Social jobs in SantanderCreate job alerts

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de abogados, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un abogado/a laboral para su oficina ubicada en Santander en la división de TAX & LEGAL. Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de: • Asesoramiento a clientes en materia laboral y de Seguridad Social.• Defensa letrada tanto en el Orden Social como en el ContenciosoAdministrativo e Inspección de Trabajo. • Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales Negociación de convenios colectivos, pactos de mejora, expedientes de suspensión y regulación de empleo.• Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo. • Elaboración y redacción de planes de igualdad. • Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo. • Reclamación de cantidades. • Resolución de consultas en materia jurídico laboral. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Jornada completa y contrato indefinido.• Horario de 8:30 hrs a 18:00 hrs de lunes a jueves y viernes de 8:30 hrs a 14:30 hrs (horario intensivo). • Salario en función de la valía del candidato/a.• Oficina ubicada en Santander. RequisitosEres el candidato/a ideal si... • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. • Se requiere estar colegiado en el Colegio de Abogados. • Valorable Máster en Derecho Laboral. • Experiencia profesional mínima de 4 años como abogado/a laboralista. • Inglés avanzado. • Se requiere una persona proactiva, con autonomía y dotes comerciales. • Orientación al cliente. Experiencia en trato directo con cliente.• Persona metódica, organizada y responsable, con capacidad de trabajo en equipo comprometidas con ganas de crecer profesionalmente en un proyecto estable en este ámbito. Ubicación: Santander (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Presencial

Overview En esta posición te incorporas a una firma de abogados en Santander, dentro de la división Tax & Legal, para liderar asesoría y defensa en materia laboral. Trabajarás de forma cercana con clientes y equipos internos para gestionar conflictos y procesos ante Inspección de Trabajo, Contencioso-Administrativo y Orden Social. Participarás en negociación colectiva, planes de igualdad y en la resolución de consultas jurídicas laborales, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un proyecto estable y contribuir al desarrollo de la práctica laboral del despacho. Buscamos a alguien proactivo, con orientación al cliente y capacidad de trabajar Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario intensivo (lunes-jueves), • Salario en función de valía, • Presencial, • Oficina en Santander Responsabilidades, • Asesoramiento en materia laboral y Seguridad Social, • Defensa letrada en Orden Social, Contencioso-Administrativo e Inspección de Trabajo, • Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales (convenios, pactos, expedientes de suspensión y ERTE), • Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo, • Elaboración y redacción de planes de igualdad, • Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo, • Reclamación de cantidades, • Resolución de consultas en materia jurídico laboral Requisitos principales, • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en el Colegio de Abogados, • Experiencia mínima de 4 años como abogado/a laboralista, • Inglés avanzado, • Proactividad, autonomía y dotes comerciales, • Orientación al cliente y experiencia en trato directo con cliente, • Metódico, organizado y capaz de trabajo en equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Dotes comerciales, • Asesoramiento y defensa en derecho laboral, • Gestión de conflictos laborales, • Negociación colectiva

