a de envíos y resolución de incidencias documentales. - Archivo y mantenimiento de documentación física y digital. - Apoyo en la elaboración de informes y reportes operativos. Horario de 15 a 23. Contrato mensuales con prorrogas más posibilidad de incorporación en empresa. Incorporación inmediata. Salario: 1930€/netos mes. Vehículo propia. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación en Administración, Logística, Transporte o similar. - Experiencia previa en puestos administrativos/as o de documentación logística (valorable). - Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook. - Capacidad organizativa y atención al detalle. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Valorable experiencia con sistemas ERP o software de gestión logística. - Contar con vehículo propio Horario: Lunes a Viernes de 15:00 a 23:00 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Formación inicial y acompañamiento en el puesto. - Contratos mensuales renovables - Buen ambiente de trabajo. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Salario de 13,24 por hora trabajada

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: · Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. · Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. · Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. · Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. · Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. · Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. · Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. · La zona de actuación abarca Centro HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Altas habilidades de comunicación y de escucha. · Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. · Habilidades en la resolución de problemas. · Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: · Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. · Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. · Valorable formación superior. · Manejo de paquete Office y Office 365. · Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. · Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: · Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. · Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. · Vehículo, portátil y móvil de empresa.

El técnico de mantenimiento se integra en el equipo responsable de garantizar la máxima eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción en una planta industrial. Su labor es fundamental para asegurar la continuidad operativa y prevenir cualquier parada no planificada que afecte a la productividad de la instalación. Las tareas abarcan desde la intervención inmediata en caso de averías hasta la ejecución meticulosa de planes de mantenimiento programados, contribuyendo así de manera directa a la estabilidad y competitividad de las operaciones en la fábrica. El ámbito de trabajo implica una interacción constante con una amplia variedad de equipos de planta, que incluyen maquinaria principal como máquinas de fundición y centros de mecanizado, así como equipos periféricos y sistemas automatizados como hornos, robots y cadenas de transporte. Además de las responsabilidades en la planta, también se realizan tareas de taller, donde se llevan a cabo reparaciones, ajustes y adaptaciones de componentes mediante el uso de herramientas manuales y técnicas como la soldadura básica, lo que requiere una orientación práctica y habilidades manuales desarrolladas. El rol también implica una participación activa en proyectos de mejora continua, colaborando en la identificación e implementación de modificaciones que optimicen el rendimiento de la maquinaria y las instalaciones generales. Este enfoque proactivo es clave para evolucionar los procesos de mantenimiento hacia modelos más predictivos y eficientes, asegurando que la planta mantenga su nivel tecnológico y competitividad en el sector industrial en el que opera. La incorporación se realizará mediante un contrato eventual inicial de cuatro meses, incluyendo un mes de período de prueba. Tras este periodo, se procederá a una renovación por ocho meses y, después del primer año en el puesto, se formalizará un contrato indefinido. La retribución competitiva oscila entre 30.000 y 32.000 euros anuales, en función de la experiencia y aptitudes del candidato. El horario laboral se basa en un modelo de cuatro equipos y tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de cuatro semanas que garantizan nueve días libres en cada ciclo y una distribución de descansos que favorece la conciliación.

Buscamos mozo/a de almacén para unirse al equipo DHL España, empresa líder en logística a nivel mundial. Como Mozo/a de Almacén, serás responsable de la recepción, almacenamiento y preparación de los productos para su envío. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborarás estrechamente con el equipo para garantizar la eficiencia y precisión en las operaciones. El candidato ideal es una persona organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y con experiencia en el manejo de equipos de almacén.

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. - Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. -; Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. -Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: - Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. - Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. - Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. - Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. - Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. - Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. - Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. - La zona de actuación abarca Centro de Madrid, levante, Andalucía. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: - Altas habilidades de comunicación y de escucha. - Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. - Habilidades en la resolución de problemas. - Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: - Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. - Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. - Valorable formación superior. - Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: - Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. - Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. - Vehículo, portátil y móvil de empresa.

