Trabajos valores en el en España - Page 5

Buscamos un Agente de Captación de Viviendas Proactivo y Motivado ¿Eres una persona dinámica y con habilidades excepcionales para la comunicación? ¿Tienes entre 25 y 35 años y te apasiona el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad! Puesto: Agente de Captación de Viviendas Ubicación: Híbrido (remoto y presencial) Tipo de Contrato: Medio tiempo Responsabilidades: Captar viviendas para la venta, garantizando una gestión eficaz y profesional. Trabajar con captaciones en exclusiva o no exclusiva, con una estructura de comisiones competitiva, siendo más alta para exclusivas. Desarrollar relaciones sólidas con propietarios y clientes, asegurando un servicio de alta calidad. Requisitos: Edad: Entre 25 y 35 años. Características Personales: Buscamos una persona proactiva, con excelente capacidad para tratar con la gente y habilidad para la comunicación. Competencias: Empatía y Paciencia: Capacidad para comprender y gestionar las necesidades de los clientes con una actitud paciente. Comunicación Eficaz: Habilidad para expresar ideas claramente y con impacto. Resiliencia: Capacidad para enfrentar y superar desafíos sin desmotivarse, manteniendo una actitud positiva. Ofrecemos: Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrido, con opción de teletrabajo y presencia en oficina. Herramientas Necesarias: Proporcionaremos todas las herramientas necesarias para realizar el trabajo de manera eficiente, incluyendo software especializado y recursos de apoyo. Comisiones Competitivas: Estructura de comisiones atractiva con incentivos adicionales para captaciones en exclusiva. Ambiente de Trabajo: Un equipo colaborativo que valora la proactividad y el desarrollo profesional. Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un rol desafiante y gratificante, ¡queremos conocerte!

Se busca camarero/a para 32h semanales ampliables a 40h con experiencia en hostelería para restaurante en Alcalá de Henares, se valora experiencia, don de gentes, manejo de bandeja, atención en mesa, protocolo, conocimientos en vino y buena disposición para el trabajo.

¿Tienes experiencia como teleoperador/a de ventas, comercial presencial o atención telefónica? ¿Estás interesado/a en una jornada parcial de tardes? Si es así, esta es tu oferta! NUESTRO CLIENTE Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. TUS FUNCIONES Dentro del departamento comercial realizarás: - Emisión de llamadas a potenciales clientes para la comercialización de productos del sector asegurador. - Ampliación del portfolio de servicios. - Fidelización del socio - Cubrir las expectativas y necesidades del socio, con espíritu de servicio y atención excelente al socio. REQUISITOS DEL PUESTO - Formación: Sin estudios - Idiomas: Catalán: C2 - Conocimientos: venta telefónica, actitudes comerciales - Que necesitamos de ti - Experiencia como teleoperador/a de venta o comercial presencial mínimo 6 meses. - Clara orientación al cliente y vocación de servicio. - Catalán Nativo. - Habilidades comerciales y de comunicación. - Disponibilidad para incorporación inmediata. TUS BENEFICIOS ¿Qué te ofrecemos? - Jornada laboral de 30 horas de Lunes a Viernes. - Horario de 15 a 21 (festivos nacionales) - Salario por jornada parcial: 16.012,40 euros brutos/año. - Contrato de 3 meses con Randstad+ Posible incorporación a plantilla. - Opción a jornada híbrida a partir de los 6 meses. - Formación remunerada. - Incorporación inmediata.

Necesitamos monitor/a animador/a para excursiones con escolares todo el año. Disponibilidad de Lunes a Viernes por las mañanas. Experiencia como Monitor/a 1 año o titulación TAFAD, TASOC, TSEAS, Animador/a etc Ganas de trabajar y ser mayor de edad Disponibilidad para trabajar curso escolar 2024-2025 Se valora experiencia en ed. infantil y campamentos.

