Responsable de operaciones jobs in SedavíCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Seleccionamos Responsable de Operaciones para una compañía industrial innovadora dentro de un proyecto estratégico de la economía circular y la transición energética. 🚀 INCORPORACIÓN DIRECTA A CLIENTE FINAL 🚀 🎯 Tu misión Serás el máximo responsable de la operación diaria de la planta, liderando las áreas de producción, mantenimiento y logística para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia. Trabajarás estrechamente con la Dirección de Planta, participando activamente en la optimización de los procesos y en la mejora continua de una instalación altamente tecnológica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Liderar la producción diaria y asegurar el cumplimiento del plan de producción. ✔ Coordinar los equipos de producción, mantenimiento y logística. ✔ Gestionar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ✔ Analizar indicadores industriales como OEE, MTBF, MTTR, productividad, rendimiento y merma, impulsando acciones de mejora. ✔ Coordinar las paradas programadas y garantizar la fiabilidad de las instalaciones. ✔ Supervisar la trazabilidad del proceso productivo y el cumplimiento de los estándares de calidad. ✔ Liderar equipos operativos, fomentando una cultura de mejora continua, seguridad y desarrollo de las personas. ✔ Participar en la puesta en marcha de nuevos equipos y proyectos de optimización industrial. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con sólida experiencia liderando operaciones industriales en entornos productivos exigentes. Será importante aportar experiencia en: • Gestión de producción industrial., • Liderazgo de equipos de producción y mantenimiento., • Planificación de mantenimiento preventivo y correctivo., • Lean Manufacturing, TPM y mejora continua., • Gestión mediante indicadores industriales (OEE, MTBF, MTTR, productividad, etc.)., • ERP, MES o GMAO. ⭐ ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación directa a cliente final., • Proyecto estable dentro de una compañía en pleno crecimiento., • Participación en una planta industrial altamente tecnológica., • Posición con elevado nivel de responsabilidad y capacidad de decisión., • Oportunidad de contribuir a un proyecto estratégico vinculado a la economía circular y la sostenibilidad., • Paquete retributivo competitivo. 📍 Ubicación: Ponferrada. Si buscas un reto profesional donde puedas liderar operaciones industriales y formar parte de un proyecto con gran proyección, ¡nos encantará conocerte!

Seleccionamos Responsable de Operaciones para una compañía industrial innovadora dentro de un proyecto estratégico de la economía circular y la transición energética. INCORPORACIÓN DIRECTA A CLIENTE FINAL Tu misión Serás el máximo responsable de la operación diaria de la planta, liderando las áreas de producción, mantenimiento y logística para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia. Trabajarás estrechamente con la Dirección de Planta, participando activamente en la optimización de los procesos y en la mejora continua de una instalación altamente tecnológica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades ? ✔ Liderar la producción diaria y asegurar el cumplimiento del plan de producción. ✔ Coordinar los equipos de producción, mantenimiento y logística. ✔ Gestionar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ✔ Analizar indicadores industriales como OEE, MTBF, MTTR, productividad, rendimiento y merma, impulsando acciones de mejora. ✔ Coordinar las paradas programadas y garantizar la fiabilidad de las instalaciones. ✔ Supervisar la trazabilidad del proceso productivo y el cumplimiento de los estándares de calidad. ✔ Liderar equipos operativos, fomentando una cultura de mejora continua, seguridad y desarrollo de las personas. ✔ Participar en la puesta en marcha de nuevos equipos y proyectos de optimización industrial. ¿Qué buscamos ? Buscamos un profesional con sólida experiencia liderando operaciones industriales en entornos productivos exigentes. Será importante aportar experiencia en: Gestión de producción industrial. Liderazgo de equipos de producción y mantenimiento. Planificación de mantenimiento preventivo y correctivo. Lean Manufacturing, TPM y mejora continua. Gestión mediante indicadores industriales (OEE, MTBF, MTTR, productividad, etc.). ERP, MES o GMAO. ⭐ ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación directa a cliente final. Proyecto estable dentro de una compañía en pleno crecimiento. Participación en una planta industrial altamente tecnológica. Posición con elevado nivel de responsabilidad y capacidad de decisión. Oportunidad de contribuir a un proyecto estratégico vinculado a la economía circular y la sostenibilidad. Paquete retributivo competitivo. Ubicación: Ponferrada. Si buscas un reto profesional donde puedas liderar operaciones industriales y formar parte de un proyecto con gran proyección, ¡nos encantará conocerte!

El puesto de CFO en Valencia dentro del sector industrial requiere de un/a profesional con sólidos conocimientos financieros para liderar la gestión económica de la organización. Será responsable de supervisar las operaciones financieras y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos. Empresa del sector industrial ubicada en Valencia. • Gestionar y supervisar las operaciones financieras de la empresa., • Elaborar y controlar presupuestos anuales y previsiones financieras., • Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y legales., • Analizar y mejorar la rentabilidad de los proyectos inmobiliarios., • Desarrollar estrategias financieras., • Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia económica., • Presentar informes financieros a la dirección y accionistas., • Gestionar relaciones con entidades bancarias y otros socios financieros., • Formación en Economía, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Conocimientos avanzados en gestión financiera y control presupuestario., • Experiencia previa en el sector inmobiliario o en posiciones similares., • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas., • Dominio de herramientas financieras y de análisis de datos., • Habilidades de comunicación y presentación de informes., • Contrato indefinido en Valencia., • Rango salarial competitivo., • Bonus anual como complemento salarial. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). El Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. • Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio., • Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía., • Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con:, • Comercializadoras de energía., • Traders de energía., • Grandes consumidores industriales., • Clientes corporativos con necesidades de suministro energético., • Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración., • Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados., • Liderar la negociación y cierre de:, • Acuerdos Route-to-Market., • Contratos de offtake de energía., • Otros acuerdos de comercialización de energía., • Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas., • Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización., • Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria., • Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía., • Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos., • Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos., • Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación., • Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos., • Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico., • Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel., • Coordinar asesores externos cuando sea necesario., • Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada., • Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético., • Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización., • Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico., • Se valorará especialmente experiencia previa en:, • Comercializadoras de energía., • Empresas de trading energético., • Empresas de gestión y comercialización de energía., • Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía., • Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable., • Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales., • Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital . Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia , Vigo , Barcelona y Madrid . Senior de Corporate Finance , serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: • Estrategia de Estructura de Capital : Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos., • Gestión de Financiación : Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias., • Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones., • Control y Reporting : Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente., • Liderazgo Funcional : Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. Requisitos: • EXPERIENCIA : Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión ., • SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • ⚠️IMPRESCINDIBLE : Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

