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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electromecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos, • Manejo de instrumentación de medida/prueba, • Puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control  Realización de pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control, • Gestión de incidencias. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato/a. Buscamos un/a Responsable-Supervisor/a de Estructuras Metálicas para coordinar y supervisar la ejecución de trabajos de acero estructural en planta. Serás responsable de liderar equipos y asegurar que la fabricación y montaje de estructuras se ejecuta con los más altos estándares de seguridad, calidad y plazo en proyectos offshore de gran envergadura. Descripción: • Liderar y coordinar equipos de producción en el área de estructuras metálicas (calderería pesada), • Supervisar la correcta ejecución de trabajos de fabricación y ensamblaje de acero estructural, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos de soldadura (WPS) y estándares de calidad., • Validar secuencias constructivas y optimizar procesos en coordinación con ingeniería., • Gestionar incidencias en producción (no conformidades, reparaciones, desviaciones)., • Garantizar el cumplimiento de normativa aplicable (AWS, EN, etc.) y requisitos de cliente., • Colaborar con Calidad en inspecciones y ensayos no destructivos (END)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad en planta., • Participar en la planificación y seguimiento de la producción. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Naval o similar) o experiencia equivalente., • Experiencia previa en roles de supervisión/liderazgo en fabricación de estructuras metálicas., • Background en entornos industriales exigentes: Naval, Offshore, Oil & Gas o renovables., • Conocimientos sólidos de: Calderería pesada Procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG, SMAW) Interpretación de planos y WPS Normativa AWS / códigos internacionales • Nivel de inglés técnico (valorable para entorno internacional). Qué ofrecemos: • Participación en proyectos offshore únicos en Europa., • Entorno industrial de alto nivel tecnológico., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Estabilidad en una compañía líder del sector. Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. Té estamos esperando!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a Técnico/a con experiencia en sistemas de armas y mantenimiento naval, para formar parte de nuestro equipo en San Fernando / Puerto Real (Cádiz) en modalidad 100% presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la coordinación técnica de las actividades de sistemas de armas y mantenimiento naval, actuando como referente entre los equipos de ingeniería, el astillero y producción. Tu misión será garantizar que la documentación técnica, los cambios de ingeniería y los procesos productivos se ajusten a los requisitos del contrato, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad durante el montaje, la integración, las pruebas de tiro y los trabajos realizados a bordo del buque. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, liderando la ejecución técnica del proyecto., • Analizar y adaptar la documentación de producción e implementar los cambios de ingeniería necesarios., • Adecuar los procesos productivos a los requisitos técnicos y de fabricación del contrato., • Realizar el seguimiento técnico de las actividades de montaje, control y fabricación., • Supervisar la fabricación, puesta a punto, integración y pruebas (tiro y pruebas finales) de los sistemas., • Gestionar el seguimiento técnico de los trabajos a bordo del buque y el control documental del proyecto. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado universitario en Ingeniería (Naval, Industrial, Mecánica u otras ramas técnicas afines)., • Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería., • Experiencia en seguimiento técnico de actividades de montaje, fabricación e integración de sistemas., • Experiencia en control documental y gestión de cambios de ingeniería y necesidades de proyecto., • Nivel de inglés medio B2., • Disponibilidad para incorporarte en modalidad 100% presencial en San Fernando / Puerto Real (Cádiz). 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electromecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos, • Manejo de instrumentación de medida/prueba, • Puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control  Realización de pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control, • Gestión de incidencias. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🔎 ¡Estamos buscando Responsable de Calidad! ¿Tienes experiencia liderando áreas de Calidad en entornos industriales y te motiva trabajar en la mejora continua, la orientación al cliente y la gestión de equipos? En Grupo Torrent buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad que lidere la gestión y evolución de nuestros sistemas de calidad, seguridad alimentaria, medioambiente y sostenibilidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestros productos y servicios cumplen con los requisitos internos, las necesidades de nuestros clientes y las especificaciones normativas aplicables, liderando la definición, implantación y mejora continua de nuestros sistemas de gestión. 🔹 Principales responsabilidades • Liderar la implantación, mantenimiento y supervisión del Sistema Integrado de Gestión, asegurando el cumplimiento de los requisitos aplicables., • Coordinar las actividades relacionadas con Calidad, APPCC, medioambiente y sostenibilidad., • Definir y supervisar Error Proofings y Planes de Control de procesos y productos., • Garantizar la correcta identificación, registro y trazabilidad del producto., • Participar y coordinar las auditorías internas y externas (ISO, BRC y otras aplicables)., • Gestionar reclamaciones y no conformidades de clientes y proveedores, asegurando el seguimiento y cierre de las acciones correctivas, preventivas y de mejora., • Asesorar a clientes en materia de calidad y asegurar el cumplimiento de sus requisitos., • Validar fichas técnicas, muestras y cuadernos de carga, proporcionando soporte técnico ante incidencias., • Elaborar y mantener los registros e informes asociados al sistema de calidad., • Liderar y desarrollar al equipo, gestionando su organización, objetivos, formación y desempeño., • Coordinarse con las diferentes áreas de la organización para abordar incidencias, prioridades y oportunidades de mejora. 🎓 ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o titulaciones afines., • Máster en Gestión de la Calidad., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de departamentos de Calidad del sector, industrial y/o agroalimentario., • Inglés B2. ⭐ Valoraremos especialmente • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Experiencia en sistemas de gestión y auditorías., • Formación en metodologías de resolución de problemas: 8D, PDCA, Six Sigma o similares., • Máster en Seguridad Alimentaria. 💡 ¿Qué perfil buscamos? Una persona con liderazgo, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación al cliente y capacidad para tomar decisiones. Alguien que sepa combinar la visión de sistema con la realidad del día a día de una planta industrial. Si buscas un proyecto en el que Calidad sea un elemento estratégico y no solo un sistema que mantener, nos gustaría conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete a la oferta y únete a nuestro equipo.

Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un/a Ingeniero/a Software C++ (Qt) para incorporarse a un proyecto de alta criticidad en el ámbito de los sistemas de comunicaciones navales. Formarás parte del equipo responsable de la evolución del sistema integrado de comunicaciones Hermesys, participando en actividades de desarrollo, mantenimiento evolutivo, integración y validación de software utilizado en programas navales de referencia. Trabajarás en un entorno tecnológico exigente, caracterizado por elevados estándares de calidad, trazabilidad y control de configuración, colaborando con equipos multidisciplinares en el desarrollo de soluciones críticas para la operación y gestión de comunicaciones. Las actividades se desarrollarán en San Fernando (Cádiz). • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++., • Diseño software y actualización de documentación técnica asociada., • Implementación de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias., • Ejecución de pruebas unitarias y pruebas de integración., • Gestión de requisitos, trazabilidad y control de configuración del software., • Participación en revisiones técnicas y revisiones de código., • Soporte a actividades de verificación, validación y aceptación del sistema., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente., • Experiencia en desarrollo software orientado a objetos con C++., • Conocimientos y experiencia en Qt Framework., • Experiencia en pruebas software, integración y validación de aplicaciones., • Conocimientos de gestión de configuración y trazabilidad en entornos de ingeniería., • Experiencia trabajando bajo estándares de calidad y procesos de desarrollo estructurados., • Se valorará experiencia previa en proyectos de defensa, naval, aeroespacial o sistemas críticos. Tecnologías y herramientas: • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector naval y defensa., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en actividades de integración y pruebas en Navantia San Fernando (Cádiz)., • Horario flexible y medidas de conciliación. Si te interesa participar en el desarrollo de sistemas de comunicaciones navales de misión crítica y afrontar retos tecnológicos de gran complejidad, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Estructuras para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo, garantizando la correcta ejecución de estructuras soldadas y componentes metálicos. • Supervisar el avance de los trabajos de montaje estructural., • Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias., • Reportar el avance físico y los informes de control., • Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo., • Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto., • Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento., • Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial., • Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación., • Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo., • Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal., • Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas., • Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva., • Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion., • Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones., • Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance., • 5 años en montaje de estructuras metálicas., • 3 años en funciones de supervisión., • Construcciones soldadas, calderería y soldadura., • Procesos de soldeo, consumibles, secuencias y simbología (MIG, TIG, electrodo)., • Conocimiento de materiales y propiedades de metales y aleaciones., • Interpretación de planos, WPS, especificaciones y estándares de calidad., • Corrección de defectos y reparaciones., • Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas., • Maniobras básicas., • Herramientas típicas de la disciplina., • Normativas y estándares: AWS, entre otros aplicables a soldadura estructural., • Ensayos No Destructivos (END): inspección visual, evaluación y aplicación de procedimientos., • Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes., • Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones., • Inglés: nivel mínimo B2, • Permiso de trabajo vigente en España/UE, • Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore., • Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. #J-18808-Ljbffr

🔎 ¡Estamos buscando Responsable de Calidad! ¿Tienes experiencia liderando áreas de Calidad en entornos industriales y te motiva trabajar en la mejora continua, la orientación al cliente y la gestión de equipos? En Grupo Torrent buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad que lidere la gestión y evolución de nuestros sistemas de calidad, seguridad alimentaria, medioambiente y sostenibilidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestros productos y servicios cumplen con los requisitos internos, las necesidades de nuestros clientes y las especificaciones normativas aplicables, liderando la definición, implantación y mejora continua de nuestros sistemas de gestión. 🔹 Principales responsabilidades • Liderar la implantación, mantenimiento y supervisión del Sistema Integrado de Gestión, asegurando el cumplimiento de los requisitos aplicables., • Coordinar las actividades relacionadas con Calidad, APPCC, medioambiente y sostenibilidad., • Definir y supervisar Error Proofings y Planes de Control de procesos y productos., • Garantizar la correcta identificación, registro y trazabilidad del producto., • Participar y coordinar las auditorías internas y externas (ISO, BRC y otras aplicables)., • Gestionar reclamaciones y no conformidades de clientes y proveedores, asegurando el seguimiento y cierre de las acciones correctivas, preventivas y de mejora., • Asesorar a clientes en materia de calidad y asegurar el cumplimiento de sus requisitos., • Validar fichas técnicas, muestras y cuadernos de carga, proporcionando soporte técnico ante incidencias., • Elaborar y mantener los registros e informes asociados al sistema de calidad., • Liderar y desarrollar al equipo, gestionando su organización, objetivos, formación y desempeño., • Coordinarse con las diferentes áreas de la organización para abordar incidencias, prioridades y oportunidades de mejora. 🎓 ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o titulaciones afines., • Máster en Gestión de la Calidad., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de departamentos de Calidad del sector, industrial y/o agroalimentario., • Inglés B2. ⭐ Valoraremos especialmente • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Experiencia en sistemas de gestión y auditorías., • Formación en metodologías de resolución de problemas: 8D, PDCA, Six Sigma o similares., • Máster en Seguridad Alimentaria. 💡 ¿Qué perfil buscamos? Una persona con liderazgo, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación al cliente y capacidad para tomar decisiones. Alguien que sepa combinar la visión de sistema con la realidad del día a día de una planta industrial. Si buscas un proyecto en el que Calidad sea un elemento estratégico y no solo un sistema que mantener, nos gustaría conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete a la oferta y únete a nuestro equipo.

🔎 ¡Estamos buscando Responsable de Calidad! ¿Tienes experiencia liderando áreas de Calidad en entornos industriales y te motiva trabajar en la mejora continua, la orientación al cliente y la gestión de equipos? En Grupo Torrent buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad que lidere la gestión y evolución de nuestros sistemas de calidad, seguridad alimentaria, medioambiente y sostenibilidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestros productos y servicios cumplen con los requisitos internos, las necesidades de nuestros clientes y las especificaciones normativas aplicables, liderando la definición, implantación y mejora continua de nuestros sistemas de gestión. 🔹 Principales responsabilidades • Liderar la implantación, mantenimiento y supervisión del Sistema Integrado de Gestión, asegurando el cumplimiento de los requisitos aplicables., • Coordinar las actividades relacionadas con Calidad, APPCC, medioambiente y sostenibilidad., • Definir y supervisar Error Proofings y Planes de Control de procesos y productos., • Garantizar la correcta identificación, registro y trazabilidad del producto., • Participar y coordinar las auditorías internas y externas (ISO, BRC y otras aplicables)., • Gestionar reclamaciones y no conformidades de clientes y proveedores, asegurando el seguimiento y cierre de las acciones correctivas, preventivas y de mejora., • Asesorar a clientes en materia de calidad y asegurar el cumplimiento de sus requisitos., • Validar fichas técnicas, muestras y cuadernos de carga, proporcionando soporte técnico ante incidencias., • Elaborar y mantener los registros e informes asociados al sistema de calidad., • Liderar y desarrollar al equipo, gestionando su organización, objetivos, formación y desempeño., • Coordinarse con las diferentes áreas de la organización para abordar incidencias, prioridades y oportunidades de mejora. 🎓 ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o titulaciones afines., • Máster en Gestión de la Calidad., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de departamentos de Calidad del sector, industrial y/o agroalimentario., • Inglés B2. ⭐ Valoraremos especialmente • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Experiencia en sistemas de gestión y auditorías., • Formación en metodologías de resolución de problemas: 8D, PDCA, Six Sigma o similares., • Máster en Seguridad Alimentaria. 💡 ¿Qué perfil buscamos? Una persona con liderazgo, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación al cliente y capacidad para tomar decisiones. Alguien que sepa combinar la visión de sistema con la realidad del día a día de una planta industrial. Si buscas un proyecto en el que Calidad sea un elemento estratégico y no solo un sistema que mantener, nos gustaría conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete a la oferta y únete a nuestro equipo.