En Legio Taskforce, creemos que la fuerza de una empresa reside en sus valores y en su equipo. Es por ello por lo que contamos con una red de comerciales que cuidan y miman la marca a la que representan. ¿Eres una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación? ¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gusta trabajar en equipo? Si es así, ¡te estamos buscando! Actualmente buscamos incorporar a un/a Gestor/a del Punto de Venta (GPV) que visitará diferentes puntos de venta de la zona de Burgos visitando Puntos de Venta de Telecomunicaciones. Funciones que realizarás: - Visitar los clientes designados, cumpliendo una ruta - Recopilar información sobre el mercado - Solucionar posibles incidencias: roturas, falta de producto en el lineal, problemas de balizaje o cartelería promocional, mala implantación de promociones nacionales, etc - Optimizar el espacio en el lineal - Detectar oportunidades de mejora en el Punto de Venta - Fomentar la venta en el punto de nuestra marca - Eres el/la candidato/a ideal si aportas… - Experiencia previa como Gestor/a de Punto de Venta en Telecomunicaciones - Experiencia previa como comercial en canal telco - Carné de conducir vigente - Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación - Persona dinámica y organizada - ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Zona: Cantabria / Burgos - Remuneración fija + variable + coche + dietas - Entrar a formar parte de una compañía en pleno crecimiento con marcas líderes en el mercado - Si estás interesad@ en un nuevo proyecto y crees que podrías ser la persona que buscamos, ¡Únete a nuestro equipo como Gestor/a de Punto de Venta!

Crea impacte real amb nosaltres! Busquem un/a Educador/a Social per incorporar-se a aquest nou projecte SIS d’espai familiar situat a Llinars del Vallès. Aquesta persona s’encarregarà de proporcionar suport i intervenció social a infants i dones en situació d'exclusió social i de vulnerabilitat. Tasques a realitzar: Espais Socioeducatius: - Disseny i Implementació d'Activitats Educatives: Planificar i dur a terme activitats que promoguin el desenvolupament personal i social dels participants. - Organitzar tallers, xerrades, jocs i dinàmiques de grup enfocades en valors com la cooperació, el respecte i la solidaritat. - Acompanyament i Suport: Proporcionar suport emocional i psicosocial als infants i adolescents. - Acompanyar els participants en el seu procés educatiu, ajudant-los a superar dificultats i fomentant la seva autonomia. - Orientació i Assessorament: Orientar famílies i joves sobre recursos educatius, socials i laborals. - Facilitar l'accés a serveis comunitaris i programes d'ajuda. - Coordinació amb Altres Professionals: Treballar en equip amb altres educadors, treballadors socials, psicòlegs i professionals de la salut per garantir un enfocament integral. - Participar en reunions de coordinació i seguiment dels casos. - Prevenció de Riscos Socials: Identificar situacions de risc social i actuar per prevenir problemes com l'absentisme escolar, la violència i les addiccions. - Promoure hàbits saludables i una vida activa. - Avaluació i Seguiment: Realitzar el seguiment i l'avaluació de les activitats i dels progressos dels participants. - Adaptar les intervencions segons les necessitats i els resultats obtinguts. Espais Materno-Infantils - Atenció i Cures: Proporcionar atenció bàsica als infants, com ara alimentació, higiene i seguretat. - Crear un ambient segur i estimulant per al desenvolupament físic, emocional i social dels nens. - Activitats Educatives i de Joc: Planificar i realitzar activitats que afavoreixin el desenvolupament cognitiu, motor i emocional dels infants. - Utilitzar el joc com a eina pedagògica per fomentar l'aprenentatge i la socialització. Suport a les Famílies: - Orientar i assessorar les famílies sobre qüestions relacionades amb la criança i l'educació dels fills. - Proporcionar informació sobre recursos i serveis disponibles per a les famílies. - Observació i Avaluació del Desenvolupament: Observar i documentar el desenvolupament dels infants per identificar necessitats específiques. - Col·laborar amb altres professionals per avaluar i planificar intervencions adequades. - Intervenció en Situacions de Risc: Detectar possibles situacions de risc o maltractament i actuar segons els protocols establerts. - Coordinar-se amb serveis socials i altres organismes per protegir els drets dels infants. - Educació en Hàbits Saludables: Promoure hàbits saludables d'alimentació, higiene i activitat física. - Educar en la prevenció de malalties i en la importància de la salut mental. Requisits: Estar en possessió de la titulació d'educació social o estar habilitat per l'exercici de la professió per qualsevol col·legi professional d'educadores o educadors socials d'àmbit estatal. Experiència mínima de 2 anys en posicions similars, preferentment en projectes socioeducatius amb infants en situació de vulnerabilitat. S’ofereix: Contracte fixe discontinu en curs escolar des de l’octubre fins al juny, amb possibilitat de continuïtat al pròxim curs. Jornada de 10 hores setmanals, principalment en horari de tarda, des de les 15:30h a 18:30h o de 16h a 19h. Salari segons Conveni col·lectiu de treball de Catalunya d’acció social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc per als anys 2013-2018 (codi de conveni núm. 79002575012007) Altres dades d’interès: Es valora experiència en projectes socioeducatius model SIS Es valora experiència en espais de criança i espais materno. Català i castellà parlat i escrit. Incorporació immediata Si ets una persona compromesa, motivada i empàtica amb el desenvolupament integral de les persones, ens encantaria comptar amb tu!

