Trabajos rrhh en Carabanchel - Page 12Crear alertas

Indra Group, Tech for the future. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en sus proyectos de implantación y evolución de Dynamics 365 Business Central, combinando visión funcional y capacidad técnica para lograr soluciones robustas, eficientes y escalables. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participar en la toma de requisitos y análisis funcional de procesos (finanzas, compras, ventas, logística, etc.)., • Diseñar y parametrizar soluciones en Dynamics 365 Business Central., • Desarrollar extensiones y personalizaciones en AL Language., • Realizar integraciones mediante APIs y servicios web con otros sistemas corporativos., • Colaborar en proyectos de transformación digital con alta visibilidad e impacto., • Estar en contacto continuo con la evolución tecnológica del ecosistema Microsoft., • Experiencia en proyectos con Dynamics 365 Business Central, tanto en vertiente técnica como funcional., • Experiencia en desarrollo con AL y creación de extensiones., • Conocimiento en análisis y parametrización de procesos de negocio., • Experiencia en integraciones mediante APIs o servicios web., • Valorable: conocimientos en. NET / C#, Power Platform o Azure., • Nivel de inglés valorable según proyecto., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo flexible con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos : Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más., • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5-10 min), • Entrevista técnica, • Entrevista con el equipo de atracción de talento

Importante compañía del IBEX 35 necesita incorporar un Abogado/a para el Departamento de Corporate Affairs de sus oficinas centrales ubicadas en Madrid.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la

Indra Group, Tech for the future. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a de Process Mining para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas orientadas a la optimización operativa y la transformación digital. La persona seleccionada será responsable de analizar, modelar y mejorar procesos clave mediante el uso de tecnologías avanzadas de process mining, combinando capacidades técnicas, analíticas y de consultoría de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos de process mining de principio a fin: recopilación de datos, modelado, análisis y presentación de hallazgos. Experiencia construyendo y manteniendo modelos de procesos utilizando plataformas como Celonis, Ui Path Process Mining, PAFnow u otras herramientas similares. Experiencia previa en mejora de procesos, consultoría de operaciones o transformación digital. Formación en Ingeniería, Administración, Informática, Economía o áreas afines. Dominio de SQL y capacidad para entender modelos de datos. Valorable experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o BPMN. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Consultores de Cegid Saa S Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos Saa S Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros). Experiencia técnica y funcional de software de nómina. Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo. Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia. Comunicación y Detección de necesidades del cliente. Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java). Metodología de implantación y procedimientos de proyectos. Conocimiento Soluciones HCM y Meta4. Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc). Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto Saa S Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos Saa S): Cegid People Net Technical Certified Development Tools (C4 PN-TDT). Cegid People Net Technical Certified Pay Roll Configuration (C4 PN-TPC). Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4 CHR-TCT). Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4 CPR-TCT). ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente. Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM. Detección de necesidades del cliente. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

Prevención de Riesgos Laborales Ayudar en la Apertura de centros de trabajo y gestión del libro de subcontratación. Recursos Humanos y Administración de Personal Resolución de dudas de los trabajadores en materias relacionadas con RRHH. Gestión de IT / AT: recogida de información, elaboració

Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH.

GdC Beauty Group nace tras el inicio de un plan estratégico de crecimiento sostenible con un claro objetivo: convertirse en un grupo líder a nivel internacional. CÓMO SERÍA TU DÍA A DÍA EN EL DEPARTAMENTO DE RRHH DE GDC BEAUTY GROUP?. QUIERES FORMAR PARTE DE GDC BEAUTY GROUP?.

Assist in performance appraisal coordination, training registration, and employee communication. Support communication and reporting to HQ on EHS and facility-related matters. English level: intermediate or above (able to communicate with HQ and expats).

Consultor / Formador de integración IT. Experiencia de al menos 2 años, idealmente como Consultor / Formador de implantación de SW de RRHH.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Serás parte de nuestro pr

Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel.Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido.Más de 22 día

Te apasionan los RRHH y quieres especializarte en selección y gestión laboral dentro de una empresa consolidada y en pleno crecimiento? En.Apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo real de las personas que forman parte de nuestro equipo.Si buscas estabilidad, aprendizaje con

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Software enfocado a RRHH Departamento:.Barcelona (modelo híbrido) Contrato:.Misión del puesto Buscamos un/a.QA y garantizar que los productos e instalaciones cumplan los más altos estándares de calidad, estabilidad y rendimiento, trabajando estrechamente con los equipos de Desarrollo y Soporte.R

Consultor/a Comercial de Servicios de RRHH. Tienes experiencia en venta consultiva de servicios de RRHH?.

