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En Persio seleccionamos un/a Pastelero/a con conocimientos básicos para incorporarse a una bakery perteneciente a un grupo de restauración reconocido en Madrid. Buscamos una persona apasionada por la pastelería, con técnica, atención al detalle y experiencia en elaboración de productos de pastelería artesanal. Queremos a alguien que disfrute trabajando con producto, cuidando cada elaboración y manteniendo estándares de calidad altos. La persona seleccionada formará parte del equipo de producción de la bakery, participando en la elaboración diaria de diferentes preparaciones dulces. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en pastelería., • Experiencia en elaboración de cremas pasteleras, cremas de sabores, hojaldres, mousse, • Conocimiento de técnicas básicas de pastelería y manejo de recetas., • Capacidad para trabajar con organización en entornos dinámicos., • Perfil responsable, limpio y con atención al detalle., • Actitud proactiva y buena capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana., • Buscamos a alguien que disfrute del proceso, que cuide el producto y que tenga sensibilidad por la pastelería bien hecha. Funciones principales • Elaboración diaria de productos de pastelería de la bakery., • Preparación de mousse, tartas, rellenos y otras elaboraciones dulces., • Organización de producción y mise en place., • Control de calidad y presentación del producto., • Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. Condiciones • Jornada completa: 40 horas semanales con turnos seguidos, • Trabajo de lunes a domingo con dos días libres rotativos., • Salario aproximado entre 1.350 € y 1.400 € netos mensuales, según experiencia., • Incorporación inmediata o a concretar. Proyecto estable dentro de un grupo de restauración consolidado en Madrid. Si tienes experiencia en pastelería y te motiva formar parte de una bakery con producto cuidado y buen ambiente de trabajo, queremos conocerte.

Se ofrece puesto de Asesor Inmobiliario para nuestra agencia Tecnocasa ubicada en Madrid en el barrio de Chamberí - Rios Rosas. Somos la empresa líder en el sector en España con más de 1.000 puntos de venta y más de 4.000 en el mundo con presencia en 10 países. Descripción del puesto: El/la asesor/a será responsable de gestionar las operaciones de compra-venta y alquiler de propiedades. Trabajará directamente con clientes para entender sus necesidades, mostrarles propiedades adecuadas y asesorarles durante todo el proceso de transacción. Requerimos habilidades comunicativas sobresalientes para establecer buenas relaciones con clientes. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera en una de las agencias líderes del mercado., • Formación continua sobre nuevas tendencias, productos y servicios., • Equipo multidisciplinar que apoya el día a día., • Comisiones competitivas por el cierre de operaciones., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

¿Te apasiona conducir y disfrutas ofreciendo un buen servicio al cliente? En IMAN Temporing te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo. Buscamos personas dinámicas, responsables y con ganas de trabajar, para realizar reparto de paquetería en Vicálvaro (Madrid). Funciones principales: • Carga y organización de paquetería en plataforma logística., • Reparto de paquetería de última milla en la zona asignada., • Atención y resolución de incidencias durante el reparto., • Uso de herramientas digitales para la gestión de entregas. Qué ofrecemos: • Contrato temporales mensuales hasta un máximo de 6 meses., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario estable: de 10:00 a 19:00, de lunes a domingo (con los descansos que marca la ley)., • Salario: 9,55 euros b/h (1528 euros b/mes aprox) + posible incentivo por productividad y puntualidad., • Teléfono móvil, furgoneta y gasolina., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Incorporación a una empresa líder en reparto logístico. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año con furgonetas., • Carné de conducir B en vigor (mínimo 1 año de antigüedad)., • Mínimo 6 puntos en el carnet de conducir., • Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con objetivos., • Habilidades comunicativas y resolución de incidencias., • Manejo básico de aplicaciones móviles/logísticas., • Actitud proactiva y orientación al cliente, • Disponibilidad para trabajar fines de semana o festivos.

En Grupo Sherco, empresa especializada en la gestión y selección de personal para el sector hotelero de lujo, buscamos incorporar alumnos/as en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión hotelera y la administración de personal. Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y conocer desde dentro el funcionamiento de una empresa especializada en la gestión de equipos para hoteles de alto nivel. ¿Qué aprenderás? Durante las prácticas tendrás la oportunidad de participar en diferentes áreas relacionadas con la gestión de personas y la operativa hotelera: • Gestión y seguimiento de personal destinado a hoteles de lujo., • Apoyo en procesos de selección y reclutamiento de profesionales., • Gestión administrativa de trabajadores y documentación laboral., • Coordinación de incorporaciones, horarios y necesidades de personal., • Contacto con hoteles y responsables de los distintos departamentos., • Seguimiento de incidencias y necesidades de los equipos., • Apoyo en la planificación y organización de servicios., • Manejo de herramientas de gestión y bases de datos., • Conocimiento del funcionamiento de una ETT especializada en el sector hotelero., • Participación en proyectos reales y adquisición de experiencia en un entorno profesional dinámico. ¿A quién buscamos? Estudiantes que estén cursando estudios relacionados con: • Gestión Hotelera y Turismo., • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Recursos Humanos., • Relaciones Laborales., • Gestión Administrativa., • Comercio, Marketing u otras formaciones relacionadas. Buscamos personas organizadas, responsables, proactivas y con interés por el sector hotelero y la gestión de personas. No es imprescindible contar con experiencia previa: lo más importante son las ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Condiciones • Duración: 6 meses., • Modalidad: prácticas formativas., • Convenio: posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios., • Incorporación: a convenir con el/la estudiante y el centro., • Posibilidad de continuidad: buscamos que las prácticas sean una oportunidad para conocer el potencial del alumno/a y valorar una futura incorporación al equipo mediante contrato laboral una vez finalizado el periodo formativo. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en una empresa especializada en hotelería de lujo., • Participación en procesos y proyectos reales., • Formación y acompañamiento durante todo el periodo de prácticas., • Conocimiento de la gestión de personal en uno de los sectores más dinámicos de la industria turística., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Grupo Sherco.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de 12:30 a 14:30 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