Cervezas Moritz (Grupo Agora), grupo cervecero fabricante y distribuidor con más de 160 años de historia, más de 1.000 profesionales, compañía familiar-sexta generación. Cultura cervecera, pasión y calidad (nuestros valores). Continuamos en plena fase de expansión de nuestro negocio de restauración, seleccionamos camarero/a para nuestro local de hostelería, Velódromo. - CAMARERO/A para VELÓDROMO. ¡Estamos buscando personas como tú! Necesitamos profesionales que vivan el mundo de la restauración, con dinamismo y ambición por desarrollarse en un entorno muy profesionalizado, en un Grupo en expansión. En estos momentos, estamos en búsqueda de Camareros/as de sala que se hagan cargo de su rango y aseguren el nivel de servicio y oferta. ¿Qué te podemos aportar? - Incorporación a una Compañía líder, prestigiosa y muy introducida en la oferta gastronómica de Barcelona. - Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. - Plan de Acogida y formación continua en el puesto. - Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados) - Contrato Indefinido. - Jornada de 30 horas semanales. Incorpórate a una compañía líder, innovadora, prestigiosa, muy a la vanguardia en gastronomía catalana y en expansión, que te ofrece un motivador proyecto profesional, trabajo estable y posibilidades de desarrollo en un Grupo consolidado. ¿Qué requisitos nos gustaría que tuviese la persona seleccionada? - Valorable formación en hostelería. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Disponibilidad turnos partidos. - Disponibilidad fines de semana. - Muy valorable conocimiento de la gastronomía catalana. - Orientación al cliente, dedicación al servicio y oficio, implicación y trabajo en equipo. - Competencias: Orientación al cliente, dedicación al servicio y oficio, implicación y trabajo en equipo. Buscamos una persona orientada a Hostelería, con muchas ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer en Moritz. ¡Unete al reto!

Empresa de eventos esta buscando personal para incorporar de forma inmediata a su plantilla. Se necesita personal de carga y descarga de material audiovisual. Se valora experiencia en montajes audiovisuales y festivales, también se valora carnet de conducir.

¿Quieres formar parte de Monio Group? proyecto líder en pleno crecimiento y con un ambiente de talento joven y dinámico. Somos actualmente el grupo de hostelería más grande importante de la ciudad de Alcalá de Henares. Estamos en la búsqueda de profesionales de la restauración con experiencia en entornos de alta demanda para una nueva apertura en Alcalá de Henares. Buscamos: Un encargado de sala cualificado para gestionar el local. Funciones: Experiencia mínimo 3 años en restauración organizada.. Excelente atención al cliente. Realización de horarios. Persona responsable y autónoma. persona perfeccionista, comunicativa, resolutiva y capaz de tomar decisiones. Desarrollar y formar a los equipos supervisando su trabajo y con una buena comunicación. Cumplimiento de objetivos: satisfacción al cliente, gasto de personal, coste de materia prima, KPI´s operativos, etc. Mantener un buen ambiente laboral y garantizar la formación y desarrollo del equipo. Realizar pedidos para garantizar que los clientes siempre tengan a su disposición lo que necesitan. Coordinar la comunicación entre la cocina y la sala, garantizando que los platos se sirvan de manera adecuada y a tiempo. Supervisar la presentación de mesas y la limpieza del local. Se valora: · Residir en Alcalá de Henares. · Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: · Buenas condiciones laborales. · Buen ambiente laboral. · Posibilidad de promoción interna · Contrato indefinido · Estabilidad laboral · Dos días libres a la semana. · Formación.