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! De 3 a 10 años de experiencia profesional . experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades +3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Consultor de SAP Tesorería Santander, cantabria, Spain #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Fundación Hospitalarias Santander somos un hospital privado sin ánimo de lucro , disponemos de 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona . Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España Especialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. Requisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor. Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa , jornada de 38.5 horas semanales. Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG. Salario altamente competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xiphteb Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Overview En esta posición te incorporas a una firma de abogados en Santander, dentro de la división Tax & Legal, para liderar asesoría y defensa en materia laboral. Trabajarás de forma cercana con clientes y equipos internos para gestionar conflictos y procesos ante Inspección de Trabajo, Contencioso-Administrativo y Orden Social. Participarás en negociación colectiva, planes de igualdad y en la resolución de consultas jurídicas laborales, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un proyecto estable y contribuir al desarrollo de la práctica laboral del despacho. Buscamos a alguien proactivo, con orientación al cliente y capacidad de trabajar Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario intensivo (lunes-jueves), • Salario en función de valía, • Presencial, • Oficina en Santander Responsabilidades, • Asesoramiento en materia laboral y Seguridad Social, • Defensa letrada en Orden Social, Contencioso-Administrativo e Inspección de Trabajo, • Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales (convenios, pactos, expedientes de suspensión y ERTE), • Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo, • Elaboración y redacción de planes de igualdad, • Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo, • Reclamación de cantidades, • Resolución de consultas en materia jurídico laboral Requisitos principales, • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en el Colegio de Abogados, • Experiencia mínima de 4 años como abogado/a laboralista, • Inglés avanzado, • Proactividad, autonomía y dotes comerciales, • Orientación al cliente y experiencia en trato directo con cliente, • Metódico, organizado y capaz de trabajo en equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Dotes comerciales, • Asesoramiento y defensa en derecho laboral, • Gestión de conflictos laborales, • Negociación colectiva

En esta posición te incorporas a una firma de abogados en Santander, dentro de la división Tax & Legal, para liderar asesoría y defensa en materia laboral. Trabajarás de forma cercana con clientes y equipos internos para gestionar conflictos y procesos ante Inspección de Trabajo, Contencioso-Administrativo y Orden Social. Participarás en negociación colectiva, planes de igualdad y en la resolución de consultas jurídicas laborales, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un proyecto estable y contribuir al desarrollo de la práctica laboral del despacho. Buscamos a alguien proactivo, con orientación al cliente y capacidad de trabajar Compensaciones / Beneficios • Horario intensivo (lunes-jueves), • Salario en función de valía, • Presencial, • Oficina en Santander, • Asesoramiento en materia laboral y Seguridad Social, • Defensa letrada en Orden Social, Contencioso-Administrativo e Inspección de Trabajo, • Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales (convenios, pactos, expedientes de suspensión y ERTE), • Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo, • Elaboración y redacción de planes de igualdad, • Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo, • Reclamación de cantidades, • Resolución de consultas en materia jurídico laboral Requisitos principales • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en el Colegio de Abogados, • Experiencia mínima de 4 años como abogado/a laboralista, • Proactividad, autonomía y dotes comerciales, • Orientación al cliente y experiencia en trato directo con cliente, • Metódico, organizado y capaz de trabajo en equipo, • Autonomía, • Dotes comerciales, • Asesoramiento y defensa en derecho laboral, • Gestión de conflictos laborales, • Negociación colectiva #J-18808-Ljbffr

