Trabajos treball en en España - Page 2

Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging) busca un comercial. Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un nivell de rigor alt , que vulgui incorporar-se al nostre equip i fer-se càrrec d’una sèrie de responsabilitats en l’àmbit comercial. FUNCIONS ~ Recerca i captació de clients, visites, vendes i assessorament sobre productes, comandes i tota la gestió pròpia de les tasques comercials. ~ La feina requereix presència diària a l’oficina. PERFIL - Imprescindible català parlat i escrit correctament ( Nivell SUPERIOR ) - Imprescindible domini de l’Excel a nivell usuari - Persona activa i responsable, alt nivell de rigor, capacitat de treball, adaptabilitat, treball en equip - Domini de l’entorn Microsoft 365 - Es valorarà l’experiència prèvia en tasques comercials

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. Comptem amb 407 llits d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a més de 260.000 habitants, procedents del Bages, Solsonès, Moianès, Cerdanya i Berguedà. El Servei d'Oftalmologia, format per 15 especialistes i 6 optometristes, està integrat amb atenció primària, realitza més de 2.500 intervencions quirúrgiques anuals de cirurgia de cataractes, glaucoma, còrnia, oculo-plàstica, cirurgia vitreo-retinal i estrabologia. També es realitza cirurgia menor ambulatòria palpebral i conjuntival. Disposa d'activitat de consultes externes amb proves complementàries (ecografia ocular, biometria òptica, biometria ultrasònica, paquimetria, angiografia fluoresceínica, retinografia, topografia cornial, microscòpia especular, campimetria i OCT de segment anterior i posterior), així com procediments amb làser (verd, Argó i Nd-Yag), tractaments intravitis i urgències oftalmològiques. La persona seleccionada desenvoluparà principalment la seva activitat assistencial en l'àmbit de retina i també participarà en oftalmologia general i urgències oftalmològiques. A part de l'assistència a l'Hospital de Sant Joan de Déu de Manresa, prestem assistència a Solsona i a l'Hospital de Berga servei territorial. Som Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats i el servei d'oftalmologia està acreditat per la formació de metges interns residents en l'especialitat. Es requereix: Títol d’especialista en Oftalmologia, via MIR Es valorarà: Experiència en retina mèdica Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) S’ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any) Horari a determinar amb la Cap de Servei Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae actualitzat.

Per a important empresa, referent en el sector de l'oci i del lleure educatiu en la natura amb una llarga trajectòria en el sector, seleccionem un/a Responsable de Programes i Projectes de Lleure Educatiu, per a responsabilitzar-se del disseny, la innovació i el desplegament de les experiències educatives de l'entitat . En dependència de Direcció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són : - Dissenyar i actualitzar estades pedagògiques, colònies i activitats de lleure educatiu per a escoles, famílies i empreses. - Crear nous formats i propostes educatives connectades amb els valors i les necessitats del moment. - Coordinar la implantació dels programes amb els equips pedagògics i operatius. - Acompanyar i donar suport pedagògic a monitors/es i coordinadors/es de projecte. - Garantir la qualitat metodològica, la coherència educativa i l'impacte de cada proposta. S'ofereix : - Incorporació estable (contracte indefinit) en empresa en constant creixement i amb un projecte basat en uns sòlids valors; formar part d'una organització amb valors clars i compromís amb l'educació transformadora. - Impacte real: un rol estratègic on les teves idees i accions generaran canvi. - Equip humà i compromès: amb qui créixer, compartir i co-crear experiències úniques. - Jornada completa, habitualment de 8:30h a 16:30h, amb flexibilitat i compensació d'hores segons l'estacionalitat del sector. - Possibilitat d'allotjament a càrrec de l'empresa per facilitar la immersió en el projecte. Es requereix : - Formació en Magisteri, Educació, Pedagogia, Psicologia o formacions similars de l'àmbit social i educatiu. - Capacitat de lideratge, treball transversal i visió estratègica. - Sensibilitat per l'educació en la natura, l'aprenentatge vivencial i el desenvolupament integral dels infants i joves. - Disponibilitat per a desplaçaments puntuals entre els diferents centres d'activitat de l'empresa. - Residència a Osona o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. - Carnet de conduir "B" per als desplaçaments entre els diferents centres de l'empresa. Experiència : - Es requereix experiència mínima de 2 a 3 anys en el disseny pedagògic i la gestió de projectes en l'àmbit del lleure educatiu. Formació : - Grau universitari o CFGS / FPII en Magisteri, Educació, Pedagogia, Psicologia o formacions similars de l'àmbit social i educatiu. Idiomes : - Català i castellà: natius. - Anglès: es valorarà positivament (no imprescindible) nivell mig - avançat. Requisits valorables : - Experiència prèvia en l'organització d'activitats de turisme familiar o esdeveniments per a col·lectius. - Coneixement de l'entorn del lleure educatiu a Catalunya.

A Fredvic som una empresa especialitzada en el disseny i desenvolupament de projectes d’instal·lacions de refrigeració i climatització d’alt contingut tecnològic , amb projectes a nivell nacional i internacional. Actualment volem ampliar el nostre Departament d’Enginyeria i Estudis i busquem incorporar un/a Enginyer/a o Tècnic/a d’Estudis d’Instal·lacions . Perfil que busquem: Formació en Grau en Enginyeria o Enginyeria Tècnica (preferiblement especialitat mecànica o química ) o Cicle Formatiu de Grau Superior relacionat amb instal·lacions. Coneixements en climatització i instal·lacions industrials . Es valorarà experiència en càlcul d’instal·lacions, dimensionament d’equips i elaboració d’ofertes tècniques . Funcions principals: Analitzar la informació tècnica dels projectes facilitada pel client, conjuntament amb l’equip comercial. Definir i desenvolupar la solució tècnica més adequada per a cada projecte. Realitzar càlculs de potència, càrregues tèrmiques i dimensionament d’instal·lacions de climatització i refrigeració. Preparar propostes tècniques i pressupostos segons els criteris i plantilles de l’empresa. Gestionar la documentació tècnica del projecte . Coordinació i negociació amb proveïdors . Què oferim Contracte indefinit Bon ambient de treball Possibilitat de treball híbrid Formació contínua i especialitzada Participació en projectes d’enginyeria amb alt component tecnològic ........... En Fredvic somos una empresa especializada en el diseño y d esarrollo de proyectos de instalaciones de refrigeración y climatización de alto contenido tecnológico, con proyectos a nivel nacional e internacional. Actualmente queremos ampliar nuestro Departamento de Ingeniería y Estudios y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a o Técnico/a de Estudios de Instalaciones. Perfil que buscamos: Formación en Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica (preferiblemente especialidad mecánica o química) o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con instalaciones. Conocimientos en climatización e instalaciones industriales. Se valorará experiencia en cálculo de instalaciones, dimensionamiento de equipos y elaboración de ofertas técnicas. Funciones principales: Analizar la información técnica de los proyectos facilitada por el cliente, conjuntamente con el equipo comercial. Definir y desarrollar la s olución técnica más adecuada para cada proyecto. Realizar c álculos de potencia, cargas térmicas y dimensionamiento de instalaciones de climatización y refrigeración. Preparar propuestas técnicas y presupuestos según los criterios y plantillas de la empresa. Gestionar la documentación técnica del proyecto. Coordinación y negociación con proveedores. Qué ofrecemos Contrato indefinido Buen ambiente de trabajo Posibilidad de trabajo híbrido Formación continua y especializada Participación en proyectos de ingeniería con alto componente tecnológico

Vols formar part d’una institució de referència i contribuir activament a enfortir la comunitat d’enginyers i enginyeres de Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial , amb facilitat per crear relacions de confiança tant amb professionals joves com amb empreses. La teva missió Seràs una peça clau en el creixement i dinamització de la comunitat. Combinaràs una clara vessant B2C , a través del Pla Joves , per apropar-te, informar i captar estudiants i joves enginyers/es amb talent i potencial perquè s’uneixin a l’entitat. Alhora, donaràs suport a l’àrea B2B, col·laborant activament en el desenvolupament del Pla Empresa i enfortint la relació amb les organitzacions col·laboradores. Funcions principals Definir, coordinar i avaluar activitats promocionals adreçades a estudiants i joves professionals. Identificar enginyers/es potencials a través d’escoles, esdeveniments i canals de relació. Realitzar accions d’aproximació personalitzades, explicant la proposta de valor segons la trajectòria professional. Assolir els objectius d’incorporació de nous col·legiats/des i associats/des. Registrar i fer seguiment de totes les accions al CRM (Salesforce). El perfil que busquem Experiència en funcions comercials, captació o gestió de relacions B2C i/o B2B. Capacitat d’organització, planificació d’esdeveniments i gestió de projectes. Autonomia, iniciativa i bones habilitats comunicatives. Orientació a resultats i comoditat treballant amb CRM. Què t’oferim? Incorporació a una institució de referència que representa, impulsa i dona veu a la professió de l’enginyeria industrial a Catalunya. Entorn de treball col·laboratiu i proper amb un impacte real. 30 dies de vacances per garantir un bon equilibri entre la vida personal i professional. Flexibilitat horària d’entrada i sortida (fins a 1 hora i mitja) per adaptar la jornada a les teves necessitats. Horari intensiu tots els divendres, del 23/06 al 10/09 i del 24/12 al 31/12. Formació contínua i oportunitats reals de desenvolupament professional dins l’organització. Retribució : Fix: 26.000 € – 29.000 € bruts anuals + Variable: fins a 4.000 €, segons objectius. T’agrada construir relacions, generar oportunitats i treballar amb propòsit? Uneix-te a Enginyers Industrials de Catalunya i ajuda’ns a fer créixer una comunitat professional forta i connectada.

