Responsable de operaciones jobs in MajadahondaCreate job alerts

Buscamos a un/a Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones IBERIA (I&O IBERIA), para unirse a nuestro equipo de plataforma trasversal, responsable de liderar la evolución del modelo de operación, impulsar y evolucionar la observabilidad, asegurar la operación cloud de las aplicaciones, platafo

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España.En Verisure somos líderes europeos en sistemas de seguridad, con presencia global y un fuerte crecimiento en Latinoamérica. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestro equipo de FP&A impulsa decisiones estratégicas basadas en datos, contribuyendo directamente al desarrollo del negocio y a la creación de valor.Buscamos incorporar un/a Consultor/a de FP&A – Business Controlling para el cluster LATAM, con un rol clave en el análisis financiero, la planificación estratégica y el acompañamiento del crecimiento del negocio en la región.Misión del puesto: Serás un socio/a estratégico/a del negocio, aportando análisis financiero y operativo de los principales KPIs adaptados a la realidad de cada país. Darás soporte directo al equipo directivo de Latinoamérica, participando en decisiones clave, elaboración de business plans, identificación de riesgos y oportunidades, y proyectos estratégicos del cluster.Reportarás directamente al responsable del área FP&A LATAM y trabajarás de forma transversal con múltiples unidades de negocio.Responsabilidades principalesActuar como business partner financiero de las unidades de negocio del cluster LATAM, aportando insights y recomendaciones accionables.Realizar análisis financieros y de negocio, tanto recurrentes como ad-hoc, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.Analizar y explicar el rendimiento del negocio a través de KPIs financieros y operativos clave.Coordinar procesos financieros con áreas transversales (contabilidad, operaciones, estrategia, etc.).Liderar y ejecutar el cierre financiero mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos.Elaborar forecasts, estimaciones y escenarios financieros para apoyar decisiones estratégicas.Impulsar iniciativas y proyectos con impacto directo en la creación de valor y mejora del performance.Garantizar la calidad, consistencia y oportunidad del reporting financiero a Dirección.Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de procesos financieros y de toma de decisiones.Asegurar el cumplimiento de principios contables (GAAP / IFRS).Contribuir al mantenimiento de un entorno sólido de controles internos.Requisitos y experienciaMás de 6 años de experiencia en Consultoría Financiera, Control de Gestión, FP&A o roles similares, idealmente en entornos multinacionales.Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar.MBA o Máster en Finanzas (valorable).Conocimientos sólidos en contabilidad, reporting financiero y análisis de negocio.Dominio avanzado de Microsoft Excel, modelización financiera y análisis de datos.Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y entendimiento de drivers de negocio y KPIs.Habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos.Nivel fluido de inglés y se valorarán conocimientos en portuguésEn Verisure, las personas estamos en el centro. xsgfvud Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.Job SummaryJob number: r2026040648Profession: Finance & Legal

¿Te apasiona liderar proyectos que impulsan la transición energética? En Grenergy estamos buscando un Project Manager con visión estratégica y sólida experiencia técnica para coordinar inversiones y operaciones en grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. La persona ideal será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de negocio, desde la planificación hasta el cierre financiero, en un entorno altamente colaborativo y orientado a resultados. • Liderar reportando a la responsable de área, la coordinación y supervisión de las fases de inversión y operación de grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento., • Gestión estratégica de los proyectos para asegurar el plan de negocios y planificación de los proyectos., • Ayudar en la fase de backlog a la elaboración del presupuesto de inversión y de operación de los proyectos, así como a la estimación de ingresos., • Colaborar en la revisión y cierre de los Project Documents (DEVA, EPC, AM, O&M), así como la gestión de los mismos., • Revisar los avances de obra, así como los reportes de construcción, para su envío y discusión con los asesores técnicos., • Interlocución con los actores operativos de los diferentes stakeholders (asesores bancarios, entidades financieras, off-takers) durante las fases de inversión y operación., • Dar soporte en los procesos de cierre financiero y operaciones de M&A vinculadas a los proyectos gestionados., • Profesional con un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con formación en Ingeniería civil, preferiblemente eléctrica., • Valorable MBA u otras titulaciones complementarias relacionadas con financiación estructurada de proyectos, • La experiencia profesional del candidato deberá estar relacionada con proyectos de inversión, preferiblemente de energías renovables, valorándose que sea en alguna de las siguientes áreas:, • Experiencia en la ejecución de contratos de EPC o BOS de proyectos de energías renovables., • Experiencia en la supervisión, dirección técnica o dirección de obra de contratos EPC o BOS de proyectos de energías renovables., • Realización de Due Diligences técnicas para entidades financieras y fondos de inversión, tanto para la financiación como para el seguimiento de proyectos., • Prestación de servicios de Asset Management técnico, especialmente con la implicación durante la etapa de inversión., • Redacción de estudios de viabilidad técnico-económicos de proyectos de energías renovables o de trasmisión/transformación., • Experiencia en departamentos de concesiones de proyectos industriales, tales como líneas eléctricas. Tanto en departamentos de desarrollo de negocio y preparación de ofertas como en la gestión de los proyectos., • Nivel de inglés C1, • Conocimientos técnicos de plantas de energías renovables y los principales parámetros y drivers de su rendimiento. Deseable conocimiento de sistemas de almacenamiento., • Conocimientos generales de financiación estructurada/project finance (no es necesario conocimientos avanzados de modelización)., • Con potencial de gestión de equipos y relaciones internas, debido a la transversalidad del departamento y la coordinación con los departamentos financiero, contable, tesorería, etc. #J-18808-Ljbffr