Cano Evolution Group es un grupo empresarial con presencia en Francia y España, especializado en movilidad sostenible y energía. Con una trayectoria consolidada en el sector del automóvil, el grupo integra actividades de distribución de vehículos, tanto nuevos como de ocasión, apostando por un modelo de negocio orientado hacia la transición energética y la movilidad del futuro. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Comprometidos con la innovación y la sostenibilidad, en Cano Evolution Group trabajamos para conectar personas, impulsar el talento y ofrecer experiencias que transforman la manera en que nos movemos. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por el sector del automóvil y con vocación de servicio al cliente. Le Poste En Cano Evolution Group, buscamos a un Responsable de Innovación y Mejora Continua que pueda transformar nuestras operaciones y procesos, impactando tanto a clientes internos como externos. Tus Responsabilidades • Desarrollar e implementar estrategias de innovación utilizando herramientas de inteligencia artificial para optimizar nuestros procesos., • Identificar oportunidades de mejora continua en todas las áreas de la empresa, desde la logística hasta la atención al cliente., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la implementación exitosa de nuevas iniciativas., • Analizar datos y métricas para tomar decisiones informadas que impulsen el crecimiento y la eficiencia., • Gestionar proyectos de mejora continua, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Por qué unirte a nosotros En Cano Evolution Group, valoramos la creatividad, la proactividad y el trabajo en equipo. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir significativamente al crecimiento de la empresa. Trabajarás con herramientas de vanguardia y tendrás la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de nuestros clientes. innovación y buscas un desafío en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡este es el lugar ideal para ti! Únete a nosotros y sé parte de una empresa que está redefiniendo la distribución de vehículos en Europa. Profil Recherché Competencias • Experiencia en inteligencia artificial y su aplicación en entornos empresariales., • Habilidades en gestión de proyectos y mejora continua., • Capacidad de liderazgo transversal para coordinar equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes internos y externos., • Conocimientos en análisis de datos y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en gestión de procesos y optimización de operaciones., • Conocimientos en gestión de la innovación y desarrollo de nuevas soluciones., • Habilidad para identificar oportunidades de mejora y implementar cambios., • Conocimientos en gestión de la calidad y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos de innovación. Experiencia Experiencia previa en gestión de proyectos de innovación y mejora continua. • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal. Formación • Nivel de diploma: Grado en áreas relacionadas con la innovación, gestión de proyectos o tecnologías de la información. Habilidades Personales • Liderazgo y capacidad para motivar y guiar equipos., • Comunicación efectiva para interactuar con diferentes stakeholders., • Creatividad y pensamiento innovador., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua., • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios., • Trabajo en equipo y colaboración., • Resolución de problemas y pensamiento crítico., • Empatía y habilidades interpersonales. xcskxlj Idiomas Nivel profesional en inglés o frances será imprescindible. #J-18808-Ljbffr

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia. Overview El/la titular reporta al departamento de Operaciones Portuarias y es responsable de coordinar y supervisar las operaciones portuarias para garantizar la eficiencia operativa, control de costos y puntualidad en los puertos asignados. Responsibilities • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados., • Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado., • Controlar el desempeño de las empresas portuarias., • Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados., • Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes.Qualifications, • Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo., • Experiencia previa en el sector logístico y portuario., • Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. xcskxlj Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte! #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué harás? • Análisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas., • Apoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos., • Elaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados., • Identificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable., • Escalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos., • Apoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. ¿Qué buscamos en ti? • Recién graduado/a en Criminología., • Interés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Manejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas)., • Capacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Clicars, empresa líder en reacondicionamiento de coches, busca un responsable de planificación y operaciones para diseñar y pilotar el sistema de producción en una planta en crecimiento. El rol coordina desde el plan maestro hasta la ejecución diaria, empujando mejoras con Lean, Kaizen y gestión visual, gestionando recursos, KPIs y seguridad. xcskxlj Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Se ofrece contrato indefinido en Valencia Massanassa y salario de 40–45k brutos/año, con autonomía y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital orientada a resultados. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. El/la Responsable de Estrategia de Negocio tendrá como misión principal impulsar cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes, combinando estrategia, ventas, marketing y transformación digital, con un claro foco en resultados y cuenta de resultados. Trabajarás con clientes industriales y de consumo, acompañándolos en la evolución de su modelo de negocio, desde la definición estratégica hasta la puesta en marcha de iniciativas que generen crecimiento rentable, tanto en entornos tradicionales como digital. • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto, definiendo la visión, enfoque y roadmap de transformación para clientes, desde la conceptualización hasta la ejecución., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y rentabilidad de los proyectos, gestionando alcance, timings, recursos y calidad de los entregables., • Gestionar la relación con alta dirección, actuando como advisor estratégico y asegurando la generación de valor en cada iniciativa., • Desarrollar negocio y detectar nuevas oportunidades comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento de la firma en clientes actuales y nuevos., • Dirigir y desarrollar equipos de consultores, garantizando la excelencia en los entregables, el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del talento interno. Requisitos FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o titulaciones similares. Economía. EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría estratégica, consultoría de negocio o roles similares (requisito imprescindible). Experiencia sólida en definición y transformación de modelos de negocio. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Fuerte orientación a resultados de negocio y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación con cliente., • Capacidad analítica y visión estratégica. IMPRESCINDIBLE Disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel y experiencia previa en consultoría de negocio. • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. xcskxlj, • Salario inicial entre 44k + de variable 15% y 53k + 20 % de variable. #J-18808-Ljbffr

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas., • Contrato indefinido., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. xcskxlj, • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Únete a Musgrave: Donde la innovación se une a la tradición y las personas impulsan el cambio.Musgrave es una de las empresas familiares con más éxito de Europa, con una tradición de 149 años en innovación de alimentos y marcas, que apoya a comunidades de todo Irlanda y España.Cada día alimentamos a una de cada tres personas a través de 18 marcas de alimentación y bebidas líderes en el mercado que incluyen Dialprix, Dialsur, Super Valu, Centra, Frank and Honest y Musgrave Market Place.Apoyamos a miles de Empresas familiares minoristas y de restauración que viven y trabajan en el corazón de las comunidades a las que sirven. Nos hemos comprometido a convertirnos en la Empresa más fiable y sostenible de Irlanda y estamos introduciendo cambios en toda la Empresa para asegurarnos de que así sea. Queremos tener un impacto positivo en el mundo, y apoyaremos a nuestros proveedores y clientes para que también marquen la diferencia.En Musgrave España estamos buscando un/a responsable de centro para uno de nuestros supermercados Dialprix situado en la localidad de Castellón.Reportando al responsable de operaciones, éstas serían algunas de tus funciones:Implementar y desarrollar la estrategia comercial en el centro, de acuerdo a los procedimientos ordinar los recursos internos.Disponer del personal necesario para una mejora continua de la productividad del centro.Promover una actitud de motivación en el equipo buscando el desarrollo de personas dentro de la empresa, a través de formación de personas con potencial de desarrollo y realizando las evaluaciones de sus nocer y asegurar el criterio de implantación y adaptarlo localmente junto con el responsable de Layout, supervisando el estado de presentación del centro antes de su apertura, la calidad en productos frescos e implantación de nfirmar que se cumple la normativa de Seguridad e Higiene alimentaria, corrigiendo de forma eficaz, las posibles incidencias que puedan nfirmar que todo el equipo conoce, recibe y firma las normativas generales de la empresa y PRL, así como su cumplimiento y seguimiento.Revisar los arqueos de caja del día anterior, autorizar devoluciones de clientes, realizar el pedido y revisar el automático según estacionalidad.¿POR QUÉ MUSGRAVE?En Musgrave tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las personas con más talento del sector, al tiempo que contribuyes a una Empresa con un rico patrimonio y un futuro brillante.Únete a nosotros para dar forma al futuro de la innovación en alimentación y bebidas, y desempeña un papel clave en la creación de un impacto positivo en las comunidades a las que servimos.Oportunidades de formación y crecimiento, descuentos en nuestros supermercados y centros Dialsur para que puedas disfrutar de nuestros productos frescos.Musgrave es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello, valoramos positivamente las candidaturas de personas con discapacidad, fomentando un entorno laboral inclusivo y accesible. Alentamos las solicitudes diversas. Si podemos hacer alguna adaptación para permitirte ser la mejor versión de ti durante la entrevista, háznoslo saber.NOS ENCANTARÍA CONOCERTE SI TIENES:Experiencia: Al menos, 3 años de experiencia desarrollando funciones en un puesto similar al descrito.Alta orientación hacia la atención al cliente.Habilidades de Liderazgo y Gestión de equipos.Capacidad analítica.Habilidades comunicativasTrabajo en equipo.