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l’especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

Gestor/a d’incidències tècniques de Postvenda Busquem incorporar un/a Gestor/a d’incidències tècniques de Postvenda , amb capacitat organitzativa, orientació al client i experiència en la gestió d’incidències i coordinació d’equips tècnics. Funcions del lloc de treball Gestió d’incidències i planificació tècnica Recepció, registre i classificació de les incidències de l’àrea de manteniment. Anàlisi inicial de cada avaria per determinar-ne la prioritat i la tipologia d’actuació. Assignació de les incidències als tècnics segons càrrega de treball, ubicació i especialització. Planificació i reorganització de rutes i serveis en funció de la urgència i la disponibilitat dels equips. Seguiment en temps real de les intervencions per garantir el compliment dels terminis establerts. Atenció al client i resolució d’incidències Atenció telefònica i per correu electrònic per gestionar incidències. Informació clara i contínua sobre l’estat de les reparacions o intervencions. Gestió de reclamacions amb una actitud resolutiva i orientada a la satisfacció del client. Coordinació entre client i tècnic per garantir una correcta execució del servei. Detecció de necessitats del client i proposta de solucions adequades dins del marc de servei. ️ Gestió administrativa del servei Introducció i actualització de dades al sistema de gestió. Control i seguiment dels expedients fins a la seva resolució. Elaboració de documentació interna relacionada amb incidències i intervencions. Suport en la facturació dels serveis realitzats. Manteniment actualitzat de la base de dades de clients i serveis. Coordinació interna i suport tècnic Comunicació constant amb l’equip tècnic per garantir una correcta execució dels serveis. Resolució d’imprevistos operatius durant la jornada laboral. Suport en la presa de decisions per optimitzar el rendiment del servei. Vetllar pel compliment dels protocols interns de qualitat i servei. Col·laboració en la millora contínua dels processos Requisits formatius Batxillerat o CFGM. Domini alt de català i castellà. Nivell alt d’ofimàtica i eines digitals. Experiència requerida Experiència imprescindible en la gestió d’incidències tècniques de postvenda. Es valorarà experiència prèvia en el sector del fred industrial i comercial (instal·lacions frigorífiques, climatització o similars). .... Funciones del puesto de trabajo Gestión de incidencias y planificación técnica Recepción, registro y clasificación de las incidencias del área de mantenimiento. Análisis inicial de cada avería para determinar su prioridad y tipología de actuación. Asignación de las incidencias a los técnicos según carga de trabajo, ubicación y especialización. Planificación y reorganización de rutas y servicios en función de la urgencia y disponibilidad de los equipos. Seguimiento en tiempo real de las intervenciones para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Atención al cliente y resolución de incidencias Atención telefónica y por correo electrónico para la gestión de incidencias. Información clara y continua sobre el estado de las reparaciones o intervenciones. Gestión de reclamaciones con actitud resolutiva y orientada a la satisfacción del cliente. Coordinación entre cliente y técnico para garantizar una correcta ejecución del servicio. Detección de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adecuadas dentro del marco de servicio. ️ Gestión administrativa del servicio Introducción y actualización de datos en el sistema de gestión. Control y seguimiento de los expedientes hasta su resolución. Elaboración de documentación interna relacionada con incidencias e intervenciones. Apoyo en la facturación de los servicios realizados. Mantenimiento actualizado de la base de datos de clientes y servicios. Coordinación interna y soporte técnico Comunicación constante con el equipo técnico para garantizar una correcta ejecución de los servicios. Resolución de imprevistos operativos durante la jornada laboral. Apoyo en la toma de decisiones para optimizar el rendimiento del servicio. Velar por el cumplimiento de los protocolos internos de calidad y servicio. Colaboración en la mejora continua de los procesos. Requisitos formativos Bachillerato o CFGM. Dominio alto de catalán y castellano. Nivel alto de ofimática y herramientas digitales. Experiencia requerida Experiencia imprescindible en la gestión de incidencias técnicas de postventa. Se valorará experiencia previa en el sector del frío industrial y comercial (instalaciones frigoríficas, climatización o similares).

S'integrarà a l'equip de pediatria de la Clínica Sant Josep, , centre hospitalari de referència de l'activitat mutual i privada de la Catalunya central i que forma part de la Fundació Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa. La Clínica disposa de totes les especialitats medicoquirúrgiques, tant d'adults com d'infants, on en pediatria atén prop de 8.000 visites i 10.000 urgències anualment. L' equip de pediatres compta amb el suport de diferents professionals en àrees específiques de la pediatria que complementen les necessitats que puguin presentar els infants durant les etapes de creixement. La plaça ofertada és per la cobertura de Consultes per a l'atenció pediàtrica ambulatòria, amb una agenda programada per seguiment i control d'infants segons protocol d'activitat preventiva i promoció de la salut en l'edat pediàtrica, que inclou: prevenció i tractament de malalties, servei de vacunacions i seguiment, consultes de pediatria i puericultura, etc. Es requereix: Títol d'especialista en pediatria, via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa, 40 hores setmanals Horari a determinar amb cap de servei Opció de complementar activitat amb atenció continuada Salari segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae actualitzat.

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l’especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

Assessor immobiliari independent Barcelona SAFTI España (En remot) Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? Ets al lloc adequat. Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d'una marca líder a Europa No importa el teu nivell: t'ajudem a tenir èxit Sense límits! Com més venguis, més guanyes! QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats • Valoració d'immobles i reunions amb clients • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager BENEFICIS Comissions del 70% al 100% – sense límits Formació completa, gratuïta i contínua Publicació en +150 portals ️ Eines digitals (CRM, app, etc.) Pla de carrera i creixement real Multinacional en expansió Horari flexible i treball 100% remot PER QUÈ SAFTI? Sense oficina física → llibertat total Forta aposta per eines digitals i visibilitat Suport continu (legal, màrqueting, formació) Acompanyament d'un Manager de zona Model escalable amb ingressos recurrents Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres Busques un nou repte que et motivi cada dia? Aquesta és la teva oportunitat!

Busquem arquitecte/a interessat per entrar a treballar d'immediat a jornada completa. En Obrant (reformes integrals a València) volem incorporar un/a arquitecte/a amb interés en la gestió d'obra. Busquem un perfil amb experiència en obra, resolutiu i amb interés per la construcció real. Funcions: Suport en gestió i seguiment d'obres. Coordinació amb proveïdors. Mesuraments, pressupostos i control d'execució. València i voltants Si t'interessa, envia'ns el teu CV o escriu-nos per ací. ABSTENIR-SE demandes de: - Gent deslocalitzada de València o voltants. - Gent que no tinga el mínim coneixement, a banda de Castellà, de Valencià i Anglés - Arquitectes Seniors que busquen millores de salari respecte al seu actual lloc de treball. - Gent que no tinga permís de treball en regla.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Anualment atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, realitzem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i més de 1.200 parts, així com unes 461.000 consultes externes i unes 128.000 urgències, de les quals aproximadament 3.000 corresponen a salut mental. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a una població de més de 280.000 habitants. El Servei de Cirurgia General i Digestiva dóna assistència quirúrgica a tota l’àrea del Bages i és referència per a determinades patologies d’alta complexitat a les comarques del Solsonès, Berguedà i Cerdanya conformant un servei territorial. L’equip està integrat per 19 facultatius especialistes i 1 resident per any, organitzats en diverses unitats funcionals especialitzades que permeten oferir una atenció específica en patologies complexes. El servei disposa d’equipament quirúrgic modern i tecnologia avançada que permet la realització de cirurgia mínimament invasiva en un alt percentatge de procediments, amb una implantació consolidada de la cirurgia laparoscòpica i robòtica d’última generació, orientada a la seguretat del pacient, la qualitat assistencial i l’optimització dels resultats quirúrgics. El professional seleccionat/da realitzarà l’activitat assistencial que inclourà també activitat quirúrgica programada i/o consultes a l’Hospital Sant Bernabé de Berga, en coordinació amb el Servei de Cirurgia General d'Althaia. Es requereix: Títol d'especialista en Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Experiència en cirurgia laparoscòpica. Experiència o interès en alguna àrea específica de la cirurgia general (coloproctologia, cirurgia hepatobiliopancreàtica, paret abdominal, cirurgia endocrina, etc.). Formació complementària relacionada amb l’especialitat. Experiència en docència i/o recerca. Capacitat de treball en equip i orientació a la qualitat assistencial. S’ofereix: Contracte per un any amb possibilitat de continuïtat . Jornada completa (1688h/any) Jornada distribuida amb un 50% Hospital Sant Joan de Deu de Manresa i 50% Hospital Sant Bernabé de Berga Horari a concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Per conèixer millor la nostra activitat, podeu seguir-nos a: LinkedIn: LinkedIn — Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa Instagram: Instagram — @althaia X (Twitter): X — @althaia

