Trabajos seguridad laboral en el en , Madrid - Page 2Crear alertas

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE para unirse a nuestro equipo de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas, • Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar., • Experiencia no requerida.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de ferrocarriles, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Ferroviario Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos ferroviarios de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • CAsumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Redactar y supervisar estudios y proyectos ferroviarios: trazado, gálibos, plataforma, drenaje, integración y seguridad., • Asegurar la correcta aplicación de ETIs y criterios IFI, así como del marco normativo Adif, EN y UIC., • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos ferroviarios., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo. ¿Qué buscamos? • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de infraestructuras ferroviarias con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente estamos buscando incorporar un/a topógrafo/a, con experiencia en edificación, para un proyecto en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos en diferentes proyectos de Edificación. Para lo que asumirá las siguientes funciones: -Manejo del GPS o sistema convencionales para obtener puntos geodésicos y topográficos • Levantamientos, mediciones, cálculos y replanteos, • Control y replanteo geométrico de infraestructuras, • Auscultación y control de deformaciones de grandes estructuras, • Mediciones, levantamientos, replanteos, cubicaciones, toma de datos taquimétricos, nivelaciones, mediciones de obra... Ofrecemos Incorporación a grandes proyectos constructivos Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Madrid. Se requiere: • Imprescindible aportar titulación Universitaria de Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o de Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil., • Necesario contar con al menos 4 años de experiencia como topografo/a, valorándose positivamente contar con experiencia tanto en edificación como en obra civil

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a Junior en Prevención de Riesgos Laborales de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La funciones principales como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales serán: • Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas., • Supervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral., • Coordinación de formaciones en PRL para el personal., • Inspecciones. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Jornada Completa 40/semana de L a V. -Horario: de 8:00/8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30/18:00 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas V. -Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valore aportados, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos mínimos -Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología. • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL realizando visitas de seguridad preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento., • Permiso de Conducción B. Requisitos deseados • Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos., • Habilidades comunicativas, • Gestión eficaz de los tiempos, • Trabajo en equipo, • Rigor y metodología.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones • Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores., • Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora., • Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo., • Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales., • Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía)., • Experiencia mínima de 2 años.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Frontend Developer (Angular) para formar parte de un equipo internacional que desarrolla aplicaciones web modernas, escalables y orientadas al cliente. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular (v6 o superior)., • Programar en JavaScript y/o TypeScript con altos estándares de calidad., • Trabajar con herramientas modernas del ecosistema web como NodeJS, NPM y Webpack., • Implementar soluciones basadas en Reactive Programming., • Diseñar interfaces utilizando frameworks como Bootstrap, Semantic UI o Material Design., • Participar en la definición e implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end., • Colaborar en entornos con control de versiones, integración continua y buenas prácticas de desarrollo., • Analizar, depurar y mejorar código existente., • Interactuar con clientes y participar ocasionalmente en viajes internacionales (máx. 15% del tiempo). Requisitos: • +3 años trabajando profesionalmente con Angular 6 o superior., • Dominio de HTML y CSS., • Experiencia con testing (unitario, integración y e2e)., • Experiencia con sistemas de control de versiones y CI., • Excelentes habilidades de debugging y lectura de código., • Nivel fluido de inglés., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Titulación en Ingeniería Informática o equivalente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

ELECTRÉN empresa perteneciente al Grupo empresarial ACS, se especializa en el desarrollo de soluciones energéticas para el sector industrial, con un enfoque integral que abarca desde la ingeniería hasta el mantenimiento. Con una sólida trayectoria en la implementación de infraestructuras energéticas, ELECTRÉN ofrece servicios de diseño, construcción y gestión de sistemas de generación, transformación y distribución de energía. Se requiere la incorporación de una figura de Jefe/a de Producción para un proyecto de subestación eléctrica vinculados a un Data Center localizado en Madrid. Llevará a cabo las siguientes funciones: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el/la Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, serán valorables otras ingenierías superiores o técnicas., • Programas informáticos: Autocad, Project, Office., • Conocimientos técnicos en media tensión., • Experiencia de al menos 2 años en puestos de Jefe/a de Producción., • Capacidad de gestión de la producción y del personal. Se ofrece: • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Madrid.