Menssajero Ultima Milla, busca Mozo de Almacén con experiencia en conducir furgonetas, empresa perteneciente a holding internacional, con amplia experiencia en el sector Courier, Paquetería y Ultima Milla. Ofrecemos contrato indefinido, excelentes condiciones de trabajo y equipo. Funciones principales Recepción, revisión y almacenamiento de mercancías. Preparación y embalaje de pedidos para su envío. Gestión y organización del almacén, asegurando el orden y limpieza del mismo. Uso de equipos y herramientas de almacén, como transpaletas y carretillas elevadoras. Control de inventarios y registro de entradas y salidas de mercancía. Colaboración con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Apoyo en la limpieza de la nave Cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo. Requisitos: Experiencia previa en almacenes o en puestos similares. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a veces bajo presión. Habilidad para manejar cargas y realizar tareas físicamente demandantes. Conocimientos básicos de informática para el registro de datos. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos si es necesario. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B2 Se Valora: Experiencia previa en el sector de paquetería y última milla.

¿Buscas trabajo en marketing directo y ventas donde no haga falta experiencia? ¿Quieres tener grandes ingresos semanales? Si cumples el perfil, esta es tu oportunidad. Buscamos promotores-as/vendedores-as /comerciales con o sin experiencia para trabajar de cara al público en eventos, centros comerciales y estaciones de servicio. Somos un empresa con más de 5 años de experiencia, especialistas en marketing directo y contamos con una red de profesionales que aportan valor personal a cada venta. Ofrecemos servicio de comercialización de un producto de primera línea. (CRS Protection). Forma parte de un equipo de emprendedores muy activos en el que tienes grandes oportunidades de desarrollarte profesionalmente con la posibilidad de expansión, garantizamos buen ambiente de trabajo, valoramos ampliamente perfiles amables, carismáticos, ambiciosos y responsables. ** ¡REQUISITOS INDISPENSABLES!** -Ser mayor de edad y sí eres extranjero/a debes tener tus documentos en regla (NIE o DNI y numero de SS). -Ser una persona positiva y resolutiva.

En Lotta Talent Staff Solutions, estamos buscando un carnicero/a apasionado y con experiencia para unirse a la tienda de una importante cadena de supermercados. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el mundo de la carnicería y disfrutas del trato con los clientes, esta oferta es para ti. 🔪🥩 ¿Qué harás? Como Dependiente/a de Carnicería, serás el experto/a en la sección de carnicería de nuestra tienda. Tus tareas diarias incluirán: Corte y despiece: Trabajarás con diferentes tipos de carne, asegurándote de que cada corte sea perfecto y cumpla con los estándares de calidad. Deshuese: Realizarás técnicas de deshuese para ofrecer cortes frescos y de calidad a los clientes. Atención al cliente: Serás la cara visible de nuestra carnicería, brindando un servicio al cliente excepcional. Escucharás las necesidades de los clientes y les darás recomendaciones personalizadas para que encuentren lo que mejor se adapte a ellos. Mantenimiento del área de trabajo: Mantendrás el área de carnicería limpia y ordenada, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Quién eres tú? Buscamos a una persona que: Posea experiencia previa en carnicería (mínimo 2 años) y dominio en técnicas de corte, despiece y deshuese. Sea amigable y comunicativa, capaz de conectar con nuestros clientes y brindarles una experiencia de compra inolvidable. Tenga pasión por la carne y los productos frescos, y esté dispuesta a mantenerse al día con las tendencias del sector. Trabaje bien en equipo y mantenga una actitud positiva frente a los retos diarios. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y amigable: Formarás parte de un equipo que valora la colaboración y el buen rollo. Oportunidades de desarrollo profesional: En Lotta Talent, creemos en el crecimiento continuo y te apoyaremos en tu aprendizaje y mejoras. Formación continua: Recibirás capacitación sobre nuevas técnicas y tendencias en el sector de la carnicería. Beneficios competitivos: Además de un salario atractivo, ofrecemos beneficios que te ayudarán a disfrutar de la vida al máximo. ¡Te estamos buscando! Únete a una gran empresa y forma parte de una experiencia única en el mundo de la carnicería. 🥳