En Le Room Service externalizamos servicios de restauración para hoteles. Buscamos un/a Base Manager para liderar la gestión integral de nuestra base de Madrid, asumiendo la responsabilidad sobre su equipo, su funcionamiento diario y sus resultados económicos. Reportarás directamente a la Dirección de Operaciones. Tu misión será asegurar que la base funciona con organización, calidad y rentabilidad, aplicando el modelo operativo de Le Room Service y garantizando el cumplimiento de sus procedimientos. Buscamos una persona capaz de hacerse cargo de la base, anticiparse a los problemas y resolver el día a día con criterio, manteniendo un seguimiento riguroso de las personas, los procesos y los resultados. Tus responsabilidades Gestión operativa y cumplimiento de procesos • Planificar y coordinar la actividad de la base, asegurando la correcta ejecución de todos los servicios., • Implantar los procedimientos de la compañía, formar al equipo en su aplicación y comprobar su cumplimiento., • Hacer seguimiento de las tareas, los controles y los registros establecidos, corrigiendo las desviaciones que se produzcan., • Garantizar la coordinación entre cocina, preparación de pedidos y reparto, cumpliendo los estándares de calidad y tiempos de servicio., • Resolver incidencias y asegurar su cierre, escalando a Operaciones las situaciones que requieran su intervención., • Velar por el estado de las instalaciones y los equipos y por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención. Dirección del equipo • Liderar al personal de la base, asignando responsabilidades y verificando su cumplimiento., • Organizar turnos, horarios, vacaciones y coberturas conforme a la actividad y a los criterios de planificación de la compañía., • Coordinar las necesidades de personal con Operaciones y Recursos Humanos., • Asegurar la incorporación y formación de los empleados en los procedimientos y estándares de LRS., • Dar seguimiento al desempeño, la productividad y el absentismo, abordando las incidencias y desarrollando al equipo. Control económico y resultados • Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la base y del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Controlar el coste de personal, el consumo de producto, las mermas y los demás gastos operativos., • Asegurar la correcta realización de pedidos, inventarios y controles de existencias conforme a los procedimientos de la compañía., • Analizar los indicadores de gestión, detectar desviaciones y ejecutar las medidas correctoras acordadas., • Preparar los reportes establecidos y dar seguimiento a los planes de acción con la Dirección de Operaciones. Calidad y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de servicio con los hoteles, en coordinación con los departamentos correspondientes., • Gestionar las incidencias y reclamaciones, identificar sus causas y aplicar medidas para evitar que se repitan., • Identificar oportunidades de mejora y trasladarlas a Operaciones para su valoración e implantación. Qué buscamos • Experiencia demostrable como responsable de una unidad de restauración, cocina central, operación de delivery, catering o actividad similar., • Experiencia gestionando equipos, planificación de personal y resultados económicos., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y controlar costes e indicadores operativos., • Experiencia trabajando con procedimientos definidos, controles periódicos y estándares de servicio. Se valorará especialmente haber trabajado en cadenas de restauración u operaciones organizadas bajo un modelo común., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución, con rigor para hacer seguimiento y asegurar que las cosas se cumplen. Qué ofrecemos • Responsabilidad integral sobre una base de Le Room Service., • Un modelo operativo definido y coordinación con los departamentos centrales., • Reporte directo a la Dirección de Operaciones., • Contrato estable y jornada completa., • Retribución acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, más incentivos vinculados a objetivos., • Posibilidades de desarrollo profesional en una compañía en expansión. Al inscribirte, cuéntanos qué operación has gestionado, cuántas personas formaban tu equipo y qué responsabilidad tenías sobre costes, resultados y cumplimiento de procedimientos.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en la zona de Ventas, en Madrid. Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato inicial del 23/10 al 30/11, con la posibilidad de continuar en contrato estable. -Jornada de 20h/semanales en turno de mañana, empezando a las 9h de la mañana. -Salario 744€ brutos mes x 20 h semanales + plus domingos y festivos. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Buscamos incorporar un/a Director/a para un importante grupo de restauración en Madrid, con un proyecto sólido y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y evolución de las operaciones, coordinando equipos y asegurando los estándares de servicio, calidad y rentabilidad del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Supervisión y coordinación de la operativa de los diferentes establecimientos., • Gestión, liderazgo y desarrollo de equipos., • Seguimiento de estándares de servicio, calidad y experiencia de cliente., • Control y análisis de costes, ventas, productividad y principales KPIs., • Optimización de procesos y procedimientos operativos., • Coordinación con los responsables de cada establecimiento., • Detección de necesidades y propuesta de mejoras., • Participación en aperturas y nuevos proyectos., • Reporte y seguimiento de resultados junto a la dirección. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de dirección de operaciones dentro del sector de restauración., • Experiencia gestionando varios establecimientos y equipos., • Sólidos conocimientos de operativa, costes y gestión de personas., • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Valorable experiencia en grupos de restauración con alto volumen y estándares elevados. SE OFRECE: • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento., • Posición estable y de responsabilidad., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Si eres un/a profesional de operaciones con experiencia en restauración y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros Somos un grupo empresarial en crecimiento compuesto por WHAT EVENT?, una agencia especializada en la gestión de eventos con un fuerte foco en el sector de la hostelería, y We Workers, nuestra nueva Empresa de Trabajo Temporal (ETT), creada para dar una respuesta ágil y especializada a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Personal un/a Ejecutivo/a de Cuentas y Selección de Personal, con experiencia previa en Empresas de Trabajo Temporal, para participar en la gestión de clientes, la selección de trabajadores y la coordinación de servicios. Buscamos una persona organizada, dinámica y resolutiva, que conozca el funcionamiento operativo de una ETT y quiera seguir desarrollándose profesionalmente dentro del sector. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo responsable de gestionar las necesidades de personal de nuestros clientes, principalmente en el ámbito de la hostelería y los eventos. Te encargarás de atender las solicitudes de personal, buscar y seleccionar candidatos adecuados y coordinar las incorporaciones y coberturas necesarias para cada servicio. Se trata de un puesto que combina la gestión de cuentas, el reclutamiento y selección de personal y la coordinación operativa, en un entorno dinámico y con un volumen variable de contrataciones. Responsabilidades principales Gestión de clientes y coordinación de servicios: • Gestionar las solicitudes de personal de los clientes asignados., • Identificar las necesidades y características de los perfiles solicitados., • Coordinar la cobertura de puestos de trabajo para servicios y eventos., • Gestionar sustituciones, cancelaciones y necesidades de última hora., • Mantener una comunicación fluida con clientes y trabajadores., • Realizar el seguimiento de los servicios y resolver las incidencias que puedan surgir. Reclutamiento y selección de personal: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento., • Realizar búsquedas activas de candidatos, criba curricular y entrevistas., • Seleccionar trabajadores según los requisitos específicos de cada cliente y servicio., • Gestionar y actualizar la bolsa de candidatos y trabajadores disponibles., • Coordinar la incorporación de los profesionales seleccionados., • Participar en procesos de selección de diferentes perfiles, especialmente vinculados a la hostelería y los eventos. Gestión operativa y organización: • Colaborar en la gestión documental y administrativa relacionada con las incorporaciones., • Mantener actualizada la información de candidatos, trabajadores y servicios., • Coordinarse con los departamentos de Administración y Recursos Humanos para garantizar una correcta gestión del personal., • Contribuir a la mejora de los procesos de reclutamiento y selección., • Participar en la organización y consolidación de los procedimientos operativos de We Workers. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa de entre 1 y 2 años trabajando en una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), preferiblemente en funciones de selección, gestión de clientes o coordinación de personal., • Conocimiento práctico del funcionamiento de una ETT y de sus procesos habituales de trabajo., • Experiencia en reclutamiento, criba curricular y selección de candidatos., • Capacidad para gestionar varias solicitudes de personal de manera simultánea., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias., • Manejo habitual de Excel y herramientas informáticas. Valoraremos especialmente: • Experiencia seleccionando perfiles para hostelería, catering, restauración o eventos., • Haber trabajado anteriormente en el sector de la hostelería y conocer sus necesidades operativas., • Experiencia gestionando clientes y grandes volúmenes de trabajadores., • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas relacionadas., • Conocimientos de herramientas de gestión de personal y plataformas de reclutamiento. Buscamos una persona con experiencia práctica, iniciativa y capacidad de adaptación. No es imprescindible contar con una titulación universitaria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento, especializado en eventos, hostelería y gestión de personal., • Puesto presencial en nuestras oficinas, situadas en la zona de Santiago Bernabéu, Madrid., • Integración en un Departamento de Personal con procedimientos de selección establecidos., • Participación en el desarrollo y consolidación de nuestra nueva ETT, We Workers., • Un entorno de trabajo dinámico, con contacto directo con clientes y profesionales del sector., • Oportunidad de ampliar conocimientos y experiencia en selección, gestión de cuentas y coordinación de personal. Si tienes experiencia en una ETT, disfrutas trabajando con personas y te interesa formar parte de un proyecto vinculado al sector de los eventos y la hostelería, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services buscamos incorporar un/a Promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de una de las principales empresas del sector energético en el C.C. Plenilunio, Madrid. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada: Se trabaja 5 días con dos días libres a la semana. Turnos rotativos de mañana (10:00 a 14:00) y tarde (18:00 a 22:00), • Salario fijo: 714,84 € brutos/ mes + Comisiones reales. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Experiencia mínima de 1 año., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información, consulte la política de privacidad de nuestra web.

