Trabajos social carrera en ZaragozaCrear alertas

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanzarás tus metas, superarás tus límites y tendrás la oportunidad de trabajar en una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Zaragoza, ES, 50018 /p pFecha de publicación: 20 mar 2026 /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 pDesde el equipo de bEnterprise Information Management (EIM) /b buscamos incorporar un/a bConsultor/a Senior /b para reforzar nuestro plan de crecimiento en proyectos de gestión de la información, contenidos y procesos documentales en entornos corporativos complejos, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro equipo acompaña a las organizaciones en la definición, implantación y evolución de bsoluciones avanzadas de gestión de la información /b, garantizando el acceso eficiente a información crítica, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos de negocio mediante el uso de btecnologías líderes y soluciones a medida /b. Te incorporarás al equipo como bConsultor/a Senior /b, asumiendo un rol clave en los proyectos, combinando bespecialización funcional /b, bcapacidad de gestión /b y balto nivel de interlocución con el cliente /b. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liParticipar activamente en proyectos de definición e implantación de plataformas de gestión documental, contenidos y procesos, incluyendo soluciones ECM, BPM y de integración con aplicaciones de negocio (ERP, CRM, herramientas corporativas). /li liLiderar tareas funcionales dentro de los proyectos, siendo responsable de la definición de requerimientos, análisis de procesos, diseño funcional y validación de soluciones. /li liActuar como referente funcional en proyectos de gestión de la información, asegurando la coherencia entre las necesidades del negocio, el marco normativo y la solución tecnológica. /li liCoordinar y supervisar el trabajo de perfiles más junior dentro del proyecto, garantizando la calidad de los entregables, el cumplimiento de plazos y el correcto avance del proyecto. /li liColaborar en proyectos relacionados con gobernanza de la información, políticas de gestión documental, cumplimiento normativo y certificaciones (ISO, marcos regulatorios, auditorías). /li liTrabajar en un entorno multidisciplinar, colaborando estrechamente con perfiles técnicos, de arquitectura y de negocio. /li liUtilizar y profundizar en plataformas líderes del mercado en el ámbito de la gestión documental y de contenidos corporativos. /li liContribuir a la mejora continua del delivery, aportando visión, buenas prácticas y propuestas de valor para el cliente. /li liParticipar en el desarrollo del conocimiento interno del equipo y en la formación de perfiles más junior. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormación universitaria en áreas como Biblioteconomía, Documentación, Información y Documentación, Ingeniería, TIC u otras titulaciones afines. /li liExperiencia profesional de al menos 3 años en consultoría o entornos similares, participando en proyectos de gestión documental, gestión de la información, ECM, BPM o soluciones corporativas. /li liExperiencia en la definición de requerimientos funcionales, análisis de procesos y colaboración en proyectos tecnológicos. /li liCapacidad para asumir responsabilidades de coordinación y liderazgo funcional dentro de proyectos. /li liAlto nivel de interlocución con cliente, autonomía y visión global del proyecto. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de priorización, orientación a resultados y atención al detalle. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Otros idiomas serán valorados. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Minsait creemos en un futuro digital más humano; por eso, ofrecemos proyectos tecnológicos que transforman los negocios y nos permiten crecer como profesionales desde una cultura inspiradora y flexible. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos ampliar nuestro equipo de Zaragoza con personas interesados en trabajar como Consultor/a CRM Dynamics 365 para nuestro área de Soluciones de Gestión Empresarial. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! En Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grados de Ingeniería Informática, Matematicas, Fisica o similares · Valorable experiencia en CRM Dynamics 365 · Proactividad, superación personal, capacidad de trabajar con autonomía y espíritu de cooperación con el resto de los miembros del equipo. · Motivación por desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo como Especialista HR Nóminas y Tiempos en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? Esta es tu oportunidad en Stellantis! /p h3SOBRE NOSOTROS /h3 pStellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. /p p¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros. /p pEl bequipo de Nóminas y Tiempos /b en Stellantis es fundamental para garantizar una gestión rigurosa y eficiente de la administración de personal. Su labor asegura que los procesos relacionados con nómina, jornada, absentismo, calendario laboral y otros aspectos laborales se gestionen con precisión, confidencialidad y cumplimiento normativo. Además, actúa como punto de apoyo para empleados y managers, contribuyendo a la mejora continua y la toma de decisiones a través del análisis de datos e indicadores de personas. /p h3¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? /h3 pComo bEspecialista HR Nóminas y Tiempos /b te encargarás de las siguientes tareas: /p ul liGestionar y validar los procesos y seguimiento de incidencias de nómina del personal, tiempo de trabajo, absentismo, presencia y calendario laboral, garantizando la calidad, exactitud y confidencialidad de los datos. /li liEjecutar controles y validaciones previas y posteriores al cierre mensual de nómina. /li liAdministrar y mantener actualizada la información de empleados en los sistemas corporativos de Recursos Humanos. /li liGestionar los procesos relacionados con vacaciones, permisos retribuidos, IT/AT, horas extraordinarias y otros conceptos de tiempo. /li liElaborar informes, métricas y análisis de los KPIs del departamento. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social, fiscal y de los acuerdos colectivos aplicables. /li liDar soporte a empleados, managers y áreas de negocio en consultas relativas a administración de personal, nómina y gestión del tiempo. /li liParticipar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos de Nóminas y Tiempos. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 pLas personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Economía o Finanzas y Contabilidad. Se valora muy positivamente especialización en el ámbito de Nóminas o Administración de Personal. /p h3Requisitos: /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Economía o Finanzas y Contabilidad. /li liValorable especialización en Nóminas, Administración de Personal o Recursos Humanos. /li liNivel de castellano nativo. /li liNivel de inglés mínimo de B2. /li liExperiencia deseable: Al menos 3 años en posiciones relacionadas con administración de personal, nómina o gestión del tiempo. /li liConocimiento de legislación laboral, Seguridad Social, gestión de nómina y administración de personal. /li liNivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pTe ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. /p pOfrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. /p pTurno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. /p pContamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. /p pPlataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. /p pEn Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. /p pLa diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Encargado/a de Operaciones para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). Buscamos Encargado/a de Operaciones – Sector Alimentario ¿Tienes más de 10 años de experiencia liderando equipos en entornos de producción y/o almacén? Si buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento… ¡te estamos esperando! Serás la persona responsable de organizar, coordinar y optimizar las operaciones del centro (Almacén, Transformación, Preparación de pedidos y Reparto), asegurando la eficacia, la calidad y la correcta gestión del equipo. Organización y coordinación • Liderar y supervisar al equipo de operaciones., • Controlar procesos mediante KPIs y observación directa., • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, orden y limpieza., • Apoyar tareas específicas cuando sea necesario, manteniendo siempre la visión global y el control operativo., • Elaborar informes periódicos y reportar al área de Dirección., • Facilitar información precisa sobre inventarios al departamento financiero. Mejora continua • Proponer iniciativas orientadas a la eficiencia y a la optimización de procesos. Perfil con experiencia demostrada e imprescindible: mínimo 10 años en producción y/o almacén, preferiblemente en alimentación. Trayectoria sólida liderando equipos, con resultados contrastados. Buen nivel de MS Excel y se valorará experiencia con ERP. Persona organizada, rigurosa, proactiva y con alta capacidad de observación. Carnet de conducir y vehículo propio. • Salario en torno a 35.000 € brutos/anuales (según valía)., • Estabilidad en una empresa referente con más de 60 años en el sector., • Horario de mañana (con posibilidad de evolucionar a partida a corto/medio plazo). ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los 10 años de experiencia en producción/almacén liderando equipos y quieres asumir un rol clave, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! xcskxlj Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates, encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM, que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico, con recorrido y estabilidad. • Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas en OpenText Content Server y Extended ECM (xECM)., • Configurar y parametrizar la plataforma OpenText en función de los requerimientos del proyecto., • Desarrollar y mantener componentes como Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces y Widgets., • Colaborar en la integración de OpenText con otros sistemas corporativos, especialmente SAP ECC / S/4HANA, mediante ArchiveLink y/o xECM., • Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos., • Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos., • Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma., • Al menos 3-4 años de experiencia laboral en OpenText Content Server y/o Extended ECM, en tareas de configuración, administración o desarrollo., • Conocimientos en Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces, Templates y Widgets., • Experiencia en el desarrollo de WebReports orientados a automatización de procesos o exposición de información., • Conocimientos del modelo de datos de OpenText Content Server y experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL u otras)., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript., • Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4HANA) mediante ArchiveLink y/o xECM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico. Valorable: • Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM., • Conocimientos del ecosistema SAP xECM., • Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS)., • Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros., • Certificaciones oficiales de OpenText., • Experiencia en proyectos en entornos multinacionales, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones: Buscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales. Principales responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc., • Dirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros)., • Redacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos., • Intervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación., • Elaboración de Due Diligence laborales., • Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional., • Colaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio., • Entorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho., • Abogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social., • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad. xcskxlj, • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos., • Muy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1). #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando a una persona con gran talento para unierse a nuestro equipo de Sales en Marsh para realizar unas prácticas a jornada completa, focalizado en el objetivo de iniciar tu desarrollo profesional en la consultoría generando y desarrollando nuevo negocio desde el principio. Un primer paso, que te abre la puerta para unirte a nosotros de forma estable y con una sorprendente progresión retributiva. Este puesto estará ubicado en Zaragoza. /p h3Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /h3 ul liParticipación en contactar con potenciales clientes, generando oportunidades de reunión y aportando información relevante para el desarrollo de la misma. Esto te permitirá conocer y aplicar la metodología comercial en su conjunto. /li liApoyo en tareas administrativas: gestión de documentos y preparación de informes. /li liAyuda en la gestión de proyectos internos, colaborando con los equipos para asegurarse de que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos. Implica el seguimiento de tareas, la actualización de tableros de proyectos y la comunicación con los miembros del equipo. /li liSoporte back office relacionado con la actividad comercial: preparación de documentación, coordinación interna y tareas administrativas. /li liParticipación en la actualización, depuración y enriquecimiento de bases de datos corporativas (BBDD / Bibis), siguiendo procesos establecidos y con supervisión. /li liColaboración en la elaboración y formato de business plans y propuestas comerciales. /li liApoyo en la gestión y cuadratura de agendas, convocatoria y confirmación de reuniones, y apoyo logístico. /li liAsistencia a reuniones presenciales con apoyo de los consultores. /li liSoporte en estrategia, análisis de datos y reporting: extracción, tratamiento y presentación de datos para informes y dashboards, siempre en colaboración con analistas senior. /li /ul h3Lo que necesitas tener: /h3 ul liGrado o doble Grado (Derecho/ADE o similar aunque está abierto a otras titulaciones) /li liDisponibilidad a partir de Septiembre para jornada completa /li liNivel Inglés medio (B2) /li liDominio de MS Office; Excel avanzado obligatorio. /li liPower BI. /li liCompetencias: orientación a resultados, comunicación efectiva, proactividad, trabajo por objetivos, capacidad para desarrollar y mantener relaciones y ganas de aprender y crecer en una multinacional. /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo: /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul pMarsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. /p pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p pMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p pbR_ /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Alta competencia en el uso de CRM, herramientas digitales de prospección (Sales Navigator, Social Selling, etc) y gestión comercial. Te motiva vender soluciones tecnológicas que impactan directamente en los procesos críticos de negocio de tus clientes? ¿Quieres desarrollar tu carrera vendiendo