Wenea es una empresa digital y sostenible del Grupo Diggia, centrada en cubrir las necesidades del nuevo cliente de vehículo eléctrico. Nuestro objetivo es crear un ecosistema que te permita cargar tu vehículo eléctrico donde quiera que estés: en tu casa, en la oficina, en la carretera o en tu establecimiento favorito; garantizándote siempre el mejor servicio y la mayor cobertura. Desplegamos soluciones de recarga inteligentes, accesibles y adaptadas a cada necesidad: desde particulares hasta grandes flotas, desde entornos urbanos hasta las principales rutas logísticas. Integramos tecnología, energía y servicio para que moverse en eléctrico sea una experiencia sencilla, eficiente y sostenible. Con más de una década de recorrido, seguimos creciendo con la mirada puesta en transformar la movilidad. Y sabemos que esa transformación no es solo técnica: es humana. Por eso, en Wenea buscamos personas con talento, ambición y ganas de dejar huella. Gente que quiera liderar el cambio, no solo acompañarlo. Descripción del departamento/área Dentro del departamento de operaciones confiamos en que puedas asegurar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de los puntos de recarga de vehículo eléctrico, realizando mantenimientos preventivos, correctivos, puestas en marcha y diagnósticos técnicos, y colaborar puntualmente en tareas básicas de mantenimiento fotovoltaico. Tu día a día en el equipo • Mantenimiento preventivo y correctivo de cargadores AC/DC., • Diagnóstico de averías eléctricas, electrónicas y de comunicaciones., • Puesta en marcha, configuración de equipos y actualización de firmware., • Comprobación de conectividad (Ethernet/4G/WiFi) y operación con plataformas OCPP., • Inspección básica y apoyo en mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Documentación de intervenciones y reporte técnico., • Cumplimiento estricto de normas de seguridad y PRL. Titulación requerida (mínimo alguna de las siguientes): -Sistemas Electrotécnicos y Automatizados -Energías Renovables -Mantenimiento Electrónico • Carné B de conducir (obligatorio)., • PRL Electricidad y trabajos en altura (valorable) ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 1-2 años en instalaciones eléctricas., • Diagnóstico y resolución de problemas., • Autonomía y gestión del tiempo., • Aprendizaje rápido y adaptación tecnológica., • Comunicación clara y trabajo en equipo. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Jornada intensiva en julio y agosto; ¡y todos los viernes!, • Horario flexible en la entrada y salida, • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Por ser parte del equipo de Diggia tendrás acceso a DiggiaBenefits! Nuestra plataforma con descuentos ilimitados (hoteles, transporte, marcas de ropa, actividades de ocio y deportivas...), • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte y comida., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera.

Seleccionamos para el Servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas La Moraleja un/a Médico Especialista en Neurología. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. La actividad de neurología dentro del servicio es ambulatoria y hospitalaria. La consultas externas de neurología se encuentran en el edifico Pi y Margall y edificio Ana de Austria, así como en el Centro Médico Montecarmelo. En ellos se pasa la consulta externa de neurología general y se desarrolla la actividad de las distintas unidades multidisciplinares (Unidad de Deterioro Cognitivo, Unidad de Trastornos del Movimiento, Unidad Médica de Epilepsia, Unidad de Sueño, Unidad de cefaleas). También dispone de hospitalización de pacientes a cargo del servicio y guardias localizadas. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante con posibilidad, por ejemplo, de realizar videoconsulta. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Trabajo en equipo y multidisciplinar. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada Funciones y responsabilidades • Trabajo en consultas externas de neurología general, y posibilidad de integrarse en una o varias de las unidades multidisciplinares., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos Estar en posesión del título de médico especialista en Neurología (vía MIR o especialidad homologado) Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a media jornada (también estamos abiertos a la posibilidad de contrato mercantil según la preferencia del candidato/a). Horario a establecer en función de la disponibilidad del candidato/a y necesidades del centro., • Ambiente de trabajo en equipo y muy colaborador., • Formación continuada, • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Sevilla. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

Capataz de Obra – Obra Civil y Edificación 📍 Madrid Desde HAYS, consultora líder en selección especializada en el sector de la construcción, estamos buscando incorporar un/a Capataz de Obra para proyectos en ejecución en la Comunidad de Madrid, tanto de obra civil como de edificación (residencial, terciario y/o singular). Buscamos un perfil de terreno, con experiencia en control de tajos, replanteos y coordinación de equipos, que actúe como figura clave entre producción y operarios. 🔹 Funciones La persona seleccionada se encargará de: • Organización, coordinación y seguimiento de la correcta ejecución de la obra., • Control y supervisión diaria de los tajos, medios auxiliares y rendimiento de los equipos., • Interpretación de planos de obra para el control de replanteos y correcta ejecución., • Realización de replanteos de las distintas unidades de obra (cotas, alturas, niveles, rasantes, alineaciones, etc.)., • Coordinación de oficios propios y subcontratas., • Velar por el cumplimiento de los plazos, calidad y seguridad en obra., • Comunicación continua con el Jefe de Obra / Encargado General. 🔹 Requisitos • Experiencia mínima de 4 años desempeñando funciones similares como Capataz de Obra., • Experiencia demostrable en proyectos de obra civil y/o edificación., • Buen manejo e interpretación de planos., • Capacidad de organización, liderazgo y control de equipos de trabajo., • Conocimiento de los procedimientos de ejecución y seguridad en obra., • Valorable:, • Formación en PRL (20 h / 60 h)., • Carnet de conducir B., • Experiencia en proyectos singulares o de gran volumen. 🔹 ¿Qué se ofrece? • Contrato estable en empresa con proyectos continuos en Madrid., • Salario bruto anual entre 27.000 € y 34.000 €, en función de la experiencia y valía aportada., • Condiciones conforme al Convenio del Sector de la Construcción., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo en equipos técnicos consolidados., • Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad en futuros proyectos., • Lugar de trabajo: Madrid.