Te apasiona la tecnología y el sector de las telecomunicaciones? Desde unodetres estamos colaborando con una empresa española líder en diseño y suministro de infraestructuras de telecomunicaciones, enfocada en la calidad y el servicio al cliente. Análisis de los pliegos de presupuestos, incluye

La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Empresa tecnológica especia

Si tienes experiencia en gestión laboral, nóminas, Seguridad Social y te motiva formar parte de un departamento de RRHH sólido dentro de una compañía referente del sector alimentación… ¡Queremos conocerte!. Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal y Relaciones Laborale

Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. Formación continua a través de planes formativos y de Iberost

Una empresa de restauración en crecimiento busca un/a Director/a de Recursos Humanos para España.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.La persona ideal contará con experiencia en el sector hospital

Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal y Relaciones Laborales. Administración de Personal y Relaciones Laborales. RRHH, Administración, Relaciones Laborales.

Buscamos a una persona que se encargue de coordinar los recursos humanos del área de Residuos Industriales. FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas v

Condiciones: Contrato indefinido.Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a.Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de: Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada.Cálc

Desde Adelant Ta buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados especializado en asesoramiento fiscal y contable, a un/a Asesor/a Fiscalista Junior para el equipo de la oficina de Granollers, en un puesto de nueva creación y con proyección de desarrollo. Se valorará forma

Desde MOHURE, Consultora de RRHH estamos gestionando una vacante de Técnico/a Contable para una asesoría.La persona seleccionada será responsable de la gestión contable de una cartera de clientes, participando en cierres contables y asegurando el cumplimiento de plazos y normativas.Funciones: -

La posición es de carácter temporal (sustitución por IT). Empatía y gusto por el trabajo en equipo Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal.

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Dar a conocer los servicios de especialización EULEN Selección.

La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacion

Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel,.

Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH. Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a. Mantendrás actualiza

Apoyo administrativo y operativo al equipo de RRHH sobre todo en el área laboral. Buscamos una persona organizada, resolutiva para dar soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos.

Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de Administrativo/a de RRHH, para Vendrell-Valls. Requisitos: Disponer de experiencia previa consolidada como administrativo/a de RRHH. Muy valorable disponer de conocimientos avanzados en Paquete Office Estudios relacionados co

Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con RRHH, Psicología, ADE o similar.

Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o experiencia en ASESORIAS LABORALES. Valorable experiencia en sistemas de gestión de nóminas (SAGE) Persona discreta, meticulosa y con capacidad para trabajar con información confidencial. Si crees

Prestigiosa Multinacional del Sector Automoción selecciona Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales para sus oficinas ubicadas en el Norte de Madrid.Reportando a la Dirección de RRHH y la Dirección de PRL de la central, tus funciones serán la evaluación de riesgos y la planificaci�

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Tú misión será Apoyar, en exclusiva, la consecución de los objetivos de negocio de EULEN Selección desde el área técnica. Dar a conocer los servicios de especialización EULEN Selección. Eres un/a apasionado/a de los recursos humanos y buscas un lugar donde puedas crecer y desarrollarte?

Buscamos persona en prácticas para el Departamento de RRHH en FIATC Residencias!.

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Buscamos persona en prácticas para el Departamento de RRHH en FIATC Residencias!.Qué ofrecemos? Prácticas de 20 a 30 horas semanales Horario de mañana con flexibilidad horaria Incorporación inmediata Posibilidad de.Retribución: 8 € brutos/hora Un.Participación en la selección de.Qué apren

Administración Laboral ampliamos Equipo de forma temporal ¿Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? ¿Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto. Administración Laboral ubicad

Idear i implementar les polítiques de RRHH en relació a cultura, clima laboral, igualtat, formació i desenvolupament, establiment procediments i elaborant plans d’acció, tenint en compte que és una àrea de treball de nova creació que el/la candidat/a iniciarà des de zero, tenint com a obje

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH.Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clav

En Eulen Flexiplan , división de RRHH de Grupo EULEN , seleccionamos un perfil técnico para unirse al equipo de Laboratorio Farmasierra , referente en calidad y salud. Gestión de reactivos y cumplimiento de normativas de seguridad y residuos. Tu Misión Garantizar la excelencia técnica en el

Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones.

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