Ubicación: Madrid (Presencial) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina vision de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: • P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts., • Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas., • Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes., • Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: • Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad., • Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento., • Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: • Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode., • Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia., • Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos., • Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: • Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación., • Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución., • Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes., • Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor., • Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo., • Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos., • Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: • Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles., • Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios., • Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado • Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines., • Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios., • Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones., • Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs., • Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes. Competencias Personales • Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas., • Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento., • Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial., • Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio., • Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones., • Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos., • Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones., • Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos)., • Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. xqysrnh Tu próximo episodio empieza aquí. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. ¿Qué esperamos de ti? Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqysrnh Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid

España | 100% Remoto Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. xqysrnh, • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. Tareas a desarrollar en el puesto: -Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. -Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. -Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. -Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. -Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. -Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición: -Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). -Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. -Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). -Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. -Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece: -Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. -Retribución salarial (en función de la experiencia aportada): • Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A, • Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A, • Bonus anual a partir del 2o año. -Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. -Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. -Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. xqysrnh Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. xqysrnh Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electromecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos, • Manejo de instrumentación de medida/prueba, • Puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control  Realización de pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control, • Gestión de incidencias. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO2, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación "as built" y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento)., • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral., • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xqysrnh Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Humanizando la Tecnología. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Project Portfolio & Resource Manager, formarás parte del área de IT Corporativo, Transformación y Gobierno, desempeñarás un papel clave en la gestión y evolución del portfolio de proyectos estratégicos de la compañía. Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de iniciativas y recursos, proporcionando visibilidad sobre las prioridades del negocio y contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos, colaborando estrechamente con equipos de Tecnología, Arquitectura, Infraestructura, Ciberseguridad y Negocio. Modelo Híbrido - Barcelona o Madrid ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como punto de unión entre las distintas partes implicadas., • Gestionar el portfolio de proyectos, proporcionando una visión global del estado de las iniciativas y facilitando la toma de decisiones., • Planificar y optimizar la asignación de recursos, garantizando un equilibrio adecuado entre capacidad, demanda y prioridades corporativas., • Definir, implantar y evolucionar metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos, impulsando las mejores prácticas dentro de la organización., • Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes ejecutivos sobre proyectos, capacidad de los equipos y evolución del portfolio., • Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión, contribuyendo al desarrollo de la PMO y asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos, PMO, gestión de portfolio y planificación de recursos en entornos corporativos complejos., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos Predictivas, Agile e Híbridas, aplicadas a iniciativas tecnológicas y de transformación., • Conocimientos sólidos en Project Portfolio Management (PPM), Demand Management, Resource Management y Capacity Planning., • Experiencia en el uso de herramientas como Microsoft Project, Project for the Web, Planner Premium, Azure DevOps, Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes de gestión de proyectos y portfolio., • Capacidad para definir y monitorizar indicadores de gestión, elaborar cuadros de mando y realizar análisis avanzados mediante Power BI, Power Platform y Excel., • Experiencia en planificación de recursos, gestión de capacidad y optimización de la asignación de equipos en función de prioridades y demanda de negocio., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡Hola! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona de prácticas para formar parte del equipo de Offering en la elaboración de propuestas para grandes clientes públicos y privados. Buscamos una persona organizada, responsable y resolutiva, que colabore con expertos técnicos, áreas de negocio y equipos de mercado. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Funciones • Analizar pliegos y documentación de clientes para identificar requisitos y oportunidades., • Coordinar la participación de diferentes áreas técnicas y de negocio implicadas en cada propuesta., • Estructurar, sintetizar y redactar documentación técnica y ejecutiva., • Participar en revisiones de calidad y auditorías internas de las ofertas., • Preparar presentaciones y materiales para defensas comerciales., • Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar la elaboración, revisión y mejora de propuestas., • Colaborar en la mejora continua de procesos, metodologías y activos de conocimiento., • Realizar seguimiento de hitos, entregables y plazos de las ofertas en coordinación con los diferentes equipos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios como ADE, Ingeniería..., • Posibilidad de realizar prácticas/beca con la empresa., • Capacidad de comunicación escrita: redactar, sintetizar, estructurar información..., • Interés por la tecnología., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (especialmente PowerPoint, Excel y Word)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xqysrnh somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Buscamos: Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelización de transporte. Funciones: • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos. Requisitos: • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad. ¿Qué nos hace diferentes? • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros. xqysrnh, • Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

Una oportunidad para transformar talento en oportunidades. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La Fundación Runnymede College concede becas a estudiantes de extraordinario mérito académico procedentes de centros públicos de Madrid que necesitan apoyo económico para acceder a universidades británicas de primer nivel. Nos guía una convicción sencilla y poderosa: «El talento es universal; las oportunidades no lo son». Buscamos incorporar a una persona inteligente, con criterio, iniciativa y una verdadera disposición para trabajar, que comparta nuestro compromiso con el mérito, el esfuerzo, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades. El puesto: En estrecha colaboración con la Presidencia y el Patronato, el/la Director/a será responsable de liderar la gestión, consolidación y desarrollo de la Fundación, asegurando tanto el cumplimiento de sus objetivos como su crecimiento futuro. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo y captación de fondos de la Fundación., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con donantes, colaboradores e instituciones., • Desarrollar relaciones con centros educativos públicos de Madrid y dar a conocer el programa entre alumnos y familias., • Coordinar los procesos de selección, seguimiento y acompañamiento de los becarios., • Organizar y coordinar actividades de fundraising en las instalaciones del colegio, incluyendo galas benéficas de alumnos, Christmas Fair y Summer Fair, así como otros eventos destinados a involucrar a la comunidad escolar y recaudar fondos., • Organizar iniciativas y eventos de fundraising de mayor dimensión, incluyendo una gala benéfica con un objetivo de recaudación de al menos 300.000 €., • Gestionar de manera rigurosa y responsable los recursos económicos y operativos de la Fundación., • Representar a la Fundación ante sus distintos interlocutores y contribuir a ampliar su red de apoyos y colaboradores., • Llevar los proyectos desde su concepción hasta su ejecución y cierre, asegurando resultados concretos. Es un puesto que exige tanto pensar y dirigir como hacer. La persona que se incorpore deberá sentirse igualmente cómoda definiendo una estrategia de crecimiento, reuniéndose con un potencial donante, o visitando un instituto público para explicar personalmente a alumnos y familias qué oportunidades puede ofrecerles la Fundación. Buscamos, por tanto, iniciativa, autonomía, capacidad de ejecución y disposición para involucrarse personalmente en los detalles cuando sea necesario. Buscamos una persona que deberá contar con: • Elevada inteligencia emocional y capacidad para escuchar., • Facilidad para generar confianza y establecer relaciones duraderas., • Excelente capacidad de comunicación y de representación institucional., • Capacidad para relacionarse con personas de edades, perfiles y circunstancias muy diversas., • Integridad, discreción y sentido de la responsabilidad., • Gran capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades., • Perseverancia y determinación para llevar las iniciativas hasta su conclusión., • Autonomía, iniciativa y orientación clara a resultados. Es imprescindible un excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito, así como una gran capacidad de comunicación en español. Se valorará especialmente la experiencia en captación de fondos, gestión de proyectos, educación, relaciones institucionales u organización de eventos, aunque no se exige una trayectoria profesional concreta. La Fundación ofrece la oportunidad de desempeñar un papel central en un proyecto con un objetivo muy concreto: identificar talento excepcional, eliminar las barreras económicas que limitan sus oportunidades y ayudar a jóvenes con un gran potencial académico a acceder a una educación universitaria de primer nivel. Es una posición para una persona que quiera asumir responsabilidad, construir relaciones, conseguir recursos y, sobre todo, hacer que las cosas sucedan. xqysrnh Si te motiva la idea de convertir talento en oportunidades y quieres contribuir directamente a cambiar el futuro de jóvenes con un potencial extraordinario, nos gustaría conocerte. Por favor, envia el CV a