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! En Fujitsu llevamos desde 1935 comprometidos a crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy en día, lideramos la transformación digital a nivel mundial con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Nuestra diversa comunidad tiene el poder de alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestros puestos internos y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por querer formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro mejor. Si quieres desarrollar tu carrera profesional como Arquitecto Jefe de Transformación Tecnológica y AIOps, rodeado de un gran equipo de expertos, ¡te interesa esta oportunidad! Definir y liderar la evolución tecnológica de los servicios de infraestructura, cloud y datacenter, impulsando su transformación desde modelos tradicionales de prestación hacia modelos más automatizados, inteligentes, predictivos y eficientes. Será responsable de establecer la visión y los roadmaps de evolución, adaptándolos al grado de madurez de cada cliente, y de convertir dicha visión en transformaciones reales y resultados medibles. Buscamos un perfil que combine visión estratégica, profundidad tecnológica, orientación a cliente y, especialmente, capacidad de ejecución y liderazgo transversal. Definir la visión tecnológica, principios de arquitectura y roadmaps de evolución de los servicios. Asegurar una visión integral de infraestructuras, cloud, datacenter y entornos híbridos y multitecnología. Liderar la evolución hacia modelos de operación basados en observabilidad, automatización, AIOps, analítica avanzada e inteligencia artificial. Identificar casos de uso con impacto real y convertirlos en capacidades industrializables. Evaluar tendencias y tecnologías emergentes desde una perspectiva de aplicabilidad, escalabilidad, coste y valor para el cliente. Evaluar el nivel de madurez tecnológica y operativa de cada cliente. Diseñar estrategias y journeys de transformación diferenciados y realistas. Construir casos de negocio y establecer objetivos y métricas que permitan demostrar el valor conseguido. Liderar las iniciativas desde su definición hasta su implantación y adopción en la operación. Impulsar pilotos y nuevas soluciones, asegurando su evolución hacia modelos productivos y escalables. Asumir la responsabilidad funcional sobre los resultados de las transformaciones. Movilizar y coordinar equipos multidisciplinares sin necesidad de dependencia jerárquica directa. Generar alineamiento entre las distintas áreas tecnológicas y operativas. Impulsar el cambio, gestionar resistencias y asegurar la ejecución de las decisiones adoptadas. Actuar como referente tecnológico ante clientes y dirección. Participar en workshops, propuestas y oportunidades estratégicas. Acompañar a los equipos comerciales en conversaciones de alto nivel. Construir y comunicar una visión tecnológica diferencial, convincente y, al mismo tiempo, ejecutable. Experiencia senior en arquitectura, infraestructura, cloud, operaciones o transformación tecnológica. Experiencia demostrable liderando transformaciones tecnológicas complejas desde la estrategia hasta su implantación. Conocimiento transversal de infraestructuras, cloud, arquitecturas híbridas, observabilidad, automatización, gestión de servicios, AIOps e inteligencia artificial aplicada a operaciones. Experiencia en entornos tecnológicos complejos, valorándose especialmente contextos multicliente y de servicios gestionados. Experiencia en interlocución con clientes, preventa y construcción de propuestas de transformación. Capacidad para traducir decisiones tecnológicas en impacto operacional y de negocio. Orientación a ejecución y resultados: convierte estrategia y arquitectura en soluciones implantadas y resultados medibles. Ownership: asume responsabilidad end-to-end sobre las iniciativas que lidera. Liderazgo transversal: moviliza equipos y genera compromiso sin depender de autoridad jerárquica. Visión tecnológica: combina amplitud de conocimiento con criterio suficiente para tomar decisiones y desafiar soluciones. Orientación al cliente: adapta la propuesta al nivel de madurez y necesidades reales de cada organización. Influencia y comunicación: interlocución solvente tanto con perfiles técnicos como ejecutivos. Capacidad comercial: genera una visión atractiva y diferencial sin perder el foco en su viabilidad y ejecución. • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación continua, licencia Udemy y acceso a otras plataformas formativas., • Desarrollo profesional en una multinacional líder del sector tecnológico. En Fujitsu llevamos desde 1935 comprometidos a crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy en día, lideramos la transformación digital a nivel mundial con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Nuestra diversa comunidad tiene el poder de alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestros puestos internos y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro mejor. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: · Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. · Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. · Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. · Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. · Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. · Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. · Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. · La zona de actuación abarca Centro HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Altas habilidades de comunicación y de escucha. · Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. · Habilidades en la resolución de problemas. · Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: · Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. · Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. · Valorable formación superior. · Manejo de paquete Office y Office 365. · Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. · Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: · Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. · Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. · Vehículo, portátil y móvil de empresa.

