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HAYS Empleo: Responsable de Calidad (empresa del sector alimentación) – Cerca de Arnedo MISIÓN Y ROL: Nuestro cliente, empresa del sector alimentación ubicado cerca de Arnedo (La Rioja) , se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Calidad . Reportando a Dirección Industrial y Gerencia de la empresa, tu misión principal será asegurarte que los productos que produce la empresa cumplan los estándares más altos de seguridad alimentaria, calidad, sostenibilidad y trazabilidad. Las funciones principales del puesto serán: Gestionarás el Sistema de Calidad. Asegurarás el cumplimiento de normas ISO, Food Safety y IFS Food. Controlarás la Calidad del Producto: Materias primas, proceso productivo, producto terminado. Verificarás parámetros críticos como: Tratamientos térmicos, control de cierres herméticos y control microbiológico APPCC Supervisarás en planta junto con el Técnico de Calidad Te encargarás de la gestión documental y regulatoria Realizarás las auditorías correspondientes Te encargarás de la gestión de No Conformidades y Reclamaciones Formarás al personal en materia de seguridad alimentaria Gestionarás alguna función puntual en materia de medioambiente (si no se poseen los conocimientos se formará a la persona) Pensamos en un perfil con: Formación FPII o Universitaria. Conocimientos de ofimática. Al menos 2-3 años de experiencia como Responsable de Calidad en sector industrial, valorando muy positivamente las personas con experiencia en el sector alimentación. Carnet de conducir B1. Persona proactiva, muy organizada, dinámica, resolutiva, orientada a resultados y capaz de trabajar tanto individualmente como en equipo. ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida. Formación en materia de medioambiente Sueldo negociable en función de la valía y experiencia del candidato. Buen ambiente laboral Flexibilidad horaria

Desde Claire Joster, buscamos un/a Comercial Técnico/a para empresa industrial dedicada a diseñar, fabricar y proveer sistemas profesionales de fijación, tornillería y anclajes para múltiples sectores técnicos, con sede en Logroño . La persona seleccionada tendrá como misión ofrecer asesoramiento especializado y acompañar a los clientes en todo el proceso, potenciando la venta de soluciones técnicas y de mayor valor añadido. Para ello, analizará la cartera actual, detectará oportunidades y propondrá acciones que impulsen el crecimiento de productos concretos dentro del área comercial. Responsabilidades principales: Actividad comercial: Será responsable de organizar y ejecutar su ruta técnico‑comercial, proporcionando orientación técnica a los clientes. Su labor contribuirá a dar a conocer los productos, asegurar su correcta homologación y alcanzar los objetivos de venta establecidos. Apoyo técnico: Atenderá consultas técnicas tanto de clientes como del equipo comercial, ofreciendo soluciones ágiles y precisas. Además, representará a la compañía en ferias y eventos profesionales aportando soporte técnico cuando sea necesario. Desarrollo e innovación: Colaborará en iniciativas de I+D+i, aportando ideas para nuevos productos y participando en su desarrollo. También contribuirá a la creación de materiales comerciales y en la definición de características técnicas. Formación especializada: Impartirá formación técnica sobre los distintos productos, dirigida tanto al personal interno como a distribuidores, con el objetivo de reforzar el conocimiento y favorecer el incremento de ventas. Coordinación operativa: Trabajará en estrecha colaboración con los equipos productivos y técnicos para planificar los pedidos y asegurar que se ajustan a los requisitos comerciales. Cumplimiento normativo y mejora continua: Garantizará el respeto a los procedimientos internos relacionados con calidad, prevención y medio ambiente, promoviendo una cultura orientada a la seguridad, la sostenibilidad y la mejora constante. Colaboración transversal. ¿A quién buscamos? Ingeniería mecánica, industrial con especialidad mecánica. Experiencia mínima de 3 años es una posición similar. Familiaridad con los procesos productivos, tanto propios como los relacionados con el producto. Capacidad para interpretar ensayos de aplicación y validar el comportamiento técnico de cada solución. Conocimiento del entorno competitivo y de los principales proveedores del sector. Gestión comercial y operativa - proceso comercial completo. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria.

¿Eres un/a líder apasionado/a por la automoción? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y te motiva la excelencia en el servicio al cliente? En Monlau Corporate, colaboramos con multinacional del sector de automoción para la que buscamos un/a Jefe/a de Taller para liderar su centro en Logroño. Buscamos a un profesional con alta capacidad técnica y de gestión, que se convierta en la pieza clave para garantizar la productividad del taller y la máxima satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? Posición de liderazgo: Serás el máximo responsable de la gestión integral del taller. Contrato indefinido: Ofrecemos estabilidad y un proyecto a largo plazo desde el primer día. Salario competitivo: Paquete salarial entre 27.000€ y 33.000€ brutos anuales, negociable en función de tu experiencia. Desarrollo profesional: Formarás parte de una empresa consolidada donde podrás crecer. Buen ambiente de trabajo: Dirigirás un equipo técnico cualificado y con ganas de superarse. Planificación de descanso: Disfrutarás de un día libre rotativo entre semana y un mínimo de 6 sábados libres garantizados al año. Tus funciones en el día a día: Liderar y motivar al equipo técnico del taller, fomentando su desarrollo y formación continua. Planificar y organizar la carga de trabajo diaria para optimizar la productividad y cumplir con los plazos de entrega. Realizar la recepción activa de vehículos y asesorar técnicamente a los clientes, ofreciendo soluciones y elaborando presupuestos. Supervisar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares de la marca. Gestionar y analizar los indicadores clave del taller (productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Resolver incidencias técnicas complejas, apoyando al equipo con tu experiencia. Requisitos para el puesto: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Automoción (o similar). Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Taller, Responsable de Postventa o un puesto de liderazgo similar. Conocimientos necesarios: Gestión de equipos Mecánica y Electromecánica de vehículos Diagnosis de averías Gestión de Taller (productividad, rentabilidad) Atención al cliente y elaboración de presupuestos Planificación y Organización Toma de decisiones Requisitos valorables: Experiencia en talleres multimarca. Conocimientos en gestión de garantías. Familiaridad con software de gestión de talleres (DMS). Horario: Jornada completa en horario partido de lunes a sábado, con un día libre rotativo entre semana. Mañanas: 9:30 / 10:00 a 14:00 h Tardes: 16:00 a 19:30 / 20:00 h Si buscas un reto profesional donde tu liderazgo y conocimientos técnicos marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora, te estamos esperando!

