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Asset Manager / Portfolio Manager – Real Estate Location: Madrid, Spain Contract Type: Permanent Work Model: Hybrid We are a leading international digital infrastructure platform focused on the acquisition, management and optimization of real estate assets across multiple markets. Our strategy is centered on long-term value creation through active asset management, strong tenant relationships and disciplined portfolio optimization. This role sits at the core of our asset management function in Spain, with direct responsibility for the performance, strategy and optimization of a regional portfolio. You will play a key role in driving value across assets through hands-on management, commercial negotiations and close collaboration with internal and external stakeholders. This is not a purely reporting role — it is a highly operational and strategic position with real ownership and impact on portfolio performance. Take ownership of a portfolio of assets within Spain, ensuring performance, value creation and long-term optimization. Define and execute asset strategies aligned with broader regional and global objectives. Monitor portfolio performance, identifying risks and opportunities to enhance returns. Leasing & Tenant Management Lead lease negotiations, renewals and extensions to optimize revenue and occupancy. Support commercial initiatives such as site expansion, revenue share agreements and contract renegotiations. Oversee financial performance of assets, including budgeting, tracking and reporting. Ensure accuracy of billing, payments and contractual data in coordination with internal teams. Coordinate cross-functional teams (legal, finance, operations) to ensure smooth execution of initiatives. Support junior team members and contribute to overall team performance. Experience in real estate asset management, property management or portfolio management. Strong exposure to leasing, tenant negotiations and contract management. Experience managing or supporting real estate portfolios with a commercial focus. Solid understanding of financial performance, budgeting and asset optimization. Fluent Spanish and English. Experience in telecom or infrastructure-related real estate assets. Experience within established real estate advisory, property management or investment platforms. Performance-based bonus. Opportunity to take ownership of a real estate portfolio with direct impact on value creation. Private Medical insurance with Sanitas Final discussion with senior leadership. We are committed to using such technologies responsibly, transparently, and in compliance with applicable data protection and employment regulations.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP CRM formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Implantación sistemas SAP Sales cloud y SAP Service Clou, v2 Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento. Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP modulo CRM y C4C. Remoto 100% Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Sales Development Representative (French or German Speaking) Salary: Circa €33,000 Location: Hybrid / Remote We’re recruiting on behalf of a global fintech that builds payment and commerce technology specifically for the hospitality industry . Their products are used by hotels and hospitality groups across Europe to improve guest experience and operational efficiency. What you’ll be doing Engaging hospitality prospects via phone, email, and LinkedIn Qualifying inbound and outbound leads Booking meetings for senior sales colleagues Building strong relationships with hotel and hospitality decision-makers What they’re looking for Proficient French or German Experience in hospitality, travel, hotels, or early-stage SaaS sales Comfortable speaking with customers and working to targets Energetic, curious, and commercially driven Hospitality experience is highly valued — you’ll be selling into an industry you understand.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Responsibilities: Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders. Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners). Identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within selected BUs Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality. Conceptual Problem Solving : Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models Analytical Problem Solving : Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections. Communication : Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders) Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes. Results Orientation: Drive initiatives to completion, maintaining focus on measurable outcomes and continuous improvement. Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget. Judgment and Decision-Making: Exercise sound judgment to make timely, well-informed decisions in dynamic environments. Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data. Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance. Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc. Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Senior Clinical Trial Assistant Pivotal is excited to expand our team and we are looking for an experienced, highly motivated Senior Clinical Trial Assistant who shares our vision of providing clinical research excellence. Joining Pivotal as a Senior Clinical Trial Assistant means that you will enjoy being a member of one of the leading full-service contract research organizations in Europe with a very solid reputation. This role promises to gain direct experience with our clients and offer career growth and professional development within a scientific and data driven company. We are passionate and fully committed to medical science while using technology, to make a positive impact. We take care of our employees, and we ensure everyone receives permanent mentoring and training and a push to always take one step further as well as untold international experience that will help you grow and will accompany all your life. Act as a central contact for the team for assigned project communications, correspondence and associated documentation. Start-up activities: feasibilities under direction of Project Director (PD), Project Manager (PM) and or Lead CRA, obtain site contact information, essential documents, etc. Organize and maintain tracking systems and tools to support the conduct of a clinical study from start-up to close-out. Control and tracking of biological patient samples from sites to central labs. Act as liaison for third party vendors and management of vendor invoices under PD, PM and or Lead CRA supervision and provide detailed Request for Proposals (RFPs) tailored to specialized vendors. Under the direction of PD, PM and or Lead CRA organize and coordinate the logistics of internal and external meetings such as CRA/ Investigator Meetings, etc. Processes study documents which may include but are not limited to document receipt, scanning, quality control, naming, upload and filing. Assists in periodic quality controls of the eTMF in compliance with study specific TMF plans. SCTA General office and meeting logistics Prepare the meeting logistics as dictated by Office Management (preparation of the meeting room, serve the catering, preparation of the morning coffee for all employees, etc.) Mentor, train and coordinate other CTAs and/or CTA Trainees High knowledge of GCPs/ICH and local/international regulations is desirable. Organizational and planning skills. Intermediate or high level of spoken and written English. Career growth resources and flexible work schedules. Training to enhance therapeutic knowledge.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de AWS Data Architect para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS • Experiencia demostrable como Data Architect, Senior Data Engineer o rol similar. - Sólido conocimiento del ecosistema AWS (S3, Glue, Lambda, Redshift, Athena, EMR…) - Experiencia en diseño de: Data Lakes y Lakehouses, Modelado dimensional y Data Vault, Procesos ETL/ELT de alto rendimiento, etc. - Dominio de Python y SQL. - Valorable conocimiento de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation) y herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions). - Valorable contar con certificaciones AWS. - Valorable experiencia con Snowflake / dbt. - Buscamos perfiles con buenos soft skills, mentalidad proactiva y buena capacidad de comunicación que se desenvuelvan bien en ambiente dinámicos. FUNCIONES • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS. - Definir, documentar y gobernar modelos de datos, estándares y buenas prácticas. - Diseñar soluciones de ingestión, almacenamiento, procesamiento y exposición de datos. - Liderar decisiones técnicas relacionadas con Data Lake, Data Warehouse y sistemas de analítica avanzada. - Evaluar nuevas tecnologías y servicios AWS para mejorar la plataforma. - Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineering, Analytics, DevOps, Seguridad). - Supervisar la calidad, privacidad y seguridad del dato en todas las capas. - Acompañar al cliente y aportar visión estratégica en proyectos de transformación data‑driven. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En SOTEC Consulting (Grupo Astek) stamos buscando un/a Senior Data Analyst para liderar el flujo de trabajo de Data Governance & Data Quality dentro del negocio de Mercados en una importante empresa del sector bancario. Esta posición tendrá un papel clave garantizando la correcta implementación del modelo de gobernanza y control (TOM), la calidad y trazabilidad de los datos y la alineación con la estrategia corporativa de datos. ¿Cuál será tu impacto? Serás el principal punto de contacto para todos los temas de datos relacionados con los productos de Mercados: renta fija, renta variable, FX, derivados, estructurados y métricas de riesgo. Actuarás como SME dentro del negocio, coordinando múltiples stakeholders y asegurando que las iniciativas de datos generen valor tangible y sostenible. Principales responsabilidades Supervisar y coordinar el flujo de trabajo CDAIO en iniciativas de Mercados. Implementar y evolucionar el modelo de gobernanza y control (TOM). Diseñar y asegurar la eficacia de controles de calidad de datos. Gestionar backlog y hoja de ruta de iniciativas de calidad. Consolidar reporting para foros y comités. Actuar como nexo entre negocio, tecnología, riesgo y funciones globales. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora. ✅ Requisitos obligatorios +8 años de experiencia en Mercados (Business Analyst, Project Manager o Program Manager). Experiencia en proyectos de datos, gobernanza o calidad de datos en banca. Experiencia en gestión de backlog y programas interfuncionales. Experiencia representando a la organización en foros senior. Conocimiento de sistemas y procesos financieros complejos. Inglés C1 o superior. Formación en ADE, Ingeniería o similar. ⭐ Se valorará especialmente Experiencia en gobernanza de datos. Experiencia en calidad de datos y modelos de control. Conocimiento del entorno SCIB. Exposición a proyectos de Data & AI. Perfil buscado Autónomo/a y proactivo/a. Visión estratégica. Alta capacidad de interlocución y gestión transversal. Orientación a impacto y entrega de valor.