En BETWEEN Group buscamos un/a Inspector/a de Obra con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional con pasión por la construcción, atención al detalle y un compromiso inquebrantable con la calidad y la seguridad, esta es tu oportunidad. Sobre Nosotros: BETWEEN Group es una consultora líder en el sector de la ingeniería y la arquitectura, comprometida con la excelencia y la innovación en cada proyecto que emprendemos. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y dedicados a ofrecer soluciones de vanguardia a nuestros clientes. Valoramos el talento, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Tu Rol: Como Inspector/a de Obra, serás responsable de supervisar y controlar la correcta ejecución de las obras, garantizando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas, normativas vigentes y estándares de calidad. Tu labor será fundamental para asegurar la integridad estructural, la seguridad y la eficiencia de los proyectos. Tus Responsabilidades Clave: • Supervisar y auditar la ejecución de obras en todas sus fases, desde el replanteo hasta la entrega final., • Verificar el cumplimiento de los planos constructivos, especificaciones técnicas y memorias de diseño., • Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar y corregir posibles desviaciones o deficiencias., • Controlar la calidad de los materiales y la correcta aplicación de los procedimientos constructivos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en el lugar de trabajo., • Documentar todas las actividades de inspección, incluyendo informes de progreso, actas de reunión y registros fotográficos., • Coordinar y comunicarse eficazmente con el equipo de obra, contratistas, subcontratistas y otros profesionales implicados., • Evaluar y aprobar (o rechazar) trabajos y materiales no conformes., • Resolver incidencias y problemas técnicos que surjan durante la ejecución de la obra., • Participar en reuniones de seguimiento y control de la obra., • Verificar la correcta interpretación de los cálculos estructurales y su aplicación en obra., • Formación Académica:, • Grado en Fundamentos de Arquitectura + Máster en Arquitectura, O bien,, • Grado en Ingeniería de la Edificación, O bien,, • Grado en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia Profesional: Mínimo 10 años de experiencia demostrable en inspección de obras, con especial énfasis en estructuras, o trabajos de ingeniería civil equivalentes., • Conocimientos Técnicos: Profundo conocimiento de técnicas constructivas, materiales, normativas (CTE, Eurocódigos, etc.) y procedimientos de control de calidad en obras de edificación y/o ingeniería civil., • Experiencia en Estructuras: Experiencia específica en la inspección de obras de estructuras (hormigón armado, metálicas, etc.)., • Cálculo Estructural: Comprensión y capacidad para interpretar cálculos estructurales y verificar su correcta implementación en obra., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas, analizar causas y proponer soluciones efectivas., • Orientación al Detalle: Rigurosidad y atención exhaustiva a los detalles técnicos y de calidad., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones., • Conocimiento de software de gestión de proyectos y control de obra., • Experiencia en la gestión de contratos y licitaciones., • Conocimiento de metodologías BIM., • Experiencia en el extranjero o en proyectos internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura. Creemos en el talento de nuestra gente y fomentamos una cultura de colaboración y respeto. Si cumples con los requisitos y

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. 📌Funciones principales: • Ejecución de trabajos de obra y adecuación en locales comerciales y oficinas bancarias (retail)., • Realización de tareas de albañilería: tabiquería, solados, alicatados, enfoscados y pequeños trabajos de estructura., • Montaje de sistemas de pladur (tabiques, trasdosados y falsos techos)., • Apoyo en trabajos básicos de instalaciones (electricidad, fontanería y climatización), según necesidad del proyecto., • Trabajos de acabado: pintura, remates y ajustes finales para la entrega de obra., • Interpretación de planos y replanteo básico en obra., • Coordinación con el equipo técnico y otros oficios en obra., • Cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y normativa de seguridad. 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable de 4-5 años en obra., • Capacidad de ejecución autónoma en su especialidad., • Perfil responsable y estable. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia., • Unirte a proyectos en marcas reconocidas., • Estabilidad laboral. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Jefe Unidad Asistencia Técnica para obra ferroviaria en Pontevedra. ¿Qué vas hacer? • Liderar el Equipo de Asistencia Técnica como responsable de los trabajos contratados., • Supervisar y coordinar al Consultor, garantizando el correcto desarrollo de todas las actividades asignadas., • Asegurar la disponibilidad y adecuada gestión de los medios técnicos y administrativos necesarios para el óptimo desempeño de la Asistencia Técnica., • Ser responsable último de las mediciones de obra y del control del equipo de trabajo. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Asistencia Técnica en obras del sector ferroviario., • Conocimientos de señalización, instalaciones de seguridad y comunicaciones ferroviarias., • Experiencia previa en equipos ACO y control de obra., • Formación en Ingeniería Superior en Electrónica y Telecomunicaciones Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente al Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un importante proyecto de edificación en Madrid. Su objetivo será la organización y planificación de la ejecución de la obra. Las funciones principales serán: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe/a de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a., • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario. Requerimientos: • Formacion. Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de al menos dos- cuatro años como Jefe/a de Produccion en proyectos de Edificación. Se ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Participar en proyectos de gran relevancia dentro del sector de la construcción., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de Trabajo: Madrid

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: • Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID., • Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores., • Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas., • Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines., • Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas., • Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas), • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. La gestión de proyectos tiene como objetivo la certificación de los proyectos, cumpliendo con los requisitos establecidos en diferentes programas de ayuda pública. Principalmente se gestionarán proyectos de I+D para la certificación de su calificación, así como el cumplimiento del principio de DNSH. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Personas con carreras técnicas, ordenadas con gran capacidad de gestión. Experiencia en trato con clientes y proveedores. Enfoque a la satisfacción del cliente y alto nivel de inglés. • Conocimiento sobre el PRTR,, • Experiencia en la certificación de expedientes para deducciones fiscales (RD1432/2014), certificación de expedientes para obtención de ayudas financiadas con Fondos Europeos (Next Generation, FEDER.. ) o bonificaciones de personal investigador en la cotización a la seguridad social (RD475/2014), • Experiencia en redacción de memorias para subvenciones o deducciones fiscales por inversión en I+D, y/o gestion de ayudas públicas para proyectos. de I+D.