Desde Temps, buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse directamente en una compañía industrial top especializada en inyección de plástico. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos una persona con experiencia en planta, buen criterio técnico y capacidad para coordinar la producción durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, orden y productividad. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable del correcto funcionamiento de la fábrica durante tu turno, coordinando las prioridades productivas, ajustando parámetros de proceso y garantizando que la producción salga en cantidad y calidad adecuadas. Funciones principales • Controlar la producción durante el turno., • Coordinar y priorizar las actividades según las necesidades productivas., • Realizar ajustes de parámetros de proceso en máquinas de inyección., • Gestionar triturados, cambios de color y vaciado de máquinas terminadas., • Realizar hojas de parámetros de proceso., • Ejecutar checklist de moldes y cambios de color., • Aprobar las primeras coladas de cada lote de producción., • Realizar pruebas y ajustes necesarios en producción., • Llevar a cabo mantenimiento de primer nivel., • Limpiar imanes y mantener el orden y limpieza del turno., • Informar de incidencias durante el turno., • Velar por el correcto uso de máquinas, herramientas y EPIs., • Impulsar el cumplimiento de normas de seguridad y salud., • Formar y acompañar a los trabajadores en su puesto., • Colaborar en la mejora continua y en la investigación de incidentes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en inyección de plástico., • Conocimiento de procesos de inyección, cambios de color y ajuste de parámetros., • Experiencia en puesto similares., • Capacidad para organizar prioridades en planta., • Buena actitud, proactividad y ganas de aprender., • Persona responsable, resolutiva y orientada a calidad, seguridad y productividad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mensuales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa por empresa., • Contrato indefinido, • Proyecto estable en entorno industrial., • Jornada de lunes a viernes., • Turnos rotativos mensuales., • 15 pagas., • Servicio de comedor. xqysrnh, • Convenio de química., • Salario entre 30 y 40.000€, según experiencia aportada

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) ! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. xqysrnh Oferta Modalidad híbrida - remoto (España) Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto Retribución flexible + otros beneficios Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Puesto: Jefe/a de Planta de Tratamiento de Agua Potable Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Sector: Servicios de Ingeniería e infraestructuras Reporta a: Responsable de Servicio (Dpto. de Operación y Mantenimiento) Ubicación: Alrededores de Madrid Horario: Entrada 07:00-08:00 / Salida 15:00-16:00 Paquete retributivo: 4 € + vehículo de empresa Desde G-NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en fusiones y adquisiciones (M&A), colaboramos actualmente con un grupo empresarial de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios esenciales vinculados al agua, en plena fase de crecimiento e integración. La empresa refuerza la estructura de operación de sus instalaciones y busca un/a Jefe/a de Planta de tratamiento de agua potable, garantizando el correcto funcionamiento del servicio y la calidad del agua suministrada. Principales Responsabilidades • Supervisar y controlar los procesos operativos de la planta (captación, tratamiento, filtración, desinfección, almacenamiento y distribución)., • Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, parámetros técnicos y estándares sanitarios establecidos., • Liderar y organizar al equipo de planta: planificación de turnos, asignación de tareas, supervisión de operadores y coordinación en materia de prevención de riesgos laborales (PRL)., • Controlar el funcionamiento de equipos e instalaciones (sistemas de bombeo, filtración, dosificación, depósitos, instrumentación y sistemas eléctricos)., • Gestionar de forma eficiente los insumos y productos químicos (almacenamiento, control de consumos y dosificación)., • Coordinar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestionar incidencias operativas y garantizar la continuidad del servicio., • Optimizar costes de explotación, consumos energéticos y uso de materias primas., • Asegurar el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad, especialmente en operaciones críticas (espacios confinados, manipulación de químicos y equipos electromecánicos)., • Controlar los registros, partes de operación, analíticas e informes técnicos de la instalación., • Actuar como interlocutor/a técnico/a ante laboratorios, organismos externos y proveedores., • Detectar oportunidades de mejora continua en eficiencia, calidad y seguridad. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Química, etc.), Ciencias Ambientales o titulación equivalente., • Mínimo 5 años de trayectoria en posiciones de operación, mantenimiento o gestión de instalaciones industriales, preferiblemente en el sector de tratamiento de agua o infraestructuras de abastecimiento., • Sólidos conocimientos de procesos de potabilización, gestión de calidad y analítica de procesos. Familiaridad con herramientas de mantenimiento (GMAO) y telecontrol, y con equipos electromecánicos, electrónicos e instalaciones eléctricas, • Experiencia previa liderando equipos en planta y gestionando turnos u operativas complejas. xqysrnh, • Permiso de conducir en vigor y residencia en la zona de Madrid norte-este o disponibilidad para desplazamiento diario.

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de centro operativo en Jaén (Guarromán), proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: - Supervisar las operaciones diarias del centro logístico. - Coordinar al equipo operativo, garantizando un alto rendimiento y clima positivo. - Gestionar y mantener una relación fluida con proveedores externos. - Resolver incidencias operativas y actuar como nexo entre transportistas, clientes y colaboradores. - Implementar mejoras en procesos para aumentar la eficiencia. - Controlar y sacar el máximo rendimiento de herramientas de gestión. - Coordinar y supervisar la flota de vehículos asociada al centro. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. - Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. - Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. - Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas. ¿Qué buscamos? - Recomendable estudios relacionados con logística. - Recomendable al menos 3 años de experiencia en puestos similares. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y coordinar personal en entornos logísticos dinámicos. - Capacidad analítica y de resolución de problemas, para optimizar rutas, identificar mejoras en los procesos y gestionar incidencias con rapidez y eficacia. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Descripción de la empresa Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. AAF España y Portugal forma parte de AAF International, el mayor fabricante mundial de soluciones de filtración de aire, con presencia en 22 países de cuatro continentes. La empresa desarrolla y fabrica soluciones integrales de filtración de aire de alta calidad para proteger a personas, procesos y sistemas en múltiples aplicaciones residenciales, comerciales, industriales, de transporte, salas limpias y sector nuclear. AAF forma parte del grupo DAIKIN Industries Ltd., líder mundial en sistemas de aire acondicionado. Descripción del puesto Como Delegado de Ventas Zona Norte, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. En tu día a día, visitarás clientes consolidados y potenciales clientes, realizarás presentaciones de producto, prepararás ofertas, negociarás condiciones comerciales y harás seguimiento de pedidos y proyectos. Colaborarás estrechamente con el equipo técnico y de atención al cliente para ofrecer soluciones de filtración de aire adaptadas a cada necesidad y garantizar una experiencia excelente. Este puesto es de jornada completa y requiere fuerte presencia y dedicación de campo. Requisitos • Residencia en la zona de trabajo, • Experiencia previa en un puesto de ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales, HVAC, filtración de aire o soluciones técnicas., • Aptitudes comerciales sólidas: muy fuerte orientación a la venta y a resultados con objetivos ambiciosos, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza con clientes., • Formación académica en disciplinas técnicas y fuerte perfil comercial., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas (CRM, ERP, Excel, presentaciones) y disposición para aprender nuevos sistemas de la empresa., • Capacidad para organizar tu agenda, planificar visitas y gestionar la zona de manera autónoma, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la Zona Norte y permiso de conducir B vigente. xqysrnh, • Valorable nivel avanzado de inglés y/o otros idiomas europeos, especialmente para coordinar con equipos internacionales., • Aptitudes personales excelentes

