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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. Tu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. Funciones • Gestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Dirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio., • Liderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados., • Seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua., • Coordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Supervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental., • Interlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos • Titulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química,, • Logística, ADE o similares., • Formación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable., • Se valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. Conocimientos en: • Prevención de riesgos laborales., • Gestión logística y control de inventarios., • Gestión económica y análisis de indicadores., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas., • Inglés B2., • Vehículo propio. Se ofrece: • Banda salarial entre 30.000 - 35.000 negociables en función de experiencia., • Portátil y móvil de empresa., • Crecimiento y plan de carrera, • Horario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto.

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales • Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales., • Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto., • Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos., • Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área., • Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S)., • Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos., • Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta., • Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial., • Experiencia en la gestión de equipos +40 personas., • Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento., • Posición con responsabilidad y autonomía en planta., • Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Acerca de la empresa En Knorr-Bremse España desarrollamos sistemas electrónicos de freno para aplicaciones ferroviarias de alta seguridad. Acerca del puesto Buscamos un/a RS Engineer para formar parte del equipo de Rail Services. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico a clientes, talleres de reparación y equipos internos, contribuyendo además a la puesta en marcha e implementación de nuevos proyectos de servicios ferroviarios. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre el cliente y los equipos internos, proporcionando soporte técnico especializado y asegurando la correcta ejecución de los proyectos de Rail Services. Funciones • Dar soporte técnico a clientes y equipos internos ante consultas e incidencias., • Participar en la puesta en marcha y seguimiento de proyectos ferroviarios., • Analizar problemas técnicos, identificar su causa raíz y proponer soluciones eficaces., • Coordinar actividades con clientes, talleres de reparación y otros departamentos., • Elaborar y gestionar documentación técnica, procedimientos e instrucciones de mantenimiento., • Participar en reuniones técnicas con clientes y colaborar en la definición de nuevas soluciones., • Realizar pruebas y validaciones para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Impartir formación técnica cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua de productos, servicios y procesos. Cualificaciones • Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar). Habilidades requeridas • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de ingeniería dentro de entornos industriales., • Conocimientos de sistemas electromecánicos., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Nivel alto de inglés. Alemán valorable., • Perfil analítico, dinámico y orientado a la resolución de problemas y con habilidades de comunicación. Ofrecemos • Incorporación a plantilla inmediata y retribución competitiva en función de la experiencia del candidato., • Modelo híbrido., • Participar en proyectos tecnológicos de referencia dentro del sector ferroviario., • Trabajar en un entorno internacional y multidisciplinar., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Formación continua y aprendizaje constante., • Un equipo colaborativo donde tus ideas cuentan. Declaración de igualdad de oportunidades Knorr-Bremse promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en sus equipos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada., • Plan de Retribución Flexible., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial., • Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético)., • Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA)., • Experiencia con sistemas PLM/PDM., • Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales)., • Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras)., • Nivel de inglés C1. Funciones principales: • Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos., • Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación., • Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos., • Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación., • Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM., • Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto., • Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos., • Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS (_) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (_), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a junior de Diseño Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos., • Diseño de utillajes y soluciones mecánicas., • Elaboración y modificación de planos y documentación técnica., • Modelado 3D y generación de diseños para fabricación., • Análisis y optimización de soluciones de diseño., • Coordinación con otros equipos de ingeniería y áreas técnicas., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta su industrialización. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa en diseño mecánico., • Experiencia en diseño de utillajes será muy valorable., • Manejo de herramientas CAD, especialmente CATIA V5, Siemens NX o similares., • Capacidad para interpretar y generar planos técnicos., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Persona proactiva, organizada y orientada al trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te apasiona la gestión de proyectos técnicos y la industrialización de productos electrónicos? ⚙️ ¿Te gustaría formar parte de una empresa en plena expansión con proyectos internacionales? 🌍 ¡Esta es tu oportunidad! Sigue leyendo… ¡Queremos conocerte! 🚀 Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE INDUSTRIALIZACIÓN - PRODUCTOS ELECTRÓNICOS para empresa del sector tecnológico en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás responsable de gestionar técnicamente los proyectos en fase de industrialización, asegurando la correcta transición entre el diseño y la producción, cumpliendo con los estándares de calidad, coste y plazos establecidos. • Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos en fase de industrialización., • Supervisar el cumplimiento de hitos técnicos y plazos definidos., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Coordinarte con los departamentos de Diseño, Producción y Calidad., • Elaborar y revisar documentación técnica de proyectos., • Participar en validaciones de prototipos y pruebas funcionales., • Dar soporte en la implementación productiva., • Proponer mejoras en procesos de industrialización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o similar 🎓., • Experiencia en industrialización o gestión de proyectos técnicos en entornos electrónicos o industriales., • Nivel de inglés avanzado (imprescindible) 🌐. Valoraremos positivamente conocimientos en francés., • Valorable conocimiento en herramientas como Altium, ERP Infor M3 o SQL., • Disponibilidad para viajes esporádicos ✈️. Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de comunicación técnica, orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos exigentes. 💡 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria ⏰., • Banda salarial: 30.000–38.000 € brutos anuales, según experiencia y seniority. 💰., • Incorporarte a un entorno tecnológico, internacional y en constante crecimiento 🌍. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería y la industrialización, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! 🚀

