Trabajos rrhh en CosladaCrear alertas

En Servinform seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas, con experiencia demostrable en gestión de nóminas y trámites ante la Seguridad Social, para formar parte del área de Recursos Humanos. Somos una compañía líder en servicios de transformación de negocio, tecnología y externalización de procesos, con más de 6.000 profesionales distribuidos en distintos centros de trabajo a nivel nacional. Apostamos por la innovación, el desarrollo profesional y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de un colectivo de empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte tanto a trabajadores como a las diferentes áreas de la organización. Principales responsabilidades • Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas de los trabajadores asignados., • Gestión de movimientos de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, permisos, excedencias e incidencias laborales., • Tramitación de procesos relacionados con Seguridad Social mediante Sistema RED., • Formalización y seguimiento de contratos laborales y documentación asociada a través de Contrat@., • Resolución de consultas e incidencias relacionadas con administración de personal y gestión laboral., • Emisión de certificados, documentación laboral y atención a solicitudes internas de empleados., • Mantenimiento y actualización de la información de personal en las herramientas corporativas., • Colaboración con distintos departamentos para asegurar la correcta gestión administrativa de los trabajadores. Perfil que buscamos • Experiencia previa en gestión laboral, administración de personal o departamentos de nómina., • Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social., • Manejo de herramientas de gestión laboral y plataformas oficiales (Sistema RED, Contrat@, SILTRA, etc.)., • Persona organizada, metódica y con capacidad para priorizar tareas., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con alto volumen de gestión. ¿Qué encontrarás en Servinform? • Contrato temporal de sustitución por maternidad, • Jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves entrada entre las 08:00 y las 10:00h y salida entre las 17:00 y las 19:00h. Viernes con jornada intensiva de 09:00 a 15:00h., • Modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía en plena expansión., • Acceso a beneficios corporativos y descuentos exclusivos para empleados., • Centro de trabajo ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Convenio de Consultoría. Si te apasiona la gestión laboral y buscas estabilidad dentro de una empresa sólida y en constante crecimiento, nos encantará conocerte. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en administración de personal y gestión de nóminas., • Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social., • Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales (Sistema RED, Contrat@, etc.)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar volumen de trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH., • Valorable experiencia con el programa Epsilon

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM (Air Traffic Management)! En el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. 💡 ¿Qué harás? • Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión., • Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio., • Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas.• Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto., • Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas., • Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.)., • Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento., • Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo., • Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. ✅ Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. ✅ Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos.✅ Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). ✅ Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). ✅ Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). ✅ Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. ✅ Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

