Responsable de operaciones jobs in Chamberí - Page 17Create job alerts

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Facility Manager en Sevilla , cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Las principales funciones serán: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar Conocimientos : conocimientos generales de las instalaciones de edificios Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia : mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalaciones o similar. Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Otros beneficios a comentar en el proceso de selección Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xiphteb Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

nanimarquina fue fundada por Nani Marquina en 1987 con un deseo singular: "Quería diseñar alfombras que fueran visualmente sorprendentes, que la gente disfrutara". nanimarquina es una empresa familiar pionera que busca constantemente la innovación en el uso de técnicas y materiales, diseñando y fabricando alfombras contemporáneas. La empresa tiene su sede en Barcelona y Nueva York, y todo el producto se teje a mano artesanalmente en India y Pakistán. La empresa colabora con diseñadores nacionales e internacionales de renombre para garantizar la diversidad de estilos y la experimentación con texturas, materiales y formas por las que se ha hecho famosa. El resultado es una alfombra nanimarquina única para cada persona, para cada espacio, para cada emoción. Formación mínima: diplomatura o licenciatura en ADE Experiencia mínima de 10 años en departamentos de contabilidad de pymes Habituado/a a trabajar con ERP’s (NAVISION) Dominio de herramientas ofimáticas (entorno office) especialmente buen nivel de Excel. Conocimientos de inglés, nivel First Certificate Persona estructurada y organizada Acostumbrado a trabajar en equipo y al mismo tiempo ser capaz de trabajar de manera autónoma y con capacidad de decisión Formando parte del área de administración y finanzas y reportando al responsable de contabilidad, sus funciones principales serán: Registro contable de todas las operaciones económicas incluyendo todos los ámbitos y procesos Realizar el seguimiento y control de cobros de clientes y pagos a proveedores Cálculos de impuestos y declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Intrastat, 349...). Se valorará positivamente experiencia en el SII. Mantenimiento del archivo digital Soporte al proceso de auditoría anual Trabajo a tiemplo completo (40h semanales) en una de las marcas de diseño más apreciadas de España. Oficina ubicada en el barrio de Gracia de Barcelona. El fin de semana empieza el viernes a las 3. Contrato indefinido Interesante paquete retributivo: salario fijo anual de 35.000€ + 1.000€ de variable.

En IQGroup creemos que la innovación es clave para mejorar la seguridad y el rendimiento de los implantes médicos. Con iniciativas que conectan investigación científica y desarrollo tecnológico, impulsamos la práctica clínica con soluciones de vanguardia como Safe Titanium, nuestra plataforma nanotecnológica para prevenir infecciones en implantes de titanio. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Responsable de Logística que quiera asumir un rol clave en la organización de nuestros procesos, garantizando la trazabilidad, disponibilidad y control del material implantable y quirúrgico. Esta posición va más allá de la gestión operativa, buscamos a una persona capaz de estructurar procesos, coordinar equipos y garantizar la trazabilidad del material implantable, contribuyendo activamente al desarrollo y profesionalización del área logística. Tu misión en el equipo: Asegurar el control, disponibilidad y trazabilidad de implantes e instrumentales, coordinando almacén, equipo comercial y administración, y garantizando que todo el circuito logístico funcione de forma eficiente, ordenada y perfectamente registrado en el ERP Business Central. Funciones: Supervisar el circuito completo del material quirúrgico: recepción, preparación de cirugías, envíos, devoluciones, reposiciones y CPTs. Garantizar la trazabilidad de implantes e instrumentales en todo momento. Coordinar entregas y recogidas de material para cirugías. Controlar consumos, devoluciones e incidencias de material, gestionando la comunicación con proveedores. Gestionar la operativa diaria del almacén. Asegurar el correcto uso del ERP Business Central en todos los movimientos de material. Supervisar inventarios, rotación de stock y reposición de depósitos hospitalarios. Implantar y hacer cumplir procedimientos logísticos. Coordinar el trabajo entre almacén, equipo comercial y administración. Analizar el forecast de implantes e instrumentales para anticipar necesidades. Resolver incidencias logísticas y mejorar continuamente los procesos. Lo que buscamos en ti: Experiencia en gestión logística o supply chain, preferiblemente en entornos de material de alto valor o con alta trazabilidad. Experiencia trabajando con ERP (imprescindible Business Central). Capacidad para organizar procesos complejos y coordinar equipos. Perfil metódico, resolutivo y con fuerte orientación al control. Liderazgo operativo y capacidad de poner orden y estructura en entornos exigentes. Lo que podemos ofrecerte: Formar parte de una empresa en crecimiento con gran proyección en el sector de dispositivos médicos. Un rol clave dentro de la organización, con impacto directo en la eficiencia de las operaciones. La oportunidad de construir, estructurar y mejorar procesos logísticos dentro de un proyecto en expansión. xiphteb Un entorno dinámico donde tu capacidad de organización y liderazgo marcará la diferencia.