En Saigu Cosmetics no solo estamos construyendo una marca de maquillaje; estamos construyendo una forma distinta de trabajar. Desde 2019 desarrollamos productos de alta calidad pensados para realzar la belleza de manera práctica y natural, mientras creamos un equipo con ambición, autonomía y ganas reales de generar impacto. Buscamos personas curiosas, comprometidas y con iniciativa, que quieran crecer junto a una empresa en plena expansión. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Por eso, buscamos a nuestro próximo/a Growth Operations Manager. Este rol será el responsable de liderar el equipo de Growth y garantizar la ejecución de la estrategia de marca en todos los canales, coordinando assets, recursos y timings de forma eficiente y escalable. La persona que nos imaginamos en este rol: Una persona resolutiva, organizada y con visión global, capaz de convertir estrategia en ejecución real dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Trabajará muy cerca de la Head of Activation & Growth y liderará directamente el equipo de Growth, coordinando perfiles de ecommerce, creative, diseño, afiliación y especialistas de canal. Valoraremos especialmente experiencia en entornos con alta complejidad operativa y coordinación transversal entre equipos, así como interés por nuevas herramientas, automatización e inteligencia artificial. ¿Cómo vas a generar impacto en Saigu? Liderar y coordinar el equipo de Growth para asegurar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y proyectos. Garantizar que todos los canales dispongan de los assets, recursos, timings y herramientas necesarios para ejecutar la estrategia de marca. Organizar workflows, prioridades y timings de múltiples proyectos y equipos dentro de herramientas como Monday. Coordinar equipos como ecommerce, creative, CRM, paid media, afiliación, influencers y producción para asegurar alineación y agilidad. Detectar bloqueos o ineficiencias y proponer soluciones para mejorar procesos y formas de trabajo. Trabajar junto a la Head of Activation & Growth en la priorización y aterrizaje operativo de iniciativas clave. Explorar nuevas herramientas, automatizaciones e inteligencia artificial aplicadas a productividad y operaciones. Lo que necesitarás saber manejar para tener éxito en este puesto: Uso de herramientas de IA para agilizar procesos, estructurar campañas, generar primeras versiones de copies y dar soporte operativo transversal a los equipos. Capacidad para redactar briefs claros, estructurados y accionables para equipos de creative, CRM, paid media, ecommerce o producción. Herramientas de gestión de proyectos como Monday o similares. Google Sheets / Excel para seguimiento y análisis básico. Experiencia previa en ecommerce, DTC, marketing digital o entornos en crecimiento. Queremos que seas tú si traes contigo: +4 años de experiencia en marketing, growth o coordinación de proyectos en entornos digitales. Capacidad para coordinar múltiples equipos y proyectos simultáneamente, manteniendo orden y foco en la ejecución. Perfil resolutivo, autónomo y con capacidad para desbloquear situaciones con agilidad. Buenas habilidades de comunicación y coordinación transversal entre diferentes áreas. Mentalidad orientada a mejora continua, organización y optimización de procesos. Interés por la automatización, inteligencia artificial y nuevas herramientas aplicadas a la productividad. ¿Qué te vas a encontrar en Saigu? Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: presencial con base en nuestra oficina de Valencia en plena Marina del Puerto y contarás con 40 días anuales de trabajo en remoto. Horario flexible de entrada y salida de Lunes a viernes. Viernes jornada Intensiva. Retribución entre 35k y 40k brutos anuales en función de la experiencia. Plan de carrera personalizado: asesoramiento, cursos y plan de desarrollo. Productos gratis de Saigu, lanzamientos gratis para ti y -50% de descuento en todos los productos para ti y quien tu quieras. Si buscas un proyecto en el que tu trabajo importe y puedas crecer profesionalmente rodeado/a de personas que comparten tus valores, Saigu es tu lugar. Solo valoraremos las candidaturas de personas que ya residen en Valencia o que tienen intención de mudarse. Si cumples los requisitos nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. xcskxlj Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay ‘match’ tanto profesional como personal porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es importante que sepas si estás poniendo tu talento al servicio de un proyecto coherente con tus propios valores. #J-18808-Ljbffr

En Hanbai estamos colaborando con FitnessKPI en la búsqueda de un becario de Market Research. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El rol ¿Te apasiona el análisis de datos y quieres ver cómo la información se convierte en expansión internacional? En FitnessKPI, buscamos una mente curiosa y analtica para unirse a nuestro equipo como Becario de Market Research en nuestras oficinas de Valencia (zona Marina). Tu misi f3n ser e1 mapear el terreno de juego. Ser e1s el responsable de identificar d f3nde estn las mejores oportunidades en mercados como EE. UU., Reino Unido y Australia, proporcionando la "munici f3n" estrat e9gica que nuestro equipo de ventas necesita para ganar. • Mapeo de Mercados: Investigar y segmentar cadenas de gimnasios, centros deportivos y boutiques de fitness en mercados internacionales clave., • Identificaci f3n de Decisores: Localizar a los perfiles C-Level y directores de operaciones mediante herramientas de prospecci f3n (LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, etc.)., • An e1lisis de Competencia: Monitorizar qu e9 soluciones est e1n usando los gimnasios en otros pa edses y detectar brechas donde FitnessKPI puede aportar valor., • Enriquecimiento de CRM: Mantener nuestra base de datos (Salesforce/HubSpot) limpia, actualizada y lista para la acci f3n., • Apoyo Estrat e9gico: Colaborar con el equipo de Business Development para definir el "̄angulo de entrada" seg fan el tipo de cliente investigado., • Estudiante de m faltimo a f1o o reci e9n graduado en ADE, Marketing, Econom eda, International Business o similares., • Nivel de Ingl e9s Avanzado (C1): Gran parte de tu investigaci f3n ser e1 en fuentes internacionales y deber e1s comprender contextos de negocio en ingl e9s., • Perfil "Data-Driven": Te encanta bucear en internet, conectar puntos y organizar la informaci f3n de forma l f3gica (Excel/Google Sheets es tu mejor amigo)., • Curiosidad Insaciable: No te conformas con la primera capa de informaci f3n; te gusta entender el "quien es quien" en cada empresa., • Residencia en Valencia: Capacidad para trabajar de forma presencial/h edbrida en nuestro Hub de la Marina., • Plus: Inter e9s por el mundo del deporte, la tecnolog eda (SaaS) o el an e1lisis de datos., • Formaci f3n Real: Aprender e1s a utilizar las herramientas de prospecci f3n y an e1lisis m e1s punteras del sector tecnológico., • Impacto Directo: Tus investigaciones se convertir e1n en reuniones reales y clientes en nuevos pa edses., • Cultura Top: Entorno joven, din e1mico y sin jerarqu edas innecesarias., • Flexibilidad: Horario adaptado a tus estudios y modelo de trabajo h edbrido. xcskxlj, • Posibilidad de Crecimiento: Nos encanta que nuestro talento joven se quede y crezca con nosotros hacia roles de Business Development o Marketing. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Sobre el Puesto Buscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de C&I y autoconsumo industrial. • Gestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización., • Gestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.), • Gestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos., • Gestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia)., • Gestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia., • Gestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo., • Gestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes., • Gestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación., • Gestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno., • Gestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento:, • información económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento),, • información de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia., • información de los riesgos asociados al proyecto. Perfil Requerido • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Grado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente). xcskxlj Formación Complementaria para el puesto: • Formación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable). #J-18808-Ljbffr

Únete a JYSK Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! Qué te llevas • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • Entorno internacional, • Onboarding estructurado, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo, • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía • Supervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas, • Nivel medio de inglés (es un plus) Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #BringDedicationMeetPossibilities #J-18808-Ljbffr