¿Quieres iniciar tu carrera en una multinacional líder y asumir responsabilidades desde el primer día? En Elis, multinacional referente en servicios circulares y sostenibles, buscamos un/a Adjunto/a de Planta Industrial Junior para nuestra planta de Getafe. Trabajarás junto al Responsable de Producción, participando en la gestión diaria de la planta y desarrollando una visión global de las operaciones, los procesos y la gestión de equipos. ¿Qué harás? - Seguimiento de indicadores de producción, calidad y productividad. - Apoyo en la coordinación de equipos operativos. - Participación en proyectos de mejora continua. - Colaboración con Mantenimiento, Logística, Comercial y RR.HH. - Análisis de datos y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. - 2 -3 años de experiencia en entorno industrial. - Interés por la gestión de personas y las operaciones. - Excel avanzado. Valorable Power BI. - Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Plan de desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad. - Formación y acompañamiento continuo. - Participación en proyectos con impacto real. - Entorno dinámico, cercano y con oportunidades de crecimiento. - Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía internacional líder, queremos conocerte. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen

En Asociación La Veguilla acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género Tareas Descripción del trabajo: Vivero de planta ornamental, necesita cubrir puesto de encargado para realizar diversos trabajos. Funciones y tareas · Realizar operaciones de la producción de plantas ornamentales · Preparación de pedidos. · Fertilización y riegos de cultivos. · Tratamientos fitosanitarios. · Mantenimiento de las instalaciones Requisitos Perfil deseado Pensamos en una persona responsable y trabajadora, con entusiasmo por aprender y crecer dentro de la empresa. Perfil académico y profesional: · Formación en paisajismo y/o jardinería. · Preferiblemente con experiencia en empresas de jardinería · Conocimiento y experiencia en tratamientos fitosanitarios, fertiirrigación, instalación de riego, planes de abonado y técnicas de producción. · Capacidad para trabajar en equipo. · Persona resolutiva. · Imprescindible Carnet de Conducir B, se valorará Carnet C Otros conceptos que se tendrán en cuenta: · Se valorará sensibilidad, conocimientos y experiencia en el ámbito de atención a las personas con discapacidad. · Se valorará conocimientos y/o experiencia en el sector de construcción, electricidad, fontanería…

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y crear experiencias de compra memorables? Desde Adecco Selección buscamos un/a Store Manager para incorporarse de forma estable y directa a una sólida compañía internacional del sector retail lifestyle, especializada en productos creativos, de regalo y papelería con una fuerte presencia internacional. La posición está ubicada en un importante centro comercial de la zona sur de Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, entusiasmo y capacidad para inspirar a su equipo, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y orientados al cliente. Funciones Reportando a la dirección de operaciones, te responsabilizarás de la gestión integral del punto de venta y de un equipo de aproximadamente 7 personas. Tus principales funciones serán: - Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. - Garantizar una excelente experiencia de compra para todos los clientes. - Analizar y realizar seguimiento de los principales KPI's comerciales, definiendo acciones para alcanzar los objetivos de venta. - Organizar la operativa diaria de la tienda: aperturas, cierres, caja, stock e inventarios. - Supervisar la correcta implantación de producto y visual merchandising. - Gestionar la planificación de turnos y recursos del equipo. - Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que impulsen el negocio. - Actuar como referente dentro de la tienda, transmitiendo energía, compromiso y orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años gestionando equipos dentro del sector retail. Experiencia en gestión de KPIs, seguimiento de ventas y consecución de objetivos. Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos. Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Alta orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. Persona organizada, responsable y con capacidad para tomar decisiones. Valorable experiencia en sectores lifestyle, papelería, regalo, moda o accesorios. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y directa con empresa final. Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario de 26.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y trayectoria profesional. Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Descuentos y ventajas para empleados/as. 30 días naturales de vacaciones + 1 día de asuntos propios. La compañía garantiza al menos 5 fines de semana completos de calidad al año. Jornada completa en régimen de turnos rotativos según cuadrante del centro comercial: o Lunes a sábado: de 10:00 a 22:00. o Domingos y festivos: de 11:00 a 21:00. Organización del trabajo en sistema de 5 días de trabajo y 2 días de descanso. Si eres una persona cercana, positiva, con pasión por el retail y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico y creativo, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Seppelec, S.L., una destacada empresa de ingeniería con sede en Madrid y fundada en 2001, busca incorporar a su equipo una persona para Almacén / Carretillero. Nuestra compañía se ha establecido como un referente en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, ofreciendo soluciones innovadoras desde el ámbito local hasta el internacional. Valoramos la investigación y el desarrollo como motores clave para satisfacer a nuestros clientes, líderes en la producción de bebidas y lácteos a nivel mundial. En Seppelec, cada proyecto es diseñado y ejecutado internamente por un equipo altamente cualificado, asegurando la máxima calidad en nuestras soluciones. Si compartes nuestra pasión por la innovación y la excelencia, te invitamos a ser parte de nuestro dinámico equipo de profesionales comprometidos con el desarrollo tecnológico y la expansión global. Tareas - Recepción y verificación de materiales, comprobando cantidades y estado de la mercancía recibida con los albaranes y pedidos. - Clasificar, etiquetar y almacenar productos en las ubicaciones asignadas. - Preparación de pedidos y materiales para expediciones nacionales e internacionales (no uso de picking). - Manejo de carretilla elevadora (toro) para la carga, descarga y ubicación de mercancías en almacén. - Ejecución de tareas de embalaje y acondicionamiento de equipos industriales terminados conforme a los requisitos de transporte y cliente. - Fabricación y adaptación de embalajes de madera, cartón u otros materiales cuando sea necesario. - Realización de cargas y descargas de camiones/contenedores de forma segura y eficiente manejando transpaletas, carretillas, etc…. - Preparación de materiales para asegurar el flujo de trabajo con el departamento de producción. - Apoyo en la gestión y organización de almacén, asegurando el correcto almacenamiento e identificación de los productos, así como procurando el mantenimiento del orden, limpieza y cumplimiento de las normas de seguridad en el almacén. - Informar al responsable de departamento sobre las incidencias detectadas. - Apoyo en la realización de inventarios periódicos. Requisitos - Experiencia demostrable en manejo de carretillas elevadoras (carnet en vigor). - Experiencia en almacenes industriales y en operaciones de carga y descarga. - Conocimientos de embalaje industrial y preparación de mercancía para exportación. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y responsable