Centro Hospitalario Padre Menni en Cantabria busca un/a médico/a especializado/a en Psiquiatría para empleo en la Unidad de Salud Mental. Actividad clínica, diagnóstica y de tratamiento para atender a la red pública sanitaria, trabajando en un equipo interdisciplinar (psiquiatría, psicología, enfermería, trabajo social). Contratación indefinida a jornada completa, con facilidades para formación continua específica en el puesto e investigación; incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de servicios de mantenimiento en distintos clientes con ubicación en Cantabria, Asturias y País Vasco con puesto de trabajo inicial en Santander. Las funciones principales serán: • Colaborar en la planificación del servicio y soporte a los servicios prestados resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución de, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Dar apoyo en la coordinación de las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes., • Dar soporte en la elaboración de ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras, fomentar reuniones y hacer un seguimiento de subcontratas. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar. Conocimientos • Formación en PRL de nivel recurso preventivo o coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de climatización., • Conocimientos de planificación de trabajos, control de costes y gestión documental. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos de SAP PM o GMAO Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en servicios de mantenimiento de instalaciones y gestión de personal. Habilidades • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral, • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Ingeniero/a Especialista / Principal Engineer – Ingeniería Hidráulica Sevilla o Madrid Híbrido Contrato indefinido Buscamos un/a Ingeniero/a Especialista Senior en Ingeniería Hidráulica , con sólida experiencia en abastecimiento, saneamiento y depuración , y muy orientado a hidrología urbana y proyectos para empresas públicas del ciclo urbano del agua . Más de 10 años en ingeniería hidráulica. Experiencia sólida en diseño y análisis de sistemas de abastecimiento, saneamiento y depuración. Experiencia internacional imprescindible, especialmente en países anglosajones (UK, EE. Conocimiento profundo de estándares internacionales y documentación técnica. Inglés alto (uso habitual en documentación y coordinación técnica). Capacidad para actuar como referente técnico , definiendo criterios de diseño y buenas prácticas. Ingeniería conceptual, básica y de detalle en proyectos hidráulicos. Modelización y análisis hidráulico de sistemas y procesos. Definición de criterios de diseño conforme a normativa española e internacional. Coordinación multidisciplinar con proceso, civil, mecánica, eléctrica e I&C. Interlocución técnica con clientes, ingenierías asociadas y organismos de control. Resolución de problemas complejos desde el punto de vista de ingeniería. Transferencia de conocimiento y estándares internacionales al equipo. Soporte técnico en licitaciones y asistencia técnica a proyectos. Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (o equivalente a Ingeniería Civil Superior). Ingeniero/a Industrial , especialmente con experiencia en: Ingeniería de procesos Hidráulica y mecánica de fluidos Instalaciones hidráulicas y tratamiento de agua Máster o especialización en Ingeniería Hidráulica , Ingeniería del Agua o Tratamiento de Aguas (altamente valorable). Experiencia internacional demostrable. Perfil técnico senior, analítico y orientado a calidad. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Proyectos nacionales e internacionales • Plan de carrera y formación continua • Flexibilidad y conciliación • Retribución flexible y beneficios sociales • Excelente ambiente de trabajo ¿Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico… Ingeniería #EngineeringJobs #Hidráulica #Agua #Abastecimiento #Saneamiento #EDAR #ETAP #HydraulicEngineering #UrbanHydrology #FIDIC #NEC Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Segund@encargad@– Humana BarcelonaHumana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países.¿Cuáles serán mis responsabilidades?Ejecutar el plan de venta en la tienda estipuladaCoordinar, dirigir y motivar al personal de la tiendaGarantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad.Garantizar la imagen y la filosofía de la organizaciónGestión del presupuesto y de las cifras claveGestionar el marcaje del precio en prendas y accesoriosCumplir la política de atención al cliente marcado por la organización.Conocimiento de tendencias y mercado actuales.Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda.Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.Perchado, etiquetado y colocación de tienda.Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect.Control de Stocks e inventarios¿Qué necesito para optar a esta posición?Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente.Gestión de personas, de equipos de 5 a 6.Gestión commercial de clientes.Conocimientos en tejidos y textil.Conocimientos en moda y tendencias.Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio.Se valorara dominio del inglés.Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos?Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas)Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

Se busca un creador de contenido trainee ingenioso y organizado para McCann Content Studios, con habilidad para hablar ante cámara y producir ideas creativas para redes sociales y campañas.Se valorará el manejo de herramientas de edición y conocimiento de plataformas digitales.

Despacho de abogados ubicado en Santander busca un profesional proactivo para liderar asesoría y defensa en derecho laboral. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Trabajará estrechamente con clientes y equipos internos para gestionar conflictos ante Inspección de Trabajo, Contencioso-Administrativo y Orden Social. Se requiere Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía, colegiación y al menos 4 años de experiencia. xqziphu Se valorará orientación al cliente y dotes comerciales para un rol estratégico en la práctica laboral del despacho. #J-18808-Ljbffr

