Salud en jobs in ZaragozaCreate job alerts

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

¿Y si tu próximo reto profesional pudiera ayudar a miles de personas a seguir cuidando su salud? En DKV buscamos personas con vocación comercial para unirse a nuestra campaña anual de renovación, un momento clave para acompañar a nuestros clientes y ayudarles a seguir confiando en nosotros. Si te motivan la negociación, el trato con las personas y alcanzar objetivos, esta puede ser tu oportunidad. 📍 Ubicación: Zaragoza 📄 Contrato: Fijo discontinuo (5 meses: Set-Ene) 🏠 Modelo de trabajo: Presencial Tu misión Formarás parte del equipo responsable de contactar con clientes cuya póliza está próxima a renovarse, acompañándoles durante el proceso y ayudándoles a encontrar la mejor solución para que continúen confiando en DKV. Tu capacidad para escuchar, negociar y generar confianza tendrá un impacto directo en la fidelización de nuestros clientes. ¿Cómo contribuirás? • Contactarás con clientes durante la campaña de renovación., • Escucharás sus necesidades y resolverás sus dudas., • Detectarás posibles riesgos de cancelación y actuarás de forma proactiva., • Negociarás alternativas para favorecer la continuidad de la póliza., • Construirás relaciones de confianza a través de una atención cercana y personalizada., • Trabajarás orientado/a a objetivos de retención., • Registrarás la actividad en las herramientas corporativas. Lo que buscamos • Experiencia: Valorable experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o retención., • Conocimientos: Manejo básico de herramientas informáticas y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad: Lunes a viernes de 9.00h a 18.00h (con 1.30h para la pausa de comida). ¿Qué encontrarás en DKV? ✅ Salario fijo aproximado de 1.200€ brutos al mes. ✅ Incentivos vinculados a resultados. ✅ Tarjeta restaurante (12,XX€ diarios adicionales al salario). ✅ Posibilidad de obtener tarjetas regalo de hasta 500€. ✅ Formación inicial para ayudarte a tener éxito. ✅ Experiencia en una compañía referente en salud y bienestar. ✅ Prioridad para futuras incorporaciones en próximas campañas de renovación. ¿Qué significa trabajar en DKV? En DKV creemos que nuestra cultura se construye a través de nuestros valores. Son la guía de cómo trabajamos, cómo colaboramos y cómo tomamos decisiones cada día. 🛡️ Integridad en todo lo que hacemos Actuamos con honestidad, responsabilidad y coherencia, generando confianza en cada decisión. 💪 Valentía para actuar Asumimos retos, impulsamos el cambio y nos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente. 💡 Inspiración para marcar la diferencia Buscamos nuevas ideas y soluciones que generen un impacto positivo en las personas. 👥 Colaboración para avanzar Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y construimos juntos mejores resultados. 🏅 Excelencia en lo que realmente importa Damos lo mejor de nosotros para aportar valor a nuestros clientes, compañeros y sociedad. En DKV creemos en el potencial Si esta oportunidad te motiva, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a inscribirte. Queremos conocer personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para ayudar a nuestros clientes a seguir formando parte de DKV. ¿Te unes a construir un futuro más saludable? #CrecerJuntos

Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real * Formación continua y certificacio

Buscas empleo en salud y bienestar? En Zaragoza te esperan nuevas oportunidades este julio.

ERM busca un Coordinador de Salud y Seguridad para un proyecto en Zaragoza/Huesca. En este rol, serás clave para garantizar que las obras de construcción cumplan con los estándares de seguridad y salud más altos.

Una empresa líder en seguridad laboral busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud en Zaragoza. Las responsabilidades incluyen la coordinación de la aplicación de principios de prevención y seguridad, así como la organización de actividades empresariales.

pUnivrse busca un artista 3D generalista experimentado para unirse a un proyecto audiovisual de manera freelance. La posición es remota, con reuniones online diarias y un inicio inmediato. Los candidatos deben tener experiencia demostrable en el desarrollo de arte 3D, preferiblemente en 3Ds Max, aunque se admite otro software. /ppSe valorará la experiencia en biotecnología y salud. El salario se acordará dependiendo de las capacidades del candidato. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Ejea de los Caballeros. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pDormont Manufacturing Co en Zaragoza busca un Asistente de Seguridad y Salud para proyectos de construcción. Las responsabilidades incluyen gestionar el acceso a instalaciones y realizar auditorías. Se requiere experiencia administrativa y en obras. /ppEl candidato ideal debe ser fluido en español y tener experiencia en salud y seguridad. Este es un contrato permanente, ofreciendo un ambiente inclusivo y de apoyo. /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo MLN selecciona para su departamento de Estudios, personal "Técnico de estudios". /pulliFormación : titulado en ingeniería de caminos , ingeniería técnica de obras públicas, arquitectura técnica o afines. /liliConocimientos informáticos : MS PROJECT, AUTOCAD, OFICCE , PRESTO , TCQ /liliExperiencia en puesto similar /liliElaboración y presentación de ofertas tanto públicas como privadas de edificación y obra civil /liliCálculo inicial del coste económico de la obra. /liliMediciones y presupuestos, con elaboración de precios unitarios, auxiliares y descompuestos. /liliElaboración de memorias técnicas constructivas /liliElaboración de programación de las obras (Gantt, Pert y diagramas espacios tiempos) /liliMemorias de seguridad y salud /liliRevisión del proyecto y estudio de alternativas /li /ul #J-18808-Ljbffr