¿Te apasiona liderar proyectos que impulsan la transición energética? En Grenergy estamos buscando un Project Manager con visión estratégica y sólida experiencia técnica para coordinar inversiones y operaciones en grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. La persona ideal será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de negocio, desde la planificación hasta el cierre financiero, en un entorno altamente colaborativo y orientado a resultados. Funciones principales de la posición: - Liderar reportando a la responsable de área, la coordinación y supervisión de las fases de inversión y operación de grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. - Gestión estratégica de los proyectos para asegurar el plan de negocios y planificación de los proyectos. - Ayudar en la fase de backlog a la elaboración del presupuesto de inversión y de operación de los proyectos, así como a la estimación de ingresos. - Colaborar en la revisión y cierre de los Project Documents (DEVA, EPC, AM, O&M), así como la gestión de los mismos. - Revisar los avances de obra, así como los reportes de construcción, para su envío y discusión con los asesores técnicos. - Interlocución con los actores operativos de los diferentes stakeholders (asesores bancarios, entidades financieras, off-takers) durante las fases de inversión y operación. - Dar soporte en los procesos de cierre financiero y operaciones de M&A vinculadas a los proyectos gestionados. Requisitos de la posición - Profesional con un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con formación en Ingeniería civil, preferiblemente eléctrica. - Valorable MBA u otras titulaciones complementarias relacionadas con financiación estructurada de proyectos - La experiencia profesional del candidato deberá estar relacionada con proyectos de inversión, preferiblemente de energías renovables, valorándose que sea en alguna de las siguientes áreas: - Experiencia en la ejecución de contratos de EPC o BOS de proyectos de energías renovables. - Experiencia en la supervisión, dirección técnica o dirección de obra de contratos EPC o BOS de proyectos de energías renovables. - Realización de Due Diligences técnicas para entidades financieras y fondos de inversión, tanto para la financiación como para el seguimiento de proyectos. - Prestación de servicios de Asset Management técnico, especialmente con la implicación durante la etapa de inversión. - Redacción de estudios de viabilidad técnico-económicos de proyectos de energías renovables o de trasmisión/transformación. - Experiencia en departamentos de concesiones de proyectos industriales, tales como líneas eléctricas. Tanto en departamentos de desarrollo de negocio y preparación de ofertas como en la gestión de los proyectos. - Nivel de inglés C1 - Conocimientos técnicos de plantas de energías renovables y los principales parámetros y drivers de su rendimiento. Deseable conocimiento de sistemas de almacenamiento. - Conocimientos generales de financiación estructurada/project finance (no es necesario conocimientos avanzados de modelización). - Con potencial de gestión de equipos y relaciones internas, debido a la transversalidad del departamento y la coordinación con los departamentos financiero, contable, tesorería, etc. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