¿Te gustaría liderar la producción de una planta industrial y formar parte de una empresa consolidada en el sector sanitario? ¡Esta posición es para ti! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para una empresa dedicada a la fabricación de envases para el sector sanitario, ubicada en MADRID . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de planificar y programar la producción de las diferentes secciones productivas de la planta, estableciendo prioridades según la planificación maestra y los pedidos recibidos. Entre tus tareas estarán: • Coordinar y supervisar las operaciones productivas, asegurando el correcto funcionamiento de las máquinas y procesos de fabricación., • Organizar y coordinar los cambios de formato junto con los técnicos y operarios de producción., • Supervisar y realizar el seguimiento de los registros de producción en el ERP, garantizando la trazabilidad y el control de la actividad productiva., • Coordinar con el departamento de logística el mantenimiento adecuado de los stocks de fábrica., • Gestionar y liderar el equipo de producción de la planta, compuesto por aproximadamente 25 personas organizadas en tres turnos., • Coordinar las intervenciones de mantenimiento y reparaciones tanto internas como externas en los equipos productivos., • Colaborar con la dirección de producción del grupo en la elaboración de documentación técnica y en la mejora de los procesos productivos., • Titulación técnica en Ingeniería Industrial o estudios equivalentes., • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales., • Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar procesos productivos., • Experiencia en planificación de producción y uso de sistemas ERP., • Conocimientos de normas de calidad y gestión medioambiental (ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a una empresa consolidada en el sector., • Retribución competitiva, según experiencia y perfil., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00, con flexibilidad., • Seguro médico y plan de formación.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Technical Operations & OPEX Management un/a Becario/a en Gestión de Activos Energéticos, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y operativo dentro del sector energético. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral de nuestros activos de generación, participando tanto en la parte técnica como en el seguimiento económico. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento., • Apoyar en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones., • Colaborar en la gestión y coordinación con proveedores, participando en el seguimiento de contratos y servicios., • Interactuar con diferentes equipos internos (ingeniería, construcción, operaciones) y externos (personal de campo y proveedores), facilitando la coordinación operativa. ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de último curso de Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Minas, Eléctrica o similar) o Máster., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés técnico / profesional. Se valorará positivamente… • Experiencia previa en el sector energético., • Conocimientos básicos de contabilidad y comprensión de P&L. En definitiva, buscamos una persona resolutiva, responsable e independiente, con orientación a la resolución de problemas e incidencias. Será clave contar con buenas habilidades interpersonales, ya que interactuará con perfiles técnicos y operativos muy diversos. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector energético, no dudes en aplicar. IGNIS es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales.Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio.Interlocución técnica y comercial con clientes.Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales.Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones).Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos.Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes.Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión .Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales.Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica .Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional.Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas .Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años).Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico .Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes.Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial.Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido .Posición con recorrido y desarrollo profesional real .Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos .Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento.Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. InscripciónSi cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TechOperations Manager para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados , por lo que puedes trabajar 100% en remoto , aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. Tu misión será asegurarte de que una aplicación basada en SalesForce funcione correctamente en producción y que todos los procesos asociados se ejecuten sin problemas. Para ellos, serás responsable de coordinar tareas de gobernanza de la APP, gestionar proveedores y supervisar la mejora continua de los procesos operativos. Actuarás como punto de contacto para la resolución de problemas y escalaciones dentro del entorno técnico, trabajando de manera autónoma y colaborativa en un equipo global e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de operaciones técnicas para proyectos pequeños. Monitoreo y resolución de tickets (incidencias, solicitudes de mantenimiento y problemas). Gestión de escalacione s dentro del entorno técnico. Soporte a soluciones basadas principalmente en SalesForce Supervisión y mejora continua de procesos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? A partir de 3 años de experiencia en roles similares A partir de 2 años de experiencia con Salesforce Conocimiento de gestión de operaciones IT y de soporte técnico Conocimientos básicos de ITIL. Exposición a entornos complejos y multifuncionales. Conocimientos sobre procesos operativos en SalesForce. Gestión de stakeholders y proveedores. Buenas habilidades comunicativas en castellano e inglés (C1) Muy valorable: certificaciones de Salesforce Admin y ITIL. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 35.000 euros brutos anuales). Horario flexible 100% remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Prosodie seguimos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de Google Cloud para nuestro equipo en Valencia. Buscamos profesionales con base sólida en entornos cloud que quieran desarrollarse en proyectos reales de infraestructura y operaciones, aportando su experiencia y ganas de aprender al equipo de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Formarás parte de un equipo responsable de la administración, implementación y soporte de soluciones en Google Cloud Platform (GCP) . Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en despliegues de infraestructura en la nube y optimización de recursos. Gestionar tareas operativas en entornos Cloud (IaaS y PaaS). Administrar servicios como Compute Engine, Cloud Storage, redes (VPC) e IAM. Automatizar infraestructura mediante Terraform. Gestionar repositorios y control de versiones con GitHub. Documentar procesos técnicos y procedimientos operativos. Resolver incidencias básicas y aplicar buenas prácticas de seguridad y control de accesos. Colaborar en la mejora continua de la plataforma y los servicios Cloud. Habilidades esenciales que buscamos en ti Formación: Titulación mínima de Grado Superior relacionada con el sector de IT. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en administración y soporte en entornos Google Cloud. Conocimientos en despliegue y gestión de infraestructura Cloud. Conocimientos técnicos: Fundamentos de sistemas en la nube (IaaS, PaaS). Manejo de Compute Engine, Cloud Storage, redes (VPC) e IAM. Conocimientos de Terraform para automatización de infraestructura. Uso de GitHub para control de versiones. Uso de línea de comandos (GCloud). Valorable: Conocimientos en Linux. Bases de datos. Contenedores (Docker). Certificación Associate Cloud Engineer de Google (o en proceso). Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Onboarding estructurado y acompañamiento de manager. Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio. Beneficios sociales: Tickets restaurante añadidos a la nómina Seguro médico y seguro de vida Teletrabajo 50% 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? Si buscas un entorno tecnológico para crecer profesionalmente y te apasiona la nube y la gestión de entornos Cloud, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Responsable de Tesorería TEMPORAL (9 meses) (JN -032026-6969005) Salamanca, España Sueldo: EUR 50,000 - EUR 55,000 por año Introducción / Resumen del trabajo Responsable de Tesorería TEMPORAL (9 meses) Detalles acerca del cliente Empresa industrial ubicada en Salamanca Responsabilidades principales 1. Gestión de Tesorería y Cash Management (60%) Elaborar y mantener cashflow rolling (diario, semanal y mensual) por sociedad y consolidado. Diseñar y gestionar el calendario priorizado de pagos (nóminas, impuestos, proveedores, financiación, etc.). Supervisar la posición bancaria diaria (saldos, movimientos y previsiones). Controlar desviaciones entre previsión y ejecución de caja. Implantar disciplina de control de caja y optimizar circuitos de autorización de pagos . Mantener comunicación con proveedores clave y gestionar reclamaciones. 2. Gestión de Cobros y Riesgo de Crédito (20%) Liderar el plan de cobros y seguimiento de vencimientos. Gestionar reclamaciones, acuerdos de pago e incidencias. Definir políticas de riesgo de clientes (límites, condiciones, garantías). Coordinar con áreas comerciales y operativas para validar pedidos. Reducir DSO (Days Sales Outstanding) y mejorar conversión de caja. 3. Relación con Bancos y Financiación (10%) Gestionar instrumentos de financiación: Pólizas de crédito Confirming / factoring Anticipos Avales Negociar condiciones con entidades financieras. Preparar documentación para renovaciones o comités bancarios. Coordinar mecanismos de optimización de liquidez entre sociedades (cash pooling o transferencias intercompany). 4. Control de Riesgos y Cumplimiento (5%) Garantizar cumplimiento de obligaciones con AEAT, TGSS y otras administraciones . Identificar y mitigar riesgos financieros: impagos embargos bloqueos de cuentas fraude Implantar controles antifraude (doble validación, verificación de cuentas, etc.). 5. Reporting y Coordinación Transversal (5%) Reportar periódicamente al CFO y Dirección General sobre: posición de caja pagos críticos riesgos y necesidades de financiación Coordinarse con: Contabilidad Compras Comercial Operaciones RRHH Perfil del candidato Perfil requerido Formación Grado en ADE, Economía o Empresariales . Valorable postgrado en Finanzas o Corporate Finance . Experiencia Mínimo 5 años en tesorería / cash management . Experiencia en entornos multisociedad o industriales (muy valorable). Experiencia sectorial deseable: 1 año. Conocimientos técnicos Excel avanzado SAP Business One ERP / herramientas BI Conciliación bancaria SEPA y ficheros bancarios Gestión de instrumentos financieros: confirming factoring pólizas de crédito descuentos avales Modelización de cashflow rolling Idiomas Inglés B2 Competencias clave Integridad y rigor Ética profesional y confidencialidad Atención al detalle y control Comunicación ejecutiva Pensamiento analítico y resolución de problemas Oferta de trabajo Oportunidad laboral en una empresa en expansión y con gran capacidad de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Buscamos un perfil técnico y estratégico para liderar la expansión y puesta en valor de una de las carteras de activos inmobiliarios más relevantes. El candidato/a seleccionado/a será responsable de dirigir proyectos de desarrollo en todas sus vertientes (legal, infraestructuras, planificación y movilidad), maximizando el valor de los activos mediante una gestión integral que abarca desde el análisis de viabilidad hasta la comercialización. Principales Responsabilidades: -Planificación Estratégica: Liderar planes de desarrollo integral en vertientes legales, de infraestructuras y de movilidad. -Análisis y Viabilidad: Evaluar alternativas de lay-out y modelos de negocio que maximicen el retorno de los proyectos. -Gestión de Activos: Realizar due diligence de activos inmobiliarios y definir las lógicas de contratación asociadas a los activos. • Operaciones y Comercialización: Supervisar el lanzamiento comercial, la relación con inquilinos y la gestión de gastos comunes e inversiones., • Control y Reporte: Seguimiento de KPIs, presupuestos operativos y de ingresos, y coordinación de auditorías de sostenibilidad., • Representación: Asistencia a foros relevantes del sector inmobiliario. Requisitos • Titulación: Arquitectura, Ingeniería de Caminos o titulación universitaria equivalente., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria acreditada en el sector inmobiliario (promotora, constructora, consultora o gestora de activos) en áreas técnicas, de valoración o gestión de proyectos., • Conocimientos Técnicos y experiencia sólida en valoración, así como en coordinación y gestión de proyectos inmobiliarios de tipología logística, hotelera, oficinas o comercial (preferencia en naves logísticas y hoteles)., • Nivel de inglés fluido, mínimo B2, • Dominio de Office y AutoCAD. -Valorable formación equivalente a Real Estate, Dirección Empresas inmobiliarias o similar • Valorable experiencia en proyectos de diseño y/o desarrollo urbanísticos Se ofrece • Incorporación en una organización de referencia en España con proyectos tanto nacionales como internacionales, • Proyecto retador de gran envergadura, • Atractiva remuneración en función de Titulación y experiencia aportada entre 66.000€ / 80.000€