En EIA21 buscamos incorporar a nuestro equipo a cuatro (4) Supervisores Eléctricos de Comisionado altamente capacitados para un importante proyecto con una duración estimada de 12 meses. Los seleccionados se encargarán de liderar, coordinar y garantizar el éxito de las actividades de fabricación, ensamblaje e inspección de nuestros sistemas eléctricos y electrónicos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Tus principales responsabilidades: • Supervisión en campo: Coordinar y dirigir el trabajo diario de los operarios y técnicos en las fases de fabricación, ensamblaje y comisionado., • Control de calidad e inspección: Supervisar que todos los componentes y sistemas eléctricos/electrónicos cumplan estrictamente con los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Gestión de comisionado: Liderar las pruebas de puesta en marcha (comisionado) de los equipos, identificando y resolviendo desviaciones de manera eficiente., • Seguridad y Salud: Garantizar que todo el personal a su cargo cumpla rigurosamente con los protocolos de seguridad industrial., • Reportes técnicos: Elaborar informes de progreso y documentación técnica del estado de avance del proyecto.Requisitos, • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en funciones de supervisión, comisionado o inspección en proyectos eléctricos o electrónicos., • Formación: Titulación técnica o ingeniería en el sector eléctrico, electrónico, automatización o afines. xcskxlj, • Competencias clave: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones en campo, orientación a resultados y gestión de equipos. #J-18808-Ljbffr

pQuirónprevención busca incorporar a un/a enfermero/a para prestar servicios en Zaragoza dentro de su servicio médico. El candidato/a selected deberá realizar labores asistenciales, atención a trabajadores accidentados y participar en reconocimientos médicos y campañas de salud, junto con formación y promoción de la salud. /ppSe ofrece contrato circunstancial del 13/07 al 13/08, jornada completa y un salario de mercado; además de convenio propio y beneficios sociales que mejoran respecto al sector. /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Te encargarás de estudiar y preparar la documentación económica y técnica necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación y del/la Jefe/a de Estudios, para conseguir la adjudicación de obras a la Empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración)., • Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas., • Confeccionar el presupuesto del proyecto., • Elaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar., • Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios., • Visitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto., • Recoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente en rama técnica, • Experiencia en posición similar de 3-4 años., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

pAMBAR en Zaragoza busca un/a Técnico/a Mecánico (SAT) para garantizar el correcto funcionamiento de grifos e instalaciones de cerveza en el sector hostelero. El candidato/a aprenderá en un entorno profesional, asistiendo en la instalación, mantenimiento y reparación técnica. /ppSe ofrece capacitación continua, contrato estable y posibilidad de crecimiento, trabajando con un equipo comprometido. Beneficios incluyen retribución flexible, herramientas y vehículo de empresa, así como actividades de teambuilding y salud. /p #J-18808-Ljbffr

AMBAR en Zaragoza busca un/a Técnico/a Mecánico (SAT) para garantizar el correcto funcionamiento de grifos e instalaciones de cerveza en el sector hostelero. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El candidato/a aprenderá en un entorno profesional, asistiendo en la instalación, mantenimiento y reparación técnica. Se ofrece capacitación continua, contrato estable y posibilidad de crecimiento, trabajando con un equipo comprometido. xcskxlj Beneficios incluyen retribución flexible, herramientas y vehículo de empresa, así como actividades de teambuilding y salud. #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co busca un técnico/a de mantenimiento de equipos industriales en Zaragoza, España. El candidato ideal deberá tener un Grado Superior en Mecatrónica y al menos 3 años de experiencia previa en entornos industriales. /ppLas responsabilidades incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, solución de problemas y documentación de intervenciones. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro de salud, planes de ahorro para el retiro y descuentos para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