Buscamos dos Mozos de Almacén (18hr) para nuestra tienda de Armani Exchange ubicado en el C.C. de Madrid Río. El/ La candidato/a ideal es una persona dinámica capaz de gestionar y controlar el stock del almacén propio de tienda y que participe activamente en la recepción de mercancía y en el control de calidad así como verificar la correspondencia entre mercancía recibida, documentos de transporte y sistema. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión Comercial y de Ventas • Apoyar al equipo de ventas durante el proceso comercial, preparando los productos solicitados con rapidez y precisión., • Proteger la experiencia del cliente en la tienda: todos los movimientos de mercancía relacionados con entradas/salidas o entregas deben realizarse con máxima discreción. Desarrollo e Integración en el Equipo • Participar en los programas de inducción para integrarse de forma ágil y eficiente en el equipo de tienda., • Asistir a las formaciones destinadas a mejorar el conocimiento del producto y la gestión de stock; proporcionar feedback al supervisor sobre su eficacia., • Participar en el briefing matinal diario, compartiendo información relevante del back office., • Formar a las nuevas incorporaciones en las funciones de stock cuando sea necesario., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Compañía (incluyendo normativa de seguridad y salud laboral, prevención de pérdidas y políticas de RRHH). Operaciones y Gestión de Stock • Reportar al Store Manager cualquier pérdida, daño o discrepancia detectada., • Gestionar entradas y salidas de mercancía (transferencias, devoluciones de fin de temporada, etc.) manteniendo siempre la discreción y evitando interrupciones en la actividad comercial., • Organizar y participar en inventarios fiscales y recuentos cíclicos., • Apoyar en operaciones adicionales de la tienda más allá de las funciones de stock cuando sea necesario. PERFIL • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de stock o gestión de inventario., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Vocación de servicio al cliente y compromiso con el sector retail y de lujo.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar el departamento laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa relacionada con nóminas, contratos laborales y trámites con organismos oficiales. La posición requiere experiencia en gestión laboral y manejo de herramientas específicas del área. Funciones Cálculo y elaboración de nóminas y finiquitos. Gestión de altas y bajas laborales en Seguridad Social. Tramitación de partes médicos y situaciones de Incapacidad Temporal (IT). Gestión de Seguros Sociales y Sistema de Liquidación Directa. Comunicación de contratos y certificados de empresa. Tramitación con mutuas y plataforma DELT@. Control de documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Gestión de comunicaciones con organismos oficiales. Debes aportar: • Experiencia de al menos 3 años administración laboral o asesoría laboral., • Manejo de A3INNUVA (Wolters Kluwer) para gestión laboral: nóminas, seguros sociales, modelo 111, altas laborales, partes médicos, etc., • Conocimientos y uso de SILTRA y del buzón de la Seguridad Social., • Experiencia en gestiones a través del Sistema RED:altas y bajas laborales, IT, • Sistema de Liquidación Directa, • Conocimientos área laboral, • Experiencia en gestiones con SEPE (comunicación de contratos y certificados de empresa)., • Experiencia en trámites con mutuas y DELT@

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefe/a de proceso de ciclo integral agua en la EDAR de Valdebebas (Madrid). Este es el responsable de supervisar, controlar y optimizar el funcionamiento de los procesos de tratamiento de la planta, garantizando el cumplimiento de los parámetros de calidad, la continuidad de la explotación y la eficiencia operativa de las instalaciones. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Supervisar el funcionamiento de las distintas líneas de tratamiento, verificando que la explotación se desarrolla conforme a los criterios técnicos establecidos., • Controlar y analizar los parámetros de proceso, proponiendo y aplicando los ajustes necesarios para optimizar el rendimiento de la planta., • Garantizar el cumplimiento de los límites de vertido, de la calidad del agua tratada y de los objetivos de explotación., • Coordinar la puesta en marcha, seguimiento y ajuste de nuevas instalaciones, equipos o modificaciones de proceso., • Realizar el seguimiento de incidencias operativas, evaluando sus causas y definiendo las medidas correctoras necesarias., • Coordinar la gestión de la línea de fangos, digestión, deshidratación y aprovechamiento energético, cuando proceda., • Supervisar la correcta toma de datos de explotación, el análisis de resultados y la elaboración de informes técnicos y reportes de seguimiento., • Colaborar con laboratorio, mantenimiento y operación para asegurar una gestión integrada del proceso., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en el ámbito de su responsabilidad., • Dar soporte técnico a la Dirección de Planta y participar en reuniones de seguimiento con la propiedad, asistencia técnica o empresas colaboradoras. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Aportar alrededor de 3 años de experiencia en puesto similar., • Tener una titulación universitaria en Ingeniería (o equivalente)., • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación). 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