EMS es líder mundial en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos utilizados en tratamientos médicos y dentales. Con más de 40 años de experiencia, EMS representa la precisión y la excelencia suiza, ofreciendo soluciones innovadoras en: • Prevención Dental • En EMS, nos guiamos por nuestros valores fundamentales: Respeto, Excelencia y Orientación al Cliente. Como Contable, reportará directamente al Director General de EMS España y desempeñará un papel clave en garantizar la fiabilidad y el cumplimiento de las operaciones financieras locales, así como en apoyar al equipo contable de la sede central (HQ). Será responsable de las actividades contables, conciliaciones, gestión del IVA y reporting financiero, garantizando precisión y eficiencia en los procesos de compra a pago (P2P) y de pedido a cobro (O2C). El puesto requiere un profesional con enfoque práctico, capaz de gestionar la contabilidad diaria y actuar como socio de confianza para el negocio y Finanzas del Grupo. Contabilidad y Gestión Financiera • Gestionar y registrar transacciones contables en todos los ciclos (P2P, O2C, libro mayor) • Garantizar la exactitud e integridad de los registros financieros • Realizar conciliaciones intercompañía • Mantener la documentación contable y los registros de auditoría Cuentas por Cobrar y por Pagar • Supervisar los saldos de clientes y realizar seguimiento de cobros • Garantizar el procesamiento puntual y correcto de las transacciones Apoyar la internalización y la gestión continua de los procesos de impuestos indirectos • Asegurar el cumplimiento de las normas contables españolas, la normativa fiscal y las políticas del Grupo Liderar los cierres mensuales y anuales a nivel local • Contribuir a la optimización de procesos contables y controles internos • Apoyar mejoras en el ERP o sistemas financieros • Actuar como punto de contacto clave entre las operaciones locales y Finanzas del Grupo Apoyar proyectos financieros ad-hoc y necesidades del negocio según sea requerido FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado • Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en contabilidad • Experiencia en una asesoría, despacho contable o entorno similar es una ventaja significativa • Sólido conocimiento de los principios contables • Experiencia con sistemas ERP y herramientas contables • Fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma

Demand Planner Buscamos un/a Demand Planner para reforzar nuestro proceso de planificación de la demanda y asegurar la correcta alineación entre ventas, inventario y operaciones en un entorno internacional.La posición tendrá un papel clave en optimizar los niveles de stock, minimizar roturas y mejorar la eficiencia del proceso de planificación . Misión de la posiciónSerás responsable de planificar y analizar la demanda del negocio , garantizando previsiones fiables que permitan optimizar el inventario y mejorar la coordinación entre las áreas comerciales y operativas. Responsabilidades y funcionesElaborar y mantener pronósticos de demanda a corto, medio y largo plazo.Analizar históricos de ventas, promociones, lanzamientos y tendencias de mercado.Colaborar con los equipos de ventas, marketing y compras para alinear previsiones y necesidades.Analizar niveles de inventario y proponer niveles de stock óptimos .Gestionar referencias de baja rotación, obsoletas o con riesgo de caducidad .Diseñar y monitorizar KPI's del área de planificación .Mantener actualizados los datos maestros del ERP (referencias, lead times, MOQ, niveles de seguridad, etc.).Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de planificación . Perfil que buscamos:Formación~ Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o similares. Experiencia~ Al menos 2 años en planificación de demanda o supply chain . ConocimientosExcel avanzado.Inglés fluido (mínimo B2).Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos (+4.000 referencias) .Valorable experiencia con Power BI, Tableau o SQL .Valorable experiencia con ERP Libra .CompetenciasMentalidad analítica y atención al detalle.Capacidad de organización y trabajo en equipo.Buenas habilidades de comunicación.Qué ofrecemosContrato indefinido.Entorno internacional y dinámico.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional .Salario competitivo acorde a la experiencia + retribución flexible.

En Rob Surgical estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para unirse a nuestro equipo de Finanzas y apoyar la gestión, control y mejora continua de nuestros procesos contables y financieros. &##Somos una empresa healthtech especializada en el desarrollo de sistemas robóticos avanzados para cirugía mínimamente invasiva de alta precisión. Fundada en 2012 como spin-off de la UPC y IBEC , nuestra misión es clara: hacer que la cirugía asistida por robot sea más accesible, precisa y eficiente en todo el mundo. Nuestro equipo valora la colaboración, la iniciativa y la excelencia en cada tarea. &##Como Técnico/a Contable en Rob Surgical , tendrás un papel clave en garantizar la precisión y el control de nuestra información financiera, apoyando tanto la contabilidad general como la gestión de tesorería, y asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y de reporting interno. Trabajarás estrechamente con el Responsable de Finanzas y otros departamentos para proporcionar información fiable que ayude en la toma de decisiones estratégicas. &##Contabilidad y Gestión Financiera Realizar los asientos contables y ajustes necesarios. Preparar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Conciliar y controlar cuentas, incluidas las conciliaciones bancarias. Revisar y apoyar la elaboración de declaraciones fiscales. Colaborar en el control de gestión y reporting. Elaborar la documentación necesaria para auditorías. Tesorería y Reporting Monitorizar la tesorería y apoyar las operaciones de cash flow. Colaborar en informes internos y análisis de gestión. Contribuir a la mejora continua de los procesos contables. &##Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, ADE o similar. Muy buenos conocimientos de normativa contable y fiscal. Preferible experiencia con Microsoft Dynamics Business Central . Usuario avanzado de Excel. Nivel de inglés intermedio. Entre 5 y 10 años de experiencia en un puesto similar. &##Organizado/a y con gran atención al detalle. Meticuloso/a y estructurado/a en la documentación financiera. &##Contrato a jornada completa y estable. Salario competitivo, alineado con perfil y experiencia. Horario flexible. Caja mensual de fruta y verdura &##127822; Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y regulado. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tiene un impacto real en la vida de los pacientes.