Descripción ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio? En Pizzerías Carlos queremos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar nuestro Servicio de Prevención Propio con vigilancia de la salud externalizada y seguir impulsando una cultura preventiva cercana, práctica y orientada a las personas. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando directamente con los distintos centros de trabajo de una compañía en plena expansión nacional. Sobre Pizzerías Carlos En Pizzerías Carlos somos una cadena española de restauración en constante crecimiento, especializada en pizzas artesanales y servicio a domicilio, con más de 90 pizzerías en toda España. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo estabilidad, formación y oportunidades reales de crecimiento interno. Misión del puesto Ser la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, promoviendo entornos de trabajo seguros y participando activamente en proyectos de crecimiento y mejora continua de la compañía. Funciones principales • Coordinar la actividad preventiva de los distintos centros de trabajo., • Realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva., • Gestionar la investigación y seguimiento de accidentes e incidentes., • Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Coordinar la vigilancia de la salud junto con los servicios especializados., • Elaborar informes, indicadores y documentación preventiva., • Asesorar a responsables y mandos intermedios en materia de seguridad y salud laboral., • Participar en aperturas de nuevos centros y proyectos de expansión., • Impulsar acciones de mejora continua y cultura preventiva. Requisitos imprescindibles • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con PRL., • Conocimientos de evaluación de riesgos, investigación de accidentes y gestión preventiva., • Capacidad organizativa y autonomía en la gestión del trabajo. Requisitos valorables • Experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo., • Experiencia en sectores como restauración, retail, logística o servicios., • Conocimientos de CAE y coordinación con servicios de prevención externos., • Conocimientos avanzados de Excel y Microsoft 365., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos o digitalización., • Formación o experiencia coordinando equipos. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Centro de trabajo ubicado en Calle de San Romualdo 26, 28037 Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00., • Entrada flexible entre las 8:30 y las 9:30., • Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad., • Variable anual del 10% vinculado a objetivos., • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación., • Retribución flexible., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos estratégicos de crecimiento., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, el bienestar de las personas y el desarrollo de la organización. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de influencia y ganas de construir una cultura preventiva sólida en un entorno dinámico y en expansión.

Descripción de la empresa Somos una empresa especializada en servicios periciales y soluciones operativas para el sector de la automoción. Trabajamos con compañías aseguradoras, empresas de renting, flotas, empresas de transporte y otros operadores del sector, ofreciendo servicios de valoración de daños, gestión de expedientes y soluciones tecnológicas orientadas a mejorar la eficiencia operativa de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager / Sales con orientación comercial, visión estratégica y capacidad para desarrollar nuevas oportunidades de negocio, captar clientes y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades comerciales y captar clientes estratégicos dentro del sector de la automoción., • Gestión de grandes cuentas: establecer y mantener relaciones comerciales con compañías aseguradoras, empresas de renting, flotas, empresas de transporte y otros operadores del sector., • Prospección comercial: identificar potenciales clientes, contactar con responsables de compras, operaciones y siniestros, y generar nuevas oportunidades de venta., • Presentación de servicios: detectar las necesidades de cada cliente y presentar soluciones adaptadas a sus procesos operativos y objetivos de negocio., • Negociación y cierre: elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y tarifas, y realizar el seguimiento hasta el cierre de los acuerdos., • Fidelización y crecimiento: desarrollar las cuentas existentes, identificar oportunidades de venta cruzada y ampliar la colaboración con los clientes., • Seguimiento comercial: gestionar el pipeline de ventas, actualizar el CRM y realizar un seguimiento periódico de los objetivos y resultados., • Coordinación interna: trabajar conjuntamente con los equipos de operaciones, back office y dirección para garantizar una correcta implantación y evolución de los servicios contratados., • Análisis de mercado: identificar tendencias, necesidades del sector y oportunidades de crecimiento para la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos comerciales B2B, desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas., • Valorable experiencia en el sector de la automoción, especialmente en compañías aseguradoras, peritación, renting, leasing, gestión de flotas, posventa o servicios para talleres., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y convertirlas en relaciones comerciales rentables y duraderas., • Habilidades de negociación, comunicación y presentación comercial., • Orientación a resultados, autonomía e iniciativa., • Capacidad de organización y seguimiento de múltiples oportunidades comerciales., • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa especializada en un sector con oportunidades de crecimiento., • Participación activa en el desarrollo comercial y la expansión del negocio., • Autonomía para organizar la actividad comercial y desarrollar nuevas cuentas., • Contacto directo con clientes estratégicos y responsables de decisión., • Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable vinculado a objetivos., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Te interesa el reto? Si tienes perfil comercial, te motiva abrir mercado, desarrollar relaciones con clientes estratégicos y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la automoción, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y únete a nuestro proyecto de crecimiento.