OFERTA EMPLEO TRABAJADORA SOCIAL FUNCIONES 1. Atención Directa e Intervención Social • Acogida y valoración: Realiza la primera entrevista para detectar demandas y analizar la situación sociofamiliar del usuario. • Diagnóstico social: Evalúa las necesidades específicas de colectivos vulnerables (discapacidad, exclusión, inmigración, etc.). • Elaboración de informes sociales 2. Información, Orientación y Gestión de Recursos • Asesoramiento de derechos: Informa sobre prestaciones, ayudas económicas, vivienda social o recursos legales disponibles. • Tramitación de ayudas: Gestiona solicitudes específicas tanto internas de la entidad como del sistema público de servicios sociales. • Derivación: Conecta a los usuarios con centros médicos, educativos o laborales especializados según su problemática. CONDICIONES LABORALES Media Jornada: 10:00-14:00. Posibilidad ampliación el año que viene. Necesario vehículo propio

Overview ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En esta posición te incorporas a una firma de abogados en Santander, dentro de la división Tax & Legal, para liderar asesoría y defensa en materia laboral. Trabajarás de forma cercana con clientes y equipos internos para gestionar conflictos y procesos ante Inspección de Trabajo, Contencioso-Administrativo y Orden Social. Participarás en negociación colectiva, planes de igualdad y en la resolución de consultas jurídicas laborales, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un proyecto estable y contribuir al desarrollo de la práctica laboral del despacho. Buscamos a alguien proactivo, con orientación al cliente y capacidad de trabajar Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario intensivo (lunes-jueves), • Salario en función de valía, • Presencial, • Oficina en Santander Responsabilidades • Asesoramiento en materia laboral y Seguridad Social, • Defensa letrada en Orden Social, Contencioso-Administrativo e Inspección de Trabajo, • Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales (convenios, pactos, expedientes de suspensión y ERTE), • Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo, • Elaboración y redacción de planes de igualdad, • Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo, • Reclamación de cantidades, • Resolución de consultas en materia jurídico laboral Requisitos principales • Grado en Derecho, • Máster de Acceso xqziphu a la Abogacía, • Colegiación en el Colegio de Abogados, • Experiencia mínima de 4 años como abogado/a laboralista, • Inglés avanzado, • Proactividad, autonomía y dotes comerciales, • Orientación al cliente y experiencia en trato directo con cliente, • Metódico, organizado y capaz de trabajo en equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Dotes comerciales, • Asesoramiento y defensa en derecho laboral, • Gestión de conflictos laborales, • Negociación colectiva

Residencia en Camargo busca incorporar a su equipo una persona para trabajar como educador social con personas mayores. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de veinte horas semanales, en horario de tarde. El salario es de ochocientos cincuenta euros brutos al mes. Entre las tareas, se incluye acompañar y dinamizar actividades para mejorar la calidad de vida de los residentes. La formación necesaria es contar con el grado en Educación Social. Se valora experiencia previa en el trato con personas mayores y habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo. Es importante tener sensibilidad hacia las necesidades del colectivo.

• Título de Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía., • En posesión del título de especialista en Psiquiatría Actividad clínica, diagnóstica y de tratamiento para trabajar en Unidad de Salud Mental dando servicio a la red pública sanitaria. Equipo intedisciplinar (psiquiatra, psicología, enfermería, trabajo social...) • Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantilla estable., • Contrato indefinido a jornada completa., • Facilidades para la formación continua específica en el puesto e investigación., • Incorporación inmediata., • Retribución muy competitiva negociable según experiencia y cualidades del candidato. #J-18808-Ljbffr

En el municipio de Astillero, El, un centro residencial busca sumar a su equipo a una persona titulada en trabajo social para desempeñar las tareas habituales del puesto. La jornada será completa, con turnos rotativos de mañana y tarde. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 20.974 euros brutos al año, con un complemento adicional por aquellos festivos que se trabajen.

Boost Impact Group Fundraising, en colaboración con la Fundación Aladina, busca promotor/a en Cantabria para informar a ciudadanos sobre proyectos y sensibilizar.