Descripción del puesto Ubicación: Arnedo Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Buscamos un Técnico de Aprovisionamiento para nuestra planta productiva, responsable de garantizar la disponibilidad óptima de materiales y componentes , asegurando el flujo eficiente de suministro a las líneas de producción. La persona seleccionada será un eslabón clave entre el área de Supply Chain , contribuyendo directamente a las operaciones de la planta y a la optimización de inventarios . Responsabilidades principales Gestionar los pedidos de aprovisionamiento según las necesidades de producción. Analizar los niveles de inventario y establecer planes de reposición eficientes. Hacer seguimiento a proveedores nacionales e internacionales, asegurando cumplimiento de plazos y calidad. Colaborar con otras funciones de la organización para anticipar necesidades y evitar roturas de stock. Participar en la mejora continua de procesos de aprovisionamiento, proponiendo soluciones basadas en datos. Elaborar informes de seguimiento y análisis de indicadores clave (OTD, cobertura, rotación, etc.). Requisitos Formación CFGS o Grado Universitario en Logística, Ingeniería, o similar . Capacidad analítica y dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, MRP). Nivel alto de inglés (mínimo B2, se valorará positivamente un nivel C1); se valorará muy positivamente un nivel alto en otro idioma. Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. Se valorará Experiencia en puesto similares (no imprescindible) Conocimiento de sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.). Experiencia en entornos multinacionales. Conocimiento de otros idiomas . Ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en expansión Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de participar en proyectos internacionales.

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones . Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos . Experiencia en el sector de e-learning o educación digital . Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics . Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

Responsable de Equipo Comercial &##Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) &##Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción &##Contrato indefinido | Jornada completa &##Sobre nuestro cliente Desde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . &##Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública . Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. &##Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos. Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución. Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.). Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria. Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave. Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas. Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección. Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua . &##Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales. Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.), Idiomas: Castellano y catalán: nivel alto. Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Capacidad analítica y de planificación. Formación universitaria de carácter técnico. Idiomas adicionales. &##Reporte directo al Director Comercial . Gestión de un equipo de 3 comerciales de área . Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes. Oficina ubicada en Barberà del Vallès . ⏰ Horario Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada) Viernes: 8:00 a 14:30 h . &##Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector. Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida). Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional . &##Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡

Empresa NEWTON Ingenieros es una empresa de ingeniería fundada hace 40 años en Tarragona. Debido a la cartera de proyectos actuales y futuros, requiere ampliar su equipo con varios profesionales. Descripción del puesto Como Supervisor de Construcción Industrial en NEWTON Ingenieros, serás responsable de garantizar que las operaciones en el sitio de construcción se ejecuten eficientemente, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad establecidos. Entre tus tareas diarias se incluyen la supervisión del equipo de trabajo, la coordinación de actividades, la inspección de obras y la implementación de medidas de seguridad. Este puesto es de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en Tarragona. Requisitos Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de trabajo en proyectos de construcción industrial para sector químico-proceso. Conocimientos sólidos en supervisión y gestión de obras en terreno, garantizando el cumplimiento de los cronogramas y estándares de calidad. Especialización o varios años de experiencia como supervisor de alguna de estas disciplinas; obra civil, estructuras metálicas, equipos dinámicos y estáticos, proceso químico, montaje mecánico, electricidad, instrumentación. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con equipos multidisciplinares, propiedad, ingeniería proveedores, contratistas y otros. Capacidad de planificación, anticipación y resolución de problemas. Capacidad para realizar inspecciones técnicas y garantizar que se cumplan los requisitos y autorizaciones pertinentes. Conocimiento profundo en seguridad en la construcción, incluyendo la aplicación de normativas y estándares de seguridad. Aptitudes valoradas: liderazgo, capacidad para resolver problemas, y experiencia previa en proyectos industriales de gran escala. Alto nivel de inglés. Alto nivel de autocad. Experiencia en entorno industrial de alta exigencia, AEQT o similar, etc. Propuesta Se propone un puesto de trabajo integrándote inicialmente en un proyecto de referencia en Tarragona. Pasarás a formar parte de un equipo multidisciplinar y multinacional. Las condiciones son a negociar, acordes al perfil del trabajador y nivel de exigencia del puesto concreto, situándose en banda alta del sector.