Desde Eurofirms buscamos un/a mozo/a de almacén con carnet de conducir B para incorporarse a una empresa dedicada al sector catering, las funciones a realizar son las siguiente: • Carga y descarga de mercancía., • Apoyo en las tareas de almacén., • Recogida y traslado de material de catering., • Transporte y apoyo logístico. Requisitos: • Carnet de conducir B en vigor., • Valorable experiencia previa en almacén, logística o transporte., • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato fijo discontinuo., • Jornada completa de lunes a viernes., • Turno principal de mañana (80% de la jornada):, • De forma puntual, turno de tarde (20% de la jornada):, • Salario aproximado: 1.400 € netos/mes. Si buscas una oportunidad estable dentro del sector logístico y cuentas con carnet B, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete y forma parte de nuestro proceso de selección.

¿Te apasiona la cocina y te gustaría formar parte de un proyecto único en Madrid Capital ? En TATEL buscamos un/a cocinero/a con talento, creatividad y compromiso, que quiera formar parte de nuestro equipo. Que buscamos: Queremos incorporar un/a jefe de partida que comparta nuestra visión de excelencia y atención al detalle. Alguien que disfrute del trabajo en equipo, que tenga curiosidad culinaria y que entienda la importancia de una cocina coherente con un servicio exclusivo. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes de alta gama y conceptos gastronómicos premium., • Conocimiento en cocina mediterránea y de mercado (otros estilos son bienvenidos)., • Pasión por la cocina, limpieza, organización y respeto por el producto., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Compromiso, responsabilidad y actitud proactiva. Funciones: -Realizar las preparaciones de los platos durante el servicio al cliente. -Seguir las instrucciones del jefe de cocina y el segundo. -Aportar ideas relativas a la mejora de la partida a cargo. -Aplicar los estándares de higiene así como los protocolos de prevención de riesgos laborales. -Coordinar las tareas con el resto del equipo de trabajo así como con los responsables de la cocina. -Optimizar el proceso de elaboración de los platos para que estos salgan en el tiempo y forma correctos. Ofrecemos: • Formar parte de un proyecto innovador y exclusivo desde su apertura., • Ambiente de trabajo selecto y motivador., • Estabilidad laboral y condiciones competitivas., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: 6 meses con posibilidad de renovar., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

🚀 Desde IMAN GROUP buscamos un/a Recaudador/a – Repartidor/a de Máquinas Recreativas para incorporarse a nuestro cliente, empresa líder del sector del juego y ocio. 💡 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar la ruta asignada, realizando la recaudación y liquidación del efectivo de las máquinas recreativas, así como su revisión y mantenimiento preventivo, garantizando el correcto funcionamiento del parque de máquinas y la adecuada atención a los clientes. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar y realizar la ruta asignada mediante el vehículo proporcionado por la empresa., • Recaudar el efectivo de las máquinas recreativas., • Contabilizar y revisar la recaudación de las máquinas., • Liquidar con el cliente y entregar el total de la recaudación en la delegación., • Realizar reparaciones y tareas de mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Entregar cambio y documentación a los clientes., • Recepcionar avisos y cumplimentar los correspondientes partes de trabajo., • Gestionar adecuadamente el efectivo y la documentación asociada a la ruta. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año como Repartidor/a, Recaudador/a o en puestos similares., • Imprescindible experiencia en manejo de efectivo y/o caja., • Imprescindible experiencia en gestión y organización de rutas., • Carnet de conducir B., • Disponer de un mínimo de 8 puntos en vigor en el carné de conducir (DGT). Se solicitará justificante oficial de puntos o Informe de Conductor emitido por la DGT durante el proceso de selección., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos., • Valorable experiencia en mantenimiento o reparación de maquinaria. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 2 meses., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a domingo con turnos rotativos., • Vehículo de empresa asignado para realizar la ruta., • Salario de 19.428,54 € brutos anuales. 📍 Ubicación: Rejas (Distrito de San Blas-Canillejas).

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en Canillejas, Madrid. Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales, con posibilidades de continuar a contrato estable. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Jornada de 20h/semanales en turno de mañanas iniciando a las 9h hasta las 13h aproximadamente, finalizando el ratio de habitaciones. -Salario 744€ brutos mes x 20 h semanales. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: curso escolar., • Contrato fijo discontinuo., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con un mínimo de 1-2 años de experiencia específica como Cocinero/a en colectividades, restauración, hostelería (elaboración de menús, control APPCC, seguridad alimentaria), • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a - Supervisor/a de Puntos de Venta para liderar y supervisar la actividad comercial de nuestros stands en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, coordinar los equipos de venta, asegurar la correcta operativa de los puntos de venta y velar por la excelencia en la atención al cliente. Se trata de una posición con alta presencia en campo, enfocada tanto en la gestión de personas como en el seguimiento de resultados y la mejora continua del rendimiento comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria de los distintos stands asignados en la zona de Madrid., • Coordinar, motivar y acompañar a los equipos comerciales para alcanzar los objetivos de ventas marcados., • Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento (KPI's) y elaborar informes periódicos., • Garantizar la correcta implementación de promociones, campañas comerciales y estándares de imagen corporativa., • Identificar necesidades de formación y realizar acciones de coaching y acompañamiento en terreno., • Gestionar incidencias operativas y asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta., • Mantener una comunicación fluida con la dirección comercial y otras áreas de la compañía., • Supervisar horarios, cuadrantes y cobertura de los stands. Requisitos • Experiencia mínima de 1 años coordinando o supervisando equipos comerciales en calle, stands, retail o ventas directas., • Experiencia en gestión de equipos y consecución de objetivos comerciales., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con KPI's., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta de la Comunidad de Madrid., • Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de reportes comerciales., • Carné de conducir valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo de 18.000€ brutos anuales más variable vinculado al cumplimiento de objetivos de hasta 5.000€ brutos anuales., • Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h., • Herramientas de trabajo y gastos de desplazamiento. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • IMPRESCINDIBLE: grado formativo Integración Social., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! De cara al inicio de curso, buscamos Monitores/as de comedor escolar para unirse a nuestro equipo en distintos centros de la Comunidad de Madrid. Las personas incorporadas serán responsables de atender a los/as niños/as durante la comida y acompañarles en diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada parcial de 10 horas semanales (2 horas al día)., • De 13:15 horas a 15:15 horas., • Salario según convenio de colectividades., • Inicio en el mes de octubre., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Imprescindible Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Será imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Muy valorable contar con experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Descripción del puesto En Singularis, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos buscando el mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a responsable de centro y sala para nueva apertura de centro en Madrid (zona norte de Madrid / Hortaleza) con servicio de restauración y opciones de ocio nocturno. La persona incorporada tendrá la oportunidad gestionar servicio, operativa e interlocución con el cliente durante el fin de semana (viernes, sábado y domingo) Responsabilidades: • Planificación pre-evento: Conocimientos de Prospección de los espacios del evento para evaluar accesos, puntos de carga, infraestructura eléctrica, capacidad de las cocinas y posibles dificultades operativas., • Hacer pedidos de bodega y de material de servicio, sala y office., • Control de inventario: Verificar que todo el material que salió del almacén regrese, y contabilizar roturas/pérdidas. Inventario de bebidas., • Cierre administrativo: Gestionar hojas de asistencia del personal, reportes de incidencias, cierre de comensales atendidos, inventario de bodega, comunicar incidencias, cierre al final del evento., • Supervisión del personal: Conocimiento de ratios y cálculos de personal de sala, cocina y logística para producir los servicios., • Gestión de sala: Capacidad para organizar y coordinar el servicio en sala, asignando y distribuyendo eficientemente a los camareros/as., • Informe post-evento: Anotar qué funcionó y qué es mejorable, registrando preferencias y particularidades de cada cliente. Ofrecemos: • Contrato un año aprox. con posibilidad de incorporar de forma estable, • Salario competitivo en función experiencia del candidato/a., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Competencias: • Atención al público: Habilidad para interactuar con clientes anticipando y resolviendo problemas y necesidades., • Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos exitosos., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo de alto rendimiento., • Dominio Excel y Office. En Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación en sala/restauración o similar, • Imprescindible 3-5 años como Responsable de Sala en eventos/catering: supervisión de equipo, gestión de pedidos y cierre de sala. No se valorará experiencia fuera de colectividades/eventos/catering, • Conocimientos de APPCC y seguridad alimenticia, • Atención al cliente, al detalle y entornos dinámicos, • Organización y gestión del tiempo en entornos de alto ritmo, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad horaria