🚀 Lidera el crecimiento de grandes cuentas con impacto real en personas ¿Disfrutas desarrollando relaciones estratégicas con clientes y viendo cómo crecen gracias a tu trabajo? Este rol va de profundidad, visión y crecimiento sostenido. En Wonest ayudamos a personas y organizaciones en momentos vitales clave, reduciendo cómo lo personal impacta en lo laboral y fortaleciendo el compromiso, la estabilidad y la fidelización del talento. 💡 Lo que encontrarás aquí (y por qué marca la diferencia) ✅ Impacto tangible en la vida de las personas Venderás soluciones que ayudan a equilibrar y reducir el impacto que tiene el entorno personal y profesional dentro de grandes organizaciones. ✅ Decisiones basadas en datos, no en intuición Trabajarás con indicadores reales de uso, satisfacción e impacto para detectar oportunidades y accionar con criterio. ✅ Grandes cuentas y conversaciones de alto nivel Gestionarás empresas B2B de distintos sectores, colaborando directamente con áreas de RRHH en entornos complejos. ✅ Autonomía real para liderar tu cartera Tendrás espacio para decidir, priorizar y construir tu propia estrategia sin microgestión. ✅ Condiciones que mejoran tu día a día Contrato indefinido, jornada intensiva todo el año (09:00–17:00h), 2 días de teletrabajo y días extra de vacaciones. ✅ Compensación alineada con el valor que generas Salario fijo de 30.000 € + variable por crecimiento de cuentas. ✅ Cultura cercana, honesta y coherente Un entorno donde los valores se viven: honestidad, pasión, ingenio y compromiso. ✅ Beneficios adicionales que suman tranquilidad Servicios Wonest para ti y tu familia, seguro de vida, retribución flexible y reconocimiento como Great Place to Work y EFR. 🌍 Tu misión: convertir cada cliente en una relación que crece y perdura Serás quien transforme la gestión de cuentas en relaciones estratégicas basadas en confianza, datos y resultados medibles. Tu impacto irá más allá del negocio: contribuirás a que miles de personas vivan mejor su día a día dentro y fuera del trabajo. En tu día a día: • Construirás relaciones de confianza con decisores en RRHH, posicionándote como partner estratégico., • Detectarás oportunidades de crecimiento (cross-selling y upselling) a partir de datos y contexto real., • Diseñarás planes de acción que aumenten el uso, la satisfacción y el valor generado en cada cuenta. 🔑 Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia sólida gestionando y haciendo crecer grandes cuentas B2B Te moverás con seguridad en entornos complejos y sabrás cómo generar impacto sostenido en clientes estratégicos. Histórico demostrable de crecimiento en cuentas Habrás conseguido expandir clientes a través de upselling y cross-selling con enfoque consultivo. Capacidad para vender con datos Interpretarás métricas y las convertirás en decisiones y propuestas con sentido para el cliente. Habilidad para construir relaciones de largo plazo Generarás confianza, credibilidad y continuidad en cada interacción. Autonomía y visión estratégica Gestionarás tu cartera con criterio propio, anticipándote y priorizando con foco en impacto. ✨ Si lo tuyo es hacer crecer cuentas con sentido, este es tu sitio Si disfrutas generando relaciones sólidas, tomando decisiones con datos y viendo el impacto real de tu trabajo… aquí puedes hacerlo. Da el paso y construye relaciones que realmente marcan la diferencia. En Wonest creemos en el talento en todas sus formas. Apostamos por un proceso de selección inclusivo, diverso y basado en las capacidades y el potencial de cada persona. Aquí, lo que importa es lo que puedes aportar. Garantizamos igualdad de oportunidades sin importar origen, género, edad, orientación o cualquier otra circunstancia.

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Responsabilidades Principales: • Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales., • Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores)., • Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad., • Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz., • Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Requisitos Imprescindibles: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones)., • Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español. Inglés profesional valorable., • Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Se Valorará Muy Positivamente: • Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar., • Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas., • Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? • Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder., • Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento., • Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia., • Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