En Monday estamos buscando Legal Counsel para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y con visión de negocio, que nos ayude a garantizar seguridad jurídica en nuestro crecimiento y operativa diaria. Si te motivan los retos, tomar decisiones con impacto real en la compañía y formar parte de un proyecto en expansión, puede que seas la persona que estamos buscando ¿De qué va el puesto? Contamos con 15 centros Monday abiertos y seguimos creciendo, por lo que necesitamos reforzar el área legal para acompañar esta expansión de forma sólida y estructurada Serás responsable de liderar y gestionar los asuntos legales laborales, mercantiles y procesales de la compañía, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y apoyo estratégico a Dirección, ventas, operaciones, finanzas y HR. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Derecho. Experiencia sólida en práctica procesal y defensa en procedimientos judiciales. Experiencia de 4 años en despacho o empresa, en derecho mercantil. Experiencia en gestión procesal y coordinación con despachos externos. Conocimiento práctico en negociación y redacción contractual. Perfil estructurado, con capacidad analítica y orientación a negocio. Capacidad para la toma de decisiones, establecer prioridades, trabajar con autonomía. Castellano, Catalán e inglés competencias completas. Disponibilidad para viajar Vale y… ¿qué haré yo? Área mercantil Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners. Apoyo en operaciones societarias y acuerdos corporativos. Supervisión de riesgos contractuales y propuesta de soluciones jurídicas viables. Gestión de poderes, actas y documentación societaria. Área procesal Seguimiento y coordinación de litigios con asesoría externa. Definición de estrategia legal junto con Dirección. Control de costes y provisiones legales junto al área financiera. Estructura legal y cumplimiento normativo (compliance) Asegurar que la compañía cuenta con la documentación societaria actualizada (actas, poderes, acuerdos). Definir y actualizar políticas internas y marco normativo. Garantizar que las decisiones estratégicas estén correctamente formalizadas desde el punto de vista legal. Área laboral Asesoramiento en materia laboral individual y colectiva. Redacción y revisión de contratos laborales, cláusulas específicas y políticas internas. Gestión y supervisión de procesos disciplinarios, despidos y negociaciones. Coordinación de procedimientos judiciales laborales con despachos externos. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral en las distintas geografías donde operamos. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada parcial. xiphteb También se valorarán perfiles freelance Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Control de Gestión de Marca. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar la correcta planificación, seguimiento y análisis económico financiero de la marca, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo activamente a la rentabilidad y eficiencia del negocio. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, visión analítica y capacidad para transformar datos financieros complejos en información clara y accionable para dirección. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y previsiones financieras., • Análisis de resultados financieros e identificación de desviaciones con propuesta de acciones correctivas., • Preparación de reporting periódico para dirección y stakeholders internos., • Control y seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Monitoreo y análisis de desviaciones presupuestarias., • Optimización de procesos de reporting y control de costes., • Apoyo en la planificación estratégica y presupuestaria anual., • Participación en proyectos estratégicos y de mejora de procesos., • Coordinación con operaciones, marketing y compras para asegurar coherencia en la información y alineación con los objetivos de negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. xcskxlj Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Sobre el Rol: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un Responsable de Infraestructura IT que lidere la operación, evolución y seguridad de los sistemas tecnológicos del grupo (España y Europa). La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento y estandarización de la infraestructura IT en todas las delegaciones, asegurando que la tecnología soporte de forma eficiente el crecimiento del negocio. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad sobre microinformática, sistemas, redes y comunicaciones, liderando tanto la operación diaria como los proyectos de transformación tecnológica. * • Jornada híbrida (3 días teletrabajo una vez superado el periodo de adaptación) e intensiva los viernes y verano, • Formación constante; no queremos que te quedes atrás!, • Salario por encima del mercado y Retribución flexible, • Ser parte de un sector diferente y fascinante (Siendo España el primero), • Un equipo cohesionado e intrépido, con un excelente ambiente (de verdad!) Cuáles serán tus Responsabilidades? Infraestructura y Sistemas * • Administración y evolución de la infraestructura IT corporativa (servidores, virtualización y cloud)., • Gestión de entornos, • Definición de estándares tecnológicos para todo el grupo., • Monitorización, disponibilidad y continuidad de los sistemas. Microinformática y puesto de trabajo digital * • Gestión del parque de equipos corporativos (PCs, portátiles, dispositivos móviles)., • Automatización del despliegue de sistemas operativos y software., • Gestión del ciclo de vida del hardware y del inventario tecnológico. Redes y Comunicaciones * • Diseño, operación y evolución de las redes corporativas (LAN, WAN, WiFi y VPN)., • Gestión de equipamiento de red (switching, routing, firewalls)., • Supervisión de la conectividad entre sedes y delegaciones. Soporte y operaciones * • Gestión del soporte técnico a usuarios y del service desk., • Supervisión de incidencias y problemas críticos., • Coordinación de proveedores y partners tecnológicos. Gestión y liderazgo * • Liderazgo del equipo técnico de infraestructura., • Planificación de la evolución tecnológica de la compañía., • Gestión de presupuesto y optimización de costes IT. Que necesitamos de ti? * • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente., • Alto Nivel de Inglés B2 - C1 (se usará a diario con nuestras sedes europeas) Experiencia * • Más de 6 años de experiencia en infraestructura IT., • Haber trabajado en entornos multisede o grupos empresariales. Si eres una persona dinámica, organizada, asertiva y con capacidad para decidir y liderar... Eres a quien necesitamos en el equipo!! Somos una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito. xcskxlj Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica.Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS).Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica.Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica.Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el "Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN" impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros)Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: #128196;Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: #128467;¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: #127934;En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: #127891;Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. #posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. #Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. xcskxlj ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Control de Gestión de Marca. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar la correcta planificación, seguimiento y análisis económico financiero de la marca, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo activamente a la rentabilidad y eficiencia del negocio. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, visión analítica y capacidad para transformar datos financieros complejos en información clara y accionable para dirección. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y previsiones financieras., • Análisis de resultados financieros e identificación de desviaciones con propuesta de acciones correctivas., • Preparación de reporting periódico para dirección y stakeholders internos., • Control y seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Monitoreo y análisis de desviaciones presupuestarias., • Optimización de procesos de reporting y control de costes., • Apoyo en la planificación estratégica y presupuestaria anual., • Participación en proyectos estratégicos y de mejora de procesos., • Coordinación con operaciones, marketing y compras para asegurar coherencia en la información y alineación con los objetivos de negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. xcskxlj Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global. Dominio experto de sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de ERP y tecnologías de automatización logística. Valorable grado en Ingeniería Industrial

