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¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla y Valladolid para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: • Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM., • Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes., • Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad., • Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: • Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure, • Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Actualmente, estamos seleccionando perfiles Lead dentro del área de Dynamics para sumarse a nuestros equipos en constante evolución de nuestra oficina en Bilbao. Funciones: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas basadas en Dynamics 365., • Actuar como nexo de unión entre el cliente y los equipos técnicos, facilitando la comunicación, la comprensión de los requisitos y la correcta ejecución de las soluciones., • Demostrar sólidos conocimientos técnicos en Dynamics 365 CRM, incluyendo desarrollo, integración, personalización y soporte avanzado., • Aportar una visión estratégica y comercial para alinear las capacidades de la plataforma con los objetivos de negocio del cliente, identificando oportunidades de mejora y expansión., • Liderar y coordinar equipos de trabajo orientados a objetivos comunes, asegurando la calidad técnica y funcional de las entregas., • Gestionar la seguridad, la configuración y la resolución de incidencias complejas dentro del entorno de Dynamics 365., • Colaborar con stakeholders clave para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas viables y escalables. Requisitos Técnicos: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Marketing, etc.)., • Conocimientos sólidos de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)., • Capacidad para realizar personalizaciones, desarrollo de plugins, workflows y configuración avanzada en Dynamics 365., • Experiencia en integraciones con otros sistemas mediante APIs, conectores o middleware., • Conocimientos de seguridad, administración de usuarios y roles dentro del ecosistema Dynamics., • Familiaridad con herramientas de desarrollo como Visual Studio, C#, JavaScript y FetchXML ., • Dominio del ciclo completo de implantación de proyectos CRM : análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en levantamiento de requerimientos y análisis funcional con el cliente., • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo técnico , asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidades para redactar documentación funcional y técnica . Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa ., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos ., • Proactividad y orientación al cliente ., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación ” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el departamento de procesos. ¿Cuáles serían tus funciones? La persona seleccionada contribuirá en la implementación, configuración y optimización de soluciones empresariales basadas en Dynamics 365 (Finance & Operations, Customer Engagement, Business Central, etc.). Actúa como enlace entre los equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones se alineen con los objetivos estratégicos del negocio. • Participaras en proyectos de implementación y mejora continua de Microsoft Dynamics 365., • Analizarás procesos de negocio y proponer soluciones funcionales y técnicas., • Configuraras los módulos de Dynamics 365 según las necesidades del cliente., • Realizar pruebas funcionales, validaciones de usuario (UAT) y documentación técnica/funcional., • Capacitar a usuarios clave y brindar soporte post-implementación., • Participar en la elaboración de propuestas técnicas y estimaciones de esfuerzo. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas o afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia participando en proyectos de MD 365., • Conocimiento profundo de uno o más módulos: Finanzas, Ventas, Compras, Producción, CRM, etc., • Actitud comprometida, de carácter dinámico y proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modalidad 100% de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Plan de carrera y diferentes beneficios sociales y sistemas de cashback., • Disponer de flexibilidad horaria., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

☁️ ¡Únete a la Comunidad Cloud, Middleware & Sistemas! ☁️ Buscamos un Ingeniero Cloud AWS con inglés B2 para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología en la nube y quieres impactar en proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Diseñar infraestructuras en la nube para nuestro equipo de software en AWS., • Automatizar procesos creando y manteniendo scripts para gestionar instancias bajo demanda., • Garantizar la seguridad cumpliendo con políticas de contraseñas y rotación de claves., • Proporcionar soporte directo durante operaciones críticas como despliegues y producción., • Colaborar con desarrolladores para crear entornos que cumplan con los mejores estándares., • Definir alertas que monitoricen la salud del sistema y gestionar problemas con el equipo de DevOps., • Optimizar costos para maximizar la eficiencia de nuestros recursos., • Colaborar con el equipo DEV/STE en el despliegue de nuevas versiones de software en la nube. ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia desplegando y operando infraestructura en AWS: ECS con EC2/Fargate, EC2, Balanceadores de carga, CloudFront, Api Gateway, Lambdas, Step Functions, Event Bridge, DMS, Kinesis, Config Rules, SSM Automation., • Infraestructura como código, principalmente con cloudformation y ahora también con Terraform, • Arquitectura de micro servicios usando contenedores sobre ECS principalmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con flexibilidad salarial. ¡Dinos tus expectativas!, • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre no trabajamos por cierre de Empresa., • Plan de formación para tu desarrollo continuo., • Retribución flexible : transporte, cheques de restaurante, guardería y seguro médico. #Somosknowmadmood ¡Únete a nosotros!

