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L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 380 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :. Découvrez l’entreprise APASE|ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE. Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milie

Au sein d’une équipe de direction regroupant les activités de Protection Juridique, Protection de l’Enfance, Activités-Sociales et Médico-Sociales, vous êtes la référence des différents interlocuteurs internes et externes sur les questions de Protection Juridique, à partir des orientati

L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :. Découvrez l’entreprise APASE|ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE. Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milie

L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :. Découvrez l’entreprise APASE|ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE. Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milie

UN ASSISTANT RH – ACTIVITE INTERIM (F/H) Poste permanent Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs territoriaux - Grade de Rédacteur territorial Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à sa continuité et à son bon fonctionnement ? Vous appréciez la polyvalence des missions de gestion du personnel, le travail en équipe et vous êtes à l’aise avec les outils RH ? Rejoignez le CDG 35 et participez au développement de sa marque employeur DEN.bzh ! Le Centre de gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif qui accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. Le Service Mobilité-Emploi-Compétences du CDG 35 dispose d’un vivier d’agents intérimaires pour répondre aux besoins en personnel temporaire des collectivités du département d’Ille et Vilaine. Ce service intérim emploie plus de 230 agents par an. En tant qu’assistant.e RH de l’activité Intérim, vous travaillez en collaboration avec une équipe de 7 personnes au sein du service Mobilité Emploi Compétences et vous avez en charge les missions suivantes : Vos missions o Elaboration des contrats de travail, mise à jour des dossiers agents o Aide à la mise en oeuvre des réformes statutaires o Gestion et traitement des absences (maladie, congés…) o Etablissement des attestations Pôle Emploi, certificats administratifs… o Facturation aux établissements d’affectation o Gestion des indemnités déplacements des agents en missions temporaires o Préparation des rencontres : invitations, plannings, logistique, suivi des inscriptions o Suivi et organisation des évaluations des agents intérimaires • Sensibilisation des agents à la marque employeur Profil • Formation ou expérience dans le domaine des Ressources Humaines, • Travail en équipe et aisance relationnelle., • Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques, • Capacité d'organisation, rigueur et discrétion, • Qualités rédactionnelles Conditions d’exercice • Poste permanent à temps complet., • Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel., • Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail: • Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, • Titres-restaurant., • Participation prévoyance et mutuelle santé., • Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable., • Charte des valeurs., • Action sociale., • Démarche RSO. Modalités de candidature • Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux ou le grade de rédacteur territorial – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels., • Poste à pourvoir : 1er mai 2026, • Date limite de candidature : 03 avril 2026, • Pour postuler, adressez votre candidature via ___ en indiquant la référence n°2026-12

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, A

Vous intervenez auprès des personnes dans les domaines suivants : - la gestion budgétaire - l'entretien et l'appropriation du logement - les relations de voisinage - l'accès aux droits L'ASLL a pour objet de favoriser l'insertion sociale par une action éducative globale prenant comme levier d'a

Le poste de Directeur·trice du service Protection Juridique des Majeurs (H/F) Dans le cadre du renforcement du pilotage de ses activités, l’APASE (Rennes (35) recrute : Une Directrice ou un Directeur du service Protection Juridique des Majeurs CDI temps plein – CCN 66 classe 1 niveau 1 avec pr

Votre candidature est à nous faire parvenir avant le 13/02/2026 exclusivement par mail, sous la référence : 09 TSEF 012026 L'entreprise L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 380 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine : • Mène des actions éducatives, judiciaires ou ad

Votre candidature est à nous faire parvenir avant le 08/04/2026 exclusivement par mail, sous la référence : 32 TSEF 032026 L'entreprise L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine : • Mène des actions éducatives, judiciaires ou ad