DESCRIPCIÓ: Movitec, una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge busca un/a programador/a d'automatització industrial. Formem part del grup MOSCA GMBH, amb seu a Alemanya i més de 50 anys d'experiència a nivell mundial. A Movitec ens guiem per valors fonamentals com el respecte, confiança, unitat, transparència, entusiasme i lideratge. Busquem un/a programador/a d'automatització industrial per implementar y optimizar los sistemas de automatización de la maquinaria industrial para mejorar la eficiencia, seguridad y productividad de los diseños. REQUISITS: Grau en Enginyeria Industrial, Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica, Enginyeria Mecatrònica o titulacions equivalents. Es valoraran perfils amb CFGS en Automatització i Robòtica Industrial Experiència mínima de 3 anys en automatització industrial Nivell intermedi d'anglès. FUNCIONS: Experiència en l'ús de plataformes de disseny i programació.Ès valorara coneixemnts en Siemens i Allen bradlay sofware Coneixements avançats en eines i programari de programació. Programació, configuració i posada en marxa de PLC en maquinària industrial. Identificació, anàlisi i reparació d'errors en sistemes automatitzats i processos industrials. Col·laborar amb els equips de manteniment, producció i enginyeria per implementar millores en eficiència i seguretat. Participar en projectes d'ampliació Habilitats de comunicació i treball en equip Disponibilitat per viatjar en cas necessari Atenció telefònica per a la resolució d'avaries de programació i suport en la posada en marxa de sistemes. S'OFEREIX: Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional A l'empresa fomentem la cohesió de l'equip mitjançant activitats de team building, dissenyades per reforçar la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu Contracte indefinit Horari de dilluns a dijous de 7:30 a 16:30 Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7:30 a 13:30 Dia lliure pel dia d'aniversari

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l’especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l’especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

AXXON selecciona RELIABILITY ENGINEER (H/D ) per a empresa multinacional del sector químic situada a rodalia de Girona. La persona seleccionada s'integrarà en el departament de manteniment amb l'objectiu de garantir que els equips i els processos de planta operin de manera fiable i eficient, minimitzant el temps d'inactivitat no planificat i maximitzant la producció. Es tracta d'una posició amb component tant analític com operatiu, amb presència activa a planta. FUNCIONS: - Planificar i programar les operacions de manteniment preventiu i predictiu a través del ERP. - Formalitzar i actualitzar protocols i instruccions de treballs de manteniment preventiu. - Supervisar a peu de planta els treballs de manteniment, vetllant per la qualitat i seguretat de les intervencions. - Indentificar incidències, riscos, analitzar el rendiment dels equips crítics o patrons de fallada per tal d'implementar solucions o millores, per evitar recurrències., optimitzar l'eficiència de la cadena de producció i la seguretat de planta. - Gestionar les ordres de treball i reparació d'averies. - Controlar l'estoc de recanvis. - Coordinar empreses subcontractades i assegurar el correcte desenvolupament de les intervencions externes. - Supervisar els serveis i subministres industrials gestionats pel manteiment (calderes, tractament d'aigua, compressors, etc). - Liderar o participar en projectes de millora o modificacions tècniques de planta (disseny tècnic, gestió amb industrials, seguiment tècnic i de seguretat de les obres,...). - Participar en auditories i iniciatives de millora continua (5's), assegurant el compliment de normatives de qualitat i seguretat alimentària (IFS,...). PERFIL - Formació en Enginyeria Química, Mecànica, Industrial o similars. - Experiència laboral mínima 2- 4 anys com enginyer/a de manteniment, enginyer/a de millora de processos o posicions similars en entorns industrials d'alta exigència. - Es valora coneixements en bombes de procés, instal.lacions, maquinària, electricitat, instrumentació i control industrial. - Anglès B2 mínim. - MsOffice (Word, Excel,...), ERP (JD Edwards), Autocad, Solidworks,... - Residència propera a Girona. Pensem en una persona metòdica, analítica, amb capacitat per la resolució problemes, motivada per compaginar el treball de camp i la gestió de projectes i oficina tècnica, orientada al treball en equip i a la millora continua. S'OFEREIX: - Contracte Indefinit directe per empresa - Treballar amb tecnologia puntera i en una planta altament automatitzada. - Bon ambient treball - Oportunitat per assumir posició clau, com a mà dreta i suport directe del Responsbale de Manteniment. - Possibilitats de desenvolupament professional i pla de carrera. - Retribució negociable segons competències i experiència professional.

Sobre l'empresa Empresa referent en el sector de l'alimentació i gran consum, en ple procés d'expansió i millora contínua, cerca incorporar un/a especialista en processos per al seu centre logístic. Oferim l'oportunitat d'integrar-se en un projecte sòlid on l'eficiència i la qualitat són els pilars fonamentals. Què faràs? La teva missió principal serà garantir la correcta execució i la millora contínua dels processos de recepció de mercaderies al magatzem. Les teves responsabilitats inclouran: Control i seguiment: Verificar el compliment dels processos operatius i dels temps establerts en la recepció, identificant qualsevol desviació entre la recepció física i la registrada al sistema. Gestió d'incidències: Registrar i comunicar les incidències detectades a les àrees de compres i qualitat. Auditoria i qualitat: Realitzar auditories periòdiques dels processos i comandes, assegurant el compliment dels estàndards d'higiene, ordre i traçabilitat (lots i caducitats). Optimització de processos: Analitzar l'eficiència i els KPIs de l'àrea per detectar oportunitats de millora, participant en l'estandardització i en la prova de nous sistemes. Gestió administrativa: Tramitar devolucions a proveïdors i donacions a entitats socials. Què busquem de tu? Cerquem un perfil analític i amb experiència en entorns logístics que aporti: Formació: Enginyeria Tècnica de Processos o similar. Experiència: Més de 3 anys realitzant funcions similars. Coneixements tècnics: Domini de metodologies Lean Management i 5'S. Eines digitals: Nivell alt de Microsoft Office. Idiomes: Domini del català i castellà (nivell natiu o avançat). Habilitats clau: Capacitat de treball col·laboratiu, autonomia, resiliència i una clara orientació a l'excel·lència i als resultats. Què t'oferim? Contracte indefinit. Jornada completa. Salari segons vàlua Ubicació: Barcelona (Zona Franca).

METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi.

METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més rellevants d'Europa, referent pel seu lideratge, la qualitat dels seus salons i la seva capacitat de connectar sectors, empreses i talent a escala internacional. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci d'Alimentaria, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats.- Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica.- Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents.- Dur a terme visites comercials als clients assignats.- Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis.- Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau.- Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials.- Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes.- Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat.- Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. Requisitos: A qui busquem? Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent.- Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars.- Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients del sector alimentari.- Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. - Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM- Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi.- Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit.- Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei.- Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita.- Nivell d'interlocució adequat al perfil de client.- Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. Què oferim? Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte.- Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals.- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.- Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible.- Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci d'Alimentaria, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats. • Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica. • Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents. • Dur a terme visites comercials als clients assignats. • Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis. • Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau. • Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials. • Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes. • Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat. • Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent. • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars. • Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients del sector alimentari. • Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. • Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM • Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi. • Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit. • Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei. • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. • Nivell d'interlocució adequat al perfil de client. • Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible. • Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

A Marlex People t’estem buscant! Col·laborem amb una important empresa del sector de la construcció que necessita incorporar un/a Tècnic/a de Manteniment Elèctric Industrial a Martorell amb coneixements de manteniment mecànic. Si busques estabilitat, desenvolupament professional i un nou repte, aquesta és la teva oportunitat! Funcions principals: · Realitzar el diagnòstic i reparació d'avaries elèctriques i mecàniques. · Realitzar el manteniment preventiu de la maquinària industrial. · Dur a terme l'interpretació de plànols elèctrics i esquemes mecànics. · Col·laborar amb l'equip de producció per a la millora de processos. Què esperem de tu: · Formació en electromecànica, electricitat o similar. · Experiència mínima de 3 anys en manteniment elèctric industrial. · Disponibilitat per treballar en torn rotatiu de matí, tarda i nit. Què t'oferim: · Projecte estable i desenvolupament professional en una empresa en creixement. · Formació contínua en noves tecnologies i manteniment. · Ambient de treball dinàmic en una empresa consolidada en el seu sector. T’interessa? No deixis passar aquesta oportunitat i inscriu-t’hi ara! Tenim moltes ganes de conèixer-te!