Estamos colaborando en la selección de un Abogado/a IT para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a de 4 a 6 años de experiencia , en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: Licenciado/Graduado en Derecho, con formación complementaria en Derecho de la Empresa y certificaciones en protección de datos (CIPP/E o equivalente) Colegiado ejerciente Valorable experiencia en Sala Abogado mid-senior, de 4 a 6 años de experiencia. Se valorará experiencia en despacho internacional y/o como in-house counsel de una compañía multinacional Se valorará conocimiento en el ámbito concreto de los servicios de infraestructura IT y de diversas materias sujetas a regulación administrativa (medioambiente, urbanismo, sector eléctrico, protección de datos, regulación del acceso a IA) Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción y revisión de contratos complejos, orientado a negocio. Se valorará nivel alto en inglés y francés. En el ámbito civil, necesitamos una persona que haya intervenido en procedimientos de responsabilidad contractual y extracontractual, reclamaciones de daños y perjuicios, conflictos societarios y disputas derivadas de incumplimientos contractuales, tanto en fase pre-contenciosa como contenciosa. Persona habituada a coordinar equipos multidisciplinares y a diseñar estrategias procesales alineadas con los objetivos empresariales del cliente, priorizando soluciones eficientes, incluida la negociación y los métodos alternativos de resolución de conflictos. Se valorará también que haya desarrollado una especialización en contratación de servicios e infraestructuras IT, incluyendo acuerdos de outsourcing tecnológico, contratos cloud, licencias de software, mantenimiento de sistemas, SLA, acuerdos de nivel de servicio y proyectos de transformación digital, que haya participado en la estructuración jurídica de proyectos de centros de datos, telecomunicaciones y servicios digitales críticos, gestionando cláusulas de ciberseguridad, continuidad de negocio, niveles de servicio, responsabilidad y penalizaciones, así como esquemas complejos de subcontratación y cadenas de suministro tecnológicas. También se valorará experiencia en cuanto a la implementación en el cumplimiento de marcos normativos europeos y nacionales en materia de ciberseguridad y protección de activos esenciales (protección de datos personales (incluido el RGPD), así como en la adaptación de modelos de negocio al Reglamento europeo de inteligencia artificial (AI Act)), evaluando riesgos regulatorios, diseñando políticas internas y participando en auditorías de cumplimiento. Perfil del candidato: Persona responsable y organizada Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación Capacidad para trabajar en equipo Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo Orientado al resultado y a objetivos Con capacidad de coordinar equipos multidisciplinares y a diseñar estrategias procesales alineadas con los objetivos empresariales del cliente Buscamos un profesional que le guste el derecho y que se mantenga actualizado sobre las leyes y regulaciones que afectan a la industria de la empresa. Condiciones ofertadas: Incorporación inmediata a jornada completa Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio. Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid) Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Senior Clinical Trial Assistant Pivotal is excited to expand our team and we are looking for an experienced, highly motivated Senior Clinical Trial Assistant who shares our vision of providing clinical research excellence. Joining Pivotal as a Senior Clinical Trial Assistant means that you will enjoy being a member of one of the leading full-service contract research organizations in Europe with a very solid reputation. This role promises to gain direct experience with our clients and offer career growth and professional development within a scientific and data driven company. We are passionate and fully committed to medical science while using technology, to make a positive impact. We take care of our employees, and we ensure everyone receives permanent mentoring and training and a push to always take one step further as well as untold international experience that will help you grow and will accompany all your life. Act as a central contact for the team for assigned project communications, correspondence and associated documentation. Start-up activities: feasibilities under direction of Project Director (PD), Project Manager (PM) and or Lead CRA, obtain site contact information, essential documents, etc. Organize and maintain tracking systems and tools to support the conduct of a clinical study from start-up to close-out. Control and tracking of biological patient samples from sites to central labs. Act as liaison for third party vendors and management of vendor invoices under PD, PM and or Lead CRA supervision and provide detailed Request for Proposals (RFPs) tailored to specialized vendors. Under the direction of PD, PM and or Lead CRA organize and coordinate the logistics of internal and external meetings such as CRA/ Investigator Meetings, etc. Processes study documents which may include but are not limited to document receipt, scanning, quality control, naming, upload and filing. Assists in periodic quality controls of the eTMF in compliance with study specific TMF plans. SCTA General office and meeting logistics Prepare the meeting logistics as dictated by Office Management (preparation of the meeting room, serve the catering, preparation of the morning coffee for all employees, etc.) Mentor, train and coordinate other CTAs and/or CTA Trainees High knowledge of GCPs/ICH and local/international regulations is desirable. Organizational and planning skills. Intermediate or high level of spoken and written English. Career growth resources and flexible work schedules. Training to enhance therapeutic knowledge.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose: The role, with an important Fintech component, forms a key part of the Legal team in managing and advising on risk and legal liability for the group, as a Travel Tech Company, to ensure we achieve the strong growth plans of the group. Expected deliveries: - To assist Fintech/Insurtech Team with the set-up and implementation of Fintech/Insurtech initiatives according to the roadmap, ensuring effective development of strategic projects. - To advise Fintech/Insurtech Team on their day-to-day business decisions, reviewing contracts from a commercial perspective as well as considering the regulatory framework worldwide, providing preventive counselling on the legal requirements, identifying, monitoring and advising upon legal risks within the area. Responsibilities - Legal assistance to the Fintech/Insurtech Team on the risks of new initiatives from a commercial and regulatory perspective. Monitoring of new regulations and impact on HBX activities. - Advise Fintech/Insurtech Team on day-to-day business decisions, providing preventive counselling and reviewing contracts, especially focusing on regulatory requirements. - Coordinate with other functions (i.e Tax, Compliance, HR, IT Security…) to give aligned and complete advice to Fintech/Insurtech Group. - To review and reshape the current ways of working aligning with the fast-paced & evolving environment of HBX, by improving, simplifying, and designing guidelines, and scalable processes/protocols jointly with relevant stakeholders. Requirements • Strong interpersonal skills with excellent written and verbal communication skills in English and desirable also Spanish • Strong organizational and analytical skills, with ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadline pressures. • Risk Management • Good negotiation skills: Ability to negotiate and handle difficult situations with internal stakeholders and/or externals • Strong attention to detail • Autonomy • Ability to cross connect issues with different functions. • Team player • Flexibility, agility and adaptability to change. Experience • Minimum 6 years’ experience in similar or related roles • Previous experience working as an inhouse counsel in a multinational company and dealing with Fintech matters . Previous experience in Fintech Dept of a law firm will be valued. • Experience working in a multinational and multicultural environment. Qualifications • A law degree from a reputable institution, required. • Master/specialization in Fintech Law, desirable. • Experience in Legal Fintech , required. • Experience in Data Protection, desirable. • Business level of proficiency in English, required. • Other languages will be valued. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de plantas fotovoltaicas, parque eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor internacional de energía solar y eólica, líderes en Alemania. Responsabilidades: Elaboración de proyectos eléctricos de plantas fotovoltaicas, parques eólicos y líneas/subestaciones de evacuación. Firma y presentación de proyectos ante industria y organismos competentes. Desarrollo de esquemas unifilares, estudios eléctricos y layouts de planta. Actuar como referente técnico del equipo, apoyando en las fases de diseño, permisos y construcción. Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial. Colegiación y habilitación para firma de proyectos. Experiencia mínima de 5 años en el diseño de líneas eléctricas y subestaciones, así como en parques eólicos. Uso de herramientas especializadas como PVCase, PVsyst, WindPro. Ofrecemos: Formaciones continuas. Salario competitivo. Teletrabajo los viernes.

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de plantas fotovoltaicas, parque eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor internacional de energía solar y eólica, líderes en Alemania. Responsabilidades: Elaboración de proyectos eléctricos de plantas fotovoltaicas, parques eólicos y líneas/subestaciones de evacuación. Firma y presentación de proyectos ante industria y organismos competentes. Desarrollo de esquemas unifilares, estudios eléctricos y layouts de planta. Actuar como referente técnico del equipo, apoyando en las fases de diseño, permisos y construcción. Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial. Colegiación y habilitación para firma de proyectos. Experiencia mínima de 5 años en el diseño de líneas eléctricas y subestaciones, así como en parques eólicos. Uso de herramientas especializadas como PVCase, PVsyst, WindPro. Ofrecemos: Formaciones continuas. Salario competitivo. Teletrabajo los viernes.

If you love leading complex global engineering projects, working with international experts, and turning advanced technology into real-world solutions, you might be the Project Manager we’re looking for. At CREADIS, our project managers sit at the center of innovation-bringing together multidisciplinary engineering teams to solve complex challenges across industries such as Renewable Energy, Industrial Manufacturing, Life Sciences, and Defense. This role is open to candidates based in Spain (hybrid), Florida (USA), or Chennai (India). In this role, you will lead projects from early definition to final delivery, ensuring strong collaboration between engineers, customers, and suppliers while delivering results that meet scope, timeline, and quality expectations. You will play a key role in turning technical expertise into successful project outcomes. The Role We are looking for a Project Manager who thrives at the intersection of technology, collaboration, and delivery. You will lead multidisciplinary engineering projects that range from defined engineering packages to full turnkey solutions. Your responsibility will be to ensure that projects are delivered according to scope, schedule, cost, and quality while coordinating teams across mechanical, electrical, software, and automation disciplines. Success in this role requires strong structure, clear communication, and the ability to keep complex projects moving forward. You will drive progress through planning, proactive risk management, and transparent collaboration with both internal teams and external stakeholders. Your Responsibilities You will take ownership of project delivery from initiation through completion, ensuring scope, budget, and timeline commitments are met. You will establish clear project execution plans and reporting structures, managing risks, issues, and changes to maintain project momentum. You will coordinate multidisciplinary engineering teams and collaborate with suppliers to ensure alignment and efficient execution. You will maintain strong relationships with customers and stakeholders through structured communication, decision-making, and progress reporting. You will ensure projects follow CREADIS governance frameworks, including stage-gate processes, Communities of Practice, and ISO-aligned quality assurance practices. Your Profile You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or a related technical field. You bring approximately 4–7 years of experience managing engineering, technology, or industrial projects. Experience from industries such as Renewable Energy, Industrial Manufacturing, Life Sciences, Defense, or similar technical sectors is considered an advantage. You are comfortable coordinating stakeholders across disciplines and communicating clearly with customers, suppliers, and technical teams. You have strong planning and financial management skills and are experienced in managing budgets, forecasts, and project risks. Professional project management certifications such as PMP®, PRINCE2®, or IPMA are an advantage. Fluent English is required. Additional languages such as Spanish, French, Tamil, or Hindi may be beneficial depending on location. You are willing to travel internationally when required by projects. Why This Role This role offers the opportunity to lead complex engineering projects that combine technology, collaboration, and real-world implementation. You will work with highly skilled multidisciplinary teams while developing your leadership and project management capabilities in an international consultancy environment. At CREADIS, project managers are trusted to take ownership, drive progress, and deliver results. You will be part of a strong engineering culture where collaboration, knowledge sharing, and continuous development are key. About CREADIS CREADIS is a global engineering and consultancy company delivering technology and business results across industries including Renewable Energy, Industrial Manufacturing, Life Sciences, and Defense. Our teams combine expertise across mechanical, electrical, software, automation, and project management to solve complex challenges and accelerate our customers’ ambitions. We are ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 certified and actively support knowledge sharing through our global Communities of Practice. Our culture is guided by the mindset “Big Enough to Deliver - Small Enough to Care.” This means combining the opportunities and scale of a global organization with a supportive environment where people are trusted, empowered, and encouraged to grow. We support equality and diversity and encourage all qualified individuals to apply for a position at CREADIS - regardless of ethnic background, gender, sexual orientation, disability, religion, or age.