Valorable MBA u otras titulaciones complementarias relacionadas con financiación estructurada de proyectos La experiencia profesional del candidato deberá estar relacionada con proyectos de inversión, preferiblemente de energías renovables, valorándose que sea en alguna de las siguientes áreas

Este puesto se centra en las operaciones esenciales de recepción, manipulación y expedición de mercancías dentro de un entorno logístico.La persona seleccionada será responsable de la carga y descarga de materiales y productos utilizando maquinaria específica, garantizando que los procesos se

El puesto se desarrolla en un entorno de almacén logístico, donde el profesional será responsable de las operaciones de manipulación de mercancías utilizando maquinaria específica.Las tareas centrales incluyen la carga y descarga de camiones, así como la ubicación precisa de palets y materia

CT Ingenieros busca un Responsable de Calidad de Operaciones para liderar la implementación y mejora de nuestro sistema de gestión de calidad en España. Reportarás al Director de Operaciones y colaborarás con un equipo internacional para garantizar la excelencia en proyectos de los sectores aeronáutico, espacial y energético. La posición es a jornada completa, en modalidad híbrida, con contrato indefinido y desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un.Este rol es esencial para supervisar y dirigir todas las operaciones financieras, asegurando la precisión, integridad y eficiencia de los procesos contables y de reporte.Serás responsable de la planificación financiera, análisis de costo

Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un.Este rol es esencial para supervisar y dirigir todas las operaciones financieras, asegurando la precisión, integridad y eficiencia de los procesos contables y de reporte.Serás responsable de la planificación financiera, análisis de costo

Actualmente, seleccionamos Responsable de Calidad de Operaciones para liderar la implementación de nuestro sistema de gestión de calidad. Seguimiento y reporting de Proyectos internos (seguimiento de KPIs, Planes de Aseguramiento de Calidad, seguimiento de no conformidades y planes de acción, an�

Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de Responsable Financiero, Finance Manager, Controller Financiero o similares. Entorno dinámico donde combinar análisis financiero, gestión y cercanía a las operaciones. En un contexto de crecimiento sostenido y profesionalización de la organ

Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCountry: EspanhaDescripción de puestoES EL MOMENTOSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander Digital Services está buscando un DFIR Analystpara trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados. Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras). para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM. Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos. Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global.Educación* Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital.Idiomas* Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio)Habilidades duras Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica. Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable) Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable)Habilidades blandas Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. Capacidad de redacción técnica, clara y concisa. Buen espiritu de equipo.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Identificar oportunidades de mejora y crecimiento que contribuyan al desarrollo de la movilidad eléctrica dentro de PLENERGY. Analizar y optimizar tanto la infraestructura de recarga como la experiencia de usuario, liderando la evolución de los sistemas y aplicaciones asociadas. Conocimientos de s

Desde Rebel Talent buscamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse a una compañía española consolidada, con más de tres décadas de trayectoria y una estructura de más de 300 profesionales, especializada en. Alguien capaz de entender el negocio desde arriba, pero que sepa aterrizarlo

Entorno colaborativo, con posibilidades de desarrollo dentro del área de Ads. Capacidad de planificación y resolución de incidencias en entornos dinámicos de forma autónoma. Y clave para este rol, ofrecemos soluciones offline (in-car, in-moto), como vinilos, reposacabezas, pantallas y otros sop