Desde R&F Consultores, comenzamos la búsqueda de un/a ingeniero/a de diseño mecánico, para incorporarle de forma indefinida a la estructura organizativa de una firma de ingeniería ubicada en Pinto, y especializada en diseño y producción de maquinaria industrial destinada a la automatización de procesos productivos robotizados. Proyecto: Se pretende internalizar el servicio de diseño mecánico y crear el departamento, con esta figura como referencia en la empresa en materia de diseño mecánico. ¿Qué buscamos? Un perfil especializado en diseño mecánico para realizar diseños de maquinaria industrial a medida, con SOLIDWORK y AUTOCAD, para producir maquinaria a medida para líneas de producción automatizadas y robotizadas, utillajes, brazos articulados... A medio plazo, esta persona será el responsable de liderar el departamento de diseño mecánico. Requisitos: • Formación universitaria en ingeniería mecánica o similares., • Experiencia profesional en posiciones similares de al menos 6 años, realizando diseños de maquinaria industrial., • IMPRESCINDIBLE, experiencia con SOLIDWORK y AUTOCAD., • Disponibilidad para viajar a estudiar las instalaciones del cliente (Mediciones) Oferta: • Contrato indefinido en estructura de empresa final, • Jornada completa de 40h/s, • Horario de Lunes a Jueves de 7h a 15h, • Modalidad: 100% Presencial en Pinto, • Salario a negociar según la experiencia 40.000 - 45.000 €

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación.Actualmente buscamos un/a Project Manager PLM especializado/a en 3DEXPERIENCE para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma en compañías industriales de primer nivel. Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto.Funciones principales Liderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE. Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto. Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos. Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto. Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue. Identificar riesgos y proponer acciones correctivas. Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente. Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfacción del cliente. Qué ofrecemos? Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial. Formación continua en tecnologías Dassault Systèmes. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Modalidad de trabajo híbrida/remota. Horario flexible. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital. Ubicación: Getafe A quién buscamos?Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte.

• Guiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller. - Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables., • Especificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,...) requerimientos para la creación o modificación. - Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción., • Gestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller., • Comunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción., • Dar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico., • Dar soporte al PPE en: Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; Transformando los requerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. - Responsable para el soporte de la gestión de configuración., • Organizar y dar soporte P-FMEA/FMEA - Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE., • Dentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus Defence and Space SAU Permanent Professional Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Una compañía líder en consultoría tecnológica busca un Senior Project Leader en Getafe, especializado en liderar proyectos en el sector aeronáutico. El profesional será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, mantener la comunicación con el cliente y asegurar la correcta ejecución técnica y operativa de los proyectos. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales y conocimientos en Ingeniería de Procesos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y un modelo híbrido con flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Somos Bertrandt Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico , dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. Responsabilidades generales: Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos . Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave. Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461, en las actividades de diseño eléctrico. Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering . Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC), incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC . Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio . Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas. Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad. Qué aportas: Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones. Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos. Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering . Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. En Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. Las personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. ¿Te interesa?¡Esperamos recibir tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico , dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. • Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos ., • Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave., • Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461 , en las actividades de diseño eléctrico., • Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering ., • Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC) , incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC ., • Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio ., • Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas., • Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones., • Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos., • Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions , compañía líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes , ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación. Actualmente buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma 3DEXPERIENCE en compañías industriales de primer nivel. Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto. • Liderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE., • Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto., • Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas., • Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente., • Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfacción del cliente., • Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Modalidad de trabajo híbrida/remota., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos., • Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital. Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte. • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos o de transformación digital., • Experiencia en proyectos de implantación de soluciones PLM., • Experiencia gestionando clientes y equipos multidisciplinares.Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados., • Experiencia previa como Consultor PLM o Business Analyst., • Participación en proyectos internacionales., • Conocimiento de procesos de ingeniería, gestión de producto (BOM), gestión documental o configuración de producto., • Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Responsable de equipo de Almacén en PRODESCO! Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto. Departamento: Logística Dependencia directa: Responsable de Almacén y Logística Experiencia requerida: Mínimo 2 años en puestos similares ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector y buscamos profesionales que compartan nuestra apuesta por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores. Si tienes experiencia en entornos logísticos, te gusta coordinar equipos, organizar el trabajo y buscas un proyecto estable en el que asumir responsabilidades y contribuir al buen funcionamiento del almacén, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de equipo de Almacén, serás responsable de coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de almacén, asegurando una correcta organización de las operaciones de entrada y salida de mercancías, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el mantenimiento de unas condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad. Además, tendrás un papel clave en la resolución de incidencias, el seguimiento de los procesos del almacén y la identificación de oportunidades de mejora, trabajando de forma coordinada con el Responsable de Almacén y Logística. Tus funciones principales serán: - Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de mozos, organizando y distribuyendo las tareas. - Supervisar la entrada y salida de pedidos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Realizar y supervisar inventarios rotativos, detectando diferencias y gestionando las correcciones de stock. - Supervisar el estado de la nave, maquinaria y equipos, así como el cumplimiento de normativa interna. - Gestionar y hacer seguimiento de las incidencias operativas. - Supervisar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en acciones de mejora continua. - Fomentar un buen ambiente de trabajo, colaboración y comunicación dentro del equipo. - Realizar otras funciones relacionadas con la coordinación y supervisión del almacén. ¿Qué buscamos en ti? Formación - Formación académica o Formación Profesional, preferiblemente vinculada al ámbito logístico. - Se valorará formación complementaria relacionada con logística, gestión de almacenes o coordinación de equipos, así como experiencia en el sector alimentario. Experiencia - Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en entornos de almacén y logística. - Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos. Competencias clave - Amabilidad, buen trato y educación, tanto en las relaciones internas como externas. - Capacidad para organizar y priorizar tareas. - Capacidad de resolución de incidencias. - Persona ordenada, metódica y responsable. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. - Orientación a la mejora continua. - Buen uso de sistemas y herramientas informáticas. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidad de asumir responsabilidad sobre un equipo y desarrollar tu trayectoria dentro del área de Logística. - Responsabilidad y autonomía: Un puesto con participación directa en la organización y mejora de la operativa del almacén. - Ambiente de trabajo: Formar parte de un equipo dinámico y profesional, basado en la colaboración y el respeto. - Retribución: Paquete salarial competitivo, a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados. - Horario: 08:00 a 16:30 ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en logística, te gusta trabajar con equipos y buscas una oportunidad para asumir nuevas responsabilidades, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Responsable de Experiencia del Cliente área Transporte, con sede en Pinto (Madrid) y responsabilidad a nivel nacional, con el objetivo de garantizar una experiencia de entrega excelente para el cliente de principio a fin, supervisando el recorrido del pedido, desde su creación hasta la entrega, gestión de incidencias y devoluciones. Asegurar la alineación entre la experiencia del cliente y la del usuario interno, optimizando procesos, sistemas y herramientas junto a los equipos implicados. Liderar iniciativas de mejora continua para anticipar y prevenir problemas operativos, mejorando los niveles de servicio, la visibilidad y el seguimiento de los pedidos. • Analizar, mapear y monitorizar el recorrido completo del cliente, desde la realización del pedido hasta su entrega o devolución., • Identificar puntos de fricción, incidencias recurrentes y causas raíz que afectan a la experiencia del cliente., • Actuar como la voz del cliente dentro de la organización, asegurando que las decisiones operativas incorporen el impacto en la experiencia de servicio., • Liderar proyectos de mejora continua para optimizar la experiencia y satisfacción del cliente., • Impulsar mejoras en procesos de entrega, visibilidad de pedidos e incidencias, coordinando acciones correctivas y preventivas con las áreas implicadas., • Definir y monitorizar KPIs de experiencia y nivel de servicio, como OTIF, cumplimiento de promesas de entrega, reclamaciones y NPS., • Desarrollar y mantener cuadros de mando para analizar resultados e identificar oportunidades de mejora., • Supervisar el desempeño de la red de transporte y operadores logísticos (3PL), analizando resultados y coordinando planes de mejora para garantizar los niveles de servicio acordados, • Trabajar de forma transversal con Atención al Cliente, Marketing, Ventas, IT y Operaciones para mejorar procesos, sistemas y comunicación, aportando siempre la perspectiva del cliente., • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad., • Experiencia aproximada de 5 años en áreas de Experiencia de Cliente, Mejora Continua, Operaciones, Supply Chain o posiciones similares., • Experiencia liderando iniciativas de mejora de procesos y proyectos multifuncionales., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs e indicadores de servicio., • Capacidad de influencia y gestión de stakeholders., • Autonomía para abordar problemas complejos y proponer soluciones., • Fuerte orientación al cliente y mentalidad de mejora continua. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti. En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas. Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL, liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía., • Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización., • Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos., • Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos., • Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos., • Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación., • Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones., • Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones., • Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores., • Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva., • Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales: • Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo., • Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización., • Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético., • Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía., • Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa., • Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Life Gourmet, líder en catering y gestión de eventos en la Comunidad de Madrid, busca un Responsable de Control de Gestión del Grupo para liderar el análisis y control de gestión de todos los centros, con enfoque en la mejora de procesos y reporting mensual.