En R&F Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de PRL para incorporación inmediata a la estructura corporativa de una empresa del sector industrial. Su misión será la de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en las empresas del grupo, garantizando la implantación y seguimiento de las medidas preventivas en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). ¿Qué funciones desempeñaras? · Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los talleres. · Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno para la planificación y ejecución de actividades preventivas. · Garantizar la adecuada implantación del plan de prevención en las distintas empresas del grupo. · Supervisar las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de acción derivados. Realizar la investigación de accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas, con el correspondiente seguimiento de las mismas. · Realizar seguimiento del estado de la formación en PRL del personal del grupo. · Participar en los Comités de Seguridad y Salud de cada empresa cuando corresponda. · Realizar inspecciones internas periódicas en los centros de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación: • Titulación universitaria técnica o superior., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia: • Mínimo 2-3 años en funciones similares del sector industrial o talleres mecánicos., • Experiencia en coordinación con SPA y gestión de PRL en empresas multisector o multicentro., • Conocimientos específicos en legislación de PRL Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera habitual por los centros de las provincias de Madrid, Toledo, Cuenca y Alicante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:30, y viernes jornada intensiva a las 15.00 H., • Banda Salarial: 33.000 a 40.000 brutos anuales a convenir con la empresa., • Dietas y desplazamientos remunerados.

En experis, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de Sistemas presencial en Madrid. Responsabilidades: Como parte del equipo de Soporte a Sistemas de nuestro cliente, tus responsabilidades principales incluirán la administración, actualización y mantenimiento de equipos y sistemas, trabajando con el siguiente stack tecnológico: • Sistemas Operativos: Microsoft Windows Server (diferentes versiones) y Linux (principalmente Red Hat)., • Servicios de Windows Server: Directorio Activo, DNS, DHCP, servicios de ficheros e impresión, servicios de red, herramientas de configuración y administración, IIS, WSUS, etc., • Administración, configuración y mantenimiento de K8s (Rancher y Red Hat OpenShift, • Virtualización: VMWare / vSphere, OVLM., • Correo Electrónico: Microsoft Exchange 2013 - 2019., • Bases de Datos: Microsoft SQL Server 2008 y 2012., • Seguridad: Sistema antispam, Balabit (gestión de eventos)., • DOCKER Y KUBERNETES, • Almacenamiento y Backup: EMC (incluyendo Navisphere y Networker). Requerimientos: • Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero Superior, Grado o Ingeniero Técnico en tecnologías de la información o informática o equivalente., • Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de Sistemas, específicamente con el stack tecnológico mencionado anteriormente:, • Microsoft Windows Server y Linux (Red Hat)., • Servicios clave de Windows Server (Directorio Activo, DNS, DHCP, etc.)., • VMWare / vSphere. Horario y lugar de trabajo: Ofrecemos • Contratación indefinida con Experis, • 23 días laborales de vacaciones, • Formaciones de acuerdo a tu perfil profesional, • Acompañamiento de un mentor en tu desarrollo profesional Pasa al siguiente nivel con Experis.

