Responsable de operaciones jobs in Santiago De Compostela - Page 2Create job alerts

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse a una importante y reconocida empresa ubicada en Burgos , líder en servicios integrales y en pleno crecimiento. ¿Te apasiona la gestión de equipos y la mejora continua? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto estable y con proyección! Tus funciones: Coordinar y apoyar a los Site Managers y al personal operativo en los centros bajo tu responsabilidad. Garantizar la calidad del servicio y resolver incidencias operativas. Controlar previsiones de mano de obra, productos y gastos para cada trabajo contratado. Mantener relación directa con los clientes en el día a día operativo. Puesta en marcha de nuevos servicios o clientes, según contrato firmado. Elaboración de informes de productividad trimestral. Gestión y control de pedidos de compras en los centros asignados. Colaborar en proyectos de mejora continua. Realizar entrevistas anuales de desarrollo de competencias al equipo operativo. Requisitos: Titulación de grado medio o experiencia dilatada en el puesto. Se valorará formación universitaria. Dominio de herramientas informáticas (Excel avanzado). Experiencia en gestión de equipos. Disponibilidad para viajar entre los diferentes centros asignados en la zona. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y reconocida en su sector. Contrato estable y desarrollo profesional. Jornada completa y condiciones competitivas. Si buscas un proyecto estable en una compañía referente y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te interesa? Aplica directamente o envíanos tu CV:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Senior Manager para liderar la línea de negocio de Ingeniería a nivel nacional , con impacto directo en sectores estratégicos como Transporte, Aeroespacial & Defensa, Energía, Manufacturing y Logística, entre otros. Ser Department Manager en Amaris significa asumir un rol de liderazgo empresarial y técnico , combinando la visión estratégica con la capacidad de ejecución operativa . Serás responsable de acelerar el desarrollo de negocio, fortalecer la presencia nacional , y construir alianzas con nuestros Centros de Excelencia para impulsar la innovación y la excelencia técnica. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo estratégico Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento de la división de ingeniería a nivel nacional. Identificar oportunidades de negocio en los principales sectores industriales y tecnológicos. Construir y consolidar relaciones con clientes clave y partners estratégicos. Representar a Amaris como referente técnico y de confianza en el ecosistema industrial y de ingeniería. Creación de sinergias internas y colaboración internacional Colaborar con los Centros de Excelencia existentes y promover la creación de nuevos hubs especializados , como laboratorios de pruebas, centros de I+D o unidades de validación técnica . Establecer sinergias entre equipos de proyectos internacionales, ingeniería y operaciones para fomentar la innovación aplicada. Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas que eleven el nivel técnico de nuestros servicios. Gestión de equipos y talento Liderar y desarrollar equipos de Managers, Business Partners y Consultores a nivel nacional. Atraer, formar y retener el mejor talento en ingeniería, impulsando su crecimiento profesional. Promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados. Gestión operativa y financiera Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad de negocio. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer estrategias de optimización. Garantizar la calidad técnica y la satisfacción del cliente en todos los proyectos. ✍️Tu perfil✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3-6 años) en consultoría de ingeniería o gestión de unidades de negocio técnicas . Conocimiento profundo del mercado industrial y tecnológico español . Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar operaciones complejas. Habilidades avanzadas en desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones estratégicas. Formación superior en Ingeniería, Business Management o áreas afines . Inglés fluido (nivel profesional). Perfil estructurado, analítico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades . Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad . Un sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje . Un entorno laboral dinámico con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas de personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Buscamos un/a Head of Product que lidere la visión, estrategia y evolución de nuestra plataforma, impulsando productos que generen impacto real en nuestros clientes y en el mercado. Se encargará de definir, diseñar, priorizar y evolucionar el producto que desarrollamos y ofrecemos a nuestros clientes. &##La función de Head of Product será actuar como puente entre negocio, tecnología y usuarios. Su propósito principal será asegurar que el producto resuelva problemas reales del mercado, sea viable desde el negocio y factible técnicamente. Será responsable de liderar el rumbo del producto, inspirar al equipo y garantizar que cada decisión esté alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. &##Visión y estrategia de producto Definir la dirección a largo plazo del producto. Gestión del ciclo de vida del producto Desde la concepción hasta la retirada del mercado. Análisis del usuario y del mercado Identificar necesidades del cliente. Trabajar estrechamente con ingeniería, ventas, marketing, soporte y éxito del cliente. Medición de impacto y éxito del producto Iterar sobre el producto según resultados y feedback &##Experiencia sólida (6+ años) liderando equipos de producto en empresas de software B2B o SaaS (MES / ERP / ENGENIERIA). Que tenga experiencia previa en ERP y MES para fabricantes industriales, integración de sistemas, flujos de datos que mejoran las operaciones de fabricación de clientes, gestión de control y monitorización de plantas productivas en tiempo real, planificadores en el ERP. Mentalidad orientada a resultados, datos y mejora continua. Pasión por construir productos que realmente hagan la diferencia. ___________________________________________________ En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona.

El candidato/a ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo, gestión de equipos y una profunda comprensión de las necesidades únicas de la población geriátrica. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento de enfermería, asegurando la provisión de atenci�

La persona seleccionada será responsable de una amplia gama de tareas esenciales para el buen funcionamiento de nuestras operaciones. La residencia en las cercanías del puesto de trabajo será un plus. Se requiere la finalización de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un nivel educativo