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda - Haber gestionado equipos medios/grandes - Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) - Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) - Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. - Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva - Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

Acerca de la Empresa Estoy colaborando con un grupo inmobiliario en plena expansión que busca incorporar un/a Responsable Técnico para coliderar la ejecución de sus proyectos de obra nueva residencial en Málaga. Acerca del Rol La posición tendrá un rol clave en la Dirección de Ejecución Material, la coordinación técnica con la constructora interna y el aseguramiento del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, plazos y costes. Responsabilidades - Analizar estudios técnicos previos de nuevas inversiones. - Supervisar y validar proyectos durante la fase de diseño. - Ejercer la Dirección de Ejecución de Obra y garantizar el cumplimiento de proyecto y normativa. - Coordinar la actividad técnica con la constructora interna del grupo. - Realizar el seguimiento de obra, informes, control de calidad y certificaciones. - Gestionar documentación técnica, ensayos, OCT y la interlocución con la dirección facultativa. - Liderar inspecciones finales, entregas y soporte técnico a postventa. - Impulsar mejoras y estandarización de procesos constructivos. Requisitos - Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación o titulación equivalente. - Experiencia sólida (mín. 10 años) en obra residencial, preferiblemente como Jefe/a de Obra o Dirección de Ejecución. - Conocimiento profundo de normativa. - Capacidad para coordinar equipos, liderar técnicamente y orientar los proyectos a la excelencia. Habilidades Requeridas - Experiencia en gestión de proyectos de construcción. - Habilidades de liderazgo y coordinación. - Conocimiento de normativas de construcción. - Experiencia en mejora de procesos constructivos. - Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Konozca crece y por este motivo, estamos ampliando nuestro equipo de Desarrolladores con capacidad de proporcionar las mejores soluciones a nuestros clientes, detectar sus necesidades e implementar las soluciones más óptimas. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Somos una consultora tecnológica estratégica partner de Salesforce desde hace más de 12 años siendo líderes en el sector. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca evolucionamos y crecemos basándonos en nuestros cuatro pilares fundamentales: la innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Crecimiento basado en las personas de las que sabemos que es nuestro pilar fundamental y por ello realizamos un gran esfuerzo en fidelizar a nuestros profesionales para que en todo momento sientan que están en su Compañía. Para nosotros la confianza y feedback con nuestros clientes es esencial para desarrollar un óptimo trabajo, por ello superamos el umbral del 4.75/5 de puntuación media en la valoración de nuestros proyectos implementados, además de contar con más de un 95% de fidelidad de nuestros clientes. Technical Lead Misión del puesto El Technical Lead será responsable de liderar técnica y operativamente un equipo de desarrollo, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la calidad de las entregas, el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los estándares y procedimientos de Konozca. Actuará como referente técnico del equipo y como punto de coordinación entre desarrolladores, Project Managers, clientes y otros stakeholders, combinando liderazgo técnico, gestión de personas y responsabilidad sobre el delivery. Responsabilidades • Liderazgo y desarrollo del equipo, • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo, fomentando su autonomía, crecimiento profesional y desempeño., • Realizar seguimiento individual del equipo, proporcionando feedback y definiendo planes de desarrollo., • Gestionar el onboarding y evolución de nuevas incorporaciones, así como identificar y desarrollar futuros perfiles de liderazgo., • Gestionar conflictos y promover un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Gestión del delivery y proyectos, • Participar en la planificación, estimación y asignación de recursos de los proyectos del equipo., • Supervisar el avance de los proyectos, identificando y gestionando desviaciones, riesgos y bloqueos., • Coordinarse con Project Managers, clientes y stakeholders para garantizar que los proyectos se entregan en plazo y dentro de las estimaciones previstas., • Optimizar la capacidad y productividad del equipo en función de las necesidades de los proyectos., • Liderazgo técnico y calidad, • Actuar como principal referente técnico del equipo y supervisar las soluciones desarrolladas., • Garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, arquitectura, testing, documentación y control de calidad., • Supervisar la calidad de las entregas y minimizar errores, retrabajo y devoluciones durante UAT., • Facilitar la transferencia de conocimiento y promover la autonomía técnica del equipo., • Procesos y mejora continua, • Garantizar la adherencia del equipo a los estándares, procedimientos y metodologías de Konozca., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación., • Identificar oportunidades de mejora y promover iniciativas que incrementen la eficiencia operacional., • Participar en la evolución y estandarización de las buenas prácticas de desarrollo y delivery., • Gestión de recursos y organización, • Planificar la capacidad del equipo y anticipar necesidades de recursos., • Coordinar la asignación de personas a nuevos proyectos y necesidades de delivery., • Organizar la disponibilidad y vacaciones del equipo, garantizando la cobertura necesaria durante periodos de alta demanda., • Delegar progresivamente responsabilidades, desarrollando la autonomía de los miembros del equipo y reduciendo dependencias., • Cliente y stakeholders, • Actuar como referente técnico frente al cliente cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con los diferentes stakeholders del proyecto., • Anticipar y comunicar riesgos, necesidades y posibles desviaciones., • Contribuir a mantener un alto nivel de satisfacción del cliente y de calidad en el servicio proporcionado. Perfil requerido • Titulación técnica (en ámbito de la ingeniería, telecomunicaciones, matemáticas, física), • Elevado nivel de inglés requerido para poder ejecutar adecuadamente tus funciones., • Experiencia profesional en desarrollo Salesforce y en entornos de consultoría tecnológica., • Experiencia previa liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Ser capaz de mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Experiencia en estimación, planificación y seguimiento de proyectos., • Ser una persona comunicativa y contar con un espíritu de equipo para una mayor armonía y profesionalidad., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mostrar ganas de aprender y afrontar nuevos retos dentro de la compañía., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Ser una persona apasionada por la tecnología con ganas de trabajar en una empresa líder en el sector. xqysrnh, • Capaz de capacitar al equipo técnico sobre cómo utilizar Salesforce de manera efectiva y eficiente.

En seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: 1.500 € / mes., • Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.), • Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes., • Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras)., • Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: • Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes., • Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real., • Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas., • Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM., • Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: • Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos., • Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal., • Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: • Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas., • Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto., • Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. xqysrnh Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a contándonos tu experiencia profresional.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos 3 Ingenieros/as Calculistas de Estructuras con experiencia en cálculo de estructuras metálicas para trenes de procesos industriales, para formar parte de nuestro equipo en modalidad teletrabajo o presencial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del cálculo estructural completo de trenes de procesos industriales (tipo WTE, refinerías, turbinas, racks y equipos de proceso), garantizando la resistencia y estabilidad de las estructuras en todas sus fases, incluyendo los estados temporales de montaje. Elaborarás la documentación técnica exigida por el cliente y colaborarás en la validación de uniones y placas de anclaje, asegurando el cumplimiento normativo y de plazos. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: - Tener una posición estable con contrato indefinido. - Participar en proyectos punteros donde desarrollar tus habilidades. - Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. - Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). - Formar parte de un equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas. - Compartir el camino con profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: - Experiencia como estructurista/calculista en cálculo de estructuras metálicas de trenes de proceso industrial o similares (WTE, refinerías, turbinas, racks, equipos de proceso). - Experiencia calculando estados temporales de montaje y elementos a izar/montar. - Conocimiento de Dlubal RFEM6 o de software de cálculo estructural equivalente (SAP2000, Robot, similar). - Conocimiento de Idea Statica u otro software de cálculo de uniones y placas de anclaje. - Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. - Inglés alto (nivel C1 o equivalente). En tu día a día te encargarás de: - Calcular estructuras metálicas de trenes de proceso, incluyendo fases de montaje. - Elaborar memorias de cálculo y anejos del programa de cálculo. - Generar y mantener el modelo de cálculo en formato editable (Dlubal). - Calcular placas de anclaje y uniones metálicas (Idea Statica). - Revisar y validar entregables técnicos según requisitos del cliente. - Coordinar con el equipo de ingeniería para garantizar plazos y calidad. Otros detalles del puesto Modalidad: teletrabajo o presencial (a valorar). Se valorará nivel de francés para la fase de entrega final de la documentación. Proyecto destacado Participarás en el cálculo estructural de 3 trenes de proceso industrial de gran envergadura, en el sector de generación y transición energética (tecnología WTE - Waste to Energy), con estándares técnicos internacionales y alta exigencia normativa. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Regístrate en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? - Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. - Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. - Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma. - Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. - Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. - Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. - Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. - Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. - Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. - Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente - Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing. - Formación adicional en gestión de proyectos o MBA. - Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. - Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. - Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial Ubicación: Osuna (Sevilla) Área: Mantenimiento Industrial Puesto: Electromecánico/a de Mantenimiento Sector: Industria alimentaria Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para nuestra planta de fabricación de snacks de chocolate ubicada en Osuna . Buscamos una persona con perfil técnico, resolutiva y orientada a la mejora continua, que quiera desarrollarse en un entorno industrial dinámico y altamente automatizado. Su misión principal será garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos , contribuyendo a minimizar las paradas y asegurar la continuidad de la producción. Principales funciones y responsabilidades La persona seleccionada formará parte del equipo de Mantenimiento y tendrá, entre otras, las siguientes funciones: - Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones. - Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas y electromecánicas . - Intervenir en equipos de proceso y líneas de producción: motores, reductores, transportadores, bombas, sistemas neumáticos, cuadros eléctricos, sensores, variadores de frecuencia, etc. - Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo establecidos y registrar correctamente las intervenciones realizadas. - Analizar las averías repetitivas y colaborar en la identificación de sus causas raíz , proponiendo soluciones que eviten su recurrencia. - Participar activamente en proyectos de mejora de maquinaria, instalaciones y procesos productivos . - Colaborar con Producción para reducir tiempos de parada y mejorar la disponibilidad y eficiencia de las líneas. - Realizar ajustes, cambios de elementos y puesta a punto de los equipos después de las intervenciones. - Controlar y comunicar las necesidades de repuestos y materiales de mantenimiento . Perfil que buscamos - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad y Electrónica o similar. - Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferentemente en plantas de producción alimentaria o procesos productivos automatizados . - Conocimientos de electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica . - Capacidad para diagnosticar averías y trabajar de manera autónoma. - Persona responsable, organizada, resolutiva y con buena capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en el sistema de turnos establecido por la planta. Valoraremos especialmente Buscamos algo más que una persona capaz de reparar una máquina cuando se avería. Valoraremos especialmente perfiles con mentalidad preventiva , capaces de detectar anomalías antes de que provoquen una parada, analizar por qué se producen las averías y plantear mejoras. También será importante la capacidad para colaborar estrechamente con Producción y entender que, en una industria alimentaria, una buena intervención de mantenimiento debe combinar rapidez, calidad técnica, seguridad y máxima atención a la higiene y seguridad alimentaria . ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una planta industrial de producción de snacks de chocolate ubicada en Osuna. - Puesto estable dentro del equipo de Mantenimiento. - Trabajo en un entorno industrial con maquinaria y procesos automatizados. - Formación y posibilidades de desarrollo técnico. - Participación directa en proyectos de mejora y optimización de las instalaciones. - Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia y conocimientos aportados.

Descripción del puesto En Viveros Medipalm buscamos incorporar un/a Técnico/a Agrícola de Producción para formar parte de nuestro equipo técnico y participar en la planificación, coordinación y seguimiento de los trabajos de producción. La posición tendrá una vinculación directa con la actividad diaria del vivero y combinará aproximadamente un 75 % de trabajo en campo y un 25 % de trabajo de oficina, principalmente destinado a planificación, control y seguimiento. La persona seleccionada reportará al responsable del departamento y tendrá un papel activo en la organización de los trabajos, la coordinación de equipos y el control de la correcta ejecución de las tareas previstas. Principales funciones Entre sus principales responsabilidades estarán: - Planificación y organización de los trabajos de producción. - Previsión de necesidades de trabajo, recursos y actuaciones. - Coordinación y seguimiento de los equipos encargados de las distintas tareas. - Supervisión de los trabajos realizados en campo. - Control y seguimiento de tratamientos y otras labores técnicas. - Detección y seguimiento de incidencias. - Registro y control de la información relacionada con los trabajos realizados. - Coordinación con los distintos responsables y áreas implicadas en producción. - Participación en la mejora continua de los procesos de trabajo y organización. Requisitos Buscamos una persona organizada, responsable, con iniciativa y capacidad de planificación, con interés por el trabajo en campo y por la producción agrícola. Será importante contar con capacidad para desenvolverse en un entorno operativo y dinámico, facilidad para trabajar en equipo y aptitud para asumir progresivamente funciones de coordinación y responsabilidad. Se valorará especialmente: - Formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o titulaciones relacionadas. - Experiencia previa en producción agrícola, viveros, horticultura, agricultura intensiva o entornos similares. - Experiencia en coordinación o supervisión de equipos de trabajo. - Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas. La experiencia profesional previa no será un requisito indispensable, por lo que también se tendrán en cuenta candidaturas de perfiles con formación adecuada, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción. Qué ofrecemos Ofrecemos una posición estable dentro del equipo técnico y de producción de Viveros Medipalm, con contacto directo con la actividad productiva y posibilidad de asumir responsabilidades de forma progresiva. - Contrato indefinido. - Jornada completa y trabajo presencial. - Incorporación a un equipo técnico consolidado. - Desarrollo profesional dentro del área de producción. - Retribución negociable en función del perfil, formación y experiencia. - Horario habitual de 8:00 a 17:00 h en jornada partida. - Durante julio y agosto, jornada intensiva de 7:00 a 15:00 h. Ubicación El puesto se desarrolla de forma presencial en nuestras instalaciones de San Juan de los Terreros, Pulpí (Almería). Sobre Viveros Medipalm Viveros Medipalm es una empresa especializada en la producción de planta ornamental, fundada en 1992 y ubicada en San Juan de los Terreros, Pulpí, Almería. Contamos con más de 175 hectáreas de producción, un equipo de más de 200 profesionales y presencia comercial en más de 30 países. Buscamos seguir reforzando nuestra estructura técnica y productiva mediante la incorporación de personas con capacidad, criterio y ganas de desarrollarse dentro del sector.