Importante empresa del sector de los cítricos precisa incorporar personal para un puesto de control de linea y calidad para su centro de Villalonga Se valora personal con estudios en laboratorio, química o similares

En nuestra empresa de diseño web sabemos que muchos negocios han pasado por malas experiencias con agencias que no cumplen con lo prometido. Los resultados suelen ser webs mal diseñadas, poco funcionales y lejos de representar la calidad de los productos o servicios que ofrecen. Esas malas experiencias hacen que muchos dueños de empresas dejen de buscar una solución mejor, convencidos de que todas las agencias son iguales. Pero, aquí es donde tú entras en juego. Buscamos un Especialista en captación de clientes que nos ayude a cambiar esa percepción. Sabemos que el diseño web no es solo una cuestión estética, sino una herramienta clave para el éxito de cualquier negocio en el mundo digital. Nuestro objetivo es conectar con aquellos clientes que están cansados de perder tiempo y dinero en servicios de baja calidad y que necesitan una solución real, efectiva y profesional. ¿Qué buscamos? Queremos una persona que entienda el reto y lo asuma con determinación. Necesitamos alguien con una visión clara, que sepa identificar y empatizar con esos negocios que han sufrido experiencias negativas con otras agencias. No estamos buscando una simple captación de clientes, sino que el candidato sea capaz de mostrar el valor diferencial que ofrecemos: un servicio de diseño web de alta calidad. ¿Qué necesitamos? •    Identificar negocios potenciales: Tiendas, empresas o profesionales que hayan tenido malas experiencias con agencias web. El reto es encontrar a aquellos que, debido a esas experiencias, no están buscando activamente una nueva solución, convencidos de que todas las agencias ofrecen más de lo mismo.     •    Establecer relaciones: Tu misión no será solo ofrecer nuestros servicios, sino convencer a estos posibles clientes de que no todas las agencias son iguales. Queremos que vean que somos diferentes, que ofrecemos calidad y soluciones efectivas que mejorarán su presencia online.   •    Capacidad de persuasión: Más que vender, queremos que seas capaz de cambiar percepciones. Los posibles clientes deben confiar en que somos la solución que llevan tiempo buscando.     •    Empatía y comunicación: Escuchar al cliente, entender sus frustraciones y saber cómo ofrecer una solución que resuelva sus problemas es clave para tener éxito en este rol. Dicho de otra manera, hay mucho chapucero por ahí haciendo páginas web. Nosotros ofrecemos calidad y compromiso con el cliente y queremos buscarlos hasta debajo de las piedras para que consigan tener por fin una presencia online acorde con lo que merecen. ¿Te animas? IMPORTANTE: Precisamente por el profundo desconocimiento de los clientes acerca de lo que implica tener una página web profesional, acaban sucumbiendo a cualquiera que mediante cierta labia les convence de que la chapuza que les han preparado es buena. Nosotros no queremos eso: tu labor es conseguir que entiendan lo que nosotros ofrecemos, pero sin caer tampoco en el error de convertirse en el “comercial del cliente” y no de nuestra empresa. Ese profundo desconocimiento también tiene una parte problemática para la agencia. Imaginemos que en lugar de páginas web, ofrecemos un coche. Nos hemos preocupado en conseguir que por un precio razonable el cliente pueda adquirir un coche que en cuanto calidad esta muy por encima de lo que ofrecen otros fabricantes. Hemos diseñado la plataforma, el chasis, el bastidor, y nos hemos preocupado de que todos los acabados sean de altísima calidad. El cliente ha pagado un precio razonable y obtiene mucho más y mejor que lo que ofrece la competencia. Pero a la semana de adquirir el vehículo, se monta en el Ferrari de un amigo y vuelve diciendo que su coche no corre tanto como el del amigo. Después, se monta en el Maserati del vecino y dice que su coche no tiene cuero italiano cosido a mano hasta en el tirador de la puerta. Más tarde, se monta en el Mercedes del cuñado y ve que el botón de encendido está unos centímetros más a la derecha que en su coche, y que lo quiere cambiar (sin entender que detrás del botón hay cientos de cables y una labor de ingeniería que lo ha puesto ahí por una razón). O que piensa que si implementamos una tienda online va a vender solo con tenerla, sin entender que lo que ha contratado es la herramienta. En resumen, como no se ha explicado bien al cliente lo que recibe por su dinero, y no se le ha hecho entender que lo que tiene es un coche que le sirve perfectamente para sus necesidades y que ademas es de mejor calidad que los que podrían haber comprado de otras marcas, queda descontento. Nosotros no queremos un “toma el dinero y corre”. El cliente debe quedar satisfecho. Tampoco queremos un comercial que necesite cumplir todas y cada una de las exigencias o peticiones del cliente, por poco sentido que tengan, para conseguir sacar adelante el proyecto. Para eso cualquiera sirve. Entendemos la problemática y por eso buscamos gente que comprenda lo que ofrecemos para poder transmitirlo correctamente. La problemática, insistimos, esta ahí: el desconocimiento hace que visiten páginas web de grandes marcas o plataformas comerciales que han costado decenas, si no cientos, de miles de euros desarrollar y piensen que algunas de las funcionalidades están a su alcance. A todos nos gustaría conducir un Ferrari o un Rolls Royce, pero no podemos. Pero lo que tampoco tenemos por qué conducir es un coche mal construido y diseñado, mucho menos cuando representa a una empresa, negocio o marca, y ahí es donde entra Creative Pixels, ofreciendo calidad en diseño web a precios que casi todas las pequeñas empresas o negocios pueden permitirse.