AMETEL , empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Técnico de Prevención Riesgos Laborales (H/M) Especialidad Electricidad (MTBT-SEE-LAT) para incorporarse en nuestra Delegación de Tenerife. Objetivo del Puesto: Gestión y control en materia de prevención de los trabajos de mantenimiento y obras Eléctricas (subestaciones, Líneas de Alta Tensión, MTBT) en Tenerife. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional! Funciones: • Además de desempeñar las funciones propias de Técnico en PRL (Elaboración PSS, DGPO, Anexos.), el puesto está enfocado a trabajar en las diferentes obras en las que el personal está ejecutando los trabajos promoviendo comportamientos seguros , correcto uso de EPIs, correcta ejecución de trabajos según procedimientos y trabajar en reforzar una cultura preventiva integral., • Realizar evaluaciones de riesgo de los trabajados y durante el desarrollo de los mismos, • Participación en la investigación de Accidentes/ incidentes y no conformidades, análisis causal e implantar medidas preventivas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las acciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios., • Control con personal de CAE en documentación propia y de subcontratas y acceso a obra., • Formación e información de personal., • Difusión de comunicaciones, lecciones aprendidas y procedimientos que le indique la empresa, • Implantar los procesos de gestión, • Realizar charlas de planificación pre-job y post-job, análisis de riesgos y propuestas de medidas preventivas en consenso con producción., • Planificación junto con responsables y trabajadores de los trabajos a desarrollar., • Realizar reuniones con las subcontratas previamente al inicio de los trabajos y al menos 1 vez al mes con los intervinientes en la obra., • Cooperar con el servicio de prevención y colaboración directa con el resto de los departamentos., • Ingeniería Técnica/Grado o Similar, FP 2º Ciclo., • Título de Técnico en PRL (Mínimo Intermedio) y/o Máster Universitario en PRL (3 especialidades)., • Al menos 2 años de experiencia como Técnico de PRL en empresas del sector eléctrico/construcción., • Conocimiento de la Normativa sobre seguridad laboral, en especial el RD614/2001., • Se valorará experiencia en Medioambiente., • Carnet de conducir en vigor B2 y vehículo propio., • Imprescincible residir en la zona donde se ubica el puesto vacante o ubicaciones limítrofes., • Disponibilidad para desplazamiento/ traslado temporal a obras según exigencias del cliente., • Persona proactiva, dinámica y responsable. Lo que ofrecemos: • Contratación Temporal con posibilidad de pasar a plantilla fija de la empresa., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables., • Posibilidad de trabajar en remoto 1 día a la semana., • Salario competitivo. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a jefe/a de obra Eléctrico/a para diferentes proyectos en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y controlar las obras que se realizan mediante el seguimiento técnico económico de las obras, la gestión del personal, control presupuestario y dirección técnica, de acuerdo con las directrices del Responsable de Zona, para conseguir un óptimo margen de beneficio. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1. Controlar y supervisar la ejecución de las obras: Cumplir los procedimientos de Calidad, instrucciones técnicas y PPI’s, Preparar la documentación técnica necesaria para la ejecución de la obra, Revisar el estado de ejecución y la evolución de la obra., 2. Coordinar la obra con los/as técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., 3. Elaborar las certificaciones mensuales de avance de la obra (mediciones, valoración) para su facturación., 4. Gestionar y controlar los costes materiales y humanos para mejorar la rentabilidad de la obra., 5. Analizar los presupuestos para pedir ofertas a los proveedores., 6. Realizar los presupuestos y contradictorios para valorar las ampliaciones o modificaciones del proyecto aprobado, 7. Realizar las certificaciones para la facturación al cliente de los trabajos efectuados en el periodo correspondiente., 8. Realizar solicitudes de aprovisionamiento en coordinación con el/la Encargado/a de Obra o técnico/a de proyecto. Elaborar planos, esquemas y memorias que permitan una fácil comprensión de la documentación del proyecto., 9. Elaborar la documentación de final de obra para entregar al cliente., 10. Responsable de las tareas asociadas a la gestión medioambiental de la obra en cuanto a la gestión de residuos y cumplimiento del Plan de Vigilancia Ambiental., 11. Asegurar que todo el personal de la obra conozca y cumpla el Plan de Seguridad y Salud de la obra y/o evaluación de riesgos. Asistir a las reuniones de coordinación de actividades en la obra., 12. Conducir a su equipo a los objetivos asignados generando un ambiente de trabajo, compromiso e implicación. Tratar con las subcontratas existentes en las obras para conseguir una buena coordinación., 13. Mantener una buena relación con el cliente ayudando en consultas técnicas, asistencia a las reuniones con clientes y redactar la documentación pertinente., 14. Realizar la dirección técnica de las instalaciones y la puesta en marcha de las mismas para conseguir su correcta instalación y funcionamiento según proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniero/a Técnico/a Industrial, especialidad en Eléctrica., • Imprescindible experiencia previa mínima de 10 años como Jefe/a de Obra., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/A Supervisor/a Senior de Comisionado E&I para un proyecto industrial en Huelva. Será responsable de la supervisión en campo (70% del tiempo) de actividades de precomisionado y comisionado relacionadas con sistemas DCS y SIS, reportando directamente al Commissioning Manager. Tus principales funciones serán. • Supervisión de loop checks, logic checks y comisionado de equipos rotativos., • Seguimiento del cronograma, coordinación de materiales y personal., • Revisión de documentación técnica (P&ID, diagramas de lazo, hook-up)., • Control de calidad y seguridad en sitio; reportes de no conformidades y situaciones de riesgo., • Apoyo en pruebas con proveedores: bump tests, solo run, surge tests, etc., • Reportes diarios/semanales al Commissioning Manager., • Gestión y actualización de documentación de calidad y planos "As Built". Requisitos de la posición: • Experiencia mínima de 10 años en comisionado eléctrico/instrumentación., • Conocimiento de procesos de precomisionado: blowing, flushing, inerting., • Lectura de documentación técnica: P&ID, isométricos, lógica, lazos, hook-ups., • Experiencia en comisionado de ASU y modificaciones en DCS., • Liderazgo de reuniones toolbox y supervisión directa en campo., • Nivel de inglés minimo B2. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Ingeniero/a Ciberseguridad y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en ciberseguridad usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Buscamos un Especialista en Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años en soluciones avanzadas de protección y monitoreo, enfocado en tecnologías de EDR, Microsoft Defender, ZTNA, VPN-SSL, firewalls, proxy y balanceadores de carga. La persona seleccionada será responsable de la implementación, gestión y optimización de estas soluciones para garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Responsabilidades: Configurar, administrar y optimizar soluciones de EDR (Endpoint Detection & Response) y Microsoft Defender. Gestionar soluciones de Zero Trust Network Access (ZTNA) y VPN-SSL para acceso seguro a la red. Administrar firewalls de nueva generación CheckPoint, proxies y balanceadores de carga F5 para garantizar la disponibilidad y seguridad de la red. Monitorizar y analizar eventos de seguridad, respondiendo a incidentes y aplicando medidas correctivas. Participación en la definición de arquitecturas. Detección, prevención y mitigación de riesgos e incidentes de Seguridad Miembro del equipo de respuesta a incidentes de Seguridad (CSIRT) Gestión de vulnerabilidades e implantación de playbooks de ciberseguridad Gestión y remediación de IOCs Elaboración de informes de incidentes e instrucciones técnicas Desarrollo y ajuste de casos de uso para detectar y mitigar amenazas en tiempo real Implementación y gestión de WAF Implementación y gestión de solución Zero Trust Network Access (ZTNA) Gestión de KPIs Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, con enfoque en las tecnologías mencionadas. Experiencia en configuración y administración de firewalls (deseable CheckPoint), proxies y balanceadores (F5). Certificaciones en ciberseguridad (deseable): PCDRA, CCSA, CCSE, F5-101, F5-201, entre otras. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Fabricantes/herramientas Firewalls: Checkpoint EDR: PaloAlto Cortex Proxy: Netskope ZTNA: Netskope VPN-SSL: Ivanti Balanceadores: F5 PKI: Microsoft PAM: CyberArk Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un/a Cybersecurity Expert Sale s con experiencia comercial en el ámbito de la ciberseguridad. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, enfoque estratégico y orientación al cliente. Tendrás un papel clave en la venta de soluciones avanzadas de seguridad, apoyando la transformación digital de nuestros clientes y reforzando nuestra posición como partner de confianza. Responsabilidades principales