En Resiblock nos dedicamos a la produccion de platos de ducha y artículos de baño de primera calidad mediante tecnología y procesos de vanguardia, un estándar que nos convierte en uno de los fabricantes líderes del sector. Resiblock, junto con Mcbath, Fiora, Nuovvo, Acquabella, F&D y Marmite, formamos ESGroup, un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de materiales minerales. Desde nuestra planta productiva en Córdoba, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a EHSE (Environment, Health, Safety & Environment), responsable de promover y garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de seguridad y medio ambiente. Tus principales responsabilidades serán 1) Implantar y mantener el sistema de gestión ambiental y de seguridad Aplicar la política de HSE del grupo en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares ISO 14001 y dando apoyo al sistema ISO 9001. Coordinar auditorías, certificaciones y acciones de mejora. 2) Supervisar la prevención de riesgos laborales y medioambientales Participar en la planificación preventiva, coordinar con servicios externos y revisar las evaluaciones de riesgos laborales y ambientales. 3) Gestionar recursos y documentación de seguridad y medio ambiente Controlar EPIs, botiquines, máquinas expendedoras y documentación legal (residuos, emisiones, envases, certificados de sostenibilidad). 4) Liderar el área medioambiental en planta Implementar y hacer seguimiento de medidas legales y sostenibles: gestión de residuos, control de emisiones y reducción de impactos. Coordinar planes de minimización y búsqueda de productos más sostenibles. 5) Formar y sensibilizar al personal Impartir formación básica en prevención y sostenibilidad. Promover una cultura preventiva, de calidad y medioambiental responsable. 6) Reducir la siniestralidad y promover la mejora continua Impulsar acciones preventivas y correctivas que reduzcan accidentes y enfermedades laborales, integrando criterios de mejora continua en salud, seguridad y medio ambiente. 7) Coordinar auditorías e inspecciones externas Preparar y defender auditorías medioambientales, de calidad y laborales. Elaborar la documentación y ejecutar las acciones derivadas de las inspecciones. 8) Colaborar transversalmente con otros departamentos y el área corporativa Alinear objetivos de sostenibilidad y seguridad con producción, mantenimiento, compras, etc. Participar en iniciativas corporativas, estandarización y reporting. Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería o similares. Experiencia Mínimo 2-3 años en funciones similares en entornos industriales o de planta en turnos rotativos mañana-tarde-noche. Objetivo del puesto Garantizar un ambiente laboral seguro y saludable, cumpliendo con la normativa vigente en prevención de riesgos laborales, contribuyendo a la mejora continua de las condiciones de trabajo, protegiendo tanto a los empleados como a los recursos de la organización, así como de cumplir con los requisitos legales medioambientales, protegiendo el entorno natural y concienciando a la compañía de la importancia de la misma. En ESGroup creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

VACANTE: JEFE/A DE OBRA – SEVILLA Sevilla Conservación (alumbrado público) Jornada completa ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto energético ubicado en la provincia de Sevilla, formando parte de un equipo altamente cualificado. Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. Funciones principales - Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar. - Control económico del contrato. - Coordinación de equipos propios y subcontratas. - Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.). - Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. Requisitos - Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. - Valorable experiencia previa en proyectos de alumbrado público. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Conocimiento de herramientas de gestión de obra. Qué ofrecemos - Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. - Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

INGENIERO/A CALIDAD En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol Buscamos una persona que desempeñe un rol de Ingeniero/a de Calidad para proyectos en Cádiz. Acerca del rol Buscamos una persona que desempeñe un rol de Ingeniero/a de Calidad para proyectos en Cádiz. ¿Qué harás en el proyecto? Interpretación de planos Elaboración documentación de Calidad: QSOIs, IVs, FAI/PPV, PPS,.. Calculo estadístico de capacidad de procesos Aplicación de normativa Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas: Experiencia en Calidad Experiencia trabajando con CATIA Manejo de paquete office. Valorable experiencia con Google workspace y SAP, experiencia en auditorias Inglés B2 Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Make it real #LI-CD20

AMETEL, empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Técnico en Asesoría Jurídica y Gestión de Contratos (H/M) con sólida formación jurídica, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines, para incorporarse en el Departamento Jurídico en nuestras oficinas centrales ubicadas en Dos Hermanas (Sevilla). Si eres una persona proactiva, con formación en Derecho, Ingeniería (preferiblemente Civil, Industrial, Energía o afines) o equivalente, y buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional! Objetivo del Puesto: - El candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar la correcta gestión, control y seguimiento de los contratos de la organización, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales, los requisitos legales y los procedimientos internos, con el fin de minimizar riesgos, optimizar los procesos administrativos y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Asimismo, prestar apoyo jurídico transversal al departamento en materias societarias, mercantiles, administrativas y de cumplimiento normativo, contribuyendo a la seguridad jurídica del conjunto de la organización. Funciones: - Elaborar, revisar y gestionar contratos con clientes, proveedores y colaboradores. - Verificar el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables. - Dar soporte a los distintos departamentos en materia contractual. - Coordinar la documentación necesaria para licitaciones, adjudicaciones y procesos de contratación. - Prestar apoyo jurídico general al departamento en asuntos societarios, mercantiles, administrativos y de cumplimiento normativo. - Redactar, revisar y emitir informes, dictámenes y comunicaciones jurídicas para distintas áreas de la organización. - Realizar el seguimiento de procedimientos administrativos, requerimientos y relaciones con organismos públicos. - Colaborar en la actualización de políticas internas y en la adaptación del departamento a los cambios normativos. Requisitos Mínimos: - Formación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines. Se valorará formación complementaria en asesoría jurídica de empresa y compliance. - Experiencia previa de al menos 2 años en negociación de contratos. - Conocimientos generales de derecho mercantil, societario y administrativo aplicables a la actividad de la empresa. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. - Conocimiento de normativa contractual. - Capacidad analítica, organización y atención al detalle. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar de forma transversal con distintos departamentos de la organización. Requisitos Deseables: - Conocimientos de protección de datos (RGPD), compliance o derecho societario. - Experiencia previa en un departamento jurídico prestando apoyo en materias distintas a la contractual. Lo que ofrecemos: - Formar parte de una empresa referente en el sector, con un crecimiento sostenible durante más de treinta y cinco años de historia y plena solvencia financiera. Integrado en un equipo sólido y dinámico de trabajo, al que le gusta la obra, ocupándose de que los trabajos se desarrollen con calidad y seguridad, enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Ametel ofrece una estabilidad profesional dado que tenemos contratos marcos de años de duración lo que nos permite tener una base de negocio asegurada, del mismo modo ofrecemos trabajar en un sector puntero y diferencial. - Contratación Inicial Temporal y posterior pase a Indefinido. - Formación y posibilidades de desarrollo. - Un día de trabajo en remoto a la semana. - Salario competitivo. - Paquete de Retribución Flexible. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