En Covey Alquiler, empresa líder en soluciones de alquiler de vehículos industriales y comerciales y comprometida con ofrecer un servicio cercano, ágil y de máxima calidad a nuestros clientes, buscamos incorporar a nuestra delegación de Valencia una persona para incorporarse al equipo de CHAPISTA. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones principales • Realización de trabajos de reparación y carrocería: abolladuras, sustitución de piezas, remachado, soldadura ligera y montaje/desmontaje de componentes exteriores., • Preparación y aplicación de pinturas: lijado, imprimación, pintado y pulido, garantizando acabados que cumplan los estándares de la empresa., • Inspección y diagnóstico de daños en la carrocería, elaboración de presupuestos y comunicación de incidencias al responsable de taller u operaciones., • Mantenimiento preventivo básico de los vehículos de la flota y control del material y herramientas del puesto., • Registro y documentación de trabajos realizados, control de tiempos y colaboración con el equipo de taller para coordinar entregas y recepciones de vehículos. Requisitos para el puesto • Formación en chapa y pintura, carrocería o experiencia demostrable en puesto similar., • Experiencia previa en talleres o empresas de rent a car valorable., • Conocimientos en técnicas de reparación, manejo de herramientas manuales y eléctricas y uso de cabina de pintura., • Capacidad para interpretar partes de trabajo y presupuestos básicos., • Responsabilidad, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía con presencia nacional., • Formación inicial y continua en procedimientos, seguridad y técnicas de taller., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la red de delegaciones., • Un entorno de trabajo profesional, seguro y orientado a la calidad del servicio. Cómo postular Envía tu CV actualizado indicando disponibilidad, experiencia previa y certificaciones si procede. xcskxlj Solo se contactará a las personas candidatas que cumplan los requisitos mínimos. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Participar en el diseño y definición técnica de las soluciones., • Configurar equipos, sistemas y aplicaciones., • Realizar despliegues y puestas en marcha., • Ejecutar y documentar pruebas FAT/SAT, pruebas unitarias y de regresión., • Diagnosticar incidencias relacionadas con software, redes, comunicaciones industriales, bases de datos o configuración., • Analizar logs e identificar la causa raíz de los problemas., • Mantener interlocución técnica con el cliente durante el proyecto., • Documentar configuraciones, pruebas, incidencias y modificaciones., • Preparar informes técnicos, manuales y documentación de proyecto., • Formar al personal del cliente en el uso de la solución., • Coordinarse internamente con Project Managers, Business Analysts, desarrollo y otras áreas técnicas. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas, • Modalidad Híbrida 1-2 días de teletrabajo a la semana., • Disponibilidad para viajar aprox, 20-30% del tiempo de trabajo anual. Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios • Seguro médico gratuito., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. xcskxlj, • Programa remunerado de recomendación de Talento. #J-18808-Ljbffr

Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

weVLC transforma propiedades infravaloradas en Valencia en viviendas de alta calidad y completamente amuebladas para jóvenes profesionales. Nos encargamos de todo de forma interna: encontramos la oportunidad, reformamos con mimo, amueblamos con altos estándares y gestionamos el día a día de las operaciones. Seleccionamos cuidadosamente a los inquilinos para crear comunidades de personas con intereses afines, y trabajamos para que vivir en Valencia sea tan fácil y disfrutable como la ciudad se merece. Con más de 25M € invertidos y una hoja de ruta para desplegar más de 100M €, estamos construyendo el futuro de la vivienda en una de las ciudades más apasionantes de Europa. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. El puesto Tú serás el motor que mantiene en marcha el engranaje de weVLC. Cada propiedad que compramos, reformamos, alquilamos o vendemos genera contratos, pagos, citas notariales, seguros, suministros y trámites con las administraciones públicas. Tú serás el responsable de ese flujo de trabajo. Formarás parte del equipo de Finanzas y Administración, reportando a nuestro Finance Lead, y trabajarás codo con codo con los equipos de Project y Living. Es un trabajo variado, real y con un impacto directo. Buscamos a alguien que quiera desarrollar su carrera profesional aquí, no solo realizar unas prácticas. • Coordinar los procesos de compraventa de propiedades: contratos de arras, citas notariales, documentación registral y seguimiento con abogados, agentes inmobiliarios y administraciones públicas., • Gestionar contratos y documentación: contratos y firmas con inversores (DocuSign), gestión de depósitos/fianzas y organización de carpetas compartidas con inversores., • Gestionar suministros, seguros, IBI y comunidades de propietarios: cambios de titularidad, altas, reclamaciones y seguimiento de pagos., • Preparar pagos y elaborar informes financieros básicos., • Apoyar en el cierre mensual: recopilar facturas y documentación para que el equipo financiero pueda cerrar el mes en tiempo y forma., • Realizar un seguimiento básico de costes y análisis sencillos en hojas de cálculo.Otros, • Gestionar la administración de la oficina y el almacén., • Utilizar herramientas de IA y automatización para hacer que cada proceso que toques sea más rápido y eficiente., • Estudiante de último año o graduado reciente en Derecho, ADE (Administración y Dirección de Empresas) o similar. Disponible a jornada completa durante más de 5 meses y con posibilidad de firmar un convenio de prácticas con la universidad., • Español nativo e inglés fluido., • Una persona organizada y detallista. Te enorgullece hacer las cosas bien y, de forma natural, revisas todo dos veces antes de enviarlo., • Fiable con el seguimiento de las tareas. Te aseguras de que las cosas realmente se terminen, no solo que se empiecen., • Te sientes cómodo/a descolgando el teléfono para llamar a administraciones públicas, notarías, aseguradoras y proveedores., • Motivado/a por explorar la IA para optimizar tus procesos., • Conocimientos básicos de contabilidad o finanzas son un gran plus. La experiencia con el ERP Holded también es una ventaja., • Responsabilidad real desde el primer día: Gestionarás procesos críticos, tomarás decisiones reales y verás el impacto directo de tu trabajo., • Un plan de carrera claro: Los becarios con alto rendimiento en weVLC pasan a contratos junior. Promocionamos desde dentro., • Vivir y trabajar en Valencia, nombrada la mejor ciudad del mundo para expatriados en 2024., • Una oficina preciosa junto al Jardí del Túria, compartida con startups y scaleups internacionales., • Compensación y beneficios: Prácticas remuneradas con una asignación mensual, desayuno y comida gratuitos en la oficina, y suscripciones Premium a Claude y ChatGPT para potenciar tu productividad al máximo., • Un equipo joven, internacional y ambicioso que trabaja intensamente y lo celebra aún más intensamente. En weVLC, tu trabajo tendrá un impacto real. xcskxlj Ayudarás a dar forma al futuro de una startup en rápido crecimiento, trabajarás junto a un equipo con mucho talento y contribuirás a una empresa que sueña a lo grande y cumple aún más a lo grande. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos BauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. Buscamos incorporar a una persona entusiasta, con clara orientación comercial y enfoque en el cliente, para el puesto de Inside Sales, con base en Valencia, desde donde dará soporte al mercado español. Su misión será generar oportunidades comerciales de calidad mediante prospección saliente, así como realizar el seguimiento de las consultas entrantes recibidas por correo electrónico y teléfono. El puesto Entre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. Para tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidos habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? Identificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación. Gestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente. Atender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales. Contactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta. Realizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario. Mantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales. Preparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial. Gestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios. Mantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial. Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales. Participar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario. Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial. Qué ofrecemos Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento. Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos. Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado. Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda. Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio. Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países. Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año. Competencias y habilidades Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción. Trabajo en equipo: Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes. Orientación a resultados: Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos. Autonomía y proactividad: Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio. Orientación a la calidad: Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados. Adaptabilidad: Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo. Negociación y venta consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales. Experiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel). Se valorará experiencia o conocimiento del sector de la construcción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines, así como contar con una red de contactos en estos mercados. Conocimientos técnicos Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint). Se valorará experiencia con herramientas CRM como Salesforce o Microsoft Dynamics. Se valorará experiencia con sistemas ERP, como SAP. Idiomas Español nativo o nivel equivalente. Nivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas. Otros Permiso de conducir B en vigor. Directiva Europea de Transparencia Salarial En BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. xcskxlj Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTING & COLLECTIONSSolicitarlocations: Valencia (Ampl. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Muelle Sur)time type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 26 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR 01356En **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. **TIBA, líder en el sector transitario, perteneciente al holding de empresas logísticas ROMEU, desea reforzar de manera temporal el departamento de Credit & Collections en sus oficinas centrales Valencia. ¿Estás abierto/a a un nuevo proyecto temporal como Administrativo/a de Cobros?# ¿Cuáles serán tus funciones? * Responsable de gestionar y supervisar el cobro de facturas y pagos pendientes de los clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. • Realizar seguimiento de cuentas., • Contactar con clientes para resolver incidencias., • Colaborar con otros departamentos para garantizar una correcta gestión de la cartera de cobros y contribuir a la reducción de la morosidad.# ¿Qué estamos buscando? * Imprescindible al menos 1 año de experiencia demostrable (se realizará un test contable). • Formación Profesional Superior en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar., • Persona organizada y con clara orientación al cliente., • Uso habitual del paquete office., • Valorable nivel medio/avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. **ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xcskxlj Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Se necesita a una persona organizada y responsable para gestionar las operaciones diarias de un almacén. Entre las tareas principales destacan el control de entradas y la trazabilidad, la gestión de rotación y stock, y el control de la cadena de frío. También se incluyen la planificación de cargas y descargas, la preparación de pedidos, y la optimización del espacio disponible. Otras responsabilidades abarcan la higienización de instalaciones, la supervisión del personal y el mantenimiento de la maquinaria. El puesto ofrece un contrato indefinido, jornada completa, con un salario anual entre 22.000 y 23.000 euros.