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer (AWS - Kubernetes). ¿En qué trabajarás? Te encargarás del despliegue, actualización y administración de AWS EKS de forma automatizada. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando sobre la nube pública, creando y desplegando plantillas y servicios de infraestructura de AWS ., • Experiencia en VPC, EC2, IAM, Network Firewall..., • Experiencia en EKS (Kubernetes ), Karpenter (Kubernetes infrastructure manager), KEDA (Kubernetes Event-driven Autoscaling), Helm (Package manager for Kubernetes)., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (Terraform )., • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI/CD y sus herramientas asociadas (Github Actions , Jenkins, Bamboo...)., • Git : Gitflow, Gitops., • Scripting (Bash, Python , Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Buscamos un Desarrollador Salesforce para incorporarse al equipo de nuestro cliente, una multinacional americana líder en su sector, en modalidad 100% remota. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia trabajando con Salesforce (SFDC), incluyendo desarrollo, personalización, integración y configuración, y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: • Desarrollar y personalizar aplicaciones en Salesforce según los requisitos del negocio., • Implementar componentes Lightning para mejorar la experiencia de usuario., • Integrar Salesforce con otros sistemas asegurando un flujo de datos eficiente., • Configurar Salesforce para optimizar el rendimiento y la usabilidad., • Ofrecer soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con la plataforma., • Participar en todo el ciclo de desarrollo: diseño, codificación, pruebas y despliegue., • Documentar los desarrollos técnicos y colaborar en revisiones de código., • Asegurar la integridad y seguridad de los datos en el entorno Salesforce., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para recoger requerimientos. Requisitos: • Experiencia sólida en desarrollo y personalización de SFDC., • Conocimiento y experiencia en Salesforce Lightning, integración y configuración., • Certificaciones requeridas:, • Salesforce Certified Platform Developer I, • Salesforce Certified Administrator, • Valorable experiencia previa en entornos de Asset & Wealth Management., • Capacidad analítica, proactividad y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Modalidad: Jornada completa Si te interesa formar parte de un proyecto internacional y seguir desarrollando tu carrera en el ecosistema Salesforce, no dudes en postularte o escribirme directamente. #Salesforce #Madrid #DesarrolloSalesforce #Lightning #SFDC #SalesforceJobs #EmpleoTI