Descripción del puesto Como Senior SDR en NTECHCON, serás responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones tecnológicas. Tus tareas diarias incluirán la prospección de clientes, la gestión de leads y la colaboración con equipos de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Este es un puesto a tiempo completo que se realiza de forma remota. Requisitos Experiencia minima de 10 años en ventas (inside sales) y generación de leads para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades en técnicas de ventas para trabajar eficazmente con clientes potenciales. Conocimientos del ecosistema tecnológico ( Cyber, cloud, telecomunicaciones , IA...) Experiencia contrastada generando oportunidades para soluciones tecnológicas. Buen nivel de inglés . Conocimiento en desarrollo de negocio para contribuir al crecimiento estratégico de la empresa. Experiencia trabajando con CRM - SalesForce. Se ofrece Contrato freelance ( mercantil) con NTECHCON Salario fijo según experiencia. Comisiones directas por cada reunión generada. Sin límite en las comisiones. Flexibilidad laboral completa. Teletrabajo. Proyecto diseñado para crecimiento interno.

About The Role: Our client, a renowned design practice who are at the forefront of the industry, are looking for a skilled and creative Senior Interior Designer to join their team in Madrid. This is a fantastic opportunity to work with a studio that is known for its blend of timeless tradition and forward-thinking projects. Within this role, you will assist the creative efforts of hospitality centred designs from concept through to project delivery and play an active role in the design aesthetic of the practice. You will be coordinating projects with a variety of clients and external consultants, conceptualizing and pitching exciting new briefs and collaborating with the wider team to deliver forward thinking projects. If you are an ambitious designer who wants to work with a distinguished team, this could be the perfect role! Offering strong career progression within a practice that is highly regarded around the world, with international, award-winning projects across the globe, you would be privy to a practice with a strong vision for creativity, talent and success. Key Responsibilities: Maintain an understanding of the interior industry, current trends and possess strong ideas about how to incorporate this into designs which are both exciting, relevant and timeless Understand the client needs, gather inspiration from various sources to inform design concepts Create design concepts with the help of the team using mood boards, sketches and visualisations that capture the desired look and feel of the space Develop functional spatial layouts through 2D and 3D modelling software to present visual representation to clients Maintain project delivery dates, ensuring works are delivered promptly and to a high quality Develop solutions and provide advice to the wider team Maintain strong communication with both internal and external stakeholders Prepare and present creative presentation to clients that show the narrative for concepts in an exciting and forward-thinking way Attend site/client meetings and regularly coordinate with external consultants to ensure smooth delivery of projects Lead and manage a team of Junior and Intermediate Designers Collaborate and assist through the full scope of hospitality projects from collaborative conceptual stages to delivery Prepare design specification and have a good understanding of FF&E, space planning, lighting, and plan layouts Key Skills/Requirements: A degree within interiors, interior architecture or architecture is necessary for the role At least 10 years of experience within professional practice Several project experience within hospitality sectors Advanced skills in AutoCAD Experience in Revit, Rhino, Enscape or Sketchup is beneficial Strong demonstration of technical and creative skillset Good interpersonal skills Ability to multitask and work well in a fast-paced environment To apply for this position please click on the apply button to attach your CV (and portfolio for design positions). By applying for this role, you are confirming that you agree to our Privacy Policy (full details are shown at the bottom of our website), and that all details submitted by you are correct and to the best of your knowledge. The Crowd is an equal opportunities employer and agency.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Senior Tech Lead Spark Databricks con al menos 7 años de experiencia consolidada, con buen nivel de inglés , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. ✔️ Inglés - nivel C1/C2. Experiencia en proyectos internacionales. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab : Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Sales Development Representative (French or German Speaking) Salary: Circa €33,000 Location: Hybrid / Remote We’re recruiting on behalf of a global fintech that builds payment and commerce technology specifically for the hospitality industry . Their products are used by hotels and hospitality groups across Europe to improve guest experience and operational efficiency. What you’ll be doing Engaging hospitality prospects via phone, email, and LinkedIn Qualifying inbound and outbound leads Booking meetings for senior sales colleagues Building strong relationships with hotel and hospitality decision-makers What they’re looking for Proficient French or German Experience in hospitality, travel, hotels, or early-stage SaaS sales Comfortable speaking with customers and working to targets Energetic, curious, and commercially driven Hospitality experience is highly valued — you’ll be selling into an industry you understand.

Sales Development Representative (French or German Speaking) Salary: Circa €33,000 Location: Hybrid / Remote We’re recruiting on behalf of a global fintech that builds payment and commerce technology specifically for the hospitality industry . Their products are used by hotels and hospitality groups across Europe to improve guest experience and operational efficiency. What you’ll be doing Engaging hospitality prospects via phone, email, and LinkedIn Qualifying inbound and outbound leads Booking meetings for senior sales colleagues Building strong relationships with hotel and hospitality decision-makers What they’re looking for Proficient French or German Experience in hospitality, travel, hotels, or early-stage SaaS sales Comfortable speaking with customers and working to targets Energetic, curious, and commercially driven Hospitality experience is highly valued — you’ll be selling into an industry you understand.

We're Hiring: Strategic Account Manager About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 104 countries to more than 13,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world! Role Overview: The Strategic Account Manager will be responsible for managing and growing relationships with key clients in the hospitality industry across a designated region within EMEA. This role involves understanding client needs, providing tailored software solutions, and ensuring the successful implementation and use of our products. The ideal candidate will drive customer satisfaction, identify new business opportunities, and work closely with cross-functional teams to deliver exceptional service. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move into a commercial, active sales role. You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. Location Europe — open to candidates based in Budapest, Prague, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Munich, Warsaw... Key responsibilities: Be involved in the development and implementation of sales and marketing projects, together with associated activities for getting potential customer's attention Provide HRS with thorough research & analysis of the local business competition for gaining competitive edge. Involvement in the development of HRS market research and sales strategy. Acquisition of new customer leads using all available methods: phone, participation in exhibitions, events, presentations Meet assigned strategic account goals in accordance with the company targets. Maintain regular contact with the customers and partners of HRS. Establish strong, long-term client relationships. Liaise with local customers in local language and response to international customers in English correspondence Organise sales and marketing events for customers. Be HRS representative for all HRS corporate interests and its Brand when liaising with customers What We’re Looking For: A minimum of 5 years’ experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior supervisory roles such as front office, operations, revenue, sales, or similar leadership positions. Hands-on experience with Opera PMS (or Opera Cloud) is essential, experience with POS systems will be a plus. Willing to travel nationally and internationally. Business results oriented. Be pro-active and have a positive ‘can-do’ attitude. Show a professional work ethic together with a sense of responsibility. Display excellent communication and entrepreneurial skills. Show a drive and passion for improving sales. Maintain a desire to learn and succeed. Be able to open doors and close deals. Languages: Fluent English, both written and spoken. Any other language will be a plus. Why Join HRS? A Job in an international company A diverse, demanding and varied range of tasks Teammates who are at your side with any questions you may have Individual design and development options Motivating remuneration package Work from home and hybrid options Competitive annual bonus scheme Team building and company events Family friendly benefits Fitness/healthy lifestyle support program Employee referral program We look forward to hearing from you!

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con especialización en máquinas rotativas para trabajar en el diseño electromagnéticos y térmico del generador Direct Drive de una máquina de aerogenerador, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Simulaciones de los sistemas de refrigeración y análisis y propuestas de mejora. Integraciones con convertidores Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Ingeniero eléctrico. Profundo conocimiento de teoría de máquinas elécticas síncronas de imanes permanentes. Experiencia en diseño de sistemas de aislamiento para máquinas alimentadas por inversor (prevención de descargas parciales, altos dV/dt, etc) Normativa IEC 60034 (Máquinas eléctrivas rotativas) Experiencia en simulación electromagnéticas (Ansys Maxwell) Experiencia en simulación térmica con CFD's básicos o redes térmicas. Experiencia en Matlab/Simulink para modelado de sistemas dinámicos Experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas Direct Drive. Deseable experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas DFIG Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Group-IPS. Come join us in reshaping the future of Engineering and Architecture Projects. Who are we? IPS is an international EPCM company delivering engineering, project management, automation, and architectural services to industrial clients worldwide. With operations in more than 10 countries, IPS combines strong technical expertise with an entrepreneurial mindset and a collaborative, people-driven culture. We support complex capital investment projects across their full lifecycle, from early strategy and feasibility to execution and commissioning. We are currently looking for a Senior Project Manager to strengthen our team for a large industrial project located in Italy, but with the office in Madrid, Spain. As a Senior Project Manager , you will be responsible for the end-to-end delivery of large industrial projects, acting as the client’s trusted partner on site. You will lead the project through all phases, ensuring safety, quality, cost, and schedule objectives are met while coordinating multidisciplinary teams and contractors. You will be involved in projects ranging from major brownfield and greenfield industrial developments to complex revamping and expansion works. What is the role About? As a Senior Project Manager you will: Take full responsibility for all project phases, from early consulting to full project execution and close-out of industrial and civil projects Lead planning, budget control, cost estimation, quality management, permitting, procurement, and contract administration Act as the main interface with the client, contractors, authorities, and internal engineering teams Manage project documentation and reporting, including weekly site meetings, minutes, and monthly progress reports Review, validate, and manage contractor certifications, progress claims, and variations Identify, assess, and mitigate project risks, ensuring adherence to milestones and contractual obligations Review and integrate contractor schedules into a master project planning, adapting it to site constraints and execution realities Supervise on-site and off-site activities, ensuring compliance with safety regulations, quality standards, and local legislation Coordinate multidisciplinary teams and support decision-making under time and cost pressure Demonstrate flexibility and ownership by handling complex, cross-functional challenges and prioritizing tasks effectively Requirements Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Civil, Industrial, Mechanical or related field) 15–20 years of proven experience in industrial projects as Project Manager or Project Director Strong background in large-scale industrial projects, preferably within primary industry, metals, mining, or steel Solid on-site construction and execution experience on complex industrial sites Fluent English and Italian is a must, and Spanish is an asset. Driver License B. Knowledge in PC-literate MS word and Excel and PowerPoint applications, MS Project, Auto CAD Strong leadership and team management capabilities Excellent organizational, communication, and analytical skills Proactive, solution-oriented, and resilient mindset High level of autonomy, flexibility, and sense of responsibility National and international mobility depending on the project Benefits International environment and teams, with a presence in more than 10 countries Truly a place to spread your wings: career path Equal opportunities and no glass ceiling Permanent contract Employee benefits such as meal vouchers, childcare vouchers and transport allowance Strong focus on Safety, Prevention and Well-being Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step Top clients and innovative projects Great work atmosphere, open-office layout and cross-team collaboration Positive work culture: we value work, sports and fun Being an IPSer: Excellence, innovation and sustainability drive our projects. Equality, diversity, team spirit, a positive work environment and continuous development are fundamental to who we are. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, colour, age, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or status.