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una companyia del sector energètic referent a la Garrotxa amb més de 100 anys d’història en la generació i distribució elèctrica, i que avui és també una comercialitzadora d’ energia 100% verda. L’empresa es troba en un moment de creixement i transformació, impulsant noves solucions de transició energètica per a empreses i indústria. Actualment aquesta companyia està en cerca d'un comercial B2B per reforçar l'activitat empresarial a la zona de Garrotxa, Pla de l'Estany, Gironès i Catalunya Central. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de transmetre l’oferta de valor de la companyia i desenvolupar la cartera de clients B2B. Les seves responsabilitats principals seran: • Prospectar i identificar nous clients i leads, seguint l’estratègia comercial i els públics objectiu definits. • Presentar la marca i els productes de la companyia a potencials clients B2B. • Preparar i gestionar ofertes comercials, tant per a nous clients com per a clients actius amb contractes pròxims a venciment. • Preparar i gestionar contractes, assegurant el correcte seguiment fins al tancament. • Fidelitzar els clients actius, vetllant per l’optimització de les seves condicions i informant-los de novetats normatives rellevants. • Fer seguiment i resolució de reclamacions, garantint una experiència de servei excel·lent. • Recollir informació de mercat i competència, traslladant preus i productes al departament comercial per a la presa de decisions. • Participar en projectes vinculats a autoconsum, PPA on-site, punts de recàrrega elèctrica, monitorització fotovoltaica i gestió d’actius. Què s’ofereix? • Paquet retributiu competitiu: salari fix + variable • Contracte estable i projecte de creixement professional en una empresa en expansió • Model híbrid de treball: visites comercials + teletreball, amb una reunió presencial setmanal a Olot • Oportunitat de desenvolupar un rol dinàmic, estratègic i amb impacte directe en el creixement de la companyia • Participació en projectes de transició energètica i noves línies de negoci Ets el/la candidat/a ideal si… • Tens experiència prèvia en funcions comercials (sector elèctric, energètic o altres sectors que tinguin un component de canvi i aprenentatge) • Tens habilitats socials i comercials, així com coneixements en tècniques de venda i negociació • Disposes de formació de Grau Superior, Batxillerat o similar • Domines el català i el castellà. • Ets una persona orientada al client, amb capacitat d’organització, seguiment i autonomia. • Resideixes preferiblement a Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Nord o Alt Empordà.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. A ISPROX, seleccionem talent per a una empresa líder i en plena expansió dins del sector de la Smart Home i l’automatització d’edificis. Amb seu a Artés (Bages), el nostre client destaca per una cultura jove, un fort enfocament cap a la sostenibilitat i un entorn de treball modern i dinàmic. El teu repte: Creixement cap al Lideratge Busquem un/a professional amb experiència consolidada en vendes telefòniques que vulgui fer el següent pas en la seva carrera. Tot i que no cal que hagis liderat equips anteriorment, busquem algú amb l'ambició i el potencial per convertir-se en el futur Team Lead de l'equip a Espanya. L'empresa t'oferirà tot el suport i la formació interna necessària per assumir aquesta responsabilitat. Responsabilitats principals: - Captació B2B: Contactar i captar nous clients mitjançant trucades outbound i el seguiment de leads de qualitat. - Gestió de Leads: Atendre les sol·licituds entrants de la web i oferir assessorament professional als interessats. - Evolució a Team Lead: Amb el temps, assumiràs funcions de mentoring i coaching de l'equip per impulsar els resultats, combinant la venda activa amb la gestió (aprox. 70% vendes / 30% lideratge). - Gestió de CRM: Utilitzar les eines internes per planificar i registrar l'activitat segons els estàndards de la companyia. Requisitos - Experiència: Mínim 2 anys en Telesales o Call Center, amb experiència provada en la realització de trucades outbound. - Idiomes: Espanyol natiu, Català i un nivell d' Anglès fluid (B2) (Atès el caràcter internacional de l'empresa, l'entrevista final amb el client es realitzarà íntegrament en anglès. - Perfil: Una persona amb grans dots comunicatius, persuasiva, orientada a resultats i amb una clara motivació per créixer cap a un rol de lideratge. - Eines: Domini de MS Office i habituat/da a treballar amb CRM. Què s'ofereix? - Salari: Entre 30.000 € i 38.000 € bruts anuals, segons experiència aportada. - Conciliació: Horari flexible i Easy Fridays (jornada intensiva tots els divendres). - Desenvolupament: Pla de carrera real cap a la gestió d'equips i programa d'onboarding estructurat (bootcamp i e-learning). - Entorn de treball: Oficines modernes, pàrquing gratuït, esdeveniments d'equip i tancament de l'empresa durant el període de Nadal. Si ets un/a expert/a al telèfon i busques un projecte on puguis passar de la venda al lideratge en un entorn tecnològic de primer nivell, aquesta és la teva oportunitat!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d'entendre l'esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l'esport. Treballem per la igualtat de gènere en l'esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l'esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l'organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l'avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives. Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l'organització, promovent una cultura preventiva sòlida. Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció. Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent. Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d'activitats empresarials i l'alineació estratègica en matèria de PRL. Investigació i anàlisi d'incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores. Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials. Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d'indicadors i el report periòdic de l'activitat preventiva Requisits: Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc. Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia) Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l'activitat preventiva Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d'especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu Capacitat analítica per prendre decisions. Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris. Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals. Capacitat d'organització Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2 Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d'acord amb els requisits de l'oferta laboral amb transparència.

Busquem Encarregat/da per a la nova botiga Llagurt a Girona Oportunitat estable en un projecte consolidat i en creixement A Llagurt estem buscant un/a encarregat/da de botiga amb experiència sòlida en retail o restauració i una actitud responsable, organitzada i orientada a liderar equips petits. Volem una persona compromesa, que aporti maduresa professional i que vulgui implicar-se en un projecte estable. Responsabilitats principals Gestió diària de la botiga Atendre i assessorar els clients amb professionalitat. Preparar i servir iogurt gelat, cinnamon rolls, begudes i altres productes. Mantenir la botiga neta, ordenada i visualment atractiva. Tasques de responsabilitat i coordinació Realitzar comandes i controlar estocs. Fer inventaris (4 vegades a l’any). Donar suport, referència i guia a l’equip. Acompanyar i fer proves a nou personal. Garantir el bon funcionament del punt de venda i del torn. Mantenir una comunicació fluida amb coordinació i direcció. Perfil que busquem Experiència mínima de 3 anys en un rol similar (encarregat/da o responsable de botiga/establiment). Perfil altament responsable, organitzat i autònom. Excel·lent tracte amb el client i actitud positiva. Capacitat natural per coordinar equips petits. Compromís, continuïtat i serietat. Disponibilitat per jornada completa en horaris de centre comercial. Incorporació immediata (obrim la setmana vinent). Formació i acompanyament al mateix punt de venda . Oferim Posició estable com a encarregat/da d’una botiga de marca consolidada. Jornada completa. Incorporació immediata i suport inicial al centre. Possibilitat de creixement en un projecte en expansió. Bon ambient de treball i empresa amb valors clars. Com aplicar Si tens experiència, lideratge i ganes de formar part d’un projecte que creix, envia’ns el teu CV a: Ens posarem en contacte amb les persones seleccionades per a entrevista.