Multinacional líder mundial y pionera en el diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de soluciones industriales de acceso vertical se encuentra en búsqueda de un perfil "Sales Administration, Logistics & Customer Service Director". Su objetivo principal será dirigir y coordinar las operaciones de logística, administración de ventas y atención al cliente en España. Este puesto desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar que los productos adecuados se entreguen en el lugar correcto, a tiempo y al coste óptimo, al tiempo que se asegura una excelente experiencia del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del pedido, desde su realización hasta la entrega. Perfil y Características Logistics & Supply Chain role: • Definir y gestionar los medios de transporte, las rutas y los socios logísticos óptimos., • Supervisar las actividades de importación/exportación y aduaneras para garantizar entregas fluidas y conformes a la normativa., • Dirigir el almacenamiento, la estrategia de distribución y la gestión de las existencias de productos terminados., • Gestionar a los proveedores de logística externos y negociar tarifas y servicios de transporte., • Impulsar la mejora continua, la optimización de costes y la gestión de riesgos en toda la cadena de suministro. Sales Administration role: • Gestionar todo el proceso desde el pedido hasta la entrega, garantizando la precisión, la transparencia y la satisfacción del cliente., • Coordinar los calendarios de entrega y envío y mantener el plan global de BMU., • Actuar como enlace clave entre los clientes, los equipos de ventas y los departamentos internos., • Apoyar los lanzamientos de productos y los procesos de S&OP, incluyendo la previsión de la demanda y la planificación., • Identificar y resolver problemas relacionados con productos, procesos y sistemas de calidad. Customer Service role: • Dirigir y coordinar las actividades de Servicio al Cliente, incluyendo la renovación, la modernización y la sustitución., • Desarrollar y dar soporte al negocio de repuestos y modificaciones de principio a fin., • Garantizar una comunicación clara y proactiva con los clientes en relación con el estado de los pedidos y las entregas., • Impulsar la mejora continua de la satisfacción del cliente y el rendimiento del servicio. Requisitos Principales: • Titulación universitaria en Finanzas, Administración, Ingeniería u otras titulaciones equivalentes., • Dominio del inglés y el español., • Se valorará muy positivamente el conocimiento del alemán y el francés., • Sólidas dotes de liderazgo, con capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas con perfil técnico como a las que no lo tienen., • Sólidos conocimientos de comercio exterior y condiciones de pago internacional., • Conocimientos en metodologías y procesos de planificación., • Experiencia en puestos de alta dirección dentro de una organización global de tamaño medio., • Gran capacidad de expresión y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo: capaz de colaborar con otras disciplinas para obtener la mejor solución., • Experiencia en liderazgo intelectual y resolución de problemas., • Actitud positiva y proactiva, con clara asunción de responsabilidad en las decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas técnicas como a las no técnicas., • Experiencia en resolución de problemas. Perfil ideal deberá cumplir los siguientes requisitos clave: • Sólidos conocimientos de logística, ventas e ingeniería mecánica., • Experiencia en producción a nivel directivo., • Experiencia en cumplimiento de contratos, identificación de riesgos, mitigación de riesgos y gestión de riesgos., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y el análisis lógico., • Conocimientos de informática., • Conocimientos financieros, capaz de comprender la interacción entre las decisiones financieras, la cuenta de resultados y el balance., • Conocimiento de las buenas prácticas y procesos de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades. Qué se ofrece: • Puesto fijo a tiempo completo., • Paquete salarial muy competitivo., • Inicio inmediato., • Una empresa que valora y respeta una cultura centrada en la seguridad y la calidad., • La estabilidad y la seguridad laboral que ofrece trabajar en una empresa global en expansión.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS, para sus oficinas de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO, • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Te buscamos a ti, queremos que seas parte de Tempel Group Somos Tempel Group una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Tenemos mas de 48 años en el mercado de Europa, Latam y Estados Unidos. Estamos en 20 Países y 16 ciudades Somos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Puesto vacante: Delegado/a Comercial – Sector Energy Funciones principales • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Elaboración de propuestas comerciales y ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes., • Análisis del mercado y detección de tendencias y oportunidades., • Colaboración con los equipos técnicos para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente., • Elaboración de informes comerciales y seguimiento de la actividad. Sectores y mercados • Seguridad, • Energía y eficiencia energética, • UPS / SAI (Sistemas de Alimentación Ininterrumpida), • Seguridad electrónica, • Telecomunicaciones, • Energías renovables, • Datacenter, • Sanidad, • Movilidad, • Energy Storage Systems (ESS) Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores tecnológicos o industriales., • Valorable formación técnica en electricidad, energía o ingeniería., • Inglés nivel medio-alto., • Perfil comercial con capacidad de negociación y orientación a resultados., • Proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Valorable experiencia en uso de CRM. Zona de actuación Comunidad de Madrid, Toledo, Cuenca, Guadalajara, Segovia, Ávila, Salamanca, Zamora, Valladolid y Palencia. Se ofrece • Retribución fija + variable por objetivos., • Vehículo de empresa o kilometraje., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y buen ambiente laboral., • Incorporación a una empresa consolidada con presencia internacional.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar algunas de nuestras stores de Madrid, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en MADRID., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones de PCI en Madrid: Funciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.). Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Se requiere Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario.. Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico).Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.)Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Experiencia – Mínimo: Experiencia de encargado técnico de PCI de al menos 3 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Carné de Conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace 50 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Qué funciones vas a tener? • Prospección de mercado, • Cualificación de leads y concertación de visitas/reuniones, • Presentación de propuestas comerciales y seguimiento, • Realización de gestiones administrativas internas ¿Qué necesitamos? • 2 años de experiencia en roles comerciales., • Valorable experiencia previa en empresas de seguridad o sector limpieza, call center, u otros servicios., • Estar acostumbrado/a al trato directo con clientes y departamentos comerciales, áreas de cobros, etc., • Carnet de conducir., • Formación: FP ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Contratación indefinida., • Vehículo de empresa., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

En duagon ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En duagon Iberia estamos buscando un Ingeniero HSE especialista en Seguridad Industrial para participar en importantes proyectos internacionales del sector Energía. Requisitos: • Estudios en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia previa en desarrollo de ingeniería de planes de seguridad y salud para plantas industriales (ciclo combinado, refinería, central térmica…)., • Conocimientos en normativa de HSE, normas ISO y desarrollo de estudios HAZOP, HAZID, ATEX…, • Disponibilidad para acudir a las oficinas de Madrid, Cádiz o Sevilla. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

🏢 Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? 🎯¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en 👉 ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de “Seguridad Industrial” un “Ingeniero de Asset Integrity para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid o Tarragona. 📌Funciones ¿Qué voy hacer? ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de Seguridad Industrial un/una Técnico/a de Asset Integrity, para Madrid o Sevilla o Tarragona , con las siguientes funciones y responsabilidades: • Realizar tareas de Asset Integrity, para los distintos tipos de estudios, como son RCA, RAM, RBI, etc, • Desplazamientos hasta las instalaciones en caso de necesidad de visita de instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora aportando soluciones digitales., • Manejar softwares para estudios de Asset Integrity (MAROS/TAROS de DNV, ReliaSoft, etc) 📌Perfil Solicitado ¿Qué estamos buscando? • Titulado como Ingeniero Industrial, Mecánico, Eléctrico, Energía, Químico o Industrial, grado o master., • Inglés B2 (necesaria conversación fluida para entender y transcribir reuniones con clientes extranjeros)., • Se valorará conocimiento en materia de integridad de activos, fiabilidad y mantenimiento, gestión de activos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional en función de las necesidades del cliente, • Carnet de conducir, • Conocimiento y manejo de software (MAROS/TARO de DNV, ReliaSoft etc) 📌Entorno de trabajo ¿Que ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana. Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados.