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Arquitecto/a Blockchain, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Mínimo 5 años en ingeniería de software, y al menos 3 años en blockchain, • Experiencia diseñando y entregando soluciones Web3 complejas, • Conocimiento profundo de EVM y al menos una cadena no-EVM (por ejemplo, Solana, Polkadot, Hyperledger), • Comprensión de gestión de claves, infraestructura de wallets y seguridad de smart contracts, • Experiencia en diseño de tokenomics: modelos de inflación, staking, gobernanza, flujos de tesorería Herramientas utilizadas en el proyecto: • Smart Contracts: Solidity (EVM), Rust (Solana/Substrate), • Frameworks: Hardhat, Foundry, Anchor, Substrate SDK, • Interoperabilidad: LayerZero, Axelar, IBC, APIs, • Infraestructura: Docker, Kubernetes, IPFS, Arweave, Fireblocks, • Herramientas de desarrollo: Typescript, viem, wagmi, Next.js, Git, • Indexación y datos: The Graph, Subsquid Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Capitole sigue creciendo, ¡Y queremos hacerlo contigo! El candidato se incorporará como Arquitecto de Integraciones un equipo de Plataformas Middleware. Este equipo se encarga de las integraciones entre diferentes sistemas IT, así como del diseño de capas de middleware que ofrezcan soluciones de valor añadido a las aplicaciones. Es habitual haber de gestionar varias integraciones en paralelo. Los diseños de las integraciones se basan en microservicios , pero también en puntos de transformación de ficheros. Para la definición y diseño es necesario interactuar tanto con los usuarios de negocio como con desarrolladores y técnicos de sistemas. Formar parte de este equipo ofrece la posibilidad de participar en el diseño de soluciones desde la capa de negocio y transformarlo en una infraestructura subyacente que añada valor al negocio. Las tecnologías pueden ser múltiples, pero principalmente es Java, K8s, Azure. Funciones • Sesiones con usuarios de negocio para identificar necesidades, • Sesiones con responsables de otras aplicaciones para definir criterios de integración, • Sesiones de coordinación con el equipo, • Identificación y refinamiento de historias de usuario, • Especificación de arquitecturas de aplicación y generación de trabajo para equipos de desarrollo, • Creación y seguimiento de pruebas, • Documentación de la funcionalidad y comunicación con los otros equipos de desarrollo que utilizan la plataforma. Formación • Grado Superior o Ingeniería, Informática o equivalente Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia demostrable como integrador de soluciones, • Background como Desarrollador al menos 3 años, • Diseño de APIs REST, • Conocimientos en Azure, AKS, Java y SQL, • Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas de microservicios Somos geniales, pero contigo lo seremos más. Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Teletrabajo., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Andjoy (Gymforless), • Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡Estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Tienes pasión por crear soluciones tecnológicas escalables, modernas y orientadas a microservicios? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu experiencia en Java y Angular al siguiente nivel en un entorno ágil, colaborativo y con foco en innovación! 🎯 Requisitos clave : • Dominio avanzado en tecnologías front-end: HTML, CSS, JavaScript y TypeScript., • Experiencia con el framework Angular, • Experiencia como Desarrollador/a Java, con profundo conocimiento de tecnologías y frameworks como Spring Boot y/o JavaServer Faces (JSF)., • Habilidad para diseñar, desarrollar y consumir APIs RESTful., • Experiencia con frameworks de testing tanto en front-end como en back-end., • Dominio en el uso de Git para control de versiones, y familiaridad con GitHub para gestión de repositorios., • Habilidades sólidas de resolución de problemas y trabajo en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés nivel C1 (Entrevista en Inglés) Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Logicalis Spain estamos buscando un Arquitecto de Datos en AWS experimentado para liderar el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de datos escalables y seguras en la plataforma Amazon Web Services (AWS), para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia demostrable en arquitectura de datos y desarrollo en AWS., • Conocimiento profundo de los servicios de datos de AWS, como IAM, S3, EMR, RDS, Glue Data Catalog y Apache Iceberg., • Experiencia deseable en MWAA, Glue Crawlers y LakeFormation., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y efectiva., • Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo remotos según las políticas de teletrabajo de la empresa., • Es deseable conocimiento en herramientas como Databricks y/o Snowflake, como en otras plataformas Clouds. RESPONSABILIDADES • Diseño de Arquitecturas de Datos: Crear y desarrollar soluciones de bases de datos en AWS que satisfagan las necesidades empresariales, incluyendo bases de datos relacionales y NoSQL., • Migración de Datos: Planificar y ejecutar la migración de datos desde sistemas locales o de otras plataformas a AWS, garantizando la integridad y consistencia de los datos durante el proceso., • Optimización y Rendimiento: Supervisar y optimizar el rendimiento de las bases de datos y soluciones de datos en AWS, implementando mejoras según sea necesario., • Implementación de Soluciones de Almacenamiento: Aprovisionar, conectar y administrar instancias de Amazon RDS, Amazon DynamoDB y Amazon Redshift, asegurando su funcionalidad y rendimiento óptimo., • Seguridad de Datos: Implementar medidas de seguridad para proteger los datos en tránsito y en reposo, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas de la empresa., • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con desarrolladores, analistas de datos y otros stakeholders para garantizar que las soluciones de datos cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales., • Documentación y Mejores Prácticas: Mantener documentación detallada de las arquitecturas de datos y promover el uso de mejores prácticas en el manejo y gestión de datos en la nube. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un Consultor Microsoft con al menos 2 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. 🎯 Requisitos obligatorios: • Experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones con Power Apps, • Sólidos conocimientos de Dataverse, incluyendo modelado de datos, seguridad y administración., • Experiencia con SharePoint y su integración con Power Apps., • Amplio conocimiento en Power Automate ¿Qué ofrecemos? • 💻 Trabajo 100% remoto, para que puedas trabajar desde donde prefieras., • 📚 Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional., • 💼 Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • 🔒 Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional. ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Analista Funcional Integración para trabajar en un proyecto de integración única, en uno de nuestros clientes, en modalidad 100% remoto. Responsabilidades principales: • Liderar la arquitectura e implementación de soluciones de integración sobre plataformas ESB., • Definición de proyecto, realizar toma de requerimientos, selección y elección de proveedores y adjudicar el RFQ., • Diseñar flujos de integración, orquestación de servicios y transformación de mensajes., • Definir patrones de integración reutilizables (pub/sub, request-reply, content-based routing, etc.)., • Coordinar al equipo de desarrolladores e integradores asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Asegurar la trazabilidad, monitoreo y alta disponibilidad de los servicios desplegados en el BUS., • Garantizar la correcta gestión de errores, seguridad, y políticas de versionado de servicios. Qué perfil buscamos: • Experiencia demostrable en implantar BUS de integraciones en empresas, • Experiencia en realizar labores de arquitectura, • Experiencia en definición de pliegos, evaluación de proveedores, • Experiencia en la realización RFI y RFQ, • Experiencia en el análisis, diseño y definición técnica de proyectos de integraciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽‍ ¿Qué buscamos? 🕵🏽‍ • FP o formación similar relacionada con sistemas informáticos., • Tener 2 años de experiencia dando soporte N1-N2 a usuarios., • Experiencia con SSOO Windows y conocimientos en Linux., • Experiencia trabajando con herramientas de Ticketing: ServiceNow, Jira, Remedy..., • Buen nivel de inglés, • Proactividad y sensibilidad por el impacto y la calidad ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te apasiona la automatización, las arquitecturas cloud y los retos técnicos? En SIRT, buscamos un/a DevOps Architect con experiencia en Terraform, Ansible Automation Platform (AAP) y automatización en entornos cloud para liderar proyectos estratégicos con clientes de primer nivel. 🧩 ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de diseñar y liderar arquitecturas de automatización en entornos híbridos y multi-cloud, participando activamente en la toma de decisiones técnicas, interlocución con cliente y coordinación del equipo DevOps. 🔧 Responsabilidades clave: • Diseñar soluciones de automatización con Terraform y AAP., • Aplicar conocimientos de networking en entornos cloud., • Crear y mantener pipelines de IaC con GitHub Actions y Jenkins., • Participar en reuniones técnicas con cliente y elaborar documentación (HLD/LLD)., • Coordinar técnicamente al equipo DevOps y promover buenas prácticas., • Impulsar mejoras en automatización, observabilidad y seguridad (DevSecOps). ✅ Requisitos: • Experiencia sólida con Ansible/AAP y Terraform., • Conocimientos en GitHub Actions, Jenkins, contenedores y Kubernetes., • Experiencia en al menos una cloud: AWS, Azure o GCP., • Buen nivel técnico en redes, seguridad, Linux y control de accesos., • Capacidad de interlocución técnica y documentación., • Inglés funcional (lectura, escritura y reuniones técnicas). 🌟 Valorable: • Certificaciones en AAP, Terraform o cloud., • Experiencia con GitOps, DevSecOps, observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK)., • Conocimiento de entornos automatizados en AAP (Execution Environments, Automation Mesh). 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos con tecnologías punteras., • Entorno técnico exigente, colaborativo y con visibilidad en cliente., • Plan de carrera técnica y acceso a certificaciones., • Flexibilidad, formación continua y crecimiento profesional. 📌 Condiciones laborales: • 🕘 Horario: L-J 9h-18h | V 9h-15h, • 💰 Salario: a valorar según perfil, • 🏡 Modalidad: Remoto con asistencia puntual a cliente u oficinas (Barcelona), • 🚀 Incorporación inmediata ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV o contacta conmigo para más información.