Busquem un/a Administrador/a de sistemes polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i dispositius wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 20 milions de persones que ja ha compartit més de 75 milions de rutes i 137 milions de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que estimin la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem un/a Administrador/a de Sistemes amb sòlida experiència en gestió d’infraestructura, fiabilitat de sistemes i optimització de rendiment, per ajudar-nos a mantenir una plataforma ràpida, segura i escalable. Quines seran les teves responsabilitats? Participar activament en el disseny i la implementació de la propera generació de la infraestructura de sistemes de Wikiloc, fent-la més ràpida, resilient i tolerant a errors. Col·laborar en el disseny d’arquitectura, la planificació de capacitat, el fine-tuning , les actualitzacions i l’avaluació de noves tecnologies, en estreta col·laboració amb l’equip backend . Supervisar i mantenir els sistemes de monitoratge per garantir un rendiment òptim dels servidors, aplicacions i components de xarxa. Resoldre incidències en producció, fer anàlisis de les causes i implementar mesures correctores. Desplegar i operar nous serveis i tecnologies sol·licitades pels equips de producte i enginyeria. Millorar i automatitzar els processos de backup i disaster recovery per garantir la seguretat de les dades i una alta disponibilitat. Documentar processos, bones pràctiques i protocols de resposta davant incidències. Donar suport tècnic a altres equips quan les decisions puguin afectar el rendiment, la seguretat o l’estabilitat dels sistemes. Què has de complir (Must have) Alta capacitat d’aprenentatge i mentalitat analítica. Estudis universitaris finalitzats en Enginyeria Informàtica. Més de 3 anys d’experiència professional com a Administrador/a de Sistemes o rol similar. Experiència en la gestió de sistemes de producció basats en Linux. Coneixements sòlids en administració de xarxes, bones pràctiques de seguretat i eines de monitoratge. Familiaritat amb alguns dels components clau de la nostra infraestructura: PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, CloudFlare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o docker. Capacitat per escriure i mantenir scripts de sistema Unix (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Capacitat d’autogestió, enfoc en resultats i responsabilitat. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per viatjar ocasionalment a les oficines de Girona. Experiència professional valorada Experiència amb Kubernetes o pipelines CI/CD. Experiència en Infrastructure as Code i automatització. Coneixements en sistemes distribuïts, optimització de rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i familiaritat amb Wikiloc. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, lideraràs iniciatives específiques d’infraestructura, des de millores d’escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en una meritocràcia enfocada a resultats, no només en el currículum. A més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook d’última generació i dispositius de test. Dispositius GPS per a proves. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per unmodel híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensemvalors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’apassiona la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Busquem Infermera/o per Residència a Castellterçol – Jornada Completa (Tardes) A la nostra residència de Castellterçol , busquem una infermera/o amb vocació assistencial , compromesa i amb ganes de formar part d’un equip humà i proper, orientat a oferir una atenció de qualitat centrada en la persona. Ubicació Residència Castellterçol – Castellterçol (Barcelona) Horari Jornada completa Torn de tardes 1 cap de setmana al mes , en horari de matins ⚕️ Funcions principals Atenció sanitària integral a les persones residents Administració i control de la medicació Seguiment clínic i registre de l’estat de salut Coordinació amb l’equip mèdic i interdisciplinari Acompanyament i suport a residents i famílies Requisits Grau o Diplomatura en Infermeria Col·legiació vigent Valorable experiència en residències o geriatria Persona empàtica, responsable i amb capacitat de treball en equip Què oferim ✨ Salari superior a conveni ✨ Contracte estable ✨ Bon ambient de treball i equip cohesionat ✨ Organització clara i suport continu de direcció ✨ Projecte assistencial centrat en la persona ✨ Estabilitat i continuïtat professional Vols formar part del nostre equip a Castellterçol? Envia’ns el teu CV a o inscriu-te directament a l’oferta. Cuidem les persones que cuiden.

Foment Formació és el centre de formació de Foment del Treball, amb més de 40 anys d’experiència acompanyant persones i empreses en el desenvolupament del seu talent a través de la formació i l’orientació professional. Busquem incorporar un/a Orientador/a Laboral per al programa Projecta’t, en el marc d’una substitució per baixa de llarga durada (mínim 6 mesos) . Funcions: Realitzar orientació laboral individualitzada, adaptada a les necessitats de cada participant. Assessorar en la definició d’itineraris formatius i professionals. Elaborar informes de seguiment del programa. Gestionar el contacte amb empreses i les pràctiques vinculades a Certificats Professionals. Registrar i actualitzar la informació en les plataformes de gestió. Impartir tallers d’orientació laboral. Requisits: Grau en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia. Experiència mínima d’1 any en orientació laboral (es valorarà experiència en el programa Projecta’t). Nivell C1 de català i bon domini del castellà, oral i escrit. Competències digitals aplicades a la gestió i registre de dades, valorant coneixement de Conforcat, qBid, GIA o Galileu. Es valorarà coneixement d’eines de disseny com Canva i/o d’eines digitals aplicades a l’orientació. Capacitat d’organització, autonomia i bones habilitats comunicatives. Es valoraran coneixements o formació en coaching o gestió emocional. Què oferim: Contracte de substitució per baixa de llarga durada (mínim 6 mesos). Salari entre 25.000 € bruts anuals, segons experiència i adequació al perfil. Jornada completa amb horari estable: dilluns a dijous de 9:00 a 18:00 h i divendres de 8:00 a 15:00 h, amb jornada intensiva de mitjans de juny a principis de setembre. Formar part d’un equip proper i col·laboratiu, en un entorn de suport i confiança. Treball presencial a Barcelona, en una oficina cèntrica i ben comunicada. Incorporació a una entitat de referència en formació i orientació professional.

A sp| activa estem buscant persones per treballar a les nostres oficines de GIRONA, PALAFRUGELL o LA BISBAL D'EMPORDÀ com a … Tècnic / Tècnica en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de GIRONA, PALAFRUGELL o LA BISBAL , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem Enginyer/a de Dades per l'Àrea d' Ai O+E, concretament a formar part del programa Projecta't, una iniciativa orientada a acompanyar persones en actiu en la seva evolució professional i millora de l'ocupabilitat. La missió del lloc de treball serà assegurar que tota la informació provinent de Salesforce i altres sistemes acadèmics estigui correctament estructurada i integrada, permetent que els diferents grups operatius de l'àrea puguin monitorar el servei i prendre decisions basades en evidències reals i traçables. Quines seran les teves funcions? Proporcionar suport en les incidències identificades pels Data Stewards Auditoria i Control Alineació entre el model de dades físic i lògic Desenvolupament Tecnològic Definició de l'estructura, model d'integració, emmagatzematge, modelització i manteniment de les dades de la institució Documentar l'inventari i els esquemes de dades Proporcionar una infraestructura segura pel suport a les dades. Inclou activitats com seguretat física de les dades, processos de backup i restore.... Implementació de les polítiques d'accés a les dades. Assegurar la disponibilitat dels sistemes Proporcionar detalls tècnics dins de l'equip de govern de dades Revisió i aprovació d'activitats de disseny i gestió de les dades mestres, referencia,.... Crear i mantenir models de dades analítics, amb informació de diverses fonts, que siguin eficients (emmagatzemar dades de manera organitzada, coherent, accessible i segura). Desenvolupar i gestionar processos eficients per extreure, transformar i carregar dades dels sistemes d'emmagatzematge, i fer propostes de revisió per a la millora contínua del temps de resposta i l'eficiència en l'ús de recursos. Assegurar la precisió, integritat i consistència de les dades mitjançant controls de qualitat i processos d'automatització. Implementar mesures de seguretat per protegir dades sensibles i garantir el compliment de les regulacions de privacitat. Col·laborar amb altres enginyers de dades, analistes de dades i arquitectes d'informació per entendre les necessitats. Es farà una contractació laboral de llarga durada vinculada a la durada del projecte, a jornada completa i amb previsió d'incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Per què triar-nos? Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? Contracte laboral Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.. Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC. Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: Servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4 R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l'equip de selecció. Quin tipus de perfil busquem? Grau en Enginyeria Informàtica, Enginyeria de Dades, o titulacions tècniques equivalents amb especialització en sistemes d'informació o experiència professional equivalent. Anys experiència en pràctiques i continguts imprescindibles: Entre 2 i 3 anys. Experiència contrastada en rols de Data Engineer, treballant en l'entorn de grans volums de dades i integracions complexes. Experiència sòlida en llenguatges de consulta (SQL) i eines de modelat de dades. Coneixements en plataformes de dades al núvol (Snowflake o similars) i eines d'integració (ETL/ELT). Domini avançat de Salesforce des de l'òptica d'arquitectura de dades. Orientació al detall i la qualitat: Rigor extrem en la gestió i validació de la informació. Capacitat de resolució de problemes: Habilitat per diagnosticar i resoldre incidències en els fluxos de dades de manera àgil. Pensament estructurat: Capacitat per organitzar informació complexa de manera lògica i eficient per a altres usuaris. Idiomes: o Domini del català i del castellà, tant oral com escrit. o Nivell d'anglès a partir de B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate. Què més valorem? ● Experiència en l'ús d'eines de visualització de dades com Power BI per a la validació de models. ● Coneixement de les particularitats de les dades en l'àmbit de l'Educació Superior o e-learning. ● Certificacions oficials en tecnologies de gestió de dades. ● Capacitat de treballar en entorns transversals amb perfils tant tècnics com de negoci. ● Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya i es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Actualment estem obrint 6 quiròfans que ens permetran augmentar activitat i complexitat del bloc quirúrgic. En motiu de l'ampliació de les infraestructures i complexitat del centre, convoquem places d'infermeria quirúrgica. Funcions principals: Proporcionar confort, seguretat i privadesa al/la pacient en tot moment. Mantenir la integritat i seguretat del camp estèril durant la intervenció quirúrgica. Revisar tot l'instrumental preparat, material fungible i no fungible. Verificar que tot l'aparatatge del quiròfan funciona correctament. Competències professionals: Orientació a l'usuari. Orientació a resultats. Treball en equip. Dots de comunicació. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa en horari de tardes. Calendari planificat anualment de dilluns a divendres. Formació continuada. Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Diplomatura o Grau en Infermeria. Postgrau o màster Quirúrgic o Anestesia, Reanimació i Teràpia del Dolor. Es valorarà: Formació en Suport Vital Bàsic / Avançat. Experiència professional en bloc quirúrgic.