Precision for Medicine is growing! We are looking for an experienced Senior Manager, Clinical Trial Management to cover the line management of our Clinical Trial Managers. The position can be covered fully remotely from Spain. Position Summary The Senior Manager Clinical Trial Management (Sr. MCTM) offers an additional development path for clinical research professionals. Responsibilities focus on the management and career development of the organization’s Clinical Trial Managers (CTM, Sr. CTM, Principal Clinical Trial Managers (PCTM) and MCTMs, as well as supporting the development of departmental initiatives to strengthen the quality and productivity of Clinical Trial Management operations. This position requires the ability to independently lead, manage, and motivate a team of CTMs and Managers (employee and/or consultant) to a standard consistent with Precision for Medicine’s values and overall focus on quality. The Manager will ensure studies are conducted in accordance with applicable SOPs, regulations, and ICH GCP principles. Essential functions of the job include but are not limited to: Lead, mentor, coach, and manage CTMs/PCTMs/MCTMs to support skill development, performance, and career growth in line with Precision for Medicine quality standards. Provide leadership and oversight across clinical programs, including clinical trial oversight where applicable. Partner with Clinical Operations leadership and cross-functional teams to improve CTM processes, quality, consistency, efficiency, and KPI achievement. Collaborate with Resourcing to ensure appropriate staffing and resource allocation. Set strategic action plans and provide ongoing performance feedback, technical guidance, and developmental support to direct reports.Ensure CTMs have appropriate training, tools, systems access, and resources to meet role expectations. Identify quality risks, recommend corrective actions, and escalate issues as needed to leadership, PMs, and DPMs.Ensure compliance with SOPs, regulatory requirements, project plans, and quality standards. Develop and update Clinical Operations SOPs, templates, and work instructions; contribute to clinical documentation as needed. Support CTM hiring, onboarding, and training in collaboration with HR and Learning & Development. Promote Precision’s values and complete additional duties as assigned by leadership. Qualifications Minimum Required: Graduate, postgraduate, 4-year college degree or equivalent experience ideally in a scientific or health related field 10 years of industry experience in clinical research, including clinical operations experience in a pharmaceutical company or CRO, or proven competencies for this position Experience in managing clinical aspects of complex and global trials Previous CTM line management experience Working knowledge of ICH GCP guidelines and the clinical development process Other Required Excellent communication and interpersonal skills to effectively interface with others in a team setting Excellent organizational skills, attention to detail, and a customer service demeanor Experience with Microsoft Office Products (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Ability to travel domestically and internationally including overnight stays Competencies Direct work experience in a global, cross-functional clinical management environment Proven experience in people management with a high capacity for Emotional Intelligence Ability to develop, coach and mentor CTM staff and hold personnel accountable to achieve goals and address training needs Proven experience in risk management and change management High level of integrity and must inspire and demand the highest standards from assigned CTMs Exhibits high self-motivation, and the ability to work and plan independently as well as in a team environment Excellent time management, negotiation, critical thinking, decision making, analytical and interpersonal skills Excellent presentation, verbal, and written communications skills Demonstrated successful independent negotiation and conflict management strategies Demonstrates a high degree of professionalism, as evidenced by punctuality, ability to deliver on commitments, an understanding of the service culture and positive interactions with customers and team Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our Privacy Policy. For CA applicants, please also refer to our CA Privacy Notice . Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at . It has come to our attention that some individuals or organizations are reaching out to job seekers and posing as potential employers presenting enticing employment offers. We want to emphasize that these offers are not associated with our company and may be fraudulent in nature. Please note that our organization will not extend a job offer without prior communication with our recruiting team, hiring managers and a formal interview process.

Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description - Senior Account Executive At Influencity, we’re building the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. We help brands and agencies automate and optimize their influencer marketing at scale—backed by a database of 70M+ influencers. We’re looking for our next Account Executive to lead the acquisition of key accounts in international markets , primarily the United States and the United Kingdom . We need a killer profile with proven SaaS experience , and a strong cultural fit that prioritizes teamwork and collaboration. Your mission is to close high-value customers in international markets by owning the sales cycle end-to-end , building strong stakeholder relationships, and positioning Influencity as the best solution for marketing teams. You’ll manage opportunities generated by our pipeline engine (BDR/Marketing) and will be expected to run a rigorous sales process: discovery → demo → negotiation → close. Close new business in international markets (primarily US/UK), managing the entire sales cycle depending on lead source and segment. Run structured discovery with key stakeholders (Marketing, Brand, E-commerce, PR). Own pipeline health: next steps, deal strategy, risk management, and accurate forecasting. Use HubSpot rigorously to log activity, keep data integrity, and maintain predictable reporting. Participate actively in pipeline reviews, coaching sessions, and team routines. Collaborate closely with BDRs, Marketing and CS to improve conversion, win rates, and customer experience. English: Spanish: Industry Experience (HIGH VALUE): Previous experience in Influencer Marketing or related sectors (Social Media Management, Affiliate Marketing, Social Listening). A hunter-minded, competitive sales profile (a true “shark”), who must also be a Team Player and a natural collaborator with the rest of the team. Cultural Awareness : Familiarity with the business protocols and pace of the United States and United Kingdom markets. Schedule flexibility : you will work with international markets (US/UK), so you must be willing to adapt your hours to cover late afternoon/evening meetings (Madrid time) when needed. Spain-based, remote-friendly. If you are in Madrid, we operate on a flexible hybrid model (office/coworking 2–3 days/week for team routines, coaching and pipeline). At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. Flexible hours & remote work in a results-oriented environment. Extra time off: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell). Performance reviews twice a year. Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more). Medical & dental insurance. com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con especialización en máquinas rotativas para trabajar en el diseño electromagnéticos y térmico del generador Direct Drive de una máquina de aerogenerador, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Simulaciones de los sistemas de refrigeración y análisis y propuestas de mejora. Integraciones con convertidores Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Ingeniero eléctrico. Profundo conocimiento de teoría de máquinas elécticas síncronas de imanes permanentes. Experiencia en diseño de sistemas de aislamiento para máquinas alimentadas por inversor (prevención de descargas parciales, altos dV/dt, etc) Normativa IEC 60034 (Máquinas eléctrivas rotativas) Experiencia en simulación electromagnéticas (Ansys Maxwell) Experiencia en simulación térmica con CFD's básicos o redes térmicas. Experiencia en Matlab/Simulink para modelado de sistemas dinámicos Experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas Direct Drive. Deseable experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas DFIG Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Madrid, Spain At Create., we build digital experiences that reach billions, not just users. Create. Group is a global, strategic digital creative agency, awarded Campaign Middle Easts Digital Agency and Independent Creative Agency of the Year in both 2024 and 2025, and named one of Adweeks fastest-growing creative agencies globally. We believe great work doesnt just reach audiences , it turns them into fans. We do that by connecting brave, ambitious regional brands with their communities through world-class experiences across social, content, and digital. From always-on social programmes and campaign platforms to enterprise-level web builds and apps, everything we deliver is backed by data, culture, and a genuine obsession with craft. Were looking for an Associate Experience Design Director to lead design vision for a high-profile, multi-platform digital ecosystem, spanning web, mobile apps, and connected TV for one of the worlds most recognised global brands. What Youll Do Own design system architecture across responsive web, iOS, Android, and CTV Lead day-to-day client communications with senior stakeholders Manage and direct a team of four: Senior UX Designer, Senior Designer, and two UI Designers Govern quality across all outputs — reviews, QA, documentation, and handoffs Bridge strategic intent and hands-on delivery across two distinct content modes What Were Looking For Proven design leadership at senior/associate director level Deep experience building multi-platform design systems at enterprise scale CTV/OTT design experience is a significant advantage Sports, broadcast, or streaming background preferred Accessibility (WCAG 2.1 AA), multilingual, and RTL expertise Figma expert; fluent in AI-augmented design workflows Experience in broadcast, streaming, sports, or entertainment digital as well as on including brands including DAZN, ESPN, BBC Sport, Eurosport, Sport Tv, Discovery+, Netflix is highly desirable Make sure to include a link to your portfolio in your CV (or attach it with your application), we’re excited to see your work!