pServinform busca un/a Senior Project Manager – PMO Transición para liderar la implantación y transición de nuevos servicios BPO y Contact Center, coordinando operaciones, RRHH, IT y calidad para garantizar una transición suave. /ppLa posición ofrece contrato indefinido, jornada completa y teletrabajo 100% con desplazamientos ocasionales a sedes en Torrejón de Ardoz y otras ubicaciones en España. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra apostamos por el talento, la innovación y las personas. Por ello, estamos incorporando un/a bDesarrollador/a de Software Java Senior /b con más de 7b años de experiencia /b para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. /ppRequisitos del perfil /pullibFormación: /b Ingeniería en Informática o titulaciones afines /lilibExperiencia: /b Más de 7 años en desarrollo de software /liliExperiencia consolidada en Java (5–10 años) /li /ulpCompetencias personales esenciales /pulliActitud positiva y orientada al liderazgo de equipos /liliExcelente capacidad de comunicación /liliCapacidad para la toma de decisiones /liliAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados /li /ulpTecnologías y conocimientos deseables /pulliMetodologías ágiles (Scrum) /li /ulpOtros conocimientos valorables /pulliIncorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales. /liliOportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales. /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX). /liliProgramas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad. /liliFormación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados. /liliFlexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles. /liliAcceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas. /liliUn ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad. /li /ulpb¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /b /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIndra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain /p h3Ingeniero Senior de Ofertas Técnicas /h3 pIndra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain /p p🚀 ¿Tienes experiencia liderando propuestas técnicas complejas en entornos de telecomunicaciones o de defensa? /p pEn bIndra /b, buscamos un/a bIngeniero/a Senior de Ofertas Técnicas /b para unirse a nuestra unidad de bDefensa Aérea (Air Defence Technical Sales Support) /b en bTorrejón (Madrid) /b. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar en el Departamento de Ingeniería de la Unidad, clave en la generación de ofertas competitivas y estratégicas para clientes institucionales, coordinando con equipos de la propia área de ingeniería, pero también con otras áreas como Desarrollo de Negocio, Gestión de Programas, Producción y Compras. /p pbResponsabilidades principales: /b /p ul liCoordinar y compilar los componentes técnicos, logísticos y económicos para la preparación de ofertas (producción, materiales, costes de ingeniería, etc.). /li liIntegrar completamente el proceso bO2O (Opportunity to Order) /b para asegurar una solución técnica y comercial competitiva. /li liMejorar los procesos de oferta mediante la retroalimentación de proyectos, inteligencia de mercado y análisis recurrente de las soluciones para su estandarización. /li liHabilitar la exportación directa de la bEBT (Estructura de Desglose del Trabajo) /b a planificación una vez adjudicado el contrato. /li liGenerar respuestas rápidas a estimaciones bROM (Rough Order of Magnitude) /b con uso de objetos estándar, minimizando intervención de ingeniería. /li liAsegurar coherencia de costes en productos similares entre diferentes ofertas. /li liFavorecer la reutilización y la continuidad en procesos de oferta. /li liTitulación universitaria en bIngeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería en Organización Industrial /b (u otras similares con enfoque técnico-industrial). /li libMínimo 6 años de experiencia /b en gestión o coordinación de ofertas técnicas en entornos de Defensa o Integración de Sistemas de telecomunicaciones y/o Tecnologías de la Información. /li liNivel alto de binglés (C1 mínimo) /b. /li liDominio avanzado de bExcel /b. /li liExperiencia en trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. /li libCarnet de conducir y vehículo propio /b (puesto presencial en Torrejón con modalidad híbrida). /li /ul pbRequisitos deseables: /b /p ul liExperiencia o Conocimientos en gestión de proyectos (Agile, PMP, etc.). /li liFamiliaridad con bERP /b o software de gestión de ofertas / planificación. /li liHabilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y organización. /li liSe valorará otros conocimientos avanzados nivel experto como Power BI, MS Visio, PowerPoint, etc. /li liIncorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales. /li liOportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales. /li liModalidad híbrida de trabajo para combinar flexibilidad y colaboración presencial. /li liRetribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX). /li liProgramas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad. /li liFormación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados. /li liFlexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles. /li liAcceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas. /li liUn ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad. /li /ul pb¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /b /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bFunciones: /b /h3 ul liEncontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes. /li liCriba curricular y entrevistas candidaturas. /li liElaboración de informes a clientes. /li liAtención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes. /li liAtención a las incorporaciones. /li liGestión de BBDD. /li liTrato con clientes. /li liGestión de peticiones y elaboración de contratos. /li liFirma de contratos con trabajadores/as. /li liSeguimiento de Ausencias de trabajadores/as y control de horarios. /li liSeguimiento de los Reconocimientos médicos. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liTitulación: FP administración/RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar o experiencia en ETT en puesto selección. /li liExperiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección. /li liPersona buena comunicadora, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva. /li liSe valorara experiencia con el programa Net 4 y con Viterbit. /li liDisponibilidad movilidad entre oficina de Torrejon y Madrid. /li /ul h3bSe ofrece: /b /h3 pbConciliación y Beneficios Sociales: /b /p ul li22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños. /li liBono de ayuda para guardería. /li liRegalo por matrimonio y nacimiento. /li liAyuda social y familiar /li liMicrocréditos. /li liHorario 9h a 18 h o con posibilidad de optar a turnos de media jornada. /li /ul pbDesarrollo Profesional: /b /p ul liOportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico. /li liPlanes de carrera personalizados y desarrollo profesional. /li /ul pbFormación: /b /p ul liPlan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pHVJSONNOMBREEMPRESA en Coslada (Madrid) busca un/a Técnico/a de Nóminas con al menos 1 año de experiencia para unirse al equipo. Serás responsable de la elaboración de nóminas, aplicación de políticas internas y normativa laboral, y trabajarás estrechamente con RRHH para gestionar solicitudes y partes de trabajo, garantizando precisión y puntualidad en cada proceso. /ppSe valorará formación en Relaciones Laborales o RRHH y experiencia en ETTs o consultoría; ofrecemos contrato estable y /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. /pp¡Trabaja con nosotros en Indra Espacio! /ppEs la división especializada en sistemas y aplicaciones del segmento terreno para misiones espaciales. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO DE CIBERSEGURIDAD. /ph3Responsibilities /h3ulliExperiencia en sistemas/soluciones basados en SW COTS, a ser posible en el ámbito espacial. Capacidad para definir arquitecturas de software de última generación basadas en COTS y componentes de código abierto para satisfacer los requisitos funcionales y de ciberseguridad, optimizando al mismo tiempo los costes de licencia. /liliCoordinarse con los requisitos de ciberseguridad (análisis crítico, declaración de conformidad, señalar desviaciones cuando sea necesario). /liliLinux (habilidades de administrador de sistemas). /liliBases de datos (habilidades de administración de Oracle/PostGreSql). /liliConocimiento de SW COTS de última generación y bases de datos de vulnerabilidades publicadas. /liliConocimiento de las últimas tendencias en SW COTS y código abierto aplicadas a la industria (espacial). /lilibFlexibilidad y Autonomía /b: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. /lilibAmbiente Cercano y Transparente /b: Comunicación directa con responsables y compañeros. /lilibProyectos Innovadores /b: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. /lilibTrabajo en Equipo /b: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. /lilibCrecimiento Profesional /b: Feedback constante y valoración de logros anuales. /lilibEstabilidad y Futuro /b: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. /lilibImpacto Global /b: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. /lilibMovilidad Nacional e Internacional /b: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. /li /ulh3Process and Selection /h3p¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? /pulliRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /liliOferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ulpbTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /b /ph3Compromiso y diversidad /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b desarrollamos tecnología que protege lo que más importa. /p pParticipamos en programas estratégicos de defensa, diseñando, integrando y desplegando sistemas avanzados de vigilancia, identificación y defensa aérea en entornos críticos, tanto a nivel nacional como internacional. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bJefe/a de Proyecto Senior /b para nuestra unidad de negocio de bAir Defense /b, con experiencia en sistemas Radar e IFF (Identification Friend or Foe), para liderar proyectos estratégicos de alta complejidad tecnológica y operativa. /p pSerás responsable de la gestión integral de proyectos de defensa, liderando equipos multidisciplinares y actuando como punto de contacto principal con clientes, proveedores y socios industriales. /p pEntre tus principales funciones estarán: /p ul liDirección y seguimiento de proyectos de sistemas Radar e IFF. /li liInterlocución directa con clientes nacionales e internacionales, principalmente del ámbito militar y defensa. /li liCoordinación de equipos de ingeniería, calidad, producción y logística. /li liSeguimiento técnico del cumplimiento de requisitos y compromisos contractuales. /li liGestión de subcontratistas y suministradores. /li liSupervisión del avance de fabricación, integración, pruebas y entrega de sistemas. /li liGestión económica de los proyectos: /li liPresupuestos /li liOfertas y propuestas /li liSeguimiento financiero /liliGestión de riesgos, planificación y cumplimiento de hitos. /li liSoporte al desarrollo de negocio y nuevas oportunidades comerciales. /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Queremos conocerte y saber lo que puedes aportar! /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial o afines). /li liExperiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos complejos. /li liConocimientos de sistemas Radar y/o IFF.Experiencia trabajando con clientes militares o del sector defensa. /li liGestión de proveedores y subcontrataciones. /li liExperiencia en gestión económica y contractual de proyectos. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. /li libEstabilidad y futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera. /li libProyectos innovadores: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /li libAmbiente cercano y transparente: /b Comunicación directa y entorno colaborativo. /li libAutonomía real: /b Organización del trabajo adaptada a un entorno de fábrica a turnos (sin modelo flexible). /li libPlan de carrera: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. /li libFormación continua: /b Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). /li libBeneficios: /b Descuentos en gimnasios, restauración, ocio y más. /li libRetribución competitiva /b y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liEvaluamos tu experiencia y habilidades. /li libPrimera toma de contacto (5–10 min) /b /li liLlamada breve para conocerte y resolver dudas. /li liConocerás el proyecto, el equipo y realizaremos evaluación técnica, incluyendo pequeñas pruebas psicotécnicas y de inglés. /li liTe contaremos más sobre Indra: cultura, carrera profesional y valores. /li libOferta y bienvenida /b /li liSi hay match, ¡te incorporas al equipo! /li /ul h3Tiempo estimado del proceso: /h3 p2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto y la dignidad, impulsando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades, en un entorno libre de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. /p pb¡INDRA es empresa /bTop Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuest ros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIndra es una compañía global de tecnología y consultoría, con una fuerte presencia en el sector de defensa. En Madrid, el puesto contribuye a proyectos de defensa internacionales y nacionales, trabajando con tecnologías avanzadas como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño, documentación, pruebas y formación en sistemas de telecomunicación tácticos complejos. /li liDiseño de redes radio y LAN, configuración y puesta a punto de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y gestores de comunicación tácticos. /li liDocumentación de proyectos: diseño, protocolos de pruebas, formación, etc. /li liResponsabilidad técnica en proyectos europeos de entidad y carga media. /li liParticipación en el desarrollo de software de nuevos productos dentro del departamento. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente. /li liAl menos 2 años de experiencia en funciones similares. /li liExperiencia sólida en operación, configuración y pruebas de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y SATCOM. /li liConocimiento en gestores tácticos o routing en general. /li liDeseable conocimiento en desarrollo de software con Python o lenguajes de scripting. /li liEnfoque técnico y capacidad para abordar problemas complejos de manera sistemática. /li liDisponibilidad para viajes nacionales e internacionales. /li /ul h3Benefits /h3 ul liDiversidad de proyectos (defensa, seguridad, aeroespacial, aeronáutico, etc.). /li liPresencia global con proyectos en EE. UU., Canadá, Reino Unido, China y otros países. /li liOportunidades de crecimiento y formación continua. /li liAutonomía y flexibilidad en la organización del trabajo. /li liUso de tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores. /li liOportunidades de trayectoria horizontal y vertical dentro de la compañía. /li liRetribución competitiva. /li liPlan de retribución flexible y beneficios sociales con incentivos fiscales. /li liPolítica de diversidad e inclusión. /li liFlexibilidad horaria y conciliación profesional y personal. /li liServicios de transporte para el desplazamiento al centro. /li /ul h3Selection Process /h3 ul liPrimera toma de contacto (5–10 min). /li liEntrevista de RRHH sobre planes de carrera, formación y beneficios. /li liEntrevista técnica con el equipo de proyecto y posibles pruebas de competencias psicológicas e inglés. /li liOferta y bienvenida. /li /ul pTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /p h3Equal Opportunity /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Se garantiza un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSTEF Suisse SA en Torrejón de Ardoz busca un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para gestionar nómina y pagos suplementarios, altas y bajas en la Seguridad Social y asegurar el cumplimiento de la legalidad laboral. /ppTambién se encarga de reportar datos de admón., controlar la presencia y realizar análisis de costes. Se valora experiencia en RRHH y Excel avanzado. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Nominas en Coslada (Madrid) /h3 p¡Oportunidad! /p pJornada: bJornada Completa /b /p pExperiencia: b1 año de experiencia /b /p pTemps busca un/a Técnico/a de Nominas para unirse a nuestro equipo en Coslada (Madrid). Si tienes experiencia en la gestión de nóminas y un profundo conocimiento de la legislación laboral vigente, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Sobre el puesto /h3 pSerás responsable de la realización de nóminas asignadas, asegurando la correcta aplicación de las políticas internas y la normativa legal. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo para procesar sus solicitudes y partes de trabajo, garantizando la precisión y puntualidad en cada proceso. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liElaboración y procesamiento de nóminas, incluyendo cálculos de salarios, cotizaciones a la Seguridad Social, retenciones de IRPF y otras deducciones y percepciones. /li liRevisión y validación de partes de trabajo y otras incidencias recibidas de los clientes para su correcta imputación en el cálculo de las nóminas. /li liResolución de incidencias y consultas relacionadas con las nóminas. /li liColaboración con otros departamentos para asegurar una gestión integral de los recursos humanos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. /li liExperiencia en el sector de ETTs o consultoría de RRHH. /li liConocimiento de otros convenios colectivos. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en el sector. /li liContrato estable. /li liOportunidades de desarrollo profesional. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul pSi cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo profesional en un entorno estimulante, te invitamos a considerar esta oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ibngeniero/a de Data Governance Security /b /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p p¡Únete a nuestro equipo ! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Data Governance Security /p pImplementar políticas de gobernanza, seguridad y calidad del dato. /p pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /p pExperiencia mínima: 2 años en entornos similares. /p h3Perfil de Ingenieria en Gobernanza y Seguridad del dato /h3 h3Conocimientos necesarios /h3 ul liEspecialista en definir e implementar políticas de gobernanza, seguridad y calidad del dato. Cumplimiento de normativa, trazabilidad y protección en entornos cloud y on premise. /li liGestión de catálogos, linaje, metadatos y controles de acceso. /li liConocimientos de Data Lake /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liNormativa de defensa y seguridad (STANAGs, FMN, etc) /li liMetodologías NAF, UAF /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 pRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /p ul liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver tus dudas /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. /li /ul h3Oferta y bienvenida /h3 pSi todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /p pTiempo Estimado: 1-2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocalidad: /b Torrejón de Ardoz, Madrid, España /p pbModelo de trabajo: /b Híbrido /p pEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p pb¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y tecnología avanzada, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bIngeniero/a de Diseño de Radiofrecuencia /b con experiencia en desarrollo de sistemas RF para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la bI+D europea /b relacionado con el diseño de bSystem-in-Package (SiP) /b. /p p• Actuar como bresponsable técnico/a /b dentro de un proyecto europeo de I+D relacionado con tecnologías RF. /p p• Diseñar bmódulos transmisores y receptores de radiofrecuencia /b. /p p• Participar en el bdiseño e integración de componentes RF y digitales /b dentro de arquitecturas System-in-Package (SiP). /p p• Realizar bpruebas, caracterización y validación de módulos RF en laboratorio /b. /p p• Utilizar instrumentación de laboratorio RF como banalizadores de espectro, analizadores de redes y generadores de señal /b. /p p• Coordinar tareas técnicas con equipos internos y colaboradores del proyecto. /p p• Participar en reuniones técnicas con socios nacionales e internacionales. /p p• Contribuir a la elaboración de bdocumentación técnica del proyecto /b. /p p• Identificar posibles riesgos técnicos y proponer soluciones durante el desarrollo. /p pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! /p pbIngeniería Electrónica o Ingeniería de Telecomunicaciones. /b /p pAproximadamente b5 años de experiencia en diseño o desarrollo de sistemas de radiofrecuencia /b. /p pExperiencia trabajando en blaboratorio RF realizando pruebas y caracterización de módulos /b. /p pExperiencia utilizando binstrumentación de RF /b (analizadores de espectro, analizadores de redes, generadores de señal, etc.). /p pExperiencia en entornos de bI+D o desarrollo tecnológico /b. /p pCapacidad para trabajar en bequipos multidisciplinares /b. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 50.000 profesionales, /b con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: /b 2 semanas. /p pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: • Atender llamadas de clientes en catalán/valenciano, resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas., • Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas., • Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa., • Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente., • Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones., • Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar continuamente. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de baja médica + baja por maternidad, • Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00)., • Interesante retribución de 13.95 € brutos/hora + plus de sábado de 66 € + plus de domingo de 99 € + plus de tarde de 15 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 27 €/mes + ayuda transporte, • Incorporación inmediata (1 de Agosto) REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: • Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título), • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center., • Dominio del catalán/valenciano a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito)., • Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea., • Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva. xqysrnh, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