Somos una plataforma tecnológica (ERP) especializada en el sector de la hostelería. Ayudamos a restaurantes independientes, grupos de restauración y cocinas de producción a gestionar sus operaciones desde una única herramienta, centralizando procesos como compras, inventario, recetas, recursos humanos, finanzas y ventas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Sobre nosotros. Somos una startup en crecimiento con un equipo de más de 45 personas y una misión clara: ayudar a nuestros clientes a gestionar mejor sus negocios a través de la tecnología. Trabajamos desde nuestras oficinas en el centro de Valencia, donde apostamos por una comunicación cercana, el trabajo en equipo y un ambiente en el que las personas puedan desarrollarse profesionalmente. Buscamos gente con actitud, ganas de aprender y de crecer junto a nosotros mientras seguimos construyendo el futuro de Yurest. Descripción del puesto. Buscamos un/a Senior Cloud/DevOps Engineer que quiera asumir un papel clave en la evolución de la infraestructura tecnológica de Yurest. Serás responsable de diseñar, optimizar y escalar nuestra plataforma cloud en AWS, asegurando su rendimiento, seguridad, disponibilidad y eficiencia. • Liderar decisiones técnicas relacionadas con arquitectura, despliegues y plataforma., • Gestionar y optimizar entornos productivos basados en contenedores y tecnologías cloud., • Diseñar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) que permitan entregas seguras y eficientes., • Monitorizar y mejorar la observabilidad de la plataforma mediante métricas, logs y alertas., • Garantizar la seguridad, fiabilidad y optimización de costes de la infraestructura., • Colaborar con los equipos de desarrollo para definir e implementar soluciones escalables y de alto rendimiento., • Dar soporte a la infraestructura que sustenta las funcionalidades de inteligencia artificial del producto., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y arquitectura., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, • Observabilidad y monitorización: CloudWatch, Prometheus, Grafana, Datadog, OpenSearch/ELK, Loki, • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, • Mensajería y eventos: SQS, SNS, EventBridge, • Seguridad: IAM, Secrets Manager, KMS, WAF, • Scripting y automatización: Bash, Python, • IA e Infraestructura para LLMs: AWS Bedrock, OpenAI, Anthropic, pgvector y gateways de modelos, • Mentorar y acompañar técnicamente al equipo, fomentando las buenas prácticas de ingeniería., • Experiencia sólida como Cloud Engineer, DevOps Engineer, Platform Engineer, SRE o posiciones similares., • Dominio avanzado de AWS y experiencia gestionando infraestructuras en producción., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes., • Conocimientos sólidos de infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation o similares)., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Experiencia administrando bases de datos relacionales en entornos productivos., • Capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver problemas complejos y liderar iniciativas de infraestructura., • Interés por entornos SaaS, escalabilidad y nuevas tecnologías relacionadas con IA., • Mentalidad orientada a la mejora continua, la colaboración y el aprendizaje constante. Beneficios. Salario a negociar a partir de Salario a negociar entre 55.000 € - 75.000 € brutos/año, según experiencia. Revisión salarial anual ligada a objetivos y plan de retribución flexible. Presupuesto de formación y plan de desarrollo individual. Día libre por tu cumpleaños. Esquema híbrido a partir de los 3 meses, horario flexible y viernes hasta las 14:00. Equipo proporcionado por la empresa: MacBook Pro. Diseñar la infraestructura de un producto en crecimiento, con responsabilidad real. xcskxlj Comida diaria en oficina (dos opciones), café, té, fruta y snacks. #J-18808-Ljbffr

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: Estrategia de Estructura de Capital : Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos. Gestión de Financiación : Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias. Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones. Control y Reporting : Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente. Liderazgo Funcional : Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. 👀 Requisitos: 📈EXPERIENCIA : Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión. 💪🏻SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ⚠️IMPRESCINDIBLE : Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

Overview La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la ciberseguridad avanzada y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a Tech Leader para nuestro CERT, capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de definir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. Responsibilities • Diseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy., • Gestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas., • Optimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa., • Liderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa., • Supervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas., • Visibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos. Qualifications • Qué buscamos en ti: Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad., • Conocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike., • Certificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector., • Competencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico. Why this role is strategic • Liderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas., • Serás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos., • Trabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos., • Accederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. xcskxlj Este es un rol para profesionales que buscan retos de alto impacto, responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. #J-18808-Ljbffr

Las tareas incluyen la carga diaria de la furgoneta, la planificación de rutas eficientes para optimizar los tiempos de entrega y la distribución de paquetes en Valencia y su área metropolitana. Es clave manejar la mercancía con cuidado para evitar daños y gestionar la documentación de cada entrega, como la firma digital o en papel, además de reportar incidencias a la central de operaciones. El puesto se desarrolla en un entorno dinámico y requiere organización, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión, especialmente en campañas de alta demanda. Se ofrece formación sobre procedimientos operativos, dispositivos de seguimiento y normas de seguridad vial. Se valora experiencia previa en reparto o logística. El contrato es de tipo temporal. La jornada laboral abarca de lunes a domingo, con descansos legales garantizados y disponibilidad horaria para incorporación inmediata. La compensación se rige por el convenio colectivo, con incentivos vinculados a la productividad. Se exige carnet de conducir B en vigor y conducción responsable.

Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión., • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj, • Ambiente laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación de Propiedades será responsable de identificar, evaluar y adquirir inmuebles en la zona de Valencia y Alicante que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Que harás en tu día a día?: • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Valencia., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • Conseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders, • Experiencia previa en el sector inmobiliario en Valencia, • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseables estudios en: ADE, Económicas, Finanzas, Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria, Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación, • Mentalidad proactiva y hands-on, • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo, • Lugar de residencia: Valencia, • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible. xcskxlj, • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