Diamond Foundry Inc. busca un técnico de mantenimiento en Zaragoza para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas HVAC y mantenimiento de equipos industriales. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Este puesto implica la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos, operación de instalaciones, y coordinación de servicios externos cumpliendo normativas de seguridad. xcskxlj Ofrecemos beneficios desde el primer día, incluyendo seguros de salud y programas de jubilación. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Ejea de los Caballeros. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppbCaracterísticas de la vinculación: /b Contrato para la obtención de práctica profesional, ideal para que adquieras la experiencia necesaria y complementes tu formación académica a través de un proyecto formativo. /p pbRemuneración: /b Grado Universitario: 19.134,47 euros brutos anuales. /p pDesde el ITA te ofrecemos completar tu formación, y comenzar un camino de desarrollo profesional práctico, focalizado en: /p ulliSectores de la automoción en general (procedimientos, tecnologías, modo de gestión, sistemas de calidad...). /liliProcesos de montaje de vehículos y componentes, inyección de plástico y estampación (frío y caliente). /liliProcesos productivos participando en proyectos con clientes y desarrollados mayoritariamente en sus propias instalaciones, de la mano de personal técnico de la plantilla del ITA. /li /ul pContarás en tu camino de formación con el mentorizaje y tutorización de grandes profesionales, y diferentes equipos de trabajo, cuya máxima es estar siempre en la vanguardia de la innovación tecnológica. Te acompañaremos en desarrollar un perfil profesional en donde además de la tecnología, será importante adquirir competencias digitales y, habilidades/capacidades como: Trabajo en equipo, creatividad, y resolución de problemas. /p pAdemás, tendrás medidas de conciliación personal, familiar y profesional, apoyo a la formación, política de retribución flexible, etc. /p pbSi tu formación es de Grado Universitario, y quieres adquirir práctica profesional, y coincide con alguno de estos ámbitos: /b /p ullibIngeniería en: /b mecánica, tecnologías industriales, mecatrónica. /li /ul pbConocimiento idioma: /b /p pbTenemos esta oportunidad para ti. "Tú eres quien esperamos" /b /p pLa especialización que te ofertamos incluirá un proceso formativo individualizado, diseñado específicamente para ti; instalaciones tecnológicas singulares; profesionales y proyectos que te acompañarán en tu camino de desarrollo profesional; y conocimiento de múltiples sectores de actividad y empresas a las que acompañamos, desde Aragón, en su camino de innovación tecnológica. Si todo esto te interesa… /p pb"Contamos contigo" /b /p pRECUERDA: Adjuntar tu Curriculum Vitae, DNI o Pasaporte, Certificación Académica (expediente universitario) y Titulación al Instituto Tecnológico de Aragón a través del formulario WEB habilitado al efecto. /p pbCompromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión /b /p pEn el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pEn cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. /p pNuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. /p pNo se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso y la formación o especialización técnica adicional, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Lokímica una empresa del grupo Rentokil Initial! Impulsa tu carrera en Sanidad Ambiental /p pEn Laboratorios Lokímica somos mucho más que una empresa. Desde nuestra fundación en 1978, nos dedicamos con pasión a la protección del medio ambiente y la salud pública. Como parte del Grupo Rentokil Initial, un líder mundial, combinamos la solidez de una gran multinacional con la especialización y cercanía que nos caracterizan. /p pSi buscas una carrera con profundo sentido, donde la innovación se une a la experiencia, este es tu lugar. Te invitamos a formar parte de nuestra historia! Postúlate y conviértete en un protector de la salud ambiental. /p h3Descripción del empleo /h3 pTu Misión en el Equipo: Técnico/a de Sanidad Ambiental / Control de Plagas /p h3Tus Responsabilidades Principales (El Valor Que Aportas) /h3 ul liEjecución Experta de Tratamientos: Aplicarás con rigor y profesionalidad los tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector. /li liAsesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas. /li liGestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente. /li liDetección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo. /li liExcelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente. /li /ul h3Lo que Te Ofrecemos (Compensación y Desarrollo Profesional) /h3 ul liSalario Competitivo. /li liHorario de trabajo: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h. /li liPlan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones). /li /ul h3Requisitos /h3 pLo que Buscamos en Ti: Habilidades y Cualificaciones Clave /p pPara triunfar en este puesto, valoramos la experiencia técnica, la proactividad y una clara mentalidad de servicio. /p h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liEstar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida). /li liCarnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa). /li liSe valorará positivamente contar con otras titulaciones: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8. /li /ul h3TU Actitud Que Marca La Diferencia /h3 ul liOrientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción. /li liProactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio. /li liCompromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa. /li /ul pEn Lokimica, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Aplicador/a para una empresa que da servicio en materia de Bioseguridad a empresas de Huesca y Zaragoza. Misión: Desinfección, Desratización, Desinsectación, Control de termitas con el sistema Sentitrech, Control de legionela tanto en agua sanitario/a como en Torres y Condensadores, montajes de equipos de agua (bombas diversas, paneles de control etc..). Beneficios: Contratación directa con la empresa. Contrato indefinido. Formación continua a cargo de la empresa. Horario: 8h a 16.30h de lunes a viernes. Bonus salarial por productividad. Salario: a convenir en función de valía profesional. Requisitos Formación: - Técnico/a superior de salud Ambiental, Técnico/a superior Químico Ambiental. - Grado Medio. - Formación complementaria: Titulo de mantenimiento de legionela, carnet DDD básico y/o cualificado, certificado de profesionalidad nivel 2 de biocidas. ¿Qué ofrecemos? Imprescindible; Carnet de conducir.