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Adjunto/a de Mantenimiento Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja)>> ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Pero si quieres garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. Serás el enlace con el área de producción. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Contaras con un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >> . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Técnico/a de PRL de obra para el área de electricidad. OBREMO, con más de 30 años de historia, somos un grupo empresarial valenciano especializado en la prestación de servicios integrales, proyectos de ingeniería, instalaciones, comercialización y todo tipo de mantenimientos en las áreas de telecomunicaciones, energías renovables, electricidad y gas. Únete a nuestro equipo para liderar la seguridad en la construcción de redes eléctricas de vanguardia. ¿Cuál será tu misión? Supervisión de obras a nivel de prevención. Responsable de prevención de riesgos en obras de construcción de redes eléctricas. Elaboración de informes técnicos. Certificaciones finales de obras. Presencia continua en obras. Coordinación con subcontratas. Inspecciones de seguridad. Formaciones en obras. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Técnico/a Superior en PRL (Grado Universitario + Máster). Experiencia: Al menos 2 años gestionando seguridad en obra civil o proyectos eléctricos. Movilidad: Carnet de conducir para llegar a donde la acción sucede. Cercanía: Residencia en Logroño o provincias adyacentes. Valorable: Experiencia en redes eléctricas de distribución. Formación Grado Superior en PRL. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de lunes a viernes. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué OBREMO/NEALIS? En OBREMO/NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Comercial Técnico/a para empresa industrial dedicada a diseñar, fabricar y proveer sistemas profesionales de fijación, tornillería y anclajes para múltiples sectores técnicos, con sede en La persona seleccionada tendrá como misión ofrecer asesoramiento especializado y acompañar a los clientes en todo el proceso, potenciando la venta de soluciones técnicas y de mayor valor añadido. Para ello, analizará la cartera actual, detectará oportunidades y propondrá acciones que impulsen el crecimiento de productos concretos dentro del área comercial. Actividad comercial: Será responsable de organizar y ejecutar su ruta técnico‑comercial, proporcionando orientación técnica a los clientes. Su labor contribuirá a dar a conocer los productos, asegurar su correcta homologación y alcanzar los objetivos de venta establecidos. Apoyo técnico: Atenderá consultas técnicas tanto de clientes como del equipo comercial, ofreciendo soluciones ágiles y precisas. Desarrollo e innovación: Colaborará en iniciativas de I+D+i, aportando ideas para nuevos productos y participando en su desarrollo. También contribuirá a la creación de materiales comerciales y en la definición de características técnicas. Formación especializada: Impartirá formación técnica sobre los distintos productos, dirigida tanto al personal interno como a distribuidores, con el objetivo de reforzar el conocimiento y favorecer el incremento de ventas. Coordinación operativa: Trabajará en estrecha colaboración con los equipos productivos y técnicos para planificar los pedidos y asegurar que se ajustan a los requisitos comerciales. Cumplimiento normativo y mejora continua: Garantizará el respeto a los procedimientos internos relacionados con calidad, prevención y medio ambiente, promoviendo una cultura orientada a la seguridad, la sostenibilidad y la mejora constante. Ingeniería mecánica, industrial con especialidad mecánica. Experiencia mínima de 3 años es una posición similar. Familiaridad con los procesos productivos, tanto propios como los relacionados con el producto. Capacidad para interpretar ensayos de aplicación y validar el comportamiento técnico de cada solución. Gestión comercial y operativa - proceso comercial completo. Disponibilidad para viajar. ¿Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria.

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Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO). Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo). Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reg

Definir, implantar y supervisar la estrategia global de Seguridad y Salud del Grupo, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la integración real de la prevención en todos los procesos y la estandarización de criterios en obras, centros de trabajo y unidades de negocio. Buscamos inc

Buscamos un/a Responsable de Calidad para empresa del sector cárnico, con la misión de liderar y coordinar la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria y de la normativa vigente. Realizar seguimiento de no conformidades internas, de clientes y de pr

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Se valorará positivamente el co

Supervisión de Condiciones de Seguridad: Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones. Desde LHH estamos buscando a

Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Contro

Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones. Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales

Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales, Grupo Oliva Nova Beach & Golf Resort es una organización líder en los sectores de la construcción, hostelería, deporte y eventos. Te motiva formar parte de un grupo con una sólida cultura de seguridad y una visión de futuro? xcsk

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