La Empresa Fundada en 1928, Páez Aduanas cuenta con una trayectoria intachable y una posición más que consolidada en el sector de la gestión aduanera. Desde sus comienzos, la compañía siempre ha tenido muy presente que no existe otra vía de actuación que la de ofrecer a sus clientes un servicio excelente, brindándoles una propuesta de valor que bien se rige por los mejores estándares de calidad del sector. A través de un amplio equipo de profesionales en materia aduanera, Páez Aduanas acompaña al exportador, al transportista y al importador en cualquier tramitación aduanera, adecuándose continuamente a sus necesidades y ofreciéndole total tranquilidad y seguridad en sus operaciones internacionales y en sus actuaciones en el ámbito del comercio exterior. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para gestionar el funcionamiento diario del área administrativa de la empresa para nuestra oficina de Aguadulce, Almería. Buscamos un perfil organizado, autónomo y resolutivo, que no se limite a ejecutar tareas administrativas, sino que sea capaz de asumir la gestión y el control diario de los procesos bajo su responsabilidad, detectar incidencias y proponer mejoras Responsabilidades - Gestionar la relación administrativa con asesorías contables, laborales y otros proveedores externos. - Gestionar proveedores, contabilizar y revisar facturas, gestionar pagos y remesas. - Realizar el seguimiento de movimientos y conciliaciones bancarias. - Supervisar y controlar el proceso de facturación y coordinarse con el Auxiliar de Facturación. - Comunicar altas, bajas, contratos, renovaciones y otras incidencias laborales a la asesoría. - Supervisar y mantener actualizado el control horario - Coordinar las gestiones administrativas relacionadas con RGPD y PRL y demás obligaciones legales en coordinación con los proveedores externos correspondientes. - Mantener actualizada y correctamente organizada la documentación administrativa y laboral. - Preparar reportes e informes para el seguimiento de la dirección. - Detectar incidencias y oportunidades de mejora en los procesos. Competencias Del Cargo - Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar. - Experiencia previa en puestos de administración, preferiblemente con autonomía en la gestión del área. - Buen manejo de Excel y programas de gestión/ERP. - Persona organizada, rigurosa, resolutiva y capaz de trabajar de forma autónoma. - Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas. Ofrecemos - Incorporación a un puesto estable y de responsabilidad. - Contrato Indefinido a Jornada Completa. - Dependencia directa del Director de Operaciones. - Participación activa en la organización y mejora del área administrativa. - Trabajo coordinado con las diferentes oficinas y áreas de la empresa. - Retribución acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

Desde Syneox (Grupo Cobra) buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para participar en el desarrollo y gestión de proyectos dentro del sector ferroviario. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un perfil técnico con experiencia en redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería, que quiera asumir progresivamente una mayor responsabilidad en la gestión y seguimiento de los proyectos, trabajando en coordinación con los diferentes equipos y manteniendo contacto directo con clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Participarás en el desarrollo integral de proyectos de ingeniería ferroviaria, desde las fases iniciales de diseño y definición técnica hasta su seguimiento y ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseño y desarrollo de soluciones técnicas para proyectos ferroviarios., • Redacción y revisión de documentación técnica y proyectos de ingeniería., • Realización y/o revisión de cálculos y dimensionamientos asociados al proyecto., • Desarrollo y revisión de planos y documentación técnica., • Trabajo con metodología BIM y coordinación de modelos., • Revisión de la ingeniería desarrollada por equipos internos y colaboradores externos., • Seguimiento técnico y documental de los proyectos., • Coordinación con las diferentes disciplinas y equipos implicados., • Interlocución y contacto con clientes, participando en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos., • Identificación y resolución de incidencias y necesidades técnicas durante el desarrollo del proyecto., • Seguimiento de plazos, entregables y avances de ingeniería., • Apoyo en la coordinación entre ingeniería, obra y el resto de áreas involucradas. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia en ingeniería y desarrollo de proyectos., • Experiencia en diseño, cálculo y/o redacción de proyectos de ingeniería., • Conocimientos de BIM y herramientas de diseño y modelado., • Capacidad para revisar y coordinar documentación técnica., • Se valorará experiencia en gestión y seguimiento de proyectos y contacto con clientes., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y disciplinas., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Alemán valorable. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo de referencia en el sector de infraestructuras y energía., • Participación en proyectos ferroviarios de carácter nacional e internacional., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad en gestión de proyectos., • Entorno técnico y multidisciplinar., • Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia aportada. Si eres un/a ingeniero/a con experiencia en diseño y desarrollo de proyectos, pero buscas también dar un paso hacia la gestión, coordinación y relación con cliente, ¡queremos conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L. NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. xqysrnh, • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos ( ) en la parte de transferencia.

FCC MEDIOAMBIENTE es una empresa líder mundial en servicios medioambientales que desarrolla su actividad desde 1911, prestando servicios de saneamiento urbano en toda España y otros países de Europa y América. En la actualidad, mejoramos la vida de casi 60 millones de personas en cerca de 5.000 municipios de doce países, gracias a nuestro equipo, integrado por más de 40.000 personas, que desarrollan sus actividades siguiendo estrictos estándares éticos y de excelencia operativa. Tenemos más de un siglo de experiencia y ello se percibe en la diversidad que prestamos: - Recolección, tratamiento, reciclado, valoración energética y eliminación de residuos sólidos urbanos - Limpieza de vías públicas - Mantenimiento y limpieza de edificios e instalaciones - Tratamiento y eliminación de residuos industriales - Recuperación de suelos contaminados - Soporte a todos nuestros servicios en producción Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Explotación Junior para trabajar en Jerez de la Frontera (Cádiz) en el departamento de Explotación, reportando al responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar los servicios de limpieza, estableciendo las medidas y estrategias destinadas a garantizar el cumplimiento de lo establecido en el contrato. FUNCIONES: - Inspeccionar y verificar los procesos, el cumplimiento de la planificación de servicios y los resultados de los trabajos. - Coordinar al personal del contrato lo que incluye: revisar cuadrantes, registrar y enviar las bajas, suplencias, permisos, asignar tareas, etc. - Velar por el cumplimiento de las normas de PRL y del sistema de gestión de calidad. - Controlar el stock y realizar pedidos de material, cuando corresponda. - Preparar partes de producción y rendimientos de trabajo. - Informar de las incidencias que se produzcan. - Elaborar e interpretar los planos para el correcto cumplimiento del servicio. - Proponer mejoras en procedimientos de medicación de servicios. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria en las horas de comida y jornada intensiva en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo personal. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 14:00 p.m. a 15:00 p.m . / 16:00 p.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. Horario de verano: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 15:00 p.m. -Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en gestión de mantenimiento o servicios ciudadanos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por su zona de actuación (al menos una vez a la semana, en torno a un 20% / 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). SE VALORARÁ: - Haber realizado un máster en ámbito relacionado. - Residencia en Jerez de la Frontera o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:30000

Desde Wellbeing Solutions estamos seleccionando, para incorporación directa en una empresa del sector alimentario con exportación a nivel mundial, a un/a Responsable Técnico y de Procesos para trabajar en la Comarca de la Selva (Girona) en el Departamento Técnico que liderará. Reportando al Dir