Buscamos un/a Técnico/a aplicador/a para unirse a nuestro equipo y realizar tratamientos planificados diariamente en las instalaciones de nuestros clientes. Además, deberá concertar citas con los clientes, asesorarles en la prevención de nuevas incidencias, realizar inspecciones y hacer seguimiento al cliente en función del problema que presenta.También se deberá comprobar la eficacia del tratamiento y realizar correcciones si fuera necesario, así como cumplimentar la documentación necesaria.Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo+ incentivos por objetivos + tarjeta comidas + tarjeta gasolina + furgoneta de empresa, seguro médico y plan de carrera.Descripción de la empresaRentokil Initial es líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, con presencia en 90 países y una facturación anual de 6.000 millones de euros.En España, somos la compañía líder en el sector, con 19 delegaciones y más de mil profesionales. Ofrecemos soluciones innovadoras en Control de Plagas, Legionella, calidad del aire, higiene y decoración con plantas de interior, entre otros servicios. Sin duda, hacemos honor a nuestro lema "protegiendo a las personas, mejorando sus vidas" guía nuestra actividad.¿Eres un/a Técnic@ de control de plagas? ¡Únete a nuestro equipo y protege la calidad de vida de las personas!RequisitosBuscamos una persona proactiva, con orientación al cliente y a la calidad en su trabajo, que tenga certificado de profesionalidad 2 o FP en salud ambiental, así como carnet de conducir con puntos. Será valorable tener Carnet de CMR's, T+. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector de las plagas, ¡queremos conocerte!Información adicionalEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.#J-18808-Ljbffr