Hola a todos Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Buscamos un/a experto/a en IA Generativa para gobernar el /"cerebro/" de los nuevos agentes. Su misión será traducir las antiguas /"intenciones/" de Dialogflow a instrucciones de sistema complejas (System Prompts), diseñar el comportamiento del modelo (ReAct, Function Calling) y asegurar que el agente responda con precisión, sin alucinaciones. ♂️ ♀️ Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Principales tareas en … • Diseño de Comportamiento: Crear los System Prompts que definen la personalidad, límites y tono del agente en el ADK/Vertex AI. - Function Calling: Redactar descripciones precisas en lenguaje natural para que el LLM sepa exactamente cuándo y cómo llamar a las APIs desarrolladas (el ADK Specialist). - Mitigación de Alucinaciones: Testear intensivamente las respuestas, ajustar parámetros (temperatura, Top-K) y optimizar el contexto proporcionado al modelo. - Traducción Dialogflow-GenAI: Analizar los flujos antiguos de Dialogflow y rediseñarlos bajo el paradigma de agentes generativos. Requisitos Técnicos: • Experiencia avanzada con modelos fundacionales a nivel de API y consola (Google AI Studio / Vertex AI). - Conocimiento de diseño de agentes (Reasoning, ReAct, uso de herramientas/tools). Experiencia real y demostrable desarrollando agentes de IA. - Lógica estructurada (familiaridad con formatos JSON para entrada/salida de datos de LLMs). Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectos relacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Aderezas tus nociones con una generosa cantidad de skills comunicativas que te permiten alinearte con el resto de los desarrolladores. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo ! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña /"Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal/"

ACCIONA precisa incorporar un/a Técnico/a de Costes y Planificación para reforzar el equipo de Contratación y poder hacer frente a la gestión de la fase de prefabricación de los proyectos. Misión: Garantizar un correcto análisis de los costes, optimización de recursos y estructuración de la planificación para que las ofertas presentadas a los clientes sean viables, precisas y estén alineadas con los objetivos de la empresa Funciones: Estimación de costes para definir el presupuesto final de la oferta. Planificación de tiempo y recursos. Colaboración con otros Departamentos para asegurar una correcta estimación de costes y planificación. Optimización de los presupuestos recibidos de los proveedores, buscando oportunidades de ahorro. Comprobación y generación de mediciones. Evaluación y análisis de las ofertas recibidas de proveedores, asegurando que cumplen con los requerimientos del proyecto. Elaboración de informes financieros para garantizar la viabilidad del proyecto y de la oferta. Requisitos: Mínimo 5 años desempeñando funciones similares Perfil técnico, valorable ingeniería, arquitectura o similar Nivel avanzado en inglés o superior (B2+/C1) Manejo de Microsoft Office, AutoCAD, Project / Primavera . Se valorará positivamente el uso de otras herramientas informáticas Conocimientos en Inteligencia Artificial, herramientas visuales, etc. Organizado/a, proactivo/a, dinámico/a y positivo/a Persona operativa, con espíritu de mejora continua y predisposición al cambio Capacidad para adaptarse a diferentes entornos culturales y disciplinares

Arquitecto/a Funcional Senior – IA & Transformación Financiera En Sotec Consulting buscamos un perfil senior que nos ayude a diseñar arquitecturas funcionales, reingeniería de procesos y soluciones basadas en IA . Este rol será clave para acompañar a nuestros clientes en su transformación digital y en la optimización de procesos financieros complejos . ¿Qué harás en el puesto? Arquitectura y diseño de soluciones Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevos software y aplicaciones. Asegurar la alineación entre necesidades de negocio y viabilidad técnica . Reingeniería de procesos Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos . Aplicar metodologías y herramientas de arquitectura para definir soluciones. Evaluación e integración de software Analizar soluciones de terceros y su viabilidad. Identificar oportunidades de integración tecnológica . Soluciones basadas en IA Participar en la definición de soluciones con: LLMs AI Agents Automatización inteligente de procesos. Comunicación con stakeholders Interactuar con equipos técnicos y de negocio . Comunicación fluida en español e inglés . Habilidades clave ✔ Definición de requisitos funcionales para nuevas aplicaciones ✔ Experiencia en reingeniería de procesos ✔ Uso de herramientas y metodologías de arquitectura funcional ✔ Desarrollo de especificaciones funcionales de alto nivel ✔ Evaluación de software de terceros ✔ Conocimiento de IA aplicada (LLMs, AI Agents) ✔ Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español Conocimiento del negocio SCIB Valoraremos experiencia en áreas como: Global Debt Financing (GDF) Syndicated Loans Project Finance Finance & Active Portfolio Management Cálculo TTI y P&L Optimización de balance Análisis de liquidez Capital optimization Credit & Counterparty Risk Modelos de rating Límites y métricas de exposición Modelos de control de riesgo Distribution Methods (Asset Hedging) Secondary Sales Securitizations Risk Participation Agreements Seguros TRS y su impacto en capital ¿Te interesa? Si eres un profesional apasionado por la innovación tecnológica, la IA y la transformación del sector financiero , nos encantará conocerte.

Oferta: Financial Crime Technical Lead – Data & Transaction Monitoring Buscamos incorporar un/a Financial Crime Technical Lead con experiencia en proyectos tecnológicos y de datos dentro del ámbito de Financial Crime , capaz de liderar iniciativas complejas relacionadas con migración de datos, Transaction Monitoring y controles regulatorios. La posición está orientada a perfiles senior con visión técnica y funcional , capaces de coordinar equipos multidisciplinares y asegurar que las soluciones implementadas cumplan con estándares regulatorios y de calidad en entornos altamente regulados. ¿Cuál será tu misión? Liderar iniciativas de migración e integración de datos dentro del dominio de Financial Crime. Coordinar la implementación o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM) . Definir y supervisar procesos de mapping, transformación, validación y reconciliación de datos . Asegurar la calidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio de los datos durante la migración y operación. Colaborar con arquitectos, data engineers y equipos de negocio para garantizar alineamiento técnico y funcional. Supervisar procesos end-to-end de TM: ingesta de datos, ejecución de escenarios, generación de alertas y gestión de casos. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en proyectos tecnológicos o de datos en Financial Crime o entornos regulados. Conocimiento de dominios como Transaction Monitoring, Screening/Sanctions, KYC o gestión de alertas y casos . Experiencia en migraciones de datos, pipelines de datos y procesos ETL . Capacidad para liderar entregas end-to-end en proyectos complejos. Experiencia interactuando con equipos técnicos, de riesgo y stakeholders senior. ➕ Valoraremos Experiencia en programas de migración bancaria o grandes iniciativas regulatorias. Conocimiento de plataformas de Transaction Monitoring o herramientas de gestión de casos. Experiencia en data governance, data quality o modelos de datos de Financial Crime . ¿Qué ofrecemos? Participación en programas estratégicos de transformación en Financial Crime. Entorno internacional y multidisciplinar. Rol con alto impacto en arquitectura de datos y plataformas regulatorias. Estabilidad y crecimiento profesional en proyectos de gran escala. Si te motiva liderar iniciativas tecnológicas dentro del ámbito de Financial Crime y trabajar en programas complejos de transformación, queremos conocerte.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un Senior Product Designer, si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos y sientes el diseño como algo más que un empleo !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Un Senior Product Designer en Paradigma trabaja en aplicaciones complejas para grandes cuentas, entendiendo los requisitos de negocio y aportando soluciones valiosas que se adentran en el diseño de servicios, tendrás mucha visibilidad siendo una pieza clave tanto para el proyecto como en el cliente. Principales responsabilidades del puesto: • Definición de arquitectura de información y comportamiento (flujos de procesos, interacción) manteniendo la documentación sobre especificaciones del producto. - Defender la calidad, coherencia e innovación del producto ante todo tipo de agentes externos. - Incorporación de tendencias del mercado - Creación de experiencias de uso brillantes - Investigación, test con usuarios. - Gestión de expectativas del proyecto con el cliente. - Relación con áreas de desarrollo front y back Experiencia y conocimientos necesarios: • Tener un portfolio amplio y de calidad - Manejo de herramientas de diseño y prototipado - Experiencia como Product Designer de al menos ocho años - Ingles nivel alto , prueba de nivel durante el proceso de selección - Se valorarán conocimientos de analítica y optimización de la conversión, así como conocimientos de desarrollo back y/o front - Manejo de Figma a nivel experto y conocimiento profundo de sistemas de diseño Soft Skills: • Atención al detalle y precisión en el trabajo. - Capacidad de análisis - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente - Excelente capacidad de comunicación - Comunicación efectiva - Flexibilidad y adaptación a nuevos retos y proyectos ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores y de vanguardia ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: / Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Senior AI Agent Engineer para trabajar en el diseño, desarrollo y despliegue agentes inteligentes basados en LLMs utilizando Agent Developer Kits (ADK) y frameworks de orquestación para automatizar procesos empresariales en entornos cloud (principalmente GCP). ¿Qué harás? Diseñar arquitecturas de agentes IA multi-herramienta. Implementar agentes usando ADK / frameworks de agentes (LangGraph, LangChain, AutoGen o similares). Integrar LLMs con APIs, bases de datos y sistemas cloud. Desarrollar herramientas (tools) para que los agentes interactúen con servicios internos. Diseñar sistemas de memoria y gestión de estado. Orquestar flujos multi-step y agentes colaborativos. Implementar logging, trazabilidad y observabilidad. Trabajar en entornos cloud-native (preferiblemente GCP). Colaborar con equipos DevOps y Data. Modalidad: modalidad 100% remoto. ¿Qué buscamos? Será imprescindible tener experiencia en las siguientes tecnologías: +4 años experiencia en desarrollo backend. Python avanzado. ADK (Agent Developer Kit). Desarrollo de APIs REST. Arquitectura de microservicios. Experiencia en entornos cloud (GCP valorable, AWS también válido). Docker y Kubernetes. Experiencia integrando APIs externas. Valoraremos muy positivamente tener experiencia en las siguientes tecnologías/entornos: LangChain / LangGraph. AutoGen / CrewAI. OpenAI / Gemini / Claude APIs. Sistemas event-driven (Redis, Celery, Pub/Sub, Kafka). Diseño de sistemas distribuidos. Conocimiento de RAG (Retrieval Augmented Generation). Prompt engineering estructurado. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo 100% remoto dentro de un equipo de expertos en cloud. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en multinacional Telco. Desarrollo profesional y certificaciones en tecnologías cloud. Ambiente dinámico y orientado a la mejora continua. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP CO-PA S/HANA para TELETRABAJAR!!! Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP COPA HANA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: • Idioma Ingles alto - Consultor Senior especialista en CONTROLLING - SAP módulo COPA en ECC - Módulo Margin Analysis en S/4HANA. Funciones: • El cliente ha realizado la migración a S/4HANA su módulo COPA tal cual lo tenía en ECC y desea ver posibilidades y desarrollarlo en S/4HANA. Beneficios : • Contrato indefinido - Rango salarial competitivo en función a la experiencia - 23 días de vacaciones - Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. - Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. - Día de tu cumpleaños libre. - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. - Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. - Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de IA, Visión y Robótica para integrarse en proyectos de I+D tecnológico avanzado con aplicación real. Conócenos mejor: Liderazgo Técnico en EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS ¿Te motiva diseñar arquitecturas complejas que integran IA avanzada, percepción multimodal y robótica real? ¿Te gustaría liderar técnicamente proyectos donde la investigación se convierte en sistemas desplegados en producción? Desde nuestra unidad de EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS , buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA, Visión y Robótica para liderar el diseño e integración de sistemas avanzados combinando: IA aplicada a ciberseguridad Robótica autónoma Modelos SOTA multimodales ⚡ Edge AI optimizado ️ Arquitectura software distribuida compleja Aquí no solo desarrollarás modelos: definirás la visión técnica y marcarás el estándar de excelencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente el diseño, la arquitectura y la integración de soluciones avanzadas de IA y robótica, garantizando coherencia arquitectónica, rendimiento, seguridad y escalabilidad. Serás referente técnico del equipo y responsable de que la tecnología funcione en condiciones reales. ⚙️✨ ¿Qué harás en tu día a día? ️ Liderazgo técnico y arquitectura Definir objetivos técnicos, métricas de éxito y roadmap de entregables. Diseñar arquitecturas completas con enfoque C4 (Context → Container → Component → Code). Garantizar coherencia entre percepción, planificación, control y despliegue en edge. Selección y diseño de modelos SOTA CNN / ViT para detección y segmentación. Transformers multimodales. RNN / Transformers para series temporales y audio. VAE / GAN / Flujos / Difusión (DDPM, DDIM, LDM). GNN para grafos. NeRF para reconstrucción 3D. Justificarás trade-offs técnicos con criterio estratégico. Estrategias avanzadas de entrenamiento Auto-supervisión y aprendizaje contrastivo. Curriculum learning. Fine-tuning eficiente (LoRA, adapters). Distillation y ensembles. Protocolos robustos de evaluación (robustez, OOD, fairness, XAI). ⚡ Optimización en Edge / GPU / FPGA Cuantización (int8 / fp8). Pruning estructural. Kernel fusion. Compilación con TensorRT / TVM. Asignación óptima memoria–cómputo según SLAs. Robótica avanzada con ROS2 Diseño de stacks percepción-planificación-control. nav2, SLAM, planners (A*, RRT*, MPC). Simulación → Real (sim2real). Pruebas HIL y estándares de seguridad funcional. Pipelines en tiempo real Orquestación de vídeo y señales a escala. Sincronización, time-stamping y tolerancia a fallos. Procesamiento determinista en entornos exigentes. Reinforcement Learning aplicado Control continuo (DDPG, TD3, SAC). Reward shaping. Domain randomization. Validación en bancos de pruebas físicos. Desarrollo de componentes críticos Implementación en C++ / CUDA / Numba. Operadores personalizados y aceleradores. Revisión de PRs complejos garantizando rendimiento y seguridad. ⚛️ Exploración en computación cuántica híbrida Mapear problemas de optimización/combinatoria. Variational circuits y hardware-aware. Evaluación comparativa frente a métodos clásicos. Mitigación de errores. Liderazgo de equipo Mentoring técnico. Planificación y desbloqueo de impedimentos. Definición de estándares de calidad, testing y versionado. Impulso de cultura técnica sólida mediante workshops y documentación. ¿Qué puedes aportarnos? Titulación superior en: Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Experiencia Más de 5 años en desarrollo software y hardware. Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. ️ Stack técnico imprescindible Python avanzado ⚙️ C++ avanzado y OOP Machine Learning y Deep Learning avanzado Tratamiento avanzado de datos ROS / ROS2 (arquitectura distribuida, QoS, latencias) ️ Procesamiento de imagen avanzado Arquitectura software distribuida Experiencia integrando modelos como: YOLOv9, SAM, DINOv2, LSTM, TSMixer, Transformers. Muy valorable Isaac Sim y pipelines sim2real ️ SLAM y navegación autónoma Sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin) Experiencia en robótica real Ciberseguridad en sistemas embebidos ¿Qué ofrecemos? Liderar proyectos de I+D en tecnologías realmente punteras Autonomía técnica real y capacidad de decisión Impacto directo en la estrategia tecnológica Contrato indefinido y paquete competitivo Formación continua en tecnologías emergentes Entorno altamente técnico, colaborativo y exigente ⚖️ Flexibilidad y cultura orientada a resultados ¿Por qué este rol es diferente? Porque no buscamos solo un perfil técnico excelente. Buscamos a quien marque el estándar. A quien convierta la complejidad en arquitectura elegante. A quien transforme investigación avanzada en sistemas robustos y desplegados. A quien quiera estar en la frontera de la IA aplicada a robótica real. Si te apasiona liderar tecnología en su versión más avanzada… ✨ Este es tu siguiente reto profesional.