Momentum Task Force busca azafatas/os para trabajar en estancos de Santander y alrededores representando una marca reconocida de tabaco, promocionando sus productos e incentivando la venta con enfoque al cliente. Se valora actitud positiva, habilidades comunicativas y orientadas a resultados; incorporación inmediata; vehículo propio para moverse por la provincia. xqziphu Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Contrato de interinidad y alta en la Seguridad Social, jornada semanal y salario base con variables. #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo! TU MISIÓN Buscamos un/a Informador/a patrimonial y Taquillero/a con una clara orientación al público para ser el primer punto de encuentro en la atención al visitante y el espacio cultural para un destacado y prestigioso equipamiento cultural ubicado en Santander. TU DÍA A DÍA Dar la bienvenida al público visitante: ofrecer un trato cercano, proporcionando asesoramiento e información detallada sobre el centro (itinerarios, actividades, exposiciones, entre otros) y adaptándote a los intereses de cada persona. Gestionar la validación de entradas y control de accesos: gestionar la venta de entradas de forma eficiente y ágil, resolviendo dudas para garantizar una experiencia fluida y memorable desde el inicio. Contribuir a la mejora continua: colaborar en la realización de encuestas para seguir mejorando en la gestión de audiencias. QUÉ BUSCAMOS Formación académica: en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes. Idiomas: castellano nativo o bilingüe; un nivel avanzado de inglés. Además, se valorará positivamente el conocimiento de francés o de cualquier otro idioma adicional. Experiencia previa en atención al público o posiciones similares. Tu esencia: si disfrutas del trabajo en equipo, posees empatía y sensibilidad hacia el patrimonio, ¡este es tu lugar! QUÉ TE OFRECEMOS Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales. Espacio para tu desarrollo: apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante. Jornada, días y horario laboral: Turno 1 (mañanas y fines de semana): jornada de 25,5 h/semanales: Semana A: miércoles a domingo de 9:45 a 15:00 h. Semana B: martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 2 (tardes y fines de semana): jornada de 25,5 h/semanales: Semana A: martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h. Semana B: miércoles a domingo de 15:00 a 20:15 h. Turno 3 (mañanas/tardes alternas y fines de semana): jornada de 15 h/semanales: Semana A: martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. Semana B: martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. Turno 4 (fines de semana): jornada de 10,5 h/semanales: Semana A: sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. Semana B: sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. Taquilleros/as Turno 1 (mañanas y fines de semana): jornada de 25,5 h/semanales: Semana A: miércoles a domingo de 9:45 a 15:00 h. Semana B: martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 2 (tardes y fines de semana): jornada de 25,5 h/semanales: Semana A: martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h. Semana B: miércoles a domingo de 15:00 a 20:15 h. Turno 3 (mañanas/tardes alternas y fines de semana): jornada de 15 h/semanales: Semana A: martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. Semana B: martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. Turno 4 (fines de semana): jornada de 10,5 h/semanales: Semana A: sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. Semana B: sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. Contrato: indefinido. Incorporación: septiembre. Ubicación: Santander. COMPROMISO CON LA IGUALDAD En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. xqziphu Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial. #J-18808-Ljbffr

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto.Somos Deluz y Cia una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andand

BOOST IMPACT GROUP FUNDRAISING busca promotor/a para informar a ciudadanos sobre proyectos de la Fundación Aladina y sensibilizar sobre la causa.

Boost Impact Group Fundraising, en colaboración con la Fundación Aladina, busca promotor/a en Cantabria para informar a ciudadanos sobre proyectos y sensibilizar.

Se busca un/a Trabajador/a Social con perfil comercial para Hominem Curatio, enfocado en mejorar la calidad de vida de personas mayores.Sus funciones incluyen contacto con familias, explicación de servicios, gestión de leads y acompañamiento en el proceso, con una jornada parcial de 20 horas sema

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in cre

Role: Social Media Community Manager (Remote). Moderate forum discussions, social media channels, and member-generated content to maintain a respectful and constructive environment. Proficiency in social media platforms and community management tools.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a con perfil de Trabajo Social o experiencia en el ámbito de la dependencia, para desempeñar un rol clave que combina atención social, gestión de pacientes y coordinación de nuestro equipo terapéutico.

Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Gestor/a Senior de Proyectos I+D+i que quiera formar parte de un ento

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Social de Serveo estamos buscando una/un Terapeuta Ocupacional apasionado/a por su tr

Strong performance marketing expertise, including experience with paid social, paid search, and other digital acquisition channels. Bachelor’s degree in Marketing, Business, Analytics, or a related field, or equivalent practical experience in performance marketing. Company Description White Marke

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administración laboral y gestión de personal Experiencia en la gestión integral de nóminas con A3 NOM y otros programas: altas y mantenimiento de empresas y trabajadores, cálculo de nóminas, gestión de incidencias laborales, contratos, Seguridad Social, IRPF, con

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in cre

Indefinido · jornada completa · Barcelona, híbrido · Incorporación inicios octubre Estamos construyendo la nueva forma de aprender.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Buscamos a soñadores que quieran crear algo g

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Con más de 30 años de

Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional? La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a Director/a Gerente , máximo responsable ejecutivo de la organización, para liderar una nueva etapa de crecimiento, transformaci�

Únete a nuestro equipo! Buscamos Social Media & Community Manager (Valencia) En Hotel Boutique Serra Nature, nuestro hotel eco-smart de 4 estrellas, seguimos creciendo y queremos llevar nuestra presencia digital al siguiente nivel. SIENTES QUE ESTE RETO LLEVA TU NOMBRE ?Inscríbete en esta oferta o

Además, entre tus funciones estarán los siguientes: - Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION Textil Care y al impacto social de nuestras operaciones. Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de

Buscamos Abogado/a Laboralista | 2-3 años de experiencia En BNYA estamos ampliando nuestro equipo jurídico y buscamos un/a abogado/a especializado/a en Derecho Laboral con ganas de crecer en un entorno dinámico y con proyección. Derecho sindical y negociación colectiva. Qué buscamos? • Grado

Role : Social Media Community Manager (Remote) Location : Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Community Manager to work on a full-time basis. Building and sustaining community relationships is central to this position. Develop and implement enga

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Makro Santander. ¿Estás listo para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Funciones • Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona., • Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área., • Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas., • Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos. A nivel organizativo • Reportarás al Jefe de Fuerza de Ventas., • No tendrás equipo a cargo. Requisitos • Formación en ESO o similar., • Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años., • Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales., • Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes., • Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes., • Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más., • La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses., • Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional., • Ay fin de la sostenibilidad también festejamos días especiales a lo largo del año., • Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo., • Somos ONE METRO. Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. xqziphu En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos dinamizadores/as de tiempo libre en Zona Norte Tenerife En PIM OTL seguimos creciendo y ampliamos nuestra bolsa de monitores/as de animación sociocultural y ocio educativo para futuros proyectos en la zona del Zona Norte Tenerife. Buscamos: Título de Monitor/a de Actividades de Tiempo Lib

Un equipo multidisciplinar de Social Media, publicidad, SEO, diseño y desarrollo. Trabajarás junto al equipo de Social Media en:. Trabajo conjunto con las áreas de Social Media, Ads, diseño y estrategia.

Para el puesto se requiere diplomatura o grado en Trabajo Social, conocimientos sobre la Ley de Dependencia, habilidad para hablar en público, capacidad para impartir formación y trabajar en equipo. Se necesita un trabajador o trabajadora social para la zona de Tineo, en Asturias. Entre las funcio

En este rol, trabajarás como desarrollador senior de PHP/Laravel para entregar soluciones modernas con Laravel V11+ dentro de una arquitectura limpia y microservicios.Te incorporarás a un equipo ágil, colaborando con equipos internacionales y asegurando calidad mediante pruebas y entrega continua