📣 CERQUEM CUINER/A❗ 📣 Des de ReCrea estem cercant un cuiner o cuinera per a una residencia a Sant Esteve Sesrovires. ✅ Requisits: - Tenir estudis relacionats amb la gastronomia. - Es valorés el temps d'experiència en cuina. - Experiència previa en lloc similar de cuiner en residència. ✅ ¿Quines seran les teves funcions? - Elaboració i preparació dels plats del menú.. - Mantenir l'àrea de treball neta. - Assegurar-se que tot el menjar i altres productes estiguin emmagatzemats de manera adequada. - Comprovar la qualitat dels ingredients - Controlar les existències i fer comandes quan falti alguna cosa ✅ Horari de 08h00 a 18h00. ✅ Jornada: 40 hores a la setmana. Es treballa setmana curta i setmana llarga, s'alterna, quan és setmana curta es treballen tres dies que són dimarts, dijous i divendres (es descansa 4 dies) i la setmana llarga quatre dies que són dilluns, dimecres, dissabte i diumenge (es descansa 3 dies). Si vols formar part d'un equip intergeneracional, i socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

¡Únete a Redpiso como Asesor Inmobiliario! En Redpiso, buscamos personas jóvenes, extrovertidas y con una gran ambición para unirse a nuestro equipo como asesores inmobiliarios. **¿Qué te ofrecemos?** Desarrollo de carrera: oportunidades constantes de crecimiento en un entorno dinámico. Contrato indefinido: estabilidad laboral con jornada completa. Sueldo atractivo: salario fijo más comisiones, además de alta en la seguridad social. Formación continua: capacitación a cargo de la empresa para que alcances tu máximo potencial. **¿Por qué elegirnos?** Formarás parte de la compañía líder en el sector inmobiliario, con casi 200 oficinas en la Comunidad de Madrid, con la oportunidad de desarrollarte en una zona de alto valor. Además, recibirás formación continua y apoyo para triunfar en el sector. No necesitas experiencia previa. Si tienes ganas de crecer y aprender, ¡esta es tu oportunidad! ¡Aplica ahora y comienza tu carrera con nosotros!