En Shakers buscamos un/a Applied AI Engineer con experiencia en LLMs en producción , para diseñar y construir sistemas de IA agentica con impacto real en negocio. Que quiera incorporarse en una startup en crecimiento. Buscamos un perfil senior capaz de convertir problemas complejos en arquitecturas técnicas robustas, escalables y listas para producción . Qué harás Diseñar y desarrollar sistemas agenticos en producción . Integrar LLMs en sistemas backend , con APIs robustas y gestión de errores. Definir estrategias de context engineering y memoria . Implementar lógica de planificación, razonamiento y toma de decisiones . Diseñar sistemas de colaboración multiagente . Construir sistemas de evaluación de modelos LLM . Implementar observabilidad y control de costes. Definir guardrails, mecanismos de seguridad y estrategias de fallback . Diseñar arquitecturas backend escalables, APIs y pipelines de datos. Colaborar con equipos de producto, data y diseño. Qué buscamos Experiencia sólida como backend engineer senior . Experiencia real con LLMs en producción . Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y fiables . Experiencia en todo el ciclo: desarrollo, despliegue y monitorización . Mentalidad de producto y autonomía. Skills técnicas Experiencia con Python . Experiencia con OpenAI y/o Anthropic . Uso de frameworks como LangChain . Experiencia diseñando e integrando APIs REST . Experiencia con sistemas multiagente y tools/function calling. Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers Modalidad: Remoto / flexible Proyecto: alto impacto y entorno técnico avanzado

Buscamos Arquitectos/as Senior para incorporarse de forma presencial e inmediata a nuestra oficina de Madrid . Buscamos perfiles con experiencia en la coordinación integral de proyectos arquitectónicos , capacidad para liderar equipos multidisciplinares , asumir la responsabilidad sobre plazos y entregables contractuales , y trabajar con una clara orientación a resultados . Se valorará especialmente la experiencia en el desarrollo de proyectos sociosanitarios en Latinoamérica y España . REQUISITOS INDISPENSABLES Experiencia demostrable en la coordinación integral de proyectos arquitectónicos , incluyendo instalaciones y estructuras . Capacidad para liderar equipos multidisciplinares , con experiencia en la gestión de cinco o más personas . Capacidad para asumir la responsabilidad del desarrollo integral de proyectos constructivos , garantizando el cumplimiento de deadlines , entregas contractuales y objetivos del proyecto. Alto grado de autonomía , capacidad de organización y enfoque en resultados. REQUISITOS VALORABLES Manejo de metodología BIM , especialmente Revit . Experiencia en el modelado, revisión y actualización de modelos digitales conforme a procedimientos BIM establecidos. Criterio técnico en diseño arquitectónico y sistemas constructivos aplicados al desarrollo integral de proyectos. Experiencia en proyectos de arquitectura y/o proyectos públicos de media y alta complejidad. Experiencia en obra , supervisión o seguimiento de ejecución. Formación complementaria en BIM , coordinación o gestión de proyectos. QUÉ OFRECEMOS: Contrato laboral a jornada completa . Incorporación inmediata . Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa con presencia en once países . Participación en proyectos internacionales de gran envergadura . Buen ambiente de trabajo y un equipo profesional consolidado.

We are looking for a Senior Data Architect & Program Delivery Lead who can operate confidently across two worlds: legacy enterprise data platforms (especially Informatica PowerCenter and Oracle) and modern AWS cloud data architecture. This role is not a pure coding position and not a pure project management role. It requires someone who can lead technical architecture discussions with engineers in English, while also driving program governance, delivery oversight, and stakeholder alignment in a large-scale, multi-team, multi-vendor environment. You will own the technical direction of the migration, define and validate the target architecture, unblock engineering teams, and ensure delivery stays on track through strong governance and execution discipline. 1. Technical Architecture Leadership (AWS + Legacy) • Design and validate cloud-native data architectures using AWS data services. - Analyze and decompose complex Informatica PowerCenter ETL workflows and Oracle data models to define migration patterns and sequencing. - Define the technical roadmap, drive architectural decision records (ADRs), and ensure engineering best practices and standards. - Review designs, code and infrastructure changes to ensure scalability, reliability, and maintainability. - Troubleshoot high-impact technical issues across data pipelines, orchestration, and performance. - Act as technical owner of the stack, including PySpark, AWS Glue/EMR, S3, Redshift, Lake Formation, Informatica PowerCenter, Apache Iceberg, Terraform, SQL/Oracle, and Python. 2. Delivery Leadership and Team Management • Lead delivery execution across multiple agile teams, including planning, ceremonies, and delivery tracking. - Manage and guide teams of 9 to 15 engineers across different geographies and disciplines. - Coordinate dependencies across workstreams and ensure teams are aligned on priorities and implementation approach. - Drive quality standards and ensure deliverables meet expected technical and operational requirements. - Communicate clearly and credibly with engineers and non-technical stakeholders, translating complexity into decisions and actions. 3. Program Governance and Stakeholder Management • Own program governance across stakeholders, vendors, and subcontractors in a multi-party delivery model. - Manage evolving scope, requirements, and expectations, ensuring transparency and decision clarity. - Track progress against milestones, manage risks and blockers, and support resourcing and timeline planning. - Provide clear reporting and updates to senior leadership and governance forums. - Ensure coordination with partner organizations and accountability for third-party contributions. Required Qualifications Technical Background • 3+ years of hands-on experience with Informatica PowerCenter in complex ETL environments. - Strong PySpark skills for production-grade data transformations. - Strong AWS data engineering knowledge, including Glue, EMR, S3, Redshift, and Lake Formation. - Experience with Apache Iceberg or similar modern table formats (Delta Lake, Hudi). - Infrastructure as Code experience, ideally Terraform. - Strong SQL and data modeling skills (Oracle preferred). Delivery and Leadership Experience • Proven track record leading large-scale data migrations involving multiple systems and high data volumes. - At least 5 years managing agile data engineering or analytics teams (5 to 15 people). - Experience working in multi-vendor or subcontractor delivery models. - Strong experience leading distributed, international teams. - Demonstrated ability to communicate technical concepts clearly to non-technical audiences. Communication and Soft Skills • Strong English communication (spoken and written), comfortable leading architecture discussions with engineers. - Proactive, solutions-oriented, and confident managing ambiguity and complexity. - Strong stakeholder management and ability to influence decisions across senior audiences. - Structured approach to governance, reporting, and delivery accountability. Preferred Qualifications • Experience with Azure or GCP. - Exposure to data quality frameworks and tools. - Familiarity with BI and analytics tools (Power BI, Tableau, Qlik). - Knowledge of DevOps practices (CI/CD, GitHub Actions). - Experience with data governance or cataloging solutions. - Experience migrating or extracting data from SAP. - Enterprise data warehousing background (dimensional modeling). - Domain experience in manufacturing or supply chain data is a plus. Certifications (Nice to Have) • AWS Solutions Architect (Associate or Professional). - SAFe, PRINCE2, or PMP. Si quieres, te la dejo también en 2 versiones más listas para publicar: • versión más corta tipo LinkedIn post, - versión "consulting style" para enviar a vendors. Is this conversation helpful so far?