Rango salarial Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Entre 32.601,24 y 46.573,21 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto) Además, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc. Funciones genéricas del puesto • Desarrollar modelos de Machine Learning y en especial de Deeplearning para resolver tareas basadas en enfoques supervisados y no supervisados., • Desarrollar proyectos que apliquen tareas de procesamiento del lenguaje natural, datos, Visión o IA Generativa., • Desarrollo de Infraestructuras basadas en Microservicios, integración con Servicios MCP, • Desarrollo de Soluciones basadas en Agentes, RAG., • Ejecución de Proyectos basados en metodologías Ágiles., • Desarrollo de Modelos de Datos, en diferentes bases de datos, como Postgre SQL, MongoDB, Neo4j… Desarrollo de soluciones para la extracción y estructuración de información., • Desarrollar proyectos en tecnologías asociadas al departamento, aplicar IA a proyectos sobre sectores objetivo del Instituto. Funciones específicas del puesto • Coordinación y ejecución de proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial en particular con:, • Desarrollo de sistemas basados en IA Generativa., • Implementar modelos de Inteligencia Artificial y sistemas de procesamiento de datos multimodales, para generar Asistentes y automatizaciones basados en tecnologías de IA Generativa, NLP., • Implementar modelos de Visión que permitan comprender las facetas humanas y del espacio., • Ser capaz de entrenar nuevos modelos de Deep Learning basados en Datos., • Desarrollo de proyectos de Aprendizaje por Refuerzo., • Desarrollar modelos y el entrenamiento de Modelos IA Generativa. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o grado universitario más máster universitario en las siguientes ramas de Ingeniería: Ingeniería Informática, software o similar., • Nivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación. *En el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura. Experiencia profesional Experiencia laboral demostrable y acreditada: • Al menos 2 años de experiencia laboral demostrable en el ámbito de actividad del puesto. Adicionalmente, se valora experiencia laboral demostrable, y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral, en: • Gestión Tratamiento de Datos., • Programación en Python., • Infraestructuras de Big Data (por ejemplo, Spark y/o Kubernetes, ...)., • Herramientas de Gestión del Software., • Metodologías ágiles. *No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. Requisitos valorables • Formación/Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones), • Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta. Información básica sobre protección de datos. Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en . Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. xcskxlj Nuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Job Description Propósito de GE Vernova GE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más fiable, asequible y sostenible, al mismo tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar economías y a suministrar la electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y la mejora de la calidad de vida. ¿Te entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo? Qué impacto tendrás Como Técnico de Mantenimiento de Aerogeneradores del equipo de servicio y mantenimiento de aerogeneradores de GE Renewables Energy, contribuirás activamente a la consolidación y fortalecimiento de los equipos de servicio y mantenimiento de aerogeneradores en Zaragoza y ocasionalmente Huesca, Teruel y Tarragona, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los aerogeneradores GE, así como un alto nivel de soporte técnico y satisfacción del cliente. Descripcióndelpuesto Qué harás • Realizarás de forma autónoma análisis de averías, diagnóstico y reparación de sistemas de aerogeneradores GE, en español y cuando sea necesario, atendiendo y resolviendo consultas técnicas de clientes., • Ejecutarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en aerogeneradores, garantizando su correcta operación, disponibilidad y fiabilidad., • Documentarás las intervenciones, diagnósticos y trabajos de reparación en informes de servicio, registros y listas de verificación., • Actuarás como punto de contacto técnico con el cliente para consultas relacionadas con reparaciones, mejoras y retrofit. Qué aportarás (Requisitos básicos) • Formación profesional en el ámbito eléctrico o mecánico (grado medio o superior)., • Experiencia en mantenimiento eléctrico y/o mecánico en el sector., • Dominio del idioma español y conocimientos básicos de herramientas MS Office., • Disponibilidad para realizar guardias una vez al mes en fines de semana., • Permiso de conducir clase B y permiso de trabajo en la Unión Europea. Qué te hará destacar • Nivel de inglés B1 o superior., • Capacidad para trabajar en equipo, organizada, proactiva, con orientación a la localidad y resolución de problemas, resistente al trabajo a baja presión y apta para trabajar en altura. Beneficios disponibles para ti Los empleados de GE Vernova afrontan el desafío de construir un mundo que funcione. Para cumplir con esta misión, ofrecemos beneficios variados y competitivos que ayudan a apoyar a nuestra fuerza laboral: Nuestra Cultura | GE Vernova Nuestra compensación y beneficios están diseñados para recompensar a los empleados de alto desempeño y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete de beneficios sólido, dependiendo de tu estatus laboral y de los requisitos de tu país. Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas diferentes para distintas personas. Hemos creado programas que apoyan la manera en que vives y trabajas hoy. GE Vernova invierte en ofrecer oportunidades para desarrollar tu carrera, proporcionando un camino de aprendizaje y desarrollo continuo en el trabajo. Inclusión En GE Vernova, creemos en el valor de tu identidad única, antecedentes y experiencias. xcskxlj Estamos comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, donde todos se sientan capacitados para dar lo mejor de sí porque se sienten aceptados, respetados y que pertenecen. Haz clic aquí para saber más Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Eosol Group busca incorporar un/a Técnico/a de Reparación de Palas con movilidad nacional y certificación IRATA Nivel 3. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el mundo de las energías renovables, ¡esta es tu oportunidad! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Eosol Group, somos líderes en el sector de las energías renovables, comprometidos con la sostenibilidad y la innovación. Contamos con un equipo altamente cualificado y un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de resolución de problemas y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar reparaciones y mantenimiento de palas de aerogeneradores en altura, utilizando técnicas de acceso mediante cuerdas., • Diagnosticar y solucionar averías en palas, asegurando la operatividad y eficiencia de los equipos., • Aplicar técnicas de reparación específicas para composites y otros materiales., • Cumplir rigurosamente con los protocolos de seguridad y salud laboral en todo momento., • Elaborar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas., • Colaborar con el equipo para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento., • Garantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente., • Participar en formaciones y actualizaciones para mantener al día las técnicas y certificaciones.¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Reparación de Palas o puesto similar., • Certificación IRATA Nivel 3 en vigor., • Experiencia demostrable en trabajos de acceso mediante cuerdas., • Conocimientos sólidos en materiales compuestos (composites) y técnicas de reparación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación a la calidad y al detalle., • Flexibilidad y disponibilidad para movilidad nacional., • Residencia en territorio nacional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Formación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector., • Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Vehículo de empresa y dietas cubiertas durante los desplazamientos. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un proyecto apasionante en el sector de las energías renovables, ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía! #J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico/a oficial de primera Scania Zaragoza /h3 h3Descripción larga /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol. El candidato se integrará en el equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza. Con quién trabajarás Con la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance, responsable de asegurar la seguridad de la red y gestionar protecciones y telecontrol. Responsabilidades • Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT., • Realizar análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y sistemas de telecontrol, elaborar medidas correctivas y propuestas de mejora., • Gestión de bases de datos de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones en AT., • Programar, supervisar y ejecutar planes singulares de protecciones y telecontrol., • Implantar proyectos piloto de protecciones y telecontrol., • Apoyar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la Red AT y MT., • Calcular ajustes de protecciones, definir configuraciones y perfiles de comunicaciones., • Gestionar planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación)., • Participar en seguimientos semanales y mensuales de incidencias de protecciones y telecontrol., • Elaborar informes, definir medidas correctivas y coordinar su implantación en campo., • Coordinar con mantenimiento de AT y MT y con contratistas en temas de protecciones y telecontrol. Requisitos mínimos • Conocimiento de MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)., • Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución., • Conocimientos propios del grado exigido, CAPE y CYMDIST., • Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración., • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Permiso de conducir. Requisitos adicionales (ventajas) • Habilidades en análisis de bases de datos y lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.)., • Conocimiento de sistemas de gestión (ERP‑SAP a nivel usuario)., • MS Office advanced (Access, Project) y manejo de Power BI., • Experiencia profesional en ingeniería., • Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar., • Inglés nivel básico., • Disponibilidad para viajar. Contrato y beneficios Contrato indefinido. Rango salarial anual según VI Convenio Marco de Endesa. Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario. Bienestar corporativo (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.). Beneficios con ofertas y convenios exclusivos (vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía). Ubicación Calle Aznar Molina 2, Zaragoza. xcskxlj Inclusión y diversidad Esta oportunidad está abierta a todos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. Beneficios para ti: • Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo., • Programa de salud y bienestar., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. Requisitos: • Formación en mecánica, electromecánica o automoción., • Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas., • Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma., • Experiencia en servicio de asistencia en carretera., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

ppEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /liliIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /liliSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /liliElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /liliRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /liliCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /liliMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /liliColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /liliCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /liliGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /liliEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /liliAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /liliFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /liliCoordinación de vigilancia de la salud. /liliSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /liliIdiomas: Inglés – Nivel alto. /liliMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /liliConocimiento en Microsoft Office. /liliExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /liliConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /liliConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ulh3Valorable /h3ulliOtros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContinua formación. /liliHorario flexible y conciliación familiar. /liliContrato indefinido. /li /ulpUbicación: Zaragoza /ppÁrea: Recursos Humanos /ppTipo de contrato: Indefinido /ppModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de control de plagas para trabajar en Aragón y Navarra. Incorporación inmediata. Se requiere alguna de las siguientes titulaciones: Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Control de Plagas o Grado Superior en Química y Salud Ambiental. También es necesario permiso de conducir B y dominio del español. Las funciones incluyen realizar tareas de desinfección, desinsectación y desratización en ganadería, industria, servicios públicos o clientes particulares. Además, se debe cumplimentar la documentación técnica y administrativa de cada actuación y trasladar la información relevante de los clientes al equipo de coordinación. La oferta es un contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Se proporciona vehículo de empresa para los desplazamientos.

Head of Health & Safety Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Funciones Serás el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad, salud y prevención de riesgos en la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, fomentar la cultura de prevención y proteger la integridad física y mental de los empleados. • Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área., • Identificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales., • Supervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones., • Elaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral., • Realizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Coordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios., • Mantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades., • Colaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral., • Coordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa., • Gestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo., • Evaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral., • Asesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad., • Fomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral., • Coordinación de vigilancia de la salud., • Supervisión de proveedores y servicios externos. Requisitos mínimos • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Mínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento en Microsoft Office., • Experiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral., • Conocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). Valorable • Otros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. Qué te ofrecemos • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar. xcskxlj, • Contrato indefinido. Detalles Ubicación: Zaragoza Área: Recursos Humanos Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca incorporar a su equipo un/a bTécnico/a de Reparación de Palas /b con bmovilidad nacional /b. Si tienes experiencia demostrable en el sector y cumples con los requisitos, esta es tu oportunidad. /p pEn Eosol Group, somos líderes en el sector de las energías renovables, y estamos comprometidos con la excelencia y la innovación. Buscamos profesionales apasionados por su trabajo y con ganas de crecer junto a nosotros. /p h3Misión del puesto /h3 pEl/la candidato/a seleccionado/a será responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento de palas de aerogeneradores, garantizando la seguridad, calidad y eficiencia de las intervenciones. Se requerirá alta disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiagnóstico y reparación de daños en palas de aerogeneradores (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.). /li liAplicación de técnicas de reparación compuestas (fibra de vidrio, resinas, etc.). /li liInspección y evaluación del estado de las palas. /li liCumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud laboral (PRL). /li liManejo de equipos y herramientas específicas para la reparación de palas. /li liElaboración de informes técnicos sobre las intervenciones realizadas. /li liTrabajo en altura y en condiciones variables. /li liCoordinación con el equipo técnico y supervisores. /li liMovilidad geográfica para atender necesidades en diferentes parques eólicos a nivel nacional. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en reparación de palas de aerogeneradores. /li liCertificación IRATA Nivel 3 vigente. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas específica para el sector eólico. /li liCertificación GWO (Global Wind Organisation) en sus módulos básicos (Trabajo en Altura, Lucha contra Incendios, Primeros Auxilios, Evacuación y Supervivencia en el Mar). /li liAlta disponibilidad para viajar y trabajar a nivel nacional. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /li liActitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en otros tipos de mantenimiento en parques eólicos. /li liConocimientos de materiales compuestos y técnicas de laminado. /li liCarnet de conducir y vehículo propio (no excluyente). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable en una empresa líder en el sector de las energías renovables. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liIncorporación a un equipo dinámico y comprometido. /li liViajes cubiertos y dietas. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. Forma parte de nuestro equipo y contribuye al futuro de las energías limpias. /p /p #J-18808-Ljbffr