Es cerca Cap d’obra a NOVAPOX, seràs responsable de gestionar i supervisar projectes de construcció per garantir-ne l'execució . Les teves funcions inclouran part al departament estudis i part a obres amb tasques de planificació i coordinació de les obres, la gestió del personal i els materials, el control de qualitat i costos i la resolució de problemes al lloc de treball. Aquest és un lloc de temps complet que es desenvoluparà de manera presencial a les nostres instal·lacions a Granollers i a les obres actives en l’àmbit de Catalunya ( tot i que en un 90 % son a província de Barcelona ). Requisits Experiència en gestió de projectes de construcció, inclosa la planificació, supervisió i control de costos, pressupostos i cronogrames. Es valorarà coneixements ens patologies del formigó. Coneixements tècnics en materials, estructures i procediments de construcció, així com interpretació de plànols i normatives. Aptituds en lideratge, comunicació i resolució de problemes per gestionar equips i garantir la qualitat del projecte. Valorable títol en Enginyeria Civil, Arquitectura o formació tècnica similar, juntament amb experiència prèvia demostrable en un lloc similar. Vehicle, Carnet de conduir i disponibilitat en desplaçaments.

Tot comença a VIENA !Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l'objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l'accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor.Tècnic/a de Projectes d'Obres i ReformesA Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d'Obres i Reformes per incorporar-se a l'Àrea d'Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l'obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d'execució i el control econòmic de les intervencions d'acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost.Què faràs?Definició tècnicaAnalitzar l'estat del local i els requisits de la intervenció per definir l'abast tècnic i anticipar riscos.Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca.Definir solucions constructives, d'instal·lacions i d'equipament.Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l'execució amb claredat.Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques.Donar suport en la selecció d'acabats, materials i mobiliari.Planificació i seguiment d'execucióPlanificar fases i fites d'obra i fer seguiment de l'execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat.Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui.Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d'obertura.Control econòmicRevisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost.Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics.Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures.Coordinació d'equipament i comandesFer seguiment de comandes d'equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d'obra per evitar bloquejos d'obertura.Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d'instal·lació i re-treball.Què et farà un/a bon/a candidat/a?Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent.Domini d'eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes.Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional).Almenys 5 anys d'experiència en gestió tècnica i seguiment d'obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail.Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials.Què t'oferim?Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu.Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles.Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família.Horari flexible d'entrada i sortida i jornada intensiva els divendres.Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi.Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals.Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta!A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna ( de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: - Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua. - Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari. - Seguiment de les incorporacions al mercat laboral. - Coordinació amb el personal tècnic de producció. - Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: - Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. - Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a

Descripció del lloc La Fundació cerca cobrir la posició d'Assessor/a Legal a temps complet. La persona seleccionada, en dependència directa dels responsables de l'Àrea Legal de la Fundació, s'encarregarà de donar suport legal a totes les àrees funcionals de la Fundació. Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està totalment compromesa de ser decisiva en la contribució de solucions globals al problema de la malaltia d'Alzheimer i demències relacionades, així com en la sensibilització social sobre la malaltia. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) , centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació "la Caixa"". La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir un futur sense Alzheimer, en el marc d'un envelliment actiu i saludable associat a experiències positives i lliure de problemes i deterioraments cognitius. Amb aquesta finalitat, la investigació del BBRC es dirigeix a la prevenció primària i secundària de la malaltia d'Alzheimer, cosa que és possible gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones malaltes. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una extensa xarxa de més de 115.000 socis que contribueixen a finançar la recerca. El personal científic del centre de recerca també obté de manera competitiva ajuts i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Per a més informació, visiteu les nostres pàgines web: i La Fundació Pasqual Maragall és una fundació jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, suma actualment més de 310 persones. L'equip de la FPM compta amb àrees transversals de manteniment, IT, finances, compres, recursos humans, comunicació, àrea social i captació de fons, i l'equip científic del BBRC està format per personal investigador i professionals de les àrees de medicina, biologia, psicologia i infermeria, entre d'altres. Tot això en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part de l'àmbit de treball de la Fundació. Principals responsabilitats La persona seleccionada per a la posició d'Assessor/a Legal assumirà les responsabilitats següents: Gestionar, analitzar i donar resposta a les necessitats internes de la Fundació a l'àmbit legal. Gestió contractual Revisió, negociació i redacció dels següents tipus de contractes: Convenis de col·laboració i contractes de prestació de serveis amb centres de recerca i hospitals. Contractes d'assaigs clínics amb empreses farmacèutiques. Contractes amb investigadors principals. Contractes de confidencialitat. Material Transfer Agreements i Data Transfer Agreements. Gestionar el compliment normatiu i regulatori: Dedicar un 20% del temps a treballar amb el Departament de Protecció de Dades per revisar i redactar la part de protecció de dades dels convenis i contractes en curs. Donar suport legal al Departament d'Operacions Clíniques amb els Consentiments Informats dels Participants i la coordinació a les comunicacions amb el CEIm. Revisió i supervisió de les polítiques internes de compliment normatiu. Supervisió de conflictes d'interès i transparència. Suport legal en cas d'auditories i inspeccions regulatòries. Gestionar, quan calgui, les sol·licituds de les persones responsables de les diferents àrees funcionals cap als despatxos externs contractats per la Fundació, experts en diferents àrees del dret: mercantil, propietat intel·lectual i industrial, legislació d'associacions i fundacions, fiscal, protecció de dades personals, dret civil i dret públic. Revisar les propostes de documentació legal elaborades pels despatxos externs. Organitzar i administrar tota la documentació de la Fundació relacionada amb les obligacions legals: Actes de Juntes de Govern. Certificats de les Juntes de Govern. Preparar comunicacions i documents legals, com a poders notarials, acords, entre d'altres. Altres funcions que es puguin derivar del lloc de treball. Titulació i experiència Formació universitària en Dret (grau/llicenciatura). Domini d´idiomes: català i castellà. Anglès, nivell alt. Experiència mínima acreditada de 3 anys en llocs de característiques similars o en despatx d'advocats, desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les del lloc a cobrir. Competències personals Professional i íntegre/a. Capacitat organitzativa. Capacitat per gestionar la pressió i comprendre la importància dels terminis. Altament fiable, metòdic/ai discret/a. Habilitat comunicativa per relacionar-se amb diferents perfils i entorns professionals. Valorar el projecte de la Fundació Pasqual Maragall. Característiques de la posició Incorporació immediata. Contracte indefinit. Jornada setmanal de 38 hores, amb flexibilitat horària segons la normativa interna. Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat). Nivell salarial acord amb la política retributiva de la Fundació i en funció de l'experiència del/de la candidat/a. Centre de treball: Barcelona. Per aplicar a la posició En un únic document PDF: Carta d'interès justificant la motivació i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.). CV (màx. 2 pàg.). Indiqueu on heu visualitzat l'oferta publicada. Enviar al correu electrònic: Assumpte: Assessor legal