El profesional será responsable de la ejecución, montaje y puesta en marcha de diversas instalaciones de climatización, incluyendo sistemas complejos como VRF/VRV, aerotermia, enfriadoras, equipos compactos, splits/multisplits y redes de conductos. Deberá realizar un diagnóstico avanzado y la subsiguiente reparación de averías de tipo mecánico, frigorífico y de control, así como manipular cuadros eléctricos asociados a estos sistemas. Además, llevará a cabo tareas de mantenimiento preventivo periódico y correctivo, siempre conforme a la normativa vigente del Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE). Entre las actividades específicas se incluyen operaciones de carga de refrigerantes, pruebas de estanqueidad, realización de vacío y equilibrado preciso de presiones y temperaturas. La posición requiere una gestión técnica eficiente de los partes de trabajo, una interlocución directa y profesional con los clientes y una supervisión rigurosa de los acabados finales para garantizar los más altos estándares de calidad. El rol exige una autonomía total en el desempeño de las funciones asignadas. El contrato ofrecido es de tipo temporal con una duración inicial de 3 meses, con la posibilidad de pasar directamente a un contrato indefinido tras superar satisfactoriamente este periodo de prueba. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, en horario continuo desde las 08:00 hasta las 17:00 horas. La ubicación principal del trabajo se encuentra en Las Rozas de Madrid. La retribución será un salario competitivo, acorde a la categoría profesional de Oficial de Primera y a la experiencia aportada por el candidato, siendo negociable en función de la valía técnica demostrada. La empresa proporciona las herramientas de mano profesionales y los Equipos de Protección Individual necesarios para el desarrollo de las tareas.

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. - Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. -; Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. -Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: - Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. - Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. - Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. - Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. - Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. - Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. - Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. - La zona de actuación abarca Centro de Madrid, levante, Andalucía. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: - Altas habilidades de comunicación y de escucha. - Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. - Habilidades en la resolución de problemas. - Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: - Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. - Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. - Valorable formación superior. - Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: - Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. - Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. - Vehículo, portátil y móvil de empresa.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Centro Oeste Woman Store. Jornada de 36 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

El candidato/a ideal será el/la responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias del área de sala, asegurando la máxima satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de Grupo Barbillón. Jefe/a de Sala, Maître, Supervisor/a de Comedor) en establecimientos

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral y funcionamiento operativo de una estación de Investigación y Desarrollo (I+D), asegurando la correcta coordinación de los equipos, instalaciones, recursos y actividades necesarias para dar soporte a los departamentos de Mejora Gen

Entorno colaborativo, con posibilidades de desarrollo dentro del área de Ads. Asegurar el cumplimiento de normativas internas, PRL y políticas de seguridad dentro de base. Y clave para este rol, ofrecemos soluciones offline (in-car, in-moto), como vinilos, reposacabezas, pantallas y otros soportes

Organizar y mejorar la gestión operativa de las residencias de estudiantes de Camplus España, apoyando a los directores de las residencias, asegurando la calidad del servicio y realizando un seguimiento de los resultados anuales de los distintos centros. Gestión de equipos: planificación de plan

Asegurar el conocimiento de toda la problemática técnica, liderando la elaboración de mapas de riesgo de los activos y dando soporte al departamento de Compras en el proceso de reposición de repuestos. Dar soporte al departamento de Compras en la definición del maestro de materiales, las estrat

FuncionesIngeniero/a Agrónomo/a Responsable de OperacionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en la explotación agrícola situada en Castilla la Mancha, un/a Ingeniero/a Agrónomo/a Responsable de Operaciones Nuestro cliente gestiona más de 3000 hectáreas y busca

Más de 8 años de experiencia en roles de liderazgo en operaciones logísticas o gestión de cadena de suministro. Si eres un líder visionario con experiencia en la gestión de operaciones complejas y buscas un rol desafiante y gratificante, esta oportunidad es para ti, operando desde cualquier lu

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