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones • Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área., • Identificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales., • Supervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones., • Elaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral., • Realizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Coordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios., • Mantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades., • Colaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral., • Coordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa., • Gestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo., • Evaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral., • Asesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad., • Fomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral., • Coordinación de vigilancia de la salud., • Supervisión de proveedores y servicios externos.Requisitos mínimos, • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Mínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento en Microsoft Office., • Experiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral., • Conocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001).Valorable, • Otros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo.Qué te ofrecemos, • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar. xcskxlj, • Contrato indefinido. Ubicación: Zaragoza Área: Recursos Humanos Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a aplicador/a para unirse a nuestro equipo y realizar tratamientos planificados diariamente en las instalaciones de nuestros clientes. Además, deberá concertar citas con los clientes, asesorarles en la prevención de nuevas incidencias, realizar inspecciones y hacer seguimiento al cliente en función del problema que presenta. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. También se deberá comprobar la eficacia del tratamiento y realizar correcciones si fuera necesario, así como cumplimentar la documentación necesaria. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo + incentivos por objetivos + tarjeta comidas + tarjeta gasolina + furgoneta de empresa, seguro médico y plan de carrera. Descripción de la empresa Rentokil Initial es líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, con presencia en 90 países y una facturación anual de 6.000 millones de euros. En España, somos la compañía líder en el sector, con 19 delegaciones y más de mil profesionales. Ofrecemos soluciones innovadoras en Control de Plagas, Legionella, calidad del aire, higiene y decoración con plantas de interior, entre otros servicios. Sin duda, hacemos honor a nuestro lema "protegiendo a las personas, mejorando sus vidas" guía nuestra actividad. ¿Eres un/a Técnic@ de control de plagas? ¡Únete a nuestro equipo y protege la calidad de vida de las personas! Requisitos Buscamos una persona proactiva, con orientación al cliente y a la calidad en su trabajo, que tenga certificado de profesionalidad 2 o FP en salud ambiental, así como carnet de conducir con puntos. Será valorable tener Carnet de CMR's, T+. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector de las plagas, ¡queremos conocerte! Información adicional En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. xcskxlj Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. #J-18808-Ljbffr

pulliContrato INDEFINIDO a jornada completa. /li /ul pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en Zaragoza, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p pSe ofrece: /p ul liContrato INDEFINIDO a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a sábados de 7:00 a 19:00h con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /p pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p h3¿Cuál es tu misión? /h3 pComo técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. /p h3Principales Responsabilidades y funciones /h3 ul liEfectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado /li liLlevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado /li liActualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. /li liColaborar en la planificación de las intervenciones. /li liAsesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. /li liParticipar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. /li liExperiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío /li liValorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. /li /ul h3Requisitos adicionales /h3 ul liDisponibilidad para viajar /li liDisponibilidad para realizar guardias rotativas /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan remunerado por detección de negocio /li liPlus de disponibilidad y guardias /li liHorario flexible para adaptar horas de trabajo a necesidades personales /li liHoly Pack: opción de comprar días adicionales de vacaciones /li liFloating Holidays: posibilidad de intercambiar días festivos /li liSabbatical Pack: posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerado /li liGlobal Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para cuidados familiares /li liAcceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, incluyendo atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional y clases dirigidas /li liConvenio con AJ by Gympass para acceder a gimnasio y centros deportivos /li liServicio médico en el centro de trabajo /li liOpen Talent Market: plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades laborales y proyectos a nivel global /li liPrograma de accionariado de Schneider Electric /li liPrograma de reconocimiento con puntos de logros intercambiables por tarjetas regalo /li liPlan de Retribución Flexible con opciones de seguro de salud, ticket restaurant, guardería, transporte y formación /li liAcceso a tienda online de productos Schneider Electric con precios exclusivos /li liClub Schneider con descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos /li liProgramas de voluntariado subvencionados por la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Nivel Intermedio (Zaragoza) ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Duración: Contrato circunstancial de 4 meses, jornada completa. Responsabilidades • Seguimiento y supervisión de los trabajos de prevención de riesgos laborales., • Vigilancia del cumplimiento y eficacia de las actividades preventivas., • Control de las medidas de seguridad y observación de deficiencias en su aplicación., • Elaboración de informes y reporte de incumplimientos para su inmediato cumplimiento., • Control del correcto uso de EPIS. Beneficios • Contrato circunstancial de 4 meses a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00., • Salario de mercado., • Soporte continuo de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional., • Asesoría jurídica., • Herramientas tecnológicas de última generación., • Convenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales; mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros., • Plan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes menores de edad y estudios., • Antecipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería)., • Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de la Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna y política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar los valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación de nivel superior o con el curso básico de 60 horas será valorada., • Experiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares. xcskxlj Compromiso con la igualdad de oportunidades El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando la igualdad efectiva de mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a aplicador/a para unirse a nuestro equipo y realizar tratamientos planificados diariamente en las instalaciones de nuestros clientes. Además, deberá concertar citas con los clientes, asesorarles en la prevención de nuevas incidencias, realizar inspecciones y hacer seguimiento al cliente en función del problema que presenta. /ppTambién se deberá comprobar la eficacia del tratamiento y realizar correcciones si fuera necesario, así como cumplimentar la documentación necesaria. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario competitivo+ incentivos por objetivos + tarjeta comidas + tarjeta gasolina + furgoneta de empresa, seguro médico y plan de carrera. /pbrpDescripción de la empresa /pbrpRentokil Initial es líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, con presencia en 90 países y una facturación anual de 6.000 millones de euros. /ppEn España, somos la compañía líder en el sector, con 19 delegaciones y más de mil profesionales. Ofrecemos soluciones innovadoras en Control de Plagas, Legionella, calidad del aire, higiene y decoración con plantas de interior, entre otros servicios. Sin duda, hacemos honor a nuestro lema "protegiendo a las personas, mejorando sus vidas" guía nuestra actividad. /ppstrong¿Eres un/a Técnic@ de control de plagas? ¡Únete a nuestro equipo y protege la calidad de vida de las personas! /strong /pbrpRequisitos /pbrpBuscamos una persona proactiva, con orientación al cliente y a la calidad en su trabajo, que tenga certificado de profesionalidad 2 o FP en salud ambiental, así como carnet de conducir con puntos. Será valorable tener Carnet de CMR's, T+. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector de las plagas, ¡queremos conocerte! /pbrpInformación adicional /pbrpemstrongEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /strong /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas están en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTelófono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Recurso Preventivo / Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Zaragoza En ConfiARTE seleccionamos un/a Recurso Preventivo / Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa constructora de ámbito nacional, con proyectos de referencia y una sólida trayectoria en el sector. Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y comprometida con la seguridad, capaz de integrarse en el equipo de obra y garantizar el cumplimiento de los procedimientos preventivos durante la ejecución de los trabajos. Tareas Funciones principales - Ejercer como recurso preventivo en las obras asignadas. - Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. - Detectar situaciones de riesgo y proponer medidas correctoras. - Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra. - Verificar el uso adecuado de equipos de protección individual y colectiva. - Controlar la documentación preventiva de trabajadores, empresas y subcontratas. - Participar en reuniones de coordinación de actividades empresariales. - Colaborar con los responsables de obra, producción y prevención. - Impartir charlas de seguridad y acciones de sensibilización al personal. - Investigar incidentes y accidentes, proponiendo medidas para evitar su repetición. - Elaborar informes de seguimiento y reportar las incidencias detectadas. Requisitos Requisitos - Formación universitaria. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades. - Experiencia previa en prevención de riesgos laborales dentro del sector de la construcción. - Conocimiento de la normativa de seguridad y salud aplicable a obras. - Capacidad para trabajar directamente sobre el terreno y relacionarse con operarios, mandos y subcontratas. - Persona organizada, responsable, comunicativa y con capacidad para intervenir ante situaciones de riesgo. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Zaragoza. - Carné de conducir. Se valorará especialmente la experiencia en obras de edificación, obra civil o proyectos de construcción de gran envergadura. Beneficios Se ofrece - Incorporación a una importante empresa constructora nacional. - Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. - Contratación indefinida. - Salario entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto. - Integración en un equipo profesional y especializado. - Participación en proyectos relevantes dentro del sector de la construcción. - Formación continua y posibilidades reales de crecimiento. En ConfiARTE creemos que la prevención no consiste únicamente en cumplir la normativa, sino en proteger a las personas y generar una verdadera cultura de seguridad en cada proyecto. Entendemos de personas, inspiramos confianza.