INTRODUCCION UNA ESTACIÓN DE SERVICIO ES UN PUNTO DE VENTA DE COMBUSTIBLES DERIVADOS DEL PETRÓLEO PARA VEHÍCULOS DE MOTOR, GENERALMENTE GASOLINA O GASOIL. AUNQUE SE PUEDEN ESTABLECER Y COMPRAR LIBREMENTE, LAS ESTACIONES DE SERVICIO NORMALMENTE SE ASOCIAN CON LAS GRANDES EMPRESAS DISTRIBUIDORAS, MEDIANTE CONTRATOS DE EXCLUSIVIDAD PARA AUMENTAR SU COMPETITIVIDAD. EL/LA EXPENDEDOR/A DE GASOLINA ES EL/LA PROFESIONAL ENCARGADO DEL SUMINISTRO DE CARBURANTES Y OTROS SERVICIOS DE UNA ESTACIÓN DE SERVICIO Y QUE SE OCUPA, ADEMÁS DEL MANTENIMIENTO Y LA LIMPIEZA DE LAS INSTALACIONES. ES EL/LA RESPONSABLE DE ATENDER, ORIENTAR Y ASESORAR SOBRE LOS PRODUCTOS (ACEITES, LUBRICANTES, PIEZAS DE RECAMBIO SENCILLAS, ETC.) O SERVICIOS (LIMPIEZA DE VEHÍCULOS, REVISIÓN DE AIRE EN LOS NEUMÁTICOS, REVISIÓN DE AGUA, ETC.) QUE SE OFRECEN EN EL ESTABLECIMIENTO. TAMBIÉN REALIZA EL COBRO DE LOS PRODUCTOS. HABITUALMENTE, ESTE PERFIL PROFESIONAL DEPENDE DEL O LA RESPONSABLE DEL ESTABLECIMIENTO O EL/LA COORDINADOR/A DE ESTABLECIMIENTOS. TAREAS ¿ RECIBE Y ATIENDE DE MANERA INMEDIATA A LA CLIENTELA QUE SE DIRIGE A LA TIENDA. IDENTIFICA LAS NECESIDADES DE SU CLIENTELA REALIZANDO LAS PREGUNTAS NECESARIAS PARA PRECISAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LOS PRODUCTOS QUE SE SOLICITAN. ¿ SUMINISTRA CARBURANTES A LOS VEHÍCULOS Y REALIZA EL COBRO.. ¿ COLABORA ACTIVAMENTE EN LAS TAREAS DE RECEPCIÓN Y DESCARGA DE LOS CAMIONES CISTERNA QUE LLEVAN EL CARBURANTE HASTA EL ESTABLECIMIENTO. ¿ ASEGURA EN TODO MOMENTO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA APLICABLE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ¿ MIDE LOS NIVELES DE CARBURANTE DE LOS TANQUES DE ALMACENAMIENTO Y COMPRUEBA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS SURTIDORES. ¿ ASEGURA EL COBRO EN CAJA DE TODAS LAS OPERACIONES DE VENTA, TANTO EN EFECTIVO COMO A TRAVÉS DEL DATAFONO. ¿ REALIZA LA LIQUIDACIÓN DIARIA DE VENTAS E INFORMA A SU SUPERIOR. ¿ MANTIENE EN PERFECTO ESTADO EL CONJUNTO DE ZONAS DEL ESTABLECIMIENTO: INSTALACIONES CENTRALES, ZONAS DE ACCESO Y APARCAMIENTO, ---ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF--- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026571964 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707163&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707163-0 como referencia.

Descripción del trabajoQuiénes somos BauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. El puesto Entre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. Para tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidas habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? • Identificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación., • Gestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente., • Atender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales., • Contactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta., • Realizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario., • Mantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales., • Preparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial., • Gestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios., • Mantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial., • Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales., • Participar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario., • Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial.Qué ofrecemos, • Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento., • Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos., • Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado., • Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda., • Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio., • Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países., • Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año.Requisitos del trabajoCompetencias y habilidades, • Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción., • Trabajo en equipo: Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes., • Orientación a resultados: Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos., • Autonomía y proactividad: Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a la calidad: Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados., • Adaptabilidad: Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo., • Negociación y venta consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo.Requisitos, • Al menos 3 años de experiencia en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales., • Experiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel)., • Se valorará experiencia o conocimiento del sector de la construcción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines, así como contar con una red de contactos en estos mercados.Conocimientos técnicos, • Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint)., • Se valorará experiencia con herramientas CRM como Salesforce o Microsoft Dynamics., • Se valorará experiencia con sistemas ERP, como SAP.Idiomas, • Español nativo o nivel equivalente., • Nivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas.Otros, • Permiso de conducir B en vigor.Directiva Europea de Transparencia Salarial En BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. xcskxlj Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. #J-18808-Ljbffr

