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Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para el departamento de RRHH . Funciones: Gestión integral del proceso de nómina: recopilación y validación de variables mensuales, control de incidencias y seguimiento de pagos. Administración y control del sistema de gestión del tiempo (fichajes, turnos, calendarios laborales, permisos, ausencias, vacaciones, horas extra, etc.). Confección de nóminas, finiquitos, contratos, etc. Sistema Red: Gestión y tramitación de altas, bajas, modificaciones de jornada, permisos, seguros sociales, etc. Apoyo en auditorías laborales, inspecciones y cumplimiento normativo. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos actualizados en legislación laboral y fiscal. Dominio de herramientas de gestión de nómina y control horario, muy valorable Epsilon. Nivel alto de Excel. Capacidad analítica, orientación al detalle y buena comunicación interpersonal. Valorable acreditar experiencia en entornos industriales o de gran volumen de empleados. Iniciativa, proactividad y capacidad de mejora continua. Valorable conocimiento de convenios colectivos del sector cerámico, así como el uso de inteligencia artificial aplicable al departamento de RRHH. Ofrecemos: Salario competitivo por encima de la media del sector (certificado por Adecco). Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Retribución variable entre 3.000 € y 5.000 € anuales, ligada a objetivos. Posibilidad de contratar seguro médico privado a precio competitivo e introducirlo vía retribución flexible. Instalaciones modernas y uso gratuito de parking y gimnasio. Incorporación a un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua.