Tecnologia jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Campus Docent Sant Joan de Déu busca incorporar un/a Director/a d'Operacions i Finances, membre del Comitè de Direcció. El rol integra estratègia, negoci, operacions i sostenibilitat econòmica per convertir els reptes en oportunitats de creixement.Formaràs part del comitè directiu, prendràs decisions basades en dades, lideraràs equips i projectes de transformació, i col·laboraràs en la gestió econòmica, infraestructures i tecnologia per assegurar eficiència i qualitat en la cura.#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Médico especialista en pediatría - Valencia (Leader Clinics)En Leader Clinics, buscamos un Médico especialista en pediatría con experiencia para unirse a nuestro cliente en Valencia. Ofrecemos un entorno dinámico y orientado al paciente, con acceso a tecnologia de vanguardia ¡Únete a nuestro equipo!-Titulación y especialidad via MIR.-Disponibilidad inmediata.-Se valorará formación en técnicas avanzadas.Contrato indefinido con jornada completa de 40h.#J-18808-Ljbffr

Técnico de monitorizaciónEspaña - BCN - PresencialIdiomas: Español y Catalán3 - 5 añosConocimientos imprescindibles (tecnología)Mínimo 5 años de experiencia en operación, monitorización y gestión de plataformas.Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de entornos de monitorización corporativos.Experiencia en entornos corporativos de alta disponibilidad y operación 24/7.Experiencia avanzada con Grafana, ELK / Elasticsearch–Logstash–Kibana, CheckMK, OBM, Monitorización sintética (JMeter)Creación de scripts por automatización (Python).Experiencia con herramientas corporativas como Jira, Confluence, RemedyControl de versiones con Git.Conocimientos básicos de Windows Server.SoftskillsOrganización, proactividad y capacidad de priorizar.Excelentes habilidades de análisis y resolución de problemas.Capacidad de trabajar bajo presión en entornos críticos. xkdbapoHabilidad para documentar de forma clara y estructurada.Motivación por el aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologia#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto estratégico donde puedas impulsar la evolución tecnológica de una planta productiva, liderar importantes inversiones industriales y contribuir al crecimiento futuro del negocio? En INIBSA te estamos esperando.INIBSA es un laboratorio farmacéutico con más de 75 años de experiencia, especializado en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para profesionales de la salud.Somos uno de los principales fabricantes de anestesia dental a nivel mundial y trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras con los más altos estándares de calidad, seguridad y excelencia.Actualmente nos encontramos inmersos en un ambicioso proceso de transformación y crecimiento, impulsado por un importante programa de inversiones, la ejecución del Site Master Plan, la ampliación de capacidades productivas y la modernización tecnológica de nuestra planta.Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería que, reportando al COO y formando parte del Equipo de Operaciones, lidere la evolución estratégica del área de Ingeniería y contribuya de forma decisiva al desarrollo industrial y tecnológico de la compañía.Será una posición clave para impulsar la evolución tecnológica de la planta, liderar la estrategia de Ingeniería asociada a nuestro plan de inversiones industriales (CAPEX) y construir la Ingeniería del futuro, evolucionando hacia un modelo más amplio e integrado, incorporando progresivamente nuevas capacidades y especialidades y apoyándose en equipos técnicos con amplia experiencia y conocimiento de la plantaPrincipales ResponsabilidadesDefinir e impulsar la estrategia de Ingeniería, alineada con los objetivos de crecimiento, transformación industrial y necesidades futuras de la compañía.Liderar la evolución del área hacia un modelo de Ingeniería más amplio e integrado, incorporando progresivamente capacidades como Validación e Ingeniería de Procesos, potenciando las sinergias entre las diferentes especialidades técnicas y desarrollando una organización preparada para los retos futuros.Liderar la definición y evolución técnica del Site Master Plan y del plan de inversiones industriales, asegurando su alineación con las necesidades de capacidad, tecnología e infraestructuras de la planta.Definir e impulsar el roadmap tecnológico de la planta, identificando oportunidades de innovación, automatización y digitalización que permitan evolucionar los procesos.Liderar la estrategia y ejecución de Ingeniería asociada a los proyectos de transformación y expansión industrial, incluyendo ampliaciones de capacidad, nuevas instalaciones y líneas productivas y proyectos de modernización tecnológica.Definir la estrategia de gestión y evolución de las infraestructuras y activos industriales.Definir y liderar el modelo de colaboración con ingenierías, partners tecnológicos y proveedores estratégicos.Definir y gestionar el presupuesto del área y el plan de inversiones de Ingeniería.Representar a Ingeniería ante la Dirección y los equipos corporativos, aportando visión técnica y estratégica en las decisiones relacionadas con inversiones, capacidad, tecnologia e infraestructuras.Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar, potenciando el talento y el conocimiento técnico existente y fomentando una cultura de colaboración, innovación y orientación a resultados.Asegurar un modelo de Ingeniería alineado con los requerimientos GMP, regulatorios, de seguridad industrial, medioambiente y prevención de riesgos laborales.Qué OfrecemosLiderar una transformación industrial estratégica.Participar en un importante programa de inversiones y crecimiento.Formar parte del Comité de Operaciones, reportando al COO.Alta capacidad de influencia sobre el futuro industrial y tecnológico de la compañía.Entorno internacional, dinámico e innovador.Salario acorde al mercado y Beneficios sociales.Requisitos mínimosIngeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química o similar.Se valorará formación en Dirección de Proyectos (PMP), Lean Manufacturing y normativa GMP.Más de 10 años en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales complejos.Experiencia en gestión de inversiones industriales, proyectos CAPEX y programas de transformación.Experiencia liderando equipos multidisciplinares.Experiencia en sectores farmacéutico, biotecnológico o altamente regulados.Se valorará experiencia en Site Master Plans, validaciones, cualificaciones GMP, procesos estériles, automatización industrial y gestión de activos.Inglés profesional fluido. (C1)Buscamos un profesional con competencias de liderazgo e influencia para afrontar la dirección de proyectos, toma de decisiones y desarrollar equipos y organizaciones. Capaz de aportar visión estratégica y orientado a resultados y que apueste por la gestión del cambio y la mejora continua.TALENTO INIBSA#J-18808-Ljbffr

Paul Marlex, un grup industrial multinacional amb aposta per la tecnologia, cerca un/a Administrador/a de Sistemes i Suport per reforçar l’equip d’IT nacional.

Desarrollador/a de Negocio & GTM (software)INGROUPes un ecosistema de empresas que desarrolla solucionesinnovadoras basadas en la tecnologia 4.0.Contamoscon +150 profesionales especializados en tecnología deRealidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/oTransformación Digital.Site gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer,¡esta es tu oportunidad! Porque...Latecnologiaes nuestra esencia.Laspersonas, nuestro motor.Elemprendimiento, nuestro impulso.Elimpactoen el mundo, nuestro propósito.¿te unes al cambio?Descripción del empleoEn Fabrex, especializados en software Saas para fábricas inteligentes, estamos en búsqueda de un/a Business Development & GTM Specialist para unirse a nuestro equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad!Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas.Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey.Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas.Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades.Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones.Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial.Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data.Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente.Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos.Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos.Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing.Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales.Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente.Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO.Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Tecnológico o áreas afines.Experiencia de 3-5 años en venta de software o soluciones tecnológicas B2B.Conocimiento en venta consultiva y ciclo de ventas de software. Experiencia previa en entorno B2B,SaaA, startups o tecnología (deseable).Experiencia comprobable en estrategias Go To Market (outbound e inbound).Dominio avanzado de inglés (C1) y español.Mentalidad emprendedora, orientada a resultados y capaz de iterar rápidamente.Experiencia trabajando de la mano con equipos de producto, ventas y liderazgo para alinear objetivos comerciales.Conocimiento del sector de manufacturing (deseable).Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto.Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados.Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua.Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados.Salario emocional enfocado en tu bienestar con:Fruta y café gratis en la oficinaServicio de catering y vending cofinanciadoSeguro de Salud y revisiones médicasRetribución flexible en guardería, comida, transporte y formación.Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30hHorario intensivo los viernes y en veranoDía libre en tu cumpleañosDía personal de asuntos propios23 días laborables de vacacionesFlexibilidad en los festivos localesFlexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!Descuentos en tecnología 4.0.Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina.Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Especialista en Deducciones Fiscales Subvenciones y AyudasPozuelo de AlarcónTiempo completoMisión de la posiciónLiderar la identificación, solicitud, gestión y justificación de subvenciones nacionales y europeas en el ámbito energético, tecnológico y de la innovación. Asegurar la participación competitiva de la compañía en convocatorias públicas, coordinar a los equipos internos involucrados y garantizar el cumplimiento técnico‑administrativo de todos los procesos.Funciones1. Búsqueda e identificación de subvencionesAnalizar convocatorias nacionales y europeas relevantes para energía, tecnologia e innovación.Evaluar requisitos, elegibilidad y potencial de encaje con la cartera de proyectos.Mantener actualizado el mapa de oportunidades de financiación pública.2. Gestión de solicitudes y participación en procesos competitivosPreparar y coordinar la presentación de solicitudes completas y competitivas.Elaborar documentación técnica, económica y administrativa requerida.Asegurar el cumplimiento de plazos, formatos y criterios de evaluación.3. Coordinación interna de equiposCoordinar a las áreas técnicas, financieras, legales y de proyectos para recopilar información.Alinear entregables y asegurar coherencia entre los distintos inputs.Facilitar la comunicación entre departamentos durante todo el proceso.4. Supervisión y reporting de procesos en cursoRealizar seguimiento del estado de cada solicitud y convocatoria.Preparar informes periódicos para Dirección y Comité Ejecutivo.Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.5. Gestión y justificación de subvenciones otorgadasCoordinar la ejecución administrativa y técnica de las subvenciones concedidas.Preparar memorias justificativas, informes de avance y documentación económica.Asegurar el cumplimiento normativo y contractual ante los organismos financiadores.Experiencia ProfesionalMínimo 2-5 años de experiencia en solicitud y gestión de subvenciones.Experiencia demostrada en convocatorias nacionales y europeas en energía, tecnología e innovación.Requerimientos GeneralesConocimiento profundo de:Programas nacionales (IDAE, CDTI, PERTE, etc.).Programas europeos (Horizon Europe, CEF, Innovation Fund, etc.).Capacidad para gestionar procesos complejos y documentación técnica.IdiomasEspañol e inglés (nivel alto).Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable.Únete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas.Si necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros:Un equipo joven y cualificadoTrabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables. Si quieres aprender y que aprendamos de ti, estaremos encantados de conocerte.Una compañía flexible y sostenibleEn Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado. Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta.Una oportunidad para crecerSi perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas. Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

T'interessaria seguir desenvolupant-te com aResponsable de Pressupostos d'Instal·lacions Elèctriquesen una empresa que treballa per a grans clients industrials de referència com Pfizer, Grifols, Hipra o Nestlé, liderant la professionalització i optimització d'una àrea clau per al negoci?Des d' Oxigent Technologiesseleccionem un/aRESPONSABLE DE PRESSUPOSTOS (INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES)per participar en un projecte estable ubicat aSalt (Girona) .En cas de ser la persona seleccionada, la teva missió serà liderar l'àrea d'estudis d'instal·lacions industrials, coordinant un equip de 4 tècnics i definint noves metodologies, plantilles i eines per garantir la rendibilitat i viabilitat de cada projecte.Quines seran les teves funcions principals?Liderar, coordinar i supervisarl'equip tècnic de pressupostos i oficina tècnica (4 persones).Elaborar, revisar i validarpressupostos complets d'instal·lacions industrials (materials, mà d'obra, equips, subcontractes, costos i marges).Dissenyar i sistematitzarmetodologies, plantilles de càlcul i criteris per a la professionalització de l'àrea d'estudis.Analitzar la viabilitat tècnico-econòmicade projectes elèctrics i mecànics (BT/MT, quadres, cablejat, automatització).Coordinar-te amb obra, compres i producció, donant suport tècnic en incidències, desviacions o canvis d'abast.Què necessitaràs per al lloc?Formació tècnica:Enginyeria Industrial, Elèctrica o similar (es valoraran perfils de CFGS Industrial/Electricitat amb àmplia experiència).Experiència acreditada:Almenys 5-6 anys en estudis, pressupostos o oficina tècnica d'instal·lacions elèctriques i/o mecàniques en el sector industrial.Experiència en gestió:Haver coordinat equips o haver actuat com a referent tècnic d'oficina tècnica.Coneixements tècnics:Domini en lectura de plànols/esquemes, càlcul de costos i conceptes d'instal·lacions industrials (BT/MT, quadres, canalitzacions).Contractació indefinidaa través d'Oxigent Technologies.Horari de treball:Jornada completa presencial (de 8:00 h a 17:00 h).Xec Formacióper desenvolupar-te en les àrees professionals que més t'interessin.Retribució flexibleaplicable a assegurança mèdica, restaurant, transport, escola bressol i formació.Aplicació d'accés a gimnasosi activitats esportives a tota Espanya amb descomptes.Uneix-te a l'equip d'Oxigent!Som una empresa compromesa amb la sostenibilitat i la igualtat d'oportunitats, on el talent i la tecnologia no entenen de gènere.#J-18808-Ljbffr

A Hibo formaràs part d’un projecte que està transformant l’experiència hipotecària des de la tecnologia, l’agilitat i la proximitat. Tindràs un paper clau ajudant a fer créixer la xarxa de partners i generant noves oportunitats de negoci.Treballaràs amb un equip dinàmic, amb autonomia real, visió de creixement i un entorn on les idees i la iniciativa tenen espai.BENEFICISProjecte amb impacte real: Contribuiràs al creixement d’una empresa que està modernitzant el sector hipotecari i millorant l’experiència de clients i partners.Autonomia i creixement: Tindràs llibertat per gestionar la teva cartera, desenvolupar relacions estratègiques i evolucionar professionalment en un entorn en expansió.Oficines al 22@ de Barcelona: Treballaràs en un entorn modern i ben connectat, dins del principal hub tecnològic de la ciutat.Estabilitat i retribució flexible: Comptaràs amb contracte indefinit i beneficis pensats per aportar més benestar i flexibilitat al teu dia a dia.Cultura propera i innovadora: Formaràs part d’un equip jove, col·laboratiu i amb ganes de fer les coses de manera diferent.MISSIÓ DEL LLOCSeràs responsable d’impulsar noves aliances amb agències immobiliàries i acompanyar-les perquè Hibo es converteixi en el seu partner hipotecari de referència.La teva feina tindrà un impacte directe en el creixement del negoci i en l’experiència de persones que estan prenent una decisió financera important.Desenvoluparàs relacions estratègiques amb agències immobiliàries i partners.Acompanyaràs clients i partners durant el procés hipotecari.Coordinaràs el seguiment d’operacions i documentació fins a la seva formalització.QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT EN AQUESTA POSICIÓCapacitat per generar confiançaAjudarà a construir relacions sòlides i duradores amb partners i clients, aportant proximitat i credibilitat en cada interacció.Orientació comercial i focus en resultatsTindràs un impacte directee en el creixement d’operacions i en l’expansió de la xarxa de partners.Gestionar diferents operacions i relacions alhora requerirà iniciativa i una bona capacitat de seguiment.Coneixement hipotecari o financerEt permetrà assessorar amb seguretat i oferir una experiència més fluida i professional.Experiència en captació B2B o sector immobiliariSi et motiva créixer en un projecte amb ambició, impacte i recorregut dins del sector PropTech i FinTech, Hibo pot ser el lloc on desenvolupar la teva pròxima etapa professional.#J-18808-Ljbffr

Com a Sales & growth manager seràs responsable de liderar, unificar i coordinar la visió i execució comercial del negoci de lloguers de totes les empreses del grup Housfy. Liderar, unificar i coordinar la visió i execució comercial del negoci de lloguers a totes les empreses del Grup Housfy. El/la responsable serà l'encarregat/da de definir el model de comercialització de lloguers del grup, escalar la captació de propietats des del canal digital i dirigir l'equip de PROS (comercials presencials de cicle complet) per maximitzar el volum de captacions i reserves firmades a nivell nacional.Funcions i responsabilitats:1. Definició i unificació del model de comercialitzacióDefinir, estandarditzar i optimitzar el model comercial de lloguers per a totes les marques del grup redefinint processos segons la tecnologia òptima i redefinint funcionas dels perfils actuals2. Increment de la captació digitalMaximitzar la taxa de conversió de leads digitals fins a la signatura del contracte de gestió o commercialització.Millorar les eines de venta com per exemple: speech de trucada, automatitzacions al CRM, seguiment, etc.Treballar col·laborativament amb l'equip de Màrqueting per optimitzar el CPL (Cost per Lead) i millorar la qualitat del lead segons la zona geogràfica.3. Lideratge i eficiència de tot l’equip comercial, en especial de les figures dels comercials presencials (PROs)Dirigir, coordinar i fer creixer l'equip de PROs, responsables del cicle end-to-end: des de la trucada inicial al lead, negociació, captació de la propietat, organització de visites fins a la signatura de la reserva.Definir la ràtio de capacitat i eficiència de l'equip de PROS (captacions i reserves per comercial/mes) i optimitzar el dimensionament territorial.Definir i revisar la millor estructura d'incentius, comissions i KPIs individuals i col·lectius per a l'equip de PROS.Definir les relacions amb les resta de l’equip digital per poder balancejar les càrregues4. Operacions Comercials Transversals i CoordinacióEstablir auditories, dinàmiques de seguiment i coordinació comercial amb els equipsIdentificar oportunitats de cross-selling entre la cartera de PH i els serveis de lloguer i gestió.Requisits del lloc:Formació acadèmica: Grau universitari en Administració i Direcció d’Empreses, Gestió Immobiliària, Dret, Màrqueting o similars. Es valorarà formació en gestió d’equips i anàlisi de dades.Experiència prèvia: Experiència mínima de 4-5 anys en comercialització immobiliària, gestió de lloguers o àrees afins i experiència prèvia d’1-2 anys liderant equips.Coneixements tècnics:Coneixement avançat del mercat immobiliari de lloguer.Domini de tècniques de venda, captació i negociació.Habilitats en gestió d’equips i planificació estratègica.Coneixements anlíticsConeixement de la normativa legal de lloguers.Idiomes: Català i castellà imprescindibles; valorable anglès o altres idiomes.Competències:Lideratge i capacitat de motivació d’equips.Orientació a resultats i visió estratègica.Capacitat analítica i de presa de decisions.Comunicació efectiva i resolució de conflictes.Flexibilitat i adaptabilitat a entorns canviants.Què oferim?Repte professional de gran impacte: Lideraràs la transformació i l'escalabilitat del negoci de lloguers en una de les proptechs líders del sector.Paquet retributiu competitiu: Sou fix atractiu + variable segons la consecució d'objectius estratègics i de negoci.Creixement i desenvolupament: Entorn de treball dinàmic on podràs desenvolupar el teu pla de carrera i créixer professionalment al costat d'un equip d'alt rendiment.Cultura i entorn de treball:Bon ambient de treball, jove, innovador i col·laboratiu.Flexibilitat i model de treball híbrid (teletreball + presencial).Oficines modernes i ben comunicades.Si ets una persona analítica, amb visió estratègica, passió per liderar equips, fer créixer negocis, i vols marcar la diferència en el sector immobiliari dins d'una empresa en ple creixement, t'estem esperant!#J-18808-Ljbffr

DescripcióPimec precisa incorporar un/aIT Project Managerper liderar i coordinar projectes tecnològics de principi a fi, actuant com a punt de connexió entre les diferents àrees de negoci, els equips tècnics interns i els proveïdors tecnològics.La persona seleccionada participarà en projectes relacionats ambaplicacions corporatives, integracions, automatització, plataforms digitals, Business Intelligence i dades, contribuint a l'evolució i transformació tecnològica de l'organització.ResponsabilitatsParticipar en l'anàlisi de les necessitats de les diferents àrees i contribuir a estructurar-les com a projectes.Coordinar la definició de l'abast, requeriments, lliurables i criteris d'èxit de cada projecte.Elaborar i fer seguiment de la planificació dels projectes: fites, dependències, riscos i plans d'acció.Coordinar les diferents àrees implicades, així com els equips tècnics interns i proveïdors externs.Gestionar i fer seguiment dels proveïdors responsables de l'execució dels projectes.Fer seguiment de l'abast, terminis, qualitat i costos, identificant i anticipant riscos, bloquejos o desviacions.Analitzar estimacions, canvis d'abast i possibles desviacions de costos, aportant criteri funcional i tecnològic.Coordinar les fases de proves, validació, implantació i posada en producció.Mantenir informades les persones i àrees implicades sobre l'evolució dels projectes i gestionar les expectatives davant possibles desviacions.Garantir una visió global, estructurada i actualitzada de l'estat dels projectes sota la seva responsabilitat.Col·laborar en la definició i implantació de metodologies i estàndards comuns per a la gestió de projectes tecnològics.Participar en la millora contínua dels processos i eines de gestió de projectes.RequisitsFormació universitària enInformàtica, Enginyeria, Telecomunicacions, Administració i Direcció d'Empreses o similar .Experiència d'entre3 i 5 anysen la participació o gestió de projectes tecnològics, digitals o d'implantació de solucions.Coneixement del cicle de vida d'un projecte tecnològic: anàlisi de requeriments, definició de solucions, desenvolupament o configuració, integracions, proves, desplegament i operació.Experiència en la coordinació i gestió de proveïdors tecnològics.Capacitat d'anàlisi, organització i seguiment de projectes, amb orientació a objectius i resultats.Bona capacitat d'interlocució amb diferents àrees i perfils, tant de negoci com tècnics.Capacitat per identificar riscos, anticipar problemes i proposar solucions.Experiència en metodologies Agile i/o tradicionals de gestió de projectes.Coneixement d'eines de gestió i seguiment de projectes.Català i castellà, amb nivell professional.S'ofereixIncorporació aPimecen un projecte amb impacte transversal dins de l'organització.Contracte indefinit.Jornada completa.Model de treball híbrid amb 1 dia de teletreball a la setmana.Participació en projectes de transformació i evolució tecnològica.Entorn dinàmic i transversal, amb interlocució amb diferents àrees de l'organització.Horari: jornada completa amb horari flexible d'entrada i sortida. De dilluns a dijous, de 8:00 a 9:30 h i de 17:00 a 18:30 h. Divendres, finalització de la jornada a les 14:00 h o 15:30 h, segons l'horari establert. Ubicació : Barcelona#PIMEC #ITProjectManager #ProjectManagement #Tecnologia #DigitalTransformation #BusinessIntelligence #Data #Talent#J-18808-Ljbffr

Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT)La Fundació Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un institut CERCA nascut el per facilitar i potenciar l'activitat de recerca i innovació en salut, mitjançant un model sostenible, i promoure la translació del coneixement a la societat aportant valor per contribuir al seu benestar.Descripció de l'ofertaEstem buscant incorporar una nova persona a la Unitat Jurídica de l'I3PT, un equip que dóna suport jurídica transversal al personal investigador i a la resta d'unitats de l'Institut, apostant de manera ferma per la integració de la tecnologia i la qualitat en els servigus oferts.L'Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un centre de recerca i innovació biomèdica orientat a generar valor i impacte en la societat, afavorint el progrés social i econòmic.Som un centre CERCA i estem acreditats com a Institut d'Investigació en Salut per l'Institut de Salut Carlos III (ISCIII).A l'I3PT, el nostre compromís amb l'ètica, la transparència i l'excel·lència investigadora està avalat pel segell europeu Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R).Aquest reconeixement certifica les nostres condicions laborals òptimes, promovent la igualtat d'oportunitats, el desenvolupament professional i un entorn de recerca inclusiu i de qualitat.Com serà el teu dia a dia?T'incorporaràs a l'equip de la Unitat Jurídica, on t'encarregaràs de tasques com:Negociació i gestió de contractes d'estudi clínic i d'assaig clínic en què participi l'I3PT o la CSPT, així com de tots els seus contractes i documents accessoris (protecció de dades, custòdia d'arxius, documents de compliance, etc.).Elaboració, negociació, revisió i seguiment de contractes i convenis de col·laboració amb empreses i institucions públiques o privades: acords de confidencialitat (NDA), acords de transferència de material i de dades (MTA i DTA), contractes de prestació de serveis i acords derivats de la Llei del Mecenatge (patrocinis, donacions i col·laboracions), entre d'altres.Assessorament en propietat industrial i intel·lectual, inclosa la redacció, revisió i seguiment d'acords i contractes de llicència, en coordinació amb els tècnics d'innovació.Suport jurídic en matèria de transferència de coneixement, innovació i creació d'empreses (spin-offs i start-ups), així com en l'explotació dels resultats de la recerca.Assessorament legal en projectes de R+D+I, incloent-hi la redacció i el seguiment d'acords i convenis amb altres institucions públiques o privades.Registre i seguiment dels contractes al sistema integral de gestió de l'I3PT, coordinant-se amb les unitats implicades en la seva execució: investigadors principals, gestió econòmica, suport als assaigs clínics, farmàcia, etc.Col·laborar en l'elaboració i millora de models de contractes, protocols, procediments i polítiques internes.Resolució de consultes i assessorament al personal investigador i d'investigació, així com a la resta d'unitats de gestió.Qualsevol altra assessorament, funció o tramitació relacionada amb el lloc de treball que el/la responsable li assigni.Ets la persona candidata que busquem si disposes de…Títol universitari de grau superior o llicenciatura en Dret.Nivell C1 de catalàFormació continuada relacionada amb les àrees i funcions esmentades i altra formació universitària.Màster oficial o formació especialitzada en Dret Sanitari i/o Farmacèutic.Màster oficial o formació especialitzada en Dret de la Propietat Intel·lectual i Industrial, enfocada en la revisió, redacció i negociació de convenis i contractes de transferència i protecció del coneixement, la recerca i la innovació, i d'acords de llicència.Experiència mínima de 2 a 3 anys en la revisió, redacció i negociació de contractes i convenis en l'àmbit de la recerca (assaigs clínics, estudis clínics i projectes d'R+D+I) i/o de la transferència de coneixement i la propietat industrial i intel·lectual, preferentment en una institució de recerca o de l'àmbit públic.Experiència en l'àmbit de la transferència del coneixement, la innovació i la creació d'empreses (spin-offs i start-ups).Experiència prèvia en centres de recerca o en el departament legal d'empreses amb funcions similars, preferentment en l'entorn públic de la recerca i la innovació sanitària.Experiència en despatxos d'advocats de l'àmbit mercantil, de propietat intel·lectual i industrial, civil i administratiu.Coneixement i/o experiència de treball amb el programari Fundanet.Formació i coneixements demostrables en Protecció de Dades.Coneixements en Propietat Intel·lectual i Industrial.Estar col·legiat/ada a un Il·lustre Col·legi de l'Advocacia.Domini de l'anglès i del castellà, parlat i escrit.Capacitat de treball individual i en equips multidisciplinaris, compromís i proactivitat, habilitats comunicatives i organitzatives, rigor i metodologia estructurada, flexibilitat i autonomia de treball.Orientació al client.La persona seleccionada s'incorporarà a l'equip mitjançant un contracte temporal de substitució, amb una previsió de vinculació des del 15 d'octubre de fins al 31 de gener de .Retribució bruta anual de ,34 €, d'acord amb el Conveni Col·lectiu d'aplicació al centre.Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, amb participació en projectes de gran rellevància científica.L'oportunitat de contribuir a projectes que tenen un impacte directe en la salut i el benestar de la societat.#J-18808-Ljbffr

A la Fundació i2CAT desenvolupem tecnologia d'avantguarda que defineix el futur digital: comunicacions per satèl·lit, 5G/6G, New Space, IoT espacial i Edge Computing.El repte serà connectar la recerca espacial més avançada amb el mercat privat. Com a Consultor/a de Prevenda a l'àrea d'Innovation Business Development (IBD), seràs el pont estratègic entre els nostres equips d'investigació i l'ecosistema empresarial (des de startups de l'ecosistema New Space fins a grans multinacionals i agències). No es tracta de vendre productes de prestatge, sinó d'entendre els dolors tecnològics del sector, co-crear solucions de R+D a mida i tancar acords de transferència tecnològica d'alt impacte per al sector espacial a Catalunya i Europa.Busquem un perfil híbrid amb fons tècnic i una clara vocació de negoci i relació humana.Què faràs amb nosaltres?Analitzar i diagnosticar les necessitats del sector: interactuaràs amb CTOs i directors d'innovació per identificar oportunitats on la tecnologia d'i2CAT aporti un avantatge competitiu real.Dissenyar propostes de valor irresistibles: co-crearàs la solució tècnica i econòmica juntament amb els nostres investigadors principals, traduint la complexitat científica en propostes comercials clares.Liderar la defensa comercial i el tancament: acompanyaràs el Responsable de Negoci en la presentació, negociació i tancament d'acords de col·laboració i serveis de R+D.Detectar noves oportunitats de mercat: mantindràs un coneixement profund del roadmap tecnològic d'i2CAT i de les tendències del mercat espacial per avançar-te a les necessitats de la indústria.Facilitar la transferència tecnològica: asseguraràs que el coneixement i la tecnologia generats al centre d'investigació esdevinguin solucions d'impacte en el mercat privat.Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla.Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme.Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda.Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre.27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu.Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional.El nostre procés de selecció:El procés consta de tres etapes principals dissenyades per conèixer millor el perfil les/les candidats/tes i les seves competències:Entrevista inicial (45-60 min): trobada online amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament per compartir trajectòries i expectatives.Avaluació tècnica (60 min de presentació presencial): realització d'una prova d'avaluació de personalitat i/o la resolució d'un cas pràctic, segons els requisits del lloc de treball. La prova es realitza de manera remota i es presenta presencialment a les oficines de la fundació.Entrevista de conclusió (60 min): sessió a fons amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent per analitzar la resolució de la prova.Criteris de valoració:per a l'avaluació global de les candidatures, es ponderarà el resultat de cada bloc de la següent manera:Part tècnica i cas pràctic: 80% de la puntuació final.Entrevistes personals i encaix cultural: 20% de la puntuació final.En aquest procés de selecció no només valorem la teva trajectòria acadèmica o coneixements tècnics, sinó especialment les teves competències relacionals. El procés d'entrevista s'estructurarà al voltant de 5 eixos de competència, avaluats en una escala d'1 a 5 (escala likert):Traducció tècnic-comercial: capacitat per convertir la recerca complexa en propostes de valor clares, estructurades i atractives per al mercat.Escolta consultiva i diagnòstic: habilitat per anar més enllà de la petició inicial del client, entenint el seu negoci i co-creant solucions d'innovació.Rigor executiu i autonomia: proactivitat i capacitat d'autogestió en entorns dinàmics per complir amb rigor els terminis de negoci i convocatòries.Influència i col·laboració interdisciplinària: assertivitat i diplomàcia per coordinar equips d'investigació, desenvolupament i negoci sense autoritat directa.Pensament estratègic i negoci: criteri per identificar el valor de mercat de la tecnologia, qualificar oportunitats i impulsar la competitivitat del sector espai.Calendari orientatiu del procés:Publicació de l'anunci: dilluns 3 d'agost de 2026Inici de la valoració de les candidatures: setmana del 31 d'agost al 4 de setembrePrimera entrevista (entorn / fit cultural): entre el 7 i el 18 de setembreValoració tècnica dels candidats/es: del 21 de setembre al 2 d'octubreTercera entrevista (tancament / conclusió): setmana del 5 al 9 d'octubreLa Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació líder en arquitectures, serveis i aplicacions de la Internet avançada (com el 5G, sensors sense fils, tecnologies multimèdia i Indústria 4.0). Basant-nos en un model de col·laboració entre empreses, administracions i el món acadèmic, desenvolupem solucions tecnològiques per transformar Catalunya en una regió intel·ligent i de referència a Europa. Visita la nostra web (www.I2cat.Net) per saber-ne més.Oferim un entorn de treball flexible amb teletreball integrat (amb només dos dies de presència setmanal a l'oficina per mantenir el vincle amb l'equip). La nostra seu es troba al Pier 01, al Port de Barcelona, un hub tecnològic vibrant, multicultural i excel·lentment comunicat a la Barceloneta.Compromesos amb l'excel·lència en la gestió de les persones (distintiu HR Excellence in Research), garantim processos de selecció oberts, transparents i basats en el mèrit (OTM-R). Apostem fermament per la diversitat, la inclusió i la igualtat d'oportunitats, promovent especialment la incorporació de talent femení, persones amb diversitat funcional i altres col·lectius infrarepresentats en el sector tecnològic.Formació: grau o enginyeria en telecomunicacions, industrial, informàtica o similar.Experiència: mínim 2-3 anys en rols de prevenda tècnica, consultoria tecnològica, desenvolupament de negoci DeepTech o gestió de projectes de R+D.Idiomes: català i anglès fluids (l'anglès és imprescindible per a la interlocució amb l'ecosistema internacional).Coneixement o experiència prèvia en l'ecosistema del sector Espai / New Space / Comunicacions per Satèl·lit.Familiaritat amb el funcionament dels centres tecnològics o projectes d'innovació oberta.Coneixement o experiència prèvia en l'ecosistema del sector Espai / New Space / Comunicacions per Satèl·lit.Familiaritat amb el funcionament dels centres tecnològics o projecte d'innovació oberta.Habilitat de traducció: capacitat per entendre conceptes tecnològics complexos i explicar-los de manera senzilla, estructurada i persuasiva.Mentalitat consultiva: escolta activa, orientació al client és habilitat per negociar.Treball en equip i proactivitat: capacitat de coordinar equips interdisciplinaris (científics + comercials) i treballar amb autonomia.#J-18808-Ljbffr

Al Parc Sanitari Sant Joan de Déu, som una institució referent que combina l’atenció hospitalària, sociosanitària, salut mental i recerca. Disposem d’un hospital general amb alta complexitat, equipat amb tecnologia d’última generació i un entorn multidisciplinari enfocat en l’atenció integral i humanitzada.Funcions PrincipalsValoració i maneig de pacients amb patologia ORL en consulta externa.Realització de procediments diagnòstics i terapèutics propis de l’especialitat.Activitat quirúrgica en les principals àrees de la disciplina (otologia, rinologia, laringologia, cirurgia de cap i coll, etc.).Atenció de patologia urgent d’Otorinolaringologia.Suport en l’atenció multidisciplinària amb altres serveis clínics.Participació en sessions docents, activitats formatives i iniciatives de millora contínua del servei.Què oferim?Integració a un equip consolidat i altament qualificat d’Otorinolaringologia.Activitat clínica variada: consulta externa i quiròfan.Possibilitat de formació continuada, sessions clíniques i participació en projectes de recerca.Substitució de llarga durada i condicions competitives segons conveni SISCAT.Horari de Dilluns a Divendres (4 matins i 1 tarda).Bon clima laboral i organització compromesa amb el desenvolupament professional i el benestar del personal.Requisits mínimsTítol d’especialista en Otorinolaringologia via MIR o homologat.Capacitat de treball en equip, responsabilitat i orientació a la qualitat assistencial.Es valorarà experiència prèvia, participació en recerca o docència i coneixement d’anglès aplicat.#J-18808-Ljbffr

Arran del nostre creixement, estem buscant un/a AGENT IMMOBILIARI SÈNIOR per incorporar-se a l’equip de Dils Lucas Fox a GIRONA.Dils és un grup immobiliari internacional que opera a Itàlia, els Països Baixos, Portugal, Espanya i França, impulsant la transformació del sector a través de la innovació i la digitalització. Amb més de 700 professionals i oficines a Milà (seu central), Amsterdam, Lisboa, Barcelona, París i diverses altres ciutats europees, el grup ofereix serveis a empreses, inversors i clients privats en els sectors d’oficines, retail, logística, hospitality, living i residencial.Amb més de 50 anys de trajectòria a Itàlia, Dils es va renovar el 2021 i, des d’aleshores, ha anat ampliant la seva presència als Països Baixos (2023), Portugal (2024), Espanya (2025) i França (2026), identificant Alemanya, Polònia i el Regne Unit com els seus pròxims mercats estratègics de creixement.El model integrat del grup compta amb el suport d’un equip intern de transformació dedicat a la tecnologia, la innovació i la recerca, juntament amb un enfocament estructurat de responsabilitat social centrat a crear valor a llarg termini a les comunitats on opera. Més informació a Dils.A Espanya, Dils opera sota la marca Dils Lucas Fox per al sector Residencial & Living, reflectint la seva àmplia experiència local en el mercat immobiliari de luxe. Per a altres sectors com Hospitality, Oficines, Retail, Logística i Capital Markets, la companyia continua operant com a Dils, aprofitant plenament la força i les capacitats de la xarxa internacional de Dils.Aquest enfocament de doble marca permet combinar el coneixement especialitzat local en Residencial & Living amb l’abast global i els recursos de Dils en múltiples sectors.Amb el suport d’una sòlida estructura, capital i una visió a llarg termini, Dils Lucas Fox entra en una fase de creixement accelerat, ampliant els seus equips i oferint exposició a múltiples mercats i sectors a Europa.Uneix-te a Dils Lucas Fox per donar forma al futur del sector residencial de luxe a Espanya!Responsabilitats principalsConeixement profund de la ciutat de Girona per captar i incorporar a la cartera propietats en venda a les zones objectiu.Recopilar i verificar tota la documentació necessària dels immobles i signar acords de mediació amb els propietaris, garantint el compliment de la política de comissions de l’empresa.Construir i gestionar relacions sòlides amb els clients, garantint una comunicació proactiva amb compradors i venedors.Gestionar els clients assignats des del contacte inicial fins a la negociació, el tancament i la postvenda de les operacions.Gestionar el cicle complet de vendes, oferint solucions constructives i creatives per tancar operacions amb èxit.Mantenir actualitzat el CRM amb les necessitats dels clients i la base de dades personal, alineada amb l’activitat comercial.Àmplia experiència prèvia en el sector immobiliari. Coneixement específic del mercat de Girona i de les seves zones clau.Coneixement sòlid del negoci immobiliari, així com dels conceptes i processos legals i financers.Nivell avançat de català, anglès i castellà.Professionalitat, bona presència, excel·lents habilitats de comunicació i negociació, automotivació i orientació a resultats.Enfocament financer i orientat a resultats, amb capacitat per treballar en un equip internacional.Persona organitzada, flexible pel que fa als horaris i amb un enfocament pràctic.Excel·lents habilitats d’atenció al client, preferiblement amb experiència amb clients nacionals i internacionals exigents.Salari competitiu més un atractiu component variable.23 dies de vacances a l’any a jornada completa + 2 dies personals.Benefici d’àpats per als empleats.Classes d’idiomes setmanals durant l’horari laboral (totalment finançades per Dils Lucas Fox).Descomptes i incentius en marques reconegudes de gimnasos, roba, esport, viatges i molt més.Àmplia formació inicial i contínua.Formar part d’una empresa en constant creixement i d’un equip multicultural, amb oportunitats il·limitades de desenvolupament professional.Un entorn de treball modern, internacional i professional.A Dils Lucas Fox celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor.Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència.Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del seu gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.#J-18808-Ljbffr

Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.Althaia.Cat busquem incorporar un/a metge/ssa especialista en Radiodiagnòstic amb interès preferent en l’àrea de mama per formar part del nostre Servei de Radiodiagnòstic.Althaia és una xarxa assistencial universitària que integra recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i activitat mutual i privada.Com a institució universitària i docent, participem en la formació de futurs professionals de la salut i som Hospital Universitari de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats.La nostra activitat es desenvolupa en un entorn assistencial d’alta complexitat i amb una àmplia cobertura territorial.El Servei de RadiodiagnòsticEs realitzen aproximadament 170.000 exploracions anuals de les diferents modalitats de radiologia convencional, TAC, RM, mamografia i ecografia. Addicionalment, es col·labora en la gestió l’activitat de radiologia de l’Hospital de Berga. El Servei de Radiologia està acreditat com a Unitat Docent per a la formació MIR en Radiodiagnòstic.El servei disposa de tecnologia diagnòstica avançada, entre la qual destaca:Mamografia digital amb tomosíntesi i CESMRessonància Magnètica d’1,5 T i 3 TEl servei està organitzat per àrees d’interès o òrgan-sistema, amb un model flexible que permet una dedicació preferent en funció de l’expertesa i els interessos professionals de cada membre de l’equip.Busquem un/a especialista amb especial interès en la patologia mamària, que vulgui desenvolupar la seva activitat en un entorn tecnològicament avançat i en coordinació amb els diferents professionals implicats en el diagnòstic i tractament de la patologia de mama. La Unitat Territorial de Patologia Mamària de Althaia gestiona aprox 240 diagnòstics de càncer anuals.El professional seleccionat tindrà l’oportunitat de participar en l’activitat diagnòstica de l’àrea de mama, utilitzant tècniques com la mamografia amb tomosíntesi, l’ecografia i el CESM, així com intervencionisme i participació en el comitè multidisciplinari de mama i en la resta de l’activitat assistencial del servei segons la teva àrea de dedicació. També hi ha possibilitat de participar en activitat docent de grau i postgrau.Requisits mínimsTítol d’especialista en Radiodiagnòstic, preferentment via MIRExperiència en radiologia mamàriaEs valorarà:Capacitat de treball en equip i de col·laboració en entorns multidisciplinarisBones habilitats de comunicació i relació interpersonalIniciativa i orientació a la millora contínuaHorari habitual de dilluns a divendres, de 8 a 15 h, i una tarda setmanalPossibilitat de guàrdies localitzables de TC mitjançant teleradiologiaPossibilitat de realitzar activitat programada de Mamografia, TC, RM i ecografia, amb retribució complementària variableLectura de mamografía de programa cribratge poblacional de càncer de mama del territoriPossibilitat de realitzar teletreball segons l’organització i les necessitats del serveiParticipació en activitats de formació de grau i postgrauFormació continuada i desenvolupament de carrera professionalRetribució segons conveni SISCATIncorporació immediata o a convenir segons disponibilitat del/de la professional#J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS OPERADOR/A 24x7 – MADRID!. Buscamos un/a Operador/a 24x7 con conocimientos básicos o experiencia en operación, monitorización y administración de sistemas. Empleo #Trabajo #Madrid #Operador24x7 #ControlM #Nagios #Linux #WindowsServer #SCCM #Grafana #Jenkins #JIRA #ITJobs #Tecnologia #

Gosta de tecnologia, de ajudar pessoas e de resolver problemas mais depressa do que um SSD NVMe?. Procuramos pessoas versáteis, autónomas, proativas e orientadas para o cliente, capazes de transformar cada interação numa experiência “wow” e com vontade de aprender e crescer profissionalment

Se busca un Administrador de Sistemas IBM Power con experiencia en AIX, AS/400 y PowerVM para dar soporte a la transformación digital.Funciones incluyen administración de sistemas Linux, gestión de entornos IBM AIX e i Series, y optimización de infraestructura.

NET con 5 años de experiencia para proyecto presencial en Madrid.El puesto implica el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas, trabajando con tecnologías como.NET, MVC, microservicios y APIs RESTful.

Buscamos un Consultor SAP ABAP con 4 años de experiencia para trabajar de forma híbrida en Madrid.Se requiere nivel alto de inglés y se ofrece contrato indefinido.

Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR OPENSHIFT KUBERNETES para Trabajar HIBRIDO Madrid!!! Administradores expertos en tecnología OpenShift y Kubernetes para incorporarse a un servicio de administración y soporte avanzado en infraestructuras cloud y contenedores.Los profesionales seleccionad

Se busca Programador Pega para trabajar en modalidad híbrida en Madrid.El candidato debe tener 5 años de experiencia en modelado con PEGA y análisis de requerimientos.

Se busca Analista Programador J2EE con experiencia para desarrollar componentes complejos y coordinar programadores.

Descripción de la oferta At Auxadi, we are looking for a Reporting Manager to join our international team in our Madrid offices.What will my functions be?Review AccountingReport Financial StatementsPrepare Statutory AccountsMonitor KPIs (quality, satisfaction)Oversee Billing ProcessManage ClientsTe

Les responsabilitats inclouen la valoració preanestèsica, administració d’anestèsia i seguretat dels pacients. Els candidats han de tenir un títol de medicina i especialització en anestesiologia. Oferim contracte estable, jornada completa i accés a tecnologia d'avantguarda en un entorn

Campus Docent Sant Joan de Déu cerca un/a Director/a d'Operacions i Finances per impulsar l'estratègia, la sostenibilitat econòmica i l'eficiència operacional. La persona s'incorpora al Comitè de Direcció i liderarà initiatives en operacions, finances, tecnologia i compres.La creativitat en la gestió i la capacitat d'influència seran clau per convertir reptes en oportunitats de creixement i millora contínua per a la institució.#J-18808-Ljbffr

IQVIA in Madrid, Spain seeks a Programmer (SAS & R) with German to support HTA and AMNOG dossiers, focusing on statistical programming and analysis for Module 4.The ideal candidate is a biostatistician or data scientist with 2+ years SAS experience, knowledge of CDISC SDTM/ADaM, and fluency in G

Programmer (SAS & R) with German - Spain-based (remote/hybrid)Madrid, SpainMadrid, SpainFull timeRWe are looking for a highly motivated HTA Programmer (Analyst/Consultant) to support health technology assessment (AMNOG) and market access activities in Germany.The role is ideally suited for *

Per a reconegut grup industrial, metal·lúrgic d'Osona, especialitzat en el disseny, desenvolupament i fabricació d'equips i solucions de tecnologia industrial, seleccionem a un/a Enginyer/a o CFGS de branca tècnica. La missió principal del lloc de treball serà oferir assessorament tècnic especialitzat als clients i enginyeries internacionals, realitzant la selecció i adaptació de productes segons les necessitats de cada projecte i detectant noves oportunitats tècniques en el mercat global. Busquem un perfil amb base tècnica, excel·lents habilitats comunicatives, orientació al client i un domini avançat de l'anglès.En dependència del/la Director Tècnic d'Exportació, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:Intervenir en les relacions amb clients internacionals que requereixin un enfocament tècnic especialitzat.Realitzar el seguiment i suport tècnic continu a aplicadors, instal·ladors i enginyeries en el mercat d'exportació.Realitzar la selecció i adaptació de productes del catàleg segons els requeriments específics dels projectes.Atendre i acompanyar presencialment els clients internacionals durant les seves visites a la seu central.Detectar noves necessitats tècniques de producte i aportar feedback a l'equip d'R+D.Fer el seguiment de les principals normatives internacionals aplicables als equips i la relació amb organismes sectorials.S'ofereix:Incorporació en reconeguda empresa del sector metal·lúrgic, fabricant de maquinària industrial, en expansió internacional.Contracte indefinit, formació inicial i contínua i possibilitats reals de desenvolupament professional en l'empresa.Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana), una vegada superat el període d'onboarding i formació inicial.Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h (inclou 30 minuts per dinar). Divendres i estiu: de 8h a 14h.Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.Es requereix:Persona amb orientació a l'assessorament tècnic, consultiu intern (Departament d'Exportació) o extern (client final: enginyeries, constructores i grans empreses instal·ladores).Alta orientació a client, facilitat de tracte interpersonal i capacitat de comunicació assertiva.Formació tècnica o experiència professional relacionada amb producte tècnic del sector industrial, enginyeries, constructores o similars.Domini avançat de l'idioma anglès (B2-C1), indispensable per a la interlocució tècnica diària.Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Analista de Datos con experiencia en SQL avanzado para auditoría de aplicaciones, validación y control de calidad de datos en sistemas de información.Se valorará Python y experiencia en modelos de datos y pruebas.

Axxon selecciona per empresa líder en maquinària i tecnologia industrial de la província de Girona, INTERNAL AUDIT & BUSINESS CONTROLLER per a 3 societats del grup.La persona seleccionada tindrà l’objectiu d’assegurar el correcte control financer i operatiu de l'empresa mitjançant l

También, es imprescindible que dispongas de conocimientos de administrador Linux con experiencia en automatización (ansible, shell scripting, BASH scripting. Requisitos:¿Te apasiona la tecnologia? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando!

Se busca desarrollador BI con experiencia en Microstrategy para unirse a una empresa tecnológica en transformación digital.El puesto es híbrido en Madrid, con contrato indefinido y salario competitivo.

Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR SENIOR JAVA MADRID!!!Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industri

Apiux está buscando un/a CONSULTOR JAVA MICROSERVICIOS para MADRID!!!Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su pro

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Director/a d'Operacions i Finances ( Membre del Comitè de Direcció | Estratègia, Negoci i Transformació).No busquem algú que gestioni operacions.Busquem algú que ens ajudi a construir el futur del Campus.Una persona capaç d'unir estratègia, negoci, operacions i sostenibilitat econòmica per convertir els reptes d'avui en oportunitats de creixement per demà.Formaràs part del Comitè de Direcció i tindràs un paper clau en les decisions que definiran l'evolució del Campus Docent Sant Joan de Déu durant els pròxims anys.Quin serà el teu repte?Impulsar la sostenibilitat i el creixement del Campus assegurant que les decisions estratègiques es transformin en resultats.Des de la gestió econòmica i financera fins a les operacions, els espais, la tecnologia, les compres o la planificació de l'activitat i lideraràs àmbits essencials per garantir l'eficiència, la qualitat i el desenvolupament de la institució.Però, sobretot: Aportaràs visió de negoci.Impulsaràs la presa de decisions basada en dades.Lideraràs equips i projectes de transformació.Identificaràs oportunitats de millora i creixement.Contribuiràs directament a la sostenibilitat i competitivitat del Campus.Què et farà encaixar en aquest rol?Tens criteri, visió global i capacitat d'execució.Entens els números, però també les organitzacions i les persones.Saps veure oportunitats allà on altres veuen processos.Lideres des de l'ètica, la confiança i la influència.Et sents còmode prenent decisions en entorns complexos i canviants.Valorarem especialment experiència en operacions, finances, controlling, planificació o gestió empresarial, així com en la gestió d'infraestructures, compres, tecnologia i lideratge d'equips i projectes transversals.Per què aquesta oportunitat?Perquè tindràs impacte real.Perquè formaràs part de l'equip que defineix l'estratègia.Perquè podràs liderar el canvi.I perquè contribuiràs al creixement d'una institució de referència amb propòsit i vocació de servei a la societat.Però, sobretot, perquè busquem algú que vulgui construir.Construir processos.Construir equips.Construir informació que permeti prendre millors decisions.I ajudar-nos a construir el Campus que necessitarem en els pròxims anys.A Sant Joan de Déu entenem que l'hospitalitat no està únicament en allò que ensenyem, sinó també en com acollim, com cuidem els espais, com responem i com gestionem.Què t'oferim?Incorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació en salut dins de l'Ordre de Sant Joan de Déu.Capacitat real d'influència en l'estratègia i el creixement del Campus.Entorn amb autonomia, impacte i capacitat de transformació.Contracte indefinit a jornada completa.Banda salarial en funció de l'experiència, competències i l'encaix de la candidatura.Ubicació: Sant Boi de Llobregat.T'agradaria formar part del nostre projecte?Si et motiva una posició directiva amb impacte real, transversalitat i capacitat de transformació, ens agradarà conèixer-te.#J-18808-Ljbffr

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Director/a d'Operacions i Finances (Membre del Comitè de Direcció | Estratègia, Negoci i Transformació).No busquem algú que gestioni operacions.Busquem algú que ens ajudi a construir el futur del Campus.Una persona capaç d'unir estratègia, negoci, operacions i sostenibilitat econòmica per convertir els reptes d'avui en oportunitats de creixement per demà.Formaràs part del Comitè de Direcció i tindràs un paper clau en les decisions que definiran l'evolució del Campus Docent Sant Joan de Déu durant els pròxims anys.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Quin serà el teu repte?Impulsar la sostenibilitat i el creixement del Campus assegurant que les decisions estratègiques es transformin en resultats.Des de la gestió econòmica i financera fins a les operacions, els espais, la tecnologia, les compres o la planificació de l'activitat i lideraràs àmbits essencials per garantir l'eficiència, la qualitat i el desenvolupament de la institució.Però, sobretot:Aportaràs visió de negoci.Impulsaràs la presa de decisions basada en dades.Lideraràs equips i projectes de transformació.Identificaràs oportunitats de millora i creixement.Contribuiràs directament a la sostenibilitat i competitivitat del Campus.Què et farà encaixar en aquest rol?Tens criteri, visió global i capacitat d'execució.Entens els números, però també les organitzacions i les persones.Saps veure oportunitats allà on altres veuen processos.Lideres des de l'ètica, la confiança i la influència.Et sents còmode prenent decisions en entorns complexos i canviants.Valorarem especialment experiència en operacions, finances, controlling, planificació o gestió empresarial, així com en la gestió d'infraestructures, compres, tecnologia i lideratge d'equips i projectes transversals.Per què aquesta oportunitat?Perquè tindràs impacte real.Perquè formaràs part de l'equip que defineix l'estratègia.Perquè podràs liderar el canvi.I perquè contribuiràs al creixement d'una institució de referència amb propòsit i vocació de servei a la societat.Però, sobretot, perquè busquem algú que vulgui construir.Construir processos.Construir equips.Construir informació que permeti prendre millors decisions.I ajudar-nos a construir el Campus que necessitarem en els pròxims anys.A Sant Joan de Déu entenem que l'hospitalitat no està únicament en allò que ensenyem, sinó també en com acollim, com cuidem els espais, com responem i com gestionem.Què t'oferim?Incorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació en salut dins de l'Ordre de Sant Joan de Déu.Capacitat real d'influència en l'estratègia i el creixement del Campus.Entorn amb autonomia, impacte i capacitat de transformació.Contracte indefinit a jornada completa.Banda salarial en funció de l'experiència, competències i l'encaix de la candidatura.Ubicació: Sant Boi de Llobregat.#J-18808-Ljbffr

Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP MM HIBRIDO MADRID para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital.Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constan

Se busca Desarrollador PHP Senior para teletrabajo.Experiencia en mantenimiento y optimización de sistemas legacy y bases de datos MySQL.Contrato indefinido y salario competitivo.

Se busca un Director Creativo para liderar el diseño de experiencias de aprendizaje y comunicación, transformando objetivos de negocio en narrativas y productos culturales competitivos.Se requiere experiencia en agencias, producto digital y gestión de equipos.

Paul Marlex col·labora amb una organització de referència per incorporar un/a Backend Developer (Python) al seu equip de tecnologia.

Levata by Logiscenter es una compañía especializada en Automatic Identification and Data Capture (AIDC) y soluciones tecnológicas para empresas.Ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus operaciones mediante tecnologías como códigos de barras, RFID, movilidad empresarial, impresion de etiquetas, terminales móviles, lectores, POS y soluciones para entornos logísticos, industriales y retail.Trabajamos con fabricantes lideres del sector como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Getac, Elo e Impinj, ofreciendo desde equipos individuales hasta soluciones completas adaptadas a las necesidades de cada clienteBuscamos un/a Enterprise Account Manager para desarrollar y gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en Espana.Es una posicion pensada para un perfil junior, con 1--3 años de experiencia comercial B2B en tecnología, que quiera seguir creciendo en un entorno comercial y asumir progresivamente cuentas de mayor tamaño y proyectos más complejos.La persona seleccionada tendrá un papel muy cercano al cliente, combinando gestión de cuentas, captación de nuevas oportunidades, venta consultiva y visitas comerciales frecuentes por Espana. Queremos incorporar a alguien interesado en especializarse en AIDC, movilidad, identificación automática y tecnología aplicada a logística, industria y retail.Gestión y desarrollo de cuentasGestionar y desarrollar una cartera de clientes medianos y grandes en Espana.Construir relaciones comerciales a largo plazo con clientes y principales interlocutores.Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas.Detectar necesidades de renovación, ampliación y mejora de sus soluciones tecnológicas.Desarrollar relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones: compras, operaciones, logística, IT, almacén y dirección.Elaborar planes de acción para hacer crecer las cuentas asignadas.Venta consultivaEntender las necesidades y procesos operativos del cliente antes de plantear una solución.Identificar oportunidades relacionadas con:Terminales móviles y dispositivos industrialesLectores de códigos de barrasMovilidad empresarialSoluciones para almacenes y logísticaPOS y retailConsumibles y etiquetasEquipamiento tecnologíco para entornos industrialesTrabajar junto con nuestros equipos de preventa y especialistas para definir la solución adecuada.Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades.Negociar y cerrar operaciones.Mantener el seguimiento de los proyectos hasta su correcta ejecución.Visitas comerciales y desarrollo de negocioLas visitas a clientes serán una parte importante del día a día.Realizar viajes comerciales recurrentes por Espana.Visitar las instalaciones de clientes para conocer directamente sus operaciones y necesidades.Mantener reuniones presenciales con responsables de compras, operaciones, logística, IT y dirección.Presentar nuestras soluciones y propuestas comerciales.Identificar nuevas oportunidades durante las visitas.Prospectar nuevas empresas y generar oportunidades dentro del mercado español.Participar en ferias, eventos y acciones comerciales relacionadas con nuestro sector.Experiencia1--3 años de experiencia en ventas B2B de tecnologia.Experiencia realizando visitas comerciales a clientes.Se valorará especialmente experiencia trabajando con cuentas medianas y grandes.Muy valorable experiencia en alguno de estos sectores:Movilidad empresarialImpresión profesional o industrialPOS / Retail TechnologyEquipamiento tecnologíco industrialNo es necesario conocer todo nuestro portfolio desde el primer día. Buscamos una persona con una buena base comercial, interés por la tecnología y capacidad para aprender rápidamente.Te gusta estar con clientes y hacer visitas comerciales.Tienes iniciativa para generar nuevas oportunidades.Disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo.Sabes escuchar y entender las necesidades del cliente.Tienes orientación a resultados y capacidad de negociación.Eres organizado/a y haces un buen seguimiento de tus oportunidades.Te sientes cómodo/a hablando con diferentes perfiles dentro de una empresa.Quieres desarrollar tu carrera en Enterprise Sales / Account Management.Espanol: nivel nativo o profesional.Ingles: nivel profesional para trabajar con equipos internacionales y fabricantes.Otros idiomas serán valorados.BeneficiosSalario fijo más variable vinculado a resultados.Gastos de viaje cubiertos durante los desplazamiento propios.Retibucion flexible, incluyendo seguro medico y opciones como tarjeta restaurante, transporte y guarderia.Incorporación a una compania internacional y en crecimiento, especializada en AIDC, movilidad y tecnología para logística, industria y retail.Formación continua sobre productos, soluciones y fabricantes lideres del sector.Entorno internacional y multicultural, con un equipo formado por mas de 20 nacionalidades.Un entorno dinamico donde tendrás la oportunidad de desarrollar tanto tus habilidades comerciales como tu conocimiento tecnologíco.Buscamos una persona comercial, curiosa y orientad a cliente, que quiera entender cómo funcionan las operaciones de una empresa y cómo tecnologias como movilidad, barcode, RFID o impresion pueden ayudar a mejorarlas.Si te motiva combinar venta consultiva, tecnologia, relación con clientes y viajes por Espana, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un grup industrial multinacional referent en el seu sector, que aposta fermament per la tecnologia, la innovació i la transformació digital per continuar evolucionant i millorant els seus processos.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una organització de referència que aposta per la innovació tecnològica i el desenvolupament de solucions digitals per incorporar un/a Backend Developer (Python) al seu equip de tecnologia.

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona.Descripció de l'ofertaAtenció clínica implementant els processos d’intervenció psicoterapèutica (individual, familiar i grupal) en els pacients atesos al centre Unitat de Trastorns de l'Aprenentatge Escolar (UTAE).Col·laboraràs en el procés d'intervenció i seguiment de pacients amb trastorns del neurodesenvolupament, dificultats emocionals, conductuals i d’ansietat, així com en el suport i orientació a les famílies.Seguiment i tractament dels infants/adolescents amb trastorns del neurodesenvolupament, i/o trastorns afectius i/o conductuals, i/o trastorns d'ansietat.Informació, orientació, suport i assessorament a la família.Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció individuals, grupals, i/o familiars.Atenció terapèutica al nen/a i seguiment de la seva evolució.Coordinació amb els professionals de la UTAE que han valorat al nen/a.Coordinació amb els professionals dels àmbits educatius, socials i sanitaris dels nens atesos al centre.Col·laboració en els programes de prevenció i detecció.Treballar de manera interdisciplinària amb els agents de l’àmbit de salut, social i d’ensenyament.Possibilitat de fer docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.Possibilitat de fer tasques de recerca, docència i formació.Possibilitat de col·laborar en el desenvolupament de noves tècniques diagnostico-terapèutiques.Horari: dilluns, dimecres i divendres de 8:00h a 17:00h amb 1 hora per dinar, i dimarts i dijous de les 11:00h a les 20:00h amb 1 hora per dinar.Contracte temporal d’un any, sota Conveni col·lectiu de treball d’establiments sanitaris, d’hospitalització, assistència, consulta i laboratoris d’anàlisis clíniques de Catalunya.Títol d’especialista en Psicologia Clínica via PIR i/o Màster Universitari en Psicologia General Sanitària.Experiència assistencial en població infanto-juvenil mínima de 2 anys amb casos d'alta complexitat.Experiència en el treball multidisciplinar.Formació i experiència en eines psicodiagnòstiques infanto-juvenils.Formació i experiència en eines psicoterapèutiques amb infants, adolescents i famílies.Competències i experiència docent.Nivell alt de Català.Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals.Àmplia experiència en atenció precoç, infanto-juvenil i treball amb famílies.Coneixement i experiència en l'abordatge de trastorns del neurodesenvolupament (TEA, TDAH, TDL, dislèxia....) i en l'acompanyament de famílies en situacions d'alta complexitat emocional.Tenir eines diagnòstiques acreditades com ADI-R o ADOS.Formació especialitzada en Màster, Postgrau infantil i juvenil i/o en teràpia familiar.Estar en possessió o vies d'obtenció del Doctorat.Formació complementària en àrees d’interès del Servei.El termini de presentacions de sol·licituds serà de 10 dies naturals a partir de la data de publicació d’aquesta convocatòria.#J-18808-Ljbffr

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona.Descripció de l'ofertaRealitzar una correcta avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil o Hospital de dia.Atendre els pacients dels centres de salut mental comunitaris i/o Hospital de Dia i les seves famílies.Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció i tractament.Treballar de manera interdisciplinar amb els agents de salut de la comunitat (metges, pediatres, psicopedagogs, treballadors socials), de l’àmbit mèdic i social.Contribuir al desenvolupament del centre i del servei.Docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.S'oferirà formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats.La jornada serà del 100%.Horari: dilluns de 8:00h a 19:45h amb 1 hora d'interrupció per dinar, dimarts, dimecres, dijous i divendres de 8:00h a 15:00h.Experiència prèvia de treball en Salut Mental Infanto-Juvenil (Centre Salut Mental Infanto-Juvenil, Hospitalització Parcial i Total, altres…).Coneixement de les diferents eines d’avaluació psicològica.Formació i experiència d’eines psicoterapèutiques amb famílies, nens i adolescents.Treball interdisciplinari en el camp mèdic i social.Nivell C de Català o equivalent.Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals.Títol de doctor/a o realització del doctorat.Competències docents.Formació complementària en àareas d’interès del servei.T'animem a centrar la teva candidatura en la teva experiència i competències. No és necessari incloure fotografia, gènere o edat.#J-18808-Ljbffr

Se busca Analista Programador SharePoint con 6 años de experiencia para puesto híbrido en Madrid.Responsable del análisis, diseño y desarrollo de portales SharePoint, administración de granjas on-premise y resolución de incidencias.