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo de las oficinas de Madrid o Sevilla como Delineante Senior – experto/a en Microstation y forma parte de un proyecto ferroviario de referencia internacional. Asumirás un papel clave en la delineación y coordinación de planos de infraestructura ferroviaria, garantizando la máxima precisión técnica y la calidad del diseño. Trabajarás con un equipo de profesionales altamente cualificados, colaborando en un entorno técnico exigente donde tu dominio de Microstation marcará la diferencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable de la delineación y coordinación de planos en proyectos ferroviarios. Colaborarás con equipos multidisciplinares e internacionales, gestionando el trabajo conjunto con otros delineantes. Utilizarás Microstation para el desarrollo y revisión de diseños, asegurando la calidad y coherencia de la documentación técnica. Apoyarás la integración de la información técnica entre disciplinas y el control de versiones de planos. Participarás en reuniones técnicas para la resolución de incidencias y la optimización de procesos de delineación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles de Delineante Senior con al menos 8 años de experiencia en delineación dentro de proyectos ferroviarios o de infraestructuras lineales, con un nivel avanzado en Microstation y buen manejo de AutoCAD . Es imprescindible haber participado en proyectos donde se haya trabajado con Microstation bajo altos estándares de precisión y calidad, muy valorable a nivel internacional. Será interesante contar con un buen nivel de inglés que permita una comunicación fluida en la documentación y el trabajo diario. Además, valoraremos la experiencia previa en entornos internacionales o con gestionando equipos técnicos . ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, bellezay ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Data Strategy Ownership! What do you need to fulfill this job? -Own and define the Financial Crime data strategy for TSB migration, including: Transaction Screening (TS) Transaction Monitoring (TM) Name Screening (NS) KYC / PKYC / CRA Alerts, cases, SARs, blocks, and regulatory data -Establish data principles, guardrails, and decision frameworks aligned to PDP / Sparrow governance. -Migration & Control Continuity Define and govern the Financial Crime data migration approach, including: -Sourcetotarget data mapping -Transformation, enrichment, and distribution into Santander FinCrime data stores -Data validation, reconciliation, and migration certification Ensure no degradation of Financial Crime controls during migration, coexistence, or cutover. Own the strategy for historical data migration where required for investigations, TM model training, and regulatory obligations. -Architecture & Stakeholder Alignment Work in close partnership with Enterprise and Solution Architecture to align data strategy with: -Target FinCrime platforms and data patterns -Enterprise integration and data standards -Act as the primary data interface between FinCrime SMEs, Engineering, Payments, Operations, and Business stakeholders. Translate regulatory and control requirements into clear data outcomes for delivery teams. -Governance, Risk & Assurance Own Financial Crime datar elated risks, issues, and dependencies within programme RAID. Embed data lineage, traceability, and auditability across Financial Crime data flows. Support effectiveness testing, audit evidence, and regulatory engagement as required. -Key Deliverables Financial Crime Data Strategy & Principles (TSB Migration) ASIS / TOBE Financial Crime data views Financial Crime data migration and certification framework Data quality, reconciliation, and assurance approach Data decision log for Design Authority and SteerCo MANDATORY SKILLS Proven experience as a Data Strategy Lead / Data Migration Lead . Strong domain knowledge across Financial Crime Experience delivering largescale data migrations in regulated financial services. Ability to operate credibly with Architecture, Engineering, and senior business stakeholders. Strong understanding of regulatory, audit, and control expectations for FinCrime data. +5 YEARS OF EXPERIENCE NICE TO HAVE SKILLS Experience of bank migrations, separations, or Part VII programmes. Familiarity with FinCrime platforms (e.g. SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay). Payments or largescale customer migration experience. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

At ASTEK Iberia, we are looking for Senior and Principal Statistical Programmers to support upcoming projects within the Life Sciences industry in a remote model based in Spain. If you have solid experience in statistical programming and are open to exploring new opportunities, we would be happy to connect. Main responsibilities: • Develop and validate statistical outputs using R (primary language) - Work with CDISC standards, including: ADaM, TFLs (Tables, Figures & Listings), (SDTM experience is also valuable) - Contribute to the production of analysis datasets and study outputs - Support regulatory submissions (ISS/ISE, when applicable) - Perform quality control (QC) and ensure high-quality deliverables - Collaborate with cross-functional teams in an international environment Who are you? • 5+ years of experience in Statistical Programming within the Life Sciences / Pharma / CRO environment - Strong expertise in R programming - Hands-on experience with CDISC (ADaM, TFLs; SDTM is a plus) - Familiarity with regulatory submissions is highly valued - Good understanding of clinical trial data and processes - Fluent in English Nice to Have • Experience with SAS and/or SQL - Exposure to agile ways of working - Experience working with large pharmaceutical companies Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como la planificación y organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas profesionales, comprometidas, socialmente responsables; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, actualmente queremos ampliar el equipo MICE de la oficina de Madrid; Buscamos los siguientes perfiles: Técnic@ Senior CCI Técnic@ Senior Pharma El perfil que nos encanta tiene: Experiencia mínima de 3 años en la posición y conocimiento de producto MICE o Pharma Total orientación al cliente y al servicio excelente Capacidad de organización y planificación Capacidad de trabajo en equipo Buen dominio del GDS Amadeus Conocimientos del Paquete de Office nivel medio Titulación en Turismo (preferible), Posgrado en Organización de Eventos (no imprescindible) Inglés nivel medio/alto ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido y jornada completa (de lunes a viernes) Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

At ASTEK Iberia , we are looking for Senior and Principal Statistical Programmers to support upcoming projects within the Life Sciences industry in a remote model based in Spain . If you have solid experience in statistical programming and are open to exploring new opportunities, we would be happy to connect. Main responsibilities: Develop and validate statistical outputs using R (primary language) Work with CDISC standards , including: ADaM, TFLs (Tables, Figures & Listings), (SDTM experience is also valuable) Contribute to the production of analysis datasets and study outputs Support regulatory submissions (ISS/ISE, when applicable) Perform quality control (QC) and ensure high-quality deliverables Collaborate with cross-functional teams in an international environment Who are you? 5+ years of experience in Statistical Programming within the Life Sciences / Pharma / CRO environment Strong expertise in R programming Hands-on experience with CDISC (ADaM, TFLs; SDTM is a plus) Familiarity with regulatory submissions is highly valued Good understanding of clinical trial data and processes Fluent in English Nice to Have Experience with SAS and/or SQL Exposure to agile ways of working Experience working with large pharmaceutical companies Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Buscamos Talento HSE para Proyectos Internacionales | TÜV AUSTRIA Iberia ️ En TÜV AUSTRIA , líder global en inspección, certificación y control de calidad, seguimos expandiendo nuestras operaciones. Estamos seleccionando dos perfiles clave para integrarse en un entorno de obra de alta exigencia técnica. Si tienes experiencia en el sector industrial/construcción, ¡esta es tu oportunidad! 1️⃣ TÉCNICO SENIOR EN SEGURIDAD (NIVEL VI) ️ Misión: Liderar la cultura preventiva en el astillero y asegurar el cumplimiento normativo (DL 273/2003). Requisito indispensable: Certificación Profesional de Técnico Superior de Seguridad (Nivel VI). Perfil: Experiencia en construcción civil/eléctrica, CAP de formador y rigor en gestión de subcontratistas. 2️⃣ TÉCNICO DE MEDIO AMBIENTE Misión: Supervisar la gestión de residuos (CDW), control de vertidos, emisiones y cumplimiento del Plan de Gestión Ambiental (PGAO). Requisito indispensable: Formación Superior en Medio Ambiente. Perfil: Experiencia en obra (renovables/civil), manejo de equipos de monitorización y control documental exhaustivo. Requisitos comunes para ambos roles: ️ Idiomas: Dominio fluido de Portugués y Español (Inglés muy valorable). ️ Entorno: Experiencia probada en entorno de obra y sector industrial. Herramientas: Dominio de MS Office (Excel, Word, PPT). ⚡ Actitud: Proactividad, compromiso y excelente capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrece TÜV AUSTRIA? Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento: Integración en un equipo dinámico con proyección internacional. Beneficios: Salario competitivo según perfil + Seguro de salud + Retribución flexible + Formación constante. ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto, queremos conocerte hoy mismo. Envía tu CV a: Contacto directo: 602 25 85 57 #HSE #SeguridadLaboral #MedioAmbiente #Portugal #Obras #Construccion #EmpleoIngenieria #TuvAustria #SafetyAndEnvironment #Recruitment