A principis de 2026 despleguem la nostra app a 10 milions de TVs a USA com a galeria d’art i screensaver natiu, i busquem developers amb experiència i motivats que es vulguin sumar a l’equip i afrontar aquest repte. (com a context, Movistar+ només té 3,5 milions de pantalles). RESPONSABILITATS PRINCIPALS Desenvolupament de la nova integració amb la plataforma nº 1 de pantalles al mercat, pel marketplace professional (nova partnership a publicar en els pròxims mesos) Manteniment i modificació les APIs de WindowSight Testing i QA; revisió del codi i funcionalitats del desenvolupament, tant propi com de companys. Millores en seguretat conjuntament amb departament d'infraestructura. REQUISITS TÈCNICS Experiència en desenvolupament backend amb Java Expertesa en bones pràctiques de desenvolupament (SOLID, Clean Code), Arquitectura Hexagonal i DDD (imprescindible) incloent optimització, documentació i testing (TDD). Coneixement de Java 17+, Spring Framework (Boot, Security, Batch, Cloud) Experiència amb arquitectura de microserveis i sistemes distribuïts Familiaritat amb tecnologies de bases de dades SQL (PostgreSQL, MySQL) i NoSQL (MongoDB, Redis) Experiència en multithreading, concurrència i millora de rendiment Coneixement de pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes i plataformes cloud (AWS) Experiència treballant amb metodologies àgils (Scrum, Kanban, etc.) ALTRES REQUISITS Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit). Nivell mínim exigit de català parlat i escrit Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica Amb ganes i motivació per aprendre, créixer professional i personalment, i compartir els seus coneixements amb l'equip. QUE OFERIM? Contracte indefinit. Jornada completa. Incorporació “immediata”. Flexibilitat horària i mode de treball hybrid (oficines a Terrassa). Formar part d’un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte. Sumar-se en el moment previ a que l’empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d'acabar 2026 amb 100M de pantalles al mercat. Phantom share plan INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d’arts visuals i fotografia per a TV, amb l’objectiu de donar a l’art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostre visió a Amb 8 anys d’experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de Televisors y projecció d’acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma (TV app) integrada com a screensaver natiu. Vols saber més? Segueix-nos a LinkedIn Descobreix més a la nostra web Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli (github), currículum i altres links rellevants. Utilitza l'assumpte: "Desenvolupador BackEnd - nom i cognoms"

Descripción Important empresa d´arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a de càlcul estructural. Es tracta d´una excel·lent oportunitat professional per formar part d´una empresa referent en el sector de l´enginyeria i de l´edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d´enginyeria / edificació / medi ambient. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, la principal funció serà el càlcul i disseny d´estructures i les principals tasques les següents: Anàlisi i disseny estructural d´edificis i altres estructures (formigó, metàl·liques, fusta, estructures mixtes, etc.). Càlcul i dimensionament dels elements estructurals: fonamentacions, forjats, pilars, bigues, murs i estructures especials. Modelització i càlcul mitjançant software específic. Aplicació de la normativa vigent (CTE, Eurocodis, EHE/EC2, normativa sísmica, vent, accions, etc.). Redacció de memòries de càlcul, annexos tècnics i justificacions normatives. Elaboració i revisió de plànols estructurals en coordinació i treball en equip. Optimització de solucions estructurals, cercant l´eficiència tècnica i econòmica. Coordinació amb altres tècnics (propis o externs a l´empresa, com arquitectes, enginyers, constructores, fabricants). Revisió de projectes externs o informes d´estructures existents (reforços, patologies, rehabilitació). S´ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Clients multisectorials: realitzar projectes d´edificació per a clients de diversos sectors (residencial, industrial, públic). Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Aprenentatge continu (el tècnic no s´estanca en una especialització concreta). Condicions salarials negociables, d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats. Horari flexible: s´ofereix la possibilitat d´acordar l´horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de teletreball parcial, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals de la persona interessada. Es valorarà positivament l’experiència en entorn BIM (no imprescindible) (Allplan, Revit Structure / Revit), així com el coneixement d’altres eines o programes de càlcul o modelització estructural (SAP2000, ETABS, Mathcad, SAFE, Dlubal, entre d’altres). Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d´aquest àmbit geogràfic, l´empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana). Es valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d´Arquitectura. L´empresa està oberta tant a la incorporació d´un perfil júnior amb potencial de creixement com a la incorporació d´un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Experiència en el càlcul estructural mitjançant software especialitzat, especialment CYPE, Tekla Structures i Robot Structural Analysis, aplicats a projectes reals d´edificació d´acord amb la normativa vigent (CTE, Eurocodis, normativa sísmica, accions de vent, etc.). Domini d´AutoCAD per a l´elaboració i revisió de plànols estructurals, així com un ús avançat d´Excel per a càlculs auxiliars i comprovacions. Coneixement en normes estructures nacionals. Capacitat per a treballar en equip amb enginyers, arquitectes i projectistes. Carnet de conduir B. Català i castellà: avançats. #J-18808-Ljbffr

Empresa amb 20 anys de trajectòria i experiència en el sector de la restauració col·lectiva. Obrim un procés de selecció per incorporar gestor/a de comptes de client al departament d’Administració i Finances, amb experiència en diferents tasques administratives i d’atenció al client a la nostra oficina, ubicada a Gavà. Perfil competencial Busquem una persona resolutiva, proactiva i polivalent, amb capacitat d’organització i treball en equip. Es valoren especialment les habilitats comunicatives, empatia i orientació al client, així com la capacitat d’adaptació i aprenentatge continu. Funcions principals · Atenció telefònica diària · Gestió de cobraments i pagaments comptes clients · Gestió dels menús diaris · Preparació, enviament i control de la documentació dels centres · Seguiment de comptes clients i facturació · Suport al Departament Financer · Reclamació deutes · Resolució i seguiment d’incidències · Adaptació programa de gestió amb famílies Requisits del lloc a valorar: · Formació Professional Grau Superior en Administració i Comptabilitat · Formació en Ciències Econòmiques, ADE o empresarials. · Alt coneixement i domini Microsoft Office, especialment Excel. · Idiomes Català: expressió oral i escrita correcte. Condicions: Contracte de treball fix discontinu. Horari flexible i salari segons experiència. Per què treballar amb nosaltres? Som una empresa consolidada i en creixement, compromesa amb la sostenibilitat, la igualtat i el desenvolupament del nostre equip. Oferim un entorn dinàmic que permet adquirir experiència en diferents àrees i créixer professionalment dins de l’organització. Per tal de valorar la candidatura, es requereix l’enviament d’una breu presentació per correu electrònic a on s’expliqui la trajectòria professional, els interessos professionals actuals i la motivació per la posició. Moltes gràcies per avançat.

Adecco TT, S.A. - Olot a Santa Pau busca un/una Operari/ària de Producció per incorporar-se immediatament en un ambient de treball positiu i amb possibilitats de continuar. Les responsabilitats inclouen l'estampació de roba, control de qualitat, i suport a la línia de producció. S'exigeix carnet de conduir i es valora experiència en producció o sector tèxtil. Oferim formació inicial, bon clima laboral i contracte temporal amb possibilitat de continuïtat. #J-18808-Ljbffr

A sp| activa estem buscant Tècnic / Tècnica en Prevenció de Riscos Laborals, per treballar a les nostres oficines d'AMPOSTA (Tarragona). Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa d' AMPOSTA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos, la formació de treballadors/es i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu . • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. • Lloc de treball en oficines àmplies, comfortables i amb un equip expert i acollidor. xiphteb T’animes a formar part del nostre equip?

Descripció del lloc de treball El nostre client és una consultoria reconeguda amb més de 25 anys d’experiència en enginyeria de l’aigua, amb oficines a Barcelona i Girona (Riudellots de la Selva), integrat des del 2023 al grup anglès RSK. Actualment, estem reforçant el nostre equip per gestionar el creixement i consolidar el nostre lideratge en obres hidràuliques. Un/a Director/a d’Obres , amb experiència en direcció i execució d’obres hidràuliques, capaç de coordinar tots els agents implicats (clients, direcció facultativa, industrials i equips interns), assegurant l’assoliment dels terminis, la qualitat tècnica, la seguretat i el pressupost establert. Objectius Garantir una execució tècnica, econòmica i temporal òptima de les Direccions d’obres, principalment hidràuliques, assignades. Dirigir i coordinar-se amb l’equip intern i agents externs, assegurant la comunicació fluida amb totes les parts implicades. Vetllar pel compliment de la normativa tècnica, de seguretat i qualitat en cada fase del projecte. Reportar directament al cap d’unitat de negoci de Direcció d’obra d’ABM. Responsabilitats principals Planificar i organitzar totes les fases d’execució de l’obra, establint recursos i terminis. Supervisar l’execució tècnica i verificar que els treballs compleixin amb el projecte, plànols i especificacions. Controlar pressupost, certificacions i desviacions econòmiques, proposant mesures correctores quan sigui necessari. Coordinar subcontractistes, proveïdors i equips propis, assegurant la qualitat dels materials i sistemes constructius. Redactar i mantenir actualitzada la documentació tècnica i administrativa de l’obra. Fer de principal interlocutor amb el client i el contractista, participant en reunions i garantint la satisfacció del client. Vetllar pel compliment de les normes de seguretat i salut a peu d’obra. Coordinar el tancament tècnic i econòmic del projecte, incloent documentació final i posada en marxa. Requisits i coneixements Enginyeria Superior, Enginyeria Tècnica, Grau en Enginyeria Civil/Industrial Experiència mínima de 5 anys en direcció d’obres, preferentment en obres hidràuliques (xarxes de distribució, col·lectors, estacions de bombament, dipòsits, obres fluvials, etc.). Coneixements avançats en gestió de projectes, pressupostos i normativa tècnica aplicable. Competències en programes tècnics: Autocad, TCQ, BIM (valorable) i ofimàtica avançada (Excel i Word). Idiomes: català i castellà amb nivell alt de redacció; anglès valorable. Capacitats i habilitats Lideratge i capacitat de treballar amb equips multidisciplinaris. Organització i planificació amb orientació a resultats. Proactivitat i resolució de problemes. Comunicació clara i efectiva amb clients, equip intern i agents externs. Capacitat per treballar sota pressió i gestionar imprevistos amb flexibilitat. S’ofereix Incorporació immediata amb contracte fix i període de prova de 6 mesos. Jornada completa amb flexibilitat horària i règim híbrid (oficina + teletreball). Desenvolupament professional dins de l’organització amb pla de carrera. Retribució entre 35 - 40.000€ + bonus en funció de resultats (10%). Teletreball flexible amb mínim 1 dia presencial a l’oficina. Dinars pagats (11€/dia). Vehicle i telèfon mòbil d’empresa segons necessitats. Tots els recursos informàtics necessaris per desenvolupar el treball tant a l’oficina com a casa. Si has arribar fins aquí i et sembla interessant no ho dubtis, apuntat! #J-18808-Ljbffr