En Exportadora Data Base, contamos con más de 20 años de experiencia en servicios de Consultoría IT. Trabajamos siempre a la vanguardia en el campo de la innovación y la tecnología, tanto en la ingeniería de Software como en la consultoría tecnológica. Nos encontramos en búsqueda de un Líder Funcional/Técnico con 7 o más años de experiencia para liderar un equipo de desarrollo móvil. Requisitos: • 7 o más años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Android., • Experiencia como Líder Técnico Android gestionando equipos., • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o afines., • Conocimiento de metodologías ágiles, Scrum (artefactos y eventos)., • Habilidades en desarrollo móvil nativo para Android (Java, Kotlin, Jetpack Compose)., • Patrones de diseño como MVVM, Reactivo y manejo de multi-threading., • Experiencia con integración continua (Fastlane, Bamboo)., • Prácticas de pruebas automatizadas (Espresso, UI Automator)., • Gestión de código modular y dependencias (Gradle)., • Valorable: Seguridad móvil, firma de código, ofuscación, desarrollo y distribución de apps empresariales. Funciones: • Participar en el ciclo completo del desarrollo de soluciones., • Diseñar e implementar funcionalidades para aplicaciones móviles., • Guiar y apoyar a otros desarrolladores durante el ciclo de vida del producto., • Mantenerse al día con nuevas tecnologías Android., • Identificar y solucionar errores en el código existente., • Implementar pruebas automatizadas., • Liderar y gestionar el equipo de desarrollo Android. ¿Qué ofrecemos?: • Proyecto estable (indefinido)., • Modalidad de trabajo 100% en remoto con residencia en España., • Oportunidad para trabajar con un gigante del sector retail.

Dimática Software (Microsoft PARTNER) es una empresa dentro del Grupo Sermicro, especializada en soluciones de desarrollo y mantenimiento de software. Realizamos proyectos de I+D+i, considerándolos un elemento clave para nuestra competitividad. La trayectoria de Dimática en el desarrollo de software no estaría completa sin estos proyectos, cada uno siendo un punto clave para el crecimiento de la empresa. Buscamos Programador/a Senior en Python/Django para unirnos a nuestro equipo en una empresa vacacional en pleno crecimiento ubicada en Palma de Mallorca, donde la calidad, el trabajo bien hecho y la evolución continua son clave. ✅ Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web con Python y Django., • Participar en la arquitectura técnica para asegurar escalabilidad y rendimiento., • Colaborar con equipos de producto, diseño y desarrollo bajo metodologías ágiles (SCRUM)., • Ser mentor/a técnico/a para perfiles más junior., • Implementar pruebas unitarias, de integración y medidas de seguridad., • Documentar código y procesos técnicos. 🧠 Requisitos • +5 años de experiencia con Python y Django., • Conocimiento en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB)., • Familiaridad con HTML, CSS, JS, y frameworks frontend (React o Angular es un plus)., • Experiencia con Git, buenas prácticas de desarrollo y testing., • Se valora experiencia en DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD), y servicios cloud (AWS, GCP, Azure). (Si resides en Palma de Mallorca es un plus) 🎁 Lo que ofrecemos • Proyectos desafiantes y de alto impacto., • Formación continua y crecimiento profesional., • Equipo colaborativo y cultura de mejora continua., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Posibilidad de asistir presencialmente en Palma de Mallorca para sesiones clave. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV

📣 ¡SEGUIMOS CRECIENDO! En #Extia seguimos apostando por el talento con propósito. Esta vez buscamos a una persona apasionada por la administración de sistemas e infraestructura, con experiencia en entornos cloud y con ganas de liderar retos técnicos de migración y gestión de identidades. ¿Te suena interesante? 🌍💻 Si te motiva trabajar en proyectos innovadores, con equipos multidisciplinares, en una empresa que combina tecnología, personas y flexibilidad… ¡Queremos conocerte! 🚀 Primero, ¿Quién? 🙋 ♀️🙋 ♂️ 🛠️ Administrador/a de Sistemas e Infraestructura 📍 Ubicación: España (REMOTO) 🧭 Experiencia: 4-5 años en un rol similar 📆 Incorporación: ¡Cuanto antes mejor! 🌐 Idiomas: Inglés técnico obligatorio Después, ¿Qué harás? 🙌 💡 Serás responsable de la administración de sistemas e infraestructuras cloud, en tareas como: • Gestión de identidades y accesos en Azure EntraID, • Migración de Azure a Google Cloud Platform, • Migración de GPM a Intune, • Administración de redes y seguridad, • Soporte y resolución de incidencias de infraestructura, • Definición de buenas prácticas y documentación técnica 🤝 Tu papel será clave para garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos IT de nuestros clientes. 🛠️ ¿Qué valoramos? • Conocimiento sólido en Azure y Google Cloud Platform, • Experiencia en gestión de identidades (EntraID), • Experiencia en Intune y migraciones desde GPM, • Conocimientos en redes y seguridad, • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria, • Modelo remoto de trabajo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera En #Extia, lo más importante eres tú. Nuestra filosofía es clara: primero quién, luego qué. 💙 ¿Te interesa? ¿Quieres saber más? ¡Hablemos! 📩 📧 📞 +34 675 088 701

¡Únete a Digital55! Buscamos un perfil Especialista en IT Governance con visión estratégica y capacidad operativa, para liderar la definición, implementación y seguimiento de políticas y procesos clave de IT, asegurando el cumplimiento normativo (DORA, ISO 27001, ENS, etc.) y colaborando con stakeholders internacionales IMPRESCINDIBLE INGLÉS C1. 😊 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto innovador: Trabaja con una entidad líder en la gestión y mejora de aplicaciones con impacto estratégico., • Modalidad remota: Trabaja desde cualquier lugar de España en ocasiones puntuales oficina Madrid/Barcelona., • Contrato indefinido: Sé parte de un equipo estable y en crecimiento., • Crecimiento profesional: Colabora con tecnologías punteras y desarrolla tus habilidades en entornos dinámicos y desafiantes. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir, implementar y asegurar el cumplimiento de políticas, estándares y procedimientos de TI., • Alinear los servicios tecnológicos con los objetivos del negocio y la normativa vigente., • Gestionar riesgos y cumplimiento en coordinación con los equipos de ciberseguridad, riesgo y cumplimiento global., • Coordinar auditorías internas y externas, así como planes de continuidad y recuperación ante desastres., • Mantener una comunicación clara y continua con equipos internos y stakeholders en Europa y EE. UU., • Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad y garantizar un entorno TI seguro y resiliente. 🕵🏼 ♀️ ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Conocimiento sólido en marcos de gobernanza como COBIT, ITIL, ISO., • Familiaridad con regulaciones como GDPR, HIPAA, SOX., • Experiencia en auditoría TI, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Buen conocimiento en seguridad de sistemas y protección de datos., • Experiencia con cumplimiento continuo de los requisitos reglamentarios (DORA, ISO 27001, ENS) y las políticas internas, • Nivel de Ingles ADVANCED - C1. Deseable: • Capacidad analítica y de comunicación de alto nivel., • Enfoque metódico, orientado al detalle y a la calidad., • Proactividad, colaboración y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar proyectos, plazos y prioridades de forma autónoma y efectiva. ¿Listo/a para formar parte de un equipo técnico avanzado y colaborar con una entidad bancaria líder? ¡Aplica ahora y únete a Digital55!