⚠️ IMPORTANTE – REQUISITO IMPRESCINDIBLE SOLO INSCRIBIRSE CANDIDATOS/AS CON EXPERIENCIA PREVIA DEMOSTRABLE EN EL SECTOR DE SERVICIOS TÉCNICOS Y REPARACIÓN DE DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS. NO SE VALORARÁN CANDIDATURAS SIN EXPERIENCIA EN EL SECTOR. Buscamos profesionales que conozcan el funcionamiento de un servicio técnico, los procesos de reparación y la atención al cliente en este tipo de establecimientos. 📱 ENCARGADO/A DE TIENDA – ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS 📍 EUROPA 3G MADRID | Servicio Técnico Especializado En EUROPA 3G, empresa especializada en reparación de móviles, tablets, ordenadores y dispositivos electrónicos, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda – Dependiente/a, con experiencia en el sector, orientación comercial, capacidad de organización y excelentes habilidades de atención al cliente. Buscamos una persona proactiva, responsable, resolutiva y con iniciativa, que contribuya al crecimiento del negocio, al aumento de las reparaciones y, sobre todo, a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes. 🎯 TUS PRINCIPALES OBJETIVOS • Garantizar la máxima satisfacción y fidelización de nuestros clientes., • Incrementar el número de reparaciones y la contratación de servicios., • Impulsar las ventas de accesorios y dispositivos., • Cumplir los objetivos comerciales semanales y mensuales., • Mantener una gestión organizada, ágil y eficiente de la tienda. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Atención al cliente: recepción, asesoramiento, seguimiento y entrega de dispositivos., • Gestión de reparaciones: comunicación con clientes, aceptación de presupuestos, actualización de estados y coordinación de plazos con el taller., • Seguimiento proactivo: informar al cliente sobre el avance de su reparación y avisarle inmediatamente cuando esté finalizada., • Ventas y asesoramiento comercial: identificar necesidades, recomendar servicios y fomentar la venta cruzada., • Gestión administrativa: registro y seguimiento de reparaciones, presupuestos, pedidos, documentación y tareas propias de tienda., • Control de inventario: supervisión de accesorios, recambios, existencias y pedidos a proveedores., • Organización del trabajo: coordinación diaria con el equipo técnico para agilizar los procesos y optimizar los tiempos de entrega., • Captación y fidelización: participar activamente en acciones para atraer nuevos clientes y mejorar su experiencia. ⭐ REQUISITOS Y PERFIL BUSCADO • Experiencia imprescindible en tiendas de reparación de móviles, informática o servicios técnicos de electrónica., • Conocimiento de los procedimientos de recepción, diagnóstico, presupuestos y entrega de dispositivos., • Experiencia en atención al cliente, ventas y gestión de establecimientos., • Capacidad comercial y orientación al cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de incidencias., • Autonomía, compromiso y actitud positiva., • Se valorarán conocimientos técnicos sobre telefonía móvil, componentes y procesos de reparación. 🚀 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE EUROPA 3G? Buscamos una persona que quiera implicarse en el funcionamiento y crecimiento de nuestra tienda y formar parte de un equipo especializado en tecnología. 📩 IMPORTANTE: Al inscribirte, envíanos un mensaje por el chat de Job Today indicando en qué servicio técnico o empresa del sector has trabajado, durante cuánto tiempo y cuáles eran tus principales funciones. Las candidaturas que no acrediten experiencia previa en el sector no serán consideradas para este puesto.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones para un importante grupo de restauración en Madrid, con un proyecto sólido y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y evolución de las operaciones, coordinando equipos y asegurando los estándares de servicio, calidad y rentabilidad del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Supervisión y coordinación de la operativa de los diferentes establecimientos., • Gestión, liderazgo y desarrollo de equipos., • Seguimiento de estándares de servicio, calidad y experiencia de cliente., • Control y análisis de costes, ventas, productividad y principales KPIs., • Optimización de procesos y procedimientos operativos., • Coordinación con los responsables de cada establecimiento., • Detección de necesidades y propuesta de mejoras., • Participación en aperturas y nuevos proyectos., • Reporte y seguimiento de resultados junto a la dirección. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de dirección de operaciones dentro del sector de restauración., • Experiencia gestionando varios establecimientos y equipos., • Sólidos conocimientos de operativa, costes y gestión de personas., • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Valorable experiencia en grupos de restauración con alto volumen y estándares elevados. SE OFRECE: • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento., • Posición estable y de responsabilidad., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Si eres un/a profesional de operaciones con experiencia en restauración y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Ayudante de cocina para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable del apoyo en las preparaciones de los menús. Responsabilidades: • Apoyo en la elaboración de menús a usuarios/as., • Preelaboración de alguno de los ingredientes presentes en el menú del día (salsas, fondos...), • Colaborar con el resto del equipo de cocina para la elaboración del menú del día (guisar, freír, hornear...)., • Limpieza de maquinaria de cocina, menaje y utensilios., • Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados., • Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañanas – de lunes a viernes con dos días de descanso según convenio., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: Sustitución de vacaciones con posibilidad de ampliación., • Contrato temporal, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