Inforges Desarrollo de personas En INFORGES Desarrollo de Personas y Formación, con más de 40 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos, nos hemos especializado en la identificación y desarrollo del talento en las organizaciones. Hablamos de una compañía con más de dos décadas

Optimización de procesos, flujos operativos y eficiencia del negocio Acompañamiento de aperturas, reestructuraciones y mejoras operativas Experiencia previa como Director de Operaciones, Director de Hotel o rol similar Experiencia comprobada en F&B dentro de hoteles o en restaurantes de alto nivel

Optimización de procesos, flujos operativos y eficiencia del negocio Acompañamiento de aperturas, reestructuraciones y mejoras operativas Experiencia previa como Director de Operaciones, Director de Hotel o rol similar Experiencia comprobada en F&B dentro de hoteles o en restaurantes de alto nivel

Sobre la Empresa En Rudder Marine Services & Ship Repairs, empresa especializada en servicios marítimos y reparaciones navales, seguimos ampliando nuestro equipo en Barcelona. Buscamos un/a Operations Manager para asumir un rol clave en la gestión operativa y el liderazgo de nuestros equipos. El rol de esta posición será responsable de la gestión integral del departamento de servicios generales y el departamento técnico. Con un enfoque práctico y orientado a resultados, asegurarás operaciones eficientes, control de costes y un alto nivel de servicio al cliente. Supervisión y coordinación diaria de ambos departamentos. Gestión de equipos operativos y técnicos. Control y seguimiento de cuentas de escala, costes y rentabilidad. Relación directa con clientes, proveedores y autoridades portuarias. Optimización de procesos y mejora continua. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad. Experiencia en el sector marítimo. Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias. Español e inglés fluidos. Experiencia en el sector marítimo. Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias. Español e inglés fluidos. Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Estabilidad laboral y participación en proyectos en la provincia de Lleida Buen ambiente de trabajo dentro de una empresa con actividad productiva consolidada en la demarcación de Lleida. Asegurar la correcta integración de los servicios implantados dentro de la operación interna. Perfil estable

En Masiste 2001 S.L , empresa consolidada en el sector eléctrico y repuesto industrial, queremos incorporar una persona clave para nuestro equipo. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente, que quiera asumir responsabilidad real dentro de una empresa estable y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del almacén y dar soporte directo a nuestros clientes mediante la preparación de pedidos y elaboración de ofertas, asegurando agilidad, precisión y buen servicio. Un puesto dinámico que combina gestión, organización y trato directo con cliente. Funciones principales Gestión y control de inventario de material eléctrico y repuestos industriales. Recepción, verificación y organización de mercancía. Preparación y seguimiento de pedidos de clientes. Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. Atención y asesoramiento a clientes (telefónico y/o presencial). Coordinación con proveedores y control de reposiciones. Uso de ERP o sistema de gestión. Mejora continua del orden y eficiencia del almacén. Perfil que buscamos Experiencia previa en almacén, suministro industrial o material eléctrico. Conocimientos técnicos básicos de productos eléctricos o repuestos industriales. Experiencia preparando ofertas o presupuestos. Manejo de herramientas informáticas / ERP. Persona organizada, autónoma y con capacidad de priorizar tareas. Actitud proactiva y orientación al cliente. Horario Lunes a jueves: jornada partida. Viernes: Medio día. Ofrecemos Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Puesto con responsabilidad y autonomía. Buen ambiente de trabajo. Salario acorde a experiencia y valía. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si buscas un puesto estable, dinámico y con responsabilidad real, envíanos tu CV o postúlate directamente a través de LinkedIn. Si conoces a alguien que pueda encajar, comparte esta oferta.

Buscamos Controller Industrial Estamos acompañando a un.Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con alta exposición a operaciones y reporte directo a Dirección Financiera.Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el control, análisis y optimización de los cos

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Conocimiento de la operativa de hotel Conocimiento del perfil de cliente Experiencia / Trayectoria Profesional: Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. ~ Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. ~ Vocación de servicio y Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Contrato fijo indefinido. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Súmate al equipo.

Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa : una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato. De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia. Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos. Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos. Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes. Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad. Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto. Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística). Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos). Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica. Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto. Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Variable por objetivos. Modelo híbrido , con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana). Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Conocimiento de la operativa de hotel Conocimiento del perfil de cliente Experiencia / Trayectoria Profesional: Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. ~ Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. ~ Vocación de servicio y Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Contrato fijo indefinido. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Súmate al equipo.