W Hunt España busca un Responsable de Logística para liderar el almacén de expediciones en Valencia, asegurando la eficiencia y calidad en las operaciones. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. El candidato ideal tiene un grado universitario en Ingeniería, experiencia de 1/3 años en entornos industriales y dominio de inglés B2 alto. xcskxlj El puesto ofrece un proyecto estable, con un equipo comprometido y una cultura orientada a la excelencia operativa, además de la oportunidad de impactar directamente en la eficiencia del área logística. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de ingeniería de W Hunt, buscamos para importante cliente ubicado a 10 min. de Valencia un/a Responsable de Logística para liderar el almacén de expediciones y garantizar la eficiencia, seguridad y calidad en todas las operaciones. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar integralmente el almacén de expediciones, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos., • Coordinar y supervisar un equipo de 3 operarios de almacén, impulsando buenas prácticas y un entorno de trabajo seguro., • Optimizar procesos logísticos, flujos de almacén y criterios de preparación de pedidos., • Asegurar la correcta aplicación de normativas de transporte, incluida mercancía peligrosa (ADR/IMO valorable)., • Actuar como enlace con proveedores de transporte: negociación, contratación y control de calidad del servicio., • Garantizar la gestión administrativa completa del almacén (SAP valorable)., • Liderar el control de inventario, análisis de incidencias y aplicación de medidas correctivas., • Grado universitario en Ingeniería (Industrial o afines)., • Experiencia previa de 1/3 años en puestos logísticos en entorno industrial., • Inglés B2 alto / C1 bajo real (imprescindible para comunicación técnica)., • Conocimientos en SAP (muy valorable) y normativa APQ., • Perfil organizado, resolutivo, orientado a la mejora continua y con liderazgo operativo., • Proyecto estable en empresa industrial en crecimiento., • Oportunidad de impactar directamente en la eficiencia del área logística., • Equipo comprometido y cultura orientada a la excelencia operativa. xcskxlj Ubicación: Valencia Incorporación: Inmediata Si buscas un proyecto donde liderar, optimizar procesos y aportar impacto real, ¡inscríbete! #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestra fuerza de ventas incorporando Account Managers y así llevar nuestra estrategia de ventas de SaaS a un nuevo nivel. Tu principal desafío será la comercialización de nuestro porfolio de software a multinacionales que buscan soluciones EDI, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Al situar nuestro servicio en el centro, gestionarás todo el proceso de ventas: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones hasta la negociación del contrato y el cierre del acuerdo. ¿Cómo superar el reto? • Podrás detectar nuevos clientes realizando estudios de mercado para identificar cuentas potenciales., • Una vez identifiques a los clientes potenciales, los clasificarás, segmentarás y priorizarás de acuerdo con el plan de ventas y el presupuesto., • Contactarás con los clientes potenciales para realizar presentaciones comerciales y demostraciones de software., • Administrarás estas oportunidades, a medida que se conviertan en clientes en proceso (RFPs, RFIs, RFQs y licitaciones), negociando contratos, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos., • Con respecto a tus clientes ya existentes (tu cartera), serás responsable de seguir expandiendo el valor de las soluciones de EDICOM y realizar presentaciones y demostraciones como parte de nuestra estrategia de venta cruzada, así como de dar seguimiento y cerrar la venta de nuevos servicios., • Te coordinarás con otros departamentos (preventa, marketing, dirección de proyectos, I+D) para realizar demostraciones u otra actividad comercial de utilidad para potenciar el proceso de ventas y transmitir el valor de EDICOM al cliente potencial., • Colaborarás con el área de Marketing de EDICOM para la mejora continua de nuestras presentaciones comerciales, libros blancos, webinars y argumentos de venta, según el mercado al que te enfrentes., • Dispondrás de KPIs de productividad, que medirán tu valía y proyectarán tu carrera profesional., • Gestionarás y sacarás el máximo partido a tu actividad de ventas a través del CRM de EDICOM.¿Qué buscamos en ti?, • Valoramos experiencia en ventas SaaS directas en cualquier sector. Buscamos que estés familiarizado con las ventas B2B para poner en el centro las innovaciones del software de EDICOM gestionando por completo el proceso de venta de forma autónoma, con actitud proactiva., • Fuertes habilidades de comunicación y negociación: queremos que demuestres la capacidad de ejecutar un argumento de venta excepcional, es decir, preciso, claro, convincente y efectivo., • Proactividad, ganas de aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientado a resultados., • Nivel avanzado de francés e inglés. Se valorarán muy positivamente tus conocimientos avanzados de uno de los siguientes idiomas: alemán, croata, esloveno, búlgaro, turco, rumano, lituano, letón, árabe, finés, danés, sueco, noruego, checo, eslovaco, húngaro, malayo, japonés, chino, indonesio, tailandés, vietnamita, etc., • Permiso de trabajo a jornada completa en España., • Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software., • Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente., • Dispondrás de un curso de formación inicial internacional, ininterrumpida y a jornada completa de casi 3 meses de duración desde la que conocerás EDICOM, sus soluciones desde un punto de vista funcional y técnico además de nuestros casos de éxito., • Dispondrás planificado, un plan formativo constante y recurrente., • Un paquete salarial claro con un salario fijo competitivo y una estructura de comisiones variable en función de la consecución de objetivos: queremos premiar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de EDICOM. Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. xcskxlj Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestra fuerza de ventas incorporando Account Managers y así llevar nuestra estrategia de ventas de SaaS a un nuevo nivel. Tu principal desafío será la comercialización de nuestro porfolio de software a multinacionales que buscan soluciones EDI, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Al situar nuestro servicio en el centro, gestionarás todo el proceso de ventas: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones hasta la negociación del contrato y el cierre del acuerdo. • Podrás detectar nuevos clientes realizando estudios de mercado para identificar cuentas potenciales., • Una vez identifiques a los clientes potenciales, los clasificarás, segmentarás y priorizarás de acuerdo con el plan de ventas y el presupuesto., • Contactarás con los clientes potenciales para realizar presentaciones comerciales y demostraciones de software., • Administrarás estas oportunidades, a medida que se conviertan en clientes en proceso (RFPs, RFIs, RFQs y licitaciones), negociando contratos, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos., • Con respecto a tus clientes ya existentes (tu cartera), serás responsable de seguir expandiendo el valor de las soluciones de EDICOM y realizar presentaciones y demostraciones como parte de nuestra estrategia de venta cruzada, así como de dar seguimiento y cerrar la venta de nuevos servicios., • Te coordinarás con otros departamentos (preventa, marketing, dirección de proyectos, I+D) para realizar demostraciones u otra actividad comercial de utilidad para potenciar el proceso de ventas y transmitir el valor de EDICOM al cliente potencial., • Colaborarás con el área de Marketing de EDICOM para la mejora continua de nuestras presentaciones comerciales, libros blancos, webinars y argumentos de venta, según el mercado al que te enfrentes., • Dispondrás de KPIs de productividad, que medirán tu valía y proyectarán tu carrera profesional., • Gestionarás y sacarás el máximo partido a tu actividad de ventas a través del CRM de EDICOM., • Valoramos experiencia en ventas SaaS directas en cualquier sector. Buscamos que estés familiarizado con las ventas B2B para poner en el centro las innovaciones del software de EDICOM gestionando por completo el proceso de venta de forma autónoma, con actitud proactiva., • Fuertes habilidades de comunicación y negociación: queremos que demuestres la capacidad de ejecutar un argumento de venta excepcional, es decir, preciso, claro, convincente y efectivo., • Proactividad, ganas de aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientado a resultados., • Nivel avanzado de inglés y aleman. Se valorará positivamente un nivel intermedio de español., • Permiso de trabajo a jornada completa en España., • Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software., • Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos., • Dispondrás de un curso de formación inicial internacional, ininterrumpida y a jornada completa de casi 3 meses de duración desde la que conocerás EDICOM, sus soluciones desde un punto de vista funcional y técnico además de nuestros casos de éxito., • Dispondrás planificado, un plan formativo constante y recurrente., • Un paquete salarial claro con un salario fijo competitivo y una estructura de comisiones variable en función de la consecución de objetivos: queremos premiar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de EDICOM. xcskxlj Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. #J-18808-Ljbffr

INCORPORACIÓN DIRECTA A CLIENTE FINAL 🚀.Trabajarás estrechamente con la Dirección de Planta, participando activamente en la optimización de los procesos y en la mejora continua de una instalación altamente tecnológica.Liderar la producción diaria y asegurar el cumplimiento del plan de prod

INCORPORACIÓN DIRECTA A CLIENTE FINAL 🚀.Trabajarás estrechamente con la Dirección de Planta, participando activamente en la optimización de los procesos y en la mejora continua de una instalación altamente tecnológica.Liderar la producción diaria y asegurar el cumplimiento del plan de prod

Job-ID: 607-57Lieu: ValenciaContrat: Contrato indefinidoNuestro cliente es una empresa del sector alimentación que busca incorporar a un/a Responsable de Operaciones para liderar de manera integral la actividad operativa diaria. Gestionar y analizar KPIs y métricas de producción, mantenimiento y

Responsable de la operativa comercial completa, desde el contacto inicial hasta el cierre de operaciones y gestión documental.

Studio Reina Beauty Salon en Valencia busca un Responsable Comercial, Marketing y Operaciones para ayudar a crecer. Esta persona será responsable de la atención y seguimiento de clientes, gestión de agendas, ventas y campañas de marketing.

Que esta persona se convierta en el responsable de organización y gestión integral de la bodega, permitiendo que el responsable de bodega pueda centrarse principalmente en las labores técnicas, productivas y operativas relacionadas con la elaboración, mantenimiento y control de producción. El o

Responsable del desarrollo y venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, maximizando la rotación del stock y la rentabilidad mediante la identificación de canales adecuados y la ejecución activa de la venta, tanto a nivel nacional como internacional. La posición reporta directamente a Dirección y tiene un fuerte enfoque operativo y comercial, no únicamente estratégico. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones Principales • Definir y liderar la estrategia de segmentación de producto por mercados, aplicaciones y tipologías de cliente., • Gestionar la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, • Identificar, desarrollar y gestionar canales de venta específicos para este tipo de producto (distribuidores, mayoristas, traders, mercados secundarios, outlets, factorys, etc.), • Analizar perfiles de clientes (distribuidores, prescriptores, promotores, constructoras, retail especializado, etc.) y definir estrategias específicas de aproximación., • Evaluar y optimizar los canales de venta (distribución tradicional, exportación, grandes cuentas, canal contract, e-commerce, etc.)., • Definir modelos operativos y comerciales alineados con cada segmento y canal., • Detectar oportunidades de desarrollo de negocio en nuevos mercados nacionales e internacionales., • Elaborar planes de negocio por segmento y realizar seguimiento de KPIs comerciales y de rentabilidad., • Impulsar acuerdos estratégicos, alianzas comerciales y desarrollo de grandes cuentas. Requisitos del Perfil (H/M/D): • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 a 8 años en desarrollo de negocio o estrategia comercial en entorno industrial, preferiblemente en el sector cerámico o materiales de construcción., • Nivel alto de Inglés y Francés, • Plena disponibilidad para viajar el 50% de la jornada laboral., • Experiencia demostrada en la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad., • Conocimiento de canales de distribución nacionales e internacionales., • Capacidad analítica y visión estratégica orientada a rentabilidad. xcskxlj, • Experiencia en gestión transversal con equipos de ventas, marketing y operaciones., • Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de negociación e influencia #J-18808-Ljbffr