En Logicalis Spain buscamos a una persona con experiencia en proyectos basados en la nube de Amazon Web Services (AWS), tanto a nivel de infraestructura en la nube como de soluciones desplegadas en AWS. La persona incorporada pasará a formar parte del equipo Cloud & DevOps de nuestro cliente como Especialista DevOps en AWS, trabajando en los proyectos de definición, despliegue y ejecución del propio cloud y de las soluciones que trabajan dentro del mismo. Principales responsabilidades en el puesto: • Diseño y despliegue de soluciones en entornos AWS, abarcando tanto operaciones (sistemas, redes, seguridad) como ambientes de desarrollo y aplicaciones web., • Automatización de infraestructuras con IaC Terraform, aplicando buenas prácticas de en sus módulos y reutilizando código y control de versiones., • Gestión del día a día en entornos productivos complejos., • Documentación., • Colaboración con diferentes equipos multidisciplinares bajo metodologías Ágiles. Requisitos técnicos: • Experiencia práctica en entornos AWS en ambientes DevOps y de infraestructura cloud., • Conocimientos en herramientas de entornos de redes y seguridad (políticas, permisos...)., • Nivel alto de Terraform y conocimientos sólidos de infraestructura como código (IaC)., • Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia trabajando con Jira., • Capacidad de análisis, autonomía y mentalidad de mejora continua. Requisitos personales: • Persona habituada a la comunicación con varios equipos, con dotes de comunicación eficiente y capacidad para enfrentar retos en grupo., • Persona con intereses tecnológicos, proactiva en el aprendizaje y la mejora continua en las nuevas tendencias tecnológicas. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral., • Proyecto de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre!, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado., • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

Buscamos un F&B Manager / Director de Operaciones para liderar la experiencia gastronómica del Hotel Playa Sur Tenerife . Si tienes el talento para dirigir equipos, sorprender paladares y optimizar operaciones, ¡te queremos en nuestro equipo! Buscamos a una persona que convierta cada experiencia en algo inolvidable. ¿Eres ese líder apasionado que combina hospitalidad, estrategia y sabor? Aplica ya! Gestión operativa del restaurante y bar: supervisión del servicio, coordinación con la cocina y gestión de inventarios. Gestión del equipo de camareros y su organización (tareas, turnos y vacaciones), selección de personal de sala y barra. Desarrollo de procesos de apertura, cierre, recarga de cámaras, limpieza y normativas sanitarias en el restaurante. Supervisión y organización del equipo (reclutamiento, planificación, formación). Seguimiento de los objetivos financieros: control de costes, optimización de márgenes y gestión de pedidos. Establecer procedimientos del departamento: check list y estándares. Venta y asesoramiento de platos y vinos. Garantizar una excelente experiencia al cliente y satisfacción de los clientes. Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP). Experiencia demostrable en gestión de restaurantes o puesto similar. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar un equipo. Orientación al cliente y dinamismo. Habilidades para la formación en restauración. Buen manejo del estrés y capacidad para tomar decisiones rápidamente. Dominio del inglés nivel restauración y resolución de quejas. Experiencia como maître de mínimo 2 años para una adecuada coordinación y supervisión del servicio Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Turismo, Gestión Hotelera o similar. Formación Profesional en Hostelería y Restauración con amplia experiencia en gestión. Se valorarán masters o postgrados en Dirección Hotelera, Gestión de Restauración o MBA en Hospitality Management. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

? Buscamos Responsable de Producción – Línea de Zumo ? Ubicación: Burriana (Castellón) · Modalidad: Presencial ? Tipo de puesto: Tiempo completo · Contrato indefinido ? Inicio: Inmediato ¿Qué estamos buscando? ¿Tienes experiencia en producción dentro del sector alimentario y te apasiona liderar equipos y mejorar procesos? En Gufresco buscamos un/a Responsable de Producción para nuestra línea de zumo. Serás clave en la planificación, supervisión y mejora continua de nuestros procesos productivos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia. Entre tus principales funciones: · Planificar y coordinar la producción diaria. · Liderar al equipo de producción de manera cercana y eficiente. · Garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste y seguridad. · Optimizar procesos y flujos de trabajo. · Controlar materias primas y suministros. · Colaborar con Calidad, Mantenimiento y otras áreas. · Reportar KPIs a dirección y proponer mejoras. · Formación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, idealmente en bebidas o zumos. · Conocimientos en planificación de la producción, seguridad alimentaria y liderazgo de equipos. · Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. · Valorable: experiencia con normativas de calidad (IFS) y uso de ERP. · Contrato estable y proyecto con proyección a largo plazo. · Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas. · Oportunidades reales de desarrollo profesional. Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV a (emailprotected) con el asunto: “Responsable Producción Zumo”. #SomosFoodSomosService #empleo #ofertadeempleo #producción #industriaalimentaria #burriana #responsabledeproducción #zumo #sectoralimentario #talento #J-18808-Ljbffr

Desde Métrica, estamos buscando un API Manager con experiencia en administración de plataformas API para un importante cliente. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: Administración y mantenimiento de sistemas operativos, software base y entornos virtualizados. Gestión de seguridad, accesos, parches, backups y rendimiento. Resolución de incidencias y soporte técnico. Administración de plataforma API Manager (usuarios, configuraciones, certificados, datapower). Despliegue y gestión de APIs en entornos de desarrollo y producción. Actualización continua de sistemas y documentación técnica. Disponibilidad de trabajar en proyecto 2 horas diarias . ¿Qué ofrecemos?

Se exige un mínimo de cinco años de experiencia demostrable en el ámbito de la seguridad privada. El salario se ajustará a lo estipulado en el convenio estatal de empresas de seguridad privada. Se busca persona para gestionar la seguridad privada.