¡Te estamos buscando! ¿Te gustaría trabajar en el sector de automoción? ¿Tienes experiencia en entornos industriales? ¿Te apetece descubrir un sector nuevo? ¡Es tu oportunidad para demostrarlo, Randstad selecciona personas como tú! Multinacional líder del sector automoción que cuenta con cuatro fábricas en diferentes provincias, Valladolid, Palencia y Sevilla. Renault busca incorporar en su equipo operarios para el proceso de fabricación de automóviles. Se valora actitud positiva ante el trabajo y ganas de demostrar su valía profesional en un puesto en el que no es requisito indispensable la formación reglada o la experiencia. Se medirá la destreza, la agilidad y la familiarización con herramientas relacionadas con el sector de la automoción. Ofrecemos puestos susceptibles de organizarse mediante diferentes turnos de trabajo, según necesidades en las factorías. Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con un equipo de profesionales comprometidos. Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal. Incorporación directa a través de la propia empresa. Acceso a una serie de beneficios sociales con el grupo. - Transporte de empresa - Seguro médico - Descuentos en vehículos - Ayuda económica escolar

Grupo ASV Meridiano, uno de los principales grupos Aseguradores a nivel nacional, precisa incorporar asesores/as Comerciales de Venta en las localidades de Jerez y Ubrique, para trabajar en un proyecto estable, aplicando los valores y política de la Compañía.

Buscamos dependientes de pastelería y cafetería. IMPRESCINDIBLE experiencia en el sector. Incorporación inmediata. Se valora experiencia en cafetería, baristas, vehículo propio y cercanía.

¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 450 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 75 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. En MIT House estamos buscando personal como Property Manager. Como parte de este puesto, supervisarás a todo el departamento de operaciones, checkin, mantenimiento y housekeepinggarantizando un buen funcionamiento entre departamentos, y supervisar el correcto mantenimiento y calidad de todos nuestros apartamentos. Responsabilidades Gestión del Personal Supervision departamentos operaciones (Housekeeping- Mantenimiento y Calidad) Implementacion y seguimiento de protocolos por departamentos. Liderar y motivar al personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores del hotel. Asegurar una adecuada formación del personal para mantener altos estándares de servicio. Gestionar las contrataciones, evaluaciones y desarrollo del talento para mantener una operación eficiente. Control Operativo Asegurar el correcto mantenimiento, limpieza y calidad de nuestro portfolio. Coordinar el arranque de nuevos edificios y puesta apunto de cara a la comercializacion. Implementar protocolos de seguridad e higiene para cumplir con normativas y ofrecer un entorno seguro para huéspedes y empleados. Optimizar los procesos operativos para lograr la eficiencia en la gestión diaria. Maximizar la Rentabilidad Controlar los costos operativos para maximizar el margen de beneficios, asegurando eficiencia sin comprometer la calidad. Optimizar ingresos a través de la ocupación de nuestros edificios. Satisfacción del Cliente Garantizar que los huéspedes reciban un servicio de alta calidad, asegurando una experiencia positiva. Fomentar la lealtad de los clientes a través de un servicio personalizado y superando las expectativas. Supervisar y mejorar la gestión de la reputación online, atendiendo reseñas y comentarios en plataformas de opinión. Entrega y análisis de informes. Ofrecemos: Empresa en Crecimiento: Estamos en plena expansion por lo que tendrás la oportunidad de crecer y avanzar en tu cartera profesional junto con la empresa. Oficinas únicas en el centro de Madrid. Ambiente de trabajo internacional, dinámico y creativo. Salario competitivo Jornada completa Presencial Tipo de contrato : Indefinido (3 meses de prueba) Vacaciones: 22 dias laborables.

En Psico Selección estamos en seleccionando un comercial a media jornada en Albir para búsqueda de viviendas premium. Funciones: - Búsqueda y prospección activa de propiedades disponibles para la venta que cumplan los criterios de producto Premium (valor de venta por encima de los 800.000€) - Contacto con propietarios de viviendas para ofrecer los servicios de inmobiliaria y negociar términos de representación- - Trabajo de búsqueda a través de propios medios del comercial, portales web, aplicaciones y búsqueda de ocasiones para la empresa. - Mediación entre propietario y empresa. - Captación de oportunidades de viviendas premium para la empresa. Requisitos - Conocimientos en el sector inmobiliario - Capacidad para evaluar propiedades - Capacidad de comunicación - Proactividad - Idioma; inglés (imprescindible), se valorarán otros idiomas - Área de actividad preferente; Albir-Altea Se ofrece - Incorporación inmediata - Integración en equipo muy profesionalizado - Trabajo a media jornada: Horarios posibles: de 8:00 a 12:00 / de 12:00 a 16:00. - Salario según convenio + incentivos a largo plazo con las ventas de las de sus mediaciones. - Puesto de larga duración.