Oferta de empleo – Cocinero profesional Restaurante Piantao, parrilla argentina en Legazpi y Alonso Martínez (Madrid), busca cocinero profesional con experiencia en cocina de restaurante. Requisitos: Experiencia trabajando en distintas partidas de cocina. Experiencia comprobable en restaurantes. Documentación en regla. Perfil responsable, organizado y con interés en estabilidad laboral y trabajo a largo plazo. Funciones: Trabajo principalmente en partida de fríos y ensaladas. Preparación y servicio de postres. Trabajo en partida de panes. Apoyo en la producción general de cocina. Preparación, organización y correcta conservación de las elaboraciones de su partida. Apoyo puntual en otras partidas según las necesidades del servicio. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada de 40 horas semanales. Actualmente se libra lunes, martes y domingo por la noche. Se trabajan cuatro días en turno partido y un día en turno corrido. Salario: 1.800 € brutos mensuales + propinas + comidas. Buscamos una persona comprometida, ágil y organizada, con experiencia real en cocina profesional y capacidad para trabajar en servicios de alto volumen. Si cumples con los requisitos y estás buscando un proyecto estable, envíanos tu currículum para coordinar una entrevista.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro para unirse a uno de nuestros centros en Madrid. La persona incorporada será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Responsabilidades: • Dirigir la gestión del centro asignado desde una parte operativa del día a día en el centro., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad - equipos de cocina, monitores/as y equipo de proyectos educativos relacionados., • Mantener un estrecho contacto con los clientes de forma proactiva y anticiparse a sus necesidades., • Apoyar en sacar el servicio adelante., • Atender los objetivos que le son asignados de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias que pudieran surgir y su posterior subsanación., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Hacer procesos de selección para las sustituciones de personal. Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de 7:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería y Turismo, Dietética y Nutrición o similar., • Imprescindible 2-4 años como Gerente/Responsable de centro en colectividades o comedores corporativos: gestión de equipos, presupuesto, atención al cliente. No se valorará experiencia fuera de restauración colectiva/hostelería., • Producción de alimentos y seguridad alimentaria, liderazgo y gestión de equipos, comunicación con clientes y proveedores., • Carné de conducir y coche propio.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. La apertura de este punto será en Madrid Centro. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 3 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

🥔 JEFE/A DE COCINA · LA MARTINUCA AYALA (MADRID) · NUEVA APERTURA En La Martinuca hacemos tortilla de patata con oficio, paciencia y producto de primera. Somos la primera tortillería de especialidad de España, este año cumplimos 5 años y lo celebramos abriendo un nuevo restaurante en Calle de Ayala (barrio de Salamanca, Madrid). Buscamos a la persona que va a liderar su cocina: alguien que cuide el producto, al equipo y cada servicio con el mismo mimo. 💛 LO QUE TE OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa (40 h/semana)., • 24.000 € brutos anuales., • Abrir una cocina desde cero y construir tu propio equipo., • Formación continua y plan de crecimiento real dentro de la marca., • 30% de descuento en nuestra carta., • Adelanto de nómina con Payflow. 🍳 TU DÍA A DÍA • Liderar la operativa diaria de cocina: producción, servicio y limpieza., • Asegurar la calidad de la tortilla y de cada elaboración., • Coordinar al equipo para que cada servicio sea fluido, ágil y ordenado., • Controlar escandallos, pedidos, inventario y mermas., • Garantizar el cumplimiento del APPCC y la seguridad alimentaria., • Formar, motivar y acompañar al equipo de cocina con criterio y cercanía., • Trabajar codo a codo con el Gerente para que sala y cocina vayan al mismo ritmo. ✅ LO QUE BUSCAMOS • Al menos 2 años liderando equipos de cocina (jefe/a de cocina, segundo/a o responsable de turno)., • Manejo de APPCC, escandallos, pedidos e inventarios., • Obsesión por el producto y el detalle., • Liderazgo cercano, que inspira con el ejemplo., • Orden, ritmo y calma en los momentos de máxima presión., • Disponibilidad para fines de semana y turnos de tarde-noche. ⭐ SUMAS PUNTOS SI... • Has participado en aperturas o en marcas de restauración en expansión., • Llegas con ideas propias para mejorar procesos de cocina. 📍 Calle de Ayala, Madrid · Incorporación inmediata ¿Te ves abriendo la cocina de La Martinuca Ayala? Inscríbete y te escribimos. Queremos conocerte 🥔

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

Reconocida rooftop situada en el corazón de Madrid, famosa por su ambiente cálido y acogedor y por ofrecer una exquisita variedad de platos internacionales con influencias latinoamericanas, busca incorporar un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a por la gastronomía y con experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar la cocina, garantizando la calidad, consistencia y presentación de una propuesta gastronómica consolidada y muy valorada por nuestros clientes. Principales funciones • Planificar, organizar y supervisar las producciones diarias de cocina., • Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de cocina, asegurando una correcta distribución de tareas y una óptima organización del servicio., • Gestionar las necesidades de compras y aprovisionamiento, realizando propuestas de pedidos de mercancías y materias primas., • Supervisar la correcta recepción, conservación, almacenamiento y rendimiento de los productos., • Controlar el mantenimiento y uso adecuado de la maquinaria, materiales y utensilios de cocina., • Realizar y supervisar inventarios, así como proponer las reposiciones necesarias., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de APPCC y seguridad alimentaria., • Elaborar y actualizar escandallos y fichas técnicas, asegurando el control de costes y el correcto seguimiento de los procesos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, organización y servicio establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o en puestos de dirección de cocina., • Se valorará experiencia y conocimientos en cocina internacional con influencias latinoamericanas., • Experiencia trabajando con una mise en place ordenada, regeneraciones de productos y/o producto de cuarta gama., • Experiencia en gestión de costes, escandallos y procesos estandarizados., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Facilidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para resolver incidencias y afrontar situaciones de presión de manera eficaz., • Experiencia en cocinas de alto volumen, idealmente gestionando servicios de aproximadamente 200 comensales., • Manejo de herramientas digitales aplicadas a compras, inventarios, control de costes y reporting., • Persona afable, organizada, resolutiva y orientada a la calidad, el servicio y la atención al detalle. Condiciones • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, con período de prueba., • Jornada completa con turnos mixtos., • Dos días libres consecutivos y rotativos., • Salario: 33.000 € brutos anuales., • Incorporación a un restaurante consolidado y de reconocido prestigio, formando parte de un equipo dinámico y profesional., • Ambiente de trabajo agradable y positivo, donde se valora especialmente la capacidad de gestión, el liderazgo y la excelencia operativa.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

RESPONSABLE DE COCINA — 40 HORAS SEMANALES ⚡ No buscamos un jefe de cocina más. Buscamos a quien haga crecer a la cocina y a la gente que la forma. ⚡ Buscamos Responsable de Cocina para [LOCAL]. Te haces cargo de la cocina entera: producto, equipo, costes y estándar. No llegas a improvisar ni a montarlo todo desde cero, porque ya tenemos manuales, recetario y procesos construidos, y cuentas con el apoyo directo de nuestro Chef Ejecutivo. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa liderando una cocina o como segundo de cocina, en restauración organizada por estándares., • Dominio del producto y de los tiempos: te pones en plancha o en el pase cuando el servicio lo pide, sin perder la visión del conjunto., • Manejo de pedidos, inventario y mermas, con cabeza para el coste., • Conocimiento de APPCC y de los registros de seguridad alimentaria., • Capacidad para formar, organizar y hacer crecer a tu equipo., • Te gusta el ritmo de los servicios intensos y mantienes el estándar incluso con el restaurante lleno., • Organización para planificar los turnos de cocina según la previsión de ventas., • Inglés conversacional (valorable) 💥 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 40 horas semanales., • Salario bruto anual: 22.000 €., • Propinas compartidas (en nómina y bote)., • Ubicación: MADRID CENTRO, • Autonomía real sobre tu cocina, con manuales, recetario y procesos ya construidos., • Plan de formación desde el primer día y acompañamiento del Chef Ejecutivo., • Recorrido claro dentro de la empresa, en una marca que sigue abriendo. ⏰ Horario Jornada completa. Turnos partidos y continuos, a discutir. 🍔 ¿Quiénes somos? En Milwaukee Butter Burger creemos en la energía del equipo, la calidad sin rodeos y la velocidad bien hecha. Somos [X] restaurantes en Madrid, seguimos abriendo y hacemos crecer a la gente desde dentro. Trabajamos con manuales y sistemas propios, y con un plan de formación real para cada estación del restaurante. Cocinamos con pasión, servimos con actitud y nos movemos rápido, sin perder el foco en lo importante: que cada cliente viva una experiencia brutal. En Milwaukee contratamos por actitud y formamos la técnica. Si te gusta la acción, aprender de todo y formar parte de un equipo donde cada día cuenta, este es tu lugar. 🤙🍔

Oportunidades de desarrollo profesional Empresa líder en hostelería con trayectoria consolidada en países como Panamá, Colombia, EEUU y España. Nos encontramos en proceso de expansión a nivel mundial. Buscamos incorporar un/a Cocinero/a de Robata para formar parte de nuestro equipo de cocina. La persona seleccionada será responsable de la preparación y elaboración de productos a la parrilla japonesa, asegurando la calidad, el sabor y la presentación de cada plato. Funciones principales • Preparación y elaboración de carnes, pescados, mariscos, verduras y otros productos para la Robata., • Manejo de parrilla de carbón y control adecuado de temperaturas y tiempos de cocción., • Preparación y organización de la mise en place de la partida., • Control de calidad, conservación y correcta manipulación de los alimentos., • Seguimiento de las recetas, gramajes y estándares de presentación establecidos., • Mantener la estación de trabajo limpia, organizada y en condiciones óptimas de higiene., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y de calidad., • Control de stock y comunicación de necesidades de producto., • Cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Requisitos • Experiencia previa en cocina, preferiblemente en parrilla, brasas, Robata o cocina japonesa., • Conocimientos de técnicas de cocción a la brasa y control del fuego., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión durante el servicio., • Organización, rapidez y atención al detalle., • Compromiso con la calidad y la limpieza., • Disponibilidad para incorporación inmediata

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de 12.45 a 14.45 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Buscamos profesionales con experiencia consolidada en entornos industriales, autonomía técnica y, especialmente, una motivación real por trasladarse a Francia y desarrollar allí su trayectoria profesional a largo plazo. No se trata de una experiencia temporal en el extranjero, sino de una oportunidad para incorporarse a un proyecto estable y establecerse en Nantes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar averías y ejecutar intervenciones para garantizar la continuidad de la producción., • Trabajar con maquinaria y líneas de producción industrial, incluyendo prensas, líneas de montaje y equipos automatizados., • Intervenir en entornos de extrusión, pintura, lacado o procesos industriales similares., • Identificar incidencias técnicas y proponer soluciones que mejoren la disponibilidad y el funcionamiento de los equipos., • Trabajar con autonomía en la resolución de problemas, priorizando la seguridad y la eficiencia de las intervenciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de entre 5 y 10 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos., • Experiencia con maquinaria industrial, líneas de producción, prensas o líneas de montaje., • Se valorará especialmente la experiencia en procesos de extrusión, pintura, lacado, aluminio, PVC o sectores industriales similares., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma., • Perfil responsable, constante y comprometido con la seguridad y la calidad del trabajo., • Francés: nivel B2. También se podrán valorar candidaturas con un nivel muy alto de inglés que permita desenvolverse con solvencia en un entorno profesional internacional., • Disponibilidad para trasladarse a Nantes, Francia, y compromiso con un proyecto profesional y personal de larga duración en el país. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable en una empresa industrial consolidada., • Salario bruto anual de 30.000 a 45.000 €, según experiencia y adecuación al puesto., • Prima mensual de hasta 150 € vinculada a puntualidad, asistencia y cumplimiento de las normas de seguridad., • Prima extraordinaria, según criterio del responsable., • Complemento de comida/nocturnidad de 6,20 €, según las condiciones aplicables., • Participación en beneficios., • Seguro médico con una cobertura del 75 %., • Sistema de trabajo a turnos rotativos 3x8., • Horas extraordinarias remuneradas con incrementos del 25 % o del 50 %, según el tramo horario, y complemento por nocturnidad., • Periodos de vacaciones establecidos por la organización de la empresa: tres semanas en agosto y dos semanas a finales de diciembre. Una oportunidad para dar el siguiente paso Esta posición está abierta a profesionales de cualquier procedencia geográfica. No es imprescindible residir actualmente en Francia, pero sí contar con disponibilidad real para trasladarse a Nantes y con una motivación sólida para permanecer en el proyecto a largo plazo. Si buscas estabilidad, autonomía técnica y la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno industrial internacional, queremos conocerte.Inscríbete si tu objetivo es dar el paso y establecerte profesionalmente en Francia.