Diseño e implementación de procesos de preparación, limpieza, transformación y explotación de datos para garantizar la calidad y fiabilidad de los modelos desarrollados. Buscamos un/a Data Scientist que será responsable del desarrollo de soluciones avanzadas de análisis predictivo para inicia

Life Gourmet, líder en catering y gestión de eventos en la Comunidad de Madrid, busca un Responsable de Control de Gestión del Grupo para liderar el análisis y control de gestión de todos los centros, con enfoque en la mejora de procesos y reporting mensual.

Diseñar y optimizar procesos de fabricación y montaje bajo principios Lean. Definir estándares y procesos de control de calidad en fábrica y obra. Conocimiento de procesos de fabricación y logística asociados.

Buscamos un/a Responsable de Mejora Continua de Procesos Logísticos con capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en optimización de operaciones para liderar iniciativas de mejora en nuestros procesos logísticos y de transporte. La persona seleccionada será responsable de ide

Diseñar y optimizar procesos de fabricación y montaje bajo principios Lean. Definir estándares y procesos de control de calidad en fábrica y obra. Conocimiento de procesos de fabricación y logística asociados.

Buscamos un/a Responsable de Mejora Continua de Procesos Logísticos con capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en optimización de operaciones para liderar iniciativas de mejora en nuestros procesos logísticos y de transporte. La persona seleccionada será responsable de ide

Responsable de optimización y seguimiento de procesos de fabricación metálica, con control de tiempos y reporte a dirección.

Cómo lo hará? Definiendo, documentando y estandarizando los procesos productivos de la organización. Analizando e implantando nuevas tecnologías aplicables a los procesos productivos. Colaborando con las diferentes áreas para asegurar la correcta implantación y transferencia de los procesos de

Tu misión Buscamos un/a Responsable de Procesos Industriales y Mejora Continua para impulsar la mejora de procesos productivos en planta (líneas de ensamblaje y test de cargadores) y definir procesos y líneas productivas para nuevos productos y evolutivos, asegurando la capacidad, eficiencia y ca

Qué harás en el puesto? Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos de negocio mediante proyectos de transformación digital Liderar proyectos de transformación digital y adopción de nuevas tecnologías: Diseño, especificación, pruebas y seguimiento de los proyectos. Ana

La persona seleccionada reportará directamente al Director/a de Recursos Humanos del Grupo , diseñará y ejecutará el plan de transición hacia una gestión interna centralizada, y será responsable de armonizar las políticas laborales entre las distintas sociedades del grupo , incluyendo proc

Venta de servicios de automatización de procesos, BPO y Backoffice Perfil hunter Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de Business Services, con una sólida presencia en el mercado y un enfoque en la innovación y el servicio al cliente. Identificar oportunidades