El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desaf

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral &##128073; Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Una empresa consolidada de consultoría en España busca un/a Responsable de Operaciones para mejorar la eficiencia de una planta industrial. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en entornos industriales, formación en Ingeniería Industrial y un nivel alto de inglés. Esta persona coordinará la

Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar par

Responsable de Mantenimiento – Planta Valladolid (Iveco Group) Valladolid | Manufacturing | Tiempo completo En Iveco Group , y dentro del proceso de relevo planificado para la posición de Responsable de Mantenimiento , iniciamos la búsqueda de profesionales para liderar el mantenimiento integral de nuestra planta de Valladolid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la maquinaria, instalaciones y equipos industriales, asegurando así el funcionamiento óptimo de todo el proceso productivo. ¿Qué harás en este puesto? Dirigir las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la planta, asegurando intervenciones ágiles y eficaces. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento , controlando costes y proponiendo mejoras cuando sea necesario. Definir y supervisar los planes generales y preventivos de mantenimiento de instalaciones, máquinas, autómatas y robots. Coordinar los servicios de mantenimiento realizados por contratas externas para garantizar un entorno seguro y de calidad. Liderar proyectos de modificación, mejora y puesta a punto de maquinaria e instalaciones para optimizar procesos y reducir costes. Gestionar compras de materiales y repuestos , definir niveles de stock y dirigir el almacén de mantenimiento. Motivar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento , asegurando su formación y crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención y medio ambiente en todas las operaciones del área, así como el cumplimiento de los estándares siguiendo las normas ISO 9001 y 14001. Digitalización de procesos de mantenimiento y equipos industriales. Aplicación de metodologías de mejora continua para optimizar los procesos de mantenimiento, incrementando la eficiencia, fiabilidad y rendimiento de los equipos e instalaciones. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería , ramas técnicas. Experiencia de 5 años en puesto similar, con gestión de equipos. Conocimientos sólidos en procesos productivos, sistemas de programación y control de producción y gestión del mantenimiento de maquinaria industrial. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Qué te ofrecemos Un rol estratégico en una planta referente en el sector industrial. Posibilidad de impulsar mejoras reales en procesos y eficiencia operativa. Un entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial internacional. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

Buscamos Controller Industrial Estamos acompañando a un.Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con alta exposición a operaciones y reporte directo a Dirección Financiera.Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el control, análisis y optimización de los cos

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente buscamos incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Jornada completa, modalidad híbrida. - Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad. - Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. - Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar. • CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) - CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable) - Experiencia Requerida • Mínimo de 10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad. • Al menos 5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios (requisito imprescindible experiencia en banca). • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta') • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. •

Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras , logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones. Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos. Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario. Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales. Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga. Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto. Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional.

¿Tienes experiencia en contabilidad y tesorería y te interesa un rol con visión global del área financiera? Queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el área de Administración y Finanzas que nos ayude a asegurar el correcto funcionamiento de la gestión contable y financiera de la empresa. La persona seleccionada tendrá un papel importante en el control de la información económica, la gestión de la tesorería y el seguimiento de distintos procesos administrativos y financieros. Trabajará en coordinación directa con el Responsable de Administración y Finanzas , participando activamente en el día a día del área. Buscamos un perfil con experiencia, organizado y analítico, que quiera implicarse en la gestión financiera de la empresa y contribuir a mantener una operativa rigurosa y ordenada. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Registro y supervisión de operaciones contables. Revisión de cuentas contables, detección de descuadres y apoyo en el cierre contable mensual. Elaboración y seguimiento de la previsión de tesorería . Control de posición bancaria , conciliaciones y seguimiento de gastos financieros. Gestión operativa y control de cobros y pagos . Control y seguimiento de caja y efectivo , asegurando su correcto registro y conciliación. Coordinación y seguimiento de gestiones administrativas con clientes y proveedores , junto al resto del equipo del departamento. Coordinación con la gestoría externa para la gestión de temas contables, fiscales y administrativos. Preparación de información financiera para análisis interno y seguimiento de indicadores. Gestión documental, archivo y soporte administrativo propio del área de Administración y Finanzas. Colaboración en la mejora de procedimientos y organización del área administrativa y financiera. Perfil que buscamos Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar . Experiencia de al menos 3-5 años en un departamento de administración y finanzas. Conocimientos sólidos de contabilidad general y tesorería . Experiencia en conciliaciones bancarias y gestión de pagos . Nivel alto de Excel . Nivel alto de inglés . Perfil analítico, organizado y orientado al detalle , con capacidad de trabajo estructurado y buena coordinación con otros equipos. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y cercano . Un rol con participación en la gestión financiera del día a día y visión global del área. Trabajo directo con el responsable de Administración y Finanzas . Salario acorde a experiencia y valía del candidato/a.

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Conocimiento de la operativa de hotel Conocimiento del perfil de cliente Experiencia / Trayectoria Profesional: Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. ~ Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. ~ Vocación de servicio y Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Contrato fijo indefinido. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Súmate al equipo.

Una empresa innovadora de movilidad en Madrid busca un Ads Ops & Account Manager B2B Ads.Será responsable de liderar la ejecución de campañas publicitarias, coordinar procesos operativos y gestionar relaciones con socios estratégicos.Se valora una experiencia superior a 4 años en operaciones de

Como Jefe de Tráfico en TRANSPORTES JUAN JOSE GIL SL, gestionarás y coordinarás las operaciones diarias relacionadas con el transporte y la logística de nuestra empresa.Serás responsable de garantizar la optimización de las rutas, la planificación eficiente de las cargas y la asignación de r

Petunia Ibiza ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de partida en Ibiza, España! Serás el responsable de dirigir las operaciones culinarias en tu área, manteniendo altos estándares de calidad y presentación. Con 1 a 2 años de experiencia, liderarás al personal de cocina, gestionarás inventario

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.