Treball en jobs in Spain - Page 2

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

Des de Etalentum, estem col·laborant amb un important despatx del Gironès, especialitzat en oferir un servei integral i personalitzat a empreses, autònoms i particulars, combinant rigor, proximitat i innovació.Busquem un/a Tècnic/a Comptable Fiscal per incorporar-se al seu equip. Formaràs part d’un despatx en creixement amb un equip multidisciplinari que ofereix solucions comptables i fiscals personalitzades.Si tens passió per la comptabilitat i la fiscalitat, t’agrada tractar amb clients de sectors diversos i busques créixer professionalment en un entorn col·laboratiu i tecnològic, aquesta és la teva oportunitat!Principals funcions i responsabilitats:- Gestió del cicle comptable complet- Càlcul i presentació d’impostos: Preparar i presentar declaracions d’impostos (com l’IVA, l’IRPF, IS entre altres), garantint la correcta aplicació de la legislació fiscal.- Resolució de consultes comptables i fiscals i atenció a requeriments.- Presentació de rendes i planificació de campanyes.- Responsable d’una cartera de clients.Es requereix:- Capacitat de comunicació de manera clara i efectiva amb els clients.- Actitud proactiva envers l’aprenentatge continu i la formació professional.- Persona responsable i metòdica.- Pensament analític.S’ofereix:- Projecte estable amb contracte indefinit i creixement professional.- Incorporació immediata.- Incorporació a un despatx molt consolidat i en creixement.- Bon ambient de treball.

Contracte per cobertura de baixa maternal amb possibilitat de posterior indefinit Jornada completa 100% - 1688 hores/any Lloc de treball a UCI en horari dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada Possibilitat de realitzar part de la jornada a base de SEM Possibilitat de realitzar activitat

Busquem un/a Backend Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 71M de rutes i 129M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.Quina és la nostra essència?Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport.Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins.Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim.Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc.Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.Què busquem? L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona en la posició de Brand Manager Digital Products, aquesta reportarà directament al Head of Digital Products i la seva missió principal serà gestionar els productes digitals del FCB des d’una perspectiva de producte amb l’objectiu d’assolir els objectius (KPIs) que s’han definit per aquests canals del Club: créixer en audiència i en generació de negoci oferint la millor experiència als Fans per tal de situar-nos com a líders en l’entorn digital.Treballarà de manera estreta i coordinada en el dia a dia amb la resta de Brand Managers de l’equip, amb qui compartirà responsabilitats, balancejarà càrregues de treball i col·laborarà en la gestió de projectes concrets per garantir una execució eficient i alineada amb els objectius globals del departament.Funcions principals:Actuar com a punt de connexió entre les àrees Comercial i IT, coordinant projectes i integracions tecnològiques. Aportar coneixement en sistemes CRM, personalització i passarel·les de pagament per garantir solucions eficients i alineades amb els objectius de negoci.Coordinar i definir les millores amb el Project Manager que gestiona els evolutius.Gestionar proveïdors i budget propi ajustant-se als procediments del Club.Garantir una millora continua dels Productes Digitals utilitzant tècniques àgils , sempre centrat en l’usuari i basant-se en dades analítiques.Definir i executar les solucions necessaries per complir amb els objectius dels stakeholders interns de negoci:Engagement y generació d’impressionsGrowth (freemium and premium users)Venda d’entradesVenda de merchandisingImplementar el disseny i UX centrat en l’usuari conjuntament amb el responsable d’UX.Coordinar millores amb tests A/B i UT (user testing) per garantir una millora continuada del producte.Vetllar per garantir el millor posicionament del producte (SEO i SEM)Coordinar i dirigir reunions de seguiment periòdiques amb tots els departaments implicatsFormació i experiència prèvia:Llicenciat en Informàtica, Enginyeria o altre àmbit d'estudi rellevant per la posicióConeixements específics Coneixement profund de l'entorn digitalConeixements tècnics i project management per a coordinar noves integracionsMetodologies de gestió de projectes (Scrum, Agile) i com s'han d'aplicarExperiència en la presa de decisions a partir de les dades i enfocat en l'usuariCapacitat analítica i reportingSkills presentant i defensant productesImprescindible alt nivell d'anglès (competència professional)Experiència prèvia Experiència en processos i metodologies de desenvolupament de productes i serveis digitalsGestió d’stakeholders (Comercial, IT)Gestió d’agències externes (desenvolupadors, UX/UI)Imprescindible coneixement en eines de Product Management com JIRA, Trello, Figma, Confluence.Coneixement en definir i seguir KPIs de creixement, engagement i retenció (DAU/MAU, churn, watch time, conversió freemium→premium, LTV, ARPU)Molt valorable coneixements en ecosistemes CDN, videoplayer, encoding, backend, QA i saber coordinar equips davant incidències (buffering, latència, errors de senyal)3-5 anys d'experiènciaExperiència treballant en equipAl FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Bon ambient de treball en empresa amb

Quin és el perfil que busquem ?Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologacióEs valorarà:Experiència en l'especialitatBona relació interpersonalCapacitat de treball en equipCapacitat d'

Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a.

Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a.

T’apassiona garantir la seguretat i el benestar en el treball? Vols formar part d’un equip que aposta per la prevenció i la millora contínua? Busques un projecte on puguis aportar la teva experiència i créixer professionalment? Des d’Adecco Selecció precisem incorporar a un/a Tècnic/a PR

Una cadena de botigues d’alimentació en procés de desenvolupament busca una persona que es responsabilitzi de les tasques administratives generals.Reportarà directament al gerent.Lloc de treball: local a prop de plaça Adriano a Barcelona (Sant Gervasi) 30 hores setmanals presencials.Horari de

Vols formar part del nostre equip? A L'Onada Serveis a les persones busquem Gerocultor/a per a treballar a la nostra residència de Casserres (Berguedà) Les funcions de lloc de treball, són referents a l'assistència a la persona usuària en les activitats de la vida diària orientant-se cap a la

Una cadena de botigues d’alimentació en procés de desenvolupament busca una persona que es responsabilitzi de les tasques administratives generals.Reportarà directament al gerent.Lloc de treball: local a prop de plaça Adriano a Barcelona (Sant Gervasi) 30 hores setmanals presencials.Horari de