ppbRecién Graduado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o similares. /b /p pIndra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. /p pAmpliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. /p ul liColaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el sector de la Ingeniería de las Telecomunicaciones en todas sus especialidades. /li liParticiparás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades: /b /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pbProfesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. /b /p pbUn buen nivel de inglés. /b /p pGanas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. /p h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto de 5-10 minutos: Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en el desarrollo y fabricación de productos complejos en entornos industriales exigentes, donde la correcta industrialización es clave para el éxito de los programas. /ph3¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /h3pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de prototipos para sistemas de comunicaciones. /pulliDefinir y supervisar las soluciones técnicas para la fabricación de dichos prototipos, /liliGestionar validaciones e integraciones asegurando su correcta implementación y cumplimiento de requisitos, calidad, costes y plazos. /liliCoordinar las actividades del equipo asignado, distribución de tareas, supervisión de las pruebas e integraciones, generación documental requerida. /liliReportar actividades al responsable funcional. /li /ulpNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /ppMínimo 5 años de experiencia en puesto similar. /ppExperiencia en integración de comunicaciones. /ppDisponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz /ph3Lo que te ofrecemos /h3ullibEstabilidad y Futuro /b : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensab con más de 60.000 profesiona /bles, con seguridad financbi /bera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alc /bance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilibAmbiente Cercano y Transparen /bte : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abiertob. /b /lilibAutonomía y Flexibil /bidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilibPlan de carrera adaptado /ba ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesibonal. /b /lilibFormación continu /ba : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarbte!). /b /lilibDescuentos exclusivos para tu bienest /bar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de bIndra. /b /lilibRetribución fi /bja b + planes de compensación flexi /bbles : a tus necesidadebs. /b /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3pRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /ppOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa jbuntos! /b /ppTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /ppComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /ppEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Participamos en programas estratégicos donde la innovación, el software crítico y la excelencia tecnológica son fundamentales para el éxito de las misiones más exigentes. /ppb¡Únete a nuestro equipo! /b /ppBuscamos un/a bIngeniero/a de Desarrollo Software C++ /b con experiencia en entornos Linux y sistemas de tiempo real para participar en programas tecnológicos estratégicos con proyección internacional. /ppSi te apasiona el desarrollo de software de altas prestaciones, trabajar con tecnologías críticas y formar parte de proyectos innovadores, queremos conocerte. /pulliParticipar en el diseño, desarrollo e integración de aplicaciones software avanzadas en C++. /liliDesarrollar soluciones para sistemas críticos en entornos Linux, VxWorks y sistemas operativos de tiempo real. /liliColaborar con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. /liliRealizar actividades de integración, depuración, validación y mantenimiento evolutivo del software. /liliParticipar en procesos de mejora continua, automatización e integración continua. /liliContribuir a la elaboración de documentación técnica y al cumplimiento de estándares de calidad y desarrollo. /liliTrabajar bajo metodologías Agile para garantizar la entrega eficiente de soluciones innovadoras. /li /ulpNo te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportarnos! /pulliTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia de al menos 2 años en desarrollo software con C y C++. /liliExperiencia en desarrollo software de alto nivel utilizando C++. /liliConocimientos y experiencia en entornos Linux. /liliExperiencia con VxWorks y/o sistemas operativos de tiempo real. /liliNivel de inglés suficiente para desenvolverse en proyectos internacionales. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ullibEstabilidad y Futuro /b : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilibAmbiente Cercano y Transparente /b : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /lilibAutonomía y Flexibilidad /b : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilibPlan de carrera adaptado a ti /b : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /lilibFormación continua /b : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) /lilibDescuentos exclusivos para tu bienestar /b : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra /lilibRetribución competitiva y planos de compensación flexibles a tus necesidades /b. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección: /h3ulliRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay. /liliOferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ulh3Tiempo Estimado de proceso: /h3p2 semanas. /ppComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /ppEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniería Especialista En Integración Y Pruebas Sistemas Navales Indra•Torrejón, Kingdom Of Spain, ES /h3 pDescripción del trabajo Ingeniería especialista en integración y pruebas sistemas navalesIndra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Naval, en nuestras instalaciones de Torrejón.¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento?En Indra disfrutarás deautonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. /p h3Beneficios /h3 ul liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liAmbiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. /li liProyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. /li liTendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. /li liEquipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. /li liCrecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. /li liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. /li liImpacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. /li liMovilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. /li liFormación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados. /li liOtros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liSerás el responsable de validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar. /li liTe encargará de realizar los procedimientos de prueba en base a los requisitos del sistema. /li liSe encargará de realizar las pruebas con cliente/calidad interna. /li liTe encargaras de la realización de procedimientos de pruebas. /li liTambién de la Validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar. /li liDel Análisis de requisitos. /li liDeseable conocimientos en validación y verificación de requisitos. /li liDeseable conocimientos de hardware y software. /li liTambién sería interesante que poseas conocimientos técnicos en la realización de pruebas Pruebas, en Documentación de Pruebas de Sistema/Producto (Planes, Procedimientos, Informes). /li liDisponibilidad para viajes nacionales e internacionales. /li /ul h3Formación /h3 pFormación: ingeniería naval, industriales en Telecomunicaciones, o similares. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSTEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). /ppbTu misión: /b /pulliGestionar el pago de la nómina, y otros pagos suplementarios. /liliGestionar altas y bajas en la Seguridad Social. /liliGestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. /liliGestionar las contrataciones demandadas. /liliGestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.) /liliReportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. /liliControl de Presencia. /liliRealizar análisis de costes, y cuantos informes se requieran /li /ulpDescripción del puesto: /ppSTEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). /ppbTu misión: /b /pulliGestionar el pago de la nómina, y otros pagos suplementarios. /liliGestionar altas y bajas en la Seguridad Social. /liliGestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. /liliGestionar las contrataciones demandadas. /liliGestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.) /liliReportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. /liliControl de Presencia. /liliRealizar análisis de costes, y cuantos informes se requieran /li /ulpbDescripción del perfil: /b /ppb¿Qué buscamos? /b /pulliTitulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales /liliDeseable cursos de especialización en Relaciones Laborales. /liliExperiencia de al menos 2 años en puesto similar. /liliMuy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo. /liliConocimientos Excel alto, Paquete Office. /liliNivel alto de comunicación. /liliAlta orientación al cliente interno. /liliValorable manejo de SAP. /liliDisponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo. /li /ulpbOfrecemos: /b /pulliContrato indefinido. /liliHorario flexible de entrada de 8.00 a 9.30 /liliViernes Jornada Intensiva de 8.00 a 15.00 /liliCheques restaurant /liliFormación contínua en competencias técnicas y transversales /li /ulpb¿Qué nos diferencia? /b /ppSer un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /ppUnirte a STEF también es: /pulliFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /liliTener un plan de integración individualizado. /liliDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p p¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Control de Producción. /p ul liLanzamiento de órdenes de fabricación. /li liControl de los materiales. /li liControl del inventario de los almacenes de producción. /li liControl de las deviaciones de la órdenes. /li liRealizar los IEC de los equipos. /li liControl de los materiales en las órdenes, revisar que no se produzca ningún fallo en el consumo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación de Ciclo formativo de grado superior. Se valoran estudios de posgrado en calidad. /li liConocimiento de sistema de ejecución de fabricación SAP ( Planificación de la producción), , para asegurar que la producción se lleve a cabo de forma efectiva. /li liExperiencia de al menos 3 años en un perfil /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li liTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Indra Group, damos forma a la ingeniería del software que impulsa las misiones más críticas. /b /p pDesarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para entornos de defensa, seguridad y sistemas críticos, garantizando la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida del software. /p pb¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos con impacto nacional e internacional! /b /p pBuscamos un/a bIngeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software /b con experiencia en entornos regulados y sistemas críticos, para integrarse en programas tecnológicos de alta complejidad donde la gestión documental, la trazabilidad y la calidad del software son elementos clave. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liElaborar y mantener la documentación asociada a todo el ciclo de desarrollo software. /li liParticipar en actividades de ingeniería y gestión de requisitos. /li liDefinir y documentar arquitecturas de software y diseños funcionales. /li liGarantizar la trazabilidad de requisitos mediante herramientas especializadas. /li liColaborar con equipos de desarrollo, validación y calidad en entornos multidisciplinares. /li liAplicar metodologías ágiles para el seguimiento y gestión de proyectos software. /li liDefinir, analizar y supervisar métricas de calidad mediante herramientas de análisis de código. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables a sistemas críticos. /li liElaborar documentación técnica para revisiones, auditorías y certificaciones. /li liParticipar en actividades de mejora continua de procesos de ingeniería software. /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportarnos! /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. /li liExperiencia en documentación de software e ingeniería de requisitos. /li liExperiencia avanzada con: /li libIBM DOORS /b (3-4 años de experiencia). /li liConocimientos de: /li liManejo avanzado de bMicrosoft Office /b. /li liNivel de binglés muy alto /b (lectura y redacción técnica). /li liDisponibilidad para trabajar en entornos con requisitos de seguridad. /li libHabilitación Personal de Seguridad (HPS) /b o capacidad para su obtención. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y a bierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa bjuntos! /b /li /ul pTiempo Estimado: 1-2 semanas. /p pEl compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bCloud Software Architect /b con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de bMando y Control (C2/C4ISR) /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios. /li liDefinir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware. /li liParticipar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE. /li liModelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect. /li liDefinir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). /li liParticipar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas. /li liApoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas. /li liExperiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. /li liExperiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect. /li liConocimiento de microservicios, APIs y middleware. /li liConocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control. /li liConocimiento de NATO C3 Taxonomy. /li liExperiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas de día a día. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y habilidades, para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay concordancia. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: /b 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día., • Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.)., • Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales., • Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas., • Realizar auditorías laborales internas periódicas., • Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho. xqysrnh, • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p p¡Únete a nuestro equipo de Land Systems! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bChief Engineer /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la arquitectura global de la solución y asegurar su coherencia técnica. /li liLiderar la estrategia de desarrollo tecnológico y roadmap del producto. /li liAprobar las decisiones técnicas críticas del programa. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos operativos, normativos y de cliente. /li liActuar como referencia técnica ante cliente, socios industriales y organismos de certificación. /li liDirigir la gestión de requisitos de sistema y subsistema. /li liCoordinar actividades de análisis funcional, asignación de requisitos y diseño. /li liLiderar revisiones técnicas (SRR, SFR, PDR, CDR, TRR, PRR). /li liSupervisar los planes de verificación, validación y calificación. /li liGestionar riesgos técnicos y configuración del sistema. /li /ul h3Integración de vehículos militares /h3 ul liSistemas de misión. /li liComunicaciones tácticas. /li liSensores y optrónica. /li liGuerra electrónica. /li liSistemas de navegación y posicionamiento. /li liSistemas de energía y distribución eléctrica. /li /ul h3Coordinar interfaces entre plataforma base y sistemas embarcados /h3 ul liGestionar ICDs y arquitectura física del vehículo. /li /ul h3Gestión de equipos /h3 ul liLiderar equipos multidisciplinares de Ingeniería de Sistemas. /li liLiderar equipos multidisciplinares de Electrónica. /li /ul h3Coordinar recursos técnicos internos y subcontratistas /h3 ul liDesarrollar capacidades técnicas y transferencia de conocimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima: 5 años en entornos similares. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liVehículos militares. /li liVehículos tácticos. /li liVehículos de cadenas. /li liPlataformas de mando y control. /li liSistemas tripulados y no tripulados terrestres. /li liArquitectura de sistemas. /li liIngeniería basada en modelos (MBSE). /li liArquitecturas C4ISR. /li liArquitecturas abiertas MOSA. /li liComunicaciones tácticas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera toma de contacto (5-10 min): llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Reunión con el equipo para explicar el proyecto y tareas diarias, explorando tus conocimientos técnicos, e incluyendo breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. /li liEntrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo Estimado: 1-2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.br¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.brIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo.br¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores/as de 8 países! /ppSTEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). /ppstrongTu misión: /strong /pulliGestionar el pago de la nómina, y otros pagos suplementarios. /liliGestionar altas y bajas en la Seguridad Social. /liliGestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. /liliGestionar las contrataciones demandadas. /liliGestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.) /liliReportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. /liliControl de Presencia. /liliRealizar análisis de costes, y cuantos informes se requieran /liliTitulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales /liliDeseable cursos de especialización en Relaciones Laborales. /liliExperiencia de al menos 2 años en puesto similar. /liliMuy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo. /liliConocimientos Excel alto, Paquete Office. /liliNivel alto de comunicación. /liliAlta orientación al cliente interno. /liliDisponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo. /liliHorario flexible de entrada de 8.00 a 9.30 /liliViernes Jornada Intensiva de 8.00 a 15.00 /liliFormación contínua en competencias técnicas y transversales /li /ulpSer un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /ppUnirte a STEF también es: /pulliFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /liliDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li /ulp¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: • Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.), • Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional, • Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco, • Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes, • Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI, • Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio), • Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio, • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable, • Análisis de mercado y benchmarking de proveedores, • Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.), • Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs ...) Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial, • Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales, • Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares), • Nivel alto de inglés, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Excel avanzado y gestión de datos, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. xqysrnh Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Participamos en programas estratégicos donde la innovación, la ingeniería de sistemas y la excelencia tecnológica son fundamentales para el éxito de las misiones más exigentes. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ppBuscamos un/a bIngeniero/a de Integración de Sistemas de Defensa (Ámbito Electromecánico) /b para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector Defensa, colaborando en la implantación e integración de soluciones complejas en entornos nacionales e internacionales. /ppSi te apasiona la ingeniería de sistemas, el trabajo de campo y los proyectos multidisciplinares en tecnologías de vanguardia, queremos conocerte. /pulliResponsable de instalaciones encargado de la implantación de los diferentes sistemas que componen la solución. /liliTrabajará desde el comienzo del proyecto como apoyo en el diseño de la solución de los elementos auxiliares y en el despliegue de los sistemas Radar. /liliIngeniero de campo, proactivo y con capacidad para resolver situaciones imprevistas. /li /ulpNo te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportarnos! /pulliTitulación en bIngeniería de Telecomunicaciones /b, bIngeniería Industrial /b o similar. /liliConocimientos de integración de sistemas en diferentes plataformas. /liliDirección de obra y coordinación de personal de instalación. /liliConocimientos de mantenimiento. /liliValorables conocimientos en herramientas CAD. /liliDeseables conocimientos de estándares y/o normativas militares. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ullibEstabilidad y Futu /bro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defenbsa con más de 60.000 profesio /bnales, con seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto A /blcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacionales. /lilibAmbiente Cercano y Transpar /bente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /lilibAutonomía y Flexib /bilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilibPlan de carrera adaptad /bo a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /lilibFormación conti /bnua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte) /lilibDescuentos exclusivos para tu biene /bstar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra /lilibRetribución competi /btivba y planes de compensación fle /bxiblbe /bs a tus necesidades. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección: /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay. /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ulh3Tiempo Estimado de proceso: /h3p2 semanas. /ppComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /ppEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un ELECTRICISTA para una empresa dedicada a la fabricación de maquinaria para ampollas situada en CAMARMA DE ESTERUELAS Solicitar este puesto es sencillo. TAREAS: -Armar cuadros y cableados -Retirada de manguera - Eq

INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movil

Incorporación inmediata- Ingeniero/a de Procesos Logísticos con inglés– Sector Automoción (Proyecto Triangle Talent - Solutions RRHH (España) Coslada, Spain. Buscamos Ingenieros/as de Procesos Logísticos con experiencia preferiblemente en el sector de automoción para incorporarse a un proye

Triangle Talent - Solutions RRHH (España) busca Ingenieros/as de Procesos Logísticos con experiencia, para incorporarse en un proyecto temporal en Marruecos.

Se trabajará con datos de RRHH, informes KPI, cierres mensuales y mejoras de procesos, manteniendo expedientes y el Portal del Empleado.

Elaboración de informes y KPIs relacionados con plantilla, absentismo, vacaciones, costes laborales y otros indicadores de RRHH.

Noas Group busca un profesional para la selección de personal en Torrejón de Ardoz.Las funciones incluyen la atracción de candidaturas, entrevistas y gestión de bases de datos, así como interacción con clientes.Se requiere titulación en administración, Psicología o similar y al menos 2 año

Ingeniero/a Funcional de Software – Aeropuertos | Jira | TestLink Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Únete a Indra, y trabaja en el desarrollo de productos que impulsan la transformación digital de la gestión aeroportuaria, desarrollando soluciones avanzadas y colaborativas que optimizan los procesos, recursos y planificaciones operativas. Responsabilidades • Diseño de soluciones funcionales y técnicas, • Análisis, definición y documentación de requisitos software para nuestro producto ACDM (Airport Collaborative Decision Making), • Liderar la validación mediante casos de prueba, especificando y diseñando las pruebas del producto Requisitos • Formación: Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar relacionado con productos software., • Al menos 4 años de experiencia en gestión de requisitos software y pruebas Beneficios • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado – Tracker y Procesado de Datos. • Diseñar algoritmos de tratamiento de datos y control en sistemas radar aeroportados., • Desarrollar algoritmos de seguimiento de blancos en modos TWS (Track While Scan), incluyendo la implementación y ajuste de filtros de Kalman., • Realizar procesado estadístico y análisis de datos radar para evaluación y mejora de prestaciones., • Participar en la definición de arquitecturas de sistemas radar y contribuir a la predicción de sus prestaciones., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la correcta integración funcional dentro del proyecto., • Elaborar documentación técnica y realizar presentaciones para socios europeos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Formación: Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas u otras disciplinas técnicas afines., • Experiencia:, • Mínimo 3 años en alguno de los siguientes ámbitos:, • Diseño de arquitecturas de sistemas radar., • Predicción de prestaciones radar., • Procesado estadístico aplicado a análisis de datos., • Tratamiento de datos radar y algoritmos de tracking (incluyendo filtros de Kalman)., • Inglés: Nivel C1 o superior, para trabajo en entorno internacional., • Habilitación: Capacidad para obtener HPS hasta NATO Secret / Reservado Nacional Se valorará: • Conocimientos avanzados en probabilidad, estimación bayesiana y filtros de Kalman., • Experiencia en investigación en temas relacionados con radar y/o estudios de Doctorado., • Participación previa en proyectos radar internacionales., • Disponer de habilitación HPS vigente hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas Nos compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? Perfil técnico especialista en diseño e integración de cableado y sistemas eléctricos y electromecánicos para Radares de Vigilancia Aérea. Funciones: • Seleccionar y validar componentes comerciales (conectores, cables, actuadores electromecánicos, etc) garantizando el cumplimiento de los estándares de robustez y fiabilidad., • Diseñar sistemas de distribución de energía y de interconexión intra unidades y entre unidades del sistema., • Aportar soluciones ambientales (vibración, temperatura, EMI/EMC, etc) para distintos subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas conforme a la norma MIL-STD-461 y normativa comercial., • Apoyar las pruebas de calificación ambiental (vibración, térmica, EMC)., • Elaborar documentación técnica detallada y participar en revisiones de diseño., • Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería mecánica, de simulación, eléctrica y de sistemas. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xcskxlj ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Ser un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. STEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Personal para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). Gestionar la co

STEF, líder en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Personal para su Dirección de RRHH en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de gestionar la contratación, salarios y otras incidencias de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vig

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Estamos gestionando una vacante de ADMINISTRATIVO-A para el área de Recursos Humanos para empresa de transporte ubicada en Coslada.Las funciones consistirán en gestionar todos los temas relaciones con administración de personal: nóminas, seguros sociales, impuestos, contratación, I.Se requiere:

Se busca personal para el área de administración, contabilidad y recursos humanos en Coslada.

Noas Group busca un profesional para la selección de personal en Torrejón de Ardoz.Las funciones incluyen la atracción de candidaturas, entrevistas y gestión de bases de datos, así como interacción con clientes.Se requiere titulación en administración, Psicología o similar y al menos 2 año

Torrejón de Ardoz (Madrid) Empresa: FUNDACIÓN MANPOWERGROUP Requisitos: - Estar en posesión de un certificado de discapacidad mayor o igual al 33%.Jornada: Parcial Mañana Contrato: Formativo Salario: No especificado.

ppb¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! /b /p p¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! /p pEs una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /b /p p¿Quieres saber más sobre el proyecto? /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a para la especificación de Sistemas de Comunicación de voz (SCV) para control de tráfico aéreo (ATC). /p h3Algunas tareas /h3 ul liElaboración de especificaciones funcionales de alto nivel (ThinSpec) y especificaciones detalladas de sistema. /li liAnálisis y definición de requisitos funcionales y técnicos para la evolución de los Sistemas de Comunicación de Voz. /li liColaboración en la definición de arquitecturas y funcionalidades alineadas con las necesidades operativas de los clientes y la estrategia de la línea de producto. /li liInteracción con equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo, integración y validación durante el ciclo de vida del sistema. /li liParticipación en actividades de análisis, diseño y evolución de soluciones de comunicaciones críticas para entornos ATM/ATC. /li /ul h3¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? /h3 ul liIngeniería Telecomunicaciones. /li liExperiencia demostrable de al menos 2 años. /li liConocimiento funcional de Sistemas de Comunicación de Voz (SCV) basados en VoIP (Voz sobre IP). /li liConocimientos en arquitecturas de redes TCP/IP y protocolos VoIP (SIP, RTP, RTSP). /li liValorable experiencia en IBM Rational DOORS e IBM Rational Change. /li liFamiliaridad con estándares de EuroCAE, EuroControl. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) /li liPresencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). /li liRetribución Competitiva /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). /li liDiversidad e Inclusión /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de soluciones de software busca un Project Manager para su implementación de CRM en Madrid y Barcelona.Se requiere más de 8 años de experiencia liderando proyectos complejos, habilidades en gestión de equipos y un alto nivel de dominio del inglés y castellano.El puesto ofrece estabi