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junior para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y optimización de procesos (PF, P&ID, selección de tecnologías, cálculo de equipos, balances masa-energía, etc.)., • Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores)., • Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación)., • Soporte técnico a mantenimiento y producción., • Documentación técnica y reportes., • Colaboración interdisciplinaria, trabajo conjunto con jefes de proyecto, ingenieros I&C, civiles, mecánicos., • Soporte al departamento comercial, compras y calidad., • Coordinación con clientes y proveedores. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar., • Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Proactividad y orientación a cliente., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Senior de instalaciones mecánicas. 📌 Responsabilidades: • Diseño y desarrollo de sistemas mecánicos para plantas industriales., • Supervisión e implementación de proyectos de HVAC, extracción de humos y tratamiento de aguas., • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración del sistema mecánico., • Realización de cálculos técnicos, simulaciones y análisis para garantizar eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo., • Elaboración de informes técnicos, memorias y documentación detallada del proyecto., • Evaluación y selección de materiales y equipos adecuados para las instalaciones mecánicas. 🎯 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de detalle en plantas industriales (HVAC, extracción de humos, tratamiento de aguas)., • Inglés avanzado (entorno internacional)., • Experiencia previa en proyectos realizados en España., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Arquitecto Azure con experiencia laboral de al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de Teletrabajo con asistencias muy puntuales en Oficina de Madrid. Horario estándar de oficina, además del horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en Cloud: roles de ingeniería o arquitectura cloud., • Dominio de Azure Kubernetes Service (AKS). Experiencia demostrada en la gestión de microservicios y ciclos de vida de contenedores., • Infraestructura como Código (IaC): Experiencia en Terraform o Bicep/ARM Templates., • Redes: Conocimientos en VNets, subredes, balanceo de carga, puertas de enlace de aplicaciones y firewalls., • Automatización: pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Azure DevOps)., • Comunicación colaborativa: Capacidad para explicar aspectos técnicos a los ingenieros y el valor funcional para el negocio a las partes interesadas del proyecto., • Buen nivel de inglés conversacional., • Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando los servicios principales de Azure., • Asegurar que todos los diseños cumplan con el Marco de Arquitectura bien diseñada de Azure (Operacional, Seguridad, Confiabilidad, Rendimiento y Optimización de Costos). Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. • Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos., • Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos., • Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación., • Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas., • Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos., • Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH., • Nivel de inglés medio., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica., • Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS)., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros), • Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos., • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos:, • conectividad e intercambio seguro, • integración mediante APIs, • componentes de catálogo, identidades y servicios de control, • modelos de gobernanza y control de acceso, • Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados., • Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración., • Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación., • Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. Tecnologías & Conocimientos valorados • Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos., • APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras., • Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición., • Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. Perfil • +5 años en roles técnicos complejos., • Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas., • Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: • FP Superior en Administración, o, • Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en administración, • 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: • Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones, • Manejo de gestores documentales, digitalización y ordenación de expedientes, • Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: • Gestión y organización de documentación administrativa, • Tramitación y seguimiento de expedientes, • Preparación y revisión de documentación de subvenciones, • Registro, digitalización y archivo documental, • Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Inglés nivel B2 o superior Se valorará especialmente: • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos una consultora multinacional del sector tecnológico IT con una amplia de trayectoria a lo largo de los años, que busca incorporar un/a Head of Legal Support para Iberia, que lidere la función legal en la región, asegurando seguridad jurídica, eficiencia operativa y alineación con los objetivos de negocio. La ubicación podrá ser Madrid o Barcelona, disfrutando de flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La modalidad de trabajo será híbrida, siendo dos días en oficina y tres de teletrabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a la Dirección en riesgos legales, oportunidades estratégicas y entorno regulatorio., • Definir e implementar la estrategia legal regional alineada con los objetivos globales, promoviendo una cultura de prevención del riesgo., • Liderar la revisión, negociación y estructuración de acuerdos comerciales complejos (SaaS, outsourcing, partnerships, licencias, DPAs, etc.)., • Apoyar a los equipos de ventas y compras como facilitador/a del negocio, equilibrando riesgo y oportunidad., • Estandarizar y optimizar los procesos contractuales para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Supervisar el cumplimiento normativo en protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, derecho laboral y normativa sectorial., • Implementar políticas internas y controles para mitigar riesgos regulatorios y coordinar auditorías de cumplimiento., • Diseñar planes preventivos para reducir la exposición a litigios., • Actuar como referente legal para Iberia dentro de una estructura internacional., • Colaborar de forma transversal con Finanzas, RRHH, Seguridad y Operaciones. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación para ejercer en España., • Experiencia profesional alrededor de 8 años, con al menos 4 en posiciones de liderazgo o responsabilidad directa., • Experiencia sólida en el sector tecnológico o entornos IT complejos., • Profundo conocimiento en derecho mercantil, contratación tecnológica, protección de datos, compliance y propiedad intelectual., • Alta capacidad de negociación y redacción contractual en español e inglés. Nivel alto de inglés hablado, • Mentalidad business-oriented con enfoque pragmático y orientado a soluciones., • Inglés nivel avanzado. Se valorará • Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales., • Participación en procesos de M&A, financiación o reestructuración corporativa., • Experiencia previa como abogado/a in-house en empresa tecnológica en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el negocio: participarás activamente en la toma de decisiones clave, influyendo en la dirección y crecimiento sostenible de la compañía., • Exposición internacional: trabajarás en un entorno global, colaborando con equipos multiculturales y participando en proyectos y transacciones transfronterizas., • Entorno dinámico e innovador: formarás parte de una organización tecnológica en crecimiento, con enfoque ágil, cultura colaborativa y orientación constante a la mejora y la innovación., • Planes de formación personalizados y acceso a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para cada carrera., • Igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Encaja esta posición contigo? Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¿Te motiva desarrollarte en el ámbito de la Administración Laboral, gestionando nóminas, seguros sociales e impuestos, y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral española? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. 🚀 ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Administración Laboral con experiencia en nómina, tramitación laboral y Seguridad Social para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión del ciclo completo de nómina y la tramitación laboral de la plantilla, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral española y el correcto cálculo y presentación de seguros sociales e impuestos. 🧾 ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión del ciclo completo de nómina (cálculo, revisión y cierre mensual). ✔ Elaboración de finiquitos y liquidaciones. ✔ Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). ✔ Gestión y cálculo de seguros sociales. ✔ Preparación y presentación de impuestos vinculados a la nómina (IRPF y modelos correspondientes). ✔ Gestión de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, permisos, etc.). ✔ Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Exceltic vivirás: 🔹 Contrato indefinido y posición estable. 🔹 Entorno estructurado, dinámico y en crecimiento. 🔹 Desarrollo profesional dentro del área de Administración y People. 🔹 Plan de carrera y formación continua. 🔹 Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). 🔹 Horario flexible + modalidad híbrida en Madrid. 🔹 Cultura orientada al rigor, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. ✅ Este rol es para ti si tienes: 🎓 Formación universitaria o FP Superior en RRHH, Administración o similar. 📌 Experiencia en nóminas, tramitación laboral y seguros sociales. 📚 Conocimiento actualizado de legislación laboral española. 💻 Dominio de SAGE. 📊 Nivel avanzado de Excel. 🏢 Sobre Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Trabajamos en sectores como industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos un/a Técnico/a de Planes de Autoprotección que se incorpore a nuestro equipo para desarrollar, implantar y mejorar planes de emergencia en instalaciones de clientes, contribuyendo activamente a crear entornos de trabajo más seguros. Si te motiva trabajar en seguridad y emergencias ayudando a que empresas y personas estén realmente preparadas ante cualquier situación crítica, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Crecimiento profesional participando en proyectos con empresas de distintos sectores acompañado de un equipo técnico especializado en seguridad y prevención., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura, Grado en Coordinación en Emergencias y Protección Civil o similar., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia e informes de adecuación a normativa y propuestas de mejora., • Conocimientos de normativa aplicable en Autoprotección., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad de comunicación para impartir formaciones y coordinar simulacros., • Valorable manejo de AutoCAD para diseño de planos., • Valorable carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🏗️ Tus funciones principales: • Elaborar Planes de Autoprotección y Planes de Emergencia, • Realizar visitas técnicas a instalaciones para evaluar riesgos y recopilar información para la elaboración de los planes., • Diseñar planos de evacuación, señalización y medios de protección contra incendios., • Coordinar y dirigir simulacros de evacuación, analizando resultados y proponiendo mejoras., • Impartir formación a trabajadores en materia de emergencias y autoprotección., • Revisar y actualizar planes existentes para asegurar su adecuación normativa y operativa., • Asesorar a los clientes en medidas preventivas y organización de emergencias. 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: 📩 📩 La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento de Madrid un/a Gerente de Planta Industrial. La persona seleccionada estará en Madrid (Parque Tecnológico de Valdemingómez). ¿Cuáles serían tus funciones? • Operaciones y Producción., • Optimización de P&L y elaboración de presupuestos., • Calidad, Seguridad y Medio Ambiente., • Gestión de Personas y Liderazgo., • Impulso de la Mejora Continua., • Formación: Ingeniería Industrial o ICCP, • Experiencia: mínimo 5–8 años en funciones similares, • Conocimientos técnicos sólidos, • Seguimiento y análisis de KPI técnicos y económicos, • Alta capacidad de organización, • Habilidades de resolución de problemas, • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software • Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA)., • Conocimientos en simulación de esfuerzos y deformaciones (FEM, Moldflow u otros)., • Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes • Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas., • Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Encargado/a Mecánico/a y Plomería en Bahía Montego, Jamaica. ¿Cuál será tu misión? • Controlar la ejecución de todos los trabajos de montaje mecánico y eléctrico del proyecto de acuerdo con las directrices del/a Site Manager y las especificaciones técnicas de Ingeniería, cumpliendo con la ejecución del proyecto en términos de plazo, presupuesto, calidad y seguridad. -Participa en el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones -Gestionar al personal propio -Dar seguimiento del cronograma, alcance y presupuesto de ejecución de los trabajos. -Generar informes de acuerdo con las directrices del/a Site Manager y del/a Project Manager. -Asegurar y dar cumplimiento a las especificaciones de calidad en relación a la ejecución de los trabajos mecánicos. -Gestionar la compra de materiales. • Ser el principal responsable del almacén y todas las instalaciones y servicios. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación en ingeniería Mecánica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 3 años, como Encargado/a de Obra en Instalaciones -Nivel alto de Microsoft Office, Autocad y Ms Project. -Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan. • Nivel de inglés intermedio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. Gestión de los trámites migratorios ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!