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente /li /ul p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores /li liImprescindible carnet de conducir /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Educación y formación Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Facilidad para trabajar en equipo. Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Experiencia creando contenido para redes sociales. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Nuevos servicios nutricionales. Creación de productos digitales. Proyectos de comunicación y redes sociales. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Disponibilidad horaria. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Queremos conocerte más allá de tu currículum. xohynlm Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSe busca perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppContrato indefinido a jornada completa. /ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /pp¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ph3Perfil y funciones /h3pSeleccionamos bstrongTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /strong /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /ppPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes, con contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada; análisis de sus requisitos preventivos; asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria, como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros. /ppRealizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /ph3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliHorario flexible de lunes a viernes. /liliSalario de mercado. /liliPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación como bTécnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales /b. /liliSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /liliExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /liliVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido a jornada completa. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Perfil y funciones Seleccionamos Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes, con contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada; análisis de sus requisitos preventivos; asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria, como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros. Realizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores., • Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Asisa incorpora Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades técnicas: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología). Formando parte del SPM del Grupo, tendrá como zona de actuación Aragón y Cataluña. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Entre las principales funciones a desarrollar: • Gestionar la PRL en las empresas y centros de trabajo dependientes de nuestro grupo empresarial, a nivel nacional y principalmente con implantación en Aragón y Cataluña., • Tareas de asesoramiento e implantación en lo referente a: evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva, información y formación PRL, vigilancia de la salud, investigación de accidentes, adaptaciones de puesto, tramitación de riesgos durante el embarazo, implantación de medidas de emergencias o coordinación de actividades empresariales. Para un buen desempeño se requiere • Experiencia previa en el sector sanitario, en servicios de prevención propios o ajenos. Experiencia contrastable o verificable., • Valorable hablar catalán (no imprescindible)., • Necesario carnet de conducir y disponibilidad de vehículo: desplazamientos en zona Aragón – Cataluña., • Persona autónoma, organizada, dinámica y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación., • Conocimientos básicos de paquete Office (Excel, Word, PPT) Se ofrece incorporación inmediata, interesante paquete retributivo. xcskxlj Autonomía y flexibilidad organizativa. #J-18808-Ljbffr