Camarero profesional, con experiencia en menú del día , sala y terraza. Turno completo de tarde o comidas, 20 horas. Se valora tener vehículo propio o vivir cerca. Zona Pacifico-Pte.Vallecas.

Somos ORBITY, una gestora de hoteles de 4 y 5 estrellas. Tenemos una gran trayectoria, pero si hay una cosa que nos enorgullece especialmente es nuestro equipo. Somos muy conscientes de que sin nuestro equipo no seríamos nadie y por eso nos esforzamos cada día por captar nuevo talento y fomentar su desarrollo profesional en el mejor ambiente posible. Si esto te inspira estás leyendo la oferta de empleo adecuada porque nuestro propósito es continuar creciendo junto a personas como tú, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar nuestro servicio. ¡Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🤗 Funciones: - Llevar a cabo las tareas propias de recepción. 📋 - Atención al cliente (teléfono/mostrador). 📞 - Informar, asesorar y guiar a nuestros clientes para que saquen el máximo partido de su viaje. - Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. 🔑 - Contacto con el resto de departamentos para el correcto funcionamiento del Hotel. 🔄 - Realizar bajo supervisión cualquier otra tarea afín que te sea asignada. 📂 Requisitos: - Titulación mínima: Diplomatura - Experiencia: 1 año - Idioma imprescindible: Inglés - Profesional - Tipo de puesto: Fijo discontinuo (cobertura de vacaciones todo el año) - Sueldo: Por convenio. - Horario: Turnos rotativos 24h solo 44 días al año, descansando 27 días, y el resto del año a 40h. - Idioma: Inglés Alto (Obligatorio) - Ubicación del trabajo: Empleo presencial 📍QGAT Av. de la Via Augusta, 51, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona. ¿Qué ofrecemos? ❤️ CULTURA: Un entorno positivo y colaborativo donde tu voz importa. 🌟 IMPACTO: Oportunidad de contribuir a una empresa en rápido crecimiento y aportar tus ideas para mejorar la experiencia de los huéspedes. 🌈 DIVERSIDAD: Equipo inclusivo que valora mucho la diversidad cultural y variedad de perspectivas y experiencias vitales. 🎉 EVENTOS COMUNITARIOS: Actividades que fomentan la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia. 🚀 CRECIMIENTO PROFESIONAL: Acceso a programas de desarrollo y formación continua. 🌟 PROMOCIÓN INTERNA: Posibilidades de ascenso dentro del hotel. 📍 UBICACIÓN PRIVILEGIADA: Nuestros hoteles siempre están bien ubicados y conectados. 🧘 SALUD Y BIENESTAR: Acceso beneficios como seguros de salud y apps de bienestar financiero. 📜 TRANSPARENCIA: Claridad en remuneración y beneficios. 🌱 RESPONSABILIDAD SOCIAL: Compromiso con causas sociales y sostenibilidad. 🗣 ️ COMUNICACIÓN FLUIDA: Canales abiertos para la circulación de ideas e innovación. En ORBITY tenemos una estructura de profesionales con experiencia contrastada que cubre todas las áreas de gestión hotelera. Nuestro compromiso es garantizar el éxito en cada proyecto que emprendemos y mejorar y mantener continuamente una cultura inclusiva, atrayendo y consolidando al mejor talento de nuestra industria. Estamos convencidos de que con personas como tu llegaremos mucho más lejos. 😉

Busquem monitores en el Lleure per cobrir una substitució d'un mes aproximadament per treballar a un menjador escolar, de 12:30 a 15:00, de dilluns a divendres.Les monitores, a més d'encarregar-se del temps de dinar també han de programar, dinamitzar i valorar activitats lúdiques sempre adaptades a la franja d'edat del seu grup. Incorporació inmediata.