🥔 JEFE/A DE COCINA · NUEVA APERTURA EN MADRID En La Martinuca hacemos tortilla de patata con oficio, paciencia y producto de primera. Somos la primera tortillería de especialidad de España, este año cumplimos 5 años y lo celebramos abriendo un nuevo restaurante en Madrid. Buscamos a la persona que va a liderar su cocina: alguien que cuide el producto, al equipo y cada servicio con el mismo mimo. 💛 LO QUE TE OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa (40 h/semana)., • 24.000 € brutos anuales., • Abrir una cocina desde cero y construir tu propio equipo., • Formación continua y plan de crecimiento real dentro de la marca., • 30% de descuento en nuestra carta., • Adelanto de nómina con Payflow. 🍳 TU DÍA A DÍA • Liderar la operativa diaria de cocina: producción, servicio y limpieza., • Asegurar la calidad de la tortilla y de cada elaboración., • Coordinar al equipo para que cada servicio sea fluido, ágil y ordenado., • Controlar escandallos, pedidos, inventario y mermas., • Garantizar el cumplimiento del APPCC y la seguridad alimentaria., • Formar, motivar y acompañar al equipo de cocina con criterio y cercanía., • Trabajar codo a codo con el Gerente para que sala y cocina vayan al mismo ritmo. ✅ LO QUE BUSCAMOS • Al menos 2 años liderando equipos de cocina (jefe/a de cocina, segundo/a o responsable de turno)., • Manejo de APPCC, escandallos, pedidos e inventarios., • Obsesión por el producto y el detalle., • Liderazgo cercano, que inspira con el ejemplo., • Orden, ritmo y calma en los momentos de máxima presión., • Disponibilidad para fines de semana y turnos de tarde-noche. ⭐ SUMAS PUNTOS SI... • Has participado en aperturas o en marcas de restauración en expansión., • Llegas con ideas propias para mejorar procesos de cocina. 📍 Calle Velázquez, Madrid · Incorporación inmediata ¿Te ves abriendo nuestra nueva cocina en Madrid? Inscríbete y te escribimos. Queremos conocerte 🥔

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Lugar: C/ Alcalá, 238, Ciudad Lineal, 28027 Contrato: Indefinido Jornada: 20h + 0-10 horas complementarias Salario: 856 euros fijos + 10, 22 euros/ hora complementaria (sin pluses incluidos). Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad completa los findes de semana. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación habitual (20–30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

📢 Oferta de Empleo: Mozo/a de Almacén 📍 Ubicación: Coslada, Madrid 🕒 Jornada: Turno Tarde y Noche 📅 Incorporación: Inmediata 🔹 Descripción del puesto: Buscamos una persona dinámica, responsable y con experiencia en almacenes para unirse a nuestro equipo de almacén. Tu misión será garantizar la correcta recepción, ubicación, preparación y expedición de mercancías, asegurando el orden y la eficiencia en el almacén. 🛠 Funciones principales: Carga y descarga de mercancías. Clasificación y paletización Preparación de pedidos y control de stock. Organización y limpieza del área de trabajo. ✅ Requisitos: Experiencia demostrable de al menos 1 años en procesos operativos. Experiencia en el área de logística.. Mantenimiento del orden y la limpieza del almacén y su entorno. Conocimiento de la cadena de suministro en todas sus áreas. Calidad en sus acciones y cuidado de los recursos mecánicos, material e instalaciones. Fiabilidad de los inventarios a través de la calidad en recepciones, preparación de pedidos y expediciones. Disponibilidad horaria. Vehículo propio. Residencia en la zona de influencia 💼 Se ofrece: Contrato: Estable. Salario competitivo según convenio. Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle. Trabajamos en la Zona del Corredor de Henares (Coslada, Torrejon, Alcala de Henares)

En Closer One, empresa logística en crecimiento, buscamos mozos/as de almacén – preparadores/as de pedidos para nuestro almacén de San Fernando de Henares (Madrid). Si eres una persona dinámica, responsable y con ganas de trabajar, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Preparación de pedidos (picking) con terminal de radiofrecuencia o lector de códigos, • Revisión, embalaje, etiquetado y flejado de pedidos (packing), • Clasificación de pedidos para las rutas de reparto y preparación de palés, • Carga y descarga de mercancía, recepción y ubicación en almacén, • Manejo de transpaleta manual/eléctrica y carretilla elevadora, • Apoyo en inventarios, control de stock y reposición, • Comunicación de incidencias al encargado/a de turno, • Orden, limpieza y uso de EPIs en la zona de trabajo 🔹 Requisitos: • Carnet de carretillero en vigor (valorable), • Experiencia en almacén, picking/packing o puesto similar (valorable), • Manejo de radiofrecuencia y transpaleta (valorable), • Persona responsable, puntual, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad para manipular pedidos de alto volumen o peso, • Disponibilidad para jornada completa y para cualquiera de los turnos 🔹 Horario (turnos fijos, no rotativos; necesitamos disponibilidad para cualquiera de ellos): 1️⃣ De lunes a viernes, con entrada a las 9:00 2️⃣ De lunes a jueves con entrada a las 14:00, más el domingo con entrada a las 7:00 ⏱️ 8 horas efectivas de trabajo 🔹 Ofrecemos: • Salario: 18.000 € brutos/año, • Contrato laboral a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Formación inicial en procesos y herramientas del almacén, • EPIs facilitados por la empresa, • Buen ambiente y posibilidad de estabilidad y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y forma parte del equipo de Closer One.

Desde Eurofirms Services estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Punto de Ventas con experiencia demostrable para prestigioso cliente del sector de electrónica de consumo en varias tecnologías. Buscamos a una persona que continúe alcanzando los objetivos empresariales de zona de MADRID, prestando especial atención a nuestra visibilidad en los diferentes puntos de venta y al cuidado de nuestra imagen. CONDICIONES: • Contrato 2 meses + indefinido., • Contrato de 40h semanales., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 flexible., • Ubicación: Madrid., • Salario:24.000€ B/Anuales + 4.000€ variable B/Anual, • Coche de empresa., • Dietas con tarjeta., • Viajes en un 30% y pernoctas. FUNCIONES: • Visita y negociación de espacios comerciales., • Implantación de producto., • Colocación del PLV., • Asegurar la ejecución del plan promocional, • Cumplimiento de rutas asignadas y la optimización de las mismas, • Garantizar la existencia del surtido de las marcas en los distintos puntos de venta., • Responsable de los promotores de las zonas., • Control de reportes, ejecuciones y cumplimientos de KPIs. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1-2 años, • Carnet de conducir, • Nivel alto de ofimática, • Dotes comerciales, • Recomendable residir en Madrid y tener disponibilidad de viajar a otras provincias. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.