Responsable de Prevenció de Riscos Laborals - Servei Propi Busquem un/a Responsable en Prevenció de Riscos Laborals per incorporar-se al Servei de Prevenció Mancomunat del nostre client , empres industrial química. La persona seleccionada serà el/la referent en matèria de Seguretat i Salut , amb presència activa a planta i participació directa en la millora contínua dels estàndards de seguretat de l’organització. Quines seran les teves funcions? Planificació i implementació de la prevenció Desenvolupar, implantar i fer el seguiment del Pla de Prevenció. Realitzar auditories internes de seguretat. Gestionar la PRL i la PCI a nivell internacional per a filials i personal. Investigació d’accidents i incidents Analitzar causes, fer seguiment d’accions correctores i implantar mesures preventives i correctores. Gestió de la salut i la seguretat Coordinació amb serveis externs. Garantir la vigilància de la salut i la formació en seguretat laboral. Gestió i dinamització de la Comissió de Seguretat i Salut. Compliment normatiu i tècnic Verificar l’aplicació de mesures tècniques i organitzatives. Assegurar el compliment de la normativa vigent (ATEX, PCI, CAE, etc.). Gestió operativa de la seguretat Gestió d’EPIs i permisos de treball especials. Coordinació, revisió i aprovació de la documentació de seguretat de contractistes i transportistes. Formació i cultura preventiva Dissenyar i implementar el Pla Anual de Formació en Seguretat Laboral. Participar activament en reunions de seguretat, enginyeria i manteniment. Què busquem? Requisits formatius Grau en Prevenció i Seguretat Integral, CFGS en Prevenció de Riscos Laborals, Màster en PRL o titulació equivalent. Títol de Tècnic/a Superior en PRL amb les tres especialitats : Seguretat en el Treball Higiene Industrial Ergonomia i Psicosociologia aplicada Experiència i coneixements Experiència en posicions similars, preferentment en entorns industrial o químic . Coneixements en: Seguretat Industrial, Health & Safety, Gestió de riscos, ATEX, PCI i CAE. Nivell avançat de Microsoft Office . Anglès nivell B2 (mínim). Competències personals Orientació a resultats i assoliment d’objectius. Iniciativa, proactivitat i capacitat analítica. Treball en equip amb presència activa a peu de planta. Persona compromesa, metòdica i resolutiva. Bones habilitats comunicatives, empatia i lideratge en matèria de Seguretat i Salut. Actitud positiva i motivació per afrontar els reptes constants del sector industrial. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'entitat Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir també els companys de les delegacions de Barcelona, quan per temes de vacances, permisos o malalita es requereixi. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial, telefònica, en línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Vehicle propi per a poder anar a les delegacions. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Contracte temporal per a substitució de malaltia. xiphteb Horari de dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 i divendres de 08:30 a 15:00. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a Responsable de gestió interna . Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball Dirigir un equip de gestió interna administrativa. Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients. Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics. Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació. Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes. Suport administratiu de les àrees d’auditoria i consultoria. Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic. Imprescindible nivell alt/natiu de català (oral i escrit). Conciliació de la vida laboral i familiar. Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament profesional. Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. #J-18808-Ljbffr

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització un/a: Tècnic/a en Qualitat Corporativa La teva funció principal serà contribuir al desenvolupament i consolidació del Sistema de Garantia Interna de Qualitat a nivell institucional, assegurant la implantació, seguiment i millora continua dels processos de qualitat corporativa de l’organització, el sistema d’auditoria interna i la coherència de les dades institucionals associades als indicadors de qualitat institucional, garantint la traçabilitat de la informació i el seu ús en la presa de decisions i en la millora contínua. Responsabilitats: Contribuir a la implantació efectiva i revisió sistemàtica dels processos del Sistema de Garantia Interna de Qualitat (SGIC), assegurant la seva aplicació transversal a nivell institucional i identificant oportunitats de millora en el seu funcionament. Dissenyar, coordinar i executar el pla anual d’auditories internes del SGIC, analitzant el grau d’implantació dels processos, identificant desviacions i proposant actuacions de millora. Fer el seguiment tècnic de les accions de millora i activitats liderades, assegurant el compliment dels terminis, la qualitat de la informació reportada i la seva alineació amb els objectius institucionals. Gestionar i estructurar el sistema de control documental del SGIC, vetllant per la correcta gestió de versions, la traçabilitat de la informació i la coherència entre processos, indicadors i evidències. Aplicar i mantenir el marc institucional de Governança de la dada en l’àmbit del sistema de qualitat, assegurant la coherència metodològica dels indicadors institucionals, la correcta definició dels metadades i la traçabilitat de la informació utilitzada en els processos de seguiment i avaluació. Actuar com a interlocutor tècnic entre les àrees de negoci, qualitat i sistemes de informació per a la definició, interpretació i ús de les dades institucionals. Analitzar i validar la coherència i qualitat de les dades institucionals utilitzades en processos de seguiment, acreditació i presa de decisions, coordinant-se amb les àrees implicades i amb els sistemes d’informació. Elaborar informes de seguiment i anàlisi per als òrgans de govern i direcció, facilitant la presa de decisions basada en dades. Identificar oportunitats de millora en els fluxos de treball, processos i sistemes de gestió institucionals, contribuint a l’evolució del model de qualitat cap a una visió més corporativa i integradora. Requisits: Formación superior en ADE, Enginyeria, Organització Industrial, Data Analítics o similar. Entre 3 i 5 anys d’experiència en gestió de processos o sistemes de qualitat i en definició, seguiment i anàlisi d’indicadors institucionals. Domini avançat d’Ofimàtica i bases de dades. Nivell alt de català, castellà i anglès. Valorable: Coneixement en sistemes de gestió de qualitat i millora contínua. Coneixement en definició de processos i gestió d’indicadors institucionals. Coneixement en anàlisi de dades i interpretació d’informació per a la presa de decisions. Formació en auditoria interna o experiència equivalent en processos d’auditoria o revisió de processos. Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

A Actelgrup seleccionem Enginyer/a agrònom/a per acompanyar els productors/es per millorar la seva producció i qualitat, amb una mirada estratègica i orientada a resultats. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Quines seran les teves responsabilitats? - Assessorar tècnicament els/les clients/es en llavors, fertilitzants i fitosanitaris. - Captar nous clients i fidelitzar la cartera actual. - Programar rutes i fer visites comercials. - Negociar amb proveïdors i confeccionar tarifes de venda. - Participar en fires locals i jornades tècniques. - Fer seguiment de comandes, incidències i reclamacions. - Elaborar quaderns d’explotació i programes de tractament o fertilització. - Proposar millores i noves idees per al posicionament del negoci. Què busquem? Formació universitària (preferentment en àmbits agronòmics). Coneixements tècnics en cultius i assessorament agrari. Experiència prèvia en vendes o assessorament tècnic (valorable). Persona amb visió de negoci, orientació a resultats i capacitat relacional. Proactivitat, iniciativa i habilitats de comunicación. Què t’oferim? Incorporació a un grup cooperatiu consolidat i amb valors. Projecte estable amb recorregut professional. Formació contínua i suport tècnic. Bon ambient de treball i autonomia en la gestió. Condicions competitives i beneficis socials. xiphteb Si vols formar part d’un projecte amb propòsit, proper al territori i amb impacte directe en el sector agroalimentari, esperem la teva candidatura! Màxima confidencialitats a tots els candidats/es