Asegurar el conocimiento de toda la problemática técnica, liderando la elaboración de mapas de riesgo de los activos y dando soporte al departamento de Compras en el proceso de reposición de repuestos. Dar soporte al departamento de Compras en la definición del maestro de materiales, las estrat

Entorno colaborativo, con posibilidades de desarrollo dentro del área de AdsCabify además viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:Beneficios y descuentos con Club LA NACIÓNEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento#J-18808-Ljbffr. Acerca de la p

Únete a nuestro equipo de Proyectos Navales e Industriales y participa en la gestión y coordinación de proyectos estratégicos!Buscamos un/aProject Manager de Proyectos Industriales/Navalescon formación en Ingeniería y conocimientos técnicos de equipos y componentes industriales, capaz de coor

Garantizar la correcta implantación y cumplimiento de estándares de calidad, servicio y presentación, supervisando las elaboraciones de cocina y de barra en todas sus fases de modo que se eviten y corrijan posibles desviaciones respecto a la definición y coste del producto, sus normas básicas d

Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones de Seguridad para coordinar y desarrollar la actividad de seguridad de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de nuestra red de servicios y contribuyendo al crecimiento y consolidación de nuestra presencia en el mercado d

Encontrarás una cultura ágil, de colaboración y orientada a la consecución de resultados, en un entorno de trabajo flexible y dinámico, con posibilidad de trabajar de forma híbrida en función de la política de teletrabajo de Insurama en cada momento. Estamos reinventando la forma en que se d

Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, capaz de liderar toda la cadena operativa de la organización, impulsando la eficiencia, la mejora continua y el desarrollo de equipos. Te apasiona liderar operaciones y transformar procesos industriales?En Claire Joster selecc

Liderar la operativa completa de última milla con responsabilidad end to end, supervisando múltiples hubs y terminales. Analizar KPIs, optimizar rutas, gestionar equipos y proveedores para garantizar calidad y costes en un cliente de e-commerce y logística.

Experiencia mínima de 5 años en posiciones de administración comercial, control de negocio o gestión financiera dentro del sector hotelero. Gestionar y optimizar los procesos de cobro, seguimiento de cartera y recuperación de deuda. Capacidad de organización, planificación y gestión de prior

Para acompañar este ritmo de crecimiento y la ampliación continua de nuestra red de centros, buscamos a un recién graduado en Ingeniería con empuje, visión tecnológica y ganas de asumir responsabilidades desde el primer día. Soft Skills: Capacidad analítica, autonomía, habilidades de comun

Se busca un líder técnico para coordinar un equipo de 6 técnicos, supervisar instalaciones y mantenimientos, analizar necesidades técnicas y dar soporte avanzado. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos y mantenimiento industrial.

Asegurar el conocimiento de toda la problemática técnica, liderando la elaboración de mapas de riesgo de los activos y dando soporte al departamento de Compras en el proceso de reposición de repuestos. Dar soporte al departamento de Compras en la definición del maestro de materiales, las estrat

Barcelona será el punto de partida, pero el proyecto requiere movilidad: podrásGarantizar el correcto cumplimiento de los objetivos de producción, a través de la ejecución regular de los procedimientos en el desempeño de las actividades de reparación de vehículos, asegurando, por lo tanto, e

Gestión de la demanda: evaluarás la viabilidad y el impacto de las necesidades de negocio y las convertirás en iniciativas de infraestructura. Más de 8 años de experiencia en infraestructura, operaciones cloud o servicios tecnológicos, de los cuales al menos 5 liderando servicios, proveedores

Profesional senior para liderar planificación, control de costes y operaciones en proyectos industriales y logísticos complejos. Coordinará equipos técnicos y operativos para asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad.

Buscamos un/aResponsable de Operacionespara liderar y optimizar la operativa de una compañía del sector industrial agroalimentario, asegurando la eficiencia de los procesos, el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, y la consecución de los objetivos de productividad y rentabilidad

Nuestro cliente es una M ultinacional especializada en servicios de postventa de automóvilesque busca incorporar un/aResponsable de Operacionespara liderar y coordinar la actividad operativa y productiva vinculada a la reparación y regeneración de vehículos. Tu misión:Serás responsable de plan

Responsable de Operaciones de Redes de AlcantarilladoTipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias

Gestión de Stakeholders:Coordinación fluida con gestores de fondos (Portfolio Managers), mesas de ejecución/trading, proveedores de administración de fondos, depositarios y clientes. Control de Riesgo e Innovación:Identificación de oportunidades de automatización y cambio mediante herramienta