SDR — Sales Development Representative ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Multinacional de software • Departamento comercial, • Valencia ¿Quieres desarrollar tu carrera en ventas dentro de una multinacional que está construyendo su equipo comercial en España? Buscamos a una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y auténtica motivación por crecer en el área comercial. Alguien que entienda que generar oportunidades no consiste únicamente en hacer llamadas, sino en identificar necesidades, abrir conversaciones y construir relaciones con potenciales clientes. Sobre la empresa Te incorporarás a una importante multinacional de software de gestión empresarial, especializada en soluciones de nóminas, recursos humanos, facturación y asesoría legal. La compañía se encuentra en plena expansión en España y está profesionalizando su estructura comercial. Es un proyecto con recorrido, visibilidad y posibilidades reales de crecimiento para quienes se incorporen en esta etapa. El reto Formarás parte del equipo responsable de construir el pipeline comercial de la compañía. Tu papel será clave para detectar oportunidades, cualificar potenciales clientes y generar reuniones de valor para el equipo de Account Executives. Además, podrás participar en el cierre de determinadas operaciones y asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Tu misión • Realizar prospección outbound mediante llamadas y correo electrónico., • Identificar empresas y contactos con potencial comercial., • Cualificar los leads generados por las acciones de inbound., • Detectar necesidades y valorar el encaje de las soluciones., • Concertar reuniones cualificadas para los Account Executives., • Realizar el seguimiento de las oportunidades generadas.Participar en el cierre de ventas con determinados clientes., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. El perfil que buscamos Buscamos un perfil junior que quiera construir una carrera en ventas. No es imprescindible contar con experiencia previa en software, recursos humanos o nóminas: valoraremos especialmente la actitud, el criterio y la capacidad para aprender. • Interés real por desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Iniciativa, constancia y comodidad trabajando por objetivos., • Buena capacidad de comunicación y escucha., • Capacidad para comprender información, interpretar necesidades y construir un discurso comercial., • Muy valorable haber tenido una primera experiencia en ventas, atención al cliente, captación o desarrollo de negocio., • También se valorará el conocimiento del sector del software de gestión, RRHH o nóminas., • Motivación genuina por incorporarse a un proyecto en fase de crecimiento. Lo que ofrece el proyecto • Salario fijo de entre 20.000 y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Retribución variable vinculada a la actividad comercial y a las reuniones cualificadas generadas., • Modelo híbrido: tres días presenciales y dos días de teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Formación y acompañamiento durante la incorporación., • Posibilidades reales de evolución hacia posiciones de Account Executive u otras responsabilidades comerciales., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y en plena construcción. No buscamos únicamente a alguien que ocupe una posición. xcskxlj Buscamos a una persona que quiera aprender, asumir responsabilidades y crecer al mismo ritmo que el proyecto. #J-18808-Ljbffr

Lidera una experiencia de marca excepcional Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos una empresa minorista dedicada al sector óptico, actualmente estamos ofreciendo una oportunidad como Director/a óptica para liderar nuestra ubicada en el centro de Valencia, precisamos de un perfil con vocación por el cliente, capacidad para inspirar equipos y pasión por conseguir resultados. Si disfrutas desarrollando personas, creando experiencias memorables para el cliente y formando parte de una marca que apuesta por la excelencia, nos encantará conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el éxito de la tienda, liderando al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, ofreciendo una experiencia de cliente excelente y asegurando que cada detalle refleje los estándares de calidad de la marca. Principales responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, creando un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento., • Impulsar la consecución de los objetivos comerciales y maximizar los resultados de la tienda mediante el análisis de indicadores y planes de acción., • Garantizar una experiencia de cliente premium, fomentando la fidelización y representando los valores de la marca., • Seleccionar, formar y acompañar al equipo en su desarrollo profesional., • Asegurar la correcta implantación de los estándares de visual merchandising, imagen y excelencia operativa., • Supervisar la gestión del stock, inventarios y operaciones diarias, garantizando una ejecución impecable., • Analizar los principales KPIs para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos y gestionando puntos de venta, preferiblemente en sectores como moda, accesorios, joyería, cosmética o lujo accesible., • Perfil con marcado enfoque comercial, análisis de KPIs y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Alta orientación al cliente y pasión por ofrecer un servicio excepcional., • Capacidad para tomar decisiones, organizar prioridades y trabajar con autonomía., • Nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en constante crecimiento., • Formar parte de una marca premium con un fuerte compromiso con la calidad y la experiencia de cliente., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y colaborativo, rodeado de expertos del sector., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua para potenciar tu liderazgo y desarrollo. xcskxlj, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Responsable en Inteligencia de Mercado Tu misión será liderar la estrategia de Business Intelligence e Inteligencia de Mercado de la compañía, transformando datos internos y externos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de negocio, tendencias de mercado y palancas de mejora competitiva que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la empresa. Funciones Principales • Analizar la evolución del mercado, categorías, canales, clientes, consumidores y competidores, identificando tendencias, oportunidades y posibles impactos para el negocio., • Detectar tendencias relevantes en alimentación, gran consumo, frutos secos, snacks, ingredientes, innovación de producto y hábitos de consumo., • Realizar seguimiento de la competencia, analizando posicionamiento, surtido, precios, promociones, lanzamientos, formatos, claims, comunicación comercial y movimientos estratégicos., • Recoger información directa de puntos de venta y canales comerciales para identificar buenas prácticas y detectar oportunidades de mejora., • Colaborar en el seguimiento de materias primas, mercados de origen, disponibilidad, tendencias de precio, riesgos de suministro y factores que puedan impactar en la estrategia comercial y de compras., • Elaborar informes ejecutivos, estudios de mercado, análisis comparativos y presentaciones de valor para facilitar la toma de decisiones., • Transformar la información disponible en conclusiones claras, recomendaciones basadas en datos y propuestas de acción., • Dar soporte analítico a estrategias comerciales, planes de cliente, desarrollo de categorías, posicionamiento de producto y entrada en nuevos mercados., • Trabajar de forma transversal con Comercial, Marketing, Compras, Finanzas, Supply Chain, Operaciones e Innovación, compartiendo información relevante del mercado., • Definir y hacer seguimiento de indicadores clave relacionados con mercado, categoría, clientes, precios, competencia, consumidor y evolución comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales, nuevos clientes, mercados potenciales, mejora de surtido e innovación., • Participar en ferias, congresos, eventos sectoriales y redes profesionales para anticipar tendencias y mantener actualizado el conocimiento del mercado. Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Estadística, Economía, Matemáticas, Data Analytics o similar., • Valorable: Máster en Business Intelligence, Data Analytics, Inteligencia de Mercado o Transformación Digital. Idiomas • Inglés avanzado B2-C1 Conocimientos técnicos: • Business Intelligence y análisis de datos., • Power BI, Tableau o herramientas similares., • Excel avanzado y gestión de grandes volúmenes de información., • Bases de datos y lenguaje SQL., • Análisis estadístico y modelización de datos., • Conocimiento de herramientas ERP y CRM., • Conocimiento de tendencias de mercado y análisis competitivo. Experiencia Requerida • Mínimo 5 años en posiciones relacionadas con Business Intelligence, análisis de negocio o inteligencia de mercado., • Experiencia en elaboración de cuadros de mando y reporting ejecutivo., • Valorable experiencia en sector alimentación, gran consumo o entornos industriales., • Experiencia liderando proyectos transversales orientados a datos y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación., • Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. xcskxlj, • Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan #J-18808-Ljbffr

Una empresa destacada en su sector busca un/a Sales Performance en Valencia. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Este rol es responsable de liderar y optimizar operaciones logísticas, asegurando flujo eficiente de materiales y alineación de equipos. Se requiere un alto nivel de inglés, experiencia en gestión de equipos y un grado en ADE o afín. xcskxlj Ofrecemos un ambiente colaborativo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una organización orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de apoyar la coordinación de las operaciones de transporte y logística del centro de distribución, la atención a los conductores y el cumplimiento de los horarios establecidos para que la mercancía llegue a las tiendas en tiempo y forma. Los candidatos deben ser nacionales de