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará positivamente la certificación CTS. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología. Días festivos pagados, días por enfermedad. Cultura empresarial agradable y dinámica. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Key Responsibilities: 1 Culinary Training & Development: ◦ Develop and execute the ship’s overall Culinary Training & Development strategy for all Culinary crew members with 2 or fewer stripes. ◦ Ensure understanding and delivery of the company’s service standards, training materials, operational practices, and rating systems for the Culinary Department. ◦ Conduct relevant training and follow-up audits to ensure these standards are being met consistently. 2 Collaboration with Senior Culinary Leadership: ◦ Assist the Executive Chef and Executive Sous Chef in identifying crew members with the potential for career advancement. ◦ Collaborate with leadership to evaluate crew members who may not meet the required skill set or attitude and determine their future role within the team. 3 Coaching & Staff Development: ◦ Provide ongoing training on company standards and best practices to all culinary employees. ◦ Conduct role-play sessions and hands-on training for crew members at their respective workstations. ◦ Offer constructive feedback during coaching sessions and performance audits. 4 Training Scheduling & Reporting: ◦ Create daily training schedules and feedback reports, presenting them to the Executive Chef. ◦ Organize and execute daily daytime training sessions (45 minutes per group) for crew members on port days, ensuring relevant performance, revenue, and ratings data inform participant selection. ◦ Conduct nightly follow-up performance audits and provide feedback to the crew members and the Executive Chef. 5 Performance Audits & One-on-One Coaching: ◦ Conduct performance audits and coaching sessions during sea days, providing feedback to both crew members and management. ◦ Identify low performers and work with the Executive Chef to create improvement plans for those who may require additional training or support. 6 Mentorship for Senior Staff: ◦ Coach and mentor Chef de Cuisine, Sous Chefs, and Chef de Partie on effectively conducting training sessions, including facility setup, session flow, feedback delivery, and session evaluation. Qualifications: Candidate should work as a culinary teacher or instructor in a culinary academy or institute. Strong background in training and development, teaching, and communications. Possesses culinary expertise, formal education, and practical experience in the culinary field. Having culinary training and certificates is a plus.

Madrid, Spain At Create., craft isn't a nice-to-have, it's the standard. Create. Group is a global, strategic digital creative agency, awarded Campaign Middle East's Digital Agency and Independent Creative Agency of the Year in both 2024 and 2025, and named one of Adweek's fastest-growing creative agencies globally. We believe great work doesn't just reach audiences , it turns them into fans. We do that by connecting brave, ambitious regional brands with their communities through world-class experiences across social, content, and digital. From always-on social programmes and campaign platforms to enterprise-level web builds and apps, everything we deliver is backed by data, culture, and a genuine obsession with craft. We're looking for a Senior Designer to be the visual heartbeat of a globally significant digital ecosystem, owning the UI layer across web, mobile, and connected TV for a brand with a worldwide audience. What You'll Do Translate UX foundations into pixel-perfect, production-ready UI across web, mobile, and CTV Build and maintain component libraries, typography systems, colour tokens, and iconography Design for two distinct modes: high-density live data and editorial storytelling Conduct thorough visual QA of developer builds Collaborate daily with the Senior UX Designer, UI Designers, and development teams What We're Looking For Outstanding visual craft with a portfolio showing design systems at scale Multi-platform UI experience: responsive web, iOS, Android, and ideally CTV Strong brand adaptation skills across digital touchpoints Figma expert; Adobe CC proficient; AI tools a bonus Experience in broadcast, streaming, sports, or entertainment digital as well as on including brands including DAZN, ESPN, BBC Sport, Eurosport, Sport Tv, Discovery+, Netflix is highly desirable Make sure to include a link to your portfolio in your CV (or attach it with your application), we’re excited to see your work!

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a skilled Systems Engineer – ACMS & Maintenance Systems to join our team and support cross-functional change management activities in a regulated environment. Your Benefits • Competitive salary. • Long-term secure contract. • International projects with cutting-edge technologies. • Flexible schedule with potential for remote work. • Integration into a highly qualified team of professionals. • Specialized training and continuous professional development. • Social benefits and flexible compensation plan. About the Role We are looking for a Systems Engineer to support activities across monitoring systems, data loading environments, maintenance applications, and system design & validation tasks. You will participate in daily operational engineering work, requirements maintenance, system documentation, analysis of system behaviours, and support for in service investigations. This role also ensures continuity of daily tasks when senior specialists focus on advanced technical investigations. The scope covers both single aisle and long range system families, as well as wide body system platforms, all within a shared systems engineering framework. Key Responsibilities Systems Engineering & Documentation • Analyse, develop, and maintain system requirements, interface definitions, and functional specifications. • Update and manage system documentation, ensuring proper traceability across requirements, design, and testing. • Support the evolution of system standards, functional behaviours, and configuration documentation. Monitoring & Maintenance System Activities • Support daily work related to data loading, configuration reporting, and operation of system monitoring tools. • Participate in the resolution of system behaviours, parameter issues, data inconsistencies, and operational anomalies. • Assist in preparing updates and improvements to maintenance related applications and digital tools. Verification & Validation (V&V) • Contribute to test definition, test planning, and review of laboratory or digital validation results. • Participate in functional investigations and prepare input for corrective action plans. • Support the execution, analysis, and reporting of validation campaigns. Operational Engineering & Support • Assist with daily system engineering tasks while senior engineers handle advanced technical requests. • Provide technical clarifications to internal teams, collaborate with remote colleagues, and contribute to process improvement. • Participate in reviews, coordination meetings, and continuous improvement initiatives. Required Qualifications • Degree in Aerospace Engineering, Telecommunications, Systems Engineering, or a related technical field. • Experience in systems engineering, including requirements, specifications, and documentation. • Knowledge of monitoring systems, data loading workflows, or maintenance system environments. • Familiarity with structured V Model development and validation processes. • Strong analytical capability, communication skills, and a collaborative mindset. • Professional proficiency in English. Nice to Have • Experience in systems associated with monitoring, surveillance, maintenance, or data loading processes. • Knowledge of engineering tools (e.g., requirements management platforms, configuration management systems, or test tracking tools). • Experience supporting technical investigations or in service engineering tasks. • French language skills.

Madrid, Spain At Create., this is the project that builds careers. Create. Group is a global, strategic digital creative agency, awarded Campaign Middle East's Digital Agency and Independent Creative Agency of the Year in both 2024 and 2025, and named one of Adweek's fastest-growing creative agencies globally. We believe great work doesn't just reach audiences , it turns them into fans. We do that by connecting brave, ambitious regional brands with their communities through world-class experiences across social, content, and digital. From always-on social programmes and campaign platforms to enterprise-level web builds and apps, everything we deliver is backed by data, culture, and a genuine obsession with craft. We're looking for UI Designers to join a globally significant design programme, delivering pixel-perfect visual execution for a platform with a worldwide audience. What You'll Do Produce production-ready UI, graphic assets, and iconography within sprint cycles Build out and maintain Figma component libraries and design system visual layers Apply brand guidelines across web, mobile, and CTV with sophistication Support dev handoff with thorough, clear documentation Grow under senior mentorship, developing specialism in brand, iconography, or responsive UI What We're Looking For 2–5 years in UI/visual design with a portfolio showing real craft Strong brand application, graphic design, and iconography skills Figma proficient; Adobe Illustrator essential Design system experience a must; CTV exposure a bonus Experience in broadcast, streaming, sports, or entertainment digital as well as on including brands including DAZN, ESPN, BBC Sport, Eurosport, Sport Tv, Discovery+, Netflix is highly desirable Make sure to include a link to your portfolio in your CV (or attach it with your application), we’re excited to see your work!

Lex S.A., Asesores Técnico Jurídicos, Asesoría jurídica, dedicada al asesoramiento integral de empresas en toda España, universidades, colegios e instituciones sin ánimo de lucro, algunas de ellas con carácter religioso, necesita incorporar en Madrid: Abogado Junior (departamento fiscal) Misión: Se integrará en el Departamento Fiscal con la finalidad de apoyar al responsable del área en el asesoramiento tributario a clientes institucionales, participando en el análisis de cuestiones fiscales, preparación de informes y asistencia en procedimientos tributarios. La posición está concebida como un perfil destinado a formar a un profesional. Funciones Asistencia técnica al departamento fiscal: Apoyo al responsable del departamento en el análisis de cuestiones tributarias. Elaboración de informes y notas jurídicas en materia fiscal. Preparación de consultas sobre impuestos directos e indirectos. Estudio de normativa tributaria y doctrina administrativa. Apoyo en la gestión fiscal de clientes: Colaboración en el asesoramiento fiscal recurrente a clientes de la firma. Revisión de cuestiones fiscales vinculadas a operaciones jurídicas o mercantiles. Participación en la preparación de documentación relacionada con obligaciones tributarias. Procedimientos tributarios. Formación Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de acceso a la abogacía. Se valorará formación de posgrado en Derecho Tributario o Asesoría Fiscal. No se exige una especialización completa, pero sí interés claro por el derecho tributario y vocación de aprendizaje en esta área. Experiencia: Experiencia profesional de alrededor de 2 a 3 años, preferiblemente en: despachos profesionales, asesorías fiscales, departamentos fiscales de firmas jurídicas o consultoras. También se valorarán prácticas previas en materia fiscal. Se valorará especialmente la motivación por desarrollar una carrera profesional estable en el ámbito del asesoramiento fiscal. Conocimientos técnicos: Se valorará conocimiento o interés en: Sistema tributario español. Impuesto sobre Sociedades. IVA. Tributación de entidades sin ánimo de lucro. Fiscalidad de fundaciones y entidades religiosas. Se ofrece Participación en un plan de aprendizaje y proceso de formación interna supervisada por el responsable del departamento. Progresiva asunción de responsabilidades técnicas en función de la evolución profesional. Integración en un equipo profesional especializado en asesoramiento fiscal a entidades institucionales. Posibilidades reales de evolución a perfil senior dentro del área fiscal. Horario Jornada de 35h a la semana